浅谈能力与态度

浅谈能力与态度

08级助理牟佳这是一个激烈竞争的社会，有能力上，无能力下，已成为了绝大多数用人单位默认的准则。

作为21世纪的大学生，面临的机遇是很多的，但不得不面对的一个现状是：

当今大学生普遍不好就业。

而对于有些人论调的“毕业等于失业”，我想说的是，在专业技能和综合素质强的条件下，毕业不等于失业。

上面谈到的专业技能即通常意义上的能力。

在学校期间，你们学到的知识都可以转化为技能，这就使你具备了完成某种事情的能力，而你能完成这件事情并不代表你会做这件事情。

这就是能力与态度的问题。

会不会做，是能力问题；愿不愿做，是态度问题，那么怎样来看待能力与态度两者的关系呢？下面先看一则故事。

有一只狗和一只猫都深受主人的喜爱。

狗和猫都勤勤恳恳地做好自己的本质工作，但是主人出去打猎的时候就只能带狗出去，好吃的东西都是先给狗吃了。

渐渐地，猫觉得，主人更加喜欢狗了，于是感到不满的猫就不抓老鼠了。

某天晚上，狗和主人都在家，狗被老鼠的声音惊醒后就在屋里抓老鼠了。

可由于狗的体积比较大，且不擅长捉老鼠，狗碰倒了很多瓶瓶罐罐。

主人起来查看是什么原因，猫抢着说：

“是狗笨，不会捉老鼠，却偏去捉，把主人的东西打烂了好多。

”主人听了之后勃然大怒：

“有老鼠不去捉，还指责别人，我养你干什么？”于是便把猫轰出了家门。

看完故事后，请仔细想想。

大家都知道，猫在抓老鼠这方面能力可谓比狗强多了，然而，故事中的猫却偏偏输在了自己的能力上。

为什么？就是因为猫对待自己工作的问题。

其实，现实中不乏有能力之人，但也有很多像故事中的猫一样的人，他们自恃能力强，不仅许多该做的事不做，还等着看别人出笑话，然后在旁边说风凉话。

能力是在工作中显示出来的，你做好了工作，人家看得见，自然知道你是能干之人。

有能力的人，不应该只会夸夸其谈，向上级诉说着别人的无能，而是应该把自己的能力展示出来，把事情做得漂漂亮亮，即便是遇到一些麻烦，也会比别人有办法解决。

像那只猫，自己不做事反而批评那些勤恳做事的人，那是非常可耻的。

你有能力，不做事，你的能力又有何用？又怎能体现你有能力？所以，很多时候，能力也是需要拿出来展示的。

然而，现实生活中还有一些人，他们就像那只狗一样忠于他们自己的事业，每时每刻都在努力，也不怕别人讥笑他们是“狗抓耗子——多管闲事”。

尽管这样的人在工作中有这样那样的失误，也犯一点错误，但这样的人，可以在工作中得到锻炼而不断地提高自己的能力。

正所谓“世上无难事，只怕有心人”，就是这个道理。

这种人就像一块海绵，能时刻吸收甘露让自己逐渐得到提高的营养，最后在工作中成长起来。

他们把每一次的任务，都当作是砸在自己头上的机遇，努力地去做到尽善尽美。

这种对工作认真负责的态度，弥补了能力不足的缺陷。

俗话说的“勤能补拙”就是这个道理。

做得多，历练得多，能力也就逐步得到提高了。

由此可见，良好的工作态度可以提高自身的能力。

这一点应该无可厚非。

能力，《辞海》解释为“通常是指完成一定活动的本领，包括完成一定活动的具体方式，以及顺利完成一定活动所必需的心理特征。

”而态度是指：

个体基于过去经验对其周围的人、事、物持有的比较持久而一致的心理准备状态或人格倾向。

可见，对于这两种在某种程度上属于不同类别的因素，当我们让其连接配合在一起之后，困难不再难了！即最理想的状态就是把态度和能力有机地结合和统一起来，这就要求：

能力要强，态度要正。

只有这样，这两者的完美结合才会成为攻克难题的一把无往而不胜的利剑！2009年5月11日指导、责任编辑：

刘昭暾未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道：

“21世纪的核心竞争力是态度。

”他的这番言论告诉我们，积极的态度已经成为当今最为稀缺、珍贵的资源；它是个人决胜于未来的最大资本，是纵横职场最核心的竞争力！“态度”竟有如此神奇的力量？为了揭开这个秘密，美国哈佛大学的罗伯特博士曾做过一次令人瞩目的印证实验。

