青岛伊美尔：姜哲专家

导读:姜哲专家看了我的“青岛伊美尔”皮肤后，说毛孔粗大，黑头多，而且还有些痘印，建议我用微针美塑来治疗。现在我感觉自己的“青岛伊美尔”皮肤美多了！治疗前：在今天整形行业的“青岛伊美尔”迅猛发展，让我们这些爱美的“青岛伊美尔”消费者都有些茫然了，美容院的“青岛伊美尔”泛滥，整形医院铺天盖地的“青岛伊美尔”广告，让我们在选择时更……

在今天整形行业的“青岛伊美尔”迅猛发展，让我们这些爱美的“青岛伊美尔”消费者都有些茫然了，美容院的“青岛伊美尔”泛滥，整形医院铺天盖地的“青岛伊美尔”广告，让我们在选择时更加的“青岛伊美尔”犹豫不定。各家机构都在宣传自己的“青岛伊美尔”产品好，效果好，医生好，但谁也不敢拿自己的“青岛伊美尔”脸去做这样一次勇敢的“青岛伊美尔”尝试。大家都在等敢先去尝鲜的“青岛伊美尔”那批美女们的“青岛伊美尔”反馈，等待检验自己心中钟情项目的“青岛伊美尔”疗效。终于在一片好评声中，下定决心去打造属于自己的“青岛伊美尔”美丽疗程了。

在步入非手术中心典雅的“青岛伊美尔”环境中，已感受到了那份外来的“青岛伊美尔”温馨。优雅的“青岛伊美尔”装饰，贴心的“青岛伊美尔”问候，周到的“青岛伊美尔”服务，甚是贴心。当躺在治疗床上时，主诊医师姜哲主任的“青岛伊美尔”关怀询问彻底消除了仅存的“青岛伊美尔”这份紧张和顾虑。姜哲专家看了我的“青岛伊美尔”皮肤后，说毛孔粗大，黑头多，而且还有些痘印，建议我用微针美塑来治疗。

治疗开始了，首先美疗师先进行皮肤的“青岛伊美尔”清洁过程，手法极其轻柔，像为脸部做了一次按摩。然后开始为脸部敷麻药，一直对麻药存有戒心，没想到像是涂抹护肤霜一样简单。经过半小时的“青岛伊美尔”等待后，开始擦掉麻药，准备进入真正的“青岛伊美尔”治疗过程。为了彻底放松，在实施每一次操作步骤前，主诊医师都会先沟通交流，让我了解产品，知道即将实施的“青岛伊美尔”操作过程。因之前涂过麻药，所以在治疗过程中基本没有感觉针刺的“青岛伊美尔”疼痛，在与主诊医师的“青岛伊美尔”交流中，愉快的“青岛伊美尔”度过了短暂的“青岛伊美尔”半小时，结束了治疗过程。

在当天做完治疗后，美疗师为了更好地保护皮肤，为我敷了一张修复面膜，做完后感觉脸部水嫩但略微有些许火辣的“青岛伊美尔”感觉。主诊医师姜哲主任在最后嘱咐着如果随后麻药消退，可以使用冰块敷一下脸部，可缓解皮肤治疗后的“青岛伊美尔”不适感。随着时间的“青岛伊美尔”慢慢度过，脸部的“青岛伊美尔”麻药开始渐渐消退，刺痛的“青岛伊美尔”感觉开始涌上来，使火辣的“青岛伊美尔”感觉欲加剧烈。回家后我按照主诊医师的“青岛伊美尔”叮咛用冰块敷脸，瞬时脸部的“青岛伊美尔”不适感立刻开始减退。大约敷了十五分钟左右，已没有什么其他不适感觉了。

做完治疗已有一周的“青岛伊美尔”时间了，前期感觉皮肤角质层特别多，每天的“青岛伊美尔”例常洗脸都有老皮脱落的“青岛伊美尔”感觉(俗称，能洗下灰来)。但随着时间的“青岛伊美尔”推移角质层已没有脱落现象，皮肤日益白嫩细腻。晨起在没洗脸的“青岛伊美尔”状态下，家人竟说妆化的“青岛伊美尔”不错，真是心里窃喜。从皮肤底层散发出

的“青岛伊美尔”滋养日益体现出来，细化了肌肤，缩小了毛孔，使皮肤的“青岛伊美尔”亮度增强了，肤色也更加白嫩。拥有了美丽的“青岛伊美尔”容颜，使人的“青岛伊美尔”心情也更加愉悦。

如果您有整形方面的“青岛伊美尔”问题，可以咨询青岛伊美尔在线专家，我们真诚为您解答!

国家外国专家局：财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理办法》概要

国家外国专家局、财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理办法》 (外专发[1996]247号 -------------------------------------------------------------------------------- 2008/07/18 第一章总则第一条为了促进我国文化、教育和科技事业的发展，维护聘用外国文教专家单位和在我国工作的外国文教专家的合法权益，根据国务院批准的《外国文教专家工作试行条例》，特制定本办法。第二条本办法适用于应聘在中华人民共和国境内工作的外国文教专家。外国文教专家系指从事教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等工作的外籍专业人员。第三条国家外国专家局主管全国外国文教专家工资和生活待遇管理工作，会同财政部制定外国文教专家工资和生活待遇管理法规。第四条聘用单位和外国文教专家必须依照办法在聘用合同中对工资和生活待遇做出明确约定。第二章工资第五条聘用单位支付外国文教专家的工资应分为直接报酬和间接报酬。直接报酬为货币工资，间接报酬为住房、医疗、上下班交通等实际开支费用。聘用单位须在外国文教专家应聘前将为他们支付的直接报酬和间接报酬告诉专家本人。专家来华后，应在每月发工资时将给专家的直接报酬和间接报酬列出清单交给专家本人。第六条国家对外国文教专家的直接报酬部分实行最低工资保障制度。最低工资标准则由国家外国专家局和财政部等有关部门共同制定，并公开发布。第七条聘用单位支付外国文教专家的工资，应不低于最低工资标准，但下列情况除外： 1．根据政府、友好城市、校际交流和民间组织等协议来华工作的外国文教专家的工资； 2．联合国、外国政府、公益团体、志愿者组织等援助项目专家的工资； 3．外国文教专家在被告知国家规定的情况下，书面声明自愿享受低于最低工资标准的。

