英特尔公司简介

英特尔(Intel)公司是美国最大的独立半导体制造商,成立于1968年8月。在世界半导体生产企业中稳居首位，其业务活动以设计和制造先进的大规模半导体集成电路零部件以及采用这些零部件的计算机系统为主。进入九十年代以来，英特尔公司呈现出一种加速发展趋势，年销售额、利润额和资产总额全面增长，而且盈利增长快于销售额增长，有理由相信，随着计算机的普及和信息高速公路的建设，英特尔公司的前景将更加光明。公司总裁格罗夫介绍，公司将全力把个人电脑推上信息高速公路。英特尔公司的主要产品有微处理器、微型信息处理机和处理板以及通讯产品。公司在美国声誉极佳，这是公司不断探索的结果。创业初期公司规模还不大时，公司领袖诺伊斯等人就决心采用一种切实可行的管理风格，他们的最初的做法是每周非正式的与员工共进午餐以听取意见，不久之后公司转而推行一种仔细推敲的工作安排，强调公开性，在最低一级进行决策，重视纪律和问题的解决等等，要求每天8点以后才上班的员工书面写明迟到的原因。此外，公司还通过三条途径强化管理，加强企业的生存基础。

第一，重视产品开发。和所有高技术企业一样，英特尔面临的是一个竞争激烈、风险很大的市场，公司必须不断创新开发新产品才能在此立住脚跟并有所发展。1980年，果断退出DRA 市场，集中精力确保其在微处理器市场上的优势地位。如今，英特尔公司仍然在微处理器市场上居领先地位，同时公司还在研究开发上投放巨资，1992年用于研究开发更新开支的经费预算是20亿美元，公司先后投入50亿美元开发“奔腾”处理器芯片。正确的市场开发战略和巨额的投入是公司经历了八十年代的波折后从新成为世界最大的半导体生产商。

第二，注重质量。英特尔公司通过两种方法来提高其产品质量。一是英特尔生产率集团实施“管理生产率计划”，“以使生产率成为每天生活的一部分”，计划包括工作、任务简化培训，工作负担分配分析和使组织结构最优化。此计划是集团在两年间节约开支1200万美元。二是实行质量审计制度，由公司派遣质量审计官巡回世界各地审查公司产品质量，确认各分支机构是否遵循正确的程序和指令，是否有可以改进的地方，并就有关建议写出报告送交最高管理层和公司质量审查办公室。各分支机构也要经常进行质量自检。

第三，全力营造和谐的企业文化。自九十年代年代以来公司先后为职工建立了免费健身房，分级咖啡厅，废除了迟到交书面书面报告制度，推行实迹考评制度，现金奖励制度等等，公司还推行了利润分享计划，三周全薪休假计划，公司员工有机会以15%的折扣购买公司股票，为员工支付医疗保险等，又将1989——1991年间所关闭工厂的2000余工人中的80%左右安置到其他工厂或部门，凡此种种，都使工人对工厂具有较高认同感和向心力。

英特尔公司最初是以生产电脑存储器为主，后由于日本半导体企业的冲击，而被英特尔公司

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迫转以芯片生产为主。芯片在电脑中的运用主要是其中央处理器(CPU)，它是电脑的核心部件。目前，英特尔是世界上最大的芯片生产商。1995年，其芯片的销量占全球总销售额的79％。世界上大约有90％的计算机在使用其生产的80X86CPU及兼容芯片。1995年，英特尔公司的营业额达到138亿美元，继1992年超过日本 NEL后，四次蝉联半导体行业的桂冠。

英特尔公司为何能在短短的27年中，在优胜劣汰的竞争中迅速成长起来呢当然，其雄厚的科研、技术、生产力量是其成功的基石。但好的产品并不意味着就能占领市场，营销沟通活动对英特尔的发展功不可没。有人说："英特尔的营销技巧没得说，每次都让竞争对手毫无招架之力。"下面就让我们来探讨一下其成功的秘诀：

产业领导者

80年代初，英特尔公司由于受到半导体企业稳扎稳打并削价竞争的冲击，其当时的主要业务存储器在市场上节节败退。1985年不得不正式宣布退出竞争，集中精力于芯片的发展。然而，在芯片市场上，70年代末以来，由于受到芯片设计新架构的冲击，英特尔一直处于疲于招架的境况之中。

1988年是英特尔发展过程中的转折点，在这年的年度计划中，英特尔制定了未来几年的发展目标---"跻身新电脑核心，成为产业领导者"。这为公司长期发展立下了明确的目标，理清了公司在市场中的定位。

英特尔公司在此有两个支撑点：

(一)占领制高点，即占领必争之地，创得先机，先发制人。英特尔在80年代末高薪聘请了一批着名电子专家组成"超前决策智囊团"，研究和预测90年代初世界半导体市场的发展趋势。智囊团的报告指出，90年代初，计算机将加速微型化。价格低廉，安装使用和携带都方便的微机将广泛运用于办公室和千家万户。英特尔因此意识到对CPU的性能要求将大大提高，其体现了电脑先进技术的关键，同时这也正是英特尔的特有专长。为此，英特尔先后投资30亿美元用于加速研制微型而高性能的芯片，这次着眼于"产业的关键"的产品定位贯穿于其后的经营决策中。1994年，英特尔开始进入网络产品的生产。网络产品主要分为小型工作组织、中型部门级和大型骨干级。工作级是所有网络最基本的组成部分。英特尔因而决定将其网络产品的聚焦点集中在工作组中，以领导工作组网络市场的发展，从而影响到整个网络市场的发展。1995年，英特尔已占领网卡市场的44％，成为世界第二大网卡生产商。

(二)产业标准的建设者。电脑行业的专业化分工水平高，产品要顺利推入市场，除了性能优越外，获得其他软硬件制造商的支持是最关键的。电脑行业的游戏规则之一是："符合产业标准"。英特尔公司华裔副总裁虞有澄说："在高科技行业中，要想害一个人，就让他创造市场新标准。"

英特尔诸熟此规则，将塑造"产业标准的建造者"作为建立产业领导者形象的核心。首先：英特尔在实力不强时，强调以最好的产品来符合现行标准，以此进入新的领域。在研制286芯片，争夺16位元架构市场中，英特尔的产品开发概念就想出做到"软件的兼容"，即产品要符合市场对16位元微电脑的要求，让使用者能继续使用原有8位元软件。这样新的芯片更易于为各种使用者接受。接着，在具备一定实力基础上，英特尔以"超前决策"和"领先开发"来引导和促进产业标准的发展和更新，建立"产业标准推动者"的形象。1991年，英特尔决定同时开发第五和第六代芯片。从1993年至今，两代芯片的产品系列以闪电般的速度不断领先进入市场，并逐步成为新型个人电脑的主流，以致电脑使用者拒绝使用非 Intel-Pentium的电脑。去年，其竞争对手不得不联合起来对自己的芯片进行相应的 Pentium件级，这无形中加固了英特尔作为领导者的地位。

现在，在雄厚实力的支持下，英特尔在进入新领域时采取了"产业标准建设者"的姿态。1994年，英特尔在快速以太网100Bose-x还没最终确定为国际标准时，就全球第一家推出符合此标准的10／100m"ps网卡，并逐步推出相应的集线器，提供建立网络完整的解决方案，促进了100Base-x作为产业标准的推广。去年4月，英特尔交付 PDA 平台方案时，高级工业分析家保勃·爱德尔说："像英特尔这样的公司介入此领域，将会吸引其它厂商围绕着英特尔芯片实现PDA产品的标准化。"可见，英特尔"产业标准建设者"的形象已被市场承认。

合作制胜

芯片要推出市场，依赖于电脑公司基于此芯片的电脑。芯片性能的发挥又依靠于软件商基于其芯片的软件设计。英特尔因此非常注重与芯片的直接采购者--电脑公司及其他软硬件商密切合作。

