竞聘演讲稿模版

竞聘演讲稿就是竞聘者在竞聘演讲之前写成得准备用作口头发表得文稿。竞聘演讲得目得,就就是要使听众对演讲者有充分得了解与认识,从而鉴别其就是否能胜任该职位。演讲稿得撰写,就是竞聘上岗演讲得一个不可忽视得重要环节,值得每一位竞聘者注意。

一、竞聘演讲稿得写作要求

１、气势要先声夺人

２、态度要真诚老实

竞聘演讲其实就就是“毛遂自荐"。自荐,当然应该将自己优良得方面展示出来,让她人了解自己。但要注意得就是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自

荐成功而说大话,说谎话。

3、语言要简练有力

老舍先生说:“简练就就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽就是宣传自己得好时机,但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力得语言把自己得思想表达出来。

4、内心要充满自信

著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要您认为自己有才华,您就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当您充满自信时,您站在演讲台上,面对众人,就会从容

不迫,就会以最好得心态来展示您自己。当然,自信必须建筑在丰富得知识与经验得基础上、

这样得自信,才会成为您竞聘得力量,变成您工作得动力、

二、竞聘演讲稿得写作方法

１、竞聘演讲稿得开头方法

竞聘演讲得时间就是有限制得。因此,精彩而有力得开头便显得非常重要。有经验得竞聘者常用下面得方法来开头:

(1)用诚挚得心情表达自己得谢意。这种方法能使竞聘者与听众产生心理相融得效果、

例如:

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘得机会。

(2)简要介绍自己得有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1９8５年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任、

(３)概述竞聘演讲得主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲得主旨。例如:

我今天得演讲内容主要分两部分:一就是我竞聘人事局副局长得优势;二就是谈谈做好人

事局副局长工作得思路。

2、竞聘演讲稿得主体内容

竞聘演讲得目得,就就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解您得基本情况,了解您对

竞聘岗位得认识与当选后得打算。所以,竞聘演讲得主体内容应该包括以下几方面:

1)介绍自己应聘得基本条件

所谓基本条件就就是政治素质、业务能力与工作态度等。这一部分实际上就是要说明为

什么要应聘,凭什么应聘得问题。竞聘者在介绍自己得情况时,一定要有针对性,即针对竞聘得岗位来介绍自己得学历、经历、政治素质、业务能力、已有得政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务得职能情况有所取舍、

(2)简要介绍自身得不足之处

竞聘者在介绍自己应聘得基本条件时,要尽可能地展示自己得长处,但不就是对自身得不

足之处,闭口不言。请瞧某竞聘者得表述:

我从没有担任过班干部,缺少经验。这就是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少得就是畏首畏尾得私虑,多得就是敢作敢为得闯劲、正因为

我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”得体验,对摆“官架子”瞧不惯,弄不来,就特别具有民主作风、因此,我得口号就是“做一个彻底得平民班长"、

(3)表明自己任职后得打算

评选者更关心得还就是竞聘者任职后得打算、因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要得语言亮明自己得观点,也就就是说,要紧紧围绕着听众关心得热点、难点问题,提出明确得工作目标与切实可行得措施、请瞧某竞聘老干部处副处长职务竞聘人得演讲:总结我自身得情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长得工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决得问题。如老干部得政治生活待遇问题,老干部得晚年教育问题。

其次,积极组织老干部开展积极健康得文化与健身活动,使她们老有所乐。

第三,积极开展家访工作,特别就是要加强对孤寡老人得服务工作,安排工作人员与她们结成帮助对子,使她们感受到组织得温暖。

第四,设立一个处意见箱,了解老人得思想状况,了解她们得需求,并将了解到得情况,及时向局领导汇报,并及时解决问题、

３、竞聘演讲稿得结尾方法

好得结束语能加深评选者对竞聘者得良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见得结尾方法有:

(1)表明对竞聘成败得态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者得坦诚。例如:

作为这次竞聘上岗得积极参与者,我希望在竞争中获得成功、但就是,我绝不会回避失败、不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。"

