行政法学 中国人民大学行政法模拟试题及答案
行政法学中国人民大学行政法模拟试题及答案
行政法学中国人民大学行政法模拟试题及答案(三)
中国人民大学行政法模拟试题及答案（三）
一、单项选择题
1、居住在某市 A 区的公民甲对该市 B 区公安分局对其作出的治安管理处罚决定不服，要求复议，本案的复议机关应是（）
A.区公安分局 B 区公安分局 C.区人民政 D.该市的市公安局
2、行政案件经过行政复议，复议机关改变原具体行政行为的，行政诉讼的被告应是（）
A.作出原具体行政行为的机关
B.复议机关
C.复议机关的上一级机关
D.作出原具体行政行为的机关和复议机关
3、行政诉讼中，人民法院审理行政案件，可以参照（）
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.规章
4、行政诉讼所要解决的行政争议，是谁之间发生的法律争议（）
A.行政机关
B.行政机关与行政机关工作人员
C.国有企业事业单位与职工
D.行政主体和行政相对人
5、我国国家赔偿法确认的国家赔偿归责原则是（）
A.过错原则
B.不当原则
C.违法原则
D.过错加违法原则
6、我国《国家赔偿法》规定的行政主体违法侵犯相对人合法权益，并导致其部分丧失劳动能力的国家赔偿金的最高额为国家上年度职工年平均工资的（）
A.5倍
B.10倍
C.15倍
D.20倍
7、行政赔偿请求人对赔偿义务机关不予赔偿的决定不服，向人民法院提起行政赔偿诉讼的期限为收到赔偿义务机关不予赔偿的决定书
之日起（）
A.15日内
B.一个月内
C.三个月内
D.六个月内
8、海关违法处罚给某公司造成重大损失的，该公司直接请求赔偿的赔偿义务机关是（）
A.海关总署
B.当地人民政府
C.作出处罚决定的海关
D.实施违法处罚的责任人
9、在我国，公有公共设施致害导致的赔偿属于（）
A.行政赔偿
B.司法赔偿
C.国家赔偿
D.民事赔偿
10、行政相对人对公安机关实施的行政拘留处罚不服，申请行政复议的期限为收到行政拘留裁决书之日起（）
A.5日内
B.15日内
C.30日内
D.60日内
11、对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼由原告所在地或者被告所在地人民法院管辖，这种管辖称为（）
A.指定管辖
B.裁定管辖
C.合并管辖
D.共同管辖
12、下列各项中，属于原告特有的诉讼权利是（）
A.申请回避
B.提起上诉
C.撤诉
D.委托诉讼代理人
13、在行政诉讼中，被告向人民法院举证的期限为（）
A.收到起诉状副本之日起10日内
B.第一审庭审结束前
C.第二审之前
D.生效判决作出之前
14、目前在我国，司法机关对行政的监督中除了人民法院的监督还包括（）
A.公安机关
B.公证部门
C.司法局
D.人民检察院
15、我国《国家赔偿法》第14条规定：“赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有什么样的工作人员或受委托的组织和个人承担部分或全部赔偿费用（）
A.故意
B.重大过失
C.重大失误
D.故意或者重大过失
二、多项选择题
1、我国《行政复议法》中规定的派出机关是指（）
A.行政公署
B.公安派出所
C.区公所
D.街道办事处
E.保险分公司
2、下列哪项属于行政司法（）
A.行政裁决
B.行政仲裁
C.行政复议
D.行政诉讼
E.行政奖励
3、下列国家行政机关中，属于专门行政监督机关的是（）
A.工商机关
B.行政监察机关
C.审计机关
D.公安机关
E.公证部门
4、根据行政诉讼法和司法解释等规定，人民法院对行政案件实施司法审查后所能作出的第一审判决的种类有（）
A.维持判决
B.撤销判决
C.履行判决
D.变更判决
E.确认判决
5、监督行政法制的特点有（）
A.体现了民主和科学精神
B.监督职能机构的地位高、手段硬和具有必要的独立性；
C.将各个监督力量组织协调起来，形成强大的监督合力；
D.监督工作注重程序制度和责任制度的现代法治精神；
E.监督者有充分可靠的法律和政策保障。
三、名词解释
1、行政复议
2、行政责任
3、诉讼不停止执行原则
4、行政补偿
5、监督行政
四、简答题
1、简述行政不当行为的类别有哪些？
2、什么是行政赔偿？法律特征有哪些？
3、试比较行政复议与行政诉讼的异同？
五、论述题
1、谈谈你对行政监督救济制度的认识？
六、案例分析题
案情一 1999的10月9日下午，某县个体出租汽车司机林某的领导某县花边厂职工邹某倒汽车时，不慎将已停在该地的出租汽车擦了一下。为此林某和邹某夫妇发生口角，以致双方互相扭扯。在扭扯中，林某打了邹某妻子一巴掌，致其轻微伤，后被邻居劝解。当晚，邹某召集某县制锁厂职工尤某和妹夫某市港务局职工陈某等人于23时许，持刀闯入林某家，邹某殴打了林某及其丈夫。次日凌晨1时许，邹某、陈某和尤某再次闯进林某家，捣毁林某部分家具。之后，该三人又闯到林某的胞妹家，捣毁其部分家具。1999年11月1日，某倒公安局根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第22条、第23
条之规定，以“故意殴打他人”为由，对邹某、林某作出行政拘留10天，对尤某、陈某分别处以治安警告。林某对公安机关仅给邹某
10天拘留处罚，对尤某，陈某只处以警告不服，提出申诉。某市公安局维持了原裁决。林某仍不服，向某县人民法院提起行政诉讼。问题（1）本案的诉讼参加人有哪些？为什么？
（2）对被告的治安管理处罚的具体行政行为应适用《中华人民共和国行政诉讼法》规定的何种司法审查标准？被告的治安管理处罚的具体行政行为是否合法？为什么？
（3）根据本案情况，人民法院可以具体作何种判决？
（4）对第一审人民法院的判决，可以依法提起上诉的有谁？
5、案情二 1998年6月10日，南海市龙乡区人民检察院以挪用公款将赵保卫、张延法二人刑事拘留，同年6月21日又决定逮捕。后张延法于1998年6月30日被取保候审，赵保卫也于同年8月26日被取保候审。 1998年12月30日，龙乡区人民检察院以赵保卫、张延法犯贪污罪向龙乡区人民法院提起公诉。龙乡区人民法院经审理退回检察院补充侦查，因仍未获取新的证据于1998年12月16日作出（1998）龙刑初第63号刑事判决，宣判赵保卫、张延法无罪。赵保卫、张延法在被逮捕期间，龙乡区检察院以贪污罪让赵、张二人交赃款。赵保卫分别于1998年7月2日、同年8月24日、9月10日、9月20日等5次交给龙乡区人民检察院现金61500元。张延法于1998年6月27日交给龙乡区人民检察院现金20000元。提起公诉时，检察院随卷转龙乡区人民法院15120元，余66380元留在检察院里。龙
乡区人
6、
7、
四、简答题
1、简述行政不当行为的类别有哪些？
