大学部门第三轮面试题目完整版

大学部门第三轮面试题目完整版
大学部门第三轮面试题目完整版

大学部门第三轮面试题

Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

题目一:

西天取经:

如果唐僧去西天取经,可以带八个人去,李魁,孔子,瓦特,林黛玉,郑和,武则天,牛顿,李白,请你们完成以下任务:

1. 每个人独立思考后,整个小组自由讨论,把这八个人按照你们想带的意愿从强到弱排个序,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2.小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。

题目二:

鲁滨逊漂流

假设你是在海上漂流的鲁滨逊,手里有这几样东西:火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。“现在你带不动那么多了,你最先扔哪样最后保留哪样

1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。

题目三:

荒岛逃生记

背景:私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。

角色分配:

1、孕妇:怀胎八月

2、发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车

3、医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展

4、宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球

5、生态学家:负责热带雨林抢救工作组

6、流浪汉

你觉得应该由谁坐上橡皮气球吊篮

1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。

题目四:

能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要,但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项,您会选择哪一项并至少列举5个支持您这一选择的理由。要求:

1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。

题目五:

扳道工救小孩

一辆火车飞驰而来,不远处的火车道上有9个小孩在玩耍,这时候提醒他们离开已经来不及了。在火车和9个小孩之间,有一个道岔和一个扳道工,扳道工只要将火车行进路线扳到另一条岔开的废路上,这9个小孩就可以得救,然而另一个悲剧却无法避免,因为有1个小孩在废弃的道路上玩耍。扳道工面临抉择.

假如你就是这个扳道工,如何抉择

1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。

题目六:

学期末了,院学生会由于工作出色,获得了学校一笔奖励金,对于怎么分配这些奖金,学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组,专门讨论奖金的分配问题,你有幸成为其中的一员。

学生会下面有四个部门,分别是:学习部、文艺部、体育部和公关部,由于奖金的数额是固定的,某个部门的奖金多了,就意味着其他部门的奖金要少,每个部门的部长都能说出一大堆理由,希望能多分一些奖金。

(1)学术部:今年举办了很多活动,如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等,给同学创造了很多学习的机会,受到了同学的一致好评。

(2)文艺部:今年市政府举办庆典活动,文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目,由于文艺部同学的共同努力,最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。

(3)体育部:体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动,还有一名同学进了国家体育队,为国家又输入了一名准冠军。

(4)公关部:为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划,找到一分理想的工作,公关部的同学经过多方面的努力,最好

终于拿到了两个企业的赞助,为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛,同学们都获益不浅,而且产生了非常良好的社会影响。

问题:作为决策小组的一员,请您决定奖金应如何分配

要求:提出合理的奖金分配方案和主要理由,内容包括:四个部门奖金额的排序(由高至低);并说出哪些部门应高于平均水平,哪些部门应拿平均水平,哪些部门低于平均水平,并分别说明理由。

1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。

题目七:

一艘在大海上航行的豪华游轮不慎触礁,有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南针、一桶淡水和面包。四名乘客分别为:(1)孕妇,身上带有巧克力;(2)富商,带有重要文件;(3)寡妇,带有稀世珍宝;(4)儿童,带有地图。

问题一:由于救生艇承载力不够,只能承载3个人,富商与寡妇狼狈为奸,坚决不肯离开小艇。请您决定:孕妇和儿童谁最应放弃逃生机会

问题二:若必需丢弃艇上的物品以减轻重量,请列出放弃的先后顺序,并简述您的理由。

根据情境,请你们完成以下任务:

1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。

题目八:

做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:

善于鼓舞人能充分发挥下属优势处事公正

能坚持原则又不失灵活性办事能力强幽默

独立有主见言谈举止有风度有亲和力

有威严感善于沟通熟悉业务知识

善于化解人际冲突有明确的目标能通观全局有决断力

请你分别从上面所列的因素中选出5个你认为最重要的因素并选出三个最不重要的因素.并说明理由。

1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。

题目九:

现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:

1.将军,男,69岁,身经百战;

2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;

3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;

4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;

5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;

6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;

7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;

8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。

请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。要求:

