职业病防治法(2018版)全解读3x17

职业病防治法(2018版)全解读3x17
职业病防治法(2018版)全解读3x17

职业病防治法解读

职业病防治法

2

Page /职业病防治法2001年10月27日第九届全国人民代表大

会常务委员会第二十四次会议通过,自

2002年5月1日起施行。

历经2011.2016.2017年共3次修订

最近:2017年11月4日第十二届全国人民

代表大会常务委员会第十三次会议

《全国人民代表大会常务委员会关于修改

〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律

的决定》第三次修订,2017年11月5日起

施行。内容共7章,90条:

第一章总则

第二章前期预防

第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障

第五章监督检查

第六章法律责任

第七章附则

职业病防治的基本方针

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针

建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制

实行分类管理、综合治理。01职业病的范围

企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布。

02职业病的范围

构成法定职业病的四个要件:

劳动者

职业史接触职业危害因素国家已公布的职业病分类

和目录中所列职业病

四个要件任缺其一

都不属本法所称职业病

02

职业病的范围

职业病危害因素分类目录

种类数量种类数量粉尘类13导致职业性皮肤病的危害因素8放射性物质导致职业性眼病的危害因素3

化学物质类56导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素8

物理因素4职业性肿瘤的危害因素3

生物因素3其他职业病危害因素5

02职业病的范围

职业病分类及目录:

2002年,为配合《职业病防治法》的实施,原卫生部联合原劳动保障局发布了《职业病目

录》,将职业病增加到10类115种

2013年3月印发了《职业病分类目录》。

目前的职业病目录10类132种

十类132种

02职业病的范围

职业病分类及目录:

尘肺病及其他呼吸系统疾病(19)矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、石棉肺等职业性放射性疾病(11)职业性化学中毒(60)物理因素

所致职业病(7)1.中暑 2.减压病3.高原病 4.航空病5.手臂振动病等其他职业病

(3)

1.炭疽

2.森林脑炎

3.布氏杆菌病

职业性皮肤病(9)职业性眼病(3)1.化学性眼部灼伤2.电光性眼炎3.职业性白内障职业性耳鼻喉

口腔疾病(4)1.噪声聋2.铬鼻病

3.牙酸蚀病等

职业性肿瘤(11)职业性传染病

(5)

02

用人单位在职业病防治方面的职责

为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

必须依法参加工伤社会保险

03职业卫生防治工作的

五个主要关口

2第二关口34第四关口5第五关口第一关口1第三关口劳动过程中的防护与管理前期预防

维护和保障职业病人权益

监督检查

法律责任

职业病的前期预防04第一个关口

措施适用范围适用时间段建设项目职业病危害预评价新建、扩建、改建的建设项目和技术改

造、技术引进项目建设项目可行性论证阶段

职业病

防护设施设计(审查)可能产生职业病危害的建设项目设计阶段职业病危害控制效果评价新建、扩建、改建的建设项目和技术改

造、技术引进项目工程竣工验收前

职业病防护设施验收新建、扩建、改建的建设项目和技术改

造、技术引进项目工程竣工验收时

职业病危害项目申报《职业病危害因素分类目录》规定项目竣工验收之日起30日内

职业病的前期预防04第一个关口

建设项目卫生审查

可行性论证批准建设

设计施工立项竣工验收职业病危

害预评价

防护设施设计(审查)危害控制

效果评价

职业病危害项目申报

职业病的前期预防04第一个关口

新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

放射性-卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。

新建项目职业病危害预评价

职业病的前期预防04第一个关口

“三同时”制度:建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

配套规章:《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(安监总局第51号令)