答：从不同的角度出发，对行政不当行为可作不同的分类。主要的分类方法有：（1）根据不当行为发生的领域，可将行政不当行为区分为不同行政领域的行政不当，如公安管理中的行政不当，民政管理中的行政不当，环保管理中的行政不当，等等。（2）根据行政自由裁量权的内容，可将行政不当行为区分为：对象不当（行为人对行为对象选择不当而发生的），客体不当（行为人对行为内容选择不当而发生的），时间不当（行为人对作出行为的时间选择不当而发生的），地点不当（行为人对作出行为的地点选择不当而发生的），等等。（3）根据自由裁量行为的性质，可将行政不当行为区分为权利赋予不当和义务科以不当。前者包括权利赋予对象不当和权利赋予量不当，后者包括义务科以对象不当和义务科以量不当。
2、什么是行政赔偿？法律特征有哪些？
答：行政赔偿是行政主体及其行政人违法行使行政职权，侵犯行政相对人合法权益造成损害，而依法必须承担的赔偿责任。（1）行政赔偿以行政违法为前提。（2）行政赔偿以侵犯行政相对人的合法权益并造成损害为条件。这一特征寓含两个意思：其一，行政主体及其行政人违法行使职权侵犯了行政相对人的合法权益。如果行政主体及其行政人违法行使职权所侵犯的是行政相对人的违法权益，而不是合法权益，那就不会发生行政赔偿问题。其二，行政主体及其行政人
不仅违法行使职权侵犯了行政相对人的合法权益，而且还必须是造成了行政相对人人身权和财产权的实际损害。（3）行政赔偿以依法赔偿为原则。（4）行政赔偿以违法行使职权的国家行政机关为赔偿义务机关。
3、试比较行政复议与行政诉讼的异同？行政复议与行政诉讼显然是两种不同的权利救济手段，但这不影响它们之间共性：（1）行政复议与行政诉讼都主要以行政争议为处理对象；（2）行政复议与行政诉讼都是一种权利救济手段；（3）行政复议与行政诉讼的保护和监督对象相同。区别：（1）性质不同；（2）受案范围不同；（3）审查标准不同；（4）处理权限不同。
五、论述题 1、谈谈你对行政监督救济制度的认识？
答案：本题至少应当从5方面来谈：（1）监督与救济的基本理念；（2）监督行政法制概述；（3）行政复议；（4）行政诉讼；（5）行政赔偿、行政追偿、行政补偿。六、案例分析题
【案情一】（1）本案的诉讼参加人包括：原告：林某；被告：某县公安局；第三人：陈某和邹某。因为林某是依照《行政诉讼法》提起诉讼的公民。经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告。某县公安局是作出原具体行政行为的行政机关。邹某、万某和陈某是同提起诉讼的具体行政行为有利害关系的其他公民，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。
（2）对被告的治安管理处罚的具体行政行为应适用《中华人民共和
国行政诉讼法》规定的行政处罚显失公正的司法审查标准。因为在本案中，邹某、尤某、陈某多次进行打砸活动，其行为危害严重，而林某仅仅在扭打中打了邹某妻子一巴掌，被告所给予上述处罚显然与以上各人的行为所造成的社会危害后果不相适应，构成显失公正。（3）根据本案情况，人民法院可以具体作如下判决：①减轻林某的处罚，不适用限制人身权的拘留，而适用罚款或警告。②加重邹某、陈某、尤某的处罚。陈、尤二人也应给予行政拘留。
（4）对第一审人民法院的判决，可以依法提起上诉的有：原告：林某；被告：某县公安局；第三人：尤某、陈某和邹某。
【案情二】答案：（1）本案的赔偿义务是龙乡区人民检察院。（2）对此要求不应当支持。因为龙乡区人民检察院对赵、张的申请一没立案、二没予以答复。赔偿复议机关无从进行复议。赔偿请求人可以自复议期期间届满之日起30日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
（3）若张延法、赵保卫提出被错误拘留、错误逮捕的刑事赔偿，应当支持。被羁押期间每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
（4）（4）若张延法、赵保卫提出对取保候审的刑事赔偿，不应当支持。因为取保候审措施不属于刑事赔偿的法定范围。若张延法、赵保卫提出对扣押现金的刑事赔偿，应当支持，因为《国家赔偿法》第16条规定行使侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关及其工作人员在行使职权时违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的，
受害人有取得赔偿的权利。
《成本会计学》实训资料(中国人民大学出版社版)参考答案
《成本会计学》实验目录 0 准备知识1 1 基本操作步骤2 2 期初建账3 3 日常业务的会计处理3 4 《成本会计学》实训资料（中国人民大学）参考答案3 0 准备知识 （1）成本会计工作的机构设置 （2）成本会计工作的人员（岗位）设置 （3）成本会计工作应遵循的法律法规 1.什么是成本会计机构 成本会计机构是指企业从事成本会计工作的职能单位，是企业会计机构的组成部分。设置成本会计机构应明确企业内部对成本会计应承担的职责和义务，坚持分工与协作相结合，统一与分散相结合，专业与群众相结合的原则，使成本会计机构的设置与企业规模大小、业务繁简、经管要求相适应。 由于成本会计工作是会计工作的一部分，因而企业的成本会计机构一般是企业会计机构的一部分。在大中型企业，厂部的企业会计机构一般设在厂部会计部门中，是厂部会计处的一个成本核算科室。在小型企业，通常在会计部门中设置成本核算组或专职成本核算人员负责成本会计工作。 厂部成本会计机构是全厂成本会计的综合部门，负责组织全厂成本的集中统一经管，为企业经管当局提供必要的成本信息；进行成本预测和成本决策；编制成本计划，并将成本计划分解下达给各责任部
门；实行日常成本控制，监督生产费用的支出；正确地核算企业产品成本及有关费用；检查各项成本计划的执行结果，分析成本变动的原因。考核各责任部门和个人的成本责任完成情况，实行物资利益分配；组织车间成本核算和经管，加强对班组成本核算的指导和帮助；制订全厂的成本会计制度，配备必要的成本会计人员。 2.成本会计机构的组织分工 企业内部各级成本会计机构之间的组织分工，有集中工作和分散工作两种方式。 （1）集中工作方式，是指成本会计工作中的核算、分析等各方面工作，主要由厂部成本会计机构集中进行，车间等其他单位中的成本会计机构和人员只负责登记原始记录和填置原始凭证，对它们进行初步的审核、整理和汇总，为厂部进一步工作提供资料。 （2）分散工作方式，亦称非集中工作方式，是指成本会计工作中的核算和分析等方面工作，分散由车间等其他单位的成本会计机构或人员分别进行。厂部成本会计机构负责对各下级成本会计机构或人员进行业务上的指导和监督，并对权臣全厂成本进行综合的核算、分析等工作。 1 基本操作步骤 （1）期初建账； （2）日常业务处理； （3）期末对账，结账； （4）编制会计报表以及会计报表分析。 （会计凭证—会计账簿—会计报表）
中国人民大学心理系简介
