党风廉政建设专项检查工作方案

党风廉政建设专项检查工作方案
党风廉政建设专项检查工作方案

党风廉政建设专项检查工作方案

为指导我局开展党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作,依照市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于做好落实党风廉政建设责任制情况自查工作的通知》要求,制定本实施方案。

一、成立专项检查工作领导小组

为确保党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作不走过场,取得实效,局决定成立贯彻落实党风廉政建设责任制专项检查工作领导小组,负责组织开展本局党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作。

领导小组成员名单如下:

二、检查内容

(一)市地震局及下属单位贯彻落实《20**年党风廉政责任书》的情况

1、贯彻落实党风廉政责任书各项规定,实行责任分解,制定责任目标,组织检查考核,实施责任追究情况。

2、学习贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》,进一步强化教育、监督、预防、纠风和惩治“五大机制”建设,建立健全相关配套制度、有效落实机制和绩效评估办法情况。

3、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理的情况。

4、建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进党务政务公开情况。

5、发扬党内民主,在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》,遵守干部调配纪律情况,执行领导班子议事规则、党内重要情况通报和报告、情况反映等制度情况。

6、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况。

(二)党员领导干部贯彻执行《20**年落实党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作目标任务》的情况

1、对照“八个禁止”、“52个不准”进行自查自纠,重点查找:是否违规收受礼金礼券、有价支付凭证,违规配备和使用公务用车、违规公款出国(境)旅游、违规工作日午间饮酒,违规多占和买卖住房、用公款装修个人住房,是否利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益,是否私自从事营利性活动,是否违反规定干预和插手市场经济活动以谋取私利,是否违反规定选拔任用干部等方面存在突出问题。

2、执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

3、执行中央、省、市有关厉行节约、反对铺张浪费的各项规定情况。

三、方法步骤

按照全市统一安排,局党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作于8月中旬开始,四季度结束,主要包括自查自纠、督查整改两个阶段。

(一)自查自纠阶段

8月中旬至9月上旬,要严格按照党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作的内容和要求开展自查自纠,确保自查面达到100%。局办公室应于9月15日前向市纪委报送本局自查自纠工作情况报告和从实际出发贯彻落实《20**年党风廉政责任书》、《20**年落实党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作目标任务》的情况。

(二)督查整改阶段

9月中旬至四季度,要在自查自纠的基础上,疏理检查过程中发现的问题,针对发现的问题,制定有针对性整改措施,确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况要在适当范围内进行通报或公示,并作为领导班子、领导干部年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

检查工作方法。一是召开不同类型、不同层面的座谈会。二是组织民主测评、与干部群众个别约谈,受理信访举报等方式,广泛了解情况,听取各方面意见建议。

专项检查工作结束后,局办公室应于三季度末之前整理装订20**年以来落实党风廉政建设责任制各项工作的台帐,全面做好迎检准备,迎接四季度省检查组的检查考核。

四、工作要求

一、加强领导,认真组织。局主要负责同志要高度重视党风廉政建设责任制检查考核工作,切实将其摆上重要日程,亲自部署,精心谋划,深入研究,加强领导,组织专门力量,将自查工作落到实处,确保专项检查工作取得实效。局办公室要结合防震减灾工作实际,制定工作方案,细化责任分工,明确工作措施,狠抓工作落实。

二、认真整改,不走过场。局党组要通过召开专题民主生活会和领导干部述廉大会等形式和方法,组织党员领导干部对照“八个禁止”、“52个不准”,认真查找存在的问题及其产生原因,开展批评与自我批评,主动听取党员群众的意见建议,制定整改措施,切实纠正存在的问题,接受群众的评议和监督。自查自纠与群众评议材料要载入领导干部廉政档案。

三、严明纪律,严格执纪。局办公室要公开专项检查举报电话、信箱,畅通群众信访监督渠道,积极营造促进领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的社会氛围。

四、健全制度,源头治理.局党组要认真查找分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题、薄弱环节及其产生的原因,注意了解把握领导干部廉洁自律工作的特点规律,及时总结推广好的经验做法,积极探索监督检查工作的新思路、新举措,完善贯彻执行党风廉政建设责任制的配套制度,健全工作机制,不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,切实解决干部群众

反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题,努力营造一个风清气正、清明廉洁的工作氛围和工作环境。

2017年党风廉政建设实施方案

2017年党风廉政建设实施方案 根据自《学校落实党风廉政建设主体责任专题调研》、《2017年度党风廉政建设责任书》和《2017年党风廉政建 设工作要点》的要求,结合我校实际,为进一步落实2017 年落实党风廉政建设主体责任,特制订如下实施方案: 一、指导思想 坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建,认真推进廉政文化进校园工作,以落实党委主体责任,加强领导班子的廉政建设为重点,不断深化党风廉政建设及教风行风建设,为荣县中学健康发展提供坚强保障。 二、工作目标 将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核,认真落实职责,深入推进我校党风廉政建设工作,推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。 三、工作措施 1、成立机构,落实党委主体责任 成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组和办公室。组长: 副组长: 成员 组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。 2、勇于担当,强化“一把手”责任

副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作,具体包括:作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风行风建设及监督检查等方面工作。 成员要履行“一岗双责”,对分管(联系)领域党风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点,大力推进制度机制创新,为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任,定期向学校党委和纪委报告履行主体责任情况。 3、创新载体,强化廉政宣传教育 始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育。一是继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动,组织干部职工集中观看廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标、以反面典型警示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼,更加牢固树立“在关爱在健康成长,在和谐中科学发展”的办学理念。三是设置以廉政文化为主题的警示牌和宣传画,引导广大党员干部追求

