书记员工作技能测试题
书记员技能考试题
一、判断正误题（在括号内正确的打“√”，错误的打“×”）
1、书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。（√）
2、书记员是审判工作的事务性辅助人员，独立完成工作任务，不受法官指导。（×）
3、书记员属于杂工，在法官领导下工作。（×）
4、书记员虽然是审判工作的事务性辅助人员，但可以领导法官。（×）
5、书记员是具有审判职称的事务性辅助人员。（×）
6、书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。（√）
7、书记员实行的是聘任制。（√）
8、书记员不实行聘任制。（×）
9、书记员实行的是录用制。（×）
10、书记员实行的是任命制。（×）
11、书记员实行的是合同管理。（√）
12、书记员不实行合同管理。（×）
13、人民法院与书记员要依照法律订立聘任合同。（√）
14、人民法院与书记员要依照法律订立雇用合同。（×）
15、人民法院与书记员可以不订立聘任合同。（×）
16、在聘任合同有效期内，人民法院与书记员要履行合同规定。（√）
17、在聘任合同有效期内，人民法院与书记员可以不履行合同规定。（×）
18、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家规定。（√）
19、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由高级人民法院规定。（×）
20、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利由双方约定。（×）
21、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利不纳入国家管理。（×）
22、国家不管人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利。（×）
23、公告送达以回执上注明的收件日期为送达日期。（×）
24、人民法院在国家核定的编制内依据书记员员额比例确定书记员专用编制。（√）
25、人民法院书记员编制可以超员。（×）
26、人民法院书记员编制由国家核定。（√）
27、人民法院书记员编制由最高人民法院核定。（×）
28、人民法院书记员编制由高级人民法院核定。（×）
29、人民法院书记员编制由中级人民法院核定。（×）
30、人民法院书记员编制由基层人民法院核定。（×）
31、人民法院录用或调任其他工作人员，不得以任何理由挤占书记员专用编制。（√）
32、人民法院录用或调任其他工作人员，在编制不足的情况下，可以挤占书记员专用编制（×）
33、书记员编制不是人民法院的专用编制。（×）
34、当事人、诉讼参与人无权要求书记员回避。（×）
35、人民法院聘任书记员没有必要签订聘任合同。（×）
36、审判人员承办的案件卷宗，在审理期间由承办人保管，经书记员同意，可以外借给他人（×）
37、审判人员承办的案件卷宗，在审理期间由承办人保管，经书记员同意，可以交给他人保
管。（×）
38、书记员对案件中涉密文件的收发、传递、保管等，要有保密安全措施。（√）
39、查阅档案必须遵守查档的规定，并应对查阅的内容加以保密，不得任意泄露。（√）
40、紧急情况下，可以在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。（×）
41、不得在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。（√）
42、可以使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。（×）
43、不得使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。（√）
44、因工作原因，可以将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而不及时按规定清退、归档（×）
45、不得将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而不及时按规定清退、归档。（√）
46、不得擅自复制或销毁秘密文件资料。（√）
47、不得在普通电话上讲审判秘密，特别是无线电话。（√）
48、不得用明码电报传递审判秘密。（√）
49、不得用明电传答复密电传或明密电传混用。（√）
50、涉及国家秘密的文件、资料的打印，不需要在有保密安全装置的计算机或打印机上进行。（×）
51、涉及国家秘密的文件、资料的打印，要在有保密安全装置的计算机或打印机上进行。（√）
52、存有审判秘密的计算机软盘、磁带、计算机发生故障需要维修，必须采取专人陪同，对计算机软件及硬盘部分不应予留存他人，必须存留者，一定要对计算机进行反复消磁处理。（√）
53、涉及审判工作的机密级和秘密级文件，不得擅自复制。（√）
54、审判工作中，所涉及的密件、密品，一律不准通过普通邮政传递。（√）
55、审判工作中，所涉及的密件、密品，必须通过机要交换或机要通信来传递。（√）
56、密件、密品的保存要在设备完善的保险装置中保存。（√）
57、销毁密件要由专人负责，到指定的销毁地进行，待密件化为灰烬或纸浆后方可离去。（√）
58、审判委员会讨论案件的情况、不公开审理案件的情况及其他不宜公开的审判工作事项可以不保密。（×）
59、审判委员会讨论案件的情况，可以不保密。（×）
60、不公开审理案件的情况可以不保密。（×）
61、合议庭评议案件的情况可以不保密。（×）
62、严禁外泄审判委员会、合议庭讨论评议案件的情况和每个人的发言内容，特别是对案件处理方面的分歧性意见，以及法院就案件审理中的重要问题向党委或上级法院的请示、报告和与其他政法部门交换意见等情况。（√）
63、绝密级诉讼材料因办案工作需要查阅，必须经过院领导批准，只准查阅有关部分。（√）
64、当事人委托的律师和其他辩护人、代理人查阅诉讼案卷，应按《人民法院档案管理办法》的规定办理批准手续，并在指定的场所阅看本案案卷。（√）
65、当事人委托的律师和其他辩护人、代理人查阅诉讼案卷，应按《人民法院档案管理办法》的规定办理批准手续，并在指定的场所阅看其他案卷。（×）
66、涉及国家机密和个人隐私的案卷，原则上不借阅。确因工作需要必须借阅时，须经领导批准方可借阅。（√）
67、借卷人不得在档案材料上划杠、圈点、涂改和乱加批语；不得污损、转借、更不得丢失。未征得同意，不得复印和拆开装订线取出任何材料。（√）
68、借卷人不得在档案材料上划杠。（√）
69、借卷人不得在档案材料上圈点。（√）
70、借卷人不得在档案材料上涂改。（√）
71、借卷人不得在档案材料上乱加批语。（√）
72、借卷人不得污损档案材料。（√）
73、借卷人不得转借档案材料。（√）
74、诉讼档案要根据刑事、民事、行政类别按年度、档号的顺序排列入柜。（√）
75、同一案件由于审级改变或其他原因形成的几个案卷的案号，应按照并卷原则，合并保管。（√）
76、发现破损、虫蛀、鼠咬、霉变或字迹模糊的，可以不采取修补、复制等补救措施。（×）
77、辩护律师需要查阅已归档的案卷，应通过该案承办书记员办理手续。（×）
78、不得私自拆阅已采取加封措施的材料。（√）
79、摘抄人必须对所摘抄的材料负责。摘抄材料前后语句要连贯，意思要完整，不得掐头去尾，断章取义，并应自行核对清楚，签上摘抄人姓名，经审查并加盖公章后，方能带走。（√）
80、书记员不准在私人通信中涉及审判委员会、合议庭的机密。（√）
81、不准在公共场所、家属子女、亲朋好友面前谈论审判工作秘密。（√）
82、不准携带机密游览参观、探亲访友。（√）
83、不准在普通记录本上记录机密。（√）
84、不准在电话中传送机密。（√）
85、书记员可以将机密文件、档案等材料带出单位。（×）
86、归档的各类档案必须做到材料收集齐全完整，无重份文件。（√）
87、卷内材料应按有关规定系统整理、排列有序。（√）
88、案卷装订应在卷底装订线结扣处粘贴封志，立卷人在备考表整理人处签字。（√）
89、案卷装订要求卷宗封面、目录、备考表填写齐全，字迹工整、清晰、规范。（√）
90、归档卷宗一律应登记造册，一式两份，一份随卷移交档案管理部门，一份由立卷部门保存。（√）
91、党委、人大以及有关法院，公安机关、安全机关、检察院借用档案，须由二人持正式介绍信和工作证（身份证）经主管院长批准后，方能借阅正卷，并在三月内归还。其他单位原则上不准借用。（√）
92、外单位查阅档案，须持介绍信和工作证，方能查阅、摘抄、复印判决书、裁定书、调解书等结论性材料。（√）
93、涉及国家机密，个人隐私和对社会有不良影响的案卷，不得查阅。（√）
94、律师持律师证（身份证）只能复制已经审理终结的所代理的刑事案件结论性材料（判决、裁定）。（√）
95、书记员明知具有法定回避情形，故意不依法自行回避，或者对符合法定回避条件的申请，故意不作出回避决定，影响案件公正审理的，应当受到违法审判责任追究。（√）
96、法律规定，书记员不受回避的限制。（×）
97、书记员涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料，应当受到违法审判责任追究。（√）
98、书记员故意损毁证据材料，应当受到违法审判责任追究。（√）
99、书记员以威胁、利诱方式收集证据的，应当受到违法审判责任追究。（√）
100、不得私自拆阅已采取加封措施的材料。（√）
101、借阅的档案材料，只限借档者查阅。（√）
102、书记员篡改、伪造庭审笔录、合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的，应当受到违法审判责任追究。（√）
103、书记员故意损毁庭审笔录、合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的，应当受到违法审判责任追究。（√）
104、合议庭评议、审判委员会讨论案件时，主要证据和重要情节，书记员可以不记录。（×）105、合议庭评议、审判委员会讨论案件时，书记员记录遗漏主要证据、重要情节，导致裁判错误，造成严重后果的，应当受到违法审判责任追究。（√）
106、书记员受处分期间，不得晋升职务和级别，其中除受警告以外的处分的，并不得晋升工资档次。（√）
107、除法律规定的情形外，为所承办案件的当事人推荐、介绍律师、代理人，给予警告至记大过处分。从中谋取利益的，给予记过至开除处分。（√）
108、为律师或其他人员介绍代理案件，造成不良影响的，给予警告至记大过处分。从中谋取利益的，给予记过至开除处分。（√）
109、接受当事人及其委托的人的宴请，造成不良影响的，给予警告至记大过处分。（√）110、参加由当事人支付费用的娱乐活动，造成不良影响的，给予警告至记大过处分。（√）111、涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料的，给予记大过至开除处分。（√）
112、丢失证据材料，造成严重后果的，给予警告至记大过处分。（√）
113、过失损毁证据材料，造成严重后果的，给予警告至记大过处分。（√）
114、胁迫、诱使当事人撤诉的，给予警告至记大过处分。（√）
115、篡改、伪造合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的，给予记大过至开除处分。（√）116、故意损毁合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的，给予记大过至开除处分。（√）117、向被执行人通风报信，使其转移、隐匿、变卖被执行财产，逃避执行的，给予警告至记大过处分。（√）
118、因过失导致诉讼文书内容错误，造成严重后果的，给予警告至记大过处分。（√）119、丢失案卷或者擅自将案卷或其他诉讼材料借给他人，造成严重后果的，给予警告至记大过处分。（√）
120、书记员与所承办案件的当事人或亲属发生两性关系的，给予警告至记大过处分。（√）121、人民法院的诉讼文书，是国家的重要专业文书之一，它所形成的档案，是人民法院审判活动的真实记录。（√）
122、在案件办结以后，书记员要认真检查全案的文书材料是否收集齐全，发现法律手续不完备的，应及时补齐或补救，去掉与本案无关的材料，再行排列整理。（√）
