白酒品评考试答题要领

白酒品评考试答题要领
白酒品评考试答题要领

白酒品评考试答题要领

李维青

(甘肃武威市北关东路1号,甘肃武威733000)

【摘要】:白酒评酒工作是白酒生产中非常重要的环"Yi,白酒质量的优劣主要是通过理化检验和感官品评的方法来判断,任何仪器也不能代替感官品评。通过训练,可改善和增强感官品评的能力,进而提高对白酒的品评和判断的能力。对参加白酒品评考试的考试题型、考题内容及答题要领进行了介绍。(陶然)

【关键词】:白酒品评;评酒员考试;考试题型;答题要领

白酒是一种食品,它的质量优劣除根据其理化分析,特别是卫生指标的判定外,感官检验也是非常重要的。白酒的感官质量包括:色泽、香气、口味和风格,还可以增加酒体和个性等内容。由于感官检验到目前为止还要依靠人们的感觉器官来完成,所以感觉器官必须没有缺陷(含色盲、嗅盲、味盲),并有较高的灵敏度,可以明察秋毫。

白酒评酒员应具备的基本条件可归纳为5条:①健康的身体,很少感冒,心态平静;②较强的业务能力,能实现“四力”,即检出力、识别力、记忆力和表现力;③熟幼、的评酒技巧,含按序品评、重点突出,牢记第一感;④良好的职业道德,如实事求是,事业心强,坚持原则等;⑤较高的检评水平,含准确性、重复性、再现性和稳定性。为此,评酒员要经过集中培训,自我练习,不断提高,再经过考核委员会的考试,合格者上报,审核批准,发证聘用。所以,当一名国家级白酒评委,必须经过专业培训,严格考核等程序。

我国的国家级白酒评委考核工作是从1979年8月,第二届全国评酒会正式开始的,经考核聘请评委17人,加上5名特聘评委共22人。1984年第四届全国评酒会前,经过考核、择优聘请评委34人(含免试4人)。1988年第五届全国评酒会前,择优录取44名正式评委(含6名免试的专家业务组成员),并特聘35名特邀评委共79人。近年,中国食品工业协会和中国酿酒工业协会都组织过全国性白酒评委的考核和聘任工作。2006年5月,中国酿酒工业协会以中酒I}J} [2006]22号文,聘请2005届国家级白酒评酒委员107人。2006年11月,中国食品工业协会以中食I}J} [2006] 101号文,聘任第七届白酒国家评委175人。

两会共聘请白酒国家级评委共282人,减去两会兼聘的35人(不含同名而单位不同的评委),当前国家级白酒评委实有247人。

本文就如何参加评酒员考试,力争顺利通过考核,提出一些管见,抛砖引玉,供有志于白酒评酒工作的同志参考。

1考题分类

评酒员的考核是通过考试来完成的,考试就离不开试题。所以,试题是考核的核心,也是评酒员考核活动的中心工作。一般认为,考题的难度处于中等水平时,才能较好地区分考生的实际水平,但对学员来说,要有知难而进,勇攀高峰的思想准备。

题型的分类有几种,试举例如下:

一、分为两类:①文字题;②实物品评题,含视、嗅和味觉感官的考核,不同酒度或香型的识别,质量差的区分,重复或再现性的测试等。实验为酒样或不同基质配制的试样。

二、分为二类:①理论知识试题;②敏感力测试题,

含嗅、味觉的识别,浓度差辨别;③品评能力测试题,

含质量差、重复性等。

二、分为‘四评”类型:①评分—属通常的实际品评能力的测定;②评型—属感官敏感力的测试,含单体香味、酒样香型的辨认,寻找质量缺陷,以及理论知识题;③评序—属对所给定的试样,按考试要求进行浓度差、质量差排序,质量等级及真伪辨别等;④评重—属同一轮或不同轮次中酒样重复出现的识别。

四、分为六类:①识别题,含香型、单体等的识别;②排序题,对不同的酒度或单体浓度等;③重现题,含重复性和再现性;④差别题,含质量差的区分,同香型白酒之间不同风格的辨认;⑤综合题,属综合上述内容的试题;⑥文字题,是对有关基础理论和表达能力的考查。

2嗅觉测试题

一般通过对每杯试样进行闻嗅,指出存在的香气特征。常见的有:酉旨香、搜香、酸气、玫瑰香、桂花香、薄荷香等香精试样。

答题要点:①对某香气的突出特点进行反思和对比,再确认其存在;②可能有1杯试样是空白的,如纯净水,属于无香气,应先择出;③嗅觉很容易疲劳,所

以速战速决为好。

有时利用酷类等单体物质作为试样,要求辨别其香气,写出单体的化学名称。3味觉测试题

主要通过品尝对不同的味觉或呈味物质加以识别。常用的基质有:砂糖、食盐、柠檬酸、味精、奎宁、单宁、丙烯醛等。在白酒中常见的味感有:涩味、苦味、过甜味、酸味、糟味、油味、糠腥味、霉味、泥臭味、黄水味、酒梢子味全自

答题要点:①对每杯试样的品尝感受中找出1个最突出的呈味物质或味感,不可罗列几种味觉;②可能有空白的试样,如蒸馏水,属无味的,或者是淡淡的味精溶液;③排除各试样中普遍存在的干扰物质;④注意试样中有无重复的味觉;

⑤将试样均匀地分布到舌而的各个部位;⑥先确认有把握的味觉试样;⑦味觉也容易疲劳,所以要控制进口的酒量,并按照先淡后浓的顺序品尝,识别。

4单体成分识别题

所谓单体成分,即白酒中的微量香味成分,主要有酸、醇、酉旨、醛、酮类等物质。据有关资料介绍,从不同香型的白酒中已检出单体成分342种。白酒中常见的单体成分的名称及其气味特征举例如下:乙酸(酸气味),乙醛(辣味),乳酸(涩味),丁酸(汗臭味),己酸(脂肪臭),丙二醇(甜味),双乙酞(搜酸味),正己醇(杏仁味),乙缩醛(单乳气、甜涩味),异戊醇(杂醇油气、苦涩味),异丁醇(苦味),己酸乙酷(苹果香、甜味),乳酸乙酷(青草气、甜味),乙酸乙酷(果香),戊酸乙酷(菠萝香),丁酸乙酷(菠萝香、脂肪臭),尽苯乙醇(玫瑰香)等等。

一般通过认真闻嗅或品尝后,根据感觉到的气味特征,确认该试样中所含香精的名称,写出具体的化学名称。

答题要点:①记住不同香精的香气和口味的同时,要注意到同一香精当其浓度不同时,所呈现的气味会出现差异性;②基质不同时,即溶解单体的溶剂不同,单体所显示的香气或口味也会有些变化。

5酒精度排列题

如命题为`}.I一酒度的鉴别。一般要求按照各酒样所含酒精度的高低,排列顺序,实际是排列杯号。

答题要点:①按照主考老师的指令排序,从高到低或从低到高,不可自以为

是,颠倒序列;②可能有二杯酒样的酒度是相同的,确认后标出:③有时酒样的酒基不尽相同,如干扰物质参与其中,所以要以尝味为主,辅以闻香或摇杯看酒花;

④如闻香时刺激感小,而尝味的刺激感大,该试样的酒度往往较高;⑤可试用视觉观察试样的色度,协助判断酒度的高低。

6浓度排列题

类似题型有某特性强度的对比品尝”。常用某单体气味物质稀释成不同的梯度或浓度。考核时,主考老师可以提示试样中的某单体名称,有时不予提示。一般通过闻香、品味先找出各杯中共有的那种物质,再按其浓