国家外国专家局关于印发《外国文教专家经费管理暂行办法》的通知

国家外国专家局关于印发《外国文教专家经费管理暂行办法》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发布部门】国家外国专家局【发布日期】2016.05.25 【实施日期】2016.05.25 【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件国家外国专家局关于印发《外国文教专家经费管理暂行办法》的通知各有关高校：为确保外国文教专家聘请计划的顺利执行，进一步加强和规划外国文教专家经费管理，现将《外国文教专家经费管理暂行办法》印发给你们，请参照执行。国家外国专家局 2016年5月25日外国文教专家经费管理暂行办法

第一章总则第一条为规范引进外国文教专家经费的管理，提高经费使用效益，明确外国文教专家经费的开支范围，强化预算监督职能，保证专家经费的合理使用，特制定本管理办法。第二条本办法适用于财政部根据国家外国专家局按年度制定的外国文教专家聘请计划下达给各高校的外国文教专家聘请项目经费，指高校为聘请外国专家来华工作、开展合作研究、交流讲学等活动所发生的费用。第三条外国文教专家经费的预算和使用依法接受国务院有关部门的监督和审计。第二章开支范围和标准第四条外国文教专家经费的基本开支范围包括：国际旅费、专家工薪、讲课费、专家补贴、住宿费、城市间交通费。第五条国际旅费是指外国专家从国境外到中国出（入）境口岸之间的往返经济舱国际机票费用或其他交通费用，据实报销。第六条专家工薪指高校与外国专家通过签订合同或协议等方式约定的工作报酬。对于支付工薪的外国专家不再另外资助其讲课费和专家补贴。第七条讲课费指高校邀请外国专家（与邀请高校无聘用或任职关系）进行授课、讲座所

因公出国境培训项目管理系统安全组织机构及管理-国家外国专家局

“因公出国（境）培训项目管理系统” 安全组织机构及管理制度一、组织机构 1.主管部门国家外国专家局出国培训管理司拟订出国（境）培训管理办法；承担出国（境）培训年度计划管理工作；承担国家专项经费资助的出国（境）培训项目审核报批和其他培训项目审核；组织实施重点出国（境）培训项目；承担有关出国（境）培训监督检查工作，查处违规行为。 2.执行部门国家外国专家局出国培训管理司管理处国家外国专家局出国培训管理司计划处国家外国专家局出国培训管理司成果处各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局，新疆生产建设兵团外国专家局，国务院各部委、直属机构引智归口管理部门（以下简称“引智归口管理部门”），负责组织本地区本部门的因公出国（境）培训项目组团单位的项目计划申报工作。国家外国专家局出国培训管理司管理处、计划处、成果处负责对项目计划和执行的审核、审批等管理工作。 3.技术支持和维护单位北京国电通网络技术有限公司

4.负责人国家外国专家局出国培训管理司主要负责人，各地区各部门引智归口管理部门主要负责人二、管理制度 1. 总则 1.1 为保障因公出国（境）培训项目管理系统（以下称培训项目管理系统）的安全,促进业务信息化,保障信息安全,保证培训项目管理系统的正常运行,特制定本制度。 1.2培训项目管理系统管理制度的主要内容包括安全防范措施和安全保障机制,以有效降低系统风险和操作风险。 1.3 出国培训管理司委托北京国电通网络技术有限公司负责培训项目管理系统的日常技术安全管理和执行技术维护工作。 2.技术安全管理和技术维护 2.1技术安全管理主要是指培训项目管理系统的安全技术实施和维护方面的技术管理,包括网络安全管理、系统安全管理、操作安全管理。 2.2 严禁利用培训项目管理系统从事国家明令禁止的活动。 2.3 未经许可禁止新增、挪用和改动培训项目管理系统上的内容信息，如需增加信息，须得到出国培训管理司审批许可。 2.4 严禁在使用培训项目管理系统的计算机上随意安装使用与工作无关的软件,特别是具有密码破解、网络扫描等功能的软件。

宁波市外国专家局

宁波市外国专家局文件宁波市人事局培训中心甬人培中［2006］8号关于举办生产过程中的质量管理和质量保证技术讲座的通知各县（市）、区人事局、宁波保税区、市科技园区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区人事劳动局，各有关单位：为积极打造宁波品牌城市,进一步提升产品质量和技术含量,促进产业结构调整,大力发展先进制造业，结合甬人培[2006]4号《关于开展宁波市专业技术人员知识更新系列专题培训的通知》文件精神，决定邀请德国弗劳恩霍夫应用技术研究院信息与数据处理所前任所长，世界教科文组织（UNISCO）中国地区首席，中国仪器仪表学会（CIS）第一位外国专家委员斯岛依斯洛夫教授和卡尔斯鲁厄大学计算机科学教授，同时是弗劳恩霍夫信息技术研究所(IITB)现任所长的Jürgen Beyerer教授于2006年9

