ICU安全生产活动月总结报告

重症医学科

根据我院从2011年9月13日起至今开展安全生产月活动以来，我科组织员工召开了主题为“严抓安全生产，确保医疗安全”的动员会议。明确了以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕治理隐患、防范事故的总体目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，唱响安全生产主旋律，进一步促进安全生产各项工作，教育干部职工关注健康，关爱生命，切实提高安全生产意识和安全防范能力，有效预防和减少各类安全事故发生，确保国家和广大干部职工、在院患者、家人的生命和财产安全的指导思想。并通过学习让员工思想统一、提高认识，深刻了解此次活动的重大意义，增强了参与活动的积极性和主动性。

一、检查自纠阶段我科存在的问题。

在活动期间我科组织员工认真开展安全生产知识的培训，集中观看了院内局域网上的消防安全视频教育宣传片。并组织员工学习讨论了我院历年以来发生的医疗纠纷案例，通过学习讨论，加强员工的安全生产意识，提高安全生产能力。现对我科存在的问题，并广泛征求病人家属提出的意见及建议，经调查研究、分析，主要存在以下问题：

（一）、个别护士责任心不足，不能做到以病人为中心，对病人关心不够，只想尽快完成当班工作任务，不讲求效果。

(二)、个别护士无换位思考问题，无设身处地为病人及其家属着想，无做到急病人所急。

(三)、医护之间沟通及配合存在问题，我科的医生与各专科医生工作职责不明确，导致工作中护士不知如何向医生报告病情？不知执行那个医生的医嘱？直接影响医护的配合度及处理问题的准确性。

（四）、个别护士工作时不够细致，无细心思考问题，无严格执行查对制度，对病人家属提出的问题不够重视。

（五）、医护人员无严格落实医院感染控制的基本要求，无执行手卫生规范，存在发生院内交叉感

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染的风险。

二、针对上述存在的问题制定如下整改措施：

（一）、组织全科护理人员开会讨论近期存在的问题，并说明问题发生的原因及后果，使全体护理人员引起高度的重视，转变工作态度，切实做到以病人为中心。

（二）、针对个别存在问题的护士进行思想教育，分析存在问题的原因，明确今后改进方向。

（三）、全面提高护士的业务素质，加强医护之间的沟通，建议制定制度，明确本科医生及专科医生的工作职责，使护士能够清楚向谁汇报病情，确保病人的安全。

（四）、明确落实查对制度的重要性，坚持每两周进行一次质控检查，护士长每日坚持查房两次。针对晚间容易发生问题，护士长坚持晚间电话向当班护士查询病人情况，提醒注意事项。

（五）、针对家属提出的问题应耐心解释，争取得到家属的理解及支持，减少医患纠纷。

（六）、每月组织员工认真学习关于医院感染控制和手卫生规范相关的知识，增强认识，防止医院感染事件的发生。

上述为我科存在的问题及整改措施，通过此次的安全生产活动确实提高我科员工的安全生产意识和安全防范的能力，今后仍持续进行护理质控的检查及整改，严防各种差错事故的发生。

2011年10月10日

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公司安全生产月活动总结

公司安全生产月活动总结 9 2021 年公司安全生产月活动总结 2021 年公司安全月活动总结 2021 年 6 月份是全国第十八个全国“安全生产月”。我公司全体员工根据上级部门要求坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针围绕“防危险除隐患遏事故”的活动主题以实际行动积极投入到安全生产工作中去努力消除事故隐患为提高员工安全意识、事故应急处理能力取得了显著的成效现就 2021 年公司安全生产月活动总结如下：一、领导重视、组织到位为加强本年度安全月活动的组织领导确保安全月活动的有效落实。公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动各部门负责人积极配合开展安全月活动。在 6 月初公司下发了关于安全月活动方案的文件通知并根据公司领导的要求紧紧围绕“防危险除隐患遏事故”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详使安全月活动有序开展并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。二、开展形式多样化的安全教育活动 1.安全知识宣传利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《安全生产法》。利用各种有效机会进行宣传让员工牢固树立”;安全第一”的思想观念把规范自己的行为注重安全生产