度排序。

答题要点:①按规定排序,切勿颠倒;②排除个别试样中存有无关的单体成分的干扰;③试样中往往存在香精露头的现象,可结合相关酿酒知识,从突出的气味中,感觉到共有的单体成分;④注意有无空白或重复的试样。

7香型识别或鉴别题

也称白酒典型性鉴别题。目前,我国白酒有12种香型,其中浓香、清香、酱香、米香、药香和豉香6种往往是考核评酒员时首选的酒样。一般通过品评,结合各香型白酒的风格特点,再确认各酒样的香型归属。

答题要点:①对熟悉的、易确认的酒样先择出,对不太熟悉的香型白酒,可反思其应有的风格;②尽量以闻香为主辅以品尝,着重领会各酒样的香气独特之处;③区分较难辨的酒样,如遇清香与米香型白酒时,其中口味较净的1杯,可试判为清香型;④对于类似题型何香型白酒之间不同风格的认识和辨别,则要从该香型白酒的共性中找出其个性,常见于浓香型白酒,其中:泸州老窖特曲,出窖香浓郁,窖底香气大,余香悠长;占井醉陈香略带清香和绵柔的口感著称等等。8质量差鉴别题

可理解为对感官质量差异的排序,近年来,这类试题的比重大有上升趋势。该试题一般特指某香型白酒的质量差。品评后,可由质量优的酒样开始,依次按质排序。

答题要点:①先将质量最优和最差的择出,再鉴评其余的酒样;如有重复的酒样也要尽量列出。②有时在同一原酒中,加入相同浓度而不同数量的食用酒精,注意区分其差异性;③如出现某酒样的香型与命题(或提示)的香型不一致时,可

按偏格或错格论处,再按所得总分排序;④如书写评语时,必须与确认的香型保持一致,并有所侧重加以描述,有的是香气、口感、风格、协调性或异杂气味等。

9寻找质量欠缺题

白酒感官质量上存在的欠缺主要有:香气不正,香气过大,杂醇油气,糠味,涩味,苦味,上腥味,生粮味,窖泥味,酒味,欠爽净,甜味过大或者香味不协调等等。

答题要点:①欠缺的用语,要通俗易懂,又属于本行业的行话,文字要简练,宜粗不宜细;②如酒样中存在几种质量欠缺,要找出其中特别突出的1种;③如试卷上提出了几种可能存在的欠缺,要认真推敲,再从中选择,如某杯酒样中找不出上述的质量欠缺,可判为曝本无欠缺。

10重复性题,又叫准确性题

题型有多种,如二杯法、二二法、一至二杯法要求从中找出感官质量完全一样的酒样。酒样中可能是有2杯的质量一样,也可能是多杯的质量一样。

答题要点:①品评酒样时,要着重抓住各杯酒样的个性特征,从中找出一个最突出的特点,即1杯酒样中只能确认1个特点,切忌贪多、全而评价。必要时可检查空杯留香的情况;②注意试卷的提示出感官质量相同的酒样杯号与吸口有感官质量相同的,请列出酒样的杯号,两者是略有差异的。前者暗示有重复的酒样,后者则可能存在或者不存在质量相同的酒样。③不要轻易列出连等式,如有

5杯酒样,品评后判为A杯=B杯=D杯;④有时提示为,噪杯酒为标样酒”,要求指出其余酒样中哪一杯与标样酒相同。可能有几种情况:a有1杯与标样酒的感官质量相同。b.有2杯酒样的质量相同,但与标样酒的质量不同;c.有3杯酒样(含标样酒)的感官质量相同等等;⑤本题型所提供的酒样一般为5杯,可能有1杯酒样、两双酒样,3个酒样相同,5杯为同一酒样不同组合;⑥抓住酒样的个性特点是重点,先看酒色,再鉴别香气,往往以味觉为突出点,最后判断确认。

11再现性题

该试题的实质与上题基本一致,只是难度比出现在同一轮的重复性题大一些。常见的题型有,噪向对比品尝,也AEI两两品尝。

答题要点:①参阅上题有关条款;②可能酒样中有重复性的酒样,如确认存在,可先择出,再找再现性酒样;③每轮次中对每个酒样的评分、评语与风格特征必

须认真记录在案,并妥为保存;④对确认的再现性酒样,必须用文字加以表述,即本轮中的又杯酒样与上轮又杯酒样等同,不得以判断分一致取而代之;⑤有时寻找酒样的突出缺点,往往利于识别再现性的酒样。

12异香味识别题

如命题杂气味酒的识别”。白酒中常见的异香、异味可参阅第3,9试题。

答题要点:①如已明示几种异香或异味,应认真从中选择;②排除各酒样中共有的、起干扰作用的、带有异杂气味的物质,如某酒样中只有这种气味,可判为基本无缺陷;③针对不同香型的白酒,掌握好正常香气(味)的区分;④如对某酒样的异香(味)不能确认时,可试用香精露头一词。

13酒名识别题

近年,全国性考试中有个别国家名优酒”的试题。类似的题型有辨别真伪(酒)”

答题要点:①反思国家名优白酒的典型风格;②注意有无重复性的酒样;③如主考老师提出其他方而的要求,应逐项回答,不得遗漏。

14文字题

文字题也称笔试题,是以书而方式答题,一般不属于考核的重点,约占总成绩的20 070。这类试题的题型较多,每次试题的组合也不尽相同。近年来,全国性考试的试题是由选择题、填空题、判断题和问答题等组成。

答题要点:①对于选择题,要看清题意,认真审题,再行选择,切忌匆忙行事。如未标明单选或多选时,要注意是台存在多项选择;②对于填空题,要尽量填写实质性的内容,不写含糊其辞、偏离主题的文字;③对于判断题,即是非题,要对文字逐字推敲,拔开石雾,抓住关键词,再行判定。如题文中有对的又有错的部分时,应判为后考,贯彻也票台决制④对于问答题,类似的题型有答题”、轮述与场量题”要抓住要领,写清概念,问啥答啥,文字简洁、少发挥,但不要遗漏,有几问就应有几答;⑤对于修正题,即改正错误题,通过认真审题后,反思有关的定义与概念,找准错误的关键,再行修改;⑥对于名词解释题,即注释题或释义题,要以写清原著或概念为重点,文字简练而明确;⑦对于计算题,要弄清各计量单位,统一计量单位,又符合法定的计量单位。

15评酒题

如“以酒论酒”、某香型白酒的品评”等命题。要求对每个酒样进行评分和

写评语。

答题要点:①判定酒样的分项分时,不要超过该项设定的最高分值或满分值,如色10分,香20分,味60分,格10分;②描述酒样的评语时应按色、香、味、格的顺序逐项地进行简明的阐述;文字应属于评酒术语的范畴;选用的术语又要视所评白酒的香型不同而有所区别。

16综合题

一般为包含几种考核因素和多种组合形式的试题。要求认真评分和书写评语外,还可能有识别香型、酒度排序、质量差别、隐含的重复性,或者存在异杂气味等内容。比如:售型识别与重复性”,某种香型酒的酒度差和质量差”,牺度排列、质量差与重复再现性”、售型和工艺特点的鉴别”答题要点:①对各酒样的不同香型或者感官质量完全一样的,应先标出;②对酒样的酒精度有明显区别的,应标出最高与最低的酒样,③对感官质量有区别的酒样,可反思相应的香型白酒的标准,加以逐项评分,再排列质量差的序列;④要针对题意,对照香型,抓住重点,注意可比性,先熟(悉的)而生(疏的)题”力。