中国人民大学心理学系简介 一、心理学系简介 中国人民大学心理学的发展就像心理学的历史一样，有一个漫长的过去，但只有短暂的历史。心理学与中国人民大学的渊源，可追溯到1985年。这一年，中国人民大学社会学系建立了社会心理学教研室，是国内最早开展社会心理学教学科研的机构。1986年, 创建中国人民大学心理科学研究中心暨心理咨询室，1987年开始招收社会心理学方向硕士生，1995年获社会心理学方向博士生招生资格。1993年成立了社会心理学研究所，是相对独立的研究机构，在实际上承担了课题、调查、合作交流项目和培养研究生的任务，为社会学系及全校开设与心理学有关的课程。 在沙莲香等老一代学者的努力下，中国人民大学心理学科的建设取得了长足的进展。目前，心理学系的师资队伍梯队合理，该专业由国内知名的教授主持教学及研究，与副教授、讲师及博士后等构成的师资梯队，拥有优秀的专业背景，年富力强、成果丰硕。2011年4月，心理学系获批心理学硕士一级学科授予权，下设基础心理学和应用心理学两个二级学科。 二、师资简介 中国人民大学心理学系目前有教授5人，副教授5人，讲师10人，目前博士生导师5人。与美国、英国、澳大利亚以及香港、台湾等著名大学的心理学学科科研单位有广泛的学术联系。 姓名研究领域 孙健敏教授人力资源管理
胡平教授情绪管理 雷雳教授社会性发展、青少年个性 时勘教授组织行为学、人力资源管理 张积家教授语言的认知机制 张清芳教授心理语言学 三、分数简介 单科线60 60 180 总分线350 四、毕业生去向 毕业生的去向：心理学毕业生就业领域广阔。包括在政治、经济、法律、哲学、教育、管理、金融、财政、新闻等领域就业，以及在工业、军事、司法、航空、心理咨询人力资源管理等领域就业。政府机关、高校、科研单位、企事业单位和外资企业等都急需心理学专业人才。 五、复习书单 其中基础方向和应用方向是参加全国统考，专业课按照全国312大纲指定书目复习就行。 社会心理学方向是自主命题，考试科目是社会研究方法、社会心理学。 院校没有指定书籍，在这里老师给想考人大的同学推荐一下书籍： 1、《普通心理学》彭聃龄 2、《现代心理学与教育统计学》张厚粲
《社会保障学》模拟试题1及参考答案
《社会保障学》模拟试题1及参考答案 一、不定项选择题（每小题2分，共20分） 1、工伤保险待遇主要包括。 A．医疗给付B．工伤津贴 C．残疾年金或补助金D．遗属津贴 2、率先建立现代失业保险制度的国家是,该国于1905年颁布了失业保险法。 A．日本B．法国 C．德国D．英国 3、下列关于医疗保险的表述中，正确的是。 A．医疗保险属于短期的、经常性保险 B．医疗保险是通过医疗服务和费用实偿来实现的 C．医疗保险是自愿执行的社会保障制度 D．医疗保险由政府、单位、个人三方面合理分担费用 4、社会保障基金可以由基金管理机构通过等方式运营。 A．购买股票B．开办企业 C．兴建公共设施D．融资借贷 5、社会救助的特点主要表现为。 A．最低保障性B．按需分配 C．权利义务单向性D．救助对象全民性 6、下列各项中，有“福利国家橱窗”之称的是。 A．英国B．瑞典 C．芬兰D．丹麦 7、下列各项中，有关美国“多元化医疗保险模式”描述正确的是。 A．医疗照顾制度的对象主要是65岁以上的老人 B．社会医疗保险计划在美国的医疗保险体系中占主要地位 C．HMO开办合同医院并直接为参保人员提供医疗服务 D．蓝十字和蓝盾是美国最大的两家营利性民间医疗保险公司 8、下列有关各国养老保险金覆盖范围的表述中，正确的是。 A．德国的养老保险制度覆盖范围是本国所有居民。 B．英国的养老保险制度覆盖范围是薪金劳动者和独立劳动者。 C．美国的老年、残疾、遗属保险的覆盖范围是从事有收益工作的人，包括独立劳动者。 D．我国省、自治区、直辖市地方政府可根据实际情况将城镇个体工商户纳入覆盖范围。 9、依据救助种类，社会救助包括。
04《成本会计学》实训资料(中国人民大学出版社--第6版)-参考答案
成本会计学》实验目录 0 准备知识 (2) 1 基本操作步骤 (3) 2 期初建账 (3) 3 日常业务的会计处理 (4) 4 《成本会计学》实训资料（中国人民大学）参考答案 (4)
0 准备知识 （1）成本会计工作的机构设置 （2）成本会计工作的人员（岗位）设置 （3）成本会计工作应遵循的法律法规 1. 什么是成本会计机构成本会计机构是指企业从事成本会计工作的职能单位，是企业会计机构的组成部分。设置成本会计机构应明确企业内部对成本会计应承担的职责和义务，坚持分工与协作相结合，统一与分散相结合，专业与群众相结合的原则，使成本会计机构的设置与企业规模大小、业务繁简、管理要求相适应。 由于成本会计工作是会计工作的一部分，因而企业的成本会计机构一般是企业会计机构的一部分。在大中型企业，厂部的企业会计机构一般设在厂部会计部门中，是厂部会计处的一个成本核算科室。在小型企业，通常在会计部门中设置成本核算组或专职成本核算人员负责成本会计工作。 厂部成本会计机构是全厂成本会计的综合部门，负责组织全厂成本的集中统一管理，为企业管理当局提供必要的成本信息；进行成本预测和成本决策；编制成本计划，并将成本计划分解下达给各责任部门；实行日常成本控制，监督生产费用的支出；正确地核算企业产品成本及有关费用；检查各项成本计划的执行结果，分析成本变动的原因。考核各责任部门和个人的成本责任完成情况，实行物资利益分配；组织车间成本核算和管理，加强对班组成本核算的指导和帮助；制订全厂的成本会计制度，配备必要的成本会计人员。 2. 成本会计机构的组织分工 企业内部各级成本会计机构之间的组织分工，有集中工作和分散工作两种方式。 （1）集中工作方式，是指成本会计工作中的核算、分析等各方面工作，主要由厂部成本会计机构集中进行，车间等其他单位中的成本会计机构和人员只负责登记原始记录和填置原始凭证，对它们进行初步的审核、整理和汇总，为厂部进一步工作提
2018年中国人民大学640心理学考研真题分析
2018年中国人民大学640心理学考研真题分析 号外号外！对中国人民大学感兴趣的小伙伴看过来！最新2018年中国人民大学真题解析新鲜出炉！一份最新的复习方向指南与复习建议！看勤思最强大脑——教研老师如何指点迷津，看勤思讲义如何完美对应！你手里的讲义，知道有多重要了吗？！ 先简单一句话概括一下今年的考试情况：有一定难度，若心理素质过硬，拼的还是基础知识。 看不懂？！跟着我来往下走！ 一、试卷结构 二、参考书单 [1] 《普通心理学》，彭聃龄主编，北京师范大学出版社2012年版 [2] 《实验心理学》，郭秀艳著，人民教育出版社2004年版 [3] 《心理与教育测量》郑日昌，人民教育出版社。 [4] 《现代心理与教育统计学》，张厚粲、徐建平编著，北京师范大学出版社2009版 [5] 《发展心理学》，林崇德，发展心理学（第二版），人民教育出版社，2009年 [6] 《认知心理学及其启示》，约翰?安德森，人民邮电大学出版社，2012年 [7] 《社会心理学》，金盛华，高等教育出版社，2010年 [8] 《组织行为学》，罗宾斯等著，孙健敏等译，中国人民大学出版社，2012年。 三、试题分析 从人大的2018真题各科的分值分布上看，普心、实验和社会所占分值比重较大，管理、发展、测量、认知次之，统计的比重最少。 名词解释中其中大部分是基础知识，比如知觉的恒常性、过度理由效应等，名词解释的分值较高，每题10分，答题时不能一句话就完事儿。建议19年的同学们一定要认真看教材，注重细节知识。同时同学们一定要利用好基础班的课程和讲义，在第一阶段能够好好跟着视频和辅导员老师学习，做好基础知识的积累。 简答题中，比较简答的题目如攻击性行为的影响因素、系统误差与随机误差对研究信度、效度的影响