成为自觉活动。根据统计安全月活动中公司张贴横幅标语 10 余幅、粘贴宣传画册数张、组织安全培训受训人员覆盖全体作业人员和管理人员。通过各种形式的宣传激发了员工自觉参与安全月活动的热情使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动从而提高员工的安全生产意识和水平。 2.消防演习 2021 年 6 月 15 日下午公司安全科针对全公司员工组织了一次全公司范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程培训及整场演练立时1 小时 30 分钟涉及 30 人。安全科针对本次应急预案演练做了充足的准备成立了临时现场指挥部统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器 6 只：安全科在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面准备齐全资源充足为本次应急预案的演练真正做到了保障到位。本次应急演练从火情发生到疏散解救扑灭耗时 20 分钟及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全避免了财产损失。真正做到了分工明确责任到人在火情发生的第一时间要冷静、沉着每个员工应该做什么如何正确报警如何正确扑救如何疏散如何自救逃生。

安全生产月活动总结和方案

安全生产月活动总结和方案，希望能帮助到大家! 篇一：学校安全生产月活动总结和方案一、指导思想：为认真贯彻落实市教育局关于开展20xx年“安全生产月”活动的文件精神,全面推进我校安全生产工作的落实, 使全体师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。二、活动主题 20xx年“安全生产月”活动主题是：强化红线意识、促进安全发展。20xx年起每年的6月16日确定为全国安全生产宣传咨询日，今年安全生产宣传咨询日活动主题是：坚守红线、从严执法。三、活动时间 “安全生产月”活动时间为:20xx年6月1日至6月30日第一阶段：6月2日至6月15日，主要活动内容：开展安全宣传教育活动。第二阶段：6月16日活动内：为安全生产宣传咨询日，整改消除安全隐患。第三阶段：6月17日至6月30日，主要活动内容：结合实际组织开展应急演练活动，学校安全月活动总结。四、活动内容及活动安排

(一)开展“安全生产月”宣传活动，强化师生安全意识。 1、通过校园广播站、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。 2、充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用，大力加强学生良好行为习惯的培养，让学生牢固树立“安全第一”的思想。 3、切实组织好以学生安全教育为主题的征文比赛，提高学生自我防护的意识和能力。 4、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识。 (二)开展“安全生产月”载体活动，增强安全教育的效果。 1、以学校《安全知识教材》为素材，开展上好一节安全教育课活动，提高学生防护的意识和能力。 2、组织开展好安全教育视频片，通过直观案例，提高师生防范意识。 3、开展一次校园安全隐患排查，并根据排查情况，及时进行整改，确保师生安全。 4、要出一期“安全生产月”相关知识宣传板报。 5、在7月2日之前，完成“安全生产月”活动总结，并将总结、及活动图片上报教育局。五、加强组织领导、强化安全责任

安全生产月活动工作总结

安全生产月活动工作总结为切实开展好“安全生产月”活动，深入推进“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”各项措施的落实，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司根据上级指示精神,始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，围绕“预防为主、加强监管、落实责任”的指导方针，以落实“安全生产年”各项措施为主线，紧密围绕 “安全生产年”总体部署和各项要求，大力开展了以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”活动。一、领导重视，组织措施到位为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司经理洪勤同志亲自负责本次安全月活动的组织实施，各科室、队积极配合开展。公司根据上级指示精神,结合自身特点，在6月初召开了专题会议,成立了以洪勤同志为组长的“安全生产月”活动领导小组，传达了上级文件精神，下发了《恒达公司开展 “安全生产月”活动实施计划》，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的主题开展此项活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中公司无任何大小安全事故发生。二、组织学习，开展形式多样的宣传教育活动公司以“安全生产月”活动为契机，通过安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种渠道，大张旗鼓地进行了宣传，同时组织全体职工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。在安全月活动中，利用新闻媒体，宣传公司安全生产管理工作，通过悬挂横幅、张贴标语等形式，营造“安全生产月”活动氛围。公司安全管理人员开展集中教育培训活动，参加安全教育培训3次，65人参加了公司组织的生产安全事故隐患排查治理知识竞赛。组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒等，通过安全知识学习，让安全生产知识走进千家万户，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。三、以安全生产月活动为契机，落实隐患整改，注重成效

科技局安全生产活动月总结

科技局安全生产活动月总结篇一：安全生产月活动总结安全生产月活动总结为进一步夯实安全基础，根据建安公司下发的文件要求，结合分公司实际情况，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由经理、书记任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。 1、首先召开了动员会，组织职工认真学习建安公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，组织开展班前半小时知识竞赛活动，出版一期以安全月为主题的黑板报，带领职工参观了安全事故案例巡展，反复学习近期公司发生的几起安全事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”，全面落实两制。大力开展群众性反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针

