申办网络文化经营许可证(含虚拟货币发行)公司业务发展报告模板范例190422更新

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****有限公司

申办网络文化经营许可证业务发展报告

2019年4月

目录

一、企业基本状况及产品介绍

(一)企业基本状况

(二)产品介绍

1、集碎片

2、紫薇斗数

3、抓娃娃

二、行业背景分析

三、已开展和拟开展的工作

(一)已开展的工作

(二)拟开展的工作

四、盈利模式分析

五、公司发展战略及主要工作策略和具体措施

(一)公司发展战略

(二)主要措施

(三)具体服务措施

1、客服人员的选择与要求

2、客服服务流程图

3、快速响应

(四)具体技术措施

(五)具体管理措施

1、公司组织结构图

2、部门概述

3、骨干人员及履历

六、网络游戏虚拟货币发行情况

(一)虚拟货币表现形式

(二)发行单位

(三)单位购买价格

(四)用户购买方式以及终止服务时退还方式(五)用户权益保障措施

1、保护账号安全

2、提供用户服务

3、保护用户隐私

4、畅捷申诉通道

(六)技术安全保障措施

1、用户信息安全管理制度

2、网站安全保障措施

3、信息安全保密管理制度

一、企业基本状况及产品介绍

(一)企业基本状况

公司名称:*****有限公司

公司类型:有限责任公司

注册地址:*****

法人代表:****

注册资本:100万元

成立日期:***年***月***日

经营范围:计算机软硬件技术开发、转让、咨询服务,计算机系统集成,计算机软件、硬件批发兼零售,从事广告业务,技术进出口,互联网信息服务,汽车租赁,车辆年检代理服务,承办汽车展览展示服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

*****有限公司(简称:***)致力于打造中国最大的社区OMO智慧生活服务平台,旗下现有完全自主开发运营的综合性移动社交电商平台——****(WUJIEMALL)。

1、企业愿景:让创业变得简单

2、企业使命:为有梦想的人搭建创业平台

3、核心价值观:盛德、正直、担当、诚信、感恩、孝、笑

4、口号:为梦想而来,为创业而生

5、团队构成:公司崇尚扁平化的精英小团队管理模式,倡导简单、务实的工作方式。作为一群务实的创业者,我们始终致力于营造

一个轻松的伙伴式工作氛围,所有人同心协力,踏踏实实做好手头每一件工作。

公司团队以80后为主,团队总数在20人以上,其中技术研发人员占80%,其他人员占20%,全面覆盖管理、产品运维、技术研发、美工设计、市场营销各方面。

这是一支富有活力的创新型团队,致力于让每个人通过自用和分享产品及服务获得成功的机会,让个人创业变得更加简单。我们期待每一个创业者能够在快乐中传播价值,在分享中收获快乐。

(二)产品介绍

公司研发的主打产品是针对C端个人用户的****商城和针对B端商家用户的**智能餐饮系统,开发互动游戏板块是服务于****商城和**智能餐饮系统的用户,以增强原有商城用户的活跃度和粘性,为用户打造有趣、好玩的购物体验!

目前我公司研发打造的互动小游戏包括:集碎片、紫薇斗数和抓娃娃。

1、集碎片:

集碎片是一款养成类小游戏,通过每日打卡、分享等方式获得游戏银两,然后通过使用银两来抽取活动商品的碎片,在有效活动时间内集齐活动商品的所有碎片,即可获得此款奖品。

具体活动规则和玩法如下:

1)首先在“集碎片”活动首页,添加您要参与集碎片的活动商品,最多可同时选择3款。

2)每日可免费获得一次签到领碎片机会,仅限当天有效;连续签到10天,之后每天签到均可额外获得5两银子,直至连续签到中断为止。

3)每天把“我的”活动商品分享给好友助力,每分享一次即可获得5两银子,在Wap端做分享每天一次封顶,在App端做分享每天五次封顶;若成功邀请一名好友助力,注册参与此项集碎片活动,您还可额外获得50两银子,同时您的好友也将获得签到领碎片资格。

4)每领取一次碎片消耗5两银子,每天最多可领取30次碎片。

5)您还可在“集市”发布碎片交换和求购信息来获取所需碎片,

也可发布多余碎片的出售信息来换取积分。

6)您所参与活动商品的集碎片进度可在“我的”中查看,活动有效内集齐所有商品碎片即可点击“合成”,在递交收货人信息后请耐心等待奖品送货上门。

7)集齐活动商品所有碎片后,务必在该活动有效期内,及时点击“合成”按钮领取奖品,否则过期作废。

2、紫薇斗数:

紫薇斗数是一款命理测算类小游戏,分为6项解密内容,分别为:洞察你的主性格、如何与朋友相处、如何追到喜欢的人、夫妻如何和睦相处、如何获得同时帮助、如何获取客户认可。

具体活动规则和玩法如下:

1)注册登录即可免费测算,测算结果中“洞察你的主性格”的

上半部分可免费查看,分享之后可查看主性格的下半部分内容。

2)查看“如何与朋友相处”、“如何追到喜欢的人”,提示关注微信公众号(登录状态下,且此账号未关注微信公众号);首次关注微信公众号一次性赠送100银两。

3)查看除主性格外的其它5个子项的测算结果,每次查看需要支付2元或10银两。

3、抓娃娃:

抓娃娃是一款策略技巧类直播在线游戏,通过登录手机app远程在线操作娃娃机来抓取奖品。

具体活动规则和玩法如下:

1)首先注册成为****会员,即可免费获赠50银两。

2)每日签到可获得一次抽奖机会;连续签到10天,之后每天签

到均可额外获得一次抽奖机会,直至连续签到中断为止。

3)每成功邀请一名好友助力,即可至少获得5银两,具体奖励方式详见活动页说明。

4)若好友注册参与抓娃娃活动,您还可额外获得50银两,同时您的好友也将获得签到抓娃娃资格。

5)如银两不足,支持在线充值购买所需银两。

6)每抓取一次娃娃消耗20银两起,具体所需银两数见娃娃机房间详情页的相关说明。

二、行业背景分析

电子商务经过十几年的发展,不断呈现出新的模式与特征。当下,电子商务越来越呈现出与娱乐跨界融合的趋势,即电商娱乐化的趋势。娱乐要素的成功运用甚至成为电子商务竞争中的不二法宝。

“社交电商”是指将关注、分享、沟通、讨论、互动等社交化的元素应用于电子商务交易过程的现象。《2018中国社交电商行业发展报告》指出,18年中国社交电商市场规模预计达到11397.78亿元,较2017年增长66.73%。用户规模将在2020年达到近6亿人的庞大规模。

电商运营娱乐化,指的是电商在运营层面植入娱乐要素。主要形式是运用多媒体、游戏等情境植入手段为消费者提供情境化的消费体验,创造轻松愉悦的购物氛围,并最终达成消费意向。

由于电商与游戏用户群体的差异性,随着电商游戏化的进行,一

方面游戏为电商带去更多活跃度的同时,电商也将给游戏带来更多的新增用户。娱乐与电商的结合是移动互联网的一大特色,这种交互式互动极大了满足了人们的精神需求。未来场景式购物将会慢慢成为一种常态,在互动中建立信任,让购物就像在“玩游戏”。

三、已开展和拟开展的工作

(一)已开展的工作

我公司的主打产品是****商城和**智能餐饮系统,开发互动游戏板块是服务于****商城和**智能餐饮系统的用户。目前我公司研发打造的互动小游戏包括:集碎片、紫薇斗数和抓娃娃。

1、人员招聘:当前已完成游戏运营、推广、客户服务及服务器维护人员的招聘,基本满足当前阶段的需求;

2、客户服务准备:根据当前游戏功能及服务设备,着手准备客户服务所需文档及相关人员配备需求;

3、资质申请材料准备及资质申请:按照相关资质申报要求,准备所需申报材料,并在资料准备完成后,按照要求提交资质申请材料;

4、各类服务规范及工作规范编写,如:用户权益保障、技术安全措施等;

5、运营方向及手段:确定游戏上线后的运营方向,并整理可用的运营手段。

(二)拟开展的工作

基于公司实际运营情况,计划阶段性开展工作:现有会员自发参与分享、网络广告媒体宣传付费搜索、软文图文广告、召开新闻发布会、商务异业合作等相关工作。

1、人员招聘:随着后期游戏运营的规模不断扩大,招聘游戏所需运营、推广、客服、技术支持及服务器维护人员;

2、硬件采购:架设游戏平台所需各类软件硬件设备的采购,包括网络接入, 确保游戏正常运行;

3、游戏相关运营及推广工作规划及实施方案;

4、营销推广:游戏营销推广渠道的进一步寻找、接触、合作;

5、与各类媒体的继续合作:继续开展报道游戏的新闻内容、游戏攻略、心得等游戏资讯;

6、商务合作:

商务合作营销建立在合作双方互利共赢的基础上,以现有商城合作入驻的线上供应商和线下商家为重点合作对象,为双方在渠道资源、产品推广、会员营销等方面存在互补的情况,双方在利益共同点上达成一致,并以此为契机,达到共赢的目的。

四、盈利模式分析

我公司开发打造小游戏板块的核心目的是服务于在商城消费的会员和入驻商城的商家,与此定位相对应,盈利模式主要包括:

1、提高商城用户的复购率和客单价。通过为用户提供有趣好玩的小游戏,创造轻松愉悦的购物氛围,有效提升用户的消费体验和延

长在商城的停留时间,从而间接提高商城主业的营业流水和收入。

2、网络广告。游戏页面中的广告位置出售给各类广告主获取广告收入;游戏中设置的中奖商品由入驻商家赞助提供,同时也为其产品变相做了有效的宣传推广。

3、增值套餐。为合作的商户提供互动小游戏,帮助其提高客户活跃度和忠诚度,收取一定的增值套餐费用。

4、银两充值。用户每日可免费获得的银两是有一定限额的,耗尽之后就需要充值银两账户,用于继续参与游戏。

五、公司发展战略及主要策略和具体措施

(一)公司发展战略

***人积极响应国家建设“智慧城市”的号召,按照“大众创业,万众创新”的指导方针,陆续推出****商城(空)、商业联盟(海)以及**OMO智慧社区便利店和**OMO智能餐厅系统等(陆),构筑陆、海、空三位一体的商业布局,有效地将互联网行业与传统行业紧密结合在一起。这开创了中国首家“社交电商平台+实体店+商业联盟”的商业形态,并以“社区实体经济+社交电商平台+会员体系+移动智能终端+……”的OMO智慧模式引领行业发展。

人类正在进入智能商业时代,未来零售、服务都将是**的,在任何场景下都能完成消费,随处随享,所见即所得。***人励志打造无边界的商业生态圈,让天下生意融天下!

(二)主要策略

****公司拥有专业经验丰富的、执行能力强的管理团队。每个员工都拥有高度的责任心,做事认真负责,注重产品创新。团结、创新、高效的理念也逐渐成为我们企业的理念,深入到每一个员工的内心深处。

在行业的竞争中,我们意识到:只有不断的创新,完善的服务才能赢得行业的口碑,所以我们会在产品和服务上下苦工。俗话说“细节决定成败”,便捷的退换流程、快速的问题响应、精致的画面、服务器的正常运营,方方面面我们都要加强,做到客户100%满意就是我们的目标,我们前进的方向与动力。

(三)具体服务措施

这里的服务,简单来讲,主要指客户服务。客户服务是帮助玩家解决问题,同样也是拉近玩家距离的最有效手段,需要注意以下三点:1、客服人员的选择与要求

客服人员在前期维持3名。公司的主要负责人在前期也需要担任客服人员,以便对玩家的需求和情况有第一线资料,从而能够更好的针对玩家的需求,升级产品。良好的客户服务会使玩家有舒适的心情,从而能够更好地留住客户。