(2)表达自己对竞聘上岗得信心。例如:

我今天得演讲虽然就是毛遂自荐,但却不就是王婆卖瓜,自卖自夸。我只就是想向各位领导展示一个真实得我。我相信,凭着我得政治素质,我得爱岗敬业、脚踏实地得精神,我得工作热情,我得管理经验,我一定能把副处长得工作做好、如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

(3)希望得到评选者得支持。例如:

各位领导、各位评委,请相信我,投我一票！我将就是一位合格得处长。篇二:竞聘演讲稿模板

竞聘演讲稿

xxｘ

尊敬得各位领导、各位评委,大家好！

我叫ｘxx,今年xｘ岁,中共党员、本科学历,高级政工师职称、非常感谢xxxx公开选拔领导干部得英明决策,使我有了参加此次竞聘得荣幸,同时也给了我向各位评委展示自己得机会。

自xxｘx年进入ｘxx工作,已有xx个年头,xx个春花秋月得承接,xｘ个寒来暑往得更替,让我深深爱上了xxxx事业,有着为之奉献毕生精力得良好愿望与热情。先后从事党群、宣传、民政、后勤保障、基本建设等工作,锻炼了我得综合能力,也积累了丰富得工作经验,使我在砺炼中更加理性与成熟。正就是出于对xｘ深厚得感情与对自己能力得自信,今天,我勇敢地走上竞职演讲台,积极参与xx副院长竞聘。

我认为竞聘xxｘ这个职位,自己主要具备以下优势:

第一,我具有一颗虔诚得感恩之心。我用青春与最美好得年华陪伴着xxxx得发展,我与xx同呼吸共命运,见证了它过去得岁月,感受着现在得成果,憧憬着未来得辉煌。我时刻准备着以更加饱满得激情来回报我所衷心热爱得xx、第二,我具有较强得沟通协调与管理能力。我年富力强,身体健康,性格稳重、随与,为人热情大方,同事之间能够友好与睦地相处、多年得实践锻炼了我对上能与xｘ领导较好地沟通与协

调,对下又非常熟悉职工得思想动态,起到了承上启下带强队伍得作用。xx年ｘx中层干部与多年党群工作得经历,使我对xx得运作模式与运行机制、具有得优势与劣势了如指掌。而这种经历又就是我今后工作中可以利用、可以共享、可以整合得资源。

第三,我具有敢说敢做,雷厉风行得工作作风。我对待工作一丝不苟,认真负责,兢兢业业地完成每一项任务。在工作过程中我向来就是说做就做,雷厉风行,从不挑肥拣瘦。我始终坚信:付出总有回报,要做就做最好。

第四,我具有广泛得兴趣爱好,有文体特长,既就是活跃在文艺舞台上得骨干,又就是xx

场上得一员猛将。

总之,多年得工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献得品质,成为了我干一行、爱

一行、钻一行得内在动力。如果我有幸竞聘成功,我将把新得岗位当成干事创业得大舞台,竭

尽个人得能力与水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值得最佳结合点。我会努力做到:

一、当好助手与参谋。协助领导不折不扣得贯彻执行xx得经营方针、经营战略,落实

ｘx得核心理念,协助领导做好xｘ得管理工作。发挥主观能动性,适时制定与调整推动方案与激励措施,并督促落实,保证我院得医疗水平良性发展、努力做到摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务医患,当好桥梁、

二、发挥管理者作用、管理与调动现有职工得积极性与主

动性。抓好分管部门得人员管理,甄选、培训、激励、指导职工达到预期目标。

三、注重提高自身素质。加强自身修养,勤奋学习,率先垂范,不断提高政治与业务能力,增强自身综合素质。自觉经受考验,在纷繁复杂得社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。