1979年，荚特尔在其16位元的8086CPU市场地位炭发可危的情况下，发动了一场声势浩大的营销活动--"制胜计划"。其指导原则是"采用英特尔的设计"(Descgn Win)。因为"如果客户(电脑公司)开始采购英特尔的发展系统，并确定以此来开发电脑，配备CPU……大量采购英特尔 CPU的时机就到来了"。为此，公司针对客户内部不同层次有影响力的人员进行各有侧重的营销沟通活动。首先，英特尔将其发展方案，除已上市的8086外，还包括高集成的80186、286，以及秘密开发的32位元架构都赫然刻在一块木头牌子上，挂到客户经理的办公室中。英特尔甘冒过早暴露未来产品，成为竞争对手明确的攻击靶子的风险。但"如果不这样，如何建立客户长期的信心呢"其次，对于工程师，英特尔向其透露了更详细的 CPU技术进展情况：会有哪些辅助芯片，又会有多少软件与发展系统作后盾，以有利于其产品设计工作。此外，荚特尔还将未来的实价策略与供贷趋势告知客户的采购人员，以利其能更好地保证作业计划顺利进行。这一计划开创了 CPU产业营销的先河。此次计划使英特尔取得关键性的胜利，进而迅速占领大部分市场。

此后，英特尔开始注意在研制开发过程的合作。一方面产品的开发设计充分体现客户的要求，另一方面也可使其它硬、软件商在新芯片开发的同时着手设计新型电脑及支持软件，使新产品能以最快的速度为电脑用户所采用。其中，英特尔尤其重视与各领域的市场领袖建立合作关系，如 IBM、微软公司都是其合作伙伴。1995年，英特尔又与 BayNetWOrk携手以共同开发中国网络市场，从而将个人电脑与互连及网络领域两大权威的先进技术相融合，形成强劲的市场冲击力。

英特尔通过在客户中推行"单一货源"政策以形成一定竞争壁垒，巩固市场地位。早先，为了消除像 IBM这样的大公司对 CPU供应中缀的担心，英特尔不得不以技术授权建立"第二货源"。1982年， AMD半导体公司就以开发外国芯片的承诺换取英特尔286的技术授权。'这无疑是培植竞争对手的势力与自家争食。开发386，在具有一定市场地位保证下，英特尔决定坚持"独家供货"原则，以保存自身的技术优势。为得到客户的支持，英特尔保证及时供货并定期降价以将部分利润返馈给客户，从而建立稳定而互惠的关系。今年，最新推出的Pentium Pro降了两次价，第一次降20％一40％，使l150赫兹芯片价格从804美元降至600美元以下， l1月份又下降15％左右。

品牌区分

英特尔公司所生产的是电脑内部核心部件，电脑使用者通常无法看到。这样，使用者或许会了解不同牌子电脑的优劣，却很少关心 CPU的产家。然而正是 CPU性能上的差异很大程度决定电脑的性能。英特尔决心要通过公司标志系统的建立，在使用者心目中建起独特的品牌形象，以便同竞争对手区别开来，稳定其"市场领导者"的地位。 1991年，英特尔公司发动代号为"Intel lnside"的"多厂商合作"计划，至今已投

入30亿美元。英特尔公司印制了大量螺旋状"Intel lnside"标签。开始，英特尔要求凡是使用其芯片的电脑，无论什么品牌都要在主机和机箱上贴上此标签。久而久之广大的电脑使用者习惯于以"InteI Inside"来识别电脑是否为原装正宗的世界名牌产品。水到渠成后，英特尔公司的标签就不再如此"犹抱琵琶半遮面"了，而是堂而皇之地出现在最显眼的电脑屏幕旁及各厂商的广告中。借此，英特尔就与"名牌"、"创新"、"高性能"、"高品质"、"领先"这样的名词紧紧联系在一起，突出了其"产业领导者"的形象。

光使公司与竞争对手区别开来还不够，英特尔决心要使自己的产品在市场上突现。英特尔过去一直以386、486这样的数字来称呼其 CPU，因数字无法注册，从而造成竞争对手轻而易举地借用该数字称呼自己的产品，以便"搭车"销售。为改变此类状况，1992年在第五代芯片开发出来后，英特尔决定另命新名以杜绝仿冒者。此名字要简单易读，可以注册，便于全世界使用者理解。在外部集思广益和外部专家咨询及市场测试后，英特尔公司的总裁在该年电脑展前接受新闻采访时正式对外宣布："我们下一代的 CPU称为 Pentium处理器!" Pen-tium是新合成的名词，新词容易激发大众的好奇心； Pent在拉丁文中是"第五"，因而名字符合其身份；新词听起来铿锵有力，又是在世界注目的电脑节前公布，因而显得格外响亮。配合其他营销次势，在接下来的三个月内， Pentium在各传媒中出现的次数超过586，顺利被市场接受。

在世界各地，英特尔通过各种版本来强化其品脾形象。在中国，Pentium被译为"奔腾"，与 Intel Inside标志一起解释为"一颗奔腾的心"：既说明产品的功能--电脑的"心"。又预示英特尔将保持不断地创新、创新、再创新。最近，英特尔在北京、上海两地分发约100万张印有"Intel Inside" Pentium Processer红黑两色自行车反光贴纸，并计划在中国其它的城市继续分发，以强化其品牌在中国市场的形象。宣传冲击波每推出一代新产品，英特尔都通过广告、展览、产品发布会以及各种公关活动，在短时间内不断向目标公众重复其新的产品诉求，促进消费者尽快使用。其宣传策略不仅是"拉"客户和伙伴，以加快推出基于新芯片的机型或软件，而且通过使用者来"推"客户采取行动。

推出386时，着名的"x"海报是英特尔首次尝试向使用者做广告：为使电脑使用者明白286已经过时，广告的左边是被打上红"x"的286，右边386sx下面强调了新芯片的优点，从而说明买电脑就要买386型的，32位元取代16位元的时刻已经到来。这一广告的效果十分明显：电脑使用者指名要买386，286则无人问津。

英特尔的产品发布会举办得更是有声有色。1989年4月，在春季电脑展前不久，英特尔选定拉斯维加斯正式发表486，并且实现首次的全球同步发布。在续纷华丽的现场，在包括微软公司的盖兹与 IBM、 Compaq等重要代表的注目下，486系统展示了快速动作的性能，博得在场的一致好评。486的推出因此被许多媒体视为年度大事。而在1993年发布 Pentium时，英特尔却以"虚拟发表"来举办产品发布会：仅召开非常小型的记者招待会，但事前已通过新闻界将消息传至世界各地的分公司，并在同一时间同步对外发表。改变作法的原因是英特尔觉得产品消息是否见报与发布会大小无关。英特尔在发布前一个月，就接受出刊时间较长的杂志采访，一周前则接受周刊访问，这样新产品的消息都几乎同时发布，从而保证了在媒体上的一定宣传密度。事实上，以Pentium的曝光度来说，这种方法甚至比实际的发布会还要成功。可见，宣传的形式是视宣传的目的而定，并非越铺张越好。值得称赞的还有：英特尔的宣布活动有张有驰，决不被竞争对手牵着走。94年初，由 IBM、苹果电脑与摩托罗拉三家成立了"威力电脑联盟"，以自产新架构型"威力芯片"，并藉此制造"威力麦金塔"电脑。他们声称在一年内的销售量绝对会比 Pentium机多10倍。面对如此强劲的挑战，英特尔的反应是："市场领导者保持缄默"，因为"只有市场跟随者才要大声呐喊，增加声势"。此

时"威力"还没有多少市场成绩，英特尔的反击反而会提高其身份。与此同时，英特尔加快了以更新的0．6微米技术开发更快、更低电量的 Pentium芯片。1994年3月，英待尔推出了100赫兹的 Pentium芯片。1994年末，威力电脑逐渐被人们淡忘。可见事实胜于雄辩，不宣传有时恰是最好的宣传。