党风廉政建设约谈办法

党风廉政建设约谈办法 第一条为切实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等有关规定要求,制定本办法。 第二条本办法所称党风廉政建设约谈,是指通过约见谈话的形式,了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示,教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识,增强责任意识,认真整改问题,在确保自身做到廉洁自律、廉洁从政从业的同时,切实担负起所肩负的党风廉政建设责任。 第三条约谈必须坚持实事求是、教育在先、注重预防、批评与自我批评、严肃纪律与做好思想教育工作相结合的原则。 第四条约谈主体包括约谈人和被约谈人。约谈人指党风廉政建设责任书发约方。包括区委、区政府和各单位(部门)主要负责人;被约谈人指党风廉政建设责任书受约方,包括区委、区政府等领导班子成员,各单位(部门)党政主要领导干部。约谈主要有以下形式: (一)区委主要负责人约谈党委领导班子成员及同级正职; (二)区人大、区政府、区政协党组主要负责人约谈领

导班子成员; (三)区委、区政府领导班子成员约谈分管单位(部门)主要负责人; (四)区纪委主要领导视情况,约谈有关单位(部门)的党员领导干部。 (五)各单位(部门)主要负责人约谈本单位(部门)的党员领导干部。 第五条约谈内容: 1.执行党的政治纪律、遵守政治规矩情况; 2.贯彻落实中央、自治区党委和市委关于反腐倡廉建设的部署和要求,履行党风廉政建设主体责任及“一岗双责”情况; 3.检查指导责任范围内的党风廉政建设责任制落实及问题整改情况,支持监督执纪部门查处违纪违规问题情况; 4.落实选拔任用干部有关规定情况; 5.贯彻落实中央八项规定和自治区、市委若干规定精神,持续纠治“四风”问题情况; 6.带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及中央和自治区、市有关领导干部廉洁自律各项规定情况,管好自己、亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督情况;执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况;指导开展廉政风险防控工作,落实《进一步加强对党政正职领导干部监督的暂行办法》及廉政谈话、约谈制度等情况;

2018年基层干部党风廉政建设个人总结

2018年基层干部党风廉政建设个人总结 区纪委,区党风廉政建设责任制工作领导小组: 今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,以社会主义荣辱观为导向,认真落实区纪委关于党风廉政建设的有关规定,一方面切实履行“第一责任人”职责,始终坚持把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”,全力推进系统廉政建设;另一方面从严要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。党委成员和整个班子未发生违法违纪行为,系统上下未出现****现象,交通系统党风廉政建设正向更加积极的方向推进。现将有关情况汇报 一、严格执行廉洁自律各项规定 作为一名基层领导干部,我深知,廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人,廉洁谋身,才能获得不令而从的人格效应;只有勤政,廉政才能更加让人心悦诚服。一年来,我时刻心系交通事业的发展,始终坚持一线工作法,几乎放弃了节假日休息,履职勤政,不敢稍有懈怠,严于律己,以身作则,规范从政行为,带头执行廉政从政“八项要求”。具体做到:一同党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党组织的各项指示、决策和

决议,讲团结、干实事、谋发展,不阳奉阴违、自行其是;二遵守民主集中制。凡属重要工作、大额资金使用、基建项目安排等全局性的问题,以及干部选拔、任用和奖惩,都按照民主集中制的原则和规定程序,坚持集体研究和决策,不独断专行、搞个人说了算。三依法行使权力。自觉遵守法律法规和规章制度,不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动;自觉实行接洽施工单位主要负责人登记制度,不单独处理施工企业的施工变更、工程结算、资金拨付等事项,不滥用职权、玩忽职守。四廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设责任制,自觉履行职责,不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和贵重物品。在“村村通”工程建设资金拨付中,我始终坚持统一补助标准,一视同仁,不搞私下交易,严格资金监管,确保了资金的安全有效;对施工企业的馈赠,我坚决做到严词拒绝;今年,我的儿子考上了大学,同事们纷纷要求送礼恭贺,万般无奈之下,我只得“限定范围,不搞全面开花,限定标准、每人不过10xxxx”,同时在宴请同事之后,我又按10xxxx的标准进行了回礼,不想更不愿借机敛财。近几年来,我时刻谨记“君子爱财,取之有道”的古训,不敢稍忘近几年来交通系统发生的“流血、流汗、又流泪”的前车之鉴。五管好身边的人。不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利。六艰苦奋斗,牢记“两个务必”。近几年来,随着我区农村公路建设的快速发展,交通建设资金十分匮乏,本着厉行节约、开源节流

党风廉政建设活动实施方案

党风廉政建设活动 实施方案

关于开展川高系统 廉政建设专题活动的实施意见 为掀起学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和部、省、厅党风廉政建设工作会议精神的新高潮,认真落实围绕中心、服务大局、反腐倡廉、构建和谐的新要求,针对当前川高系统廉政建设严峻的形势和复杂的环境,公司党委、纪委决定在川高系统各级领导班子、干部职工中开展为期一个月的廉政建设专题活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、中纪委二次全会和省第九次党代会、省委九届四次全会精神,全面落实科学发展观,按照《建立健全惩治和预防腐败体系~工作规划》的要求,以实现好、维护好、发展好四川交通事业为出发点和落脚点,紧紧围绕“加快发展,科学发展,又好又快发展”四川高速公路的目标任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,深入推进党风廉政建设,强化川高系统干部职工遵纪守法教育,筑牢廉洁从业的思想道德防线,健全职能履行、权力运行、职权监督等机制,努力建设一支作风正、业务精、能攻坚、善破难的职工队伍,为加快四川高速公路建设提供坚强的政治保障。