123、卷内诉讼文书材料，一般只保存一份（有领导同志指示的除外）（√）
124、卷内诉讼文书材料，重份的一律剔除。（√）
125、多余的判决书裁定书调解书，为备日后查考，可保留三份夹在已装订好的卷内。（√）126、诉讼文书材料的排列顺序，总的要求是，按照诉讼程序的客观进程形成文书的时间自然顺序进行排列。（√）
127、卷宗封面所列的各个项目，都要用毛笔或钢笔逐项填写齐全，书写要工整。（√）128、卷宗装订，装订部位过窄或有字迹的材料，要用纸加衬边。（√）
129、卷宗装订，纸面过小的书写材料，要加贴衬纸。（√）
130、卷宗装订，纸张大于卷面的材料，要按卷宗大小折叠整齐。（√）
131、卷宗装订，对字迹难以辨认的材料，应当附上抄件。（√）
132、卷宗装订，需要附卷的信封要打开平放，邮票不要起掉。（√）
133、人民法院的诉讼文书材料，要单独立卷，不要与公安机关侦查卷、检察机关起诉卷混订或合订。（√）
134、归档要在案件结案以后的一个季度内归档。（√）
135、凡立卷不符合规定要求的，由法官负责重新整理。（×）
136、一律不得向无关人员和单位透露法院之间对案件处理的各种不同意见以及有关单位领导、党委的意见。（√）
137、下班前对案件材料要认真检查、清点，并妥善放置、收藏。（√）
138、严禁携带案卷材料游览、参观、探亲访友和出入与办案无关的场所。（√）
139、非因办案需要，任何人不得擅自复制案件材料。（√）
140、案件材料的归类、装订、立卷必须内外有别，按正、副立卷。（√）
141、辩护律师自人民法院受理案件之日起，可以查阅、摘抄、复制本案所指控的犯罪事实的材料。（√）
142、自人民法院受理案件之日起，其他辩护人经人民法院许可，也可以查阅、摘抄、复制上述材料。（√）
143、诉状内容和形式不符合规定的，告知按照有关规定进行更正，做到一次讲清要求。（√）144、送达传票、通知书和其他诉讼文件，如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。（√）
145、刑事诉讼参与人是指当事人、法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员。（√）
146、合议庭进行评议的时候，如果意见分歧，应当按多数人的意见作出决定，但是少数人的意见应当写入笔录。评议笔录由合议庭的组成人员签名。（√）
147、适用简易程序审理的刑事公诉案件，人民检察院必须派员出席法庭。（×）
148、在法庭审判过程中，如果刑事诉讼参与人或者旁听人员违反法庭秩序，审判长应当警告制止。对不听制止的，可以强行带出法庭；情节严重的，处以一千元以下的罚款或者十五日以下的拘留。（√）
149、对聚众哄闹、冲击法庭或者侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员（不包括书记员）或者诉讼参与人，严重扰乱法庭秩序，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（×）
150、判决书应当由审判人员和书记员署名，并且写明上诉的期限和上诉的法院。（√）151、法庭笔录中的证人证言部分，应当当庭宣读或者交给证人阅读。证人在承认没有错误后，应当签名或者盖章。（√）
152、人民检察院提出抗诉的刑事案件或者第二审人民法院开庭审理的公诉案件，第二审人民法院必须在开庭十日以前通知人民检察院查阅案卷。（√）
153、回避事由在案件开始审理后知道的，不能在法庭辩论终结前提出。（×）
154、书记员被申请回避时，在人民法院作出是否回避的决定前，仍然可以继续记录。（×）155、书记员的回避由院长决定。（×）
156、送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。（√）
157、受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收。（√）
158、受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收。（√）
159、受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。（√）
160、送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达。（√）
161、受送达人是被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。（√）
162、公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。（√）
163、人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令退出法庭或者予以罚款、拘留（√）164、拘传、罚款、拘留不需要院长批准。（×）
165、口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。（√）
166、人民法院派员进行调查时，随行书记员不需要向被调查人出示证件。（×）
167、调查笔录经被调查人校阅后，由被调查人、调查人签名或者盖章。（√）
168、开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。（√）
169、书记员应当将法庭审理的全部活动记入笔录，由审判人员和书记员签名。（√）170、法庭笔录应当当庭宣读，也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在五日内阅读。（√）
171、当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当将申请记录在案。（√）
172、当事人和其他诉讼参与人拒绝在法庭笔录上签名或者盖章的，书记员可以强行签字（×）
173、口头裁定要记入笔录。（√）
175、原审人民法院收到民事上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人。（√）
177、第二审人民法院审理上诉案件，可以进行调解。调解达成协议，应当制作调解书，由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。调解书送达后，原审人民法院的判决即视为撤销。（√）
178、采取强制执行措施执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。（√）
179、在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。（√）
180、对被查封、扣押的财产，必须造具清单，由在场人签名或者盖章。（√）
181、强制迁出房屋或者强制退出土地，应当将强制执行情况记入笔录，由在场人签名或者盖章。（√）
182、一律不得向工作上无关人员和单位透露合议庭、审判委员会对具体案件处理的讨论情况。（√）
二、单项选择题（从备选答案中选出一个正确的，将答案序号填写在括号内）
1、书记员实行（ A ）管理。
A．单独序列 B．法官序列 C．警察序列 D．执行员序列
2、确有困难的地方，经（ C ）审核同意，在一定期限内，可以将担任书记员的学历条件放宽为高中、中专。
A．基层人民法院 B．中级人民法院
C．高级人民法院 D．最高人民法院
3、人民法院对新招收的书记员，实行（ B ）和合同管理。
A．任命制 B．聘任制C．选举制 D．录用制
4、聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人（ B ）国家工作人员身份，不再履行书记员职责。
A．仍然具有 B．不再具有 C．应当保留D．可以保留
5、书记员的员额比例由（ D ）规定。
A．基层人民法院 B．中级人民法院C．高级人民法院 D．最高人民法院6、最高人民法院和地方各级人民法院聘任书记员的考试工作分别由（ D ）考录工作主管部门负责。
A．省级和县级B．省级和市级C．市级和县级 D．中央和省级
7、书记员聘任合同的期限一般为（ C ）。
A．一年 B．二年C．三至五年 D．九年
8、书记员聘任合同期满（ A ）。
A．可以续聘 B．不能续聘 C．转为庭长 D．转为法官
9、书记员在同一单位连续工作满（ B ），且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。
A．五年 B．十年 C．十五年 D．二十年
11、书记员聘任合同文本，由（ D ）制定。
A．基层人民法院B．中级人民法院
C．高级人民法院D．最高人民法院
12、聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的，可以向当地（ B ）主管部门提起仲裁。
A．劳动B．人事 C．治安 D．纪检
13、聘任制书记员可以辞去被聘职务或提出解除聘任合同，但是应当提前（ A ）以书面形式通知所在人民法院。
A．三十日 B．四十日 C．五十日 D．六十日
14、书记员职务职数在其所在人民法院的（ B ）职数中解决。
A．领导职务 B．非领导职务 C．法官 D．法警
15、各诉讼案卷、审判委员会、合议庭讨论案件记录，内部研究、掌握的审判方案、对策等，应当加以保密，（ B ）泄露。
A．可以 B．不得任意 C．应当 D．不存在
16、书记员在管理的各类诉讼案卷，未经同意，（ B ）借给他人查看。
A．可以 B．一律不准 C．应当 D．有选择的
17、党委、人大常委会和其他政法部门因工作确需借阅诉讼案卷的，持单位的有关证明信件和本人身份证件，经领导批准，仅限借阅（ A ）。
A．正卷 B．副卷 C．合议庭评议笔录 D．审判委员会讨论案件记录18、查阅档案的介绍信只限（ A ）有效。
A．一次 B．二次 C．三次 D．四次
19、档案销毁（ C ）作废纸出卖或倒在垃圾桶。
A．可以 B．应当 C．不准 D．部分
20、司法统计中的死刑等各种综合统计数字资料，未经主管领导同意，（ C ）向他人提供或泄露。
A．可以 B．应当 C．不得 D．部分
21、向人民代表大会及其常委会报告工作和编撰《审判志》等需要公布刑事司法统计数字时，（ C ）公布死刑统计数字。
A．可以 B．应当 C．不得 D．部分
22、律师持律师证（身份证）只能查阅已经审理终结的所代理的民事案件的（ A ）。
A．正卷 B．副卷 C．合议庭评议笔录D．审判委员会讨论案件记录23、档案利用人对借出、查阅的档案，（ C ）转借、拆封、抽取材料、涂改、勾画、污损。
A．可以 B．应当 C．不得 D．部分
24、人民法院书记员在审判、执行工作中，故意违反与审判工作有关的法律、法规，或者因过失违反与审判工作有关的法律、法规造成严重后果的，（ B ）承担违法审判责任。
A．可以 B．应当 C．不会 D．免予
25、书记员因犯罪免予刑事处罚的，（ B ）给予撤职或者开除处分。
A．可以 B．应当 C．不会D．免除
26、书记员因犯罪被判处刑罚的，（ B ）给予开除处分。
A．可以B．应当C．不会 D．免除
27、接受当事人及其委托的人财物，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．情节显著轻微 B．情节轻微 C．情节严重 D．情节特别严重
28、要求当事人及其委托的人报销应当由自己支付的费用，给予警告至记大过处分。（C ）的，给予降级至开除处分。
A．拒不退还 B．情节轻微 C．情节严重 D．情节特别严重
29、向当事人及其委托的人借钱、借用交通工具、通讯工具以及其他物品供个人使用，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．拒不退还B．情节轻微C．情节严重D．情节特别严重
30、接受当事人及其委托的人在购买商品、装修住房以及其他方面提供优惠的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．拒不退还B．情节轻微 C．情节严重D．情节特别严重
