(最完整版本)清理整顿各类交易场所部际联席会议办公室(清整联办[2017]31号文)

(最完整版本)清理整顿各类交易场所部际联席会议办公室(清整联办[2017]31号文)
(最完整版本)清理整顿各类交易场所部际联席会议办公室(清整联办[2017]31号文)

(最完整版本)清理整顿各类交易场所部际联席会议办公室

(清整联办[2017]31号文)

原文链接:大宗商品律师https://www.360docs.net/doc/1b5954889.html,关于做好清理整顿各类交易场所“回头看”前期阶段有关工作的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府办公厅:2017年1月9日清理整顿各类交易场所部际联席会议(以下简称联席会议)第三次会议召开以来,各省级人民政府、会议各成员单位、有关部门积极行动,努力推进清理整顿各类交易场所“回头看”工作。为加强各地区、有关部门实施方案协同推进和行动步调的衔接配合,确保各项工作稳妥开展、取得实效,经商联席会员各成员单位同意,现就当前阶段有关工作事项进一步明确如下:

一、按照“回头看”工作部署抓紧报道实施方案

请各省级人民政府、联席会议各成员单位、有关部门按照《清理整顿各类交易场所部际联席会议第三次会议纪要》(清整联办[2017]30号,以下简称《会议纪要》)明确的时间节点和有关要求,抓紧制定完善“回头看”实施方案应包括但不限于辖区内交易场所违规行情整改、风险处置预案、分类撤并安排、监管制度完善、“微盘”清理关闭等内容。

二、认真做好重点交易场所风险处置和维稳预案

对辖区内客户数量多、成交金额大、问题严重、风险突出的

违法违规交易场所,省级人民政府要成立工作专班,做好风险处置和维稳预案,妥善处理投诉举报等问题,切实维护社会稳定。人民银行、银监会办公厅已分别印发《中国人民银行办公厅关于限期停止为违规交易场所提供支付结算服务的通知》(银办发[2017]25号)、《银监会办公厅关于转发(关于商请督促商业银行限期停止为违规交易场所提供金融服务的函)的通知》(银监办便函[2017]361号),要求商业银行、第三方支付机构限期停止为“微盘”类交易平台、违法违规交易场所提供支付结算等金融服务。请省级人民政府有关部门主动做好与人民银行、银监会分支机构的沟通协调,实现处置工作平衡有序衔接。

三、逐一通知督导违规交易场所整改规范

对辖区内问题较轻、网聊不大的违规交易场所,请各省级人民政府逐一下属整改通知,针对不同类型交易场所的主要违规交易模式特征、违规问题等,督促指导其按照《国务院关于清理整顿各类交易场所切实防范金融风险的决定》(国发[2011]38号文)、《国务院办公厅关于清理整顿各类交易场所的实施意见》(国办发[2012]37号)的规定和《会议纪要》的要求抓紧整改规范。

要求交易场所限制违规业务增量,在“五停止”(停止开新户、停止开新仓、停止上市新品种、停止增会员、停止业务宣传)基础上,限期采取措施逐步压缩存量、化解风险。交

易场所应每日报告客户数量、交易额、交易品种及整改等情况。

四、做好交易场所会员等机构的清理整顿工作

请各省级人民政府按照《会议纪要》有关要求对辖区内交易场所会员、代理商、授权服务机构等比照分支机构进行清理整顿。2017年3月31日前完成本省级人民政府批设的交易场所下属会员、代理商、授权服务机构名单的梳理汇总,按省别分别通报给会员、代理商、授权服务机构名单的梳理汇总,按省别分别通报给会员、代理商、授权服务机构名单注册地省级人民政府,同时抄送联席会议办公室。除确有必要保留并取得交易场所所在地及注册地省级人民政府批准的外,其他会员、代理商、授权服务机构一律限期停止交易业务,按属地原则由注册地省级人民政府于2017年6月30日前完成清理整顿。

五、组织对辖区内“微盘”交易平台予以清理关闭

“微盘”交易平台普遍存在违法违规、高风险高杠杆、资金安全存在隐患、投资者保护缺失、违规宣传、诱导性交易、逃避监管等问题。“微盘”交易平台分两类:一类是交易场所“迷你”盘,主要由地方交易场所及其会员单位设立,将原来在交易场所交易的合约,缩小合约价值做成“迷你”合约,迁移到微信公众号、手机APP、网站等平台等进行交易,涉嫌非法经营期货业务;另一类是类“二元期权”微交易,

由投资者对白银、原油、铜等大宗商品价格一定时间内的涨跌走势进行判断从而买涨或买跌,涉嫌赌博,有的还涉嫌诈骗、非法吸收公众存款、组织领导传销活动等。联席会议办公室已将掌握的“微盘”交易平台名单由中国证监会有关监管局转送所在地省级人民政府办公厅。各省级人民政府要按照“回头看”树大招风作安排,按照《会议纪要》明确的时间节点对“微盘”交易名单中涉及本辖区的交易平台,以及在本辖区注册的的其他“微盘”交易平台进行清理关闭。

六、按期公布违法违规交易场所“黑名单”

交易场所“黑名单”是省级人民政府向投资者提示风险的重要载体,也是督促交易场所整改规范的重要抓手。请各省级人民政府按照《会议纪要》要求在政府网站公布辖区内交易场所“黑名间”,提醒投资者远离非法交易,限期了结离场。“黑名间”包括但不限于未经省级人民政府批准设立的交易场所(含会员、代理商、授权服务机构、分支机构等)、严重违法违规应予撤销关闭的交易场所、工作不配合整改不力的违规交易场所等。“黑名单”要实行动态更新。新发现的符合相关规定的违规交易场所要及时加入。省级人民政府在公布“黑名单”之前,要对交易场所资金、人员采取必要的控制措施,做好相应的维稳预案。

七、研究各类交易场所的分类撤并方案

省级人民政府要推动交易场所按类别有序整合,原则上一个

类别一家,以保持必要规模,避免无序竞争。农村产权交易场所可按县城保留一家,商品类可按大类行业适当划分类别。违法违规问题严重或整改不力的交易场所,应予撤销关闭。鬼见愁背景和物流等本套措施、上线的交易品种与当地产业无关、没有现货基础和有效市场需求的商品类交易场所,应予撤销关闭。合法合规的同类别交易场所,应采取有效措施,于2018年3月前整合为一家交易场所。

