煤矿安全生产标准化管理体系知识竞赛题
煤矿安全生产标准化管理体系知识竞赛题库
一、基本条件
1.安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备哪些条件？任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：
1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；
2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；
3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；
4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率；
5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员；
煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；
6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；
7.建立健全安全生产责任制；
8.不存在重大事故隐患。
2. 煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法的基本原则是什么？
答：1.突出理念引领
2.发挥领导作用
３.强化风险意识
４.注重过程控制
５.依靠科技进步
6.加强现场管理
7.推动持续改进
3.煤矿安全生产标准化管理体系包括哪些内容：
答：理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量控制、持续改进等8个要素。
１.理念目标和矿长安全承诺
4.煤矿安全生产标准化管理体系中的理念目标是指什么？
答：是指企业树立的安全生产基本思想，设定的安全生产目标和煤矿矿长向全体职工作出的安全事项承诺。理念和目标体现了煤矿安全生产的原则和方向，用于引领和指导煤矿安全生产工作。
5.煤矿安全生产标准化管理体系中的矿长安全承诺是指什么？
答：矿长安全承诺主要涵盖安全生产、安全投入、保障职工权益等方面，是尊重客观规律，依法组织生产，落实主体责任的体现。由矿长作出表率，职工实施监督。
6. 煤矿安全生产标准化管理体系中的组织机构是指什么？
答：是指根据煤矿安全生产实际需要，建立健全煤矿安全生产的管理部门，为安全生产工作提供组织保障。
7. 煤矿安全生产标准化管理体系中的安全生产责任制及安全管理制度是指什么？
答：是指建立完善安全生产责任制和管理制度，明确全体从业人员的岗位职责，是开展各项工作的基本遵循。
8. 煤矿安全生产标准化管理体系中的从业人员素质指什么？
是指通过严格准入、规范用工，开展安全培训，提高从业人员素质和技能，控制人的不安全行为，为煤矿安全生产提供人才保障。
9. 煤矿安全生产标准化管理体系中的安全风险分级管控是指什么？
答：是指对生产过程中发生不同等级事故、伤害的可能性进行辨识评估，预先采取规避、消除或控制安全风险的措施，避免风险失控形成隐患，导致事故。
10. 煤矿安全生产标准化管理体系中的事故隐患排查治理是指什么？
答：是指对煤矿生产过程中安全风险管理措施和人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理的缺陷进行检查、登记、治理、验收、销号，避免隐患导致事故。
11. 煤矿安全生产标准化管理体系中的质量控制是指什么？
答：是指通过设定通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输等环节（露天煤矿为钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水等环节）的质量和工作指标，以及调度和应急管理、职业病危害防治和地面设施等方面的管理标准，规范煤矿生产技术、设备设施、工程质量、岗位作业行为等方面的管理工作。
12. 煤矿安全生产标准化管理体系中的持续改进是指什么？
答：是指对管理体系运行情况的内部自查自评和对外部检查结果进行总结分析，评价管理体系运行情况，查找问题和隐患产生的原因，提出改进意见，提高体系运行质量。
１3.井工煤矿安全生产标准化管理体系考核满分是多少分？
答： 100 分。
采用各部分得分乘以权重的方式计算，各部分的权重见14.井工煤矿安全生产标准化管理体系中理念目标和矿长安全承诺部分权重是多少？
答：0.03
15. 井工煤矿安全生产标准化管理体系中组织机构部分权重是多少？
答：0.03
16. 井工煤矿安全生产标准化管理体系中安全生产责任制及安全管理制度部分权重是多少？
答：0.03
17.井工煤矿安全生产标准化管理体系中从业人员素质部分权重是多少？
答：0.06
18.井工煤矿安全生产标准化管理体系中安全风险分级管控部分权重是多少？
答：0.15
19. 井工煤矿安全生产标准化管理体系中事故隐患排查治理部分权重是多少？
答：0.15
20. 井工煤矿安全生产标准化管理体系中质量
控制部分权重是多少？
答：0.5
21. 井工煤矿安全生产标准化管理体系中质量控制部分含哪几小部分，每一小部分的权重各是多少？
答：
22. 井工煤矿安全生产标准化管理体系中持续改进部分的权重各是多少？
答：0.05
23.井工煤矿安全生产标准化管理体系各部分在不存在什么情况的前提下，按照各部分评分表进行现场检查打分？
答：重大事故隐患
24.如何计算井工煤矿安全生产标准化管理体系得分？并写出计算公式。
答：各部分考核得分乘以该部分权重（质量控制部分为各专业权重）之和即为井工煤矿安全生产标准化管理体系考核得分，采用式（1）计算：
∑=?
=
15
1）
（i
i i
M
a
M
(1)
式中
M ——井工煤矿安全生产标准化管理体系考核得分；
Mi ——理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、调度和应急管理、职业病危害防治和地面设施、持续改进等15项的安全生产标准化考核得分；
ai ——理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、调度和应急管理、职业病危害防治和地面设施、持续改进等15项权重值。
第2部分理念目标和矿长安全承诺
25.煤矿安全生产标准化管理体系中理念目标工作要求有哪些？
答：制定煤矿安全生产理念和目标，向全体职工公示，形成安全生产共同愿景，用于指导和引领安全生产各项工作。
（1）树立安全生产理念。
安全生产理念应体现以人为本、生命至上的思想，体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势，体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求。煤矿应加强安全生产理念宣贯，使各级管理人员、职工理解、认同并践行本单位安全生产理念，并将安全生产理念贯穿于安全生产决策、管理、执行的全过程，融会到全体职工的具体工作中。
（2）制定安全生产目标。
结合本单位实际, 制定可考核的安全生产目标：建立安全生产目标管理制度，明确各级安全目标责任人的相关职责，分解制定完成目标的工作任务，定期分析完成情况，实施目标考核；将安全生产目标纳入年度生产经营考核指标。目标内容应结合实际提出“零死亡”“零超限”“零
突出”“零透水”“零自燃”“零冲击（无冲击地压事故）”等宏观目标，以及对隐患、违章、事故的量化指标,对重大安全风险管控的效果等。
26.煤矿安全生产标准化管理体系中矿长安全承诺中的承诺的实施与兑现工作要求是什么？
答:煤矿矿长每年对全体职工作出安全承诺，保障安全生产条件，维护职工权益和福利。安全承诺应在显著位置进行公示，接受职工监督，每年应在职工代表大会上公开安全承诺兑现情况，经职工代表大会评议，并将评议结果纳入矿长绩效管理。
27.矿长安全承诺承诺的内容有哪些？
答：煤矿矿长安全承诺应包含但不限于：保证落实安全生产主体责任，保证建立健全安全生产管理体系，保证杜绝超能力组织生产，保证生产接续正常，保证安全费用提足用好，保证矿领导带班下井（坑），保证本人和矿领导班子成员不违章指挥，保证严格管控安全风险，保证如实报告重大安全风险，保证及时消除事故隐患，保证安全培训到位，保证职工福利待遇，保证职工合法权益，保证不加班延点，保证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故。
28. 煤矿理念目标和矿长安全承诺标准化评分表中安全生产理念部分评分项目内容有哪些？
答：理念内容、理念贯彻、理念落实。
29. 煤矿理念目标和矿长安全承诺标准化评分表中安全生产目标部分的目标内容为5分，请问在哪些情况下该项不得分？
答：查煤矿当年及上一年资料。总体生产经营目标超设计（核定）生产能力的，“安全生产目标”大项不得分；未纳入总体生产经营考核指标该项不得分.