二、组织领导 为切实加强对专题活动的组织领导,成立川高系统廉政建设专题活动领导小组。公司党委书记、董事长高淳任组长,党委副书记、总经理周黎明,党委委员、纪委书记郑凤庆为副组长,其它班子领导为成员。领导小组下设办公室,负责此次专题活动的日常组织、指导督促。专题活动领导小组办公室设在川高公司纪委办公室,郑凤庆任办公室主任,工作人员由党委办公室、纪委办公室人员担任。专题活动由川高公司党委统一领导,川高公司纪委负责组织,各单位党组织、纪委按照川高系统廉政建设专题活动领导小组的安排和要求具体组织实施。 三、活动总体安排和实施步骤 此次专题活动从9月19日开始,至10月20日结束。活动共分为学习动员、自查问题、整改提高三个阶段。 (一)学习动员阶段(9月19日--9月28日) 1.学习内容。各单位要认真组织干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议上的讲话和党的十七大、省第九次党代会、省委九届四次全会精神;学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系- 工作规划》等;学习领导干部廉政自律的“六不准”规定,厅领导和川高公司领导9月19日在川高系统廉政建设工作会上的讲话等。组织干部职工观看反腐倡廉警示教育影碟,经过反面典型教育各级干部职工增

党风廉政建约谈计划及方案三篇

党风廉政建约谈计划及方案三篇 篇一:关于分管领导就党风廉政建设主体责任约谈科室负责人的计划 为切实落实党风廉政建设主体责任,根据社党组年初关于贯彻落实党风廉政建设责任制的安排计划,社党组会议研究决定从20XX年8月1日开始,分管领导开展同分管科长党风廉政建设主体责任约谈。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委(扩大)会议和省市有关会议精神,坚持从严治党,始终把落实主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进社机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 二、约谈对象 1、各领导约谈科长; 2、分管领导约谈分管科室负责人。 三、约谈内容 约谈中,各科室负责人要汇报本人和科室在遵守党的纪律、执行中央八项规定精神和重大事项报告制度、廉洁自律等情况,各领导要指导和督促分管科长深刻领会中央要求,切实把主体责任抓在手上、扛在肩上,增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,既要以身作则、廉洁从政,做党风廉政建设的标杆和榜样;

又要勇挑重担、敢于担当,发挥带头、带领、带动作用,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。 (一)领导责任 1、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。 2、把党风廉政建设和反腐败工作与供销社改革发展相结合,每季度至少研究一次党风廉政建设工作。 (二)教育责任 1、结合实际,制定党员干部教育规划,有针对性地开展党风廉政教育活动。 2、加强廉政文化建设,结合供销社特点,深入推进廉政文化进机关活动。 3、坚决纠正损害群众切身利益的行为。 (三)管理责任 1、管好班子,带好队伍。 2、强化对权力运行的制约和监督,落实用制度管权、管人、管事,推进制度创新。 3、加强干部职工日常管理,发现问题及时报告和处理。 (四)示范责任 1、带头履行党风廉政建设主体责任,当好落实“一岗双责”的表率。 2、带头贯彻执行民主集中制,当好班子建设的表率。 3、带头执行作风建设规定,当好践行群众路线的表率。 4、带头遵守廉洁自律各项规定,当好廉洁从政的表率。 5、带头遵守党纪政纪,当好党员干部的表率。 四、约谈方式

2017年基层党风廉政建设工作汇报

2017年基层党风廉政建设工作汇报 **镇党委坚持把党风廉政建设摆上重要位置,通过深入开展党的群众路线教育实践活动,积极履行党委主体责任,认真落实纪委监督责任,全面加强党风廉政建设,切实转职能、转方式、转作风,推动全镇整体工作迈上了一个新的台阶。下步工作中,我们将从以下五个方面努力,确保“两个责任”在博望落到实处。 一是抓主体,强化责任担当。坚持把党风廉政建设放在工作大局中定位,与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实。召开党风廉政建设专题会议,制定下发具体工作方案,与各村、镇直各部门签订目标责任书,实行年度目标管理,将党风廉政建设责任细化到人,分解到岗,落实到位。通过强化镇、村两级党组织负责人的责任,增强担当意识和在党、护党意识。 二是抓教育,夯实思想基础。充分运用各种载体,经常性开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育,全面提高对“两个责任”和党风廉政建设重要性的认识,增强落实党风廉政建设责任制的责任感和使命感。邀请县纪委领导开展专题讲座,组织党员干部观看警示教育专题片,参观廉政教育基地,设置廉政文化宣传栏,

悬挂廉政图片和格言警句,编发廉政提醒短信,把廉政教育延伸拓展到干部工作生活的方方面面。 三是抓作风,提升服务水平。通过持续深化“两学一做”学习教育,扎实开展党的十九大宣传贯彻活动,进一步转变思想观念,改进工作作风,提升服务水平,优化发展环境。进一步完善便民服务中心功能,规范办事流程,提升服务水平。切实抓好镇村干部作风建设,在镇机关和镇直部门推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究制度,在工作实践中发现重用作风正、工作实、成效好的优秀干部,淘汰处理那些服务意识差、工作不扎实,群众不认可的庸、懒、散干部,教育引导广大党员干部真正做到服务基层,服务群众,服务发展,为我镇经济社会持续快速健康发展营造浓厚氛围。 四是抓监督,严肃党风党纪。进一步强化镇纪委的监督责任,发挥好镇纪委的监督作用,全力支持镇纪委依纪依法履行职责,切实做到源头防腐,釜底抽薪。通过查处贪污腐败、坑农害农、损害群众利益等重点案件,加强对镇、村集体资

