门卫各类制度

门卫各类制度
门卫各类制度

保安人员值班制度

1.着装整洁、文明执勤、服务周到、礼貌待客。

2.以身作则,雷厉风行,不徇私情,不谋私利,严格履行好岗位职

责。

3.按时交接班,认真填写好交接班记录。

4.严禁将闲杂人员滞留在门卫值班室内聊天、喜笑、打闹或将闲

杂人员滞留在值班室内过宿。

5.严格控制好人员、车辆、货物进出关.维护好责任区内治安秩

序。

6.值班期间坚守岗位.严禁擅自离岗、串岗、睡岗或做与值班工

作无关的事。

7.值班期间负责搞好“三包”区域内的环境卫生﹝室内、室外、

大门口周围﹞。

8.认真填写、保存好值班记录,遇有重大情况及时与有关部门取

得联系,并向相关领导报告。

安保人员交接班制度

1、交接班时间规定:白班: 8:00-16:00

夜班:16:00-24:00

大夜班:24:00-8:00

接班人员应提前十五分钟接班,并做好自身上岗前的准备工作. 2、交接班时双方人员必须同时在交接班记录簿上签字,并注明时间、

公物移交是否齐全、室内外责任区环境卫生是否清洁.

3、交接班手续办理完毕后双方应迅速进行交接岗仪式.

4、当日值班人员在交接班时应把当日所发生的大事记录在簿,并将

当班处理好的情况及遗留事项详细告知下一班,接班人员对交待的事宜要做到理解无误,并负责处理或完成好上一班的未尽事宜.

5、当班人员对自已在班期间所能处理的事宜,应积极妥善处理不得有

意推诿给下一班.

6、交接班时双方人员必须全部到位,若交接班时间已到,但下一班人

员尚未到齐,则上一班应留下相应人员,待人员到齐后下班.

7、交接班时上一班人员在不到规定的下班时间不得提前下班。

安保人员巡逻、检查制度

1、巡逻人员必须保持高度警觉,明确巡检范围.

2、坚持每天多次巡逻,要求每班不少于6次.

3、巡检时做到点面到位,一处不漏,特别是围墙,旮旯等盗窃分子易

爬、躲、藏的部位应仔细查看.

4、夜间巡逻坚持明灯(手电筒)检查.

5、巡逻期间发现情况应及时汇报,若发现非工作原因的不熟悉的人

员在厂区逗留,应立即将其逐出厂区.如遇犯罪分子作案应立即采取有效擒拿防范措施.

6、巡逻情况应认真做好记录,每月底上交综合办.

7、每次巡逻时间视情况而定.

8、巡逻时应注意查看无人办公区域内的电器及照明是否已关闭,门

是否上锁、窗子是否关好、水管、气管及设备上是否有异常,发现安全隐患时立即向有关人员汇报。

车辆进出门管理制度

1、公司内部车辆进出大门一律凭南京申迪焊接技术有限公司综合办

发放的厂区通行证进出;无厂区通行证的车辆一律不得进出厂区。

2、上汽集团、上海汽车乘用车公司、南京名爵、仪征申迪实业发展

有限公司来宾车辆凭各公司发放的车辆通行证进出厂区。

3、认真做好各类机动车辆进、出厂门时的检查工作(轿车打开行李

厢).不得敷衍了事。

4、载货车辆进出厂门要收验货物出门证,无出门证或出门证上的货

物名称、数量与所载货物不相符不予放行,非指定人员签字的出门证也不予放行。

5、外单位车辆不得随意进入厂区,如确因联系业务,送货等事宜需进

入厂区的,应主动用电话与相关部门负责人取得联系,确认同意后,按检证、验证程序先请对方履行登记,再用驾驶有效证件换取厂区通行证,并按指定路线行驶,当对方车辆出厂门时,应重新进行核查,确保无误后,收回通行证,交还原证件,放行。

6、来访车辆来厂参观,接公司有关部门(综合办)通知,放行。来

宾来访车辆来厂参观,未接到公司有关部门通知,值班人员应主动问清情况,电话联系公司综合办,确认后放行.

7、凡进厂履行登记手续的车辆.登记簿上必须有时间、日期、进、出

厂门的时间。

8、出租车不得进入厂区。

消防安全管理制度

一、消防安全管理工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针。

二、熟悉厂区的消防设施、报警设备的操作规范,熟练掌握灭火器材使用要求。

三、任何人不得挪用和损坏消防设备、器材,自觉维护好辖区内各种安全指(警)示标志。

四、任何部门不得圈占消防设施,妨碍消防设施的正常使用,确保消防通道畅通,保证消火栓在发生火灾情况下能快速使用。

五、非指定区域严禁储存易燃易爆物品。

六、厂区内动用明火必须经公司综合办同意,严格按动用明火管理制度操作,落实安全防护措施,并落实专人监护。

七、综合办定期对消防设施、设备进行检查,并加强日常巡查,确保消防设备器材处于完好状态。

八、厂区内一旦发生火灾,起火所在部门负责人应立即组织人员自救,并将火灾情况随即上报综合办负责人、公司领导。在不能自救的情况下,公司安全员应立即拨打火警电话“119”报警。

安全检查制度

1、认真贯彻执行《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民

共和国消防条例》,做好企业安全防范工作.