30 组织机构部分的工作要求有哪些？
答：1.建立由矿长牵头、分管负责人参加的安全办公会议机制，负责煤矿重大安全事项的制定和调整；
2.明确负责煤矿安全生产各环节职责的部门，并严格履行相应职责。
31. 安全生产责任制及安全管理制度部分的工作要求是什么？
答：1.建立和履行安全生产责任制
2.完善和落实安全生产管理制度
32.建立和履行安全生产责任制的具体工作要求内容有哪些？
答：建立煤矿矿长（法定代表人、实际控制人）为安全生产第一责任人的安全生产责任制。采取自下而上、全员参与的方式，制定各部门、各岗位的安全生产责任制，建立责任清单，明确责任范围、考核标准，并在适当位置进行长期公示，切实让各岗位职工明责、履责、尽责，确保责任无空档。
33.完善和落实安全生产管理制度的具体工作要求内容有哪些？
答：煤矿应对各项制度的制定、宣贯、执行、考核、修订废止等环节进行规范。按规定建立健全安全生产投入、安全奖惩、技术管理、安全培训、办公会议制度，安全检查制度，事故报告与责任追究制度等安全生产规章制度，并严格贯彻落实。
34. 煤矿必须建立煤矿矿长（法定代表人、实际控制人）为安全生产第一责任人，副矿长、总工程师分工负责的安全生产责任制，并以正式文件下发，如果未以正式文件下发该项扣多少分？
答：5分
35. 煤矿必须制定各岗位安全生产责任制，明确责任范围，岗位有固定工作场所的，在适当位置进行长期公示，按照评分方法需要随机抽考什么人员？
答：随机抽考矿领导、管理技术人员4人，1人不清楚岗位责任扣1分。
36. 煤矿安全生产责任制及安全管理制度标准化评分表中的执行与监督项目中对培训的基本要求是什么？
答：将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，全员掌握本岗位安全生产职责。
37.煤矿安全生产责任制及安全管理制度标准化评分表中的执行与监督项目中对培训的评分方法中要进行随机抽考，请问要随机抽考什么人员？如何扣分？
答：随机抽考，范围覆盖矿领导、管理技术人员各2人，1人未掌握扣2分。
38.对从业人员素质方面的工作要求有哪几方面？
答：1.人员配备及准入2.安全培训3.班组管理与不安全行为控制。
39.对人员配备及准入的工作要求内容有哪些？
答：（1）矿长、副矿长和总工程师、副总工程师,安全生产管理人员、专业技术人员配备满足要求，且不得在其他煤矿兼职；
（2）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具备煤矿相关专业大专及以上学历；新上岗的特种作业人员应当具备高中及以上文化程度，或者职业高中、技工学校及中专以上相关专业学历；普通从业人员必须具备初中及以上文化程度；
（3）专业技术人员符合任职资格；
（4）井下不使用劳务派遣工。
40. 安全培训的工作要求内容有哪些？
答：（1）矿长组织制定并落实安全培训管理制度、安全培训计划，按规定投入和使用安全培训经费；
（2）按照规定对从业人员进行安全生产培训，提升从业人员安全素质；
（3）煤矿矿长和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并考核合格；
（4）自主培训应具备安全培训条件，不具备安全培训条件的应委托具备安全培训条件的机构进行培训；
（5）特种作业人员取得相应的特种作业操作证；其他从业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能，并经培训合格后方可上岗；
（6）建立健全从业人员安全培训档案。
41.班组管理与不安全行为控制的工作要求内容有哪些？
答：（1）班组安全建设。
a.强化煤矿班组安全建设，制定班组建设规划、目标，保障班组安全建设资金，完善班组安全建设措施；
b.加强班组现场管理，落实班组安全责任，制定班组安全工作标准，规范工作流程。
（2）不安全行为管理。
a.管控员工的不安全行为，制定对不安全行为从发现到制止、从帮教到再上岗的全流程管理制度，赋予每一个员工现场抵制和制止不安全行为（含“三违”行为）的权力；
b.对不安全行为进行分析，制定不安全行为管控措施，不断减少员工不安全行为，杜绝员工“三违”发生。
42.人员素质部分在什么情况下本部分不得分？
答: 存在重大事故隐患的，本部分不得分。
43. 矿长、副矿长、总工程师、副总工程师的任职准入条件是什么？
答：煤矿相关专业大专及以上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历，且不得在其他煤矿兼职。
44.专业技术人员应具备什么准入条件？
答：专业技术人员具备煤矿相关专业中专以上学历或注册安全工程师资格。
45. 水文地质类型复杂、极复杂矿井必须配备满足工作需要的防治水专业技术人员，具体有什么要求？
答：1.水文地质类型复杂、极复杂的煤矿应当设立专门的防治水机构，配备防治水副总工程师，防治水专业技术人员不少于3人；
2.防治水专业技术人员、防治水副总工程师必须受过地质、水文地质专业教育或有煤矿防治水工作经验。
46. 水文地质类型复杂、极复杂矿井要配备防治水副总工程师，地质类型复杂、极复杂的煤矿需要配备什么专业技术人员？
答：地质类型复杂、极复杂的煤矿配备地质副总工程师。
47.特种作业人员必须经安全培训合格后持证上岗，请问要持什么证件？
答：《中华人民共和国特种作业操作证》
48.对其他从业人员方面的基本要求是什么？
答：煤矿其他人员经培训取得培训合格证明上岗；新上岗的井下作业人员安全培训合格后，在有经验的工人师傅带领下，实习满4个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。井下不使用劳务派遣工。
49. 煤矿要建立并执行安全培训管理制度，请问都有哪些制度？
答：培训需求调研、培训策划设计、教学管理组织、学员考核、培训登记、档案管理、过程控制、经费管理、后勤保障、质量评估、教师管理等。
50.煤矿进行自主安全培训必须具备安全培训条件，请问应该符合哪个标准要求？
答：符合《安全培训机构基本条件》（AQ/T 8011—2016）要求。
51. 按照规定比例提取和使用安全培训经费，做到专款专用，请问这些规定比例有哪些？
答：应提取职工教育培训经费，提取比例为年度职工工资总额的1.5%，2.5%，最高可至8%。
52.安全培训学时应符合规定，请问特种作业人员的培训学时不低于多少？
答：90学时。
53. 在有“七新”的情况下要对有关从业人员实施针对性安全再培训，请问“七新”是指什么？
答：新法律法规、新标准、新规程及使用新工艺、新技术、新设备、新材料时。
54.井工煤矿从事哪些专业的的班组长任职前要接受专门的安全培训并经考核合格，按计划接受安全技能提升专项培训？
答：采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、防治水等工作
55.班组长的安全培训如何组织实施？
答：应当由所在煤矿上一级企业组织实施，没有上一级煤矿企业的，由本单位组织实施。
56.安全培训档案的保存期限有相关规定，请问“一人一档”的保存期限是多少？
答：长期
57.班组安全建设要建立并严格执行哪些制度？
答：建立并严格执行下列制度：
1.班前会和交接班制度；
2.班组安全生产标准化和文明生产管理制度；
3.学习制度；
4.民主管理班务公开制度；
5.安全绩效考核制度
58. 每个班组至少配备几名群众安全监督员？可否由班组长兼任？
答：1名，不得由班组长兼任
59. 应当赋予班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面的哪些权利？
答：知情权、参与权、表达权、监督权
60.班组现场管理中班前有安全工作安排，班组长要督促落实什么内容？
答：作业前进行岗位安全风险辨识及安全确认
61. 班组要严格执行交接班制度，交接重点内容包括哪些？
答：隐患及整改、安全状况、安全条件及安全注意事项
62. .煤矿每年结合上年度行为控制情况，整理本矿发生的不安全行为（含“三违”行为），要从哪几方面进行分析，并制定行为控制措施？
答：管理、现场环境、制度等
63. 按照不安全行为管理制度要求，对有不安全行为的职工要采取什么措施，合格后方可上岗作业？
答：多种方法进行帮教。
64.不安全行为人员再上岗一周内，所在的科室、区（队）至少对其实施一次行为观察；行为管控主管部门对再上岗人员进行回访，回访应制定回访表格，至少包括哪些人的评价意见？
答：不安全行为人领导、同事（下属）不少于3人签署的再上岗人员的评价意见
65. 建立不安全行为（含“三违”行为）台账，包括哪些信息？
答：不安全行为发生时间、地点、类别、所在单位、主要原因等信息
66.安全风险辨识评估工作要求包括几个方面？
答：（1）年度辨识评估（2）专项辨识评估3.安全风险管控4.保障措施5.发展提升
67.对年度辨识评估工作要求是什么？
答：每年矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
68. 哪些情况下应开展专项安全风险辨识评估？
答：a.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前；
b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；
c.启封密闭、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷（采空区）、更换大型设备、采煤工作面初采和收尾、安装回撤、掘进工作面贯通前；突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前；露天煤矿抛掷爆破前；新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前；连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前；
d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后。
（3）建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善。
69.安全风险管控工作要求的内容有哪些？
答：（1）制定并落实《煤矿重大安全风险管控方案》，列出重大安全风险清单，明确管控措施以及每条措施落实的人员、技术、时限、资金等内容；
（2）划分重大安全风险区域，设定作业人数上限，并符合有关限员规定；
（3）矿长及分管负责人、副总工程师、科室负责人、专业技术人员掌握本矿相关重大安全风险及管控措施，区（队）长、班组长熟知本工作区域或岗位重大安全风险及管控措施，作业时对风险管控措施的落实情况进行现场确认；
（4）矿长每年组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析；
（5）及时公告重大安全风险；
（6）按期向煤矿安全监管部门和监察机构如实报告重大安全风险。
70. 安全风险分级管控的保障措施是什么？
答：（1）采用信息化管理手段开展安全风险管控工作；
（2）每年组织入井（坑）人员，以及参加辨识评估人员参加安全风险知识培训。
71. 煤矿要建立安全风险分级管控工作责任体系，具体为？
答：矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作；副总工程师、科室、区（队）安全风险分级管控的职责明确
72. 建立安全风险分级管控工作制度，要明确哪些内容？
答：安全风险辨识评估范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控、公告、报告工作流程
73. 新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，要开展1次专项辨识评估，具体内容和要求是什么？
答：1.专项辨识评估由总工程师组织有关科室进行；
2.重点辨识评估地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；
3.编制专项辨识评估报告，有新增重大风险或需调整措施的补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》；
4.辨识评估结果应用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定
74.哪些情况发生重大变化时，要开展1次专项辨识评估？
答：生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素（露天煤矿爆破参数、边坡参数）等发生重大变化时
75. .由谁组织实施《煤矿重大安全风险管控方案》，并做到人员、技术、资金满足要求，重大安全风险管控措施落实到位？
答：矿长
76.年度辨识评估完成后1个月内对入井（坑）人员进行安全风险管控培训，内容包括重大安全风险清单、与本岗位相关的重大安全风险管控措施，且不少于多少学时？专项辨识评估完成后1周内对相关作业人员开展培训
答：2学时
77.年度风险辨识评估前组织对矿长和分管负责人等参与安全风险辨识评估工作的人员开展1次安全风险辨识评估技术培训，且不少于多少学时？
答:4学时
78.事故隐患排查治理对工作机制方面的工作要求是什么？
答：（1）建立健全事故隐患排查治理责任体系和工作制度，明确事故隐患排查治理工作职责；
（2）对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行登记、治理、验收、销号。
79.事故隐患排查要明确什么内容？
答：明确事故隐患排查人员、内容、周期；
80. 请问排查《煤矿重大安全风险管控方案》措施落实情况和各生产系统、各岗位的事故隐患时排查内容包含什么？
答：包含重大安全风险管控措施不落实情况和人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理缺陷等；
81. 发现重大事故隐患立即向哪个部门进行书面报告？
答：要向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，
82.对重大事故隐患要建立什么档案资料？
答：建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。
83.重大事故隐患由矿长按照“五落实”的原则组织制定专项治理方案，并组织实施。请问“五落实”是指什么？
答：责任、措施、资金、时限、预案
84.这是一个判断题，请先判断，如错误请改正。“事故隐患由煤矿企业安委会负责治理，不能分级负责，必须统一组织治理”；
答：错误，应该是：事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位（部门）和人员负责；
85.对治理过程危险性较大的事故隐患，应该采取哪些安全措施？
答：应制定现场处置方案，治理过程中有专人现场指挥和监督，并设置警示标识。
86. 本题为选择题
矿长（）组织分管负责人及相关科室、区（队）对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患至少开展1次排查；排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员
A每季度 B每半月 C每半年 D每月
87. 矿领导带班下井过程中要跟踪带班区域哪些情况？
答：重大安全风险管控措施落实情况，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况
88. 对治理过程危险性较大的事故隐患应制定现场处置方案，治理过程中现场有专人指挥，并设置警示标识；安检员现场监督。请问是指哪些危险性较大的事故隐患？
答：指可能危及治理人员及接近治理区人员安全，如爆炸、人员坠落、坠物、冒顶、电击、机械伤人等。
89. 对未按规定完成治理的事故隐患，由谁实施督办？
答：上一层级单位（部门）和人员
90.煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理后，由谁负责验收，验收合格后予以销号验收？
答：责任单位（部门）或人员
91. 每年至少组织哪些人员进行1次事故隐患排查治理专项培训，且不少于4学时？
答：矿长、分管负责人、副总工程师及安全、采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压等科室相关人员和区（队）管理人员。
92.每年至少对入井（坑）岗位人员进行1次事故隐患排查治理基本技能培训，且不少于2学时。请问应该包括哪些培训内容？
答：包括事故隐患排查方法、治理流程和要求、所在区（队）作业区域常见事故隐患的识别.
