银行先进道德标兵事迹材料
银行先进道德标兵事迹材料恪守职业道德树立合规意识
对于一个国家来说，公民的道德修养，直接可以反映出社会现存风气甚至是一个国家的文化建设发展程度。而对于一个企业来说，良好的个人的道德文化修养更是对企业的成与败有着重要的影响因素。企业的“企”之所以以“人”在上，其含义可谓言简意赅。员工作为企业文化的核心因素，只有提高自身综合素质修养，加强思想道德建设，在企业发展道路上,才不会无形中将企业陷于滞后之境。
我作为一名公司客户经理，已经入行3年多，这期间也曾经经历过工作的枯燥乏味，也担心过工行的发展前景，如今的工行，正以坚定的步伐向建设“最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业”迈进。作为其中的一员，自豪的同时，也为如何扮演好自己的角色，如何促进工行事业的蓬勃发展多了一份思考。
银行业是一个高风险的行业，信贷部门更是首先碰触这一敏感地带的机构，作为一名信贷业务员，时刻要知道风险无处不在，盘点一下发生在金融系统的经济案件，无不与思想麻痹、违规操作有关，“千里之堤，溃于蚁穴”，大量的案例反复证明，不管一家银行规模大小，效益有多好，都可以由于某一个细节，或者员工的疏漏而毁于一旦。坚持依法合规经营、提高员工的职业素养，强化风险意识，合理规避和化解风险是银行在竞争中立于不败之地的不二选择。
一、端正的态度是做好一切工作的基础
态度是一个人内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现，工作能不能做好，完全决定于态度。在工作中，我时刻提醒自己，敬业是最完美的工作态度，把培养自己严明的纪律习惯和敬业精神，作为我们工行人的一
门必修课程。把自己的工作当作一项事业来做，从自己的本职做起，从简单做起，认真对待每一笔信贷业务
，严格遵守相关的规章制度及操作流程，努力把每一件小事做好，日复一日，我想我一定会在平凡的信贷岗位上做出不平凡的成绩。
二、高度的责任感是做好本职工作的先决条件
每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对朋友，正因为担负着这样或那样的责任，我们才对自己的行为有所约束，但责任感不同于责任，责任是对任务的一种承担，而责任感则是对待任务的态度。当我们对工作充满责任感时，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。作为一名银行员工，在诸多因素诱惑下，我能够时刻提高警惕，保持高度的责任感，让责任感成为脑海中一种强烈的意识，深入到工作中的每一点每一滴。有一次，一家有融资需求的企业找到我，通过与该企业的沟通并审核资料，该企业各项手续都很齐全，提供的报表数据也很优秀，企业暗示我所有资料都没有问题，通过仔细的核查，我发现该企业的财务报表并没有经过审计，而且数据有明显的粉饰过的记录，而且其他部分资料也有造假的痕迹，抱着对**银行负责、对领导负责，对自己、对家人负责的态度，我拒绝了该企业再三的请求，退回了全部资料，通过这件事我更加严格要求自己，依法合规办理每一笔信贷业务，保证客户和银行资金的安全，筑起一道坚不可摧的道德长城，把我们的金融事业推向一个更高的起点。
三、遵守健全的规章制度为我们的事业保驾护航
如今的工行已经建立健全了一套完善的内部控制制度，有效实施了包括各业务条线的全面风险管理，能够实现对风险的有效控制。它就像一道天然屏障，保护我们**银行这艘大船能够朝着正确的
方向越走越远，而员工行为规范等规章制度就像员工行为的指路明灯，对员工的行为和操作进行了清晰明确的指导和规范，这既是对**银行业务发展的有力支持，也是保护员工的有力措施。大丈夫有所为有所不为，我要求自己一定严守行为底线，杜绝违规行为，有效防范和消除案件事故隐患，保障全行改革与业务的安全、稳健、高效、持续发展。
四、学习是人生永远不变的主题
在银行业务快速发展的今天，我们所赖以生存的知识、技能和车子、房子一样，会随着岁月的流逝不断折旧，我必须不断地加强道德规范及业务知识的学习、增强合规操作意识，提高业务素质和风险防范能力。不仅仅要学习书本知识、文件制度，更要抱着学习的态度，从日常生活中、从每一项工作任务中，总结经验，吸取教训，不断增强自己的业务技能和岗位适应能力，使自己的事业再攀高峰。
为进一步加强员工职业道德教育，持续深化合规文化建设，引导员工树立合规经营的正确理念，保护员工远离违规，全行上下组织我们学习了《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》和《员工违规行为处理规定》、《违规积分管理规定》等制度，再一次学习，使我对**银行的企业文化又有一番不同的理解和感悟。
“人”字的结构就是相互支撑，凝聚才有力量，团结才有希望，“一花独放不是春，百花齐放春满园”，只要我们每一位员工齐心协力，恪尽职守，依法合规，必将迎来工行更加灿烂美好的明天！
2017年终银行先进集体事迹材料
2017年终银行先进集体事迹材料 一、文明规范服务，实现客户“零”投诉 每年分行与营业部签订文明优质服务目标责任书，按照我行营业网点标准化规范服务要求，将客户服务工作纳入员工绩效考核，并利用晨夕会进行总结，加强了日常的过程管理和服务培训 工作。柜员和大堂严格按照服务“七步曲”规范服务流程，统一 着装和服务用语。银行先进工作者事迹材料通过日常检查和调阅 监控两种方式进行监督，有效提升了服务质量。20xx年延安分行服务礼仪大赛中集体获礼仪大赛一等奖，3人获“优秀个人”奖项，20xx年省行服务明星评选中，1人获省行级服务明星称号，20xx年全年，XX年一季度实现客户零投诉，收到各类客户表扬 达15次。 二、个性化服务，为客户提供方便 针对老年客户，设立专门的老年人服务窗口和老年人服务专座，提供方便、快捷的银行服务，优先办理业务并提供老花镜、 针线包等便民服务设施;针对高效益客户，提供贵宾式的服务， 配备专职理财经理，根据客户不同需求，提供适合的银行产品， 并享受一定的利率优惠;中国银行微银行在线预约，免填单办理 各项银行业务，多渠道密码汇款，无卡取款，方便客户，提供高 效服务。 三、大胆创新，服务受到好评 为无法前来银行窗口办理业务的客户进行上门核实服务，利
