2019公司禁烟管理制度

公司禁烟管理制度

公司禁烟管理制度的制定，首先是为了公司的办公环境的和谐，其次就是为提升公司的企业文化氛围，下面是小编整理的公司禁烟管理制度范例公司禁烟管理制度范例一

1 范围

本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。

本制度适用于公司的全体职工。

2 管理职责

2.1 公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。

2.2 公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。

3 禁烟范围

公司所辖区域内(除指定吸烟区域)，其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。

4 管理要求

4.1 公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。

4.2 日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。

4.3 各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。

4.4 对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导举报。

4.5 中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。

5 考核办法

5.1 各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。

5.2 企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部

从当月工资中扣除罚款。

5.3 在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元，以此类推)，每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。

5.4 中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。

5.5 对外来人员(公司客户除外)，门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款50元，态度恶劣者加重罚款。

6 本制度由企管部制订解释。

XXX公司

年月日公司禁烟管理制度范例二

禁烟管理规定

禁烟管理制度

良庄二中为进一步夯实良庄二中办学理念，努力建设和谐校园，我校特制定学校控烟规章制度如下: 一、禁烟区域：良庄二中校园内所有室内外场所全部属于禁烟区域。二、组织管理： 1、学校成立由副校长任组长、政教主任任副组长、相关职能部门负责人与教师代表为成员的禁烟工作领导小组，具体负责学校的控烟工作。 2、学校倡议每一位教职员工和学生，积极投身校园禁烟活动。三、宣传措施 1.校内醒目处张贴禁烟标志。 2.重视健康教育，充分利用黑板报、广播等宣传工具，对师生开展吸烟危害宣传教育，使禁烟工作变为师生员工的自觉行为。 3.开展学生劝阻家长戒烟的“小手拉大手”活动。 4.校园内不做任何形式的烟草广告。四、监督管理措施 1、充分利用健康教育课，校报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。 2、积极开展禁烟宣传教育活动，校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。 3、学校的教室、会议室、教师办公室、餐厅、宿舍等地禁止吸烟，校内任何地方均不设烟具。 4、保持学校良好形象，吸烟教师应自觉戒烟。对外接待原则上不敬烟，不接受赠烟。

5、让学生积极宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。 6、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。门卫有责任阻止外来人员吸烟，并搞好禁烟宣传。学生家长来校吸烟，人人有责任规劝禁止吸烟。 7、在家长会、对外展示等外来人员集中入校的活动之前，学校必须做好校园禁烟工作预案并保证充分落实。 8、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的部门与教师负责，进行逐级管理，责任到人。 9、学校包年级领导与教研组组长对本年级组、教研组的禁烟工作负责，保证组内无人吸烟、无烟头、无烟具。 10、组织师生对校园控烟情况进行日常检查，检查结果纳入组室、班级教师个人考核内容之一，落实奖惩。良庄二中2015.3

禁烟管理制度学校禁烟制度

禁烟管理制度-学校禁烟制度学校禁烟工作制度北河口中学禁烟工作制度为贯彻实施《公共场所控制吸烟条例》，净化校园环境，保障师生健康，配合健康教育促进学校争创活动，创建无烟学校、绿色无污染学校，学校特制订如下控烟工作制度， 1．学校控烟领导小组负责学校控烟工作，保障控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校常规工作。 2、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、工会活动室等公共场所禁止吸烟。 3、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人都不得在校园内吸烟。

4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。 5．学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。 6．按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的部门与教师负责，进行逐级管理，责任到人。三、控烟奖惩办法 1．不遵守学校控烟制度的教师，不能参加学校各级各类先进及荣誉称号的评选。 2．教职工一经发现在校园内吸烟室，发现一起查处一起并与绩效考核挂钩，当年不能获得学校各类荣誉称号。 3．目睹本校教职工或来校客人在校园任何地方吸烟，但不加劝阻，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到

处罚。四、控烟监督、执行部门 1．学校控烟领导小组加强领导、协调、监督。 2．学校教导处、加强控烟工作宣传、健康教育。 3．学校总务处负责日常工作检查，工会加强日常监督。 2016年3月学校禁烟工作制度东水小学禁烟工作制度为贯彻实施《转发教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》和《东华中心小学禁烟工作制度》，净化校园环境，保障师生健康，配合健康教育促进学校争创活动，创建无烟学校、绿色无污染学校，学校特制订如下禁烟工作制度， 1．学校控烟领导小组负责学校控烟工作，保障控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校常规工作。 2、学校的教室、功能室、图书室、教师办公室、幼儿园各活动室等公共场