党风廉政建设专项检查工作方案

党风廉政建设专项检查工作方案 为指导我局开展党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作,依照市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于做好落实党风廉政建设责任制情况自查工作的通知》要求,制定本实施方案。 一、成立专项检查工作领导小组 为确保党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作不走过场,取得实效,局决定成立贯彻落实党风廉政建设责任制专项检查工作领导小组,负责组织开展本局党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作。 领导小组成员名单如下: 二、检查内容 (一)市地震局及下属单位贯彻落实《20**年党风廉政责任书》的情况 1、贯彻落实党风廉政责任书各项规定,实行责任分解,制定责任目标,组织检查考核,实施责任追究情况。 2、学习贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》,进一步强化教育、监督、预防、纠风和惩治“五大机制”建设,建立健全相关配套制度、有效落实机制和绩效评估办法情况。 3、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理的情况。 4、建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进党务政务公开情况。 5、发扬党内民主,在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》,遵守干部调配纪律情况,执行领导班子议事规则、党内重要情况通报和报告、情况反映等制度情况。 6、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况。

(二)党员领导干部贯彻执行《20**年落实党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作目标任务》的情况 1、对照“八个禁止”、“52个不准”进行自查自纠,重点查找:是否违规收受礼金礼券、有价支付凭证,违规配备和使用公务用车、违规公款出国(境)旅游、违规工作日午间饮酒,违规多占和买卖住房、用公款装修个人住房,是否利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益,是否私自从事营利性活动,是否违反规定干预和插手市场经济活动以谋取私利,是否违反规定选拔任用干部等方面存在突出问题。 2、执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。 3、执行中央、省、市有关厉行节约、反对铺张浪费的各项规定情况。 三、方法步骤 按照全市统一安排,局党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作于8月中旬开始,四季度结束,主要包括自查自纠、督查整改两个阶段。 (一)自查自纠阶段 8月中旬至9月上旬,要严格按照党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作的内容和要求开展自查自纠,确保自查面达到100%。局办公室应于9月15日前向市纪委报送本局自查自纠工作情况报告和从实际出发贯彻落实《20**年党风廉政责任书》、《20**年落实党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作目标任务》的情况。 (二)督查整改阶段 9月中旬至四季度,要在自查自纠的基础上,疏理检查过程中发现的问题,针对发现的问题,制定有针对性整改措施,确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况要在适当范围内进行通报或公示,并作为领导班子、领导干部年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

2015年党风廉政建设工作方案

2015年党风廉政建设工作方案一、指导思想

坚持以落实党风廉政建设责任制为中心内容,以促进惩防体系建设为落脚点,紧紧围绕我单位的中心工作,深入学习实践科学发展观,认真开展廉政风险防范管理工作,坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,结合教育系统反腐倡廉建设实际情况,运用科学的管理方法,增强防范工作的创新性、科学性和可操作性,以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作,推动惩防体系建设,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,解决落实党风廉政建设责任制工作中不够扎实规范等问题,使党风廉政建设落在实处。 二、工作原则 1、坚持围绕中心、服务大局的原则; 2、坚持防范管理工作与科学发展观活动相结合的原则; 3、坚持全员参与、突出重点的原则; 三、主要内容及范围 根据两委文件确定我单位的廉政风险防范管理工作实施内容及范围 包括:全体党员、干部,重点是中层以上干部、负责人事、招生、财产财务、采购、基建工程等的党员干部。 四、组织领导 成立党风廉政建设领导小组: 组长:郝卫民(中心主任) 组员:马洪松(工会主席)王朝晖(活动部部长)尹路(后勤主管)

中心加强领导,将廉政风险防范工作作为重大政治任务来抓,建立由主任负总责,党政齐抓共管,全体党员干部共同参与的领导体制和工作机制。 五、工作目标 通过廉政风险防控,提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识,促进职责明确、决策民主、程序公开、规范管理,对权力运行实施有效监督原则,使领导班子形成民主、科学、开拓、进取的工作作风,全体教职员工形成团结、协作、创新、奉献的工作作风。 六、工作措施 (一)组织动员,提高认识 1、召开领导班子会,学习传达《周炜同志教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话》精神及《教育系统建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》等相关文件,动员部署教辅中心廉政风险防范管理工作; 2、成立教辅中心廉政风险防范管理工作领导小组; 3、制定教辅中心廉政风险防范管理工作方案; 4、召开全体党员干部会,传达“教育系统党风廉政建设和反腐败工作2014年总结及2015年主要任务”,使党员干部了解廉政管理工作的重要意义、主要精神和基本内容,积极参与到廉政管理工作中。 5、党员干部积极参加系统内组织的有关教育活动。 6、党员干部签订《党风廉政建设责任清单》及《党风廉政建设责任书》,学习并完成《两个责任理论测试题》。 (二)重点岗位,重点防范

廉政约谈制度

廉政约谈制度 为切实加强廉政风险防控,纪挺法前主动监督,关口前移,早发现、早提醒、早预防,增强约谈对象廉政意识,督促党员干部廉洁从政,根据我市《济源市领导干部党风廉政建设约谈制度》要求,结合我局《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设领导责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》制定本制度。 廉政约谈是是指约谈人与特定的对象通过约见谈话的形式,了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮助约谈对象端正思想认识、认真整改问题,切实做到廉洁自律。 一、指纪检组织通过对约谈对象进行廉政方面的谈话,督促约谈对象提高廉洁自律意识,对出现的苗头性、倾向性不廉洁行为进行提醒,及早预防,督促改进错误,加强党风廉政建设和作风建设。 二、廉政约谈对象为全系统党员干部,重点为副科级以上中层干部。 三、要对以下情况进行廉政约谈 (一)对市委、市政府及上级部门决策部署、局党组决定重大事项落实不力的;