用移动终端为代发工资单位进行卡激活等非现金业务的办理，为客户现场讲解金融知识，提高了客户对银行产品的认知度，受到客户的好评。 马璇同志于XX年3月参加工作，其间先后在中国银行延安 分行营 业部对私储蓄、开放式柜员、vip专柜等岗位工作，入行两 年来她立足本职，认真延安分行营业部先进事迹材料履行岗位职责，始终以高度负责的态度敬业奉献。该同志勤奋学习，技能超 群，有三项技能项目均获得二级手以上水平，是我行积极培养的技能选手。该同志以行为家，爱岗敬业，工作之余经常拜访客户， 了解客户需求，接受客户监督，赢得客户信赖。该同志勤勤恳恳，工作中注重服务细节，始终将优质、高效的服务牢记心头，业绩 突出，20xx年荣获省行“十佳服务明星”称号。该同志立足本 职展开营销，在分行开展的各类业务竞赛活动中，成绩优异，获 得褒奖，是分行树立的服务和营销榜样。年度技能测评情况是： 对私蓝图2级手，国内结算蓝图1级手，中文录入2级手。 综上所述，我行认为该同志符合20xx年度延安市银行业“最佳服务明星”申报条件，同意申报。 一是认真学习，筑牢根基。先后考取了“会计从业资格证书”，“银行从业资格证书”“保险从业资格证”等多种从业证书，中 行技能测评国内支付结算一级能手，中文录入、对私业务二级能手，营业部名列前茅。
村道德模范事迹材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 村道德模范事迹材料 村道德模范事迹材料（一） 红润的脸庞，爽朗的笑声，饱满的精神……这是她给人的第一印象。如果不是亲眼所见，很难想象这就是独自筹建经营养猪场，照顾瘫痪丈夫六年、照顾有神经病大哥十年、拉扯三个孩子长大，历尽了人世沧桑的吴xx。 时光荏苒，不经意间，丈夫瘫痪在床已经有六个年头了。二千多个日日夜夜，多少辛酸苦辣、风风雨雨。苦过累过，困难时的无助、成功时的喜悦……当让吴xx回忆时，一时间她竟沉默了，只觉恍如隔世。在我们看来，她身上所背负的艰辛是常人难以承受的，而从她眼里，我读到的是不断向命运挑战的坚韧与毅力。 2004年夏天，身患小儿麻痹症的丈夫郝天新，左半边身体突然无法动弹，完全丧失了劳动能力。屋漏偏逢连阴雨，几天后，大女儿接到了大学录取通知书，面对着几千元的学费，本该欢喜庆祝的事情却让吴xx一筹莫展。然而，吴xx明白，现实无法逃避，哭泣解决不了困难。只有迎难而上，才能捕捉光明。她东拼西凑，欠下了几万元的外债，在亲朋邻里的帮助下，把女儿送进了大学校园，丈夫也住进了医院。 在经历过阵阵剧痛与变迁之后，吴xx明白，仅靠大伙的帮助是无法走出困境的，必须自己想办法再创业，提高收入，撑起一片天。经 1 / 15
过四处打听和悉心研究，她决定在村里办一个养猪场。当xx把这个想法告诉村党委支部书记和村委主任后，立即得到了他们的支持。村委会决定在村养殖区给xx1亩多地建养猪场，让她无偿使用；同时发动群众出钱出力，帮助xx建养猪场。猪场建好后，没钱买猪仔，村委主任就从自家猪圈里给xx挑了10只猪仔。就这样，吴xx走上了养猪谋生之路。 万事开头难，当小猪长到60多斤时，却遭遇口蹄疫，10头小猪一下死了8头。这对于风雨飘摇中的吴xx来说简直是晴天霹雳，心里难过焦急，却不敢在丈夫面前表露丝毫不安。回家睡一觉，第二天她就又重新振作精神，为新的一天的生活努力打拼。吴xx靠着自己的刻苦钻研，不怕脏、不怕累，不断地总结经验教训，仅仅一年时间就掌握了基本的养猪技术，2007年就赢利5000余元。从此，xx养猪脱贫的信心更坚定了，干劲儿也更足了。金秋，养猪形势看好，要不了多久，她家的外债就能全部还完，吴xx觉得是社会和群众给她伸出了一张巨大的、无比温暖的援助之手，未来一片光明。 多年的辛苦操劳，让吴xx的生活背离了正常的规律，她的身体大不如从前，有人说她付出太多了，可她却不这样想，她感觉做人要上对得起父母，下对得起良心。为人妻，照顾丈夫义不容辞；为人母，供养孩子上学责无旁贷。作为女人，她有过泪、也有过委屈，但她从来都没有后悔过。吴xx是个爱好文艺活动的人，闲暇之余，她还组织村里的妇女们一起唱歌、扭秧歌、跳集体舞……她所带领的舞蹈队在全市都小有名气，还获得了不少嘉奖。说到这些，吴xx的脸上
银行安全保卫个人先进事迹材料
银行安全保卫个人先进事迹材料 二十余载勤奉献、安全合规求稳健 —— XXX同志，男，45岁，1992年参加农信社工作，先后在多个岗位历练，自20XX年3月份从事安全保卫工作以来，XXX同志深知安全保卫工作的重要性，在日常工作中他牢记岗位职责，始终保持勤勉务实的工作作风，推进我行安全保卫工作，XXX同志任职以来，我行五年来没有发生大小安全事故，确保了我行稳健安全经营。 一、勤于学习善运用，注重培训再教育 多年来，该同志认真学习各项规章制度，积极参加我行及上级单位和公安部门组织的培训学习，坚持在上级检查指导和各类培训会议中学习，增强自身经验和理论水平，始终坚特“预防为主”的安全保卫工作方针，协助领导制定和完善了《安全保卫工作考核办法》、《远程联网监控中心管理办法》、《安全保卫基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保卫工作制度，以及“防抢劫”、“防盗窃”、“防火灾”、“防诈骗”、“防恐怖袭击”、“防自然灾害”、“防群体事件”等各类突发事件应急处置预案，较好的规范了各个环节、各个岗位的安全操作流程，保障了全行安全保卫工作的有序开展。同时，该同志严格落实安全教育培训制
度，定期组织员工开展安全教育和消防培训，开展应急预案演练，及时传达省联社领导讲话、安全保卫文件和通报，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，应急预案铭记。营造了良好的安全学习氛围，有效的提高了全行员工安全防范意识和应急处置能力。 二、强化职责抓落实，整治违规不讲情 “有了制度、标准、操作规程和奖惩办法，就得执行，决不能写在纸上，贴在墙上，落实不到行动上。更不能说一套、做一套。”这既是他经常说的也是他日常工作执行的。为此，在他经常到现场、到柜面，检查、监督和指导，出现违规就进行处罚。一次被他处罚过的副主任被罚红了眼，对XXX很有意见，认为自己只是一时疏忽，何必如此不留情面！何海峰说，我不处罚，我就有违我的职责，我处罚了是对单位负责，也包括对你负责，小错不改，大错不远，千里长堤毁于蚁穴，古训难道讲得还不清楚！毫不退让。XX年他安全保卫现场检查共计300余次。 三、转变观念求创新，筑牢防线强建设 随着新鲜血液的注入，一大批新员工在安全合规上的意识不强，何海峰同志勇于创新，在枯燥无味的工作中，用简单易懂的言语，开展“一对一”的培训，提高新员工的合规意识；同时，在全县营业网点组织开展安全保卫档案展评活动，对每个网点安全保卫档案进行检查并提出整改意见。通