建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。放射-其防护设施经卫生行政部门验收。

职业病危害控制效果评价

职业病防治法试题94354

厂级安全培训试题 -----职业病防治法培训 姓名:部门:日期:年月日成绩: 3、劳动者健康监护制度中规定劳动者在只需在上岗前做健康检查。() 4、职业病防治法中明确了劳动者具有拒绝强令违章操作、冒险作业的权利。() 5、职业病防治法中规定,企业是职业病危害的责任主体,包括行政责任、民事责任、刑事责任。() 6、职业病危害项目申报必须在建设项目竣工验收后15天内向卫生部门提出。()一、填空题(每题2分,共50分) 1、构成法定职业病的四个要素:、、、 。 2、《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国职业病防治法>的决定》已由中华人民 共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于通过,现予公布,自公布之日起施行。 3、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因和而引起的疾病。 4、职业病防治法的立法宗旨是:为了职业病危害、防治职 业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法制定本法。 5、职业病防治工作的方针和原则:、;、。 6、国家实行职业卫生监督制度,是由法律授权的国家机关对全国的职业卫生工作依法实施的具有的监督制度,具有普遍的和,体现的是国家的意志,所有被监督对象都必须服从。 7、职业病防治工作的第一个关口:前期预防的措施有:、、、、。 8、职业病防治法中规定,职业病病人应得到的待遇保障包括有就医、治疗、康复、工作安排;;费用承担责任。9、法律责任,亦称,是指法律关系中的主体对自己的违法行为所应承担的,是拒绝履行法律义务的后果。 10、职业病防治法规定,职业病病人的诊断证明书上必须要由诊断医师和诊断 机构。 二、判断题(每题2分,共20分) 1、目前我国尘肺病诊断病例已经超过60万人,每年尘肺新发病例在1.5万人左右占总新发病例75%。 () 2、用人单位可自行选择参加工伤社会保险。() 7、劳动者是职业卫生保护的对象,是职业危害的受害者。()8、用人单位应该为每位劳动者建立职业健康档案。() 9、用人单位应该在劳动者上岗前与其签订职业危害因素告知书。()

2018年《职业病防治法》宣传周活动方案

2018年《职业病防治法》宣传周活动方案

关于开展2018年《职业病防治法》宣传周活 动的通知 各县总工会,各城区(总)工会,各产业(系统)工会,市总直管各基层工会: 今年是第16个《职业病防治法》宣传周,为认真贯彻党的十九大精神和推进健康中国建设的总体要求,进一步普及职业病防治知识,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,现将2018年《职业病防治法》宣传周活动具体要求通知如下: 一、宣传主题 健康中国,职业健康先行。 二、活动时间 2018年4月25日至5月1日 三、宣传内容、对象和形式 (一)宣传主要内容

年)》和《安全生产“十三五”规划》的精神,围绕宣传周主题,开展系列宣传教育活动,普及职业病防治法律法规和基础知识,进一步落实职业病防治工作企业主体责任,提升全民职业病危害防治意识,全力遏制职业性尘肺病和职业中毒高发势头。 (二)广泛发动,形成合力 各地要积极争取新闻媒体的支持和配合,充分发挥主流媒体和新媒体的作用,利用公益性媒体平台,利用广播、微博、微信等宣传工具开展广泛宣传,向企业负责人和相关管理人员发送相关短信,营造浓厚舆论氛围,扩大知晓率,增强用人单位职业病防治意识。在“职业病防治法宣传周”活动中,广泛宣传和使用推荐宣传用语(见附件1),订制宣传画及宣传材料,在人口密集区,采取张挂横幅、设立展板、发放职业病防治宣传材料、案例警示、现场咨询等形式,广泛宣传职业病防治等法律法规,在全社会营造浓厚舆论氛围和宣传声势。 (三)突出重点,注重实效 各地各部门要围绕宣传主题,结合本地实际情况,针对本地区重点职业病危害、重点人群和重点行业,深入企业、车站等流动人口密集区开展宣传活动。要开展形式多样、喜闻乐见的宣传活动,注重互动式宣传与参与式宣传相结合,形成全方位、多角度的立体宣传格局。要开展送宣传资料进企业活动。编印有关职业病防治知识、职业健康安全知识折页等进企业、进社区、进工

