学生上课的规章制度
学生上课的规章制度
【篇一：学生上课规章制度】
学生上课规章制度
扬州大美画室保证本画室的教学质量，要求每位学员必须做到勤奋、刻苦、认真、持之以恒并严格遵守本画室的各项规章制度，不得以
各种理由和方式与制度相违背，以确保每位学员专业高考取得最佳
成绩。
画室实行学分制惩奖管理制度，学员入学后享有50学分为基础，根据学员在学习期间违规情况扣减学分。当扣减到20学分时，通知其
家长配合老师对学员进行批评教育，警告处分；扣减到30学分通知
学员家长，勒令回家7天反省；扣减到50学分时，勒令学员退学。
具体内容如下：
一、严格遵守作息时间。不得迟到、早退。迟到一次扣3分，连续
迟到2次者通知家长。
二、课前做好准备工作。素描课：准备削好的铅笔20支以上，准备好橡皮、橡皮泥等绘画工具，配有铅笔盒；色彩课：准备好颜料，
盒内颜料饱满，配有水桶、吸水毛巾、水粉笔、胶带等工具。画室
定期检查，发现一次工具缺少扣3分。
三、按时完成老师布置的作业。当天的教学课堂作业及时完成，否
则不得下课，等完成要求方可前去吃饭，如私自下课，扣10分。
四、注意画室卫生，服从老师安排值日。学员应在每天下课
后反自己的画具整理好，摆放有序、整齐，保持画室清洁、卫生。
学习垃圾统一集中丢入垃圾桶内。对乱扔绘画工具者，没收其绘画
工个，发现一次扣3分。
五、安全问题。有事必须由其家长向画室老师请假，写明请假来去
时间和请假原因，学员不得以任何理由旷课，情节严重者以退学处理，请假期间及擅自外出者一切后果自己负责，画室不承担任何责任。
六、同学之间互帮互助，团结，积极向上。如有打架斗殴，私自闹
事者，画室有权立即勒令退学，且不退还剩余学费用。
七、积极主动与任课教师沟通。同学在学习中遇到任何学习方面的
问题，应主动向老是请教，做到和老师教学上的积极配合，同学需
主动与老师沟通思想、心得，保持整个画室良好的学习氛围。
八、男女生不和谈恋爱，发现后予其进行思想教育，并通知家长。
【篇二：学校规章制度大全】
第二章规章制度
第一节教师工作制度
(一) 办公制度
1、按学校作息制度办公，不无故迟到、早退。
2、办公时间集中，集中精神，保持安静，认真工作。
3、准时上课，科学安排空课时间，努力提高工作效率。
4、空课时应在办公室工作。
5、上课时间不接待来访，不接打电话。
(二) 学习制度
1、准时参加政治学习、业务学习和文化进修。
2、学习前要按照要求做好准备。
3、学习时思想集中，遵守纪律，不看与学习内容无关的书刊，不讲
与学习无关的话，不做与学习无关的事。
4、政治学习讨论，事先有准备，思想要畅开，发言要热烈，自觉地
在思想上与党中央保持一致。
5、教育理论学习，要围绕主题，联系实际，学懂弄懂，指导实践，
并做好学习笔记。
(三) 会议制度
1、校务会会议一般在期初、期中、期末召开，讨论学校的重大事情。
2、行政会议一般每二周召开一次，碰头会议随时进行，讨论安排学
校日常工作。
3、教师会议每周五下午用半个小时，布置一周工作。
4、班主任会议，每月月初举行，交流经验，研究工作。
5、学校教研组长会议、工会会员会议、较科室成员会议根据周工作
安排举行。
6、党、团、工会活动时间，由各组织负责人提出，校长统一安排。
为了开好会议，提高效果，参加会议的人员必须遵守：
（1）准时出席会议，不早退。
（2）带好记录本，认真听取会议内容，做好
摘录，不做与会议无关的事，不看与会议内容无关的书报。
（3）无特殊情况，不接待来客的来访。
7、每学期召开一次家长教育委员会，每年召开一次共建会议，研讨
办学育人的“热点”、“难点”问题，审议学校工作。
8、定期举行“家长学校”的授课活动，每学期不少于2—4次。
(四) 课堂教学常规
1、上课铃响进课堂，不迟到、不早退、不拖课，手机、bp机应关机。
2、学生起立向老师问好后，教师要向学生还礼并检查学生人数，了
解缺勤情况。
3、上课要用普通话，不讲与教学无关的话，不做与教学无关的事。
4、板书、作图力求清晰、端正，做到书写规范化。
5、要保护学生的视力，注意板书的部位和字体的大小及彩色粉笔的
使用。
6、在实验室、电脑室、语音室和其它各专用教室等处上课（包括体
育课）时，要按照操作规程，注意安全教育，不提早下课。
7、对学校的各项教学设施、设备、资源，要积极利用，提高效率，
妥善保护。
8、监考时，严肃认真执行考试规则，不得擅自离教室，不做其他的事。
(五) 请假制度
1、请病、产假必须要有医院证明，经校长批准，交教导处安排。学习、会议时间要经主持会议的同志批准后方能离校、休假。
2、请假人得到批准后，要将教学和工作的有关事项与接替人办好交
接手续，课务统一由教导处安排。
3、请事假要事先办好请假手续，如遇特殊情况，无法事先请假，必
须在当天上班之前托人代请假，并将手续补上。请假期间按规定扣
发奖金。
4、事先不请假，事后又不补假者，作旷工处理。
5、每学期凡坚持岗位，不迟到出满勤，予以表扬和奖励。
(六) 考勤制度
1、各办公室设考勤薄，由办公室主任负责记录（广播操、学习、会议、病事假、因公外出须说明去向）定期由教导处统计。
2、教师看病须在空课时间内进行，无特殊情况不能用整个半天时间，并按指定医院开病假单。
3、教职工因故迟到或早退三次，合并计为一天缺勤，减发金额按规定。
4、按上级和学校规定办法，发放月考勤奖和期末学校考勤奖。
(八) 制定教学计划制度
1、各学科任课教师都必须制定本学期教学计划，计划内容一般必须
包括：班级情况、本册教材分析、教学总目标、完成教学任务的措施、教学进度和课时分配、演示实验和学生分组实验、电化教学手段、第二课堂开辟和差异教育计划等。
2、制定计划要做到三熟悉：熟悉教学大纲、熟悉教材、熟悉学生，
使计划既能反映教育方针，又符和本校学生实际，确保切实可行。
3、教学计划一经确定，不得随意更改，如有特殊情况需要变动时，
须经教导处同意方可部分变动。
(九) 教师备课制度
1、各科教师都要超周备课，不备课不能上课。
2、坚持集体备课。在个人备课的基础上，同年级各科教师经常共同
研究教材和教法，分析教学进度、课时安排作业的量度和难度。
3、备课要在专研大纲的基础上，备教材、备学生、备教具、备教法，同时写教案。教案一般应包括：课题、教学目标、课时安排、教学
重点和难点、课前准备、教学过程、板书设计和内容，以结合教材
对学生进行思想教育、作业布置等。
(十) 教师上课制度
1、教师上课前要准备教材、教案、教具和课堂必需用品，并在上课
铃响结束之前到达教室门口。
2、上课铃响过，教师立即走进教室，准时上课。课堂上要严格掌握
时间，不拖课，不提前下课。
3、教师服饰要朴素大方，举止文雅，语言谦和，为人师表。无特殊
情况，不准坐着讲课。
4、教师必须认真贯彻课堂规则，注意教学卫生。对学生要严格按常
规要求，养成良好的遵守课堂纪律和行为规范的习惯。随时注意学
生的阅读、书写坐姿和用眼卫生保健。
5、教师课堂讲授做到重点突出，难点分散，关键突破，条理清楚，
语言简洁，深入浅出，力求内容充实。板书要规范、简要、醒目，
字迹清楚工整，方便学生的记录和记忆。
6、教训过程中，教师要注意让学生学会学习方法，提高自学能力。
发扬积极主动的学习精神，培养刻苦学习的良好习惯。
【篇三：中学生规章制度】
班级管理规章制度为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本
条例，本条例对本班有效，所有班级成
员都必须遵守。
1、未按时到校、上课迟到一周三次以上者扫地（教室）一天；请假
必须事前亲自向班主
任说明充分理由，写好请假条并由班主任签字或由家长打电话说明
请假事由，否则不予准假，
算旷课处理。无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉，并罚扫地两次，旷课累
计三次以上予以劝退。
2、严重违反校纪班规，故意挑起事端（如打架、抽烟、喝酒、打牌等）请其家长到校协
助教育，情节严重者予以劝退。
3、预备铃响后，不得离开教室，违者，罚扫地一次；课堂上不遵守
纪律，故意捣乱、大
声喧哗、起哄，严重扰乱课堂秩序，不服从任科教师管理者、课堂
不经老师同意擅自出入者，
罚做教室卫生一天，写好检讨、保证书，并给予教育，累计三次请
其家长到校协助教育；上
课顶撞老师，出言不逊、污辱老师者，请其家长到校协助教育当众
向该老师检讨致歉，经老
师同意方可继续学习。
4、上课期间不得玩弄手机、mp3、mp4等数码产品，不得将小说、游戏机、等带入教室，
一经发现，予以没收。
5、不准进网吧，一经发现请其家长就地教育，累计违反2次，暂停发放学校有关的补助。
并写检讨书，累计违反3次者予以劝退。
6、大扫除、教室和公共区卫生没有做好的值日生罚做一天，累计两
次罚扫地2次（教室
和清洁区各一次），累计三次罚做4天。上课期间吃东西者，罚扫
地（教室）一天。
7、每位同学的课桌底下保持没有纸屑等垃圾，喝过的空饮料瓶、面