对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际，组织职工参加公司开展的一些文体活动，丰富职工业余安全文化生活，达到寓教于乐、潜移默化的目的。 2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，筑牢职工安全思想防线。按照活动要求，配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动职工出主意、想办法，展开讨论，讨论出安全生产工作中存在的不足，提出相应的对策和措施，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。 3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好班组管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按经济承包方案考核，同时与各班组的经济和各类评先挂钩。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，分公司不再支付工资，并对责任人和跟班队长进行处罚。第五，为防止安全月期间管理出现脱节，管理人员一律不准外出，坚持跟班到点。职工严格按安排的时间轮休，不

企业安全生产月活动总结成效显著

企业安全生产月活动总结成效显著 xx实业有限公司遵照国家政府和集团公司有关安全生产的重要指示，在安全生产月里通过开展一系列丰富多彩的安全文化活动，成效特别显著！可喜的局面，关键在于：公司领导高度重视，积极响应集团安委会开展安全生产月活动号召，亲力亲为，有计划针对性地组织开展了多项切实有效的检查、宣教、培训、整治、提高的全员性的安全生产月活动。其次，广大员工共同努力，认真配合，主动服从管理，切实履行安全职责，循序渐进，乐观向上，充分发挥主观能动性，是取得成效的主力军。第一，安全教育和安全培训落到实处。6月份，公司安环科组织厂级培训新员工36人，并签订了《安全生产安全责任状》；进行了集团下发《两个办法》的全员安全学习培训，有797人参加，培训率、合格率均达100%；对公司副主任以上管理人员进行了《两个办法》闭卷考试。第二，安全宣传活动也及时到位，深入人心。公司安环科在厂区悬挂了多条安全宣传横幅，在生产车间及公司显眼位置共张贴了40多条安全提醒标语，公司各个部门都办了安全宣传刊，组织学习了安全法律法规和安全生产规章、工艺操作规程。第三，经常性地开展安全生产大检查活动，排查安全隐

患，下达安全通报，及时整改落实到位；5月29日、6月9日两次就查出安全隐患18项，及时遏制了事故于萌芽状态，保障了安全生产良好局面。特别是，公司成立了由18名义务安全员组成佩戴红袖章全月每天两次执勤的安全检查活动队，到作业现场排查安全隐患，制止违纪违章行为。由于值勤收效明显，公司在安全值日活动中评选出了多名优秀安全员，例如：刘雄、毛炳权、唐珊、张开泉、黄国亮、邓立波等。第四，6月23日，公司组织了一次消防安全应急预案演练，提高了全员组织的重要安全观念意识、安全技术水平和消防安全实战能力。第五，公司安全生产月有奖征文活动，共收到60余篇参赛作品，最终通过认真严密仔细评选打分，共有10 篇优秀作品获奖：谢友生的《排查身边的安全隐患》、熊国勇的《安全生产重于泰山》获得一等奖，谢冬桂的《事故的“魔鬼”藏在细节中》、朱付长的《关注安全、珍爱生命》、罗运红的《态度决定安全、安全创造效益》获得二等奖，罗序鹏的《为安全生产月保驾护航》、陈辉的《开展安全生产月活动，保障公司稳定发展》、周斌的《安全----我们永恒的主题》、柳三园的《安全就是幸福》、刘红霞的《安全第一，预防为主》获得三等奖。第六，“以人为本、聚焦安全”摄影大赛共评出了10余

安全生产月活动总结

“安全生产月”活动总结为落实集团公司《2011年“安全生产月”活动的通知》的文件要求，提高全体职工的安全生产意识，保持分公司安全生产形势的长期稳定，做好安全生产工作，确保2011年生产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行，开创2011年生产经营工作新局面，分公司安全生产委员会开展以“精细管理、提高本质安全度；落实责任、提升安全执行力”为活动主题的“安全生产月”活动，一、成立组织机构、制定方案。在“安全生产月”前夕，公司成立了组织机构，由公司安全环保处牵头，组织设备管理处、生产调度处、生产技术处、党群工作处、公司工会、人力资源处等相关处室召开专题会议，职能处室在各自职能范围内制定“安全生产月”活动方案，形成乙烯分公司“安全生产月”总体活动方案。各职能部门结合本单位安全生产实际情况，按照“安全生产月”活动方案制定了本单位“安全生产月”活动细则，在安全生产专题会议上进行了认真安排和部署，层层发动，调动职工参与“安全生产月”活动的积极性。二、坚持安全方针，落实职责。公司坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针，贯彻落实“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的安全责任体制，营造全员参与“安全生产月”的氛围，大力宣传“安全生产月”相关的方针政策和法律法规，进一步提高全员安全意识、责任意识、自我保护意识，营造良好“安全生产月”氛围，确保公司安全生产形势的长期稳