月14日来宁波进行为期一天的公益性免费讲座。现就有关事项通知如下：一、时间：2006年9月14日8：30—17：30 二、地点：宁波市海曙区翠柏路后河巷20号宁波工程学院信息楼一楼报告厅。三、参会对象：各加工、制造企业的企业决策者、生产管理者、各企事业单位从事科研、质量管理、信息技术的专业技术人员。四、讲座的主要内容： 1.生产过程中的质量管理和质量保证技术介绍； 2.质量管理的目的和任务及全面质量管理； 3.弗劳恩霍夫信息技术研究所的图像处理和评价研究； 4.作为生产质量保证的关键技术——自动视觉监测技术； 5.可靠自动监测系统中图像获取的意义； 6.线性纹理的图像处理技术； 7.质量管理的数学基础； 8.质量管理的方法和工具； 9.行业内和中小企业的质量管理组织； 10.国际质量管理标准；请有意参加人员由单位将名单在9月6日前传真或电子邮件（jxjy@https://www.360docs.net/doc/153330914.html,）到宁波市人事局培训中心继续教育部。联系人、传真及联系电话：毛旭军 87147161 注：讲座一天，中午免费提供快餐

国家外国专家局关于印发《出国(境)培训经费管理实施细则(暂行)》的通知外专发[2003]15号

关于印发《出国（境）培训经费管理实施细则（暂行）》的通知外专发[2003]15号各省、自治区、直辖市、计划单列市外国专家局（引智办），国务院各有关部委、直属机构、集团公司引智工作归口管理部门，新疆生产建设兵团引智办：为加强和规范出国（境）培训经费管理，现将《出国（境）培训经费管理实施细则（暂行）》印发给你们，请遵照执行。附件：《出国（境）培训经费管理实施细则（暂行）》国家外国专家局二〇〇三年二月十八日出国（境）培训经费管理实施细则（暂行）根据财政部有关规定和国家外国专家局《引进国外人才专项费用管理暂行办法》（外专发[1999]163号）的精神，为加强出国（境）培训团组的管理，合理使用出国（境）培

训经费，结合近年来出国（境）培训的实际情况，特制定本实施细则。一、开支范围及标准（一）住宿费：出国（境）培训人员在境外发生的住宿费用，不包含电话费、小费等。费用标准执行《财政部、外交部关于印发<临时出国人员费用开支标准和管理办法>的通知》（财行[2001]73号）。（二）伙食费：用于学员日常伙食，实行包干的办法。包干天数按离、抵我国国境之日计算。费用标准执行《财政部、外交部关于印发<临时出国人员费用开支标准和管理办法>的通知》（财行[2001]73号）。（三）公杂费：用于市内交通、邮电、办公用品、必要小费和旅行支票、汇票兑换手续费等。短期（指89天及以下，下同）出国（境）培训人员在境外期间，公杂费不分国家和地区按每人每天10美元包干使用，包干天数按离、抵我国国境之日计算。公杂费包干使用后，不再报销个人学习工具、资料、交际等费用。出国（境）培训人员不发放国外零用费和服装补助费。（四）培训费：指出国（境）培训团组在国（境）外集体开支的授课、翻译、场租、市内交通、邮电等直接为国（境）外培训所发生的必要费用。费用标准执行《关于出国（境）

国家外国专家局办公室关于加强国家外国专家局政府网站信息内容建

国家外国专家局办公室关于加强国家外国专家局政府网站信息内容建设的意见【法规类别】互联网【发文字号】外专办发[2015]140号【发布部门】国家外国专家局【发布日期】2015.04.14 【实施日期】2015.04.14 【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件国家外国专家局办公室关于加强国家外国专家局政府网站信息内容建设的意见 (外专办发[2015]140号) 局机关各部门、局直属单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于加强政府网站信息内容建设的意见》（国办发〔2014〕57号）精神，进一步做好国家外国专家局政府网站（以下简称局政府网站）信息内容建设工作。现提出以下意见：一、总体要求（一）指导思想：深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，围绕建设法治政府、创新政府、廉洁政府的目标，把握新形势下政务工作信息化、网络化的新趋势，加强局政府网站信息内容建设

管理，提升局政府网站发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的能力和水平，将局政府网站打造成更加及时、准确、有效的政府信息发布、互动交流和公共服务平台，为转变政府职能、提高管理和服务效能，推进引智事业信息化发挥积极作用。（二）基本原则：围绕中心，服务大局。紧密结合引智工作主要目标和重点任务，充分反映中央重大决策、引智工作重要举措和活动内容，解读新的政策规定，使公众更加理解和支持引智工作。以人为本，心系群众。坚持执政为民，把满足社会公众对国家引智信息的需求作为出发点和落脚点，密切政府同人民群众的关系，增强国家外国专家局的公信力。公开透明，加强互动。及时准确发布引智信息，开展交流互动，倾听公众意见，回应社会关切，接受社会监督，使局政府网站成为公众获取引智信息的第一来源、互动交流的重要渠道。改革创新，注重实效。把握互联网传播规律，适应公众需求，理顺管理体制，完善协调机制，创新表现形式，提高保障能力，加强协同联动，传播引智工作主流声音。二、加强政府网站信息发布工作（三）强化信息发布更新。局机关各部门、局直属单位要将局政府网站作为政府信息公开的第一平台，建立完善信息发布机制，第一时间发布重要会议、重要活动、新的政策信息，依法公开政府信息。健全局政府网站信息内容更新的保障机制，提高发布时效性。（四）加大政策解读力度。研究制定新的引智政策规定时，要同步做好网络解读方案。在局政府网站同步推出由政策规定制定参与者、专业机构、专家学者撰写的解读评论文章或开展的访谈等，深入浅出、通俗易懂地解读引智相关政

国内知名家庭教育专家.