八、着手建立完善各类交易场所监管制度

省级人民政府要根据国发[2011]38号、国办发[2012]37号文件和《会议纪要》的要求,结合交易场所监管中存在的问题,评估现有交易场所监管制度,完善出台交易场所监管规章,严格准入管理,加强日常监管,健全行政执法,做好统计监测和信息报送工作。交易场所监管规章出台后要报联席会议办公室和胡关行业主管部门备案。联席会议办公室和有关行业主管部门要加强对大宗商品现货交易场所、文化产权和艺术品类交易场所、产权类交易场所等各类交易场所的监管业务指导。请各省级人民政府、联席会议各成员单位、有关部门按照联席会议第三次会议的统一部署,按照规定的时间节点保质保量推进各项工作。在“回头看”过程中遇到重大或复杂疑难问题,请及时向联席会议办公室反映,联席会议办公室将忙组织有关部门研究并柔性指导协调。

附件:地方交易场所主要违规交易模式特征、违规问题及整

治措施

清理整顿各类交易场所部际联席会议办公室

(中国证监会办公厅代章)

2017年3月16日

附件

地方交易场所主要违规交易模式特征、违规问题及整治措施一、商品类交易场所

(一)分散式柜台交易

1.特征

分散式柜台交易是指交易场所以做市商的模式组织交易活动,即交易场所发展会员、会员又发展代理商和居间商,层层招揽客户,再由会员在交易场所发布的境外商品实时价格基础上加减一定点差提供买卖报价,与客户进行交易,本质上是会员与客户对赌,客户亏损即为会员盈利。此模式一般为杠杆交易,合约具有标准化特征。交易场所既不组织商品流通、又不发现商品价格,实为投机炒作平台,对实体经济没有积极作用。

2.违规问题

分散式柜台交易模式违反了《国务院关于清理整顿各类交易场所切实防范金融风险的决定》(国发[2011]38号)、《国务院办公厅关于清理整顿各类交易场所的实施意见》(国办发[2012]37号)关于不得采取做市商等集中交易方式进行交易,

不得以集中交易方式进行标准化合约交易等规定。此外,其具备《期货交易管理条例》中“采用公开的集中交易方式以期货合约为交易标的”的期货交易特征,涉嫌非法期货交易。

3.整治措施

一是停止扩张、压缩规模,通过要求交易场所停止业务宣传,停止新增会员、停止上市新品种、停止开新户、停止开新仓、逐步提高保证金比例等方式,压缩现有交易规模,原有客户只能平仓。

二是锁定风险,暂停会员单位资金转出,要求资金托管银行监控重大资金流向并定期报告,必要时对交易场所股东和高管人员采取限制处境等措施。

三是逐步清退,要求交易场所对现有客户进行清退及清理,使客户逐步平仓推出。

四是关闭或转型发展,待客户基本清退后关闭违规交易系统,交易场所注销工商登记;确有必要存续的,探索发展符合相关法律法规的现货交易模式,但新业务模式须经过省级人民政府审核后,方可投入运营。

(二)现货连续(延期)交易

1.特征

现货连续交易,或称现货延期交易、现货T+D,也是一种杠杆交易,允许投资者通过每日支付一定费用将交割期限无限延后,并可以通过平仓离场免去交割,交易对象实际上市抽

象出来的符号和合约,实践中交割率极低。该模式以采取集中竞价、连续竞价的交易方式成交,投资者的交易指令汇聚于交易场所,由交易场所按照一定的成交规则予以自动撮合配对。除允许无限延期交割外,该交易模式与期货交易极为类似。

2.违规问题

上述交易模式违反了国发[2011]38号、国办发[2012]37号文件关于不得采取集合竞价、连续竞价、电子撮合、匿名交易等集中交易方式进行交易,不得以集中交易方式进行标准化合约交易等规定。此外,其具备《期货交易管理条例》中“采用公开的集中交易方式以期货合约为交易标的”的期货交易特征。

3.整治措施

清理这类交易模式的方法与清理分散式柜台交易类似。(三)融资融货交易

1.特征

融资融货业务模式源于昆明泛亚有色金属交易所,其在从事铟、锗等有色金属现货挂牌交易业务的同时,开展融资融货(又称“委托受托”)业务,即:交易场所为买入货物的客户代垫货款并收取利息,客户以买入的货物作为偿债担保,并在价格上涨后卖货还款;交易场所垫付的资金来自以“日金宝”等名义向社会公众融入的资金,交易场所向融出资金

的客户按日支付年利率10%以上的利息。

2.违规问题和整治措施

融资融货业务模式违反有关法律法规,涉嫌非法吸收公众存款等犯罪。如果发现交易场所采用以上交易模式,应从是否经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金、是否向社会公开宣传、是否承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报、是否向社会不特定对象吸收资金等进行综合分析,对照《刑法》中非法吸收公众存款等罪名的有关规定进行定性并采取相关措施。如确认涉嫌非法吸收公众存款,应立即启动地方政府的处置集资工作机制,重大情况向处置非法集资部际联席会议办公室报告。二、邮币卡类交易场所现货发售交易

(一)特征

部分文化艺术品类及商品类交易场所,以邮资票品、钱币、磁卡为交易对象,或以珠宝玉石、茶叶、老酒等为交易对象,进行“现货发售”,即持有人向交易场所提交一定数量藏品托管后,拿出一定比例供客户申购,摇号中签确定申购结果后次日开始连续集中交易。具体而言,该交易模式分为发售和交易两个环节,其中,发售环节包括托管、评审、发行、申购、中签等步骤,交易环节采取集中竞价、连续竞价、电子撮合方式,全额付款,T+0交易,一般设定10%的涨跌停板。

办公室值日安排表

办公室值日安排表 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

办公室清洁管理制度 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本校所有办公室卫生的管理。 二、定义 1.公共区域:办公室走道、水池、无人使用办公桌、窗台,每天由值日人员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各自负责人每天自行清扫。 三、制度内容 1.公共区域环境卫生应做到以下几点: 1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明,墙壁整洁,张贴物规范整齐。 3)保持洗手池内无污垢,或定期进行清洁处理,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 4)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 5)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 2.办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1)办公桌面:公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌两角上。 3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,各自统一归纳,用完归原位。 4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是办公室电脑要关机(或待机)。 6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 3.个人卫生应注意以下几点: 1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。禁止在办公区域抽烟。 2)每日离开前要整理办公桌上的用品,放罢整齐,各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。 办公室值日安排表

