新入职人员安全告知书

新入职人员安全告知书
新入职人员安全告知书

安全告知书

编号:

我已经接受光伏电站此“安全告知”,本人承诺在工作期间,将认真执行公司有关安全管理规章制度及施工期间的相关规定,服从光伏电站的安全管理,如违反“安全告知承诺书”的相关规定,愿承担相应的责任。

工作内容:

被告知人:(签字)

告知人:(签字)

告知日期:

告知书内容

安健环理念

1.安全理念

任何风险都可以控制任何违章都可以预防任何事故都可以避免

2. 职业健康理念

以人为本,关爱生命

3. 环保理念

营造绿色环境构建生态文明

安健环方针

以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展

一、进入开关场地须知:

1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到“四不伤害——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人被伤害”。

2、按规定着装上岗,戴好劳动保护用品,正确佩戴安全帽,2米以上高处作业佩带安全带;严禁酒后上岗,严禁在场区及施工范围现场吸烟。

3、严格执行“工作票制度”,进行动火、进设备、临时用电、高处作业时,按规定、程序办理相关“工作票”。

4、只能在指定地点作业,按照指定的路线出入,不得擅自进入风场生产区域,作业中严禁触及运行设备及与作业内容无关的设施。

5、严禁违章指挥、严禁违章作业、严禁违反劳动纪律,自觉抵制违章指挥并纠正违章行为。

6、主动接受安全教育培训和安全考核,积极参与并配合安全管理工作开展。

7、遵守各项安全规章制度。

8、遇异常、紧急情况,应立即告知现场,同时采取自救、互救,并及时逐级汇报,严防事态恶化。

9、未经风场允许任何人员不准改动设备参数、性能,如需改动需履行风场相关审批手续。

10、设备检修完毕后要详细说明检修情况,并填写检修交代记录。

12、工作人员禁止越过工作中设置的遮拦及擅自改变安全措施。

13、工作负责人要履行现场监护职责。

14、光伏电站压等级为110KV、35KV、三种,对人体的安全距离分别为米、米。

二、进入光伏电站须知:

1、进入光伏子阵时,严禁带火种,需要带火种工作时,必须设专人管理。

2、进入光伏子阵必须戴安全帽。

3、维护工作应正确使用安全工器具并戴好安全帽、穿安全鞋。

4、零配件及工具应单独放在工具袋内。工具袋应背在肩上或与安全绳相连。工作结束之后,所有工具要存放工具袋内,与输电线路保持足够的安全距离。

5、进入进入工作现场工作之前必须验电,并与主控室联系好。

6、工作时装、拆部件时要注意不能用力过猛,防止损坏太阳能组件和背板。

7、工作地点应设好标识和围栏。

8、在电气设备上工作首先应断开相应设备电源,确无电压后方可作业。

9、厂家检查维护时,做好检查设备的相关记录

10、更换部件要做好相关记录。

11、未经电站允许,任何人员不准改动设备参数、性能,如需改动需履行电站相关设备异动审批手续。

12、设备检修、维护要履行三级验收手续。

公司员工入职安全告知书

深圳市彩邑珠宝有限公司 员工入职安全告知书 致各位员工: 欢迎您成为本公司的一员。 本公司是一家从事珠宝生产加工的企业,在生产过程中会接触到危险化学物品,另外也会产生一些粉尘物质,有可能会导致一些职业病的发生,现将各部门会接触的各种危害物质以及防护措施告知大家: 1、执模部 执模部会产生粉尘,长期吸入人体,会导致尘肺病的发生;执模部会接触到白电油。 白电油学名正庚烷,具有高脂溶性和高挥发性,去污能力强,常在工业上用作清洁剂;白电油的侵入途径为:吸入、食入。 白电油以慢性中毒为多见,主要表现为人体的周围神经损害。它的发病症状较隐蔽,进展也缓慢。早期症状为手脚麻木、乏力,行走困难,继尔还会出现四肢感觉的减退或消失,肌力地减弱,肌肉地减萎缩,体重地减轻和垂足,及至肢体瘫痪等典型症状。 2、镶石部 镶石部会产生粉尘,危害同上;会接触到白电油、天那水,白电油危害同上。 天那水又名香蕉水,学名:硝基漆稀释剂,主要成本二甲苯,挥发性极强易燃易爆有毒。 天那水的侵入途径为:吸入、食入、经皮吸收。 长期接触天那水有流泪、咳嗽、喉干、疲劳等症状,重者伴有头痛、恶心、呕吐、胸闷、心悸、食欲不振等。可导致皮肤干裂、皮炎或湿疹,

可致贫血,嗜酸粒细胞增多。短时间吸入高浓度的天那水会觉得眼鼻刺激感,流泪,可能引起中枢神经系统损害;急性中毒可出现急性结膜炎、咽喉炎、支气管肺炎、头晕等,严重时可昏迷。 3、电金磨达 电金磨达会产生粉尘,危害同上; 4、雕蜡 雕蜡会产生粉尘,危害同上 防护措施: A、加强对工人的职业卫生教育,提高自我防护意识; B、工作时应该正确佩戴防尘防毒口罩和手套,遵守公司安全生产制度; C、改善工作环境、加强车间通风; 请各位员工在工作中遵守公司安全生产制度,对危险化学品小心保管和使用,同时请正确佩戴防尘防毒口罩和手套。如未按公司规定保管、使用危险化学品、防护用品而造成一切不良后果,公司将不予承担任何责任。 员工签名: 深圳市彩邑珠宝有限公司

