浅析企业并购过程中的整合问题

浅析企业并购过程中的整合问题
浅析企业并购过程中的整合问题

浅析企业并购过程中的整合问题

谢黎

【期刊名称】《新西部(下旬刊)》

【年(卷),期】2011(000)006

【摘要】本文结合国内外并购案例,分析了导致并购整合行为失败的深层次原因,明确了并购整合过程是一个同步开展、双向互动的有机整体,并以管理学、经济学相关理论为指导,对并购整合应重点关注事项、并购整合的效果评价和企业文化冲突等问题作了初步探讨,为后续开展企业并购整合的深层次研究奠定基础.【总页数】2页(87,80)

【关键词】并购;整合;评价

【作者】谢黎

【作者单位】中国西电集团公司,陕西西安,710075

【正文语种】中文

【中图分类】

【相关文献】

1.企业并购整合过程中的技术知识转移研究 [J], 侯慧明; 高良谋

2.并购过程中的文化整合问题——由戴姆勒—奔驰公司与克莱斯特公司rn合并案引起的思考 [J], 刘帮成

3.并购整合过程中的人力资源管理 [J], 谢英亮; 卜显忠; 毕海

4.民企并购国企过程中的文化整合 [J], 郑文力

5.企业并购中的企业文化整合问题研究 [J], 杨润英

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