(二)不认真履行“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制不力的; (三)政治纪律、组织纪律不强,,损害司法行政机关形象的; (四)廉政风险防控不到位,履职不到位,致使出现工作隐患的; (五)不认真履行“管行业必管行风”纠风责任,群众来信来访较多,出现不稳定因素的; (六)服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问负责制落实不力的; (七)存在“满浮散懒”,推诿扯皮,不敢担当,人浮于事,工作效率不高的; (八)不认真执行中央八项规定,遏制“四风”不力;有不廉洁行为或者违纪苗头,但情节轻微,不构成党纪政纪处分的; (九)其他认为应该约谈的事项。 四、廉政约谈由局纪检组组织实施。 五、主要是以个人约谈为主,个别情况下可以集体约谈或座谈。 六、廉政约谈要按以下程序进行 (一)向约谈对象发送约谈通知,通知包括约谈内容、时间、地点,以便使约谈对象做好相关准备工作。

工程廉政建设实施方案

工程廉政建设实施方案 为了加强党风廉政建设,明确××合同领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证省厅××局和××公司党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,维护改革、发展、稳定的大局,确保和促进×××××合同工程建设工作的顺利进行,我××对纪检监察及廉政建设工作作如下部署: 一、认真学习××及××集团公司廉政建设有关精神,积极落实廉政建设任务,确保廉政建设有效进行。 1、建立健全了廉政组织机构。我部在狠抓质量、安全的同时,也加强了廉政建设工作,项目部成立了廉政建设办公室,由党支部××书记任办公室主任,制定了人员岗位职责,定期召开廉政会议。 2、制订了有关廉政方面的规章制度和实施细则,按照上级领导的要求,根据工程实际定期召开廉政分析会和政治学习会,每次开会都特别强调廉政问题的重要性,并有计划地组织党员、干部系统地学习《廉政必读》中的法律、法规。对于材料选购,项目部要求材料和质检人员要以身作则,不得收取、接受供料方的物品和宴请;领导干部也要以身作则,不能随便吃喝,不得收取贿赂。现场施工人员不能贿赂监理人员,要严格按照监理工程师的要求施工,确保施工质量。

3、充分发挥临时党支部的职能。临时党支部把廉政建设列入了议事日程,每月在召开的廉政会议上,都对廉政形势进行了认真分析。组织部分党员干部认真学习“三个代表”的重要思想及胡锦涛同志“两个务必”的讲话精神,加强和改进党支部的思想政治工作,通过强有力的思想政治工作,使全体党员自觉地发挥党员的先锋模范作用。 二、创造高效的廉政建设环境,发挥领导班子的表率作用。 1、我项目部领导一致认为,要在繁纷复杂的施工市场竞争中取得制胜的主动权,关键在人,关键在于各级经营管理者,而加强廉政建设则是保障工作有效进行的先决条件。因此,我们将在十五合同持续开展争创“最佳党员”,争当“最佳干部”和“最佳工人”活动;对各级领导班子进行以现代经营管理理论和廉政建设理念为主要内容的专门培训,并于每月月初举办一次“廉政建设教育”和“廉政建设分析会”。 2、在各项工作中要坚持“廉政建设,以人为本”的原则,要求领导班子在抓施工进度和质量中,时时处处为职工群众做表率,尊重人才,关心人才,爱护人才,提出“用领导班子的人格力量和优良作风凝聚人;用科学、现实的发展战略凝聚人;用公正、公平的机制凝聚人;用有效的廉政建设氛围凝聚人”的思想。通过“举报箱”和“举报电话”等

党风廉政建设实施方案

二堡镇第二中学党支部 党风廉政建设责任制实施方案 2009年3月5日

二堡镇第二中学党支部党风廉政建设责任制实施方案 实行党风廉政责任制,纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会及地区纪委委员(扩大)会议精神,进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作,明确学校党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制,确保上级党委、政府关于党风廉政建设决策和部署得到贯彻落实,切实维护我校改革发展稳定的大局,特制定哈密市二堡镇第二中学2009年党风廉政建设责任制实施方案。 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三种全会精神,按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清洁”的要求,紧紧围绕上级党委提出的经济社会发展各项奋斗目标,巩固以树立干部良好形象为重点地作风建设成果,落实以惩治腐败体系为重点的反腐倡廉建设,扩大从源头上防止腐败的工作领域,为加快推进我校和谐校园建设提供坚强的政治保障。 实行党风廉政建设责任制,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持从严治党,从严治政,严肃执纪,违纪必究的原则。 实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。党政“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,要切实履行责任,坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实。 实行党风廉政建设责任制,必须把党风廉政建设纳入党政领导班子和领导干部目标管理,认真落实“一岗双责”,坚持与经济建设、精神文明建设和教育教学工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