道德模范事迹材料
道德模范事迹材料 是xx学校班级学习委员他是一个善良、有爱心的孩子，是一个乐于助人的孩子，是一个诚实守信的孩子。无论在家里还是在学校里，他都能够按照一个少先队员的准则来要求自己，做一些自己力所能及的事情，尽自己最大的努力来帮助周围需要帮助的人。 一、家庭里的他是一个听话、懂事的乖宝宝。当每天放学以后，回家的第一任务就是写作业，完成老师布置的相关任务，养成了一个很好的学习习惯。在日常生活中，能够自己洗自己的袜子、刷自己的鞋子、整理自己的床铺、书桌......养成了比较好的生活习惯。每周还不定期的帮妈妈刷碗、洗菜、做饭等。在妈妈不舒服的时候，还能给妈妈捶捶背、按按腰；在妈妈生病的时候，还会摸摸妈妈的额头问是不是发烧？提醒妈妈早点休息。这时的妈妈是一个幸福的妈妈，也是一个开心的妈妈。每天晚上的“good night” 和每天早的上“good morning”也是爸爸、妈妈耳边最动听的音乐。 二、学校里他是一个关心集体、乐于助人的好学生。XX年暑假，响应学校号召，组织假日阳光小队，做一个清洁小使者，和大家一起到双龙湖广场打卫生、擦洗凳子等。“说文明话、办文明事、做文明人、创文明城”，为许昌市创全国文明城市增光添彩。参观许昌恒源发制品股份有限公司、河南欧利优乳业公司，深深感受到了现代化企业的发展的规模和状况。在学习中，有学生遇到不会做的题时，y会耐心的为他们讲解，直到同学明白为止，从不显出不耐烦的情绪。
三、生活中的他是一个诚实守信的小伙伴。曾有一个周末，他双龙湖广场玩时碰到了他班里的一位同学，他们玩的很高兴，但很不尽兴，于是他和同学约好第二天下午3：30再双龙湖广场中心见面，一起再玩。本来第二天下午爸爸妈妈是要他回奶奶家的，可是y说他已经和同学约好了，不能失约。于是，爸爸妈妈两个人回了奶奶家。当爸爸妈妈5点钟回到家时，孩子不在家，想孩子一定和他同学在广场上玩。当妈妈正在做饭的时候，孩子回来了。“玩的怎么样，很高兴吧！”妈妈连忙问孩子。“从3：30我一直在等他，也没找到他，他根本没来。”孩子如是说。当第二天到学校问了那个同学才知道原来是那个同学有事没去成，可他们又无法联系。通过这件事，y也知道了，朋友没来是有原因，至少自己遵守了诺言，任何时候都要做一个诚信的人。 四、生活中的他也是一个很有爱心的人。与人为善，快乐成长。当你给别人带来快乐的时候，你自己也是一个快乐的人；当你把自己的那份爱分享给别人的时候，你就拥有两份爱。因为爱与快乐会越分越多。爸爸妈妈时常这样对孩子说。 在公交车上，他为老人让座位时，他是幸福的，也是快乐的。在同学需要帮助的时候，他伸出援助之手，他是快乐的。当他和妈妈带着很多的食物去社会福利院看望那些孤儿时，看到到那些可怜的孩子，他说他们需要爱，需要关心。他在看《孔子》第22集《闵损》这集时，在看到闵损说冷，父亲打他，无意间把他的衣服给打破，芦花
银行集体先进事迹材料10篇
银行集体先进事迹材料10篇 （篇一） 历经风雨成就辉煌 中华崛起腾飞时，国富民强昌盛世。农业银行助民富，业精于勤 唱新曲。银河飘逸醉人诗，行业兴隆仓廪实。中国农业银行股份 有限公司武汉**支行是中国农业银行湖北省分行营业部下辖的十 八个综合性支行之一。近年来，在省分行营业部党委的正确领导下，**支行认真贯彻落实省、市行工作会议精神，秉承“打造一 流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的理念，以品质经营提 升为核心，以客户建设为基础，以创新促转型、强基提品质为工 作主线，坚持抓好客户价值提升、创新能力提升、管理能力提升、网点效能提升和队伍技能提升五大基础性工作，各项业务经营管 理取得了新的进步。 一、加强学习，推进党风廉政建设 近年来，，全行从强化党员干部自身素质建设入手，充分发挥表 率作用，做到正人先正己。在全行形成了加强学习练内功，廉洁 自律树形象，团结一致鼓实劲，真抓实干出效益的良好氛围。一 是加强党风廉政建设制度学习。全行党员干部主要学习了中纪委“八项规定”和“四风改进”意见，学习了省分行营业部“廉洁 从业，从我做起”教育实践活动实施方案，按照“照镜子、正 － 1 － 衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，在全行开展批评和自我批评，努力提高自身党性修养和政治觉悟。二是开展好党风廉政建 设的各项活动。全行党员干部分别观看了“身边人”廉洁教育宣 传片《家庭腐败警示录》；组织全行岗位等级p5以上人员到汉阳
琴断口监狱反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，邀请区纪委同 志作了《落实廉洁准则，坚守四个底线》的警示教育专题讲座； 下发了《**支行关于党风廉政建设的十一项规定》。在党风廉政 建设活动中，全行党员干部身先士卒，率先垂范，凡是要求员工 做到的自己首先做到，凡是禁止员工做的自己坚决不做，尤其在 奉公守法、清正廉洁方面，党员干部时时处处严格自律，不搞特 殊化，不做违心事。三是坚持走党的群众路线。全行员工不断转 变工作作风，落实接访工作制度要求，敢于面对员工，深入基层，解决员工关心的热点、焦点、难点问题，在上级行支持下，支行 挤出60多万元的专项费用，对李集、滠口和武湖三个网点的“职工小家”进行了翻新改造，改造后的“职工小家”创建，李集和 滠口达到四星级标准，武湖达到五星级标准，有力解决了新入行 大学生在“吃、住、洗、健、习”等方面的具体问题，激活人气，凝聚人心，充分调动了这些网点员工的工作积极性和创造性，促 进了全行各项工作持续、快速、健康发展。 二、业务发展提速、经营品质提高－ 2 － **年末，全行各项存款余额69.1亿元，比年初增加9.9亿元，增长16.7%；存款日均增量达10.5亿元，居营业部第二位。各项贷 款余额16.4亿元，比年初增加2.2亿元，增长15.5%。年末各项 存款和贷款控制在营业部计划内。全年实现中间业务收入2989万元，同比多增1890万元，增长58.2％，完成年度计划的104.6%。实现拨备后利润1.3亿元，同比增盈2759万元，增长26.9％，完成全年计划的111.9%。在系统内，业务经营发展指标在全省一级 支行的排名分别是总存款余额居第11位，与上年持平，总贷款余额居第30位，比上年提升3位，中间业务收入居44位，比上年 提升16位，拨备后利润居第17位，比上年提升10位，当期业务经营考核在营业部18家综合性支行中排名第一位，比上年提升12位，等级行排名居8位，比上年提升7位。在当地12家同业金融