外来人员安全告知书

外来人员安全告知书 一、危险危害因素: 我厂存在的危险因素有:一氧化碳、硫化氢、氨、甲醇、甲醛、聚甲醛、苯、醋酸、丙烯、氢气、乙醇、丁醇、辛醇、水煤气等。 二、重大危险源: 我厂的重大危险源有:氨库单元、运输中心加油站、煤气化装置、丁辛醇装置、合成氨装置、聚甲醛装置、联碱装置、醋酸装置、罐区。 三、施工人员注意事项: 外来施工人员进入施工作业现场前,必须遵守如下管理要求: 必须办理出入证。 必须在我厂施工负责人的带领下,方可进入现场。 必须按岗位、我厂施工负责人的要求,穿戴必要的个体防护用品。 作业开始前办理相关的安全作业票证,并严格落实各项安全措施。 在我厂长时间作业(十天以上)必须通过三级安全教育,并经考试合格,持证上岗。 外来施工人员必须遵守我厂的各项安全生产管理制度。不准

私接电线及私自动用岗位上的阀门、仪表等物品、工具。 施工时如影响生产系统的正常运行,要事先通知岗位操作人员。施工结束要及时离开岗位,不允许在岗位长时间逗留,做到人走工地净,活完物料清。 如生产岗位出现事故,施工作业人员要按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区域。 施工所需物品、工具的安全性能必须符合国家的相关规定。 四、学习参观人员注意事项: 必须在我单位同意的情况下,由指定人员带领方可进入厂区。 进入厂区必须佩戴安全帽等防护用品。 参观人员未经批准不允许进入岗位。 在岗位长时间(10天以上)学习培训人员,需配备与本单位职工相同的防护用品。 进入岗位学习培训前必须通过三级安全教育,并考试合格,持证上岗。 外来人员必须遵守天津碱厂各项安全管理制度和规定。 学习培训人员未经岗位操作人员允许,不准进行生产操作。 如生产出现异常情况,外来人员及时按照岗位操作人员的指令要求撤离生产区域。 不允许动用和损坏岗位的设备、设施。

新员工入职通知书

新员工入职通知书 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

入职通知书 尊敬的(先生/女士),您好! 您诚意应聘本公司的一职,经初审合格,依公司任用规定给予录取,我们热忱欢迎您加入本公司,成为我们大家庭的一员! 试用期共2个月,转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整,届时以书面通知为准。 ◆企业邮箱帐号:默认密码:企业邮箱登陆网址: 1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性: ?身份证原件及复印件两份 ?最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表) ?一寸近期免冠彩色照片2张 ?前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项) ?本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资) 2、考勤管理: 1)工作时间:周一至周五(销售部门周一至周六)上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00 2)公司上下班不设打卡,每位员工都应自觉遵守考勤规定,不允许迟到早退。 3、薪资发放: 1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。 2)工资以委托银行转账方式发放,工资卡统一为员工提交的农业银行卡。 4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读) 1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。 2)为维护公司对员工培训而付出的努力,若员工在职不满7天自动离职,公司将不计发任何薪水。 3)试用期内员工如提出离职,应至少提前7天通知公司,员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司,所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续,未正式离职前仍应正常工作、服从 管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。 4)在职期间,公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会,来帮助您提高和发展。 5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等),请及时知会人事行政部进行信息变更,否则由员工承担一切后果。 6)各规章制度的详细和细节,请查阅由人事行政部下发的入职包。 7)若在今后的工作过程中,有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。 您的部门主管:联系电话: 人事行政部负责人:联系电话: 祝您在新的工作岗位工作愉快!

安全告知书(劳务派遣工)

安全告知书 甲方:东莞海龙纸业有限公司海龙生产分厂 乙方:华丽清洁公司 一、乙方必须按甲方要求及国家法律规定向所指派员工提供工作服、防护眼镜、口 罩、劳保鞋等劳动保护用品。 二、乙方员工进入甲方厂区后必须遵守甲方的各项管理规定与安全操作规程。 三、上班时必须合理穿戴好个人劳动防护用品,禁止赤身露脚,禁止穿带钉子的鞋、 高跟鞋进入生产现场。服装必须整齐灵便。 四、在厂区、车间内道路通行时要走人行道,并注意来往车辆,防止车辆撞伤事故; 在车间内进入叉车作业区域时,要注意提示标语及叉车的行驶路线,主动避让叉车,防止叉车撞人事故。 五、在通过各车间行车吊装区域时要注意安全,在行车运行时禁止通行,吊物下方 不得站人,更不能急速通过。防止高空坠物伤人。 六、不得进入或靠近配电室、自动仓库、房顶、行车吊装区域,叉车作业区域等危 险部位和地点,防止发生意外事故。 七、不得触摸或靠近任何机械设备的转动部位,不得进入设备的安全防护栏内或安 全警戒线以内。 八、原则上乙方公司人员禁止操作甲方任何机械设备,特殊岗位需操作设备的必须 经车间申请、部门批准后方可操作,但必须严格按操作规程操作,杜绝违章操作行为。未经允许私自操机械设备的,一经查处甲方有权勒令乙方公司将该当事人退回;造成后果的一切责任将由乙方公司有责任。 九、禁止携带烟火进入厂内,不得动用明火或吸烟行为;一经发现甲方有权勒令 乙方公司将该当事人退回,并按合同扣除违约金。