社会保障学-模拟试卷
试卷( A ) 一、选择题(3X10分) 1 、世界上最早建立社会保险制度的国家是： ( A ) A. 德国 B. 美国 C. 英国 D. 中国 2、世界上最早宣布建立福利国家的国家是：(C) A. 瑞典 B. 美国 C. 英国 D. 德国 3、下面哪些是正义缺失导致的贫困(ABCD ) A. 拖欠工资 B. 加班不发工资 C. 职业病不能认定 D. 被抢劫 4、下面哪些可以认定为工伤(ABD) A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B. 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C. 在工作时间和工作场所内，受到暴力等意外伤害的 D. 患职业病 5、工伤过失责任条件下的三条抗辩理由是：(BCD) A. 故意疏忽 B. 共同过失 C. 自愿承担风险 D. 同伴责任 6、从传统农耕社会进入现代工业社会，传统的家庭养老方式转变为： (A) A. 个人养老B. 社会养老 C. 互助养老 D. 社区养老 7、以下哪些制度安排是我国养老保障体系的组成部分(ABCD ) A. 城镇职工养老保险 B. 城镇居民养老保险 C. 农村合作养老保险 D. 公务员退休制度 8、以下哪些是社会医疗保险中防止患者过度需求的措施(ABCD ) A. 规定医疗保险基金支付的起付线 B. 规定医疗保险基金支付的封顶线 C. 规定医疗保险基金支付的共付比例 D. 规定定点的医疗服务提供机构 9、失业保险金领取的条件有(ABCD ) A. 参加失业保险 B. 非因本人意愿中断就业的； C. 已办理失业登记 D. 有求职要求的。 10、生育保险的本质是(C) A. 化解产妇疾病风险 B. 化解产妇死亡风险 C. 化解因生育引起的财务风险 D. 化解婴儿健康风险一、名词解释（3X 5分） 1. 五保供养
社会保障学题库答案
社会保障学题库答案 76.答：（1）社会保障支出增长过快，财政不堪重负； （2）高福利容易养懒罚勤； （3）高赋税影响了企业的竞争活力； （4）社会保障的服务管理机构臃肿，效率低下。 77.答：（1）增强抵御风险的能力，保证社会的安定； （2）发挥保险户籍的作用，增强社会的凝聚力； （3）发挥基金的经济功能，促进经济发展。
78.答：（1）投保资助型社会保险模式； （2）国家统筹型社会保险模式； （3）全民福利型社会保险模式； （4）强制储蓄型社会保险模式。 79.答：（1）绝对金额制，是将被保险人及其供养的直系亲属，按不同标准划分为若干种类，每一种类的人按统一绝对金额发给养老金； （2）薪资比例制，以被保险人退休前某段时间内的平均工资或最高工资数额为基数，根据是否与投保年限有关，按一定比例计算养老金额。 80.答：（1）制度模式与时代发展相适应； （2）制度功能与转型时期我国社会政治形势相适应； （3）低水平的保障与我国经济发展水平相适应。 81.答：（1）强制性； （2）社会共同责任和分担风险原则； （3）保障性。 82.答：工伤保险是国家和社会通过立法强制实施的，为在生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者及其家属提供医疗服务、生活保障、经济补偿等物质帮助的制度。83.答：（1）生育津贴； （2）医疗护理； （3）生育补助； （5）生育休假。 84.答：我国的社会保障体系由社会救助、社会保险、社会福利、社会优抚四部分组成。目前我国社会保障制度基本包括两部分：一是完全由国家财政支撑的项目，包括对社会脆弱群体的救助、对军人及军烈属的优抚安置、对无依靠的孤老残幼以及社会大众举办的社会福利和相关社区服务，这部分完全属于国民收入再分配范畴；二是由用人单位、职工缴费以及由国家给与适当补助的三方共同筹资的项目，包括养老、医疗、工伤、失业等保险，这些属于社会保险范畴，其中养老和医疗保险是个人账户和社会统筹结合，其他三项则属于完全统筹项目。 85.答：（1）社会保障基金筹集必须兼顾社会目标、经济目标和政治目标，同时兼顾长期目标和短期目标，实现公平与效率相结合； （2）社会保障基金筹集必须重视宏观制度方式选择，同时也应重视微观领域的技术设计与应用； （3）社会保障基金筹集模式的选择要应对不同的社会保障项目。 86.答：（1）完善的社会保险制度是社会稳定的重要保证； （2）完善的社会保险制度有利于推进劳动制度改革； （3）完善的社会保险制度有利于启动失业机制，促进社会资源优化配置。 87.答：（1）享受保险的权利与资格条件对应原则； （2）保证基本生活水平原则； （3）分享社会经济发展成果原则。 88.答：（1）失业者必须在法定劳动年龄之内； （2）失业者必须是非自愿性失业； （3）失业者必须已参加失业保险； （4）失业者必须有劳动能力和就业意愿。 89.答：（1）参保方可以选择补充医疗的具体形式； （2）相对的自愿性；
人大第五版《成本会计学》思考题答案
1、如何理解成本的经济实质？ 答：生产经营过程中所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现，也就是企业在生产经营中所耗费的资金总和。 2、成本会计对象？ 答：成本会计的对象是指成本会计核算和监督的内容。成本会计的对象可以概括为:各行业企业生产经营业务的成本和有关期间费用,简称成本、费用。 3、成本会计职能？答：反映职能、监督职能 4、成本会计任务？ 答：①进行成本预测，参与经营决策，编制成本计划，为企业有计划地进行成本管理提供有力依据。②严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。③及时、正确地进行成本核算，为企业的经营管理提供有用的信息。④考核成本计划地完成情况，开展成本分析。 5、成本会计工作组织原则 答：①成本会计工作必须与技术相结合。②成本会计工作必须与经济责任制相结合。③成本会计工作必须建立在广泛的职工群众基础之上。 6、正确计算产品成本应该正确划清哪些方面的费用界限? 答：(1)正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限。(2)正确划分生产费用与期间费用的界限。(3)正确划分各个月份的生产费用和期间费用的界限。