《北京市控制吸烟条例》

《北京市控制吸烟条例》北京市人民代表大会常务委员会公告第8号《北京市控制吸烟条例》已由北京市第十四届人民代表大会常务委员会第十五次会议于2014年11月28日通过，现予公布，自2015年6月1日起施行。北京市第十四届人民代表大会常务委员会 2014年11月28日第一条为了减少吸烟造成的危害，维护公众健康权益，创造良好公共环境，提高城市文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内控制吸烟工作。对吸烟可能危害公共安全的，按照相关法律法规执行。第三条本市控制吸烟工作坚持政府与社会共同治理、管理与自律相互结合，实行政府管理、单位负责、个人守法、社会监督的原则。第四条市和区、县人民政府加强对控制吸烟工作的领导，将控制吸烟工作纳入国民经济和社会发展规划，保障控制吸烟工作的财政投入，推进控制吸烟工作体系建设。第五条本市各级爱国卫生运动委员会在本级人民政府领导下，负责组织、协调、指导相关行政部门的控制吸烟工作，组织社会组织和个人开展社会监督，开展控制吸烟工作的宣传教育培训，监测、评估单位的控制吸烟工作并定期向

社会公布，对在控制吸烟工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励。第六条市和区、县卫生计生行政部门是控制吸烟工作的主管部门，负责组织制定控制吸烟的政策、措施，开展控制吸烟的卫生监督管理，受理违法吸烟的举报投诉，依法查处违法行为，并定期向社会公示查处情况。教育、文化、体育、旅游、交通、工商、公安、园林绿化、食品药品监督、市政市容、城市管理综合执法、烟草专卖等相关行政部门按照各自职责，对本行业或者领域内的控制吸烟工作进行监督管理，制定管理制度，开展宣传培训，组织监督检查。第七条乡镇人民政府和街道办事处按照属地管理原则，做好本辖区内的控制吸烟工作。第八条本市将控制吸烟工作纳入全市群众性精神文明创建活动。广播、电视、报纸、网络等新闻媒体应当开展控制吸烟的公益宣传，加强舆论监督。第九条公共场所、工作场所的室内区域以及公共交通工具内禁止吸烟。第十条下列公共场所、工作场所的室外区域禁止吸烟: (一)幼儿园、中小学校、少年宫、儿童福利机构等以未成年人为主要活动人群的场所; (二)对社会开放的文物保护单位; (三)体育场、健身场的比赛区和坐席区;

厂区吸烟管理规定

厂区吸烟管理规定核准：确认：作成：甄六兵 1. 目的为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，结合公司现行管理制度，特制定本规定。 2. 适用范围本规定适用于公司全体同仁、华奕及相关供应商（入厂施工人员） 3. 权责 3.1 管理部 3.1.1规划厂内吸烟区的设计及制定其辅助设施、安全管制措施等； 3.1.2对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止或提报处罚； 3.1.3保安负责监督管理吸烟人员违纪行为及吸烟时间； 3.2 各烟民 3.2.1 遵守吸烟区的管理规定，配合总务部门对厂内吸烟区域的管制； 4. 吸烟区开放时间白天：09：50~10：30 午饭休息时间：11：30~12：40 14：50~15：30 晚上：22：00~22：40 夜餐休息时间：00：30~01：40 04：00~04：40 5. 管制要求 5.1 除厂内指定吸烟区外，其余场所禁止吸烟。 5.2 所有员工及外来人员吸烟必须在吸烟室，烟头集中丢放烟灰桶内。 5.3 所有吸烟人员必须配合安全管制，在警戒线以内吸烟，严禁跨越境界线外吸烟； 5.4 所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，不得随地吐、乱扔烟头及乱弹烟灰等； 5.5 吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声、吵闹及嬉戏； 5.6 非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊； 5.7 吸烟完毕后，必须将烟头熄灭丢入烟灰桶内。 5.8 吸烟完毕后，应立即离开吸烟区，无故不得在吸烟区内滞留、闲聊； 5.9 严禁携带易燃易爆物品、可燃物品（图书、报纸等）或食品进入吸烟区内； 5.10 严禁将烟头以外的其他物品丢入烟灰桶内； 5.11 任何人员不得破坏吸烟区的各项标志及设施； 5.12 清洁工对吸烟区进行卫生清洁时，暂停吸烟。 5.13 公司全体员工均有义务监督举报吸烟人员违规行为； 6 .罚则 6.1员工将易燃易爆物品带入吸烟区记小过处分一次； 6.2 在吸烟区随处乱扔烟头、吐痰等记警告处分一次，两次以上者记小过一次； 6.3 在吸烟区内嬉戏、吵闹，记警告处分一次； 6.4 在警戒线以外吸烟，记警告一次，罚款20元； 6.5 在吸烟区内不配合安全管制或者破坏内部设施设备等，记小过处分一次； 6.6 其他入场施工人员（供应商）违反本规定，直接进行经济处罚，每次500元，罚金从工程款项中扣除； 6.7 进吸烟区不带离岗卡者，记警告一次； 6.8进、出吸烟区不刷卡或超过5分钟者，一律记警告一次. 6.9其他未明事项，由管理部按实际状况进行处分或罚款； 7. 其他事项 7.1 本规定由董事长批准后分发实施，修改亦同时。分发：光学事业处触屏事业处财务部管理部战情中心营业课