93.矿井通风方式、方法应符合哪个安全标准规定？
答：《煤矿井工开采通风技术条件》（AQ 1028）规定；
94.矿井通风风险管控包括哪几方面？
答：通风系统、局部通风、通风设施、瓦斯管理、突出防治、瓦斯抽采、安全监控、防灭火、粉尘防治、爆破管理与基础工作等十个方面。
95. 安全监控系统应满足哪些要求，维护、调校到位，系统运行稳定可靠？
答：《煤矿安全监控系统通用技术要求》（AQ 6201）、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ 1029）和《煤矿安全规程》的要求，维护、调校到位，系统运行稳定可靠。
96.矿井的有效风量和外部漏风率如何规定？
答：矿井有效风量率不低于85％；矿井外部漏风率每年至少测定1次，外部漏风率在无提升设备时不得超过5％，有提升设备时不得超过15％
97.对风筒敷设有什么基本要求？
答：1.风筒口到工作面的距离符合作业规程规定；自动切换的交叉风筒与使用的风筒筒径一致，交叉风筒不安设在巷道拐弯处且与2台局部通风机方位相一致，不漏风；2.风筒实行编号管理。风筒接头严密，无破口（末端20m除外），无反接头；软质风筒接头反压边，无丝绳或者卡箍捆扎，硬质风筒接头加垫、螺钉紧固；3.风筒吊挂平、直、稳，软质风筒逢环必挂，硬质风筒每节至少吊挂2处；风筒不被摩擦、挤压；4.风筒拐弯处用弯头或者骨架风筒缓慢拐弯，不拐死弯；异径风筒接头采用过渡节，无花接。
98.对局部通风机安装有什么基本要求？
答：局部通风机有消音装置，进气口有完整防护网和集流器，高压部位有衬垫，各部件连接完好，不漏风。局部通风机及其启动装置安设在进风巷道中，地点距回风口大于10m，且10m范围内巷道支护完好，无淋水、积水、淤泥和杂物；局部通风机离巷道底板高度不小于0.3m。
99.对密闭的基本要求是什么？
答：1.密闭位置距全风压巷道口不大于5m，设有规格统一的瓦斯检查牌板和警标，距巷道口大于2m的设置栅栏；密闭前无瓦斯积聚。所有导电体在密闭处断开（在用管路采取绝缘措施处理的除外）
2.密闭内有水时设有反水池或者反水管，采空区密闭设有观测孔、措施孔，且孔口设置阀门或者带有水封结构
100.对风门、风窗的基本要求是什么？
答:1.每组风门不少于2道（含主要进、回风巷之间的联络巷设的反向风门），其间距不小于5m（通车风门间距不小于1列（辆）车长度）；通车风门设有发出声光信号的装置，且声光信号在风门两侧都能接收
2.风门能自动关闭并连锁，使2道风门不能同时打开；门框包边沿口有衬垫，四周接触严密，门扇平整不漏风；风窗有可调控装置，调节可靠
3.风门、风窗水沟处设有反水池或者挡风帘，轨道巷通车风门设有底槛，电缆、管路孔堵严，风筒穿过风门（风窗）墙体时，在墙上安装与胶质风筒直径匹配的硬质风筒
101.对风桥的基本要求是什么？
答：1.风桥两端接口严密，四周为实帮、实底，用混凝土浇灌填实；桥面规整不漏风
2.风桥通风断面不小于原巷道断面的4/5，呈流线型，坡度小于30°；风桥上、下不安设风门、调节风窗等
102.哪些人员入井必须带便携式甲烷检测报警仪并开机使用？
答：1.矿长、总工程师、爆破工、采掘区（队）长、通风区（队）长、工程技术人员、班长、流动电钳工、安全监测工、瓦斯检查工等下井时，携带便携式甲烷检测报警仪并开机使用；瓦斯检查工下井时还应携带光学瓦斯检测仪。
103.瓦斯检查“三对照”是指什么？
答：瓦斯检查做到井下记录牌、瓦斯检查手册、瓦斯检查班报(台账)相一致；通风瓦斯日报及时上报矿长、总工程师签字，并有记录。
104.在瓦斯管理工作中，对现场管理有哪些基本要求？
答：1.采掘工作面及其他地点的瓦斯浓度符合《煤矿安全规程》规定；瓦斯超限立即停止工作，撤出人员，按规定切断电源；查明瓦斯超限原因，落实防治措施
2.临时停风地点停止作业、切断电源、撤出人员、设置栅栏和警标；长期停风区在24h内封闭完毕。停风区内甲烷或者二氧化碳浓度达到
3.0%或者其他有害气体浓度超过《煤矿安全规程》规定不能立即处理时，在24h内予以封闭，并切断通往封闭区的管路、轨道和电缆等导电物体
3.瓦斯排放按规定编制专项措施，经矿总工程师批准，并严格执行，且有记录；采煤工作面不使用局部通风机稀释瓦斯
105.安全监控设备的哪些内容要符合《煤矿安全规程》规定，设备性能、仪器精度符合要求，系统装备实行挂牌管理？
答：安全监控设备的种类、数量、位置、报警浓度、断电浓度、复电浓度、断电范围、电缆敷设等符合《煤矿安全规程》规定，设备性能、仪器精度符合要求，系统装备实行挂牌管理106.矿井安全监控设备必须具有哪些功能？
答：矿井安全监控系统具备“风电、甲烷电、故障”闭锁及手动控制断电闭锁功能和实时上传监控数据的功能。
107. 安全监控系统的主机双机热备，连续运行，当工作主机发生故障时，备用主机应在多长时间内自动投入工作？
答：60s
108.井下监控设备的完好率、备用量、待修率各是多少？
答：井下监控设备的完好率为100%，有监控设备台账，传感器、分站备用量不少于应配备数量的20%，待修率不超过20%。
109.对井下监控设备的调校、调试有何基本要求？
答：安全监控设备每月至少调校、测试1次。甲烷传感器应使用标准气样和空气气样在设备设置地点调校，采用载体催化原理的甲烷传感器每15天、采用激光原理的甲烷传感器每6个月至少调校1次，有现场调校记录；一氧化碳、风速、温度传感器等其他传感器按使用说明书要求定期调校。甲烷电闭锁和风电闭锁功能每15天测试1次，其中，对可能造成局部通风机停电的，每半年测试1次，并有测试签字记录。
110. 监控系统运行日志，安全监控日报及报警断电记录月报等要经哪些人签字？
答：矿长、总工程师
111.矿井安全监控系统要建立监控系统数据库，系统数据有备份并保存多长时间？
答: 2年以上
112. 按《煤矿安全规程》规定井下哪些设备设施均要在灾害预防和处理计划中明确规定？答：爆炸物品库、机电设备硐室、检修硐室、材料库等地点的支护和风门、风窗采用不燃性材料，并配备有灭火器材，其种类、数量、规格及存放地点，均要在灾害预防和处理计划中明确规定。
113.煤矿井下的防除尘措施的基本要求是什么？
答：1.采用湿式钻孔或者孔口除尘措施，爆破使用水炮泥，爆破前后冲洗煤壁巷帮；炮掘工作面安设有移动喷雾装置，爆破时开启使用
2.喷射混凝土时，采用潮喷或者湿喷工艺，并装设除尘装置；在回风侧100m范围内至少安设2道净化水幕
3.采煤工作面按《煤矿安全规程》规定采取煤层注水措施，注水设计符合AQ 1020规定
4.定期冲洗巷道积尘或者撒布岩粉。主要大巷、主要进回风巷每月至少冲洗1次，其他巷道冲洗周期或者撒布岩粉由矿总工程师确定。巷道中无连续长5m、厚度超过2mm的煤尘堆积114.电雷管（包括清退入库的电雷管）在发给爆破工前，要用什么逐个测试电阻值，并将脚线扭结成短路？
答：电雷管检测仪
115.对煤矿防治水的工作要求（风险管控）有什么？
答：（1）坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”基本原则，做好雨季“三防”，矿井、采区防排水系统健全；
（2）防治水基础资料（原始记录、台账、图纸、成果报告）齐全，满足生产需要；
（3）井上、下水文地质观测符合《煤矿防治水细则》要求，水文地质类型明确；
（4）防治水工程设计方案、施工措施、工程质量符合规定；
（5）按规定建立地下水动态监测系统和突水监测预警系统。
116.煤矿地质灾害防治与测量技术管理工作要建立哪些制度？
答：建立以下制度：
1.地质灾害防治技术管理制度；
2.预测预报制度；
3.地测安全办公会议制度；
4.地测资料、技术报告审批制度；
5.图纸的审批、发放、回收和销毁制度；
6.资料收集、整理、定期分析、保管、提供制度；
7.隐蔽致灾地质因素普查制度；
8.应急处置制度
117. 对地质说明书及采后总结有哪些基本要求？
答：1.采掘工程设计或施工前，按时提交由总工程师批准的采区地质说明书、采煤工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书；
2.井巷揭煤前，探明煤层厚度、构造、瓦斯地质、水文地质及顶底板岩性等地质条件，编制揭煤地质说明书；
3.采区和采煤工作面结束后，按规定编制采后总结
118.对基本矿图的基本要求是什么？
答：1.基本矿图采用计算机绘制，内容、精度符合《煤矿测量规程》要求；
2.图形符号、线条、注记等符合《煤矿地质测量图例》要求；
3.图面清洁、层次分明，色泽准确适度，文字清晰，并按图例要求的字体进行注记；
4.采掘工程平面图每月填绘1次，井上下对照图每季度填绘1次，图面表达和注记无矛盾；
5.数字化底图至少每季度备份1次
119.对水文图纸的基本要求是什么？
答：1.绘制矿井综合水文地质图、矿井综合水文地质柱状图、矿井水文地质剖面图、矿井充水性图、矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图等水文图件，图种齐全有电子文档，内容全面、准确；
2.在采掘工程平面图和矿井充水性图上标绘出井巷出水点的位置及涌水量，积水的井巷及采空区范围、底板标高、积水量和水患异常区；标明井田范围内及周边采空区的积水范围、积水量、积水标高、积水线、探水线、警戒线
120.对水害预报的基本要求是什么？
答：1.年报、月报、临时预报应包含突水危险性评价和水害处理意见等内容，预报内容齐全、下达及时；2.在水害威胁区域掘进前，应查清水文地质条件，提出水文地质情况分析报告和水害防治措施，由煤矿总工程师组织生产、安全、地测等有关部门审批；3.工作面回采前，应提出专门水文地质情况评价报告和水害隐患治理情况分析报告，经煤矿总工程师组织生产、安全、地测等有关部门审批；发现断层、裂隙或者陷落柱等构造充水的，应当采取注浆加固或者留设防隔水煤（岩）柱等安全措施；4.年初编制年度水害分析预测表及水害预测图；5.编制矿井中长期防治水规划及年度防治水计划，并组织实施。
121..工作面液压支架初撑力不低于额定值的80%，现场每台支架有检测仪表；单体液压支柱初撑力符合《煤矿安全规程》要求，请问对该项的评分方法？
答：查现场。沿工作面均匀选10个点现场测定，1点不符合要求扣0.5分
122.工作面伞檐长度大于或小于1m时，对最大突出部分要求有哪些？
答：薄煤层不超过150mm，中厚以上煤层不超过200mm；伞檐长度在1m及以下时，最突出部分薄煤层不超过200mm，中厚煤层不超过250mm
123.采煤工作面的“三直一平两畅通”是指什么？
答：三直：液压支架直，割过的煤壁直，刮板输送机直；一平：顶板平，现在有些也要求
底板要平；两畅通：工作面两端要畅通，即进风巷和回风巷。
124.对采煤工作面安全出口的基本要求是什么？
答：工作面安全出口畅通，人行道宽度不小于0.8 m，综采（放）工作面安全出口高度不低于1.8 m，其他工作面不低于1.6 m。工作面两端第一组支架与巷道支护间净距不大于0.5 m，单体支柱初撑力符合《煤矿安全规程》规定。
125.采煤工作面对泵站的基本要求是什么？
答：（1）乳化液泵站完好，乳化液泵站压力综采（放）工作面不小于30MPa，炮采、高档普采工作面不小于18 MPa，乳化液（浓缩液）浓度符合产品技术标准要求，并在作业规程中明确规定；
（2）液压系统无漏、窜液，部件无缺损，管路无挤压，连接销使用规范；注液枪完好，控制阀有效；
（3）采用电液阀控制时，净化水装置运行正常，水质、水量满足要求；
（4）各种液压设备及辅件合格、齐全、完好，控制阀有效，耐压等级符合要求，操纵阀手把有限位装置
126.采煤工作面对带式输送机的基本要求是什么？
答：（1）带式输送机完好，机架、托辊齐全完好，胶带不跑偏；
（2）带式输送机电气保护齐全可靠；
