能源资源消耗管理制度

能源资源消耗管理制度
能源资源消耗管理制度

本办法规定了合理利用能源,能源基础管理,能源计量管理,节能技术管理及奖惩的要求。

2 适用范围

本制度适用于XXX公司所有能源消耗的控制管理。

3 定义

3.1能源:是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用的各种资源。

3.23.2 节约能源(以下简称节能):是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,从能源生产到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、

制止浪费,有效、合理地利用能源。

4 职责

4.1机动科

4.1.1建立健全分公司能源管理制度,确保国家能源方针、政策、法律、法规在全公司得到正确贯彻执行。

4.1.2组织编制节能年度计划并组织贯彻实施。

4.1.3组织制定公司能源消耗定额,并检查执行情况。

4.1.4建立分公司能源消耗台帐和能源统计上报,并对各车间能源计量和能源统计报表工作进行监督指导。

4.1.5 组织公司有关人员及主要耗能设备操作人员参加节能培训,进行节能信息交流。

4.1.6组织推广节能技术的开发和先进经验交流。督促和协助各车间加强节能管理,采用节能“四新”,深挖节能潜力,降低能源消耗。

4.1.7 组织各种能源平衡测试工作,制定节能措施。

4.1.8负责日常节能工作的管理。

4.2各科室及车间

4.2.1贯彻执行国家的能源法律、方针、政策、技术标准和公司及分公司的管理制度。

4.2.2负责本单位节能计划、节能技术进步措施的实施。

4.2.3参与本单位新增用能项目的合理用能评价及增购用能设备的审查。

4.2.4掌握本单位能耗定额执行情况。

4.2.5接受节能管理工作部门和机动科进行的节能监测,对发现的问题组织整改。

4.2.6开展节能宣传,进行节能信息交流,积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。4.2.7负责日常节能工作管理。

4.3 各职能部门

4.3.1 配合机动科的能源管理工作,在技术开发、技术进步中,将节约能源作为重点考虑内容。

4.3.2 注意办公过程中的能源节约。

5 工作内容和控制方法

5.1能源消耗和使用原则

5.1.1供、用基本原则

5.1.1.1玻璃分公司能源工作,由机动科统一管理,各供、用单位分工负责。

5.1.1.2各车间科室的基建、生产技术改造措施,应在前一年编制计划的同时提出能源消耗计划,

并报机动科以组织相应的供应措施。

5.1.1.3 机动科应根据动力设备的生产能力,在不超过总生产能力和上级部门下达的限额指标(高峰负荷)的情况下负责动力生产和供应,在保证动力质量(流量、压力、温度等),满足生产工艺的合理要求的前提下,力求经济运行,节能增效。

5.1.1.4 全部或部分动力系统的停供、检修必须由供应单位提前一个月提出计划,使用单位要求停供时由使用单位提出计划,由调度室在安排生产计划的同时安排停供检修计划,临时停供必须提前一天向机动科报计划,批准后由机动科下达《动力停供通知单》(格式见附录A)并抄送调度室,统一调度执行。

5.1.2 运行管理

5.1.2.1 有关动力业务的对外联系由机动科负责,生产车间配合机动科工作。

5.1.2.2 动力日高峰负荷,由调度室负责平衡,机动科配合。

5.1.2.3机动科负责编制《动力系统运行事故应急预案》,事故发生时按照预案进行处置并上报生产经营调度中心。动力系统运行事故的调查处理比照设备事故的相关规定。

5.1.2.4 为使生产正常运行机动科必须加强对动力设备及输配管线的管理,使之经常保持良好状态。及时消除滴漏跑冒,做好保温隔热,节能降耗。

5.1.2.5 全厂动力系统未经批准,严禁私自增加负荷,凡需增加用量,由所在单位提出增加容量的数据和有关资料图纸和经济效益测算,经机动科审核报经理办公会批准后组织平衡。

5.1.2.6 动力生产与输配设备必须建立完整的运行记录、操作规程、岗位责任制等规章制度,不断改善和提高设备的运行条件,确保动力正常供应。

5.1.2.7 改建或新建动力工程项目必须征得机动科同意方可施工,竣工之前必须向机动科提交有关资料,经双方验收合格后,可正式移交机动科管理,否则不能作为动力设施正式管理范围。机动科应每年与现场核对,修正绘出正确图纸作为生产管理部门调度动力运行的依据。

5.1.3 能源计量与核算管理

5.1.3.1 现有生产动力系统应配备齐一级、二级能源、计量仪表,新建、改建动力工程,必须按规定配备齐计量仪表,否则不得启用。计量器具的配备应符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的规定、满足能源分类计量的要求、满足各单位实现能源分级分项考核的要求。

5.1.3.2应建立能源计量器具一览表。表中应列出计量器具名称、型号、规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、用能单位管理编号、安装使用地点、状态(指合格、准用、停用等)。动力计量仪表的运行、维护、核算由机动科负责,计量核算要求准确及时,核算无误。

5.1.3.3 贸易结算的能源计量表,其维护、检定工作由供能单位和有关计量技术机构执行,机动科参与。

5.1.3.4生产车间应按时提供统计报表报机动科,机动科负责建立全厂能源统计台帐,按月进行重

点用能分析。负责向上级部门填报各种表格。

5.1.3.5机动科负责每年制定产品能耗定额,并以文件的形式下发到生产车间执行。能耗定额指标要逐层分解到车间、班组等,并与职工的经济利益挂钩,实行节奖超罚。公司对在节能管理工作中做出优秀成绩的集体和个人予以表彰。对违反本办法有关规定的各单位,按照《xxx考核责任书》的规定进行相应的处罚。

定额制定的原则是以近三年实际单耗平均水平再与历时最好水平之平均值作为考核指标。5.1.4 动力管线设备的管理分工

5.1.4.1室外流体管线进厂房外总阀门(含总阀门)以前由机动科负责组织相关各方维护管理,以后由使用单位负责。总原则谁使用,谁管理,谁维护。

5.1.4.2 各车间管线由各车间负责管理和维护。

5.1.5动力管线设备的修理分工

5.1.5.1厂区车间以外的管线由机动科负责。

5.1.5.2 生产车间负责范围内公称直径25mm以下(含25mm)的管线及阀门,公称直径25mm以上的管线及阀门由机动科负责。生产用管线在设备进口阀以前的管线由机动科负责,以后的管线由使用单位负责。拉管车间内管线由本车间负责。

5.1.5.3 食堂、、办公楼、浴室楼等生活设施由机动科负责。

5.1.5.4分公司避雷装置的定期电气试验由110车间负责,检查、修理和维护由机动科负责。厂房内的设备管道等防静电装置由机动科负责。电气设备的防静电装置由机动科负责。