十、不得脱岗、串岗、睡岗、擅自离开本职工作岗位。 十一、不准依靠或坐在任何危险区域或机械电气设备的防护罩、防护栏杆上,不准坐在高处窗户、围栏、房顶、屋檐上。 十二、严禁在链板机上、堆垛旁坐、卧、休息、逗留;链板机运行时不得在链板机上行走或站立。 十三、禁止使用易然液体及腐蚀性液体清洁卫生等工作。 十四、在现场工作时,严禁抛扔任何物品及工具,不准打闹和到处乱串,影响他人工作,禁止从事与工作无关的任何活动。 十五、不擅自与正在工作的员工交谈,打闹、开玩笑,或搞其它有碍安全的动作。十六、因工作需要登高作业前必须使用安全带等防护器具、梯子要有专人把扶; 防止发生坠落事故。 十七、在工作中要讲团结,讲互助,相互尊重,不得发生打架斗殴事件等行为; 如发生上述事件,甲方有权勒令乙方公司将该当事人退回,从此不得进入甲方厂区工作。 十八、对其它生产作业环境不熟悉或不明确的,请向甲方人员询问。 十九、以上条款在甲乙方合同生效期间,乙方公司有责任将《安全告知书》内容传达给乙方后期入职的员工。 附:海龙生产分厂上料车间各岗位安全操作规程: 甲方安全管理负责人签名: 乙方公司主要负责签名: 备注:此安全告知书一式两份,甲、乙双方各留一份。

新入职人员安全告知书

安全告知书 编号: 我已经接受光伏电站此“安全告知”,本人承诺在工作期间,将认真执行公司有关安全管理规章制度及施工期间的相关规定,服从光伏电站的安全管理,如违反“安全告知承诺书”的相关规定,愿承担相应的责任。 工作内容: 被告知人:(签字) 告知人:(签字) 告知日期: 告知书内容 安健环理念 1.安全理念 任何风险都可以控制任何违章都可以预防任何事故都可以避免 2. 职业健康理念 以人为本,关爱生命 3. 环保理念 营造绿色环境构建生态文明 安健环方针 以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展 一、进入开关场地须知: 1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到“四不伤害——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人被伤害”。 2、按规定着装上岗,戴好劳动保护用品,正确佩戴安全帽,2米以上高处作业佩带安全带;严禁酒后上岗,严禁在场区及施工范围现场吸烟。 3、严格执行“工作票制度”,进行动火、进设备、临时用电、高处作业时,按规定、程序办理相关“工作票”。 4、只能在指定地点作业,按照指定的路线出入,不得擅自进入风场生产区域,作业中严禁触及运行设备及与作业内容无关的设施。 5、严禁违章指挥、严禁违章作业、严禁违反劳动纪律,自觉抵制违章指挥并纠正违章行为。 6、主动接受安全教育培训和安全考核,积极参与并配合安全管理工作开展。 7、遵守各项安全规章制度。 8、遇异常、紧急情况,应立即告知现场,同时采取自救、互救,并及时逐级汇报,严防事态恶化。 9、未经风场允许任何人员不准改动设备参数、性能,如需改动需履行风场相关审批手续。 10、设备检修完毕后要详细说明检修情况,并填写检修交代记录。

外来人员安全告知书

外来人员安全告知书 尊敬的各位领导、各位朋友: 欢迎莅临xxxx有限责任公司。为了保证您的人身安全,预防发生安全事故,遵照“安全第一”的原则,请您配合本公司熟悉如下守则: 公司主要危险、有害因素是:火灾、爆炸、中毒、灼伤、触电、机械伤害等。 1、进入厂区时,请在保安室进行车辆、人员登记;进行安全告知并签订外来人员安 全告知书方可在公司相关人员陪同下进入厂区; 2、我公司区域内实行机动车、非机动车规范停放管理,请您按保安人员指引的停车 点停放车辆; 3、进入本公司区域内的机动车限速5公里/小时,并禁止鸣号; 4、我公司实行外来车辆进出厂区检查、登记制度,请您配合; 5、进入本公司区域内请不要奔跑和戏耍,注意脚下路面状况避免跌倒、摔伤; 6、我公司按国家规定对有毒有害、易燃易爆化学品实施监控管理,未经许可不得携 带进入本公司区域内; 7、穿裙子、短裤、背心、高跟鞋、拖鞋、凉鞋及携带儿童者,不得进入施工、生产 作业现场; 8、我公司规定除在指定的吸烟点吸烟外,其他场所禁止吸烟; 9、外来人员涉及用电、登高、动火及危险作业的要办理相关审批手续; 10、进入生产区前请正确佩戴安全防护用品;请走指定通道(安全通道), 听从陪同人 员给您的指引; 11、请在公司相关人员陪同下进入生产区,未经陪同人员许可请不要与上班的工人交 谈,以免影响工人的注意力; 12、未经我公司许可,禁止在生产区内拨打或接听电话; 13、进入生产区域,请不要触摸设备、设施,并与其保持一定距离,防止意外发生; 14、未经我公司许可,禁止在生产区内、安全敏感区域照相、摄像; 15、在生产出现异常情况时,请及时按照陪同人员或岗位工作人员的指令要求迅速疏 散到安全地方远离危险地; 16、未尽事宜,请按照现场安排执行。热情欢迎您对我们的工作提出宝贵意见; 17、当紧急情况出现时,可拨打如下内线电话联系,人事行政部0000000; 安委办000000。 本人已阅读以上安全告知,愿自觉遵守。 本告知一式两份,外来方一份,公司安委办留存一份。对外来参观的人员安全教育通过发放告知书,来访者选择其中一个代表签字即可。 来访者公司:姓名:日期: xxxx有限责任公司