31、私分、侵吞、挪用诉讼费、罚没款、案件暂存款、赃款赃物及其孳息的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．拒不退还 B．情节轻微 C．情节严重 D．情节特别严重
32、指使、支持、授意他人（ D ）的，给予降级至开除处分。
A．不作证B．不应诉C．不答辩D．作伪证
33、以威胁、利诱方式收集证据的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．拒不认错B．情节轻微 C．情节严重D．情节特别严重
34、篡改、伪造庭审笔录的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．拒不认错 B．情节轻微C．情节严重D．情节特别严重
35、故意损毁庭审笔录的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．拒不认错 B．情节轻微C．情节严重 D．情节特别严重
36、向合议庭、审判委员会报告案情故意隐瞒主要证据、重要情节，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．造成严重后果 B．情节轻微C．情节严重 D．情节特别严重
37、向合议庭、审判委员会提供虚假材料的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．造成严重后果B．情节轻微C．情节严重 D．情节特别严重
38、泄露合议庭评议、审判委员会讨论案件的具体内容或者其他审判秘密的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．造成严重后果B．情节轻微C．情节严重D．情节特别严重
39、书记员挪用、截留、私分、侵吞被执行财产的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．拒不交出B．情节轻微 C．情节严重D．情节特别严重40、私自制作诉讼文书，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．造成严重后果 B．情节轻微C．情节严重 D．情节特别严重41、为谋私利故意拖延办案的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．造成严重后果 B．情节轻微C．情节严重 D．情节特别严重42、私自办理执行案件、追讨债款、提审犯罪嫌疑人的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．造成严重后果 B．情节轻微C．情节严重 D．情节特别严重
2、私自办理执行案件、追讨债款、提审犯罪嫌疑人的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，
给予降级至开除处分。
A．造成严重后果 B．情节轻微 C．情节严重D．情节特别严重43、故意损毁案卷或者其他诉讼材料，影响审判工作正常进行的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予降级至开除处分。
A．造成严重后果 B．情节轻微C．情节严重D．情节特别严重44、打骂、侮辱、猥亵诉讼参与人及其亲属的，给予警告至记大过处分。（ C ）的，给予撤职至开除处分。
A．造成严重后果 B．情节轻微C．情节严重D．情节特别严重45、当事人来法院起诉，立案时（ A ）。
A．符合起诉条件的，在法定时间内及时立案B．不符合起诉条件的，也应当立案C．当事人自愿放弃起诉的，不予准许 D．当事人口头起诉的，不予准许46、人民法院的诉讼文书，都必须用（ A ）书写、签发。
A．毛笔或钢笔 B．圆珠笔或铅笔 C．圆珠笔 D．铅笔
47、立卷归档工作由（ B ）负责。
A．审判员 B．书记员 C．法警 D．驾驶员
48、人民法院在收案以后，（ B ）应即开始收集有关本案的各种诉讼文
书材料，着手立卷工作。
A．审判员 B．书记员C．法警 D．驾驶员
49、一个案件的诉讼文书材料经过系统排列后，要逐张编号。页码编在（ C ），一律使用阿拉伯数字。
A．左上角 B．左下角 C．右上角D．右下角
50、卷宗封面、卷内目录、卷底、备考表（ C ）编页码。
A．可以 B．应当 C．不用 D．部分
51、在卷宗装订中，对破损或褪色的材料，（ B ）修补和复制。
A．可以 B．应当C．不用 D．部分
52、在卷宗装订中，材料上的金属物（ B ）剔除。
A．可以 B．应当C．不用 D．部分
53、卷宗必须用线绳（ C ）装订牢固。
A．一眼B．二眼 C．三眼至五眼 D．六眼
54、已归档的审判卷宗，（ C ）从卷内抽取材料。
A．可以 B．应当 C．不得 D．自由选择
55、任何人（ C ）向亲友、熟人以及无关人员泄露审判工作秘密。
A．可以 B．应当C．不得D．自由选择
56、案件宣判之前，（ C ）向当事人或其亲属、辩护人、诉讼代理人以及工作上无关人员泄露案件的处理意见。
A．可以 B．应当 C．不得D．有选择
57、除法律、法规和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行（ D ）的有关规定。
A．企业职工 B．社会团体 C．城市居民D．国家公务员
58、当事人要求上门立案:（ A ）
A．当事人因肢体残疾行动不便或者身患重病卧床不起确实无法到法院起诉且没有能力委托代理人的，可以根据实际情况上门接受起诉材料
B．对不符合法定条件的当事人，不告知其到法院起诉
C．法院不应上门立案
D．告知当事人，法院没有上门立案的规定
59、关于法院警车使用的规定：（ A ）
A．严禁酒后驾车
B．警车可以私用
C．在非紧急公务时，可以使用警灯、警报器
D．可以将警车、警车标志、牌照转借、出租给其他单位或个人使用
60、卷宗每卷以二百张左右为宜，过多时应按（ A ）分册订卷。
A．形成顺序 B．笔录类 C．证据类 D．文书类
61、卷宗装订以后，应在卷底装订线上贴上封纸，并用（ A ）名章加盖骑缝。
A．承办书记员B．承办法官 C．庭长D．院长
62、有下列哪些情形，审判人员不承担责任：（ C ）
A．在法律、法规理解和认识上不存在偏差而导致裁判错误的
B．在案件事实和证据认识上不存在偏差而导致裁判错误的
C．因出现新的证据而改变裁判的
D．违反国家法律规定而导致裁判错误的。
63、有下列哪些情形，不应当给予纪律处分：（ A ）
A．因法律、法规没有规定或者法律、法规规定不明确，在认识上产生偏差的
B．法律、法规虽有规定，但在适用法律时对法律法规在理解和认识上不会产生偏差的C．在案件事实和证据的认定上不会产生认识上的偏差的
D．故意违反审判纪律的
64、有下列哪些情形，可以从轻、减轻处分：（ D ）
A．不主动退出全部非法所得B．不主动采取措施，减少或避免损失
C．检举他人违法违纪行为不属实D．有立功表现
65、刑事案件当庭宣告判决的，应当在（ A ）日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
A．五 B．三十 C．六十 D．九十
66、刑事案件定期宣告判决的，应当在宣告后（ A ）将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
A．立即 B．五日内 C．十日内 D．十五日内
67、法庭审判的全部活动，应当由（D ）写成笔录。
A．审判员B．审判长 C．庭长 D．书记员
68、法庭笔录（ B ）交给当事人阅读或者向他宣读。
A．可以B．应当 C．不得 D．部分
71、执行死刑后，在场（ A ）应当写成笔录。
A．书记员 B．审判员 C．庭长 D．院长
72、有下列哪些情形，应当从重、加重处分：（ A ）
A．犯错误两次以上，且受纪律处分未满三年 B．主动退出全部非法所得
C．主动交待违纪行为D．主动采取措施，减少损失或避免损失扩大73、罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的（ B ）将有关的法律文书送达监狱或者其他执行机关。
A．人民检察院 B．人民法院 C．诉讼代理人 D．法定代理人
74、降级处分是指降低（ A ）级别，如果是最低级别的，可以给予记大过处分。
A、一个
B、二个 C．三个 D．四个
75、（ A ）有诉讼代理人的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法
出庭的，必须向人民法院提交书面意见。
A．离婚案件 B．收养案件 C．抚养案件 D．赡养案件
76、受送达人是公民的，本人不在交他的同住（ A ）签收。
A．成年家属 B．未成年人 C．战友D．同学
77、人民法院在国家核定的编制内依据（ A ）员额比例确定书记员专用编制。
A．书记员 B．审判员C．庭长 D．院长
78、人民法院聘任（ A ）应当签订聘任合同。
A．书记员 B．审判员C．庭长D．院长
79、（ A ）是审判工作的事务性辅助人员。
A．书记员 B．审判员 C．庭长 D．院长
80、诉讼档案长期的保管时间为（ D ）。
A．10年 B．20年 C．40年 D．60年
81、短期保管的时间为（ C ）。
A．10年B．20年 C．30年D．50年
82、经鉴定确定销毁的诉讼档案，销毁前要把其中的判决书、裁定书、调解书取出一份，按（ A ）、审级整理立卷，随有关年度编号，划为永久保管。
A．年度B．季节 C．周数 D．天数
83、对案件中举报人要求保密的检举揭发材料和共同犯罪中涉及到其他案件的重要线索材料，（ B ）保密。
A．可以B．应当C．不用D．部分
84、向合议庭、审判委员会报告案情故意隐瞒主要证据、重要情节的，（ B ）受到违法审判责任追究。
A．可以 B．应当C．不会 D．免除
85、书记员是审判工作的事务性辅助人员，在（ A ）指导下工作。
A．法官 B．律师C．法警 D．工勤人员
86、故意拖延办案，（ B ）受到违法审判责任追究。
A．可以 B．应当 C．不会 D．免除
87、私自受理案件的，给予（ C ）处分。
A．警告 B．记过 C．记大过至撤职 D．开除
88、故意损毁证据材料的，给予（ D ）处分。
A．警告B．记过C．除名D．记大过至开除
89、适用简易程序审理的案件，可以由（ B ）一人独任审判。
A．书记员 B．审判员 C．法警 D．执行员
90、（ B ）的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。
A．执行员 B．书记员 C．庭长 D．院长
91、书记员的（ B ）和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。
A．任命制B．聘任制 C．选举制 D．录用制
92、书记员的聘任制和合同管理，是指（ A ）与受聘人依照法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。
A．人民法院 B．党委 C．人大 D．政府
93、人民法院聘任制（B ）的工资、保险和福利制度由国家规定。
A．执行员 B．书记员C．庭长D．院长
94、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由（ A ）规定。
A．国家B．法院 C．检察院 D．公安机关
95、人民法院在（ A ）核定的编制内依据书记员员额比例确定书记员专用编制。
A．国家 B．自己C．检察院 D．公安机关
96、书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律订立（ A ）合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。
A．聘任 B．录用C．任命 D．选举
97、书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律订立聘任合同，在合同有效期内，（ A ）与受聘人双方履行合同规定。
A．人民法院 B．党委 C．人大D．政府
98、人民法院（ A ）书记员应当签订聘任合同。
A．聘任 B．录用 C．任命 D．选举
99、人民法院聘任书记员应当签订（ A ）合同。
A．聘任 B．录用 C．任命 D．选举