5.2 水的消耗和使用

5.2.1 分公司水包括市政水、软化循环水、一次循环水。

5.2.2 市政水原则上只供生活饮用水、生产循环的补充水,同时作为保证连续生产的备用水源。

5.2.3 厂区绿化灌溉优先使用纯水间浓缩废水。

5.2.4 机动科应保证市政水源及其附属设施的完好,确保供水不能中断。

5.2.5 生产用水(包括软化循环水、一次循环水)由拉管车间负责供给,保证水的压力和温度符合生产工艺要求,水质、水量满足工艺要求。

5.2.6 用水车间要保证各种闭路循环水的闭路循环,严防循环水的渗漏、跑冒。

5.2.7 各生产单位负责本单位跑、冒、滴、漏,及时消除缺陷,确有原因不能检修,应挂牌说明。加强职工节水意识教育。

5.2.8 增加用水设施或更改设施的单位,应报机动科审批,在审批后方可实施。

5.3 电能的消耗及使用

5.3.1 全公司必须按照“合理用电,节约用电,安全用电”的要求进行生产用电的全面管理。5.3.2各种电工仪表及各式统计报表不许随意调整、撤消、更换及涂改原始记录。

5.3.3机动科负责抄表,并按时将耗电情况进行统计、上报。

5.3.4机动科变电所严格执行国家电力法及有关规定,功率因数低于0.9时,应采取措施予以补偿,以达到节约用电的目的。

5.3.5 分公司供电方式由机动科负责实施。

5.3.6 所有负责电力施工和检修的技术人员及电气操作人员必须持有国家各有关部门的特种作业证书方可上岗。

5.3.7 各车间和科室在技改项目或引进设备时,要对项目的技术水平和耗电情况进行评价审核以避免新建技术落后、耗电过高的项目。

5.3.8 各车间及科室对本部门的照明灯及电风扇要合理控制,要优先选用节能灯具,推广绿色照明。

5.3.9 机动科有权对与玻璃分公司有关的电气工程的可行性报告、初步设计、直至施工图进行审查。对违反国家能源政策、节能规定、计量规范的设计提出修改意见,设计部门及施工单位应予采纳。

5.3.10 根据国家公布的淘汰机电产品目录,机动科组织对在用淘汰设备应分期分批制定规划,限期更新改造,淘汰下来的设备,严禁转让和再次使用。

5.3.11 认真推广节电措施。

5.3.12 削峰填谷是合理用电的有效手段,凡通知调荷限电的单位或岗位不得以任何借口拒绝执行。

5.3.13变电所值班人员严格执行调度命令,按操作规程停、供电。

5.3.14 各单位的电气工程完工后应有施工单位统一编制竣工图,上报机动科后,由机动科组织工程验收,验收后方可送电。

5.3.15 各车间、科室应负责电气设备的卫生整洁,机动科负责维修、检修、排除故障,双方应互相配合,以确保设备安全运行。

5.3.16 电气设备的安全运行是保障我厂生产之关键。有关单位必须按国家有关电气设备安装规范组织安装,按《电气现场运行规程》的规定运行,按《电力设备预防性试验规程》的规范检修,按《电气事故处理规程》的方法处理一切电气事故,各岗位临时接电按电气临时线管理制度办理。

5.4 蒸汽消耗和使用

5.4.1 分公司采暖用热水为燃气热水锅炉,生产上可产生部分蒸汽进入洗浴系统。机动科负责分公司热力主管道及附件的日常维护,应保证安全可靠、保温良好。用热单位对单位内部热力管道要加强检查,发现问题及时解决。

5.4.2 新增或改造热力管网和设备,应报机动科审批,通过后,由机动科及有关单位组织实施。

5.4.3 凡属安装、维修破坏原蒸汽、热水管道保温的,工作完毕后,施工单位应根据有关要求处理废旧保温材料及恢复破坏掉的保温。

5.4.4 每年11月15日至次年3月15日为本公司采暖期。采暖前,由机动科进行试水、检漏,保证安全无泄漏。

5.5 天然气的消耗和使用

5.5.1 分公司生产用天然气由省天然气公司供应,供气质量由机动科和技检科负责监督。如有问题,由机动科、调度室与天然气公司交涉。机动科负责天然气计量装置正常运行及日常维护,保证计量装置准确。

5.5.2 天然气进厂后,由机动科负责对分公司内生产、生活用气供应。

5.5.3 机动科负责分公司天然气主管道及附件的日常维护,应保证安全可靠。用气单位负责对单位内部天然气管道维护、检修、要加强检查,发现问题及时解决。

5.5.4 新增或改造天然气管网和设备,应报机动科审批,通过后省天然气公司许可备案后,由机动科及有关单位组织实施。

5.5.5各有关单位工作人员要严格执行国家安全法及有关规定,严防火灾和其它事故的发生。5.6 氧气消耗和使用

5.6.1 分公司的氧气由机动科负责供应,应保证氧气的压力、流量及质量稳定,确保生产单位的正常运行。

5.6.2 机动科负责分公司氧气主管道及附件的日常维护,应保证安全可靠。用气单位对单位内部氧气管道要加强检查,发现问题及时解决。

5.6.3 新增或改造氧气管网和设备,应报机动科审批,通过后,由机动科及有关单位组织实施。

5.5 如发生火灾或其他紧急情况,按公司《应急准备与响应程序》和相关作业指导书执行。

6 相关/支持文件

7 记录

8 附录

能源管理规定及考核细则(完善稿)

能源管理规定及考核细则 1.目的 为加强我厂能源管理,降低能源消耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针和能源管理标准,结合我厂生产和能源消耗实际情况,特制订本规定及考核细则。 2.范围 本办法规定了我厂能源管理的组织机构,以及水、电、汽、气、空调等能源供给、使用的管理要求,适用于全厂所有能源消耗部门。 3.能源管理组织机构 3.1厂部设能源管理领导小组,下设办公室;各部门设能源管理小组。 3.2 厂能源管理领导小组组成: 组长:*** 副组长:*** 成员:各部门负责人 领导小组下设动力能源管理办公室,办公室设在动力科,***兼任办公室主任,副主任为***、***;成员:***、***、***、***、3.3各部门成立三级能源管理小组,小组组长由部门第一负责人担任,并须配备一名兼职能源管理员,生产车间各工段必须配备一名兼职能源管理员。能源管理办公室指导各部门能源管理小组开展工作。 4.管理职责 4.1动力科 4.1.1负责制定和完善能源管理考核文件。