银行先进道德标兵事迹材料
银行先进道德标兵事迹材料恪守职业道德树立合规意识 对于一个国家来说，公民的道德修养，直接可以反映出社会现存风气甚至是一个国家的文化建设发展程度。而对于一个企业来说，良好的个人的道德文化修养更是对企业的成与败有着重要的影响因素。企业的“企”之所以以“人”在上，其含义可谓言简意赅。员工作为企业文化的核心因素，只有提高自身综合素质修养，加强思想道德建设，在企业发展道路上,才不会无形中将企业陷于滞后之境。 我作为一名公司客户经理，已经入行3年多，这期间也曾经经历过工作的枯燥乏味，也担心过工行的发展前景，如今的工行，正以坚定的步伐向建设“最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业”迈进。作为其中的一员，自豪的同时，也为如何扮演好自己的角色，如何促进工行事业的蓬勃发展多了一份思考。 银行业是一个高风险的行业，信贷部门更是首先碰触这一敏感地带的机构，作为一名信贷业务员，时刻要知道风险无处不在，盘点一下发生在金融系统的经济案件，无不与思想麻痹、违规操作有关，“千里之堤，溃于蚁穴”，大量的案例反复证明，不管一家银行规模大小，效益有多好，都可以由于某一个细节，或者员工的疏漏而毁于一旦。坚持依法合规经营、提高员工的职业素养，强化风险意识，合理规避和化解风险是银行在竞争中立于不败之地的不二选择。 一、端正的态度是做好一切工作的基础 态度是一个人内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现，工作能不能做好，完全决定于态度。在工作中，我时刻提醒自己，敬业是最完美的工作态度，把培养自己严明的纪律习惯和敬业精神，作为我们工行人的一
门必修课程。把自己的工作当作一项事业来做，从自己的本职做起，从简单做起，认真对待每一笔信贷业务 ，严格遵守相关的规章制度及操作流程，努力把每一件小事做好，日复一日，我想我一定会在平凡的信贷岗位上做出不平凡的成绩。 二、高度的责任感是做好本职工作的先决条件 每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对朋友，正因为担负着这样或那样的责任，我们才对自己的行为有所约束，但责任感不同于责任，责任是对任务的一种承担，而责任感则是对待任务的态度。当我们对工作充满责任感时，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。作为一名银行员工，在诸多因素诱惑下，我能够时刻提高警惕，保持高度的责任感，让责任感成为脑海中一种强烈的意识，深入到工作中的每一点每一滴。有一次，一家有融资需求的企业找到我，通过与该企业的沟通并审核资料，该企业各项手续都很齐全，提供的报表数据也很优秀，企业暗示我所有资料都没有问题，通过仔细的核查，我发现该企业的财务报表并没有经过审计，而且数据有明显的粉饰过的记录，而且其他部分资料也有造假的痕迹，抱着对**银行负责、对领导负责，对自己、对家人负责的态度，我拒绝了该企业再三的请求，退回了全部资料，通过这件事我更加严格要求自己，依法合规办理每一笔信贷业务，保证客户和银行资金的安全，筑起一道坚不可摧的道德长城，把我们的金融事业推向一个更高的起点。 三、遵守健全的规章制度为我们的事业保驾护航 如今的工行已经建立健全了一套完善的内部控制制度，有效实施了包括各业务条线的全面风险管理，能够实现对风险的有效控制。它就像一道天然屏障，保护我们**银行这艘大船能够朝着正确的
全国道德模范朱邦月先进事迹
朱邦月先进事迹分享 1959年6月,21岁的朱邦月来到邵武煤矿工作,因为同事加邻居的缘故,与顾伟祖一家结识,并和顾伟祖成为了非常要好的朋友。 1967年,顾伟祖因心脏病发作去世,临终前,顾伟祖紧紧地拉着朱邦月的手,满眼恳求,希望善良的朱邦月能代替自己照顾两岁的儿子以及怀着5个月身孕的妻子。朋友恳求的眼神，让朱邦月做了一个至今未悔的决定：迎娶朋友的遗孀，并将朋友的两个儿子养大。 妻子朱玲妹得的是一种极其可怕的怪病——进行性肌营养不良症,更为可怕的是,她的这种疾病还遗传给了两个孩子。 然而祸不单行。厄运竟再一次降临到这个家庭的身上。 1986年5月16日,在骑自行车上班送料的路上,朱邦月突然被迎面一辆装满砂石料的卡车撞倒,左胫骨粉碎性骨折伴软组织挫伤。这个不幸的家庭从此又多了一个残疾人。 1993年起,继妻子之后,大儿子的肌力也逐渐萎缩,丧失了自理能力。1998年,小儿子也肌无力,母子三人的日常生活就全要靠他打理。一家四口,就这样靠朱邦月一条健康的腿支撑着。 为了给母子三人治病和进补，老朱一直过着节衣缩食的日子，把省下来的钱拿来买药和补品。在那物质匮乏的年代，为了增加收入、减少开支，老朱就去河边开垦了菜地种菜，在门口搭窝棚养鸡养鸭；为了让母子三人多吃一点肉，老朱和别人一起翻山越岭去乡下，用节省下来的布票粮票去和农民家里的猪肉做原始的等价交换……他自己早餐啃馒头配咸菜，而他们母子三人却一直过着早餐吃鸡蛋牛奶的小康生活。 40多年来，朱邦月的每个晨昏都流动得异常缓慢而艰难：5：30，起床，按摩脚，然后装假肢；6：00，他开始打扫卫生、拖地板，洗米做粥。半个小时后，帮母子三人穿衣，接着，端水、挤牙膏，帮助妻、儿洗脸刷牙，并在床上给妻儿子喂早餐。上午8点，取来用木条钉的架子，将卫生便桶放置其中，拖着病腿抱妻儿们坐到架子上方便；9点，准时上街买菜；11点半，用自制的轮椅将妻儿拖到厨房用午餐，帮他们夹菜，有时还得喂；下午4点，帮助妻儿洗澡；夜间，为
银行先进集体的事迹材料