宝洁公司前任主席侯活·摩根斯说过："世界上没有单独存在的市场发展技巧，若说一家公司了得，其必然在各方面都一样出色。"同样，英特尔公司的成功与其在组织管理、研究开发等方面的努力是紧密联系的。特别其以建立"团队精神，事事平等"为核心的企业文化，为公司的发展奠定了坚实基础。

1978年，英特尔公司向市场推出的8086型微机，是市场上的耀眼明星，上市不久便迅速占领了16位微处理机的大半市场。但到1981年英特尔公司却遇到了竞争对手的强劲挑战，市场已是"山雨欲来风满楼"。1979年底，摩托罗拉公司推出竞争性产品68000型晶片。该产品改进了8086型方面的缺陷，以其良好的性能引起了用户的注意。摩托罗拉公司后发制人，虎视眈眈地准备取代8086型在市场上的地位。

市场在变化，8086型微处理机尽管很畅销，但顾客们显然已经渐渐倾心于摩托罗拉的68000了。英特尔公司的销售人员必须十分尽力才能卖出8086，他们意识到市场的王座已由8086逐渐让位于68000了。英特尔公司意识到，必须彻底反击竞争对手的进攻，才能挽回8086在市场上的颓势，赢得成功。为此，英特尔公司特别聘请了莱杰斯顾问公司总裁莱杰斯·麦克肯纳为自己策划市场营销方案。

市场分析

莱杰斯为使策划成功，对市场进行了详细分析，以便更深刻地了解顾客的态度。莱杰斯首先将市场划分为几种类型的顾客。他不是以客户的规模或地理位置来划分，而是以客户的思维方式及态度为标准进行分析，发现顾客可分为硬件导向和软件导向两类。硬件导向的顾客最注重速度及能力等基本功能要素，他们选择产品的优先顺序和他人截然不同，最希望的是拥有结构"无瑕疵"的微处理机，以便发展自己的软件程序。

莱杰斯又查询了英特尔公司的推销人员，据他们的经验，英特尔的8086在以硬件为导向的顾客当中仍然维持稳定的地位。但摩托罗拉的68000却很快地获得软件导向顾客的好感。这些软件设计人员发现使用摩托罗拉的晶片更可安心，在开发新的应用程序时，68000能提供更多的支援和强性。

因此，莱杰斯断定，英特尔公司这场危机解救的关键，就是在软件导向顾客的心目中重新塑造其产品的形象，以获得这些人的"青睐"。

"征服"计划

在调查分析的基础上，莱杰斯提出了英特尔公司的反击策略，这就是增加英特尔公司产品的宽度与深度(宽度是指企业生产经营的产品大类的多少；深度是指产品线中每种产品所提供的花色、口味、规格的多少)。他把这次英特尔公司产品重新定位的策划定名为"征服"。

"征服"计划是基于这样的预定上：如果顾客的注意力着眼于晶片与晶片的对比，那么，8086与68000比较，英特尔不敌摩托罗拉。如果顾客的眼光放在整体的解决之道，与未来的方向上，那么英特尔就占有有利的地位。如英特尔可以推出新的8087与8086搭配，为科技应用方面提供最佳的解决工具；8086还可以与英特尔其它的晶片相搭配，以解决通信方面的应用问题。

为此，"征服"计划的重点就是通过广告不断地提醒顾客，把眼光移至整个产品线，考虑未来的发展。英特尔公司采取的是恐惧式的销售策略，告诉消费者：

摩托罗拉可以生产出一种热门产品，但是该公司能继续推出可支援前项产品的晶片，

提供未来的附加产品吗68000晶片几乎没有软件模式，没有周边晶片，没有发展系统，而且摩托罗拉也未提出它的未来计划。如果顾客与68000联成一气，将来会不会连带影响而停滞不前呢

相反，英特尔公司已经有完整的系列微处理样品，这对未来而言是一极有力的保障。为了加强这一诉求，英特尔向顾客说明英特尔未来几代的微处理机的发展计划，包括各种等级的产品线。诉求的信息清楚而明显：英特尔拥有一个完善的开发计划，顾客能与英特尔共同发展，而与摩托罗拉打交道，前途将黯然无光。

此外，"征服"计划中的又一妙招是"通过名人强化英特尔的技术优势。

英特尔公司的三位最高主管：诺依斯、摩尔和哥洛夫都是计算机行业中公认的先驱和创新者，如由他们直接和大客户接触，他们所讲的话自然有分量。因此，莱杰斯又策划了一个研讨会，由三位最高主管和重要技术人员亲自出马主持，共同与客户探讨8086的技术问题。这虽然花费了主管们许多宝贵的时间，但用户们因此得到了深刻的印象，其效果比广告和宣传报道效果更佳，也使用户更相信了权威所言的技术。

迅速实施

在执行"征服"计划时，英特尔并未浪费半点时间。第一周的星期五结束为期三天的定位会议后，第二周的星期二就拟妥了正式的计划，并向最高层主管申请了执行计划的预算。星期三，英特尔公司总部就召集了全球超过100位的英特尔的经理，向他们解释整个方案，每一位经理均分配到一些特定的任务：软件、技术、文件及广告等。

在短短的几天内，英特尔就发展出-套新的促销策略，并付诸实施，这种迅速反应的能力也是英特尔公司的另一重要的能力。后来，莱杰斯与一位前任摩托罗拉的主管提及此事，说英特尔能在短短的7天内就发展出一套"征服"计划，对方却说摩托罗拉甚至无法在7天之内召开一次会议。

英特尔的迅速反应终使公司化险为夷，市场又逐渐从68000转向8086。

英特尔公司的促销成功有三点是必须注意的：

1．要选准反击点、突破口。成功和失败都有其原因。英特尔公司在营销上的一度失利，就缘于自己的弱点和竞争对手的强点。制定有效促销策略的基础就是改进自己的弱点，强化自己的优势，然后避开竞争对手的强点，针对竞争对手的弱点加以攻击。着名营销战略家波特说："最好的战场就是那些竞争者尚未准备充分、尚未适应、竞争力弱的区隔市场或战略领域。"英特尔公司选准了这个突破口。

2．快速营销。美国营销专家托马斯· M·洛亨思说："以时间为第一的管理已成为当今世界企业竞争的当务之急。"目前的市场是迅速变化的市场，企业面对迅速变化的市场，迅速行动，就能及时保持与外界变化的适应和协调，在竞争中处于主动地位。行动迟缓，势必错过机会，掉入陷阱。时间，信息，创造性，这是当今企业营销的三大关键要素。

3．要重视关系的建立。在变化迅速的行业中营销，关键是要与供应商、经销商、零售商及广大用户保持良好的关系。简单的消费品如香皂等最多几元钱，无须担负多大的风险；但花几万元买台电脑就不同了，如果电脑发生故障，顾客就会担心厂商能否提供良好的服务，顾客对商品的性能等有疑问是很正常的。英特尔公司的三位主管亲自主持与大客户的技术研讨会，增强了这些经销商的信心，强化了公司热情服务关心用户的形象，自然会促使用户更加放心地购买使用其产品。

英特尔公司的成功再次说明：好的产品并不意味着能自动地被市场所了解和接受。中国的电子企业在面对强大的"海外兵团"的冲击时，必须在增强技术实力的同时，加强与市场的沟通，以更好地满足需要，从而在市场中占领一席之地，迎接信息时代的挑战。_______________________________________________________