禁烟管理规定

禁烟管理规定 1、总则为贯彻消防法，规范厂区防火制度执行，预防火险事故发生，提高员工身体素质，树立企业文明形象，特制定本规定。 2、适用范围 2.2、本规定适用于厂区内所有员工及外来人员。 2.3、本规定适用于公司所属各单位，包括公司驻外单位、班车等。 3、职责 3.1、安技保卫部负责禁烟的管理、宣传、监督检查及处罚通知； 3.2、各部门负责各自责任区域内的责任区划分、责任人指定、禁烟工作落实及检查； 3.3、人力资源部接安技保卫部递交的《违反安全管理规定经济处罚通知书》后对责任人进行经济处罚。 4、执行流程 4.1、安技保卫部不定时巡查监督； 4.2、发现违规者，当场拍照取证； 4.3、对违规者出具《违反安全管理规定经济处罚通知书》并当场令责任人及主管签字； 4.4、安技保卫部向劳人部上交《违反安全管理规定经济处罚通知书》； 4.5、劳人部按照安技保卫部上交《违反安全管理规定经济处罚通知书》对员工进行经济处罚； 4.6、安技保卫部及时将查处违反本规定事件及罚款金额等信息，

在饭堂门口或其他公示栏通报批评（公示时间不少于5日）。 5、管理细则 5.1、所有员工在公司所属禁烟区域（包括班车）和停放在厂区的外来车辆内一律不准吸烟。 5.2、公司各单位划分责任区，责任区内任何违规行为罚则责任区主管单位或个人责任人。 5.3、公司设有吸烟区（室），吸烟区3m以外为禁烟区。 5.3.1、办公楼每层厕所前厅为吸烟区，其他各楼层办公室、楼道为禁烟区； 5.3.2、车间由安技保卫部统一设置吸烟区、吸烟点，放置专用器具及明显标志，车间、车间辅楼及楼道为禁烟区； 5.3.3、厂区所有露天区域全部为禁烟区。 5.3.4、吸烟区（室）应放置烟灰缸或安全容器，烟头禁止随地乱扔。 5.4、特殊客人需要吸烟（如公司级来宾、外协单位人员等），只限在安技保卫部规定的接待办公室。 5.5、所有员工均有义务维护本管理规定，告诫和劝阻来访客人不要吸烟。 6、违规处理 6.1、违反第5.1条规定罚款100元／人次。 6.2、来访客人（包括物流、施工、参观、业务等人员）如违反第5.4条规定，对全部接待人员罚款100元／人次。 6.3、公司所属禁烟区流动吸烟者罚款100-200元／人次。 6.4、凡在重点部位违反本规定的罚款300元／人次，责任主管罚款100-300元／人次。

厂区禁止吸烟管理制度与考核办法

XXX上市集团公司厂区禁止吸烟管理制度与考核办法 1、目的为加强安全管理，树立企业文明形象，消除火灾隐患，杜绝火灾、爆炸事故的发生，创造良好的生产工作环境，保障公司财产和员工人身安全，在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。具体规定如下： 2、适用范围 2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。 2.2本制度适用于公司各单位（包括外来人员、施工单位）的全体员工。 2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。 3、职责 3.1 公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。 3.2 安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。

4、禁烟范围 4.1公司所辖生产区配煤仓以西，西围墙以东，焦场以南，综合罐区以北圈定的生产区域内为界定禁烟范围（包括车间办公室、会议室等工房内）。 4.2公司所辖整个生产区域内（包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内）。 5、管理要求 5.1公司对各禁烟区域实行属地管理责任制，由所属地车间主任（或部门部长）负责。发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。 5.2日常禁烟管理由各单位自管、自查为主，安全环保部检查人员负责不定期检查。 5.3 检查人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。 5.4中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。 6、考核办法 6.1对公司内部员工和中层以上各级领导，安全环保部检查

人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚，罚款金额从责任人当月工资中扣除。 6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度，一经发现违章吸烟，对业务单位、接待单位进行处罚，罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。 6.3对施工单位，检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后，由财务部从其工程结算款项中扣除。 6.4所有责任单位和个人处罚情况均纳入本单位当月绩效考评。 6.5在禁烟区域内每发现一位吸烟者处罚责任人50元，每发现一个烟头处罚责任单位20元。检查人员当场开据《罚款单》，交责任单位负责人或统计员，并按要求做好记录。 6.6中层以上领导干部吸烟或在车间办公室发现一个烟头，罚款金额翻一倍。 6.6在公司划定的关键装置、重点部位场所发现吸烟或烟头的每例处罚责任单位100元。 6.7各单位可参照公司的规定，制订内部管理考核奖惩办法，罚款由本单位依照公司罚款处罚返还办法自行支配奖励。