银行先进集体的事迹材料 银行先进集体的事迹材料 xx营业室共有员工20人，其中女员工18人，占全体人数的90%，充分发挥着“半边天”的作用，银行先进集体的事迹材料。营业室是xx行的窗口，柜台是营业室的窗口，站在柜台前，就承担着一份使命，本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的立行原则，牢记“服务兴行”的服务理念，用她们的热心、耐心、细心满足不同层次客户的多种要求，被省分行评为“文明，规范，高效示范营业网点”、“女职工双文明示范岗”等荣誉称号，多名职工被评为市行级“服务标兵”、“巾帼建功标兵”、“优秀行员”等荣誉称号。 以人为本提素质 营业室的女职工们以她们良好的职业道德和精湛的业务素质，展现了当代职业女性与时俱进，拼搏进取，自尊、自强的巾帼风采。她们制定培训计划，学习业务，掀起“比，学，赶，帮，超”的学习气氛，提高业务素质。2015年xx行举办全员集中培训，她们非常重视和珍惜这次难得的学习机会，刻苦学习、严守纪律，有8名同志在学习结束后被评为优秀学员。因为她们员工素质、核算质量、服务质量一直保持在全行领先，在历次新业务的测试中，营业部均被作为测试网点，且圆满完成任务。在学习科学发展观过程中，全体员工统筹兼顾、合理安排，努力做到业务发展与学习实践活动“两手抓、两不误、两促进”;要求每一个参加学习的人员都要认真做学习笔记，结合自身实际撰写体会文章，每人至少一篇，同时做好优秀学习体会文章
的选送工作。精心选题，做好结合文章。调研主要内容是，结合本部门工作实际，查找工作中存在的突出问题，提出有针对性的意见建议。具体围绕三个着力点进行调研： 基础管理工作中有哪些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念;业务发展中有哪些影响和制约科学发展的突出问题员工反映强烈的突出问题;怎样构建本部门有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进和谐稳定的能力，作风建设《银行先进集体的事迹材料》。 用心服务创一流 面对竞争日趋激烈的金融市场，传统的窗口服务早已远远不能满足客户的需求，更适合客户需求的服务手段无疑成为最有利的竞争法宝，创新服务、特色服务也就成为银行的生存之源。营业室在员工中树立“为您服务是我最快乐的事”、“一份耕耘一份收获”等口号，利用监督卡等多种形式对柜员服务情况进行监督，监督卡上标明服务人员工号，让顾客随时监督工作人员的服务质量，同时，营业室还针对不同客户的需要，在营业大厅里摆放了老花镜、签字笔、印泥、复写纸、报纸杂志等，在方便客户的同时，也温暖了客户的心。她们每天早上提前到岗，清扫营业场所，做到窗明几净，每位员工在营业前就做好各种工前准备，在自己的岗位上整齐站立，微笑迎接每一位客户，客户想到的，她们想到，客户没想到的，她们也力争为客户想到。为了能为客户提供满意优质的服务，她们在广泛征求社会各界建议的基础上，总结经验教训，不断提高服务质量，相继推出了微笑服务、亲情服务、差别服务等举措，用真心和爱心去赢得每一位客户。不管自己受多大委屈，也要让客户满意是全营业室人员的共识。她们
银行职工先进个人事迹申报材料
银行职工先进个人事迹申报材料 ***同志，女，汉族，1960年9月出生，1987年11月入行，现任****支行会计部综合岗，助理会计师。2008年**支行先进工作者、2009年、2010年、2011年和2012年**支行先进工作者。 她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但凭着对金融事业的满腔热血，兢兢业业，踏踏实实，以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在本职岗位上开拓出了一片自己的新天地，找准了自己的人生坐标，这就是农发行**支行会计出纳部***同志。她今年53岁，高中学历，现在**支行会计出纳部综合岗位工作。1987年进入农村金融战线，先后在出纳岗、记账复核岗、综合管理等岗位工作。她立足本职，认真履行职责，不断开拓创新，始终以高度负责的态度，二十五个春秋如一日，辛勤耕耘在基层行平凡的工作岗位上，实现着她的人生价值，也为平凡岗位、一线职工树立了典范。 一、乐观向上，思想政治过硬 “理论上的成熟是政治上成熟的表现，政治上的清醒源于理论上的坚定”。该同志始终没有放松过思想政治理论学习，并以
实际行动体现了一名优秀员工的良好操守。近年来，她积极参加支行组织的政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想；深刻领会“十八大”会议精神和“以人为本”、“科学发展观”等精神实质，撰写了大量学习笔记，并认真思考，形成了多篇较为深刻的心得体会。通过长期不懈的理论学习，该同志树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确认识自己，正确对待他人、对待事业、对待得失。无论分派什么工作，她都乐于接受，勇于承担，总能克服年龄偏大的影响，以“思想先进、热情饱满、本领过硬、作风严谨”的工作作风和职业道德履行工作职责，并给出一个令领导、令同事交口称赞的工作成绩。从她身上我们看到了一个新时期农发行基层行女员工的崭新风貌。 二、勤学苦练，综合素质过硬 “非学无以广才，非学无以培智”，该同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件，精益求精，孜孜不倦。她不仅勤于学习新业务新知识，还利用工作业余，深入系统地学习各类经济、金融、文艺等各方面的理论和知识，不断充实自己。同时，为进一步提高自己的知识层次，弥补专业知识上的不足，她还参加了电算化会计证资格学习，并取得专科文凭、电算化会计资格证书。她根据工作岗位职责的需要，系统学习了《会计法》、《支付结
2021年全国道德模范人物事迹材料