实业有限公司简介

的综合型企业。本公司在奉贤，南汇，松江等工业园区及江浙一带均有生产和联营企业基地。我公司拥有先进的生产设备，完善的产品检测手段和质量保证体系。我公司的员工具有较强的责任感。经过多年的发展，现已形成有机中间体、医药中间体、化工溶剂和化工助剂四大类上百个品种。公司业务涉及医药、农药、染料、涂料、制革等各行业。公司年销售额在数千万人民币左右。我公司与世界各大化工、医药原料供应厂商有着密切的联系，并与其保持着良好的合作关系，能够稳定、成立以来，发挥自身优势，健全销售网络，注重企业形象，开创了上海首家在网络上以小包装零售业带动大批发销售的多元化经营模式，并且不断增加原料品种的配套措施，赢得广大客户的一致好评。企业产品市场辽阔，远销日本、美国、欧洲、印度，东南亚等地。我们富蔗人本着“求实、高效、创新”的团队精神，参与到激烈的市场竞争中来，以一流的产品质量，优惠的产品价格，令人满意的销售服务，赢得您的支持与信赖。我们愿同四海知音、各界同仁携手共同发展。企业使命： ----立足化工行业，开拓进取。诚信服务，以质量和信用为本。规范管理，引进先进、科学方法。加强合作，建立良好关系。开发新品，发展实业，优化产业结构。创立品牌，报效国家，为经济发展、环境保护和社会进步做出贡献。富蔗承诺，为您负责。 [正派] 经营是富蔗的一贯原则[创新] 进取是富蔗的生存基础 [团队] 协作是富蔗的致胜法宝深圳市国冶星光电子有限公司是目前国内少数大型综合性LED光电产品生产性高科技企业之一，公司集科研、开发、生产、销售、服务为一体，专业生产发光二极管、数码、点阵、（室内、室外、半户外）模块、背光源、贴片（SMD）LED等全系列光电产品，产量大、品质高，产品广泛应用于家电、手机、公共场所、交通、广告、银行等，为大型家电、手机厂的配套供应商。公司拥有先进的专业生产设备、世界领先的全自动SMD生产线及一系列品质保证测试设备（自动固晶机、自动焊线机、模造机、自动切割机、自动分光机、自动装带机、冷热冲击机、可程式恒温恒湿机、定点型恒温恒湿机、环境测试机、电脑分析显微镜等），拥有高素质的管理队伍，高水平的技术、开发人员及一大批训练有素的熟练工人。生产原材料均采用当今国外知名企业产品，现有市场已覆盖全国各地，海外业务拓展已具规模，

深圳市大诠实业有限公司简介及产品介绍

深圳市大诠实业有限公司简介深圳市大诠实业有限公司大诠旗下网络变压器厂于2007年6月成立，公司主要生产脉冲变压器、滤波器、磁环线圈等磁性元件。2016年注册属于大诠实业的自主网络滤波器品牌NMS.工厂面积5000多平方米，前期项目总投资三百多万元人民币，目前年产值达6000多万元人民币。公司属于内资企业，总部设于深圳市龙华新区大浪街道，现有员工300人左右。其中一些工厂在云南文山市环城西路中部，下辖13个分厂约7000人。大诠实业东莞工厂位于广东省东莞市高埗镇芦溪村银涌工业区创鸿基工业园四楼。公司目前正处于高速发展时期，是同行客户信得过的企业。大诠优势所有产品均符合全球业界各项质量及环保规定。公司拥有一个经验丰富的管理团队，有一批爱岗敬业，开拓进取，团结一心，坦诚从事之优秀员工，有公正严明的规章制度及相对完善的管控体系。公司经过多年的锤炼，积累了丰富的集生产加工，开发，品质，后勤保障等各种管控经验，有多渠道固定之客户群，客户遍布珠三角，长三角以及欧美，东南亚等发达国家和地区。也有永久持续，品质交期稳定之产品前段供应链。大诠文化愿景：成为全球网络变压器最具领导地位的生产商！使命：为网络通讯行业提供最具竞争力的多元化网络变压器！理念：与员工共成长，与客户求共赢！以质量创品牌，以诚信谋发展！精神：开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，专心服务为用户! 价值观：以人为本，客户至上，诚信经营，大家共赢！工作作风：产前准备严格核对；生产过程严格要求；员工作业严格规范；出厂成品严格把关。服务宗旨：每位客户的满意是环宇人存在价值的最好体现！大诠产能（300K/天） 12PIN（超薄）SMD 20K/天 16PIN （常规）SMD 50K/天 24PIN（小）SMD 60K/天 24PIN（大）SMD 20K/天 48PIN（常规）SMD 10K/天 18PIN（单排常规）DIP 5K/天 36PIN（单排常规）DIP 10K/天 24PIN（双排常规）DIP 10K/天 48PIN（双排常规）DIP 15K/天设备仪器列表序号设备名称数量用途序号设备名称数量用途 1 TCP 1 集高压测试、综合测试、外观检验、包装于一体的设备。 14 切脚机 6 DIP产品切脚设备 2 射频网络分析仪 1 产品特性测试15 显微镜8 产品局部放大，用于分析产品异常。

壹玖公司简介

壹玖公司简介河南壹玖实业有限公司成立于2014年7月的，壹玖实业是一家融实体企业经营与商业培训为一体的民营企业，由董事长袁国顺先生创立的“免费商业模式”培训为切入点的，企业家智慧及资源密集体。壹玖实业是河南唯一一家以企业发展落地为基础，从商业模式学习切入、实操落地的新经济生态大系统，致力于中小企业未来根本核心竞争力的研究，通过帮助企业商业模式升级带动企业稳定，飞速发展，在行业里脱颖而出。壹玖实业以河南为中心向全国乃至世界辐射，截止2016年底已在全国发展100家事业部，力争三年内发展1000家，目前已拥有中小企业家会员1万多人。挽救濒临倒闭民营中小企业120家以上，盘活10亿以上烂尾楼项目15个。间接帮助社会多创造10万个以上就业机会。河南壹玖实业有限公司目前正致力于帮助会员企业打造更具竞争力的免费商业模式，以振兴民族经济为己任，用免费模式，让奇迹发生，助推中华民族伟大复兴的中国梦早日实现。公司自成立至2016年年底，已拥有高素质员工500多人，参股、控股多家公司及项目，初步形成了以中原为核心，辐射全国的战略布局。直接影响到的企业家会员超过1万名，间接影响到的企业超过8万余家。壹玖实业以袁国顺老师为核心的企业家领导团队，用自身经营企业20多年的经验帮助会员企业。壹玖系统可以彻底帮助您解决现在面临的企业问题，为您的企业装上更具竞争力的武器，更轻松的经营企业。壹玖资本，等您加入！

袁国顺，河南壹玖实业集团董事长，一个实实在在践行免费模式的企业家！ l38O年25月6日9622 分電联年月日分，找袁国顺老师。“企业的一切问题都是老板的问题，老板行，一切都行!”“企业家不是努力不够，而是思维不够。” 袁国顺先生搏击商海二十年，运用哲学、逻辑学和心理学，从自己和他人成功或失败中剖析深层次的原理，形成了独特新颖而且具有现实指导意义的新的商业思维模式。“一花独放不是春，百花盛开春满园”。为了帮助哪些和他一样在商海中打拼的企业家少走弯路，袁国顺先生走上讲台，帮助多家企业创造了行业神话和奇迹。壹玖资本自助式大平台主办的“聚世界资本、创商海经济”广东峰会上，国内顶级讲师、河南壹玖实业有限公司董事长袁国顺出场便语出惊人。他指出，在竞争激烈的当下，免费模式可以帮助企业实现腾飞。“中国企业家普遍认为免费就是无常付出、倒贴，其实这只是表象。根据企业产品特性，设定一个免费的时间段做铺垫，调试时间的浓度来让客户形成惯性消费行为，最终变成你的企业的忠实客户。” 纵观整个社会经济发展，50年前，开工厂能盈利，30年前做贸易很赚钱，现在互联网如此发达、产品库存极其庞大的情况下，很多企业家必须遵循当下互联网经济的规律——平台分享、合作共赢。如果企业家还停留在“机制、约定、管理员工、经营方法”的层面，企业是很难发展的，这也是为什么传统企业最近几年举步维艰的原因，当然这不是企业家的过错，也不是社会的过错，而是整个经济的发展到了新的周期。袁国顺在接受采访时表示：请广大企业家不要认为免费就是打劫、白送，而是根据你的企业产品特性，设定一个免费的时间段做铺垫，调试时间的浓度来让客户形成惯性消费行为，最终变成你的企业的忠实客户。来自全国各地近600个企业家参加峰会连续三天的“顶尖免费商业模式”学习。其中不乏广东商业巨头，如广药集团高管、喜喜传媒、国龙集团高管等。在为期三天的峰会中，还举办了壹玖资本广东分公司的启动仪式。广东壹玖资本负责人汪先付在接受采访时表示，“我们实战峰会灌输的是一种商业模式：弱化员工能力，强化模式的价值。”而公司的互助经济大平台不是简单的企业家培训、关系的抱团，而是默契的利益共同体。平台里的企业家必须有共同的理念和价值观，“免费模式”只是系统里的一环，它要实现的并不是真正的免费，而是通过免费来延伸利润链条。