公司禁烟管理规章制度

公司禁烟管理制度 1 范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。本制度适用于公司的全体职工。 2 管理职责 2.1公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。 2.2公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。 3 禁烟范围公司所辖区域内（除指定吸烟区域），其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。 4 管理要求 4.1 公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。 4.2 日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。 4.3 各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。 4.4 对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导举报。 4.5 中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。 5 考核办法 5.1 各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。 5.2 企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。 5.3 在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加（即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元，以此类推），每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。 5.4 中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。 5.5 对外来人员（公司客户除外），门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款50元，态度恶劣者加重罚款。

无烟工厂管理制度及控烟实施办法

无烟工厂管理制度一，目的我公司的生产会使用大量易燃易爆的原材料，如四氢呋喃、糠醛、甲醇、乙醇、氯甲烷、氯乙烷等；同时在生产过程中也会产生易制爆物质，一旦遇到明火，有可能会产生燃烧、爆炸等严重后果。为了从根本上消除火灾爆炸隐患，消除人的不安全因素，根据化工企业"十四个不准"条例,经总经理会议研究决定，宁夏万香源生物科技有限公司设立为无烟工厂，实施禁烟条令。二，适用范围宁夏万香源生物科技有限公司全体员工以及进入厂区的来访人员，（上级部门领导，特殊客人可在指定区域吸烟。）三，禁烟区域宁夏万香源生物科技有限公司物业全范围，包括各个建筑物、构筑物（生产车间、办公楼、更衣室、卫生间、仓库）、露天工业广场，以及厂区外设的仓库等。四，违反禁烟条令的处罚办法 1，在生产高危区域吸烟者，一经发现，由人资部劝退并通报全公司。 2，在非生产高危区域吸烟者，一年内被发现一次的，记大过一次通报全公司，考核当事人1000元、考核当事人车间500元。一年内累计被发现二次的，考核当事人车间1000元，当事人由人资部劝退并通报全公司。 3，车间生产现场有烟蒂且无法确认责任人的，考核当事班组500元，考核当事车间1000元并进行通报。五，控烟实施方法 1、请领导考虑是否可以让车间可根据实际情况设立吸烟区（生产高危区域禁设），但必须报经安环部审核同意方可设立。 2、吸烟区禁止长时间逗留。生产岗位每班分为前后两个时段，由班长安排每人可去吸烟区一次。严禁长时间离岗影响正常生产运行。 3，设立安检环节，杜绝火种进入厂区。在门卫处设立检查岗，要求入厂人

员将火机、烟存放在门卫室(上级部门领导，特殊客人另行处理)，不得带入工厂；在进入车间时由车间安排进行二次检查，杜绝将火种带入生产现场。 4，在厂区门口，厂区内显著区域进行显著禁烟标识，做到随处可见，反复告知。以车间、部门为单位划分责任区域，要求相关部门配合监督检查，并承担连带责任。 5，安装监控，如发现烟蒂可调取监控查找责任人。 6，抽检和自检相结合，部门负责人对本部门人员是否携带火种每日进行检查，安环部及行政部门不定时抽检，查处携带火种、现场吸烟者进行行政处罚并处罚连带责任人。 7，重点区域安装烟感探测，自动喷淋器等监控设备六，宣传培训 1，安环部负责张贴宣传资料，通知通告，惩罚通告等。 2，在员工逐渐形成习惯后，可以减少行政管控措施，引导员工从根本上认识到禁烟的重要性。

公共场所禁止吸烟管理规定

禁止吸烟管理规定吸烟有害健康,被动吸烟危害更大。在公共场所吸烟不仅就是一种不健康、不文明的生活习惯,更就是对公共场所环境、周围人群的一种严重危害。为树立与展现我公司良好的精神面貌,养成良好文明的生活习惯,创造文明、洁净、优美的工作、生活环境,特制定《北京商务中心区通信科技有限公司禁止吸烟管理规定》,规定如下: 第一条公司所有办公场所与室内公共场所禁止吸烟,包括下列区域与场所: (一)公司内部公共办公区域; (二)各会议室、接待室; (三)个人办公室; (四)男、女卫生间内; (五)电梯内;走廊、楼梯(含疏散楼梯)、过道; (六)公司其她在外办公区; (七)其它相关公共场所。第二条任何人不得在公司禁烟区域内吸烟。第三条公司所有禁止吸烟区域内设置醒目的禁烟标志,不得设置吸烟器具,不得设置附有烟草广告的标志与物品。第四条公司所有室内办公区域及室内其她区域内不设立吸烟室(为无烟区),吸烟需在室外指定的吸烟区域。第五条公司创建无烟单位领导小组在禁烟工作中应当履行下列职责: (一)制定公司禁止吸烟的制度与措施;