（3）带式输送机的减速器与电动机采用软连接或软启动控制，液力偶合器不使用可燃性传动介质（调速型液力偶合器不受此限），并使用合格的易熔塞和防爆片；
（4）使用阻燃、抗静电胶带，有防打滑、防堆煤、防跑偏、防撕裂保护装置，有温度、烟雾监测装置，有自动洒水装置；
（5）带式输送机机头、机尾固定牢固，机头有防护栏，有消防设施，机尾使用挡煤板，有防护罩；在大于16°的斜巷中带式输送机设置防护网，并采取防止物料下滑、滚落等安全措施；
（6）连续运输系统有连锁、闭锁控制装置，机头、机尾及全线安设通信和信号装置，安设间距不超过200m；
（7）上运式带式输送机装设防逆转装置和制动装置，下运式带式输送机装设软制动装置和防超速保护装置；
（8）带式输送机安设沿线有效的急停装置；
（9）带式输送机系统宜采用无人值守集中综合智能控制方式
127. 采煤工作面要求文明生产，对面内文明生产的基本要求是什么？
答：工作面内管路敷设整齐，液压支架内无浮煤、积矸，照明符合规定。
128.煤矿煤巷、半煤岩巷宜采用综合机械化掘进，综合机械化程度应不低于多少？
答：50%
129.掘进工作中采用机械化装运煤（矸），人工运输材料距离不超过多少？
答：300m；
130.对掘进工作面的设备管理工作要求有哪些？
答：（1）掘进机械设备完好，装载设备照明、保护及其他防护装置且齐全可靠，使用正常；（2）运输系统设备配置合理，无制约因素；
（3）运输设备完好整洁，附件齐全、运转正常，电气保护齐全可靠；减速器与电动机实现软启动或软连接；
（4）运输机头、机尾固定牢固，行人处设过桥；
（5）轨道运输各种安全设施齐全可靠。
131.掘进工作面的现场图牌板的基本要求有哪些？
答：作业场所安设巷道平面布置图、施工断面图、炮眼布置图、爆破说明书(断面截割轨迹图)、正规循环作业图表、避灾路线图、临时支护图，图牌板内容齐全、图文清晰、正确、保护完好，安设位置便于观看
132. 工序、中间、竣工验收选择检查点及测点的规定中对斜井井筒巷道硐室如何选择检查点？
答：工序验收：每个循环设1个；中间、竣工验收：不应少于3个，间距不大于25m
133.煤矿机电标准化评分表中对设备证标有哪些基本要求？
答：1.机电设备有产品合格证；2.纳入安标管理的产品有煤矿矿用产品安全标志；3.防爆设备有防爆合格证。
134. 机电设备综合完好率不低于多少？
答：90%
135.小型电器设备合格率不低于多少？
答：95%
136.机电事故率不高于多少？
答：1%
137.机电设备待修率不高于多少？
答：5%
138.机电标准化中对设备设置有哪些基本要求？
答：1.井下移动电气设备上架，小型电器设置规范、可靠；
2.标志牌内容齐全；
3.防爆电气设备和小型防爆电器有防爆入井检查合格证；
4.各种设备表面清洁，无锈蚀。
139.机电标准化中对机房卫生的基本要求有哪些？
答：1.机房硐室、机道和电缆沟内外卫生清洁；
2.无积水，无油垢，无杂物；
3.电缆、管路排列整齐
140.煤矿轨道线线路中对钢轨的基本要求是什么？
答：1.运行7t及以上机车、3t及以上矿车，或者运送15t及以上载荷的矿井井筒、主要水平运输大巷、车场、主要运输石门、采区主要上下山、地面运输系统轨道线路使用不小于30kg/m的钢轨；其他线路使用不小于18kg/m的钢轨。
141. 主要运输线路及行驶人车的轨道线路轨距要求直线段和加宽后的曲线段允许偏差为为多少？
答：-2～5mm
142.对单轨吊线路的基本要求是什么？
答：单轨吊车线路达到以下要求：
⑴下轨面接头间隙直线段不大于3mm；
⑵接头高低和左右允许偏差分别为2mm和1mm；
⑶接头摆角垂直不大于7°，水平不大于3°；
⑷水平弯轨曲率半径不小于4m，垂直弯轨曲率半径不小于l0m；
⑸起始端、终止端设置轨端阻车器
143. 无轨胶轮车主要道路采用什么方式硬化？
答：混凝土、铺钢板等方式硬化
144.架空乘人装置双向同时运送人员时钢丝绳间距不得小于多少？
答：双向同时运送人员时钢丝绳间距不得小于0.8m，
145.标准化中对调度绞车的基本要求是什么？
（1）安装符合设计要求，固定可靠；
（2）制动装置符合规定，齐全、可靠；
（3）钢丝绳安全系数、断丝面积、直径减小量、锈蚀程度以及滑头、保险绳插接长度符合《煤矿安全规程》规定；
（4）声光信号齐全、完好；
（5）滚筒钢丝绳排列整齐，绞车有钢丝绳伤人防护措施
146. 行驶几台及以上无轨胶轮车时，要装备车辆位置监测系统？
答：5台
147.无轨胶轮车运人时，速度不得超过多少？
答：运人时不超过25km/h
148.煤矿调度管理标准化中对应急处置的基本要求有哪些？
答：出现险情或发生事故时，调度人员及时下达撤人指令、按规定报告，按程序启动事故应急救援预案，跟踪现场处置情况并做好记录。
149.对调度汇报的基本要求有哪些？
答：1.每班调度汇总有关安全生产信息；2.按规定时间和内容要求准确及时上报调度安全生产信息日报表，旬（周）、月调度安全生产信息统计表和矿领导值班带班情况统计表；3.发生影响生产安全的突发事件，应在规定时间内向矿负责人和有关部门报告。
150.对调度管理的职工专业技能有哪些基本要求？
答：1.调度人员要熟悉煤矿井下各大生产系统、采掘工艺和头面数量、重点工程情况、矿井灾害情况；掌握生产作业计划、生产过程中的动态变化，协调组织生产；具备应急处置能力；
2.人员经培训合格，持证上岗。
151.应急管理必须建立健全哪些制度并严格执行？
答：1.事故监测与预警制度；2.应急值守制度；3.应急信息报告和传递制度；4.应急投入及资源保障制度；5.应急救援预案管理制度；6.应急演练制度；7.应急救援队伍管理制度；
8.应急物资装备管理制度；9.安全避险设施管理和使用制度；10.应急资料档案管理制度152.煤矿应急管理中必须对哪些人明确授予紧急避险权？
答：明确授予带（跟）班人员、班组长、安检员、瓦斯检查工、调度人员的遇险处置权和现场作业人员的紧急避险权；
153. 应急资料应归档保存，并连续完整，保存期限是多长时间？
答：不少于3年
154. 应急管理档案内容应完整真实，管理规范，主要包括哪些内容？
答：应包括组织机构、工作制度、应急救援预案、上报备案、应急演练、应急救援、协议文书。
155.职工“两堂一舍”是指什么？
答：食堂、澡堂、宿舍
156. 按规定应建立完善职业病危害防治相关制度，主要包括哪些？
答：职业病危害防治责任制度，职业病危害警示与告知制度，职业病危害项目申报制度，职业病防护设施管理制度，职业病个体防护用品管理制度，职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，建设项目职业卫生“三同时”制度，劳动者职业健康监护及其档案管理制度，职业病诊断、鉴定及报告制度，职业病危害防治经费保障及使用管理制度，职业病危害防治档案管理制度，职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度。
157. 呼吸性粉尘浓度多长周期测定1次？
答：每月
158.粉尘中游离二氧化硅含量多长时间测定1次,在变更工作面时也须测定1次？
答：每6个月
159. 机电设备硐室超过多少时,要缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇？
答：30℃
160.对职工宿舍的基本要求是什么？
答：1.职工宿舍布局合理，人均面积不少于5㎡；
2.室内整洁，设施齐全、完好,物品摆放有序；
3.厕所设置符合《工业企业设计卫生标准》的要求。
161.每年底由煤矿矿长组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，衡量规章制度、规程措施的有效性，形成体系运行分析报告。分析工作的依据应包含哪些？
答：分析工作的依据应包含但不限于以下方面：
（1）安全生产目标考核结果；
（2）安全承诺考核结果；
（3）安全生产责任制考核结果；
（4）标准化内部自查和外部检查考核情况；
（5）国家政策、法规、标准变化调整情况；
（6）年度风险辨识结果及全年重大风险管控情况；
（7）职工诉求；
（8）本矿生产安全事故情况
162.加强煤矿生产基础建设要深入落实四个要素并重的原则，请说这个原则内容。
答：管理、装备、素质、系统”四个要素并重。
163.煤矿安全生产标准化管理体系等级有几个？
答：分为一级、二级、三级3个等级。
164.煤矿安全生产标准化管理体系一级应达到的要求是什么？
答：一级：煤矿安全生产标准化管理体系考核加权得分及各部分得分均不低于90分，且不存在下列情形：
1.井工煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的；
2.发生生产安全死亡事故，自事故发生之日起，一般事故未满1年、较大及重大事故未满2年、特别重大事故未满3年的；
3.安全生产标准化管理体系一级检查考核未通过，自考核定级部门检查之日起未满1年的；
4.因管理滑坡或存在重大事故隐患且组织生产被降级或撤消等级未满1年的；
5.露天煤矿采煤对外承包的，或将剥离工程承包给2家（不含）以上施工单位的；
6.被列入安全生产“黑名单”或在安全生产联合惩戒期内的；
7.井下违规使用劳务派遣工的。
165. 煤矿安全生产标准化管理体系二级应达到的要求是什么？
答：二级：煤矿安全生产标准化管理体系考核加权得分及各部分得分均不低于80分，且不存在下列情形：
1.井工煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的；
2.发生生产安全死亡事故，自事故发生之日起，一般事故未满半年、较大及重大事故未满1年、特别重大事故未满3年的；
3.因存在重大事故隐患且组织生产被撤消等级未满半年的；
4.被列入安全生产“黑名单”或在安全生产联合惩戒期内的。
166.煤矿安全生产标准化管理体系等级实行分级考核定级。请问一级由哪些部门进行考核定级？
答：申报一级的煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤矿安全监察局组织考核定级。
167. 煤矿安全生产标准化管理体系等级实行分级考核定级。请问二级由哪些部门进行考核定级？
答：申报二级、三级的煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。
168.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的多长
时间内完成考核定级？
答：60个工作日内
169. 煤矿企业和各级煤矿安全生产标准化工作主管部门，应通过什么来完成申报、初审、
考核、公示、公告等各环节工作？
答：国家煤矿安监局“煤矿安全生产标准化管理体系信息管理系统”
170. 煤矿安全生产标准化管理体系考核定级按照什么程序来进行？
答：按照企业自评申报、初审、考核、公示、公告的程序进行。
171. 煤矿取得安全生产标准化管理体系相应等级后，考核定级部门进行一次复查复核的周期是多长时间？
答：每3年
172. 考核确定为安全生产标准化管理体系一级的煤矿，在什么条件下可在3年期满时直接办理延期？
答：作出符合一级体系要求的承诺，且同时满足下列条件的：1.煤矿一级等级3年期限内保持瓦斯“零超限”和井下“零突出”“零透水”“零自燃”“零冲击（无冲击地压事故）”；
2.井工煤矿采用“一井一面”或“一井两面”生产模式；
3.井工煤矿采煤机械化程度达到100%；露天煤矿采剥机械化程度达到100%。
173. 未达到安全生产标准化管理体系一级的煤矿是否执行延期制度？
答：不
174.安全生产标准化管理体系达标煤矿被发现存在重大事故隐患且组织生产的煤矿，监管部门应该怎么办？
答：应撤消其取得的安全生产标准化管理体系等级；对停产超过6个月的煤矿，应撤消其原有安全生产标准化管理体系等级，待复产时重新申报。