定和生产经营的正常运行。三、精心组织，广泛发动，多渠道宣传并开展“安全生产月”活动。公司利用简报、安全环保周报及广播等有效载体大力宣传“安全生产月”活动，集中宣传，扩大宣传效果。并在安全环保周报开辟“安全生产月”、“警钟长鸣”活动专栏，编辑相关安全事故案例或安全意识，警示教育。利用播放安全教育片形式宣传安全生产。公司工会还举行了“安康杯”竞赛活动，通过开展“安康杯”竞赛活动，提高了管理者安全生产意识和管理水平，也提高了职工安全生产知识和自我防护能力。公司党群工作处开展“三个一”活动。即“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议。四、深入开展“安全生产月”各项活动。 1、开展安全、环保、消防工作调研活动主管安全副总经理带领安全环保处对12个生产车间开展了一次安全、消防、环保工作调研，旨在通过对生产车间的安全、消防、环保工作调研，查找过去安全管理工作中存在的问题，摸清当前装置现场难解决的隐患，并对过去一年的安全管理工作进行总结，提出安全环保处安全管理工作中存在的意见和建议，捋清思路，为2011年的安全管理工作奠定基础。本次调研对各车间安全方面、消防方面、环保方面的工作和存在的问题分别作了详细的调查和研究，安全环保处与各单位针对当前存在的很难解决的问题及隐患进行深入剖析、群策群力，初步制定了宏观的整改方案和整改措施，并将整改工作作为今

2020最新安全生产月活动总结

2020最新安全生产月活动总结按照公司安全月的活动要求。通过“安全生产月”活动的深入开展，我站员工无论在安全意识，还是安全技能上，都取得了较为显著的成果。现将我站活动开展情况总结如下一、全站人员高度重视，积极参与。 “安全生产月”活动启动以后，上至公司领导，下至站内员工都高度重视此次活动。站内召开安全专题工作会议，强调安全生产的重要意义;其次，站内成立“安全生产月”活动领导小组，确保责任落到实处，不走过场，不图形式。二、精心策划，制订各岗位安全规范操作流程。为了做好安全生产，将安全落实到各个岗位，各个环节，站内召开专题会议，广泛吸纳各岗位人员的意见和建议，研究制订出了我站各岗位安全操作规范及要求，从交接班流程、收费车道卫生的打扫、绿色通道的验货、特情车辆的处理监控室、票款室等方方面面细化了日常工作中应该遵循的规范操作步骤，为安全生产提高保障。三、加强安全隐患排查和应急演练，防范于未然。站内本着“认真细致、不留死角”的原则，定期对重点领域和关键环节进行了全覆盖、无缝隙、拉网式的排查，将隐患彻底消除在萌芽状态。同时，开展了安全培训，提高员工应急处理能力。四、加强安全生产宣传和教育力度，提高安全意识。首先，站内组织人员观看了安全影视教育短片，教育员工高度重视安全生产。其次，站内通过站务会议，选取典型的安全事故案例，剖析事故原因，号召员工吸取教训，防微杜渐。安全生产重于泰山，有安全才能生产。我们要时刻牢记“安全无小事”，只有高度重视起来，才是对自己的生命负责、对家庭负责、

对单位负责、对领导负责。在今后的工作中，我们将一如既往地做到了预防为主、防治结合，确保无安全事故发生。为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面提高广大员工的安全意识，根据武汉市安全生产监督管理局下发的《关于开展2016年“安全生产月活动”的通知》的精神，xxxx 公司结合目前安全生产工作实际情况，深入开展了“安全生产月” 活动。 xxxx公司围绕“安全责任，重在落实”活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。同时，各个项目也积极开展安全生产隐患排查治理专项行动，分析讨论了项目存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，收到了良好的效果，消除了安全隐患，保证了施工在安全、高效的情况下顺利开展。通过开展“安全生产月”活动，项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强，安全管理制度得到了严格落实，安全隐患也得到了有效整治，但仍然存在一定的不足，集团将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓安全管理，推动xxxx公司安全生产工作的稳步发展。为深入宣贯国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，进一步加强安全生产工作，预防各类安全生产事故的发生，在分厂树立“安全责任重于泰山”的思想，营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐环境，按公司要求总装厂于2015年6月份开展"安全生产月"活动。本次活动主题为“加强安全法治、保障安全生产”。在厂领导李厂、张厂的积极领导下及总经办环安组的大力支持下，总装厂圆满完成安全生产月期间的各项任务与指标。一、宣传造势阶段为了顺利完成安全月的各项任务指标，xxx厂、xx厂两位领导高度重视，组织制定方案，成立了以xxx厂为组长安全生产领导小组

