公司层战略

公司层战略
公司层战略

第十一章公司层战略

公司层战略(以下简称公司战略)是为了实现企业整体发展方向和发展目标所需采取的实现企业目标的方式,以及为此进行的资源在不同业务之间分配的决策。

制定公司战略需要符合三个基本条件:

(1)战略与企业所处的外部环境一致,并能利用环境提供的机会,避免或中和环境的威胁;(2)战略能利用企业的核心专长和竞争优势,并能尽可能地避免或中和劣势;

(3)战略与企业的使命相符合。

从企业财务资源分配、实现财务目标的角度看,公司战略可以分成四类:维持性战略、发展性战略、榨取性战略和撤退性战略(退出性战略)。

本章将以上四类公司战略分为两类进行介绍:发展性战略和退出性战略。

发展性战略包含: 专业化战略、一体化战略、多元化战略、国际化战略;

退出性战略包含: 榨取性战略、撤退性战略、清算战略

一、专业化战略的类型包括:市场开发战略、产品开发战略、创新战略、时间战略。

二、一体化战略

(一)横向一体化战略

是指企业以兼并处于同一产业环节的一个或多个企业为其实现长期目标的途径。(二)纵向一体化战略

纵向一体化战略是专业化战略在产业链上的延伸。

采取一体化战略要求企业主管提高管理能力,承担更大更多的责任和风险。

(三)多元化战略(略)

多元化是指企业从现有业务基础上分离出新的、与原有业务特性存在根本差别的业务活动种类。多元化战略一般是通过兼并另外一个有协作可能的企业,或从企业内部新生出一个新的、但与企业原有业务具有内在联系的新业务部分,从而能更好地发挥新、老业务的优势。(四)国际化战略

国际化是专业化战略、一体化战略、多元化战略分别可以在国内一个地区、全国、若干国家、全球实施的空间范围。

战略实施的空间范围超出本国的,就被称为国际化战略,包括多国战略和全球战略。

1、多国性产业

是指业务活动在国与国之间不发生直接联系和影响的产业,如零售业、保险业等产业就属于多国性产业。

(1)产品和服务具有特别强的当地特定要求,必须按用户的订货要求组织企业的活动。各

国的销售渠道也有很强的国别差别。

(2)由于市场的局限性,经营活动中各项职能活动的规模较小,不能满足几个国家的共同需要。

(3)各国子公司对母公司研究开发成果的依赖程度较低。

2、全球性产业是指业务活动具有跨国界影响的产业,轿车、计算机、耐用消费品等产业就是典型的全球性产业。

(1 ) 不同国家的消费者对产品的要求基本相同,生产以标准产品为主,只是在最后加工阶段才加上少许的地区要求特征。

(2)产品的生产和开发在较大程度上受少数全球性经营企业的支配,这些企业支配着产品和产业标准。

(3)产品的技术性较高,需要较多的研究开发费用,只有将这些技术应用于很多市场,才能得到费用的补偿。

(五)企业进入新业务的途径

企业可以通过兼并、内部开发新业务和合资三种主要途径进人新的业务领域,实现发展战略目标。

(1)兼并

兼并是企业进人新业务领域的最直接、需要时间最短的途径(不包括兼并后的整合期)。(2)内部开发新业务

需要经过周密的调查、建立和形成新的生产能力、寻找生产用投人物的供应商、建立分销渠道和用户信誉等一系列耗时、耗资、耗力的过程。

(3)合资

通过合资,企业可以花较少的投资进人一个基本有效规模要求较大的行业。

选择合资伙伴需要考虑以下四个方面:(重要!)

l. 战略适宜程度

战略适宜程度表现为合资双方在主要合资动机上相互支持,相互信任、相互理解,在不损害合资企业和己方根本利益的前提下作出一些妥协。

合资各方应具备经受合资前期摩擦和失望的承受力、必要的资源准备和发生预料之外情况时的应变能力。

2. 双方能力配合程度

能力配合反映在合资各方的经济实力和市场地位上。企业采取合资战略是为了利用外部的力量,因此会本能地寻找那些实力强、市场地位高的企业。

在选择合作伙伴时,各母方不但要考虑对方的优势,更要考虑己方是否能通过合资利用对方的优势。

3.双方文化适应程度

合资各方的文化差异将通过母方的政策和向合资企业派出的管理人员的行为影响合资企业的日常经营。

在整个合资期间对双方管理人员进行培训,在合资企业内设立有关文化调节机制和调节人物等都是可行的弥合文化差异的方法。

4.组织协调程度

影响组织协调程度的因素包括合资企业与双方母公司在业务上一体化的程度、组织命令和报告程序、企业习惯的决策方式等。

(六)退出性战略

一、榨取性战略

采取榨取性战略的主要目的是使企业在退出某项业务前能尽可能多地获得该项业务所能创造的收益,尽可能多地收回业务利润,尽可能少地影响企业其他业务的正常开展。

方式:调整组织、降低成本、减少资产、收回资产

二、撤退性战略

是指出售整个或某一部分企业。

实施撤退性战略的目的是有计划的撤出某些业务,更多地收回投资。

方式:专营方式退出、合同承包方式退出、出售部分或全部业务、管理卖出、资产置换三、清算战略

清算意味着出售企业的某些部分有形资产,特别是当企业只有一种业务时,清算就意味着关门。

清算战略是几种公司战略中采用得最为谨慎的一种。但在确实毫无希望的情况下,尽早地制定清算战略,可以有计划地逐步降低企业股票的市场价值,尽可能多地收回企业资产,减少全体股东的损失。

