在全区大干二季度冲刺双过半动员大会上的讲话

在全区大干二季度冲刺双过半动员大会上的讲话
在全区大干二季度冲刺双过半动员大会上的讲话

在全区大干二季度冲刺双过半动员大会上

的讲话

在全区大干二季度冲刺双过半动员大会上的

讲话

同志们:

今天,我们在这里召全区大干二季度、冲刺双过半动员大会,主要是深入贯彻落实中央和省市有关会议精神,总结一季度全区经济运行情况,分析形势、查找短板、研究举措,动员全区上下进一步振奋精神、凝聚力量、狠抓落实,确保时间过半、任务过半。刚才,杨书记、李书记、刘部长、马区长分别对“三个年”活动开展情况和一季度目标任务完成情况进行了通报,并对下一阶段工作提出很好的要求,我完全赞同,希望大家认真抓好落实;七家工作不力、排名靠后的单位作了表态发言,希望大家端正态度、迅速整改,确保尽快迎头赶上,推动二季度工作取得更好成绩。

今年以来,全区上下围绕区委、区政府的统一部署,在加快推进区划调整的同时,聚焦“一二三四五六”新思路、“一轴两翼三片和一个重大增长极”新格局,紧扣“四个清江浦”建设,解放思想、创新实干,经济社会发展继续保持

平稳较快的发展态势。总的来看,一季度的各项工作特点可以用“有喜有忧”来概括。“喜”的是:体制机制逐步完善,构建了四个清江浦建设协调委员会和十大重点工作指挥部的指挥架构,建立健全了项目建设、招商引资、棚户区改造、园区建设等方面的工作推进机制,各项工作正在走上健康运行的轨道;发展氛围逐步浓厚,全区上下思发展、谋发展、促发展,一季度一般公共财政预算收入、社会消费品零售总额等10项重点指标位居全市前列,特别是财政总收入、社会消费品零售总额实现两位数以上增长,为完成“保二争一”年度目标打下了坚实的基础;干部作风逐步优化,积极开展“作风建设年”活动,大力弘扬“四办”作风,扎实推进“三进三帮”等活动,持续深化“两为”专项整治,干部队伍精气神进一步提振,为一季度各项工作提供了强有力的作风保障。“忧”的是:指标完成有差距,部分重点指标仍有差距,居民人均可支配收入、规模以上固定资产投资等4项指标在全市排名靠后,开工项目注册外资实际到账仅##万美元,欠序时较多;项目支撑有差距,列入“项目突破年”活动的##个重大项目,近六成进展偏慢甚至没有进展,签约项目中缺少“顶天立地”大项目、好项目;工作开展有差距,少部分板块、部门对重点指标、重大项目、重要任务研究不够,干部思想作风尚需改进,导致了部门与部门之间、板块之间工作差距较大,等等,这都为我们顺利完成二季度各项任务、

实现年度目标买下了隐患。对此,各地、各部门要认真分析研究,采取有力措施,切实加以解决。现在,就做好大干二季度冲刺双过半各项工作,我再强调三点意见:

一、认清形势不懈怠,以更加科学的精神大干二季度

只有认清发展形势,才能做到应势而动、顺势而为、乘势而上。当前,宏观经济形势发生了新的变化,国家和省市提出了一系列新的精神,清江浦区进了新的发展阶段,都对我们做好二季度工作提出了新的要求。各地各部门务必把握新的形势要求和阶段特征,进一步提升认识、明确思路,不断增强推动发展的科学性与实效性。一是在把握大势中坚定信心。今年一季度全国GDP、工业增加值、出口等主要指标好于预期,为我们做好二季度工作营造了良好的外部大环境;江苏大力发展以制造业为主的实体经济,高规格召开首届江苏发展大会,为我们加快发展实体经济注入了新的动力;市委市政府XX年计划实施的176个城建项目大部分与我区有关,市区快速路、棚户区改造、里运河文化长廊等重大工程将进一步加快,有利于我区进一步提升城市发展能级;我区行政区划调整取得重大阶段性成效,市区两级体制机制加速完善,“四个清江浦”建设取得初步成效,各条线工作思路与规划逐步明晰,都为我们做好下一步工作奠定了坚实的基础。对此,我们务必进一步坚定信心与决心,全力营造有利于发展的小气候,推动二季度各项工作取得新的更

大突破。二是在抬高标杆中鼓足干劲。在新一轮发展中,各地都在争先进位、赶超跨越,唯有抬高发展标杆、加快发展步伐,才能实现新的赶超和跨越。两区合并之后,清江浦区成为全市唯一的主城核心区,发展空间更广、发展潜力更大、发展后劲更足;市委姚书记来清江浦调研时对我区提出了“五首”发展新要求,并深刻地指出“清江浦区就要当第一,第二就不算先进”,我们完全有能力也必须把各项工作做好的更好。全区上下务必进一步增强现代发展的意识、中心城区的意识和示范争先的意识,奋发有为、真抓实干,对标先进、主动作为,全力在激烈的竞争中赢得先机、走在前列。三是在真抓实干中提升实效。从我们的目标完成情况看,虽然有部分指标完成的还不够理想,需要我们紧盯目标任务不放松,振奋精神、攻坚破难,百倍用心、千倍用力把各项工作做好,确保时间过半、任务过半。但我们更要正确看待目标任务,坚持立足当前、放眼长远,正确处理好当前与长远的关系,按照“功在基层、功在基础、功在平时、久久为功”的要求,统筹完成当前目标和未来发展的需要,多做打基础、管根本、利长远的实事,多做补短板、强功能、增优势的工作,推动我区经济社会发展行稳致远。

二、咬定目标不动摇,以更加有力的举措大干二季度

目标就是方向,目标就是动力。全区上下务必咬定“保二争一”目标不动摇,围绕既定任务,坚持问题导向,紧紧

围绕“三个年”活动,进一步细化任务、细化责任,迅速掀起大干二季度、冲刺双过半的新热潮。对于二季度的重点工作,重点强调三个方面:

一要把项目建设作为大干二季度的重中之重。项目是发展之纲、发展之要。无论是加快发展,还是大干二季度,抓住了项目,就是抓住了“生命线”、抓住了“牛鼻子”。这次会议上招商引资、项目建设完成不理想的单位都坐上了黄牌席,进一步表明了区委区政府“大抓项目、抓大项目”的决心和态度。全区上下要坚定不移地把引进项目、建设项目作为推进发展的主旋律,深入开展“项目突破年”活动,真正以项目建设的大突破带动二季度各项工作迈上新台阶。要更大力度地招引项目。围绕“项目突破年”的“四个突破”,聚焦北上广深等一线城市以及宁波、厦门、大连、XX等二线城市,绘制招商路线图,健全完善驻点招商机制,大力推行以商引商、产业链招商等,更多的走出去、请进来,精准招引一批龙头企业、主导产业、重大产业和重大功能性项目,为顺利完成大干二季度各项任务提供更多源头活水。要更大力度地帮办项目。各领办领导、帮办部门要更多的深入到项目建设一线,找准项目推进中遇到的问题与困难,深入研究项目推进中遇到的资金短缺、手续办理、业态确定、招商运营等问题,积极帮助企业出主意、想办法、拿方案,倒排工期、挂图作战,全力推动项目快建设、快运营、快达效。要

