就业指导(雷五明)尔雅通识课期末考试答案
一、单选题(题数:40,共40.0 分)
1
下列关于“家- 职平衡”叙述正确的是?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
从事一项工作,如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功
B、
从事一项工作,如果不能得到家人支持就不能成功
C、
从事一项工作,就要放弃生活
D、
从事一项工作,能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要
正确答案: A 我的答案:A
2
下列关于避免过于谨慎描述不正确的是?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
动机适度
B、
谨慎不等于不敢尝试
C、
利用大满贯疗法
D、
不敢尝试
正确答案: D 我的答案:D
3
关于档案投递正确的说法是什么?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
毕业生自带
B、
用人单位自取
C、
不是所有用人单位都可以接收档案
D、
有政府部门可以接收毕业生档案
正确答案: C 我的答案:C
4
以下不属于面试中的职业规划类问题的是()。( 1.0 分)1.0 分
A、
进入我们单位你准备干几年?
B、
如有其他的工作机会,你怎样看待?
C、
假如你被录用,你准备怎样开展工作?
D、
你为什么来到本公司应聘?
正确答案: D 我的答案:D
5
大公司的优点不包括()。( 1.0 分)
1.0 分
A、
培训机会多
B、
管理制度完善
C、
有规范的企业文化
D、
强调独立作业
正确答案: D 我的答案:D
6
面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个?()( 1.0 分)1.0 分
A、
相关证件
B、
纸笔
C、
照片
D、
红包
E、
公文包或文件夹
正确答案: D 我的答案:D
7
网上求职的注意事项是()。( 1.0 分)
1.0 分
A、
注意站点的合法性
B、
及时更新简历
C、
不要盲目发送简历
D、
以上都是
正确答案: D 我的答案:D
8
面试过后可以通过哪些方式表示感谢?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
电话
B、
短信
C、
邮件
D、
以上都可以
正确答案: D 我的答案:D
9
企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
5、6 月份
B、
7、8 月份
C、
1、2 月份
D、
3、9、10 月份
正确答案: D 我的答案:D
10
“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言?()( 1.0 分)1.0 分
A 、
丘吉尔
B、
比尔盖茨
C、
斯大林
D、
左宗棠
正确答案: C 我的答案:C
11
下列对电话面试注意事项的描述中,错误的是()。( 1.0 分)
1.0 分
A、
应确保环境安静
B、
注意礼貌用语的使用
C、
记录重要信息
D、
语速一定要快
正确答案: D 我的答案:D
12
以下不属于就业信息收集原则的是()。( 1.0 分)
1.0 分
A、
真实性原则
B、
就近性原则
C、
完整性原则
D、
针对性原则
正确答案: B 我的答案:B
13
下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是?()( 1.0 分)1.0 分
A、
表示尊重,有针对性的回答面试问题。
B、
不需要了解
C、
仅仅表示尊重
D、
只是为了帮助自己回答面试问题
正确答案: A 我的答案:A
14
个人信息里面,电话的编辑形式建议是()这种格式。( 1.0 分)
1.0 分
A、
*** ***** ***
B、
** **** *****
C、
*** **** ****
D、
***** ******
正确答案: C 我的答案:C
15
关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是?()( 1.0 分)1.0 分
A、
知、情、意、行相互作用,态度决定心情,心情影响行为和行动。
B、
好的心情就会有好的结果
C、
虽然心情不会影响行为,但是好心情总是好的
D、
做好准备会奠定好的基础
正确答案: A 我的答案:A
16
就业信息收集方法中的全方位搜集法,其弊端在于()。( 1.0 分)1.0 分
A、
不利于横向对比
B、
对择业者的电脑技术要求较高
C、
经济成本大
D、
信息量大,花费时间多
正确答案: D 我的答案:D
17
社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是()。( 1.0 分)1.0 分
A、
团队精神
B、
专业知识
C、
综合素质
D、
快速学习能力
正确答案: C 我的答案:C
18
湖北省境内有多少所高校?()( 1.0 分)1.0 分
A、
122
B、
123
C、
124
D、
125
正确答案: A 我的答案:A
19
下列不属于缓解工作压力的是?()( 1.0 分)1.0 分
A、
选择逃避
B、
老中青相互带
C、
及时宣泄
D、
参加心理文化活动
正确答案: A 我的答案:A
20
就业信息管理方法中的客户关系管理法,其英文缩写为:()。( 1.0 分)1.0 分
A、
CRM
B、
HRM
C、
HPM
D、
CDR
正确答案: A 我的答案:A
21