包袋、牛奶盒等不要
放在桌上或窗台上，一经发现由该同学负责打扫，并罚扫地（教室）一天。
8、上课期间注意仪表规范，不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆、不
佩带首饰、不染发、
不烫发，违者，做相应处理。
9、损坏班级荣誉者，罚做卫生三天（教室）。爱护公共财物，如有损坏照价赔偿。
10、班委会成员应做好本职工作，若出现失职或处理不当的应该进行反思检讨，对错误
的地方进行深刻反省。
11、团结同学，礼貌待人，不与同学发生冲突，不用不雅语言；尊重班干部，服从管理，
不得辱骂、威胁班干部，违者，写书面检讨一份，在全班同学面前宣读。
12、做出危害自己，危害他人的行为者，写书面检讨一份并道歉。学生日常安全管理制度学生必须接受学校的安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守学校和班级的各项
安全管理规章制度，以避免校园安全事故的发生。
1、按时到校、离校，自觉遵守学校的作息时间。不迟到、不早退、不旷课、不逃学。因
病、因事不能到校上学、必须请假时，要由家长电话通知班主任，或递交或捎带有本人和家
长签字的《请假条》。
2、在往返家校的路上，要时刻注意交通安全，行路要严格遵守交通规则。不准骑自行车、
电动车、摩托车上下学。不并肩行走，不互相打闹、追逐，防止交通事故发生。
3、严禁携带易燃、易爆、有害、有毒物品和管制刀具，以及恐怖、骇人、易扰乱教学秩
序的动物、植物、玩具等进入校园和课堂。
4、学生不准佩戴金银手饰、手机、mp3/4等，也不准将随身听、游戏机、电子辞典等带
进校园，违者造成丢失或损坏，责任自负。
5、如患有传染性疾病、先天性不宜进行剧烈运动和体力劳动的疾病（如心脏病等），或
有特殊病史、特异体质的，不得隐瞒、漏报。应事先由学生或家长向班主任提出书面申请，
备案并通知有关任课教师，以便学校采取相应的措施，避免安全事故的发生。
6、有序进出教室，不急行、不抢行、不拥挤、不起哄、不推拉，严
防挤压踩踏等事故发
生。如遇有紧急或特殊情况，需要疏散或避险，要听从老师指挥，
及时、有序、迅速撤离险
境，准确到达指定的安全地点。
8、上课铃声响2分钟以后，任课教师还没有走进课堂，科代表马上去办公室找任课教师、班长应自觉组织学生自习并维持好秩序、学
习委员立即向班主任和教导处汇
报。
9、上体育课、体活课、实验等课，应严格遵守课堂纪律和操作规程，要听从老师指挥，
按有关安全规则和要求进行，以防止安全事故的发生。
10、严禁在教室和走廊等教学和办公场所追逐、打闹和奔跑，以免
滑倒摔伤、影响他人
学习和工作。
11、严禁在教室和校园内或向窗外和校外抛扔任何物品，防止砸伤
他人和影响校园环境
卫生。
12、严禁攀爬学校任何一处的房屋、围墙、球架、校门、旗杆、广
播塔架、树木等有危
险性的地方。自觉远离已警示严禁靠近的危房、险物。特别是在风
雷雨雪等灾害性天气里，
一定要提高警惕、远离险境、学会自我保护，有效地防止安全事故
的发生。
13、学生在校期间，如有身体不适，应及时向任课老师或班主任报告，主动就近就医，
防止延误最佳治疗时机。
14、学生遭遇挫折或心情烦恼，而自身又无法排除时，应及时告诉
家长或主动与班主任
沟通，尽快调整好心态，防止意外发生。
15、当与他人发生矛盾冲突，而自身又无法解决的时候，应及时告
诉家长或老师，防止
矛盾激化、冲突加深、酿成事端。
16、学生本人察觉到有不安全因素将影响或威胁自身的安全，应及
时报告老师和家长。
遇事时要冷静、沉着，以保全自身安全为重，不要冲动和蛮干。当
发现危及他人人身安全隐
患或发生人身伤害事故时，每名学生或知情者都有义务，及时向老
师或学校领导报告。
17、做文明学生，自觉远离黄、赌、毒和网吧、游戏厅。严禁吸烟、喝酒、骂人、打架、
偷盗、欺骗、勒索、早恋等不文明或违纪违法行为。对严重违纪而
屡教不改的或触犯法律的
学生，学校将不予发放《毕业证书》，并上报公安机关予以处罚。
18、学校或班级组织集体外出活动或劳动，学生应遵守纪律、听从
指挥、有序步行。期
间，严禁擅自离队游玩。班主任、任课教师自行组织学生赴校外活动，应事先向学校提出书
面申请，并确保学生人身安全。
19、在校期间（除中午午休），严禁学生随便出入校门。遇有因病、因事紧急必须请假者，
要据实写出《请假条》交给班主任老师（情况特殊紧急的，可直接
口头请假）。学生如遇班主
任不在，可找其委托班主任请假。
20、在校期间，未经学校有关领导或班主任批准，不准私自在校内
外举办或参加文体、
玩乐、聚会、聚餐、生日宴会等活动。
21、严禁私自外出野游、野浴、游泳、溜冰，防止发生坠崖、溺水
等安全事故。
22、上课期间禁止学生会客。如果家长有急事来找，必须通过班主
任批准。学生自己要
提高安全防范意识，不与社会上不三不四的小青年来往，不跟陌生
人交往，更不跟陌生人或
似曾相识人离开学校。
23、学生之间应团结友爱、互帮互助。要自尊自重，还要尊重别人，尊重别人的人格与
个人隐私。不准歧视个别生理有缺限、家庭遭受变故和学习困难的
学生。不准进行人身搜查、
限制人身自由、扣压物品或正常书信，更不准私拆他人信件、包裹。
24、提高饮食卫生意识，不买、不吃“三无”（无生产厂家、无生产
日期、无保质期）食
品和校外路边摊贩不洁食品，防止食物中毒。
25、大扫除时要注意安全，对高处的玻璃窗或垃圾物，不要勉强擦
拭或清理。
26、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任
何交流电设备。若班
级内电源开关发生故障，不得私自动手排除。应报告教师或总务处，由学校相关工作人员维
修。
27、记住下列几个重要电话：火警119、匪警110、急救120，紧
急情况下打电话求救。
28、上述没有涵盖的有关学生日常安全管理的未尽事宜，可参考遵
循上级制定下发相关
的规章制度执行。
希望全体学生认真阅读体会、牢记在心、警钟长鸣，在日常学习生
活中自觉遵守并严格
执行。本制度自公布之日始实行。如若违犯本制度的要求，而导致
安全事故的发生，一切后
果自负。篇二：中学生常规管理制度中学生常规管理制度
一、学生考勤管理制度
1、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定，学生必须按规定时间离、返校，
不迟到、不早退、不旷课。
2、学生在校期间因事、因病确需请假，必须有书面假条一式三份，每个假条上必须有学
生姓名、离返校时间（年、月、日、午、点、分）；必须有监护人
到校，并在三个假条上签字
后，班主任或值班教师方可签字批假。监护人特殊原因不能到校的，监护人必须与班主任通
电话，通话后，班主任方可签字批条或与签条老师打电话。
3、学生不能按时返校的，监护人必须到校请假，或打电话给班主任请假。
4、当天值日班长负责考勤并认真做记录，每周在周一班会公布，并向班主任报告情况。
5.学生返校时不许往学校带管制刀具、烟、火、手机、故事书等危险、违禁物品。 6家长上课时间不准进入校园，下课或下学时间由
门岗教师通知学生。特殊情况和班主
任联系，学生生病通知家长时，如果学生在教室里，家长要在门岗
等学生下课。学生请假离
校必须由监护人签字后领走。
.7走读学生，请假学生严禁往学校捎、带学习以外物品，发现后一
律没收。
8、住宿学生要按时作息，不串楼层、串教室、串宿舍、串床铺。珍
惜粮食，不乱泼乱倒，
乱扔馒头。
二、校园卫生管理制度
1、教室地面保持整洁，无纸屑、痰迹及其它杂物（包括教室外走廊
地面），个人负责自
己座位区域卫生，当天值日生负责自己卫生区的卫生，卫生委员要
认真负责监督，做好工作
记录。每位同学都有责任和义务为班级卫生作贡献。
2、墙面无脚印、球印、污迹，无蜘蛛网和悬灰（包括教室外走廊墙面）。门、窗、窗台
和电器设备无灰尘。黑板槽内无积尘，课间值日生及时擦干净黑板。课桌、椅排放整齐，讲
台保持干净，桌椅上无乱涂乱刻痕迹。
3、卫生早，午打扫，保持全天整洁。
4、当天值日生及时劳动，服从安排，认真打扫。卫生打扫工具摆放
整齐有序。
5、校内不准（带）吃零食，不准带任何饮料，不准乱扔纸屑、杂物，违者将严肃处理，
并予以全校通报批评。
三、学生礼仪规范
1、着装整洁得体，校内一律穿着校服。不烫发、不染发、不涂指甲油、不打耳洞、不佩
戴首饰。违反上述规定者经教育屡教不改，严重警告或记过处分。
3、坐正立直，行走稳健，谈吐举止文明。见到任课教师主动问“老
师好”；遇到来宾主
动问候、微笑致意。注意使用“请、您好、谢谢、对不起、没关系、
再见”等礼貌用语。
4、不吃零食，不乱扔纸屑；看见地上有杂物，养成随手捡起的习惯。
5、上下课、起立，师生互致问候；上课，发言先举手；课间进老师
办公室，要报告或轻
敲门，经允许后再进入；离校与老师、同学道别。
6、对待老、幼、妇、残、军人和教师，行走让路，乘车让座，购物