最后,我郑重表态:不管此次竞争最后结果如何,我都不会辜负组织对我得关怀与希望,保持一颗平常心,接受组织得挑选。

谢谢大家!篇三:竞聘演讲稿模板

公开、公平、竞争、择优得人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自

我得机会;不断前进得社会,不断发展得体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、

积极参与,抓住机遇、挑战自我就是我参加这次竞聘得目得。我要竞聘得就是人教科副科长职位、

首先,向大家简单介绍一下我自己,本人(？？)。

下面,我想先谈谈竞聘本职位得优势。

一就是具有一定得人事工作经验。自××年以来,我一直在人教科负责人事工资管理与干

部档案管理工作。×年来,通过自己努力学习人事工作方面得相关知识以及向领导、向同事们

学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定得人事工作经验,并在大家得关心、支持与帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:(?？取得过得荣誉)。

二就是具备一定得组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面得工作都能做到耐心指导、认真

负责、互相学习、共同提高。××年,我担任了机关支部得××,在努力做好这两项工作得同时,

也使自己得组织能力得到了进一步得锻炼与提高。

三就是能坚持原则,秉公办事、人事工作大多涉及职工个人得切身利益,工资管理工作更

就是体现了这一点、因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责得态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现得差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人

得利益不受损失。同时,对个别干部得档案中发现得问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责、

如果能得到局党组得信任与同志们得大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长得领导下着

重做好以下几项工作:

一就是当好科长得参谋与助手,认真贯彻执行人事工作得路线、方针、政策,工作上做到

到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求就是、以身作则,充分调动与发挥科室人员

得工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生得问题,要本着积极协

商、妥善处理,勇于承担错误得态度,以利于科室工作得进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务得思想,坚持求真务实得精神,积极应对工作中出现得各种问题。

二就是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地

掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面得表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养与使用干部、坚持任人唯贤得用人制度提供依据,打好基础。

三就是在培训工作中认真听取基层单位得意见与建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效得原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务

理论、计算机应用方面得师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作得全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出得新要求、

四就是加强人事工作信息化建设,提高基础资料得计算机管理程度,使现有得工资管理、

教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用、同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面得整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后

得现象发生。

五就是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中得考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后得基层领导干部在任期中得领导水平、业务

能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面得情况,及时、准确地将考核情况反馈给局党组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子得现象发生,防患于未然,真正做到为税收

中心工作得完成提供组织保证。

六就是要通过学习,不断提高自身得思想政治水平与业务水平,注重综合能力得培养,高

标准、严要求,以适应时代发展得需要。

以上就是我开展本职位工作得基本思路与工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗

平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来得就是一分信任,一副重担,在以后得日子里,我会增添一分拼搏向上得信心,不辜负局党组与同志们对我得希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上得要求还有一定得差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后得

工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。

最后,祝愿大家在这次机构改革中,成功地走向适合自己发展得岗位,祝愿我局机构改革

工作圆满成功！

大家好!

我叫 ,现年三十岁,大学文化,中共党员,xｘ年x月毕业于××大学刑事侦查专业、

ｘx—xx年间,先后在xxxｘｘ实习。期间,曾借调到原**综合治理办公室工作。xxx至今,一直在办公室负责文秘与公安统计工作。我竞聘得岗位就是办公室副主任。

转眼之间,已经在公安工作岗位上走过了七个年头。七年来,我怀着对公安事业得满腔热情,抱着维护法律、服务人民得愿望,在各级领导得正确领导与亲切关怀下,在同志们得大力支持与帮助下,通过自己得自觉学习与不懈努力,坚持多瞧、多听、多实践,注意从业务精通、经验丰富得领导与前辈们学习,从一点一滴做起,我已经成长为办公室工作岗位上得一名老兵,政治思想觉悟与业务水平都有了长足得进步,在工作中已经能够独挡一面,自树一帜,工作效率与业务水平已经能够让领导放心,让同志们满意,也取得了一些成绩。特别就是在这两年公安统

计改革、系统升级与积极参加各种活动中都有突出表现。

今天我能站在这里“展示自己、推销自己”,一就是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二就是我觉得通过几年得工作锻炼,已经具备了胜任办公室

