交通三年攻坚行动经验交流材料
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交通三年攻坚行动经验交流材料
交通三年攻坚行动经验交流材料:2015-1-21 23:33:51全力推进三年攻坚行动力促**交通跨越发展**市交通运输局交通三年攻坚行动
经验交流材料**位于**、重庆、西安、武汉四大名城交汇辐射中心地带，是国家公路运输网179个主枢纽和**规划的12个次级综合交通枢纽之一，地理位置十分重要，但受自然条件等因素制约，出市大通道不畅、干线公路等级低、农村路网不完善等问题仍然突出，与周边市州和先进发达地区相比仍然存在较大差距，极大地影响了区位优势的发挥。为此，在省委、省政府及省交通运输厅等省级部门的关心支持下，市委、市政府决定启动实施交通建设三年攻坚行动，全力推进全国次级综合交通枢纽建设，力争通过三年努力，初步构筑“五纵七横一环”主骨架路网结构，建成中心城区与7个区市县之间干线公路相互连接的大交通网，实现对内大循环、对外大流通。一、统一认识，以高度的责任感和紧迫感启动交通三年攻坚行动2014年12月23日，**召开全市交通建设三年攻坚行动动员大会后，全市上下进一步统一思想形成共识，认为大上交通项目的春天已经到来，机遇，打破常规抓项目，确保2015年6月底前完成所有续建和准备新开工的干线公路项目前期工作。具体而言做到“三个坚持”：一是坚持“一把手”亲自抓，选派最得力的干部、组织最精干的力量开展项目前期工作。二是坚持围绕国家启动扩大内需政策的投资重点，按照项目基本建设程序，加强与上级部门的衔接汇报，务求使我们的项目上得更快、资金来得更多、前期工作完成得更好。三是坚持创新项目前期工作协调机制，采取提前启动、交叉作业、并联推进等方式，落实专人全程跟踪、步步跟进，以“倒计时”的责任倒逼，加紧完成交通项目的审批、核准、土地、环评、资金筹措等各个环节工作，保障项目顺利推进。四是切实做好技术指导。加强技术指导和技术培训，组织技术攻关和设计创新，推广运用新技术、新工艺、新材料，提供技术保障。（三）狠抓工程建设质量安全监管。重点要从四个方面加强质量安全管理。一是健全工程质量安全监管机制，特别要按照中央、省、市要求，进一步完善“政府监督、业主负责、社会监理、企业自检”四级
交通建设质量监督管理保证体系，真正把项目法人制、合同管理制、招标投标制和工程监理制落到实处，全面加强工程质量安全监管，坚决杜绝“豆腐渣”工程。二是从严落实勘察设计、建设、施工、监理、试验检测五大主体责任，做到“谁主管、谁负责，谁许可、谁负责，谁监管、谁负责，谁经营、谁负责”，将具体责任细化到每个环节、每道工序、每个员工，贯穿于工程建设的始终。三是严格执行技术规范，推行精细化管理。建立巡查抽检制度，对质量问题从严查处，确保实现“交通工程质量安全监督覆盖率100%、交通公路工程项目受监率100%、交竣工验收前质量检测鉴定合格率100%、责任安全零事故”四大目标。四是强化质量安全和建设安全隐患排查，对难点问题、苗头性问题要敏锐判断，特别是对各类事故，无论大小，要做到原因不查清不放过、责任追究不落实不放过、整改工作不到位不放过，严格工程质量和安全生产事故责任追究，保证交通建设项目不出问题。（四）千方百计筹融项目建设资金。加快交通项目建设，资金筹措是关键，也是难题。据测算，到2017年，除部省补助48.8亿元外，业主自筹154.7亿元，政府自筹129.5亿元（其中村道自筹2.5亿元）。我们将重点抓好三项工作，破解资金难题。一是加大投入力度。要求各县（市、区）树立“交通优先”的意识，落实好项目前期工作经费投入，切实承担起项目建设筹资等主体责任。二是加大向上争取力度。借力国家加大老少边贫地区支持力度、集中连片特殊困难地区区域发展与扶贫攻坚、夯实农业农村发展基础等政策，积极争取上级项目资金支持。三是创新投融资模式。组建**市交通投资集团，抓好建设资金争取和筹集力度，拓展融资方式和渠道，减轻财政压力；采取BOT、PPP等方式，鼓励、吸引央企、民营资本、境外资本到**合资、合作和独资建设交通基础设施；加强银企合作与银政沟通，吸引银行加大对交通建设信贷支持。三、加强统筹，努力形成交通项目建设大会战强大合力把交通项目建设作为当前和今后一段时期**基础设施建设
的重中之重，调动一切积极因素，借助一切有利力量，动员一切可用资源，齐心协力开展交通项目建设大会战。（一）建立健全工作机制。按照“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，每一个重大交通项目明确一名责任领导，成立一个项目协调工作
组，抽调精兵强将强力推进。明确各区市县党政主要领导和市直有关单位主要负责人是交通建设的第一责任人，切实担起交通项目建设的组织领导责任，抓好协调服务，帮助解决实际问题，奋力上项目、抓管理、抢进度。健全目标管理责任机制，对照市政府下达的三年交
个人扶贫工作经验交流材料
个人扶贫工作经验交流材 料 篇一：怎样搞好农村扶贫开发工作交流发言材料 怎样搞好农村扶贫开发工作交流发言材料 新时期怎样使农村扶贫开发工作更富有成效，我认为，必须贯彻落实好科学发展观，坚持一个核心，注重两个环境，抓好三个培育，实现四个结合。 一、坚持一个核心，就是坚持改善农村贫困群体的民生 邓小平说过：“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”开发就是要解放生产力、发展生产力，扶贫就是要消除两极分化、实现共同富裕。所以，搞好农村扶贫开发，就是要从根本上改善农村贫困群体的民生条件，这是建设中国特色社会主义的一项伟大事业。 我们改善农村贫困群体的民生，不仅要关注“吃、穿、住、行”，还要关注教育、医疗、文化等。世界银行的一份全球调查指出，贫困不仅指物质的匮乏，而且包括低水平的教育和健康，包括风险和面临风险时的脆弱性，以及不能表
