纸箱厂安全生产管理制度
第一章安全管理制度
一、目的：
为了贯彻执行以“预防为主.安全第一”的方针.搞好公司生产安全工作，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生，特制订本制度。
二、范围：
适用于本公司所有员工。
三、内容：
1 、安全生产规定
1.1、上班着装应整齐，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷进机器发生意外。
1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容，不断强化员工的安全意识。
1.3、所有机台操作员必须做好开机前的检查润滑，开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作，严格按操作规程进行，不得违规操作，发现问题及时解决，消除安全隐患。
1.4、机器操作员必须将安全时刻牢记心里，操作时应集中注意力，不得开小差,不得马虎行事。
1.5、各机台主要负责人负责安全操作细则的贯彻执行，各管理人员负责安全操作细则实施的监督工作。
1.6、新员工不得独立操作机台，必须在取得操作资格认可后方可独立操作。1.7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。
1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。
2 、消防安全
2.1、在厂区内，严禁吸烟。
2.2、电工应对照明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等，不定时检修保养。配电线路需穿金属管或用非烯硬塑保护。
2.3、厂区内所有消防设施。器材由办公室人管理，定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。
2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或占用。
2.5、车间、出库、宿舍均不准使用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。更不得在宿舍内私拉电线或生火取暖。
2.6、在生产，使用储存易燃物品的场所，要配备足够的消防器材。
2.7、凡进行明火工作需经申请，必须做好防范准备工作方可操作。
2.8、电器设备，电线安装修理，应由电工按照电器安全操作规程进行。非电工人员不准擅自安装，修理电器设备。
2.9、办公室应将消防培训列入年度培训计划，并组织实施。
第二章安全生产奖惩及责任追究制度为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产经营任务的顺利完成，按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则，特制订本办法。
第一条：奖励
1、及时发现隐患，并积极采取措施，避免事故发生，使企业财产免受重大损失的。
2、在事故处理中，能够正确判断和指挥，使事故得到及时控制或消除，减少企业财产损失的。
3、在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人安危，控制事故曼延或排除事故的。
4、在安全防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议，得到采纳并取得成效的。
5、对职工的奖励分为：记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号，并根据贡献大小发给一次性奖金。
6、奖励的申报办法：以生产岗位为单位，书面形式报生产主管，由生产主管核实后，上报安全领导小组讨论通过。
第二条：惩处
1、在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等，除没收其物品外，罚款 50 元。
2、在事故发生后隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，故意破坏事
故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，视情
节给予 50 一300元罚款。
3、对限期内没有完成整改任务又无防范措施的岗位，视情节给予 50 一 300 元罚款。
4、对未完成“安全检查制度”内容的岗位，每少检查一次，罚款 50 元，以台帐记录为考核依据，生产主管每月检查一次。
第三章安全教育培训制度
一、实行全员安全教育和厂、车间、班组三级安全教育制度，通过对全体干部职工进行厂规、国家法令、法规的教育，促使职工树立安全第一的思想，提高全体干部职工的安全意识和法制观念。
二、要使全体职工达到“三懂三会”的程度。即①懂得本岗位的火灾危害性。②懂得预防措施。③懂得补救方法。①会使用灭火器材。②会扑救初期火灾。③会报火警。
三、对新工人和换岗工作必须实行先培训后上岗的原则，在采用新的工艺和使用新的技术设备，制造新的产品时，必须对新的操纵工作进行安全培训。培训合格后进行上岗操作。
四、要对全体职工进行遵守各种安全生产制度和严格执行操作规程的教育，作到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律和不伤害自己，不妨害别人和不被别人伤害。增强职工自我保护的能力和预防事故的警惕性。
第四章特种作业管理制度
一、特种作业设备凭公司或国家、上级主管部门颁发的上岗证进行操作，无操作合格证不得上岗进行操作。
二、特种作业设备操作证只限本人使用，不得转借。
三、特种作业设备操作证由主管部门对所持有人培训，经考试合格后发放，工作变更、调动后，操作证由主管部门负责收回。操作合格证的发放、回收应有记载。
四、特种作业设备操作人员离岗满三个月，返岗必须进行复工培训考试，合格后方可领证上岗。
第五章岗位标准化操作制度
一、制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。
二、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行安全操作。
三、厂长应按公司《安全检查制度》要求定期检查各岗位的安全工作有违规现象。
四、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。
五、制定安全生产事故应急预案。
六、实行岗位安全标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗操作。
第六章班组安全作业指导书
单面机作业指导书
一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：
二、使用范围: 单面机岗位
三、具体细则
1、技术要求
1.1不准倒楞、露楞、高低楞、脱胶。
1.2贴合要求两层纸拉开贴合地方起毛。
1.3上胶量要求两层拉开瓦楞顶点两边没有湿胶。
1.4纸边要求在5米之内对齐。
1.5纸边对齐要求相差0.5cm之间。
1.6瓦楞纸、里纸不能有压破现象。
1.7设备保养要到位，不能因保养不到位而损坏。
1.8机台周围环境要整洁干净。
1.9机台表面要干净，不能乱贴乱划，更不能人为损坏。
1.10按纸接头要接齐接牢，且由专人护送过双面机。不能有断头现象。
1.11对于不合格的产品不能流到下道程序，范围在2米之内。
2、操作说明
2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有异物，如有问题及时处
理。
2.2机台各部位加油。
2.3通知机台周围之人开机，打开电源，启动机器，15m/min低速运转。
2.4打开蒸汽预热。排水阀打开10分钟后关闭。
2.5检查胶桶是否有胶水、是否合格。
2.6了解生产什么规格、用料、上纸筒。
2.7调整好涂胶位置，根据纸张调整胶量。
2.8观察气压是否达到标准，热缸温度是否够（点水是否会蒸发）。
2.9启动风机提升电机，打上瓦楞棍，上纸打上涂胶辊、压力辊（特殊用料要注意穿纸方法，纸筒大小要注刹车气压大小）。
2.10机台副手负责天桥把纸头撕掉（对不齐超过2cm全部裁掉）。拉纸配合双面机人员穿纸。
2.11正常生产时，副手听从主手的指挥，上纸、场地卫生、机台卫生等。主手经常检查质量，胶水大小、气压温度，整线的纸板水份控制配合。副手也要观察学习。
2.12每次停机应先卸掉各辊的工作压力，先关掉蒸气，打开排水阀门，关掉胶水，空转30分钟。胶水辊胶盘清洗干净，场地打扫干净，机器设备打扫干净，原纸纸筒纸头贴好。把纸架上纸全部放下。