【知识学习】基层人民法院加强法官党风廉政建设工作报告

基层人民法院加强法官党风廉政建设工 作报告 目前,基层法院党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分,廉政建设工作做得好坏,直接关系到基层人民法院和法官在人民群众中的形象,关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。实现司法公正,就必须确保司法廉洁。我院坚持“防线前移,防患于未然”的工作思路,领导垂范,加强教育,完善制度,强化监督,文化熏陶,推动了党风廉政建设的 全面发展,队伍建设呈现出良好的发展势态,自1999年以来,连续10年无违法违纪的人和事发生,开创了法院廉政建设新局面。 一、领导率先垂范发挥先锋标杆作用 在抓党风廉政建设方面,上林县法院党组坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,始终把党风廉政建设纳入到法院工作的重要日程,强化院庭领导的管理职能和党风廉政建设责任,做到“三到位”。 该院党组在廉政建设工作中带头廉洁自律,率先垂范,严格执行党风廉政建设责任制,严格要求自己,自觉接受监督,做到自重、自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官,为全院干警做出了好的榜样。与此同时,全面加强

了对党风廉政建设工作的领导。坚持每年初部署党风廉政建设工作,坚持党风廉政建设要点与全院队伍建设工作同研究、同部署、同落实。经常性研究党风廉政工作措施,注重树立纪检监察部门的权威和地位,增强监督的效果,在全院形成支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。 二、领导责任到位 党组书记与副院长、副院长与分管单位主要负责人分别签订《一岗双责责任书》,通过层层签订责任状,把党风廉政建设责任制的各项工作分解到每一位分管领导,落实到庭、科、室、队的每一位法官。强调负直接领导责任的“第一责任人”要严格按照“一岗双责”的要求自觉承担起领导和组织的责任,抓好班子,带好队伍,做好审判工作,切实把党风廉政建设各项工作落实到人、到岗、到位。三是督促检查到位。党组坚持对党风廉政建设年初单独部署,每半年召开一次专门会议,听取中层干部就个人工作述廉、就部门工作述职。定期不定期的对各部门纪律作风进行抽查,对发现问题及时予以通报处理。同时,大力支持纪检监察工作,确保纪检监察部门依法依纪全面履行职责。配备了一名党组成员专门负责此项工作,并在现有条件下,尽可能给予纪检监察部门人力、物力方面的工作支持。 三、加强教育筑牢反腐拒变的坚实防线 搞好党风廉政建设,思想是基础。该院紧密结合自身实

基层党风廉政建设

基层党风廉政建设 廉 政 制 度 防 范 资料汇总 **镇支部委员会

党风廉政建设责任制 为认真贯彻市区文件精神,全面落实科学发展观重要思想,按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕发展这个第一要务,进一步明确村“两委”人员对党风廉政建设应负的责任,确保党风廉政建设责任制各项目标和任务的落实。 一、村“两委”人员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 二、认真贯彻执行市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,研究制定工作计划,并组织实施。 三、严格落实“一岗双责”制度,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,落实好市区镇纪委提出的解决党风廉政建设方面的要求,把党风廉政建设同工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 四、认真组织开展多种形式的党性、党风、党纪教育活动,不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。 五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,及时查办职责范围内发生的违法违纪案件,主动纠治不正之风。注重优化经济发展环境,强化权力监督,坚持标本兼治、综合治理,注重从源泉头上预防和治理腐败,使党风廉政建设工作规定化、制度化,确保党风廉政建设责任制各项措施有效实施。 六、按照党风廉政建设责任制的要求,对职责范围内的党风廉政建设重大问题,对领导干部和有关责任人进行责任追究。

落实党风廉政建设责任制 实施方案 为抓好党风廉政建设工作,深入贯彻胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话精神,在广大农村形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会风尚,为社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会提供有力保证,我村结合实际,就推进党风廉政建设提出如下实施方案: 一、充分认识党风廉政建设的意义 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,做好新形势下反腐败工作的根本举措,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。反腐倡廉是我们党的一贯主张,是一项需要全社会共同参与的长期而艰巨的任务。村是城乡社会的基本单元,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,积极推动廉政文件进农村,有利于加强城乡基层群众自治组织建设,增强群众组织凝聚力,密切党群干群关系;有利于培养和提高广大居民、村民的反腐倡廉意识,打牢从源头上治理腐败的群众基础;有利于群众参加,扩大监督,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 二、指导思想和工作原则 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕巩固和加强党在基层的执政地位和执政能力建设,着眼于完善村民自治,

党风廉政检查通报

党风廉政检查通报 廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。下面给大家带来党风廉政检查通报,供大家参考! 党风廉政检查通报范文一厅直属各单位党委(总支、支部)、纪委、监察室: 按照年初党风廉政建设和反腐败工作部署,厅纪委定于2010年元月份对各单位2009年度党风廉政建设责任制落实工作情况进行检查,同时,对各单位2009年度推进惩治和预防腐败体系建设的检查将一并进行。现将有关事项通知如下: 一、目标要求 通过对党风廉政建设责任制落实情况的检查,进一步检验反腐倡廉建设成效,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。 二、检查时间 从元月中旬开始至20日结束。具体检查时间由各组自行决定。 三、检查内容 1、按照厅纪委《关于开展2009年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》(赣交纪字〔2009〕34号)文件明确的三个方面的检查内容,对各单位开展2009年度推进惩治和预防腐败体系建设工作进行检查。 2、按照厅纪委《关于对2009年度落实党风廉政建设责任制工