员工入职告知书

xxxx有限责任公司 员工告知书 为使员工了解和贯彻执行本公司的各项规章管理制度,适应本公司的工作环境,更好地融入到公司这个大家庭中来,提高个人价值、共创企业发展、共同奉献社会,现将本公司的相关规章制度简略告知如下: 第一条服从公司工作调动安排,自觉遵守公司各项规章制度; 第二条新进员工必须年满l8周岁,提供本人真实有效身份证明原件、一寸近期免冠照片两张及公司需要其提供的其它有效证件,已经参加城乡居民养老保险和医疗保险的,需提供参保缴费票据复印件。先到公司安环生产部进行安全教育培训,后至人力资源部签订劳动合同及其他附表,办理完入职手续后,方可进入工作岗位。如提供虚假证件或不办理手续者直接上岗人员造成的一切后果由本人承担一切责任; 第三条公司依法与每位员工签订《劳动合同》,合同期至少为一年。试用期一般为1-3个月,部分工种视情况而定,试用期内如发现不符合公司用工条件和试用要求的,公司可以随时终止试用、辞退、解除合同。公司按规定将为试用期满后被录用的员工交纳工伤保险,员工合同期满后可向上级领导提出书面申请续签或办理解除合同离职手续; 第四条按公司规定,上班期间有事、生病要办理请假手续,否则按旷工处理,每旷工一天扣发三天工资及效益工资(补班组缺员损失),若连续旷工七天及以上视为自动离职扣除当月效益工资并解除劳动合同上报财务停发工资; 第五条按公司规定,如果在上班时间不办理请假手续,私自离岗外出早退者在厂区外发生的一切事故均由本人承担一切后果; 第六条按劳动法规定,职工在正常上下班时间区间路线内所发生的一切交通事故需及时拨打交通事故报警电话(122)查看事故现场并准备材料报公司安环生产部,如果由于本人报案材料准备不全造成的一切后果由本人承担; 第七条除因违纪被公司除名或与公司协议解除合同外,未满合同期的员工如辞职,需提前一个月向上级领导及部门主管领导提出书面申请书,写出详细理由,由主管领导批准后,方可办理离职手续。未经批准擅自离职者,公司将依照本告知书第四、五条规定处理; 第八条各班组长、部门机关人员、管理人员如辞职,需提前一个月向上级主管领导递交书面申请并写出详细理由,在得到主管领导批准后报总经理批准方可办理离职手续。未经批准擅自离职者公司将依照本告知书第四、五条规

厂区安全告知书

敏达机电 安全告知 尊敬的来宾: 欢迎你来到达峰(敏达)机电,为了您的安全和本公司的安全管理工作,进入厂区请您遵守以下规定: 一、进出厂区须登记,在厂区请将公司发放的相关证件佩带在胸前,靠右侧走人行道,不得横穿路面。 二、公司厂区严禁吸烟(吸烟特定区域除外)。 三、严禁携带易燃、易爆品进入公司。 四、货运车辆进入厂区必须按规定路线行驶,自驾小型客车不得进入公司生产区。 五、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h,运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h 。 六、未经许可请勿进入作业区域,如需进入应征得公司领导的批准,佩戴好个人安全防护用品,由接洽人员全程陪同。 七、未经公司批准,厂区严禁拍照、摄像。 八、在厂区重点部位(指防爆区域)严禁擅自使用非防爆电器设施设备。 九、所有物料及工具出厂须持有出门证,并得到公司代表的许可。所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。 十、所有人员均须严格遵守厂区安全规定,紧急情况应听从公司保安人员指挥。

以上安全告知我已悉知,并严格遵守。外来客户车号:外来客户签字: 年月日

外来人员入厂安全告知书 欢迎你来到达峰(敏达)机电: 为加强本公司的安全管理,预防安全事故的发生了和您的安全,进入厂区请您遵守以下规定: 1、进出厂区须登记,在厂区请将公司发放的相关证件佩带在胸前,靠右侧走人行道,不得横穿路面。 2、公司厂区严禁吸烟(吸烟特定区域除外)。 3、严禁携带易燃、易爆品进入公司。 4、货运车辆进入厂区必须按规定路线行驶,自驾小型客车不得进入公司生产区。 5、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h,运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h 。 6、未经许可请勿进入作业区域,如需进入应征得公司领导的批准,佩戴好个人安全防护用品,由接洽人员全程陪同。恶劣言语攻击保安的,保安可通知管理部或报公安处理。 7、请遵守各项警告标示及告示牌注意事项。 8、未经公司批准,厂区严禁拍照、摄像。 9、在厂区重点部位(指防爆区域)严禁擅自使用非防爆电器设施设备。 10、所有物料及工具出厂须持有出门证,并得到公司代表的许可,所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。 11、外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司行政部门培训、审核