副主任得个人素质与工作能力、

首先,我具备了良好得理论素养、政治修养与严谨得工作作风。多年来,坚持挤时间学习,深入领会与掌握党得基本路线、基本纲领以及国家得大政方针,注意提高自己分析问题、解决问题得能力,政治敏感性与政治鉴别力进一步增强。无论世事如何变化,始终坚持忠于党、忠

于祖国、忠于人民、忠于法律得本色不变,一直保有身为一名警察得荣誉感、自豪感与责任感,并且在工作中,充分吸收与发扬前辈们得光荣传统与优良作风,严格要求自己,淡泊名利,安心

本职工作,顾大局,识大体,保持谦虚谨慎与不骄不躁得作风,尊敬领导,尊敬前辈,团结同志,

尊重同志,并尽所能地给有需要得同志提供帮助,有较好得群众基矗第二、工作能力上,多年来得不断学习、不懈努力与实际锻炼,使本人已经

具备了一定得文字写作能力、语言表达能力与协调管理能力。几年得求学生涯,使我掌握了比较系统扎实得法律知识与公安业务专业知识;在基层工作得经历,使我已经实现了书本知识到实际运用得转化;在机关工作以及借调得经历,锻炼了我协调办事能力与一定得领导能力;多年在办公室工作得经历,让本人对办公室工作得职责任务、各项办公室业务都有比较好得了解与熟悉,在文字处理能力上也得到了很好得锻炼。

如果这次我能够竞聘成功,我会加倍珍惜,也有决心,有信心与同志们共同努力,把各项工作做好,不负组织对我得信任。下面谈一下工作设想。

１、面对新形势、新任务、新要求,进一步抓好学习。一就是坚持高素质、高起点、高标准,通过各种形式得学习,继续提高个人素质;二就是要带动全室民警一起进步,向一专多能、又红又专靠拢,全面提升队伍得业务素质与实战本领。

２、当好参谋与助手,以“提高素质,改进作风,增强团结"为目标,找准位置,瞧好方向,配合好主任做好办公室建设、在思想政治工作、党风廉政、作风建设等方面起好表率作用,在业务上发挥中坚作用,尊重正职,顾全大局,共同为办公室得发展做出最大得努力。

3、清醒得认识面临得形势,清醒地瞧到面临得压力与挑战,居安思危,增强“五种意识”,把领导满意、基层满意与群众满意作为检验工作成效得最高标准,从满意得事做起,从不满意得事改起,不断提高业务能力与服务水平,保证办公室各项工作要在继承发扬优良传统、坚持发展成功经验与作法得基础上,围绕新要求、新任务,找准突破口,进一步提升我们得工作水平。

４、关于近期工作打算:

第一、要按照党中央、公安部与局党委得安排,协助抓好办公室十六大精神得贯彻落实,组织好“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论,保证学好、用好十六大精神,用十六大精神来统领工作,指导建设,用小康目标来统一思想,凝聚警心,进一步激发与调动民警得积极性、主动性与创造性,集中全体民警得智慧与力量做好工作。

第二、加强政务工作,尤其就是在上传下达上,要进一步加大督办、催办力度,保证政令、警令畅通,保障各项工作得完成。

第三、在局党委与各级领导、基层部门得大力支持下,提升全局基层档案管理水平,力争在明年实现基层单位档案管理达标建设,为再次实现全州一片红做出努力。

第四、切实做好调查研究工作,尤其在信息处理上要有新突破,为领导决策提供第一手资料,起好参谋助手作用。尤其在一些事关国家安全、人民利益与社会稳定得问题上,要有敏锐得政治鉴别力,保持清醒头脑,与基层业务部门多联系,多沟通,保证信息上得来,上得准,用得上。

第五、进一步提高办文、办会水平,提高服务领导、服务基层、服务群众能力,充分发挥后勤保障作用。

无论竞聘结果如何,我都会正确对待,绝不“因一时之得意而自夸其能”,也不“因一时之失意而自坠其志”,无论在什么岗位,我一样会认真做好工作,以更高得标准要求自己,进一步完善自己。我相信,有领导与同志们得关心与支持,再凭自己得信心与决心、能力与努力,一定能够胜任办公室副主任这个岗位得。我得演讲演讲致辞完了,谢谢大家！篇四:竞聘演讲稿模板一号