四清工作计划

郭庄小学“四清”工作计划 一、指导思想与工作目标: 为使“先学后教,目标教学”的教学模式在我校全面持久贯彻落实下去,真正发挥学生自主学习,合作探究的积极性。本着对学生负责,保证全体学生每堂课、每阶段、每学期都能及时掌握应知应会的知识与技能,使其能力和态度得到充分的发展;同时为使每个教师坚信“堂堂清”,“日日清”,“周周清”,“月月清”是教好每个学生的必由之路,是办好的人民满意教育的必由之路的信念,特拟定“四清”实施方案。 二、“四清”工作的原则 (1)坚持堂堂人人清,日日人人清,周周人人清,月月人人清的原则。 (2)坚持课本上所学的基础知识和基本技能达到人人过关的原则。 (3)坚持面向全体学生,重点是中差生,让差生逐步赶上来的原则。 (4)坚持一切教学活动为“四清”服务的原则。 三、“四清”工作的标准及方法 (1)“堂堂清”:教师要严格按“先学后教,目标教学”课堂结构进行教学,全力以赴完成教学目标。课堂上充分发挥学生的能动性,进行大量的自学,探究,练习,背诵。作业当堂完成,使学生将当堂所学知识基本掌握并能运用。力争80%以上学生达到“堂清”。教师填写“堂清”表张贴到后黑板上,对没有“堂清”的学生记下名字,落实“日

清”。 (2) “日日清”:是为了使师生养成“今日事今日做”的工作、学习习惯,为“周周清”做保障,工作的重点是“堂清”不过关的学生。教师的工作方法是:利用安排的时间反复督促,指导,检查未过关的学生直到学会,掌握,按要求过关。使学生对当天所学知识学会、弄懂,该背的背会,该用的会运用,错了的更正到改错本上,不仅要改正错题,同时要写清错误原因。老师要给予批改讲评。务必达到100%的学生“日清”。 (3) “周周清”:“周周清”实行周五验收制度,是“四清”的核心。普查本周及前面各科所学知识的掌握情况。内容主要是课本上的基本概念,公式,例题,课后习题,要求背诵的篇目,字词,练习册上的内容。由学生自查—小组互查—教师复查—教导处抽查四步完成。前三查由科任教师,教研组长完成,科任教师要全力以赴在教务处验收前组织指导学生完成周清任务,达到验收条件后方可申请验收。过关标准为:验收有严格的制度,验收后都要统计,填写验收表,先汇总到教研组长,教研组长再上报教务处。 (4) “月月清”:以月考的形式进行。主要是对本月内四周知识进行阶段性考测。月考由学校命题,教师统一监考,统一阅卷,组织评估。评估按照学校月考考核办法进行。教导处还要对各教师的教学质量进行定量。 (5)做好试卷分析工作,认真自我剖析,查找不足之处,并制定有效地补救措施,一定确保实施到位。对于差距大的班级,由教研组长组

中共湖南省直属律师事务所党委、湖南省司法厅直属律师事务所管理

中共湖南省直属律师事务所党委、湖南省司法厅直属律师事务所管理办公室关于开展评选省直律师事务所“十佳刑事辩护律师”和“优秀刑事辩护律师”活动的通知 【法规类别】机关工作综合规定辩护 【发布部门】湖南省司法厅湖南省律师协会 【发布日期】2008.12.05 【实施日期】2008.12.05 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共湖南省直属律师事务所党委、湖南省司法厅直属律师事务所管理办公室关于开展评选省直律师事务所“十佳刑事辩护律师”和“优秀刑事辩护律师”活动的通知 省直各律师事务所: 为提高省直律师事务所律师刑事辩护水平,促进律师刑事辩护业务的发展,经研究并报厅领导同意,决定开展评选省直律师事务所“十佳刑事辩护律师”和“优秀刑事辩护律师”活动。现将评选活动有关事项通知如下: 一、评选名额 1、评选省直律师事务所“优秀刑事辩护律师”50名; 2、评选省直律师事务所“十佳刑事辩护律师”10名。 二、评选条件

评选省直律师事务所“十佳刑事辩护律师”、“优秀刑事辩护律师”的条件: 1、严格遵守宪法和法律,自觉恪守律师职业道德和执业纪律,依法执业,没有受到过司法机关行政处罚和律师协会行业处分。 2、执业5年以上,近3年办理刑事辩护案件15件以上。 3、办理过3件以上有较大影响的刑事辩护案件,具有一定的社会知名度。 4、具有比较扎实的专业知识、丰富的办案经验、熟练的辩护技巧,刑事辩护取得了较好的政治效果、社会效果和法律效果。 三、评选程序 1、推荐:“十佳(优秀)刑事辩护律师” 候选对象初步人选,由省直各律师事务所按照本通知规定的条件,向省直律师事务所管理办公室推荐。 2、考察:由省直律师事务所管理办公室组织考察组对各律师事务所推荐的候选对象初步人选进行考查;经考察合格,由考察组将候选对象推荐到评选委员会。 3、评选:组成省直律师事务所“十佳(优秀)刑事辩护律师”评选委员会,对考察组推荐的候选对象进行评选。根据考察情况和投票结果的综合排名,确定前10名候选人为“十佳刑事辩护律师”表彰对象,确定50名候选人为“优秀刑事辩护律师”表彰对象。 4、公示:对拟表彰对象由省直律师事务所管理办公室在湖南律师网站进行公示,征求社会意见。 5、表彰:对当选的省直律师事务所“十佳刑事辩护律师”和“优秀刑事辩护律师”,由省直律师事务所党委、省直律师事务所管理办公室颁发奖牌和获奖证书,给予表彰。 四、要求 1、加强领导。成立省直律师事务所“十佳(优秀)刑事辩护律师”评选活动领导小组,省司法厅副厅长唐云景任组长,向新林、唐礼湘、贾建萍、田立平任副组长,翟玉华、高向荣、李德文、戴勇坚、马骏、杜亚萍、谭夏胜等同志为成员,谭夏胜同志兼任

办公室卫生值日安排

办公室卫生值日安排 为了保持良好的办公室形象及创建干净整洁的工作环境,每一位员工均有责任和义务相互监督和自觉保持整个办公环境的卫生。员工需自行清洁个人工作区域内的卫生(办公桌、办公椅),对公共区域卫生特制定以下值日安排表,请每一位员工严格遵守: 时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 值日人 注意事项: 1、公共区域值日卫生标准: (1)客厅、餐厅及走道的地面需清理干净,办公室公用物品需擦拭整理归位,摆放整齐,确保物品无灰尘,客厅沙发上严禁摆放私人物品(与工作有关的私人物品请统一整齐的摆放在各自的办公区域内); (2)厨房内地面、橱柜、厨房用品(包含灶具、油烟机、热水器、冰箱)及窗台边缘的瓷砖都需清理干净,调料等物品摆放整齐,厨房垃圾及时清理; (3)杂物间地面需保持无污渍无灰尘,纸箱摆放整齐,保温袋及送样盒整齐的收纳在纸箱内,其他物品也需整齐有序的摆放; (4)洗漱间和卫生间:用完的物品整齐摆放,确保洗漱间和卫生间(包含洗漱台及台上物品、洗漱镜、毛巾、卫生间窗户边缘及墙壁和地面)整齐干净。 (5)办公室内禁止吸烟,禁止乱扔果皮纸屑。 2、私人区域值日卫生标准: 二、具体事项: 1饭后餐具的清洗(限饭后30分钟内) 2保持厨房的卫生 3桌椅需摆放整齐 4茶几保持干净 5办公室公共物品摆放整齐 6办公桌上私人用品摆放整齐 7出门前以及睡觉前保持地面卫生 三、注意事项:

1 沙发上不能摆放私人物品 2 办公室禁止抽烟,违者罚搞卫生一天 3 严禁乱扔槟榔渣、果皮纸屑等垃圾,违者罚搞卫生一天 4 水杯统一摆放在茶几规定区域,违者罚搞卫生一天 5 办公室内不能出现与工作无关的私人物品如衣服、鞋袜等等 2016年3月22日

金江中心学校教学“日日清、周周清”实施计划方案

金江中心学校教学“日日清、周周清”实施方案 “日日清、周周清”是指:日日人人清、周周人人清。实践证明,“二清”管理是一条符合教育规律和学生认知规律的务实之路,是一条通向成功的高效之路,是优化教学管理、培养学生自主学习能力、达到优质教育的必由之路。 一、组织机构 1、领导小组 组长: 王金 副组长:国诗元新梁霄 成员:各年级语文、数学科任老师 2、年级检查小组 六年级:符维波五年级:罗林涛四年级:曾蕊 三年级:王金二年级:国诗一年级:徐启矛 二、活动宗旨 1、要求学生切实做到“课堂上能掌握的不留到课后”、“今日事今日毕”、“适时温故知新,巩固提高”。 2、始终坚持从最后一名学生抓起,提升合格率。 三、要求和措施 (一)、日日清 1.“日日清”的容:主要是所学的各学科的全部知识,该读的都会读,该背的都会背, 该运用的都会运用, 作业做错了的都

更正。最少包括两点:第一、知识点一一过关( 都会背) , 第 二、能力过关, 即看懂例题,会做习题,并能做类似的题目。 2.“日日清”的对象:是全体学生,重点是未达标的学生。 3.“日日清”的时间:是利用每天的早读、课外活动时间。任课教师对未完成“日日清”的,安排小组长负责清。对早读、课外活动时间清不了的学生, 再利用零星时间落实日日清。 4.日日清主要由各科任课教师负责。 (二)、周周清 1.周周清的对象:后进生,主要目的是查漏补缺,即,查出本周所学的过不了关的知识点,及时理解、熟记。 2.周周清的科目及容为:语文:重点字、词、句和段的理解,重点短篇的诵读、背诵,课文容的理解。数学:能背诵本周所学概念,能口述本周所学例题的解答部分,能口答有关练习题。 3.周周清的时间:语文科主要在每天早晨交叉进行,数学在每天的课外活动进行。完不成的可以利用午间休息时间或其他零星时间。 4.周周清的形式:任课教师组织学生以自查、同桌互查和教师抽查等形式,查清问题,作好记录并及时公布。对周周清过不了关的学生,任课教师要重点帮助,限时过关(一般不超过周日晚上)。 5.周周清的操作程序:

餐饮卫生周计划表格

餐饮卫生周计划表格 篇一:餐厅卫生计划表 餐饮卫生周计划表月计划表篇二:餐饮部计划卫生表 2、窗帘:一年清洗一次,时间视营业情况定,一般夏季最佳。注:1、按照厅房卫生检查标准核查 2、计划卫生原则是全员清扫、按照每日客情由主管具体分配 3、计划卫生每日设一名责任人,其具有“监督、核查、上报以及保持的工作职责”篇三: 餐饮部周计划卫生餐饮部周计划卫生表 一、食府每周计划卫生 星期一:1、咖啡杯具的消洗(包括咖啡杯、咖啡勺、咖啡盘) 2、备餐柜内物品的归类摆放,里外的清洗。星期二:1、消洗所有刀叉、花瓶、筷子。检查设施设备及保修。 3、明档玻璃擦拭。 星期三:1、包间玻璃及镜面清理。 2、所有墙面木制方格的擦拭,拐角窗框清理。 3、琉璃瓦的擦拭。 4、备餐间水池清理,墙面、地面请理。星期四:消

洗所有糖缸、牙签罐、餐巾纸罐、咖啡壶、茶壶。星期五:消洗所有调味瓶 星期六、星期天:清洗所有餐锅。备注:如当天有大型客情,以此类推。 二、二楼包间每周计划卫生星期一:包间卫生间刷洗、(镜面、面台、面盆、墙面、马桶、地面、墙边线)。 星期二:包间茶壶、电壶、调味品消洗,保险盖清洗、设施设备检查保修。星期三:各餐饮区域备餐间、备餐柜整理、柜门、柜内卫生、出菜窗口、西大宴会厅装饰木格。星期四:清理沙发下、餐台桌围下卫生。星期五:地毯污迹清理、窗户玻璃清洗。星期六/星期天电视、电视柜、插线板、开关清理、墙面装饰物清理、门、门把手擦拭 三、富士餐厅计划卫生。 星期一:浮面卫生、椅子腿、备餐柜的整理星期二:桌子底部、地面污渍的清理星期三:窗户玻璃清洗、毛巾柜的清理、餐具的整理。篇四:餐厅卫生值日安排表餐厅卫生值日安排表员工就餐值班安排表注:每桌的第一个人为桌长,桌椅必须干净整洁,同时餐厅卫生严格按照值班表进行打 扫。篇五:餐饮周_卫生计划餐饮周卫生计划注:日卫生计划 一、台面:

司法部关于印发“司法行政干部业务培训优秀教材”名单的通知

司法部关于印发“司法行政干部业务培训优秀教材”名单的 通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】司发通[2012]414号 【发布部门】司法部 【发布日期】2012.12.31 【实施日期】2012.12.31 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 司法部关于印发“司法行政干部业务培训优秀教材”名单的通知 (司发通【2012】414号) 各省、自治区、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局、监狱局: 为推进司法行政干部培训教材建设,进一步提高教育培训工作科学化水平,司法部开展了司法行政干部业务培训优秀教材评选工作,评出55本优秀教材,现予以公布。 加强干部教育培训教材建设,是增强干部教育培训工作实效的重要途径。近年来,各地组织编写了一批具有针对性和实效性、深受干部欢迎的培训教材,本次评出的教材就是其中的优秀代表。各级司法行政机关要选好用好这些培训教材,最大限度地发挥其在干部教育培训工作中的作用,同时进一步加大教材建设力度,组织编写更多富于实用性、规律性、创造性的培训教材,不断提高司法行政干部教育培训的质量和水平。