2、客服服务流程图

3、快速响应

游戏问答是玩家和运营商沟通的直接方式。对于玩家的在线提问,需作出最快的回答;如不能及时回答,在查询过相关材料后,24小时内一定要解答。

回答问题需要讲究一定技巧。并且要用专业、统一的标准化语言,这些都要不断的培训客服人员。

(四)具体技术措施

***公司后台服务器体系基于分布式云计算平台设计,一方面可以充分利用现有云计算服务提供商的技术优势,提升整体性能与稳定性;另一方面云计算资源可根据负载动态调配,减少企业初期启动资金。

***公司后台服务器架构设计图:

***公司后台服务器群由中心调度、系统日志、用户认证、玩家

数据、消息交互、任务活动、道具商城、大数据分析、游戏逻辑九大服务器组成,游戏逻辑服务器可以随时增减,根据负载不同,数目在9-20之间,其他角色服务器也可以通过云平台随时增加CPU、内存等资源。

***公司所有云计算资源都租用阿里云虚拟主机,其硬件配置如下:

安全:DDoS基础防护:提供最高5G的DDoS防护能力,可防御SYN flood、UDP flood、ICMP flood、ACK flood常规DDoS攻击;服务器安全功能(安骑士):包含暴力破解密码拦截、木马查杀、异地登录提醒、高危漏洞修复的防入侵功能。

存储:支持4种数据存储盘,满足不同的I/O性能要求,可搭配数据块存储,获得持久性、高可靠的数据块级的随机存储。像对待硬盘样,可以对挂载到ECS实例上的数据块存储做格式化、创建文件系统等操作,并对数据做持久化存储。

计算:提供丰富的实例规格(CPU、内存)和带宽、存储盘选择,

还可随时不停机升级带宽,5分钟内停机升级CPU和内存,支撑业务的持续发展。99.95%的高可用性,为业务的稳定运行提供保障。对于高并发读写和高性能需求,可选择I/O优化实例。其对底层软硬件都进行了升级和调整,挂载SSD云盘、高效云盘时能够获得全部性能。

(五)具体管理措施

1、公司组织结构图:

2、部门概述:

行政人事部:办公设备采购、人员考勤等行政工作;人员招聘、培训、绩效管理、社保管理、协调员工关系等人事管理工作。

研发部:涵盖技术研发、美术设计,网站建设等工作内容。

运营部:主要负责公司产品策划、测试、市场推广、媒介宣传、项目运营、商务合作等相关工作。

客服部:负责为玩家解答疑问,虚拟货币退换等工作。

财务部:公司财务支出、成本核算、发放工资等工作内容。

3、骨干人员及履历:

对于互联网公司来说,人力资源是核心。强大的研发团队保证一

款好的游戏产品,原则性强的管理团队保障公司健康运转,运营团队创造物超所值的价值,实现游戏利润最大化。大型企业运营依靠的是制度和资金的规模管理,而小公司运营更多是凭借团队能力。但是找到志同道合,德才兼备的人员组建优秀的团队是十分不容易的,所以重视人才的理念也是我们企业的理念之一,我们会定期开展专业知识培训,员工礼仪培训,关注员工的成长感,归属感。

骨干团队曾经长期共事,拥有长期的行业从业经验,在长期的合作中,我们的骨干团队在技术研发、经营计划、执行、控制能力等各方面都积累了系统的经验。这为我们企业的发展奠定了良好的技术、市场基础。有了团队的力量,相信借着行业风口的助力,我们会乘风破浪,勇往直前。

六、网络游戏虚拟货币发行情况

(一)虚拟货币表现形式

虚拟货币的名称为“余额”,余额的主要用途:用户可在线充值购买游戏虚拟货币——银两,然后使用银两去参与游戏。

(二)发行范围

只限于在****商城或者商城合作商家中使用。

公司禁止银两流通、交易、赌博,并将配合监管部门打击任何非法行为。

(三)单位购买价格

(四)用户购买方式以及终止服务时退还方式

购买方式:微信或支付宝支付。

退还方式:当我司游戏停止服务时,为了切实保障用户的合法利益,严格履行企业的社会责任,合法经营,我司对用户制定出以下退还方式:

1)终止运营网络游戏或网络游戏运营权发生转移时,提前60日予以公告。

2)用户尚未使用的网络游戏虚拟货币及尚未失效的游戏服务按用户充值购买时的比例,以法定货币十个工作日内退还用户,或者用户接受的其他方式进行退还。

(五)用户权益保障措施

1、保护账号安全

用户注册成功后,我司将给予每个用户一个用户帐号及相应的密码,该用户帐号和密码由用户负责保管;用户应当对以其用户帐号进行的所有活动和事件负法律责任。我司将使用现有的技术,尽力防止用户的个人资料丢失、被盗用或遭篡改。如用户的个人资料丢失、被盗用或遭篡改,公司网站向用户提供相应的救济途径帮助其找回资

料、修复被篡改的资料。

2、提供用户服务

我司提供的部分网络服务为收费的服务,用户使用收费服务需要向网站支付一定的费用。对于收费的服务,公司网站会在用户使用之前给予用户明确的提示,只有用户根据提示确认其愿意支付相关费用,用户才能使用该等收费网络服务。如用户拒绝支付相关费用,则公司网站将不向用户提供该等收费网络服务。

3、保护用户隐私

保护用户隐私是我司的一项基本政策,我司保证不对外公开或向第三方提供单个用户的注册资料及用户在使用网络服务时存储在公司网站的非公开内容,但下列情况除外:

(1)事先获得用户的明确授权;

(2)根据有关的法律法规要求;

(3)照相关政府主管部门的要求;

(4)为维护社会公众的利益;