实业集团公司简介范文

实业集团公司简介范文实业公司最为明显的一个特点就是它所提供的商品绝对是实体存在的，或者拥有自己的工厂或者实体的公司为依赖的，现在就和小编一起来看看实业集团公司简介范文，仅供参考。实业集团公司简介范文1 宁德市南阳实业有限公司简介企业现有规模：公司成立于1995年，目前注册资本9300万元，已投入资金6.28亿元，拥有员工1100人，其中各类专业技术人员126人。通过20xx年的发展，紧紧围绕以生猪养殖为主产业，配套发展种猪生产、饲料加工、生猪屠宰、无公害猪肉连锁专卖、肉食品加工、粮食储备贸易、生物有机肥生产、饲料临海码头建设和仓储物流等13个经营实体。目前实现年生产销售优质种猪2万头、商品猪18万头、优质饲料6万吨、定点屠宰生猪12万头、连锁专卖无公害猪肉8500吨、猪肉加工食品9800吨、粮食储备贸易5万吨、生物有机肥1万吨，预计20xx年创综合产值8.2亿元。实现了猪肉产品从基地到餐桌质量安全保障一条龙生产目标，形成了福建省唯一特色生猪产业集群发展的企业。

企业荣誉：公司先后被评定为农业产业化国家重点龙头企业，国家扶贫龙头企业、国家生猪活体储备基地、全国农产品加工示范企业，是福建省高新技术企业、福建省品牌农业企业金奖。公司通过了ISO9001：20xx国际质量标准认证，产品通过农业部质量安全中心认证等。“海暘及图”商标和无公害猪肉分别被认定为“中国驰名商标”、“福建省著名商标”和“福建省名牌产品”。企业发展目标：规划通过三年产业发展建设，实现年出栏商品猪50万头、销售种猪5万头、年产饲料15万吨、屠宰生猪50万头、年销售放心肉2万吨、深加工猪肉5万吨、年粮食储备贸易5万吨、年产有机肥10万吨、年码头储运货物60万吨。再增投资6亿元，实现总投资12.3亿元，带动就业3000人，实现综合产值21亿元的目标。企业行业地位：目前出栏生猪规模为全省第一位，达到年出栏生猪50万头、种猪5万头的目标后，养殖规模将进入全国前二十强，种猪育猪水平进入全国最先进行列，实现全国唯一的生猪产业集群模式发展企业。企业在建项目:20xx-20xx年在建已动工项目4个，计划总投资3.9亿元。 1、七都淡坪原种猪场项目，投资6100万元，建设年出栏1万头种猪、4万头商品猪规模的原种猪场，计划于20xx年12月建成投产。

崇和实业公司介绍

崇和实业宣传册文案市场部 2014年7月17日走近崇和

企业简介上海崇和实业有限公司（以下简称崇和实业）自创建以来，一直专注于船舶装备、海洋产业，先后投资了船舶修造、船舶设计、船舶贸易、船舶核心设备、船舶融资租赁、船舶管理、海洋采矿、海上风电、极地捕捞、远海养殖等领域，已发展成为一家复合化经营的综合性企业。崇和实业依托技术创新、金融创新，整合船舶装备、海洋经济产业链，形成了“技术、金融、装备、运维”四位一体的新型企业模式，正逐步迈向前瞻性、专业化，国内领先的整船装备与海洋投资综合服务商。发展历程崇和实业于本世纪初介入船舶行业，主要投资有： 2003年投资船厂开展船舶修造业务； 2005年投资成立船舶设计研究院，其目前已成为国内知名、民营最具规模的特种船舶设计院之一； 2008年投资成立船舶贸易公司，主营船舶经纪与进出口代理，以及国外大型船用主机等设备的代理销售； 2011年投资成立船舶融资租赁公司，成为国内第一家专业致力于船舶行业的准金融机构，主营特种船舶的融资租赁业务，服务涵盖二手船与新造船，成立翌年被评为上海浦东新区重点航运服务企业； 2012年联合中国北方机车车辆工业集团公司（中国北车集团）合资成立北车船舶与海洋工程发展有限公司，主营工程总承包和造船总承包业务； 2012年投资海洋渔业和远洋渔船，并与上海水产集团合作，进行深海鱼类产品销售。 2013年与中国国际商会共同发起成立工程船舶委员会，帮助国内特种船舶、工程船舶相关企业“走出去”，为成员单位开展海外业务提供支持与保障。 2013年投资海洋矿业和国内首艘滨海采矿船，参与国内首个海洋采矿项目，并与印尼国家锡矿公司形成战略合作，共同开采海洋锡矿。 2014年投资海洋风电领域，并投资建造了具备“国内领先、国际先进”自主知识产权的国内最大自升式海上风电安装平台。

公司简介房地产公司简介

公司简介模板-房地产公司简介模板房地产公司简介怎么写？信阳市园林实业发展有限责任公司简介信阳市园林实业发展有限责任公司成立于1998年，注册资金5000万元，是一家集房地产开发、建筑装饰工程、物业管理、酒店经营、金融服务为一体的综合性集团公司。公司自成立之初，始终坚持“创品牌、跻身一流企业”为经营目标，秉承“用心文化、追求卓越”为经营理念，注重打造以“学习型、服务型、创新型”为核心的企业文化精神。经过十余载不懈的努力，打造出了一支具有活力和进取精神的专业化队伍，企业竞争力不断增强，

企业发展空间不断拓展，从而快速平稳步入良性循环发展轨道。截至目前，公司净资产过亿元，从业人员逾百人，公司法人治理架构健全。园林实业公司已迅速成长为在信阳具有良好声誉和非凡影响力的知名企业。园林实业发展公司在不断发展壮大的同时，不忘回报社会。始终以“致富思源、富而进取、义利兼顾、德行并重”为己任，自觉承担社会责任，常年致力于公益事业。近几年来为希望工程共捐款捐物40余万元；为下岗职工、贫困人群、弱势群体维护社会治安等捐款捐物万元；为抗击各种自然灾害、流行病共捐款捐物万元；为信阳市政建设、公共事业捐款145万元；为希望工程资助贫困大学生、新建乡村校学共捐赠万元；数年来共累计向社会捐款捐物近500余万元、纳税近1600余万元。公司的发展和善行善举，得到了社会各界的肯定和赞誉。园林实业公司先后被授予“河南省房地产开发优秀企

业”、“河南省银行业优质客户”、“重合同守信用企业”、“十佳非公有制企业”、“重点保护非公有制企业”、“纳税先进企业”、“光彩事业阳光工程先进单位”、“ 纳税贡献奖”、“社会奉献奖”等荣誉称号，xx年元月在北京人民大会堂被中国房地产协会授予“xx年度中国房地产最具影响力诚信品牌企业”，被中国房地产协会列入会员单位，且于2016年被世界杰出华商大会授予副理事长单位。作为一个脚踏实地的本土企业，园林实业公司将始终以开发高品质地产为发展核心，始终坚持“居住改变生活，创造地产精品”的开发理念，以提升园区服务价值，在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造温馨优雅的人居文化，为城市打造艺术精品。房地产公司简介百纳行房地产源于深圳，其核心成员在深圳从事房地产行业十几载，有着丰富的房地产营销策划经验。2016年来到郴州，成立百纳行房地产，提供项目选取、