达自身需求和缺乏影响力等。我国农村的贫困地区，不仅是经济上的贫困，同时包括教育文化落后、人口素质差和思想观念上的贫困，是物质贫困与精神贫困并存。 二、注重两个环境：就是注重改善农村贫困地区生产生活环境、注重使贫民脱离本地恶劣的生存环境 总的看来，农村贫困地区只所以贫困，主要是因为生产生活环境较差，具体表现为区域欠佳、交通不便、信息闭塞、生态脆弱等硬环境，以及与此相关产生的科技、教育、卫生、文化等落后的软环境。因此，提高扶贫开发水平，必须改善这些地区的生产生活环境，尤其要加强水利、交通、电力、通讯等基础设施建设，解决好贫困地区行路难、饮水难、通讯难、用电难等问题。同时，也要着力改善这些地区的软环境，高度重视科技、教育、卫生、文化事业的发展，解决好贫困地区就业难、就医难、上学难等问题，提高农民的文化素质和反贫困、反返贫能力。 另一方面，不少贫困地区，因其生存条件恶劣、自然资源贫乏、生态环境脆弱、地理位置偏僻等自然原因和社会原因，其恶劣环境是很难改变的。这些地方消除贫困、解决温饱问题的难度很大、实现小康目标十分艰巨。目前我国2000多万的绝对贫困人口中，居住在山区的占51%，有76%的贫困群体长期居住在自然条件恶劣的环境中，是“一方水土养活不了一方人”的地方，这种环境也使得贫困人口素质很
治欠保支三年行动计划汇报材料
治欠保支三年行动计划 汇报材料 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
贡井区人力资源和社会保障局 关于“治欠保支三年行动计划”大调研活动的情 况汇报 （2018年5月30日） 市人社局： 根据自贡市人力资源和社会保障局关于对我市“治欠保支三年行动计划”的现状与对策开展“大调研”活动的通知的要求和部署，现将我区基本情况汇报如下。 一、我区“治欠保支”工作开展情况 （一）强化组织领导，落实责任主体 一是成立以副区长任组长的贡井区农民工工资支付情况专项检查领导小组，区公安局、区规建局、区教育局、区总工会等相关分管领导为成员，负责专项检查活动的组织、协调工作。二 是制定实施方案。印发了《自贡市贡井区开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》（贡欠薪办发〈2017〉01号），明确了检查重点、实施步骤及工作措施和要求。 （二）广泛深入宣传，营造维权气氛 一是扎实开展形式多样的宣传活动。在专项活动中，我们组织相关部门的人员利用城区、乡镇赶集日开展法律法规的宣
传和咨询活动。 12月14日由我局牵头，住建、公安、工商、工会等部门在贡井街和平广场设置宣传咨询点。据统计专项活动期间先后散发宣传资料5000余份，接受咨询近1000人次。进一步普及《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律法规和有关政策，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，使其能通过正确方式维护自己的合法权益。二是设立公开举报投诉电话、邮箱，让广大劳动者全方位、立体化的了解此次检查活动，营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。 （三）认真排查，扎实开展执法行动，取得实效 （1）排查情况 我区共摸排出欠薪企业（单位）14户，欠薪总额万元，涉及职工(含农民工)1992人。具体情况如下： 一是已宣布破产和进入法定破产程序的有2户企业，拖欠金额1610万元，职工（含农民工)387人；二是能在两节前正常支付的企业4户；三是涉及政府性工程4个，拖欠金额万，职工（含农民工）722人；四是极易引发群体性事件的3户，拖欠金额1743万元（含工程款），涉及人数520人；五是其它一户（章佳肉牛养殖项目），涉及金额万元，职工人数3人。 （2）采取的主要措施和取得的实效 1.对拖欠企业和可能发生群体性讨薪企业提前介入，通知
脱贫攻坚-经验交流(终版)
打好扶贫精准牌齐头并进奔小康 ——对口帮扶X县就业扶贫经验交流材料 今年来，我市认真贯彻党中央、国务院关于加大扶贫攻坚力度、全面建成小康社会的重点战略部署，把“提升X县贫困劳动力技能水平、帮扶贫困劳动力实现稳定就业”作为对口帮扶X县就业扶贫工作的首要任务，坚持“输血”与“造血”并重、帮扶与帮困并举，下大力气打好扶贫“精准牌”，助推X 县实现“两不愁三保障四个好”。 一、基本情况 X县全县人口67519人，农村人口47212人，农村劳动力28438人，农村富余劳动力转移输出12361人，其中：本县内11787人，本县外574人；第一产业778人，第二产业2010人，第三产业9573人，主要从事旅游服务行业。共有36个建档立卡贫困村，850户贫困户，3083人，其中有就业意愿和培训意愿278人。我市采取“一拖一”扶贫方式，共享优质培训资源，分享创业典型经验和优质创业项目，搭建双向交流就业平台，已为X县提供就业岗位1200余个，分享创业典型创业经验3个，推介创业项目3个。 二、主要经验做法 （一）凝成“一股绳”，确保精准推进
实行专人负责、专班推进模式。我市成立工作专班，实行“一把手”局长牵头抓，分管科室具体抓，及时与X县结对子共同研讨解决对口帮扶工作中出现的各种问题和困难，做到“千斤重担众人挑，个个身上有目标”。 （二）织好“一张网”，确保精准识别 摸底调查“全覆盖”。我市工作专班按照“四清”工作要求，即：贫困人口和人口结构清、贫困程度清、贫困原因清、有无脱贫能力清，前往X县开展实地走访调查，了解贫困村产业规划和产业发展情况，掌握贫困劳动力的基本情况、就业情况、技能培训情况，建立了《贫困劳动力台账》、《贫困劳动力中有培训意愿人员台账》、《贫困劳动力中有转移意愿人员台账》、《贫困劳动力中有创业意愿人员台账》。 建档立卡“全在线”。在走村入户调查摸底、精准识别的基础上，对全部贫困村建立档案和录入贫困户信息卡，实现每村贫困户有卡片管理、村委有册备查。 结对帮扶“全公开”。为保证扶贫工作取得实效，精准脱贫不落一人，按照“一对一”帮扶工作要求，通过与结对帮扶单位对接协调，实现了贫困户与帮扶干部“一对一”帮扶全覆盖。 （三）结好“一本帐”，确保精准服务 结好劳动力供需矛盾“帐”。针对企业普遍反映招用工难，员工流动性大，管理难的实际情况，我市依托公共就业服务平台、“互联网+”、新媒体等，定期发布我市就业岗位信息，并
驻村工作经验交流材料