更大力度地推进棚户区改造。牢牢抓住国家和省市大力支持棚户区改造的窗口期与机遇期,围绕XX年棚户区改造计划,按照“能进则紧、能快则快”的要求,提前做好进度安排、资金筹集、人员调配、征收扫尾、招商引资等工作,不断加快工作进程,推动我区棚户区改造取得更大突破。

二要把创新创优作为大干二季度的工作追求。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。面对日益激烈的区域竞争态势,唯有大力推进创新,不断创新思路、创新举措、创新发展,才能推动我区经济社会发展取得新的更大突破。要加强理念更新,善于打破原有的思维定势和路径依赖,持续加强专业思维、专业素养、专业方法方面的积累和提升,深入总结本地、本部门的好做法,积极借鉴其他地方的成功经验,科学论证、大胆探索,着力寻求破解发展难题、工作难题的新思路、新举措。要加强机制创新,突出供给侧结构性改造,聚焦事关区域发展的重点难点问题,围绕项目建设、民生改善、社会治理、作风建设等重大课题,扎实推进理论创新,积极总结工作中的好经验、好做法,探索构建更加科学有效的体制机制,为区域发展提供强有力保障。要加强品牌打造,坚持“跳出清江浦看清江浦”,从解决问题与提升层次两端发力,进一步加快相关工作力量、资源的整合融合力度,积极总结优秀工作经验,更多地走出去学习先进地区的经验做法,努力在学习先进、争做先进、赶超先进中打造更多“全

国有影响、全省有位置、全市争先进”的工作品牌,切实彰显我区各项工作层次与水平。

三要把统筹兼顾作为大干二季度的重要基础。二季度大事要事较多,全区上下要在全力抓好经济工作的同时,统筹抓好其他各项重点工作,确保“两手抓、两不误、两促进”。要扎实开展“三进三帮”活动,严格按照省、市、区工作部署,强化“六个聚焦”,严格责任、夯实举措,持续扑下身子、静下心来、真进真帮,确保活动取得实实在在成效,向省市委和全区广大干部群众交上一份满意的答卷。要扎实推进文明城市创建,按照“功在基层、功在基础、功在平时、久久为功”的要求,进一步强化创建主体意识,强化问题导向、聚焦薄弱环节、突出整改落实、坚持常态长效,全力以赴打好创建迎检攻坚战,为全市创建大局作出应有的贡献。要扎实做好民生改善工作,进一步加快各类民生政策的整合融合步伐,聚焦教育文化、医疗卫生、就业创业、小区治理等关键领域,稳步实施为民办“十件实事”和“十大惠民工程”,不断提升人民群众的幸福感、获得感和归属感。要扎实做好安全稳定工作,深入开展“矛盾化解年”活动,有针对性地深入重点信访群众家中,开展面对面、心与心的交流,认真听取群众诉求、分析原因症结、帮助疏导情绪、有效钝化矛盾,综合运用法律、政策、经济、行政等方式手段,寻找解决问题的有效途径,推动相关矛盾纠纷尽快化解

到位;要时刻绷紧“安全稳定”之弦,聚焦区内各专业市场、项目建设现场等重点场所,滚动式开展安全生产隐患大排查、大整治,杜绝发生有影响的安全生产事故,为大干二季度营造更加和谐稳定的社会环境。

三、强化担当不放松,以更加务实的作风大干二季度

大干二季度的目标已要明确,任务已经确立。能否将既定的目标任务落到实处,直接考量着全区各级干部的责任担当与能力作风。全区上下要以“作风建设年”活动为抓手,进一步强化责任担当,充分发扬“马上办、务实办、高效办、创新办”的作风,真抓实干、埋头苦干,确保各项目标任务落到实处。

一要强化主体意识。能否顺利实现“保二争一”,关键在于各地各部门能否将加快发展的责任扛在肩上、落实到行动上。各位区领导要切实负起领导责任,主动站在分管工作和分管领域的第一线,加强工作研究和谋划,加快工作协调和推进,确保各项工作有条不紊、高效落实。各地各部门要主动承担起主体责任,加强对本部门、本单位工作的综合协调、统筹推进,抓紧每一天、抢先每一步,保持推进工作的强劲态势;要按照下落一个层次的要求,加大对全年目标任务的细化分解,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,持续掀起大干二季度的工作热潮。

二要凝聚工作合力。大干二季度涉及方方面面,必须牢

固树立大局意识和“一盘棋”思想,加大对上下左右各个层面的统筹协调推进力度,加快形成“九牛爬坡、个个使力”的良好局面。各部门要加强与市级对口部门的协调对接、汇报沟通,不断赢得工作主动和支持;部门之间、乡镇之间、部门与乡镇之间要加强横向和纵向交流,互通有无、取长补短,最大限度促进工作的交融合作、整体推进。

三要狠抓督查推进。督查是推动各项政策执行到位、工作落到实处的有效手段。要按照“一周一督查、一月一通报、一季一观摩、半年一考核、全年一兑现”的要求,持续加大对重大项目、重点工作、重要任务、重要指标的督查频次与力度,形成环环相扣、步步紧逼的工作局面。要充分整合区委、区政府督查室以及阳光办、目标办等督查力量与资源,开展常规督查、专项督查等多种督查,确保督出干劲、督查实效;要在督查中发现存在问题、剖析成因症结、提出解决措施,进而更好地推动工作进展。

四要严格考核奖惩。此次会议我们采取了工作落后单位主要负责人黄牌就坐、表态发言的方式,就是要在全区范围树立起这种奖优罚懒的鲜明导向。下一步,我们将进一步加大考核奖惩力度,将各项工作的考核结果与单位评先评优、年度考核奖励、领导干部实绩挂钩,对工作进展不力、责任落实不够、拖全区整体工作“后腿”的要视情况进行表态发言、约谈函询、诫勉谈话等,真正做到“没有效果就有后果”

“有为必然有位、无为必然失位”。

同志们,二季度是抓工作的黄金季节、也是奠定全年胜局的关键时期。全区上下务必进一步认清形势、坚定信心,集中精力,攻坚克难,使二季度成为各项工作的突破期和爆发期,为完成“保二争一”目标和打造区域中心城市标志地、建设繁荣幸福美丽文明清江浦奠定更加坚实的基础!

