兼职教师工作规范守则2019011401

思泰姆创客教育中心兼职教师工作规范守则

为了规范教师日常工作行为，更好地促进教学秩序的稳定与教学质量的提高，结合本机构实际情况，特制订本管理办法，请遵照执行。

一、考勤纪律要求

1.提前10-15分钟到达上课学校，口袋助理签到（打开口袋助理-应用-外勤拜访-+（右上角）-选择拜访客户）；

2.教师上课不得迟到、早退或者中途离开教室，迟到5分钟以内罚款50元；早退或者中途离开教室超过5分钟，一经发现或者学校老师反馈罚款50元；早退或者中途离开超过10分钟扣除本次上课所有课时费。

3.教师因特殊原因需要请假的，请提前3-5天与机构负责教师联系。

4.无故旷课造成恶劣影响的，不再留用。

5.每月第一周和第四周周二晚上5-7点进行教研活动，每位老师至少每月至少参加一次教研活动，不能按时参加教研活动的扣200元。

二、教学纪律要求

教师在执行教学任务的过程中，要自觉遵守教学纪律。

1.执教期间坚守岗位，任何人不得随意停、调课或者私人找人代课，未经批准私自停课者，一经发现不予留用。

2.仪容要整洁大方，穿工装，不穿工装扣30元。

3.教师要服从机构教学计划安排，严格按教学环节的要求履行其职责，认真完成工作量。

4.当天按要求填写教学日志。（在口袋助理APP上填写，并上传3-5张照片，教师讲授全景1-2张，特写1-2张（学生作品、上课状态））（打开口袋助理-应用-工作汇报-+（右上角）-写日报）

5.建立和维护正常的教育教学秩序，向课堂教学要质量。教师上课必须做到“五不”：不上无准备的课，不坐着上课，不歧视后进生，不将学生赶出教室，不在上课时接打手机、听音乐；求“四多”：多采用直观教学，多面向全体学生教学，多给学生思考的时空，多让学生合作探究、互动学习。

6.上课期间不得接打电话、发短信、玩电脑游戏等。一经发现，一次扣50元。

6.离开教室前整理教室关闭电源，桌椅归位，保持教室干净整洁，锁好教室。

三、备课要求

1.教师必须依据教学大纲要求，认真撰写讲稿，明确教学目标、教学要求和基本内容。上课必需有详细的教案，做到心中有数，保证教学质量。

2.认真钻研和掌握教学的全部内容体系结构，分清重点内容。

3.了解其他学科的进度，掌握孩子现有认知能力，力求做到教与学的协调一致，理论联系实际，因材施教，因人施教。

四、讲课要求

1、严格按照教学大纲的规定，全面把握本课程的深度、广度，讲请教学内容的重点、难点。既要重视知识的讲授，也要重视能力的培养，

弄清讲课对象的特点，把课讲好。

2、教师既要讲好课，又要严格要求学生，加强学生学习方法的指导。教师应对本课程的各个教学环节的教学质量全面负责。

3、在保证教学质量的前提下，可根据需要讲述课程相关的其他知识拓展学生对课程的认知。

4、重视教学效果的信息反馈。板书要规范，如无特殊情况，教师应站立讲课。

五、课程成绩考核、评定要求

1、成绩考核评定是督促学生全面系统的复习掌握所学课程的基本理论、基本知识和基本技能的重要手段，也是检查教学组织、教学过程和教学质量的重要形式。考评必须按照所学知识进行安排。

2、考核分为考试和考查两种，考试成绩占70%，考查成绩占30%。考查主要根据学生平时上课表现。

六、教师考核要求

1、组成：学校打分（打分维度：家长满意、学生喜欢、领导称心、自我认同）40%。机构考核（考核维度：考勤、课程创新、比赛获奖、机构其他活动配合力度）60%

2、奖惩：90分及以上为A级老师（课时费上调15%）;

80分及以上为B级老师（课时费上调10%）。备注：以学期为单位（当学期兑现）。

七、奖励

1、每辅导一名学生参加比赛获得区赛一等奖奖励100元，二等奖50

元；市赛一等奖300元，二等奖100元；全国赛一等奖500元，二等奖300元。

签字：