司法部 2012年12月31日附件:“司法行政干部业务培训优秀教材”名单 主要作者出版社/编印单位 服务经济社会发展- 党的十六大以来司法行政工作改革发 2002-2012) ***人民出版社 2司法行政学董开军中国民主法制出版社 3司法行政工作概论刘友江中国政法大学出版社 4司法行政概论付少军、蒋若薇中国检察出版社 5监狱劳教人民警察防范与处置监所突发 事件实战训练参考读本 王进义、于爱荣 全国监狱劳教人民警察执 法大培训岗位大练兵 活动领导小组办公室 6监狱系统学习贯彻新法辅导读本司法部监狱管理局法律出版社 7监狱文化论于爱荣江苏人民出版社8罪犯心理矫治章恩友中国检察出版社9监所民警工作实务夏国佳湖南省司法厅 10首都监狱人民警察培训教程(职业基础 知识) 刘忠兆北京市监狱管理局首都监狱人民警察培训教程(业务基本 技能) 11上海市新录用监狱人民警察监管业务培 训教材 上海市司法警官学校 上海市监狱管理局警 官培训中心 上海市司法警官学校 上海市监狱管理局警官培 训中心 上海监狱民警实务培训指导手册(一) 上海监狱民警警体培训教材基础篇 上海监狱民警警体培训教材技能篇 12国际视域下的重新犯罪防治政策翟中东北京大学出版社

公司办公室卫生值日表 办公室卫生值日安排表

公司办公室卫生值日表办公室卫生值日安排表办公室卫生值日安排表办公室卫生值日安排表 一、值日章程 1、为营造一个干净舒适的办公环境,即日起针对办公区域做出以上值日安排。 2、值日时间为周一至周五早8:00-8:15及周五下午5点清洁办公区域。 3、各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。 4、各位员工按以上排列轮流值日,每两周为一轮,形成制度,坚持长久。 二、值日范围 1、办公室,要求注意桌面干净整洁,地面无杂物,死角的清洁、窗台擦拭干净,打扫过后抹布洗净无异味。 2、个人办公桌则由个人自行负责整理。 3、卫生间注意清洁卫生,物品摆放整齐,毛巾每周五清洗干净。 4、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或 1 由最后离开的人员执行。 三、特殊情况处理 因请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。 行政部 2016-6-1 公司办公室卫生值日表办公室卫生值日安排表 办公室卫生值日表 目的: 一、目的:为了更好的给办公室人员营造一个干净整洁的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定以下值日表:

星期一星期二星期三星期四星期五周末 值日区域: 值日区域:本办公室公共区域。 值日时间: 值日时间:每日办公室打扫 2 次。值日人员早上 7:50 到司打扫卫生,下班后应再打扫一遍。 周末值日: 周末值日:当日在司所有人员共同负责值日办公室卫生。 值日范围及要求: 二、值日范围及要求: 1、公共区域卫生:坚持每天清扫,要求地面无纸屑,地面线路电脑及器材无灰尘、所有物品摆放整齐。 2 2、每天早晨应提前打好开水,下午下班后办公室地面要拖一遍。 3、垃圾:当天垃圾及时清理掉。 4、安全:下班离开时要切断一切电源,关闭电脑,打印机,关好门窗。 5、特殊情况处理:如出现请假或其他不可并避免的原因,无法履行值日义务时,因提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺现象。 6、以上说明如出现当值人员不履行其义务,一次罚款 20 元。 2012-1-31 办公室卫生值日安排表公司办公室卫生值日表办公室卫生值日表范本 3

售后服务湖南省物价局司法鉴定服务收费标准

(售后服务)湖南省物价局司法鉴定服务收费标准

湖南省物价局、湖南省司法厅关于印发《湖南省司法鉴定服务收费管理实施办法》的通知 各市州物价局、司法局: 为规范司法鉴定服务收费行为,维护委托人和司法鉴定机构的合法权益,根据《国家发改委、司法部关于印发<司法鉴定收费管理办法>的通知》(发改价格[2009]2264号)的精神,省物价局、省司法厅制定了《湖南省司法鉴定服务收费管理实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。执行中有何问题,请及时反馈。 附件:湖南省司法鉴定服务收费管理实施办法 二○壹○年壹月十二日 主题词:司法鉴定收费通知 抄送:国家发展和改革委员会、国家司法部,省政府法制办,省物价局直属各单 校对:徐京 附: 湖南省司法鉴定服务收费管理实施办法 第壹条为规范司法鉴定服务收费,维护委托人和司法鉴定机构的合法权益,推进司法鉴定规范化、法制化,促进司法鉴定服务业的健康有序发展,根据全国

人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的规定》(国务院令第412号)、《湖南省服务价格管理条例》、《湖南省涉案物价格鉴证管理条例》、国家发改委《价格评估机构资质认定管理办法》(国家发改委令第32号)、国家发改委、司法部《司法鉴定收费管理办法》(发改价格[2009]2264号)的有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条本办法适用于经省司法厅核准登记的司法鉴定机构接受委托人的委托,从事司法鉴定服务且收取服务费的行为。公安、检察、国家安全等侦查机关根据侦查工作需要设立的鉴定机构,不得面向社会接受委托从事司法鉴定业务且收费。 第三条司法鉴定机构是指经省司法行政部门核准登记,取得《司法鉴定许可证》,面向社会提供有偿司法鉴定服务且独立承担法律责任的非营利性社会公益性组织。 涉及价格评估司法鉴定(含房产地产价格评估、资产评估鉴定、工程造价纠纷鉴定等)的司法鉴定机构必须取得省之上价格主管部门认定的价格评估机构资质。 第四条司法鉴定收费是指司法鉴定机构依法接受委托,于诉讼、仲裁及非诉讼法律事务活动中运用科学技术或者专门知识对诉讼、仲裁及非诉讼法律事务涉及的专门性问题进行鉴别和判断且提供鉴定意见,由司法鉴定机构向委托人收取服务费用。 第五条司法鉴定收费标准,应当按照有利于司法鉴定事业可持续发展和兼顾社会承受能力的原则制定。

教务处工作计划表

教务处工作计划表 篇一:XX年秋季学期教务处工作计划 毓华中学XX年秋季学期教务处工作计划 教务处 一、指导思想:本学期,我们教务处工作重心在立足于“有效课堂”,在“有效教学”的基础上抓校本研修,着力于教学研究促进教学质量,抓实、抓细教师、学生、教育教学三大管理,全面完成本学期教务处工作任务。在学校整体工作计划的指导下,抓教风促学风,抓教改促质量,抓规范促发展,全面提高教育教学水平和质量。 二、教学工作目标及要求: 1、加大教学教研力度,大力推进有效课堂建设。着力于学科差异和特色,打造魅力课堂、特色课堂; 2、围绕教师资格注册,抓校本培训,着力于全体教师的参与和研究; 3、围绕教师成长,重点在本学期开展“读书活动”和“培训活动”; 4、教务处要抓好日常管理工作,如随堂抽查、随堂听课、教案月检、作业月检、常规材料上交等。 三、重点工作: 1. 做实“五个到位”,保证提高教学质量。