(4)正确划分各种产品的生产费用界限。(5)正确划分完工产品与在产品的生产费用界限。 7、为了正确计算产品成本,应该做好哪些基础工作？ 答：①建立健全定额管理制度②建立健全材料物资的计量,验收和领退制度③建立建全原始记录制度④做好厂内计划价格的制定和修订工作。 8、简述费用按经济内容的分类： 答：可划归为劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用和活劳动方面的费用三大类。为了具体反映各种费用的构成和水平，还应在此基础上，将其进一步划分为以下八个费用要素：①外购材料②外购燃料③外购动力④职工薪酬⑤折旧费⑥利息支出⑦税金⑧其他支出。 9、简述费用按经济用途分类？ 答：（1）生产费用按经济用途分类：①直接材料②直接燃料和动力③直接人工④制造费用。（2）期间费用按经济用途分类：①销售费用②管理费用③财务费用。 9、成本核算的一般程序？ 答：①对企业的各项支出进行严格的审核和控制，并按照国家的有关规定确定其是否计入产品成本、期间费用、以及应计入产品成本还是期间费用。②正确处理费用的跨期摊提工作。③将应计入本月产品成本的各项生产费用，在各种产品之间按照成本项目进行分配和归集,计算出按成本项目反映的各种产品的成本。④对于既有完工产品又有在产品的产品,将月初在产品费用与本月费用之和,在本月完工产品与月末在产品之间进行分配,计算出完工产品成本和月末在产品成本。 10、低值易耗品的摊销方法、优缺点、适用范围？ 答：①一次摊销法：是指领用低值易耗品时，将其价值全部一次转入产品成本的方法。一次摊销法的核算比较简便，但由于低值易耗品的使用期一般不止一个月，因而采用这种方法会使各月成本、费用不太合理，还会产生帐外财产，不便于实行价值监督。这种方法适用于价值低、使用期限短，一次领用数量不多以及易于破损的低值易耗品。②分次摊销法：是根据领用低值易耗品的原值和预计使用期限计算的每月平均摊销额，将其价值分月摊入产品成本的方法。采用分次摊销法，各月成本、费用负担的低值易耗品摊销额比较合理，但该核算工作量较大。这种方法适用于期限较长、单位价值较高而不易损坏的低值易耗品。③五
中国人民大学(040203)应用心理学专业考试科目、专业指导-【新祥旭程老师】
中国人民大学(040203)应用心理学专业考试科目、专业指导 新祥旭考研：十年专注考研一对一辅导！ 考试科目 政治外语业务课一业务课一（101）思想政治理论(201)英语一(640)心理学基础(--)无 跨考中国人民大学心理学专业指导 我本科毕业于云南某大学的数学系，在过去备考的一年里也体会了跨考的各种艰难和迷茫。现在将自己考研的一些经验写于此，希望能对各位跨考心理学的孩纸有所帮助。 我正式准备跨考心理学的研是大三上学期结束，那个假期就留在学校开始看书。 首先，看的当然是几本权威的国内心理学教材，彭聃龄老师的普心，林崇德老师的发心，陈琦老师的教心，朱滢老师的实心，张厚粲老师的统计，戴海崎老师的测量。第一遍看这些教材时确实感到比较吃力，对专业名词感觉很艰涩，也记不住什么，当时我自己也做一些笔记，但感觉做得很不精练，基本就是照着书上的字抄了一遍，不久就放弃这种笔记了，纯粹的看书。之后，为了加强对知识点的理解，我开始看一些国外的心理学教材，比如津巴多的《心理学与生活》（人民邮电出版社）、Dennis Coon的《心理学导论》（中国轻工业出版社）、迈尔斯的《社会心理学》（人民邮电出版社）、诶尔姆斯的《心理学研究方法》（中国人民大学出版社），这些感觉都是很基础的心理学教材，讲得都比较细致，对于理解心理学基本知识很有帮助，尽管部头都比较大，但很值得一读。 在心理学统考的六科里面，我认为，普心，发心和教心属于文科性质，考试内容主要就是基本概念和理论的理解记忆，而实心，测量和统计则属于理科性质，考试内容主要是理解运用，涉及计算。从我学习的情况看，也是后三科比较困难，
好在测量的理论和计算似乎不是考试重点，所以测量我就没有多花功夫。对于统计，我又看了《行为科学统计》（中国轻工业出版社），并且做了后面的练习，这本书对心理统计的概念和统计过程都讲得很清晰，我觉得非常适用。对于实心，我又看了《实验心理学教程-勘破心理世界的侦探》（中国轻工业出版社）和《索尔索麦克林实验心理学》（中国人民大学出版社），前者对实验设计的各种方法讲解很透彻，而且同一个例子在不同的实验设计里面反复穿插，便于比较各种方法的优劣，后者则囊括了心理学各个领域的优秀实验案例，对于理解实心的各种概念和方法很有帮助。通过这些阅读，对心理学基础知识的理解就差不多了。 最后，就是加强记忆和查漏补缺。 我以北京师范大学出版的《心理学专业基础》为主，开始重头复习，期间又补充阅读了国内的一些教材，如孟昭兰老师的普心、梁宁建老师的《心理学导论》、冯忠良老师的教心、杨治良老师的实心，将补充的知识点记在《心理学专业基础》这本书的页边，因为心理学是统考，考的很细又没有标准的备考教材，备考教材单一的话很容易遗漏知识点。做完这些之后，统考的大纲解析就差不多出了，拿到大纲后，就是比照着大纲构建知识框架，通过做了很多补充笔记在上面的《心理学专业基础》来反复识记各个知识点，同时买了一些题集来看，包括历年真题、《考研心理学命题思路及名校真题详解》（中国人民大学出版社）、《基础过关2000题》（西安交通大学出版社），这几本题集的讲解都比较详细。临考前两个多星期，我做了《心理学基础综合模拟试卷2016》（复旦大学出版社），便等着正式考试了。 由于是本科是数学，专业课程一直很多且难，用于备考心理学的时间很少，加之对各类考研辅导班不是很信任，也不太认可，所以我没有报任何辅导班，也没有用辅导班的上课视频什么的，而是按自己的计划抽时间在自习室完成了上述学习。心理学基础考下来，觉得绝大部分题都很基础，但是知识点考得也很细，任何一个知识点都可能考到，而最后一个综合题（实验心理学的题）可能是得高分、拉大差距的点，也是跨考的同学很容易丢分的点，毕竟实验心理学还是需要很多练习和实践才能学好的。
社会保障学模拟
《社会保障学》模拟试卷及答案（2016春，基于网络） 试卷总分：100，考试时间：60分钟 一、单选题(共23题,共46分) 1.(2分)建立和发展养老保险事业，是衡量一个国家哪些方面重要标准（）。 A、物质文明 B、精神文明 C、思想文明 D、物质文明和精神文明 2.(2分)我国目前采取的社会保障基金筹资方式是（）。 A、现收现付制 B、完全积累制 C、部分积累制 D、现收现付的社会统筹和个人账户相结合 3.(2分)单一制国家多采取（）管理方式的社会保障体系。 A、混合多元 B、分权管理 C、相互联动 D、集中统一 4.(2分)我国《城市居民最低生活保障条例》颁布反映了最低生活保障的哪一项原则？（） A、全民覆盖 B、法制化 C、最低生活保障