公司层战略

第十一章公司层战略 公司层战略(以下简称公司战略)是为了实现企业整体发展方向和发展目标所需采取的实现企业目标的方式,以及为此进行的资源在不同业务之间分配的决策。 制定公司战略需要符合三个基本条件: (1)战略与企业所处的外部环境一致,并能利用环境提供的机会,避免或中和环境的威胁;(2)战略能利用企业的核心专长和竞争优势,并能尽可能地避免或中和劣势; (3)战略与企业的使命相符合。 从企业财务资源分配、实现财务目标的角度看,公司战略可以分成四类:维持性战略、发展性战略、榨取性战略和撤退性战略(退出性战略)。 本章将以上四类公司战略分为两类进行介绍:发展性战略和退出性战略。 发展性战略包含: 专业化战略、一体化战略、多元化战略、国际化战略; 退出性战略包含: 榨取性战略、撤退性战略、清算战略 一、专业化战略的类型包括:市场开发战略、产品开发战略、创新战略、时间战略。 二、一体化战略 (一)横向一体化战略 是指企业以兼并处于同一产业环节的一个或多个企业为其实现长期目标的途径。(二)纵向一体化战略 纵向一体化战略是专业化战略在产业链上的延伸。 采取一体化战略要求企业主管提高管理能力,承担更大更多的责任和风险。 (三)多元化战略(略) 多元化是指企业从现有业务基础上分离出新的、与原有业务特性存在根本差别的业务活动种类。多元化战略一般是通过兼并另外一个有协作可能的企业,或从企业内部新生出一个新的、但与企业原有业务具有内在联系的新业务部分,从而能更好地发挥新、老业务的优势。(四)国际化战略 国际化是专业化战略、一体化战略、多元化战略分别可以在国内一个地区、全国、若干国家、全球实施的空间范围。 战略实施的空间范围超出本国的,就被称为国际化战略,包括多国战略和全球战略。 1、多国性产业 是指业务活动在国与国之间不发生直接联系和影响的产业,如零售业、保险业等产业就属于多国性产业。 (1)产品和服务具有特别强的当地特定要求,必须按用户的订货要求组织企业的活动。各

企业战略环境分析

企业战略环境分析 The document was finally revised on 2021

企业战略环境分析 第一部分企业战略的定义及特征 1、企业战略的定义企业战略是指企业在市场经济、竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。它是企业经营思想的体现,是一系列战略性决策的结果,又是制定中长期计划的依据。 2、企业战略的特征:(1)企业战略具有全局性(2)企业战略具有长远性(3)企业战略具有纲领性(4)企业战略具有抗争性(5)企业战略具有风险性。 第二部分外部环境分析 一、宏观环境(PEST分析模型) 企业的宏观环境主要包括政治法律、经济、技术以及社会文化等宏观因素,其分析的意义在于评价这些因素对企业战略目标和战略制定的影响。为了更好地从总体上把握宏观环境分析的概貌,一个常用的工具就是 PEST分析模型。

1.政治法律环境 政治法律环境是指对企业经营活动具有实际与潜在影响的政治力量和有关的法律法规等因素。 2.经济环境 经济环境是指一个国家的经济制度、经济结构、产业布局、资源状况、经济发展水平以及未来的经济走势等。 3.社会文化环境 社会文化环境是指企业所在的社会中的成员的民族特征、文化传统、价值观念、宗教信仰、教育水平以及风俗习惯等因素。 4.技术环境 技术环境不仅包括那些引起时代革命性变化的发明,而且还包括与企业生产有关的新技术、新工艺、新材料的出现和发展趋势以及应用前景。 二、产业环境分析 产业环境的分析主要包括两个方面,一是产业中竞争的性质和该产业中所具有的潜在利润;二是该产业内部企业之间在经营上的差异以及这些差异与它们的战略地位的关系。 1、五种力量模型

小米公司公司层战略分析——十组

小米公司公司层战略分析

目录 一、公司简介——公司三大核心业务 (3) (一)小米手机 (3) (二) MIUI (3) (三)米聊 (3) 二、外部环境分析——PEST分析 (3) (一)政治法律方面 (3) (二)经济环境 (3) (三)社会文化环境 (4) (四)科学技术环境 (4) 三、小米公司资源和能力 (4) (一)有形资源 (4) 1、财务资源 (4) 2、实物资源 (5) 3、技术资源 (5) (二)无形资源 (5) 四、内部环境分析——SWOT分析 (5) 五、战略调整 (7) (一)多元化战略 (7) 1、相关多元化——产品多元化 (7) (二)纵向一体化战略 (8) 1. 强化供应链管理:引进供应链人才,与供应商建立战略合作关系 (8) 2、在公司发展成熟期,并购生产或者原材料供应商 (8) 六、战略调整面临的问题 (8) (一)多元化战略实施到来的问题 (9) 1、公司资本结构恶化 (9) 2、整体效益下降,经营状况恶化 (9) 3、售后服务难度增大 (9) (二)纵向一体化带来的问题 (9) 1、供应链的建立和完善花费大量的资金,导致公司资金链断裂 (9) 2、管理制度不健全,导致企业运作混乱与延长时间 (9) 七、解决方案 (9) (一)上市融资 (9) (二)预付款制度改革 (10) (三)提高管理能力 (10) (四)提高售后服务质量 (10)

小米公司公司层战略分析 一、公司简介——公司三大核心业务 (一)小米手机 小米手机是中国首款双核1.5GHz高性能发烧级智能手机,由小米公司独立研发完成。小米手机于2011年10月正式发售,售价为1999元,小米官网是唯一官方销售渠道。小米2014年雷军称小米全年供货目标6000万台,实际上公司内部及格线定为5000万台,销售额目标750-800亿元。今年第一季度,小米手机产品预计出货量1100万台; (二) MIUI MIUI是小米公司基于Android原生深度优化定制的手机操作系统,对Android系统有超过100项优化和改进。 (三)米聊 小米出品的一款跨iPhone、Android手机平台、跨移动、联通、电信运营商的手机端免费即时通讯工具,是一款熟人之间的社区交流软件。 二、外部环境分析——PEST分析 (一)政治法律方面 1、根据目前的政治环境状况,政局相对稳定,这样非常有益于公司营销营造良好的环境。 2、支持政策化:十七大以来,政府越来越重视发展、扶持民营经济,鼓励大胆创新,提高经济附加值,为移动互联网的发展壮大提供了政策支持。 (二)经济环境 1、2014年国家统计局发布数据,初步核算,今年第一季度全国国内生产总