2.13关掉电源、气源。
3、注意事项
3.1 在机台运转时不准任何人调整机台，要调必须停车，二人在场。
3.2 在生产中经常注意机台使用的空气压力，蒸气压力，纸张水份。
3.3 在大纸筒做到小纸筒时注意刹车要减小。
3.4 加速减速要注意添胶位置、纸边对齐。
3.5 对于机台有问题及时上报，不得自己私下调整，如有后果自负。
3.6 上下纸筒时，注意纸架的使用，不能纸筒纸架壁对地加压，小心纸架损坏。
3.7 机台所生产的废纸同心要放于专用车上，不得乱放，下班后统一称重。
3.8 下班注意水龙头检查，一定要关。
3.9 天桥多余两层瓦纸，要圈好、放好，不能损坏。
3.10单面机使用胶带纸，要放在专用纸箱内，不乱放。
3.11单面机接纸用胶水，在接纸时要小心，不准涂到机台上面，如有要及时扫干净，否则机台油漆使脱落，要追究责任。
3.12断纸、换纸、送接头要及时通知双面机，从而减少停机次数。
3.13对1.5米以上纸筒上纸时应靠瓦楞辊边生产，每天轮边。
3.14机台正常生产时必须要操作者站在操作柜旁，不得坐在操作柜远处。
3.15本机台主机手对本机台每天所使用的原纸及机台运行情况都要做好记录，以便公司规范信息反馈。
双面机作业指导书
一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：
二、使用范围:双面机岗位
三、具体细则：
1、技术要求
1.1上纸对齐要求三层5米之内，四五层8米之内。
1.2纸边对齐要求±0.5cm（以最下层为准）。
1.3瓦楞不得有倒瓦现象。
1.4贴合要求两层拉开贴合处起毛。
1.5面板不准露筋，里板不准打折。
1.6对于不同层数瓦楞，烘干温度要不同调整，三层三块垫板，四层15块，五层开12块。
1.7三重预热穿纸五层、三层里板要反穿，四层两层都要反穿。
1.8不同的纸质不同的胶量，对施胶高瓦胶量要略大，面板高克重的胶量要大。
2、操作说明
2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有杂物，如有及时处理。
2.2机台各部位加油。
2.3 通知机台周围之人，打开电源，开机（打电铃），启动机器，烘干机皮带拉紧，并落下15m/min低速运转。
2.4打开烘干全部阀门预热10分钟后关闭所有的疏水阀门及生产不需要的几组蒸汽阀门。
2.5 副手了解生产什么规格、用料的纸，并开始上纸筒。
2.6胶盘开始放胶水，同时带检胶水质量。
2.7主手同副手天桥调整吸风、档板、穿纸。
2.8观察气压是否达到要求7MPa以上，热缸温度是否够（点水蒸发）。
2.9根据用料调整胶量。
2.10上纸，先上面板→E瓦→B瓦→A瓦。
2.11通知横切机纸已过去，请注意。
2.12正常生产时副手应听从主手的指挥、上纸、打扫场地卫生、打扫机台卫生等，主手经常到横切机后面检查质量，并及时调整好双面机、烘干机。
2.13每次停机应提前15分钟关闭蒸气阀门，打开回胶阀门，使胶盘胶水排空。放松烘干机的皮带，并且抬起。
2.14清洗双面机、烘干机，打扫卫生。
2.15空气系统储气罐，每班下班排水一次。
2.16关闭电源。
3、注意事项
3.1机台在运转中随时注意天桥堆纸量，随时配合单面机，同时控制好烘干机速度，减少停机次数。
3.2机台用纸情况，随时要注意，早做准备，通知叉车工快速叉纸，上纸。主机手要做好机台用纸记录情况。
3.3机台在运转中，主副机手随时注意烘干机上下传送带位置，不能偏边。如有偏移及时调整。
3.4主机手经常到横切机后面看纸板质量，根据纸板质量及时调整双面机、烘干机、三重预热等。
3.5在机台运转过程中，主副机手随时注意观察，双面机上胶情况，及单面机过来的二层瓦质量，如有问题及时处理。
3.6对于单面机人员送接头要积极配合，减速，及时开吸风，及注意接头瓦纸卷入涂胶辊。
3.7每次烘干机转动前先要观察烘干机是否放下，如没有放下不能开转。
3.8在运转中传送带上如有异物必须停下方可拿掉。
3.9烘干机每次加减速都要打铃。
3.10双面机放胶水不能太大，但又不能使高速运转没有胶水。
3.11经常看天桥处蓄胶桶胶水，如胶水少及时通知制胶员。
3.12在高速生产过程中经常观察几层瓦楞面纸对齐情况，如没有对齐及时调整。
3.13对面板纸刹车要注意（太紧瓦楞会脱胶、断纸，太松会打折、跑偏）。大纸筒到小纸筒要变小刹车气压。
3.14对于本机台有问题要及时上报，不得私下调整。如有后果自负。
3.15上下纸筒时：注意纸架使用，不能纸筒、纸架臂对地加压，小心纸架损坏。
3.16机台所生产的废纸，筒芯要放于专用车上，下班后统一称重。
3.17下班注意水龙头检查，一定要关。
3.18双面机接纸用胶水，在接纸过程中要小心，不准涂到机台上面，如有要及时和擦干净，否则机台油漆脱落，要追究责任。
3.19设备保养要到位，不能因保养不到位而损坏。
3.20机台周围环境要整洁干净。
3.21机台表面要干净，不能乱贴乱画，更不能人为损坏。
3.22机台主机手每天要负责机台日工作记录、机台运行情况填写。
纵横切机作业指导书
一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：
二、使用范围：纵横切机岗位
三、具体细则：
1技术要求
1.1分纸压痕尺寸误差不得超过±2mm。
1.2压痕线折线居中，不得有破裂断线。面板上不得有多余的压痕。
1.3纵切机换单时要求其速度控制在20-50米之内。
1.4刀口无明显毛刺，光滑楞型可见。
1.5横切机长度要求±2mm。
1.6横切机数量要求100-300片可多2-5片，500-1000片可多5-10片，1000-10000片可多10-20片，最高不能超出20片。
1.7质量控制：纵横切机检验人员要在30米以内及时对弯曲、倒楞、脱胶、起泡、规格错误的批量性不合格品给控制住。不能往下流，而且及时通知上道工序要求改正。
1.8补单要求控制在所生产定单的15%。
1.9纵横切机换单时，应提前1分钟通知拉毛边人员注意，并做好机台位置移动工作及其他准备工作。
1.10纵横切机换单时，应由电脑房人员检验，检验合格后加速，电脑房操作副手及时帮助堆码分单，挂标签。
2、作业说明
2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有异物，如有及时处理。
2.2机台相关部位加油。
2.3通知机台周围人员开机，打开纵横切机电源开关、气源开关。
2.4启动刀轴、线轴。
2.5检查刀片上、拖纸板上是否有胶水，如有及时清除。
2.6检查磨刀系统是否正常。
2.7纵横切机电脑启动，横切机启动、风机、刀轴电机、送纸轴电机，点动刀轴转动。看是否裁切正常。
2.8纵横切机操作人员开始电脑输单执行生产，并通知双面机上纸。
2.9接板人员把烘干机刚出的不合格品纸板裁掉。
2.10操作人员注意分边，随时调整机台，并控制好车速，分边,如果差3cm以上要把走纸停下，刀线轴抬起移动机台，对准纸板下落，加速。
2.11每班生产完毕后，打扫卫生，擦拭机台并加油，后关闭电源气源。
3、注意事项
3.1纵横切机操作人员应时常观察分边不够的情况。
3.2分边不够，如是因为刀组位置问题，应及时调整刀组位置。
3.3分边不够，如是因为双面机没有对齐的问题，应及时通知双面机人员，并及时与纵横切机操作人员联系要求解决。
3.4接板人员对于裁切刀口随时要注意，如有问题及时处理，如不能处理马上停车，通知组长。
3.5纵横切机操作人员每次拿机台内部废纸，机台一定停掉，并且电源也关掉。
3.6横切纵切每次维修，一定要专业人员。
3.7操作纵切机换单，每次落刀都要先通知拉毛边人员注意。
3.8每次换单过后，检验合格方可加速，并及时做好分批挂单工作。
接板作业指导书
一、目的：为了提高产品质量,降低生产成本,提高生产效率,缩短交货周期,促使大家养成一种良好的习惯,特制定以下规则:
二、使用范围：生产线接板岗位
三、具体细则：
1技术要求：
1.1分切纵压尺寸误差不得超过±2mm。
1.2压痕线折线居中，不得有破裂断线。面板上不得有多余的压痕线。
1.3刀口无明显毛剌，光滑楞型可见。
1.4横切长度要求±5mm。
1.5质量控制，接板人员要在10m以内及时对弯曲、倒楞、脱胶、起泡的批量性不合格品给予及时反馈，要求上道工序及时改正。
1.6纸板堆放高度不能超出1.9m。
2作业说明：
2.1每天上班，先检查接板机各部位是否正常，机台上是否异物，如有及时处理。
2.2相关部位加油。
2.3通知相关人员，打开电源，启动机器。
2.4接板机上下层先把拖盘、挂车废纸板准备好。
2.5在生产工作当中，纸板要正反堆放。
2.6对于数量少的，接板人员要合并一个拖盘上。
2.7对于宽度小于60cm的小纸板如放2-3排时，堆高1m处中间应放拉片一张，从而保证堆高不倒落，损坏纸板。
2.8标签由拉车人员检验后，签于每种规格纵切面右上方。