(5)为用户提供更好的服务。

4、畅捷申诉通道

我司会采取必要的措施和申诉处理程序措施保障用户的合法权益,并在我司网站上的显著位置向用户进行说明。

用户在网络游戏虚拟货币的使用过程中出现纠纷的,应出示与所注册的身份信息相一致的个人有效身份证件。我司在核实用户身份后,按照申诉处理程序处理。

财务工作总结格式及范文

财务工作总结格式及范文 财务工作总结格式及范文 发布时间:2020-05-02 财务工作总结格式: (1)标题。 一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如市化工厂1995年度生产工作总结市研究所1995年度工作总结也可以省略其中一部分,如:三季度工作总结,省略了单位名称, (2)前言。 即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。 正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾 一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。 署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。 参考范文:

销售入职工作汇报模板(共6篇)

销售入职工作汇报模板(共6篇) 销售入职工作汇报模板(共6篇) 第1篇入职工作汇报工作汇报 尊敬的公司领导时间一晃而过,X年X月X日我进入公司。将近一个月的时间过去了,陌生的环境渐渐变得熟悉。这一个月里,工作顺利交接,与同事相处融洽。在这里我所学知识与技术得以灵活施展,我也认识了不少朋友,同时让我对汽车行业更加了解,渐渐的发现自己已经喜欢上这里。如下是我对近期工作的汇报刚一开始接手工作的时候,发现公司大部分电脑配置过时,个别没有安装安全防护软件,员工随意安装系统及应用软件,致使公司局域网内病毒隐患严重.个别电脑出现工作不稳定和系统崩溃的现象,工作效率被迫降低;打印机维护公司缺乏沟通,打印机无人调配。系统及电话系统问题频发,如电话分机开通.调换,直拨电话无法接通等;TACT系统登录信息错误,功能选项不全,用户权限不够;TCV系统出现无法查找目录等。针对一系列情况,我采取了如下措施 一.公司电脑日常维护 1. 根据公司电脑配置及工作人员电脑知识的综合考察。决定为每台电脑安装免费.低功耗.易操作且兼容性好的“360安全卫士”和“360杀毒软件”,清理电脑内部病毒.木马.恶意插件.垃圾文

件.临时文件.非法软件等。让电脑系统干净清洁,从而提高系统运行速度。 2.对个别急症和瘫痪电脑重新安装window XP系统,打扫机箱内部清洁,使得其重新正常运行。 3.从“帮员工维护”到“教员工维护”,逐步普及员工电脑知识。 二.电脑周边设备维护 1.重新清理各部门打印机.扫描仪.传真机等统一分配管理,对个别设备进行合理调配。 2.喷墨打印使用墨水,这样墨盒可反复使用,降低使用成本。 3.调整打印机维护。与维护公司沟通,降低维护成本,提高办事效率及服务质量。 三.网络的日常维护 1.做好路由器及交换机日常维护,确保公司网络运行正常。 2.配置ISA等网络管理软件,配合各部门调整电脑上网功能。加强路由器的规则设置,优化外网接口,使公司外网有效稳定地工作。 3.敦促员工合理利用网络资源。 四.电话系统及系统维护 1.重新整理电话配线架, 根据各部门需要调配分机,并确保电话线路正常运行。

公司调研报告模板范文

公司调研报告模板范文 随着世界经济的不断发展,社会主义市场经济的不断完善,企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中,保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化,就像拯救企业的灵水一样,地位愈加突出。那么,什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊,他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广,而远不是这么简单。那什么是企业文化呢? 为了更好的了解企业文化的本质及其作用,本人于X年X 月至X月X日通过访问法,资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调研。总体来说企业文化,很广泛从多方面对于企业的发展提出理念,对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题,就这些问题而展开分析,并提出改进的建议。 一、XX市XX科技有限公司概况 XXxx科技有限公司成立于2001年,位于XX市福田区益田路,法定代表人是刘某某,注册资本(万元)100,公司的经营范围:兴办实业(具体项目另行申报);服装设计,国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。 二、公司企业文化的简要介绍 (一) 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系,在管理上坚持:优秀人才、优秀品质、优秀服务。产品的质量是我们的诚信。推行:

零缺陷服务,为用户提供满意度。 (二) 以创意为发展 勇于创新,创新是高科技公司的灵魂,是企业保持旺盛生命力的基础,是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新,是每一个员工的责任。 (三)以成果分享为共同目标 一个成功的企业,只有不断的分享,在此过程中也要不断的接受批评,而管改进自我,以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。 一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析,发现企业文化在管理方面的存在一些问题: 三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因 (一)企业的管理制度不够健全 企业文化中可以看出,对于企业利益与品质的保证较多的,相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。比例过分的失调,很显然只有的体制实行起来,不能灵活应对,涉及范围太校现在市场发展迅速,而企业不能够与时俱进,对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导致员工工作缺乏动力,也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。很多员工认为自己在公司的发展空间小,不能够很好的体现自身的价值,在企业文化中也提到了优秀人才但是根据调研很多人都没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。 (二) 公司员工对企业文化认识不足 很多公司员工认为企业文化,那是公司高层的事情,与自己没有多大的利益关系。也不会想花时间在这上面。更多是考

公司业务发展报告模版

业务发展报告 **有限公司 二零一九年五月

目录 一、企业基本状况及产品介绍 (3) 二、行业背景分析 (4) 三、软件功能模块 (7) 四、功能描述 (7) 五、盈利模式分析 (9) 六、网络游戏虚拟货币发行 (9) 七、风险分析 (13) 七、效益分析 (13) 八、自审制度 (15)