我就讲这么多,谢谢大家!

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高考冲刺誓师大会发言稿(精选3篇) 高考冲刺誓师大会发言稿共含3篇,由的***投稿精心推荐,我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇:高考冲刺誓师大会发言稿 猜你正在找高考冲刺誓师大会发言稿的怎么写?那么就给你这篇范文参考。 尊敬的各位领导、老师、家长、同学们: 大家好! 值此新春伊始,万象更新之际,我们迎来了20xx届高考百日冲刺的誓师大会,非常荣幸,能作为龙岩一中高三年级年青教师代表在这里发言,出于教师的职业习惯,我很想先问大家一个问题:我们该如何给这一百天下定义呢?也就是说,我们将在这一百天中做些什么呢?是在完成一项任务呢,还是在准备一次考试呢,抑或是在面对一场硬仗呢?在大家回答这个问题之前,请允许我给大家讲一则小故事。 有人曾问三个正在砌砖头的工人:“你们在做什么?”第一个工人回答说:“我在砌砖。”第二个工人回答说:“我在赚工资。”第三个工人回答说:“我在建造这世界上最富特色的房子。”简短的回答,使各人的工作态度跃然纸上:第一个工人是为工作而工作;第二个工人是为赚钱而工作;第三个工人则是为创造未来实现梦想而工作。据说,到了后来,前两个人一生都只是普普通通的砌砖工人,而第三个人却成了知名的建筑师。从这个故事中我们不难领会到时下流行的一句话:态度决定高度所说的箴

义。 再回到我们的问题中来,面对这一百天,我们每个人是否也应该先明确地问问自己:我在做什么呢?只是在完成一项任务或准备一次考试吗?不,绝不仅如此,我们正在展开我们生命中的一场硬仗,12年的寒窗苦读,12年的含辛茹苦,12年的厉兵秣马,太多的汗水和泪水,太多的梦想和希望,都将在这一百天的大战中接受考验,开花结果,孕育成功。百日之后你能达到怎样的高度,完全取决于这百日中,你所执有的态度。 那么,具体说来,我们该用怎样的态度来面对这场硬仗呢?我谨代表高三年级全体老师送给大家三个字,与各位家长、同学共勉。 第一个字是“勤”字。常言道“勤能补拙”,又道“天道酬勤”。在未来的一百天中,我们将是这个城市中最勤勉的一群人,每个清晨,当大多数人还沉浸在梦乡中的时候,我们就要开始忙碌:或读书,或教书,或为孩子准备早点;每个夜晚,当大多数人已经沉入梦乡的时候,我们还不能停止操劳:或挑灯夜读,或深夜备课,或为孩子洗衣服做点心。 第二个字是“谨”字。未来的一百天中,我们需要严谨求学、严谨治学、严谨执家。绝不疏忽任何一个知识点,不忽略任何一个错误,不忽视任何一个细节,尽全力将每一天、每一节课、每一个考试都做得尽善尽美,不留缺憾。 第三个字是“灵”字。在这一百天中,我们的学习、工作和生活都要注意讲求实效,灵活应对。作为高三年级的老师,我们一定会有针对性的给予每一个学生以不同的指导和帮助,尽我们所能地从学习、生活到心理调节等各个层面给予同学们更多的关爱。调动一切信息渠道,尽可能全面地

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二、人身和财产安全 1、保管好自己的各类证件和银行卡,若遗失马上挂失; 2、保管好自己在实习单位的私人物品;。要防止抢劫,工业区外来人员居多,总体的素质不高,再加上经济不乐观,那么就容易出现抢劫现象。上次人文系一位女生在南白象家教一个人回就出现被抢劫。还好处理得得当。 3、协助实习单位做好防盗工作; 4、不要轻信陌生人,不要轻信来落不明的电话,只要涉及要你汇款的90%是骗的,若一定要汇款的请务必事先用电话沟通确认好方可,如遇电话不通不要汇款; 5、若住在实习单位晚上不得单独外出,如有急事需结伴外出。 6、若遇情急情况要第一时间报警,尽可能不要与人发生冲突;现在我们同学说话真是个大问题,从礼貌上看,最起码的尊重也不会,比如我去男同学寝室,大部分带电脑的同学都沉迷于游戏,哪管你老师,看都不看你一眼,还有的觉得老师来看他是管他,走下来只有两位同学说“你走好”。另外,说话很偏激,个性很强,有点困难就退却,只说“他怎么”都没有想我对不对。还要不要酗酒,我们同学因为酗酒也发生过冲突的事。 动员大会发言稿2尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好! 身为一名新员工,我十分荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!

大干60天活动方案

大干60天活动方案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

“大干六十天全面完成今年各项目标任务”活动方案为了响应公司《关于开展“大干六十天全面完成今年各项目标任务”主题活动的通知》,本项目于2014年11月01日至12月31日开展“抓进度、保质量,促经营,大干60天,确保项目开工前准备工作就绪”大干60天活动,现将活动有关事宜通知如下: 一、活动的目的意义 活动主题:抓进度、保质量、促经营,大干60天,确保项目开工前准备工作就绪。 二、时间安排 2014年11月01日至2014年12月31日。 三、主要目标 抓进度:项目主合同谈判及签订、设计地勘合同签订、第1、2、5标段航测工作完成30%; 促质量:项目工程管理体系文件及创优措施编制完成; 保经营:航测进度款结算20%。 具体活动目标工期见下表:

四、活动的主要措施 1、成立活动小组 组长: 副组长: 组员: 2、活动小组职责 活动小组组长主要对本次活动的系统性、整体性及一致性进行统一管理。必要时召开专题会议,布置活动相关工作计划,及时纠正工作偏差,不断完善活动方案和措施;及时协调影响活动中出现的主要问题。 活动工作组负责将活动方案落实到项目前期工作过程中,明确各组员工作责任。活动小组应定期根据活动中遇到的难点,要点召集会议,集思广益,从组织措施、管理措施、技术措施等方面分析,针对不同阶段的要求进行沟通,保证贯彻始终,全员参与,规范有序。 3、活动各阶段保证措施 (1)准备阶段 各部门结合活动内容和考核目标,编制详细、系统的工作计划,确保活动的可执行性。 (2)实施阶段 各部门按详细的工作计划组织安排工作,以“大干六十天全面完成今年各项目标任务”为纲,充分调动全体员工的主动性和创造性,已完成目标工期为核心,以加强管理为手段,以惩罚分明为动力,以推进项目各项活动目标的完成。