其他试题

比如,不同类型白酒的评语与评分测试题”,无目的是进一步考查学员的品评技术或鉴别能

答题要点:①保持冷静不紧张,先抓香型和重复,再是比较质量差,最后考虑再现性;其中重点往往是重复性的测试;②注意不同香型白酒的区分,有时将浓香型与兼复型白酒的酒样放在同一轮次中;有时将风香、芝麻香和特香型白酒的酒样在同一轮出现,都不要误判。

人们对事物的认识,总是先通过感觉器官的感觉,获得印象后形成知识和记忆,进而对其区分,这就是感觉器官的功能。该功能是可以通过训练得以改善和增强的,进而提高对白酒的品评和判断的能力。机遇对每个人都是平等的,但成为一名评酒员只给那些有准备的人。

文章摘自:《酿酒》2007年第5期

公务员考试知识点总结

一、适当试题标记 资料分析的一组材料,是由材料和5个试题组成,不像是其他部分那样,一个试题下面紧跟着4个选项,试题材料和题目的信息量并不是很大,我们只需要短暂的记忆试题即可,而资料分析由于材料的信息量很大,有些试题和材料相距比较远,所以我们在解答的时候,就要有意识的在材料中进行标记。 1、试题标记目的 我们在上面已经说过,由于资料分析的材料,尤其是文字材料,信息量很大,而且有的试题和材料距离比较远,那此时如果我们不进行标记,就容易忘记或者记忆混乱而造成找出错误的数据,最终得到错误的答案。 对于信息量比较大的表格材料来说,由于表格的行、列比较多,如果我们不进行标记,那么很容易找错行或者列,从而找出错误的数据。 对于图形材料来说,由于数据比较凌乱,所以我们在解答的时候,倘若不进行任何标记,那就有可能会将这些数据“张冠李戴”。 总而言之,我们进行标记的目的,就是为了找准数据,那在实际操作中,如何进行标记呢?且看下面的讲解。 2、如何进行标记 不论是文字材料,还是其他材料,我们在解题的时候,都是先看试题,然后根据试题的关键词来到材料中定位,找出关键句解答,所以在做标记的时候,可以从以下方面着手: (1)对于刚开始确定出来的关键词,我们就可进行标记,把关键词用圆圈圈住或者用直

线标出; (2)然后返回到材料中寻找关键句,我们可以根据比较明显的“指标”进行跳跃性的阅读,从而找出关键句,并用直线勾画出关键句。 二、结合选项分析 不论是资料分析,还是行测的其他部分,都是给出了4个选项,那这4个选项是凭空给出来的吗?当然不是,如果不是,那这几个选项在设置的时候,有什么特点,我们如何结合选项来解题呢?这就是本节将要讲解的内容。 1、选项特点分析 行测资料分析给出的4个选项,必然有一个正确的,其余的要么是用来迷惑你的,要么就是正确答案附近的,用来打酱油,对应资料分析而言,一般来说选项的设置也有以下几个原则(当然说的是一些计算性试题中): 一、正确选项,这个显然是必须有的; 二、最大迷惑选项,如要求2005年的值,在选项中给出2006年的值; 三、打酱油选项,这类选项一般都是和正确答案比较接近的选项,有时候会给我们的计算带来不小的麻烦。 2、根据选项选答案 这种方法一般应用在选项中的数据特点比较明显,如上个资料分析的例题,其次也可以

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[经验]公务员行测答题技巧大全(省考必看) 公务员考试中做行测题没有行测答题技巧是不行的,那么短的时间内把每一道完完整整进行思考很难行得通,掌握一定技巧就很关键,相信通过一段时间的积累,在公务员考试中,你就是王者。 今天为大家总结了公务员行测试卷中可能用到的常用答题技巧,期望为考生备考提速。公务员行测答题技巧之数学运算 1. 分析选项整体性,三奇一偶选其偶,三偶一奇选其奇。 2. 选项有升降,最大最小不必看,答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。 3. 选项中如果有明显的整百整千的数字,先代入验证,多为正解。 4. 看到题目中存在比例关系,在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。 5. 一个复杂的数学计算问题,答案中尾数不同,直接应用尾数法解题即可。 6. 极值问题中,问最小在选项中多为第二小的,问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。 公务员行测答题技巧之选词填空 1. 注意找语境中与所填写词语相呼应的词、短语或句子。 2. 重点落在语境与所选词语的逻辑关系上,而不是选项的词语上。 3. 选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的,选择范围大的。 4. 从语意轻重角度辨析的,选项要么选最重的,要么选最轻的。 5. 成语辨析题选择晦涩难懂的成语。 公务员行测答题技巧之片段阅读 1. 选项要选积极向上的。 2. 选项是文中原话不选。 3. 选项如违反客观常识不选。 4. 选项如违反国家大政方针不选。 5. 启示、告诉、道理材料的片段阅读,不选文字内容层面的选项。 6. 启示、告诉、道理材料的片段阅读,选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。 7. 提问方式是选标题的,选择短小精悍的选项。 8. 提问方式是“错误的”“不正确的”,要通读材料在选择选项,不能断章取义。 公务员行测答题技巧之逻辑推理 1. 数字比例与题干接近的选项要注意。 2. 定义判断题注意提问方式是属于还是不属于。 3. 定义判断若出现多定义,不提问的定义不用看。 4. 削弱型和加强型推理题题干中未提信息若出现一般为无关选项。 5. 评价型推理题正确答案一般兼顾双方。 6. 结论型推理题正确答案一般为语气较弱的选项。 7. 排除弱化项、主观项、论题偏离项,剩下往往是答案。 公务员行测答题技巧之图形推理 1. 图形本身变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转等。 2. 图形本身变化较大考虑元素数量、叠加等。 3. 若图形复杂多变且出现怪图,重点考虑共性,如共同元素数量、位置关系等。 4. 空间型图形推理注意合理利用橡皮、小刀等工具模拟题干。 公务员行测答题技巧之数列问题

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公务员考试专项:行测资料分析解题技巧 统计表分析测验的解题方法与技巧 统计表具有一目了然、条理清楚的优点,答题时首先要看清标题、纵标目、横标目以及注释,了解每行每列的数据所代表的含义,然后再有针对性地答题。 一般来讲,关于统计表的问题,有三种类型:一种是直接从图表上查阅答案,这种问题比较简单;第二种需要结合几个因素,进行简单的计算,这就要求应试者弄清题意,找准计算对象;第三种是比较复杂的分析和计算,需要综合运用图表所提供的数字。 在解答统计表问题时,首先要看清试题的要求。通览整个材料,然后带着问题与表中的具体数值相对照,利用表中所给出的各项数字指标,研究出某一现象的规模、速度和比例关系。 统计图分析测验的解题方法与技巧 统计图与统计表及文字资料不同,它的数据蕴含在形象的图形之中,需要考生对图形进行一定的分析之后,才能得到所需的数字资料。有些统计图比较简单,一目了然,但近年考题趋难,出现了一题多图现象,这要求考生认真细致一些。解答统计图分析题时,要注意以下几点: 1、首先应读懂图。统计图分析试题是以图中反映的信息为依据,看不懂资料,也就失去答题的前提条件。因此,应当把图中内容的阅读和理解作为正确答题的首要条件。 2、读图时,最好带着题中的问题去读,注意摘取与试题有关的重要信息。这样一方面有利于对资料的理解,另一方面也可减少答题时重复看图的时间。 3、适当采用“排除法”解决问题。统计图分析题的备选答案,通常有一两项是迷惑性不强或极易排除的,往往通过图中反映出的定性结论就可以排除;在进行计算时,往往通过比较数值大小、位数等可排除迷惑选项。 4、注意统计图中的统计单位。 08年公务员考试专项:六诀窍轻松应对选择题 所以,行测高分之道,不只在于做得起的题要得分,更重要的是做不起的题也要得分。 我结合自己长期的研究,将被报考者公认为经典的方法演示如下,希望能给各位报考者以切实有效的指导。 一、最有效、最基本的方法——难度判断法 定义:难度判断法是指根据 试题的难度确定答案的基本位置。