2017《职业病防治法》试题及答案

2017《职业病防治法》试题及答案 一、单选题 1、对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当(B)。 A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查 B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查 C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查 2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在(A)。 A、高温季节到来之前进行 B、高温季节进行 C、高温季节过后进行 3.职业健康检查费用由(B)承担。 A.劳动者 B.用人单位 C.劳动和社会保障部门 4.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(C),并在所提供的复印件上签章。 A.如实、无偿提供 B.收取费用 C.如实提供 5、根据《职业健康监护技术规范》,虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业,但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触,(B)。 A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触 C、由用人单位决定是否视同职业性接触 6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同 A、不得 B、可以 C、经领导批准可以 7、对从事接触职业危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者 A、上岗前,在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间 8、(A)应当按照国家有关规定,按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门 9、2009年媒体披露的(C)暴露出我国职业病防治领域中的一些问题,职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。 A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件 B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件 C、河南张海超开胸验肺事件 10、根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)负责。 A、安全生产监管部门 B、卫生行政部门 C、人力资源和社会保障部门 11、我国职业病防治工作的方针是(C)。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合、综合治理 C、预防为主、防治结合 12.职业病防治法规定,国务院和县级以上地方人民政府应当制定(C),将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。 A.国民经济和社会发展计划 B.区域卫生规划 C.职业病防治规划 13、尘肺病是我市人数最多的一种职业病,目前尚无有效的治疗方法,因此(B)尤其重要。 A、治疗 B、预防 C、提高待遇 14、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、(A)、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制,显著提高综合防治能力。 A、卫生行政部门负责 B、劳动保障部门负责 C、用人单位负责 15、用人单位应当建立、健全(A),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、职业病防治责任制 B、管理制度 C、应急预案 16、职业健康检查包括(B)。 A. 在岗期间的职业健康检查 B. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C. 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查

2018年职业病防治培训试题及答案

2018年职业病防治培训试题及答案 单项选择题 1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行(C ),维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国职业病防治工作的方针是:(C )。 A 以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主 C预防为主,防治结合 6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期 7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内 9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类(B )种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

职业病防治法考试题带答案

一、单选题 1.《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、(B )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A.化学物质 B.放射性物质 C.腐蚀性物质 D.剧毒物质 2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的(D )的作业。 A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.职业接触限值 D.最高容许浓度 3.职业病危害因素是指在(A)存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。 A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B.生产、劳动过程中 C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D.生产过程中、作业环境中 4.下列属于化学性职业病危害因素的是(A )。A.粉尘 B.γ射线 C.微波 D.病毒 5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是(A )。 A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程 6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类,这3类中不包括(C )。 A.无机粉尘 B.有机粉尘 C.矿物性粉尘 D.混合性粉尘 7.职业中毒按发病过程可分为三种病型,不包括下列的(D )。 A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒 D.带毒状态 8.生产性噪声不包括下列的(A)A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声 9、.职业病防治工作坚持(B )的方针,实行分类管理、综合治理。 A.安全第一、预防为主 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、防护结合 D.健康第一、重在预防 10.在工业生产过程中,毒物最主要是通过(A )途径进入人体的。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统 12、解决毒物危害的根本途径是(B )A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化 13、可吸入粉尘的粒径为( C )A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米 14、粉尘作业时必须佩戴( B )A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具 15、粉尘按其分类可分为( C ) A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B、细尘、粗尘和混合粉尘 C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘 16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变,具有发病急,变化快和病情严重的特点该段所描写 的是哪一种中毒( B )A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒 17、是一种常用的净化方法,它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分,该净化方法为( B ) A、冷凝法 B、吸收法 C、吸附法 18、不同职业危害对人体危害不同,如( A )可导致尘肺病。A、粉尘B、毒物C、噪声 19、噪声对人体的危害主要取决于(B )因素 A、个人的适应能力 B、接触噪声的时间长短及噪声强度 C、天气及地理环境

2018年《职业病防治法》宣传周活动方案

关于开展2018年《职业病防治法》宣传周活动 的通知 各部室、车间: 2018年4月25日至5月1日,是第16个《职业病防治法》宣传周。为认真贯彻党的十九大精神和推进健康中国建设的总体要求,切实落实《职业病防治法》,进一步提高员工对职业病危害性的认识,积极推动职业病防治工作的开展,现就做好宣传周活动通知如下: 一、活动主题 2018年《职业病防治法》宣传周的主题是“健康中国,职业健康先行”,旨在倡导和动员全社会共同关注劳动者职业健康,落实职业病防治工作主体责任,广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念,增强劳动者保护意识,以实际行动推进健康中国建设。 二、活动内容和安排 以“职业病防治法宣传周”为契机,拉长活动时间,认真宣传、培训《职业病防治法》及相关法规标准;清理本单位的职业危害因素(职业危险源);重点组织对有害作业环境进行检测、有害作业人员进行体检;对有害作业现场的防护设备设施及员工劳保用品使用情况进行全面检查。 三、活动要求 1、加强组织领导,高度重视职业病防治工作 各部室、车间领导要高度重视职业病防治工作,部室、车间负责人就是职业病防治工作的主要负责人,必须了解职责区域内的职业卫