附件4：部分专家简介 1、赵刚，男，中国教育学会家庭教育专业委员会副理事长兼秘书长,国家基础教实验中心社区与家庭教育研究所副所长，《中国家庭教育》、《家教指南》杂志社社长。研究家庭教育多年，在人力资源开发与家庭教育、子女教育成本等领域有一定研究成果、致力于国内外、海峡两岸家庭教育合作与推广活动。主编有《中国家长学校系列教材》，倡导家庭教育管理、教学内容的时代化与科学化，走有中国特色的家长教育体系。 2、谭虎，男，国内知名家庭教育专家。江西省教育科学研究所原所长，研究员。现任中国教育学会家庭教育专业委员会常务理事，江西省教育学会常务副会长，江西省教育厅关工委常务副秘书长，南昌大学、江西师范大学兼职教授和硕士生导师。曾任江西省家长函授学校校长、《家教指导》报主编12年，著有《家庭教育的热门话题》《家庭教育指导???班主任读本》及中小幼家长学校系列教材《走进童心》《共赴明天》《放飞希望》三本，主持中国教育学会和江西省教育科学规划重点课题《中国家长教育管理体制研究》《家校合作培养未成年人健康人格研究》等多项，发表家庭教育研究论文40余篇。 3、孔屏，女，教育硕士，副教授，国家二级心理咨询师。《心语》杂志编辑，《齐鲁晚报》“成长热线”主持，《山东商报》“家长热线”主持，《生活日报》“心理咨询”热线主持，《现代教育导报.中学生报》“青春热线”主持。济南市家庭教育讲师团专家，《山东商报》教育专家组专家，山东省《实践活动》学生用书和教师用书第1—4册、《牵手两代家长课程》小学课本主编，著有专著《蹲下来和孩子说话》、《用心和孩子交流》。两著作均在2005年获得山东省科研成果一等奖，被济南市许多中小学指定为班主任老师的必读教材和新教师培训教材。 4、李晓凡，女，哈尔滨市卫生学校副校长、高级讲师，中国教育学会讲师团成员，中国家庭教育专家讲师团成员，全国“十五科研课题”先进工作者，全国优秀家长，全国“十大杰出母亲”提名奖，黑龙江省“十大杰出母亲”，黑龙江省家庭教育学会常务理事，黑龙江电视台《成长在线》首席专家成员。 5、钱志亮，男，北京师范大学教育学院副教授、硕士生导师。北京师范大学毕业后留校，1994年从美国留学归国，博士。曾任北京师范大学实验小学书记，讲授过“教育学”“儿童发展问题”“学生问题咨询与教育对策”等十多门课程。兼任中国儿童安康成长专家委员会秘书长、国家未成年人保护法修订专家委员、全国少工委平安行动专家委员、北京市海淀区儿童发展规划专家委员。

青岛市突发环境事件应急处置专家库名单

青岛市突发环境事件应急处置专家库名单序号姓名工作单位及职务专业特长联系方式谢洪波青岛市表面工程协会秘书长表面处理工艺、设备，电镀三废处理工艺的研究，手机：办公室：邮箱：王建华青岛市环境工程评估中心副主任环境影响技术评估手机：

办公室：邮箱：徐述铎青岛光明环保技术有限公司总经理溢油环境事件应急管理手机：办公室：邮箱：宋华福青岛海晶化工集团有限公司环安处处长化学工程及危险废物安全处置手机：办公室：邮箱：彭人勇青岛科技大学环境与

安全工程学院副院长三废处理、危险化学品处理、安全评估手机：办公室：邮箱：王犇青岛科技大学环境与安全工程学院副教授危险化学品管理、安全评估手机：办公室：邮箱：宋蓬斌中国石化青岛炼油化工有限责任公司副部长石油炼制手机：办公室：邮箱：

马艳青岛市气象局研究员城市气象、数值模式的开发与应用手机：办公室：邮箱：李悦青岛大学化学化工与环境学院院长海洋地球化学、环境评价、环境规划与管理手机：办公室：邮箱：盛立芳中国海洋大学海洋

环境学院系主任大气气溶胶物理和化学特性，大气边界层湍流特性手机：办公室：邮箱：拾兵中国海洋大学工程学院海洋工程系副主任水力学、河流及河口动力学及工程应用，生态河流与生态海岸工程手机：办公室：邮箱：陈锦年中国科学院海洋研究所研究员海洋气象学手机：办公室：邮箱：

左华青岛市环境保护科学研究院副院长突发环境应急事件监测与处理手机：办公室：邮箱：陈国丽青岛市环境保护科学研究院总工环境评价与环境科研手机：办公室：邮箱：高旭光青岛新天地固体废物综合处置有限公司总工危险废物处置手机：

外国专家来华工作证件管理系统使用规定

国家外国专家局外国专家来华工作证件管理系统使用规定为规范“国家外国专家局外国专家来华工作证件管理系统”（以下简称“系统”）的使用，制定本规定。一、目的使用本系统的目的是实现外国专家证件网上办理，提高工作效率，为外国专家聘请单位提供方便快捷的公共服务；通过办理外国专家证件汇集全国外国专家和聘请单位的基本信息和管理信息，为外国专家、聘请单位以及中央和地方政府主管部门提供一个高效的工作信息交流平台，为建立和完善外国专家统计数据的动态分析管理和信息发布制度提供可靠的技术支撑。二、系统网站与网页系统网站设在国家外国专家局信息中心。登录国家外国专家局网页https://www.360docs.net/doc/153330914.html,，点击“国家外国专家局外国专家来华工作证件管理系统”即可进入系统页面。三、系统管理（一）国家外国专家局负责系统的管理与建设，制订有关办法与规定。国家外国专家局经济技术专家司负责经济技术类外国专家证件网上申办的业务管理，教科文卫专家司负责教科文卫类外国专家证件网上申办的业务管理。

（二）国家外国专家局信息中心受国家外国专家局的委托，负责系统的日常维护、信息库管理、网络安全和技术改进等工作。四、用户管理（一）使用本系统应为系统用户。系统用户包括系统管理用户、业务管理用户、发证机关用户和聘请单位用户。（二）系统管理用户为国家外国专家局信息中心；业务管理用户为国家外国专家局经济技术专家司和教科文卫专家司。（三）发证机关用户为国家外国专家局发证部门、被授权的省级外国专家局发证部门、被委托的市级外国专家局等发证部门，以及国家外国专家局设在有关国家部委、直属机构、专业总公司的发证窗口等。 1、发证机关用户应指定其系统管理员负责系统权限内的使用和管理。系统管理员应为发证机关负责证件办理人员。 2、发证机关用户应按要求在网上填写并及时更新系统管理相关申请，系统息公机关用户应按本规定要求制定本部门相应的管员的联系信息，保证联系信息的有效性。 3、发证机关用户应及时办理聘请单位提交的依据有关规定默认应予办理的时限，逾期将自动通报。 4、发证机关用户应按权限在系统内发布和更新有关信告等。 5、发证