第五章企业总体战略选择

第五章企业总体战略选择 学习目标 通过本章的学习,学生应该: ·了解企业总体战略的基本类型、特点、适用条件、优缺点以及实施方式 ·掌握各种总体战略的制定方法 企业总体战略是指为实现企业总体目标,对企业未来发展方向所做出的长期性、总体性的谋划。总体战略决定企业各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展方向,是指导企业在今后若干年总体发展、统率全局的战略,是制定企业各个经营领域战略(或事业部战略)和各职能战略的依据。 企业总体战略包括发展型战略、稳定型战略、紧缩型战略和组合型战略等四种类型。 第一节发展型战略 一、发展型战略概述 发展型战略是企业在现有战略基础上向更高一级的目标发展战略。该战略以发展为导向,引导企业不断地开发新产品,开拓新市场,采用新的生产方式和管理方式,以便扩大企业的产销规模,提高竞争地位,增强企业的竞争实力。 (一)发展型战略的特点 1.扩大规模 倡导企业投入大量资源,扩大产销规模,提高产品的市场占有率,增强企业的竞争实力。 2.创新消费 强调通过创造新产品和新需求来引导消费,创造消费。 发展型战略指导下的企业经常开发新产品、新市场、新工艺和对旧产品开发新用途等,以把握更多的发展机会,谋求更大的回报。 3.改善企业经营效果 由于发展速度较快,制定发展型战略的企业更容易获得较好的规模经济效益,从而降低生产成本,获得超额的利润率。 研究表明,奉行发展战略的公司比那些处在同等环境中的公司销售收入、利润增长具有优势。 4.倾向于采用非价格手段来同竞争者抗衡 采用发展型战略的企业不仅仅在开发市场上下工夫,还在新产品开发、管理模式上寻求优势,因而企业通常很少采用会损伤自身利益的价格战,而是以产品创新、优质服务及高效管理等作为竞争手段。 (二)企业采用发展型战略的原因 1.环境因素的影响 如果环境中存在着明显的机会或威胁,而且只有采取发展型战略才能有效地获得机会或避开威胁,那么企业领导者会毫不犹豫地采取发展型战略。 2.企业领导人的价值观 在战略这个层次上,领导者的个人作用第一位的。当企业领导者将企业发展同个人利益或社会价值等同起来时,便会采取发展型战略来推动企业的发展,从而加剧了行业内部的竞争,给那些没有采取发展型战略的企业增加了外部威胁。 3.追求发展是企业的本性 在条件允许时,甚至条件不允许时,企业都会千方百计地谋求发展。因为只有运用发展型战略,才能够使一个企业由小到大、由弱到强。所以,从企业发展的角度来看,任何成功

企业战略的三个层次构成

企业战略的三个层次构成: 1)企业总体战略(公司层战略):是企业总体的、最高层次战略,主要确定企业的目的和目标。比如:企业经营范围的确定。例:某企业正在策划进军汽车制造领域,这一战略层次属于( A ) A.总体战略 B.业务战略 C.职业战略 D.产品战略2)业务层战略(竞争战略):是经营某一特定业务所制订的战略计划,主要解决的问题是在选定的每一业务领域内如何进行竞争,改进其竞争地位,所以也称为竞争战略。它是在总体性的公司战略指导下,经营某一特定经营单位所制订的战略计划,比如大公司内部各事业部制订的战略就属于业务层战略。 3)职能战略:是针对企业各职能部门或专项工作所制定的具体实施战略,如营销战略、生产战略、财务、人事、研发战略等,主要解决资源利用效率最大化问题。 业务层与职能层的关系:每一个业务层都有相应的较齐全的职能战略。 企业战略层次一般分为整体战略、战略经营单位战略、职能战略等三大类。 一、整体战略 1、含义 也称为整体战略,指整个公司和所有业务的战略。 2、战略制订时的首要关注点 根据公司使命,确定企业的发展方向和途经; 建立和管理好一个高业绩的业务单元组合(购并公司,加强现有业务的地位,剥离那些不符合公司计划的业务); 建立业务单元之间的协同作用并将其转化成竞争优势; 确定投资优先序列,将资源导向最有吸引力的业务; 评价/改进/统一业务单元经理建议的重要经营方式和行动方案。 3、战略种类(参考斯蒂芬.P.罗宾斯《管理学》等) 发展战略 也称成长性战略,是一种充分利用外部环境所提供的机会,通过大量投资以求得企业在现有规模的基础上向更高一级期望目标发展的战略,其特点如扩大生产规模为现有产品开拓新的市场、产品和技术创新提升竞争能力、联合兼并实现一体化、多元化等。稳定性战略 也称维持战略,是一种保持现有产销规模、市场占有率和稳固现有竞争地位的战略。 这种战略的特点一是企业对过去状况的满足决定继续追求与过去相同或相似的目标,每年取得的成就能够大体按过去的成长速度增长,三是企业继续用与过去相同的产品和服务来满足客户的需要。 稳定性战略一般适应于外部条件相对稳定,内部条件又没有明显的优劣势或者在资金、技术、原材料供应等还不具备发展条件的企业。 撤退型战略也称为退出战略。如剥离、抽资转向或清算等。 组合战略波斯顿矩阵分析,不同的业务单元采取不同的战略。 二、战略经营单位战略 1、含义 也称SBU战略,指公司多元化业务中各个业务领域内的战略。 说明:一个战略业务单位应有3个特征:一项独立业务或相关业务的集合体,但在计划工作上能与公司其他业务分开而单独作业;有自己的竞争者;有一位专职经理,负责战略规划、利润业绩,并且他有能力控制影响利润的大多数因素。 2、战略制订时的首要关注点 发展何种产品,在哪个市场或哪个地域竞争?如何竞争? 设计恰当的经营方式和行动方案,以取得竞争的成功,获得竞争优势; 对外界的环境变化做出反应; 统一协调重要职能部门所采取的战略行动。 3、战略种类(参考斯蒂芬.P.罗宾斯《管理学》等) 适应战略