2、加强法制和安全知识教育,提高全员防范意识,坚持“预防为主、

防消结合”的消防工作方针.

3、防破坏、防盗窃、防火灾、防暴炸防恐怖袭击,制止和打击一切犯

罪活动.

4、定期和在三天以上的节假日开展安全、保卫、消防检查工作,排除

不安全、不安定因素,将事故控制在萌芽之中.

5、加强对易燃、易爆物品仓库、贵重物资仓库、成品车库、消防设

施、电器线路报警装置等重要场所的安全检查,消除火险隐患,防止火灾发生.

保安人员会议汇报制度

1、每月不定期的召开保安人员会议,传达公司领导对安全保卫、消防

工作要求、指示,认真听取保安人员关于对执行勤务情况的汇报,总结当月工作,表扬好人好事,批评违纪现象,布置下一步工作. 2、每季度召开一次全体保安人员会议,总结季度工作,指出存在问题,

制定整改措施,部署工作任务.

3、每半年召开一次民主生活会,听取大家对保安工作的意见和合理

化建议。

4、每执勤一次任务后,具体负责同志要及时向公司安全员汇报执勤

任务的进展和完成情况.

5、保安工作中查出的各类违规行为应及时向综合办公室汇报,保安

人员中发生的违纪现象应及时通报被聘单位安保部门;保安方面的信息反馈应在8小时之内.

保安人员消防巡查制度

1、厂区内每日进行消防巡查.

2、巡查主要内容包括:员工遵守消防安全制度情况,纠正违章违规行

为;安全出口、疏散通道是否畅通无阻,安全疏散标志是否完好,各类消防设备、设施、器材是否在位、完整并处于正常运转状态;

及时发现火灾隐患并妥善处置等.

3、对巡查中发现的问题应及时记录在每日巡逻查记录簿上,对需要

提出整改的意见必须填写规范、上报相关部门领导处理.

4、每日消防巡查记录簿应明确专人保管、并存档备案.

重要人物来访、视察现场安全保卫工作制度

1、保安人员对来访、来宾做到礼貌接待,服务热勤.

2、公司综合办负责提前做好来宾视察线路、地点的安全检查工作,及

时排除不安全因素.

3、当访问、视察工作进行时,保安人员不得让与无关的人员介入,以

确保访问工作的顺利进行.

4、不向参加来访、视察的随行人员打听来访视察的内容.

5、保安人员遇有突发性事件应挺身而出,坚决维护好现场安全秩序,

以保证访问工作的圆满成功.

6、综合办要做好保密工作,严禁私自谈论涉及来访、视察机密的事

宜.

门岗卫生清扫制度

为了使门岗的卫生有进一步的提高,使岗内外卫生保持清洁、整齐、,让值班人员有个良好的工作环境,特制定以下制度:

每天早班值班人员必须在7:00以前,对工作区域(值班室内、门岗外、大门口周围环境卫生)及工作用具(对讲机、电话机等)进行全面的清扫,保持时刻整洁。

1、交班前值班室必须打扫干净再进行交接班。

2、立岗台必须时刻保持干净。

3、窗户玻璃为周日白班人员进行擦拭,空调、电风扇由周六白班人员

进行擦拭。

4、每周周日下午全岗人员对门口区域进行彻底打扫冲洗。

5、墙壁发现污点,值班人员必须负责擦拭干净,保持良好的工作环境。

6、在岗值班人员互相监督,并且自行组织不定期的检查。

7、卫生贵在保持,各值班人员应自觉遵守本规定,始终保持岗内外卫

生清洁干净。

门卫管理制度

门卫管理制度 一、公司员工: 工作时间段,当班员工原则上不得随便离开公司,外出要提交经过签核的(人员外出单)。 二、外来人员: 1、外来人员因事须进入公司,因主动出示有效证件,填写来意登记表,方可进入公司,外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫或指定地方等候,严禁闲杂或与公司无关人员进入公司。 2、夜间外来人员来访一律不准入内。 3、未经公司领导同意,任何人不得将外来人员带入公司,进行参观拍照。 4、凡未经许可,强行闯入公司,应及时通知相关领导,情节严重的应立即报警。 三、物资出入管理: 公司物资: 1、所有物资出场(包括产品外销、外出、修配、加工)由公司相关部门出示证明,经相关领导签批后门卫根据单据对物品核对,无损并登记后方可放行。 外来物品: 1、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出公司时,根据物品放行后,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫需了解所带物品情况, 所属危禁物品严禁进入(民爆专用车辆除外) 四、车辆管理: 公司车辆外出: 1、本公司公务用车外出时,门卫需凭办公室开据的《派车单》放行,并登记车牌、司机姓名及出车时间、归矿时间,若无《派车单》,需经办公室同意,方可放行,另可出示登记本上注明什么时间通过什么方式,请示批准。 2、本公司车辆运货出门时,需凭供应部开据的《物品放行条》及货物清单,开车检查是否一致,并登记车牌、司机姓名、随车人员、及出车时间、归矿时间。 3、门卫应对进入公司的车辆进行引导,有序停放。 4、外来车辆应公进入公司,应主动出示有效证件,填写《来客登记表》后,方可进入公司,离开时,一律先检查后放行。 5、非业务车辆严禁入内(包括:出租车、小商小贩车辆、职工亲友车辆等)。 五、日常巡视 必须保证24小时不间断巡查,确保公司财物不流失。 六、工作考核: 1、要按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,一经发现,每次扣奖当月工资的5%,若造成公司物资损失,按其价值承担赔偿责任。 2、如门卫工作人员因其言语和行为有损公司形象和利益的情况,一