驻村工作经验交流材料 驻村工作经验交流材料 驻村工作经验交流材料“严”字当头助推驻村工作再起航——**区**街道确保驻村工作换挡不掉速近期，**街道结合各村实际积极选派了新一轮驻村干部，为进一步保持持续、有序和顺利开展，**以“严”字当头，确保驻村工作不因换人而断档，帮扶能持续有效开展。严格驻村交接规范化，确保驻村无“烂尾”。为防止因驻村干部队伍变化而导致的工作脱节问题，各驻村干部按照交接轮换要求，列出详细的移交清单，对过去经手办理的有关文件进行认真清理，该退要退还，未办理完结的文件以及重要文件要进行列表，与新任驻村干部做好交接工作。各驻村工作队对开展以来下发的相关文件、学习资料以及民情民意日志、开会记录等资料进行清查归档。对于有项目的驻村工作队，把项目资金、实施情况和相关资料交接清楚；工作队上报以及准备上报的项目，将项目资料整理好交给新任人员，做到驻村开展以来所有项目都能持续发挥作用。移交清单在村“两委”班子的有效监督下现场移交，使交接工作做到了规范、齐全、有序，为新一轮驻村工作队顺利有序开展工作打下了良好基础。严格管理考核责任化，确保驻村不掉链。为解决驻村干部留下不安心的问题，**街道为驻村干部安排好住宿，为他们准备必要的生活物品、工作用具，并按需给予适当的补助，为其提供必要的生活保障，在确保驻村干部生活保障前提下，让他们安心沉到基层、吃住到村、联系到户，切实承担起责任、发挥好作用，在借鉴和吸收前任驻村工作队好思路、好经验、好做法的基础上，牢固树立全局意识、服务意识、责任意识和奉
献意识。该街道加大对驻村干部的考核力度，定期抽查驻村干部的工作实绩，全方位了解群众对驻村干部的认识度、工作认同度和服务水平赏识度，对驻村工作不扎实及“走读干部”，记入驻村干部个人工作档案，作为全年考核、评选先进的依据。同时，每月召开驻村干部、村干部会议，要求驻村干部向街道党工委汇报本月内开展的各项工作的情况，并形成汇报材料，重点汇报自身学习情况、工作成效、存在的不足和问题以及下一步工作计划。通过汇报的形势，使各驻村干部各方面都得到提高，以此来激发驻村干部不断增强责任感，加强纪律性。严格帮扶措施精细化，确保驻村出成效。 一是驻村干部进村后，认真开展“一宣四帮”，通过集体座谈、入户走访等形式，对村人口、耕地等情况进行详细了解。在走访中，要求驻村干部逐户走访，填写户情调查表，从饮水、行路、用电、上学等方面，对农民群众最需要、最期盼、最渴望解决的实际困难进行详细询问，彻底摸清了群众所想、所盼、所愿； 二是以“精准扶贫”为抓手，闯出精准帮扶新要求。明确精准帮带对象，确保扶贫资源真正用在扶贫对象身上，因户施策，缺啥补啥，动态管理，避免盲目帮扶，把资金安排到户、到人、到具体项目，并逐户建档立卡，真正把帮带优势挖掘出来，把扶贫政策含量释放出来，使农户走上可持续致富之路； 三是完善民心党建信息管理系统。按照“鼠标一点、民情尽显”的要求，各驻村小组以村为单位建立了民情信息点，实现了一户一页、一事一表、一组一册、一村一档，建立了“民情大数据”，使新任驻村干部上任后能快速、精准地掌握村组、农户情况，明确帮扶措施，制定工作计划，更好地开展驻村工作。各驻村小组以村民组为单
收费站春运工作实施方案
收费站春运工作实施方案 收费站为保障春运期间高速公路安全畅通，针对20XX春运，收费站做好充分准备，制定合理的春运工作实施方案。 篇一：收费站春运工作实施方案20XX年春运即将拉开帷幕，为保证人民群众出行安全，营造方便、快捷的行车环境，确保站区道路安全畅通，南郑收费站结合工作实际情况，提早谋划部署春运安全保畅工作，切实打好春运保畅攻坚战。 一是加强组织领导。成立春运保畅领导小组，结合工作实际情况，制定春运安全保畅工作预案，确保站区道路畅通。 二是加强现场管理。严格执行工作劳动纪律，坚守工作岗位，严禁出现迟到、早退、酒后上岗等不良现象的发生。在春节期间，出、入口设置小型客车专用通道标志牌，收费车辆、免费车辆实行分道行驶，车道24小时全部开启。外勤人员及时指挥、疏导车辆，保证车辆快速通过，杜绝责任性堵车事件的发生，同时规范着反光背心，严禁用身体拦车，保证自身安全。在雾、雪等恶劣天气，及时开启防雾灯，并提醒司机安全驾驶，确保行车安全，道路畅通。 三是加强值班管理。严格落实24小时值班制度，保持通讯24小时畅通，及时做好信息的上传下达。发生特殊情况值班站长第一时间到达现场靠前指挥，做好突发事件的应急处置工作。保安加强外来人员、车辆的管理，做好登记，加强夜间站区安全巡查频次，切实做好内保工作。 四是加强安全管理。定期对收费车道、广场照明、站区的设备、设施进行安全检查不留死角，彻底消除安全隐患，杜绝不安全事故发生。做好设备的维护保养工作，确保设备、设施运转正常。做好铁锹、防滑沙等物资的储备工作，及时清除车道、院落的积雪、积冰，确保行车及人身安全。 五是加强文明服务。以《微笑服务标准化手册》为准则，当班人员做到着装规范、仪容良好、手势标准、微笑服务，使用“新年好”等节日祝福语，提高窗口服务质量，树立窗口良好形象。文明服务台备齐物品，安排专人进行值守，积极主动为司乘人员排忧解难，营造和谐温馨的春运行车氛围。 六是加强应急协调。加强与公安、高交等部门的联系协作，及时、快速处置道路突发事件，保障道路畅通。 七是加强后勤保障。做好站区环境卫生的整治以及日常保洁工作，营造“洁、净、美”的优美环境。抓好员工食堂管理工作，预防食物中毒事件的发生。丰富食品种类，提高伙食质量，保证员工体力、精力充沛。 篇二：收费站春运工作实施方案一年一度的元旦节及春节即将来临，为保障此期间的安全畅通和稳定，根据管理处《关于做好2013春节及春运期间工作安排的通知》要求，现将我站在春节及春运期间的保畅方案汇报如下: 一、建立保畅领导小组，保证元旦、春节及春运期间的安全畅通工作 我站在春运高峰期间来临之际，精心部署，积极落实春运期间“保平安，保畅通”的公路春运管理精神，及时成立了保畅领导小组 组长:副组长: 组员: 二、收费现场安全预防措施 1、不断完善各类应急预案，提高突发事件应变能力。 2、各班实行班长负责制，加强日常值班安全防范工作，加强学习，牢固树
单位脱贫攻坚帮扶工作经验特色典型交流材料