4.1.2负责监督管理和检查工作,并对检查结果进行考核。 4.1.3针对监督检查发现的能耗浪费问题,以《能源管理整改通知书》的形式反馈给各相关部门进行整改,并督促检查整改情况。 4.1.4贯彻企业能源管理领导小组的决定,并对其执行情况进行检查。 4.1.5负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 4.1.6具体开展企业的能源利用普查、能源平衡测试和能耗考核。4.1.7汇总各部门能源消耗情况并做好能耗分析、总结,编制并填报各种能源报表,建立能源管理技术档案。 4.1.8会同企业宣教部门,组织节能教育、宣传和技术培训,提高职工的节能意识和技术素质。 4.1.9负责组织能源管理办公室成员每周至少一次对能源消耗部门监督检查工作。 4.2各部门三级能源管理小组 4.2.1负责按照能源管理要求组织生产和操作,积极配合能源管理办公室的监督检查工作。 4.2.2负责对监督检查中发现的问题及时进行整改,并将整改情况书面形式报能源管理办公室。 4.2.3负责制定本部门能源管理小组网络图并报动力科能源管理办公室备案,小组人员变动必须及时变更网络图并报能源管理办公室。4.2.4监督检查本部门能源使用情况,及时制止浪费能源、违反能源管理制度的现象,并追查责任。 4.2.5密切结合本部门生产工艺和管理业务,制订合理用能的工作标准、技术标准和符合节能要求的操作规程,不断提高生产工艺中的能

节约资源能源管理制度

节约资源能源管理制度 (ISO14001-2015) 1.0目的 为进一步加强能源、资源的管理,充分发挥能源、资源对工厂生产、工作和生活的保障作用,提高职工素质修养,弘扬勤俭节约的优良传统。 2.0范围 工厂管辖的范围内,全体职工。 3.0职责 3.1人事总务课负责能源、资源的管理、配置、以及使用中的监督。 3.2各部门负责使用过程中的节约工作,开展对本部门职工的教育。 4.0定义 4.1节约:降低资金、物资的消费、消耗。 4.2能源:能源是自然界中能为人类提供某种形式能量的物质资源。本文是指电力。 4.3资源:直接用于生产和生活的物质与能量。本文是指水、柴油、纸张和粮食。 5.0规定 5.1节约意识的教育 5.1.1对新入厂的职工进行节约意识的教育,使新职工在第一天就感受到节约的重要性。使“节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食,减少一份浪费,保存一份资源”成为全厂职工的责任和自觉行动。 5.1.2各部门利用早会对本部门职工进行教育,讲清楚“长流水、长明灯、倒

饭菜”浪费现象的危害。 5.1.3利用墙报、墙报开展宣传活动。刊载节水、节电、节油、节纸和节约粮食的具体事例,推动职工思想道德建设工作。倡导节约能源、资源,为社会的进步尽一份责任,为工厂的发展出一份力量。 5.2合理配置设施 5.2.1部门在规划、设计时要考虑能源、资源的使用性,同时需要考虑使用过程中节约的措施。 5.2.2人事总务课对部门提出的项目要进行审查,对于不合理的项目提出改进建议,并协助改进。 5.2.3对于已经存在的不合理设施,造成管理失控和浪费的要改进或撤除。5.2.4长期不用的电气线路,经过论证后要改进或撤除。 5.2.5撤除“大马拉小车”的电气设施和机械设备。 5.3节约用水 5.3.1合理、循环使用自来水。凡是能够使用循环水冷却的机器设备,应改为循环用水。 5.3.2用完水后或见到滴水的水龙头,及时拧紧。 5.3.3发现,并及时维修、更换水龙头或水管,防止“跑、冒、滴、漏”的现象发生。 5.3.4洗脸、冲凉、洗衣时不要长时间打开水龙头,杜绝“长流水、大水量”用水。 5.4节约用电 5.4.1工作结束后及时关掉相应电器的电源(如:机器设备、计算机主机和显

公共机构能源资源消费统计制度 .doc

感谢你的观看 公共机构能源资源消费统计制度 国家机关事务管理局制定 国家统计局审批 2017年7月

本统计制度根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定:统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。 《中华人民共和国节约能源法》第二十七条规定:用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。 用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。 《中华人民共和国节约能源法》第四十九条规定:公共机构应当制定年度节能目标和实施方案,加强能源消费计量和监测管理,向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上年度的能源消费状况报告。 《公共机构节能条例》第十四条规定:公共机构应当实行能源消费计量制度,区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量,并对能源消耗状况进行实时监测,及时发现、纠正用能浪费现象。 《公共机构节能条例》第十五条规定:公共机构应当指定专人负责能源消费统计,如实记录能源消费计量原始数据,建立统计台账。 公共机构应当于每年3月31日前,向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上一年度能源消费状况报告。

能源资源消耗管理制度

本办法规定了合理利用能源,能源基础管理,能源计量管理,节能技术管理及奖惩的要求。 2 适用范围 本制度适用于XXX公司所有能源消耗的控制管理。 3 定义 3.1能源:是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用的各种资源。 3.23.2 节约能源(以下简称节能):是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,从能源生产到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、 制止浪费,有效、合理地利用能源。 4 职责 4.1机动科 4.1.1建立健全分公司能源管理制度,确保国家能源方针、政策、法律、法规在全公司得到正确贯彻执行。 4.1.2组织编制节能年度计划并组织贯彻实施。 4.1.3组织制定公司能源消耗定额,并检查执行情况。 4.1.4建立分公司能源消耗台帐和能源统计上报,并对各车间能源计量和能源统计报表工作进行监督指导。 4.1.5 组织公司有关人员及主要耗能设备操作人员参加节能培训,进行节能信息交流。 4.1.6组织推广节能技术的开发和先进经验交流。督促和协助各车间加强节能管理,采用节能“四新”,深挖节能潜力,降低能源消耗。 4.1.7 组织各种能源平衡测试工作,制定节能措施。 4.1.8负责日常节能工作的管理。 4.2各科室及车间 4.2.1贯彻执行国家的能源法律、方针、政策、技术标准和公司及分公司的管理制度。 4.2.2负责本单位节能计划、节能技术进步措施的实施。 4.2.3参与本单位新增用能项目的合理用能评价及增购用能设备的审查。 4.2.4掌握本单位能耗定额执行情况。 4.2.5接受节能管理工作部门和机动科进行的节能监测,对发现的问题组织整改。 4.2.6开展节能宣传,进行节能信息交流,积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。4.2.7负责日常节能工作管理。 4.3 各职能部门 4.3.1 配合机动科的能源管理工作,在技术开发、技术进步中,将节约能源作为重点考虑内容。 4.3.2 注意办公过程中的能源节约。 5 工作内容和控制方法 5.1能源消耗和使用原则 5.1.1供、用基本原则 5.1.1.1玻璃分公司能源工作,由机动科统一管理,各供、用单位分工负责。 5.1.1.2各车间科室的基建、生产技术改造措施,应在前一年编制计划的同时提出能源消耗计划,