(二)做好禁止吸烟的宣传教育工作; (三)在禁止吸烟场所内设置醒目的禁烟标志; (四)组织开展无烟标兵科室创建活动; (五)其它相关工作。第六条公司各位员工在禁烟工作中应当履行下列职责: (一)对禁烟规定与措施落实情况监督检查; (二)对违反制度的行为采取相应惩戒措施; (三)做好禁止吸烟的宣传教育工作; (三)协助制定公司禁止吸烟的制度与措施; (四)其它相关工作。第七条在禁烟区域内发现有人吸烟,公司所有员工都有劝诫义务。发现禁烟区域内有人吸烟却无人劝阻,部门责任人负有管理责任,扣除责任部门责任人元。第八条公司员工在禁烟区域内吸烟,发现一次,惩戒元。除经济惩戒外,首次给予批评教育,第二次公开通报批评,对屡教不改者(1个月内违规吸烟超过4次,全年累计超过10次),取消当年度个人考核评先评优资格。第九条遵守本规定第一至八条规定外,还应遵守以下规定: (一)部门负责人带头不吸烟; (二)吸烟者不应引导其她不吸烟者吸烟; (三)积极组织员工学习控烟知识。第十条本规定自2016年月日起施行。《北京市控制吸烟条例》

2019公司禁烟管理制度

公司禁烟管理制度公司禁烟管理制度的制定，首先是为了公司的办公环境的和谐，其次就是为提升公司的企业文化氛围，下面是小编整理的公司禁烟管理制度范例公司禁烟管理制度范例一 1 范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。本制度适用于公司的全体职工。 2 管理职责 2.1 公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。 2.2 公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。 3 禁烟范围公司所辖区域内(除指定吸烟区域)，其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。 4 管理要求 4.1 公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。 4.2 日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。

4.3 各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。 4.4 对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导举报。 4.5 中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。 5 考核办法 5.1 各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。 5.2 企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。 5.3 在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元，以此类推)，每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。 5.4 中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。 5.5 对外来人员(公司客户除外)，门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款50元，态度恶劣者加重罚款。 6 本制度由企管部制订解释。 XXX公司年月日公司禁烟管理制度范例二禁烟管理规定

禁止吸烟管理制度

禁止吸烟管理规定一、目的为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保证产品质量，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。二、适用范围公司所辖区域范围。三、适用对象公司全体员工、临时工及外来人员。四、原则公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。五、管理规定 1. 可吸烟区域的设定公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前门卫、科室办公室、锅炉房、制冷机房操作间、维修车间、招待所客房、职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游烟。符合消防防火要求，设置灭火器材；设置明显的标识；与非吸烟室、非吸烟点隔离；远离人员密集和行人必经的通道；

有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫。公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。 2. 遵守事项应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹。点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。吸烟完毕后，应清理吸烟场所。 3.禁止吸烟区域公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。六、处罚规定办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款 20元，同时扣其直接主管人10元。 2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。 3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。 4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部

禁烟、禁火安全管理制度教学提纲

禁烟、禁火安全管理制度 1. 目的为加强公司消防安全管理，预防火灾、爆炸事故的发生，保障防火防爆生产区域和办公区域的安全，规范公司内的用火作业及吸烟行为，保障员工和公司财产安全，特制订本制度。 2. 范围适用于XXXX区域内的禁烟禁火管理 3. 职责 3.1 安全健康办公室负责检查禁烟禁火制度的执行、修订，负责禁烟禁火区域的划分、日常检查及公司的违章处罚事项。 3.2 行政后勤部负责公共区域的禁烟禁火管理工作，对违章人员的处罚管理工作，吸烟室的卫生清理和管理工作。 3.3 各部门（车间）、班组负责人为管理第一责任人，负责各自区域内的禁烟禁火管理和宣传教育工作，检查本车间（部门）、班组对本规定的执行情况，对本单位违章人员的处罚管理工作。 3.4 监察部负责监督、检查各部门、车间的执行情况和管理考核工作；人力资源部负责违章处罚和管理考核的落实工作。 3.5 公司全体员工及外来人员（参观、学习、联系业务、检修施工、临时工等）负责遵守公司禁烟禁火管理规定。 4. 禁烟禁火区域规定 XXXX区域都属于禁烟禁火区域，除吸烟室和宿舍外（关于吸烟室的设置情况临行通知）。 5. 禁火禁烟规定 5.1 禁烟、禁火管理实行属地管理的原则，安全健康办公室管理整个产业园区域，行政后勤部管理公共区域，各部门、车间管理本单位所属区域。 5.2 安全健康办公室在产业园禁止烟火公共区域的醒目位置设