动员大会主持词【三篇】

动员大会主持词【三篇】 请已经入座的人安静下来,还没有入座的人迅速入座,会议立 刻就要开始了,请大家把自己的手机调成静音或者关机。龙海、神达 两家公司应到会人员均已经到齐,此刻开始开会。 大会第一项,大会开始,请全体起立,鸣炮,奏国歌 请坐下! 各位领导,各位来宾,各位龙海、神达人:大家好! 伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们走过了忙碌而又多 姿多彩的2015年,信心百倍的迎来了充满生机的2015年。在过去的 一年里我们收获了累累硕果。每一位龙海人、神达人都深深感受到, 在我们这个大家庭中,生活更充实了,激-情更饱满了,未来更加有期 望了!让我们肩并肩、手挽手、心相连,迈着坚强有力的步伐共同创 造完美的明天! 刚刚过去的2015年,经过所有龙海、神达人的共同努力,我们 的各项工作都取得了优异业绩,个性是实现了营业收入的历史性突破。董事会研究决定,这天隆重召开2015年总结表彰和2015年工作动员 大会,对去年的工作实行系统总结,对2015年的工作实行动员部署。 参加这天大会的有刘家场镇委、政府的领导书记、镇 长。请大家以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。 这天的会议大约需要3个小时,资料十分重要,期望大家认真听讲,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律,认真听会,做好记录。下面,实行大会第二项,请龙海公司总经理易华作2015年工作总结报告,大 家欢迎! 易华同志的总结报告,全面的、客观的回顾了龙海公司2015年 所取得的成绩。易华总经理上任以后,内抓管理,外抓市场,上半年

着重对公司的管理现状实行调查研究,确定对策,下半年连续展开了 三个大型活动,对改变员工思想,促动工作水平,提升工作效益起到 了不可估量的作用,不管是向国家纳税方面,还是公司获取利润方面 都有了很大的增长,总的说来,龙海公司2015年的成绩是主要的,是 向前奋进的一年,是硕果累累的一年,不管是在销售工作上、还是在 生产管理、内部管理等工作上都有很大的突破。我们相信,2015年的 龙海,必须会发扬成绩、必须会取得更大的胜利! 下面实行大会第三项,请神达公司总经理雷华东作2015年工作 总结报告,大家欢迎! 让我们用掌声向神达公司表示祝贺。2015年是我们神达公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。我们相信,2015年在以雷总为核心 的领导班子的带领下,神达人将以求新务实的工作作风,重生产,抓 效益,再上一个新的台阶。 下面实行大会第四项:请董事会副董事长刘仁良宣读龙海公司和 神达公司《关于表彰2015年先进单位、劳动模范及先进个人的决定》,大家欢迎。 让我们以热烈的掌声祝贺获奖的先进单位和先进个人! 下面实行大会第五项:给先进单位、劳动模范、先进个人颁奖, 奏音乐 首先,请镇委领导、董事长给先进单位颁奖 下面,请易华总经理为劳动模范颁奖 下面,请两家公司副总经理分别为本公司先进个人颁奖……(领 奖完毕,音乐止) 让我们报以热烈的掌声向在2015年为公司发展作出贡献的单位 和个人表示最诚挚的祝贺!

百日冲刺誓师大会发言稿5分钟

百日冲刺誓师大会发言稿5分钟 ----WORD文档,可编辑修改---- 来源:网络收集后编辑修改整理,如有侵权烦请联系删除。 百日冲刺誓师大会发言稿5分钟1 亲爱的同学们、战友们: 大家好! 十年寒窗,三年苦读,百日后,一朝金榜,青葱岁月,青春正辉煌。号角吹奏,礼炮燃放,战鼓已擂响。高三的勇士们,辉煌人生在前方,我们梦想成功,自当笑傲考场。皎皎白驹,在彼空谷;莘莘学子,埋头苦读。如切如磋,如琢如磨,百日历练,宝剑将出。人心齐,我辈主沉浮,刀出鞘,箭上弦,王者为吾! 三月统考在即,周考,月考,联考,统考拉开帷幕,压力与恐惧肆意渐染,疲惫与懈怠悄然光顾。我们没有选择,既然梦想远方,便只能风雨兼程,只有流过血的手指才能奏出世间的绝响,只有受过伤的翅膀才拥有翱翔的力量,高三是一首狂放的歌,这一百天,是青春之歌响遏行云的高潮;高三是一场战役,这一百天,是我们挥剑奔驰的战场。百日短,转瞬即为过往;百日亦长,人生从此起航。所以,何必畏惧,何必迷惘,高三是我们狂欢,高考是我们的专场,让考试来得更猛烈些吧,让失败剥落我们仍存的幼稚,让考试熔化我们残喘的无知,让苦痛将我们的自负啃噬,让疲倦将我们的享乐鞭笞。 忘记吧,忘记那手机,忘记那八卦,忘记那电视剧。做一个明媚的女子,不倾国,不倾城,以优雅的姿态摸爬滚打;做一个沉稳的男生,不骄傲,不浮夸,以先锋之姿勇闯天涯。让我们背对喧嚣的世界,把所有杂念排除,把精神凝聚到白热程度作文,把所有细胞都激活,把所有能量都释放,半点玩世不恭都不能有,半点消极懈怠都会让人你前功尽弃,勒住意念的缰绳,扼住命运的咽喉,用几近垂死的状态,与获得高考终极的自由,不负十二年寒窗之艰辛,不辜三年苦读之光景,以书为弦,以笔为弓,将一曲六月的凯歌,奏成青春的绝响,酿成人生的佳酿。 高三最美的姿态,是拼的姿态,然而没日没夜,不吃不喝的拼,只会让你没了精神,失了活力,低了效率,伤了身体。我们要好好吃每一餐饭,不说细品,也得嚼透,让多年后,自己回味高中食堂时,还有一丝饭香于口;我们要好好睡

质量动员大会发言稿

质量动员大会发言稿 质量动员大会发言稿1 尊敬的领导,各位同事大家好! 怀着无比激动的心情在此表达我们三工区在项目开工后狠抓质量,确保进度的高昂斗志和坚定决心! 三工区下辖两条隧道、一座大桥、两个涵洞、一个通道、外加五百米路基,时间紧、任务重。我们三工区定会迎难而上,披荆斩棘,发扬掉血掉肉不掉队,流血流汗不流泪的精神,坚决完成项目部下达的下半年施工生产任务。我们承诺如下: 一、齐心协力、精诚团结 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。团结协作的不仅仅我们工区的技术人员,更重要的是团结好各个部室,精诚合作,通力配合。团结好施工队伍,加强与队伍的沟通协调,不偏不倚。现场技术人员做好应该做的施工指导、监督和服务工作,做好一个工区,创造一种精神,树立一种风尚。长虹卧波指日可待。 二、忠于职守、尽职尽责 作为工区的管理和技术人员坚守岗位、忠于职守、尽职尽责、严抓质量、保证进度是我们技术人员永恒的职业操守。 每道工序严格把控,坚决遵守报检程序,杜绝野蛮施工。 勇于创新施工工艺和管理模式,保证进度计划顺利实施。 认真执行项目领导下达的每项施工指令,保质保量完成