企业能源管理制度

能源管理制度 1、范围 本标准规定公司能源管理的组织机构,用电、用水、用汽、及能源计量等方面的管理要求,适用于全公司各个部门及职工宿舍。 2、总则 为加强能源管理,降低能耗物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。 3、能源管理组织机构 3.1为了做好企业节能管理工作,本公司特此设立节能管理领导小组,下设节能管理领导小组办公室,做为全公司的节能工作管理机构。 3.2能源管理实行公司、车间二级管理体制。公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室;车间及有关部室设置节能管理员,这样形成全公司性能源管理网络。 3.3公司节能领导小组由总经理任组长,各有关部室及各生产车间负责人为组员,办公室为职能部门,负责办理日常事务,各车间节能管理小组由装置长任组长,有关技术员和有经验的工人参加,并配备一名节能管理员。 4、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。 5、用电 5.1技术部电气必须努力确保全公司的电力正常供应,并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。 5.2生产部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。 5.3为节约电能,车间作业区严禁使用白帜灯,逐步改用高效节能灯具。严格控制电加热器(电炉)的发放、使用。凡生产必须用电加热器(电炉),由使用部门提出申请,分管领导批准。 5.5各用电部门应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合能源课搞好节电工作。

公共机构能源资源消费统计制度

公共机构能源资源消费统计制度 国家机关事务管理局制定 国家统计局审批

2015年7月 本统计制度根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定:统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。 《中华人民共和国节约能源法》第二十七条规定:用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。 用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。 《中华人民共和国节约能源法》第四十九条规定:公共机构应当制定年度节能目标和实施方案,加强能源消费计量和监测管理,向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上年度的能源消费状况报告。 《公共机构节能条例》第十四条规定:公共机构应当实行能源消费计量制度,区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量,并对能源消耗状况进行实时监测,及时发现、纠正用能浪费现象。 《公共机构节能条例》第十五条规定:公共机构应当指定专人负责能源消费统计,如实记录能源消费计量原始数据,建立统计台账。

公共机构应当于每年3月31日前,向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上一年度能源消费状况报告。

能耗监督管理制度

国电河北龙山发电有限责任公司 企业管理文件 Q/—2009能耗监督管理制度 2009-01-01发布2009-01-01实施 国电河北龙山发电有限责任公司发布

前言 本标准是根据中华人民共和国国家标准GB/—2000《标准化工作导则》第一单元第一部分《标准编写的基本规定》,结合本公司的具体情况修订编写的。编写要求和表述方法与GB/—2000完全一致。 本制度于2006年12月第一次制定、发布并实施。 于2008年12月第一次修订,2009年1月1日发布,2009年1月1日实施。 本标准由国电河北龙山发电有限责任公司提出 本标准由国电河北龙山发电有限责任公司生产技术部归口 本标准由国电河北龙山发电有限责任公司生产技术部负责起草 本标准由国电河北龙山发电有限责任公司生产技术部负责解释 本标准主要起草人:郑承刚 本标准审核人:齐保新 本标准批准人:杜小铁

国电河北龙山发电有限责任公司 能耗监督管理制度 Q/—2009修改状态:1 1总则 为贯彻执行《节约能源法》、《火力发电厂节约能源规定》、《火力发电厂节能技术监督管理办法》、《中国国电集团公司节约能源管理制度》,合理利用能源,减少能源消耗,降低发电成本,提高经济效益,特制定本节能管理制度。 本标准适用于国电河北龙山发电有限责任公司各部门和个人。 2组织机构与职责 组织机构 2.1.1公司成立以生产副总经理(总工程师)为组长的节能领导小组,负责领导公司的节能工作,并指定节能专责工程师负责节能日常管理工作。 2.1.2生产技术部是公司节能管理职能部门,具体负责节能工作的落实、检查、监督、考核和协调工作。 2.1.3各部门要成立节能管理小组,并有一名技术人员或领导兼管节能工作。 2.1.4各班组均应设一名兼职节能员或节能负责人,负责节能管理工作,公司形成三级节能管理网。 职责 2.2.1公司节能领导小组职责 2.2.1.1认真贯彻执行集团公司的节能管理制度、节能规划,制定全厂年度节能计划,并分解、落实。2.2.1.2负责组织本公司节能项目方案的论证、实施、验收和最终效益分析。 2.2.1.3加强运行管理、检修管理,抓好节能技术监督工作,认真开展热力试验和全厂能耗平衡,做好主辅机经济调度,提高生产指标的先进性,对全厂技术经济指标定期进行分析、检查和考核,总结经验,提出改进措施或方案。

能源资源消耗统计分析报告

八龙潭小学2017年第一季度 能源资源消耗分析报告 为深入贯彻落实公共机构节能工作要点,客观反映我校公共机构能耗情况,及时提供真实的节能数据,推进公共机构节能工作正常化、规范化,特作如下公共机构能源消分析报告。 一、基本信息情况 根据2017年第一季度统计,我校总用能建筑面积为600平方米,用能人数为50人,能源资源消耗主要是办公学习及日常用电、日常用水等。 二、能源资源消耗情况 2017年第一季度用电消耗880千瓦时;用水消耗350立方米;原煤消耗1160千克;单位建筑面积用电量为1.42度/ 平方米,人均用电量为17.6千瓦时/季度,人均用水为7吨/季度。 二、能源资源消耗变动情况 经统计,2017年能源资源消耗呈现下降的态势。其中,单位建筑面积用电量同比下降0.21%,人均用电量同比下降0.15%,人均用水量同比下降0.39%。 2017年度能源消耗总量同比总体下降,实现学校用电、用水、用原煤指标有所节约,但下降幅度还应进一步提高。 三、下一步的工作打算

2017年第一季度我校节能工作取得了一定成效。但从总体上看,与上级要求仍有差距。下一步我校将重点采取以下措施,进一步提高公共机构节能的成效。 (一)加大节能改造力度。加快淘汰高耗能的办公设备,完成节能灯管的更换,积极推进办公室资源循环利用。 (二)加强节能宣传教育。进一步强化节能工作的意识,增强工作的主动性和自觉性。 (三)深化学校节能管理。严格执行各项节能制度,强化办公节电、日常节水、办公耗材及其它节能事务管理措施。 (四)完善节能考核评价。不断完善节能降耗工作目标责任制和问责制,切实加强对节能工作的组织领导和监督检查。 二○一七年五月十日