100、人民法院聘任书记员（ B ）签订聘任合同。
A．可以 B．应当 C．不得D．自由选择
101、审判委员会讨论案件的情况（ B ）保密。
A．可以 B．应当 C．不得 D．部分
102、不公开审理案件的情况（ B ）保密。
A．可以 B．应当 C．不得 D．部分
103、不宜公开的审判工作事项（ B ）保密。
A．可以B．应当C．不得 D．部分
104、合议庭讨论案件的情况（ B ）保密。
A．可以 B．应当 C．不得D．部分
105、涉及国家机密和个人隐私的案卷，（ C ）借阅。
A．可以 B．应当C．不得 D．部分
106、诉讼档案要根据（ A ）、民事、行政类别按年度、档号的顺序排列入柜。
A．刑事B．审查C．民事 D．行政
107、诉讼档案要根据刑事、民事、行政类别按（ A ）、档号的顺序排列入柜。
A．年度B．月份 C．天数 D．季节
108、同一案件由于审级改变或其他原因形成的几个案卷的案号，应按照（ A ）原则，合并保管。
A．并卷B．分卷C．不管 D．自选
109、因过失导致诉讼文书内容错误，（ B ），给予警告至记大过处分。
A．造成后果的 B．造成严重后果的 C．未造成后果的 D．未造成严重后果的110、辩护律师需要查阅已归档的案卷，（ B ）通过该案承办审判员办理手续。
A．可以 B．应当 C．不得 D．免除
111、书记员过失损毁证据材料，（ B ），应当受到违法审判责任追究。
A．造成后果的 B．造成严重后果的C．未造成后果的 D．未造成严重后果的112、书记员丢失证据材料，（ B ），应当受到违法审判责任追究。
A．造成后果的 B．造成严重后果的C．未造成后果的 D．未造成严重后果的112、书记员丢失证据材料，（ B ），应当受到违法审判责任追究。
A．造成后果的 B．造成严重后果的C．未造成后果的 D．未造成严重后果的113、人民法院在收案以后，（ B ）应即开始收集有关本案的各种诉讼文书材料，着手立卷
工作。
A．审判长 B．书记员C．法警 D．驾驶员
114、律师能复制已经审理终结的所代理的刑事案件（A ）（判决、裁定）。
A．结论性材料 B．全案材料 C．合议庭评议笔录 D．审判委员会讨论案件记录115、党委、人大以及有关法院，公安机关、安全机关、检察院借用档案，须由二人持正式介绍信和工作证（身份证），经批准借阅（ A ），并在三月内归还。其他单位原则上不准借用。
A．正卷 B．副卷 C．合议庭评议笔录D．审判委员会讨论案件记录116、参加由当事人支付费用的娱乐活动，（ B ），给予警告至记大过处分。
A．造成影响的 B．造成不良影响的 C．未造成影响的 D．未造成不良影响的117、律师持（ B ）能复制已经审理终结的所代理的刑事案件结论性材料（判决、裁定）。
A．学历证明 B．律师证（身份证） C．房产证 D．结婚证
118、受处分期间，不得晋升职务和级别，其中除受（ A ）以外的处分的，并不得晋升工资档次。
A．警告 B．记过 C．记大过 D．开除
119、为律师或其他人员介绍代理案件，（ B ），给予警告至记大过处分。从中谋取利益的，给予记过至开除处分。
A．造成影响的 B．造成不良影响的C．未造成影响的 D．未造成不良影响的120、接受当事人及其委托的人的宴请，（ B ），给予警告至记大过处分。
A．造成影响的 B．造成不良影响的 C．未造成影响的 D．未造成不良影响的
三、多项选择题（从备选答案中选出两个以上正确的，将答案序号填写在括号内）
1、书记员应当履行以下职责：（ ABCDE ）
A．办理庭前准备过程中的事务性工作
B．检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律
C．担任案件审理过程中的记录工作
D．整理、装订、归档案卷材料 E、完成法官交办的其他事务性工作
2、担任书记员必须具备下列条件：（ ABCDE ）
A．具有中华人民共和国国籍
B．拥护中华人民共和国宪法
C．身体健康，年满18周岁
D．有良好的政治业务素质，具备从事书记员工作的专业技能
E、具有大学专科以上文化程度
3、下列人员不得担任书记员：（ ABC ）
A．曾因犯罪受过刑事处罚的
B．曾被开除公职的
C．涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的
D．男身高不足160cm，女身高不足155cm
4、聘任制书记员有下列哪些情形，人民法院应当解除聘任合同：（ ABCDE ）
A．严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的
B．严重失职，循私舞弊，对公正司法造成重大损害的
C．被依法追究刑事责任的
D．在试用期内不能胜任工作的
E、法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形
5、聘任制书记员有下列哪些情形，人民法院可以解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知本人：（ ABCDE ）
A．患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事书记员工作的
B．年度考核被确定为不称职等次，通过培训后仍不能胜任工作的
C．国家机构变动、调整，需要裁减人员的
D．未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的
E．其他法律法规规定或合同约定的情形
6、聘任制书记员有下列哪些情形，人民法院不得解除聘任合同：（ ABD ）
A．女性书记员在孕期、产期、哺乳期内的
B．因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的
C．未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的
D．法律、法规规定的其他情形
7、保持司法廉洁的要求是：（ ABCD ）
A．严格遵守有关廉政规定，不利用职务之便为自己或者他人谋取不当利益
B．不从事或者参与营利性活动、在企业或者其他营利性组织中兼任职务
C．正确处理与当事人及其代理人、辩护人的关系，不得私下与一方单独会见，不得违反规定为其提供咨询意见，不得为当事人推荐介绍代理人、辩护人及中介机构，或者为律师、其他人员介绍办理案件
D．对当事人、代理人、辩护人的馈赠或者贿赂行为，应当果断拒绝并给予批评
8、书记员注重着装仪表的要求是：（ ABCD ）
A．严格执行着装规定，保持良好形象
B．工作时间穿制服时，应当配套；穿便服时，做到整洁、庄重
C．工作时间不浓妆艳抹，不佩带与自己身份不相称的饰物
D．开庭时按规定着法袍或者穿制服
9、书记员约束举止言行的要求是：（ ABC ）
A．谨言慎行，不得有任何损害司法公正和法官形象的言行
B．使用文明、规范、准确的语言
C．态度温和，举止得体
D．乐于助人，不得粗暴对待群众
10、对当事人口头起诉的：（ AB ）
A．告知应当递交书面诉状
B．当事人不能书写诉状且委托他人代写有困难的，要求其如实提供案件情况和联络方式，记入笔录并向其宣读，确认无误后交其签名或者捺印
C．不予受理
11、开庭前的准备工作是：（ ABC ）
A．在法定期限内通知诉讼各方开庭时间和地点
B．公开审理的，应当及时公告
C．当事人申请不公开审理的，应当及时审查，不符合法定条件的，应当公开审理并解释理由
12、当事人在庭审笔录上签字：（ ABC ）
A．应当告知当事人庭审笔录的法律意义和效力，将庭审笔录交其阅览，无阅读能力的，应向其宣读，确认无误后再签字、捺印
B．当事人指出记录有遗漏或者差错的，核实后要当场补正并要求当事人在补正处签字、捺印；无遗漏或者差错不应当补正的，应当将其申请记录在案；
C．未经当事人阅览，不得要求其签字、捺印
D．当事人自愿不阅览的，可以直接要求其签字、捺印
13、在调解过程中，与当事人接触：（ ABC ）
A．应当征询各方当事人的调解意愿
B．根据案件的具体情况，可以分别与各方当事人做调解工作
C．在与一方当事人接触时，应当避免他方当事人对法官的中立性产生合理怀疑
14、文书制作的基本要求是：（ ABCD ）
A．严格遵守格式和规范，不断提高裁判文书制作能力
B．确保裁判文书质量，维护裁判文书严肃性和权威性
C．普通程序案件的裁判文书应当内容全面、说理透彻、逻辑严密、用语规范
D．简易程序案件的裁判文书应当简练、准确、规范
15、裁判文书宣告或者送达后发现文字差错：（ ABCD ）
A．一般文字差错应当及时向当事人说明情况并收回裁判文书
B．以校对章补正
C．重要文字差错且裁判文书已经送达不能收回的，应当裁定予以补正
D．重新制作裁判文书
16、申请执行人来电或者来访查询案件执行情况的：（ ABC ）
A．认真做好记录
B．及时说明执行进展情况
C．申请执行人要求查阅有关案卷材料的，应当准许
17、业外活动的基本要求是：（ ABCD ）
A．遵纪守法，遵守社会公德
B．加强修养，严格自律
C．杜绝与书记员形象不相称的、可能影响公正履行职责的不良嗜好和行为
D．注意言行，在日常生活中自觉维护法院形象。
18、本人在日常生活中与他人发生矛盾时，应：（ ABCD ）
A．保持冷静克制
B．通过正当、合法途径解决纠纷
C．在纠纷解决中不利用自己身份寻求额外照顾
D．不损害法院形象
19、亲友与他人发生矛盾要求帮助解决，应：（ AB ）
A．劝导亲友通过合法途径解决矛盾
B．不利用自己身份，妨碍有关部门对问题的解决
C．利用身份，帮助说情
20、本人及家庭成员遇到纠纷需通过诉讼方式解决的：（ ABC ）
A．对本人的案件或者以直系亲属代理人身份参加的案件，应当依照有关法律规定，平等地参与诉讼
B．在诉讼过程中不以自己身份获取特殊照顾，不利用职权收集所需证据；
C．对非直系亲属的其他家庭成员的诉讼案件，一般应当让其自行委托诉讼代理人，本人不作为诉讼代理人参与诉讼
21、出入社交场所注意事项是：（ ABC ）
A．参加社交活动要自觉维护法院形象
B．严禁乘警车出入营业性娱乐场所
C．严禁穿制服出入营业性娱乐场所
22、对违法责任人的追究，应当根据违法行为的具体情况确定：（ ABC ）
A．情节轻微的，责令有关责任人作出检查或者通报批评
B．情节较重，应当给予纪律处分的，依照《人民法院审判纪律处理办法（试行）》给予相应的纪律处分
C．有犯罪嫌疑的，移送有关司法部门依法处理
23、对违反审判纪律的审判人员，应当根据（ ABCD ）分别情况作出处理。
A．错误事实B．错误性质 C．主观过错D．情节轻重、危害大小24、具有下列哪些情形的刑、民申诉或人民来信，可以不立卷归档：（ ABCD ）
A．不属法院业务范围归口交办的人民来信
B．答复来信来访人到有关法院直诉的信件或记录
C、确系精神病人的来信
D、刑、民案件申诉中内容相同的重份材料
25、归档的录音带、录像带、影片等声相档案，应在每盘上注明：（ ABCD ）
A．当事人的姓名B．承办单位、录制人、录制时间、录制内容C．并按形成顺序，逐盘登记造册归档 D．案由、案号
26、证物归档的基本要求是：（ ABCD ）
A．凡是能够附卷保存的，应装订入卷或装入证物袋
B．在证物袋上写明名称、数量、特征、来源
C．不便附卷保存的，应当另行包装，注明所属案件的年度、审级、案号、当事人姓名、案由
D．证物的名称、数量、特征等，随同本案卷宗归档
27、刑事公诉案件人民法院决定适用普通程序开庭审判后，应当进行的工作是：（ ABCD ）
A．确定合议庭的组成人员
B．将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人。对于被告人未委托辩护人的，告知被告人可以委托辩护人，或者在必要的时候指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护
C．将开庭的时间、地点在开庭三日以前通知人民检察院；传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达D．公开审判的案件，在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点28、人民法院书记员可以按规定正常晋升职级。各级人民法院书记员的最高职级配备为：（ ABCD ）
A．最高人民法院书记员的职级最高配备为正处级