门卫管理制度

十里小学2020年春季开学 门卫安全防范工作规范管理制度 1.学校大门设兼职门卫,门卫工作制度健全,责任明确。门卫值班室,位置适当,视线开阔,墙体、门窗牢固。 2.大门坚固安全,开启灵活,锁定方便。门区有照明设备,便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材、新冠防控物品。 3.门卫值班室值班人员要坚持24小时值班。 4.门卫人员要求具有初中以上文化程度,身体健康,工作责任心强。 5.门卫人员值班时佩戴防控口罩、袖章等相关证件,文明执勤,行为规范。 6.门卫人员按新冠疫情期间管理制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的,要逐个查验身份证件,严格登记手续。 7.年度内门卫人员无违纪、失职行为。

十里小学门卫安全管理制度 1.门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动 2.来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经校方同意不得进入学校。 3.任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。 4.自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。 5.外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门房等候。 6.严禁小摊小贩进入校园卖东西。 7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。

十里小学2020年春季开学门卫安全防范工作规范 管 理 制 度 固镇县十里小学

XX小区巡逻岗保安管理制度范本

内部管理制度系列 XX小区巡逻岗保安管理制 度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-36725 XX小区巡逻岗保安管理制度Security management system for patrol post in XX community 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 小区巡逻岗保安管理制度 1目的 消除安全隐患,维持小区正常秩序。 2适用范围 适用于管理(服务)中心秩序维护部巡逻岗。 3职责 3.1秩序维护部巡逻岗负责小区治安日常巡逻,维护责任区域内的治安秩序,协助领班 处理紧急情况。 4内容 4.1.1秩序维护部巡逻岗实行24小时值班制度,每班每小时至少对重点区域巡视一次。 4.1.2接班后,秩序维护部巡逻岗按规定的巡逻路线巡

逻,在规定地点签到或打点,并在《巡逻签到表》上签字。 4.1.3巡逻内容 4.1.3.1楼道:消防通道是否畅通、进户门是否正常。 4.1.3.2消防设备、设施和其它公共设施是否完好,发现问题及时报修。 4.1.3.3车辆停放:车辆有无漏油、是否有序停放、有无人为损坏及异常现象。 4.1.3.4外墙、门窗等是否完好。 4.1.3.5公共场所秩序是否良好,发现可疑人员应上前盘问或检查证件,必要时检查其所带物品(让对方自行打开行李包裹等,并自行说明情况,避免发生冲突)。属摆卖、推销、发广告人员,应劝其离开管辖区。 4.1.3.6对发现的问题记录于《岗位值班记录表》上,能解决的问题当即处理,不能解决的应及时通知当值领班。 4.2秩序维护部巡逻岗应知 4.2.1巡视时见到业户要主动打招呼问好,有礼貌地回答客户询问,实行文明服务。 4.2.2巡逻时多看、多闻、多听,随时留意巡逻区域内

公司门卫管理规章制度及岗位职责

公司门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,做好公司生产技术保密工作,提高公司形象,制定以下规定: 一、人员出入管理: (一)公司员工 1.员工上班期间原则上不得离开公司,如有公事外出,须持出门证,并有上级领导签字。公司的主要领导及因业务需要外出的人员及司机等除外。 2.员工需持工卡上下班。 3.公司员工不人不得以任何理由携带外来无关人员进入厂区,如有发现并核实后,每次处200 元罚款。 (二)外来人员 1.外来人员来访,应主动出示有效证件,说明来访事由,并填写《访客登记表》,主动联系被访人,待被访人同意后方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。 2.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,通知人力资源部。 3.未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得私自将客人带入生产厂房参观、拍照录像。 4.凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上有关条款执行。如遇强行闯入者,门卫应制止并立即上报公司相关领导处理。 5.门卫对来访人员,应使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 二、物资出入管理 (一)公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《产品出库单》等,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 (二)外来物品 1.供货商送货入公司,应办理外来人员及车辆登记手续,联系相关部门确认无误后方可进入公司。没有联系到相关部门时,需在门卫指定地方等候。