2.9每车堆满后，拉车人员快速拉离工位，放置区位，及时返回帮助接板人员拿废纸板垫拖盘。
3注意事项：
3.1拉车人员把挑出的不合格品整理快速报至电脑房。
3.2没压线与压过线的一定要分开。
3.3堆码机转逆皮带在工作时，人手不得去拉皮带。
3.4每种板片应放在拖盘中间，要放正，不能跌落。
3.5使用拖盘要轻拿轻放。
印刷作业指导书
一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：
二、使用范围：印刷所有机台操作人员
三、具体细则：
1技术要求：
1.1分线压痕尺寸误差不得超过2mm。
1.2成片方正度对角线相差不能超过5mm。
1.3叠角漏洞直径不大于5mm。
1.4压痕线宽度不得大于1.7mm，折线居中不得有破裂断线，不允许有多余的压线。
1.5接合边宽度35-500mm。
1.6图案文字清晰不露白。
1.7图案文字居中，如有偏斜其斜度不得偏离水平线5mm。
1.8套色正确色条不重叠，墨色均匀要求一致，其他纸面不准有墨痕。
1.9印刷位置、字体、颜色与印刷唛头要求要一致。
2操作说明：
2.1开机前，检验机台个零部件是否完好，有无松动，机器上有无障碍物。在各润滑处加入适量的润滑油。
2.2检查开槽部
2.3按通电源、气源。
2.4开动主机，检查各按钮是否正常。
2.5认真查阅生产流程单，检查用料是否符合生产流程单要求，将印刷调好的油墨注入墨桶。
2.6按流程单要求，调整刀具、压轮。
2.7墨辊合拢，启动墨辊电机，上墨并检查墨量大小，将印刷版帖在滚筒上，移好位置。当生产出第一片产品时，操作人员要进行首检，要求尺寸正确。箱角无明显漏洞、包角。印刷与印刷唛头一置。
2.8首检合格后进入批量生产，对批量生产过程中要经常抽查，如有问题及时停机。
2.9按照流程数量要生产完毕，添写流程单或标签及工作日报表，并且把流程单或标签挂在此堆纵切面右上方，拉到下道工序。拆掉印版
2.10每天下班应先清洗墨辊，水排干净后，把墨棍分开，关闭电源、气源。
3注意事项:
3.1在生产中如有任何问题或故障应立即停机检查。机器工作当中，手不能伸入机器；如纸板错位进入机器不能去拖拉纸板。
3.2对印刷小的纸板或弯曲的应注意安全。
3.3印刷机需合拢时，手必须离开将要合拢的墙板，以防被压手。
3.4对于墨辊，每天下班要清理干净并分开，不能长期空转。
3.5操作工在机台上装卸印版时，必须关掉主机开关，必要时关掉急停。
3.6机台周围、下面和上面及时清理干净，避免造成安全隐患。
自动粘箱机操作指导书
一、目的：为了规范糊盒机操作规程，有效的控制产品质量。
二、使用范围：全自动粘箱机的操作人员
三、具体细则：
1操作说明
1.1仔细核对工单，样品，确定所用粘箱胶水，将其准备好。
1.2调整要粘箱挡板的宽度，两边应平行，且刚放下待生产的半成品纸板，两边侧挡板距纸板小于1mm，然后调整限制螺栓，以确定每一只待粘产品顺畅通过而没有羁绊的现象出现。
1.3调整待粘板区支架的坡度及高度，以使待粘板产品能顺利前行而没有羁绊现象的发生，按后调整辅关导轨和流轮。使其大小适合于待粘箱规格。
1.4调整粘箱机皮带和粘箱机导轨，然后在调整粘箱主机和轮关压，和皮带的交叉配合。
1.5调整上胶缸，并检查胶缸之胶水是否充足，胶水量应浸没胶轮的80％为宜，然后调整胶缸及上胶位置。
1.6打开电源开关，主马达开关及震动开关键，机器调整以后按“运转”键，在按“给纸”键调试机器，并检查机器性能是否有异常。有歪斜现象应该立马纠正。
1.7经调试ok后，进行先试机5—10张，确认位置及成型规格后调试机台速度。
1.8在粘箱时，注意纸板走纸状态，不能超线，离线或错位，以免影响纸箱外观及成型效果。
1.9首件确认：严格按照首件签样办法执行。
1.10生产完毕，清理机台卫生，保持清洁。
2注意事项：
2.1非机长人员不得操作机台，更不能随意摆弄机器，更比能把手放进机器转动部位。
2.2糊盒检验标准：○1不粘胶，不粘花○2不刮伤，无脏污
○3无错位，无离线○4无少胶，无溢胶
2.3数量控制准确，认真填写工作报表。
钉箱作业指导书
一、目的：为了提高产品质量,降低生产成本,提高生产效率,缩短交货周期,促使大家养成一种良好的习惯,特制定以下规则:
二、使用范围：钉箱所有机台操作人员
三、具体细则：
1技术要求：
1.1扁丝不应有锈斑、剥皮，龟裂或其他使用上的缺陷。
1.2单排钉距不大于55mm，双排钉距不大于75mm。
1.3头尾钉至压痕边线的距离13±7mm。
1.4钉合搭接方边宽度35mm-50mm。
1.5钉合接缝要钉牢，钉透不得有叠钉、跷钉、不转角等缺陷。
1.6接缝结合上要求正直。
1.7箱盖合拢参差不1mm。
2操作说明：
2.1机台相关部位加油。
2.2检查机台各部位是否有松动，针丝是否合格。
2.3打开电源，用小废纸板试钉二颗，机器正常方可使用。
2.4每一种成品箱都看好规格，掌握好钉距。
2.5在订第一只箱子后先应检验一下尺寸、钉距、跷钉、不转角、摇盖合拢参差是否合格，摇盖耐折等情况。
2.6在大批量钉针时要随时抽查。
3注意事项：
3.1每次对刀底模上的钉子清理，应用废纸板清掉，不能用手。
3.2如钉丝夹在刀壳内应先停机方可拆下钉丝等。
3.3钉针时纸箱上不能留有油渍，污迹。
3.4单双瓦刀壳与底模之间隙要调整。
模切作业指导书
一、目的：为了提高产品质量,降低生产成本,提高生产效率,缩短交货周期,促使大家养成一种良好的习惯,特制定以下规则。
二、使用范围：模切岗位各工作人员
三、具体细则：
1. 操作人员必须经过严格培训合格、熟练掌握设备的操作技能及各项安全特性的人上岗。
2. 开机前必须检查设备各部位是否正常，开关及各安全装置是否可靠，并对各需润滑加油部位注油。
3.检查设备上方有无工具等物品，以免压坏设备。
4. 启动操作时，只允许一人操作，并观察有无人员在对设备做其它工作。
5.机器在修理、调整加油、保养清理时，必须处于停止状态，并将设备安全罩打开停锁按钮压下。
6.设备运行期间禁止将手伸到压板、收纸堆内部调整，如需调整必须停机，生产过程中严禁钻到机器下方调整设备。
7.折、装模板时，必须打开保护设置，并仔细检查固定装置是紧固安全。
8.使用不停机收纸时，操作人员手指必须离开工作区域，以免危险。纸堆上升过程中注意观察有无异常，以免损坏设备，下降过程中操作人员需站在侧方，双脚远离防止压脚。
9.给纸机在运转过程中，严禁调整，避免卷入伤手。
10.严禁酒后上岗及重病后上岗。
11.机器在操作过程中，人员必须精力集中，严禁做与工作无关的事，未经培训的非专业人员禁止操作设备。
12.严禁破坏设备的各项安全、防护装置。
裱胶作业指导书
一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：
二、使用范围：裱胶各操作人员
三、具体细则：
1技术要求：
1.1裱合好高度A为4-4.5mm，B为
2.3-2.8mm。
1.2面里纸不允许明显的缺料、漏楞拆皱和污渍。
1.3玉米淀粉粘合剂粘度为35±5秒/100ml。
1.4涂布量80-90g/m2。
1.5 PH值11-13。
1.6裱胶以二个边为齐误差小于0.5mm为准。
2作业说明：
2.1机台各相关部位加油。
2.2检查机台上有异物存在及其它各部件松动情况是否影响本机开机，如有及时要处理。
2.3检查面板用那一边对齐。
2.4打开电源开启电机。
2.5胶水加入胶盘。
2.6检查胶水大小、压载辊高低，并及时调整。
2.7开始生产第一张要检查涂胶均匀情况。
2.8推瓦纸人员要点数，根据定单裱胶，外销±10片，内销±20片。
2.9上胶30片后要压平一次。
2.10完毕后，要拿起拖盘压至上方避免最后的脱胶，弯曲。
3注意事项：
3.1机器工作时手不准去拿贴在辊筒上面的纸屑等杂物，要用刮刀。
3.2不合格的材料要及时拿出不准上胶。
3.3上胶动作要快的避免造成胶水干掉脱胶。
3.4根据瓦纸吸水情况及时调整上胶量。
3.5每次生产都要注意瓦楞不能压扁情况。
成品打捆作业指导书
一、目的：为了提高产品质量,降低生产成本,提高生产效率,缩短交货周期,促使大家养成一种良好的习惯,特制定以下规则。
二、使用范围：成品打捆岗位人员
三、具体细则：
1找好拖盘，要先垫一层废纸作为保护合格品纸箱的措施。
2打捆者对于每一种规格首先检验产品与流程单否一致，有问题及时反映。
3打捆严格按照流程单上注明的每捆片数定每包几只，但最小每包只数不低于5只。
4打捆按客户要求捆两道或捆一道，绳头不能超过7cm。
5零头也要打起捆，以便点数。
6打包要求绳子要捆紧，不能一堆放就松。
7对于一种规格几种印刷的，一定分清，不能打捆打乱。
8叠放打好捆的纸箱，要纵横叠压，防止跌落。
9打包堆放高度不能超过1.7m。
10打完此种规格，点清数量，添写好标签。拉入仓库。交至仓库员。
11每位打包人员当班工作完成后方可下班。