1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。

2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。

无领导小组讨论人员评分表

2016大学学生会面试问题及答案大全

2016大学学生会面试问题及答案大全 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX 部了解有多少? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画

蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。 5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,

大学部门第三轮面试题目

大学部门第三轮面试题目 题目一: 西天取经: 如果唐僧去西天取经,可以带八个人去,李魁,孔子,瓦特,林黛玉, 郑和,武则天,牛顿,李白,请你们完成以下任务: 1.每个人独立思考后,整个小组自由讨论,把这八个人按照你们想带的意愿从强到弱排个序,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。 2.小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。 题目二: 鲁滨逊漂流 假设你是在海上漂流的鲁滨逊,手里有这几样东西:火柴、塑料布、镜

子、食物、水和指南针。“现在你带不动那么多了,你最先扔哪样? 最后保留哪样? 1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。 2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部 分,并派代表总结。 题目二: 荒岛逃生记 背景:私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。 角色分配: 1、孕妇:怀胎八月 2、发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车 3、医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展 4、宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球 5、生态学家:负责热带雨林抢救工作组 6、流浪汉 你觉得应该由谁坐上橡皮气球吊篮? 1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。 2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。

题目四: 能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要,但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项,您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。要求: 1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。 2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。 题目五: 扳道工救小孩 一辆火车飞驰而来,不远处的火车道上有9个小孩在玩耍,这时候提醒他们离开已经来不及了。在火车和9个小孩之间,有一个道岔和一个扳道工,扳道工只要将火车行进路线扳到另一条岔开的废路上,这9个小孩就可以得救,然而另一个悲剧却无法避免,因为有1个小孩在废弃的道路上玩耍。扳道工面临抉择. 假如你就是这个扳道工,如何抉择? 1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。 2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果 题目六: 学期末了,院学生会由于工作出色,获得了学校一笔奖励金,对于怎么分配这些奖金,学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金

文艺部招新面试题

文艺部招新面试题 文艺部招新面试题一: 本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对出国留学网工作责任心强、勤恳实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。 1.当工作(活动组织)和学习冲突的时候你怎么选择? 作为新生我们都是盲目的小羔羊,还是希望能够众人拾柴火焰高,一只筷子折不断,什么什么的。哎呀,新同学如旧友,想说的话说不完啊…… 答案:个人觉得学业是第一位的,不能逃课,不能一味的为了工作而工作。应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作。 我以前就是这么给学长问的,还好我回答的就是如上述所说。 1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从TEAMWORK中学到了什么? 7.如果进入文艺部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法

文艺部招新面试题二: 8.你对文艺部的看法? 通过以上述的经历,我的组织能力,社交能力,公关能力得到了极大的增强,使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以,我申请进入学生会!充分发挥自己的才能,帮助部门做好工作。并且在部门的工作中,不断学习,不断完善自己,争取早日实现自己的理想! 9.你为什么来报文艺部?而不去学习部,宣传部呢? 10.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 今年生活部的面试,我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示,共招收了十五名新干事。现就面试工作,做出总结。 11.作为明星最重要具备什么素质? 进门时你要先敲门,得到考官允许后方可坐下,面试完后要记得说谢谢,把椅子放回原处,出门后轻轻带上门。 某某部部长某某,2个小时左右的时间角色,承担的或许不同。有必要说一下评委。每一个人,都曾在今天这样的场合里去做过新人,当过应聘者。在教室的评委,也只是几天短暂的“评委”,今后就业,依旧会在走上工作岗位甚至各种场合里去做求职者,或者向评委组递交某些申请。所以觉得,在以后的工作中,希望能够放下评委的“架子”,去认真的听取每一个人自己的表现,以最短的时间,最高的效率去了解这些同学的特长特点。 提倡“三个积极”,即积极做好在本学期学院活动安全场序问题,