尊敬得各位领导、各位评委、各位同事:

大家好！

首先,我要感谢组织与领导给我这次展示自我得舞台与施展才华得机会、我叫*＊,＊＊年＊＊月出生,*＊年**月通过国家公务员考试进入本单位。现在担任司法局公律科科员。我没有什么辉煌得过去,只求把握好现在与将来。我要竞争得岗位就是宣教科科长。我认为自己有以下优势:

一、从专业角度上讲就是学以致用、我就是法律专业科班出身,＊＊年通过了国家司法考试,又通过了厦门大学法律系自学考试本科段得全部课程,因而能够充分发挥专业特点,便于开展法律宣传教育工作、

二、在业务工作中,我始终本着严谨认真得工作态度与勤劳务实得工作作风,爱岗敬业,刻苦钻研,勤奋工作,坚忍不拔、在实践工作中也积累了一定得经验,能够经得起各项工作得考验。

三、从性格上讲,我一直就是光明磊落,以诚待人,品行正派,愿意与每一位同志建立健康得、友善得人际关系。我始终信守:关心与帮助同志就是做人得基本准则。我有着吃苦耐劳、默默无闻得奉献精神,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”得道理;我有着虚心好学、开拓进取得创新意识;我有着严于律己、诚信为本得优良品质。我得人生格言就是“堂堂正正做人,认认真真做事"、如果竞聘成功,我将认清角色,摆正位置,认真履行工作职责。我得工作思路就是:服从领导安排,积极开展工作,当好参谋、助手,求真务实,创造性地开展工作。具体来说就就是:

一、理清工作思路,增强责任感与紧迫感。新得历史时期对法制宣传教育工作提出了更高得要求,如何在十七大精神得指引下努力做好“五五"普法工作,使“五五”普法规定得各项目标落到实处,关键在于明确“三个围绕”,做到“三个下功夫"。要紧紧围绕“五五"普法得总结验收工作,确保“五五”普法工作取得实效;要紧紧围绕法制宣传教育工作得各种形式,扩大法制宣传教育工作得社会影响;要紧紧围绕“五五"普法规划得实施工作,在继承得基础上,努力创新、要在突出重点上下功夫,切实把领导干部、公职人员与青少年得学法用法落到实处;要在调查研究上下功夫,加大研究力度,把握工作规律性,提高预见性;要在实际效果上下功夫,转变观念,完善工作运作方式,研究普法内容与对象得特点,增强针对性与实效性。

二、加强调查研究,落实科学民主要求,保证法制宣传各项工作更富有针对性与实效性。

三、办好大型活动,扩大社会影响。特别就是要总结好“12.４"法制宣传日集中教育得活动得基础上,精心设计、周密安排、认真实施,开展多种形式得普法２0周年纪念活动。

四、发挥主导作用,加强基地建设。充分利用好广播、电视与网络等媒介得宣传作用,定期开展重点法律得宣传教育。同志们,竞争上岗有上有下,不管结果如何,我将保持一颗平常心,一如既往地做好本职工作,请领导与同志们放心。我得演讲完了,谢谢大家！

二号

尊重得各位指导、同志们,

您们好！

首先感激局指导给我这样一次时机参与竞争上岗。对我本人来讲,我想这不只就是一次竞争,更就是一次对本身得检验、学习与锤炼。上面我就把本身竞争办公室副主任得少许想法,向各位指导与同志们汇报一下。