175.
2020年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案(精选210题)
2020年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案 （精选210题） 1、制定煤矿安全规程的目的和依据是什么？ 答：为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》，《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》，制定本规程。 2、煤矿企业必须建立、健全那三种安全责任制度？ 答：(1)各级领导安全责任制；(2)职能机构安全生产责任制； (3)岗位人员安全生产责任制。 3、煤矿安全工作必须实行什么监督？ 答：群众监督。 4、职工有权制止什么？有权拒绝什么？ 答：有权制止违章作业，有权拒绝违章指挥。 5、当工作地点发生险情时，职工有何权力，应怎么办？答：立即停止工作，撤到安全地点。 6、当工作现场险情没有排除，不能保证人身安全时，职工有什么权利？ 答：有权拒绝作业。 7、特种作业人员必须经技术培训，取得什么证书？ 答：操作资格证书。 8、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须经过什么，并有
什么？ 答：必须经过安全检验，并有煤矿矿用产品安全标志。 9、规程对入井人员有什么要求？ 答：入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯和自救器，严禁携带烟草和点火用品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。 10、煤矿企业人员出入井应建立什么制度？ 答：入井人员的检身制度和出入井人员清点制度。 11、每一生产矿井必须至少有几个能通达地面的安全出口？答：两个。 12、井巷交岔点，必须设置什么？标明什么？指明什么？答：路标，所在地点，通往安全出口的方向。 13、井下工作人员必须熟悉什么路线？ 答：通往安全出口的路线。 14、掘进工作面严禁什么作业？ 答：空顶作业。 15、靠近掘进工作面几米内的支护、在爆破前必须怎么办？答：10米；加固。 16、掘进工作面维修棚子时必须检查什么？并怎样进行？答：先检查顶、帮。由外向里逐个进行。 17、架棚支护时棚子间应设牢固的什么？ 答：撑杆或拉杆。 18、更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先加固临近支
煤矿安全状况分析报告
煤矿安全状况分析报告 导读：本文是关于煤矿安全状况分析报告，希望能帮助到您！ 全区煤矿安全生产形势保持良好运行态势，伤亡事故得到了有效遏制，原煤生产百万吨死亡率大幅度下降，部分地区和单位实现了全年无死亡事故的可喜局面。全区各类煤矿死亡人数在国家局下达的控制目标范围内，并完成了煤矿安全生产许可证颁证的前期准备工作，进入了审核发证阶段。这是在国家局和自治区政府的正确领导下，全区各级人民政府、煤炭行业管理部门、煤矿安全监察部门深化煤矿安全专项整治，贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，加大落实各级安全生产责任制，提高监察管理水平的结果。 但是全区各类煤矿安全生产工作开展不平衡，部分地区煤矿安全生产基础条件较差，安全防范意识薄弱，安全装备水平有待于提高，特大事故没有得到杜绝，希望通过安全状况分析，引起各有关方面的重视。 一、全区煤矿安全生产基本情况 （一）原煤生产情况 全区原煤生产按原煤产地进行分类，盟、市除乌兰查布市无（二）煤矿安全生产情况1、按事故严重程度分类一次死亡3—9人的重大事故1起，死亡6人。2004年未发生死亡30人以上的特别重大事故。 2、按事故煤矿经济类型分类
3、按发生事故单位的属地分类 全区共有11个盟、市生产煤炭，发生在各盟、市辖区内的煤矿事故起数和死亡人数。 由图可以看出，我区煤矿事故主要发生起数在赤峰市、乌海市，两市事故死亡人数各占全区死亡总数的25.3%。 从图中还可以看出，乌海市2003年、2004年平均每起事故死亡人数在2人以上，其余地区2004年平均每起事故死亡人数在1—1.4人之间。 （三）原煤生产百万吨死亡率 按企业分类百万吨死亡率 （四）煤矿事故发生频率分析 2004年，从全区来看，全年共发生69起事故，平均5.3天发生一起事故,其中,特大事故、重大事故发生频率为每年一起，一般事故为5.4天发生一起事故。 （五）各煤矿安全监察办事处辖区原煤产量及安全情况 2004年,各办事处辖区内原煤产量与2003年相比除乌海办事处辖区内基本持平外,海拉尔办事处辖区内的原煤产量略有下降,包头、赤峰办事处辖区内的原煤产量上升，分别增长4235万吨和939万吨，各办事处辖区内原煤产量及同期对比情况。 在原煤生产百万吨死亡率方面，与2003年相比，各办事处辖区内煤矿百万吨死亡率均有明显下降，海拉尔办事处辖区内下降最为明显，下降0.88。包头办事处辖区内原煤生产百万吨死亡率降到了0.13。 全区04年控制指标04年实际起数04年实际死亡03年实际
关于煤矿安全生产心得体会
关于煤矿安全生产心得体会 作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必须对煤矿安全生产负责，做到"执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，下面是带来的煤矿安全生产心得体会，欢迎欣赏。 关于煤矿安全生产心得体会一： 目前煤矿是我国主要能源生产企业，对推进社会建设和发展起着巨大的作用，但是由于煤炭赋存条件比较复杂，很多自然灾害与之并存，导致开采难度加大，危险程度增高，加之其他不确定危险因数，导致煤矿事故率极高，因此如何破解煤矿安全生产难题，提高煤矿安全生产水平，降低生产事故，保证鑫国煤电公司职工生命安全，是摆在我们面前的一道课题。下面就如何抓好煤矿安全管理工作的一些心得浅见向大家介绍一下。 在安全生产上我们四个矿业公司全面建立安全管理、会议、隐患排查治理、质量评价、奖惩等制度160余项。也加大了安全的投入20xx年，投资20xx 余万元为6对矿井装备了安全调度系统，购进3 台综掘机和2套采煤机组，同时，狠抓了雨季"三防"、冬季"四防"和地面安全管理，确保了地面安全生产。从制度和生产环节上都进行了严密的设计，以确保生产安全和生命安全。可生产安全形势依然严重，威胁生命安全的局面仍然存在。那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些公司和一部分人没有从以人为本的高度出发，落实和推进好"安全第一"理念，使生产安全服从于生命安全。 以人为本，安全第一，绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语，或者当作一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本，确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。 关于煤矿安全生产心得体会二： 今年6月是全国开展安全月活动的第十二个安全月，今年安全月主题是"强化安全基础、推动安全发展"。我的心得体会是：从1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活动，充分体现了国家对安全生产的重视，作为我们煤矿企业，更加要把职工安全生产放到头等大事来抓。记得矿长对我们开会时讲过一句
2021年煤矿安全生产管理知识考试题库及答案(共60题)
2021年煤矿安全生产管理知识考试题库及答案 （共60题） 1．生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人。安全生产工作其他负责 人在各自的职责范围内，( b )搞好安全生产工作。 A.直接 B．协助 c．全面 2．生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从( c )上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。 A.内容 B．方法 c．制度 3．。安全第一，，就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行( b )的原则。 A．生产优先 B．安全优先 c．管生产必须管安全 4．对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和 ( c )对策则主要着眼于人的不安全行为问题。 A．安全技术 B．安全原理 c．安全管理 5．安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关( b )等活动。 A．计划、组织、控制和反馈
B．决策、计划、组织和控制 C．决策、计划、实施和改进 6.危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( c )。 A．安全性要求 B．可预防的范围 c．人们的承受程度7．只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的(a)，安全生产工作才有扎实的 基础，才能落到实处。 A．法定义务 B．权利 C．权力 8．防突措施中要求．矿长和矿井技术负责人应当(b )到现场检查各项防突措施的落实情况。 A.每日至少1次 B．每月至少1次 C．每月至少2次 9．井下采区、巷道有突水或者可能积水的，应当优先施工安装( b )，并保证有足够的排水 能力。 A.报警系统 B．防、排水系统 C．自动控制系统 10．煤矿企业、矿井应当建立( c )，加强与周边相邻矿井的信息沟通，发现矿井水害可能 影响相邻矿井时，立即向周边相邻矿井进行预警。 A.灾害防治 B．信息沟通 C．灾害性天气预警和预防机制 11.水文地质条件复杂、极复杂矿井应当每( a )至少开展1次水害隐患排查及治理活动， 其他矿井应当每( )至少开展1次水害隐患排查及治理活动。
2017煤矿安全生产标准化
规程规定 、年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。 、矿井每年安排采掘作业计划时必须核定矿井通风能力。 、矿井测风制度、报表。 、矿井必须有完整的独立通风系统。改变全矿井通风系统时 必须编制通风设计及安全措施 由企业技术负责人审批。 、矿井必须制定主要通风机停止运转的应急预案。因检修、停电或者其他原因停止主要通风机运转时 必须制定停风措施。 、矿井开拓或者准备采区时 在设计中必须根据该处全风压供风量和瓦斯涌出量编制通风设计。 、矿井应当每年制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度 并组织实施。矿井应当每周至少检查１次隔爆设施的安装地点、数量、水量或者岩粉量及安装质量是否符合要求。 、井上、下防火措施 、井上、下必须设置消防材料库，每季度应当对井上、下消防管路系统、防火门、消防材料库和消防器材的设置情况进行１次检查 发现问题 及时解决 ?、矿井防灭火使用的凝胶、阻化剂及进行充填、堵漏、加固用的高分子材料 应当对其安全性和环保性进行评估 并制定安全监测制度和防范措施。 ?、矿井防灭火专项设计 ?、开采容易自燃和自燃煤层时 必须开展自然发火监测工作 建立自然发火监测系统 确定煤层自然发火标志气体及临界值 健全自然发火预测预报及管理制度。 ?、采煤工作面回采结束后 必须在 ?天内进行永久性封闭 每周１次抽取封闭采空区气样进行分析 并建立台账。 隐患排查治理标准化 、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。（责任分工职责）