让先，不准拥挤，插
档抢先。
7、参加集会守时肃静，认真听讲；听报告或观看演出比赛，适当适度鼓掌致意；爱护集
会地点公物，保持会场清洁；进出会场注意整齐有序。
8、任何学生在学校内不许破坏公物，不许打架斗殴，不许攀爬危险物，不许靠近或触摸
带电物，不许向其他学生索要钱物，不许穿奇装异服，不许打耳眼，不许留长发、异发、染
发，不许随手推拉窗户。
四、学生行为安全规范
1、上学、放学路上遵守交通规则，注意交通安全，切忌并排骑车、
嬉戏打闹、飞速超车。
2、课间举止要文明，进出教室、上下楼梯、出入人群拥挤场合，不
争先恐后，不嬉戏打
闹，不能持器械、锐器追逐。违者予以严厉惩罚。
3、不在教室内私自使用充电器，不得自行修理或拆装日光灯、电器
插座、电风扇等电器
设备，严禁随意使用多媒体。
4、教室无人时，要先关闭门窗、灯、电风扇等。
5、教室内门窗、开关、设备要有专人保管（生活委员），发现问题
及时报告总务处。
6、打扫教室卫生时不要爬高擦窗、日光灯或电扇。
7、不做危险游戏，如推手、摔跤、跳楼梯、爬门、爬窗、爬墙、爬
树等，严禁对他人搞
恶作剧。安全第一，生命高于一切，警钟长鸣。
8、上下楼梯不拥挤、有序进出。
9、用餐注意文明守序和饮食卫生，不到无证摊贩处购买不卫生食品。
10、站立、就座、行走、奔跑以及进行其他各种活动时，要注意观
察周围场地。所用器
材等情况，注意自身动作行为是否正确、安全，是否影响或危及他人。
11、爱护绿化，不采摘花果，不攀折树枝，不乱踩草坪，损坏的要
赔偿罚款。
12、不在教室内、外追逐嬉闹，拿公物当“武器”，不在桌凳、墙面
上乱涂乱划。如有故
意损坏公物（包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等）一律处以赔款。
13、遵守社会公德，爱护一切公共设施。
五、课堂纪律常规
1、上课预备铃声一响，要迅速、有序地回到自已座位，书本、文具
放在课桌左上角，静
候教师上课。迟到，要向老师报告，经老师同意后，方可入座。迟
到超过15分钟的作旷课处
理。
2、上课或下课应起立，向老师致礼；下课时，请老师先行；如有老
师来听课，要有礼貌、
讲文明。
3、上课坐姿要端正，认真听讲，积极思考，记好笔记。
4、要勇于提出问题，敢于发表自己的见解，并努力回答老师的提问。提问或回答问题都
需要先举手，取得教师同意后方可发言。
5、上课时不准做与本节课内容无关的作业；不准看小说及其它刊物；不准随便讲话、插
话；不准做小动作。
6、严重违反课堂纪律，影响教师上课者，由任课教师或值日班长、
纪律委员提名，班主
任报年级组、政教处，按情节轻重，给予一定的处分。
7、自习课必须在教室安静就坐，自主安排学习，自觉遵守并维护自
习课纪律。
8、自习课上专心看书或做作业，不讲话、不议论、不下座位（除值
日班长、课代表收交
作业外），不做与学习无关的事。有特殊情况需要讲话时，必须轻声，不妨碍他人学习。xxx中学
2014.9.1篇三：中学生课堂规章制度中学生课堂规章制度
1、上课期间注意仪表规范，不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆。
2、上课铃响后进入教室为迟到。迟到15分钟或早退15分钟记旷
课一节。
3、班长负责考勤并认真做记录，每周在班内公布，期末班主任将学
生个人考勤统计登载
在学习成绩册上。
4、上课预备铃声一响，学生要迅速、有序地回到自已座位，书本、
文具放在课桌左上角，
静候教师上课。迟到，要向老师报告，经老师同意后，方可入座。
迟到超过15分钟的作旷课
处理。
5、上课或下课应起立，向老师致礼；下课时，请老师先行；如有老
师来听课，要有礼貌、
讲文明。
6、上课坐姿要端正，认真听讲，积极思考，记好笔记。
7、要勇于提出问题，敢于发表自己的见解，并努力回答老师的提问。提问或回答问题都
需要先举手，取得教师同意后方可发言。
8、上课时不准做与本节课内容无关的作业；不准看小说及其它刊物；不准随便讲话、插
话；不准做小动作。
9、严重违反课堂纪律，影响教师上课者，任课教师按情节轻重，给
予一定的处分。
10、自习课上专心看书或做作业，不讲话、不议论、不下座位，不
做与学习无关的事。
有特殊情况需要讲话时，必须轻声，不妨碍他人学习。篇四：中学
生常规管理制度阳逻思源实验学校学生管理制度
一、学生考勤管理制度
1、按《中学生守则》和《中学生日常.行为规范》规定，学生必须
按时到校，不迟到、不早退、不旷课。课间未经班主任和教导处同
意不出校门。
2、班长负责考勤并认真做记录，每周在班内公布，并向年级组报告
情况，期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。
3、上课铃响后进入教室为迟到。迟到15分钟或早退15分钟记旷
课一节。
4、因病、因事不能到校上课，必须事先（急病则在事后）办理请假
手续。向班主任送交医生证明和家长证明，两天以上报年级组备案。无故不到校作旷课处理，在一学期中
无
故旷课时间超过上课总时数三分之一者按开除学籍处理。
5、学生在一学期内累计请假（包括事假和病假）时间超过210个
学时，应办理休学手续。
6、凡伪造假条者一经查清，按有关规定予以纪律处分。
二、校园环境管理制度
1、教室环境：
①地面保持整洁，无纸屑。痰迹及其它杂物（包括教室外走廊地面）。②墙面无脚印、
球印、污迹，无蜘蛛网和悬灰（包括教室外走廊墙面）。③门、窗、窗台和电器设备无灰尘。④黑板槽内无积尘，课间值日生及时擦干
净黑板。⑤课桌、椅、讲台排放整齐，桌椅上无乱涂乱刻痕迹。⑥
教室无人时关闭所有电器和
门窗。
⑦卫生打扫工具摆放整齐有序，垃圾实行袋装化、分类化。⑧教室
布置要体现文明、
企业规章制度写作方法.docx
企业规章制度写作方法 引言 前些日子一些朋友在留言簿上提到如何写企业规章制度的话题。Zhou在企业“规章制度”的制定的实践中上借鉴“立法的技术”，这是有启发性的经验，不知能否加以总结，写出来给大家一起分享一下:-)但是，从更全面的立场上去看，如果把“规章制度”看作是企业内部的“法”，这个思路却是局限的。下面是一个简单的讨论。 从规章制度到文件 “规章制度”这个词本身的含义比较狭隘。我们从企业的“文件”这个角度来考虑，企业内的文件包括程序性的，约束性的，技术性的等不同类型，与“法律”相比，在企业的文件中，只有“规定性”的那一部分比较类似，在制定方法上的可借鉴性也多一些，例如考勤制度，着装规定等等，这部分，也是最适合称为“规章制度”的。数量更多的企业内部文件，例如业务流程，工作方法指引，作业方法与标准，各种技术文件，标准或规范等等，都不适合用“规章制度都”这个词来概括。 制定企业文件与立法 除去那少数的“规定”部分，企业的文件由专门部门制定，这本身就有可能导致最多见的问题，就是“本子与实际脱节”。针对这个问题，一个很好的思路就是，尽可能由执行（包括管理与被约束或实施者）自己或直接参与编制，而不象“法律”那样，要立法、执法分离。 基本上我把大部分的企业“文件”制定看作是管理者自身对应当什么，怎样做的总结与回答，而不是由一群“只说不做”（请不要把这个词简单看做贬义）的人以立法的立场做出来的企业“内部法”。制定企业内部文件的过程，就是探索总结企业如何管理，如何运做等的过程，写下来，只是这个过程中的一个特殊的环节，而且，这是一个滚动的，无止境的过程。 企业的文件，某种意义就是为“改变”而做，这和“法”也许不一样，不知大家是否体会过个中意味？ 远一点的话题 这里可以引发出一系列很深刻的话题，例如社会的“民主制度”与企业制度的比较。又如，可以用“民主”的精神与方法来制定一个企业的“分配制度”吗？（“公有制”本身在某种意义上就是一种回答）。关于这方面，有很多有趣的话题，但难免会沾染一些有“政治”色彩。我宁愿讨论更实际的问题。 实实在在的话题 写多少最合适？这是所有认真“写”过企业内部文件，尤其是管理文件的人都会遇到的，争
大学生女生寝室规章制度(1)
大学生女生寝室规章制度 一、住宿制度 1.寝室每月水、电、气费用需由入住女生寝室（占用床位者）的所有成员平摊。 2.寝室除私人物品外的所有物品均为公共财物，由寝室人员共同使用，请成员爱护使用。 3.入住女生寝室者需交500元押金作为寝室的共同维护费用，由寝室长统一保管。如寝室的公共物品出现故障损坏时，需从维护费用中支出维修。剩余的钱数最后在成员搬出寝室的时间退还成员。明显属于个人人为造成的损坏，需由个人承担费用。 4.寝室所有的电气设施请成员安全、爱护使用，如明显属于个人人为造成的损坏，需由个人承担费用。 二、安全制度 1.寝室不允许随便带外来人员进入，如确需进入的，请于寝室的其他小伙伴提前打声招呼。 2.所有假期前，离开寝室的最后一人需关好寝室门窗，关闭寝室的水、电、气源等，防止出现安全隐患，否则发生任何问题，都由寝室离开最后一人负责。 3.寝室禁止生活，不允许点蜡烛，由于个人造成的损伤，水灾，火灾等事故，由本人全部承担。