任务。 干一个项目撒一方热血,没有金戈铁马来,马革裹尸还的阵仗,却也有不屈不挠的豪情。我们自言骨子一股铁道兵的精神,我们豪言逢山开路,遇水架桥。顽石永远挡不住新桥溪滔滔东流,荆棘永远阻止不了铁道兵的坚韧步伐。我们相信漳永人披星戴月,日夜兼程,无往不胜!!! 谢谢! 质量动员大会发言稿2 尊敬的领导,各位同事: 大家上午好好!今天在此隆重集会,举办质量月和纪念厂耻日活动,今年质量月活动的主题是:持续稳定改进,用心创造卓越完美品质。 针对这一核心价值理念,回想24年前的质量问题和设置厂耻日的原因,我认为,有问题,不可怕,可怕的是出了问题,却不知道反思,却不知道查找原因;有问题,不可怕,因为问题与机遇同在,挑战与风险并存;有问题,不可怕,就要看你如何去把握,如何去面对,这才是我们举办“质量月和纪念厂耻日”的目的和初衷。 众所周知,日本在二次世界大战后,从一个战败国到成为世界第二大经济强国,实质上来自于品质的振兴,从地摊货上升至高品质、高价位的精品;而丰田“汽车门”事件反映出全员精细化理念落实的细微化的差异会给公司带来致命的打击;

大干60天工作总结

11月1日港电公司召开的大干60天会议上,明确提出了年底为期60天工作的重要性。我们电气维修班也以此为契机,在新的一年到来前对班组工作、安全、劳动纪律等方面认真反思,深刻总结,强化了自己的认识。为全年工作的结束站好最后一班岗,为来年良好的开端打下坚实基础。 工作上我们依旧保持自己严谨细致的工作作风,依据公司领导建议每人建立了月考勤表、工作写实记录本等详细准确的记录着我们工作的点点滴滴,为以后更好更快的完成任务提供保障。细致的同时作为学习型班组我们还不断强化与本专业相关及相近理论的学习。随着近几年港口规模的不断扩大,越来越多的新设备纷纷在我港安家落户,新技术的应用对维修技术人员提出了更高要求,我们作为变配电维修人员虽然不直接和这些新设备打交道,但也深深地感到这些新设备新技术对我们的冲击,于是我们订购了〈〈可编程控制器及逻辑控制〉〉〈〈通用变频器〉〉等相关书籍并进行认真学习,同时与仪器厂家保持密切联系,不放过任何一个学习机会。通过以上学习我们对可编程控制器以及变频器的工作原理有了一个大体的了解,丰富了我们的理论知识。 狠抓安全生产,认真做好安全生产责任制是安全度过年关的重中之重。加大安全管理工作的力度,在认真贯彻执行上级有关安全规章制度的同时,认真落实了公司的《工程施工项目安全控制法》,较好地执行了“一日安全工作法”,并结合集团公司及我公司开展的“安全月”,“安全生产周”,

“安全日”等活动,组织全体员工班组成员认真学习《电业安全操作规程》、《事故案例汇编》和事故险情现场分析会等活动,提高了大家的安全意识,使大家充分认识到安全的重要性,大家都能自觉的执行操作规程,每时每刻都能绷紧“安全”这根弦。在每天工作之前,我们根据工作内容认真开好班前会,落实好安全防范措施,并在《安全工作日志本》上做好记录;在工作中,认真坚持自查、互查制度,确保了人身和设备的安全及工作质量。在大家共同努力下,先后完成包括二公司门机电缆高压试验,西港一号变电所高压柜电缆头改移等,无一安全质量事故发生,为港口的建设发展提供了可靠的动力保障。 平安、高效的工作离不开每个班员对劳动纪律的严格遵守。针对劳动纪律、安全操作规程等我们实行了每周一小考,每月一大考的严格管理制度。介于年轻员工较多的现状,在外出抢修时资历较高的员工负责监护年轻员工,杜绝年轻员工独立操作。每天对仓库、滤油机房进行卫生清理,工具保养、整理等。良好的劳动纪律保障了我们班组对各类工作优质、快速的完成。 伴随着大干60天平安度过年关工作的结束,我们看到了班组的成长,也用实际行动保障了年终的平安生产,为来年好的开端提供保障。“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我们将更加努力、勤奋的工作,刻苦学习,提高工作技

动员会议主持词

动员会议主持词 【篇一:动员会主持词】 河道采砂专项整治活动动员会 主持词 同志们: 市政府于6月18日召开常务会议,专题研究了河道采砂管理工作。会议决定“集中开展河道采砂专项整治活动,坚决打击河道非法采砂 活动,取缔汉江市区段所有的采砂船、采砂场,对汉江市区段所有 的采砂船、采砂场实施整体迁移。”在6月20日的全市防汛会议上,别必雄市长再次强调“要用铁的手腕、铁的纪律打击非法采砂活动”。为了抓好此项工作的落实,李跃华市长先后工作深入到各采砂场进 行实地调研考察,并组织召开了筹备工作会。市水利局会同3个城 区政府及相关职能部门就调查摸底、宣传、新建砂场勘察、规划及 测算等做了大量工作。目前各项准备工作基本就绪。今天专门召开 专项整治动员会,主要认为就是进一步统一思想,提高认识,明确 职责责任,研究对策措施,动员各级各方面力量共同推进专项整治 活动取得实质性进展和达到整治的效果。今天的会议议程有四项: 首先进行第一项,请水利局副局长金国清同志宣读《取缔汉江市区 段采砂船及采砂场工作实施方案》; 下面进行第二项,请与会领导表态发言,也可对方案提出修改意见;下面进行第三项,请李市长与3个城区政府签订责任状;下面进行 第四项,请李市长作动员讲话,大家欢迎。今天的会议时间很短, 但内容非常重要。会议宣读了《取缔汉江市区段采砂船及采砂场工 作实施方案》,与会领导的表态发言态度明确,提出的措施意见都 很具体。李市长从三个方面做了很重要的动员讲话,从统一思想认识,明确工作任务,落实工作责任等方面提出来了明确具体要求, 希望大家抓好贯彻落实。下面,我就贯彻会议精神和下一步工作实 施再讲三点意见: 第一,要切实统一思想认识。今天动员会之后,各城区政府要迅速 组织召开本级动员会,动员会要开到涉及新建砂场镇(办)居委会 和村组,层层搞好宣传发动。各与会会单位领导要将今天会议精神 向党委政府和单位主要领导专题汇报,切实增强各级对河道采砂专 项整治工作重要性的认识,把思想认识统一到市委、市政府决策部 署上来,要像拆违行动一样,打好河道采砂专项整治工作这场硬仗。