门卫管理规定

门卫管理规定 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

门卫管理制度 一、门卫职责 1、严格对员工的进出厂进行管理。 2、严格对外来人员进行管理。 3、加强物质出厂管理严禁未经审批的物质、车辆出厂。 4、24小时厂区巡检,对发现的安全因素及时采取措施并上报主管领导。 5、熟悉厂区及周围治安环境,发生治安问题及时处理和报警。 6、搞好所属责任区的卫生工作。 7、忠于职守,语言文明,举止得体,展示日照广信化工科技有限公司的良好形象。 8、协助好安环部履行好义务消防队职责 9、做好公司领导安排的其它工作。 二、门卫管理制度 1、门卫人员上岗必须穿制服,新入厂和调动保安岗位要提前2周通知广信化工综合管理办公室并得到公司同意后方可执行,对于不能履职的保安,公司及时通知保安公司换人,保安严重失职给公司造成损失者将追究保安公司的责任。 2、每天的8:00--18:00,门岗必须有专人站岗执勤,见到领导要敬礼,不必大声叫领导好。 3、公司全体员工上下班时问进出厂要配带工牌,配带位置:员工在左胸上部(袋口盖上沿)。 4、正常上下班时间 a、长白班 夏季:上午:07:00~07:5912:00~12:30

下午:13:30~13:5918:00~21:00 冬季:上午:07:00~07:5912:00~12:30 下午:12:35~12:5917:00~21:00 b、三班两倒 白班:上班07:30~07:50下班20:00~20:30 夜班:上班19:30~19:50下班次日08:00~08:30 c、四班三倒 白班:上班07:30~07:50下班:16:00~16:30 中班:上班16:30~16:50下班:00:00~00:30 夜班:上班23:30~23:50下班次日:08:00~08:30 d、中博包装班 白班:上班07:30~07:50下班16:00~16:30 夜班:上班15:30~15:50下班22:00~22:30(适时调整) 当上下班时间改变时则及时调整。 员工除上下班时间内进出厂凭胸牌外,其它时间进厂要凭胸牌登记,出厂要凭审批单(由车间主任和部门主管签字,部门负责人外出时需上一级领导批准),手续不全者不准进出厂门。 5、外来车辆、员工车辆出厂门必须主动打开后备箱接受检查(副总以上批准的人员可免查,比如上级领导检查工作并由副总或综合管理办公室以上领导送至厂门时免查)。 6、外来人员拜访应事先由保安与被访者电话联系,确认被访人在厂并有时间接待,同时出示有关有效证件并填好会客登记表登记好后方可进厂,外来机动车进厂手续同上,进厂后门卫指挥车辆停放在指定的停车坪上并做好车辆进出厂记录,外来车辆没有经过领导同意一律不准进厂。

单位门卫工作制度

门卫管理制度 为强化门卫管理,确保单位的经营管理有序进行,单位资产安全,特制定本制度。 第一条适用范围 本制度适用于公司综合股,专职门卫员工,本单位办公区域和全体员工,以及来宾。 第二条责任: 综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任;公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任;公司全体员工对本制度的实施负维护责任。 第三条制度细则: (一)门卫值班出勤时间: 早班时间段为8:00-16:00,中班时间段为16:00-24:00,晚班时间段为0:00-8:00。每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。 (二)形象与仪态: 1.门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐,挂好上岗; 2. 不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责; 3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或巡察办公楼、宿舍时,岗位应有人代班; 4. 礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话; 5. 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司《管理规定》的劳动纪律的相关规定严肃处理; 6. 应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。 7. 遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。 8.领导班子,或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。 (三)进出门卫管理细则 1.对于外来宾客要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行凭《外来人员进出单位登记表》登记(登记材料:介绍信或个人身份证)

2.严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行;凡单位进出货物必须持有相关部门的有效证明(如放行条),经核对无误后方可放行,否则,不予放行。 3. 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的自行车、摩托车现暂停放在仓库门口及公共卫生间问口,本单位公家机动车辆停放在院内靠墙指定位置按车号停放。 4.未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。 5.负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。 6.在上班后和下班前半个小时内将自动门完全打开,在上班时间将自动门只留两人能通过的空隙,在22:00-7:00之间则将自动门全部关闭,如有车辆进入,要仔细检查。 (四)门卫室环境管理细则 1. 单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。 2.严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。 3.单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示直接上级(部门负责人)处理,处理未果,可拔110寻求支持。 4. 保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。 (五)安全巡查 1.负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。 2. 夜班00:00--05:00期间,每隔1个小时要进行安全巡逻、巡视全局各区域一次。加强巡察,对单位物品、水电设施进行检查,防止意外事件的发生,确保办公楼、宿舍安全;若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。 3. 熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。 (六)工作记录 1. 交接班时,应将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记《门卫值班记录》。 2.按单位规定填写、保存值班的各项工作记录,每一个月的第一天上交综合股存档。 5.附则 本制度由城区烟草专卖局综合股负责指导执行、考核。解释权归本局综合股负责。

门卫管理制度范本

门卫管理制度范本 公司保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员值勤执行任务有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 第二条认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗值勤时间,由后勤主管进行合理安排。 第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然,严格遵守公司的各项规章制度。 第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。 第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外,还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。 第八条工作态度 1. 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 2. 对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心 3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结

4. 对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 5. 对待来访人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢 第九条日常行为规范 1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用; 2. 及时清理、个人工作用具,保持工作环境的干净整洁; 3. 办公桌上不放与工作无关的用品; 4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。 第十条工作纪律 根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则,保安员严格禁止下列行为: 1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人; 2. 扣押、没收他人证件、财物; 3. 阻碍依法执行公务; 4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷; 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录; 6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。 7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。 8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像,打瞌睡等。 9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。