全国道德模范人物事迹材料 篇一全国孝老爱亲模范 宁宏昌，男，1935年1月生，中共党员，江西省抚州市崇仁县政协退休干部。他 立家训、树家风、严家教，以德立家，以爱传家，引导子女孝老爱亲，一家和谐，其乐融融。 宁宏昌四世同堂，家中但凡遇上大事要事，他都以召开家庭民主会的方式一起商议，全家各司其事、各美其美、互敬互爱。家里12人中有8名是党员，他叮嘱孩子们时刻牢记“党员的最先进的思想是奉献，要多为党和人民做些看得见、摸得着的实事”。28 年汶川地震，举国同哀，老宁带动全家向组织捐款1336元;今年4月25日尼泊尔地震，宁宏昌主动找到抚州市红十字会捐款2元;他把从报刊上看到的贫困群众视作“远亲”， 近的亲自上门帮助，远的就汇去善款。多年来，他省吃俭用先后帮助贫困人士4多人，1多次，累计捐款5多元。全家人在他的感召下，都树立了热心助人、乐善好施 的好品质。 22年4月，72岁的宁春莲带着8岁的养女，敲开了老宁的家门，一见面，便嚎 啕大哭起来。原来，宁春莲一家无房无地，老伴去世，没有经济来源，生活艰难。老人四处求助无果，几度想轻生，听说宁宏昌人好，便找上门来试试。了解情况后，老宁竭力援助， 8个月里奔波4多次，找了9家单位，帮助她们办理户口和低保，解决了养女上学 问题。此后，一直关心不减，带老人看病、带领儿女们帮老人做家务、天寒给她们送食送衣送炭，这一帮就是14年。此外，宁宏昌家庭还荣获了“全国最美家庭”荣誉称号。 篇二爱岗敬业道德模范事迹材料 她，女，生于197x年，大学本科学历，中学一级教师、会计师，县级骨干教师。曾 教学胜利中学职高财经专业课程，现教学胜利中学高中信息技术课程，同时兼职胜利中学主办会计及食堂会计。
银行揽储先进个人事迹材料
银行揽储先进个人事迹材料 xxx同志为了增加营业部存款量呕心沥血。一是她决心实行“六必访”，即亲戚、朋友、同学、熟人、重点企业(单位)、商界成功人士必访，同他们建立起良好的关系，积极动员到农行营业部存款。经过耐心攻关，**县财政局、河北中达公司**县火石咀煤矿、深圳东部集团**县果汁厂、咸阳市药品监督管理局**县分局等单位纷纷“择行而栖”，最终花落农行营业部。经人介绍，她认识了**县城关小学副校长。为了使去年秋季该校学费能存到营业部，她打电话与其联系，在雨中等了两个多小时，终于等到了这位副校长。这位副校长被她的这种敬业精神感动了，当即答应将学费存入农行营业部。xxx同志立即报告部领导，并根据安排抽调五名人员到学校收费，杜绝了假币流入。仅对公拒台今年增加存款1822万元，其校 厥槔衷巴 就 径 钡?5家单位存款数占到36%。二是增加新业务品种。2003年12月份，农行开通了ATM自动取款机，实行全天候24小时服务，方便了客户取款。于是她抓住这一有利条件，积极动员社会各界人士到农行办理金穗银联卡。仅办理银联卡一项2003年12月就收入办卡费3万余元，这是一个良好的开端。三是大力开展农行业务宣传。根据农行安排，xxx同志积极参加了农行业务宣传，共散发传单15000余份，咨询群众1700余人次，使群众进一步了解了农行的金融政策和新业务品种，为继续拓展服务奠定了基础。四是大力营销教育储蓄产品。教育储蓄是国家推出的一项利民政策，是个人金融业务的首选品种。广大顾客对教育储蓄的印象就是免征利息税。xxx同志在日常工作中，
更深刻地认识到，教育储蓄不单是免除利息税这一优点，更多的在培养家长们望子成龙、望女成凤的这样一种精神。因而她在工作之余不定期走访朋友、亲戚、同学，凡是她认识的人都一一上门宣传，给他们讲教育储蓄除免征利息税以外，还有零存整取、积少成多的优点。自从农行开办教育储蓄以来，xxx同志共动员1200人办理了教育储蓄，存款资金达到360万元，名列全行教育储蓄个人揽储前茅。 舍小顾大赢得一片称赞 营业部工作辛苦。营业部的员工每天早上7时30分准时上班，提前半个小时打扫卫生，准备一天的工作。下午6时下班，可下班时，却常常到了6时以后。每逢月末、季末、半年和年终时，更是忙上加忙。现年29岁的xxx已是一个3岁孩子的母亲，她的婆婆2000年3月份因患脑出血，左侧肢体瘫痪近四年。她的母亲也患腰椎间盘脱出，腰腿疼痛，行走十分困难。双方家长年事已高，身体日渐衰弱。可是xxx同志舍小家顾大家，为了使营业部各项工作正常开展，加班加点已习以为常，很少休过双休日，很少回家看望生病的亲人。由于无人照管，孩子2岁3个月就被迫送往幼儿园。2003年2月的一天，孩子患了肺炎，发烧、咳嗽，病情严重，当天她和丈夫将孩子送往医院治疗。此后一连几天，她没有到医院，一直忙于营业部工作。孩子一周后出院，当她看到孩子满头针眼时，不解地问：“孩子的头怎么啦？”原来由于工作忙，她连孩子生病的事都忘了。她的丈夫责怪她说：“你的心里只有工作，你看孩子都变成什么样子了。”她仔细地看了看，孩子已瘦了一圈，不禁抱着孩子失声痛哭起来。xxx
道德模范事迹材料,汇总20篇
道德模范事迹材料,汇总20篇 另一方面也想尽自我的绵薄之力为家乡的发展做一点贡献，为家乡人过上好日子出一份力。他总说：“这片土地生我养我，这是莫大的恩惠，在很长一段时间里，我总想着我还能为它做些什么，而我此刻所做的这些还远远不够。”凭借多年在部队生活学到的知识技术和自我对当今发展机遇的敏锐探索，于xx年在文龙村五组投入资金30余万元建立了肉鸽养殖基地，并且在泸州市肉鸽基地中学习了养殖技术，学习回来后，陆续扩大了肉鸽养殖基地，如今他已经成立了镇龙宝山种养专业合作社，其肉鸽养殖基地年产达2万只。他说：“成功并不是一蹴而就的，很多人只看得到我此刻的成就，其实这条路一路走来，我也遇到过很多困难，也想到过要放弃，可是最终还是战胜了困难和对失败阴影的恐惧，在慢慢摸索中我还是走到了此刻。”军营是一所锻炼人才的大熔炉，也许和他在部队所理解过的训练有关，养成了他肯干、肯钻研的这股劲头。如今他的肉鸽养殖基地创造年产值30万元。主要销往泸州、古蔺、叙永、兴文、毕节等餐饮行业，并且和这些地方的多家餐饮行业签订了长期合同。很多和他合作的人都说，他这人实在、靠谱，他家的肉鸽我们用得放心。他如今已成为我们村上的种养殖大户，为我们村农民的致富之路打开了一条口子。在创立肉鸽养殖基地的同时，他还投入资金60余万元创立了脆红李种植基地，年产50万斤，主要销往沿海城市，创年产值100万元。他创立的种养殖基地不仅仅为文龙村的产业发展起了很好的模范带头作用，并且村上有很多村民就近