4.寝室成员使用完厨房的电气后，请务必关闭好，如发生隐患，由使用者本人承担。 三、卫生制度 1.寝室卫生制度由寝室长制定，所有成员需严格履行，卫生制度实行每天一小扫，每周一大扫（轮班者需保持一周七天寝室的卫生干净，打扫期为每周天晚上），请轮值完的小伙伴交接完成后在轮流表上签日期打勾，如确有事者请提前与其他成员作好调整时间。 2.轮班人员需作好寝室客厅、厨房地面、厨台等区域无尘土、无饭粒、无垃圾杂物等，轮班期间所有公共区域的垃圾桶需清理干净，随手扔掉） 3.寝室成员每天使用完厨房时，请使用者将厨台擦拭干净，厨房水池的饭菜清理干净，地面清理清洁，垃圾清理彻底。 4.寝室成员使用完浴室时，请将地面及地漏处的头发等杂物清理干净；使用完卫生间时，请将厕所冲洗干净；使用完洗漱池时，请将水池中的头发等杂物清理干净，将镜面擦拭干净。 5.寝室成员请勿将碗筷厨具等放置卫生间的洗漱区域清洗，请确保其他成员的干净使用。
教育培训机构管理制度大全
教育培训机构·管理制度汇编目录： （一）行政管理制度； （二）教学管理制度； （三）安全管理制度； （四）师资管理制度； （五）学生管理制度； （六）员工管理制度； （七）档案管理制度； （八）资产管理、财务管理以及学杂费存取专用帐户管理制度；（九）收费和退费管理制度； （十）设施设备管理制度
（一）行政管理制度； 一、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是： 1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定 全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议，并做好记录。 3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待，处理来信、来访。 5、管理文书档案，健全档案管理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。 7、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整 洁。 8、完成校长交办的其他工作。 二、教学部门职责 1、负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学计划，检查教学进度，组织、安 排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况，对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作，表扬先进，帮助后进。 6、采取措施培养青年教师。 三、教育部门职责 1、在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想 和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、根据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教育要求，负责拟定在学生中开展思 想品德教育要点，由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。
员工宿舍管理规章制度
员工宿舍管理规章制度 为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。 1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得 私自入住或搬离宿舍。 2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。 3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。 4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿； 故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿 舍长及时报部门主管进行安排修理。 5、住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违 反者一经发现罚5-10元。 6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其 它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并 送相关部门查处。 7、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发 现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。 8、住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐 患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾， 未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度 给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。根 据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿 舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为 最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以 上奖罚均在当月工资中体现。 10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。编制：审核：批准：
规章制度基本写作方法
规章制度基本写作方法 章程是一个党派组织、社会团体、公司企业为保证其组织活动的正常运行，系统阐明自己的性质、宗旨、任务以及规定成员的条件、权利、义务、纪律及组织结构、活动规则，要求全体成员共同遵守的一种规则性文书。一个正规的政党、社会团体、学术组织、公司企业，都应该有自己的章程。 一、总结的作用 章程是一个组织进行自身管理的基本规则，它有以下三个方面的基本作用。 1．保证组织的思想统一。这是章程最主要的作用之一。每个组织都有自己的性质、宗旨、指导思想、基本任务，它的成员必须就这些内容达成共识，才能保证这个组织的思想统一性。 2．建立组织的管理机制。章程要明确组织内部的管理机制，要对领导岗位的设置、领导者的产生办法和任期、下设部门和分支机构等一一进行确定，以保证组织内部的管理功能正常运行。 3．保障成员权利。参加任何一个组织、团体，都要承担这个组织交给的工作和义务，但同时也都享有这个组织所规定的权力。章程必须明确其成员的权力和义务，并对其成员的权力起到保障作用。 4．规定组织纪律。章程还要对成员的行为提出种种规范，凡违背章程中规定的组织纪律，都应受到处理或制裁。 二、章程的特点
1．共识性：章程反映了一个组织全体成员共同的理想、愿望、意志，体现了全体成员的共同利益，必须在全体成员达成共识的基础上才能建立起来。因此，章程的制定和修改必须经过充分的讨论，并且要在代表大会上表决通过。没有达成共识、多数人抱有质疑态度的内容，不能写进章程中去。 2．稳定性：章程一经规定，就具有长期的稳定性，不能朝令夕改。一个成熟的章程，应该实行数年、十数年、甚至数十年而不过时。当然，随着时代的发展，对章程作一些补充和修改也是必要的，但这些修改必须经充分讨论和表决通过，而且只作局部调整，不作大面积改动。 3．准则性：章程具有约束力，是这个组织所有成员的思想准则和行动规范，每个成员都应该遵章办事。 三、章程的写法 (一)标题和日期 1．标题 章程的标题，由组织名称和文种构成。如果尚未得到通过和批准，可在标题后加括号注明“草案”。 2．日期 在标题下方正中加括号标明日期和通过依据。有三种写法：由会议名称、通过日期组成、由通过日期、会议名称组成、只写明通过日期。 (二)正文
学生宿舍管理制度 (1)
