技术人员怎样写履历

技术人员怎样写履历

浏览履历模板

越来越多的求职者都在为得到一个不错的技术工作而激烈地竞争，所以要想得到招聘者的亲睐，你的履历就得比别人的好。

技术摘要

好的技术履历能够清楚地展示求职者的技术技能——因为招聘经

理不可能自己去搜寻这些信息。把这些技术知识体现在履历当中的一

个聪明的办法就是在你的履历里加上一个技术摘要，或者专业技术知

识部分。将这个部分分成几个小的类别，这样读者就能够快速浏览你

的程序知识和使用水平。你能够把它们分成技术认证、硬件知识、操

作系统、网络知识、办公软件、程序语言、网络应用和数据库应用等。

职业概述

很多招聘经理都说他们要找的是那些不但仅只懂技术的人，他们

还需要有人际交往、与人合作和服从公司安排这样的“软性”技能。

换句话说，你的履历需要有个性。招聘者不会只对你的专业技能印象

深刻，而更希望发现你讨人喜欢，并且适合他们的团队。在职业概述

这个部分你能够突出自己在这方面的一些技巧。

强调科技成果

技术工作者在他们的履历中通常会犯两个很严重的错误中的任何

一个——要不就是履历长得让人头疼，记录下了完成的每一项作业的

每一个细节；要不就是太短了，很少有工作的描述。履历既不应该太长，也不应该太短——而应该既简洁又能够突显你的成绩。

应该包括哪些内容？

对每一个工作过的职位，都给出一个关于职责范围的简要描述。

然后说说你所做的给公司带来了哪些效益。给出一些例子证明过去你

的努力带来了一些成效，比如说提升了效率，缩短了技术开发到产品

上市的周期，节省了开支等等。通常具体的能够量化的成绩才最有说

服力，所以尽可能给出一些关于成绩的具体数字。着重强调那些最重

要的技术项目和成绩。你遇到了哪些挑战？你是如何克服这些问题的？你所做的工作是如何给公司带来效益的？

对于那些合同工作，给出一个重要项目的列表，说明那个公司

（或者公司类型，如果是机密信息的话）为什么要聘用你，你所作的

项目的范畴，具体是如何来执行这个项目的，遇到过哪些挑战和困难，做了哪些工作，给公司带来了哪些收益。

如果你在这个行业还是个新手，担心缺乏经验，能够考虑一下为

一些慈善机构、朋友、家人或者本地公司等提供免费的或者低价的技

术服务。另外，尽可能多参加一些培训来尽快提升。刚入门的应聘者

应该强调他们在这个领域的潜力、快速掌握有挑战性的概念的水平以

及在行业内取得成功的动力。

关键词

最适合你的履历的关键词取决于你的工作目标和工作经历。具体

的项目和应用通常都被用作关键词，这也是为什么要加上一个技术摘

要的一个原因。要确定适合你行业的的关键词，仔细阅读一下招聘网

站上的招聘广告，看看哪些背景和技能是常常被用到的；这些可能就

是应该包含到你的履历里的关键词。