立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志。 5.3 各部门、车间在本单位所属区域的醒目位置设立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志，除严格管理本单位人员外，有权对辖区内非本单位人员进行制止、处罚。 5.3 产业园危险化学品储存区域及防爆区域，设立“禁止携带火种”、“车辆必须戴阻火器”、等严禁烟火的安全警示标志，并执行对应的安全管理制度。 5.4 产业园禁止烟火区域，一律严禁明火作业和吸烟行为，除吸烟室外。 5.5 公司生产区域严禁烟火，如需进行明火作业，须按照《动火作业安全管理制度》等制度的要求，办理有效的动火作业手续后方可作业。 5.6 对易燃易爆场所，如甲类罐区、危险品库、液氨罐区、新北江公司提炼一车间、福兴公司提炼三车间等，禁止接听手机，禁止携带易产生火花的器具进入。 5.7 机动车辆进入防火防爆区域，必须佩戴阻火器。 5.8 进入防爆区的人员必须把香烟、火种、手机存放到防爆区门房存物柜内，走时带走。 5.9 在禁止烟火区严禁使用电磁炉、电饭锅等产生高热的电器，禁止在易燃易爆的危险区域使用非防爆的电气设施。 5.10吸烟室的要求 5.10.1 吸烟室内要安装一个固定又可拆装倾倒的烟灰缸或烟灰器具。烟灰缸或烟灰器具内必须装有可淹没烟蒂的水。 5.10.2 吸烟室内放置烟灰缸、座椅外，不得摆放其它物品。 5.10.3 在吸烟室内吸烟时，丢弃的火种、烟蒂必须放在烟灰缸或烟灰器具内，并确认火种和烟蒂已完全熄灭后吸烟者方可离开。 5.10.4 在吸烟室内吸烟，应做好防火工作，不准将烟头丢到室外。

禁烟管理制度

禁烟管理制度一、范围本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。二、基本原则 1、为严格火种管理，杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必须严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的决定》。 2、全公司各部门应加强禁烟的管理，采取有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。 3、各级领导、外来人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。三、禁烟范围的划分公司生产区内全面禁烟。四、禁烟的管理权限 1、安监处负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度，日常检查管理，违章罚款处理工作，由公司总经办负责。 2、总经办应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。 3、工会协同总经办、安环科监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。 4、各科室、部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。 5、外来人员（参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等）应严格遵守本规定，有关科室接待人应向外来客人交代本规定的内容。

五．奖罚 1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款50元，并口头警告一次；第二次罚款100元；直接领导要负连带责任，并罚款30元/次；屡教不改者，公司将予以除名。 2、禁烟区内发现烟头，对所在部门或个人处以每只10元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。 3、各部门对所管理的外来人员要及时传达，若发现外来施工人员在生产区内吸烟者，除按照1对当事人进行处罚外，另外对所在施工单位给予200元/次的处罚，其相应公司管理部门罚款100元。 4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。 5、各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资20~50%的罚款。 6、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。 7、罚款费用可用于奖励对安全、消防工作有贡献的人员和部门，具体操作由安监处提出方案由主管总经理审批。鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮

禁烟禁火管理制度

禁烟禁火管理制度 1.目的为强化消防管理，提高全员安全意识，预防灾害事故的发生，确保生产及贮存区安全，严禁在生产区、办公区及总库区内吸烟和私自动用明火，特制定本制度。 2.范围公司所辖生产区、办公区及总库区。 3.职责 3.1内保及安全管理部门是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各车间、办公室禁烟管理工作进行监督、检查及宣传工作，公司各车间、部门负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按责任区分工负责。 3.2公司所有人员都有监督、制止及举报违规行为的权利和义务。 3.3对于入厂新员工安全管理部门在进行三级教育时应告知禁烟禁火相关规定及处罚标准。 4.内容 4.1 、禁止吸烟的内容包括： 1）在禁烟区域吸烟，使用明火； 2）携带火种进入禁烟、禁火区； 3）责任区内有烟头、烟盒及打火机； 4）其它违反禁烟禁火管理的行为。 4.2特殊区域或人员使用明火携带火种应在内保及安全管理部门进行进

行登记管理。 4.3在生产及总库区内所有区域，因特殊情况需要用火，必须申请动火证，待批准后，按要求做好防护清理工作后，在有安全管理人员现场监管的情况下方可用火。 4.4进入办公区的工作人员可将烟火带入存放的衣柜内，但内严禁吸烟。 5.检查 5.1门卫人员在进行例行检查时，应向所有进入厂区、库区及办公区人员告知禁烟、禁火规定，并令其主动将烟火留于门卫，如发现有私藏夹带现象，有权禁止该人员入厂，并向上级部门汇报情况。 5.2外来人员、车辆同样执行禁烟禁火的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任。 5.3部门负责人应对所负责区域、人员禁烟禁火情况进行督促检查。 5.4 内保及安全管理部们定期对生产区、总库区及办公区内人员禁烟、禁火情况进行检查并作记录。 5.5内保及安全管理部检查人员有权利对生产区、总库区场所内的桌、柜等进行检查，受检部门和个人应配合检查。 6.处罚 6.1公司对违犯者将根据情节轻重规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。 6.2处罚内容: 1）在生产区及总库区发现吸烟情况，对当事者处以一次500 元

禁止吸烟管理制度(正式版)