学生宿舍管理制度学生宿舍是学生生活的重要场所，是学校管理工作的重要组成部分，为了创造良好的生活环境，保证正常的生活秩 序，特制定如下管理制度。 1 宿舍内务卫生规范及要求 床位号要与柜号、桌号、凳号相对应，特殊情况需调动床位，由本人写出书面申请，经班主任同意，生活指导科批 准，方可办理。 白天宿舍一律贴靠墙面挂好蚊帐（拆掉外侧两个角保留内侧两个角，由立方体拆成一个平面），物品按指定地方摆 放。 宿舍必须按床号轮值搞卫生，全校统一，星期一住一号床的同学搞卫生，星期二住二号床的同学搞卫生，周而复始， 当日请假的同学需找人顶替，宿舍门前的走廊卫生和绿化带的垃圾，由当日值日生负责清除，不足8人的宿舍由宿 舍长统一安排。 宿舍物品摆放法： 八人间物品摆放法： 1）行李统一放在行李架上； 2）床上除被子、蚊帐、枕头、草席外，不准放任何东西，铁柜顶提倡放艺术装饰品，美化净化宿舍，不准摆放其他 东西； 3）鞋类放在床底下离床脚步向15厘米处排成一直线； 4）毛巾一律挂放在套间的不锈钢架上； 5）水桶一律放洗衣台底下； 6）口杯、饭盒、洗衣粉放在洗衣台上方的台面上； 7）热水瓶放在铝合金窗下面； 8）半干湿的衣服挂放在套间的铁丝上； 9）拖把挂放在套间窗侧的不锈钢钩上；
1）白天宿舍一律贴靠墙面挂好蚊帐（拆掉外侧两个角保留内侧两个角，由立方体拆成一个平面），棉被、毛巾被，并按下列要求放好：棉被放在靠阳台的床外，贴墙第一层放枕头，枕头上面是毛巾被，毛巾被上面是蚊帐，草席等物品要求铺垫整齐；除此，床上、蚊帐架上不能有其他物品。 2）开水瓶放在不锈钢铁架最低层，铁架上面一、二层放洗漱用品与茶具，中间三层是鞋架。（如鞋不够地方放可放于床下，鞋尖向外摆成直线即可。） 3）清洁用具摆在阳台一端，水桶随阳台墙体摆成一直线； 4）电脑柜顶不准放任何物品，柜中部几个小框内放书等学习用品，柜台面不准放任何东西。 5）各种行李包、箱放在位于冲凉房顶部的行李台上面。 各宿舍的内务卫生每天必须在早上八点前完成，八点后值班老师组织检查。 2 学生宿舍安全管理规定 爱护消防设施，不得乱动乱用，更不能故意破坏。 不得将易燃易爆物品、有毒物品、危险物品带入或放在宿舍内； 宿舍内不准私拉乱接电线，不准使用任何电器； 宿舍内不准自炊，点火燃烧物品；不准抽烟，点蜡烛； 学生亲友来访必须在宿舍值班室登记，经允许方可入内，未经批准，不得私自留宿； 不准闲散人员或小商小贩进入学生宿舍区； 发现不法分子或可疑人员以及安全事件时，应立即向宿舍值班老师报告； 学生应积极防盗，关好门窗，锁好柜门，不得将贵重物品或现金存放宿舍内。 凡超过50元现金必须到西校区信用社开存折存放，随用随取，凡将钱包遗忘、乱放而造成丢失的，学校将不承担任何责任； 男生不准进入女生宿舍，女生不准进入男生宿舍；
教育培训机构学生管理制度(3篇)
教育培训机构学生管理制度（3篇） 学生管理制度 （一）为实现学员管理工作规范化.制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定学员管理办法： 一.按时到校，不迟到早退，离校后及时回酒店，并在来回途中遵守交通规则，确保自身安全，否则后果自负。 二.课堂认真听课，勤于思考，不得扰乱教室秩序。 三.不在教室内追逐打闹喧哗，不寻事不打架。 四.爱护培训机构公物，不在黑板.墙壁.课桌. 等处乱刻画。 五.讲究卫生，不随地吐痰，保持教室及周边的卫生，不得随便乱扔垃圾。 六 .学员上课保持安静，关闭通讯工具，在课堂上接打手机按规定扣分，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。 七.尊敬老师，团结同学，举止文明，不说脏话。 八.不要在教室和公寓私自乱接电源，不能攀爬窗户，不私自外出，注意安全。按时就寝熄灯，有事外出者必须请假并于22点前返回酒店。 九.节约用水.用电，做到随手关水，下课后关灯。 .学生未经请假或请假未批准不得参加教学以外的活动，否则按旷课论处。
一.加强安全防范，妥善保管个人财物，随时落好门锁。注意人身生命安全。 学生管理制度 （二） 一.行为规范：1.学生应严格遵守辅导班的各种规章制度，勤奋好学，团结同学，讲究卫生，爱护公物，讲究文明礼貌。 2..上课期间,学生须保持安静,不得大声喧哗,打闹,上课间不准带手机.mp3,有问题请举手，不得随意喊叫老师或同学。 3.不得无故在室内走动，不得随意离开座位，喝水.上厕所以及其他问题需征得老师同意。 4.学生须自觉保持教室卫生,不准随地吐痰；课后请将自己的废弃物放到指定的地点；不准在门窗.桌椅.墙壁上随意涂写。 5.不得携带玩具等进入教室，不得在学习时间吃零食，学生自觉服从老师管理，如有任何建议和意见可单独向老师反映。 6.上课时如发生突发事件,如停电等,不要惊慌,听从老师指挥和安排。 7.请学生保管好自己的随身物品,贵重的东西最好不要带到辅导班，如有丢失,后果自负。 8.学习完经老师同意后即刻回家，不许故意逗留.打扰别人学习。 9.培训班内部资料未经老师批准禁止带出。 二.学习管理：1.学生到班后需如实向老师汇报
宿舍规章制度范本
宿舍规章制度范本 员工宿舍管理制度为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：一、管理办法 1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。 2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，不准往窗外丢杂物，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工或职工家属，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐 100 元。 4、严禁在宿舍内赌博， __、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 5、注意节约用电，出门或离开宿舍务必关门、断电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。 7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。 8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。114 9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。 10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的
床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。 12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为 10—200 元，报公司行政部审批后执行。 13、宿舍的防盗门钥匙须在行政部登记领取，员工不得擅自配备宿舍钥匙，一经发现当事人乐捐 10—50 元，宿舍钥匙丢失需报行政部备案，缴纳成本费用后重新登记领取。二、入住条件和流程（一）入住条件须为本公司职工或职工家属。（二）入住流程至行政部填写《员工宿舍入住登记表》并且签署《员工宿舍管理规定》《员工宿舍管理档案表》后（有家属共同住宿的需共同签字），由行政部带领员工确认宿舍物品完好后签署《宿舍公共物品清单损坏赔偿表》后，行政部方可发放钥匙入住。三、迁出管理115 1、入住员工欲迁出员工宿舍，应至行政部办理迁出手续，即在《员工宿舍入住登记表》上填写迁出时间并签字。 2、入住员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，并有行政部人员检查是否有损坏后，将钥匙交回行政部。 3、入住员工离职（包括自
大学学生宿舍规章制度
矿业工程学院学生宿舍管理制度 大学生活自由开放，无拘无束。我院系为了给同学们一个舒适的休息环境以及培养同学们的良好作息时间，特制定以下规章制度。 一、学生宿舍管理制度 1. 学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。 2. 遵守作息时间，按时归宿；午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。 3. 未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。 4. 宿舍内不准点蜡烛，生火，点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博, 保持宿舍,走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊倒水。 5 未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。 6 未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。 7. 寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。 8. 严禁不关水龙头，浪费水、电资源。 9. 严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。 10. 严禁将宠物带入宿舍。