白酒品评基础知识

白酒品评基础知识 1、五届评酒情况: ⑴第一届评酒:时间是1952年在,是根据市场销售信誉结合化验分析结果来评定,评出四大名白酒:茅台、西凤、汾酒、沪州大曲。 ⑵第二届评酒:1963年10月,,按酒色、香、味百分制打分写评语、采取密码编号、分组淘汰、评出八大名白酒:茅台、西凤、老窖特曲、汾酒、五粮液、古井贡、董酒、全兴大曲。 ⑶第三届评酒:1979年由轻工业部在举行,开始分香型、不同生产工艺和糖化发酵剂分别编组、密码编号、按色、香、味、格、百分制打分写评语,采用淘汰制比赛,评出八种名白酒:茅台、老窖特曲、汾酒、五粮液、古井贡、董酒、洋河大曲、剑南春。统一了香型述语。 ⑷第四届评酒:1984年5月于省市举行,评出13种名白酒:茅台、西凤、汾酒、老窖特曲、全兴大曲、剑南春、五粮液、古井贡、董酒、洋河大曲、双沟大曲、黄鹤楼、郎酒。此次增加了评酒员基础理论知识考试。 ⑸第五届评酒:1989年1月在市举行,评出17种名白酒:茅台、西凤、汾酒、老窖特曲、全兴大曲、剑南春、五粮液、古井贡、董酒、洋河大曲、双沟大曲、黄鹤楼、郎酒、武陵酒()、宝丰酒()、宋河粮液()、沱牌大曲(厂 2、几大香型酒评酒述语、代表、主体香气或特征成分: ⑴酱香型:酱香突出、香味优雅细腻、酒体柔绵醇厚、回味悠长、空杯留香持久。糠醛含量高(茅台) ⑵浓香型:窖香浓郁、绵甜甘冽、香味协调、尾净余长,主体香气成分是 己酸乙酯,常采用混蒸续渣法生产。(老窖特曲) ⑶清香型:清香纯正、香味协调、醇甜柔和、余味爽净,主体香味成分为乙酸乙酯和乳酸乙酯,采用清蒸清烧两遍清工艺生产。(汾酒) ⑷米香型:蜜香清雅,入口绵柔,落口爽净,回味怡畅。主体香味物质为乳酸乙酯、乙酸乙酯和B—苯乙醇,是以大米为原料,小曲为糖化发酵剂。(三花酒)

公务员考试重点标准答案

公务员考试重点答案

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一、单项选择题 1、任职培训的对象是( B) A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2、下列机关工作人员中,参照公务员管理的是( A ) A.某县党委机关科员 B.某市政协机关办事员 C.某县共青团机关办事员 D.某县人大机关副主任科员 3、我国公务员群体中,与普通百姓接触最多的是( D ) A.法官、检察官 B.专业技术类公务员 C.综合管理类公务员 D.行政执法类公务员 4、下列公务员领导职务中,只有一个级别与其相对应的是( B ) A.省部级正职 B.国家级正职 C.国家级副职 D.省部级副职 5、地方各级人民政府领导人的任职方式一般是( A ) A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.考任制 6、任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是( B ) A.15天 B.30天 C.45天 D.60天 7、目前我国女性公务员的法定退休年龄是( B ) A.50岁 B.55岁 C.60岁 D.65岁 8、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C ) A.申诉控告权 B.获得工作条件权 C.身份保障权 D.批评建议权 9、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( C ) A.职级分类 B.级别分类 C.职位分类 D.品位分类 10、下列选项中,属于公务员的是( B ) A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席 11、公务员行使公务员的批评建议权的对象是( B ) A.企业的工作 B.机关的工作

白酒品评的作用和意义

白酒品评的作用和意义

第二讲白酒品评的意义和作用 一、品评的意义 白酒的品评又叫做尝评或鉴评,是利用人的感觉器官(视觉、嗅觉和味觉)来鉴别白酒质量优劣的一门检测技术。它既是判断酒质优劣的主要依据,又是决定勾兑调味成败的关键,具有快速而又较准确的特点。到目前为止,还没有被任何分析仪器所替代,是国内外用以鉴别白酒内在质量的重要手段。 1、快速 品酒的过程短则几分钟,长则半个小时即可完成。 2、准确 人的嗅觉和味觉的灵敏度较高。人的嗅觉对某种成分来说,甚至比气相色谱仪的灵敏度还高。 3、方便 白酒的品评只需要品酒杯、品酒桌、品酒室等简单的工作条件,就能完成对几个、几十个、上百个样品的质量鉴定,方便简捷的特点非常突出。 4、适用 品评对新酒的分级,出厂产品的把关,新产品的研发,市场消费者喜爱品种的认识都有重要作用,而且评酒师的专业品评与消费者的认知度如果一致,那么将对产品消费产生重要影响。 然而,感官品评也不是十全十美的,受到很多主观以及客观因素的影响,同时也难以用数字来表达,因此,感官品评不能代替化验分

析。而化验分析也只能准确地测定含量,对呈香呈味特征及其变化也难以表达,所以化验分析也替代不了品评。只有两者有机结合起来,才能发挥更大的作用。 二、品评的作用 1、品评是各酒厂验收产品、确定质量优劣、把好质量关的重要环节。一个酒厂对本厂的出厂酒,要批批通过品评把关。每个酒厂都必须建立相应的评酒组织,并建立标准实物(标准酒),定期的对照品评,把好质量关。 2、生产过程中,通过品评可以及时发现产品质量问题,结合化学分析找出原因,为进一步改进工艺和提高产品质量提供依据。 3、生产班组、质量管理部门,通过品评可以及时确定酒的级别,便于量质摘酒,分级入库贮存,也可随时掌握贮存过程中的变化情况和成熟规律。 4、品评是辅助勾兑和检验勾兑效果之快速和灵敏的一种手段。勾兑和调味时,都要在较短的时间内,快速地、反复地边勾调、边品评,准确地选取最佳配方。 5、品评是生产管理部门检查监督产品质量的有效手段。通过对同行业同类产品的品评对比,可以及时了解各企业的产品质量水平和差异,作为选拔名、优质产品的重要依据。 6、利用品评鉴别假冒伪劣商品

(完整版)公务员考试行测各种题型解题技巧及考场技巧(总结版)