公共机构能源资源消费统计制度实施方案

公共机构能源资源消费统计制度实施方案 为切实做好我办能源资源消费统计工作,加强日常用能精细化管理,提高用能效率,根据市委办公室、市政府办公室印发《公共机构能源资源消费统计制度实施方案的通知》文件精神,结合我办能源资源消费工作实际,制定本方案。 一、职责分工 我办能源资源消费统计工作在市政府机关事务管理局统一领导下,由单位综合办公室组织实施,并确立统计员。主要负责制定统计实施方案,安装统计软件,填写上报统计报表,编制统计工作报告并报送市机关事务管理局等工作。 二、统计报表的填报主体 (一)基层表 基层表包括《公共机构基本信息》、《公共机构能源资源消费状况》、《公共机构数据中心机房能源消费状况》和《公共机构采暖能源资源消费状况》,应及时汇总,上报市机关事务管理局。 } (二)综合表 综合表包括《公共机构能源资源消费统计分级汇总情况》、《公共机构能源资源消费统计分类汇总情况》、《公共机构数据中心机房能源消费统计汇总情况》和《公共机构采暖能源资源

消费统计汇总情况》。 三、统计数据采集方法 (一)公共机构基本情况 公共机构基本信息采集应全面统计整理我办相关信息,据实填写建筑面积、用能人数、公车数量等其他信息。坚决杜绝少报、漏报公共机构数量的现象。 (二)公共机构能源资源消费状况 1.电消费数据:填写本单位办公区统计周期内消费的总电量及费用数据。采集方式有两种: 一是从电力供应部门获取数据; ? 二是逐户调查各用户和统计公用电耗,然后累加获得总消费数据。 2.水消费数据:填写本单位办公区统计周期内的实际用水量及费用数据。 3.原煤消费数据: 填写本单位办公区统计周期内的原煤实际消费量及费用数据。 4.天然气消费数据: 填写本单位办公区统计周期内的天然气实际消费量及费用数据。数据采集有两种方式: 一是集中供应和使用的,由燃气公司提供能耗数据; 二是分户购买、使用的,逐户调查和累加各用户消费量和费用。

企业能源管理制度大全

企业能源管理制度汇编 重庆越盛机械轧辊有限公司 2011年9月20日 燃料管理制度 公司根据生产耗能设备对燃料的实际要求,对燃料实行新型管理模式,即围绕管理目标,对燃料管理的几个环节,计划、采购、结算、储存、运行,做到事前燃料技术标准明确,费用有预算,事中风险控制,进程动态监控,事后经济活动分析,为此特制定企业燃料管理制度如下: 1、公司生产所需要的一切燃料,其技术标准由公司运行部门提出,会同公司节能主管部门共同编制,并经公司节能领导小组批准后执行。 2、公司燃料必须严格按照公司节能领导小组审定的燃料技术标准进行市场采购,通过公司考核组对燃料市场的信息调研,制定燃料采购计划,并做好燃料计划的实施,燃料合同的签订,合同的正常履行等管理,保证生产用燃料的需求。 3、公司燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检验、检质管理,落实燃料验收制度,进厂的每车燃料都要过秤检重,抽样化验,做好格式化记录,并及时对照计划、合同,核对数量、品种和质量。 4、部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档,作为运行与结算的依据。 5、做好燃料的贮存管理,按照进厂燃料的种类、分区存放。定期进行库存盘点,建立台帐,做到帐、物相符。

5、执行好燃料分析化验制度,定期将燃料取样,进行化验分析,建立燃料技术档案。 7、燃料使用必须经过计量,使用燃料的设备,都要严格执行计量制度,每个班组按时记录。 8、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度,积极采用优化燃料的新技术,新设备,对已实施的优化燃烧装置,必须保证其正常运行,操作人员必须按规定进行节燃操作,不得以手动代替自动,设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。 12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求,对设备进行操作,如锅炉的空气系数,排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额,按机台或班组实施考核,并与个人经济挂钩,落实奖惩。 14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析,对燃料与耗能的定量分析,寻找问题,挖掘节燃潜力,提出进一步节燃的技术措施。 合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展,必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广,消耗量大的能源,它占企业总能源消耗的比例较大。因而,合理有效用电,节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位,为此将制定公司节约用电管理制度如下: 1、企业节能管理部门(安全技术部)全面负责企业的节电管理工作,根据国家有关节电的法律法规,加强节电管理,积极采取技术上可行,经济上合理

公共机构能源资源消耗统计分析报告

公共机构能源资源消耗统计分析报告 一、概述(一是各区、各单位所属公共机构开展能源资源消耗统计的公共机构数量及比例;二是各级报送的报表填报情况和数据的质量情况(完整性、准确性和匹配性等);三是各级报送数据的及时性;) 二、公共机构基本信息 (一)公共机构数量。 主要内容包括:一是统计范围内公共机构数量及其同比变化情况。并区分公共机构类型,分别对其数量进行汇总。二是以2010年统计数据为基准,描述统计范围内各类型公共机构占比情况。其中事业单位要区分教科文卫体及其它类型进行分别描述。 (二)建筑面积 主要内容包括:2011年公共机构的建筑面积及其变化情况。 (三)用能人数 主要内容包括:2011年公共机构的用能人数及其变化情况,并对各类型公共机构用能人数进行整理。 (四)公务车数量

主要内容包括:2011年公共机构的公务车数量及变化情况。 二、能源资源消耗状况 (一)国家机关类 1.能源消耗总量。2011年国家机关类公共机构能源消耗的总量情况。 2.主要能源消耗情况。2011年国家机关类公共机构的主要能源(电、原煤、公务车用油)消耗总量、人均消耗量、单车油耗量及变化情况。 3.水消耗情况。2011年国家机关类公共机构的水消耗总量、人均水消耗量及其变化情况。 (二)事业单位类 1.能源资源消耗总量情况。主要内容包括:2011年事业单位类能源消耗的总体情况。 2.主要能源消耗情况。2011年事业单位类公共机构的主要能源(电、原煤、公务车用油)消耗总量、人均消耗量、单车油耗量及其变化情况。 3.水消耗情况。主要内容包括2011年事业单位类公共机构的水消耗总量、人均水消耗量及逐年变化情况。