纸箱厂的安全生产注意事项
纸箱厂的安全生产注意事项 对纸箱厂现场生产环境来说，必须符合如下的安全规范： (1)生产现场的布局应密切结合生产工艺流程，满足卫生、防火、防爆、防泄漏的要求。纸板、纸箱的堆放高度不得超过2米；人车分流、道路通畅；在易发生故障和危险性较大的场所，要配置醒目的安全色、安全标识；灭火器放置位置、逃生路线要明确； (2)仓库必须有严格的管理制度和防火、防爆等保障安全措施。原纸和油墨以及燃料用油应采用防护墙或防火墙，间隔存放。一般运输通道宽2m－3m，便于叉车运输原纸通行；人工作业道宽1m－1.5m；检查通道宽不得少于0.5m，原纸与墙壁距离不得少
于0.5m； (3)创造一个良好的光环境。由于纸箱行业的特点，一般生产现场的场地大，堆放的纸板、纸箱体积大、高度高，在一定程度上影响了车间的采光和照明。不良的光环境，使人识别物体的时间变长，效率变低，影响员工的情绪，因而易发生安全事故。一般而言，纸箱行业的作业照度应不低于150lx，尽量采用自然光，如采用增设天窗或使屋顶高低错落等措施，提高采光效果。 链接：美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯林提出了一个“破窗理论”。他们认为，如果有人打破一栋建筑物上的一块玻璃。又没有即时进行修复，别人就可能受到某种暗示性的纵容，去打破更多的玻璃。如果这样下去，这些窗户就给人造成一种无序的感觉，在这种麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、蔓延。 英国有一家公司，规模虽然不大，但极少炒员工鱿鱼，因此名声在外。有一天，一
位资深的车工在切割台上工作了一会儿，就把切断刀前的防护档板卸下放在一旁。没有防护档板，收取加工零件会更方便、快捷一些，这样他就可以赶在中午休息之前完成三分之二的零件了。但是这件事情却让他得到了将要辞退的处罚通知。总裁说：“身为老员工，你应该比任何人都明白安全对于公司意味着什么。你今天少完成了零件，少实现了利润，公司可以换个人换个时间把它们补起来，可你一旦发生事故、失去健康乃至生命，那是公司永远都补偿不起的……” 离开公司那天，这位车工心里很明白，工作了几年时间，他有过风光，也有过不尽人意的地方，但从没有人对他说不行。可这一次不同，这次触碰的是公司灵魂的东西。对于影响深远的小过错，只有小题大做去处理，才能防止“千里之堤，渍于蚁穴”，是及时修好“第一扇被打碎玻璃的窗户”的明智举措。 在包装工业各类门类中，纸包装业对包装总产值的贡献率最大，2005年，全行业规模以上企业完成工业总产值亿元，同比增长%，其中纸包装业完成亿元，同比增长%，
新编整理纸箱厂安全生产规章制度
纸箱厂安全生产规章制度 篇一：纸箱厂安全生产管理责任制职责 安全领导小组责任制度总经理安全职责：1、全面负责安全生产工作；2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。车间主任安全职责：1、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；6、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；7、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施； 8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见； 9、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；10、严格执行劳动防护
用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；11、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。班组长安全职责：1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作；4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导，7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作；8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。 XX年4月1日 潍坊宏远包装制品有限公司 篇二：纸箱厂生产管理制度 纸箱厂生产管理制度_纸箱师傅的空间_ 百度空间 一、安全教育制度 1、厂级负责人培训制度：包括厂长、副厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班。 2、安全生产管理员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动他、关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少培训1-2次培训。 3、各项作业人员培训制度：
地测部制图描图工安全生产责任制(最新版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 地测部制图描图工安全生产责任 制(最新版)
地测部制图描图工安全生产责任制(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、在部长领导下负责微机制图工作。 二、搞好微机室卫生和防潮、防火、防盗工作。 三、各种图纸随着工程进度的完工及时填绘。 四、按照规定要求及上报及交换各种生产用图。 五、及时绘制各种生产所需用图。 六、严格执行地测部相关保密工作。（未经部长批准不得向其它单位和个人提供有关地测资料的任何软件和机装文件） 七、坚持练兵，不断提高技术水平，学习应用先进经验，完善微机制图质量。 八、对于不符合要求的图纸，必须按规定重新绘制。 九、搞好资料室卫生和防潮、防鼠、防蛀、防火、防盗工作，每月检查一次。 十、所有地测资料必须分门别类保管，有目录、有索引、分类合理，查找方便。
十一、帐、卡、图、文、数相符，均与基础数据一致，并要记载清楚、正确无误、装订成册、妥善保存。 十二、新资料及时归档。 十三、对借阅者严格办理借阅手续，每月对欠借者进行一次清查追回。 十四、存取资料精心爱护，查找资料不厌其烦，对借阅者态度和善。 十五、认真负责保管，不遗失任何一份细小资料。 十六、来往函件、审批文件，报表等有专门卷柜，做到信息传递和反馈及时。 十七、熟悉资料，存取及时，快速、准确，高标准地为地测工作服务。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
纸箱厂生产管理制度资料
纸箱厂生产管理制度 2010-02-13 19:16 一、安全教育制度 1、厂级负责人培训制度：包括厂长、副厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班。 2、安全生产管理员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动他、关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少培训1-2次培训。 3、各项作业人员培训制度： 二、安全检查制度 1、厂级负责人培训制度：包括厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证 2、安全生产管理人员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。 3、各种作业人员培训制度：特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核。 4、新工人的安全培训制度：新工人应接受安全教育和培训，在有安全工作经验的职工带领下工作，熟练后，方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度：所有生产作业人员，每年要接受在职安全教育培训1-2次。 6、“四新”安全教育制度，采用新技术、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。 三、安全生产议事制度 为了增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类、重特大事故发生特制定此制度。 1、安全议事范围包括公司的各个部门及生产岗位，，一切有关安全生产的所有议题。 2、安全议事的主要负责人为：主管安全的副厂长，参加人员有厂领导、安全科长及相关人员。 3、议事时间和内容，与厂，由各参加会议人员针对自己的工作岗位或其他岗位的不利于安全生产的情况。 4、针对提出的建议和安全生产检查人员检查到的因素进行评议，并拿出具体的防范措施和执行的相关部门。 5、安全主管部门负责安全议事的召集、记录和会后执行情况的跟踪。 四、值班管理制度（夜间和节假日） 1、值班时间：夜间带班人员按管理部安排（值班表）晚8点至早晨6点。 2、带班人要每天填写值班记录，用钢笔或圆珠笔填写，字迹清楚。带班人把当班发生的问题直接通知责任部门进行整改。并要验证前一天发生的问题是否得到纠正，把整改情况写清。 3、值班期间，对厂内、各生产车间及重点部位进行巡逻，并在巡逻记录上签字作为巡查标记。 4、值班人员必须按时到岗，值班人员因客观原因不能到岗的，用替班、换班等形式自行解决，但要经主管领导同意批准。带班人员因客观原因不能到岗自行换班，不能请假。 五、设备安全管理制度 1、建立以岗位责任制的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。