、排查出隐患进行分级，明确相应的治理督办、验收、事故隐患年度排查计划：各分管负责人每旬组织相关人员对分管领域进行一次全面排查：事故隐患排查台帐（责任、措施、资金、时限、预案）“五落实”。 通风质量标准化 一、系统管理 （ ）通风设计及安全技术措施。准备一、二巷调整系统，企业负责人审批。 （ ）巷道贯通专项措施。矿总工程师审批。 （ ）串联通风措施。矿总工程师审批。?重大事故隐患? （ ）专用回风巷维修时指定专项措施。矿总工程师审批。（ ）主要通风机： ①爆门检查维修记录（每 个月） ②风设施检查维修记录（每季度） ③度全矿性反风技术方案、总结报告 、风量配置 （ ）主要通风机性能测定报告 ?重大事故隐患? （ ）矿井通风阻力测定报告 ?重大事故隐患? （ ）矿井年度通风能力核定报告、 （ ）配风计划、测风报表 ?重大事故隐患? （ ）矿井外部漏风率测定。每年
2021年度煤矿企业安全生产法律法规知识考试题库及答案(共170题)
2021年煤矿企业安全生产法律法规知识考试 题库及答案（共170题） 1．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿（矿井）实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√） 2．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：承包方（承托方）未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×） 3．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：承包方（承托方）再次转包的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√） 4．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×） 5．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×） 6．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿改制期间，未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√）
7．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证。煤炭生产许可证。营业执照以及矿长资格证。矿长安全资格证进行生产的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×） 8．《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》规定：煤矿企业是安全生产隐患排查。治理的责任主体，煤矿企业主要负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人）对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。（√） 9．煤矿企业应当以矿（井）为单位进行安全生产隐患排查、治理，矿（井）安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。（√）10．煤炭行业管理部门对所辖区域内煤矿的重大隐患和违法行为负有重点监察、专项监察、定期监察和依法查处的职责。（×）11．对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。（√） 12县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构对被关闭煤矿，应当自煤矿关闭之日起30日内在当地主要媒体公告。（）（3日） 13．决定关闭的煤矿，仍有开采价值的，经省级人民政府依法批准进行拍卖的，应当按照新建矿井依法办理有关手续。（√）14．根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》之规定：受理的举报经调查属实的，受理举报的部门或者机构应当给予实名举报的最先举报人1万元至10万元的奖励。（√）
煤矿安全生产事故汇报程序
☆☆☆煤矿安全生产事故汇报程序 1、信息报告与通知 矿调度室值班电话为24小时应急值守电话，安全生产事故灾难发生后，事故现场人员应立即向矿调度室报告，调度员接到电话后，迅速向矿值班领导汇报同时按照本应急预案“事故电话通知顺序”和“应急救援总指挥部成员通讯录”通知有关人员立即到矿调度室待命。 2、信息上报 1）事故发生后，现在人员应立即将事故情况上报矿调度室，调度室按照有关规定逐级上报。 2）矿生产技术部门(调度室)应在事故发生后12小时内写出事故书面报告，逐级上报。事故报告应包括以下内容：a发生事故的单位及事故发生的时间、地点；b事故发生的类型；c事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；d事故原因、性质的初步判断；e 事故抢救处理的情况和采取的措施，并附示意图；f需要有关部门单位协助事故抢救和处理的有关事宜；g事故报告单位、签发人和报告时间。 3、信息传递 1）矿调度室接到电话后应立即向矿值班领导汇报，值班领导及时向矿第一负责人汇报事故情况，矿第一负责人应针对事故的具体类型、危害程度进行汇报，并根据事故的性质和危害程度，判断是否报请上一级应急救援指挥机构启动上一级应急救援预案。 2）及时向应急救援指挥部提供与事故应急救援有关的资料及安全监督部门事故前监督检查的有关资料，为应急救援指挥部研究制订救援方案提供参考。 4、响应分级 应急救援总指挥部总指挥接到汇报后，参照“安全生产事故应急救援低限标准”，迅速作出判断，确定警报和响应级别。如果事故较小，不足以启动矿井安全事故应急预案，则发出“预警”警报，密切关注事态发展变化；如果事故较大，预计事故单位难以控制，则立即发出“现场应急”警报，决定成立应急救援现场总指挥部，下达启动应急救援预案的命令。 5、响应程序 1）启动应急救援预案后，总指挥应立即发布命令，按“安全事故电话通知顺序”，通知总指挥部成员和各专业组人员立即到调度室集合，通知有关抢救抢险队伍立即赶赴事故现场。 2）总指挥部全体成员接到通知后迅速赶到调度室，听取事故简单情况介绍，接受总指挥命令，分头开始行动。 3）应急启动后，要求尽快做到应急救援人员到位，开通信息与通讯网络，调配救援所需的应急资源，派出现场指挥协调人员和专家技术组赶赴事故现场。如需紧急疏散或转移人员，报警通知企业员工家属（可采用“紧急广播”与“警笛”等方式相结合）。 6、紧急处置 现场处置主要依靠本煤矿企业应急处置力量。事故灾难发生后，各部门单位按照应急预案迅速采取措施。 1）矿值班调度员在接到现场人员汇报发生事故的电话后，必须问清事故发生的时间、地点、原因等基本情况，做好详细记录，迅速向矿值班领导汇报，由值班领导安排值班调
煤矿安全管理心得体会
编号：AQ-BH-03456 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 煤矿安全管理心得体会 Experience of coal mine safety management
煤矿安全管理心得体会 备注：每次经过学习之后总想着把自己学习到的经验记录下来，这会在潜移默化中濡染到生活中的其他事情， 做事更加具有目的性，做事更加具有连贯性，不再是一股脑去做，步步摸棋。 一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。 针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好
煤矿安全培训工作。在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查, 落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作
煤矿安全生产基本常识100题
安 全 知 识 100 题 永贵公司兴安煤业糯东煤矿 采煤一队
煤矿安全生产基本常识100题 1、我国安全生产的方针和原则是什么？ 答：“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则。 2、煤矿井下“三条生命线”是指什么？ 答：通讯线路、压风管路、防尘水管。 3、“三不”伤害是指哪些？ 答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 4、“三不生产”的原则是什么？ 答：不安全不生产；隐患不排除不生产；措施不落实不生产。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失将事故分为哪四个等级？ 答：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 6、雨季“三防”的内容是什么？ 答：指防洪、防汛、防雷电。 7、冬季“四防”的具体内容是什么？ 答：防寒、防冻、防火、防中毒。 8、煤矿企业“三超”属重大安全事故隐患，“三超”指什么？ 答：超能力、超强度、超定员。 9、“两型三化”矿井的具体内容是什么？ 答：两型是指：安全高效型、本质安全型。 三化是指：基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。 10、煤矿“双基”建设中的“双基”指什么？ 答：是指基层组织和基础管理。 11、煤矿“三大规程”是指什么？ 答：《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。 12、事故处理“四不放过”的原则是什么 答：事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、事故责任者未得到处理不放过、职工群众未受到教育不放过。 13、“三违”是指什么？ 答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 14、矿井的五大自然灾害是指什么？ 答：水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板。 15、煤矿应该依法取得“五证一照”是什么？ 答：采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照。 16、安全检查的“七查“内容是什么？ 答：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。 17、井下发生事故时，现场人员的行动原则是什么？ 答：及时报告、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。 18、矿山从业人员应履行的义务有哪些？
煤矿安全生产情况汇报材料