公司战略与风险管理案例分析

作为全球最大的零售机构,进入中国几年来,沃尔玛似乎一直没有扑向它的核心猎物,而是悄悄地迂回于中国的海岸线上,它在熟悉环境和等待中国加入世贸组织。 现在,它的时机已渐成熟,这只猛虎发起了进攻。留心的人士会注意到,去年沃尔玛在中国公司新增的店铺数几乎是过去5年所开店数的总和。我们有必要了解沃尔玛。 天天低价的背后 沃尔玛的“女裤理论”是对“薄利多销”策略的最好解释:女裤的进价8美元,售价12美元,每条毛利4美元,一天卖10条,毛利为40美元。如果售价降到10美元,每条毛利2美元,但一天能卖30条,则毛利为60美元。 那么如何做到“天天低价、薄利多销”呢 规模效应沃尔玛要求,供应商的报价必须是给其他商家的最低价,否则免谈。在此基础上,沃尔玛以进货量巨大、帮助供应商进入世界市场、现金结算等三个理由,要求供应商降价25%。巨大的规模和雄厚的资金实力使沃尔玛在谈判桌上取得了绝对的优势。巨大的规模也使沃尔玛的各项费用和成本,在极大程度上被分摊。 分析: 进货量巨大、现金结算、帮助供应商进入世界市场都表现出沃尔玛以购买者身份的强大的议价能力。 正所谓“财大气粗”,巨大的规模和雄厚的资金实力使沃尔玛在谈判桌上拥有绝对的优势。也给予给沃尔玛带来重要竞争优势的积极因素和独特能力。 在固定成本一定的情况下,生产量越大,单位成本也就越低。巨大的规模分摊了沃尔玛的各项成本和费用,使其单位成本较低,从而为其“天天平价”提供了后盾。这就是所谓的规模经济。 控制成本首先是厉行节约。在沃尔玛中国总部,大家看到的是狭窄的过道和没有任何装修、素面朝天的办公大厅。在大厅内,随处可见“打17909,长话可省钱”的提示;而沃尔玛国际公司总经理约翰·门泽尔和他的下属们至今还挤在一起办公,他的那间办公室小得可怜。其次对商品优胜劣汰。每家店都要根据不同的地区和人文环境,根据顾客需求的变化,选择销售不同的产品。这项工作的目的在于让货架上的商品永远都是适销的商品。第三是降低仓储成本。沃尔玛还有一个非常有意思的降低成本的办法,就是它的分店总是一个镇一个

如何规划公司各层级战略

如何规划公司各层级战略 一、如何运用战略地图描述公司各层级战略 运用平衡计分卡战略地图描绘集团公司各层级战略,涉及图、卡、表三类文件。图、卡、表分别是指战略地图本身、平衡计分卡和战略行动计划表。 1.多元控股集团战略地图示意 多元控股集团战略地图由战略规划体系、财务目标、客户、内部运营和学习成长四维度组成。 图1 某多元控股集团战略地图 战略规划体系 战略规划体系的基本要素是公司或集团的使命、价值观和愿景。从定义上讲,使命是指一个公司存在的价值和意义,以及对公司外部和内部的利益相关者(公司股东和员工、社会公众、政府等)的一种承诺;愿景是指在未来的战略规划期内,公司要达成的目标。

从特性角度讲,使命具有固定性,在段时间内不会改变,愿景则需要根据时代和集团公司战略意图的改变而做出调整。在描述战略任务系统时,公司或集团的使命、价值观和愿景内容要简洁易记,深入人心。 财务目标 财务类的战略目标描述的是各个目标之间的逻辑关系,也是战略性的财务主题。如图1所示,该公司财务目标F1追求的是股东满意的投资回报,而获得股东满意的投资回报是通过集团整体利润的提升、加速总资金的周转速度和良好的资产负债结构等其他相关财务目标的实现来最终实现的。 客户 多元化控股集团的客户不仅局限于销售客户的概念,更是指集团内外部利益的相关者。对外,集团公司要提高其在社会公众中的品牌形象,确保战略供方的合作满意。 内部运营 在集团内部运营环节,主要通过两大战略主题来支持财务和客户战略目标的实现: 第一,业务组合战略。寻找公司内的业务组合最具优势、开拓最有吸引力的产业或市场,这是多元控股集团在内部运营环节首先要考虑的问题。业务组合战略的目的是实现集团财务指标。 第二,集团在管控方面的关键战略举措。比如,在集团层面促进自主品牌的生产、实现战略物资的集中采购等。该战略主题的目的是实现集团财务成本目标。 要点提示 企业内部运营的两大战略主题: ①业务组合战略; ②管控方面的关键战略举措。 学习成长 平衡计分卡将学习成长分为三大战略主题,一是人力资本准备度,二是信息资本准备度,三是组织氛围和企业文化的建设。集团战略地图学习成长维度包括人力资源管理的一体化、企业文化的认知与认同度等。 2.多元控股集团平衡计分卡示意 多元控股集团平衡计分卡分为若干纵列,其中包括维度、战略目标与主题、核心衡量指标、目标值和战略行动计划表。

公司战略的三个层次及基本类型

企业战略层次一般分为整体战略、战略经营单位战略、职能战略等三大类。 一、整体战略 1、含义 也称为整体战略,指整个公司和所有业务的战略。 2、战略制订时的首要关注点 根据公司使命,确定企业的发展方向和途经; 建立和管理好一个高业绩的业务单元组合(购并公司,加强现有业务的地位,剥离那些不符合公司计划的业务); 建立业务单元之间的协同作用并将其转化成竞争优势; 确定投资优先序列,将资源导向最有吸引力的业务; 评价/改进/统一业务单元经理建议的重要经营方式和行动方案。 3、战略种类(参考斯蒂芬.P.罗宾斯《管理学》等) 发展战略 也称成长性战略,是一种充分利用外部环境所提供的机会,通过大量投资以求得企业在现有规模的基础上向更高一级期望目标发展的战略,其特点如扩大生产规模为现有产品开拓新的市场、产品和技术创新提升竞争能力、联合兼并实现一体化、多元化等。 稳定性战略 也称维持战略,是一种保持现有产销规模、市场占有率和稳固现有竞争地位的战略。 这种战略的特点一是企业对过去状况的满足决定继续追求与过去相同或相似的目标,每年取得的成就能够大体按过去的成长速度增长,三是企业继续用与

过去相同的产品和服务来满足客户的需要。 稳定性战略一般适应于外部条件相对稳定,内部条件又没有明显的优劣势或者在资金、技术、原材料供应等还不具备发展条件的企业。 撤退型战略 也称为退出战略。如剥离、抽资转向或清算等。 组合战略 波斯顿矩阵分析,不同的业务单元采取不同的战略。 二、战略经营单位战略 1、含义 也称SBU战略,指公司多元化业务中各个业务领域内的战略。 说明:一个战略业务单位应有3个特征:一项独立业务或相关业务的集合体,但在计划工作上能与公司其他业务分开而单独作业;有自己的竞争者;有一位专职经理,负责战略规划、利润业绩,并且他有能力控制影响利润的大多数因素。 2、战略制订时的首要关注点 发展何种产品,在哪个市场或哪个地域竞争?如何竞争? 设计恰当的经营方式和行动方案,以取得竞争的成功,获得竞争优势; 对外界的环境变化做出反应; 统一协调重要职能部门所采取的战略行动。 3、战略种类(参考斯蒂芬.P.罗宾斯《管理学》等) 适应战略 防御者:战略寻求向整体市场中的一个狭窄的细分市场稳定地提供有限的一