关于新进员工入职体检的通知

精品文档 . 新招聘员工入司体检管理办法 程凯工贸2010-019 集团各中心(部门)、各事业部、各子(分)公司: 依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,为有效规避劳动用工风险、配合工伤保险办理,保护现有员工的身心健康,有效预防疾病传播,把控好新员工入司关,经公司研究,现决定对北碚地区新进员工实行“入司体检”制度,相关规定如下: 一、入司体检适用范围:集团所属北碚地区各公司录取的除煤矿工人以外的新招聘员工。 二、统一规定:新招聘人员必须体检合格方可正式录用并办理入司手续,完善工伤保险工作。体检不合格者原则上不予录用;体检报告纳入人事档案管理。 三、入职体验定点指定地点:北碚社区康复医院。 四、体检项目及资费: (一)项目:1、胸透;2、肝功;3、血常规4、物理检查。 (二)资费标准:所有费用共计40元/人.次。 五、体检费用安排: 1、体检时先由入职人员自行垫付。 2、体检不合格(包括破例录用)或体检合格但因求职者原因公司未录用者:所发生体检费用由应聘者自行承担,公司不予报销(体检报告归求职者本人)。 3、体检合格并被公司录用者:须在公司工作期满一年后由公司凭票全部报销。 4、体检合格并被公司录用者在公司工作未满一年: (1)属于公司辞退:按在公司已服务工作月份数(满15天算1月、不满15天不计)÷12×体检费用(以票据为准)进行比例承担,体检报告退还本人。(2)属于员工本人辞职、违纪辞退者:一律自行承担,公司不予报销。体检报告退还本人。 六、体检程序: 面试通过→人力资源部开具“体检通知”(附本人照片/身份证复印件与号码)→应聘者本人携带身份证→定点医院核查应聘者身份并通过→应聘者本人缴费→医院进行规定项目体检→医院通知公司体检结果→公司通知应聘者本人到医院取体检报告→应聘者本人持医院体检报告到公司人力资源部报道→办理入职手续并入职。 七、本办法的解释和修改权归管理中心人力资源部。 八、本办法自印发之日开始执行。 重庆程凯工贸(集团)有限公司 2010年4月16日

关于加强员工及相关人员人身安全管理工作的通知 (1)

关于加强员工及相关人员人身安全管理工作的通知 XXX: 最近几年,因为各种内外部的原因,部分单位发生了几起人身意外事故,造成员工伤害,对员工的人身、公司的声誉和正常经营带来一定的影响。为进一步做好员工及相关人员人身安全管理工作,现将有关事项通知如下: 一、提高思想认识,高度重视员工及相关人员人身安全管理工作 (一)树立高度尊重生命、关注生命的生命意识。人的生命是世界上最宝贵的,人的生命只有一次,人的生命历程不可以重来;人是社会、经济发展的主要力量,是宝贵的第一资源,但是人更是社会、经济发展的根本目的,一切发展归根到底是为了人的发展。我们要本着对人的生命高度负责的精神、对员工及相关人员的生命负责的精神、对公司和社会负责的精神,高度重视人身安全工作,认真履行自己应该承担的职责,严格做好人员人身安全管理工作。 (二)发生人员伤害事故将带来极大的危害。不管是公司的员工,还是外包单位的员工或者是来我们管理场所办事的客户,如果发生了人身伤害事故,都是巨大的、不可挽回的损失和伤害,也会给受伤者的家庭、给整个社会带来深深的伤害;发生人身伤害事故,会给公司声誉带来极大的损害;员工发生人身伤害事故,会影响到公司正常经营的开展,给公司带来巨大的难以承受的经济损失。 (三)内外部的各种主客观因素,给人员安全管理工作带来较大的困难。员工工作场地和集体宿舍分散,还有许多异地分支机构,管理难度大;大部分员工比较年轻,缺乏安全意识和防范技能;公司许多相关岗位(包含外包业务)具有一定危险性;负责管理的许多场合为公共场所,人员往来众多且情况复杂;公司安全管理还存在一些薄弱环节,管理力量有限。 二、采取切实有效措施,建立健全规章制度,强化人身安全管理

外委单位人员安全告知书

仅供参考[整理] 安全管理文书 外委单位人员安全告知书 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共4 页

外委单位人员安全告知书 现场环境危险点 1.1进入光伏电站施工现场(办公室、中控室及宿舍除外),必须戴安全帽,防止有高空坠物的危险。 1.2未经允许禁止触动办公室、宿舍、厨房、中控室、变电站、高压室等的电气设备及私自临时接线等工作,以防发生触电的危险。 1.3禁止移动光伏电站各种警示标识以防发生意外危险。 1.4禁止攀爬电线杆、升压站变压器、升压站围栏等高处设备,防止有触电危险。 1.5未经允许禁止操作电钻、电焊机、液压扳手、电动扳手、角磨机等电气设备可能发生触电或机械伤害的危险。 1.6未经允许不得私自使用万用表、相序表、电阻表等电气测量设备进行测量工作,以防发生触电的危险。 1.7禁止在宿舍内乱接电源,以免发生触电危险以及火灾事故。 1.8未经允许不得私自外出,以免去可能发生危险的地方,路遇大风或白毛风、大雾等无法辨识方向走丢的危险,寒流冻伤的危险。 1.9未经允许禁止分合电气开关、断路器、刀闸等电气设备开关,以防发生意外的危险。 1.10现场自然环境危险点,严禁在雷雨、大雾天气进行工作,以防发生雷击或其他意外事故发生的危险。 2对外来人员的安全要求 2.1必须服从光伏电站的各项安全管理,如发现不安全隐患时,项目负责人需停止一切工作,待消除安全隐患后再行工作。 2.2在开始工作前必须向其进行必要的安全教育和培训。 第 2 页共 4 页