单位脱贫攻坚帮扶工作经验特色典型交流材料按照会议安排，我就中心帮扶工作作简要发言，如有不妥，敬请批评指正。 （一）狠抓党员干部队伍建设，筑牢帮扶村组织堡垒。一是调遣精兵驻村帮扶。分别选派具有研究生、本科学历X 人担任第一书记和驻村工作队队员，平均年龄在X岁，有效提升工作效率。二是充实村两委班子力量。认真研判村两委班子情况，在换届选举中将一批“能人”充实到班子中，深入开展支部结对共建活动，抓党员队伍发展，发挥了“一名党员一面旗帜”的带动作用。培训先后培养返乡农民工党员X人、后备干部X人、“致富带头人”X人。三是严格落实驻村制度。实行驻村帮扶工作“一周一碰头、半月一调度、一月一汇报”工作机制，中心党支部定期研究驻村帮扶重大事项，“一把手”和班子成员轮流到村调研指导，保障驻村帮扶时间和经费，压紧压实第一书记、驻村队员和帮扶干部责任，加大督查考核力度，将考核结果作为年终绩效、评先评优的重要依据。 （二）视产业为最根本途径，千方百计助农致富增收。一是动态开展产业补短。有针对性地对产业薄弱户进行了产业补短，今年产业补短现场会上，发放鸡苗X余只、翠冠梨树苗X株，受益群众X余人次，弥补了疫情损失。二是建立产业发展长效机制。设立“产业发展奖补基金”X万元，对贫困户发展产业实行“以奖代补”，支持贫困户建起“一户
一园一产业”。三是积极组织产业培训。组织村两委干部及群众到产业大户或外出学习产业发展经验，邀请县内外专家或组织农技、畜牧技术人员下田间地头开展实用技术培训。截至目前，两村共建猕猴桃X亩、核桃X亩、中药材X余亩，发展生猪养殖大户X户、家禽养殖大户X户。同时，通过干部捐一点、单位筹一点的方式，建起集体经济发展基金，共建杭白菊产业园X亩、翠冠梨产业园X余亩，贫困户年人均收入达到X元以上。 （三）视项目为最强力引擎，想方设法改善生产生活条件。一是完善公共设施。协调资金X万元改造村级阵地，建起标准的卫生室、文化室，捐赠X万元办公设施设备，办起“农民夜校”。二是夯实基础设施。争取交通等项目资金X 余万元，加宽通村公路X.X公里，硬化组道路和联网路X公里，建便民桥X座，捐赠价值X万元的防护栏设备，村组道路硬化率达X%。并积极协调易地搬迁、危房改造、土地整理、民政救助等资金，让全体贫困户“老有所养、住有所居”。 （四）扶贫扶志树典型立榜样，激发群众脱贫内生动力。一是美化人居环境。制定《人居环境整治实施方案》，创新开展人居环境“一月一评比”，评选出示范户，现场授予流动红旗并奖励现金X元，同时进行张贴公示和广播通报，以典型带动激励后进。二是培育发家致富能手。充分利用村组干部会、党员会、群众代表会和农民夜校等平台，大力宣讲扶贫政策，宣传脱贫致富先进事例，发挥能人带动效应。X
便民服务三年行动计划
市基层便民服务三年行动计划 （2011-2013年） 加快行政管理体制改革、建设服务型政府，是党的十七大作出的重大决策，也是落实以人为本执政为民理念的重要内容和必然要求，基层便民服务是最基础的公共服务，是服务型政府建设的重要内容，是创新基层社会管理的重要手段。为全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入政务公开加强政务服务的意见》和市委、市政府《关于进一步加强基层便民服务中心建设的实施意见》精神，打造规范、高效、便捷的便民服务体系，全面提升全市的便民服务水平，特制定本行动计划。 一、发展现状 市委、市政府和各县（市、区）党委、政府高度重视便民服务工作，并进行了一系列的改革探索，自2000年以来，市和各县（市、区）相继成立了行政服务中心，部分乡镇（街道）和村（社区）成立了便民服务中心（窗口），为企业和群众开展高效、便捷、优质的行政服务和全程代理服务，取得了一定的成效，受到了群众的欢迎和社会各界的认可。 但是，由于没有相应的法律法规支撑和受一些传统思想的束缚，我市便民服务体系建设中的一些根本性问题尚未得到解决：市、县两级行政服务中心审批项目集中度不够高、授权不够充分；乡镇（街道）、村（社区）两级服务平台基础建设薄弱、为民服务项目不多、职能部门项目授权、人员配备不到位，导致服务效率不高、服务水平较低；便民服务队伍的整体素质亟待进一步改善；市、县、乡、村四级便民服务平台协作联动机制弱，与人民群众要求政府服务更加多元化、便捷化、优质化的强烈诉求形成反
差。因此，推进基层便民服务体系建设，把行政管理、行政审批、行政服务延伸到城市社区和农村基层，为群众提供高效、便捷、全面、优质的服务，是各级党委政府的一项重要任务，也是一项实实在在的便民、利民、惠民的“民心工程”。 二、指导思想 以科学发展观为统领、坚持以人为本执政为民理念，遵循统一领导、统筹规划、稳步推进、不断完善的原则，围绕服务民生、改善民生目标，按照“一年打基础、两年抓提升、三年上水平”的思路，积极推进政务公开，优化办事流程、提高办事效率、拓展服务内涵、畅通服务网络，形成上下联动、功能健全、横向到边、纵向到底、规范运作、覆盖城乡的市、县、乡、村四级便民服务体系，为群众和企业提供优质、高效、便捷的服务，力争便民服务中心实现“运行可持续、服务高效能、群众长期得实惠”的目标，为促进全市经济社会又好又快发展营造一流的发展环境。 三、基本原则 1、统一规范原则。统一服务机构，规范服务内容，建立自上而下的业务指导关系和长效考评机制，逐步实现全市各级行政（便民）服务中心规范运作。 2、公开透明原则。积极推进政务公开和村务公开，进一步公开审批和服务事项的对象、法定依据、申报材料、审批和代办流程、责任部门和责任人员、承诺时限和收费标准，实现审批内容公开、办理程序规范、部门责任明确、行政监督有力。 3、创新创优原则。通过创新管理体制，进一步强化便民服务体系功能；通过创新审批流程，进一步提高行政效能；通过创新服务方式，为群
脱贫攻坚典型发言材料
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档脱贫攻坚典型发言材料，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的 动力。 脱贫攻坚典型发言材料 脱贫攻坚典型发言材料 中国梦,是近14亿中国人共同的梦想。步入小康社会,是2020年我们党为我们设立必须完成的目标任务。在贫困地区还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济,这样的梦就是不完整的梦，脱贫攻坚任务就不算完成。在实现伟大复兴的征程中我们每一个党员、干部都应当紧紧的拉着贫困户的手，帯领着他们携手走出困境。 一、用心扶贫