一、企业基本状况及产品介绍 (1)公司基本情况介绍:包括公司历史沿革、公司性质、组织形式、注册地址; ***注册成立于2019年3月15日;公司注册地:***,注册资本:***万。经营范围:网络技术的研发;电子游戏;棋牌服务;网络游戏服务;集成电路设计;游戏软件设计制作;广告制作服务;广告发布服务;计算机数据处理;基础软件开发;软件开发系统集成服务;计算机技术转让;计算机技术咨询;计算机软件销售;信息系统集成服务;互联网信息技术咨询;信息技术咨询服务;通信基站技术咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) (2)对公司的主营业务和经营网络文化产品作简略介绍。 公司主营健康棋牌游戏,我公司经营的网络游戏产品(***棋牌游戏)有:汉寿跑胡子、跑得快具有地方文化特色的棋牌游戏等。 (3)公司管理结构 图1.1 公司组织结构 行政人事部:办公设备采购、人员考勤等行政工作;人员招聘、培训、绩效管理、社保管理、协调员工关系等人事管理工作。 运营部:主要负责公司产品策划、测试、市场推广、媒介宣传、项目运营、商务合作等相关工作。研发部:涵盖技术研发、美术设计,网站建设等工作内容。客服部:负责为玩家解答疑问,虚拟货币退换等工作。 运营部:主要负责公司产品策划、测试、市场推广、媒介宣传、项目运营、商务合作等相关工作。研发部:涵盖技术研发、美术设计,网站建设等工作内容。客

财务工作总结模板4篇

年财务工作总结模板4篇 本文目录 1.年财务工作总结模板 2.财务年终工作总结范文格式 3.烟草公司XX年财务科工作总结和XX年工作计划 4.财务会计工作总结范文 xx财务会计个人工作总结 xx年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结 xx年顺利完成的工作 1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。 2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。 xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升 1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。 2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 xx年中仍然存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足 1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。 3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。 xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作 1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。 财务年终工作总结范文格式 年财务工作总结模板(2) | 返回目录 在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,经营治理科学化,企业效益最大化,有力地推动了支公司财务治理水平的进一

公司每日工作汇报模板

平潭派瑞特网络有限公司 每日工作内容汇报表部门:呈报人:呈报日期: 第一部分:当日工作计划安排 1.____________________________________ 2.____________________________________ 3.____________________________________公司下达任务:有__‖无__。(旁边打钩) 1.______________________________________ 2.______________________________________ 3.______________________________________ 第二部分:当日工作总结(包括当日任务完成情况及未完成原因) 1._______________________________________________________________________________ 2._______________________________________________________________________________ 3._______________________________________________________________________________ 第三部分:次日工作计划安排 1. _______________________________________________________________________________ 2. _______________________________________________________________________________第四部分:需讨论工作事项 1._______________________________________________________________________________ 2._______________________________________________________________________________ 部门主管报批: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 主管签字:_______________。 说明: 1.本表格适用于公司人员对当日工作情况及次日工作安排做纪录; 2.本表格各部门需于每日下午下班之前交与各自直属主管,实行汇报。在规定时间内对下达工 作任务未完成者,要详细写明原因; 3.如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明,在事后要及时补上; 4.

公司财务工作报告模板常用版

公司财务工作报告模板常用版 Common version of company financial work report template 汇报人:JinTai College

公司财务工作报告模板常用版 前言:工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作,汇报的内容包括近一段的工作情 况和下一段工作部署。本文档根据工作报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 各位领导、同事: 春风化雨,万木逢春。我们集合分公司全体财务人员召 开XX年度财务工作会,旨在总结XX年的工作得失,谋划XX 年的工作。现在我代表分公司做财务工作报告。 第一部分:XX年财务工作总结 XX年,分公司主要指标均全面超额完成公司计划,完成 营业额x亿元(列报营业收入x亿元),合同额x亿元,完成货币上交x万元,实现考核利润总额x万元,资产质量大幅改善,财务品质稳步提升。财务系统紧紧围绕分公司的总体部署,做了大量卓有成效的工作,保障了分公司经济运行的合法、健康、有效。取得了一些成绩,表现在: (一)、财务体系建设稳步推进 1、财务制度方面:遵守财经纪律和公司的各项管理规定,保证了企业平稳运行,新印发了《x公司资金管理实施细

则》和《费用预算管理办法》两项财务制度,财务治理结构的日渐成熟、完善。 2、团队建设方面:向总部和兄弟单位输送骨干x人,其中的x人已被任命为副经理,新调入x人,财务负责人晋升为分公司领导班子成员。x人获局财务优秀个人,x人获“xx 之星”称号,团结协作,氛围良好。 3、业务培训方面:财务部对外培训2次(分别是税法和资金)。内部培训不拘泥形式,一对一,一对多,集中关帐,集中审核凭证多次开展,财务人员个体的业务能力提高快。 4、财务服务方面:定时付款和定时报销增加了对流程环节的约束,培育了企业的信誉。春节前财务负责人亲自下到项目指导年前资金收支安排,开创了分公司财务服务的先例。 (二)、财务基础工作逐步提高 1、财务归档管理及时性得到加强。目前会计凭证装订已至2月份,无论质量还是速度都比以往有较大幅度提高,其他会计档案也按计划推进。去年10月接受公司财务大检查,整改问题也比以往大幅减少。 2、财务业务处理规范性略有提高。会计凭证差错的更正在减少,摘要填写,会计科目的使用上进步较大。

销售年度工作总结报告模板(规范版)

销售年度工作总结报告模板(规范版) Sales annual work summary report template (normative versio n) 汇报人:JinTai College

销售年度工作总结报告模板(规范版) 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、本年度工作总结 xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年三月份到公司工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有xx销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏xx行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教xx经理和北京总公司几位领导和其他有

经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。 通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积 累市场经验,现在对xx市场有了一个大概的认识和了解。现 在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。 存在的缺点: 对于xx市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握 的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置

2021年公司通告函格式范文

公司通告函格式范文 当公司有需要告知客户的事项时,公司就会发出通告函,函告客户相关事情,下面第一给大家带来公司通告函格式范文,供大家参考! 我公司前任业务经理张xx,由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李xx先生。 本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解! ___: xx山东分公司负责人:李xx xx市xx电子科技有限公司 7月01日