B．高级人民法院书记员的职级最高配备为副处级
C．中级人民法院书记员的职级最高配备为正科级
D．基层人民法院书记员的职级最高配备为副科级
29、人民法院书记员应坚定的政治信念是：（ ABCDE ）
A．坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导B．坚持牢固树立科学发展观，为构建社会主义和谐社会而奋斗
C．坚持党的领导，忠实执行宪法和法律
D．努力实践依法治国基本方略，促进社会主义民主政治建设 E、坚持"公正司法，一心为民"的工作方针
30、原定庭审需要延期：（ ABC ）
A．不应无故更改开庭时间
B．因当事人、证人原因等特殊情况确需延期的应当立即通知当事人及其他诉讼参加人
C．无法通知的，应当安排人员在原定庭审时间和地点向当事人及其他诉讼参加人解释31、当事人情绪激动，在法庭上喊冤或者鸣不平的（ ABC ）。
A．重申当事人必须遵守法庭纪律，法庭将会依法给予其陈述时间
B．当事人不听劝阻的，应当及时制止
C．制止无效的，依照有关规定作出适当处置
32、诉讼各方发生争执或者互相进行人身攻击的，应：（ ABC ）
A．及时制止
B．对各方进行批评教育，不得偏袒一方
C．告诫各方必须围绕案件依序陈述
D．对不听劝阻的，依照有关法律规定作出适当处置
33、宣判时应注意的事项：（ ABCD ）
A．宣告判决，一律公开进行；宣判时，合议庭成员或者独任法官应当起立，宣读裁判文书声音要洪亮、清晰
B．当庭宣判的应当宣告裁判事项，简要说明裁判理由并告知裁判文书送达的法定期限C．定期宣判的，应当在宣读后立即发给裁判文书
D、宣判后，对诉讼各方不能赞赏或者指责，对败诉方提出的质疑，应当耐心做好解释工作
34、案件不能在审限内结案：（ AB ）
A．需要延长审限的，按照规定履行审批手续
B．应当在审限届满或者转换程序前的合理时间内，及时告知当事人及其他诉讼参加人不能及时审结的原因
C．可以任意推迟结案时间
35、来访人系老弱病残孕者：（ ABC ）
A．优先接待
B．来访人申请救助的，可以根据情况帮助联系社会救助站
C．在接待时来访人出现意外情况的，应当立即采取适当救护措施
D．不予理睬
36、受邀请参加各类社团组织或者联谊活动：（ ABC ）
A．确需参加在各级民政部门登记注册的社团组织的，及时报告并由所在法院按照管理权限审批
B．不参加营利性社团组织
C．不接受任何有违清正廉洁的吃请、礼品、礼金和赞助
37、从事写作、授课等司法职务外活动的：（ ABC ）
A．在符合法律规定、不妨碍公正司法、不影响审判工作的前提下，可以利用业余时间从事写作、授课等司法职务外活动
B．在写作、授课过程中，应当避免对具体案件和有关当事人进行评论，不披露或者使用在工作中获得的国家秘密、商业秘密、个人隐私及其他非公开信息
C．对于参加司法职务外活动获得的合法报酬，应当依法纳税
38、接受新闻媒体与法院工作有关的采访：（ ABCD ）
A．通过法院新闻部门接受新闻媒体采访
B．接受采访的内容涉及重大、疑难、复杂问题的，应当事先做好充分准备
C．在接受采访时，不发表有损司法公正的言论
D．不对正在审理中的案件和有关当事人进行评论，不披露在工作中获得的国家秘密、商业秘密、个人隐私及其他非公开信息
39、受开除以外纪律处分的书记员确实改正错误的，按下列期限由作出处分决定的机构解除纪律处分：（ ABC ）
A．警告处分自决定之日起满半年
B．记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年
C．撤职处分自决定之日起满四年
40、以下书面材料，必须装订在副卷内。副卷的材料非因工作需要，又未经本院领导批准，任何单位和个人不得查阅：（ ABCD ）
A．案件的请示、批复
B．领导的批示，有关单位的意见
C．合议庭评议案件的记录，审判委员会讨论案件的记录
D．案情报告以及向有关法院、有关单位征询对案件的处理意见
仓管员考核试题(答案)
仓管员考核试题姓名：工号：仓位：成绩： 一、岗位职责（每空分，共分） 1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的供应商名称、订单编号、物料编码、物料名称、规格型号、数量、交货日期以及采购订单上的备注进行核对、清点。 2、入库的物料和成品应按类别固定位置摆放，杜绝不安全因素; 并设物料标示卡，标识清楚。 3、存货入库后应及时入账，准确登记。 4、车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。 5、仓管人员应坚持日清日结、凭单下账、不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 6、为使仓库存货账物相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。 7、定期上报不合格存货和来料不良物料，并根据相关规定即时处理。 8、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 9、办公桌面/台面要时刻保持整洁卫生，物品摆放要整整齐齐。 10、仓管员根据进货时间必须遵守先进先出的发料原则发料。 11、盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对结果负责。 12、为了满足生产、经营的实际需求，对物流的收发、周转、管理、控制而进行的管理活动称为仓库管理。 二、7S活动（每空分，共分）“7S”活动的含义 1、整理：把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。目的是增加作业面积；物流畅通、防止误用等。 2、整顿：把需要的人、事、物加以定量、定位。目的是使工作整洁明了场所一目了然，减少取放物品的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。 3、清洁：将前面3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果。目的是维持前面3S的成果。 4、素养：努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，
模拟法庭书记员工作职责
书记员工作职责 在这次模拟法庭活动中，我担任的书记员这个角色。从而更加熟悉了庭审的程序和书记员的一些工作职责。书记员是我国各级人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员。在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。 根据《人民法院书记员管理办法》第二条规定，书记员工作职责有以下五个方面： （1）办理庭前准备过程中的事务性工作； （2）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律； （3）担任案件审理过程中的记录工作； （4）整理、装订、归档案卷材料； （5）完成法官交办的其他事务性工作。 根据诉讼法的有关规定及审判实践中的要求，书记员的工作具体包括以下几个方面： （一）记录工作 记录工作就是对审判庭审理案件活动的全过程进行笔录。书记员应当系统地了解笔录的性质、作用、特点和要求，熟悉制作各种笔录的具体方法。 （二）诉讼中的工作 诉讼，是一个案件从收案、审理、审判到执行的全过程，它完全依据程序法的具体规定进行。书记员在整个诉讼中的工作具体包括五个方面：一是收案的审查与登记工作。接到案件起诉后，书记员应对案件的材料是否齐备、是否完整进行全面审查，经检查无误后进行收案登记，办理收案的各种手续。二是庭审的准备及庭审工作。一个案件经过收案审查之后，一旦确定审理，书记员就要依法做好开庭前的各项准备工作，它包括各类诉讼文书的填写和送达、张贴公告、布置法庭、宣布法庭注意事项、检查应到庭的人员是否到庭并向审判长报告；同时，在开庭审理中书记员要根据法官的部署及安排，细心做好各项工作，重点是将法庭审理的全部活动完整、如实地记录下来。在闭庭后，书记员还要协助法官将开庭中出现的情况和需要办理的事项一一处理好。三是裁判文书的送达及案件的移
书记员文秘专业知识
书记员文秘专业知识 书记员文秘专业有哪些基础知识了？需要认识那些专业内容？下面是小编 为大家整理的书记员文秘专业知识，供大家参考阅读。 书记员文秘专业知识 专业培养目标： 培养掌握文秘基本理论和操作技能， 了解和掌握相关法律知 识，从事法律文秘业务的高级技术应用性专门人才。 专业核心能力 ：法律文秘操作技能。 专业核心课程与主要实践环节 ：刑法概论、民商法概论、行政法原理与实务、诉讼法概论、应用写作、法 律文书、秘书学基础、档案学基础、社会学基础、网络技术与办公自动化、电子 信息管理、社会调研、应用文写作、秘书业务训练、办公自动化设备使用、文秘 业务综合实训、毕业论文 等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 就业面向 ：国家机关、企事业单位、法律服务部门的文秘及相关岗位。 本专业培养具有必备的法学和文秘专业的基本理论知识和法律职业岗位文 秘工作技能的复合型高等应用性专门人才。 主要课程 ：法理学、宪法学、刑法学、民法学、文献检索、司法笔录训练、书记员工 作概论、档案管理、法律文书训练、现代汉语与基础写作、秘书理论与实务、计 算机与应用。 修业年限 ：基本学制三年，最长修业年限五年。 培养目标 ：本专业主要培养具备法律事务执业能力、掌握秘书技能、会英语、会电脑 的应用复合型人才。学生毕业时，要求取得国家秘书职业资格证书。 主要课程 ： 大学英语、 英语视听说、 专业英语、 秘书实务、 档案管理、 企业管理概论、 法律文书、民法、行政法与行政诉讼法、合同法、国际经济法、公司法、税法、 电子商务、商务谈判、沟通技巧、多媒体技术应用、网页制作等。 专业特色 ：注重塑造形象、提升品味;注重强化实践教学环节，培养学生复合型多元
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仓管员考试试题
中级仓库管理员理论知识试题与答案职业技能签定题目 一、填空题（请将正确答案填入空格内，每小题2分，共20分） 1.运输和储存是物流活动的主体，是发挥商品物资的时间效用和空间效用的重要手段。 2.储备是指保存产品的数量和质量。 3.物资是以它的作用来划分的，一种是生产资料，一种是生活资料。 4.仓库作业流程，主要由物资入库、保管、发放三个阶段所组成。 5.物料出库的程序包括：出库前准备、核对出库凭证、备料出库、全面复核查对、交接清点五个程序。 6.库房温、湿度控制方法包括密封、通风、吸潮。 7.商品属国家标准垢代号是，属企业标准的代号是Q
8.库存物资的保管和保养，应贯彻以防为主、防治结合的方针。 9.凡是生产、储存、运输、使用易燃、易爆物品的厂房、 仓库的电器设备等，必须符合防火防爆要求。 10.仓库保管技术包括仓库温湿度管理、霉变和虫害的防治、金属的防锈与除锈三大内容。 8564 发表于2012-5-23 19:21:07 二、单项选择题。（将正确答案的序号填入括号内，每小题2分， 共40分） 1.商品出库要求的“五检查”是（B ） A.品名、规格、包装、数量、质量 B.单据和实物、规格、包装、件数、重量 C.实物、规格、型号、数量、质量 D.品名、规格、型号、外观、质量
2.商品储运的基本生产过程不包括（C） A.接收验收 B.保管保养 C .工具维修 D.商品发送 3.每个库房配备的灭火器不得少于（B）个。 A. 1 B . 2 C. 3 D. 4 4.商品储运具体表现在（A） A.时间、数量、质量、地点 B .时间、数量、质量、产量 C.时间、数量、质量、效率 D .时间、数量、质量、效益 5.我国商品流通是由（D）四个阶段组成。 A.商品收购、商品生产、商品运输、商品储存 B.商品生产、商品经营、商品运输、商品储存
书记员工作原理与实务试卷
《书记官工作原理与实务》期末试卷(2010.06)题号 一 二 三 四 五 总分 得分