深圳市源天成实业有限公司简介

深圳市源天成实业有限公司 Shenzhen Natural Resource Industrial Co.,Ltd 成立于2014年1月14日总部位于深圳市南海区南海大道万融大厦B座201 深圳市源天成实业有限公司致力于改善中国食品安全为己任，以“源自天成，健康直供”为出发点，从食品源头把关，优化产品供应链，成为健康食品的提供者。主要产品有原生态种植的有机大米杂粮、农场直供的有机蔬菜、原产地直采的新鲜水果、澳洲进口牛肉和原装进口红酒。公司由总经办为核心，下设肉品事业部、果蔬事业部及米面粮油事业部等三大产品研发与销售部门；另有市场部、电商部、供应链部门作为营销功能的部门，深入开展品牌的市场运作。作为国内领先的生鲜产品电子商务平台，源天成商城的模式在目前生鲜产品电子商务的七种模式中属于垂直电商运营模式，由于垂直电商的专注，比别人更关注细分领域，所以也就比其他平台更懂用户。源天成生鲜垂直电商平台涵盖新鲜水果、有机蔬菜、健康大米、澳洲牛肉、进口红酒、五谷杂粮、蜂蜜茶饮等七大品类，以丰富的产品组合，以及灵活的生鲜惠、抢鲜团的购买形式深受家庭喜爱；特别是在生鲜配送、售后服务环节，以“不满意再送一份”的特色服务，赢得客户好评。另外，在线下超市、社区O2O的业务中正积极拓展，应行业特点要求，我们将用户数据打通、产品打通、服务打通，符合互联网思维的数据链条产生后，用户才会获得更好的体验。基于这些技术支持和创新，已经开展商务餐配送、水果拼盘配送等业务。源天成进口澳洲牛肉已入驻百佳超市四大连锁店，以天然牧场直供、严格食品检测体系、全程冷链、新鲜直达的标准，为用户提供优质的进口牛肉；坐落在深圳市南山区南海大道工业五路万海大厦A座107号的‘源天成健康生活体验馆’为深圳客户提供优质的产品体验服务，集餐饮、健购物、康饮食讲座于一体，向客户全方位演绎鲜榨果汁、纯正牛排、有机蔬菜、健康美食的养生理念。发展历史深圳市源天成实业有限公司于2014年在深圳市前海合作区注册成立，在大宗粮食进口和货运代理业务方面具有较强实力。公司上下众志成城，经历一年飞速发展，公司在粮油、生鲜、餐饮等业务模块上日趋成熟。在国内拥有6000多亩的有机农业生产示范基地，农科院科研技术人员深入到田间地头，引入先进的科学技术指导生产，严把田间种植管理、生产加工、包装及物流配送等各个环节，从而保证所有出品达到欧洲食品标准；

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园林实业发展公司在不断发展壮大的同时，不忘回报社会。始终以“致富思源、富而进取、义利兼顾、德行并重”为己任，自觉承担社会责任，常年致力于公益事业。近几年来为希望工程共捐款捐物40余万元;为下岗职工、贫困人群、弱势群体维护社会治安等捐款捐物45.5万元;为抗击各种自然灾害、流行病共捐款捐物48.50万元;为信阳市政建设、公共事业捐款145万元;为希望工程资助贫困大学生、新建乡村校学共捐赠195.6万元;数年来共累计向社会捐款捐物近500余万元、纳税近1600余万元。公司的发展和善行善举，得到了社会各界的肯定和赞誉。园林实业公司先后被授予“河南省房地产开发优秀企业”、“河南省银行业优质客户”、“重合同守信用企业”、“十佳非公有制企业”、“重点保护非公有制企业”、“纳税先进企业”、“光彩事业阳光工程先进单位”、“纳税贡献奖”、“社会奉献奖”等荣誉称号，2014年元月在北京人民大会堂被中国房地产协会授予“2014年度中国房地产最具影响力诚信品牌企业”，被中国房地产协会列入会员单位，且于2014年被世界杰出华商大会授予副理事长单位。作为一个脚踏实地的本土企业，园林实业公司将始终以开发高品质地产为发展核心，始终坚持“居住改变生活，创造地产精品”的开发理念，以提升园区服务价值，在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造温馨优雅的人居文化，为城市打造艺术精品。公司企业简历模板公司概况范本

中房联合集团及浙江中房实业开发有限公司简介

中房联合集团浙江中房实业开发有限公司简介中房联合集团由中国房地产开发集团公司联合全国中房企业共同组建。其上级机构—中国房地产开发集团公司于1981年经国务院批准组建，是我国成立最早的房地产开发企业，也是我国国务院国资委管理的唯一以房地产开发为主的中央国有特大型企业。中房联合集团是经国家工商总局核准，以房地产开发、资产经营、金融服务为主营业务的大型企业集团。股东及参控股企业广泛涉及房地产产业链、配套产业及新兴产业等各个领域，现有参控股企业140余家，主要战略合作机构30余个，构筑了系统的全国企业网络和多元化产业发展平台。中房企业三十多年来累计开发建筑面积达4亿平方米，建成住宅小区超过2000多个，曾承担了国家试点小区建设总量的50%，总资产逾千亿元。在城市开发建设领域发挥了示范、骨干和带头作用，为我国房地产业的发展做出了积极贡献。浙江中房实业开发有限公司是中房联合集团的绝对控股企业，注册资本6000万元，是在原中国房地产开发集团公司浙江办事处基础上，于2007年改制重组成立。浙江中房实业开发有限公司在中房联合集团的指导和支持下，共享集团的资源平台优势，依托“中国房产”品牌，本着积极、稳妥、高效、守信的企业精神，并通过合作模式及投融资模式的创新，多元

化的自主开展经营活动。现公司及参、控股企业已广泛从事房地产、生态、旅游、文化、健康、养生、环保、能源、建筑装饰、矿产等产业。公司根据国家政策、集团战略和市场导向，与政府及战略合作单位合作实施了“千岛湖源新安江生态经济示范区”、“新昌旧城改造”、“龙游大南门改造”、“杭州中房西溪国际中心”、“桐商总部项目（中房国际大厦）”、“海南三亚”、“安吉文化创意产业园”等项目。目前，公司还对“开化森林健康疗养院”、“上虞皂李湖旅游综合体”、“温州永昌堡综合体”、“上虞高铁新城”、“贵阳红枫湖生态文化”、“新昌穿岩十九峰综合体”、“金华二七新区旧城改造”、“大连小坪岛”、“大连金州古城综合体”等项目进行了前期研究和与当地政府洽谈的工作。公司在发展的同时，公司根据战略规划，先后与国泰君安、香港思彼思商业运营（集团）、全国艺术发展委员会、中机能源、天涯诺比邻、浙江省中小企业健康服务中心、中科院生态环境研究中心、清华大学东方生态战略研究中心、东方园林、中国动漫基地、弘日光科等从事生态、文化、健康、养生、投融资、项目研究策划、商业运营、以及节能环保产品等多个领域的专业公司全面建立合作关系，服务于我们产业，为公司拓展业务提供保障，并取得了良好的业绩。回顾过去，展望未来，浙江中房实业开发有限公司将传承中房企业三十多年来的经验、智慧与专业，围绕以房地产业发展为主、多元化发展并举的经营思路，在新征程的路上，谱写新的篇章，创造新的辉煌。