能源资源管理制度

能源、资源管理制度 1、目的 为保护环境,充分有效地利用能源和资源,降低资源消耗,对公司使用的能源、资源进行合理利用、管理和控制,特制定本制度。 2、适用范围 适用公司内各单位能源、资源的合理利用和管理。 3、定义 能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 节约能源是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,从能源开采到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放,制止浪费,有效、合理地利用能源。 4、职责 4.1 生产技术部负责本公司能源的归口管理,负责制定能源消耗指标,加强能源计量,建立健全能源统计制度及能源消耗记录,定期进行分析,并督促检查各部门经济合理用水、用电;均衡、稳定、协调组织生产运行,避免能源、资源的损失浪费;对主要耗能设备进行重点管理,以确保能源资源的充分有效利用,降低生产成本。 4.2 生产技术部负责能源、资源计量器具的管理与检定,落实消耗指标的考核。 4.3 技术中心负责改进生产工艺,采用新工艺、新材料、新设备,不断降低能源、资源消耗定额。 4.4 财务部负责节约能源、资源的审计和核算。 4.5 各车间合理调度用电量,避峰就谷,提高能源利用率,降低单位产值能耗和单位产品能耗。 4.6 全体员工都有责任在各自岗位为节能降耗做出贡献。 5、能源管理要求 5.1 节约用水 5.1.1杜绝细水长流。自觉养成节约用水、随手关水的良好习惯。加强用水设备 的日常检查维护和管理,及时处理跑、冒、滴、漏现象。 5.1.2公司消耗的总用水量每月由专人进行核对、统计和考核 5.1.3积极采取措施,创造条件,倡导水资源的二次利用和循环使用。

公共机构资源能源消耗统计填报说明

公共机构资源能源消耗统计填报说明

一、指标解释 (一)组织机构代码:按照国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证填写。 (二)单位地址:即单位的通讯地址。 (三)单位性质:应填写公共机构分类代码,事业单位应填写3位代码。分类代码如下: 01 国家机关 02 事业单位 其中:021 教育事业 022 科技事业 023 文化事业 024 卫生事业 025 体育事业 026 其他 03 团体组织 事业单位包括全部或部分使用财政性资金的教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位及国家机关所属事业单位; (四)行业代码:按照《国民经济行业分类》国家标准(GB/T 4754-2002)填写,详见附录(三)部分。 (五)建筑面积:填写办公区建筑面积,职工住宅除外。 (六)用能人数:填写统计周期的平均用能人数,包括在岗在编(注册)人员和各类编外工作人员。 (七)能源资源种类:包括电、水、煤、汽油、柴油、煤油、天然气、液化石油气、人工煤气、热力以及其他能源。 (八)热力:是指使用市政或区域集中热源,通过供热输配管道,为建筑提供热量的供热形式

二、统计数据采集方法 (一)公共机构基本信息采集 县级以上各级人民政府管理机关事务工作的机构应会同相关部门全面统计、整理本行政区域、本级公共机构的数量,登录国管局政府(https://www.360docs.net/doc/168312547.html,)或者公共机构节能网(https://www.360docs.net/doc/168312547.html,)的“公共机构能源资源消耗统计系统”,填写本行政区域所有公共机构的单位名称、单位性质、组织机构代码等基本信息,2010年3月31日前完成;各公共机构在填报统计数据时自行填写建筑面积、用能人数等其他信息。 (二)公共机构能源资源消耗数据采集 1.电耗数据 电耗数据采集有两种方式:一是从电力供应部门获取数据;二是逐户调查各用户和公用电耗,然后累加获得总电耗。 2.水耗数据 水耗数据采集分两部分:一是自来水,从自来水供应部门获取数据;二是自备井水,按照自备井实际水消耗情况获得水耗的数据。然后两部分相加获得总水耗数据。 3.煤耗数据 采取逐户调查各用户煤消耗量,然后累加获得煤耗总量。 4.天然气、液化石油气、人工煤气能耗数据 采集有两种方式:一是对集中管道供应的由燃气公司提供能耗数据;二是对分户购买的,采取逐户调查各用户能耗,然后累加获得消耗总量。 5.集中供热耗热量数据 已安装热量计量装置的,通过对计量表读数获取数据,未安装的不需填写。 6.公车用油数据 逐车调查单车油消耗量,累加获得油耗总量。 7. 公共机构合署办公区的能源资源消耗数据 已安装能源资源消耗分户计量装置的,由各公共机构分户采集、填报。未安装能源资源消耗分户计量装置或分户不彻底的,应在主管部门或物业管理部门的协助下,参考用能人数、建筑面积、用能设备等因素,对能源资源消耗量进行合理分摊,分别填报。 三、国民经济行业分类标准和代码

企业能源管理制度汇编

企业能源管理制度汇编

企业能源管理制度汇编 重庆越盛机械轧辊有限公司 2011年9月20日

燃料管理制度 公司根据生产耗能设备对燃料的实际要求,对燃料实行新型管理模式,即围绕管理目标,对燃料管理的几个环节,计划、采购、结算、储存、运行,做到事前燃料技术标准明确,费用有预算,事中风险控制,进程动态监控,事后经济活动分析,为此特制定企业燃料管理制度如下: 1、公司生产所需要的一切燃料,其技术标准由公司运行部门提出,会同公司节能主管部门共同编制,并经公司节能领导小组批准后执行。 2、公司燃料必须严格按照公司节能领导小组审定的燃料技术标准进行市场采购,通过公司考核组对燃料市场的信息调研,制定燃料采购计划,并做好燃料计划的实施,燃料合同的签订,合同的正常履行等管理,保证生产用燃料的需求。 3、公司燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检验、检质管理,落实燃料验收制度,进厂的每车燃料都要过秤检重,抽样化验,做好格式化记录,并及时对照计划、合同,核对数量、品种和质量。 4、部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档,作为运行与结算的依据。 5、做好燃料的贮存管理,按照进厂燃料的种类、分区存放。定

期进行库存盘点,建立台帐,做到帐、物相符。 5、执行好燃料分析化验制度,定期将燃料取样,进行化验分析,建立燃料技术档案。 7、燃料使用必须经过计量,使用燃料的设备,都要严格执行计量制度,每个班组按时记录。 8、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度,积极采用优化燃料的新技术,新设备,对已实施的优化燃烧装置,必须保证其正常运行,操作人员必须按规定进行节燃操作,不得以手动代替自动,设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。 12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求,对设备进行操作,如锅炉的空气系数,排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额,按机台或班组实施考核,并与个人经济挂钩,落实奖惩。 14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析,对燃料与耗能的定量分析,寻找问题,挖掘节燃潜力,提出进一步节燃的技术措施。 合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展,必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广,消耗量大的能源,它占企业总能源消耗的比例较大。因而,合理