判卷人 得分 一、填空题（本大题20个空，每空1分，共20分） 1．书记员是审判工作的（）人员，在法官指导下工作，书记员实行（）管理。 2．书记员工作的规范性是指书记员工作必须严格按照一定的操作规程进行，其主要表现为一定的（）性和（）性。 3.美国法院的司法辅助人员包括（）、（）、秘书和法庭记录员等。 4．宣判包括（）和（）两种，当庭宣判的无须另外制作宣判笔录，可在法庭审理笔录中宣判阶段继续记录。 5.根据法院诉讼文书样式的规定，宣判（定期）笔录由（）、（）正文、尾部四部分组成.。 6．书记员笔录最本质、最核心的特征是其（）性。 7．书记员应具备（）、( )等专业知识和( )技能。 8．书记员常用的司法文书包括决定、命令类、证票类、书函类、通知类、( )和（）等六大类。 9．书记官的个性心理特征，主要包括（）、（）和性格三项内容。 10．书记员制作笔录不能用速记法，也不能用（）。有些地方把部分笔录用录音、
录像等形式反映出来，但也仅仅是作为（），不能替代书记员笔录。 判卷人 得分 二、单项选择题（20×1′=20′） （）1.我国最高审判机关是 A.最高人民法院 B.最高人民检察院 C.高级人民法院 D.专门人民法院 （）2.法院书记员的工作特点是 A.技术性 B.礼仪性 C.专业性 D.复杂性 （）3.日本法院系统实行 A.双轨制 B.单轨制 C.混合制 D.三级制 （）4.专门人民法院是根据什么需要设立的法院 A.特定需要 B.固定需要 C.指定需要 D.规定需要 （）5.司法礼仪的具体体现是 A.大盖帽 B.军警服 C.高楼大厦 D.法官袍 （）6.案件审理流程是 A.动态的管理过程 B.静态的过程 C.分工的过程 D.协调的过程 （）7.对于抢劫结果笔录的制作主要包括一是犯罪分子抢走的公私财物，二是
仓管员培训考试题(带答案)
姓名：工号：部门：得分：一，填空题（每题 3 分，共 30分） 1，仓管员负责对仓库储放之物料做储位规划并制定明显标示。 2，区域内的料品要按定点、定位、定量的原则进行存放且标识之。 3，应商交货时，收货人员根据供应商的（送货单）与 ERP 系统《采购订单》核对（内容包括：品名、料号、交期、订单号码、订单量），再与实际物料核对，无误后在（送货单）上签收，如有不符拒绝收货，并通知采购与供应商查明原因。 4，仓管员将点收完的物料暂存“来料待检区” ，1 小时之内按实际点收情况完成《送检单》（附件一）通知 IQC 检验，特急件要求半小时之内完成送检作业。 5:，对判定不合格的物料，仓管应将物料存放于“不合格品区”并提报采购，由采购通知供应商，仓库在系统内生成《验退单》（附件三）退货，未经 IQC 检验判定合格或特采之材料不得入物料良品仓。 6，备料料应在接单后 1-2 个小时内完成，完成后通知生产部物料员对其物料进行确认，确认无误后并将物料拉回生产部，生产部领料员按《发料单》依次点收，如有任何问题，应立即解决，贵重物品务必当面点清，并要求领料员在《发料单》上签名，生产部一联留底。仓库留存《发料单》一联并登录于进销存系统，财务一联核账存档。 7，材料料之进出，应遵照先进先出方式管理，所有入库之物料均需有贴标签并标示有生产日期。 8，库物料应标注供应商名称，做好数量、型号标示，《退料单》由品管人员确认签字后品质主管审核，仓库即受理退料作业。 9，尾数部分保持识辨日期之标示，如已拆装，仓管员要自行于小包装上补贴标签，并详填其生产日期，每一款物料之储存只允许有一个尾数，其余均应为完整包装。 10，真皮仓储存温度范围为 5-25 ，湿度范围为 45%-80% 度。 二，单项选择题（每题 2 分，共 10分） 1，在库房内堆放高度以限高不超过（ D ）米为限。 A:1.5 B:1.6 C:1.7 D:1.8 2，仓储物品的储期计算以入库品的（ A ）所在月份为基准
法院书记员工作自我鉴定
法院书记员工作自我鉴定 本文是关于好词好句的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 法院书记员工作自我鉴定（一） XX同志考察材料德的方面：自参加工作以来，本人一直将理论学习作为自身的重要任务，努力提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。团结同志，作风正派，服从安排。 能的方面：注重求真务实，不断提高自身的工作能力，坚持不懈的加强学习，工作思路清晰，业务能力较强；多岗历练，工作经验丰富；并有一定的组织协调能力和文字功底。 勤的方面：敬业爱岗，勤奋工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极解决工作中遇到的困难。 绩的方面：自参加工作以来，认真完成本职工作，做好庭审记录，填写、送达法律文书等，并能认真完成领导交办的各项工作任务。在年度均被评为优秀书记员。 廉的方面：廉洁自律，坚持原则，严格要求自己，奉公守法，按照法律法规的规定做好本职工作。 主要不足：学习不够深入，知识不够全面，在今后的工作中一定认真克服自身的不足，认真学习理论与业务知识，提升自己的政治素养和业务能力。 法院书记员工作自我鉴定（二）
在法院工作，虽然压力比较大，但是精神方面也比较充实，自我能力也得到了不少的提升，下面分享下法院书记员的年终工作总结，欢迎大家的指导。 我于xx年12月走上新的工作岗位，xx年上半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作，下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务，并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲比赛活动中获二等奖，在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。 一、以思想为根，激发工作源动力 作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策，学习“三个代表”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以法官的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正；积极参加本院组织的各种学习，如：思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等，在这些学习中，我认真理解体会，并写下心得，逐一对照自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求全心全意为民服务。 二、以业务为本，全面提升工作能力 （一）坚持“五多”，做优秀的书记员。 xx年上半年我在基层法庭从事书记员工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业，但离开专业二年后再接触它，多少有些生疏。鉴于
法院书记员述职报告(完整版)
报告编号：YT-FS-4356-86 法院书记员述职报告(完 整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
法院书记员述职报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 走进法院的一年来，让我感受到了工作的压力、 纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年，是 兢兢业业的一年，也是自我提高的一年，同时也是让 我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。 现将本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下： 我于20xx年12月走上新的工作岗位，20xx年上 半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作，下 半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这 一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项 工作任务，并在本院组织的“三个代表在我心中”演 讲比赛活动中获二等奖，在全市法院系统“司法为民” 论文研讨活动中获一等奖。 一、以思想为根，激发工作源动力
作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策，学习“三个代表”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以法官的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正；积极参加本院组织的各种学习，如：思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等，在这些学习中，我认真理解体会，并写下心得，逐一对照自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求全心全意为民服务。 二、以业务为本，全面提升工作能力 （一）坚持“五多”，做优秀的书记员。 20xx年上半年我在基层法庭从事书记员工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业，但离开专业二年后再接触它，多少有些生疏。鉴于此，我规定每天多看一点业务书，多观摩开庭过程，并报名参加了司法考试，精读四本法律法规书籍，同时也借阅
书记员工作原理与实务试卷A
1 《书记官工作原理与实务》期末试卷 一、填空题（20×1′=20′） 1．书记员应具备（ ）、( )等专业知识和( )技能。 2．书记员常用的司法文书包括决定、命令类、证票类、书函类、通知类、 ( )和（ ）等六大类。 3.根据法院诉讼文书样式的规定，宣判（定期）笔录由（ ）、（ ）正文、尾部四部分组成. 4.美国法院的司法辅助人员包括（ ）、（ ）、秘书和法庭记录员等。 5．书记员工作的规范性是指书记员工作必须严格按照一定的操作规程进行，其主要表现为一定的（ ）性和 （ ） 性。 6．书记员笔录最本质、最核心的特征是其（ ）性。 7．宣判包括（ ）和（ ）两种，当庭宣判的无须另外制作宣判笔录，可在法庭审理笔录中宣判阶段继续记录。 8．书记官的个性心理特征，主要包括 （ ）、（ ）和性格三项内容。 9．书记员制作笔录不能用速记法，也不能用（ ）。有些地方把部分笔录用录音、录像等形式反映出来，但也仅仅是作为（ ），不能替代书记员笔录。 10．书记员是审判工作的（ ）人员，在法官指导下工作，书记员实行（ ）管理。
（）1.人民法院工作的核心是 A.辅助性工作 B.规范性工作 C.审判工作 D.司法工作（）2.书记员的工作职责是 A.专门的 B.复杂的 C.混合的 D.规范的 （）3.我国人民法院的组织体系是 A.高级人民法院-地方人民法院-市人民法院 B.最高人民法院-地方各级人民法院-专门人民法院 C.省级人民法院-市人民法院-县级人民法院 D.最高人民法院-专门人民法院-地方人民法院 （）4.担任书记员必须具有的文化程度要求是 A.大学专科 B.大学本科 C.硕士研究生 D.高中 （）5. 书记官的个性心理特征，主要包括能力,气质以及 A.外表 B.性格 C.谈吐 D.学历 （）6.下列哪项工作不是法院书记员负责的。 A.他们大都负责编案 B.他们大都负责记录 C.他们大都负责统计 D.他们大都负责审判 （）7.法院书记员的工作特点是 A.技术性 B.礼仪性 C.专业性 D.复杂性 （）8.我国最高审判机关是 A.最高人民法院 B.最高人民检察院 C.高级人民法院 D.专门人民法院 （）9.专门人民法院是根据什么需要设立的法院 A.特定需要 B.固定需要 C.指定需要 D.规定需要 2
仓管员考试题答案知识讲解