物业保安服务管理制度

物业保安服务管理制度 保安员值班制度 1、保安员值班实行24小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。 2、各岗位保安人员应相互配合,密切协作,共同做好整个小区的治保安卫工作。 3、必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作; 4、维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生; 5、发现可疑人员应及时检查询问,并及时报告。 6、保安员在执行小区内巡逻期间,应负责检查小区的各项安全设施和公共照明; 7、维护小区内的正常生活秩序,禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生; 8、发现可疑情形应立即向上级领导或有关部门报告处理; 9、当值保安员必须严格履行职责,认真完成各项任务,规范填写各种登记资料,做好交接班记录,向接班人员报告本班次的工作情况; 10、保安人员必须服从上级领导以及管理处领导的指示,非特殊情况需临时调动的,不得擅离职守。 保安人员纪律 1、必须一切行动听从指挥,不当面顶撞,不背后议论。 2、上岗执勤时,必须尽职尽责,坚守工作岗位,不擅离职守。 3、严格落实一日生活制度、请销假制度、学习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、备勤制度。 4、每个保安员要有高度的集体荣誉感,团结互助,不拉帮结派,不搞个人主义。 5、保安员在上岗执勤或班后备勤时不允许酗酒、不允许吃带异味

的食物,保持好良好的精神面貌,以备随时调用。 6、积极参加公司及保安队组织的各种活动(学习、开会、训练、公差、劳动等),不挑剔、无怨言。 7、对待顾客及业主要有良好的服务意识,做到文明、礼貌、热情、大方,做到以理服人。 8、保安队员不准组织、伙同他人进行其它破坏和干一些有损保安行业声誉的事情。 9、保安队员禁止穿拖鞋或光背在公共场所行走或进行其它活动。 保安人员工作行为规范 1、上岗执勤必须仪表整洁,着装整齐统一,戴工牌上岗。 2、不准留长发、胡须,要经常修剪,不留小胡子,不准留指甲。 3、上岗执勤时不准坐、卧、依靠、打盹、吸烟、唱歌、看书报、听收(录)音机以及做其它与值勤无关的事。 4、文明执勤,礼貌待人,遇到客户必须做到让道、微笑问好,与人谈话时要热情大方,语言要简洁,用词要适当。 5、有自我约束能力,不违章不违纪,服从分配,听从指挥。 6、认真学习各项业务技能及相关专业知识,时刻注重公司和自身的形象。 7、当业户、员工的生命、财产安全受到不法侵害时,要机智勇敢、灵活妥善地采取紧急措施全力保护。 8、上岗执勤时,不准将帽子拿在手中,不准钩肩搭臂、手插口袋。 9、执勤时行姿步伐平稳,不左摇右晃,站姿保持全身正直,双手垂侧放或后握,不准抱臂,不准倚靠任何东西,不准攀扶建筑物、树木、汽车等一些与工作无关的物件。 10、同事之间要互帮互助,不争吵、不挑衅闹事,不做有违反公司规定、公司各项规章制度以及保安部所制定的各项管理规定的事。 11、认真完成公司交给的各项工作任务。 交接班制度 1.每班接班前十五分钟整理好自己的服装和各项配备物品及个人

门卫保安岗位职责及管理制度

门卫(保安)岗位职责和管理制度 为保障本公司的安全,维护正常工作和生产秩序,特制定本制度。 一、个人管理: 1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。 2、坚守工作岗位,不擅离职守,不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。 3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁,做到整洁,无杂物。 4、严格执行交接班规定,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。(交接班时间:早上8:00,晚上19:00;周日倒班,即晚上24:00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于:20个白天,15个晚上。) 二、人员管理: 1、严格本公司员工进出管理,坚持按公司制度办事。 2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份,问清事由,经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司领导同意,不准进入车间。来宾离开时,填写离开时间。 3、人员携带物品出门,须凭公司总办出具的出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行。凭证每天封存保管,于月底上交公司总办。 4、公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。 5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员,将其劝退,必要时报公安部门处理。 三、车辆管理: 1、凡进出车辆一律停车检查,不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。 2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据(总办、市场部、生产部)放行。 3、凡出厂车辆载有货物时,应凭专用放行单经查验无误,并作好记录后放行。

4、进出公司私人车辆须有相关通行证,方可进出。 5、负责管理公司的停车位,指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时,应下车推行。 6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。 四、物品管理: 1、对报刊杂志,一般快递邮件,可予代收,然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。 2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并通知总办处理。 3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时,应予检查,确认无公共物品后,方可放行。 4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照,如遇特殊情况,需先报总办批准。 五、安全管理 1、需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况,应及时通知公司有关部门或报警。 2、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,正确处置,并立即报告上级部门。 3、每天工人下班后,检查各车间、各部门关门窗、关设备情况。发现违规情况立即处置,并记录在案,次日报总办处理。 4、夜间每隔2小时必须巡查一次,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施或报警,并报告有关领导。次日报总办查处。 5、交接班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故记录在“执勤日志簿”,报送总办核阅。遇有特殊情况应立即或次日上班后报告。