他首先从一窝老鼠中挑选出三只老鼠，然后他把这三只老鼠分派给学生们。

他拿出第一只老鼠说：

“这是一只聪明的老鼠，你们要在六周的时间内好好训练它，以便使其能在最短的时间里冲出迷宫。

”他又拿出第二只老鼠说：

“这是一只很普通的老鼠，经过六周的训练能否走出迷宫是个未知数，所以你们要做好心理准备，不要对它抱有太大希望。

”最后，他拿出第三只老鼠说：

“这是一只反应迟钝的老鼠，要在六周的时间内训练它走出迷宫简直比登天还难。

”罗伯特博士的引导对学生们产生了作用。

经过六周的训练，最终的结果是：

第一只老鼠迅速、准确地冲出了迷宫；第二只老鼠虽也通过了迷宫，但时间用得多些；第三只老鼠一直未到达终点。

同样的实验者、同窝的老鼠，试验结果何以如此迥异？罗伯特博士说：

关键就在于我对学生们的引导，使他们对这三只老鼠产生了截然不同的买验态度。

由此可知，态度有着比能力更强的神奇力量。

以不同的态度面对相同的实验客体，出现完全不同的结果也是意料之中的事情。

实际上，一个人的工作态度折射着其人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。

所以，身在职场，每一个员工都要以认真、负责的工作态度走好职业生涯中的每一步，只有这样才能拥有一个与众不同的人生。

微软公司总裁比尔·盖茨说：

“无论在什么地方工作，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。

一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。

”无可否认的一个事实就是，在每个人的一生中，有很多事情无法选择也无法改变，但是我们却可以选择态度、改变态度。

正如一位哲人所说的：

“就算我们到最后什么都失去了，但至少我们还能以踏踏实实的态度去工作。

”对此，我们可以这样理解：

人生所有的能力都必须排在态度之后。

因为在态度的内在力量驱动下，我们常常会激发自身的无数潜能，而这种潜能，如果被正确地运用在工作中，结果会远远超出我们当初的构想。

所以说，态度胜于能力，态度永远是你成功的基础。

在工作中，良好的工作态度是职业精神的崇高表现。

一个工作态度很差的人，即使有能力也难以得到很好的发展；而一个工作态度积极的人，则一定能够找到发挥自己聪明才智的舞台，并逐步实现自身的价值，最后成为企业最受欢迎的人。

本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设与实践的需要，深刻地阐述了态度在工作中的重要性，并告诉了读者怎样才能培养正确的工作态度。