能源消耗管理制度

能源消耗管理办法 为加强能源管理工作,提高公司各部门的节能意识及自觉性,合理节能降耗减少浪费,更好保障生产、办公、生活需要,制定本办法。 一、适应范围: 适用于企业直供生产车间、办公地点及居住单元(或说本公司的所有范围)。 二、相关概念: 能源:包括电、水、煤、汽油、柴油、煤油、天然气、液化石油气、人工煤气、热力以及其他能源。 三、各部门权责: 3.1生产部负责本部门能源的综合利用管理,包括及时根据生产需要统筹安排能源供应、每月核算能源利用率、制定本部门的能源管理制度。 3.2由机修、电工和能源供应(锅炉房)配合生产部,统筹规划能源计量表的配备和能源用量的核算明确规划和完善公司能源支配网络结构。明确公司能源计量表所支配的区域、较准确的显示各车间能源用量,提供准确的能源记录数据并为准确反应各车间能源耗损提供有效的保障。 3.3各单位(部门)要有领导分管、专人负责本单位的节能工作。 3.4由财务精确核算公司能源的利用率和耗损率。分析能源的记录数据,为节能创效提供合理的分析数据。 3.5由行政部门统一管理公司所有的能源资源分配,制订更新工厂能源管理制度和各项能源管理规定,并监督执行。 四、能源管理作业内容: 4.1遵守国家的能源方针、政策和法令,以及玫府的有关规定,研究和制订工厂的能源计划。 4.2加强工厂的能源计量、储存、输送、生产等环节的管理,减少能源损耗和积压,降低能源的资金消耗,

4.3组织测定设备能耗,并在此基础上,制定工厂的合理用能方针。 4.4根据本工厂的实际耗能情况和参照同行业的先进耗能指标,制订工厂能源消耗定额,并定期分析实际执行情况和总结推广节能经验。 4.5通过调查研究,摸清工厂的节能潜力,制订工厂的近期节能计划和长远规划,并落实为具体措施,由各基层部门予以实行。对工程量较大的节能课题,则组织专门队伍来执行。 4.6组织开展节能教育和培训工作,提高全员的业务工作水平和节能意识。 4.7组织经常性的节能宣传,评比和奖惩工作。针对各车间的实际消耗量,参照相应能源管理制度,对节能表现好的部门或车间,给予一定的物质奖励;而对于能源浪费的行为,视行为的轻重,给予相应的处罚。 五、相关文件 5.1《中华人民共和国节约能源法》 六、相关表单 6.1《能源消耗统计汇总表》

能源资源管理制度

1、目的 为保护环境,充分有效地利用能源和资源,降低资源消耗,对公司使用的能源、资源进行合理利用、管理和控制,特制定本制度。 2、适用范围 适用公司内各单位能源、资源的合理利用和管理。 3、定义 能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 节约能源是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,从能源开采到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放,制止浪费,有效、合理地利用能源。 4、职责 4.1 生产技术部负责本公司能源的归口管理,负责制定能源消耗指标,加强能源计量, 建立健全能源统计制度及能源消耗记录,定期进行分析,并督促检查各部门经济合理用水、用电;均衡、稳定、协调组织生产运行,避免能源、资源的损失浪费; 对主要耗能设备进行重点管理,以确保能源资源的充分有效利用,降低生产成本。 4.2 生产技术部负责能源、资源计量器具的管理与检定,落实消耗指标的考核。 4.3 技术中心负责改进生产工艺,采用新工艺、新材料、新设备,不断降低能源、资 源消耗定额。 4.4 财务部负责节约能源、资源的审计和核算。 4.5 各车间合理调度用电量,避峰就谷,提高能源利用率,降低单位产值能耗 和单位产品能耗。 4.6 全体员工都有责任在各自岗位为节能降耗做出贡献。 5、能源管理要求 5.1 节约用水 5.1.1杜绝细水长流。自觉养成节约用水、随手关水的良好习惯。加强用水设备 的日常检查维护和管理,及时处理跑、冒、滴、漏现象。

5.1.2积极采取措施,创造条件,倡导水资源的二次利用和循环使用。 5.1.3对违反节水规定、浪费水的行为,视情节轻重给予批评处分。 5.2节约用电 5.2.1杜绝长明灯、白昼灯。办公室都要做到晴天时不开灯,人少时少开灯,人 走时随手关灯;调整各部(室)办公桌位置,尽量采用自然光,少开照明灯; 5.2.2在能够使用节能灯具的地方尽可能更换、使用高效节能灯具,淘汰普通白 炽灯泡。 5.2.3减少电子办公设备电耗和待机能耗。合理开启和使用计算机、打印机、复 印机、扫描仪、传真机等用电设备,下班时要关闭电源,防止待机。 5.2.4合理使用空调。春秋正常天气下不开空调。冬季在室外最低温度5℃以下; 夏季在室外最高气温32℃以上可开空调。正常生产、试验场地所需恒温环 境、会议室接待客户和机房等地视工作需要可以开启空调,其他情况下需 动用空调的,应报综合部审核经主管副总批准方可开启。开空调时要关闭 门窗,夏季室内制冷温度不得低于26℃;冬季室内采暖温度不得高于20℃。 提倡下班前半小时关闭空调,每天少开一小时空调,严禁室内无人时开机 空耗。 5.2.5杜绝在办公室等工作场所私自使用电炉、电暖器、电饭锅等电器。 5.2.6合理调整办公楼电热饮水机的数量和配置,合理控制开关时间,减少无效 电耗。 5.3节约用油 5.3.1严格执行上级主管部门有关成品油的管理规定。 5.3.2经营部供应公司应根据生产计划,及时购进生产所需的成品油。 5.3.3各部门领用油时,必需持部门负责人签字的领料单,领料单各栏不得涂改, 仓库保管人员在发放油料时应及时核对品种、数量、严格计量。 5.4节约办公用品 5.4.1积极推进办公自动化、网络化,尽量使用电子文件、电子信箱等联系工作, 提倡在电子媒介上修改文稿,减少纸张消耗。