国家公务员行测答题技巧大全 考生们都知道,在国家公务员考试中做行测题没有行测答题技巧是不行的,那么短的时间内把每一道完完整整进行思考很难行得通,掌握一定技巧就很关键,相信通过一段时间的积累,在国家公务员考试中,你就是王者。山西中公教育专家总结了公务员行测试卷中可能用到的常用答题技巧,期望为考生备考提速。 公务员行测答题技巧之数学运算: 1.分析选项整体性,三奇一偶选其偶,三偶一奇选其奇。 2.选项有升降,最大最小不必看,答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。 3.选项中如果有明显的整百整千的数字,先代入验证,多为正解。 4.看到题目中存在比例关系,在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。 5.一个复杂的数学计算问题,答案中尾数不同,直接应用尾数法解题即可。 6.极值问题中,问最小在选项中多为第二小的,问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。 公务员行测答题技巧之选词填空: 1.注意找语境中与所填写词语相呼应的词、短语或句子。 2.重点落在语境与所选词语的逻辑关系上,而不是选项的词语上。 3.选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的,选择范围大的。 4.从语意轻重角度辨析的,选项要么选最重的,要么选最轻的。 5.成语辨析题选择晦涩难懂的成语。 公务员行测答题技巧之片段阅读: 1.选项要选积极向上的。 2.选项是文中原话不选。 3.选项如违反客观常识不选。 4.选项如违反国家大政方针不选。 5.启示、告诉、道理材料的片段阅读,不选文字内容层面的选项。 6.启示、告诉、道理材料的片段阅读,选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。 7.提问方式是选标题的,选择短小精悍的选项。 8.提问方式是“错误的”“不正确的”,要通读材料在选择选项,不能断章取义。 公务员行测答题技巧之逻辑推理: 1.数字比例与题干接近的选项要注意。 2.定义判断题注意提问方式是属于还是不属于。 3.定义判断若出现多定义,不提问的定义不用看。 4.削弱型和加强型推理题题干中未提信息若出现一般为无关选项。 5.评价型推理题正确答案一般兼顾双方。 6.结论型推理题正确答案一般为语气较弱的选项。 7.排除弱化项、主观项、论题偏离项,剩下往往是答案。 公务员行测答题技巧之图形推理 1.图形本身变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转等。 2.图形本身变化较大考虑元素数量、叠加等。 3.若图形复杂多变且出现怪图,重点考虑共性,如共同元素数量、位置关系等。 4.空间型图形推理注意合理利用橡皮、小刀等工具模拟题干。 公务员行测答题技巧之数列问题:

公务员网络培训考试试卷+答案

公务员网络培训考试试卷 一.单项选择题(每小题2.0分,共40分) 1.依法行政的推进需要与()观念转变和法律素质提高形成良性互动。 A.人民群众 B.法律工作者 C.公务员 D.立法者 【正确答案】C; 2.行政机关由人大产生,向()负责。 A.人大 B.国务院 C.党的领导人 D.全体公民 【正确答案】A; 3.行政法规草案应当向社会公布,征求意见,但是经()决定不公布的除外。 A.国务院 B.人大 C.法律改革委员会 D.政协 【正确答案】A; 4.()意味着某些立法事项由法律规定,行政机关不得染指,或非经授权不得进行立法。

A.法律优先 B.法律保留 C.法律至上 D.依法行政 【正确答案】B; 5.在我国,民主立法原则得到了()的确认。 A.《中华人民共和国立法法》 B.《中华人民共和国宪法》 C.《国务院关于加强法治政府建设的实施意见》 D.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》 【正确答案】B; 6.我国行政立法存在的主要问题之一是,在行政立法中,不能适应()对政府职能转变的新要求,对相对人的合法权益保护不充分。 A.改革开放 B.政府管理 C.市场经济发展 D.国际环境变化 【正确答案】C; 7.根据()的规定,法院无权撤销或者改变行政法规和规章。 A.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》 B.《中华人民共和国立法法》 C.《国务院关于加强法治政府建设的实施意见》

D.《中华人民共和国宪法》 【正确答案】D; 8.下列关于依法行政的含义理解错误的是()。 A.依法行政的主体是公共行政的承担者 B.依法行政是指对公共事物的管理,既不是对私人事务,也不是对国家行政的管理 C.依法行政中的“法”应从广义上理解,不仅指法律,也指行政法规等整个法律体系 D.在我国,依法法行政是一种积极保障,其目的在于对政府行政机关的行政行为进行规范 【正确答案】D; 9.在我国正式的文件中,最早提出依法行政概念的是()。 A.1991年4月最高人民法院工作报告 B.1992年4月最高人民法院工作报告 C.1993年的政府工作报告 D.1993年11月14日颁布的《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》 【正确答案】A; 10.依法行政的主体是()。 A.人民群众 B.公共行政的承担者 C.执法机关 D.行政机关

白酒品评标准

前言 白酒品评是检验白酒质量的非常重要的并起着决定性作用的方法,它快速而准确,在生产、验收和市场营销过程中起着决定产品优劣、把好产品质量关等重要作用。 通过品酒发现生产中的问题,从而指导生产和新技术的开发、推广和应用,为提高产品质量提供科学依据。所以说品酒是指导生产、新产品开发和质量把关的重要手段,是确认名牌产品(名优酒)的一项重要措施。 通过品酒验收,可以及时地确定产品等级,便于分级贮存,同时还可以掌握酒在贮存过程中的演变情况和老熟规律,了解不同酒质在贮存中变化情况。 品酒是检验勾兑和调味效果快速而灵敏的唯一方法,是实现勾兑技术和调味技术的重要基础条件。 品酒可以辨别市场上假冒伪劣等白酒商品,是打假防伪的手段。 为了提高我公司品酒人员的技术水平,规范品酒方法,把好产品质量关,特制定本标准。 ⑴范围 本标准规定了我公司白酒品评的环境、条件、方法、步骤、标准、规则和品评术语。 本标准适用于我公司清香型白酒的品评。 ⑵引用文件 GB/T 10345—2007 白酒分析方法 《白酒生产技术全书》中国轻工业出版社沈怡方著 《白酒品酒师手册》中国轻工业出版社赖高淮著 1.品酒的环境与条件 1.1品酒的环境 品酒室要求光线充足、柔和、适宜,温度为20—25℃,湿度为60%左右。恒温恒湿,空气新鲜,无香气及邪杂气味,无震动和噪音。 品酒室内应有专用的品酒桌,在桌上铺有白色台布,还应有品酒杯、水杯、痰盂等。 1.2品酒条件 ⑴品酒员应具备一定的素质 品酒员的品评能力、思想觉悟和业务知识水平决定了品酒的结果。品酒员要求感觉器官灵敏,经过专门训练与考核,符合感官分析要求,熟悉白酒的感官品评用语,掌握相关香型白酒的特征。