纸箱厂安全生产管理制度
第一章安全管理制度 一、目的： 为了贯彻执行以“预防为主.安全第一”的方针.搞好公司生产安全工作，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生，特制订本制度。 二、范围： 适用于本公司所有员工。 三、内容： 1 、安全生产规定 1.1、上班着装应整齐，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷进机器发生意外。 1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容，不断强化员工的安全意识。 1.3、所有机台操作员必须做好开机前的检查润滑，开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作，严格按操作规程进行，不得违规操作，发现问题及时解决，消除安全隐患。 1.4、机器操作员必须将安全时刻牢记心里，操作时应集中注意力，不得开小差,不得马虎行事。 1.5、各机台主要负责人负责安全操作细则的贯彻执行，各管理人员负责安全操作细则实施的监督工作。 1.6、新员工不得独立操作机台，必须在取得操作资格认可后方可独立操作。1.7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。 1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。 2 、消防安全 2.1、在厂区内，严禁吸烟。 2.2、电工应对照明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等，不定时检修保养。配电线路需穿金属管或用非烯硬塑保护。 2.3、厂区内所有消防设施。器材由办公室人管理，定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。 2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或占用。
2.5、车间、出库、宿舍均不准使用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。更不得在宿舍内私拉电线或生火取暖。 2.6、在生产，使用储存易燃物品的场所，要配备足够的消防器材。 2.7、凡进行明火工作需经申请，必须做好防范准备工作方可操作。 2.8、电器设备，电线安装修理，应由电工按照电器安全操作规程进行。非电工人员不准擅自安装，修理电器设备。 2.9、办公室应将消防培训列入年度培训计划，并组织实施。 第二章安全生产奖惩及责任追究制度为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产经营任务的顺利完成，按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则，特制订本办法。 第一条：奖励 1、及时发现隐患，并积极采取措施，避免事故发生，使企业财产免受重大损失的。 2、在事故处理中，能够正确判断和指挥，使事故得到及时控制或消除，减少企业财产损失的。 3、在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人安危，控制事故曼延或排除事故的。 4、在安全防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议，得到采纳并取得成效的。 5、对职工的奖励分为：记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号，并根据贡献大小发给一次性奖金。 6、奖励的申报办法：以生产岗位为单位，书面形式报生产主管，由生产主管核实后，上报安全领导小组讨论通过。 第二条：惩处 1、在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等，除没收其物品外，罚款 50 元。 2、在事故发生后隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，故意破坏事 故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，视情
煤矿安全生产责任制汇编(最新)
安全生产责任制汇编二〇一五年一月一日
目录 总经理安全生产责任制 (1) 党委书记安全生产责任制 (1) 安全副总经理安全生产责任制 (1) 生产副总经理安全生产责任制 (2) 总工程师安全生产责任制 (2) 党委副书记、纪委书记安全生产责任制 (2) 防突副总经理安全生产责任制 (3) 机电副总经理安全生产责任制 (3) 通风副总工程师安全生产责任制 (3) 防突副总工程师安全生产责任制 (4) 地测副总工程师安全生产责任制 (4) 机电副总工程师安全生产责任制 (5) 安全副总工程师安全生产责任制 (5) 办公室主任安全生产责任制 (5) 办公室副主任安全生产责任制 (6) 办公室秘书安全生产责任制 (6) 办公室文书安全生产责任制 (6) 办公室档案员安全生产责任制 (6) 办公室驾驶员安全生产责任制 (7) 财务科科长安全生产责任制 (7) 财务科副科长安全生产责任制 (8) 财务科会计安全生产责任制 (8) 财务科出纳安全生产责任制 (9) 安检科安全生产责任制 (9) 安检科科长安全生产责任制 (10) 安检科副科长安全生产责任制 (10) 安全检查员安全生产责任制 (10) 培训中心主任安全生产责任制 (11) 培训中心科员安全生产责任制 (11) 机电科安全生产责任制 (11) 机电科科长安全生产责任制 (12) 机电科副科长安全生产责任制 (12) 机电科电气管理员安全生产责任制 (13) 机电科材料管理员安全生产责任制 (13) 机电科机械技术管理员安全生产责任制 (13) 电气防爆检查员安全生产责任制 (14) 机电科设备库库管员安全生产责任制 (14) 生产技术科安全生产责任制 (14) 生产技术科科长安全生产责任制 (14) 生产技术科副科长安全生产责任制 (15) 生产技术科采掘科员安全生产责任制 (15) 生产技术科设计员安全生产责任制 (15) 地测科安全生产责任制 (16)
纸箱厂生产管理制度(可编辑)
纸箱厂生产管理制度 纸箱厂生产管理制度_纸箱师傅的空 间_百度空间一、安全教育制度 1、厂级负责人培训制度：包括厂长、副厂长都必须接受安全生产监 督管理部门举办的安全培训班。 2、安全生产管理员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动他、关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少培训1-2次培训。 3、各项作业人员培训制度： 二、安全检查制度 1、厂级负责人培训制度：包括厂长都必须接受安全生产监督管理部 门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证 2、安全生产管理人员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。 3、各种作业人员培训制度：特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核。 4、新工人的安全培训制度：新工人应接受安全教育和培训，在有安