D、政府保障 5.(2分)以下哪项不属于生育保险特点（）。 A、给付项目多 B、产前产后都应享受 C、男女均可享受 D、福利性 6.(2分)（）认为，个人必须为社会工作，为公益献身，社会作为回报必须保证个人的自我实现。 A、费边社会主义 B、社会民主主义 C、新历史学派 D、新剑桥学派 7.(2分)医疗保险制度中统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右。 A、5% B、7% C、10% D、15% 8.(2分)根据（），可以将社会保障管理方式分为政府直接管理、半官方自治管理和商业保险管理三种方式。 A、政府在社会保障事务中的作用大小 B、政府在社会保障事务中的管理职责 C、政府在社会保障事务中业务范围 D、政府在社会保障事务中的运行模式
9.(2分)通过向受保者提供服务来满足其保障需求、进行保障金支付的社会保障基金支付方式叫做（）。 A、提供服务 B、支付现金 C、发放物资 D、缴纳税款 10.(2分)城镇企事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。 A、1% B、2% C、3% D、4% 11.(2分)关于新自由主义经济学理论，下列说法正确的是（）。 A、“高效率来自市场竞争”是供给学派的观点 B、货币主义认为应大幅度削减政府开支，对社会保障计划进行改革 C、弗莱堡学派认为，经济的高效率和经济发展，唯有依靠市场机制作用的充分发挥 D、货币主义修正了个人主义，用新个人主义代替了旧个人主义 12.(2分)根据凯恩斯的观点，充分就业不包括（）和自愿失业。 A、摩擦性失业 B、季节性失业 C、结构性失业 D、技术性失业 13.(2分)1936年凯恩斯出版了（）一书，提出了有效需求理论和通过国家干预经济，实现充分就业，促进经济增长的主张。 A、《福利经济学》
中国人民大学804社会保障学考研真题及详解
中国人民大学804社会保障学考研真题及详解 2021年中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》考研全套资料 来源：才聪学习网/考研类 目录 ?中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》历年考研真题汇编（含部分答案） ?郑功成《社会保障学》笔记和课后习题（含考研真题）详解 ?郑功成《社会保障学》配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】 ?孙光德《社会保障概论》（第4版）【教材精讲＋考研真题解析】讲义与视频课程【34小时高清视频】
?李珍《社会保障理论》（第3版）笔记和课后习题（含考研真题）详解?李珍《社会保障理论》（第3版）配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】 ?赵曼《社会保障》笔记和课后习题（含考研真题）详解 ?郭士征《社会保障学》（第2版）笔记和课后习题（含考研真题）详解6．兄弟院校考研真题及详解 ?全国名校社会保障学历年考研真题及详解 考研真题及详解 第一部分名校考研真题 科目名称：社会保障学 一、简答题（每题15分，共90分） 1如何理解社会保障的调节功能？ 2．经济学界对于社会保障有哪些相互冲突的观点？你如何评价他们之间的争论？ 3．如何协调社会保险与商业保险的关系并促使两者共同发展？
4．有人认为，随着工业化、城镇化的发展以及计划生育政策的实施，中国的家庭结构已经发生了巨大的变化，家庭的保障功能也在持续弱化，未来必将以社会保障取代家庭保障。你如何评价上述观点？ 5．请比较给付确定模式（Defined Benefit）和缴费确定模式（Defined Cont ribution）这两种养老保险缴费模式的异同。 6．在社会医疗保险机构对医疗服务机构的补偿方式中，按服务项目付费和总额预算制分别是什么含义？二者对于医疗服务机构控制费用的激励效果存在什么样的差异？ 二、论述题（每题30分，共60分） 1近5年来，我国社会保障制度建设在哪些领域取得了什么样的进展？请结合现代社会保障制度发展规律、社会保障发展的国际经验与教训，评估我国社会保障制度建设的上述进展。 2．目前中国经济发展面临的国内外环境依然复杂，外需受到国际金融危机的持续影响尽显疲弱，国内内生增长动力还需增强。在结构性及周期性等多重因素的共同作用下，经济增长受到较大的影响。2012年1～3季度全国GDP增速回落至7.7%，其中第三季度GDP同比增7.4%，创14个季度以来新低。一些原本经济充满活力的地区也遇到很多困难。请分析宏观经济的下行趋势可能对社会保障筹资以及基金支出产生什么样的影响？为什么？为了应对可能的不利影响，可以考虑采取哪些策略？ 参考答案： 科目名称：社会保障学
心理学名校考研经验-二战人大心理学专业经验贴(1)
非常惭愧，我是考过两次研的人。这里我想说的是，如果你心里也曾经有一个大学梦，因为高考的失利而错过。那考研就大胆的去追逐、努力拼搏。经历过第一次的失败，我很快就从失落中走出来，总结考研失败的原因，提高复习效率。我相信自己，不要瞻前顾后、左摇右摆，终有一天命运会给你惊喜。专业课（晒一下分吧, 312统考240分）。 一、择校 我非常喜欢中国人民大学，喜欢学校里面的建筑：厚重的暗红色、斑驳的教工楼、夜晚柔和的路灯。还喜欢那里的学习氛围：无处不在的人文气息、不张扬中散发的磅礴大气。这些都会让我觉得这就是我从小到大心心念念的大学景象。本科阶段去过很多学校，但是只有人大，在看了一眼之后就深深的爱上，让我日后为了成为它的一部分义无反顾。如果改变目标院校，我想我肯定不会坚持到现在，依然对心理、对学术满怀热情。 我和其他心理学考研备考的考生一样，在择校的问题上也有过动摇。因为毕竟是二战，第一年复习得不错，第二年完全可以选择一个心理学强势的学校，比如心理学很强大的北师大、华东师大、北大专硕。我想了大概一个周的时间，还是没有办法劝说自己放弃中国人民大学，说不出来的，到底是为什么，就是觉得人大是一个像心理学一样神秘的地方，国学馆、明德楼、汇贤楼、体育馆，每一处都是古老而年轻的文化。而且，人大的心理学有着自己鲜明的特色，注重情绪、社会、管理，相对于其他学校的心理学更有社会意义。 六月毕业季，伤感的参加了毕业聚餐，恋人的分手、友谊的离别，大家都就此告别了大学的青葱岁月。因为决定二战，毕业之后朋友们都说我消失匿迹了一段时间。也是该落幕的落幕，该结束的结束，那么该重新开始的也该重新开始了。我没有慌忙的进入紧张的学习，而是上午看一些专业课的书，下午读一些修炼心灵的书《遇到未知的自己》《不抱怨的世界》《高效能人士的七个习惯》《改变心理学的40项研究》《邓小平传》…… 看书主要是为了调整作息，达到考研那种规律的状态。为了不让自己很劳累，我的计划是两个周看一本课本，看得非常仔细.辅导员经常和我说好记性不如烂笔头，我看书的时候会一边看一边写，看完一小节、一章，都列个逻辑图，自己列的逻辑图再不好也是自己的，别人列的可以仅作参考。这些复习的方法都是心理学考研课程上有提到的。仅是列逻辑图，我就列了差不多有10个大演草本。