11.床卡必须对位粘好，寝室内同学不可随意调动损坏或丢失必须进行补办。 12.查房时，寝室内人员一律不允许窜房。 二、学生宿舍卫生规范化标准 1. 床铺要求: 床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱; 被子摆放方式及位置要求全宿舍统一；床上不摆放其他衣物等 2. 书桌要求：桌面干净无污渍；书籍摆放整齐划一；其他用品布局合理；不摆放其他杂物。 3. 地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾；地面干净明亮；无水迹痰迹等。 4. 鞋物要求：摆放位置恰当；摆放统一、整洁。 5. 空气要求：保持室内空气流通；防止异味的产生；杜绝蝇、蚊等虫子；注意个人卫生。 6. 墙壁要求：墙壁无乱贴乱画；保持墙壁洁白；墙壁装饰物要有整体美感；提倡个人或宿舍特色。 7. 玻璃要求：玻璃洁净明亮；粘贴的装饰物具有美感且不影响室内光线；窗弦上无灰尘；窗帘整洁。 8. 窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物；保持窗台清洁无泥土；花草、花盆摆放位置合适，具有美感；无水迹、痰迹等。 9. 内务要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品摆放整齐合理。 10. 整体效果要求：不使用蜡烛等明火，保证宿舍安全；垃圾箱摆放位置恰当，保持垃圾箱的清洁；爱护同学个人财物和公共财物；宿舍
教育培训公司校区管理规章制度汇编
校区管理规章制度 员工考勤制度 第一章总则 第一条为促进公司规范化建设，维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际制定本规定。 第二条本规定是对公司全体员工进行出勤检查与个人晋升考评的基本依据。 第三条必要的、严格的、实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体员工素质的必要条件。 第四条自觉维护正常的办公秩序，是全体员工的共同职责，要严格管理、严格要求，以保证本规定的实施。 第二章考勤 第一条公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经校区主管同意，并报请考勤人员。 第二条上班时间 教学部： 周一至周四 14：00 ~ 21：00 周五休息 周六、周日 08：00 ~ 17：00（午餐11：00-13：00） 行政部： 周一至周四 13：00 ~ 20：00 周五休息 周六、周日 08：00 ~ 17：00（午餐11：00-13：00） 第三条休息时间值班 周五轮值（注：周一下午13：30为校区例会时间，因季节变化调整工作时间时，另行通知） 第四条迟到、早退 1、于规定上班时间未到岗者视为迟到，迟到一次上交团队建设基金30元，并于当日当时上交考勤人员； 2、于规定下班时间前离去者视为早退，并应于次日上班时上交团队建设基金30元； 3、月迟到／早退每累计三次按旷工1日计。 4、员工因突发事件导致无法准时到岗，可呈请部门主任核准后，办理请假手续，不列入缺勤记录。 第五条事假 1、员工因私人事务必须亲自处理时，可以申请事假（每月限2次，不得超过3天，特殊情况可酌情考虑）； 2、事假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计； 3、事假一年内累计达15天者按自动离职处理。 第六条病假 1、员工因疾病、非公负伤必须休养时，可以申请病假； 2、病假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计； 3、申请病假需出示医院诊断证明及病假条，否则按事假处理。 第七条旷工 1、未经准假或未办理请假手续而未到职者，以旷工论处； 2、迟到、早退超过三十分钟者按旷工半日计； 3、一个月内累计旷工三日或一年内累计旷工六日者，视为自动离职。
公司员工宿舍管理制度如何制定
公司员工宿舍管理制度如何制定公司员工宿舍管理制度如何制定 一、目的： 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责： 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安 全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常 情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如 超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工 作原因不能按时归宿的`，须由部门最高主管签属的证明。如没有按 时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也 将予以50元/次的罚款。 2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人 员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。 5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。 五、水、电管理： 1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关; 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。 6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 六、物品摆放规定：
学校学生宿舍楼层长管理制度
学生宿舍楼层长管理制度 为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。 一、工作职责与权限 层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订责任书，其具体工作职责如下： 1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。 2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。 3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。 4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。 5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。突发情况的处理汇报工作。 6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。 7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项规章制度及本考核细则。 8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。 二、考评标准、办法及奖惩制度
层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。 1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的.荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分； 2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分； 3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分； 4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。 5.通过自己的服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。 6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分； 7.作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分； 8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分； 9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。 三、工作考评时间及人员 1.考评按月和按学期进行，每月评选结果在自管会例会上进行通报；每学期进行学期工作总评，具体时间为每学期的期末考试前一周完成本学期的考评工作，其余时间列入下学期考核范围。 2.由男、女生部正副部长、对各层层长按照上述考核办法对层长进行考核打分。 四、奖惩办法
