什么是责任心

责任是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。一

个人有了责任心，他会喜欢自己的岗位，会努力工作，也会把工作做得更好。对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者、还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题，当问题出现时不同的态度和选择会带给你不同的结果，而责任心从本质上看就是对待工作的一种状态。

凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任心，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。问题是你在工作中不可分割的一部分，拥有责任心的人会视问题为机会，并不逃避、也不依赖别人，会想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中，不断积累经验，锻炼个人的工作能力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，也能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为一个总是被需要的人。而在问题面前找借口的人，他们虽然能一时逃脱责任，但也会一次又一次错失可能成功的机会，成为不受欢迎的人。其实责任心对于朋友、家庭、社会等这些生活中要面对的方方面面来说也都是同样的道理。

细微之处见极致，责任心也不是体现在某些特别的事情或是大的事情上，是体现在我们平常所面对的一切事物上。不是每个人的岗位都很

特别，也不是每件事都会是轰轰烈烈的，更多的时候我们面对的可能总是每天在平凡的岗位上做着不断重复的工作内容，只有在不断积累形成的责任心的衡量下才会始终如一的做好每一项工作。

责任心从根本上是面向自己的，自我担当是对其他人担当的前提，也是对公司、家庭、朋友、社会担当的基石。因此，唤醒对自我的责任，也会随之激活对他人和公司的责任心，从而不断提升自身综合素质和工作能力，把自己的工作做的越来越好，为公司的蓬勃发展增砖添瓦。