招新面试问题集

XXX同学,你好: 第一部分 1,你对学习和学生会工作的重要性怎么看?为什么?(学习为重,工作为次) 2,请你谈谈学习与工作之间的关系?(课上认真学习,课余认真工作,工作学习两不误)3,你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度?你愿意安排什么时间做学生会工作?(请假,课余,周末?考察怎么合理安排工作时间) 4,学习时间与工作时间发生冲突,你会偏向哪边?(以学习为主要,尽量抓时间工作)5,当你觉得工作对你是学习造成压力了,你怎么处理?(考察两者重要性,考虑自己是否正确工作,时间安排是否得当;如果是自己无法胜任,是否为学习选择放弃工作) 6,对于工作,责任和热情哪个更重要?(责任最重要,也需要适当热情) 7,针对宣传部,你比其他人有什么优势吗?(考察擅长) 8,你为什么选择宣传部而不是其他部门,你觉得你在哪些方面会适合宣传部?(考察擅长)9,我们宣传后,你还记得我们系有几个部门?你还记得有哪些?(考察对事物的认真态度)10,你对学生会有哪些了解?你希望从这里得到些什么东西?(考察对学生的了解和对事物的自主探索,主要得到锻炼经历,培养奉献精神) 11,你进入学生会的目的是什么?你觉得学生会的性质是什么?(考察对学生的了解和对事物的自主探索) 12,你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职?(考察自信心和能力,优点) 第二部分 13,假设进入宣传部,你发现没有你想象的那么好,你怎么办?(尽力工作,尽到责任)14,如果部长分配任务,没你的任务,你怎么做,怎么想?(考虑自己能力问题,是不是其他干事争取了而我没有,多与部长交流,请求参与) 15,上司安排工作后,并安排你怎么做。但你发现有新的方法,你怎么做?(考察与上级的沟通能力) 16,当你已经知道继续工作对自己没有利益了,但你的责任是继续工作,你怎么办?(尽到职责最重要) 17,如果在学生会或者自己部门里,有自己十分讨厌的人,你怎么办?(尽力沟通,尽力适应,尽力团结) 18,就你目前对我的第一印象,谈谈你对我的认识。(考察是否虚夸。)

学生会秘书处面试题目

1.为何要选择学生会?/喜欢学生会的哪一点?哪些方面?/进入学生会的目 的?/谈谈你对学生会的认识? 2.你对我们秘书处的性质、工作内容有多少了解? 3.你还参加了哪些部门的面试?如果秘书处和其他部门同时录取了你,你会如 何选择? 4.谈谈你的优缺点。为何录用你? 5.你期待中的学生会是怎么样的?你期待的学生会是怎么样的? 6.在工作中,如果你与师兄师姐的意见不一致时,你将怎么办? 7.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处 理? 8.在这之前有没有去网上搜寻有关面试的问题或者技巧? 9.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人? 10.谈一下你是怎么过完过去的今年这个漫长的暑假,做了一些有意义的、想做 的事吗? 11.谈一下走出高考考场时你的感想。 12.如果我们这个部门的工作很枯燥,你会怎么做?怎样调动自己以及同事们的 积极性? 13.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 14.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力、自我认知) - 15.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作? 16.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰 到的令你棘手的问题是什么? 17.对你影响最深的一句话! / 对你影响最深的一个人!/你最崇拜谁?/你最 喜欢的一本书是什么?(学习能力) 18.对学生会的工作,你有哪些可预见的困难? 19.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你 会怎么做? 20.把你比做什么颜色(动物)比较好呢?

21.在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么? 22.为了参加面试,你做了哪些准备? 23.你最引以为自豪的成就是什么? 24.在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?(团队精神) 25.请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形? 26.如果工作中有的问题自己解决不了,你会首先怎么办? 27.部长给你留下任务(活动规划书、申请教室、工作总结)在3天内完成,但 是随后的3天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?(处事艺术) 28.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成 绩? 29.请举出一个例子说明你的创新。 30.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战? 31.谈谈大学你有什么目标,什么计划?(目标感) 32.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知) 33.假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被 冷落,这时你会怎么做? 34.谈谈你对我出的面试问题的看法。 35.面试已经结束了,还有什么关心的问题?(兴趣中心点) 36.如果现在就回绝你,你会怎么办?(面对挫折的能力) 37.你觉得你能说到做到吗? 38.你会怎么计划一件事情?会有Plan B吗?