2. 深化课堂教学改革,打造四种范型课堂。 3. 加强年级教学管理, 促进学生和谐发展。 4. 抓好毕业班工作,确保中考创佳绩。 5. 继续规范办学行为, 减轻学生课业负担。 6. 丰富开展学生活动,提高学生综合素质。 7. 加强功能室管理, 有效利用教学资源。 具体措施及办法: (一)做实“五个到位”,保证提高教学质量。 1、常规检查改进到位。 加大备课、上课、辅导、作业布置与批改等教学常规的监督检查力度,采用天天清、周周清,教务处每月一查的方式,对发现的问题及时作出总结。 2、听课督查到位。 本学期教务处依然采取多种听课形式,如推门听课,随机听课,跟踪听课等。做到凡听课, 评课。就课堂上反映出来的问题进行交流,促进教师教学能力的提高。 3、师徒帮教到位。 本学期我们要继续实行青蓝工程,新老结对子,实施师徒帮教制度, 提高整体教研水平。 4、班级自我检查到位。

湖南省司法厅关于表彰优秀基层法律服务所和优秀基层法律服务工作

湖南省司法厅关于表彰优秀基层法律服务所和优秀基层法律 服务工作者的决定 【法规类别】法制工作综合规定 【发文字号】湘司发[2010]123号 【发布部门】湖南省司法厅 【发布日期】2010.12.20 【实施日期】2010.12.20 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 湖南省司法厅关于表彰优秀基层法律服务所和优秀基层法律服务工作者的决定 (湘司发〔2010〕123号) 各市州司法局: 近年来,全省基层法律服务所和广大基层法律服务工作者在各级司法行政部门和基层法律服务行业协会的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真践行社会主义法治理念,深入贯彻落实科学发展观,依托自身优势,充分发挥基层法律服务工作面向基层、贴近群众、覆盖面广、收费低廉的优势,积极为困难企业、下岗职工、返乡农民工等弱势群体提供法律帮助,在协助基层政权组织推进依法治理、化解基层矛盾纠纷、开展法制宣传等方面发挥了重要作用,为维护稳定、促进社会和谐作出了重要贡献,也涌现出一批优秀基层法律服务所和优秀基层法律服务工作者。为树立典

型、弘扬正气、表彰先进、推动工作,促进基层法律服务更好地服务发展、服务民生、服务稳定,进一步推动全省基层法律服务工作又好又快发展,省司法厅决定授予长沙市正浩法律服务所等25家单位“湖南省优秀基层法律服务所”荣誉称号,授予长沙市民权法律服务所曹应霞等49人“湖南省优秀基层法律服务工作者”荣誉称号。 希望受表彰的基层法律服务所和基层法律服务工作者珍惜荣誉、再接再厉,再攀高峰。全省基层法律服务所和基层法律服务工作者要以先进为榜样,严格坚守职业道德,不断提高执业水平和服务能力,为推动我省基层法律服务行业健康发展,为构建和谐社会、服务经济社会发展及民主法制建设做出更大的贡献。 附件:1、湖南省优秀基层法律服务所名单 2、湖南省优秀基层法律服务工作者名单 湖南省司法厅 二0一0年十二月二十日附件1: 湖南省优秀基层法律服务所名单 1、长沙市正浩法律服务所 2、长沙县兴湘

公司员工卫生值日表

公司员工卫生值日表 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定 办公室值日制度(以下简称制度)。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推 动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约: 1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美 观,创造良好的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清 洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: (1)到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫; (2)经理室、会议室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。要求:

1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线 路、器械等无灰尘。 2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、 合理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。 3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 (3)公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4)安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。 第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自 主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将与其工资 中扣除20元,以示惩戒。 第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。 附表:值日表

周清周结制度

周清周结管理制度 一、指导思想 为进一步强化责任,提高员工执行力和工作效率,加强领导对工作的掌控力,全面有效的掌握工作进度,公司立足实际,特制定“周清周结”管理制度。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门。 三、针对对象 本制度针对公司全体员工。 四、具体实施办法 1、表格制作 由行政部统一制作《周清周结表》,发送至群共享。(表格见附件)2、内容填写 全体员工在每周六填写《周清周结表》,一式三份,一份部门负责人备查,一份总经办秘书督查,一份执行人留存。 3、内容修改 执行人若对本周工作部署有疑异,须及时上报直接上级进行调整,已经确定的工作必须按照标准认真执行,每岗位的工作只能增加,不能

随意减少。 4、实施流程 (1)全体员工于每周六,总结上周工作完成情况,并根据例会中总经办对各部门工作的安排部署,由部门负责人组织将各项工作分解至个人,个人将公司工作安排与自我工作安排结合,将《周结表》、《周清表》填写完成,以电子文档的形式发送给直接上级,由直接领导对上周个人工作完成质量给予优秀、称职、基本称职、不称职不同等级的评定并给予具体点评,评价完成后于周六下班之前汇总发送至总经办秘书处。 (2)总经办秘书于周一将各部门《周清周结》分别提交执行总经理和各分管副总经理,由执总和各分管副总经理对其部门负责人和员工进行审核点评。每月月末由总经办秘书将考评成绩汇总,制作《X年X月周清周结成绩一览表》提交董事长、总经理、执行总经理和各分管副经理审阅,并将《周清周结》表反馈至各部门,再由各部门负责人反馈给每位员工。 (3)执行总经理审查完毕后由总经办秘书将全体员工的《周清周结表》以电子文档的形式存档,于每月月末将周清周结成绩汇总并发送至行政部人事专员,作为当月绩效考核的依据。 五、责任主体与考评办法: 1、执行总经理是“周清周结”工作部署的主要负责人,及时准确部署,使各部门工作安排能与公司的年度目标达成统一。 2、总经办秘书是“周清周结”工作的监督主体,认真适时督导,最