企业能源消耗定额管理制度

企业能源消耗定额管理制度 能源消耗定额是指在一定条件下,为生产单位产品或完成单位工作量,合理消耗能源的数量标准。能源消耗定额的管理,是企业考核节能效果的重要基础工作。对于降低消耗,节约能源,提高经济效益,具有十分重要的意义。为了加强企业能源消耗定额的管理制订本制度。 一、能源消耗定额的制订 1 、企业能源消耗定额由企业节能管理部门组织,并会同生产技术管理部门、设备管理部门等共同进行制定。 2 、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发,深入生产第一线,进行调查研究,了解情况,掌握资料,实际测算,适当的科学分析,精确的核算,力求做到迅速及时、定额准确、制定完整、切实可行。 3 、能源消耗定额草案制定后,组织有关部门及相关人员进行讨论,经企业节能领导小组审查批准后方可执行。 4 、企业制定的能源消耗定额,应逐项逐级进行审查,审查内容包括: ( 1 )审查制定能源消耗定额工作报告的说明 ( 2 )审查是否符合国家有关节能法律、法规、标准和能耗定额、限额; ( 3 )审查能源消耗定额的项目; ( 4 )审查重点产品能耗变化的情况和原因; ( 5 )审查制定过程中的计算依据,并验算是否正确; ( 6 )审查是否积极采用了节能新技术;

( 7 )审查是否已采纳了群众及专业技术人员提出的正确意见; ( 8 )审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况。 5 、能源消耗定额的审批标准: ( 1 )定额必须先进、合理、齐全、准确; ( 2 )定额必须达到本企业的历史最好水平或等于上一年度的实际消耗水平; ( 3 )定额管理制度及岗位责任制必须建立健全并切实执行; ( 4 )必须实行按定额供能和按实际消耗严格考核; ( 5 )计量表具必须准确和齐备。 二、能源消耗定额的执行 1 、经批准下达的能源消耗定额,企业各部门都要贯彻执行,凡属能源计划分配,组织供应和成本核算等都要按定额办事。 2 、能源供应部门按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应,各单位要建立能源消耗定额的管理档案。 3 、能源供应部门和生产部门应密切配合,建立健全定额供能制度、消耗定额分级管理和奖惩制度,做到定额管理生产、指导生产、监督生产,以便实现最小的能源消耗。 4 、做好能源消耗的原始记录和统计分析工作,从能源进厂、转换、分配和最终消耗为止,各个环节都应有健全的原始记录,记载各种能源在不同阶段,不同环节的使用情况和消耗情况。 5 、能源消耗定额在贯彻执行过程中,节能管理部门应经常检查分析,了解消耗定额在实际生产过程中的执行情况及取得的效果,同时检查和发现定额在执行过程中的缺点和不足,找出问题,及时采取措施,改进能耗定额,使之切实可行,具有科学性。

能源资源消耗统计表

能源资源消耗统计表 序号能源资源名称13年消耗量金额12年消耗量金额现行控制措施有无节能降耗能力备注蒸汽173 35800 54 12505 定时洗浴有 电费630 111355 74034 定时开空调有 400 47461 41831 定时开空调有水费1949 6275 2571 8278 经常检查有 电话费2694 2841 蒸汽114 23591 105 11984 定时洗浴有 电费630 8278 75793 定时开空调有 400 38421 28747 定时开空调有水费2108 6787 6495 经常检查有 电话费1998 2128 蒸汽129 26695 69 14800 定时洗浴有 电费630 88071 75503 定时开空调有 400 32995 31056 定时开空调有水费1725 5554 1478 4759 经常检查有 电话费2603 2446 1

蒸汽152 31454 44 10725 定时洗浴有电费630 82731 74379 定时开空调有400 35819 24794 定时开空调有水费1925 6180 1568 5106 经常检查有电话费2309 2360 蒸汽132 27083 56 12012 定时洗浴有电费630 81537 77826 定时开空调有400 30707 30321 定时开空调有水费1164 3478 1086 5049 经常检查有电话费2131 2780 蒸汽89 18261 50 11227 定时洗浴有电费400 31199 30321 定时开空调有630 99313 68798 定时开空调有水费4030 5808 经常检查有电话费1998 2657 蒸汽77 16004 50 11227 有电费630 116635 133336 有400 38401 32864 有

企业能源管理制度73555

青岛双桃精细化工有限公司平度分公司 能源管理制度 一、范围 本标准规定公司能源管理的组织机构,用电、用水、用风、用汽、用油及能源计量等方面的管理要求,适用于全公司各个部门及职工宿舍。 二、总则 为加强能源管理,降低能耗物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。 三、能源管理组织机构 3.1为了做好企业节能管理工作,本公司特此设立节能管理领导小组,下设节能管理领导小组办公室,做为全公司的节能工作管理机构。

附件1 能源管理审核领导小组名单

附件2 能源管理审核工作小组名单

3.2能源管理实行二级管理体制。公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室;办公室设置在生产技术部,夏清合担任办公室主任,有关部室设置节能管理员,这样形成全公司性能源管理网络。 四、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。 五、用电 5.1电仪控制部必须努力确保全公司的电力正常供应,并督促与检查各分厂及其各部门经济合理用电。 5.2生产技术部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。 5.3为节约电能,车间作业区严禁使用白帜灯,逐步改用高效节能灯具。 5.4各用电部门应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合能源课搞好节电工作。 5.5有关部门再采购用能设备是考虑节能方案,禁止大马拉小车、设备空转等现象。如有发现严厉处罚。 六、用水管理制度 6.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。

能源管理制度()完整篇.doc

能源管理制度(2)1 能源管理制度 1范围 本标准规定公司能源管理的组织机构,用电、用水及能源计量等方面的管理要求,适用于生产各车间。 2总则: 2.1为加强能源管理,降低物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。 3 能源管理组织机构: 3.1能源管理涉及到公司生产全过程,它是一项高度综合的管理工程,必须建立一个完善的管理体系,方能搞好这项工作。 3.2能源管理实行公司、车间、班组三级管理体制。 3.3公司能源领导小组由生产部长任组长,各有关部室及各耗能主要车间负责人为组员,各车间能源管理小组由车间主任任组长,有关技术员和有经验的工人参加。 4 用电管理制度: 4.1发电车间及电仪车间必须努力确保全公司的电力正常供应,并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。

4.2生产部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开工率,尽量提高负载率,降低其单位电耗。 4.3各用电单位应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合设备动力处搞好节电工作。 5 用水管理制度: 5.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。 5.2全公司职工积极参加节约用水活动,增强节约用水自觉性。 5.3维修车间对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象。 5.4全公司各单位应全面做好节水工作,发现管道、水笼头有损坏漏水的,应及时通知维修班进行维修。 6 能源管理规定及责任范围: 6.1为了进一步调动职工的节能积极性,推动节能工作深入开展,使有限的能源发挥更大的经济效益。根据《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节约能源条例》和我市能源管理的有关规定,杜绝能源的跑、冒、滴、漏和私自用电现象,节约能源、降低成本、增加效益,安全合理的利用水、电资源,保证工厂的生产、生活的使用。特作如下规定: 6.1.1杜绝长明灯、长流水现象。做到人走灯灭,人去水停。

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