教育培训机构——人力资源管理制度
教育培训机构——人力资源管理制度 1）人力资源系统综述 ①系统介绍 一、编制目的： 为使我集团各公司、分校人力资源管理工作有切实可靠的依据，确保人力资源工作有条理、有步骤地进行，配合实施各学校经营战略的需要,储备人才、发现人才、培养人才。 二、适用范围： 除遵照国家有关法律规定外，本手册适用于昂立教育集团总部、下属公司、分校的人力资源管理工作。 三、人力资源工作原则： 适用、及时、公正、公平、严明、保密 四、职责部门及支持人员： 职责部门：人力资源部 支持部门：总部、所属公司、所属分校的各部门 支持人员：集团内各独立运营部门的所有人员 ②总体柜架 昂立教育集团的人力资源是指能够推动整个集团及各分校、分公司发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。 人力资源管理的任务、内容、流程 一、人力资源管理的基本任务： 根据集团、公司、分校发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。
二、 人力资源管理的内容： 三、 人力资源管理流程： 从员工使用的程序来看，人力资源管理流程为：人力资源部门根据企业的目标，岗位需要，按照职务说明书要求招聘符合条件的员工，员工进入公司后，通过上岗培训，具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后，公司要对员工考核， 考核结果形成的信息反馈是调整员工使用（奖励、晋升、降级、辞退）依据。流程图如下： ③ 人力资源管理各级权限 一、 校长确定学校的部门设置和人员编制、副校长的任命﹑去留及晋级，决定全体职员 的待遇。
员工宿舍管理制度(完整版)
公司员工宿舍管理制度 一、目的： 为使公司员工宿舍保持良好的公共秩序，整洁的环境、完好的公共设施，同时让员工能在舒适的环境中，安静休息，达到快乐服务的目的，结合公司实际特制定以下管理规定： 二、适用范围： 本制度适用于全时健身集团公司所有租赁的宿舍。 三、原则: 3.1分公司总经理负责宿舍的总体管理、监督； 3.2行政部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）； 3.3采用轮流值班形式或舍长形式维护公司宿舍的整体秩序，望大家共同努力创造和谐的生活环境。 四、管理内容： 1、宿舍提供对象： 本公司只为该公司的在职员工提供宿舍，倘若员工离职时（包括自动离职、解雇、辞职到期且已结算薪资等），对宿舍的使用权即行终止，届时该员工应于结薪日起24小时内迁离宿舍，不得借故拖延；如遇特殊情况，须经行政部批准方可入住。 2、员工宿舍安排原则： 本公司员工凡需要安排住宿的，必须由本人提出申请，经公司行政运营中心审核批准后，方可住宿，如果发现未经行政书面审批擅自入住者，将按其每月宿舍费用的四倍计算进行处罚，并追究值班人员或宿舍长的责任。员工不住宿舍，公司亦无任何津贴及补贴。 3、员工宿舍费用收取规定： 3.1：员工集体宿舍是公司为员工提供的福利，公司承担宿舍所有管理费用，针对环境卫生达标的宿 舍，员工可凭单据报销每月水电费、物业费。 3.2：为了更好地管理宿舍，公司将象征性地收取住宿费150元/月/人。 3.3：住宿费从每月工资中扣除。具体按照实际入住天数计算，新员工可免首月住宿费，离职员工入 住少于和等于15天的，可按半个月计算，其他特殊情形须报行政运营部总监批准后才能调整。 4、员工宿舍管理规定： 各部门负责人将对宿舍定期进行检查，检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等，如发现问题，将追究当事人和舍长的责任。住宿员工应遵守下列规则，违者将给予记警告（处罚50－100元）处分： 4.1、节约用水、电，不得浪费，离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。 4.2、爱护宿舍公物，如因寄宿人员之过失致公物损坏的，应照价赔偿，赔偿费用酌情由薪资中一次 或分期扣除。 4.3、严禁携带、存放易燃、易爆品及违禁品进入宿舍； 4.4、严禁在室内抽烟影响其他人休息，烟灰、烟蒂不得随意丢弃在地上； 4.5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物、鞋必须收入箱柜内和鞋盒内； 4.6、严禁在宿舍内制造噪音，以免妨碍他人休息，如看电视、听收音机、玩手机时声音不得过大； 4.7、不得在宿舍内酗酒、打架、赌博、传播淫秽内容或进行其它不良或不当行为；
学生寝室管理制度
学生寝室管理制度 为了规范学生的日常生活行为，营造一个安全、和谐的生活环境，特制定本制度。 一、管理规定 1、任何人未经管理员批准不得擅自调换寝室和床位。 2、学生在校期间不得外出住宿，上课期间不得随意回寝室。 3、寝室管理实行寝室长负责制：寝室长全面负责该寝室的纪律、卫生和财产的管理，如安排落实清洁卫生值日、记载寝室考勤、根据学校相关管理规定对该寝室成员的违规行为作出规劝、口头警告和扣操行分的处理等。寝室长必须率先垂范、公平公正，对寝室成员热情关心、严格要求； 4、男生不得进入女生寝室，女生不得进入男生寝室；各寝室的学生不得互窜寝室，如因事需要，必须经管理员批准。 5、未经物品主人许可任何人不得挪用其生活用品；不得擅自动用空床位上的物品并保持其清洁卫生； 6、管理员对学生寝室的管理责任：维护寝室正常秩序，指导寝室长工作，教育、督促学生遵守寝室制度，处理偶发事件，做好各种考核记载，及时联系班主任。 二、作息制度 1、按时就寝：就寝铃响后，不讲话，不吃东西，不得随便出入寝室，不准在寝室和走廊上高声喧哗、嬉笑打闹，不做与就寝无关的
事情；下晚自习后，迅速回寝室洗漱，做好晚寝准备； 2、按时起床：起床铃响后，不睡懒觉，迅速起床出操或准备上课； 三、寝室内务要求 1、寝室内物品的摆放要求：床上被子的叠放要四棱上线成豆腐型，床单（席子）、枕头和枕巾不皱乱，床垫不外露，小件生活用品（牙膏、牙刷、盅碗、化妆品等）统一存放洗脸盆内，洗脸盆放在水桶上，鞋子、洗脸盆和水桶整齐放在床下，毛巾整齐晾挂床头，保温瓶靠墙壁排列； 2、勤洗澡、勤换衣，不积存脏衣、脏袜、脏鞋；被盖外套、枕巾和枕套经常拆洗，保持其清洁舒展； 3、保持寝室内、外和卫生间的清洁卫生：每天打扫两次（早操后和下午第二节课后）；不随地吐痰，不在寝室内用餐（餐具放在教室课桌内），不乱扔果皮纸屑，不乱涂乱画，不向窗外、楼下和走廊上倒水、扔垃圾等。 四、安全制度 1、防遗失；现金、射频卡和贵重物品自己妥善保管，必要时可交班主任或其他教师代管；未经教官或生活指导教师批准，学生不得留宿他人； 2、防火灾：严禁吸烟和自带火种；不得在寝室内、走廊上生火燃烧杂物；未经学校批准，不得燃点蜡烛；严禁在床上点蜡烛看书。 3、防事故：严禁私接电器，严禁攀爬走廊和楼道护栏，严禁在床上
教育培训机构——行政管理制度
教育培训机构——行政管理制度 1） 学校总部管理机制 ① 学校组织架构 ② 各部门职责 A ：校长岗位职责说明书 校 长 副校长 行 政 部 市场 部 销售部 教务部 财务 部 人力资源部 总务部
B：副校长或主管岗位职责说明书 副校长或主管岗位说明书
工作报告内容1、向校长递交所管辖部门的年度、季度工作计划； 2、向校长报告所管辖部门的年度、季度预算； 3、向校长报告所管辖部门的年度、季度决算； 4、向校长报告所管辖部门中层的流动情况； 5、每周向校长汇报上周的工作内容、工作业绩、工作失职。 考核指数3、所管辖部门季度、月度工作计划的完成情况； 4、所管辖部门工作人员的凝聚力及人才的储备情况； 5、校长布置其他工作的执行情况及工作心态。 奖罚机制根据各个部门的工作内容不同，在部门岗位职责说明书中描述。 C：财务部岗位职责说明书