疫情期间门卫管理制度

淠东学校门卫管理制度 按照各级党委政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,现制定我校新冠肺炎疫情防控门卫管理相关规定。 一、门卫24小时在岗值守,关闭校门出入通道,任何人(疫情防控 相关人员除外)不得进入校园。经学校批准可进入的人员必须进行登记,并佩戴口罩和接受体温测试。 二、门卫佩戴口罩,每天进行2次体温测试并作记录。 三、制定开学新冠疫情防控校门出入登记表。 四、校门放置医用口罩、体表测温仪、医用酒精、消毒制剂等卫生防 疫物品。 五、学校值班行政要妥善安排师生、家长的涉校事宜,不得在学校聚 集。发现有发烧、咳嗽等症状和来自疫区或接触过高危人群的人员,立即联系上级教育主管部门进行处置。 六、校门设置废弃口罩专用垃圾箱(需有内袋并加盖),按要求进行 废弃口罩的处置,每日三次对校门区域进行消毒。所有校外车辆不得进入校园,如确有需要进校,必须在进校前对车辆和设施也进行消毒。 七、外来人员进入学校需登记身份证,检查体温,问明事由,经学校 值班行政允许方能进入学校,非学校教职工车辆一律不得进入学校。 金安区淠东学校附:

淠东学校外来人员入校管理制度 为切实做好疫情防控,确保春季开学工作平稳有序,根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求,特制定本工作制度。 一、落实门禁措施 (一)做好疫情防控宣传与引导。学校电子屏交替播放疫情防控宣传标语及教育部“五个一律”禁令(未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察,不服从管理者一律严肃处理),切实提高广大师生疫情防控意识。 (二)落实好门卫值班值守制度。学校要加强校门安全保卫力量,校门突发事情按照学校《新冠肺炎突发公共卫生事件应急预案》执行处理,严格落实门卫24小时值班制度。学校保安人员须经流行病学检查合格后,方可上岗。值班保安须穿制服、佩戴红袖章并携持必要的安保器械,加强对校门及周边的巡查管控。 (三)加强开学期间的体温检测秩序维护。疫情管控期间,在校门口设置学生入校体温检测专门通道或体温检测区域,安排人员对入校师生进行体温检测和登记,同时应合理安排力量维护现场秩序,坚决制止体温异常人员进入校园。 (四)完善门卫安全防控物资保障。学校要按《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)》标准配备防卫器械。门

公司门卫管理规章制度

公司门卫管理规章制度 这是一篇由网络搜集整理的关于公司门卫管理规章制度的文档,希望对你能有帮助。 (二)本制度适用于本公司员工和保安人员。 管理办法 (一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 (二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。 (三)保安人员必须出门站岗值勤。 (四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。 (五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴"来宾证"

方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的.会客单,归还"来宾证"后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 (六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。 (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。 (八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。 (九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。 (十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。 (十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。 附则 (一) 本制度的解释权属人事行政部。 (二) 本制度自公布之日起执行。

门卫及门卫室管理制度

门卫及门卫室管理制度 普安小学门卫室管理制度 1、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时,不得做与工作无关的事情; 2、门卫室内,不准搞娱乐活动,非值班门卫人员不得长期滞留门卫室,以免分散值班人员精力; 3、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门:早晨 7 : 30 开启,晚上 6: 30 关门落锁。 4、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查,门卫认定可疑的,有权盘查;在大门开启时间外出进的人员,应向门卫值班人员说明原因。否则,门卫值班人员应拒绝其进出学校; 5、外来车辆入校,必须经主管领导批准,方可准予进入; 6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校; 7、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠,确保大门畅通无阻; 8、门卫值班人员对出入学校的人员,应严格进行登记; 9、门卫值班人员要逐日对门卫室周围进行清扫,保持经常性的整洁干净。 永川区临江镇普安小学 2013年2月23日 普安小学门卫管理制度 一、进出人员证件查验制度 1、非学校教职员工进入学校,应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。 3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 4、在行课期间,学生因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。 二、外来人员入校登记制度 1、外来人员进入学校,必须在学校保卫部门进行登记,经允许后方可进入。 2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 三、会客制度 1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到门卫室确认或电话联系后准予进入。 2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时,需由教师本人到门卫室确认或电话通知后准予进入。 3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生,必须由班主任老师陪同并登记后进入。 四、车辆准入放行制度 1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。 2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定的地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。 五、物品出入查验制度

小区门卫管理制度及岗位职责

小区门卫管理制度及岗位职责 篇一:门卫管理制度门卫职位职责 门卫管理制度 为强化门卫管理,确保单位的经营管理有序进行,单位资产安全,特制定本制度。 第一条适用范围 本制度适用于公司,专职门卫员工,本单位办公区域和全体员工,以及来宾。 第二条责任: 综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任;公司专职门卫对 本制度的实施质量负执行责任;公司全体员工对本制度的实施负维护责任。 第三条制度细则: (一)门卫值班出勤时间: 早班时间段为6:00-18:00,晚班时间段为18:00-6:00。每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。 (二)形象与仪态: 1.门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐,挂好上岗; 2. 不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责; 3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或 巡察办公楼、宿舍时,岗位应有人代班; 4. 礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话; 5. 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司《管理规定》