大学部门第三轮面试题目完整版

大学部门第三轮面试题 目 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

题目一: 西天取经: 如果唐僧去西天取经,可以带八个人去,李魁,孔子,瓦特,林黛玉,郑和,武则天,牛顿,李白,请你们完成以下任务: 1. 每个人独立思考后,整个小组自由讨论,把这八个人按照你们想带的意愿从强到弱排个序,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。 2.小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。 题目二: 鲁滨逊漂流 假设你是在海上漂流的鲁滨逊,手里有这几样东西:火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。“现在你带不动那么多了,你最先扔哪样最后保留哪样 1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。 2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。

题目三: 荒岛逃生记 背景:私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。 角色分配: 1、孕妇:怀胎八月 2、发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车 3、医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展 4、宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球 5、生态学家:负责热带雨林抢救工作组 6、流浪汉 你觉得应该由谁坐上橡皮气球吊篮 1、每个人独立思考后,整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。 2、小组在讨论结束后报告讨论情况及结果,建议每位成员各解释一部分,并派代表总结。 题目四:

有关社团招新面试的自我介绍

有关社团招新面试的自我介绍 多姿多彩的大学生活,少不了参加社团这一项目。社团是为丰富大学生的课余活动而组建的,它有助于提高学生的能力。学生可以根据自已的兴趣加入喜欢的社团。下面是小编为大家整理的有关社团招新面试的自我介绍,仅供参考。 有关社团招新面试的自我介绍(一) 学长好,首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会,让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄,是机械系数控一班的学生。由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六,我们班上组织,策划并主持了一台以班为单位,以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的,却也让我看到了自己的很多缺点。 高中时听说大学学生会是人才的摇篮,在这里可以在同学长,同学的交流中发现自己的不足,并加以改正,好让自己能更好的为班级,为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。通过查询的资料和自己的了解,我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺

活动,以丰富大学生的课余生活为己任,能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。 如果我有幸能得到你们的认可,我将尽力办好上级分派给我的任务,不辜负学长们对我期望,以此为新的起点,为文艺部出自己的一分力量。如果我没能加入,我将认真的进行总结,继续努力,把这次面试当成是一次锻炼,只要付出过努力我决不后悔。有关社团招新面试的自我介绍(二) 身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职,打暑期工,勤工助学等积累了一定的才富。城然,才毕业,缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。 我就是一匹千里马,执着地追寻着一位识才重才的伯乐,实现人生价值,为社会发展效力的机会。我的信条是:世上只有走不完的路,没有开辟不了的路,更没有架不起的桥!一个合作的机会,对我来说便是一个良好的开端,我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。 本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。 有关社团招新面试的自我介绍(三)

学生会纪检部招新面试问题大全

学生会纪检部招新面试问题大全 1 谈谈你对纪检部的理解和认识 2 你为什么会对纪检部感兴趣? 3 你认为自己进纪检部最大的优势是什么? 4 假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突,你如何处理?(如何调配安排时间使部门工作和学习两不误?) 5 能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 6 假如今天是假日,你不在学校,但你收到突发通知要在等会开会议(内容十分重要)。那你会有什么想法呢?你会觉得我们通知仓促还是觉得占用了你的私人时间呢? 7你认为纪检部的成员应具备什么样的品质? 8 工作过程中,有人不配合,或发生争执,你会怎么处理? 9凭你的认识,你认为纪检部锻炼你的什么? 10 你怎样理解责任心这个词? 11 在工作时,你发现你的同事都在偷懒,你会怎么做? 12 谈谈你心目中的大学生活? 13 如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 14 假如你通过了面试,你会怎么做,有什么想法?(进 入纪 检部后打算如何工作?) 15 你认为自己有哪些优点和缺点?

16 你是怎么看待迟到的? 17 谈谈你对团队合作的理解 2016学生会纪检部面试自我介绍学生会招新了,学生会面试首先要自我介绍,那怎样做入学生会自我介绍的,下面小编为大家带来学生会纪检部自我介绍范文,欢迎大家阅读。 尊敬的同学们:大家好!能站在这里参加学生会的竞选,我很高兴也很激动,更要感谢大家对我的支持和信任,谢谢大家。我首先作一下自我介绍,我叫陈然,来自高一(1) 班,是(1) 班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。 泰戈尔有句话:天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。而我想说:天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。我想成为学生会纪检部的一员,希望在同学们的协助下,我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。 作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。欲穷千里目,更上一层楼,只有站得更高才会看得更远,我希望这次加入学生会纪检部是我进步的台阶,我更希望贡献自己微薄的力量,协助学生会纪检部搞好各项工作。 相信我,相信您的眼光。我愿意为学生会尽我所能。最重要的,我喜欢这里!