生现状,了解员工的健康状况,了解相关岗位职业危害情况,始终把员工健康和职业病防治放在首位。 2、全面清理识别、评价职业危险源 全面清理各区域的职业危害因素(职业危险源),对新增职业危害因素进行辩识、评价。对新辨识的职业危险源,按照职业健康安全管理体系进行管理。 3、针对体检和现场检测,实现重点岗位、重要人员、重点关注 各部室、车间要认真组织完成本年度的职业健康体检工作;认真组织完成作业场所的检测工作。对每年的职业健康体检情况和现场检测情况进行分析,对体检不合格人员及检测超标的现场进行重点关注,提出整改措施,进行整改,以减少和控制疑似职业病、职业禁忌症和职业病发生,实现职业病发生率为“零”目标。 4、严查防护设备、设施,提高本质安全度 各部室、车间必须建立防尘防毒护设备设施台账,加强对作业现场的监控管理,严格检查防护设备、设施的运行情况,按台账逐台清理,排出隐患,提高完好使用率,提高本质安全度。 5、加强个人劳保用品的配备、使用,真正实现个人保护 全面检查本生产车间个人劳保用品的配备情况。按照标准,给员工发放标准的质量可靠的个人劳保用品,培训员工在生产中正确穿戴和使用,监督检查员工的使用情况,对不能治理的部分作业场所——职业危害因素严重超标(噪声场所),预防措施主要依靠个人劳保用品支撑,各生产车间要对配备的个人劳保用品进行评价,切实有效地对个人起到保护作用。

职业病防治法试题及答案95119

《职业病防治法》试题及答案 一、选择题 1.职业病防治法是2001年(),经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。 A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日 2.职业病防治法于(B )正式实施。 A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 3.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,()。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康,促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展 4.职业病防治工作坚持预防为主、()。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理 C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理 5.职业病指()。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 6.职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府

7.职业病防治法中所称用人单位是指()。 A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织 8.()必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 9.国家实行职业卫生监督制度。()统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 A 国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会 10.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由()制定并公布。 A、国务院卫生行政部门 B、国务院技术监督部门 C、行业主管部门 11.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 12.工作场所的职业病防护设施的设置应()。 A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 13.工作场所的设备、工具、用具等设施应()。 A、考虑保护劳动者身体健康的要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C、满足生产要求 14.工作场所的生产布局合理,应当符合()。

职业病防治法题库150题

《职业病防治法》题库 一、单项选择(80题) 1.2018年是《职业病防治法》实施()周年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 D .20 C 2.《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自()起施行。C A.2001年5月1日 B.2001年10月27日 C.2002年5月1日 D.2002年10月27日? 3.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。C A.安全生产 B. 劳动保护 C.预防控制 D. 保护健康 4.职业病防治工作的方针是()。A A.预防为主,防治结合 B.分类管理,综合管理 C.行业自律,职工参与 D.单位负责,行政机关监管 5.职业病防治工作的原则是()。B

A.预防为主,防治结合 B.分类管理,综合治理 C.行业自律,职工参与 D.单位负责,行政机关监管 6.《职业病防治法》所称职业病,是指()的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。B A.企业、事业单位 B.企业、事业单位和个体经济组织 C.企业、政府单位 D.企业、政府单位和事业单位? 7.职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院职业卫生监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。B A.公安 B.卫生 C.国务院 D.工会 8.由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是()。D A、在职业活动中产生 B、列入法定职业病范围 C、与劳动用工行为相联系 D、接触职业危害因素5年以上 9.2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其

职业病防治法(2018版)全解读3x17

职业病防治法解读 职业病防治法 2 Page /职业病防治法2001年10月27日第九届全国人民代表大 会常务委员会第二十四次会议通过,自 2002年5月1日起施行。 历经2011.2016.2017年共3次修订 最近:2017年11月4日第十二届全国人民 代表大会常务委员会第十三次会议 《全国人民代表大会常务委员会关于修改 〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律 的决定》第三次修订,2017年11月5日起 施行。内容共7章,90条: 第一章总则 第二章前期预防 第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障 第五章监督检查 第六章法律责任 第七章附则

职业病防治的基本方针 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针 建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制 实行分类管理、综合治理。01职业病的范围 企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布。 02职业病的范围 构成法定职业病的四个要件: 劳动者 职业史接触职业危害因素国家已公布的职业病分类 和目录中所列职业病 四个要件任缺其一 都不属本法所称职业病 02