创文冲刺动员会发言稿.doc

创文冲刺动员会发言稿 创文冲刺动员会发言稿 杨容 各位领导,各位校长,各位同事: 大家好!根据会议安排,我在这里布置今年我区教育系统创建全国文明城市有关工作。 在过去一年里,我们教育系统全体师生勤勤恳恳、踏踏实实,积极参与了一系列创文活动,声势大,影响广,人数多,效果好,为我市和我区创文工作增色不少。其中“文明劝导”、“小手拉大手”、“创文义工(亲子义工)活动”、“文明乘车、文明出行”等特色鲜明创文活动,更展示了我们教育系统良好精神风貌和文明素养。因为工作扎实突出,我们教育系统也被评为区创文工作先进单位,在这里要感谢大家支持、参与和配合。 今年,我们教育系统创文主要任务是: 一、加强和改进未成年人思想道德建设 (一)切实开展文明礼仪及侨乡文化专题教育活动。各校要把该项主题教育活动列入学校年度工作计划,并结合班(团、队)会开展教育活动,每周至少安排一节课。专题活动有关要求另发通知具体布置。 (二)切实开展健康上网教育活动。一是继续推进团中央和教育部倡导实施“未成年人网脉工程”。二是继续广泛宣传《青少年网络文明公约》,引导学生遵守网络道德,讲究网络文明,科学地利用网络。三是各学校要向学生开放学校电子阅览室等网络设施,并在网上大量提供和不断更新健康向上内容,为学生利用网络接受教育、收集信息、自主学习创设良好条件。今年五月前在全区中小学中评选至少5所网络条件较好学校建设成示范性公益性电子阅览室。活动具体通知另发。 (三)扎实开展心理健康教育。一是继续加强心理健康教师C证资格培训,重点加强心理健康教师B证资格培训,稳步推进A证培训工作。二是继续做好学校心理健康咨询室建设工作。三是积极开展创建“蓬江区心理健康教育示范校”工作。四是积极开展团体和个体心理辅导工作。 (四)扎实开展“市(区)德育示范学校”、“市(区)德育达标学校”评比活动。根据《关于开展江门市中小学德育工作绩效评估通知》(江教政体〔2010〕186号)要求,积极开展创建德育示范校活动。

动员大会三分钟发言稿

动员大会三分钟发言稿 动员大会三分钟发言稿 关于动员大会励志演讲稿(1) 过多的话无法挽回逝去的岁月,过多的人无法留住曾经的回忆。高中三年已近尾声,我们得到了什么呢? 林花谢了春红,太匆匆。伏案埋首刻苦求知的岁月,暗淡了往日的记忆,流逝了昔日的欢颜,只为了心中那个美丽而又遥远的梦。踏入二中新校的那一刻,我们是多么的斗志昂扬,然而经过岁月的磨合让我们失去了斗志,留下的只是躯壳。临近高考,我们应该把我们的斗志重拾回来,整装待发,更好的面对路途上的风霜雨打。或许结果会失败,但是至少不会责怪自己,因为我们曾经尝试去争取。 进入二中新校是我们不得已的选择。但是,三年的高中生活即将结束,我们已经适应了这种氛围。仔细回想过去,其实我们并不比别人差,只是因为我们在人生的路上比别人停了一秒。那一秒或许是亮丽的风景,或许是短暂的爱情,或许是......只因我们多享受了一秒,导致我们每个人比别人差一点点.谁说只有通过好的工作才能展现自己,那些在低层工作最后得以成名的人呢?其实我们一样可以活得精彩。无论有多少苦痛,我们都应坚守着一个信念.人生也许是悲哀的,人也许是脆弱的,但人生是不可以放弃的。只有经过

地狱般的磨练,才能创造出天堂的力量;只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱! 寒窗苦读几十载,没有谁可以了解我们的想法,没有谁体会过我们路途上的坎坎坷坷,有的却只是无尽的悲哀。为了高考我们丢失了许多美丽的风景,我们却因这美丽的风景失去了心中久远的梦.面对着高考的到来,我们却在渐行渐远的路途上摇摆不定,那是怎样的一种心态呀!农忙时节,处在高考路途上,不要自暴自弃,哪怕不为自己,也要为我们默默付出的父母。回顾高中的往事,每次离家的情形让我们更加心痛,我们不敢过多的直视父母,因为我们欠他们的太多。你是否发现父母的头发日渐斑白,父母的双手又布满了新茧......让我们无限的感慨:岁月无情人有情,人不无情天无情。此时此刻的你是否又滋生出了对父母的思念和爱。现在这一切都是假的,一切为了高考,你必须努力,我们对不起谁就是不能对不起自己的父母。太多的对不起,无法造就真实的自己,最后只能甘于沉寂自己。如果不坚强,软弱给谁看。 高考其实并不可怕,可怕的只是飘忽不定的心。在高考的最后几天里,一定要调整好自己的心态喔!顾拜旦曾说过:正如生活中最重要的事情不是胜利,而是斗争,不是征服,而是奋力拼搏。高考也是这样,以最大的斗志去寻取我们的战地。人这一生啊,后面要过瘾前面就得牺牲。动员大会三

奖励措施(大干60天)

南庄隧道“大干60天”劳动竞赛 奖励办法 项目部各部门、隧道进出口施工队: 自我单位承担南庄隧道后续工程施工以来,面临工期紧、施工任务重等困难,为保障工期按期交工、鼓舞全体参建人员的积极性、激发每一位员工的潜力,经项目部领导班子研究决定自2013年6月1日至2013年7月31日开展“大干60天劳动竞赛”活动,并制定奖励办法,具体内容如下: 一、组织机构 为达到明确职责,责任细化,确保“大干60天劳动竞赛”活动顺利推进,并收到实效,特成立本次活动专项领导小组,本次活动的组织机构具体如下: (一)领导小组 组长:李昌福 进口副组长:梁斌琦 进口组员:张国栋、卫晓刚、进口施工队 出口副组长:程飞 出口组员:孙秀章、韩飞、出口施工队 外协副组长:赵宏 外协组员:王新民 其它组员:卜伟高鹏王华兵张波 李丽莎向荣碧付迎春张海席 段锋忠