学生会面试常见问题及答案

学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案,希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有 当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。 如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。 5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好 的学习。 这个问题很尖锐,可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然 你要理解着句话,能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

大学学生组织及社团面试技巧

大学学生组织及社团面试技巧 大一新生面临着社团招新的热潮,如何在社团招新中脱颖而出呢?下面是由小编为大伙儿带来的对于学生组织及社团面试技巧,希翼可以帮到您! 面试前的预备工作 1.尝试了解各社团及其部门 在面试时被咨询到对社团的了解,假如真的疑惑,普通可不能扣分,但假如能说出些一二来,无疑能大大地加分。 最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解事情,别是笼统地咨询好或不行,因为那样没故意义,而是要去了解这些社团寻常在学校所扮演的角色和凉快的要紧活动,进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等,最终选出感兴趣的和适合自己的社团。 注意即使是同样名字的部门,在别同的社团里其职能很可能是别一样的,例如:就业协会的办公室要紧负责接听招生问电话、编辑各类文件、整理我院学生档案电子库等工作;而大学生记者团的办公室则是负责协调内外、活动策划、报纸新闻整理归档及资金治理等工作。 2.预备好发言提纲 假如你别是表达能力特别强的话,建议依然要在面试前亲自写一份发言稿,这比不过在内心默念默记效果好得多。不少人在面试前成竹在胸,真正发言时脑海却一片空白,这算是发言内容预备别充分所致。 尽管面试官的咨询题千变万化,但自我介绍是绝对逃别掉的,尤其是第一轮面试,自我介绍说得是否流畅自然,是面试官对你第一印象的重要衡量标准,很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外,能够试着猜测面试官可能会咨询到的咨询题,写下自己对这些咨询题回答的思路,并别断完善。 3.想象面试场景,适当调整自己 面试前,别妨把自己融入面试的场景中,设想会可不能有什么突发的事情,假如有,自己该怎么应对。另外,穿什么去面试,面试时用怎么样的语气语调,哪些寻常不行的适应要收敛这些都要纳入思考范围。 4.面试注意事项 ①礼貌是首要,一旦第一印象毁了,后面表现再好也很难弥补。但并且又要保持自然,别卑别亢,别拘谨,别做作。 ②穿着整洁得体,只是分盛大,也只是分随意,背心和短裤慎选,拖鞋忌选。 ③不管等候面试多久多累,在轮到自己面试那一刻开始,就要保证自己有饱满的精神与热情,也别要主动把别满的情绪显如今面试官面前。 ④与面试官要有脚够的对视。你能够害羞,但别要让面试官觉得你别尊重他。 ⑤表达简洁有力,假如总是以一两个字来回应,会被认为对咨询题别重视;而假如说话篇幅太大,也会被认为说话抓别住重点,引起厌烦。 ⑥脱稿。带稿面试或者内容写在手上,都会被认为对面试别重视或是表达能力有咨询题,这无疑是自杀式的行为,不管你的语言有多华丽。 ⑦说话要用正常的语速语调,语言要日子化一点,别要文绉绉的弄得和官方语言一样,让面试官感觉到你说话的亲切感,而别是在背稿。 ⑧普通面试者可不能惟独你一具,所以在当其它面试者回答咨询题时,你也要认真倾听,别能东张西望,也别要随便打断插话。 ⑨语言行为慷慨而得体,绽放光芒的并且收敛锋芒,气场过弱或是过强甚至盖过面试官基本上别明智之举。 面试前的预备工作