职业病的范围 职业病危害因素分类目录 种类数量种类数量粉尘类13导致职业性皮肤病的危害因素8放射性物质导致职业性眼病的危害因素3 化学物质类56导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素8 物理因素4职业性肿瘤的危害因素3 生物因素3其他职业病危害因素5 02职业病的范围 职业病分类及目录: 2002年,为配合《职业病防治法》的实施,原卫生部联合原劳动保障局发布了《职业病目 录》,将职业病增加到10类115种 2013年3月印发了《职业病分类目录》。 目前的职业病目录10类132种 十类132种 02职业病的范围 职业病分类及目录: 尘肺病及其他呼吸系统疾病(19)矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、石棉肺等职业性放射性疾病(11)职业性化学中毒(60)物理因素 所致职业病(7)1.中暑 2.减压病3.高原病 4.航空病5.手臂振动病等其他职业病 (3) 1.炭疽 2.森林脑炎 3.布氏杆菌病 职业性皮肤病(9)职业性眼病(3)1.化学性眼部灼伤2.电光性眼炎3.职业性白内障职业性耳鼻喉 口腔疾病(4)1.噪声聋2.铬鼻病 3.牙酸蚀病等 职业性肿瘤(11)职业性传染病 (5) 02

2019年职业病防治法宣传周试题及答案

2019年《职业病防治法》宣传周活动试题 一、单项选择题(28 题) 1、《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。 A、2001年10月27日 B 、2002 年 5 月1 日 C、2002 年1 月1 日 D 、2005 年 2 月1 日 2、职业病指(B )。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B 、董事长 C 、总经理 D 、第一负责人 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( D )。 A、职业卫生危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素 D 、职业病危害 5、职工的职业健康检查档案由( A )保管。 A、用人单位 B 、职工个人 C 、专业机构 D 、职业健康检查机构 6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是(C) A、防治职业病,职业要健康 B、依法防治职业病,切实关爱劳动者 C、健康中国,职业健康同行 D、防治职业病,幸福千万家 7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。 A、3 B 、4 C 、5 D 、6 8、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D 、职业病病名 9、用人单位(A)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

修改后的职业病防治法解读

现将修改后的《职业病防治法》与原来的《职业病防治法》相比较,对有哪些不同、在哪些方面作了修改,提出以下解读: 一、强化了县级以上政府及乡镇政府对职业病预防工作的职责 县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作,加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制(见第十条)。 二、进一步明确了工会对职业病防治法监管的职能 工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治规章制度,应当听取工会组织的意见(见第四条)。 工会组织有权依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同(见第四十一条)。 三、强化了用人单位履行职业病防治法的职责 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职业参与和社会监督的机制(见第三、第六条)。 四、执法主体的转变 由原来执法主体卫生行政部门转为:安全生产监督管理部门(以下称安监部门) 卫生行政部门、劳动保障行政部门,统称职业卫生监管部门(见第九条)。各自依照职责分工,加强对用人单位落实职业病防护管理措施的监管,依法行使职权。 具体职责分工: (一)安监部门 1、职业病危害项目申报(见第十六条); 2、负责建设项目职业病危害分类管理办法的制订以及对建设项目职业病危害预评价审查、职业病防护措施设计审核、组织建设项目职业病防护设施竣工验收(见第十七条); 3、对职业卫生技术服务机构以及建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价的资质认可(见第十九条)(由国务院安监部门或设区的市级以上地方人民政府安监部门认可); 4、对职业卫生技术服务机构进行日常监管(见第二十八条); 5、组织并会同相关部门对职业病危害事故进行调查处理(见第三十八条); 6、监督用人单位为劳动者申请职业病诊断、鉴定所需的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等相关资料(见第四十八条); 7、负责对劳动者在申请职业病诊断、鉴定中对职业史、职业病的危害接触史及劳资关系等有异议时进行判定(见第四十九条);

《中华人民共和国职业病防治法》条文释义(下)实用版

YF-ED-J4110 可按资料类型定义编号 《中华人民共和国职业病防治法》条文释义(下) 实用版 Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

《中华人民共和国职业病防治 法》条文释义(下)实用版 提示:该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等方面的管理,使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 第五章监督检查 第五十五条县级以上人民政府卫生行政 部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫 生标准和职业卫生要求,依据职责划分,对职 业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进 行监督检查。 【释义】本条是关于县级以上人民政府 卫生行政部门监督检查职责的规定。 一、卫生行政部门履行监督检查职责的依 据