公司安全生产月工作总结

公司安全生产月工作总结公司安全生产月工作总结 20xx年“安全生产月”期间，我公司紧紧围绕“关爱生命、安全发展”这一主题，结合公司实际，积极开展活动，取得了较好效果。一、领导重视，精心策划为确保“安全生产月”活动轧实有效地开展公司在总经理的直接领导下，精心策划，制订了符合公司实际、切实可行的活动计划，并按计划布置实施，使整个活动进行得有条不紊。二、突出教育，重在提高公司乘“安全生产月”活动的.东风，积极有效地开展了各种宣传教育活动： 1、悬挂横幅，设立撑牌，置于厂门显眼处，让公司全体员工上下班进出都能看到。 2、在车间内显眼处设立标语，随时提醒职工安全意识。 3、利用班前站队机会每天给员工进行安全教育，反复强调“严是爱，松是害，安全生产利三代”的道理，要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦，克服厌烦情绪，变被迫管为自觉。 4、利用每月公司例会，对公司中上层干部进行安全宣传教育，强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全，级级管安全，人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮，警钟常鸣，警示牌常挂，

公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。三、措施扎实，行之有效宣传是手段，达到安全是目的为了达到这一目的，公司采取了一系列行之有效的措施：首先将全公司各部门，将责任分解落实到每个部门，使每个部门明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则，实行百分考核，奖惩兑现。每月进行考核评比一次，考核组由总经理带头，副总经理及职能部门人员参加，考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达，效果十分明显，面貌大为改观，证明是行之有效的。安全月活动虽已结束，但安全工作始终没有尽头，今天安全了，明天要更好，公司将一如既往，常抓不懈。 20xx-6-29

安全生产月活动情况总结

关于开展“安全生产月”活动情况的总结报告中铁四局津汕项目经理部二00六年六月三十日

“安全生产月”活动情况总结在接到关于开展“安全生产月”活动的通知后，中铁四局津汕项目经理部根据活动要求，立即召开了全体职工大会，宣传通知精神，要求大家进一步树立“安全责任重于泰山”的思想意识，并积极投入“安全活动月”中，确立“以人为本，安全第一”的活动主题，保证活动的实现和顺利开展。津汕项目经理部结合自身实际，成立了领导小组，制定了活动方案计划，部署了相关工作，开展了自查自纠，循序渐进的推动“安全生产月”的开展。现将活动情况汇报如下：一、成立领导机构，加强活动的领导。 6月18日，由项目经理李凤刚主持召开了专题安全会议，参加人员有：经理部领导，各部门负责人，各项目队队长，安全员，会议认真学习了滨州市安委会《关于开展2006年“全市安全生产月”活动的通知》的文件，并成立了安全活动月领导小组：组长：李凤刚副组长：李春祥、周伟、李胜平组员：黄飞、牛礼斌、黄海浪、王智、徐冰、钟清华、宋建军、冯学东办公室设在安质部，牛礼斌任办公室主任。以直接领导活动的开展，检查指导施工现场安全生产，做到有问题及时处理；有隐患及时杜绝；有违章及时制止的

“三及时”，使安全工作组织有序，分工明确，责任到位，管理到位。二、加大宣传力度，加强安全学习管理为使“活动”深入每个职工的心中，中铁四局三合同项目经理部加大了“以人为本，安全第一“为主题的安全宣传活动。经理部严格学习、遵守山东省交通厅及业主、总监办的各种文件规定，把安全工作始终放在首要的位置，狠抓落实。并制定相应的措施，组织了安全考试工作，强化安全管理知识。三、深入开展自查自纠，保证“安全活动月“卓有成效。为使“安全活动月”的通知精神落实贯彻执行，经理部切实组织开展了自查自纠活动，对存在的问题均作了限期整改。 6月19日，项目经理部组织安质部、工程部、物资设备部、各项目队长、安全责任人、安全员，对施工现场安全管理、安全生产操作规范的执行情况及安全措施，特别是安全生产责任制的落实情况，进行了全面的安全生产大检查。通过此次检查也发现了一些问题，如施工临时用电不符合规范要求，文明施工有待提高等，对存在问题，我项目经理部及时进行了处理和纠正。此次“安全活动月”活动的开展，加强了我项目经理部所有员工的安全意识，并进一步落实“以人为本，安全第一”