2.3了解可能存在的危险、危险的后果及预防措施。 2.4能够正确使用防护设备,能够正确使用安全设备。 2.5如无光伏电站人员陪同,严禁进入升压站设备区。 2.6攀爬高处作业前必须接受光伏电站组织的专门安全培训,安全培训明确告知攀爬的危险源和注意事项。 2.7工作时必须穿工服、穿劳保鞋、戴安全帽才可进行各项工作。 2.8未经许可不得擅自操作、变更光伏发电组件、升压站的设备。 2.9外来人员应自备必要的安全防护用品:安全衣、安全绳、防坠器、工作鞋、手套等。 2.10外来人员应自备必要的工器具:扳手、套筒、电气工具等与本工作有关的其他工具。 2.11外来人员到达项目现场前应和项目人员进行沟通,以免影响项目正常工作计划或给外来人员造成不必要的时间浪费。 3被告知人申明 本人已清楚光伏电站相关现场安全管理规定及光伏电站危险点告知,本人保证严格执行相关安全管理规定。如不遵守,一旦发生安全事故本人愿承担全部安全责任。 清楚以上条例后签字确认: 告知人: 时间: 被告知人(所有外来人员签字): 时间: 第 3 页共 4 页

新员工入职告知书

新员工入职告知书 XXX物业管理有限公司 新员工告知书 各位新员工: 欢迎您加盟XXX物业管理有限公司~(以下简称甲方) 国有国法,企有企规,没有规矩,不成方圆~请认真阅读学习后签名确认,方可加盟本公司。 本公司在国家社会主义“24字核心价值观”的体现下,推出本公司“24字核心观念”,望全体员工明行励志: 社会主义核心价值观: 富强民主文明和谐自由平等公正法制爱国敬业诚信友爱 公司核心观念: 团队荣誉效益创意尊重包容双赢互惠信仰感恩责任担当一、入职(详见公司行政管理制度) 1、新员工(以下简称乙方)试用期1-3个月。试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权延长试用期限或解除劳动协议;如乙方业绩突出并对甲方有重大贡献,甲方可根据实际情 公司在试用况酌情提前结束试用;乙方被正式录用,方可按照企业规定办理各项保险手续。期内给您发放试用期工资。入职后双方签署劳动合同或相关协议,双方应各自承担相应的责任。 2、面试通过后,入职时须提供一寸彩照1张、身份证复印件、学历证复印件。 3、新进员工均有试工期,试工期为5-7天。试工期内甲乙双方本着“双向选择”认为不合

适可以随时离职,甲方不需要支付给乙方工资。试工期后发放工作服。 4、上班期间着统一工作制服,佩戴工牌。按照公司《员工仪容仪表手册》执行。 5、甲方包吃包住者,住宿必须提前在办公室做申请登记,不得擅自入住。二、工作岗位及工作态度 员工自进入公司之日起,按照应聘的岗位入职,须严格遵守公司各项规章制度,必须服 从岗位分配,履历岗位职责。违约甲方将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。三、工作时间、公休、社保、福利与酬薪(详见公司行政管理制度) 1、乙方的工作时间按照公司具体规定执行。公司现有工作分为每天8小时和 12小时。 2、本公司一般采取单休,可以考虑在一定范围推行双休。 3、员工入职后,待工作稳定按照公司规定履行社保手续。 1 4、福利按照国家相关规定参照执行,体现公司特点和实际运作的可能。 5、 节日加班原则上补休串休,并相应补助。补休串休在下一个月必须兑现。 6、各岗位酬薪,按照公司规定的标准执行,特殊情况按照总经理批示为准。 7、月薪发放日期为下一个月的15-20日。 8、员工入职后,满月签署《劳动合同》或《劳动协议》。 四、出勤制度:(详见公司公共管理制度—行政管理手册) 五、服装管理:按照公司服装管理制度执行。 六、辞职、辞退、开除(详见公司公共管理制度—行政管理手册) ,、辞职程序:按照公司行政管理制度执行。 2、甲方对有下列行为之一者,予以辞退: 1)在试用期内发现不符录用条件,经考察试用工作能力及效率无明显提高;