白酒品评考试答题要领

白酒品评答题要领 白酒是一种食品,它的质量优劣除根据其理化分析,特别是卫生指标的判定外,感官检验也是非常重要的。白酒的感官质量包括:色泽、香气、口味和风格,还可以增加酒体和个性等内容。由于感官检验到目前为止还要依靠人们的感觉器官来完成,所以感觉器官必须没有缺陷(含色盲、嗅盲、味盲),并有较高的灵敏度,可以明察秋毫。 白酒评酒员应具备的基本条件可归纳为5条:①健康的身体,很少感冒,心态平静;②较强的业务能力,能实现“四力”,即检出力、识别力、记忆力和表现力;③熟练的评酒技巧,含按序品评、重点突出,牢记第一感…;④良好的职业道德,如实事求是,事业心强,坚持原则等;⑤较高的检评水平,含准确性、重复性、再现性和稳定性。为此,评酒员要经过集中培训,自我练习,不断提高,再经过考核委员会的考试,合格者上报,审核批准,发证聘用。所以,当一名国家级白酒评委,必须经过专业培训,严格考核等程序。 我国的国家级白酒评委考核工作是从1979年8月,第三届全国评酒会正式开始的,经考核聘请评委17人,加上5名特聘评委共22人。1984年第四届全国评酒会前,经过考核、择优聘请评委34人(含免试4人)。1988年第五届全国评酒会前,择优录取44名正式评委(含6名免试的专家业务组成员),并特聘35名特邀评委共79人。近年,中国食品工业协会和中国酿酒工业协会都组织过全国性白酒评委的考核和聘任工作。2006年5月,中国酿酒工业协会以中酒协[2006]22号文,聘请2005届国家级白酒评酒委员107人。2006年11月,中国食品工业协会以中食协[2006]101号文,聘任第七届白酒国家评委175人。两会共聘请白酒国家级评委共282人,减去两会兼聘的35人(不含同名而单位不同的评委),当前国家级白酒评委实有247人。 本文就如何参加评酒员考试,力争顺利通过考核,提出一些管见,抛砖引玉,供有志于白酒评酒工作的同志参考。 1考题分类 评酒员的考核是通过考试来完成的,考试就离不开试题。所以,试题是考核的核心,也是评酒员考核活动的中心工作。一般认为,考题的难度处于中等水平时,才能较好地区分考生的实际水平,但对学员来说,要有知难而进,勇攀高峰的思想准备。 题型的分类有几种,试举例如下: 一、分为两类:①文字题;②实物品评题,含视、嗅和味觉感官的考核,不同酒度或香型的识别,质量差的区分,重复或再现性的测试等。实验为酒样或不同基质配制的试样。 二、分为三类:①理论知识试题;②敏感力测试题,含嗅、味觉的识别,浓度差辨别…;③品评能力测试题,含质量差、重复性等。 三、分为“四评”类型:①评分――属通常的实际品评能力的测定;②评型――属感官敏感力的测试,含单体香味、酒样香型的辨认,寻找质量缺陷,以及理论知识题;③评序――属对所给定的试样,按考试要求进行浓度差、质量差排序,质量等级及真伪辨别等;④评重――属同一轮或不同轮次中酒样重复出现的识别。 四、分为六类:①识别题,含香型、单体等的识别;②排序题,对不同的酒度或单体浓度等;③重现题,含重复性和再现性;④差别题,含质量差的区分,同香型白酒之间不同风格的辨认;⑤综合题,属综合上述内容的试题; ⑥文字题,是对有关基础理论和表达能力的考查。 2嗅觉测试题 一般通过对每杯试样进行闻嗅,指出存在的香气特征。常见的有:酯香、馊香、酸气、玫瑰香、桂花香、薄荷香等香精试样。 答题要点:①对某香气的突出特点进行反思和对比,再确认其存在;②可能有1杯试样是空白的,如纯净水,属于无香气,应先择出;③嗅觉很容易疲劳,所以速战速决为好。 有时利用酯类等单体物质作为试样,要求辨别其香气,写出单体的化学名称。 3味觉测试题 主要通过品尝对不同的味觉或呈味物质加以识别。常用的基质有:砂糖、食盐、柠檬酸、味精、奎宁、单宁、丙烯醛等。在白酒中常见的味感有:涩味、苦味、过甜味、酸味、糟味、油味、糠腥味、霉味、泥臭味、黄水味、酒梢子味等。 答题要点:①对每杯试样的品尝感受中找出1个最突出的呈味物质或味感,不可罗列几种味觉;②可能有空白的试样,如蒸馏水,属无味的,或者是淡淡的味精溶液;③排除各试样中普遍存在的干扰物质;④注意试样中有无重复的味觉;⑤将试样均匀地分布到舌面的各个部位;⑥先确认有把握的味觉试样;⑦味觉也容易疲劳,所以要控制进口的酒量,并按照先淡后浓的顺序品尝,识别。 4单体成分识别题

浙江省公务员考试真题及答案.doc

浙江省公务员考试真题及答案(一) 第一部分言语理解与表达 (共30题,参考时限25分钟) 每道题包含一段话或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意:答案可能是完成对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求最相符合。 请开始答题: 1.理查德?比特纳把美国次贷危机中的借款人描述为“信用状况一塌糊涂,收入微薄工作时 有时无,没有租房史,也没有储蓄维持生活”。银行把钱贷给这样一些人显然是不可行的, 政府监管也是不得力的。但美国社会为什么会有这么多穷人,或如此庞大的弱势群体? 以上文字的主旨最可能是: A.收入差距不断扩大是引起美国次贷危机的重要原因 B.美国的金融危机是由银行的次贷危机引起的 C.美国次贷危机的根源是银行把钱借给了大量没有还贷能力的穷人 D.美国政府对借款人还贷能力的监管不够 1.【答案】A。解析:材料中先是用理查德?比特纳的话对美国次贷危机中的借款人做了一 个描述,然后作者简单地评论,“银行把钱贷给这样一些人显然是不可行的,政府监管也是 不得力的”,作者紧接着提出自己的疑问,一个“但”字,强调了作者的真正想法,那就是:美国社会为什么会有这么多穷人。作者最想表达的是美国次贷危机的原因就是贫富差距的扩大,因此A是正确选项。 2.其实对于人生、道德、审美以及社会的解释,并无绝对正确的标准答案。每个时代、每个民族,都有提出问题的冲动以及解决问题的能力。满足这种历史需求的,便是所谓的“恰 当学术”。你可以嘲笑胡适浅薄,称其提倡的实验主义颇为浅陋,甚至不如学衡派所推销的 白璧德的新人文主义精细,但没用,后者就是不如前者适合那个时代中国人的趣味。 以上文字是在阐述:

行测做题技巧之常识判断

中公学员内部专用资料 1版权所有 翻印必究 常识判断是国考行测的一个重要组成部分,主要考查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。强调考生的综合管理基本素质。综合管理基本素质,就是指对政治、经济、法律等综合管理常识知识的综合应用能力。强调这方面的考查,对考生能力提出了一个更高的要求。其出题的内容涉及到政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等领域的知识。做常识判断的题目,平日对知识的积累是最关键的,需要考生在日常生活中对社会百科常识的广泛涉猎,对社会各种现象的留心观察和深刻思考。虽然这个部分考查的内容范围很广,涉及科目众多,但同样也存在一定的解题技巧,有章可循。 本章重点介绍了解答常识判断题的几种重要方法与技巧,旨在树立考生正确的做题态度,并提高速度与准确率。 技巧一:题干分析 题干分析的技巧,主要适用于题干较长或带有词语定义的题目。公务员考试形式严谨,常识判断题干中的文段大都是有用信息,语句本身对答案的提示作用不容忽视。在做题的过程中,部分的常识判断题,考生可以酌情将精力放在分析和斟酌题干上面,然后根据分析,对照选项,快速选择答案。 例1:经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施,实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针,使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进: A .生产的发展 B .效率的提高 C .社会的公平 D .内需的扩大 技巧解说:本题的题干中,先是说明了什么是“橄榄型”收入分配结构,然后说我国正朝着这个方向发展,最后问的是这样做是为了促进什么。对于不知道我们国家的收入分配方针政策的考生,就可以从题干入手,看到题干中提供的定义。定义强调的是中等收入占绝大多数,即这种分配结构的目的,是要保证大部分人都能有中等收入,同时缩小社会低收入和高收入人群的比例,这就是一个“平均”的过程,这样做自然是为了社会的公平。故答案为C 。 技巧二:排除部分 排除的方法是一种适合于每一种题型的解题方法,常识判断也不例外。在解题过程中,考生可根据自己平时所掌握的知识,将最不适合题意的选项排除,选出正确答案。有些题甚至可以直接将其他三项排除,直接选出正确答案。 例2:随着科学技术的发展,人类已经制造出如醋酸纤维、聚苯乙烯、合成橡胶等自然界原本不存在的化合物,其数量已达数百万种。这一情况说明( )。 A .物质世界是人类创造的? B .人类通过实践将“自在之物”转化为“为我之物” C .物质世界依赖于人类的意识而存在 D .人造物质可以脱离天然物质而存在 技巧解说:依照马克思主义哲学,物质决定意识的唯物观才是科学正确的观点,因此,