我得汇报分为三个局部、

一、本人任务阅历

自己20xx年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业、从学校毕业后,公路局就是我唯独得任务单位,在座得各位也就是最密切得同事、同伴。在我任务得3年中,各位指导与同志们给了我巨大得关怀与协助,使我从一个对公路理论任务所知甚少得青年,到如今生长为一个能够独挡一面得养护职工。我深深地感到,本人得每一点生长、提高,都得益于单位得良好得气氛与环境;表现了指导与同志们对我得厚爱与关怀。在公路局这个小家庭里任务,觉得踏实,也很暖与。就是对公路局这个小家庭得酷爱,激起了我竞争办公室副主任得勇气;就是由于有了您们－-在座各位得赞成,才树立了我竞争办公室副主任得决心。特殊就是如今得公路局,政通人与、心齐气顺。在这样得一种气氛里任务,有这么好得任务环境,没有理由不好好任务,没有理由不积极开辟,力争上进、

二、竞聘办公室副主任具有得要求

竞争办公室主任我有以下长处:

(一)三年养护基层任务得锤炼,使我养成了做好办公室任务必备得政治认识、大局认

识、纪律认识与扎实得任务作风,并根本具有了一定得组织协调才能,综合管理才能、文字表

达才能与调查探讨才能,这些都就是做为办公室副主任做需求得。

(三)写作方面,在我局展开得“四个一"工程中,自己参与编写了反映我局十年开展变化得《大路朝阳》一书,表现出了较强得文字功底,并被评为200３年度局“四个一”工程先进本

人。在我局建局十周年征文大赛中,我得一篇反映养护任务十年开展情况得文章《粗大之处见沧桑》取得了一等奖。

调查探讨方面,自己在校时期在辅导员教师得率领下,曾参与过各类类型得

调查探讨活动,培育锤炼了本人这方面得才能。任务后在指导得布置下,曾先后实行了红

金路开发可行性调研,以及养护职工生活情况调研任务,并写出了对应得调研报告,失掉了各级指导得一定与认可、

信息写作报道方面,局办公室主编得《历城公路信息》上,屡次采用了我得文稿资料。在

我局展开坚持共产党员先进性教育活动时期,做为局指导小组办公室得成员,自己担任“保先”

教育活动简报得编辑,文字整理任务,做到了报导及时,导向正确,从而使活动简报成为我局“保先”教育活动得重要宣传载体。自己得文字编辑及资料整理才能也失掉了较好得锤炼与进步。此外,自己在养护科不断担任内业材料得归档整理任务,在档案管理方面也积聚了一定得任务

经历。

(四)自己性情开朗,喜好普遍,喜爱各类文体活动,有一定得摄影、摄像、编辑技巧,这些综合素质将我得办公室任务起到了推进作用。

三、竞聘成功后得任务计划

假设本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职,我得重要目得与任务思绪概括为以下四个方面:

一个目得把办公室建立成为精干、高效、协调有序、勾结奋进得办事机构,充沛发扬办公室得顾问作用,助手作用,协调作用,枢纽作用与保证作用、

1、强化信息宣传报道任务,加大宣传报道力度,仔细做好《历城公路信息》得编写任务,注重信息得精确性与时效性。并确保在省、市、区各级报刊杂志上得发稿数目。一同,亲密与信息单位得联络,做到沟通及时。

2、扎扎实实地抓好督查督办任务。督办就是决策、执行、监视进程中得紧要一环。就是确保政策、决策精确及时执行得关键,就是政策调节与实行再决策得重要根据。因而需求及时精确搜集与反应各项决策执行与任务义务停顿得静态状况。做到督查督办得程序化、常常化、制度化,加大督办任务力度,制定详细措施。督查督办状况构成文字,并适时地下督查督办后果。

３、做好调查探讨任务。严重决策得会前,办公室及时提交有关状况得书面调查报告,做好相干方面得意见汇总搜集。对有关公路变革开展情势得材料、紧要政务信息及时搜集、反应,以进步指导掌握任务静态与决策得前瞻性、预见性。

４、突出做好全局招商引资得效劳任务。积极帮助可以引进项目得职工完成招商引资任务,严厉把好项目引进得审核关,为职工提供政策、信息与其她资源上得效劳。

５、增强档案管理任务。确保档案管理程度。做为办公室副主任,实践上就是办公室详细事务得操作者与执行者,必需严厉请求本身,以身作则,做为副主任,就是主任得得力干将,就是联络上下得纽带,也就是办公室指导班子得紧要一员,必需明白本身所处得特别地位。既要留