网易公司战略与分析报告

电子商务企业案例分析 电商之网易的经营战略分析 姓名: 学号: 专业: 学院: 课程名称:电子商 务概论

电商之网易的经营模式和战略分析 摘要:随着计算机科技的发展,电子商务的发展和团购的盛行,一大批团购网站如雨后春笋般兴起。本文对网易的现状和销售策略做了相应的资料分析和总结,并参考了《打造品牌的22 条法则》、《电子商务概论》等国内文献,在此基础上,本文就网易的外部环境分析、公司战略、经营模式等几方面做了详细的分析。 关键网易组织环境战略分配经营模式 一.公司发展简介 创立于1997年6月的网易公司是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用,服务及其它技术方面, 网易始终保持国内业界的领先地位. 网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享, 实现"网聚人的力量". 截止2005年3月31日,网易的日平均页面浏览量超过了4.39 亿人次, 55,476 位聊天室的同时使用者. 曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC) 评选为中国十佳网站之首.2001 年12 月,网易率先叩开了自主研发网络游戏的大门. 大型网络角色扮演游戏《大话 西游》因为更加完善和体贴的内容设计获得了众多玩家的认同,并获得"2004 年度最受欢迎网络游戏奖".2004 年1 月, 网易又成功推出了自主研发的另一款网络游戏《梦幻西游》, 推出一年多便以最高同时在线突破76 万人的佳绩成为当之无愧的中国第一网游! 最近,2016 年6月1 日推出的网易游戏《阴阳师》也获得了游戏大众的一致好评。 二. 组织外部环境分析 (一)用户环境 根据中国互联网络信息中心发布的报告显示: 截至2015年6月,我国互联网网民总人数己经达到1.62 亿、1.18 亿个正地址、6170 万台上网计算机、131万个网站。互联网的快速发展,也带来了互联网业的激烈竞争。根据中国互联网络信息中心(CNNIC) 发布的《第20 次中国互联网络发展状况统计报告》报告显示,截止2007 年6月30 日,我国网民总人数达到1.62 亿,半年来平均每分钟就新增近100 个网民,半年的增长接近去年全年的增长量,互联网普及率也达到了12.3%; 在网民情况调查部分,统计报告显示中国网民中性别差异逐渐缩小,女性以45.1%的比重上升到历史新高点。中国女性网民规模己经达到7300 万,男性网民规模已达到8900 万。 中国网民总体收入偏低,1500 元及以下网民占到总网民的2/3(66.1%) ,网民收入在1500 元以上的比例仅有1/3(33.9%) 。其中,有收入但收入在500 元以下的网民比例较高,这部分网民就已经占到总网民的3 成(30.3%) 。在1.62 亿网民中,宽带网民( 含专线) 已经达到1.22 亿。宽带网民数的增加意味着中国居民的上网条件进一步改善,更多的网民可以通过较快的网速、较稳定的网络连接畅游互联网。宽带网民中,ADSL 接入方式和专线接入占有 较大的比例。 2015年上半年中国互联网人均月互联网消费额达186元人民币2007 全年中国互联网用 户人均月互联网消费额将达到195.76 元人民币,预计比2006 年增长巧.4%。预计2007 年中国互联网用户互联网消费总额将达3641.14 亿元人民币,比2006 年增长犯%。由于用户数量始终以每年2000 万左右的速度够增长,与2005 年相比个人用户的互联网消费总额几乎能够实现两年翻一番。2007 年上半年中国互联网个人用户互联网消费总额达1618.n 亿元人民币。预计2007年下半年该数字将达到2023.03 亿元,超过2005 年全年互联网消费规模。但同时研究还表明,网民对互联网信任度较低。只有1/3 的(35.1%) 的网民表示对互联网信任。网 民对互联网的过度不信任,会制约很多互联网应用的普及。 (二)政治法律环境

企业总体战略分析

企业总体战略:发展型战略、稳定型战略、紧缩型战略、撤退战略和组合战略。企业一般战略:成本领先战略、差异化战略、目标集中战略、产品发展战略、市场渗透战略、市场开发战略、市场领先者战略、市场挑战者战略、市场追随者战略、市场补缺者战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等等。 励展博览集团大中华区案例: 一、公司简介 励展博览集团是全球最大的展览及会议主办机构,总部位于英国。励展博览在中国的办展始于1985年,现为中国最活跃的展览及会议主办机构。励展博览中国公司总部设在北京,每年在中国主办逾30场权威的行业展览会,涵盖长三角、珠三角、环渤海乃至西北和西南地区。借助母公司强大的全球销售网络、无可比拟的跨行业资源协作优势、专业的办展理念和良好的商业声誉,励展博览集团大中华区在华举办的展览及会议在行业上涵盖了航天与航空,电子制造与组装,机床、金属加工及工业材料,包装,医药、医疗及保健,礼品与家居,生活方式、旅游、博彩及地产,信息技术与通讯,安防9个在中国快速增长的专业领域。 二、励展博览集团大中华区(励展中国)SWOT分析: 优势: 1、励展中国属于励展博览集团,励展博览集团为全球最大的展览及会议活动主办机构,已积淀逾百年的全球品质展览会的开发、策划、推广及销售丰厚经验,并赢得品质、知名、权威展览会主办者的美誉。凭借母公司的雄厚实力,励展中国拥有丰富的财力、物力、人力资源。 2、励展中国已成为已成为国内首屈一指的展览及会议主办机构,在行业里处于领先地位。