白酒的入门知识点教学提纲

白酒品评与勾兑 第一章白酒的基础知识 重点内容: 1、什么是白酒。 2、白酒的分类。 3、白酒的主要香型及其代表产品。 第一节白酒的起源及定义 酿酒,在我国具有悠久的历史,关于我国酿酒的创始人,记载和传说各不相同,有杜康造酒说,仪狄造酒说。其实杜康、仪狄都只是掌握了一定的技巧,善于酿酒罢了。 正如大多数生产技术一样,酒的创造和发展,也是我国古代劳动人民在生活和生产实践中不断观察自然现象,反复实践,经无数次改进而来的。一般来说,白酒的由来可分下述三个阶段。 首先是自然界造酒: 最原始的“酒”是野生花果经过附在其表面上的野生酵母的自然发酵形成的花蜜果酒,称为“猿酒”,意思是这样的酒是由我们的祖先——猿猴无意发现并“造”出来的; 随着社会的发展,人类学会了原始的牧业生产,在存放剩余的兽乳过程中他们又发现了被自然界中的微生物发

酵而成的乳酒。 在农耕时代前后,人类认识到野生植物的含淀粉种子(谷物等)可以充饥,便收集贮藏,贮藏期间受潮而导致发芽长霉,其中的淀粉便会受到谷芽和野生霉菌、野生酵母菌等微生物的作用而糖化、发酵,变成原始的粮食酿造酒。另外,当有煮熟的谷物吃不完时,他们用树叶等包盖起来,或存放在树洞等中,这些熟食因受霉菌、酵母菌等野生微生物的作用变成了“酒酿“。這是另外一种方式的原始粮食酿造酒的发現。 这一阶段大概在7000至10000年前,由于自然界的作用造出酒来,逐步被人类所发现和认识。但人类还没有去模仿、去有目的地利用自然界来造福。 利用天然微生物造酒: 农业生产开始以后,谷物有了富余,加上人类发现了原始的酒,有心人便开始模仿起来,有意识地让谷物长霉发芽,用它来酿酒,从而进入了利用天然微生物造酒的阶段 到商代,出现了专门的酿酒作坊。酿酒技术也有了发展。谷芽(蘖)和长霉的谷物(麴)的利用开始分家。用蘖来制造糖化度高、酒化度的醴,用麴来酿造酒化度较高的酒。 到周朝,设置了专门掌管酿酒的官职,对酿酒的要

公务员考试重点答案

A. 企业的工作 B.机关的工作 一、单项选择题 1、任职培训的对象是 ( B ) 2、下列机关工作人员中,参照公务员管理的是 3、我国公务员群体中,与普通百姓接触最多的是 ( D ) B. 专业技术类公务员 A. 职级分类 C. 职位分类 10、下列选项中,属于公务员的是( 11、公务员行使公务员的批评建议权的对象是( A. 新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 A .某县党委机关科员 B. 某市政协机关办事员 C. 某县共青团机关办事员 D. 某县人大机关副主任科员 A .法官、检察官 C. 综合管理类公务员 D. 行政执法类公务员 4、下列公务员领导职务中,只有一个级别与其相对应的是 A .省部级正职 B.国家级正职 C. 国家级副职 D.省部级副职 5、地方各级人民政府领导人的任职方式一般是 ( A ) A .选任制 B.委任制 C. 聘任制 D.考任制 6、任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是 A . 15 天 B.30 天 C.45 天 D.60 天 7、目前我国女性公务员的法定退休年龄是 A . 50 岁 B.55 岁 C.60 岁 D.65 岁 8、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退 ”的权利属于公务员的 ( C ) A. 申诉控告权 B. 获得工作条件权 C. 身份保障权 D.批评建议权 9、以公务员职位的工作性质、 难易程度、 责任大小和所需资格条件作为分类依据的是 B.级别分类 D.品位分类 A. 教育部直属高校校长 B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席

白酒品评资料

白酒品评资料 一、白酒的味 甜味 白酒的甜味主要来源于醇类,特别是多元醇类等。多元醇的甜味随着羟基树木的增加而加强。如丁四醇的甜味比蔗糖大2倍,己六醇的甜味更强。此外,多元醇都是粘稠体,均能给酒带来丰满、浓厚感,使酒口味绵长。 酸味 酸味是白酒的重要口味物质。白酒中的酸类物质一乙酸含量最多,其酸味有愉快感,是白酒酸味的主要成分。白酒中的各种有机酸还起调味解暴的作用,其中乳酸还能给酒以浓厚的感觉。 辣味 辣味是白酒的主要口味,不会饮酒的人初尝白酒,头一个感觉就是辣。白酒的辣味主要来源于乙醇,其次是醛类。极微量的乙醛即形成辣味,甘油醛、乙缩醛和过量的 糠醛、高级醇也会产生辣味,醛类物质是发酵的中间产物,发酵完全可降低醛含量。此外,缓汽蒸馏、掐头去尾、贮存老熟均能减少酒的辣味。 苦味 白酒的苦味主要是由于过量的高级醇、较多的酚类和糠醛引起的。这类物质均由发酵产生,其中正丙醇极苦,异丁醇、烙醇均有苦味。另外,原料中的单宁、甘薯酮等苦味物质,由于蒸馏时被拖入酒中,也会使酒呈强烈苦味。苦味露头的白酒不是好酒。 涩味 白酒的涩味主要是由高级醇、单宁、过量的乳酸乙酯等物质引起。另外,起疏松作用的配料糠壳,如使用过多,也会给酒带来涩味。白酒的涩味不应显露。 二、白酒的品评 2.1 品评的意义和作用 白酒质量的优劣,主要通过理化检验和感官品评的方法来判断,理化检验要符合国家颁布的卫生标准。感官品评也叫品尝,评酒主要是通过人的感官如眼、鼻、舌、口腔来评定白酒色、香、味和酒体的一种方法。白酒属于食品,任何精密仪