“安全生产月”活动工作总结_1

“安全生产月”活动工作总结根据《x矿x州能化有限公司xx年“安全生产月”活动意见》（x贵能化发﹝xx﹞136号）文件指示精神，积极开展以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部、职工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将xx 年“安全生产月”活动总结如下：一、加强领导，提高认识，强化管理公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理、党委书记为组长、班子成员为副组长，安监、调度、通防、政工、综合、机电、地测、人资等部室负责人为成员的“安全生产月”领导小组，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产工作的重要性和必要性，将认识逐步

转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围按照活动要求，由政工部、安监部牵头在公司办公楼、采掘楼、主副井口等重要岗点、场所悬挂了“安全生产月”宣传横幅13条；各办公室及区队会议室张贴了安全警言、警句、标语、寄语共56张。通过各种形式的宣传，用舆论导向激发职工参与“安全生产月”活动的热情，引导职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。各单位还利用班前、后会、安全活动、政治学习日等时间组织职工学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》等安全生产法律法规和规章制度，提高了广大职工的安全生产意识。在“安全生产月”活动中，各单位举办各种安全学习班16期，参加人数达360余人。各区队组织开展班组级以上安全活动8次，参加人数达290人。此外，各区队、部室积极参加公司工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动，并参与公司统一组织的“集团公司安全生产知识答题活动”，公司共281人参加了此次竞赛，提交有效答卷281份，参与率达到88%，有效率达100%；通过各种教育培训及安全活动，

企业安全生产月活动工作总结

企业安全生产月活动工作总结为贯彻落实全国安全生产月活动，按照集团的要求，制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围，紧紧围绕“综合治理、保障安全”的主题，结合行业特点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，采取灵活多样的形式开展“安全生产月”活动。我们主要做了以下工作：一、强化宣传,强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动1.主题明确，计划周密。6月4日，组织召开了“安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用6月一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次，分五个阶段全面展开。五个阶段分别为：动员与落实、宣传与反思、演练与响应、培训与自查、总结与改进。2.责任落实，强化领导。以成员企业、项目部领导一把手建立安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。3.全员参与，增强意识。按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，并且正做安全员，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员

工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升置业集团对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。W4.宣传发动，营造氛围。6月1日至14日，安全月活动在第一、二阶段大力动员、宣传，创造安全文化氛围。组织形式多样丰富多彩的宣传活动，活动中，悬挂安全生产条幅5xxxx幅；粘贴安全标语、图画5xxxx 张；集中动员会2xxxx次，内外部参会人员250xxxx人；制作安全漫画橱窗xxxx；安全文化墙报6套;创建安全文化宣传报刊xxxx。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高潮。二、问题反思持续改进，检讨总结，强化措施，务实管理。1.问题反思，形势严峻。重点把问题反思与存在问题作为工作的重点之中。根据1-5月份发生事故的情况，当前集团安全生产形势还比较严峻。上半年发生治安事件xxxx，比去年下降xxxx；发生火灾事故xxxx，比去年下降xxxx；发生非责任交通事故xxxx，比去年下降xxxx。总事故发生率比去年下降xxxx；今年经济损失650xxxx，比去年下降94.xxxx。要求各单位以“安全生产月”活动为契机，全面推进安全生产工作，激发全体员工参与意识，强化员工自我、车辆、食品、应急、教育、检查、隐患等安全管理。坚决杜绝各种事故的发生，确保安全生产形势稳定。2.检讨反思，总结整改。根据行业特点开展形式多样的安全生产宣传教

安全生产月活动总结范文大全

安全生产月活动总结范文大全篇一我校按照县局《关于开展2014年安全生产月活动的通知》(字发[2014]53号)文件精神的要求，我校本着以宣传贯彻《安全生产法》为主线，唱响“安全发展”主旋律，推进“隐患治理年”各项措施，不断向纵深推进。通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：一、统一思想，强化责任。按照县教育局的统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，我校建立健全组织机构，设立“安全生产月领导小组”办公室，建立健全安全生产责任制，坚持在抓好教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。分五级签订安全责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，人人事事讲安全，保安全。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全社会重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。二、制订方案，周密安排。 “安全生产月”学校领导高度重视，召开全体干部职工会，传达贯彻通知精神，校长结合学校具体情况提出要求，制定了我校安全生产月活动安排，，学校利用广播、闭路电视、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》，我校还购买了一套安全生产挂图、宣传条幅、串旗、消防知识挂图、消防知识读本，还结合交通安全宣传教育活动。分门别类地挂到各重点部位，组织全校教职工学习《安全生产法》，并进行了认真答题考试，通过学习真正起到了使全体