全工作经验的职工带领下工作，熟练后，方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度：所有生产作业人员，每年要接受在职安 全教育培训1-2次。 6、“四新”安全教育制度，采用新技术、新设备、新材料进行生产， 对从业人员进行必要的安全教育。 三、安全生产议事制度 为了增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类、重特大事故 发生特制定此制度。 1、安全议事范围包括公司的各个部门及生产岗位，，一切有关安全 生产的所有议题。 2、安全议事的主要负责人为：主管安全的副厂长，参加人员有厂领 导、安全科长及相关人员。 3、议事时间和内容，与厂，由各参加会议人员针对自己的工作岗位 或其他岗位的不利于安全生产的情况。 4、针对提出的建议和安全生产检查人员检查到的因素进行评议，并 拿出具体的防范措施和执行的相关部门。 5、安全主管部门负责安全议事的召集、记录和会后执行情况的跟踪。 四、值班管理制度（夜间和节假日） 1、值班时间：夜间带班人员按管理部安排（值班表）晚8点至早晨 6点。 2、带班人要每天填写值班记录，用钢笔或圆珠笔填写，字迹清楚。
纸箱厂安全生产责任制
青岛市振荣源包装有限公司安全生产责任制 总经理安全职责： 1、全面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 副总经理安全职责： 1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批； 2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施； 3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4、组织安全教育和考核工作； 5、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报总经理。 车间主任安全职责： 1、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责； 2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作； 3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实； 4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态； 5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一； 6、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施； 7、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施； 8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见； 9、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；10、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；11、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。 保卫人员安全职责： 1、加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序； 2、负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作； 3、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况； 4、认真贯彻执行《中华人民共
1地测防治水岗位责任制
内蒙古伊丰矿业有限责任公司煤矿 地测防治水各级岗位责任制 伊丰煤矿 2014年1月
目录 1、矿长岗位责任制 2、矿总工程师岗位责任制 3、地测科长（防治水办公室主任）岗位责任制 4、水文技术人员岗位责任制 5、探放水队人员岗位责任制 6、相关科室人员岗位责任制 7、地测防治水科安全生产责任制 8、矿井地质工和水文地质工作岗位责任制 9、测量工岗位责任制 10、绘图员岗位责任制 11、储量管理员 12、测绘技术员岗位责任制
矿长岗位责任制 1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。 2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。 3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。 5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。 6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
矿总工程师岗位责任制 1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。 2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系顺畅。 3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。 4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。 5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。 6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。 7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。 8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
矿山各种安全生产责任制
矿长安全生产责任制 1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责，并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作。 2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。努力改善矿山安全生产条件，不断地提高矿山的安全生产管理水平。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作。 4、领导编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真组织力量，保护安全措施计划的落实与实施。 5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程，并负责督促贯彻执行。 6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识，定期开展安全生产教育，搞好岗位培训，实行持证上岗。 7、发生事故的，应及时按规定上报，并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因，拟定改进计划，并保证实施。 8、定期开展安全生产大检查，发现安全隐患，立即组织整改。
1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。 2、负责每天检查全矿安全生产情况，督促矿山生产人员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度，有权制止违章作业，并立即报告领导。 3、坚持走动管理，做到勤走、勤看、勤督促，及时反映情况，积极协助领导采取措施，消除生产中不安全、不卫生的因素。 4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作，每年组织一次全员安全教育考试。 5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作。 6、协助矿长提出安全措施计划的项目，负责组织和督促措施项目的按期完成。 7、协助制定安全技术操作细则，并督促贯彻实施。 8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性，对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。 9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见。