禁止吸烟管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

禁止吸烟管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1、目的为加强安全管理, 树立企业文明形象, 消除火灾隐患, 杜绝火灾、爆炸事故的发生, 创造良好的生产工作环境, 保障公司财产和员工人身安全, 在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。具体规定如下： 2、适用范围 2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。 2.2本制度适用于公司各单位（包括外来人员、施工单位）的全体员工。 2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。 3、职责 3.1 公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。 3.2 安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查, 并按有关规定进行考核处罚。 4、禁烟范围 4.1公司所辖生产区配煤仓以西, 西围墙以东, 焦场以南, 综合罐区以北圈

定的生产区域内为界定禁烟范围（包括车间办公室、会议室等工房内）。 4.2公司所辖整个生产区域内（包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内）。 5、管理要求 5.1公司对各禁烟区域实行属地管理责任制, 由所属地车间主任（或部门部长）负责。发现吸烟者由本人负责, 在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。 5.2日常禁烟管理由各单位自管、自查为主, 安全环保部检查人员负责不定期检查。 5.3 检查人员对工作应严格要求, 认真负责, 大力管理, 实事求是, 不徇私情。 5.4中层以上各级领导应以身作则, 带头严格执行公司禁烟规定, 如发现违章者加倍处罚。 6、考核办法 6.1对公司内部员工和中层以上各级领导, 安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚, 罚款金额从责任人当月工资中扣除。 6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度, 一经发现违章吸烟, 对业务单位、接待单位进行处罚, 罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。 6.3对施工单位, 检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后, 由财务部从

厂区范围吸烟管理规定

厂区范围吸烟管理规定(试行) 为树立公司形象，加强厂内吸烟管理，清除隐患，防止火灾事故的发生，制订本规定。一、吸烟存在的隐患 1、活动性吸烟从点着到吸完约需七至十分钟，吸烟过程中有可能从东走到西，或自觉不自觉地从安全地带走到危险地带，造成火灾事故是难以预料的事情。 2、习惯性随手丢掉烟头往往是一般吸烟者的不文明又不安全的坏习惯，且本性难改。如果在车间特别是夏天，电扇一吹或受自然风的作用力很可能将烟头吹到易燃物品里，造成火灾事故是不知不觉的事情。 3、隐藏性未灭掉的烟头万一落到易燃物品中，均需30-40分钟才能出现火苗，随之火情增大，如果恰逢下班或无人发现，造成火灾事故的发生是有可能的事二、禁烟区域厂区范围内除已设立的吸烟点、员工生活区、外施工单位驻地以外的所有区域，为禁烟区域（包括生产区域冷水巷或消防管理需要公司临时划定的禁烟区域）。三、吸烟区域

车间一楼洗手间旁边四、吸烟点安全管理规定 1、吸烟点需保持清洁卫生，每天由保洁员专人清扫。 2、禁止多人同时在吸烟点扎堆吸烟，吸烟时不得大声喧哗和吵闹。 3、员工在吸烟点休息、逗留的时间需控制在15分钟内，暂定吸烟时间为上午10：30分---10：45分，下午3：15分---3：30分。吸剩的烟头必须熄灭，并放投入铁桶，以免明火引发火灾。五、违章处罚 1、违反规定吸烟的，每次处以经济罚款500元/每人次并扣2分，烟头落地每个烟头处以经济罚款50元并扣0.5分。 2、吸烟造成火灾事故的，赔偿全部经济损失，自负全部法律责任。六、注意事项外来客人进入公司规定的禁烟区，陪同人员或部门负责人应主动提示客人不要在禁烟区吸烟，不准在禁烟区向客人或同事敬烟。中山能合环保包装科技有限公司人力资源部二0一三年九月十日

禁烟管理制度

品禁烟管理制度一、范围本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。二、基本原则 1、为严格火种管理，杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必须严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的决定》。 2、全公司各部门应加强禁烟的管理，采取有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。 3、各级领导、外来人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。三、禁烟范围的划分公司生产区内全面禁烟。四、禁烟的管理权限 1、安监处负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度，日常检查管理，违章罚款处理工作，由公司总经办负责。 2、总经办应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。 3、工会协同总经办、安环科监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。 4、各科室、部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。 5、外来人员（参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等）应严格遵守本规定，有关科室接待人应向外来客人交代本规定的内容。五．奖罚 1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款50元，并口头警告一次；第二次罚款

品 100元；直接领导要负连带责任，并罚款30元/次；屡教不改者，公司将予以除名。 2、禁烟区内发现烟头，对所在部门或个人处以每只10元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。 3、各部门对所管理的外来人员要及时传达，若发现外来施工人员在生产区内吸烟者，除按照1对当事人进行处罚外，另外对所在施工单位给予200元/次的处罚，其相应公司管理部门罚款100元。 4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。 5、各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资20~50%的罚款。 6、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。 7、罚款费用可用于奖励对安全、消防工作有贡献的人员和部门，具体操作由安监处提出方案由主管总经理审批。