宪法规定,“中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家”。宪法的这一规定要求,一切行政机关必须依法行政,卫生行政部门也不例外。根据本条规定,县级以上人民政府卫生行政部门履行监督检查职责时:一要依据包括本法在内的职业病防治法律、行政法规和地方性法规的规定进行,按照法定职权、法定程序执法。二要依据依法制定的国家职业卫生标准和卫生要求进行,国家职业卫生标准和卫生要求,由国务院卫生行政部门制定并公布。三要依据职责进行,既不能越权也不能失职。 二、卫生行政部门监督检查职责 本条对卫生行政部门监督检查职责作了明确规定:一是依法对职业病防治工作进行监督

2017年职业病防治法测试试题及答案

《职业病防治法》培训试题 单位: 姓名: 得分: 一、选择题(每题3分,共60分) 1.职业病防治法是中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2016年()审议通过 A、7月2日 B、5月29日 C、10月27日 2.新的职业病防治法于()正式实施。 A、2016年9月1日 B、2016年5月1日 C、2017年1月1日 3.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,()。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康,促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展 4.职业病防治工作坚持预防为主、()。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理 C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理 5.职业病指()。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 6.职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 7.职业病防治法中所称用人单位是指()。 A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位

和个体经济组织 8.()必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 9.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的()进行。 A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构 10.建设项目的职业病防护设施所需费用,应当纳入()预算。 A、地方财政 B、中央财政 C、建设项目工程 11.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。 A、同时设计,同时投入生产 B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 12.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经()进行卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。 A、职业卫生技术服务机构 B、卫生行政部门 C、疾病预防控制中心 13.国家对从事放射、高毒等作业实行()。 A、专项管理 B、计划管理 C、特殊管理 14.()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位 15.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。 A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事 16.用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他(),依法追究刑事责任。

职业病防治法试题集与答案

职业病防治法试题集与答案(一)简答题: 1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的? 答:2002年5月1日。 2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行? 答:职业卫生技术服务机构。 3. 职业病防治工作的方针是什么? 答:预防为主,防治结合。 4. 职业病防治工作的原则是什么? 答:分类管理,综合管理。 5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款? 答:五万元以上二十万元以下。 6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护? 答:符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。 7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查? 答:上岗前、在岗期间和离岗时。 8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处多少金额的罚款? 答:五万元以上二十万元以下

9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定? 答:国务院卫生行政部门。 10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告? 答:所在地卫生行政部门。 11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由哪个部门承担? 答:用人单位。 12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价,擅自开工的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处多少金额的罚款? 答:十万元以上五十万以下。 13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定,并书面通知建设单位? 答:三十日。 14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作何种处理? 答:调离原岗位,并妥善安置。 15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告? 答: 可行性论证阶段。 16.《职业病防治法》规定,国家对从事什么作业实行特殊管理? 答:放射、高毒。 17.《职业病防治法》规定,国家对从事放射、高毒等作业实行怎样的管理? 答:特殊的管理。 18. 严重职业病危害建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政部门进行卫生审查,符合什么标准和要求的,方可施工?

2019年新职业病防治法全文与解读

2019年新职业病防治法全文与解读 第一章总则 第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。 第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。 第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 第七条用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤 社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。 第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。 第九条国家实行职业卫生监督制度。 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管 理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动

2018年职业病防治法宣传周职业病防治小知识问答试题附答案

2018年职业病防治法宣传周职业病防治小知识问答 试题附答案 每年,4月的最后一周是《职业病防治法》宣传周,今年宣传周的主题为“健康中国,职业健康先行。”在这里为大家总结了一些职业病防治小知识。 一、为什么会得职业病? 1.工人在特定的岗位上从事了有害作业工种,常不可避免地会接触到某种或某些种职业有害因素。 2.职业有害因素常需达到一定的强度才会致病。 3.工人缺乏安全知识,甚至违章操作,造成生产、运输、使用中的意外事故。 4.工作中如果是高浓度、大量接触有害因素,会造成急性职业病,如果是较低浓度,长期接触有害因素,会造成慢性职业病。 5.是否罹患职业病也与个体敏感性有关。 二、劳动者如何做好个人防护? 工作中接触的各种有害烟尘、化学物、生物和物理有害因素,其重要的途径是经呼吸道、消化道和皮肤吸收,因此劳动者应做好个人防护 1.降低工作场所空气中的有害物质浓度,要正确使用配备好的通风、排毒系统; 2.合理使用个人防护用品,并保持其洁净; 3.养成良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤更衣,在车间内不进食、