煤矿安全生产情况汇报材料 煤矿2014年安全生产情况汇报材料 一、矿井概况 建新煤矿始建于1958年7月,后经多次改扩建,核定年生产能力为81万吨。主要产品为主焦煤,平均发热量达5000大卡/公斤。自建矿至7月止,累计生产原煤3605万吨。目前,矿井地质储量912.14万吨,可采剩余储量526.21万吨,可采年限6.5年。现有职工3362人。 矿井为斜井多水平开采,通风方式为中央分列和两翼对角混合通风,采煤方法为走向长壁后退式,全冒落法管理顶板,一次采全高。主要开采上二迭乐平煤系b4煤层,属单一煤层开采,煤层平均厚度2.4米,倾角8○-10○。矿井水文条件简单,煤层自燃发火倾向性鉴定为容易自燃,煤尘具有爆炸性。根据矿井瓦斯涌出量测定,全矿井瓦斯绝对涌出量51.66m3/min,相对瓦斯涌出量为37.51m3/t,co2相对涌出量19.87m3/t,属煤与瓦斯突出矿井。 二、当前安全生产情况 （一）贯彻落实《七条规定》情况。 1.《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》发布后,我矿在2月22日转发至各单位,要求各单位认真组织职工学习,在进班室进行张贴,并将《七条规定》纳入职工安全培训教学内容;利用工业广场宣传栏开辟了学习宣传《七条规定》专栏;2月23日,利用早晨碰头会时间组织各单位50名与会人员进行了学习;3月13日,组织全矿215名副科级以上干部在教育科集中学习并进行了考试;3月15日,各单位利用周五学习日组织职工进行了集中学习。 2.专门制定了宣贯《七条规定》的工作方案和具体实施细则,对《七条规定》进行了细化,并逐一落实责任单位,要求相关责任单位对照要求,进行全面的隐患排查和自查自纠。 （二）矿井生产布局情况。 1.矿井共分为四个水平,现生产水平为第四水平（-600水平）。-600水平自东向西划分有5采区、6采区、7采区、8采区。现有两个采面,分别为026综采面和1122炮采面,采煤方法为走向长壁后退式,全冒落法管理顶板,一次采全高;八个煤巷掘进工作面,分别为1019风切、1019顺槽、1022顺措、1121东顺槽、1121东风巷、7底板延伸、8底板延伸和1128顺槽（其中1019顺槽、1022顺措互为备用头）;四个岩巷掘进工作面,分别为1019高冒巷、1022顺措、1121东高冒巷和1121西高冒巷。掘进工作面支护方式采用锚杆（索）、网、梁（钢带）支护,符合相关规定。 2.矿井生产计划81万吨。矿每月下旬召开生产计划会,根据矿井实际情况安排下一月度的生产计划,不存在超能力生产行为。 （三）矿井通风系统情况。 1.矿井通风系统均符合设计规范要求。各采、掘工作面均有独立的通风系统,通风设施齐全,控风可靠,强度满足要求;通风设备实行了挂牌管理,牌板上注明了设备型号、用途、安装地点、维护责任人等相关信息。矿井、采区和采掘工作面的主要风门均实行了联锁,系统稳固畅通。同时严格全矿通风设施的施工和维护管理,保证设施质量符合通风安全质量标准化标准的要求。 2.通风系统中未出现不符合规定的串联通风、扩散通风。 3.矿井总风量、采掘工作面和各种供风场所的配风量,均满足安全生产的要求;风速、有害气体浓度等,均控制在《规程》要求以内,各用风地点风量充足,并严格按规定及时测风、调风,保证采掘工作面及其他供风地点风量、风速持续均衡。 4.严格局部通风管理。井下所有掘进当头都严格执行“三专两闭锁”并实行“双风机、双电源”技术。每天上午10点进行风机切换试验。掘进工作面采用了“大断面、大风机、大风筒”通风技术,淘汰了11kw以下局扇;在高瓦斯及煤与瓦斯突出危险区域掘进工作面使用了222kw
煤矿安全生产标准化管理体系
煤矿安全生产标准化管理体系 基本要求及评分方法 (试行) 第1 部分总则 煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安 全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落 实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开 展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制， 不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系 和治理能力现代化要求，实现安全发展。 一、基本条件 安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防 为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相 适应的安全生产理念；
3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标； 4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率； 5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员； 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍； 6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明； 7.建立健全安全生产责任制； 8.不存在重大事故隐患。 二、基本原则 1.突出理念引领 贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。 2.发挥领导作用
煤矿安全生产管理论述
煤矿安全生产管理论述煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和 社套稳定大局。众所周知，煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从 业危险性高、事故发生率高的“三高行业”，在煤矿企业里安全自 然就成了人命关天的头等大事。国家和各级部门下发了一系列文件，召开了多次会议。实践表明，安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的，安全生产工作必须落实到每一个具体企业，每一 个职工，注重企业内部具体日常化细节管理，真正做到安全生产， 减少伤亡事故的发生。煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作，切实保 障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益， 反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生 产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容， 是实施可持续发展战略的组成部分，是政府履行社会管理职能的基 本要求。各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务， 警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，从全面贯彻落 实“三个代表”重要思想，维护人民群众生命财产安全的高度，从 全面贯彻落实“科学发展观”的高度，充分认识加强煤矿安全生产 工作的重要意义和现实紧迫性，动员全社会力量，齐抓共管，全力 推进。特别是各煤矿企业要牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，从安全生产环节过程人手、注重生产日常细节管理，努力提高
煤矿企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡 事故的发生。本文根据自己的现场工作经验、结合企业的特点，谈 几点对煤矿安全生产管理工作的认识和看法。 一、把安全预防落到实处，安全预防“补牢”未必 为“亡羊”，只有使得预防工作渗透到每一个角落，安全工作才能 做到万无一失。 (一)、做好“安全理念”的思想预防。生产过程中，思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时 刻绷紧“安全”这根弦，把预防工作搞好，才能把事故后处理变为 处理后无事故，避免企业因预防工作没做到位而造成事故，付出不 可估量的代价。 (二)、做好“安全文化”的行为预防。预防就是 防患于未然。在事故发生前或刚有事故征兆时，采取一系列措施， 把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求在行动上一定要小心谨慎，不要造成事故隐患。避免有对工作不尽职，事不关己高高挂起，对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理，往往会把一些小事搞大、大
2021年煤矿安全生产管理知识考试判断题库及答案(精选98题)
2021年煤矿安全生产管理知识考试判断题库及 答案（精选98题） 1.从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有基本的权利（√） 2.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（×） 3.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√） 4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√） 5.对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿，其主要负责人五年内不得担任任何煤矿的矿长。（×） 6.煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。（√） 7.开采底板有承压含水层的煤层，应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值，制 定专项安全技术措施。专项安全技术措施由煤矿企业主要负责人审查，报煤矿企业技术 负责人审批。(×) 8．煤矿发现与矿井防治水有关系的河道中存在障碍物或者堤坝破损时，应当及时清理障碍
物或者修复堤坝，并报告当地人民政府相关部门。(√) 9．煤矿企业、矿井应当编制本单位的防治水中长期规划（5～lo年）和年度计划，并认真组织实施。（√） 10.生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。 （√） 11.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年 至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（√） 12.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。 附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。（√） 13.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要 点和注意事项等内容。（√） 14.对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。（√） 15.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防 措施、应急处置程序和应急保障等内容。（√） 16.对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源