3、励展中国在华举办的展览及会议涵盖了九大在中国快速增长的专业领域,发展迅速。 4、中国会展行业蓬勃发展 5、办展经验丰富,办展水平逐步提高。 劣势: 1、会展行业处于新兴市场,会展业发展体制不顺,还不规范。 2、属于国外跨国公司,全球化的运作及管理模式导致其可能在中国市场的反应滞后。 3、成本居高。 机会: 1、国家及地方政府出台政策法规鼓励会展旅游业的发展。 2、城市综合实力日益增强,会展场馆设施不断加强,为展览及会议的举办提高了较好的硬件条件及相关配套服务。 3、中国会展业发展还处于起步阶段,成熟的会展公司不多,市场竞争力不强。 4、中国会展业拥有广阔的市场空间和巨大的发展潜力。 威胁: 1、中国会展业已经有所发展,其他国外会展公司均看重中国会展市场未来发展前景,纷纷进入中国会展市场,加之中国本土会展公司的兴起,竞争激烈。 2、中国民族品牌意识的增强,倾向于扶持本土品牌。

(完整版)13组海澜之家公司层战略分析——战略分析工具

一、PEST分析 政治环境(P) 1、国家提高了服装出口退税率,及时缓解了出口型企业的赢利压力; 2、国家经济政策的大环境下,行业的发展受到新型城镇化、土地流转、户籍制度改革等多项政策指导和支持,为我国服装行业创造了良好的外部环境; 3、政府、协会引导,形成产业群,创建地域品牌; 4、国家鼓励服装企业建立自主品牌,对中国服装厂商走品牌化道路提供了机会。 经济环境(E) 1、经济快速增长; 2、国家实施了货币与财政的积极政策,继续扩大投资、拉动内需; 3、消费者购买力增长,生活方式进一步转变。消费者的收入是影响购买力的重要因素。统计局数据显示,2014年城镇居民人均可支配收入实际增长6.8%;农村居民人均可支配收入实际增长9.2%,农村居民可支配收入增速大于城镇居民水平。总体数据2014年全年全国居民人均可支配收入实际增长8.0%,比2013年的7.0%涨幅有明显扩大,也高于2014年7.4%的GDP增速。 社会文化环境(S) 1、根据国家统计局公报,男女比例达到1.16:1,男性服装市场有待开发; 2、2015年,我国城镇化率达到54.77%,消费者信心指数不断攀升,消费能力 提升和消费观念改变; 3、人口流动从乡村流向城市的趋势在不断扩大、教育水平的提高、“白领”人口增多等因素使人们更加注重服装的品味与文化。 技术环境(T) 随着时代的发展,服装作为传统的劳动密集型产业也在加快技术革新步伐,以适应越来越激烈的国际竞争。“海澜之家”注重产品研发,拥有自主设计师队伍,与高等院校进行合作,成立研发中心。设立设计创意园,交流、研讨设计新理念、新思路。积极研究服装的技术开发及发展趋势,开发出抗皱定型裤、抗皱防缩新型衬衣、抗静电服装等一大批创新产品。

某企业战略分析报告

.长虹企业战略分析 战略是企业在竞争激烈且多变的市场环境中,在对自身内部和外部资源的详细分析的基础上,作出的关于企业发展方向和经营范围的长远性,全局性的谋划或方案。它是企业经营思想的体现,是一系列战略性决策的结果,又是制定中长期计划的依据。正确的战略是企业取得成功的保证。 战略制定后,投诸实践,并取得成功,需要有相应的管理层次支持。企业内部管理层次如下图: 为了说明企业实行战略管理的重要性和如何实行战略管理,我们选择我国彩电业的“雁头”——四川长虹进行以下几方面的战略分析。 一.彩电行业分析 1.行业竞争分析(PEST方法,市场结构描述与分析,集中度分析,基本竞争力量分析) 2.彩电业的出路 3.对未来彩电业的展望 二.长虹内部资源与能力分析 1.资源分析 2.能力分析 3.核心竞争力分析 4.价值链分析 5.SWOT分析 三.长虹多元化发展战略(公司战略) 1.产品、市场的扩张 2.企业边界的扩张 3.扩张途径 四.长虹的竞争战略----既总成本领先又差异化 1.从长虹的生产运营活动看其竞争战略 2.长虹作为成熟产业的竞争战略 五.长虹的国际化经营战略 1.国际化经营的必然性 2.国际化经营的战略调研

3.长虹选择的进入战略 4.对长虹全球化战略的分析与展望. 第一部分彩电行业分析 彩电业是我国市场经济的先行者,属于最早放开、最早引进技术、最早进行国产化的行业之一,曾经对我国电子工业和国民经济作出过巨大贡献,同时也是我国在国际市场上有竞争力的行业之一。 而2001年统计则显示我国彩电业已经陷入困境。几家主营彩电的生产企业业绩下降甚至出现亏损。彩电业遇到的困境引起了人们深深的思考:是谁造成了这样的困境,它的突破口又在哪里呢?价格战是罪魁祸首吗?不可否认,导致彩电业利润率普遍下降的一个重要原因是近年来炮声不断的价格战,据估算,5年来6次大幅度降价使全行业减少利润150亿元。但是价格战是市场经济的产物,它的存在证明经济体的内部有进一步进行结构调整的自然要求。而价格战是如何产生的,经历了”价格战“后的中国彩电业又将何去何从?这些都需要我们深入的分析。 2001年是彩电业变幻莫测的一年,普通彩电市场的饱和及利润率的下降,加入WTO的巨大压力,技术与产品创新需求的增大,这一切让彩电业不堪重负。家电行业已步入了微利时代,整个行业的增长动力正在逐步衰竭,转型已经成为摆在整个行业面前的重大问题。 几年前,长虹、康佳、TCL等国内品牌曾联手以价格优势在国内彩电市场上占了先机,中国彩电业由此迅速崛起。但如今,价格优势已无法弥补中国彩电业核心技术不足的致命弱点,中国彩电业不得不吞食着价格恶战带来的苦果。4000万台的生产能力与2000万台的需求量严重脱节,全行业库存600万台的天文数字发人深省。产品结构和产业结构的调整是彩电企业突出重围的必由之路。 下面,我们将综合运用PEST方法,市场结构理论,五种基本竞争力量分析我国彩电业的过去,现在和未来。 一、行业竞争分析 (一)、用PEST方法分析彩电业 P(政治):从1997年以来,我国宏观经济运行的基本状况是供大于求的失衡,这以为人们所熟知。我国经济发展的基本动力已经从供给扩张转换为需求拉动。正是在这种形势下,我们启动了一系列扩张需求、刺激消费的政策。一方面居民收入增加,生活水平提高,很多家庭已不满足一台彩电,这就增加了彩电的需求量;另一方面,加入WTO后,中国政府废除和修订了一些经济法规,使投资环境改善,众多国外厂商纷至沓来,企图分得一杯羹。 E(经济):在世界经济增长放缓的情况下,我国保持了国民经济总值年增长率7%的速度,使国民经济持续、稳定、健康的发展。众多国外企业都瞄准了中国良好的投资环境,许多国际知名彩电品牌都在中国投资或者合作建厂,这无疑会给我国彩电业带来严峻挑战和沉重压力。另一方面,外贸的发展和外资的引进使我们能够更好地利用国内外两个市场和两种资源。特别是加入WTO后,欧盟对我国彩电业的贸易歧视和贸易壁垒将逐渐被打破,而巴西、印度等中国彩电出口潜力极大的市场在入世前关税水平达到50%以上,加上贸易壁垒,可达100%;而在入世后,关税和贸易壁垒都会大幅降低,彩电出口将会进一步增长。 S(社会):目前,我国居民的消费倾向更趋个性化,多样化.对彩电行业来说,收入水平较低的,房屋面积较小的,可能要求21、29英寸的彩电就够了;收入水平较高的,房屋面积