一、名词解释（共11分） 1．仓储：（3分） 仓储是指通过仓库对暂时不用的物品进行储存和保管。或者，为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为。 2．物流：（5分） 是供应链过程的重要组成部分，为了满足顾客需求，由供方或需方直接提供或由供方或与需方以外的第三方间接提供清洁的物流服务，使物品以及相关的支持性服务和信息从供应地向接收地双向有序、高效流动，并实现增值；其过程包括包装、储存、装卸、搬运、运输、流通加工、配送、信息处理等基本环节或功能。 3．呆滞料：（3分） 储存期过规定期限的物品。 ********************************************************************************************************************************* 二、单选择题（每空1.5分，共15分） 1、储存使储存物资获得了（ B ） A.形质效应 B.时间效应 C. 空间效用D .位置效应 2．制定库存安全储备计划的目的在于（ C ） A. 降低材料供应的总成本 B. 降低材料采购成本 C. 预防不确定因素的产生 D. 预防材料价格的变动 3、紧缺物料到货后，收货员必须优先打单，进行优先收货，并通知（C/D ）紧缺物料已到，接到通知后立即通知QC进行检验。 A、实物仓管员 B、生产线 C、物控部 D、采购部 4、在接收车间的退货时，车间所标识的原包装一律视为无效，各实物仓管员必须当面开箱进行验收，进行点数确认，保证物料数据的（ A ），包装的（ D ）。 A、准确性 B、精确性 C、完整性 D、完好性 5、来料数量要准确,包装要统一、规范,标识要清晰、明确是指：（ D ）必须一一列出，缺一不可。
◇ 法院书记员个人工作总结
个人工作总结 本人xxx，2009年1月,我通过公招成为一名法院工作人员。转眼已到一年，在领导们的帮助培养和同志们的关心支持下，我逐渐适应了书记员工作。回顾一年来的工作生活，感觉收获良多。现将一年来的学习工作情况向领导、组织汇报： 一、加强理论学习，不断提升理论素养。 学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力，作为一名共产党员、一名国家公务员学习更是保持自身先进性的重要途径。来到法院后。法院浓厚的学习氛围始终深深的感染着我。我积极参加党组织的各项政治学习活动，并注重自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观理论，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。 二、参加初任、任职培训，作好业务储备 法院工作是专业性极强的工作，而国家对公务员也有很多要求，因此必须经过专门的学习培训。5月份，我参加了为期两周的09年度全市公务员初任培训，培训地点设在市委党校。经过刻苦学习，我通过了公务员初任考试，取得了《国家公务员培训证书》。7月份，我参加了省高院在成都组织的为期三周初任法官培训。学习了作为一名法官应该具有的技能和知识，撰写了学习心得体会。通过这两次系统的培训，为我更好的投入工作打下了良好基础。
三、不断提高专业技能，努力适应庭审要求 来到法院后，我被任命为民二庭书记员。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，是完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率的重要环节，书记员职责履行得好坏，关系到整个案件的审理，同时书记员工作也很琐碎、繁杂。因此，我尽量做到认真仔细，认真做好排期、送达、记录、装卷等具体工作，当好审判助手。每次庭审前，我都会到审判员处翻阅案件卷宗材料，检查诉讼材料情况，确认庭前准备工作已经完成，熟悉案情，了解当事双方争议焦点，使自己在记录时能做到快、准、精的记录庭审情况。 四、辅助法官工作，参与案件调解 一年来，在民二庭审判员带领下，我积极参与了案件的调解工作，每次送到我这里来处理的案件，我都在尽可能的情况下先期进行调解，不能调解的我也会详细了解情况，以便提供给审判员作参考。具体在每一个案件的调解中，我每一次都仔细翻阅案卷材料，结合案情依据法律、事实、情理对当事人进行调解。在一次调解不成功的情况下，我还会耐心地进行二次，甚至三次调解，力争和谐化解纠纷。 五、问题与不足 1、对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离，在法律运用上理论与实践结合不太紧密，对司法工作实务还很不熟练。 2、庭审记录还是分不熟练。
精选实习生自我鉴定四篇
精选实习生自我鉴定四篇 按学校和医院的要求和规定，我分别到了内儿、妇产、骨外、手外、急诊、五官、皮肤性并中医等科室实习。在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度，遵纪守法，尊敬师长，团结同事，严格律己，提旱到科室、不早退、不旷工及擅离工作岗位。对病人细心照顾，和蔼可亲，经常受到科室同事的认可和病人表扬。 努力将理论知识结合实践经验，在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过实习实践我熟练掌握了病程记录、病史书写、会诊记录、出院记录等所有医疗文件书写；掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治；掌握了常见化验的正常值和临床意义及和对各类危、重、急病人的紧急处理。很好地完成了各科室的学习任务，未发生过医疗差错和事故。 临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对临床技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打下了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，病例讨论，这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。 我热爱医学事业，并立志献身于医学事业！我牢记着医学生的誓词：我自愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。我将在以后的工作和学习中更加努力，不断充实自我、完善自我，做一名二十一世纪的好医生！ 一、实验目的 利用tmt模拟实习平台提供的各项资源，熟悉外贸实务的具体操作程序，使用邮件系统进行业务磋商，掌握往来函电的书写技巧;掌握cif贸易术语的运用，正确核算成本、费用和利润，以争取较好的成交价格，学会正确使用价格术语和结算方式签订外销合同;掌握l/c结算方式和cif术语条件下的履行进出口合同的流程，根据磋商内容做好备货工作，正确签订购销合同;正确填写各种单据(包括出口业务中的报检、报关、议付单据，进口业务中的信用证开证申请);熟悉国
仓库管理员考核试题及答案.
仓库管理员考核试题及答案 一、单项选择 1、物资保管要求中“严”的含义（D） A、质量严 B、要求严 C、进出严 D、工作严 2、仓库日常管理中“四无”的内容是（D） A、无鼠 B、无虫、无蛛丝 C、无杂草 D、以上都是 3、物资验收的内容包括（D） A、资料数量验收 B、内在质量验收 C、外观质量和规格尺寸 D、以上全是 4、用来存储和保管物资的场所称为（B） A、库房 B、仓库 C、管理室 D、储物间 5、仓库管理的性质是（C） A、存储性 B、保管性 C、生产性 D、非生产性 6、“四保”是指（D） A、保质、保量 B、保安全 C、保急需 D、以上全是 7、按客户类型分，物流可分为（BC） A、一般物流 B、企业物流 C、社会物流 D、B和C 8、以下不属于物流项目特点的是（B） A、周期长 B、人员多 C、费用多 D、涉及面广 9、物流项目组织中最原始的组织形式是（A） A、直线式 B、职能式 C、项目式 D、矩阵式 10、增加仓库数量会使仓储成本（B） A、减少 B、增加 C、不变 D、无法确定 11、当顾客需要存货时所拥有的库存能力是指（A） A、可得性 B、不可得性 C、可靠性 D、不可靠性 12、特别重要的库存是指（A） A、A类商品 B、B类商品 C、C类商品 D、均不是 13、年持有成本与订货批量，成（D）关系（书113页） A、正比 B、反比 C、无关 D、不确定 14、（B）是测定企业库存管理水平高低的重要指标之一 A、平均库存量 B、库存周转率 C、库存使用量 D、销售量 15、一般物资抽查发现问题，抽查比例，酌情扩大到（C） A、10%－15% B、10%－20% C、15%－20% D、15%－25%
书记员的工作职责
书记员的工作职责 根据《人民法院书记员管理办法》第二条规定，书记员工作职责有以下五个方面： （1）办理庭前准备过程中的事务性工作； （2）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律； （3）担任案件审理过程中的记录工作； （4）整理、装订、归档案卷材料； （5）完成法官交办的其他事务性工作。 根据人民法院组织法和刑事、民事、行政三大诉讼法的有关规定及审判实践中的要求，书记 员的工作职责主要包括以下几个方面：（一）记录工作 记录工作就是对审判庭审理案件活动的全过程进行笔录。笔录是人民法院在按照法定程序办理刑事、民事经济和行政诉讼案件的过程中，以文字的形式记载的如实反映诉讼活动的法律文书。制作好笔录是书记员基本的工作职责。根据笔录的适用范围可分为三大部分：一是各类案件通用的笔录，如调查笔录、勘验笔录、法庭审理笔录、合议庭评议笔录、审判委员会讨论案件笔录、宣判笔录；二是部分案件中使用的笔录，如适用于刑事自诉、民事、经济纠纷和行政赔偿案件的调解笔录，适用于刑事案件和各种执行案件的搜查笔录，适用于强制执行财产案件的执行笔录和查封、扣押财产笔录；三是仅适用于特定案件的笔录，如刑事案件的送达起诉书副本笔录、死刑案件的验明正身笔录和执行死刑笔录。书记员应当系统地了解笔录的性质、作用、特点和要求，熟悉制作各种笔录的具体方法。 （二）诉讼中的工作 诉讼，是一个案件从收案、审理、审判到执行的全过程，它完全依据程序法的具体规定进行。书记员在整个诉讼中的工作具体包括五个方面：一是收案的审查与登记工作。接到案件起诉后，书记员应对案件的材料是否齐备、是否完整进行全面审查，经检查无误后进行收案登记，办理收案的各种手续。二是庭审的准备及庭审工作。一个案件经过收案审查之后，一旦确定审理，书记员就要依法做好开庭前的各项准备工作，它包括各类诉讼文书的填写和送达、张贴公告、布置法庭、宣布法庭注意事项、检查应到庭的人员是否到庭并向审判长报告；同时，在开庭审理中书记员要根据法官的部署及安排，细心做好各项工作，重点是将法庭审理的全部活动完整、如实地记录下来。在闭庭后，书记员还要协助法官将开庭中出现的情况和需要办理的事项一一处理好。三是裁判文书的送达及案件的移送工作。对已经依法审理作出裁判的案件，书记员应当及时地将裁判文书送达当事人；对于上诉、抗诉或者依法需要报请复核的案件，书记员要办好送交上
自学考试民事诉讼原理与实务试题
自学考试民事诉讼原理 与实务试题 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
全国2007年1月高等教育自学考试 民事诉讼原理与实务（一）试题 课程代码：00918 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．出现诉讼权利义务承担后，原当事人实施的一切诉讼行为对新参加诉讼的当事人 （）A．都发生效力 B．都不发生效力 C．是否发生效力由人民法院裁判 D．新参加诉讼的当事人予以追认的发生效力，不予追认的则不发生效力 2．下列管辖中不属于 ．．．我国民事诉讼法规定的裁定管辖方式的是（） A．选择管辖B．移送管辖 C．指定管辖D．管辖权的转移 3．人民法院在受理人数不确定的代表人诉讼中应当发布公告，公告的期限不得少于 （）A．15日B．20日 C．30日D．60日 4．依管辖是否由法律强制规定，是否允许当事人协商变更为标准，可将管辖区分为 （）A．法定管辖和裁定管辖B．专属管辖和协议管辖