尊敬的客户: 你们好! 感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务,获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压,我们成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以来,我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。 为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务,本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念,经过多方面的慎重考虑,我公司决定从20xx年3月11日开始,对本公司生产的**产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约10%),以缓解不断上涨的成本压力。 此次价格调整希望能够得到您的理解与支持,如有任何疑问,请随时致电广东**公司电话********。我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

企业发展规划书样本实用模板.docx

苏州福龙游乐设备有限公司(以下简称“ 福龙” )系内地独资企业,成立于主要从事青少年儿童游乐设备研发、设计、生产及销售。公司成立至今两年多,已实现年产值工业园区拥有近 20000 平米的厂房和办公面积。2009年8月,现有员工约100 2500 万,在美丽的苏州 人, 公司具有不断创新的鲜明特点,在行业中产生了巨大反响,很多的创新发明都被同行同业的一些企业所借鉴和 模仿。目前我司在充气游乐设备,机械游乐设备,大型水上游乐设备等多领域不断进行积极的尝试加大研发强度和力度,这 些尝试也正在为公司的发展源源不断的输入新鲜的血液。为了应对企业的发展,总经理携公司各部门干部及总经办所 有成员特别制定如下发展规划: 一、指导思想(确定一个指导思想) 公司以不断创新为基础,保证包平直遵守市场规律,根据企业实际........如何如何 工的艰苦奋斗下,将经过年的努力,团结一致,.........达到一个什么水平。 二、企业定位(给企业一个准确的自我评定,有自我评价,有设想) .........,在企业广大员 ,,,,,,(公司将立足,?以经营主业为基础, 争取有所扩张·····。) 企业市场的打算····· 质量将达到什么水平······ 技术实力上一个什么台阶···· 等等。 三、企业优势(掂准企业自身的分量,要客观,不扩大,不缩小) 同时做好,在此基础上, 企业的竞争优势体现在以下几个方面: 1、市场优势 ,,,,,,(有什么长处和独到的方面,市场占有量有多大,达到什么占有率等,主要拳头业绩等,找经 营人员谈想法) 2、质量、品牌、技术等优势 ,,,,,,,,(取得的质量成果,在市场上有影响力的工程产品,取得的质量荣誉,科技进步优势等, 找技术、质量主管人员谈) 3、人才优势 具有多少高技术技能人才,在同行业处于什么位置

财务工作年终总结ppt模板

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 财务工作年终总结ppt模板Ppt template of financial work year end summary

财务工作年终总结ppt模板 转眼,送走了201x年,迎来了201x年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就201x年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。 一、执行财务管理规范化。通过对财务管理细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查,在资产清查中存在的问题,及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物,查清资产来源、去向和管理情况,并登记资产的完好程度,做到见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。 三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通,在完成本职工作的同时,我积极配合xxxx顺利完成了xxxx年xxxx的工作,为随后xxxxxx年审做好了铺垫。为了配合xxx部门的录入费用,及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成年度计划提供依据。 四、加强对日常工作内容的管理。 1、圆满完成201x年度财务决算工作,实施报表年报的审计 2、完成201x年度医院所得税的汇缴工作 3、顺利实施了201x年会计账目的初始化工作,并保质保量的完成201x年度正常的会计核算和税务申报工作

公司活动通告模板

公司活动通告模板 公司活动通告模板范文一 首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始,邀请大家走出钢筋水泥的大森林,享受阳光、亲近自然、放松心情,舒展筋骨。 第一期员工活动主题为“放飞身心”,内容是踏青徒步。 一、踏青徒步活动 踏青徒步活动时间为5月6日,安排如下: 13:00在公司门口集合; 13:30集体徒步前往目的地; 16:30活动结束,大家可以自由活动。 活动须知 1.各位同事提前安排好工作,如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。 2.公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品,员工可以根据个人需要携带其余物资。 3.着装要求:上衣为公司统一购买T恤,员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。 4.如因天气等原因活动不能按时进行,公司将另行安排活动时间。 友情提示:放松身心、轻装上阵,欢歌笑语、安全随行。 二、活动通知详情展示 以后本公司的活动通知或者公告,行政人员都会展示在微洽-公 告一栏中,请大家保证每天打开微洽软件,及时查看其中消息,行

政人员可以在后台查看已读未读,大家不用回复是否收到了,如果一直没有查看该消息的员工,行政部会单独告知。 三、活动效果反馈 活动结束后,大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽,可以展示你们的合影,和对活动的评价,以及对于下一次活动的期待和建议。 四、活动回顾总结 活动结束之后,工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料,统一放入微洽-文件中,会新建一个文件夹,名字是【员工活动第一期资料】,记录企业文化,也方便大家查看照片下载照片。 公司活动通告模板范文二 为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性,缓解工作压力、实现劳逸结合,增强团队凝聚力、向心力,体现公司对广大员工的关爱。 因此,编制每周一次职工文娱活动——唱K。(由10月份第二周开始)详情可咨询行政部,分机号:6100活动主题:欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。 活动时间:每周五晚上7:00-9:30 (如果觉得每周五不合理,可与行政部沟通,分机号:6100)活动地点:2楼客人餐厅活动内容:员工劳逸结合,共享娱乐新时光。 具体项目:KTV唱歌 参加人员:全体员工都可以参加 提供饮用水,可自带饮料、零食(酒类除外)。 希望通过此次活动可以达到放松心情,加强交流,促进友谊的目的。 XXX公司办公室行政部示