在他的种养殖基地里工作，一方面使当地村民多了一个就业渠道和增收渠道，使部分村民的就业问题得到了解决，另一方面也能够让村民不用背井离乡就能够挣钱。在他的养殖基地里工作的村民，他不仅仅手把手地指导其种养殖方面的技术，还会向他们传授很多自我以及其他一些成功人士的创业经验。村上有村民想自我创业的，他也会给予全方位的支持。他说：“当初我走创业这条路子也曾碰到过不少的困难，我了解这其中的辛酸。如今我创业初有成就，我还是期望能够带动乡亲们一齐致富，能帮大家的地方我必须会尽力帮忙的。”在他的带领下，周边近20户农户靠劳动致富，这一举措为镇的经济社会发展作了巨大贡献。提起，村民纷纷都点头称赞。对于村民的认可，说：“无论我的种养殖基地发展到什么程度，我的宗旨都不会改变，那就是让更多的农村剩余劳动力多一个就业出路，让更多下岗职工能实现再就业，让更多的人能靠劳动走上致富路”。在交谈中，说起了自我的人生规划，他说道：“等到条件许可的情景下，我还准备再投入30余万元的资金在鱼塘里养鱼、养鸭，同时把我的鸽子场的养殖规模扩大，我去泸州学习养鸽技术的地方，鸽子的年产量就到达了百万只。”“我们双泉这个地界也算是山清水秀了，我觉得我们也能够像别人一样搞搞生态观光旅游，既能够发展我们镇上、村上的旅游业，还能够带动周边农户的经济发展，算一算，这简直是一个一举双得的事情，可是，目前还在雏形阶段。我今年申请成立了兴文县镇龙宝山种养专业合作社，等慢慢走路正轨了，还准备传授更多养殖技术给周围群众。”作为一名
(事迹材料)银行先进事迹材料
银行先进事迹材料 银行是以存款、贷款、电汇、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。下面为您整理了关于银行的事迹材料范文，供您参考。 银行先进支行材料一 在市分行领导的关心和指导下，xx年我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过的不懈努力，人民币存款比年初新增x万元，理财产品x万元，基金x万元，定投x户，公司业务x万元。 完成这些指标主要采取了如下几点的工作措施： 一、是密切商户关系，实现银商共赢。 支行行长结合贷款大客户营销，主攻专业市场和企业商户联盟。春节刚过，支行及时与广大客户进行面对面地沟通交流，召开了商户见面会并积极宣传我行信贷政策和业务产品，在宣传过程中，我们将商户信息进行登记后不定时进行回访。通过回访支行了解到批发水果的石大哥，因资金紧张，急需一百万元的贷款，支行长带领信贷员主动上门了解情况，并详细介绍我行的信贷业务，石大哥报着试一试的态度到我行办理了贷款业务，经过支行快捷地服务并迅速放款，事后石大哥感激地说：邮行这种放贷快、还款灵活的方式，真是解了我的燃眉之急。事后，石大哥把回笼的一百五十万元资金直接存到了我支行，通过此次信货业务，邮储银行又进一步取得了市场客户的信任。
●二、提高员工的业务知识水平，加强风险防范意识。 我支行每月组织一次的业务学习和培训，并进行现场考试，使每位员工熟练掌握业务知识及各种产品的特点和适用人群，在向客户作个性化的推介。使员工熟练掌握了各项业务的操作规程，提高了自身分析和处理问题的能力，并提高了服务质量，从而留住客户，赢得客户的信任。 ●三、是提供优质服务，塑造良好对外形象。 首先，是牢固树立服务意识，营造和谐文明企业氛围。充分认识服务工作的重要性，牢固树立以客户为中心的现代金融服务理念，切实做好服务工作。为了营造春节喜庆的氛围，支行在大厅四周悬挂中国结，福字挂帘等点环境更加的生机勃勃，温馨舒适，同时要求全行员工要做到服务快捷，业务熟练，不让用户排队久等，柜员脸上灿烂的微笑，使客户有一种宾至如归的感觉。 其次，是提升服务质量和效率，树立区域一流品牌形象。以改造和优化柜面服务为重点，点服务效率的较快提升，把中高端客户从一般客户中分离出来，形成由专属服务渠道、专供理财产品、专职客户经理和专享优惠服务组成的中高端客户服务体系。加强队伍建设。要求全行每一名员工都要从我做起，从一言一行做起，践行服务承诺，以合规、文明、高效的服务，进一步点的综合收益水平和社会形象。 5月30日中午，客户向先生到邮储银行xx路支行办理业务，因急于办其他事情，匆忙中不慎将八千元现金和一个黑色的钱包
助人为乐道德模范事迹材料三篇
助人为乐道德模范事迹材料三篇 （篇一） **今年60岁，是**区**街道**社区居民代表，家住**大街房改大院，是**第二宾馆退休职工。大院里的居民提起**大妈，都称赞她是个非常热心的好人。 在**社区，说起**，真是无人不知，无人不晓。她十余年如一日的只讲奉献不求索取，大家格外敬重她。 **是热心的义务监督、宣传员。在创建全国文明城区期间，天天在社区里穿行，有时戴着志愿者小红帽在大街小巷进行文明劝导;有时拿着文明城区宣传卡，挨家挨户的上门宣传讲解。碰见可疑人员，就上前盘问;她非常注重保护环境，希望每个人都具备良好的素质，并始终坚持“保护环境、人人有责”的原则，遇见乱扔乱倒垃圾的住户，就进行说服教育，时刻监督，并且做到垃圾入筒，碰到不文明的情况，她就会主动上前劝导，心平气和的把对方说的心服口服。 **为人随和、开朗，助人为乐是她的家常便饭，更重要的，她还是个义务调解员，谁家夫妻吵架，婆媳不和，只要她一出面就没有解决不了的矛盾。她所居住的小区是一个老住宅小区，污水管道都已老化，经常出现管道堵塞现象，每次出现这种情况都是她跑前跑后，联系疏通、挨家挨户收钱、无一不亲力亲为，经常累的腰酸腿疼，但从来没有任何怨言，只要问题得到解决，她比谁都高兴，她所做的一切，从来不计报酬，不计得失，并且无怨无悔。 **精神十足，身体硬朗，动作利索，总是乐乐呵呵的，并且特别关心社区事务，主动协助社区开展各种活动和义务服务。问她为何这么关心社区事务，她就很严肃地说到，关心社区事务，维护居民权益，支持社区的工作是每一个社区居民应该做的。她是这么说的，也是这么做的，在社区里经常都能见到她的身影，有时在帮助年龄更大的老人提菜，有时在帮助残疾人推车…… 这就是社区男女老少都尊敬和爱戴的**大妈。**年，她荣获了“**市热心大妈”的称号。她所做的每一件事都是平凡小事，但却感染着小区里的每一位居民，有事大家都主动帮忙，邻里之间非常团结，整个小区充满了文明和谐的气氛。 （篇二） **，男，生于1968年，中共党员，**村**组人，是个地地道道的农民。作为一名农民，“敢闯敢为，爱心十足”是他的真实写照。 1990 年前，他和所有的农民一样，每天过着种地、做木工，面朝黄土背朝天的日子。那时做木工基本上都是斧头、锯子、凿子，没日没夜的干活，只能勉强度日。随着个体私营经济的复苏，办起了加工厂，一边加工粮食，一边磨豆腐。同时还建了约180平方的孵化鸡苗房，原本贫困的家庭，现在负债累累，由于他勤奋好学，钻研技术，为人诚实，生意日益越做越好，日子一天比一天好起来，但天有不测风云，1991年洪水，所有的一切都在汪洋大海之中，什么都没了。负了一身的债，想重新开始，没有钱，上有老下有小，一大家人要吃饭，欠的账要还，选择了打工还债。 1993年，来到**一建设工地打工，一名普通的建设工人，由于他勤奋刻苦，技术精湛，在许多地方给公司节约了不必要的开支，很快得了公司领导的赏识，当上带班组长，工地负责人，渐渐成长为一名小老板。 在外摸爬滚打了多年，他深深体会到了的打工的不易创业的艰难。经过多年的努力，于2007年注册了一家劳务公司，全家过上了幸福的生活，但他没有忘