作进行检查的预备通知》(赣交纪字〔2009〕38号)文件明确的两大块八个方面的检查内容,对各单位今年党风廉政建设责任制落实工作情况进行检查。 四、检查方式 检查考核主要采取单位自评和组织考核相结合的方法进行。 (一)自查自评。各单位按照检查内容(具体检查考核细则见附件1至5)的要求,认真开支自查自评,形成书面总结,与本单位《惩治和预防腐败体系建设工作自查统计表(A表、B表)一起,在省厅到各单位进行检查时一并交检查组。 (二)组织检查。省厅将组成检查组(具体分组安排另行通知),对厅直属各单位党风廉政建设责任制落实情况和推进惩治和预防腐败体系建设情况进行检查。具体采取以下方式: 1、听取汇报。被检查单位汇报本单位年度党风廉政建设和反腐败工作情况;听取党风廉政责任制第一责任人的廉洁自律述职报告(领导班子成员提交廉洁自律书面述职报告)。 2、查阅资料。查看被检查单位开展党风廉政建设工作的相关材料,如:计划、制度、会议记录、查办案件情况等。 3、个别谈话。听取党政班子成员和其他干部职工的意见和建议。 五、考核评分标准 (一)计分办法 按照量化管理方式,采用百分制考评方法,具体分为不合格、合格、优秀三个等次。等次标准为:总分70分以下为“不合格”单位,

2017党风廉政建设工作计划及实施方案

2017年党风廉政建设工作计划 为全面贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步优化干部工作、生活作风,建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的安监干部队伍。根据县委、县人民政府有关文件精神和党风廉政建设的工作部署,结合我局的工作实际,特制定2017年党风廉政建设工作计划: 一、指导思想: 以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十九大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,认真履行党章赋予的职责,围绕中心,服务大局,坚持党要管党、从严治党的方针,努力争创安监工作新优势,开拓新局面,实现新发展,培养安监队伍良好作风;坚持标本兼治,综合治理,确保我局党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,抓出成效。 二、工作内容及措施 (一)组织干部职工认真学习贯彻相关文件精神、法律法规。 1.深入学习十九大报告精神,把干部职工的思想和行动统一到十九大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。 2.组织全体干部职工学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全局工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉

性。 3、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次培训;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。 4.以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的安监形象。 (二)主要工作措施 抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实。党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检协调监管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,部门各负其责”的反腐倡廉工作体制,主要措施为: 1、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。 2、每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、

综合管理部党风廉政建设约谈报告-党风廉政工作总结.doc

综合管理部党风廉政建设约谈报告-党风廉政工作总结按照上级关于党风廉政建设的实施办法及相关文件精神,综合管理部认真组织学习贯彻,严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设的各项要求,加强日常廉政教育和监督,增强廉政风险防范意识和自觉;坚持民主集中制和公开透明原则,推进综合管理部作风建设,综合管理部党风廉政建设取得一定成效,为各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将主要工作情况报告如下: 一、分管业务廉政风险点 1、综合管理部负责公司所属各部门卫生、劳保和办公用品的提报和发放。 防控措施:建立部门仓储物品台账,按市公司要求规范出入库手续和签字制度,各部门提报计划申请留档保存,各类物品发放严格执行公司后勤申请签字审批流程制度,各类用品采购均采用超市化线上采购。 在我任职期间未发生人情发放、私拿私放和线下采购现象。 2、综合管理部负责公司所属各处楼堂馆所维修工作。 防控措施:制定年度大修、修缮计划,房屋修缮、电脑维修、空调维修等后勤服务类提请市公司进行公开招投标,严格执行开竣工和预决算审查制度,各类零星维修严格执行公司后勤保障申请签字审批流程制度,杜绝线下暗箱操作情况的发生。 在我任职期间未发生线下处理、未经审批执行的现象。 3、综合管理部负责公司公章印信。

防控措施:严格执行公司印章使用审批会签制度,用章必须经主管部门负责人、分管经理、综合管理部主任签字后方可使用,重要文件需请示公司经理并进行存档。杜绝无审批私自使用公司印章、介绍信和证明等进行个人行为的抵押、办证行为发生,给公司带来经济损失和负面影响。 在我任职期间未发生公司印信使用不当、不规范的现象。 4、综合管理部负责食堂就餐管理 防控措施:根据就餐人数、季节变化和市场价格等因素,按季度、月度编制食堂就餐费用计划,严格控制就餐标准,严格管控职工用餐浪费现象。 在我任职期间未发生超标准接待和公款吃喝现象发生。 5、综合管理部负责车辆管理。 防控措施:严格执行车辆使用审批单签字制度,车辆轨迹由专人负责不定期抽查,车辆维修提请市公司公开招标,定点加油、定点维修。 在我任职期间未发生公车私用、超标准用车现象。 二、工作中存在的问题和困难 从总体情况看,综合管理部党风廉政建设的总体状况是好的,但是,也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。 1、在工作落实方面:一是在工作落实上个别时候有应付和拖拉的现象,表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是除正常的业务工作请示汇报之外,与上级部门沟通得较少。

关于农村基层党风廉政建设工作实施方案

关于农村基层 党风廉政建设工作实施方案 按照市委办【2011】16号文件《关于印发《2011年农村基层党风廉政建设工作要点和责任分工》的通知》的要求,特制定北安市农委此项工作方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,认真贯彻党的十七届三中全会精神及中央纪委十七届二次全会、省纪委十届三次全会和黑河市纪委四届三次全会精神,深入贯彻科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,按照责任分工制定工作措施,强力推进农村基层党风廉政建设,为我市农村经济社会又好又快发展提供有力保证。 二、目标任务 (一)、进一步完善农村“一事一议”制度,搞好村级公益事业建设 继续按照《北安市村级范围内集体公益事业筹资“一事一议”“以奖代补”工作实施细则》的规定,规范议事程序,明确议事的具体办法。并严格按照《实施细则》的要求,明确我市今年在村屯道路、自来水设施、改善环境卫生、植树造林、人蓄饮水井等方面农村公益事业的建设目标。要力保我市今年通过农村“一事一议”筹资建设公益事业的项目达