2020年下半年小学班主任工作计划表

下半年小学班主任工作计划表( 一、指导思想 紧紧围绕教育局和教办工作部署,以“学习型学校”为契机,坚持“建设一所校风好、学风正、环境优美、设备先进、师资精良、质量上乘、管理一流的等级学校”的办学宗旨,进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化的学校管理的新路子。与时俱进,充分发挥全校师生的创造潜能,面向全体学生,促进全面发展,打造新作风,塑造新形象,力争工作再上新台阶。 二、工作目标 进一步转变教育教学观念,让课改的新理念切实地走进课堂,提高教育教学质量的效率。 加强教师师德和业务学习,增强竞争意识和服务意识,坚持走教师专业化之路。 抓好学校的体育、艺术、卫生和各项活动,提高学校特色办学水平。 三、主要措施 (一)德育工作计划 突出“师德”的核心地位,走教师专业发展的道路。近几年在全体教师的不懈努力下,我校的教师综合素质有了很大的提高,但是面对当前办学激烈的背影下,社会赋予我们时代的责任,上级领导的期望,倾听广大家长对学生培养的心愿,我们切深感受到巨大的压力。面对现实,每一位教师要勇于“自我否定”,实现“自我超越”,做到居安思危,既正确看待自己已有的成功,也要看到自己的不足,增强危机感、责任感,从而对学校的发展负责,也对自己的未来负责。 进一步加强行政队伍建设。各行政成员人人做好工作反思,不能有退缩畏难的情绪,也不能有骄傲自满的情绪,要继续带头实践“三个”代表的思想,与时俱进,依法治校,自觉履行好自己的职责,为学校的可持续发展服务,为教师服务,为学生服务。 进一步修改完善教师教育教学工作考核细则,尽量公正实在评价教师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度,激发教师教育教学工作积极性。 学生的培养坚持以养成教育为基础,以文明礼貌教育为核心,以爱心教育为特色。坚持不懈抓行为习惯养成教育,做到“立规矩,打基础,留痕迹”。继续开展“说文明话,干文明事,创文明班,做文明人”文明礼貌教育评比活动。本学期重点抓好 写字姿势要“三个一”(握笔一寸长、看书一尺远、端坐一拳宽); 课堂常规要“三个有”(学具上课有准备、下课有收拾、平时桌内摆放有秩序);

办公室值日安排表(模板)

办公室清洁管理制度 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本校所有办公室卫生的管理。 二、定义 1.公共区域:办公室走道、水池、无人使用办公桌、窗台,每天由值日人员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各自负责人每天自行清扫。 三、制度内容 1.公共区域环境卫生应做到以下几点: 1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明,墙壁整洁,张贴物规范整齐。 3)保持洗手池内无污垢,或定期进行清洁处理,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 4)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 5)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 2.办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1)办公桌面:公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌两角上。 3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,各自统一归纳,用完归原位。 4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是办公室电脑要关机(或待机)。 6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 3.个人卫生应注意以下几点: 1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。禁止在办公区域抽烟。 2)每日离开前要整理办公桌上的用品,放罢整齐,各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

餐厅周清计划表

竭诚为您提供优质文档/双击可除餐厅周清计划表 篇一:餐厅周清表 统一思想、规范管理、突破创新 篇二:厨房周清计划 厨房周清计划 周一灶头调料缸 周二操作台青菜架 周三调料货架调料架 周四冰箱除霜 周五洗菜池不锈钢架 周六油烟罩 周日地沟 厨房每日清洁 菜墩、垃圾桶、灶台、白冰盒、地面、垃圾清理 厨房月清洁 菜墩消毒、火碱洗刷地沟 篇三:周清计划说明表

1.菜库的周清 清洁内容:货架,内侧四周白色库板,风机防护扇,门帘, 后部鳍片. 工具:清洁抹布,消毒水,清洁剂,清洁水桶—清洁货架, 门帘,库板,地面(先用清洁剂,再用消毒水清洁,消毒水清洁.地面要用消毒水泡10分钟) 毛刷—清洁后部鳍片. 检查标准:货架清洁干净,库板内侧无灰尘,风扇鳍片无 灰尘,地面刷洗,可以闻到消毒水的气味. 2.面包存放区墙面的清洁 清洁工具:清洁水桶,清洁剂,抹布 清洁方法:用少量清洁剂配半桶清水,擦试瓷砖,后用干净的清水在擦一次。检查标准:瓷砖表面无灰尘。 3.一楼桌椅的清洁 清洁内容:桌子正反面,椅面,,黑色支架,椅角下方地面. 工具:百洁布,清洁水桶,清洁抹布,清洁剂. 检查标准:桌子正反两面,椅子,黑色支架--无灰尘,黑迹,蕃茄酱.脚印.椅角下方地面无黑迹,要有地砖本色. 4.前台下面白色隔板 清洁用具:百洁布,抹布,清洁剂,清洁水桶。 检查标准:白色隔板无灰尘,黑迹,有本色。 5.楼梯上方防火板及风口

清洁用具:梯子,清洁剂(紫色),喷壶,抹布,餐巾纸。 防火板:用配好的清洁剂,喷在防火板上,用抹布向一个方向擦。(抹布要干净)风口:用餐巾纸沾清洁剂擦后用抹布擦干净。 6.烤面包机周清 清洁用具:面包清洁剂,防粘剂,非磨砂性百洁布,长柄刷,餐巾纸,消毒抹布,防护手套 清洁方法:1关闭烤面包机电源2.涂抹清洁剂;防粘剂使用量3oZ(89mL)清洁剂.3.刷洗移动式加热板.4.消毒加热板.5.风干烤面包机6.加热烤面包机7.涂抹防粘剂 1.白色补货箱清洁 清洁用具:清洁剂,抹布,刷子 检查标准:白箱上无灰尘,无油迹. 2.肉库周清 清洁工具:清洁抹布,消毒水,清洁剂,清洁 水桶—清洁货架,门帘,库板,地面(先用清洁剂,再用消毒水清洁,消毒水清洁.地面要用消毒水泡10分钟) 毛刷—清洁后部鳍片. 检查标准:货架清洁干净,库板内侧无灰尘,风扇鳍片无灰尘,地面刷洗,可以闻到消毒水的气味.周转车血水. 3.二楼桌椅清洁

教导处工作计划、安排表及封面(通用完整版)