公司战略分析报告

公司战略分析报告 妮维雅 公司简介 妮维雅(NIVEA) 是德国拜尔斯道夫公司所有的大型全球护肤品与身体护理品品牌。1911年拜耳斯道夫拥有EUCERIT的油基乳剂皮肤软膏后成立了该公司,该乳剂为同类产品中第一种稳定的乳剂。该公司所有人Oskar Troplowitz将公司命名为NIVEA,灵感来自于拉丁语niveus,-a,-um(雪白之意)。30年代,拜耳斯道夫开始生产防晒油,剃须膏,洗发水和面部护理产品。“NIVEA”商标在第二次世界大战后被许多国家没收,但是拜耳斯道夫最终于1997年购回所有商标权。今天,在全球公认的最具权威性的肌肤及医学研究中心——BDF公司的PGU研究中心,有一百多位博士正在研发自然,高效的产品,其成果已使妮维雅(Nivea)成为全球最大的护肤用品品牌。其品牌形象——“妮维雅能给肌肤最温和的呵护”已深入人心。在欧洲,妮维雅(Nivea)更已成为皮肤保养的代名词。妮维雅(Nivea)产品在身体保养,脸部保养,防晒,唇部保养,个人清洁,男士护肤等品类已稳居欧洲市场排名第一。 一、企业外部环境分析 宏观分析 1)政治方面 《进出口护肤品监督检验办法》、《护肤品卫生监督条例》等出台,说明了国家对护肤品的管理法规更加严格。比如新法规要求护肤品在选

择同使用化工原料更注重其纯度,对于原料的提供者化工企业来说,禁用的化工原料的增加对于他们的生产会有不同程度的影响。当对于整个精细化工领域来说,开发新的高效环保产品是必然的趋势。 2 )经济方面 全国商业企业护肤品零售额品均递增20%以上,无论发达或欠发达地区均显现为护肤品市场销售的高增长,全国31个省市自治区,有27个品均递增15%以上,市场高速增长面在87%以上行业数据显示仅2010年前六个月,中国化妆及护肤品的出口销量就高达3.58亿美元,与2009年同期相比增加了22%。3)技术环境 从过去原始的初级的小型家庭生产,逐渐发展成为一门新的专业性的科学技术。正是在这个基础上护肤品行业才成为目前我国轻工行业中发展最迅猛,最受广大民众欢迎的偌大行业。 微观分析 1)产品品种多样化,销路广,市场份额高。德国妮维雅公司在中国市场的产品品种已达60多种,专柜及超市,卖场促销人员700余人,产品进入60余城市的主要百货商店、超市、大卖场、个人护理用品店、便利店,年销售额平均每年以百分之三十的速度增长,身体保养、防晒、爽肤水、润唇类产品等在上海、北京等地市场份额已名列第一二位。2)开发新产品,满足不同顾客的需求。脸部保养市场中,纯滋润类产品在洁 面产品中占14%,在膏霜类产品中占32%,新产品系列的不断推出,将持有更专业更满足消费者滋润需求产品线,保持原有消费者同时吸

公司战略三个层次

如何进行企业战略管理? 战略的本义就是对战争全局的谋划与指导。 企业经营战略就是指把战略的思想与理论应用到企业管理当中,指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存与稳定发展而制订的总体性与长远性的谋划。 战略的层次 企业战略可分为三个层次: 公司战略(corporate strategy)、 业务战略或竞争战略(business strategy) 职能战略(functional strategy)。 三个层次的战略都就是企业战略管理的重要组成部分,但侧重点与影响的范围有所不同。 公司战略,又称总体战略,就是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。如在海外建厂、在劳动成本低的国家建立海外制造业务的决策。 公司的二级战略常常被称作业务战略或竞争战略。业务战略涉及各业务单位的主管及辅助人员。这些经理人员的主要任务就是将公司战略所包括的企业目标、发展方向与措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。如推出新产品或服务、建立研究与开发设施等。 职能战略,又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门,如营销、财务与生产等,如何更好地为各级战略服务,从而提高组织效率。如生产过程自动化。 战略管理过程 战略管理,主要就是指战略制定与战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素: 战略分析———了解组织所处的环境与相对竞争地位; 战略选择———战略制定、评价与选择; 战略实施———采取措施发挥战略作用; 战略评价与调整———检验战略的有效性。 1、战略分析的主要目的就是评价影响企业目前与今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。 战略分析包括三个主要方面: ●确定企业的使命与目标。它们就是企业战略制定与评估的依据。 ●外部环境分析。战略分析要了解企业所处的环境(包括宏观、微观环境)正在发生哪些变化,这些变化给企业将带来更多的机会还就是更多的威胁。 ●内部条件分析。战略分析还要了解企业自身所处的相对地位,具有哪些资源以及战略能力;还需要了解与企业有关的利益与相关者的利益期望,在战略制定、评价与实施过程中,这些利益相关者会有哪些反应,这些反应又会对组织行为产生怎样的影响与制约。 2、战略分析阶段明确了“企业目前状况”,战略选择阶段所要回答的问题就是“企业走向何处”。 首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然就是可供选择的方案越多越好。企业可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。