教职工掌握安全知识，增强了全体干部职工的安全意识和自我防范能力。 (一)、建立组织机构，保证“安全生产月”活动的正常开展。为了加强对“安全生产月”活动的领导，学校成立了以校长仲伟贵为组长，副校长仲秋为副组长，由各科室负责人及完小校长为成员的安全生产月活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责“安全生产月”活动的组织实施，并指导各完小、幼儿园开展“安全生产月”活动。各完小也都成立了“安全生产月”活动领导机构，并在领导小组中作了明确分工，责任到人，从而保证“安全生产月”活动的顺利进行。 (二)、精心策划，认真组织，积极开展丰富多彩活动 ⒈加大宣传，营造浓厚的活动氛围。按中心校统一要求，全镇各完小悬挂“安全生产月”活动宣传标语、彩旗、条幅;各校的黑板报、宣传橱窗、宣传画廊、红领巾广播也进行“安全生产月”专题宣传。通过深入宣传，全体师生充分认识到安全工作的重要性和必要性，提高了教育安全思想意识。开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，开展“安全伴我在校园”教育周活动，采取专题讲座、播放安全教育光碟专题片等形式对师生进行消防安全、用电安全、楼道安全、交通安全、游泳安全、饮食卫生安全，防绑架、防诈骗拐骗，以及应急自救知识 ⒉精心组织，积极开展活动。各校着重开展“安全知识普及教育”和“安全伴我在校园，我把安全带回家”活动。充分利用校会、班会和晨会对学生加强安全知识教育。同时，由学校少先队牵头组织师生共同参与“安全在我心中”、“安全伴我在校园”为内容的演讲比赛。收到较好教育效果，提高了师生的安全意识。在活动中形成了关爱生命，安全第一的氛围。 (三)、加大检查力度，发现隐患，立即整改学校还成立“安全宣传督查队”，由值日教师与各班选派1名负责任的同学担任。在安全生产月期间，对学校安全工作进行检查和不定期抽查，检查重点是教学仪器设备防漏电措施、微机室。在检查中养成安全意识，在检查中发现安全隐患，在检查中提高防范意识。各班、各部门在做

公司2020年“安全生产月”活动总结

公司2020年“安全生产月”活动总结下文为大家整理带来的公司2020年“安全生产月”活动总结，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。推荐阅读：通过本次安全月的系列活动，公司厂区和外部项目的工作环境更加安全，安全管理制度和更加规范，职工的安全知识和应急技能得到进一步提高，但作为事业开拓者的人的安全脚步将永远不能停止…… 一、大力宣传，营造安全月活动氛围本次安全生产月共悬挂安全知识画报和横幅等45份，发放安全技术手册95本。公司办公室在二楼板报出一期安全专版，各班组均在各班的宣传园地上结合当前国内安全形势和公司“安全生产月”活动的要求做出了“安全生产月”专题版面。板报效果最好的是运行班，紧密结合安全月主题和生产运行实际情况，图文并茂，而且先后制作两期安全专题板报。公司开展了以“科学发展，安全发展”为中心的安全征文活动，共收征文39篇，其中14片。安全征文，让同事们把安全知识、安全理念和工作中的实际安全问题用艺术的手法有机结合，谱写书出深入人心的安全篇章。其中检修班黄春写的《怎样抓好班组安全管理》是突出的代表。通过多种形式的广泛宣传，浓厚的安全生产月氛围在公司内形成。二、广泛开展安全互查，多角度发现安全隐患

三、外内结合，开展务实安全本次安全月活动结合实际累计开展安全8次，累计324人次。 6月17日，生产计划部以答卷形式分别对电工、化验工、天车工共105人次进行专业安全培训，通过有针对性、有区别的专业安全培训，使各工种在日常的操作过程中应注意安全事项更加清晰。结合公司实际情况以最常用的安全知识为重点内容，对管理技术及后勤人员开展了综合安全知识答卷培训 6月20日，行政部、办公室专门邀请消安防火咨询中心教官对消防安全知识、消防器具的使用、灾害逃生常识等为公司职工进行详细的讲解，并认真解答了公司消防与家庭日常防火中的问题，共61人参加。 6月22日下午，司机班组织的交通安全会议，主要讨论公路调头安全注意事项。会后开展了公路调头实操练习活动，准驾司机共19人参加。对提高广大准驾司机的基础驾驶技能和安全意识起到了很好的现实作用。 6月30日，化验班组织开展了COD项目微波消解法标准化作业及安全注意事项培训，全体班组成员9人共同参与，使化验人员操作过程的安全性和准确性得到进一步提高。通过有针对性的培训，使全体职工无论从安全意识、安全视野、安全知识技能的广度和深度等方面都有了显着的突破。四，发挥车间和班组职能，落实应急演练本月共开展摔伤急救、触电急救、有限空间作业等应急演练4次。 6月8日，行政部组织保洁班开展摔伤急救应急演练。此次演