对贫困的群众我们心里有一种发自内心的同情。我们台近几年扶贫先后在清水河杨家窑村、石湾子村和土左旗塔布赛乡和北什轴乡开展精准扶贫和一对一扶贫过程中，在一家一户的走访过程中看到很多的卧榻病床的老人、很多患有绝症的病人、看到多渴望走出困境的村民，有时候确实让感到我们心里震颤，看到他们的现状，驱使我们用心去帮扶他们。而我看到台里的环节干部用真心去扶贫，从繁忙的工作中抽出时间来，内心深处怀着对弱势群体的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶盆攻坚战中。一年内分几次探望贫困群众为贫困群观众送慰问金、送去米面油等生活物品,帮助他们销售农产品。甚至贫困群众脱贫之后仍然不忘关心他们，仍然去看望他们送去生活物资。体现了真心和爱心。由于党的政策到位，实施有力，我们看到贫困群众都住上了新房，三不愁、两保障得到了切实落实，生活质量在日益改善。 二、用新扶贫 扶贫是一项重要的民生工程，授之以鱼不如授之以渔。在近几年
脱贫攻坚典型经验材料5篇典型经验材料
打好一场硬战脱贫奔小康 ——脱贫攻坚工作情况 **县200*年被确定为国家扶贫开发重点县，2014年以来累计建档立卡*个村*户*人。我们坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，推动脱贫攻坚各项举措命中靶心、见到实效。到201*年底，贫困发生率由2014年的*%降至*%。 一、聚焦五大攻坚体系 一是攻坚统筹有力。实行脱贫攻坚双组长制，建立*个由县领导任团长的扶贫工作团，*个行业部门分线作战，*个乡镇分块作战，实行“帮乡、包村、帮户”，一包到底。二是精准帮扶有力。组建*个贫困村驻村工作队，*个帮扶单位*名帮扶责任人倾情帮扶，落实“网格化、捆绑式”责任体系。三是资金整合有力。统筹整合各类资金*亿元用于脱贫攻坚，实现“一个渠道进水、一个龙头放水”。四是社会扶贫有力。积极衔接市政府办公厅扶贫集团、**、*集团、**区结对帮扶，争取帮扶资金4300万元。五是督促考核有力。组建4个督察组、2个暗访组，一月一督查，两月一排名，出台激励问责办法，脱贫攻坚一线提拔89人，重用13人，处分11人。 二、聚焦六个攻坚重点
一是精准识别对象。严格按照精准识别标准和程序，识别临界对象4200户*人，新增贫困对象*户9439人，清理“四类人员”2074户*人。二是改善基础条件。立足“解决八难、实现八有”，累计新建（改扩建）村级便民服务中心82个，标准化卫生室*个，文化室、广播站实现全覆盖，累计完成道路硬化*公里，人行便道1815公里，新建集中供水工程*处，实施分散式供水工程*处。三是推动产业覆盖。立足“4+3+X”产业布局，因地因户订制特色脱贫产业“菜单”，推动新型农业经营主体与贫困村、贫困户的利益联结，覆盖贫困户*万人。四是落实到户政策。对照“*”系列精准扶贫政策，教育资助*万人次，健康扶贫坚持医生“一对一”签约服务，实施住房改造*户，高山生态扶贫搬迁*万人，安全饮水户户通新增*万户，“四合一”政策兜底*人。五是从严监管资金。聘请*家中介机构，全面清理扶贫资金、项目，建立扶贫项目廉政责任书，落实村级扶贫义务监督员，确保用好每一笔资金。六是党建引领扶贫。坚持一网覆盖、一户一策、一人不漏、一包到底，调整村级班子*人，转化*个后进村党组织，推动农村“三变”改革，打造*个脱贫攻坚模范村。 三、聚焦七项创新探索
全县教育扶贫工作经验材料资料讲解
全县教育扶贫工作经验材料 更多合阳县是国定资深贫困县，共有贫困人口万，贫困学生8000余人。一年来，在县委、县政府和市教育局的坚强领导下，突出精准，靶向施策，出实招、下功夫、重效果，用情、用心聚焦贫困学生资助，同心同向开展技能培训，形成了多角度、多形式、全方位的扶贫工作格局，呈现出“三联三扶成效大、精准扶贫路径宽、技能培训效果好、政策帮扶全覆盖”的显著成效，教育脱贫始终走在了全县最前列，先后被中国经济导报、渭南日报、中国传媒、陕西发展观察、凤凰多家媒体予以宣传报导，扶贫工作多次在全县介绍经验，教育局被县委、县政府授予“XX年度脱贫攻坚先进单位”荣誉称号。所派出的驻村包联工作队，受到县上表彰，所包联的大伏六村被树为全县十大扶贫先进村。下面我从“谋、助、培、联、改、树”六个方面就我们的作法向大家做一汇报。一、谋——全方位精准谋划教育扶贫方略 从县局到各下属单位、各级各类学校都成立了脱贫攻坚领导机构，主要领导亲自挂帅，设立了教育系统脱贫攻坚办公室，设置了常务副主任，主任由主管副局长担任，副主任由主要股室股长担任，从顶层设
计上对教育脱贫进行了全面规划和系统安排。精心谋划，出台了全系统脱贫攻坚工作实施方案、工作计划、考核办法，确定了教育扶贫工作的“一个核心、五个目标、十大任务”，“一个核心”即让所有家庭经济困难学生“有学上”“上好学”。“五个目标”即保证贫困家庭学龄人口全部入学、经济困难学生全程资助、贫困村学校改造如期完成、“两后生”技能培训全员覆盖、残障学生帮扶全数落实。“十大任务”：一是落实资助政策。二是对口包联帮扶，三是开展技能培训，四是促进学历提升，五是改善办学条件，六是提升营养计划实施水平，七是特教帮困，八是落实招考倾斜政策，九是加强师资力量，十是落实师生结对帮扶，全面推进教育脱贫攻坚工作。 二、助——全覆盖精准落实教育资助政策 积极对接县扶贫办，以县贫困人口信息库为基础，精准识别，建成县、校两级贫困学生信息库，实施信息库的动态管理，全学段跟踪资助,形成了从学前到大学无缝链接的资助帮扶机制。XX年精准建档立卡8048人，按标准、按程序落实各类助学资金万元，发放贫困学生生源地助学贷款3647人共计万元，所有入库学生全部享受到了国家贫困生资助政策。XX年，坚持落实学生资助动态管理机制，建档立卡7772人。我们的
全镇开展安全生产六大领域攻坚战综合整治行动实施方案(最新)
全镇开展安全生产六大领域攻坚战综合整治行动实施方案 （最新） 为进一步加强全镇安全生产工作，强化重点行业领域安全监管，根据省、X市及X市安全生产和消防工作会议精神，经研究，决定在全镇范围内开展消防、道路交通、危险化学品、建设施工、城市安全和城乡危旧房等六大领域安全生产攻坚战综合整治行动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以十九大精神为指导，按照党中央、国务院决策部署和省委省政府、X市、X市委市政府工作要求，牢固树立安全发展理念，强化问题导向、风险管控、隐患治理、责任落实，开展六大重点领域安全生产攻坚战综合整治行动，为庆祝新中国成立70周年，高质量建设活力品质幸福X提供坚强的安全保障。 二、工作目标 严控各类事故，有效遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，确保实现生产安全事故死亡人数同比下降20%以上。其中： （一）消防领域事故起数同比下降20%以上，不发生死亡事故； （二）道路交通领域事故死亡人数同比下降20%以上；