财务部职责说明书 直属上级校长或主管副校长定编人数关联部门全校各部门及分校 作职责1、认真执行国家的财税法规和财务制度，严格执行财经纪律和财经法规， 监督学校财产和各项资金的合理使用； 2、协助学校领导编制学校年度、季度、月度财务成本及费用预算，销售收 入及利润、税金计划； 3、参与学校重大项目预算； 4、对各分校财务工作进行有效管理和监控； 5、拟定学校内部会计核算，做好建帐、记帐、对帐、报帐等工作，健全 会计凭证，加强会计核算，及时准确地编制月度、季度会计报表的年度决算，按时报送校长； 6、拟定学校内部开支控制制度，并监督制度的执行； 7、负责学校现金管理，严格执行现金管理制度，检查现金保管使用权用情 况，办理日常结算事项； 8、负责学校款项收支业务的财务处理以及有关各项费用审核及报销工作， 组织全校财产物资清查盘点工作，并提出处理报告；督促有关部门清理债权债务； 9、编制学校销售利润核算，编制“销售利润明细表”； 10、按时上交各种税费； 11、负责会计凭证、帐薄、报表等有关资料的整理归档保管工作，保 证会计档案的完整； 12、做好学校教师、员工、教师工资的造册、审核、发放工作； 13、组织财务分析，评价财务状况和经营成果，及时向学校领导提出 改善经营管理、增收节支提高效益的意见和建议； 14、积极推选财务管理方面的科学管理方法，培训指导全校财务人员， 组织专业学习； 15、做好学校教材、办公用品的建账、保管、发放工作；及固定资产 的盘查工作每季度进行一次盘点，做到账目清晰。 下设岗位会计人；出纳人；仓管人员1人 必需办公用品独立办公室、保险柜、文件柜、验钞机、碎纸机、打孔机、计算机、打印机、 电话1 部（专线）
宿舍的规章制度通用版
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 宿舍的规章制度通用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
第一条、按时归寝，按时就寝，严格执行宿舍的作息 时间。 第二条、个人因事、因病要离开宿舍时，必须向寝室长汇报。 第三条、寝室成员都要讲究卫生，XX生按时清扫室内卫生，大家养成良好的卫生习惯。 第四条、不准私自调换房间、床位。个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，宿舍成员离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。 第五条、被褥整洁，物品摆放整齐有序，屋内棚上、墙角无蜘蛛网灰尘，地面床下每天清扫一次，拖一次。床上、窗台、门、角提线无灰尘。 第六条、遵守纪律，服从领导，不会客、不留住、不吸烟、不饮酒、不打架、不骂人，团结互助礼貌待人。 第七条、宿舍成员间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助。 第八条、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随便移动拆卸。要保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。 第九条、宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。 第十条、注意安全严禁在寝室内用用火，寝室人员时刻要提高防火意识，平时经常检查寝室内，走廊,洗漱间的照明电路是否有破损或者漏电。 第十一条、无电时使用手电照明，切不可使用蜡烛明火等。 第十二条、寝室人员不能随身携带各种烟和火，不允许寝室人员随身携带易燃易爆物品，远离各种油类用品。 第十三条、宿舍的生活垃圾必须每天处理，维护宿舍环境。 第十四条、宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时上报安排修理，个人不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。
规章制度标题
规章制度标题 篇一：规章制度的写作 规章制度的写作 一、规章制度的概念和作用 规章制度是由国家机关，社会团体，企事业单位在一定范围内制定的一种具有法规性和约束力的文件。它是对一定范围内的行为作的规范性的要求，有关人员必须按章办事，共同遵守。 规章制度具有法规性和约束力。规章制度一经制定并公布，就带有法规性质，在一定范围内对人们的行为起规范作用，具有行政约束力。规章制度这类文书应用十分广泛，是社会管理的有力工具，为企业生产经营服务，为组织的高效率运转服务，为社会的稳定和安宁服务。任何一个团体、机关、单位、部门等，都是一个相对独立的系统，这个独立的系统又是由若干个体组成，为了众多的个体朝共同的目标和方向迈进，必须对个体行为进行约束和规范。这是各种规章制度产生的原因，也是它的作用。只有用这些规章制度来约束、控制和指导，才能确保工作、学习、生产、生活等有秩序地、正常协调地进行。 二、规章制度的种类 规章制度是一个总称，它的种类比较多。一般地说，由政府或企事业单位根据实际需要，用行政单位的名义制定公布的，叫做规章制度；由群众公议订立的，叫做公约。
常见的规章制度有章程、条例、规定、制度、规程、办法、规则、细则、守则、须知等。常见的公约有学习公约、班级公约、服务公约、卫生公约、拥军优属公约、拥政爱民公约等。下面主要说说章程、条例、规定三种。 （一）章程 章程是政治、经济、文化、科学等党团组织，为所属成员制定的共同遵守的法规性文件。如《中国共产主义青年团章程》。章程要对一个组织或团体的性质、宗旨、任务、目的、组织、成员、权利、义务、活动方式以及纪律等作明确的说明与规定。它是一种系统性根本性的规章制度。对组织成员有很强的法规性和约束力。章程的使用范围很有限。一般是党团组织用以规定其组织性质、任务、宗旨等。此外一些企业单位用以规定其业务性质、活动方式时也采用章程的形式。其它方面的规范一般不用章程。 （二）条例 条例，是对某方面行政工作做出比较全面、系统规定的文书。它属于行政法规的文件。如《中华人民共和国治安管理处罚条例》。条例，实质上是国家领导机关对法律、政策所做的补充说明和辅助性规定，是对某些政策法的进一步具体化。条例，是具有权威性、法制性和强制性的行政法规文件。只有党和政府的领导机关才能制定条例。它具有法的约束力，它是行政人员执行公务时的具体依据，具有很强的指导性。同时，对被执行对象具有强制性。如《中华人民共和国治安管理处罚条例》对执行者、执行对象、执行方式等都做了明确的规定。
学生宿舍管理制度
学生宿舍管理制度 学生宿舍是学生精神文明的主要阵地，也是学生集体生活和休息的主要场所之一。为了使学生有一个清洁、优雅、舒适的生活环境，培养学生良好的公共道德，严明组织纪律和维护学校的正常秩序，特制订宿舍管理制度和考核实施办法如下： 第一部分学生宿舍管理制度 一、遵守公共秩序 1、学生必须在指定的房间住宿，未经管理人员同意不得私自换床位。替宿，不得以任何理由拒绝管理部门的调整。 2、每个宿舍设宿舍长一名，负责本宿舍管理，安排值日表，并督促检查落实。 3、住宿生不得随意乱串、非本宿舍人不得随意进入，严格遵守作息时间，按时就寝，按时起床，洗漱，出操，按时规定时间熄灯，上课时间或熄灯时间不会客，其余时间有客人来访出示有效证件登记，押证后，方可按规定时间会客，出楼时到值班室取证。 4、严谨就寝后在室内喧哗打闹，吹口哨，在宿舍弹唱歌、敲打等有碍他人的活动。 5、严禁从窗口往外泼水，扔纸屑，瓜果皮等。 6、不允许在宿舍抽烟、喝酒、赌博、划拳行会和搞不健康的娱乐活动。 7、住宿生凭住校证出入宿舍楼，非本校住宿生及管理人员不得入内。 8丶宿舍、走廊不准停放自行车或堆放杂物，宿舍无人时，应随时锁门，关窗，熄灯，以确保宿舍安全。 9、学生必须按时返回宿舍（特别严禁晚上出去夜场、看电影丶上网），晚上迟归者，应向值班人员，分院综合办说明原因，登登记后凭学生证进入。（临时外宿必须事先向班主任请假。） 二、讲究卫生方面 1、宿舍内保持整齐美观，物品放置整齐统一，作到床面净，地面净，墙裙净、餐具物品净、被子统一放置一头，毛巾放置一条线，鞋子整齐排放床底，窗台物品整齐洁净，不准随地吐痰，乱丢杂物，不准乱倒污水，饭菜等。 2、自觉保持楼道、洗漱间等公共场所的卫生，严禁往水池、便池内到废纸、剩饭剩菜等、瓜果皮核等，以免堵塞下水道。 3、走廊内禁止焚烧废纸，室内、走廊和分担的卫生区每天要清扫，每周四卫生大查一次。 4、禁止在宿舍做饭，违者按情节不等罚款10——20元不等，并报告班主任扣操行了5——10分。 5、尊重宿舍管理人员并协助工作，不妨碍人员检查工作，查房，否则视情节处罚。 6、宿舍中的学生要团结互助，若有人生病，应及时送门诊就医，若有危重病人，宿舍长应及时报告班主任。 7、为加强宿舍管理，出配有专职门岗值班外，个分院综合办每月要对住校生清查，校对住校证一次，每周组织学生会对各班宿舍卫生纪律等情况检查评比一次，由一白关管理人员及宿舍管理部的学生会干部在下晚自习后半小时内进行夜查房。 三、爱护公共设施 1、宿舍内的各种设施（门、窗、桌、凳、床、柜）等不得随意搬动拆除，如有丢失或损坏，不到追究责任，而且加倍赔偿。 2、不准在墙上乱贴乱画随意钉钉，安设挂钩，板条，违者立刻清除，所有损坏按损坏程度赔偿。