不吸烟等; 4.定期接受安全培训,使用的设备应经常检查、维修,使其处于正常的运转状态,掌握正确的操作程序、安全技术,了解作业中的危险性及潜在的危害; 5.定期接受职业健康体检; 6.学会自救、互救知识,掌握基本的常用救护知识,包括意外事故的应急处理。 三、医生是如何进行职业病诊断的? 1.职业病专科医生必须了解病人从事工作的性质、时间,所接触职业病危害因素的种类、方式、密切程度(如车间空气中的有害浓度等)、环境通风、个人防护和同工种人群的健康监护等情况; 2.医生需要对病人进行临床各项医学检查,包括体内毒物分析,器官功能指标等;然后进行综合分析,确定职业病危害因素与疾病之间的因果关系; 3.最后根据国家颁布的职业病诊断标准做出诊断结论。 四、《职业病防治法》知识全知道 01-10 1. 2018年4月25日至5月1日是第16个《职业病防治法》宣传周。 2.《职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。 3. 什么是职业病? 答:企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题 部门:姓名:分数: 一、单选题(20): 1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 2、用人单位的( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会 3、用人单位( A )依法参加工伤保险。 A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定 4、国家实行职业卫生监督制度,( B )负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。 A、国务院卫生行政部门 B、国家煤矿安全监察局 C、中华全国总工会 5、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 A、经批准 B、在确保无危害时可 C、不得 6、职业病危害因素的强度或者浓度符合( A )。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 7、建设项目职业病危害分类管理办法由( A )安全生产监督管理部门制定。

A、国务院 B、省、自治区、直辖市 C、市级 D、县级 8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( C ) A、同时设计,同时投入生产和使用 B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。 A、如实告知 B、通知 C、选择性告知 10、职业健康检查费用由( C )承担。 A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者 11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( C )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 12、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其( D ),设置警示标识和中文警示说明。 A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置 13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和( C )报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。 A、安全 B、防护 C、报警 D、测试 14、用人单位应当实施由( C )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

《中华人民共和国职业病防治法》条文释义(中)

编订:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 《中华人民共和国职业病防治法》条文释义(中)Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3533-23 《中华人民共和国职业病防治法》 条文释义(中) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第三章劳动过程中的防护与管理 第十九条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

[释义] 本条是关于用人单位职业病防治管理措施的规定。 用人单位职业病防治管理措施,是用人单位贯彻执行本法的具体管理行为,用人单位职业病防治措施是否完善,直接影响用人单位义务的履行和劳动者权利的实现。为了强化用人单位的职业病防治管理,有效保护劳动者的健康权益,本条规定了用人单位应当采取的职业病防治措施。 一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况,设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织,也可以指定某些职能机构或组织,配备专职或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业卫生管理工作。职业卫生专业人员是指取得执业资格的公共卫生医师,用人单位可以向社会聘任或聘用。

2018年职业病危害防治计划和实施方案

2018年职业病危害防治计划与实施方案 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以保护职工健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求,坚持“预防为主,防治结合”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,规范管理,立足公司实际,突出重点,全面推进职业病防治工作,维护公司广大职工的合法权益。 二、工作目标 1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规,提高全员对职业卫生工作重要性的认识。 2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素质。 3、加强对职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作: (1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,完善个人职业健康监护档案。 (2)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检,体检率达到100%。 (3)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造,并及时配备相应的防护用品。 4、完善公司职业卫生管理体系,按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援

预案。 5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。 三、工作计划及实施方案 1、完善职业卫生管理体系 按照现行国家法律法规、标准完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系; 2、落实职业病危害防治目标 根据上级公司要求落实职业健康管理目标: 0 —急性职业中毒事故为零; 1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%; 8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。 3、开展职业卫生知识培训 按照国家法律法规规定,落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。 针对公司职业危害特点,立足“预防为主”的方针,积极开展职业卫生知识培训,将职业卫生知识培训纳入公司2018年职工教育培训计划,主要培训内容包括现行国家法律法规标准,上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。 4、检测职业危害因素、挂设警示标识 定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素;公司每月对各站点及工程进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。

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