干部培训计划方案

篇一：XX年中层干部培训方案

汉川市XX年中小学中层干部

培训方案

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以提高中小学校中层干部适应新形势、应对新局面、解决新问题的能力为目的，努力培养一支具有较高政治理论素养和教育理论知识、作风优良善于管理、素质全面执行能力强的中坚力量，为提高我市基础教育的质量提供坚实的人才保证。

二、培训目标

通过培训，使参训中层干部的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力得到进一步提升，树立与新课程标准相适应的办学理念。

1、提高政治理论修养和政策水平，熟悉国家的教育政策和法规，提高依法治教的能力。树立为人民服务的宗旨，努力办好让人民满意的教育。

2、掌握现代教育科学理论和新课改背景下学校教育科学研究的基本知识、方法，提高组织实施素质教育的能力和水平。

3、掌握现代学校各层面管理的理论和方法，明确学校

各处室职能，提高履职能力和水平。

4、加强对学员的学习意识和研究意识的培养，提高学员的可持续发展能力。

三、培训对象及选拔条件

全市选派中小学中层干部30人参训。各单位按照《汉川市XX年中小学教师集中培训计划》的要求遴选并上报参训人员信息。选拔条件：

1、思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，教育思想端正。

2、有强烈的事业心和责任感，工作勤奋，实绩较突出，在教职工中有较高的认可度。有发展潜力，能够作为后备干部培养。

3、年龄在42周岁以下，身心健康，近三年年度考核等级称职以上。

四、培训时间及地点

培训时间： XX年4月7日至4月30日，4月7日上午8:00报到。

培训地点：汉川市教师进修学校多媒体教室（一）五、培训内容

1、理论研修。时间8天，在市教师进修学校进行教育法规、教育管理等方面的培训。