外专局认可的“世界排名前500的大学名单”

外国人在中国申请工作签证，学历是必不可少的材料之一。学历高、学校实力强，对外国人工作许可证的办理都是加分项。中国的外国人来华工作系统也认定了世界大学的500强排名名单，公事通整理如下，请参阅。外国人持有以下学校的学历证书，在办理工作签证时，根据工作城市的不同有不同的优惠政策。具体可以咨询我们。国（境）外高水平大学名单哈佛大学Harvard University 斯坦福大学Stanford University 剑桥大学University of Cambridge 麻省理工学院Massachusetts Institute of Technology (MIT) 加州大学-伯克利University of California, Berkeley 普林斯顿大学Princeton University 牛津大学University of Oxford 哥伦比亚大学Columbia University 加州理工学院California Institute of Technology 芝加哥大学University of Chicago 耶鲁大学Yale University 加州大学-洛杉矶University of California, Los Angeles 华盛顿大学-西雅图University of Washington 康奈尔大学Cornell University 加州大学-圣地亚哥University of California, San Diego 伦敦大学学院University College London 宾夕法尼亚大学University of Pennsylvania 约翰霍普金斯大学Johns Hopkins University 苏黎世联邦理工学院Swiss Federal Institute of Technology Zurich 华盛顿大学-圣路易斯Washington University in St. Louis 加州大学-旧金山University of California, San Francisco 西北大学（埃文斯顿）Northwestern University 多伦多大学University of Toronto 东京大学The University of Tokyo 密歇根大学-安娜堡University of Michigan-Ann Arbor 杜克大学Duke University 伦敦帝国学院Imperial College London 威斯康星大学-麦迪逊University of Wisconsin - Madison 纽约大学New York University 哥本哈根大学University of Copenhagen 英属哥伦比亚大学University of British Columbia 爱丁堡大学The University of Edinburgh 北卡罗来纳大学-教堂山University of North Carolina at Chapel Hill 明尼苏达大学-双城University of Minnesota, Twin Cities 京都大学Kyoto University

国家外国专家局办公室关于申报2017年因公出国(境)培训项目计划的通知

国家外国专家局办公室关于申报2017年因公出国(境)培训项目计划的通知【法规类别】职业与职工教育【发文字号】外专办发[2016]476号【发布部门】国家外国专家局【发布日期】2016.09.28 【实施日期】2016.09.28 【时效性】现行有效【效力级别】XE0303 国家外国专家局办公室关于申报2017年因公出国（境）培训项目计划的通知（外专办发〔2016〕476号）各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局，新疆生产建设兵团外国专家局，国务院各部委、各直属机构引智归口管理部门：为了深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及中央有关要求，继续落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定的各项目标任务，更好服务经济发展方式转变、经济结构战略性调整、创新驱动发展等国家重大发展战略对人才培养和储备的需要，进一步强化因公出国（境）培训（以下简称培训）工作的针对性和实效性，切实提高培训质量，现就做好2017年培训项目计划申报工作通知如下：一、基本要求

（一）按照中央关于因公出国（境）培训工作的新精神、新要求，严格控制培训总体规模，进一步优化培训项目结构，提高项目的针对性、实效性和专业性，鼓励结合国内科研生产需要与国外同行、同专业间开展的专题性研究培训项目，进一步增加专业技术、科研生产人员特别是后备骨干人才中长期培训的比重，坚决制止一般性项目的规模反弹。（二）切实提高培训项目的针对性和实效性，进一步提高培训质量。要认真做好培训需求调研和立项必要性分析，要针对国家和地方经济社会发展重点行业、关键领域的“瓶颈”问题确定项目，明确培训内容，精选参训人员，优选承担培训任务的境外机构，精心设计培训课程。可以根据项目内容的实际需要按年度连续或分步立项实施，直至解决问题为止。培训主题和内容必须与组团单位主要业务相符、与拟前往国家（地区）优势领域相符、与境外培训接待机构培训特长相符；出国（境）参训人员必须具有较高的政治觉悟和综合素质，必须是本行业或专业领域年富力强的业务骨干，岗位职责和工作性质必须与培训内容直接相关。继续加大对赴专业领域优势明显、发展经验丰富的非热点国家（地区）培训的支持力度，严格控制赴热点国家的培训规模。（三）切实加强培训项目全过程的组织和管理，严把立项、执行、结项总结和成果跟踪等关键环节的审核关。各级引智归口管理部门必须认真履行项目组织和实施过程的管理职责，要健全服务于一线专业人员培训特别是中长期培训的管理体系，不断提高服务质量和效率。要继续完善适合单人或小团队专业技术培训项目的预培训和外事教育制度。要把控规模、调结构的实际效果，执行率的高低，境外培训的监管，结项总结、核销的及时性和质量，成果的数量与水平以及培训管理和服务水平等因素，作为立项的重要参考依据。二、立项原则（一）优先项目