分团委组织部招新面试提问问题

分团委组织部招新面试提问问题 1.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你的影响?(看看 是不是说谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力) 2.你想要入组织部,同学知道了,但他/ 她不了解组织部,不知道 你为什么要去,你怎么解释给他/ 她听?(实际问题是:你对组织部的理解和认识?你进组织部的目的是什么?) 3.要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了,你会怎么处理? 4.当分团委活动与你的学习事件发生冲突,你会怎么处理?(你会怎 么协调学习时间和工作时间?) 5.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作? 6.有人说组织部是干苦力的,你怎么认为呢?或者要你去干苦力你去吗? 7.分团委活动和你恋爱约会时间有冲突,你是如何抉择? 8.你能为我们组织部带来什么? 9.你如何看待一个组织的规章制度和纪律? 10.除了分团委组织部,你还报了哪些学生组织? 11.如果给你一个机会来当我们组织部部长,你有信心干好吗? 12.在什么样的条件下,你的工作最有效? 13.你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离? 14.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼? 15.你怎么处理学习和工作的关系?如果学习和工作发生冲突,你会怎么处理? 16.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理与他的关系? 17.学生工作都很累,你认为你可以坚持下来的动力是什么? 18.在工作中,各部门意见不统一,你如何妥善解决这个问题? 19.说说你的大学目标,你认为你能坚持到最后吗?动力是什么?

20.谈谈你对你自己的认识? 21.如果你的部长失恋了,你该怎么安慰她/ 他? 22.进入组织部,你认为你有什么优势? 23.简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的,想做的 是吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

学生会面试问题答案

学生会面试问题答案 我们竞选学生会都会经过的,那么,下面是小编给大家整理收集的学生会答案,希望对大家有帮助。 学生会面试问题答案:1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会? 回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪

个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么? 这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。 6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识? 这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生

文艺部招新工作总结两篇

第一篇文艺部招新工作总结 此次文艺部的招新工作圆满结束了,整个招新的过程虽然坎坷曲折,但是还是有诸多收获。 在招新之前,我们会计系学生会开了许多例会,把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番,正是这些频繁的会议使得我们在招新工作中的一直保持认真与努力。其次,在招新的全过程中,我们的招新海报,面试的筛选工作,短信通知名额,以及最后确定人员名单制作,这些前期准备是非常充足的,都是我们大家的同心协力,团结的结果。 招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会生活部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想.故根据以上情况提出以下建议: (提前到各班通知及宣传(可由各个部门部长到各班介绍部门情况)。 (张贴招新海报(包括每个部门的职能简介)。 根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了人加入学生会文艺部。 希望新成员要不断完善自我,为会计系文艺部的发展做出更大的贡献。 第二篇文艺部招新工作总结 时间过的好快,去年去参加文艺部面试的时候的场景还历历在目,想不到今年会由我们来完成这项工作。 招新的前期工作就是蹲点宣传,蹲点是一项比较累的工作,但我觉得蹲点的时候很能体现大家的凝聚力以及大家对文艺部的热心程度。这次蹲点,大家基本上都能完成自己的份内工作,但能积极帮忙的还是那几个老面孔。 招新的重点是面试,这次的面试工作做的还是不错的,不管是初试还是复试,被安排到工作的同学都能勤勤恳恳的完成他们的工作。我觉得这次的复试是个重头戏,因为我们一改以往的格局,采用了一种新的复试方法,不管面试者是以哪种才艺通过的初试,复试的时候我们都要求大家自由分组进行表演,这样可以考察他们的凝聚力以及思维、台风等等。总的来说,这次"改革"还是成功的。但整个招新过程中还是存在着一些问题 初试的时候感觉有点不正式,评委也不够犀利,有些新生就是过来打酱油的。 复试的时候,很多人不能准时到。 可能是场地的原因,来参加面试的人相较于其他部门少很多。

部门招新面试问题

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!? 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。?? 1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)? 2.谈谈你自己的性格,优点和缺点? 3.你有何特长,爱好? 4.谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯(考察学生做事的目标感)? 5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)?? 6.以前组织过什么活动吗你是怎么做的? 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。? 8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)?? 9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么(考察是否有自主学习的意识)? 10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作为什么? 11.你哪方面比较擅长在这个部门,可以负责哪方面的工作?? 12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系? 13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门为什么你如何