社会保障学模拟试卷及答案
社会保障学模拟试卷及答案 行政管理专业社会保障学模拟试卷( A卷) 一、单项选择题(每题1分, 共10分) 1、美国社会保障的模式是( A )。 A、社会保险型 B、强制性储蓄型 C、福利国家型 D、国家保险型 2、中国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是( B ) A、劳保医疗 B、公费医疗 C、合作医疗 D、自费医疗 3、社会救助是( A ) A、国家或社会的基本职能和义务 B、社会个人和团体的援助 C、慈善事业的一种 D、社会保险的核心
4、社会保障待遇给付最重要的部分是( A ) A、现金援助 B、实物援助 C、劳务服务 D、以工代赈 5、一般来说, 恩格尔系数在59％以上者, 被认为是( A ) 。 A、绝对贫困 B、小康水平 C、勉强度日 D、富裕 6、社会保障之因此被称为”减震器”, 是因为它具有( A ) 功能。 A、稳定功能 B、调节功能 C、促进发展功能 D、互助功能 7、狭义的社会福利包括( C ) A、教育事业 B、医疗卫生事 C、残疾人福利 D、城市住房事业 8、最早被采用的社会保障形式是( D )。 A、社会保险 B、社会福利 C、社会优抚 D、社会救助 9、 ( D ) 养老保险覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。 A、美国 B、英国 C、中国 D、德国 10、社区合作医疗保险模式的代表国家有( C )
A、德国 B、瑞典 C、中国 D、新加坡 二、多项选择题( 每题2分, 共10分) 1、政府对社会保障基金管理的方式和内容主要包括( ACE ) A、预算管理 B、资金调度 C、财务监督 D、待遇给付 E、投资管理 2、”福利国家”的基本特点是(ABCDE ) A.实行所得再分配, 减轻收入分配不公 B.实行充分就业政策 C.全方位的社会保障 D.个人不缴纳社会保障费 E.依法实行社会保障 3、现代社会保障制度的基本特征, 主要表现在( ABCDE ) A、公平性 B、社会性 C、互济性 D、法制规范性 E、发展性 4、社区服务主要表现为以下几方面的特征( ABCE ) 。 A、多样性 B、自主性 C、社会性 D、持续发展性 E、非盈利性 5、以下对早期社会保障发展的评价错误的是( BE ) A、性质是居高临下的施舍型 B、根本目的是保障社会成员的生存权
社会保障学试题库带答案
《社会保障学》教学管考一体化试题库 2020年2月29日第一单元（1、2、3、4章,5章1、2节） 一、单选： 1．社会保障是在多学科的基础上发展起来的一门独立的、交叉的、处于应用层次的（ D ）学科。 A．经济 B．基础 C．管理 D．社会 2．下列内容中不属于现代社会保障制度的基本特征的是（ C ）。 A．公平性 B．福利性 C．储蓄性 D．多样性 3．社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是（ C ）。 A．经济因素 B．道德因素 C．社会因素 D．政治因素 4．国家通过立法的形式来介入济贫事务，应当以1601年英国颁布（ A ）为标志。 A．《伊丽莎白济贫法》 B．《济贫法修正案》 C．《日志》 D．《基督慈善的典范》 5．19世纪80年代，（ A ）国成为世界上第一个建立起社会保险制度的国家。 A．德 B．英 C．法 D．美 6．我国计划经济时代形成的社会保障制度的基本框架是（ B ）。 A．国家保障制 B．国家——单位保障制 C．城镇单位保障制 D．农村集体保障制 7. 1920年，英国经济学家（ D ）出版了《福利经济学》，首次建立了福利经济学的理论体系。 A．亚当·斯密 B．萨缪尔森 C．帕累托 D．庇古 8. （ C ）构成了社会保障理论发展进程中最早的和最直接的渊源。 A．经济学 B．政治学 C．社会学 D．管理学 9. 社会保障作为国民收入（ B ）的主要方式与途径，通过各项制度安排，使国民生活水平得到普遍保障。 A．初次分配 B．再分配 C．第三次分配 D．第四次分配 10. 与社会保险相比较，以下属于商业保险特点的是（ D ）。 A．属于公共政策范畴 B．不以营利为目的 C．国家财政充当担保人的角色 D．经营目标是为投资者追求利润最大化 11．现代社会保障体系的主体和核心是（ A ）。 A．社会保险 B．社会救助 C．社会福利 D．社会优抚 12. 军人保障的资金主要来源是（ B ）。 A．征收社会保险税 B．国家财政拨款
2013秋社会保障学(本)期末复习
社会保障学期末复习题 一、考试情况介绍 （一）考试方式： 终结性考试采用半开卷、笔试考试的方式，允许考生携带一张A4纸（上面可用于记录知识要点）入场。试卷分值为100分，比例占总成绩的70%，考试时间为90分钟。 请同学们注意：一张A4纸只能是自己手写上你考试需要的内容。不能复印，不能打印。进入考场只能带上这张自己整理好需要内容的A4纸。 （二）试卷结构与试题类型： 终结性考试难度按重点掌握、掌握、了解三个不同层次的要求出题。其中重点掌握的内容为每章的重要概念、知识点或理论，约占试卷总分的70%；掌握的内容为每章相对次要的知识点，约占试卷总分的25%；了解的内容为一些背景性的知识或不需要明确掌握的知识，约占试卷总分的5%。 试题类型包括： 1. 单项选择题（每题2分，共26分） 2．多项选择题（在各题的备选答案中，有二项或二项以上的正确答案，请将正确答案的序号填在括号内，多选或错选均不得分，少选则每个选项可得1分。每小题4分，共24分） 3．填空题（每空1分，共15分） 4．简答题（2道题，每题10分） 5．论述题或案例分析（1道题，15分） 二、复习范围 以教材《社会保障教程》（潘锦棠主编，中央广播电视大学出版社2011年1月第一版）和2011春启用的社会保障学考核说明为依据，以电大在线课程端发布的形考作业题、2013秋社会保障学课程期末复习题、期末辅导（文本）为重点范围进行复习。 三、答题方法说明及例题: 单项选择、多项选择题和填空题：主要考核基础知识，它所涉及的内容范围广，教材的大部分章节都有涉及。单项选择例题： 社会救助是指国家和社会针对由贫困人口与不幸者组成的社会脆弱群体，由政府为其提供物质和服务帮助，从而帮助他们摆脱（）的一种生活保障制度。 A．失业风险B．疾病风险 C．营养不良D．生存危机 答案：D 多项选择例题： 工伤康复的内容主要包括（）。ABCD A．医疗康复B．职业康复 C．心理康复D．社会康复 填空题例题： 社会保障的核心内容包括社会保险、________、________和社会优抚。 答案：社会救助、社会福利 简答题：检查对基本理论、基本原理的掌握程度，这些问题一般出现在教材中阐述比较完整、层次比较清晰的问题上。回答这类问题时，要思路清晰、条例分明，对该题所涉及的要点要叙述全面、完整、准确。 简答例题： 简述社会优抚的功能。 答案要点： （1）收入损失补偿的功能； （2）褒扬奖励的功能； （3）满足社会优抚对象实际需要的功能；