的劳动纪律的相关规定严肃处理; 6. 应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。 7. 遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即 报告直接上级。 8.领导班子,或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注 目礼,以示敬重。 (三)进出门卫管理细则 1.对于外来宾客要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行凭《外来人员进出单位 登记表》登记(登记材料:介绍信或个人身份证) 2.严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资 需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行;凡单位进出货物必须持有相关 部门的有效证明(如放行条),经核对无误后方可放行,否则,不予放行。 1 3. 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的自行车、摩托车现暂 停放在仓库门口及公共卫生间问口,本单位公家机动车辆停放在院内靠墙指定位置按 车号停放。 4.未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。 5.负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。 6.在上班后和下班前半个小时内将自动门完全打开,在上班时间将自动门只

门卫管理制度

门卫管理制度 一、必须认真搞好安全保卫工作,严格执行公司的各项规章制度。 二、凡进入公司的一切外来人员必须办理登记手续,包括安全检查、安全告知、业务程序等等。登记表必须按要求据实详细填写。 1、一切车辆(除本公司车辆外)出入公司必须严格检查,批准后方可进入;对带有不安全因素的车辆一律不准入厂;门卫有权拒绝其进入;对不服从者,可及时电话通知综合部,对其进行处理。 2、门卫具体负责本厂全体干部职工进入公司的烟火查处工作和公司门口烟火的监督工作,发现携带烟火者要及时制止或报告。 3、首先要让其学习公司制定的《外来施工人员及车辆入厂安全管理规定》,若因没告知其学习,外来人员违犯其中的条款,发现后门卫负主要责任。 4、例行公务检查人员到公司,首先必须通知综合部,由综合部协调、通知后,方可进入。但入厂前必须存放烟火,需进入生产区时,由相关陪同人员负责要求其关闭手机。 5、涉及综合部的外来业务人员,必须与相关业务部门联系确认并经同意,存放烟火后,方可让其进入;确因工作需要进入生产区者,由相关业务人员负责要求其关闭手机 6、进、出货物车辆及人员,入厂前必须将随车、随身携带的烟火、手机存放在门卫烟火、手机存放处,办理相关财务手续,经生产经理批准后方可让其进入(若生产经理不在,由车间主任批准方可进入)。 7、外来人员来公司找人的,必须严格把关并询问事由,有重要事情

的通知相关车间主任协调后在门卫值班室接见,严禁其进入生产区;没有重要事情的,要在下班后再通知接见。 三、负责定期对防火罩进行检查,发现破损或达不到防火要求的,应及时汇报相关领导或立即更换;严格杜绝工作不负责任,重复发用破损防火罩。 四、外来车辆在使用防火罩时,要检查是否戴好,能否起到安全防火作用,严禁防火罩中途脱落或损坏。用完后必须认真检查防火罩是否完好,若有损坏,有权要求其损坏者进行赔偿。否则,由门卫负责。 五、严禁一切儿童、酗酒者进入公司;若有发现必须及时制止。 六、在上班期间必须做到不离岗、不串岗、不睡岗、不吸烟、不喝酒,做好本职工作。 七、搞好公司院内院外环境卫生,做到天天清扫,保持清洁;并负责清理厕所卫生和绿化植物的管理工作。

门卫值班制度

门卫值班制度 为加强门卫管理,确保公司的施工和管理工作有序进行,保证公司财产及人员安全,结合公司的实际情况,特制定本值班制度。 一、门卫在值班时要自觉遵守公司有关规章制度和国家的法律法规,要有较 强的工作责任心。严格执行《门卫值班制度》,认真履行门卫职责。二、门卫要严格遵守上班班时间,各班次工作时间如下: 早班:07:00—15:00 中班:15:00—23:00 夜班:23:00—07:00 三、门卫值班时要求着装整齐、文明值班,坚守岗位、礼貌待人,认真执行交 接班制度,做好当班记录。 四、每班次上岗人员应提前十分钟到岗完成交接班工作。交换班时,应将注 意事项交代清楚,交接内容以本班次发生的重要事项、上级安排的各项工作、需要向下一班次交接的任务和工作为主。 五、门卫值班时,严禁离岗、睡觉或酗酒、闲聊等,因事离开或外出巡察时, 岗位应有人代班或锁好大门。严禁无关人员在工地内逗留。 六、夜班值班时,要加强对工地外围物品、水电设施的巡察,防止意外发生, 确保工地财物安全。若发现问题要及时报告有关领导处理,因工作失职,给公司造成损失者,公司要追究当班门卫的责任。 七、各班次门卫在值班时,都要做好值班区域、大门外以及台阶周边的环境 卫生。 八、进入工地的施工人员应按要求统一佩带项目部发放的出入证,门卫应严 格检查各施工队人员出入证的佩带,无证可拒绝其进入施工现场,以免闲杂人员混进工地造成财物损坏和丢失。 九、如遇临时性检查和施工,应由公司项目部人员陪同,否则可拒绝来人进 入工地。