大厦禁烟管理制度

大厦禁烟管理制度为了响应《北京市控制吸烟条例》彻底消除火险隐患，特制定本大厦禁烟管理制度，大厦内物业、分包公司、商户及每一位租户都应该遵守，大厦禁烟管理制度可以确保大厦长治久安和驻场租户、商户经营管理的正常发展。一、物业管理处及分包商内部控烟北京xxxxxxx物业管理处已与管理处内部全体员工包括大厦内驻场的提供外包服务的分包公司签订了《禁烟承诺书》保证全体人员不在大厦所有禁烟范围内吸烟。大厦管理人员违反禁烟专项管理规定，监管不力，徇私舞弊，不执行大厦禁烟专项公约违约处理的，一经查实，作待岗或解聘处理。二、对租户及商户的禁烟管理要求 1.本大厦为无烟大厦，场内全面禁止吸烟。大厦大门出入口、公共部位、通道、电梯等部位均设有明显的禁烟标识，相关部位均为禁止吸烟场所 2.大厦营业期间滚动播放禁烟管理规定，提醒场内业户和客户配合禁烟管理； 3.大厦积极组织做好有关禁烟的宣传教育活动，并于每年5月31日“世界无烟日”宣传活动期间向商户和顾客发放禁烟的宣传资料； 4.积极配合有关行政管理部门、社会团体和行业协会开展控制吸烟活动； 5.积极配合卫生行政管理部门做好控制吸烟工作的管理和处罚； 6.确保场内无烟草广告及标志，客户单元内无烟具；

三、违约处理大厦经营业主或从业人员违反规定，在大厦内吸烟的；有顾客在商铺内吸烟，经营业主或从业人员不加以制止的，作如下处理： 1、首次发现，口头对吸烟人员进行规劝； 2、第二次发现上述情况的，对吸烟人员进行警告； 3、第三次发现上述情况的，管理处以书面形式对吸烟人员的公司进行禁烟告知； 4、屡次违约不改者，管理处将对其吸烟情况向北京市相关禁烟部门进行举报对其进行处理。（二）大厦管理人员违反禁烟专项管理规定，监管不力，徇私舞弊，不执行大厦禁烟专项公约违约处理的，一经查实，作待岗或解聘处理。四、管理依据：《北京市控制吸烟条例》第十三条禁止吸烟场所的经营者、管理者负有下列责任： (一)建立禁止吸烟管理制度，做好宣传教育工作; (二)在禁止吸烟场所设置明显的禁止吸烟标志和举报投诉电话号码标识; (三)不得在禁止吸烟场所提供烟具和附有烟草广告的物品; (四)开展禁止吸烟检查工作，制作并留存相关记录; (五)对在禁止吸烟场所内的吸烟者予以劝阻，对不听劝阻的要求其离开; 对不听劝阻且不离开的，向卫生计生行政部门投诉举报。

单位控烟管理制度

单位控烟管理制度为了减少吸烟的危害，保障本单位从业人员和消费者的身体健康，保护环境，根据《市人民政府关于修改〈武汉市公共场所禁止吸烟暂行规定〉的决定》的要求，结合我单位实际，制定本制度。第一条成立控烟领导小组控烟领导小组由单位分管领导和各部门负责人组成，负责指导本单位控烟工作，制定控烟工作计划、管理制度，落实有关措施等。领导小组名单如下：（具体名单）组长：副组长：成员：第二条设立控烟监督人员和控烟检查员（一）设立控烟监督员，由控烟领导小组、各部门负责人组成，负责监督日常控烟工作相关制度的落实。本单位控烟监督员如下：（列出具体人员名单）。（二）设立控烟（禁止吸烟）检查员，在禁烟区（场所）工作的所有工作人员均应劝阻吸烟违法行为。本单位控烟检查员如下：（根据部门列出具体人员名单）办公室： xⅹ科：后勤科：

第三条按规定做好控烟标志的张贴工作（一）在禁止吸烟场所（区域）设置明显的禁止吸烟标志；禁止吸烟标志必须张贴在显著位置上，要求保持标志标牌完整、清晰。（二）单位根据场所的工作实际，按区健康教育所对标志、标识制作的统一标准，自行制作禁烟标识、台卡及咨询电话。第四条日常控烟管理工作一、室外（吸烟区）遵守下列规定：（一）符合消防安全要求；（二）设置明显的标志和指示；（三）与非吸烟区有效分隔；（四）远离人员密集区域和行人必经的主要通道；（五）安装吸烟有害健康的提示栏、不安装雨阳棚；（六）配置烟灰缸(盒)并放置“吸烟有害健康”的标牌。二、禁烟区应遵守下列规定：（一）建立禁止吸烟或者限制吸烟的管理制度；（二）在禁止吸烟场所或者区域设置明显的禁止吸烟标志，并保持标志和标牌完整、清晰；（三）不得在禁止吸烟场所或者区域放置烟具和附烟草广告的物品；（四）对在禁止吸烟场所或者区域的吸烟者予以劝导。（五）任何人不得在禁止吸烟场所或者区域内吸烟或者携带燃着的卷烟、雪茄烟、烟斗。