大学毕业生应当如何看待待遇和机遇?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
待遇第一
B、
两者兼顾
C、
坐等机遇
D、
藐视待遇
正确答案: B 我的答案:B
22
下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
利益关系不一样
B、
隶属关系不一样
C、
评价标准不一样
D、
社会属性不一样
正确答案: D 我的答案:D
23
在圆桌上,最尊贵的座位的位置是()。( 1.0 分)1.0 分
A、
斜对门口的位置
B、
紧邻门口的位置
C、
正对门口的位置
D、
背对门口的位置
正确答案: C 我的答案:C
24
以下女装中,适合面试穿着的是()。( 1.0 分)1.0 分
A、
B、
职业套装
C、
深V 连衣裙
D、
紧身包裙
正确答案: B 我的答案:B
25
在《面试竞争比心态》的视频中,班长面试通过的主要原因是()。( 1.0 分)1.0 分
A、
学习成绩优异
B、
竞争心态良好
C、
好胜心强
D、
着装得当
正确答案: B 我的答案:B
26
()对于我们的职业规划有决定性作用。( 1.0 分)
1.0 分
A、
兴趣
B、
C、
性格
D、
价值观
正确答案: D 我的答案:D
27
“STAR”法则中的“ T”指的是()。( 1.0 分)
1.0 分
A、
目标任务
B、
原则
C、
时间
D、
行动方案
正确答案: A 我的答案:A
28
下列关于“如何上大学”叙述正确的是?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
找工作也是一种工作,需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。
B、
找工作虽然一种工作,但无需早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。
找工作不是一种工作,但是需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。
D、
找工作不是一种工作,也不需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。
正确答案: A 我的答案:A
29
能力的分类可以分为()。( 1.0 分)
1.0 分
A、
知识技能
B、
自我管理技能
C、
可迁移技能
D、
以上均是
正确答案: D 我的答案:D
30
下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
事先了解用人单位;
B、
认真听企业宣讲;
C、
了解需求岗位、应聘要求;
D、
制作个性化求职简历;
E、
可以应聘不同岗位;
F、
注意仪表;
正确答案: E 我的答案:E
31
职业生涯发展的“四度”不包括()。( 1.0 分)1.0 分
A、
高度:能力
B、
宽度:兴趣、精力
C、
信度:对自己的信心
D、
长度:生命、行业
正确答案: C 我的答案:C
32
简历中应放在显著位置的要素是()。( 1.0 分)1.0 分
A、
个人信息
B、
获奖情况
C、
学历
D、
考试成绩
正确答案: A 我的答案:A
33
面试对答中,应避免下列哪种行为?()( 1.0 分)1.0 分
A、
攀龙附凤
B、
拿腔拿调
C、
透露熟人
D、
以上都应避免
正确答案: D 我的答案:D
34
创业的基本要素不包括()。( 1.0 分)
1.0 分
A、
项目
B、
资金
C、
学历
D、
团队
正确答案: C 我的答案:C
35
面试视频《机遇偏爱有准备的人》中,小个子女孩求职成功的原因是()。( 1.0 分)1.0 分
A、
目标明确
B、
准备充分
C、
方法正确
D、
以上都是
正确答案: D 我的答案:D
36
“人- 职匹配”包括人与()方面之间的匹配。( 1.0 分)
1.0 分
A、
职业
B、
单位性质
C、
地区亚文化
D、
以上均是
正确答案: D 我的答案:D
37
以下不属于简历的构成要素的是()。( 1.0 分)
1.0 分
A、
教育背景
B、
实践经历
C、
期待薪酬
D、
求职意向
正确答案: C 我的答案:C
38
关于课程中简历的说法,下列说法正确的是()。( 1.0 分)1.0 分
A、
简历是一种市场推广手段
B、
简历是个人能力的映射
C、
简历是一份产品说明书
D、
以上都对
正确答案: D 我的答案:D
39
关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”,下列叙述错误的是?()( 1.0 分)1.0 分
A、
一般情况可以不写
B、
如果需要写则能突出与应聘公司的相关性
C、
如果需要写则能突出与工作岗位的相关性
D、
写不写都不能则能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
正确答案: D 我的答案:D
40
简历中的教育背景信息栏中,必有的信息是()。( 1.0 分)
1.0 分
A、
学校名称
B、
学历情况
C、
专业名称
D、
以上都是
正确答案: D 我的答案:D
二、多选题(题数:30,共30.0 分)
1
礼仪礼节的作用至少有哪几个?()( 1.0 分)
1.0 分
A、
表示友好
B、
表达尊重
C、
表现修养
D、
彰显地位
正确答案:ABC 我的答案:ABC
2
求职简历中“工作/ 实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力?()( 1.0 分)1.0 分
A、
数字描述
B、
动词开头
C、
体现关键词
D、
三三法则
正确答案:ABCD 我的答案:ABCD
3
按面试的结构分,面试可以分为()。( 1.0 分)