2017《社会保障学》网考试卷试题库
2016年10月浙江电大《社会保障学》网上试卷试题库 一、单选题 ()把社会保障作为收入再分配问题来处理，之所以要建立社会保障制度是因为市场机制的缺陷。公共经济学()不是社会保障管理体制将呈现的四大趋势之一。多元化 ()不是社会保障基金的特点。营利性 ()不属于深化我国社保管理体制改革的基本原则。分块化管理原则 ()创立了福利经济学，奠定了西方福利经济学的理论体系。阿瑟？塞西尔？庇古 ()的产生标志着传统的自由主义由强调政治自由向经济自由转变，为英国自由党实行大规模的社会政策提供了坚实的理论基础，而且为福利国家之路做好了准备。新自由主义 ()后，我国社保管理体制作出了重大变革。1998年 ()认为，个人必须为社会工作，为公益献身，社会作为回报必须保证个人的自我实现。费边社会主义 ()认为，社会主义“充分保证社会全体成员的福利和使他们获得自由的全面发展”。不断满足人民日益增长 的物质文化需要，是社会主义生产的根本目的。列宁 ()认为，在市场经济条件下，国民收入在工资和利润之间的分配是不公平、不合理的，国家应当采取包括福利政策在内的一系列社会政策来解决收入分配不均的现象。新剑桥学派 ()认为个人主观心理评价的效用可以用货币计量，效用在个人之间可以进行比较，当社会各个人的综合效用最大时，社会经济福利就是最大。旧福利经济学 ()是把社会保障制度产生的可能性变为现实的决定性因素。工人阶级的坚决斗争 ()是工业文明的产物，有利于维护社会公平和稳定。工伤社会保险 ()是社会保障分配的初始环节，也是社会保障制度实施的基础。筹集社会保障基金 ()是社会保障制度的最基本和最重要的理论基础。福利经济学 ()是一种根据远期纵向收支平衡原则筹集社会保障基金的模式，即劳动者享受社会保障待遇所需费用的总和与其投保形成的基金总和一致。完全积累制 ()是指通过国家立法强制征缴，用于社会保障待遇开支的专项资金。社会保障基金 ()是指中央政府通过强制手段，将参保人的部分收入以费或税的方式集中到一家公共管理的中央基金，政府 社会保障部门直接负责这部分资金的投资运营，从而实现对社保基金的投资管理。政府集中型投资管理模式 ()是最早出现的社会保障模式。社会保险型模式 ()是最早以立法形式推出社会保险计划的国家。德国 ()首次提出了家庭津贴计划、广泛的卫生保障制度和国家保持充分就业三个保障设想，具有划时代的、里程碑式的意义。《贝弗里奇报告》 ()在对待社会保障问题时认为，国家不仅应该提供适当水平的养老金，而且应该支持强制性的养老储蓄。布莱尔的“第三条道路” ()主张国家至上，国家直接干预经济活动，负起“文明和福利”的职责。新历史学派 “社会保障”一词最早出现于()。《社会保障法案》 1883年，()政府颁布《疾病保险法》，标志着现代社会保险制度的诞生。德国 1936年凯恩斯出版了()一书，提出了有效需求理论和通过国家干预经济，实现充分就业，促进经济增长的主张。《就业、利息和货币通论》 1988年一1997年，新中国社会保障事业处于()。多部门管理阶段 1992年5月1日，()在全国率先对公费医疗、劳保医疗进行全面改革，深圳市 2008年，随着大部制改革进程的启动，劳动和社会保障部同原人事部合并为() 。人力资源与社会保障部
《成本会计学》实训资料(中国人民大学出版社--第6版)-参考答案.doc
《成本会计学》实验目录 0 准备知识 (2) 1 基本操作步骤 (3) 2 期初建账 (3) 3 日常业务的会计处理 (4) 4 《成本会计学》实训资料（中国人民大学）参考答案 (4)
0 准备知识 （1）成本会计工作的机构设置 （2）成本会计工作的人员（岗位）设置 （3）成本会计工作应遵循的法律法规 1.什么是成本会计机构 成本会计机构是指企业从事成本会计工作的职能单位，是企业会计机构的组成部分。设置成本会计机构应明确企业内部对成本会计应承担的职责和义务，坚持分工与协作相结合，统一与分散相结合，专业与群众相结合的原则，使成本会计机构的设置与企业规模大小、业务繁简、管理要求相适应。 由于成本会计工作是会计工作的一部分，因而企业的成本会计机构一般是企业会计机构的一部分。在大中型企业，厂部的企业会计机构一般设在厂部会计部门中，是厂部会计处的一个成本核算科室。在小型企业，通常在会计部门中设置成本核算组或专职成本核算人员负责成本会计工作。 厂部成本会计机构是全厂成本会计的综合部门，负责组织全厂成本的集中统一管理，为企业管理当局提供必要的成本信息；进行成本预测和成本决策；编制成本计划，并将成本计划分解下达给各责任部门；实行日常成本控制，监督生产费用的支出；正确地核算企业产品成本及有关费用；检查各项成本计划的执行结果，分析成本变动的原因。考核各责任部门和个人的成本责任完成情况，实行物资利益分配；组织车间成本核算和管理，加强对班组成本核算的指导和帮助；制订全厂的成本会计制度，配备必要的成本会计人员。 2.成本会计机构的组织分工 企业内部各级成本会计机构之间的组织分工，有集中工作和分散
中国人民大学心理学系
中国人民大学心理学系 中国人民大学心理学系应用心理学专业课程研修班★国内最早开展心理学教学科研的机构★拥有心理学、教育学学科授予权★可参加我系国内外著名心理学家系列讲座中国人民大学，教育部直属，教育部与北京市共建，中央直管副部级建制，位列“双一流”、“211工程”、“985工程”，入选“111计划”、“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“海外高层次人才引进计划”、“中国政府奖学金来华留学生接收院校”，为世界大学联盟成员、亚太国际教育协会创始成员，是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。中国人民大学“十年基础”、“固本强基、重塑形象”的阶段性目标已圆满实现，并已成功开启“十年腾飞”、建设世界一流大学的新阶段。目前，
心理学系的师资队伍梯队合理，专业突出，重于实践，服务社会，该心理学科类各专业均国内知名的教授主持教学及研究，在社会工作的各领域取得卓越成果，获得各方大力支持，形成良好广泛的社会认知，其中应用心理学，社会心理学心理学备受关注。为适应高层次专门人才的需要，提高在职人员的业务素质，经北京市学位委员会办公室备案同意，中国人民大学理学院心理学系在北京举办应用心理学专业在职课程研修班。营销与管理方向一、培养目标：本专业方向以培养能适应当代社会需求,具有综合素质的复合型、应用型心理专业人才为目标。广泛了解心理科学和相关学科知识，熟练掌握心理学科基本研究方法，重点掌握消费者、员工和客户心理的分析方法、沟通与谈判技巧；以及营销活动中卖买双方的心理现象产生、发展的一般规律的科学。使其成为在该领域相关部门、公司、企业工作的高级复合型管理专门