纸箱厂质量管理规范
纸箱厂质量治理规定 一、目的 规范生产质量治理，提高工序质量意识，明确质量治理责任。 二、适用范围 适用于纸箱厂原辅料、生产过程、产品入库等所有的质量治理。 三、职责 1．纸箱厂生产办公室负责制定本规定。 2．纸箱厂各环节、各相关岗位负责执行。 3.纸箱厂生产办公室负责本规定的监督实施。 4.纸箱厂生产办公室负责本规定的修改和完善。 5．核算员负责本规定的罚款兑现。 四、规定 1、原辅料 1.1原辅料试验规定 1.1.1原辅料来源：由采购员联系供应商提供。 1.1.2试验前质检员使用0A通知相关人员。 1.1.3试验时工序人员必须积极配合，质检班长必须同时参与试验。 1.1.4试验要在保证产品质量的前提下进行，在达不到质量要求时，立即 停止试验。由质检员负责统计损失上报上级治理人员，并将质量问题
反馈采购员。 1.1.5试验完成后质检员补充填写《纸箱厂原辅料实验报告单》，由工序责 任人、班长等相关治理人员分不填写意见。 1.1.6各工序在生产过程中做好标识。注明试验原辅料名称，便于下环节 生产及区分。《纸箱厂原辅料实验报告单》跟随试验品一起向下环节流传，由相关环节的负责人填写使用质量情况及相关建议。 1.1.7试验的产品如能达到使用要求同时试验产品与同类产品的性价比存 有优势，请示上级领导后由质检员负责申报3-5天的用量进行试用。 1.1.8小批量试用时，治理人员与质检员要做好质量跟踪和成本核算。使 用完毕后。把使用情况汇报于上级领导，分析讨论是否使用。 1.1.9分析讨论确定使用。由质检员申报15-20天的用量。进行大批量的 试用。在试用过程中治理人员与质检员进一步的质量跟踪和成本核算。 1.1.10大批量试用完毕后。综合分析新产品的成本与质量。确定使用后由 仓库人员正常申报使用。 1.2原辅料试验次数 1.2.1各厂家的原辅料试验次数为3次。 1.2.2在试验第一次中存在严峻的质量问题或其生产厂家无能力进行调节 其质量问题的情况下，不再接着试验该厂家原辅料。 1.2.3专门情况下，在试验第3次后，如该原辅料生产厂家有能力解决现
纸箱厂安全生产教育(三级安全教育)
XXX包装有限公司 安 全 生 产 教 育 档 案 实施日期：2011年月日
目录 员工花名册 (3) 安全生产三级教育登记表 (4) 纸箱厂生产员工安全知识试卷（A） (5) 纸箱厂生产员工安全知识试卷（B） (7)
员工花名册
安全生产三级教育登记表
机械制造企业员工安全知识试卷（A） 企业：部门：姓名：得分 判断题（每题3分，共30分；正确打√，错误打×） 1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（） 2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。（） 3、从业人员可以边上岗作业，边进行安全生产教育和培训。（） 4、齿轮传动机构中，两齿轮开始啮合的部位最险。（） 5、纸箱、纸板的堆放高度可以超过两米。（） 6、在易发生故障和危险性较大的场所，要配置醒目的安全色、安全标志。（） 7、特种作业人员必须经过专业技术培训，考试合格后持证上岗。（） 8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备，开关箱内插座电源必须装设漏电保护器。（）。 9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。（） 10、发生火灾时，所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。（） 二、单项选择题（每题4分，共40分） 1、凡高度在米以下的传动部件（皮带、齿轮、联轴节）以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位，都必须设置防护装置。 A、1.5米 B、2米 C、2.5米 2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打电话请求急救中心进行急救。 A、119 B、120 C、110 3、烫伤和烧伤时，最重要的是立即进行处理。 A、冷却 B、包扎 C、消毒 4、所有机器的危险部位，应来确保工作安全。 A、标上机器制造商名牌 B、涂上警示色 C、安装合适安全防护装置 5、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过。 A、220V B、380V C、36V
纸箱厂规章制度
纸箱厂规章制度 禁止违章操作。 电话：篇二：纸箱厂规章制度 临城县射兽纸箱厂内部管理制度 6、不准乱拿纸箱厂内的物品，一草一木违者一次罚款 100 部处理。 7、各个机台要把机台周围卫生打扫的干干净净 。打扫不干 净者罚款20元, 8、自行车要按规定的停放位置停放 。 9、操作员与有关工作人员要熟悉机器的结构 11、禁止违章操作。篇三：纸箱厂员工手册 刖 言 ，必须要会操作 ,会维修、会保养。认真专研技术。 为了进一步完善公司管理体制，规范企业行为 规章制度、企业文化、组织架构和运作体系等，特制定本《员工手册》。 本次制订的 《员工手册》分为： ，方便新进厂员工和在职员工能够充分了解公司的 一、怡高概况：简明介绍了公司的发展历程 、管理体系 等。 、规章制度：较为详细地介绍了公司各项规章制度的 （1） 服从车间领导安全。 （2） 不准迟到、早退，不准无敌矿工。 迟到一次罚款 10元，无故时工者，矿工一天扣除三天工资 不准 乱串机台，不准在车间内大闹。 多个机台要严把质量质量关、杜绝或减少次品率。 不准在车间内吸烟，违者一次罚款50元。 ，有事要请假，不请假者按矿工处理。 (3) (4) (5) 6、不准乱拿纸箱厂内的物品，一草一木违者一次罚款 100 公安局 部处理。 元，二次开除 。严重者送 各个机台要把机台周围卫生打扫的干干净净 。打扫不干 净者罚款20元, 自行车要按规定的停放位置停放 。 9、 坏，由 多机台 ，上完要先加油，后开机，每天不低于 赔偿。 次加油，如因缺油 的损 10、 术。 机台与有作人员要熟悉名机 结构，必须要会操作， 会维修、会保养。认真专研技 11、 （1） 服从车间领导安全。 （2） 不准迟到、早退，不准无敌矿工。 迟到一次罚款 10元，无故时工者，矿工一天扣除三天工资 不准 乱串机台，不准在车间内大闹。 多个机台要严把质量质量关、杜绝或减少次品率。 不准在车间内吸烟，违者一次罚款50元。 ，有事要请假，不请假者按矿工处理。 (3) (4) (5) 元，二次开除。严重者送公安局
绘图员及仪器管理员责任制正式样本
文件编号：TP-AR-L5200 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 绘图员及仪器管理员责 任制正式样本
绘图员及仪器管理员责任制正式样 本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、在科长的直接领导下，负责本班各种图纸的 绘制。 2、认真掌握测量的结果，根据实测资料数据绘 制原图，描晒、复制各种矿用交换图纸。 3、绘图员必须熟练掌握绘图技术，以及绘图的 基本程序，并定期培训，弥补不足。 4、对图纸、绘图工具等制图用品负责提出计划 并进行管理和使用。 5、绘制、复制图纸时应认真、谨慎、一丝不 苟，保证图纸绘制质量，力求达到整洁、清晰完善。
6、严格控制绘图用品，力求做到既适应工作，又不形成过多的浪费，严禁外单位和个人使用本矿绘图用品。 7、认真学习和钻研业务技术，不断提高业务工作水平。 8、绘图员要随时掌握井下的实际情况，按月对图纸进行修改，每半年到县煤炭局交换一次图纸，同时，所绘制的图纸必须与实际一致，相符合。 9、密切配合各部门，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
纸箱厂生产管理办法(共3篇)
纸箱厂生产管理办法（共3 篇） 以下是网友分享的关于纸箱厂生产管理办法的资料3篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。 篇1 生产、降耗考核办法 为充分调动员工的生产积极性，真正体现“多劳多得”原则，落实公司“扭亏、持平，实现盈利”的目标，特制定考核办法。本办法分两部分：第一部分为生产量考核，第二部分为节约降耗考核。 一、生产量考核 （一）产量目标（１０～１２月）