十、如有来访人员到公司办事,应礼貌接待,并详细告诉公司现在的办公地 址,不得敷衍了事,禁用“不知道、不清楚”回答。 十一、如有人携物资出入工地时,必须持有项目部王总签发并加盖项目部章的出门证。其他人员打招呼或随行均不得放行。 十二、施工单位携带施工设备出入工地时,须在项目部工作人员知道的情况下,方可携带施工材料或设备出入工地。 十三、值班门卫如发现证物不符等可疑情况,有权将所带物品暂时扣留,在搞清情况后方可放行。

小区门卫管理制度

小区门卫管理制度 篇一:物业公司保安人员管理制度 物业管理有限公司 保安人员管理制度 第一章总则 第一条为加强对本公司保安人员的管理,使得保安人员的工作规范化、秩序化,特制定 本制度。 第二条本制度适用于各管理处的所有保安人员。 第三条严格遵守执行保安工作条例,思想业务素质过硬,自觉维护物业辖区内业主或用 户以及设施的安全,敢于同坏人坏事作斗争。负责物业辖区门口及自己职责范围内的秩序,发现有人进行危险活动要及时进行制止。 第四条严格遵守外来人员进出物业辖区登记制度。保安人员要详细记录来人因何事要见 何人,登记其所携带物品、电话。 第二章保安人员内部管理规定 第五条保安人员每周应进行开会小结, 总结 本周工作,对下一周工作内容进行合理安排,并做好签到记录以及会议记录。 第六条保安人员担负着维护物业治安的义务,因此,工作安排上应有严格规定。保安人 员请假1日以内,必须由所处岗位的负责人审批;请假1日以上,3日以内者,应报由保安主管批准;超过3日,须报经分管总经理批准。 第七条保安人员请假超过1日以上者,应事先与其他保全人员协商顶班,并上报批准。 第八条保安人员请假须续假时,应当及时告知并得到批准后方可续假,超假或者逾假不 归者,按照情节轻重作出处罚,并按旷工处理。 第九条保安人员值班室、宿舍只准张贴公司统一制订的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。 第十条桌面保持干净整齐,不放与工作无关的物品,桌屉里物品摆放有序。 第十一条宿舍的地面、门、窗应保持干净、无尘、无明显污迹,床铺上的被子、枕头必须摆放统一。

第十二条注意仪表,制服要勤洗勤换,保持整洁,待人接物有礼貌。 第十三条统一着装,配戴工作牌,不得配戴饰物,留长发、长指甲和蓄须;禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋。 第十四条言谈举止文明、大方、得体、态度和善、精神饱满。 第十五条执勤过程中姿态良好,精神振作,不得前倾后仰、勾肩搭背、互相随意攀谈或使用手机、电话交谈;不袖手、叉腰或将手插入口袋中。 第十六条保持值班室、住宿处以及周边环境的整洁、卫生,不得随地吐痰、乱丢杂物。 第十七条执勤时不准喝酒。 第十八条不准在公司所管物业范围内打麻将,不准利用娱乐之便赌博或变相赌博。 第十九条经常注意检查和保持仪表整洁。 第二十条自觉接受业主(住户)的监督和投诉。 第二十一条做到微笑服务,对待业主(住户)友善、热诚,严格遵守公司规定的文明礼貌用语,对业主(住户)反映的情况不推诿、不回绝。 第二十二条禁止其他有损保安人员形象的行为。 第四章保安人员交接班规定 第二十三条接班保安人员要做好更换制服工作,按规定提前10分钟上岗接班,在登记簿上记录接班时间。上岗领班要召开班前会议,布置当日工作。 第二十四条交接的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材、记事本向接班保安人员交待、移交清楚。 第二十五条交接时,先查明下岗人员的手持对讲机是否损坏,如果损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题的交接处理及记事本移交。 第二十六条接班保安人员验收时发现的问题应由交班保安人员承担责任。验收完毕,交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任。 第二十七条所有事项交待清楚后,交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。第二十八条接班人未到,交班人员不得下班,如果接班人员未到,交班人员下班,这期间发生的问题,两人共同负责;即使没有发生问题,也要分别扣发两人的工资并通报批评。

公司门卫管理制度.doc

公司门卫管理制度 ,,xx门卫管理制度制定的目的是强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,确保公司安全。下面是公司门卫管理条例,欢迎参阅。1为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:一、人员出入管理一、公司员工当班员工原则上上班时间不得离开公司,总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出 门证才可放行。二、外来人员1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2. 对来访人员,做到礼貌待人,文明值勤。3. 客户来访或送货,拉货,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,方可进入公司。 4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,方可进入公司。 5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。 6. 未经总经理或厂部同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司厂部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。三、职工亲戚、朋友来访1.公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。 2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得

在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。二、物资出入管理一、公司物资物资出厂,由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出门证》后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 二、外来物品1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据物资入库票据或放行条,核对无误后放行。2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品如液化气、天然气等,需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。.三、车辆管理一公司车辆外出1、公司领导含本公司小型车辆,货车类需符合出入手续外出时,门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;各类车车位将规划区域3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;二外来车辆外来车辆因公进入公司,应填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后,凭放行条或经管理部门允许后放行离开公司。五、日常安全巡视管理1、巡视时间:夜间10:00前每两小时巡视巡逻一次;2、巡视范围:公司厂区;3、巡视时做到多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告公司行政部;4、员工下班后开始对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。六、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅

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