【精华】财务工作总结模板集锦八篇

【精华】财务工作总结模板集锦八篇 时间:2020-10-05 00:01:45 财务工作总结我要投稿财务工作总结模板集锦八篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是精心整理的财务工作总结8篇,希望对大家有所帮助。 财务工作总结篇1 一年一度的“年终总结”又要开始了。我认为写好年终总结必须具备以下条件: 一、要有相关的数据作为说明的依据。一份好的年终总结数据是不可缺少的部分,比如主要预算指标完成数据、成本降低数据、“业务增长率”等等。但也不要罗列数据,可以制作成相关的图表,这样会更直观,更有说服力。 二、总结中不回避出现的问题,要体现实事求是、一分为二的原则。总结的目的在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”。在总结成绩的同时,要客观地查找工作中存在的不足和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路,避免在来年的工作中犯同样的错误。 三、切记长篇大作。有的人认为总结写得好,说明工作干得多、

干得好,有“水平”,否则相反。于是在“年终总结”中废话、大话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。内容空洞,东拼西凑的总结其实是毫无价值的,因此,“年终总结”应实事求是,少讲空话。 四、工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会的总结是不全面的,不完整的。 我认为有了上面的几个方面,就是相对完整,全面的年终工作总结。总结的目的是总结过去,规划未来,现正值年末,是工作上容易产生浮躁情绪的时候,但同时也是一年中最重要的时候。我会在20xx 年最后的一段时间里,继续认真工作,避免失误,起到应有的作用,为20xx年画上圆满的句号。 财务工作总结篇2 20xx年是财务公司理顺核算机制,更新财务核算与管理理念,规范化核算的一年。这一年,财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下,较好地完成了核算体系的建立。同时,在总经理刘波同志努力下,积极提高融资能力,合理有效使用资金,为工程生产和经营管理工作的开展提供了资金保障。基本完成了财务管理任务,较好地配合了公司的生产经营工作,实现了资金的收支平衡,现将一年来的工作,汇报如下。 一、财务指标完成情况

销售工作总结范文模板

2020年销售工作总结范文模板 销售业务对于企业来讲,其重要性不言而喻。随着市场竞争的白日化发展,提升企业自身销售业务的内部控制的重要性逐渐被企业中的相关领导所认识到。今天XXXX给大家整理了20xx年销售工作总结,希望对大家有所帮助。20xx 年销售工作总结范文一 20**年即将悄然离去,20**年步入了我们的视野,回顾这一年的工作历程,整体来说有酸甜苦辣。回忆起我刚进公司一直到现在,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态 步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处: 第一:沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。 第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。

第三:客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。 第四:开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。 第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。 综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。 临近放年假之前我也要好好的思考一下来年的工作计 划,如下: 第一:每周每天都写工作总结和工作计划。一周一小结,每月一大结。这样工作起来有目标,不会盲目。并且把今天工作

公司优秀员工通告

公司优秀员工通告 导读:本文是关于公司优秀员工通告,希望能帮助到您! 公司优秀员工通告范文篇一 公司各部门: 在过去的20xx年度里,公司各项工作均取得了一定的成绩,涌现出了 一大批尽职尽责的优秀员工,为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩,进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康、快速发展,公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作,现将评选工作的有关事项通知如下:一、评选活动目的:充分肯定员工的成绩,表彰先进二、评选时间:20xx年1月9日-20xx年1月13日三、评选名额:金牌员工1名、优秀员工2名四、评选标准:1、忠诚守信,认同公司文化与理念;2、工作积极主动,热爱本职工作,责任心强,吃苦耐劳;3、对本岗位业务技能熟练,并不断虚心学习和创新;4、严格遵守公司各项规章制度,很少迟到、早退、请假;5、极具团队合作精神,有大局观。五、评选程序1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。2、部门 负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选,并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。六、奖励细则:1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。2、推选一名获奖员工在年会上发言。 人力资源部 20xx年1月9日

公司优秀员工通告范文篇二 关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员,各部门:20xx年在全体员工的辛勤努力下,公司各项工作有序进行,取得了较好的成绩。在这一年里,公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工,以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩,公司决定在全 公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上,注重工作实绩的考核,切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下: 一、评选范围公司中层以下级别员工 二、评选原则公平、公正、公开 三、-------------------------------------------- 授予荣誉称号及名额1、20xx年度优秀员工------------------------------ 各部门提报2、20xx年度技术能手 ----- 各部门提报3、20xx年度优秀师傅---------- 各 部门提报4、20xx年度行为模范------- 人力资源行政部根据排名提报 ----------------------------------- 5、 20xx年度新闻达人 ----- 人力资源行政部根据排名提报6、20xx年度培 训达人----- 人力资源行政部根据排名提报7、20xx年度安全之星 ---- 具体参照HSE制定的方案。 xuexila xx年xx月xx日 公司优秀员工通告范文篇三

公司战略规划模板

XXX 公司 发展战略规划 XXX 公司战略规划编制工作组 XXX 公司 月 日 摘 要............................................................... Ⅰ 1 附录 一、企业发展环境 随着经济的发展和居民消费水平的提高,品牌构建与营销策略研究已经深入大众基础消费品,包括与消费者生活息息相关的调味产品。**品品牌的塑造和提升能够不断激发消费者的潜在需求,促进**品创新。在实际的产品购买和消费行为中,消费者更倾向于采购品牌认可度高的**…… …… ……

**公司成立于1929年,由英国Lever公司与荷兰Margarine Unie公司组建。历经80年的发展,**公司已经成为了世界上最大的日用消费品公司之一,是全球最大的冰淇淋、茶饮料、人造奶油和**品生产商之一,也是全球最大的洗涤、洁肤和护发产品生产商之一,以为消费者提供更物超所值的品牌和产品为目标。内容 一、企业发展环境 (一)宏观环境分析 从政策、经济、法律、科技、社会等角度分析企业发展的国内外宏观环境。 图1 宏观环境分析:PEST分析 (二)行业发展现状和趋势分析 从国内外行业发展概况、国内外市场需求现状及预测、产业结构调整重组趋势、技术发展趋势等角度分析企业所在行业的发展现状和趋势。 图2 行业环境分析:五力作用模型 二、企业发展现状和趋势 (一)基本情况 1.概况 对企业发展的历史沿革、现状进行综合描述,重点包括资产规模、产权结构、业务范围等方面的内容。 2.组织结构 企业当前组织结构及企业组织结构图。 3.法人治理结构 目前企业组织形式、法人治理结构的状况,包括重大问题决策层、执行层、监督层的层级和权责关系等。 4.主要经济指标 企业前三年的主要财务数据。 5.企业主要业务构成情况 企业主要业务构成情况。 6.其他情况。 (二)企业竞争力分析 分析企业的发展条件、在主业方面的优劣势、面临的发展机遇和挑战等。