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实业公司简介范文实业公司简介范文实业公司简介范文1 和平县怡和大酒店由和平县恒盛实业有限公司投资建设，集餐饮、旅业、娱乐、保健为一体的综合性酒店。酒店建筑总面积16000平方米，按四星级设计标准建设，酒店内设超市、餐厅、网球场、乒乓球室、健身中心、KTV等功能设施一应俱全，拥有客房163间，地下车库停车位160多个。怡和大酒店于201X年10月动工建设，201X年12月建成开业，总投资9000多万元，年税收100多万元，吸纳从业人员约160人，是目前和平县投资最大、功能最全、档次最高的综合性酒店之一。合作与共赢发展。公司以筑和谐社会，做百年企业为企业目标，以模式为核心，以人才、资本为运营支撑的发展战略，促进和推动公司的快速发展。公司运行十二年来，以资本模式人才为战略发展三要素。目前已经进入第二个以模式为核心，以人才、资本为运营支撑，形成哑铃结构方式促进和推动公司的快速发展。公司推行把行业精髓融入到企业行为文化中，与顾客对话的企业经营理念，在行业中形成了独树一帜的先进企业文化。推行现代企业规范化管理体系和OA信息化办公平台系统，正向规范化和现代化集团企业迈进。公司积极但当起企业社会责任，积极参与赈灾救贫、捐资助学、环境保护、服务社区等社会公益活动，受到政府和社会的广泛誉。实业公司简介范文2

山东鲁锦实业有限公司始创于1985年，注册资本1966万元，并控股两个合资公司: 嘉祥京鲁益久织造有限公司、济宁瑞纺服饰有限公司。公司设有两个厂区，占地22558平方米，拥有厂房面积13500平方米。总资产14714万元人民币，职工426余人，现已发展为集棉花加工、纺纱织造、印染加工、服装、家纺及手工艺品制作为一体的综合性公司。另有在建子公司: 山东禾本堂生物科技有限公司，正在嘉祥经济开发区的东南角紧锣密鼓的施工建设中，一期工程预计年内即将建成投产。山东和本堂生物科技有限公司的成立，标志着山东鲁锦实业有限公司由传统手工行业向高新技术行业转变，标志着山东鲁锦实业有限公司行业转型升级的步伐，标志着山东鲁锦实业有限公司充分贯彻国家主导方针，以科技创新作为第一生产力的勇气和决心。嘉祥京鲁益久织造有限公司，是由嘉祥县鲁锦实业有限公司与日本益久染织研究所于1993年共同投资兴建，注册资本24 8.6万元，是一家集棉花加工、纺纱织造、染整加工、服装及手工艺品制为一体的综合性公司，主要从事棉、丝等天然纤维的加工生产，是天然纺织的老字号企业，也是济宁市重点龙头企业、中国专利山东明星企业、荣获济宁市文化发展创新二等奖、出口创汇先进企业。公司成立以来，受到政府的高注重视，公司也得以迅速发展，产量、销售、利润逐年大幅增长。产品出口远销日本、欧美等十多个国家和地区，并受到外国友人和华人华侨的喜爱追捧。公司在传统手工纺织的基础上积极开发，大胆创新，解决了传统棉布容易褶皱和褪色的难题。并且承传古法提取植物色素，加以现代工艺改良进行染色。产品不仅天然环保，并且独具特色，还为带动农民增收尽了一份力，为弘扬和传播中华民族传统手工纺织工艺做出了应有贡献。

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公司简介怎么写一，首先介绍一下你们公司的名字，什么性质的，什么时间成立的，有多少员工，主要产品是什么及它的应用范围，自成立以来取得什么样的成绩（包括销售方面、技术创新方面、人员培训方面等等），在未来几年内的发展规划等等。注意千万不要写成泛文，要写得有理有据，还要突出重点，具有很强的吸引力。二， 1，公司背景如何成立，建立人，公司的历史，内容发展 2，公司服务内容或者产品介绍 3，公司员工和公司的结构介绍 4，公司的顾客群或者范围介绍 5，公司近期内的重大发展介绍 6，公司的年度报表简介不过最重要的，建议你弄明白看这个公司简介的对象是谁，知己知彼才能百战百胜。不知道对象是谁就提笔写东西，是很不明智的。我给你的是比较常用的方式，不适用于所有对象群体。三， 1.要体现出你的公司的独特个性。 2.不能学习别人的，才会有自己的个性。上海富蔗化工有限公司座落于中国经济、金融、贸易中心--上海。公司位于上海西北部-上海桃浦化工工业园区。是集化学科研，开发，生产，销售，服务为一体的综合型企业。本公司在奉贤，南汇，松江等工业园区及江浙一带均有生产和联营企业基地。我公司拥有先进的生产设备，完善的产品检测手段和质量保证体系。我公司的员工具有较强的责任感。经过多年的发展，现已形成有机中间体、医药中间体、化工溶剂和化工助剂四大类上百个品种。公司业务涉及医药、农药、染料、涂料、制革等各行业。公司年销售额在数千万人民币左右。我公司与世界各大化工、医药原料供应厂商有着密切的联系，并与其保持着良好的合作关系，能够稳定、成立以来，发挥自身优势，健全销售网络，注重企业形象，开创了上海首家在网络上以小包装零售业带动大批发销售的多元化经营模式，并且不断增加原料品种的配套措施，赢得广大客户的一致好评。企业产品市场辽阔，远销日本、美国、欧洲、印度，东南亚等地。我们富蔗人本着“求实、高效、创新”的团队精神，参与到激烈的市场竞争中来，以一流的产品质量，优惠的产品价格，令人满意的销售服务，赢得您的支持与信赖。我们愿同四海知音、各界同仁携手共同发展。企业使命：----立足化工行业，开拓进取。诚信服务，以质量和信用为本。规范管理，引进先进、科学方法。加强合作，建立良好关系。开发新品，发展实业，优化产业结构。创立品牌，报效国家，为经济发展、环境保护和社会进步做出贡献。富蔗承诺，为您负责。[正派]经营是富蔗的一贯原则[创新]进取是富蔗的生存基础[团队]协作是富蔗的致胜法宝深圳市国冶星光电子有限公司是目前国内少数大型综合性LED光电产品生产性高科技企业之一，公司集科研、开发、生产、销售、服务为一体，专业生产发

河南国标实业集团公司简介

河南国标实业集团公司简介集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

一、集团公司简介河南国标实业集团是集投资开发、市政工程、园林绿化、环境工程、新农村建设、安防工程、房地产开发为一体的集团公司。集团旗下拥有河南鑫淼汇环保科技有限公司、郑州炉火艺术品销售有限公司、河南途锐企业管理咨询有限公司、郑州盘龙园林绿化工程有限公司、河南挚友建筑劳务有限公司、河南纳九州汽车销售有限公司、河南罗氏新能源科技有限公司、河南双鸿建安文化传播有限公司、河南省蒲龙农业开发有限公司等十余家全资及控股子公司，涉足房屋开发、工程建筑、土地整治、新农村建设、艺术品销售、汽车销售、新能源产业等领域，并在多个行业有投资业务。集团公司现有员工1200余人，2016年实现年产值32亿元，年上缴税金上亿元。公司以“浇铸诚信、雕琢精品”为宗旨，先后总承包建造、开发、或经营管理的代表项目包括：郑州高新区热力管网、郑州正弘数码港、郑州万科城、安康历史博物馆、郑州天伦庄园、西平迪士尼梦幻王国、郑州永恒理想世界、信阳新天地游乐场、漯河伟业地产、巩义河洛包装设计、濮阳台前、南乐新农村、好世界广场、江南春温泉度假区等，多个项目获得“鲁班奖”、“詹天佑土木工程大奖”和国家、部、省、市优秀设计及科技进步奖。集团公司发扬“奋发图强、聚合众志、以人为本、实业报国”的企业精神，秉承“成就蓝图之美”的品牌理念，本着“立足行业榜首，争创世界品牌”的企业目标，努力构造精品工程，诚信经营，依法纳税，勇于承担社会责任，实现个人、企业、社会三者的和谐发展。《十一五规划纲要建议》提出要按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的要求，扎实推进社会主义新农村建设。中央提倡工业反哺农业，动员全社会力量关心、支持和参与社会主义新农村建设。企业作为社会经济发展的中坚力量，积极投入到这一重大历史使命之中责无旁贷。