国家外国专家局关于认定中国科学技术交流中心等二十家事业单位、

国家外国专家局关于认定中国科学技术交流中心等二十家事业单位、社会团体具有组织派遣团组和人员出国(境)培训工作资格的通知【法规类别】教育综合规定【发布部门】国家外国专家局【发布日期】2000.12.01 【实施日期】2000.12.01 【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件国家外国专家局关于认定中国科学技术交流中心等二十家事业单位、社会团体具有组织派遣团组和人员出国(境)培训工作资格的通知各省、自治区、直辖市外国专家局(引智办)，国务院各部委、各直属机构引智工作归口管理部门，新疆生产建设兵团外专局：为了加强出国(境)培训工作宏观管理，认真贯彻《中共中央纪委、外交部、监察部关于对跨地区跨部门团组加强管理、监督和检查以坚决制止公款出国旅游的通知》(外管函[2000]426号)文件精神，根据国家外国专家局《关于事业单位、社会团体组织派遣团组和人员赴国(境)外培训工作资格认定的暂行规定》(外专发[1993]204号)，经审查，对第一批二十家全国性事业单位和社会团体授予按界定业务范围组织派遣团组和人员出国(境)

培训工作的资格，有效期五年。一、具有组织派遣团组和人员出国(境)培训工作资格的事业单位和社会团体名称、主管部门及业务范围 (一)中国科学技术交流中心主管部门：科学技术部业务范围：配合国家级科技计划及科技创新工程组织相关技术人员的出国(境)培训。 (二)中国国际经济技术交流中心主管部门：对外贸经部业务范围：组织联合国开发计划署援华项目规定的人员及有国外资助的人员的出国(境)培训。 (三)中国劳动保障科学研究院主管部门：劳动和社会保障部业务范围：组织就业、社会保障、收入分配、职业培训方面的相关人员出国(境)培训。 (四)卫生部国际交流中心主管部门：卫生部业务范围：组织卫生行业专业技术人员的出国(境)培训。 (五)中国城市规划设计研究院主管部门：建设部业务范围：组织城乡规划领域的专业技术和管理人员的出国(境)培训。 (六)中国国际人才交流协会主管部门：国家外国专家局业务范围：组织以自筹经

青岛大学附属医院简介

青岛大学附属医院简介青岛大学附属医院始建于1898年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的省属综合性三级甲等医院。近年来，我院各项事业取得快速发展，现已形成市南院区、崂山院区、黄岛院区、市北院区“四位一体”的办院格局,开放床位3963张; 2016年完成门急诊量470万人次，出院17万人次，手术8.4万例，平均住院日降至8.3天，荣登“中国医院竞争力?顶级医院100强”排行榜第61位，“中国最佳医院排行榜”第81位，“中国综合医院平均住院日排行榜”第31位，“中国大医院门急诊量百强榜”第13位。2017年上半年完成门急诊量236.2万人次，出院9.3万人次，完成手术4.6万例，同比增长10%以上，上半年平均住院日降至7.92天；全年预计完成门急诊量500万人次，出院18万人次，手术9万例；各项服务指标及业务规模已位居全省第一、全国前二十位。我院现有高级专业技术人员890名，博士650名，硕士1364名，留学归国人员172名。拥有特聘工程院院士3人，泰山学者特聘专家9人，国务院特贴人员11人，省、部级突贡专家6人，担任国家级学术委员会副主委以上职务5人，省级学术委员会副主任委员以上职务142人。聘任黎介寿、樊代明、凌峰、陈子江、邢明照、宁光等一批国内外知名专家为我院首席医学专家、科室名誉主任，从全国各地名院引进臧运金、张晓春、张丽娟、邢茂清、郭明金、屈志刚、郅克谦教授等一批学科带头人，每年引进“211”、“985”院校优秀博士毕业生近100人。我院为临床医学一级学科科学学位博士点及博士后科研流动站，临床医学一级学科专业学位博士点；共设有学科73个，骨科、眼科为国家级临床

外国专家局聘请接待标准

国家外国专家局外宾接待经费管理办法来自:外国专家局时间:2014-11-27 第一章总则第一条为规范我局外宾接待工作，加强外宾接待经费管理，强化预算监督，根据财政部《中央和国家机关外宾接待经费管理办法》（财行〔2013〕533号）等有关规定，制定本办法。第二条外宾接待工作应当坚持服务外交、友好对等、务实节俭的原则。第三条邀请外宾来访应按照有关外事管理规定，严格执行计划审批规定。未经批准或授权，不得对外发出正式邀请或作出承诺。接待计划应当明确外宾团组中由我方招待的人数、天数，费用开支范围以及资金来源、列支渠道、预算等。计划编制必须严格控制在年度外宾接待费预算内，不得突破。第二章预算管理第四条外宾接待费应纳入部门预算。要加强外宾接待费预算管理，控制预算规模，在核定的年度外宾接待费预算内安排外宾接待活动，不得超预算或无预算安排外宾接待。第五条对应邀来华的外宾，应当根据互惠对等原则或外事交流协议等，区分为全部招待、部分招待和外宾自理。无互惠对等原则及外事交流

协议的，招待天数不得超过5天（含抵、离境当天），招待人数按批准人数执行，超出规定天数和人数的，一律由外宾自理。第六条要从严从紧控制外宾接待经费，严格执行接待费开支标准，不得擅自突破，不得向同级机关、下级机关、下属单位和企业等摊派、转嫁费用。第七条外宾接待费的报销支付应严格按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。第三章开支范围及标准第八条外宾接待经费开支范围主要包括：住宿费、日常伙食费、宴请费、交通费、赠礼等。外宾接待经费原则上不得列支外宾来华国际旅费。第九条住宿费按以下办法执行：（一）外宾住宿应当注重安全舒适，不追求奢华。副部长级及以上人员率领的外宾代表团，可安排在五星级、四星级宾馆；司局级及以下人员率领的代表团以及其他一般外宾代表团，安排的宾馆最高不超过四星级。（二）外宾住房标准：副部长级及以上人员可安排套间，其他人员安排标准间。第十条日常伙食费按以下办法执行：

青岛100位知名专家

青岛市试点医疗机构知名专家名单■青岛大学附属医院（35名）姓名现从事专业卢云普外科田字彬消化内科衣明纪儿童保健科王颜刚内分泌科于洪升肿瘤科王海波乳腺病诊疗赵桂秋眼科张秋业儿科陈伯华脊柱外科梁军肿瘤科孙康骨科于腾波骨科王强康复科周岩冰普外科丰育功脑血管病外科王英振关节外科陈振雨美容中心孙立荣血液儿科

