煤矿企业安全文化建设之我见(通用版)

煤矿企业安全文化建设之我见

(通用版)

The core of safety culture is people-oriented, which requires the implementation of safety

responsibilities in the specific work of all employees.

( 安全文化)

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煤矿企业安全文化建设之我见(通用版)

安全文化是人类社会实践中，为了达到爱护人、保护人，为了人的安康和进步的目的，逐步形成的理性和物态文化的总和。安全文化的核心内容是生命安全，其本质要求是体现以人为本的思想。煤矿企业安全文化建设突出了煤矿行业的特色，本质要求是保护工的生命安全。近年来陕煤集团神木张家峁矿业公司结合新建企业矿井建设的实际，在深入开展安全宣传教育活动的基础上，提出了全面加强安全文化建设的安全管理新思路，把“珍爱生命，关注安全“确立为安全文化建设的主题，把“以人为本，本质安全”确立为安全文化建设的精髓。基层各单位紧紧围绕这一主题，开展了一系列扎实有效的工作，有力促进了矿区安全工

作的根本好转。

安全文化建设是煤矿安全管理的最高境界，是一项长期的、持久的、连续性的系统工程。煤矿企业开展安全文化建设，不能急功近利，满足现状。笔者想从如何开展安全文化建设提几点不成熟的意见。

一、转变观念，提高认识，充分认识安全文化建设的重要性。

安全文化对我们煤矿企业的干部职工来说并不陌生，长期以来开展的各种安全宣传教育活动，制定的各种安全管理制度等，都是安全文化建设的有效载体和煤矿安全文化的表现形式。其潜移默化和熏陶作用是显而易见的，全局安全工作一年好于一年就是有力的佐证。首先，各级管理干部，要认真学习煤矿安全文化建设的理论，了解掌握煤矿安全文化建设的基本知识，深刻认识煤矿安全文化对煤矿安全管理工作的积极作用，转变以往传统的安全管理方式方法，树立以人为本、精细化、人性化的安全管理新思路。其次，直接参与安全生产工作的工人要通过学习安全生产知识，接受安全宣传教育，充分认识安全事故对煤矿工人生命

安全的危害和对社会、家庭的影响。使工人理解开展煤矿安全文化建设是为了增强职工的安全意识，提高职工的安全生产技能，规范职工的安全行为，维护职工的生命权、生存权。第三，要充分发挥广播、电视、报纸、黑板报等宣传媒体和宣传阵地的作用，加大安全文化建设理论知识、重要性必要性的宣传力度。通过学习宣传，使广大干部职工真正了解安全文化知识，理解安全文化理论，掌握安全文化建设的工作方法，为进一步加强安全文化建设奠定坚实的思想基础。

二、强化培训，提高素质，夯实安全文化建设基础。

煤矿企业相对于其它行业，职工的素质相对较低，尤其是井下采掘一线的职工。就煤矿企业而言，职工培训任务非常繁重，加强职工的安全技能培训势在必行。首先，要建立健全职工培训的长效机制，要将职工的培训纳入企业管理范畴。各单位每年要制定职工培训计划，落实培训资金，配足配强职工培训专兼职教师；制定详细的职工培训考核激励制度，真正把职工安全培训作为煤矿企业安全管理的重要环节抓紧抓好，常抓不懈，抓出成效。

其次，摸清底子，掌握实情，有的放矢的开展安全培训。各单位要对本单位的职工进行详细的摸底造册，弄清本单位职工的基本情况，了解掌握本单位职工的知识结构、文化程度和业务技能层次。同时要根据施工场地的变换、施工安全技术的要求，分工种、分岗位、分批分期进行有重点、有针对性的培训学习。坚持干什么学什么，缺什么学什么的培训原则。第三，创新培训形式，注重培训效果。煤矿安全知识技能培训内容比较单一，专业性较强，各单位要结合实际，努力创新培训形式，要做到职工安全培训与岗位练兵技术比武相结合；职工安全培训与目前全局开展的“创争”活动相结合，职工培训与岗位传、帮、带相结合；职工培训与外出参观学习相结合；职工安全培训与职工的工资奖金分配相结合。只有做到这五个结合，才能调动职工培训学习的积极性，才能激发职工自觉学习安全知识、安全操作技能的热情，最终达到增强职工安全意识，提高职工安全素质的目的。

三、突出重点，注重实效，不断深化安全宣传教育活动，丰富安全文化建设内涵。