到70项以上。并做好“一事一议”工作的档案管理,保证村级公益事业建设的健康持续发展。 (二)建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。要在几年的工作基础上,继续健全农村集体资金、资产和资源管理制度,进一步严肃村级财经纪律,积极落实各项有关规定,做好四方面工作。 一是健全各项财务管理制度。严格村级收支预决算管理制度,做到年初有预算,年中有检查,年末有决算,村级各项收入支出要严格按照既定预算执行,超预算的支出,要经村民代表会议讨论通过方可实施。规范村级货币资金管理,全面实行大额转账和取现审批制,严禁公款私存、设账外账、搞小金库等,严禁擅自出借集体资金,严禁为任何单位或个人提供经济担保。规范资产发包及工程建设项目管理。进一步严格村级财经纪律,对违反财务制度的村干部要予以严肃处理。 二是加大制度执行的监督力度。强化会计监督,逐步完善村会计委托代理制,建立健全代理中心工作规范制度,确保代理工作质量。健全村级账务处理流程,坚持标准,严格

党风廉政建设专项整治问题清单

六盘水市第四中学 开展党风廉政建设突出问题集中专项整治 问题清单 一、落实党风廉政建设“主任责任”方面 1.学校校长是否对顶风违纪行为做到了严查严纠问责。 2.对工作落实不到位导致本单位出现严重问题及“四风”反弹回潮严重的,是否严肃追究 了党风廉政建设“主任责任”。 二、生均公用经费方面 1.是否有采购学校办公用品过程中收受回扣的现象。 2.是否有采购学校办公用品过程中虚报价格套取生均公用经费的现象。 3.是否有购买设施设备、实施附属工程等逃避政府采购的现象。 4.是否有以各种名义用公款请客送礼、大吃大喝、挥霍浪费教育资金和办学经费的行为。5.是否有用公款旅游和高档娱乐消费活动的行为。 6.是否存在巧立名目滥发、变相发放津贴、补贴、奖金、购物卡、有价证券和实物的现象。7.财经管理制度是否规范,是否存在截留、滞留、挪用、套取教育经费的现象。 8.是否有做账不及时的行为。 三、普通高中国家助学金方面 1.是否存在将条件不符合资助的学生纳入助学金资助范围的现象。 2.是否存在重复发放助学金补助的现象。 3.是否存在虚报冒领、套取、克扣助学金的现象。 四、教师师德师风方面 1.是否有参与赌博现象。 2.是否存在酒后滋事、酒后上班的现象。 3.是否存在违规大办婚丧嫁娶收受红包礼金、违规操办酒席的现象。 4.是否存在个人生活作风不检点的现象。 5.是否有教师以解决学生入学向学生家长收取礼品礼金、红包、接受吃请的现象。 五、工作纪律及履职方面 1.是否严格执行学校考勤制度。 2.是否存在不按时参会或违反会议纪律的现象。 3.是否存在在课堂上吸烟、接打电话、讲脏话粗话的现象。 4.学校是否存在课程开设不齐、课时开设不足的、未按课表上课的现象。 5.学校教师是否存在不认真备课,不带教案上课,不按要求批改作业的现象。 6.是否存在拖延上报各类表册、材料、统计数据的现象。 7.是否存在关闭通讯工具或故意挂断、不接听电话导致工作延误的现象。 8.是否存在教学质量严重下滑的现象。 六、其他方面 1.是否有教师吃空饷的现象。 2.学校是否有私设小金库的现象。 3.是否有学校和教师在外参与办班和有偿补课的现象。 4.是否存在中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的现象。

党风廉政建设实施方案

党风廉政建设实施 方案

二堡镇第二中学党支部 党风廉政建设责任制实施方案 3月5日

二堡镇第二中学党支部党风廉政建设责任制实施方案 实行党风廉政责任制,纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会及地区纪委委员(扩大)会议精神,进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作,明确学校党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制,确保上级党委、政府关于党风廉政建设决策和部署得到贯彻落实,切实维护我校改革发展稳定的大局,特制定哈密市二堡镇第二中学党风廉政建设责任制实施方案。 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三种全会精神,按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清洁”的要求,紧紧围绕上级党委提出的经济社会发展各项奋斗目标,巩固以树立干部良好形象为重点地作风建设成果,落实以惩治腐败体系为重点的反腐倡廉建设,扩大从源头上防止腐败的工作领域,为加快推进我校和谐校园建设提供坚强的政治保障。 实行党风廉政建设责任制,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持从严治党,从严治政,严肃执纪,违纪必究的原则。 实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制

和工作机制。党政“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,要切实履行责任,坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实。 实行党风廉政建设责任制,必须把党风廉政建设纳入党政领导班子和领导干部目标管理,认真落实“一岗双责”,坚持与经济建设、精神文明建设和教育教学工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。 二、责任内容 第一条:学校党支部对学校的党风廉政建设负全面领导责任。校长、书记对党风廉政建设为进一步推动学校党风廉政建设工作,贯彻中共中央一责任人责任。支委及中层以上干部对职责范围内的党风廉政建设负有直接责任。 第二条:学校成立以党支部为中心的党风廉政建设领导小组。 组长:杨成福党支部书记 成员:田礼忠校长、纪检委员 齐彬组织委员 其职责是负责对学校的党风廉政建设进行监督、检查,研究解决执行上级有关规定的情况和存在的问题,对负有事故责任人员的问题进行调查并追究责任。

相关文档
最新文档