（三）不发生危险化学品领域亡人事故； （四）不发生建设施工领域亡人事故； （五）不发生城市安全领域亡人事故； （六）不发生城乡危旧房治理亡人事故。 三、工作内容 （一）消防领域攻坚战。持续深化居住出租房、人员密集场所、“九小”场所、生产企业和电气、电动自行车等重点场所、领域火灾隐患治理。持续推进居住出租房“旅馆式”管理，年底前完成3人以上出租房复查整治。推进人员密集场所消防安全整治，在公众聚集场所开展疏散通道畅通和消防设施提升工程。强化“九小”场所消防安全排查整治，6月底前实现“九小”场所底数“清底”100%，年底前实现生产、经营、储存区与住宿区“硬隔离”措施100%。加强生产企业消防安全整治，年底前全镇80%以上企业达到消防安全一级标准。 牵头：消防工作站；配合：各工作区、各办、行政村、X派出所、市场监督管理局X所、市综合行政执法局（市城市管理局）X中队等。 （二）道路交通领域攻坚战。继续开展“平安交通三年行动”，持续推进道路安全隐患整治，深化电动车交通安全治理，强化工程运输车等重点车辆管控，狠抓中小学生和老年人出行安全，确保事故死
教育局脱贫攻坚工作汇报发言材料
教育局脱贫攻坚工作汇报发言材料 根据会议安排，就教育局在脱贫攻坚战中所做的工作汇报如下，不妥之处，敬请批评指正：全区教育系统广大教职工统一思想、凝聚共识、积极行动，按省市区委《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》要求，切实担负起教育扶贫和“单位包村、干部包户”工作职责。 一、具体做法 1、实施贫困家庭学生精准资助，保障其顺利完成学业。实行建档立卡的贫困家庭学生资助、教育扶贫结对帮扶全覆盖，确保每一位学生不因家庭贫困而辍学。依托职业教育脱贫行动计划。开展职业教育和技能培训，提高贫困家庭劳动力技能，增强就业和创业能力。 2、以义务教育均衡发展为抓手，扩大贫困家庭学生公平接受教育的机会。我区去年实现义务教育基本均衡发展国家认定，在推进此项工作以来，我区加大投入，共投入亿元，其中区级投入4亿元，努力扩大学前教育资源，改善义务教育办学条件，加强义务教育薄弱学校运转经费保障，提高特殊教育普及水平。同时，想方设法改善普通高中办学条件，支持职业教
育和教育信息化建设，开展素质教育提升工程、关爱留守儿童等，扩大贫困家庭学生公平接受教育机会。 3、加强贫困地方师资配备、交流和培训，提高贫困地方学校的教育教学水平。全面实施《乡村教师支持计划》，补充教师向偏远贫困地方学校倾斜，加大“无校籍管理”和“县管校聘”的改革力度，加大教师交流和培训力度，通过“午餐工程”、“洗浴工程”、“教师周转房建设”、“教职工免费体检”等，逐步提高贫困地方教师待遇。 4、加大对帮扶村的帮扶力度，确保帮扶村如期出列贫困户如期脱贫。选派优秀干部驻村扶贫，科学制定帮扶规划，加强帮扶村组织建设，帮助制定智力、光伏、养殖、产业扶贫、外出务工等帮扶措施，一月一次开展入户走访，开展“造血”精准扶贫。细化帮扶措施，建立村和贫困户“四项清单”，明确时限，挂图作战。帮助发展村级集体经济，加强环境治理，完善村干部工作规范，提升村级服务水平和服务能力，确保如期实现脱贫目标。 二、工作措施 1、全系统全员参与脱贫攻坚工作，增强主业意识、担当和服务意识。习总书记曾说过扶贫必扶智，“治愚”和“扶智”，根本就是发展教育。也是阻断贫困
精准扶贫工作典型经验材料2篇
精准扶贫工作典型经验材料2篇 1.背景 **省**县是黄河最大支流渭河的发源地，位于**省中部，***市中西部，是“中国马铃薯良种之乡”、“中国党参之乡”和全国生态文明示范工程试点县、西部地区农民创业促进工程试点县。316和212国道、在建的兰渝铁路和兰海高速临渭段穿境而过。全县总面积2065平方公里，辖8镇8乡、3个社区、217个行政村，总人口34.5万人，其中农业人口32.2万人。 2.做法 根据国家《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》的要求，发布《**县扶贫开发建档立卡工作实施方案》，以创新精准扶贫机制为契入点，强力推进试验区扶贫攻坚工作。**县以扶贫攻坚统揽工作全局，紧紧围绕“六个精准”的要求，瞄准扶贫对象，实施“六大工程”，深化改革，创新机制，扎实推进全县精准扶贫工作。 （1）优先夯基础，实施了基础改善工程。以水、电、路、房为重点，大力实施美丽乡村建设，有效破解了制约贫困村发展的瓶颈。大力实施农网改造，改造面达82%，动力电覆盖面达到86.7%；坚持建管护并重，实施道路项目135条478.3公里，16个乡镇全部通油路，通村道路硬化率达67.8%；与易地扶贫搬迁、灾后重建、农村危房改造项目相结合，建成集中安置点36个2694户，改造农村危房7500户，占应改造危房25591户的50%。同时，坚持“城镇发展带动扶贫开发”，
加快推进城乡一体化建设，全力支持会川镇、莲峰镇率先发展，打造五竹、路园、**等旅游特色城镇，建成元古堆、绽坡2个美丽乡村示范村，全县城镇化率达到20.43%，农村人居环境得到明显改善。 （2）突出抓增收，实施产业增收工程。把增加农民收入作为扶贫攻坚核心任务，积极推动产业扶贫。马铃薯种薯产业以打造“中国马铃薯良种第一县”与国际马铃薯中心合作，共建研究机构，研发新技术，引进新品种，培育新型农民，建成脱毒瓶苗组培温室1.28万平方米、原原种生产温室666座。中医药产业以打造“全国知名的中医药产业基地”为目标，与浙江中医药大学签订产业合作协议，共建种植基地和人才实训基地，大力推进中药材GAP基地、中药材加工企业和市场、仓储、质检体系建设，种植面积稳定在40万亩。畜草产业以打造“全国知名的绿色肉食品生产基地”为目标，突出扩群增量这一重点，发展养殖企业（小区）510家、家庭养殖场1104个、规模养殖户1.22万户，引进建设年屠宰加工20万头只的畜禽屠宰加工厂2个。发展工业经济，助推产业扶贫，投资2亿多元规划建设总占地面积8.8平方公里的**县工业集中区。 （3）着眼惠民生，实施公共服务保障工程。大力推进城乡公共服务均等化。新建幼儿园14个，76个行政村小学开办了学前班，全县乡镇幼儿园实现了全覆盖，幼儿入园率达到72.3%，投资2.1亿多元实施了县医院、县二院、中医院等一批医疗卫生项目，建设村卫生室146个、村文化室58个、村级综合服务中心59个，分别占行政村的82%、26.7%、27.2%，全县新农合覆盖面、居民养老保险参保率和城乡低保