2019—2020学年度第一学期教导处工作计划 一、指导思想 本学期,教导处以教育主管部门工作要点、学校2019-2020学年度工作计划为指导,转变观念,立足学生发展,继续深化教育改革,全面推进素质教育;不断探索以德育为核心,以培养创新精神和实践能力的为重点的素质教育模式,端正教育思想与观念,扎实开展综合实践课活动活动,继续深入推进六模块“3+X”建构式教学模式的稳步发展,使学校的教育教学质量有更大的提高,继续深化课堂教学改革,打造高效课堂,努力实现“人民满意、教师幸福、学生快乐”的办学目标。 二、总体思路 工作目标:加强教学常规检查,努力提高教学质量,力争在2020年安定区中考中再创佳绩。 工作重点:抓好教学常规工作,抓好各学科合格率(尤其是九年级)。 工作方法:深入教学,深入班级,深入教师。 工作特色:倡导良好的教学风气(注重补差工作) 以稳步推行六模块“3+X”建构式课堂教学模式为核心,以“提高课堂45分钟的教学效率”为重点,紧密结合我校教育教学实际,围绕提高教师素质和优化课堂教学,注重教研工作,培养具有创新精神和实践能力的人才。 三、工作目标与任务 (一)工作目标 1.稳步提高教学质量。狠抓差生,从“最后一名学生”抓起,力争无掉队的学生。鼓励学生参加省市区各级竞赛,鼓励教师撰写教学论文,积极参加省市评比活动,力争取得好名次。本学期,我校综合实践活动课程将以《基础教育课程改革纲要》为指导,以实践为核心,以活动为载体,培养学生创新精神和实践能力,推进课程改革。

2.强化教研组建设。各教研组长要加强自身学习和研究,提高指导和管理水平。要增强工作责任感,落实工作职责,带领本组教师开展课堂教学研究,团结协作,确保学校整体目标落实。 3.加强教学管理,改进教学方法,提高教学质量。以课堂教学模式的改革为深化教育改革的突破口,在新学期课堂教学中积极推行六模块“3+X”建构式课堂教学模式,优化课堂教学,在“新、精、活、实、趣”的课堂教学特色上下功夫,向45分钟要效益,努力打造高效课堂。 4.在学科教学中实行“三清”,即“堂堂清、日日清、周周清”也就是要求学生做到“课堂上能掌握的不留到课后”,“今日事,今日毕”,“适时温故知新,巩固提高”。 5.确立“以研促教”的战略思想,以课题研究为龙头,把教师吸引到教育教学研究中去,形成浓厚的教研氛围,促使教师队伍向科研型、专家型转化。并以学科组为单位,就每门学科如何实施六模块“3+X”建构式课堂教学研究,各教师要将教学中存在的问题【如如何设计问题,如何评价(怎样才能调动小组内学生的积极性和互助性),如何有效利用导学案,如何让学生展示,如何开展分层训练和拓展延伸】进行研究。 6.继续实施新教师拜师制度和加强年轻教师的培养工作。充分发挥老教师在教学中的示范作用和传帮带作用,大力培养年轻教师,从备课、上课、作业批改、命题与辅导等方面耐心指导,帮助年轻教师尽快成为骨干教师,提高全校教师的综合素质。学校将通过“走出去,请进来”活动、观看视频录像、教学比武等多种途径与方式促使教师们更新观念,提高教学水平。 (二)基本任务 1.使学生掌握系统的科学文化基础知识,形成基本技能与技巧。即“双基”教学,这是教学的首要任务。 2.发展学生的智力,培养学生的能力。发展智力和培养能力是我们必须高度重视的问题。

高三班主任计划表

高三班主任计划表 写下一份工作计划是最好的选择。那么一篇好的班主任工作计划应该怎么写呢?下面是收集整理的高三班主任计划,欢迎阅读。 高三班主任计划篇一 进入高考倒计时阶段,班主任工作重点是抓班风、学风建设,营建一个良好的班级学习氛围和环境,点燃学生最后冲刺的热情与激情。本学期必须做好以下几方面的工作: 一、高考氛围的营造。(班主任工作计划) 鼓励学生面对挑战迎难而上。培养学生勤奋拼搏的意志品质;培养学生耐得住寂寞、抵制住诱惑的心态。使学生明白只要有信心,再加上刻苦努力的学习,朝着自己的目标发展奋力拼搏就一定能够成功。 1。举行家长会。利用一切可以利用的力量,齐心迎战。 2、举行百日冲刺宣誓主题班会,部署最后100天的复习要求。 3、通过主题班会、讲座,让学生了解和认识高考形势和动态, 4、将"抓两头,带中间"进行到底。 5、通过主题班会和高考理想的规划,激发学生对理想追求的欲望和缩短与高校的距离。 二、做好服务。 1、督促学生做好计划,合理安排学习时间,适当参加体育活动。 2、密切关注学生思想动向。除了联合科任教师及家长外,还及时请心理辅导老师,让心理辅导老师对学生进行心理辅导,使学生达

到心理健康的水平。 3、针对学生每一次月考成绩,总分名次来了解学生的阶段学习情况。帮助学生比较,找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。 4、关心学生身体状况。 5、勤抓常管多督促严要求。 6、一个不能少。越到后期越要关注后进生。 7、多陪他们,做"板凳班主任"以提供更好的服务。 三、发挥团队优势,齐抓共管 经常与本班科任教师保持联系,负责协调本班科任教师之间的相互关系,调整各项教育教学措施。了解本班学生各科学习情况,协调各科作业负担以及课内外出现的问题,必要时召开本班科任教师会,共同研究,设法解决。 四、加强与家长的沟通与交流 召开家长会,通过电话短信等各种途径同家长保持经常联系,沟通学校教育和家庭教育,发挥家长在学生教育中的作用。并做好家长的思想疏通工作。 五、日常工作 1、开好每周班会,加强学生教育。 2、综合素质评价。 3、做好皖八联考、宣城一摸、二模考试及高考工作。 4、做好学生高考体检工作。

办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表 部门:运营管理中心 PART: 运营管理编号:YG-HR-2013042402 NO 。: 时间: 2013-04-24 DATE: 办公室卫生管理制度及值日表 办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日 常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制 度)。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明 确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、 经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制 定本公约: 1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好 的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室

内堆放杂物,乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: (1)到岗时间:要求提前10分钟上班,值日时间可以延长到8:45再开始工作,离下 班时间提前10分钟开始打扫; (2)经理室、办公室:负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐。 要求: 1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器械等无 灰尘。 2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅 随时保持清洁、无尘土、无破损。 3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 (3)公共卫生环境:门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4)安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并 主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫 生负责人进行安排。

公司卫生值日表及制度

办公室卫生管理制度及值日表 第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。 第二条:从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条:公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约: 1.每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环 境。 2.各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。负责接待工作,负责经理室的日常维护工作。 第四条:值日人员职责及范围如下: 1.到岗时间:要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提 前十分钟开始打扫; 2.负责经理室、会议室:接待室当天的接待、整理工作,保持接待及时热情、环境洁净、整 齐。 3.公共卫生环境要求: ①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土,无死角、玻璃清洁、透明。 ②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁 ③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 ④、垃圾篓及时清理,垃圾不得超出1/2处。 ⑤、待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁。 ⑥、定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。 4.安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。 第五条:若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫生 负责人进行安排。 第六条:惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣除20元,以示惩戒。 第七条:以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。 第八条附表:值日表

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