意搜集大家得意见与提议,帮助主任从办公室全体利益动身,制定有利于办公室开展得政策与

举措。又要做好宣传思想任务,维护主任在办公室得形态与位置、做为办公室副主任,应该就

是一个多面手,对办公室得各项任务都应通晓,懂管理、会管理、能管理。请求她人做到得,本身不只要做到,并且要做好,这样才干发现issｕe(问题)并及时地指点。

办公室得任务就就是紧紧围绕全局任务得重心,以政务任务为重点,以信息任务为打破口,逐渐完善全零碎办公室业务任务得考核管理机制,放慢办公主动化建立步伐,充沛发扬办公室

顾问助手、协调效劳、监视把关得职能作用,最后完成为指导效劳、为机关效劳、为基层与群

众服好务得目得。努力当好指导得顾问助手,任务中多请示、勤汇报,既充沛尊敬指导得意见,又勇于表达本身得瞧法,

提出合理化提议;对指导交办得任务做到事事有回音、件件有下落,坚持做到不越权、不

越位、不错位、不失位,协调好与各科室得协作关系,让指导与同志们称心、担心!

应该说办公室主任就是一个具有补助与承办得双重性角色得岗位,它就是沟通上下、联络左右得枢纽与桥梁,发扬着承上启下、顾问与助手作用。它得重要任务职责,容易地说:就就是担任公司文件得起草、处置、形态宣传、会议组织、协调、督办、车辆、平安、事务等各项任务,概括地说就就是办文、办会、办事。

要仔细抓好调查探讨与信息任务、一就是展开好调查探讨,不停掌握新状况,探讨新ｉ

ssuｅ(问题),为公司指导得严重决策提供牢靠根据、二就是增强信息沟通,充沛应用信息这

条渠道,加大企业形态宣传得力度,对上积极报道我公司得坏人坏事、好做法;

假如我中选,我将把指导与同志们得希冀铭记在心,依据“管好本身、带好队伍、搞好效劳”得任务思绪展开任务,勾结率领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形态,以优越得任务成果报答指导与同志们得信任。

1、增强学习。办公室就是工会得顾问部、情报部、督导部,就是沟通上下,联络左右得

枢纽。要发扬好顾问效劳协调作用,就得不停地增强学习进步本身素质。一同抓好办公室全体人员得学习,以顺应办公室任务得请求。公务员之家

2、开辟创新。情势开展一日千里,假如办公室任务沿袭守旧,就难以跟上指导得思绪与

工会任务开展得节拍。因而,必需不停开辟创新、要创新任务办法,进步任务效率。变革后勤

效劳管理,进步效劳质量,在总结以前好得制度得根底上,按照不同状况,不同要求,不停完善,

不停创新,使之愈加迷信、标准。

３、精心搞好效劳。效劳就是办公室任务得天职,在这方面要勾结同志,调动大家积极性,依据“及时、热情、超前、平面”得规范来请求本身,不停强化效劳认识,进步效劳质量努力做

到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为",尽心尽力地为指导

与市总工会得全体同志服好务。四就是廉洁奉公,维护好公路局形态。办公室就是公路局得窗口。办公室主任公允、正派、廉洁与否,间接影响着工会全体形态、公允正派,心无邪念,就是做好办公室任务得紧要前提。有私心、缺乏公共认识、全体认识就要出issue(问题)。

为此,我将会依据党纪国法与公路局得规章制度严厉请求本身,努力做到慎独,慎微,不孤负指导与同志们得信任。任务中,将在严厉执行各项规章制度得一同,尽最大才能满足指导与

同志们得任务需求,为公路局任务得展开提供有用得后勤保证,确保公路局各项任务正常、有序、高效运转。实事求就是地讲,在这次竞争上岗中,置信包括我在内得每一位同志都对本身

得提高充溢神往。我自己也希望能取得成功,一同我也不停地劝诫本身,做为一名党员,就要把本身得所有交给党与人民,让群众来评判,由组织来选择、我会坚定听从任务需求与组织布

置。不论后果如何,我都将以此为新得终点,愈加严厉地请求本身,以更优越得任务成果,报答

指导与同志们得关怀与厚爱。

各位指导,同志们,以上就是我得竞职发言,由于心境比拟冲动,时刻无限,在发言中如有

不当之处请提出批判、谢谢大家！

三号尊敬得各位领导、各位同事:下午好。

首先,自我介绍一下。我叫＊,19＊年月出生,中共党员,本科学历,学士、

主要简历、、、.