脱贫攻坚先进典型事迹材料
XXXXX脱贫攻坚先进典型事迹材料 按照县委扶贫工作安排，XXXXX帮扶对象是XXX乡XXX行政村，为深入贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，XXXXX于2015年9月开始开展精准扶贫工作。 一、高度重视，明确任务保进度 精准扶贫联系工作一启动，医院就进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，成立了由院长XXX同志任组长，党总支书记XXX任副组长的领导小组，选派了XXX作为XXX乡XXX村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 XXX乡XXXX村共531户，总人口2388人，总面积3100亩，耕地面积2360亩，五保户18人，主要民族结构为汉族，行政村辖2个自然村（X村、X村），10个村民组。村内有1所小学，1个养殖场，2个卫生室，1个饲料厂。我院驻XXX第一书记XX，贫困户帮扶人32人。建档立卡贫困户178户，现有未脱贫贫困户53户，171人：其中因病致贫42户，122人；因残疾致贫2户，8人；因学致贫7户，34人；因灾致贫1户，4人；因缺技术致贫
1户，3人。其落后的生产方式，交通条件差，传统的种植结构，产业结构不合理等，都具有贫困村的共性特征，广大群众要求摆脱贫困的愿望迫切，村干部廉洁公正，工作兢兢业业，对带领群众脱贫致富充满信心，具有良好的干部群众基础。截至目前，已脱贫19户，脱贫人口84人。剩余29户95人，预计到2018年脱贫。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 （一）突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。 2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年9月至今召开大小会议20余场次，现场培训6次，参会群众共300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。 3、建档立卡，做到对象精准。根据中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》的有关规定，按照省、市、县的要求，我院派出驻村工作队10余人历时2个月，落实“一进二看三算四比五议六定”工作法，进门走访XXX178户贫困户，完成XXX 村2014年至今贫困户建档立卡档案。 （二）突出帮扶建设，确保帮扶到位。 1、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。 在实地调研走访后，通过多次与村支书、村领导班子沟通协商，
脱贫攻坚经验交流发言稿1
脱贫攻坚经验交流发言稿打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“催化剂”“助推器”，也才能“撬动”贫困。 脱贫攻坚，眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务，可以说是唯此为大。从前期开展情况来看，各地行动迅速、组织精心、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效，更好地服务脱贫攻坚，是现下应该思考的问题。笔者认为还需从“三精”下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。 首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人，做到派需结合、因村定人。及时调整县乡联系领导和联系点，确保领导联系工作不断、接续有序。将帮扶单位“一对一”或“多对一”地分配到贫困村对口联系帮扶，实现部门无遗漏、村村全覆盖。 其次要抓实精心培育。发起建立QQ、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。以党校为主要培训阵地，定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻
坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以打造专用APP，提供技术学习、发展交流甚至督查考核等功能，并组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。 然后要抓牢精细保障。干得下去才能干出成绩，必须按政策要求严格落实驻村生活工作保障，尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等，有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难，确保他们安心驻村开展工作。不可忽视的是，单位部门在保障扶贫干部个人的同时也要积极协助解决驻村干部在产业发展、生产技术、基础设施方面的问题，变单打独斗为集体攻坚。 脱贫攻坚不是一次性的战斗，也不是局部的战役，而是一场涉及几千万贫困人口的战争。要打赢这场没有硝烟的战争，需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核，更需要扶贫人把“扶贫”抓在手上、记在心上、扛在肩上，为实现如期脱贫，决胜攻坚战提供应有的战斗力。
[经验交流]扶贫工作队经验汇报材料
