保安部经理绩效考核
保安部经理绩效考核明细表
岗位:保安部经理姓名:入职时间:
考核时段年月日■至旷月日
等级划分:考核等级:100-96石为卓越,95-90分为优秀,89-85分为称职,84-78分为待改进,77分及以下为差。
考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项
目指标得分之和为考核总得分。
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保安部经理绩效考核明细表
岗位:保安部经理姓名:入职时间:
考核时段年月日■至旷月日
等级划分:考核等级:100-96石为卓越,95-90分为优秀,89-85分为称职,84-78分为待改进,77分及以下为差。
考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项
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