（二）生产部门人员编制 1、定额工人 1 定额工人工资测算表 2 （一）定额工序价格表 二、考核办法 （一）生产定额人员考核办法 1、统计人员依据每日产量完成进行统计汇总，统计结算期为上月26日至本月25日。 2、月底根据统计的产量按定额单价核定出生产部定额工资交财务审核后，财务会同生产部依据岗位人员出勤情况、岗位系数分配考核人员产量定额工资;分配考核人员技术津贴,汇总工资总额，报主管经理审批。 3、员工请假三天之内由生产部经理审批，超过三天报公司审批。凡请假超过三天的当月技术津贴不得享受；没有技术津贴的员工执行日薪20元标准。 4、无故旷工缺勤一天，按三倍日工资扣罚，并写出书面检
查；旷工超过三天的，公司予以除名。5、生产部经理有权根据工作需要调配人员，员工应服从分配，对工作消极、不服从分配的员工生产部有权提出辞退。 6、员工要遵守劳动纪律，安全作业。对违反操作规程给公司造成损失的，要赔偿经济损失。严重破坏工作秩序，在工厂内打架斗殴的将给予开除不再留用。对违反公司纪律除名人员当月工资不予计发。 （二）相关管理及辅助人员考核办法 1、生产管理人员参照生产定额人员考核办法，从基本工资中提取500元列入浮动工资，其余与出勤情况挂钩。浮动部分工资根据工作实绩（产量、质量、设备管理、安全）考核，由总经理计发。 2、其它非定额岗位人员工资计发方式不变。 3 第二部分节约降耗考核 节约降耗考核分两部分，一是原纸降耗考核，二是主要辅助材料考核。 一、原纸降耗考核 1、降耗目标： 2、计算公式：
纸箱包装公司生产安全事故应急预案
纸箱包装公司生产安全事故应急预案 1.为防止重大生产安全事故发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护员工人身和公司财产安全，本着预防与应急并重的原则，制定本预案。 2企业概况深圳市惠利兴包装有限公司,位于石岩料坑村工业区惠利兴工业园,,总占地面积8000平方米,现在员工300人,主要从事纸箱、纸板、再生纸装环保包装盒的产销。 3. 指挥部组成人员和职责 总指挥：单毅 副总指挥：陈凤强 成员：蒋新明 总经理不在的情况下由安全主管进行现场指挥。 指挥部主要职责： （1）组织制定本单位安全生产规章制度； （2）保证本单位安全生产投入的有效实施； （3）组织安全检查，及时消除安全事故隐患； （4）组织制定并实施安全事故应急预案； （5）负责现场急救的指挥工作； （6）及时、准确报告生产安全事故。 3.2 工作组组成成员和职责 灭火组：负责消防、抢险。 成员：蒋新明潘道世及保安 救护组：负责现场医疗、救护。
警戒组：负责治安、交通管理。 成员：庞定旭及仓库部 通讯联络组：负责通讯、供应、后勤。 成员：潘道世。 运输组：负责运送伤员 成员：许树生 4.1 事故预防措施 （1）建立健全各种规章制度，落实安全生产责任； （2）定期进行安全检查，强化安全生产教育； （3）车间、库房加强通风、完善避雷设施； （4）采用便捷有效的消防、治安报警措施； （5）保证消防设备、设施、器材的有效使用。 4.2 报警与通讯 公司将用于个体防护、医疗救援、通讯装备及器材配备齐全，并确保器材始终处于完好状况； 应急电话： 火警：119 匪警：110 医疗急救：120 区环保局：81516124 3.应急救援预案。生产处安全环保管理方面安全职责： 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作； 2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作； 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作； 4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；
煤矿企业安全生产责任制
目录 第一部分各级领导安全责任制 1、矿长安全责任制 (1) 2、总支书记安全责任制 (1) 3、总工程师安全技术责任制 (1) 4、生产副矿长安全责任制 (2) 5、安全副矿长安全责任制 (2) 6、机电副矿长安全责任制 (3) 7、通风助理安全责任制 (3) 8、工会主席安全责任制 (4) 9、安监科科长安全责任制 (4) 10、安监科副科长安全责任制 (5) 11、调度室主任安全责任制 (5) 12、调度室副主任安全责任制 (6) 13、动力科科长安全责任制 (6) 14、动力科副科长安全责任制 (7) 15、生产科科长安全责任制 (7) 16、生产科副科长安全责任制 (8) 17、通风科科长安全责任制 (9) 18、通风科副科长安全责任制 (9) 19、供应科长长安全责任制 (10) 20、财务科长安全责任制 (10) 21、督察组组长安全责任制 (10) 22、采掘、机电支部书记安全责任制 (11) 23、采、掘队长安全责任制 (11)
24、机一队队长安全责任制 (12) 25、机二队队长安全责任制 (13) 26、机修队队长安全责任制 (13) 27、运输队队长安全责任制 (14) 28、维修队队长安全责任制 (15) 29、机运队副队长安全责任制 (16) 30、运输队副队长安全责任制 (16) 31、机修队副队长安全责任制 (17) 32、维修队副队长安全责任制 (17) 第二部分各职能机构安全责任制 1、安全管理机构职责 (18) 2、安监科安全责任制 (19) 3、调度室安全责任制 (20) 4、动力科安全责任制 (21) 5、通风科安全责任制 (23) 6、生产科安全责任制 (23) 7、工会组织安全责任制 (25) 8、供应科安全责任制 (26) 9、财务科安全责任制 (26) 10、矿安委会办公室安全责任制 (26) 第三部分各级领导及各职能科室“一通三防”安全责任制 矿长“一通三防”工作管理责任制 1、矿长“一通三防”工作管理责任制 (27) 2、总支书记“一通三防”工作管理责任制 (28)
地测科绘图员安全生产责任制示范文本
地测科绘图员安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
地测科绘图员安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、严格按照图例、规范及工作细则绘制地测各种基本 矿图及其他生产用图。 2、认真做好上报集团公司交换图及矿领导交换图。 3、认真做好上传集团公司电子版测量图和测量数据 库。 4、及时备份数据库和图纸资料。 5、遵守图纸保密制度，对外供图按规定办理手续。 6、深入现场，了解采掘关系及巷道间的立体关系。 7、努力学习业务，坚持技术练兵，提高绘图水平，完 善图纸质量。 8、绘图组长负责组织绘图员完成上述工作，并负责制
定计划，督促检查组员执行图例、规范及细则的情况，及时向分管汇报。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
(安全生产)2020年煤矿煤矿安全生产责任制
目录 第一部分各级领导安全生产责任制 (1) 矿长安全生产责任制 (1) 生产副矿长安全生产责任制 (7) 安全副矿长安全生产责任制 (11) 机电副矿长兼机运管理中心主任安全生产责任制 (15) 技术副矿长安全生产责任制 (19) 通风矿长兼瓦斯防治中心主任安全生产责任制 (23) 地测副总兼水害防治中心主任安全生产责任制 (25) 通风副总工程师安全生产责任制 (27) 机电副总工程师安全生产责任制 (31) 行政矿长安全生产责任制 (34) 第二部分职能机构安全生产责任制 (35) 调度室主任安全生产责任制 (35) 排查治理科长安全生产责任制 (38) 技术科科长安全生产责任制 (41) 质标办主任安全生产责任制 (45) 培训中心主任安全生产责任制 (48) 机运科科长安全生产责任制 (50) 督查落实科科长安全生产责任制 (55)
地测防治水科科长安全生产责任制 (59) 保卫科科长安全生产责任制 (63) 第三部分岗位人员安全生产责任制 (64) 调度员安全生产责任制 (64) 排查治理科安监员安全监督安全生产责任制 (66) 井口信息站人员安全生产责任制 (68) 电钳工安全生产责任制 (69) 测尘工安全生产责任制 (70) 测风员安全生产责任制 (71) 监控值班人员安全生产责任制 (72) 监控巡检员安全生产责任制 (72) 甲烷报警器校定员安全生产责任制 (73) 仪器发放员安全生产责任制 (73) 标校人员安全生产责任制 (74) 地测防治水科顶板离层观测工安全生产责任制 (74) 地测防治水科地质员安全生产责任制 (77) 地测防治水科测量员安全生产责任制 (79) 地测防治水科内业资料管理绘图员安全生产责任制 (81) 探放水技术员安全生产责任制 (84) 采煤队队长安全生产责任制 (84) 掘进队队长安全生产责任制 (88) 掘进队跟班副队长安全生产责任制 (92)