领导小组职责: 1、活动领导小组全体成员不仅负责本次活动的领导职责,还要负责活动结果的考核工作。领导小组成员各司其职,各项工作紧密围绕现场施工实际开展,做到“管理好现场,服务好现场”。 2、要营造好大战氛围。在生活驻地、隧道洞口、作业场所悬挂大干标语;在全体参战人员中广泛深入地进行思想发动,认识工期的紧迫性,讲清楚争分夺秒的目的、意义和目标,真正树立起责任感、使命感、紧迫感。 (二)活动考核小组: 组长:李昌福 组员:程飞赵宏梁斌琦韩飞卫晓刚 考核小组成员负责本次活动结果的考核工作,坚持公平、公正、公开原则,客观判断、实事求是进行考核,依据节点考核记录,对按要求完成责任目标的人员及施工队进行奖励,具体工作由办公室负责,财务部负责兑现工作。 二、指导原则 1、安全第一的原则:安全是一切施工生产的前提,本办法拒绝一切放弃安全、强攻硬上的野蛮行为,稳中求进、确保安全是重中之重。 2、进度优先的原则:为实现进、出口进度目标,一切生产活动严格围绕生产进行,一切资源配置为生产服务。除非安全需要,否则不允许耽误开挖的任何时间。 3、全员参与的原则:项目部所有人员均纳入本激励考核管理办法。

动员大会主持词4篇

动员大会主持词4篇 各位领导、老师们、同学们,大家上午好! ——学年第一学期即将结束,期末考试也即将到来。今天,我们在此召开期末考试动员大会,主要目的在于为学生营造良好的考试氛围,安排具体考试事项,请同学们遵守会场秩序,不要交头接耳、窃窃私语,把手机调成静音或震动状态,认真听会。 会议开始之前,首先介绍到会的领导,他们是— 另外参加会议的还有机电系全体班主任;15级全体同学和14级全体学生干部。 会议进行第一项,由陈主任宣读考试日程安排表及考场规则。 考试是一个平台,是检验教师教学和学生学的知识的重要工具,通过考试大家能找到学习知识过程中的问题与不足,进而加以改进。应用好这个工具的前提就是“诚信考试,杜绝作弊”,下面由学生代表宣读诚信考试倡议! 今年10月份,根据国家政策,经过综合素测评,我系有2名同学获得8000元的国家奖学金,有71名同学获得5000元的国家励志奖学金,另外有更多的同学获得院级奖学金。下面由请国家励志奖学金获得者李同学代表发言。 接下来,请刘主任做诚信考试动员讲话,大家欢迎! 同学们:我们要羡慕获得奖学金的同学,向这些优秀群

体学习;我们要把握好本次期末考试,严格遵守考试纪律,做文明考生;我们要牢记刘主任的再三叮咛,服从领导的指挥,同心同德,群策群力,努力拼搏,争创佳绩。 最后,祝愿各位同学在本次考试中考出优异成绩! 今天的会议到此结束,请同学们有秩序的退场。 高速公路通车庆典动员大会主持词动员大会主持词(2)同志们:省委、省政府将于3月1日在我县举行隆重的xx 高速公路通车庆典,为确保整个通车庆典各项工作安全有序、顺利成功,展示文明xx的良好形象,经县委、县政府研究,决定召开今天这个xxx高速公路通车庆典动员大会。参加会议的有县四套班子所有领导、县直各单位负责人和高速公路沿线7个乡镇的负责人。会议规格十分高,内容十分重要,请大家务必要集中精力,领会精神并不折不扣地落实到位。今天会议的议程主要有四项:一是县委常委、副县长xx同志对高速公路通车庆典所有工作作总体部署;二是县委常委、政法委书记xx同志对高速公路沿线和城区道路交通安全保卫工作作安排部署;三是县委副书记xx同志宣布通车庆典工作责任单位和抽调干部工作纪律;最后是县长xx同志对通车庆典工作作重要讲话。 下面,进行第一项议程,请县委常委、副县长xx同志对高速公路通车庆典所有工作作总体部署。 ……

销售动员大会发言稿

销售动员大会发言稿 本文是关于教育教学的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 销售动员大会发言稿(一) 尊敬的公司领导及员工: 大家下午好! 我很荣幸代表长虹一线员工在此发言,我倍感自豪。我们遂宁地区各产品线有今天的销售成绩,这不但得益于我们各部门领导和员工的努力与默契配合,更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我们的熏陶, 商场就是战场激烈的竞争的无处不在,我们在深入了解我们产品的同时,绝对有必要了解同行品牌的优缺点,这不但丰富了我们的日常生活知识,同时也会提高我们的销售,同时也增加我们的收入。 长虹公司的“三个满意”,经过不断的实践、诠释和丰富,现已经上升为长虹的宗旨,这不但考虑了公司的发展,还充分考虑了我们一线员工,长虹作为世界500强企业,不管在产品质量和售后服务都在同类品牌前列。我们难道没有信心销售我们的产品吗? 我们将来的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们又信心完成我们的奋斗目标。对这点我是坚信不疑的,因为过去的一年已经充分证实了,今年的5.1还将会的到证实。新的5.1即将到来我们将保持高昂斗志做好

一线销售工作,这不仅向领导交上一份满意的答卷,同时也向我们交上答卷! 销售动员大会发言稿(二) 各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢! 下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下: 一、公司目前的营销模式和构成: 1)销售构成: 目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;

动员大会发言稿精选汇总

动员大会发言稿精选汇总 动员大会发言稿1 大家好,这天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。 谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们此刻实行的计件工资,就是的证明自己价值的方法,直接有效。 每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或推荐就跟我们提出来。不好憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不好动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。期望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起那里的花花草草,和同事们。此刻是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林,就是吴忠那边的”新世纪“比较牛了。我们要发奋超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。此刻我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们就应深深的知道这就是”吹牛“。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是正因他们有资本,他们的质量确实好。因此我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,能够把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放下质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,之后就做得跟脸一样干净了。 我期望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。 为什么我极力挽留满智红呢。正因我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。(lz13)这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家

大干一百天发言稿

大干一百天发言稿 篇一:大干100天发言稿 凝心聚力坚定信心 大干100天确保A标段建安工程施工节点如期实现 尊敬的各位领导、同志们大家早上好: 首先请允许我代表西北电力建设第三工程公司榆林有色项目 部的全体员工,对各位的到来表示热烈的欢迎,同时感谢大家长 期以来对我们有色工程的关心和支持。 今天,我们召集项目部全体员工,召开“大干100天、确保A 标段土建施工节点如期实现动员大会”,就是为了落实陕西有色 榆林新材料有限公司对A标段工程节点要求的号召,调动一切力 量全面掀起施工热潮。 目前,1#机组主厂房零米以下土建工作基本完成,4#、5#机 组土建施工相继展开。时下5月,正是土建施工的黄金季节,我 们要抓住这个有利时机,聚全体参战人员的智慧,保证A标段施 工目标如期实现。 一、大干100天进度目标: 8月3日,1#机组汽机房A列到顶、除氧煤仓间钢煤斗吊装完。8月3日,4#、5#机组主厂房A列到顶,除氧煤仓间煤斗梁具备浇注混凝土条件(26米层)。 8月3日1#锅炉钢架到顶。