器都代替不了人的味觉和嗅觉的判断,而且人的感觉无法用理化指标来准确表示出来,所以在白酒质量评定上有品评这个内容。评酒可以选出名优产品,供大家学习,互相勉励,使白酒质量不断提高,推动全行业的技术进步。 2.2 嗅觉和味觉的基本概念 2.2.1 嗅觉的基本概念 人感觉到香气是由于鼻腔上部嗅觉上皮细胞的作用,有香气的物质与空气混合后,在呼吸时经鼻腔的甲介骨,形成复杂的流向,其中一部分到达嗅觉上皮。此部位有黄色色素,称为嗅斑。大小约为1.7—5平方厘米,是由支持细胞,基底细胞和嗅细胞组成。嗅细胞呈杆状,一端通到上皮表面,浸入上皮的分泌液中,另一端是嗅觉细胞,与神经细胞相连,通过嗅觉神经将得到的刺激传达给大脑中枢。 2.2.2 味觉的基本概念 人们通过口尝可以辨别出各种味道,是因为舌面上数量可观的味蕾,味蕾上的味细胞受到刺激后传给大脑,便产生味觉。常说的味有酸、甜、苦、咸,白酒中能引起上述4种味感的均在舌面的一定部位上起作用,甜味在舌尖,苦味在舌根部,酸味在舌面两侧。这就要评酒时要充分利用舌尖、舌侧和舌根。“尖甜根苦酸咸两侧”辣味和涩味不属于味感,是由刺激引起的。各种味之间相互有影响,同时存在两种或两种以上味道时,各自单一味道将会有升减。 2.4 评酒室、评酒杯和评酒时间 2.4.1 评酒室 2.4.1.1、评酒室要选择在环境安静,少有外界干扰的地方,室内噪声限制在40分贝以下。2.4.1.2 室内光线充足、柔和,无直接射入的太阳光,配有一定照明设施。 2.4.1.3 室内空气新鲜,无对流风,室内温度和湿度均匀,室温在15℃—20℃,相对湿度50—60%为好。 2.4.1.4 评酒室的室内色调要涂单一色,色调中等,地板光滑,清洁,耐水,保证一定的空间大小,不要太狭小。 2.4.2 评酒杯 评酒杯采用无色透明,无花纹的玻璃杯,大小、厚薄一致,无明显的凸凹感,以郁金香型60毫升容积的为最好。 2.4.3 评酒时间

公务员考试:阅读理解解题方法与技巧

公务员考试阅读理解解题方法与技巧 1、注重对文章中关键词语的理解 阅读理解的困难之一,主要表现为对文章中一些关键词语的正确理解。它又分为两种情况:一是意义明显的,可以在上下文中找到解释;另一种情况是意义隐晦的词语,虽然在语言环境中有具体的内容,但作者并没有把它用文字明确地表示出来,需要应试者调动自己以往的知识和经验,通过归纳和分析,用自己的语言表达出来。 针对文章中关键词语出题的基本形式,是词语替换和选词填空,即原有的两种基本题型。另外,还有可能直接让考生判别关键词的准确含义或挑出用得不当的词语。在解答这些题时,考生应把握以下两点: (1)首先要准确理解整个句子的意义。一个词只有在具体的语言环境中才有其确切含义,只有依靠具体的语言环境,才能把词义理解准确、透彻。对字义、词义的理解,其基本原则是“字不离词,词不离句”。 (2)把选项中的词代入句中,默念一遍,找语感。 2、注重对文章中的关键语句的理解 关键语句是指在文章中起关键作用的语句,在意义或结构上起衔接、照应的作用。要理解它们的含义,离不开具体的语言环境。 在应付针对关键语句命制的试题时,考生应注意以下两点: (1)熟悉基本的语法知识,依靠语法知识对句子进行分析,重点检查句子成分是否残缺,搭配是否恰当,次序是否合理,定语修饰的主体是否明确等等。 (2)要依赖于语感,注重语意表达的准确性。 3、对片段或文章的概括理解能力 概括文章的内容,是一种从具体到抽象、从个别到一般、从现象到本质的提炼与升华过程。在这个过程中,要做到内

容完整而不片面、语言恰当而不偏颇、文字简明而不拖沓。当然,阅读的主要目的是从书面语言中吸取有用的信息,这些信息往往分布在文章的各个部分。因此,阅读理解不仅仅是对某一个词语或语句的分析,更重要的是对文章的大量重要信息进行筛选,以便作出正确的理解。 4、把握作者的写作意图和目的 考生可通过以下途径来实现这个目标: (1)首先应对整篇文章有完整、准确的理解,从总体上把握文章的主题; (2)要善于抓住文中关键句子或关键词,它们有时会出现在文章的开头,有时也会出现在文章的结尾或中间; (3)要对文章的引申含义进行分析和深加工; (4)从选项与原文在意思上是否一致入手。

公务员考试(附答案)

关于公务员考试 离职学习超过一年的国家公务员应办理的手续是( )。 A.免职手续 B.辞职手续 C.调任手续 D.转任手续 下面哪种社会关系,公务员可以不用回避?( ) A.夫妻 B.密友 C.甥子女 D.祖父母 关于公务员的知识 1.县级以上地方各级人民政府主要领导人的任职,( )人以下,在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。 A.3 B.4 C.2 D.5 2.我国唯一国家级的培训高级公务员机构是( )。 A.中央党校 B.国家行政学院 C.北京大学政治学与行政管理系 D.中国人民大学 3.以下标题哪一个符合通报的撰写要求?( ) A.《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》 B.《国务院关于进行第三次全国人口普查的通报》 C.《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》 D.《国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报》 4.公务员辞职后,离职()不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职。 A.6个月内 B.3个月内 C.l年内 D.2年内 【解析】D公务员辞去公职或者退休的,公务员在离职2年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动 5.应立卷归档的公文是( )。 A.具有查考价值的已处理完毕的公文 B.明令撤销的公文 C.秘密公文 D.未经本人审阅的领导人讲话稿 6.公务员法所称领导成员,应包括()。BD A.中央机关的司长 B.省级机关的厅长 C.省级机关的处长 D.市级机关的局长

7.公务员对涉及本人的什么人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核? ABC A.处分 B.辞退或者取消录用 C.降职 D.定期考核定为基本称职 8.领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务? ABD A.工作严重失误,造成重大损失或者恶劣社会影响的 B.工作严重失职,造成重大损失或者恶劣社会影响的 C.生活作风不检点,受到社会舆论强烈批评的 D.对重大事故负有领导责任的 9.公务员担任()机关及其有关部门主要领导职务的,应实行地域回避。CD A.省级 B.市级 C.县级 D.乡级 10.公务员之间有以下哪些关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务? ABCD A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.三代以下旁系血亲关系 D.近姻亲关系 11.受理公务员申诉的机关是谁?CD A.各级党委组织部 B.各级检察机关 C.同级公务员主管部门 D.作出该人事处理的机关的上一级机关 12.公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是()。 D A.恢复原级别 B.不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响 C.恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响 D.不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,不再受原处分的影响13.下列哪种辞职方式使公务员处于被动状态? D A.因工辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职 14.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对什么职位实行聘任制?ABCD A.公安部门的法医 B.安全部门的特种技术 C.人民法院的书记员 D.外事部门的翻译 15.有下列哪些情形的应当依法追究法律责任。ACD A.不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的 B.执行上级错误的决定和命令 C.不按规定受理和处理公务员申诉、控告的 D.违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的 16.公务员在离职2年内,不得从事哪些事情?ABC A.到与原工作业务相关的企业任职 B.到其他营利性组织任职 C.从事与原工作业务直接相关的营利性活动 D.担任律师 17.公务员退休后,享受国家规定的什么待遇。ABCD A、退休金 B、政治待遇

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