[经验交流]扶贫工作队经验汇报材料 扶贫工作队经验汇报材料 用真诚以真心 倾情推进XX淌村精准脱贫工作 XX村地处秭归、长阳、点军三地交界处，海拔800至1200米，面积平方公里，732户村民中，就有五保户、低保户、困难户181户。驻村以来，按照市委、市政府的要求，扑下身子，倾情投入，积极推进XX淌村精准脱贫工作，取得阶段性成效。三峡电视台、三峡日报等宜昌主流媒体对XX淌村精准脱贫工作进行了报道推介。 一、加强宣传引导，提振精准脱贫信心 一是召开村“两委”班子和组长会议，传达学习宜昌市扶贫攻坚誓师大会精神，宣讲市委、市政府精准扶贫战略部属,强化他们的责任意识和机遇意识。突出制度管理，建立村“两委”班子值班、学习、AB角、接访等一系列规章制度，村“两委”班子办公由过去“点铆式”转变为“全日制”。 二是分片召开村民小组会，进组入户与村民见面，介绍工作队职责，面对面宣讲市委、市政府精准扶贫政策，引导村民改变思想观念，激发他们内生动力。发放村民基本信息调查问卷，建立全村贫困户档案，一户一册，包括困难户申请、贫困户登记表、党员干部结对帮扶登记表、包保承诺书、走访图片等，实施网格管理。 三是集中召开全村脱贫攻坚誓师大会，600多村民参加会议，再次学习中央、省市区推进扶贫攻坚工作精神，宣讲XX淌精准脱贫规划，村书记与组长签订责任状，5位村致富带头人向村民作出服务承诺。会议现场热烈，村民情绪高昂，沉寂的山村歌声飘荡。有的村民说，党的扶贫政策，让我们有盼头、有奔头了！ 二、主动上门沟通，争取资金项目支持 一是事前沟通。20XX年9月8日，副市长王应华带队到XX淌村进行工作调研，就XX淌村精准扶贫工作提出指导性意见。根据王市长的要求，我们制定了XX淌精准脱贫规划，首先带着规划到市交通局、住建委、旅游局、农业局、林业局、水利水电局、国土局、畜牧局、扶贫办等部门汇报，争取资金项目支持，林业局、水利水电局、移动公司等部门派专人进村实地考察，确立支持项目。我们根据沟通情况对规划进行修订，报送联系XX淌村的市领导审阅。 二是会议决策。10月12日，王应华副市长在市政府8楼会议室主持召开办公会，对XX淌村精准扶贫工作进行专题研究，市直各相关部门给予积极支持，
乡镇脱贫攻坚工作经验交流材料2篇
乡镇脱贫攻坚工作经验交流材料2篇 乡镇脱贫攻坚工作经验交流材料1 近年来，X省委、省政府把扶贫开发作为统筹城乡发展、保障和改善民生、实现共同富裕的战略举措，着眼治本，攻坚克难，走出了一条以经济发展为带动力量，着力改善集中连片特困地区发展条件，不断增加扶贫对象收入、提高自我发展能力的新路子。 X围绕片区扶贫攻坚主要做了以下工作：出台了落实国家纲要的《实施意见》、《支持连片特困地区发展若干政策》等重要文件。编制、上报了X省秦巴山区、六盘山区区域发展与扶贫攻坚规。划定了省级连片特困地区，全省识别出扶贫对象228.61万户、775万人。 X出台的《支持连片特困地区发展若干政策》总结梳理了X省既有的扶贫开发政策措施。《政策》建立了扶贫投入增长机制，提出了省级财政每年安排的专项扶贫资金不低于中央财政投入的30%、并确保每年增长不低于20%。各设区市及有扶贫任务的县每年按照不低于地方财政收入2%的比例安排专项扶贫资金。 从五个方面加强了片区发展支持力度：对企业的扶贫捐赠在年度利润12%以内的部分允许在所得税税前扣除。对片区内设立的新型农村金融机构，按其当年贷款平均余额2%给予费用补贴。片区内移民搬迁用地指标单列，优先解决在城镇打工贫困户城镇户籍、子女上学等问题。在片区内优先安排广播电视、文化馆、体育场等公益设施项目。逐步提高片区县(区)地方公益林生态补偿标准到每亩10元/年。
突出贫困户创业致富。率先免除贫困家庭学生普通高中阶段(含中职教育)学费，优先资助贫困家庭学生，保证其免费上学。给每个贫困户确定一名科技辅导员，为贫困户免费提供首次发展特色产业的种苗(含种子、籽种)、技术培训以及技术指导。对贫困户购买农机具的补助标准从30%提高到50%。免费对贫困户劳动力开展就业技能培训，对企业吸纳贫困户劳动力占职工总数25%以上的企业返还所得税地方留成部分。对贫困户创业最高扶持8万元贷款，利息通过扶贫资金解决，对贫困户合伙经营的贷款额度提高到30至50万元。对贫困人口参加新农保的，按其缴纳保费的最低标准50%给予补助，参加新农合的，在二次报销时给予高于其他人群20%比例补助。 今年，XX全省均衡性转移支付45亿元，安排到片区县的有33亿元，占73%。行业扶贫基础设施项目都优先考虑片区县，民生试点项目也优先在片区内安排，全省扶贫开发迎来了难得的发展机遇。今后我们将继续创新机制，狠抓落实，全力以赴打好扶贫攻坚战。 乡镇脱贫攻坚工作经验交流材料2 X山片区是跨省交界面积大、少数民族聚集多、贫困人口分布广的连片特困地区，在11个片区中率先启动实施。X省X山片区包括X自治州和X市的11个县市，总人口占全省的8.2%，建档立卡贫困人口占全省的22.7%。目前X省科学谋划，高位推动，XX山片区扶贫攻坚工作正有力、有序、有效推进。
扶贫工作经验交流汇报稿
扶贫工作经验交流汇报稿 2019年是全面建成小康社会的冲刺之年，是打赢脱贫攻坚战的关键之年。要打赢这场脱贫攻坚战，要解决贫困群众迫切的生产生活之需，激发贫困群众自我发展的内生动力，离不开扶贫干部的努力，这就要求扶贫干部在工作中做到鼓足干劲、善用巧劲、常抓韧劲，掌握“三劲”法宝，才能在脱贫攻坚工作中持续发力，干出成效。 做到鼓足干劲。扶贫工作是一项真正关乎民生百姓，而又困难复杂的工作。从顶层设计到基层落实，无一不是困难重重。这就要求扶贫干部要有踏实肯干的精神，要有初生牛犊不怕虎的勇气和不破楼兰终不还的干劲。不怕苦不怕累，真正做到走村入户走访贫困户，常和帮扶对象话家常，拉近彼此距离，真实了解到诉求，提供政策咨询、产业补助等帮助，做到真脱贫、脱真贫。 做到善用巧劲。扶贫工作复杂繁琐，基层帮扶干部总是被一堆名目众多的表格束缚，这就需要扶贫干部善用巧劲，从一张张表格中精准识别到需要动态调整的表格，轻松解决重复工作。收集整理相关数据，建立扶贫信息资料库，在上级安排相关任务时，能迅速找到有关数据，真正实现从琐碎工作中脱离出来，有更多时间走访贫困户。同时，在工作中在扶贫工作中要学会累积经验，善于总结，从数以千计的案例中提炼优秀经验，总结失败教训。 做到常抓韧劲。“一鼓作气，再而衰，三而竭”。扶贫工作并非朝夕之间就能做好，是一个漫长的过程，扶贫干部可能一开始斗志满满、激情昂扬，但随着时间推移，心态逐渐出现变化，而产生情绪懈怠、消极应对的现象。因此，我们扶贫干部在工作中应做到有韧劲，坚持不懈、毫不懈怠，绝不因阶段性成功而骄傲自喜，也不因一时失败而踌躇不前，始终绷紧弦，以饱满的热情和高度的专注完成各项工作。