看待这几个部门的异同你将把你的主要精力放在哪个部门? 14.你怎么协调各个部之间的关系?? 15.你是否有过失败你是怎么看待这些问题(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)? 16.对你影响最深的一句话(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!)? 17.对你影响最深的一个人和一件事(考察他是否是个有总结、懂感恩的人)? 18.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理 19.如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃? 20.?你进入学习部后会怎么做(这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!)? 21.你对学习部有什么了解为什么要加入学习部(看他有没有事先去了解,是不是个有准备的人)? 22.你报的是公关宣策部海报组,你有没有绘画和写字基础能不能举例说一下? 23.你报的是公关宣策部网络组,你有什么计算机基础对photoshop 熟不熟练? 24.你将如何宣传你的部门及其工作?

大学学生会的面试问题

大学学生会的面试问题 掌握必要的技巧,了解清楚相关注意事项,大学生才能在大学学 生会面试中脱颖而出。今天为大家准备了大学学生会的,欢迎阅读! 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发 展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也 是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的 特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自 己。 a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友! 有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

大学生面试成功五大通用技巧

大学生面试成功五大通用技巧 技巧一:自我介绍不超2分钟 请你自我介绍一下这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。 技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围 谈谈你的家庭情况此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。 技巧三:用乐群性爱好点缀形象 谈谈你的业余爱好是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最 1 / 8

好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来点缀自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。 技巧四:不忘本令考官难忘 你最崇拜谁?是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 技巧五:座右铭与应聘行业相关 通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如只为成功找方法,不为失败找借口。 在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和公正性,属于可信赖的途径。 国际招聘办公室的专家维尔斯先生,就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率,提出了一系列参考建议。 不要一一罗列自己的学历

学生会面试问题及答案大全

学生会面试问题及答案大全 导读:学生会是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。在校园运作中起着不可小觑的作用。下面是小编整理的学生会问题及答案大全,欢迎阅读! 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX 部了解有多少? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在

做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。 5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

大学部门面试问题

1、你们师姐有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做? 2、如果校那边让你短时间完成一件工作,由于发生了某些特殊情况让你在限期内无法完成, 你怎么做? 3、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你会怎么处理?你会怎么处 理? 4、学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 5、你的师姐总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变他的这种工作方 法? 6、请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不 良行为的? 7、人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好? 8、请说一下别人是怎样看你的? 9、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自 己解决问题,你会怎样做? 10、请讲一下这样一个经历:尽管其他人反对,但是你还是坚持自己的观点,并把事情 继续做下去。 11、当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质? 12、你觉得你的最大优点和最大缺点是什么? 13、如果你师姐打电话让你交一份你没看过的文件去校那边,你会怎么做? 14、你如何处理别人对你的批评? 15、你认为这份工作最重要的是什么? 16、谈谈你对勤工的看法。 17、你在生活中是怎样自我调节的? 18、如果通过这次面试我们部门录用了你,但工作一段时间却发现你根本不喜欢这个职 位,你怎么办? 19、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的? 回答提示:这是面试中最险恶的问题,其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作,将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下,通过妥协的方式来解决才是正确答案。 20、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

学生会各部门招新面试问题

1你有什么缺点? 思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 2.今年暑假我在工厂工作的时候,和人家谈论到大学生的一些问题,其中人家说道这样一个问题,他说:大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了,不是混日子是什么。谈谈你的看法~(价值取向) 3.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。4.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验? 5.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。。 6.我们为什么要录用你? 7.:“你希望与什么样的上级共事?” 思路:1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”8.:“你的座右铭是什么?” 思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”9.:“谈一谈你的一次失败经历” 思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 10.如果录用你,你怎样理解你的身份? 11.你觉得策划一个活动的流程是怎样? 12.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 13.如果学习与工作发生了一定的冲突,你想怎样解决? 14.你觉得学生会是选拔人才的,还是培养人才的舞台? 15.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 16.谈谈你对我的印象?(是不是拍马屁) 17.一项活动过后,你觉得还有那些要做?(会不会去总结) 18.坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗? 19.给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。 20.3个字概述一下你选择这个部门的原因。(最佳答案“我爱她”,找工作就像找女朋友) 21.如果我对你说,我好热,你会怎么做?(是不是拍马屁)

相关文档
最新文档