【最新文档】201X年度销售工作总结报告-范文模板 (3页)

【最新文档】201X年度销售工作总结报告-范文模板 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 201X年度销售工作总结报告 光阴似箭,日月如梭。伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙碌的201X年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、虎跃腾飞、充满希望和激情的201X年。 一转眼,来了达邦家具公司也快一个季度了。回顾这三个月以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的三个月里,首先我要提到两个人,庞总和耿经理。首先感谢庞总给予我们这样一个发展的平台,和用心培养;感谢耿经理给予工作上的鼓励和督促。在二位领导的引领下,我们这个团队学到了很多的业务谈判知识和商谈技巧,并顺利的为下一步的公司业务发展迈出了第一步。其次感谢这个业务团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。三个月里不断与公司业务模式进行磨合,我为自己能成为达邦家具公司的一名业务销售人员深感荣幸和自豪。我也更加的认识到了,一个销售人员的知识面、社交能力和商务谈判技巧决定了销售人员的销售能力。 为此,我经过查阅更多产品手册、家具资料、相关书籍和参加公司会议培训,在家具销售行业自身知识面层次上得到了一个更好的提高,并认识到自己现有的不足和长处。以下我想说三个方面: 一、在家具专业知识方面: 1)产品知识方面:加强熟悉办公家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况; 2)公司知识方面:深入了解本公司和其他家具生产厂家的合作背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。 3)客户需要方面:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。 4)市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。

2021年公司消防通告模板

公司消防通告模板 消防可以更深层的理解为消除危险和防止灾难。下面第一给大家带来公司消防通告模板,供大家参考! 为了使公司消防组织架构能充分发挥其在消防工作中的主导作用,使各部门员工了解火灾时的撤离路线、抢救措施等,避免发生危险时员工们束手无策而耽误抢救工作,以造成人员伤亡和物资损失。同时以此来提高全体人员的消防意识。现公司决定于20xx年10月27日下午14:30对车间进行消防演习,希望大家积极配合并准时参加。 届时请各位员工遵从部门主管的指挥,由指定的消防通道撤离生产现场。特此通知! 行政主管: 经理: 通知为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》,加强公司的禁烟禁火安全管理工作,自20xx年7月25日起,各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域(包括停车场)内吸烟,如经安全管理人员发现或他人举报,对吸烟者罚款100元,进

入二道门以内,严禁携带烟火,如发现吸烟者直接开除。外来人员,包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知,未未告知对相关部门主管人员处罚50元,已告知但未遵守者罚款100元。 安全环保部 20xx年7月24日 消防安全隐患整改格式范本 消防安全隐患整改通知书 xxx餐饮有限公司: 依照《中华人民 ___消防法》,我司消防安全管理人员于20xx年11月19日对你单位:xx大厦C座308、309室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为: 1、将室内消火栓进行封堵。 2、未按规定安装消防应急照明系统。

3、未按规定安装应急疏散指引标识。 4、未安规定配备相应的灭火器材。 以上行为违反《中华人民 ___消防法》第10、12、21、条的规定,已构成火灾隐患,依据《消防法》第二十五条规定,责令你单位在20xx年12月15日前整改完毕,否则我司将实施处罚。 在此期间你单位应当采取措施,防止发生火灾。 北京xx物业管理有限公司 XX年XX月XX日 模板,内容仅供参考

公司发展汇报

公司发展汇报

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加快“乡妹”蜕变打造“湘妹”品牌 ——湖南湘妹食品有限公司发展汇报 (2012年8月15 日) 尊敬的各位领导:大家好! 首先让我代表湖南湘妹食品有限公司全体员工,对各位领导莅临公司指导工作表示热烈欢迎。借此机会,就我们公司近几年发展情况向大家汇报,不妥之处,敬请批评指正。 湖南湘妹食品有限公司是一家集种植、加工、销售于一体的农业产业化省级龙头企业。位于永州市祁阳县城,现拥有总资产1.76亿元,固定资产净值9949万元,注册资金为1255万元,现有员工560人。2011年销售收入1.5亿元,利润实现2164万元,上缴国家税收156万元。2012年销售收入可突破3亿元,利润可实现4500万元,上缴国家税收预计可达到320万元。公司现已通过IS09001-2008质量管理体系和绿色食品认证,先后荣获湖南省农业产业化龙头企业、湖南省推动新农村建设领头企业、农产品质量安全先进单位、湖南省十佳成长性企业、诚信守法先进单位、湖南省著名商标、中国粮食行业先进企业、全国放心粮油进农村进社区先进单位、全国放心粮油加工示范企业等荣誉。我们的主要做法是: 一、走一条靠山吃山之路,稳步发展 俗话说:“靠山吃山,靠水吃水”,一个企业的发展离不开自然禀赋和生长环境。一方面,立足原料产地壮大规模。祁阳尽管地处比较偏僻的永州,但是它是一个人口众多的农业大县,也多次被评为全国粮食生产先进县,粮源丰富、交通便利,有深厚的绿色种植传统,是推进农业产业化难得的风水宝地。湖南湘妹食品有限公司前身是祁阳县湘妹食品厂,是一个只有简易生产厂房和设备的家庭式“小作坊”,固定资产不足100万元。2005年,根据市场调查,公司发现速冻食品潜伏着极大的发展契机,前景非常看好,而祁阳丰富

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