吴力群肝胆胰外科邹云雯骨科李娜耳鼻咽喉科阎胜利内分泌科董蒨小儿外科苗志敏内分泌科李宁毅口腔颌面外科王传富眼科高绪孟麻醉专业胡有谷脊柱外科翁维权血液内科解学孔神经病学李长贵痛风病陈宗波儿科李自普小儿内科姜志荣心脏超声科张佃良普外科 ■青岛山大齐鲁医院（17名）姓名现从事专业张运心内科葛志明心内科张薇心内科

张梅心内科李新钢神经外科栾信庸耳鼻喉科潘新良耳鼻喉科孔北华妇产科陈玉国急诊科魏奉才口腔科胡三元普外科牛军普外科李延青消化内科王青消化内科侯明血液科吴欣怡眼科赵玉霞中医科 ■青岛眼科医院（2名）姓名现从事专业史伟云眼科学董晓光眼科学 ■青岛市市立医院（16名）姓名现从事专业李杨普外科/乳腺外科康维强心内科/老年病学

宣世英肝病内科/消化内科张七一心内科曲彦 ICU 谭兰神经内科毛伟征普外科唐华平呼吸内科姜相君消化内科王明山麻醉科池一凡心脏外科马海燕儿科艾登滨麻醉科王守境眼科张晓春肿瘤内科 ■青岛市海慈医疗集团（22名）姓名现从事专业吉中强中医心内周兆山中医肺病陈德喜骨伤刘立安针灸于俊生中医唐明中医

外国专家来华工作许可办理规定

外国专家来华工作许可办理规定（外专发[2004]139号）各省、自治区、直辖市、计划单列市人事厅（局）、外专局、公安厅（局）、外办、教育厅（委、局），国务院各部委、直属机构、事业单位、专业总公司引智工作归口管理部门，新疆生产建设兵团人事局、外专局、公安局、外办、教育局：根据《行政许可法》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院第412号令）的有关规定，现将《外国专家来华工作许可办理规定》、《聘请外国专家单位资格认可办理规定》、《介绍外国文教专家来华工作的境外组织资格认可办理规定》和《组织派遣团组和人员赴境外培训的机构资格认定办理规定》公布如下，请遵照执行。按上述办理规定，应向省级外国专家局提出的行政许可申请，若省级外国专家局无法履行实施机关职能，则向国家外国专家局提出，由国家外国专家局受理和审批。《国家外国专家局关于印发＜“聘请外国专家确认件”管理办法＞的通知》（外专发[1997]53号）、《国家外国专家局关于使用新的＜外国文教专家聘请单位资格认可申请表＞的通知》（外专发[20 01]4号）即行废止。本通知自印发之日起执行，过去的规定凡与以上规定不符的，以本通知为准。

附件： 1．外国专家来华工作许可办理规定 2．聘请外国专家单位资格认可办理规定 3．介绍外国文教专家来华工作的境外组织资格认可办理规定 4．组织派遣团组和人员赴境外培训的机构资格认定办理规定国家外国专家局二00四年九月三十日附件1：外国专家来华工作许可办理规定一、许可事项：外国专家来华工作许可二、实施机关：国家外国专家局省级外国专家局三、申请条件：外国专家受聘在中国境内工作，应取得“外国专家来华工作许可”。申请“外国专家来华工作许可”的外国专家应遵守中国法律法规，身体健康，无犯罪记录，并符合下列条件之一：（一）为执行政府间、国际组织间协议、协定和中外经贸合同，应聘在中国工作的外国籍专业技术或管理人员；（二）应聘在中国从事教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、

(完整版)各系列专家选拔标准

XXXX有限公司专家评聘暂行办法为加快实现科技强企战略，建立素质高、技术精的公司专家队伍，解决施工生产中技术攻关和疑难问题，适应市场竞争和队伍全面建设需要，公司实行专家制度，特制定本办法。一、专家设立根据公司重点施工领域和专业发展需要，暂定从通信、信号、电力、机电设备安装4个专业评选专家，每个专业设1-2名。以后根据公司业务发展需要和实际，经公司研究后，可增设专业、增加专家数量。二、评聘范围专家在全公司范围内选拔，从长期从事技术岗位的优秀工程技术人员中考核评聘。三、评聘条件热爱企业，有良好的职业道德、较强的敬业精神和责任感，自觉围绕生产经营创造性地开展工作，在本专业技术工作中，团结协作，能够解决施工生产中关键性技术问题，其技术水平在公司中处于领先地位，并取得显著的经济效益。具有高级以上专业技术职称，并符合专家选拔标准（各专业选拔标准附后）。四、评聘程序

公司成立专家评审委员会。 1、申报。由个人对照专家标准，提交反映本人专业技术水平和业绩的申报材料。 2、评审。公司召开专家评审会，对申报人的能力、水平、实绩进行评议、评审。 3、聘任。经公司总经理办公会审查批准，由公司下达聘任通知。五、专家待遇 1、在第一任期内，专家享受公司三总师副职待遇，另每月津贴1000元;在第二任期及以后，经考核业绩突出者，可享受公司副处级待遇，停发专家津贴。解除聘任后，易岗易薪，不享受相关待遇及津贴。 2、优先参加国内、上级单位组织的专业学术交流和技术培训。 3、优先参加股份公司、集团公司以上学科带头人、拔尖人才等推荐评选。六、专家职责 1、负责解决施工现场中遇到的疑难问题，组织相关专业的攻关组，实行科技攻关。 2、负责培养本专业技能拔尖人才、技术科技开发应用人才和优秀青年创新人才，聘期内应培养2-3名本专业领域优秀人才。 3、负责专业内科研项目的预研、论证、技术方案的制定。 4、根据公司需要随时完成公司安排的相关工作任务。