C．共同管辖和合并管辖D．指定管辖和协议管辖 5．被告反诉，原告经人民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭的，人民法院可以（）A．延期审理B．中止审理 C．终止审理D．缺席判决 6．当事人不服地方人民法院第一审判决的，向上一级人民法院提起上诉的时间应当是在判决书送达之日起（） A．5日内B．10日内 C．15日内D．20日内 7．上级人民检察院对下级人民法院发生法律效力的判决、裁定，发现需要按照审判监督程序提出抗诉的，应当向（） A．下级人民法院提出B．上级人民法院提出 C．同级人民法院提出D．最高人民法院提出 8．将判决分为给付判决、确认判决和变更判决所依据的标准是（） A．制作判决的法院审级B．解决的诉的性质 C．当事人对民事权利和诉讼权利处分的情况D．解决案件的结果 9．根据我国民事诉讼法的规定，在督促程序中，债务人提出异议的时间应当自收到支付令之日起（） A．10日内B．15日内 C．20日内D．30日内 10．根据我国民事诉讼法规定，公示催告案件的管辖权属于（） A．票据持有人所在地基层人民法院B．票据支付地基层人民法院
仓管员入职测试试题
仓库保管员入职测试试题 一、单选题： 1、通用硅酸盐水泥执行GB175-2007号标准，此标准为？（） A、B、C、D、中华人民共和国地方标准欧盟通用标准 中华人民共和国国家标准国际通用标准 2、如对砂石进行数量检验，应采用的形式是？（） E、F、G、H、计件 检斤 检尺求积尺寸检验 3、先进先出就是指( )。 I、J、K、L、先入库的商品先出库 后入库的商品先出库 积压的商品先出库 在仓库入口处的商品先出 4、关于库存问题正确的表述是（）。 A．库存越多越保险 B. 库存越少越好 C．零库存是最先进的 D. 应建立合理的库存
5、商品清仓盘点的目的是（）。 A.发现库存商品有无溢余 B.保证储存货物达到账、货、卡完全相符 C.发现库存商品有无质量变化 D.确保商品质量完好 6、仓库是（）。 A．库房建筑 B. 储存和保管商品的场所 C．物流中心 D. 配送中心 7、表面光洁的金属制品比表面粗糙的金属制品的耐腐蚀性（）。 A．差 B．好 C．相同 D．无法比较 8、属于验收依据的是（）。 A.订单 B.送货单 C.领料单 D.装箱单 9、整箱备料适合（）。 A. 整箱入库零星出库的商品
B.零星入库整箱出库的商品 C.整箱入库整箱出库的商品 D.零星入库整批出库的商品 10、商品出库凭证审核的要求是（）。 A.出库凭证的合法性和真实性；核对收货单位与到站 B.出库凭证的合法性和真实性；核对商品品名、型号、规格、单价、数量；核对收货单位、到站、银行账号 C.核对商品品名、单价；核对收货单位、到站 D.凭证签字；凭证的合法性和真实性；核对商品品名、型号、规格、单价、数量；凭证的编号 11、仓库安全工作的重中之重是（）。 A.防偷防盗 B.防火灭火 C.防工伤事故 D.防破坏 12、位于仓库一切管理工作首位的是（）。 A．安全工作 B．财务工作 C．人事工作 D．教育工作 13、属于验收凭证的是（）。 A．合格证、质保书、说明书
法院书记员个人述职报告范文
法院书记员个人述职报告范文 20xx年在院党组的正确领导下，我扎实工作，顺利完成了各项工作任务，现述职如下： 一、坚持理论学习，不断提高自身素质 理论是行动的指南，只有坚持不断学习，才能适应工作中出现的新情况。我积极参加院里的各项学习活动,如：队伍警示教育活动、“解放思想、干净干事”主题实践活动、政法机关大学习、大讨论活动等，在这些学习活动中，我认真理解体会，撰写了心得体会，不断提高思想认识，提高政治(教学案例，试卷，课件，教案)理论能力。同时认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平。 二、工作情况 我的职责是书记员工作，同时我负责民二庭的内勤工作。20xx 年我共记录各类民商事案件160多件，书记员作为审判辅助性岗位，就是为审判服务。我认为书记员工作要有责任心和较高的效率，一个人工作的好坏责任心很重要，工作上尽职尽责，一丝不苟，是做好工作的前提。一个人有了强烈的责任心，就会始终以如履薄冰，如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力，唯恐有半点差错和闪失，才能不断加强学习，提高自身素质。书记员的工作多而繁琐，从案件的庭
前预备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成，假如没有较强的工作责任心，细致的工作态度、较强的工作效率就很轻易出错，而一旦出错就会是违法的行为。我作为法院的工作人员更应严格依法办事。 有一本管理学畅销书叫《细节决定成败》，张瑞敏给这本书写的书评是“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡”书记员工作虽是法院审判工作的辅助性工作，但也是重要组成部分，工作很平凡也很琐碎，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。我在工作中格外注重细节方面的问题，所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，对当事人的送达、期间等方面比较关注。 三、努力方向 我今后将以更加认真的态度，带着对人民群众深厚的感情去工作，立足本职，干好本职，我相信每个平凡的岗位都能干出不平凡的成绩来。 谢谢大家!
建筑实习评语
建筑实习评语 实习是建筑工程技术专业理论联系实际的重要教学形式,是人才培养方案中的主要实践性环节之一，建筑实习公司写给实习生的实习评语该如何写。以下是学习啦小编分享给大家的关于建筑实习评语，希望大家喜欢! 建筑实习评语精选 1. XXX同志在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，出色的完成了本次实习。 . 该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评! . 贵校xx同学于xx时间来我单位xx部门实习。在实习期间，该同志总体表现优秀，遵守公司的规章制度，服从分配，听从安排。为人谦虚、认真、勤奋好学，刻苦钻研业务。尊敬指导教师及实习单位人员。经过(多长时间)的学习、实践和锻炼，能将所学理论指导实际工作，善于思考，举一反三。总的来说，经过实习期间的工作和学习，该同学基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，达到了实习的目的。 . xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
. xx同志在我所练习期间，能虚心接受指导状师的意见，积极参与管理各项状师业务，认真负责，大胆实践，努力掌握状师实务的操作技能。同时，在政治上，xx同志拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，遵守状师职业品德执业纪律，服从状师事务所的管理，具有较高的政治思想觉悟，品行精良。经在本所一年时间的练习，已根本掌握了各项状师业务的操作技能和本领，能独立管理不庞大的各项状师业务，切合状师法例定的申请状师执业的条件，同意其申请状师执业，练习鉴定意见为优秀。 . xxx同志/同学，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。 . xxx同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。 . xx同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早
书记员大纲
《书记员工作原理与实务》教学大纲 【适用专业】书记官专业、法律文秘专业 【总学时数】36学时 一、课程性质、目的 《书记员工作原理与实务》课程是书记官专业的必修课之一，同时也是法律文秘专业学生需要修读的一门课程。该课程作为高等法律职业教育培养新型书记员的专业课，主要是通过讲授法院书记员管理制度、工作流程、笔录制作等内容，培养学生对书记员工作的认识和技能，并为将来顺利通过司法资格考试及适应法律专业工作或其他适用法律较多的专业工作奠定基础。 二、课程基本要求 针对学生的学习能力与毕业后的就业岗位群，要求学生在学习该课程时，了解各有关法律规则蕴含的理性，即为什么这么规定；着重掌握具体操作技术，即在现实中如何处理的问题，全面、准确地了解各有关规则的涵义和它们的相互联系，能做到真正融会贯通，在实际生活中熟练运用。。 本课程的教学要求中，“了解”、“明确”、“掌握”、“学会”是四个由低到高、逐步深入的能力层次要求。“了解”是指知道有关情况；“明确”是指在了解有关情况的基础上，正确理解有关名词、概念、知识的含义，并能准确表述；“掌握”是指在明确的基础上，能把握基本概念、基本理论、基本知识和基本制度的完整内容；“学会”是指在掌握的基础上，能够运用基本概念、基本理论和基本知识并结合基本制度，分析和解决有关的理论问题和实际问题。 三、学时安排
四、教学内容 第一章法院书记员概论 【教学目的和要求】通过本章的学习，要求学生系统了解法院书记员基本知识，如国外法院书记员、我国法院书记员的发展历史和法院书记员的概念、特点、意义、职责等内容。 【教学重点与难点】重点是美国司法辅助人员的分类，书记员工作的意义、特点，书记员工作的专业性；难点是法院书记员的职责。 【教学内容】 第一节国外法院书记员 一、美国法院书记员 （一）美国法院系统 （二）美国司法辅助人员的分类 二、日本法院书记员 （一）日本法院系统 （二）日本书记官的任职资格 （三）日本书记官的职责 三、英国法院书记员 （一）英国法院系统 （二）英国法院书记官 第二节我国书记员的历史发展 一、中国古代书记官 二、国民政府时期的书记官 三、新民主主义革命时期的书记员 四、新中国的人民法院书记员
法院书记员个人工作总结
法院书记员个人工作总结 ★工作总结频道为大家整理的法院书记员个人工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一、加强业务学习。我于XX年10月正式作为一名书记员进入法院工作，到今年已经是第三个年头。在我刚进入法院工作时，对书记员工作不是很了解，通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对诉讼法的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注，就XX而言，由我担任书记员的案件共件，目前没有一个案件在程序上出错。而另一方面，书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作，就
我个人的工作习惯而言，每次开庭记录的前一天，我会到审判员处翻阅案件卷宗材料，这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的情况，确认庭前各项准备工作已经完成，也是为了熟悉案情，了解当事双方争议的问题，让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析，这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。二、提高自身修养。书记员的工作职责中第一条就是办理庭前准备过程中的事务性工作，而案件开庭前事务性工作会与许多当事人接触。在过去的工作中，我感受到法院在很多群众眼里是个神圣的地方，他们对法院寄予了很大的希望，希望自己的问题能在法院得到解决，同时也了解到很多群众对法律程序了解不多，在与他们的接触中有时会遇到不是很了解法律的程序或是对立情绪很重的当事人，此时，我就会耐心的给他们解释民事诉讼中相应的法律程序，热情的接待他们，告知他们享有的权利、义务。虽然我不是法官，但我作为法院的一名书记员、一名党员在工作时、在面对当事人时，我代表的是青羊区法院，我的所言所行也影响到当事人对我们法院的印象，因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热情的态度来面对当事人，我希望能让他们在与我们的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方。三、较强的工作责任心、较高的工作效率。在今年7月中下旬院里一批老书记员离开后，庭里领导安排我跟着三名审判员进行工作，当时每天一上班就要开庭，根本没有时间处理新收案件的送达等各种事务性工作，为了保证每个案件不违反程序法，那时我常常加班