项目部安全生产月活动总结

项目部“安全生产月”活动总结为进一步夯实安全基础，根据公司下发的文件要求，结合公司实际情况，紧紧围绕安全生产月“强化安全基础，推动安全发展”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由经理任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。一、首先召开了动员会，组织职工认真学习建安公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，组织开展班前半小时知识竞赛活动，带领职工参观了安全事故案例巡展，反复学习近期发生的几起安全事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，全面落实安全生产责任制。大力开展群众性反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规

模，真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际，组织职工参加公司开展的一些文体活动，丰富职工业余安全文化生活，达到寓教于乐、潜移默化的目的。二、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，筑牢职工安全思想防线。按照活动要求，配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动职工出主意、想办法，展开讨论，讨论出安全生产工作中存在的不足，提出相应的对策和措施，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。三、积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好班组管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对现场进行动态安全检查，及时发现和消除不安全隐患，解决在执行各项规章制度过程中存在的问题。四、加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按照相关考勤制度进行考核，同时与各班组的经济和各类评先挂钩。

公司安全生产工作总结

公司安全生产工作总结一年来，***公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：一、公司基本概况 ***公司的前身是**局**厂**大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，***作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。固定资产5410万元，年创

收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的***单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。二、指标完成情况(1-10月份) l 千人事故死亡率不超：计划：0.05%0 实际：0，达标； l 千人事故重伤率不超：计划：0.3%0 实际：0；达标； l 千人事故负伤率不超：计划：1.0%0 实际：0；达标；

公司“安全生产月”活动总结

公司“安全生产月”活动总结 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 按照运营公司关于安全生产月活动的相关安排部署，锦州分公司有条不紊地落实各项活动要求，现将活动整体开展情况总结如下：一、出台具体实施方案，确保活动顺利推进。在省公司明确活动方案后，分公司及时出台2018年安全生产月活动实施方案》(辽高锦州安发〔2018〕49号)，为活动的顺畅开展提供有力的依据。二、全程采取多种举措，营造浓厚活动氛围。 1、印发了9000余份安全知识宣传单，通过收费站出入口对用路人进行发放，为活动打造声势。 2、利用沿线电子情报板全天播报安全标语，对过往车辆进行提示宣传; 3、印制了18个安全宣传条幅，在收费场区进行张挂宣传。 4、制做了2块宣传展板，用于咨询日宣传。 5、利用分公司微信公众平台，对外发布安全生产月专题宣传信息，向公众普及安全生产月相关常识。三、认真落实活动要求，各项活动圆满完成。

(一)认真组织开展安全生产咨询日活动。 6月16日安全生产咨询日当天，在收费站设置咨询台开展安全生产咨询服务活动：咨询台旁摆放宣传展板;距咨询台30米范围内驻守服务车;现场出动工作人员，以锦州站收费外广场及收费车道为活动区域现场进行宣传服务活动。当日共对用路人提供咨询服务30余次，发出宣传单1100余张，出动服务车辆2台、工作人员10人。 (二)认真组织开展警示教育及培训宣贯活动。 1、组织开展主题宣贯活动。 6月21日上午10时，在公司大会议室，按照省公司相关工作安排部署，总经理围绕中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、安全生产法》、辽宁省安全生产条例》的主要精神，以及对落实企业安全生产主体责任的要求，结合交投集团及运营公司相关规章制度以及我公司安全生产工作实际，为各岗位职工代表进行安全生产主题宣贯辅导。 2、完成了新辽宁省安全生产条例》的全员宣贯学习。本项内容采取集中和分散学习相结合的方式，实现了全员培训，并在培训结束后分头组织了专项内容考试。本次共印发考题475份，从考试结果来看学习效果达到了预期，优秀率百分之百。培训及考试相关内容均已纳入从业人员个人教育培训档案。