公司战略三个层次

公司战略三个层次 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

如何进行企业战略管理 战略的本义是对战争全局的谋划和指导。 企业经营战略是指把战略的思想和理论应用到企业管理当中,指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制订的总体性和长远性的谋划。 战略的层次 企业战略可分为三个层次: 公司战略(corporate strategy)、 业务战略或竞争战略(business strategy) 职能战略(functional strategy)。 三个层次的战略都是企业战略管理的重要组成部分,但侧重点和影响的范围有所不同。 公司战略,又称总体战略,是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。如在海外建厂、在劳动成本低的国家建立海外制造业务的决策。 公司的二级战略常常被称作业务战略或竞争战略。业务战略涉及各业务单位的主管及辅助人员。这些经理人员的主要任务是将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。如推出或服务、建立研究与开发设施等。

职能战略,又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门,如营销、财务和生产等,如何更好地为各级战略服务,从而提高组织效率。如生产过程自动化。 战略管理过程 战略管理,主要是指战略制定和的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素: ———了解组织所处的环境和相对竞争地位; 战略选择———战略制定、评价和选择; 战略实施———采取措施发挥战略作用; 战略评价和调整———检验战略的有效性。 1.战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。 战略分析包括三个主要方面: ●确定企业的使命和目标。它们是企业战略制定和评估的依据。 ●外部环境分析。战略分析要了解企业所处的环境(包括宏观、微观环境)正在发生哪些变化,这些变化给企业将带来更多的机会还是更多的威胁。 ●内部条件分析。战略分析还要了解企业自身所处的相对地位,具有哪些资源以及战略能力;还需要了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,在战略制定、评价和实施过程中,这些利益相关者会有哪些反应,这些反应又会对组织行为产生怎样的影响和制约。

公司层战略(多元化经营战略)案例

公司层战略案例一:力帆多元化战略 2005年7月下旬,在新加盟的211名大学生培训会上,力帆集团董事长尹明善首度开口,诠释四年前力帆涉足酒业是“不得不进入以求突围”。 2006年3月,力帆正式退出酒业。事实上,自2005年以来,力帆就在加强退出酒业等多元化产业的调整工作。 在2005重庆国际汽车工业展上,尹明善第一次对记者承认“力帆要退出酒业,集中精力搞汽摩。” 短短四年,从涉足到退出,从终点回到起点,以进入酒业为标志的力帆的“多元化突围”最终以全线收缩告终。 角逐酒业 力帆进入酒业是在2001年。 当时,由于连年的价格战,摩托车行业利润持续下滑,重庆摩帮已陷入无利的尴尬境地。摩帮老大力帆一度寄予希望的东南亚市场,每辆摩托车也仅有30元~40元利润。据中汽协摩托车分会统计,2002年上半年整个摩托车行业亏损超过1个亿。在尹明善看来,“摩托车已沦落到论公斤卖的地步。” 重庆摩帮们一直在寻求突破,选择一个市场前景好的行业进行品牌扩张,便是一种“突围”办法。 相比之下,当时酿酒行业还是有一定的市场空当,而且进入门槛还比较低。据当时市场调查显示,重庆的白酒市场“一年至少有23个亿”,重庆本地酒的份额不到30%,且年销售额能上千万的不到10家左右。即使是重庆人最为得意的“诗仙太白” 酒,一年也不过2亿元的销售额。 据时任力帆投资部部长的谌晓稳称,“早在2001年前,力帆就看上了白酒市场。最初选择在四川宜宾红楼梦酒厂贴牌生产力帆酒。”当时力帆与宜宾方签订了合作协议,该协议规定红楼梦酒厂负责每月供给力帆100吨白酒,并贴上“力帆”品牌,双方交易价格在两年之内不变,合同期限是无限期。 2001年年底,力帆白酒正式上市,首月销售额达到100多万元,随后的3个月中更是一举突破1000万元,创造了酒业销售的一个奇迹。 尝到酿酒甜头的力帆很快就不满足于“贴牌”。2002年2月初,力帆兼并了重庆荣昌金佛春酒厂,重新注册了“力帆顺酒”,开始自己造酒,而且当年的销售目标是2000万元,而三年后这个数字是1个亿。 按照力帆的雄心壮志,不仅酿白酒,还要涉足红酒。力帆高层当时这样描绘“红酒攻略”,力帆计划采用“易货贸易”的方式,在阿根廷用摩托换葡萄酒,然后贴上“力帆拉丁红”标签,在国内市场销售,价位定在中、高档。 与做白酒不同的是,“力帆拉丁红”将重点抢占北京、上海、重庆等大城市的高端市场,力争3年内进入葡萄酒行业第一阵营。 力帆做了多年的摩托车,现在突然要做白酒,很多人不看好,都说要做好经销网络至少也需要一年时间,但时任力帆酒业的老总吴志明却不以为然。 国家酒类产品质量监督检验中心罗健告诉记者,“酒的问题是营销问题,这些问题五粮液、茅台等尚十分头疼的事情。” 力帆酒业的营销方式很独特——借助摩托车销售网络来卖酒。借助这种模式,力帆酒上市前3个月就达到1000万元的营业额。 “力帆酒生产出来的时候,许多以前搞摩托销售的客户都显示出了很大的热情。”力帆成都某摩托车销售主管称。

企业发展战略分析

企业发展战略分析 作者简介:黄维(1990.5-),女,重庆人,长春理工大学经管院2013级企业管理学研究生,研究方向:会计与财务管理。 摘要:企业成长路径会随着组织规模不断扩大、业务模式不断转变、市场环境不断变化,导致企业经历行业生命周期,从创业期到衰退期的过程。企业每一个发展阶段的外部环境、企业战略、企业文化、组织结构等各方面都会发生改变。本文以华为为实例,对企业发展阶段进行详细的分析和介绍。 关键词:企业;发展阶段;组织结构 Abstract:Firm growth path is as an organization, business has been expanding mode transformation, market environment changing constantly, lead to enterprise through industry life cycle, from start-ups to the process of recession. Each stage of development of the external environment ofenterprises, enterprise strategy, enterprise culture, organization structure and so on various aspects will be changed. Taking huawei as an example, detailed analysis was carried out on the stage of enterprise development and the introduction.

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