煤矿安全工作情况汇报
某矿安全工作座谈会汇报材料 （年月日） 尊敬的各位领导，下午好！ 某矿以“深化安全放心工程”为目标，创造性落实公司“一个决定二个办法”和安全工作会议精神，矿井保持平稳发展的良好态势，确保矿井实现了安全生产，截至月日，矿井连续安全生产天，“三违”、隐患和事故同比分别下降、和。 一、吸取事故教训，强化安全措施，全面开展安全专项整治 月日、月日、月日三个安全分析会后，我矿利用矿调度早会时间进行传达。同时，专门召开中层以上管理人员会议，分别对三次事故分析会议精神进行传达学习，同时，将会议精神编制成册，印发全矿各单位，供基层单位下载学习，确保了会议精神传达到每位职工。同时，要求人人撰写体会文章，扎实开展安全大讨论等活动，深刻吸取事故教训，有效提升了干部职工的安全素质，为矿井安全生产奠定了基础。 一是牢抓思想意识，组织安全“大反思”。组织中层以上领导收听收看了视频会议，会后及时将公司主要领导的讲话稿印发到基层单位，利用调度早会、安全办公会、班前班后会、安全学习日等各类会议和广播、电视、大屏幕、《兖矿某矿》、《某矿通讯》等各类媒体，以最快的速度把会议精神传达到每位职工。同时，认真查找安全管理、现场监督、技术服务等层面存在的不足和缺陷，切实做到“六个反思”，即：反思教育培训及素质提升
是否到位；反思制度制定及执行落实是否到位；反思超前决策及职能服务是否到位；反思举办活动及实际成效是否到位；反思手指口述安全确认是否到位；反思和谐矿井建设及严管严控是否到位，真正找准安全工作的切入点、着力点和关键点，迅速遏制安全工作的不良苗头和倾向。 二是强化工作作风，组织开展“大讨论”。在全矿员工中围绕“稳控安全促生产，一心一意谋发展”深入开展不同形式的大讨论，重点解决思想阻力、高标准定位、责任心、查找差距和有效整改及管理人员的作风等四个问题，进一步解放思想，找准差距，高标准定位，发挥优势作用，以铁纪律、铁手腕、铁面孔的“三铁”精神反“三违”，严问责。为确保此次大讨论活动不走过场，收到实效，矿建立了安全督导制度、督导履责通报制度、效果评估制度。矿领导、机关职能科室定点挂钩参与基层的大讨论，并将挂钩督导情况纳入安全履责督查考核，适时跟踪，适时通报。 三是严格现场管控，组织开展“大检查”。结合公司二季度安全质量标准化、安全程度评估和安全大检查查出的问题，由安监处牵头，月日、月日、月日连续开展了井上下“解剖式”检查和专项检查，严密排查矿井各生产系统、各生产环节存在的隐患，突出对防灭火、防治水、顶板管理、机电运输以及地面消防等重点部位和关键环节的检查，消灭死角和薄弱环节，对于不能立即整改的隐患，明确做到治理责任、治理措施、治理资金、治理期限和应急预案“五落实”，确保隐患整改工作落实到位，消灭事故发生源头。 四是突出安全管理成效，组织开展“大整治”。按照公司主要
浅谈煤矿安全生产管理经验(标准版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 浅谈煤矿安全生产管理经验(标 准版)
浅谈煤矿安全生产管理经验(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 安全管理是煤矿生产的根本、效益的保障、发展的前提，它是煤矿发展的主弦，尽管国家多次强调煤矿安全管理的重要性，却不能避免煤矿伤亡事故的发生，煤矿工人最讲的最多、记的最牢的一句话是“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，尽管我们抓的很严、工作做的很实，但是，由于煤矿生产环节复杂，很难杜绝事故的发生，总是让事故乘虚而入，导致矿毁人亡的事故断不绝耳。我是干了多年的煤矿管理人员，浅谈煤矿的安全生产管理工作，概括有以下几个方面。 一、大力推行“012345”安全管理模式，完善矿井基层管理和基础建设工作 我矿认真落实“从零开始、向零奋斗”的安全奋斗目标，牢牢抓住“安全”这一牛鼻子，按照“零起点、零过程、零目标”的工作要求，开展矿井安全生产管理工作；始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位，并作为政治上、责任上、工作上的一号工
2021年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案(共110题)
2021年煤矿安全生产知识竞赛题库及答案（共 110题） 1.职业危害申报以煤矿为单位，每年申报一次，煤矿企业应于每年(A )前完成上一年度申报工作。 A.3月31日 B.1月3]It c.2月28 H 2.《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有(C)带班下井。 A.安监人员 B.区队负责人 C.矿领导 3.煤矿领导带班下井时，其(A)应当在井口明显位置公示。 A.领导姓名 B.带班地点 C.行走路线 4.煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于( C )。 A.3个月 B.2年 C.1年 5.《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的，给予警告，并处(A )万元罚款。 A.3 B.2 C.1 6、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( C)。 A.安全性要求 B.可预防的范围 C人们的承受程度 7、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关( B)等活动。
A.计划、组织、控制和反馈 B.决策、计划、组织和控制 C.决策、计划、实施和改进 8、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和(C)对策则主要着眼于人的不安全行为问题。 A.安全技术 B.安全原理 C.安全管理 9。“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行(C)的原则。 A.生产优先 B.安全优先 C.管生产必须管安全 10.生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从(C)上落实 “安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。 A.内容 B.方法 C.制度 11.煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位(B )重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。 A.半年以上(含半年) B.1年以上(含1年) C.2年以上(含2年) 12.煤矿发生1起较大生产安全责任事故或者1年内发生(A)起一 般生产安全责任事故的，考核发证部门有权责令负有事故责任的矿长和安全生产管理人员参加复训；经复训考核合格的，方可重新上岗；经复训考核不合格的，应当暂停或者撤销其安全资格证和矿长资格证。 A.2 B.3 C.4
全煤矿安全生产工作情况汇报
全市煤矿安全生产工作情况汇报
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
全市煤矿安全生产工作情况汇报 资兴市煤炭局 近年来，我市按照党中央、国务院对安全生产工作的统一部署，认真贯彻实施《煤炭法》《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规和国务院、省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，建立煤矿安全生产控制指标体系，落实煤矿安全生产责任，加强煤矿安全监管体系建设，强化煤矿安全生产执法监督管理，深化煤矿安全生产专项整治，在煤炭经济持续稳定增长的同时，全市煤矿安全生产形势总体稳定，自2003年起到现在，全市未发生一起较大以上安全事故。 一、我市煤矿安全生产工作的主要特点 （一）加强法制宣传教育，提高依法行政能力。一是切实加强对煤矿贯彻执行安全生产法律法规、依法履行安全生产工作职责情况的监督检查。二是切实加强和改进安全生产行政执法工作，制定了《资兴市煤炭局行政处罚自由裁量权制度》和《资兴市煤炭局行政处罚自由栽量权执行基准》，提高执法的针对性和实效性，把安全生产行政执法工作推上新台阶。三是搞好结合，统筹推进依法行政和其他各方面工作。把贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》与《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》紧密结合起来，促进安全生
产的各项政策措施、规章制度落到实处，促进企业切实履行安全生产主体责任。 （二）实施安全生产目标管理，强化安全责任。一是年初及时制定印发《煤炭安全生产工作要点》，明确工作思路、工作任务和工作目标。二是层层组织签订责任状，健全安全生产责任体系。市人民政府与产煤乡（镇）人民政府、街道办事处签订了年度煤炭安全目标责任书，煤炭局与煤矿签订了煤炭行业目标管理责任状，各乡（镇）也按“属地管理”、原则，与辖区内煤矿企业签订了年度安全生产目标责任书。全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导分头抓、职能部门监督抓、煤矿企业自觉抓的煤矿安全生产责任体系。三是实行全员风险责任制。煤炭局每名干部职工都联系了具体煤矿，对煤矿安全生产、技改扩能、标准化建设工作实行分组包干，并制定了具体考核办法，缴纳了风险抵押金，使得人人肩上有担子，个个身上有压力，激发了干部职工的责任心和工作紧迫感。四是定期召开煤矿安全生产工作例会，研究部署煤矿安全生产工作中遇到的新情况和新问题。五是建立健全企业安全管理机制，层层落实煤矿安全责任。按照国务院23号文件的各项要求，各煤矿进一步完善各项安全管理制度，配齐安全管理人员。明确企业法定代表人、分管负责人、技术负责人以及生产辅助岗位人员承担安全生产责任，形成健全完善的安全生产管理体系。
煤矿安全生产管理经验交流
仅供参考[整理] 安全管理文书 煤矿安全生产管理经验交流 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
煤矿安全生产管理经验交流 一、新工培训。 煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。 二、开好班前会。 作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。 三、安全学习。 矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓三违的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。 四、落实制度。 好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制 第 2 页共 4 页
度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。 五、现场管理。 对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。 六、以人为本，提高职工素质。 要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。 第 3 页共 4 页