二、面对紧张的工期任务,我们将采取如下措施: 1. 组织措施 在活动期间,项目部管理人员实行两班倒,现场值班,加强 工程过程中的协调。并根据现场工作面的开展情况,精心组织, 合理安排施工现场的人力、物力、财力,做到人尽其才,物尽其用,确保工程的顺利开展。适时增加工程技术管理人员,加强土 建施工和技术管理力量。重点部位的工作24小时不停。同时用严 肃的劳动纪律来保证施工的高效率。 我们将以BC框架为施工主线,全面展开建安施工。热机工地、土建工地要细化分工,专人负责,任务和责任落实到人。 1#锅炉钢架吊装由邓举同志负责。 1#机组土建施工由李华莆同志负责。 4#机组土建施工由颜南佳同志负责。 5#机组土建施工由颜均余同志负责。 2. 经济杠杆措施 充分发挥经济杠杆作用,提高广大员工的工作积极性;细化 经济承包政策,实行“三定”,无论施工项目大小,全部制定 “三定”目标,定人员,定工期,定费用,让广大员工明明白白 干工作,清清楚楚拿钱;同时加大对工程进度的考核力度,对提 前完成任务的进行重奖,对完成任务不及时的,从重进行考核。 3. 施工管理措施 项目部每天召开施工协调会,及时解决施工中的问题,加强

动员大会主持词开场白

动员大会主持词开场白 伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们走过了忙碌而又多姿多彩的20xx年,信心百倍的迎来了充满生机的 20xx年。在过去的一年里我们收获了累累硕果。每一位龙海人、神达人都深深感受到,在我们这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来更加有希望了! 让我们肩并肩、手挽手、心相连,迈着坚强有力的步伐共同创造美好的明天 ! 刚刚过去的 20xx 年,经过所有龙海、神达人的共同努力,我们的各项工作都取得了优异业绩,特别是实现了营业收入的历史性突破。董事会研究决定,今天隆重召开 20xx 年总结表彰和 20xx 年工作动员大会,对去年的工作进行系统总结,对 20xx年的工作进行动员部署。 今天的会议大约需要 3 个小时,内容十分重要,希望大家认真听讲,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律,认真听会,做好记录。下面,进行大会第二项,请龙海公司总经理易华作 20xx年工作总结报告,大家欢迎 ! 易华同志的总结报告,全面的、客观的回顾了龙海公司 20xx 年所取得的成绩。易华总经理上任以后,内抓管理,外抓市场,上半年着重对公司的管理现状进行调查研究,确定对策,下半年连续开展了三个大型活动,对改变员工思想,促进工作水平,提高工作效益起到了不可估量的作用,不管是向国家纳税方面,还是公司获取利润方面都有了很大的增长,总的说来,龙海公司20xx年的成绩是主要的,是向前奋进的一年,是硕果累累的一年,不管是在销售工作上、还是在生产管理、内部管理等工作上都有很大的突破。我们相信,20xx年的龙海,一定会发扬成绩、一定会取得更大的胜利 ! 下面进行大会第三项,请神达公司总经理雷华东作 20xx 年工作总结报告,大家欢迎 ! 让我们用掌声向神达公司表示祝贺。20xx年是我们神达公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。我们相信,20xx年在以雷总为核心的领导班子的带领下,神达人将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶。

高考冲刺誓师大会发言稿范文(精选3篇)

高考冲刺誓师大会发言稿范文(精选3篇) 高考冲刺誓师大会发言稿范文1尊敬的各位领导,各位老师,尊敬的各位家长,亲爱的各位同学: 大家上午好! 冬去春来,孕育万千希望;朗朗书声,洒满中恒校园。在这春风又起的季节,我们在此隆重聚会,召开高考冲刺誓师大会,抒发我们的满腔豪情,展望美好的明天。 同学们,高中三年转瞬即逝,但留给我们太多的回忆;有运动场上矫健的身影,有艺术节上我们才能的尽情展示,有操场上整齐的步伐和响亮的口号,更有十八岁成人礼上那温馨而感动的泪水;还有那充满活力的课堂和安静无声的自习;也曾承受过失败时的痛苦和下定背水一战的决心……同学们,一路走来,我们踏过坎坷书山,渡过茫茫学海。数年的寒窗苦读,我们付出了,该到我们收获的季节,我们没有理由不珍惜,我们没有理由不成功。 今天,距离高考只剩下一百天了!一百天,可以突飞猛进;一百天,可以收获累累;一百天,可以创造奇迹;一百天,可以铸就辉煌! 在这追梦的道路上,我们是你们忠实的朋友。作为中恒的一份子,我代表高三年级全体教师郑重向学校、向高三年级同学郑重承诺:作为老师的我们,在接下去的100天里,我们将继续与你们风雨同行,有你们的地方,有你们的时刻,

就会有我们的身影。我们会恪守职业道德,我们会甘于奉献;我们会为你们鼓劲加油、呐喊助威;我们会分享你们的快乐和成功、分担你们的忧愁;我们会刻苦钻研,潜心备课,努力完善教学方法,不断提高课堂效率,耐心解答你们每一个人提出的每一个问题,全力帮助同学们发挥出自己的最佳水平。在你们遇到困难和挫折的时候,我们永远是你们强大的后盾。 我希望我们全体高三同学,从今天起,认真对待每一次考试,认真作好每一科笔记,认真处理每一个问题,认真用好每天的每一分钟,每一天都能用青春的激情去拥抱每一轮太阳,用昂扬的锐气挫败每一个困难,用坚毅的斗志超越每一个极限,瞄准目标,冲刺拼搏,闪亮人生,挑战自我!我们不作懦弱的退缩,不作无益的彷徨,我们将带着从容的微笑,去赢得我们志在必得的辉煌。为高一高二的学弟学妹们做好榜样。也为我们的青春交出一份满意的答卷。 同学们,一百天,每一天都是新的一页,每一页都写满奋斗的历程。拿破仑说:"最困难之日,就是离成功不远之时。"让我们放下包袱,轻装上阵,立志高远,努力拼搏。在高考这场综合实力的较量中,能驾驭知识,战胜困难的人才能赢得最后的胜利。我们坚信:今年六月的硕果会更加飘香,今年六月的笑脸将更加灿烂,今年六月的中恒将因我们而更加美丽。最后,再次祝愿大家身体健康,学业有成,祝愿中恒学校明天更美好。 谢谢大家。

最新员工的动员大会发言稿

员工的动员大会发言稿范文 篇一:员工动员大会发言稿 各位同事:大家好! 今天这个明朗的早晨,我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢***给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢! 说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,酒店无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从开始到结束也就2小时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。 我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。 目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。 饭店业不光需要理论,更是一个讲求实用、需要经验的行业,光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工,就是心情复杂,为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说,高星级宾馆需要高素质的员工,这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的,不是做小事的,光当员工肯定不行,至少要做领班、主管,基层干了一两个月,或者三个月、半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。“一室不扫,何以扫天下。”

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