银行“运营管理业务十大标兵”先进事迹材料
倾情于会计监管工作的人 银行“运营管理业务十大标兵”先进事迹材料同志是我行财会运营部的一名会计监管员。自1987年参加农行工作以来，先后做过出纳员、记账员、复核员、主管会计、会计主管。1999年末，他由营业部主管储蓄工作的副主任被调到计划财务部担任会计监管员。十年来,他在会计监管员岗位上，兢兢业业、刻苦勤奋、甘于奉献、善于钻研，他能够严格要求自己，认真履行会计监管岗位职责，加强运营内控管理,规范会计人员合规操作,有效防范柜台柜员操作风险,圆满完成会计监管工作任务。 一、加强业务学习，提高自身业务素质 俗话说得好：“打铁还得本身硬”，要做好财会监管员一职，必须对农行的会计业务学懂弄通。同志，1998年以前，在头道分理处担任过主管会计和会计管理，1998年末调入支行营业部担任主管储蓄工作的副主任一职，可以说会计业务比较全面，业务能力比较强。1999年11月初，由于储蓄业务会计核算由个人业务部管理统归到会计专业管理，支行为了充实会计监管力量，将他调到支行计划财务部担任财会监管员。在营业部是副主任，在支行是副主任级，他本人没有任何怨言，只有把财会监管工作做好，才能不辜负支行党委的信任。到支行后他在具有储蓄会计业务核算监管知识的基础上，认真学习会计监管业务知识。先后学习《会计法》、《农业银行会计制度》、《支付结算办法》、《农业银行会计操作规程》、《员工守则》、《会计基础工作规范化管理制度》等有关规章制度。工作中遇到难题积极向同志们请教，
做到弄懂弄通。经过自己的不懈努力，他很快成为银行会计业务监管的全面手。他多次被市行推荐参加省行组织的会计内控管理检查工作，在检查中，把其他兄弟行会计内控管理工作中的好经验、好做法学回来，运用到我行的会计会计内控管理工作当中，促进了我行会计基础工作规范化管理水平和核算质量的提高。为我行被评为1999年至2000年度、2003至上2004年度会计基础工作规范化管理二级单位荣誉称号做出自己应有的贡献。 今年，是农行股改的第一年，也是加强运营内控管理关键的一年。随着2002年“新一代”综合应用系统全面运行，各子系统不断优化、改造、升级，特别是今年先后上线了电子会计档案管理系统、集中版会计监控系统、指纹认证系统、现金调拨系统，综合前置系统切换、结算与现金管理系统二期上线。他从省行学习后，为尽快让柜员掌握新业务、新知识，积极开展对网点会计主管、前台柜员进行再培训，全年培训50多小时，200多人次，促进了我行柜员及时掌握新系统的操作流程，保证了我行新业务的顺利开展，杜绝了柜台柜员操作风险。他能够在业余时间认真学习各项操作规程，研究新业务的监管工作。遇到一线柜员电话请教问题，能够耐心解答。有不明之处，查找书本内容或请教上级行，指导前台柜员员具体操作。同时大力提倡会计人员业余时间自学活动，全面提高了我行的会计核算水平。 二、严格履行会计监管职责，确保各项规章制度的执行 同志能够按照《吉林省行分行会计监管工作岗位责任制实施细则》要求，制定支行财会运营部监管工作计划、检查方案，按月、按
银行运行管理部先进事迹材料
创一流服务铸辉煌业绩 ——记ⅩⅩ银行运行管理部先进事迹材料 ⅩⅩ某行行运行管理部现有员工20名，其中党员9名，团员5名，有正副经理各一人，平均年龄在41岁.运行管理部是一个富有朝气、善于进取、勇于开拓、务实创新和具有凝聚力与战斗力的集体。近年来多次被支行评为金融先进集体，多人次被推荐为出席分行的先进个人。近年，运行管理部全体员工在支行班子的正确领导下，坚持“以客户为中心”的经营理念，在争创一流服务的前提下，实现了各项工作的跨越式发展，取得了辉煌的业绩，走出了一条业务营销的健康发展之路。截止ⅩⅩ年末，营销各项存款12418万元；当年营销基金、理财产品28600 万元，占全行营销数的60%以上，当年实现中间业务收入856.9万元，占全行中间业务收入70以上，营销网银普及版4035户、证书版1352户，电话银行和手机银行共5241户，营销牡丹信用卡959张。以上指标均超额完成支行下达的任务。 一、坚持以人为本抓管理, 围绕业务经营促发展 该行运行管理部始终坚持以人为本抓管理，充分调动 1
每位员工的工作积极性，努力做到人尽其才，才尽其用。运行管理部是支行人员最多的一个部门，一线持卡人员13人，二线人员7人，包括事后监督、综合统计、电脑管理人、空白凭证、档案管理、部门经理等7人，运行管理部人多事杂，即要负责全辖网点业务的正常营运、监督、管理和机具的维护，又要推进支行零售及结算业务的发展，所以运行管理部的管理尤为重要，为了加强管理，年初我部从强化制度入手加强管理：一是明确岗位责任,规范内部管理。为了强化内部管理,防范化解经营风险,提高工作效率.年初领导班子在反复征求全员意见的基础上,结合部门实际制定了《支行运行管理部管理办法》、《支行运行管理部岗位职责》、《为行增利、为己创收，发展个人金融业务营销活动奖励办法》，明确了各岗位人员岗位职责及对违规人员处罚依据, 特别是从加强学习、恪守规范、爱岗敬业、遵章守纪、严格考核、劳动纪律、安全保卫等八个方面进行了纪律规范，根据人员综合素质及岗位风险管理要求进行了定员定岗.并依据每位员工对总体任务贡献大小进行奖励；二是对后台人员明确规定了在履行好本职工作的前提下必须全心全意为前台服务,使临柜人员能够集中精力接待好每一位客户,规范地处理好每一笔业务；三是在营业部最大限度的发挥大堂经理作用,做到大堂经理能解 2