北大中文系100年来的100位知名校友

北大中文系100年来的100位知名校友温儒敏教授主编的《北大中文系百年图史》一书，近日由北大出版社出版。其最后一节列数北大中文系100年来的100位知名校友。书中这样说明：100年来，北大中文系培养了8000多名本科生，2300多名研究生，600多名博士生，还有留学生、作家班、师范班、专科班、进修教师、访问学者、旁听生，等等，总计近2万人。中文系的校友大都成为栋梁之才，在各个历史阶段和各行各业为民族复兴、社会进步、文化建设贡献才智，建功立业。这里列举100位著名的校友，代表100年来北大中文系教育的辉煌成就。100名只是很小的部分，挂一漏万，许多优秀的校友都未能列举。可以理解的是，这不是严格的评比选拔，更多是一种纪念与回顾。名录的拟定曾征求过多方面意见，主要考虑业绩、成就、名望和社会影响等，尽可能照顾各个领域的平衡。广义上说，凡是曾在中文系就读或任职者，都是校友，但限于篇幅、资料等原因，这里只收录在本系的本科与研究生毕业，或者曾在本系就读过的。在北大中文系任教的很多知名学者，也都是本系的毕业生，由于前面已另有专门章节述及，此处也就不再列名（调离本系者除外）。姚梓芳，1871-1952，书法家，维新派人士，民国时期曾任暹罗华侨宣慰使等职。1910级本科。刘赜，1891-1978，文字学家，曾任武汉大学一级教授。1914级本科。范文澜，1893-1969，历史学家，曾任中国科学院中国近代史研究所所长等职。1914级本科。傅斯年，1896-1950，历史学家，五四运动学生领袖之一，中央研究院历史语言研究所的创办者。曾任北京大学代理校长、国立台湾大学校长。1916级本科。罗常培，1899-1958，语言学家、语言教育家。曾任西南联合大学中文系主任，北京大学文科研究所所长，中国科学院语言研究所第一任所长等职务。1916级本科。许德珩，1890-1990，政治活动家、教育家、学者，曾任中国人民政治协商会议第四、五届副主席，全国人民代表大会第四、五、六届全国人大常委会副委员长。1916级本科。杨振声，1890-1956，教育家、作家，曾任国立青岛大学（今山东大学）校长、西南联合大学常务委员会委员兼秘书长及中文系教授、北大中文系教授、东北人民大学中文系教授。1916级本科。

全国脑血管病知名专家

神经外科脑血管疾病专家许百男中国人民解放军总医院神经外科主任、教授、博士生导师。王大明现任卫生部北京医院神经外科主任，介入神经放射学研究中心主任等。石祥恩北京三博脑科医院神经外科首席专家、教授、主任医师，吴中学教授，现任北京市神经外科研究所副所长，北京天坛医院介入神经放射科主任。赵继宗现任天坛医院神经外科教授、神经外科主任、副院长，王硕天坛医院擅长脑血管疾病凌锋宣武医院神经外科主任，介入放射诊疗中心主任，张庆俊北京大学人民医院神经外科主任，张鸿祺，神经外科副主任，首都医科大学神经外科学院二系副主任毛颖华山医院主任医师刘建民，男，主任医师，教授，中国人民解放军脑血管病诊疗中心主任，长海医院神经外科主任，博士生导师。焦德让，武警医学院附属医院男，脑系科(医院)中心名誉院长、神经外科主任神经外科教授，脑血管介入中心主任。赵文元上海长海医院，副主任医师副教授史继新南京总医院博士后科研工作站指导老师，南京大学、第二军医大学博士及硕士研究生导师。现任中国医师协会神经外科分会常委，中国医师协会神经外科分会脑血管病专家委员会副主任委员，中华医学会神经外科学分会脑血管病专业学组副组长，中国医师协会江苏省神经外科专家委员会主任委员，全军神经外科专业委员会副主任委员，中华医学会江苏省神经外科分会副主任委员马廉亭，我国血管内神经外科创建人之一，并获中国医师奖。现任中华医学会神经外科分会常委、湖北省神经外科学会主任委员，黄峰平，1997年8月晋升为华山医院神经外科副教授、主任助理；

黄光富，神经外科主任，硕士研究生导师，四川省卫生厅学术技术带头人、四川省卫生系统先进个人。黄正松，中山大学附属第一医院，神经外科主任，博士导师，兰青，苏大二附院男，主任医师，教授，科主任，博士生导师刘荣耀，男，教授，大连医科大学附属第一医院神经外科主任，博士，硕士研究生导师，中华医学会神经外科分会全国委员。漆松涛，南方医科大学南方医院。男，教授，主任医师，主任，博士生导师沈建康，上海瑞金医院男，主任医师，博士研究生导师。孙晓川，重庆附一院。男，主任医师、教授、医学博士，博士生导师、科室副主任，游潮，华西医院。男，神经外科教授，神经外科主任，博士研究生导师，张汉伟，男，主任医师，教授，山西省人民医院院长、中华医学会山西分会副会长，博士研究生导师。赵世光，哈医大一附院，男，主任医师、教授、副院长、神经外科主任兼一病房主任、博士生导师，外科教研室副主任、哈医大神经外科研究所副所长、哈医大神经外科重点实验室主任、学科带头人，詹仁雅浙一医院神经外科主任，主任医师，擅长、脑肿瘤、脑血管疾病、脊髓肿瘤以及功能神经外科疾病的诊治。朱树干山东大学齐鲁医院，神经外科副主任，张建民，浙江大学医学院附属第二医院神经外科主任兼一病区主任。王运杰中国医科大学附属第一医院神经外科主任毛伯镛，华西医院男，主任医师，神经外科教授，博士研究和导师享受国务院政府特殊津贴专家。朱贤立，武汉协和医院男，主任医师，教授，博士生导师，设博士后流动站；