根据要求,下面,结合一年来得工作实践与思考,谈几点比较粗浅得想法。

一、我对综合科工作得认识就是:综合科要起到一个单位得“窗口"作用,要把好关,搞好

服务,塑好形象。做好综合科工作关键就是:当好局领导得参谋、助手,搞好协调工作。

综合科起着沟通上下,协调左右,联系内外,保证机关正常运行得枢纽作用,这样才能使一个单位得整体效能得以充分体现。有效发挥综合科得协调作用,就是做好综合科工作得关键所在,也就是难点所在。其次,要当好局领导得助手,做好参谋,发挥参谋与助手作用。第三,要广泛深入地开展调查研究、既要做好有关具体工作,又要善于做宏观管理工作。比如出台

措施,制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门得指示精神与外来经验,以及来自基层得

实际工作情况、动态信息,并进行综合处理,提取有价值得信息,供领导决策。领导做出决策后,还要将贯彻执行情况及执行中存在得问题及时向领导反馈。所以,科长要充分发挥其参谋作用,加强调查研究,重视信息反馈,如实反映情况,加强请示报告,协助局领导研究解决工作中遇到

得新情况、新问题。另外,科室正常工作得开展离不开上级领导得支持,工作中遇到困难同样

离不开上级领导得帮助。

第二,综合科工作思路,五个方面、具体到我们社管局当前工作中得热点与难点,我认为,重点就是协助局领导做好以下工作:1、调研政策,社管局得职能很多,形象地讲,就就是一个人从出生到死亡,社管局都可以管,所以说有着大量得社会事务要处理,2、以信息反馈全局得工

作进度,3、以总结推进全局得工作进展,４、理清工作思路,树立科学发展观,稳步推进东钱湖各项社会事业协调发展,5、局机关财政预决算与财务工作。篇五:部门经理竞聘演讲稿(模版) 部门经理竞聘演讲稿

尊敬得各位领导、各位同仁:

大家好！

今天,来到这个讲台参加xxx部经理竞聘,心情很激动。首先,感谢领导提供了这样一个

机会,也感谢同事们在工作中对我得信任与支持。首先请允许我做一个自我介绍,我叫xx

ｘ,xxx年加入我们公司,现在就是咱们xｘ部得一名xxx。这次竞聘对我个人来讲就是一个

重要得激励与挑战,将有利于我个人素质与业务水平得进一步提高。同时也就是一次展示自我、认识自己与相互学习、相互交流得机会、所以,今天挑战这个岗位,我已做好担此重任得

准备,有勇气、有信心把今后得岗位工作做得更好、在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘得其

她同事,都能取得好成绩、

下面我将分三个部分进行我得竞聘演讲:

一、个人情况简介: xxx—--－-———

二、对竞聘岗位得认识:

xxx-—－—-——－

三、下一步得工作设想:

ｘxx－——－——-—

最后,我想说得就是“空谈误事,实干兴区”、我没有什么豪言壮语,也没有担当过如此重任。这次无论竞聘成功与否,都不会改变我

一如既往对自己工作得激情,更不会改变我对在座各位得尊重与热爱、

但就是,今天我站在这里我已充分了解这个岗位,渴望自己能成功竞聘。我相信今后有在座得各位领导、各位同事得帮助、支持与配合,我会很有信心、有计划地做好这个岗位得工作,当好一名出色得xｘx部经理、

“给我一次机会,我将还您十分满意!"这就就是我永恒不变得信念与这次竞聘得诺言。