大庄园实业集团简介

大庄园实业集团简介大庄园实业集团始建于1982年，是一家集进出口贸易、现代生态农业、生态牧业、食品精深加工、农牧业旅游等于一体的大型民营企业。注册资金9.9亿元，年产值39.9亿元。秉承“食泽天下，业润社会”的梦想，大庄园先后在国内建设了两座大型食品工业园区，其中黑龙江大庄园国家级现代农牧产业园区总投资19亿元，总占地面积50万平方米，年生产加工能力20万吨，建成了符合欧盟标准的现代化牛、羊屠宰分割、加工生产线，其中年屠宰牛10万头、羊30万只，进口羊肉加工能力10万吨；锡林郭勒盟大庄园生态牛羊肉产业示范园总投资20亿元，项目涵盖“四个基地”和“一个研究院”，即：“国际标准化草业示范基地，国际标准化生态养殖示范基地，国际标准化肉牛品种改良示范基地，国际标准化牛羊肉精深加工基地”和“大庄园畜牧肉类科技研究院”，预计年生产加工能力20万吨，一举刷新了国内日屠宰加工纪录。项目率先引入国际先进的可循环利用和动物福利理念，实现了“让活着的动物多一点福利”和低碳环保的和谐发展模式。秉承“安全至上，健康先行”的理念，大庄园实业集团率先在国内建设完善从牧场、养殖、屠宰和精深加工、冷链运输、市场销售等为一体的食品安全可追溯体系，追求动物福利与人类健康消费的和谐共生，将“追溯、安全、健康”理念贯穿于整个产品生命周期。为实现对产业链上游的精准管控，大庄园携手加拿大阿尔伯塔大学、新西兰阿巴库斯机构、中科院、中国农大等科研院所，在黑龙江和内蒙古优质牧区自建百万亩天然草场和十万头牛羊牧场，引进万头肉牛之王——日本和牛和安格斯牛，提供行业领先的饲养、繁育环境，致力打造中国食品安全的“大后方、大厨房”。产自大庄园的每一块肉，均采用国际最先进的屠宰、分割设备，引进世界最先进的生产工艺、自动化设备和加工

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公司简介杭州巡洋实业有限公司其前身为杭州君泽婴童用品有限公司，坐落于举世闻名的钱塘江岸、美丽的西子湖畔人间天堂——杭州！经过10年的曲折发展历程，企业从中国孕产业的一棵小苗成长为参天大树，从默默无闻成长到品类产品名列前茅，到现在拥有行业中最优秀最专业的省级经销商80余家，销售网络覆盖到全国各省市县市场；公司旗下拥有“君泽”’、“十月呵护”、“孕育优宝”三大品牌，产品类拥有防辐射服、哺乳家居服两大类目和银纤维口罩、保健袜、孕婴用品等数小类互辅互助交叉发展前进；公司现拥有一支行业最优秀、最年轻、充满激情于朝气的市场营销团队，用最贴心的爱与最专业的能力和态度为各级经销商朋友和广大孕妈妈提供最优质的服务；年轻、时尚、专用、美丽的产品研发团队，采用健康、舒适的面料，温馨、靓丽多元化的色彩搭配，把时尚和流行相结合，把爱与实用、舒适融入到新款开发中，过硬、可靠的产品质量，并通过《上海测试中心、中国纺织科学院国家检测中心、杭州疾病预防控制中心》等权威机构的检测认可，赢得广大经销商朋友和孕妈妈的认可、喜爱、信任！用心创造爱，用爱温暖你，坚持把健康与关怀、美丽与快乐，送给每一位孕妈妈和家庭！坚持、专业、专心，持续领跑防辐射服、哺乳家居服行业健康发展！以行业的佼佼者姿态，打造行业标杆企业、知名企业、领导企业！企业发展历程 2008年11月份，杭州君泽婴童用品有限公司正式成立。 2009年6月份“君泽”品牌启动运营。同年7月份“君泽”品牌正式进入宝鸡温柔妈妈母婴连锁机构。9月份，“君泽”品牌，与首家地级代理商温州幸运儿展开合作。10月份，“君泽”与首家省级代理商贵州卡乐一家孕婴展开合作。 2011年5月份，“孕育优宝”品牌正式启动运营。同年8月被评为“中国知名品牌”“中国防辐射服行业十大影响力品牌”10月被授予“质量、服务、信誉AAA品牌” 2013年发展全国省市级代理商60余家。 2014年5月份，杭州巡洋实业有限公司正式成立。2014年底发展全国省市级代理商达到80余家。 2016年公司全年销售防辐射服、哺乳家居服达到70余万件。同年被哈市残疾人就业中心授予“最具爱心企业”。 2017年杭州巡洋实业有限公司，线上运营部正式成立，线上品牌“孕泽”在京东商城、亚马逊商城、贝贝母婴商城、淘宝网同步开始销售。2017年12月31号，杭州巡洋实业有限公司正式搬迁至国家首个产业互联网信息产业园CBC时代大观写字楼办公。 2018年1月份，杭州驯养实业有限公司正式启动母婴智能科技产品项目。同年3月份，线上品牌“JUNZENIA”在亚马逊北美市场上线销售。7月份公司旗下“智宝zebot”品牌婴童帽产品正式启动销售。品牌定位：努力打造防辐射行业第一专业品牌；品牌理念：引领健康消费、引领终端服务、引领客户成长；品牌口号：拒绝一切有害辐射，把健康与关怀送给最爱的人! 企业文化企业的使命：创造好作品，让品质改变生活使命告诉我们存在的意义和价值，是我们肩负的最重大责任，是我们存在的根本目的。它

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四川正通实业有限公司简介一、企业简介四川正通实业有限公司位于“天府之国”――四川成都，地理位置优越，交通便利，是西南地区较大型从事食品饮料生产用水、矿泉水、纯净水、软化水、超纯水、富氧水、污水净化、泳池净化、厂房净土化、流体灌装生产线建设等工程项目的专业化公司。，致力于环保科技事业。我们以科技为先导，集各家所长，打造自已的形象，以实实在在的产品，朴实无华的商业风格，立足于当今强手之林。公司坚持以“科技求发展”的企业宗旨，以“质量求生存”的质量方针，促成了“正通实业、成就非凡”的企业荣誉。随着我国现代化经济的飞速发展，公司积极发挥自身优势，致力于科技创新，先后为各行业用水单位提供大批水处理设备、流体灌状设备及净化工程设备，广泛应用于电子、化工、医药、饮料、食品等诸多领域，深受广大用户好评！我们将秉承不断自我完善，以新科技、高标准、高质量来严格管理公司，以完美的设计，优惠的价格和优质的售后来竭诚为用户服务，实现合作共赢。二、服务内容 1、水处理设备设计、开发、安装、调试 2、食品饮用灌装及包装设备设计、开发、安装、调试 3、小区分质供水、无负压供水、恒压供水、管网安装调试 4、空气净化及无菌厂房工程安装、调试 5、中央空调、锅炉、热交换器清洁 6、防水保温材料工程及耗材 7、水处理系统工程改造及耗材批发三、产品质量 1 、我公司生产的纯水设备，每一生产环节均按ISO9001 国际质量管理体系的要求严格控制，实现公司的质量目标“设备、工程一次交付验收合格率达100% ，顾客满意率达100% ”。 2 、全套设备从正式运行开始保修12 个月（1 年）。 3 、反渗透膜三年内出现性能超标，负责免费更换。四、售后服务措施 1 、设备出现故障均由我公司维修部负责上门维修。