最后，希望每位读者能够树立积极的工作态度，成就自己的美好人生。

以认真的态度对待每一项工作有句话说得很好：

我不能选择容貌，但可以选择表情；我无法选择天气，但可以选择心情。

同样，我们也可以说：

你无法选择工作，但可以选择态度。

对于工作来说，无论工作平凡或伟大，无论困难或容易，你的态度都将决定你能够取得怎样的成果。

卓越的态度可以使平凡变成伟大，平庸的态度可以使伟大变成卑微。

可以说，我们的态度决定了一切。

面对工作的态度主要有两种，我们可以从中任选其

一。

第一种是爱迪生所说的：

“我一辈子从来没有工作过，我只是在玩而已。

”另一种就是古希腊神话里邪恶国王西西弗斯王所认为的“工作就是苦役”。

爱迪生认为工作可以创造出生产力、乐趣以及满足感。

投身于自己所从事的工作，可从中得到源源不断的快乐和成就感。

而西西弗斯王被打入冥府后，每天必须推动庞大的巨石到山上去。

一天过完之后，这块巨石又会自动掉落山谷。

他每天都要重复这样的过程，日复一日。

他的工作艰辛、枯燥而且毫无意义。

在一所学校里，有一位年过花甲的老人，她的职业是给学校拉上课铃，这个工作她一千就是30年。

在这30年里，学校送走了一批又一批的学生，老人也在学生的眼里，由“校工阿姨”变成了“校工奶奶”。

她在这个岗位上从没误过一天工，不管刮风下雨，她都坚持着拉铃的时间不晚一分一秒。

后来，老人已经70岁了，由于年龄的关系，她不能在学校继续工作了。

离开学校的那天，校长和学校里所有的老师都来为老人送行，老人说，想要学校送给她一件东西，留个纪念。

校长说，已经为她备了一份礼物——一件纯毛毛衣。

老人说：

“不，我要的是这个。

”说罢，老人从屋里拿出一个红布包，里面包着一只学校里早已淘汰不用的铜铃。

她说：

“这只铜铃陪了我大半辈子，我想把它带回家去，看到它就能想起我工作的日子。

”听了老人的话，在场的所有人眼睛都湿润了。

诚然，这位老人的工作岗位很平凡，甚至在许多人眼中很不起眼。

但正是这个工作岗位陪伴了她大半生的光阴，同时，也正是她的勤恳态度为这个岗位增添了庄严的分量。

我们也许无法选择自己的工作，因为很多时候人们的选择自由度确实不大。

但是，一旦你参与了某项工作，来到某个岗位上，就必须要有把它做好的态度。

因为怎样去面对工作，这个态度的决定权是在你的手中。

杰克是美国一家餐厅的经理，他总是有好心情，当别人问他最近过得如何时，他总是有好消息可以说。

当他换工作的时候，许多服务员都跟着他从这家餐厅换到另一家。

为什么呢？因为杰克是个天生的激励者，如果有某位员工今天运气不好，杰克总是适时地告诉那位员工往好的方面想。

有人问他：

“没有人能够总是这样积极乐观，你是怎么做到的？”杰克回答说：

“每天早上起来我告诉自己，我今天有两种选择，我可以选择好心情，或者选择坏心情，但我总是选择好心情。

即使有不好的事发生，我可以选择做个受害者或是从中学习，但我总是选择从中学习。

每当有人跑来跟我抱怨，我可以选择接受抱怨或者指出生命的光明面，但我总是选择指出生命的光明面。

”应该说，杰克懂得工作的真谛，因为工作本应是一件需要每一个人用心去做的、快乐的事情，但却被很多人认为只是谋生的手段。

的确，如果我们用应付的态度来对待工作，自然难以从中得到乐趣，更不用说能将工作做得出色。

工作中，我们常常喜欢为自己寻找理由和借口，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨同事、上司或老板，而很少问问自己：

我努力了吗？我真的对得起这份薪水吗？要知道，抱怨的越多，失去的也越多，而只有端正自己的态度才能获得出类拔萃的机会。

琳达大学毕业后，进入了自己向往已久的报社当记者。

虽然说是记者。

但她却没有被指派去担任采访等工作，而是每天做一些整理别人的采访录音带之类的小事情。

每天做这样无聊的工作是她以前所没有料到的，于是便萌生出辞职的念头。

朋友给了她这样的建议：

“你是幸运的，你正在接近你最喜欢的工作。

如果你觉得现在的工作无聊的话，那只是你的借口，说明你并没有努力工作。

你可以试着学习如何快速听写录音带，试着成为快速记录的高手。

将来一定会派上用场的。

因为听写一个小时的录音带，往往要耗掉三至五倍的时间，但精通速记的话，只要花费和录音带相同的时间就可以完成了，不但合理，而且省时。

”于是，琳达每个周末都去文化学院学习速记。

她精通了速记后，变得能够自如地进行录音带的速记工作。

6年以后，她以“录音带速记高手”的身份闻名新闻界，因其速记的“更快速、更便宜、更正确”，即使在经济不景气的时候，她的工作也从没间断过。

所以，身在职场，每一个员工都要以积极进取的工作态度走好职业生涯中的每一步，只有这样才能拥有一个与众不同的人生。

当你以对待生命的态度对待工作时，工作就会给你同样珍贵的回报。