新入职员工告知书5

入职员工告知书 欢迎您正式入职有限公司,为保证双方的权益,以下内容,请详细阅读并签字,谢谢! 一.入职需填《入职申请表》,需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份,近期免冠一寸照片2张,以供公司存档。请注意所有证件必须真实有效,否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。离职时,以上提供资料不予退还,但公司会为员工保密。 二.入职试用期:实行无试用期和试用期1-3个月(有特殊约定的除外)。根据试用期工作表现,优秀者可提前转正、合格者可按期转正,成为公司正式聘用员工,享受转正后待遇,合同期为2年。不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。入职7天内属于见习阶段,在本阶段离职的,不论何种原因,不予结算工资。 三.员工薪资待遇: 1.住房补助:根据实际出勤天数,每月考勤28天以上的员工(管理人员除外)按100元/月 的补助标准,行政部及财务部根据员工的考勤核算。如入职未满一年的员工,在离职时将扣回住房补贴。 2.员工离职,按公司离职制度,试用期员工至少提前一周提出书面申请,转正后员工至少提 前一个月提出书面申请(中高层管理岗位及特殊岗位需要提前2-3个月申请)。属正常离职的,薪资按100%发放,属急辞职的,扣回公司所有福利并扣除20%的薪资。如不办理手续,自动脱岗达3天的,视为自动离职,自己自愿放弃所有工资。 3.根据岗位不同,每周的休息日会有定时或不定时。 四.管理制度: 1.请自觉遵守公司考勤制度。上班不得迟到、早退,不得无故旷工。无故旷工一天处罚200元。旷工三天以上,按自动离职、自动放弃工资处理。 2.有事必须以书面形式提前请假。2天内的请假由部门审批,2天以上,车间主管审批后,交由副总审批。请假单当天交到行政部备档。 3.纪律:公司内严禁吵架、打架、斗殴。参与者根据情节严重情况处以500元至2000元的处罚,性质严重者移交公安机关处理。公司严禁吸烟,吸烟需到专门吸烟区。违者每次处罚200元。在工作时间内吃零食、听歌、串岗聊天、看与工作无关的内容等从事与工作无关的事情处罚30-50元/次。 五.其他未尽事宜,依据公司相关制度执行。如有变动,根据公司最新制度。 您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受。 再次欢迎您,祝您在公司工作愉快,并预祝您取得成功! 签名: 入职日期:年月日

外来人员安全告知书范本

外单位、外来人员作业安全告知书 为确保因货物集疏港、货物装卸船、工程承包施工(维修维护、检测等)进行作业(工作)的外单位、外来人员(以下简称“相关方”)在**(以下简称“港方”)所辖范围内作业(工作)安全,**公司向相关方告知与作业(工作)相关的安全注意事项如下: 1.相关方应坚持“安全发展、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格遵守国家有关安全生产法律法规的规定,加强安全生产管理,确保安全生产。 2.相关方应按照《安全生产法》及相关法律法规的规定,应当具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件,应当制定并落实安全生产责任制,应当按要求建立安全生产管理机构及工作内容,应当根据本单位生产实际,制定安全生产制度,应当结合本单位的安全生产实际,制定与作业(工作)相适应的安全操作规程。 3.相关方的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 4.相关方应加强对作业现场的安全生产状况的监督检查,发现违章作业和事故隐患应及时纠正和查处,维护正常的生产秩序。 5.在实施工程承包施工(维修维护、检测等)项目中,相关方应设立工程承包施工(维修维护、检测等)项目责任人,负责己方从业人员的安全管理、危险源的辨识及防范措施。 6.相关方从业人员必须经过安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,并熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗。 7.相关方特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 8.相关方应按国家及行业标准,为从业人员配备劳动保护用品,教育从业人员正确佩戴、使用。进入港方所辖范围内,相关方从业人员必须带好安全帽、反光背心、穿好劳动保护用品。 9.凡需在港方所辖范围内实施工程承包施工(维修维护、检测等)项目,相关方必须与港方主管部室签订安全协议书,明确工程承包施工(维修维护、检测等)期限、区域、应遵守的注意事项及双方的安全质量环境管理责任等。 10.在实施工程承包施工(维修维护、检测等)项目中,作业所需的工具、车辆、起重机等机械设备设施由相关方自备。必须保证工具、车辆、起重机等机械设备设施符合国家及相关法规的要求,严禁超码头负荷作业,并做好作业过程中的检查,确认无误后方可使用。 11.在实施工程承包施工(维修维护、检测等)项目中,相关方从业人员必须服从港方管理人员的安全质量检查。 12.相关方从业人员在港方所辖范围内作业严禁携带火种,严禁吸烟,需明火作业的,应提前申请批准后方可作业,并做好消防管理工作。 13.港方需要进行自身装卸作业,可能存在危险因素(源)(本告知书附件,背面)。港方通过本告知书通知相关方。相关方负责向己方从业人员告知其危险源及防范措施,双方从业人员不得混岗作业。 14.相关方从业人员在港方所辖范围内作业,不应影响港方从业人员的作业,不影响道路的畅通。 15.相关方必须依法为从业人员缴纳工伤保险。 16.相关方从业人员不得进入与作业无关区域,不得在道边、车边、垛顶、垛档、库内睡觉,休息注意安全,相关方从业人员不得进入起重机械吊臂旋转半径内。 17.相关方从业人员在港方所辖范围内,需就餐时保持卫生,不得将剩余饭菜、餐盒、筷子、果皮、塑料袋等杂物乱扔,集中清理到垃圾点,饮用水、洗漱水不准乱泼乱倒。 18.相关方车辆进入港方所辖范围内,不准超载、超速行驶,出入堆场支道、码头卡口、设施、交叉路口时,最高行驶速度为5km/h,在码头主干道最高行驶速度为35km/h。集疏港车辆在箱区最高行驶速度为20km/h,且司机禁止在堆场内下车。相关方的商务车需进入现场,不准在现场随便停放,应停入指定区域。车辆安全装置必须齐全有效,证件齐全。 19.相关方车辆进入港方所辖范围内,应靠道路右侧依次单排行驶,不准超车,不得堵塞路口、库门、消防通道,不得影响港机通行或作业。 20.相关方车辆进入港方所辖范围内,必须听从港方现场管理人员的指挥,接受检查验证。应遵守港机先行原则,主动避让,不准驶入港方机械作业区域。 此告知书一式三份,并附带《装卸作业危险源》提示,签认后证明已确认接受《装卸作业危险源》相关要求。 相关方:签认:时间:

新员工入职告知书

XX公司 新员工入职告知书 您好,欢迎您加入XX公司,为了您能熟悉了解公司的相关规定,以便参加工作和生活,请您务必熟知下列各项规定,并遵照执行: 一、入职后10天请到车间五金仓领取工作服及正式安全头盔。 二、请假时请到大门总务科签取《请假卡》,并逐级签准。 三、住宿员工公司每月收床位费30元/月,夫妻房的每人30元/月,水、电费全额收取,共同分摊负责。 四、用餐时间规定:早餐时间为7:20—8:10,0.5元每餐,午餐时间为11:45—12:30,2元每餐,晚餐时间为17:20—18:20,2元每餐,夜宵时间为23:30—00:10,1元每餐。 五、如员工违反下列规定者,分别予以考核: 1、在禁烟区内吸烟者,考核100元; 2、进入生产车间不戴安全帽者,考核50元; 3、进入工作场所不穿工作服者,考核10元(试用期前10天除外); 4、进入公司大门或车间不佩戴厂牌者,考核10元; 5、在生产岗位上睡觉者考核100元; 6、代人打卡者,双方将作旷工一天处理,旷工一天,考核100元; 7、无故窜岗、离岗或干私活者考核50元; 8、冒用他人餐卡就餐者,考核100元; 9、迟到或早退者,考核10元; 10、无故旷工者,考核100元/天,旷工三天,予以辞退; 11、穿着拖鞋进入车间者,考核50元; 12、上班时间玩电脑游戏或看电影者,考核50元; 13、其他违规者,将根据实际情况考核。 六、如员工违反下列规定之一者,可以立即开除、解雇: 1、上班时酗酒或任何时候使用毒品; 2、伤害其他职工、主管、同事或客人; 3、任何种类的偷窃;

4、伪造公司文件; 5、在求职申请或其他已签署的文件中发现提供虚假资料; 6、故意进行危害公司或其他职工安全的行动和事宜; 7、故意给公司的设备、设施或其他财产造成损害; 8、故意违反公司的行为准则; 9、向未经授权的人透露专有资料或保密资料; 10、暂时或长期精神错乱(医疗期除外); 11、被判任何刑事罪或受严重纪律处分; 12、连续旷工三天者; 13、恐吓、殴打同事、主管等或打架斗殴事件先出手打人者; 14、利用职权贪污,侵害公司的经济利益; 15、撕毁公司公告或通知,蔑视公司管理威严; 16、擅自从事公司以外的“第二职业”; 17、无理拒绝上级的工作安排、指令; 18、欺上瞒下,造成公司重大财产损失或公司形象重大损害; 19、欺上瞒下,屡教不改,造成工作无法有效推动; 20、以上情形,公司可追加相关赔偿或刑事责任。 七、请您规划好自己的上下班途经路线,作为上下班途经依据: 1、入住公司宿舍:宿舍←→上班岗位□签名: 2、外宿□上下班途经路线如下: 外宿地点:途经、到达公司,下班并以此路线反方向到达外宿地点。签名: 八、宿舍区为员工个人生活、私密地方,公司将提供必需消防等安全设施,如发生意外事故意或造成伤害,均属个人行为,公司概不负责。 九、其他相关规定也请您了解熟知并遵照执行,共同维护好公司的文明秩序。 以上各项,请您熟知后签名确认。 请您阅悉后签名确认,谢谢! 签名: 年月日

外委单位人员安全告知书

外委单位人员安全告知书根据光伏电站要求,特进行以下安全告知: 1、光伏电站现场危险点告知 现场环境危险点 1.1进入光伏电站施工现场(办公室、中控室及宿舍除外),必须戴安全帽,防止有高空坠物的危险。 1.2未经允许禁止触动办公室、宿舍、厨房、中控室、变电站、高压室等的电气设备及私自临时接线等工作,以防发生触电的危险。 1.3禁止移动光伏电站各种“警示标识”以防发生意外危险。 1.4禁止攀爬电线杆、升压站变压器、升压站围栏等高处设备,防止有触电危险。 1.5未经允许禁止操作电钻、电焊机、液压扳手、电动扳手、角磨机等电气设备可能发生触电或机械伤害的危险。 1.6未经允许不得私自使用万用表、相序表、电阻表等电气测量设备进行测量工作,以防发生触电的危险。1.7禁止在宿舍内乱接电源,以免发生触电危险以及火灾事故。 1.8未经允许不得私自外出,以免去可能发生危险的地方,路遇大风或白毛风、大雾等无法辨识方向走丢的危险,寒流冻伤的危险。

1.9未经允许禁止分合电气开关、断路器、刀闸等电气设备开关,以防发生意外的危险。 1.10现场自然环境危险点,严禁在雷雨、大雾天气进行工作,以防发生雷击或其他意外事故发生的危险。 2对外来人员的安全要求 2.1必须服从光伏电站的各项安全管理,如发现不安全隐患时,项目负责人需停止一切工作,待消除安全隐患后再行工作。 2.2在开始工作前必须向其进行必要的安全教育和培训。 2.3了解可能存在的危险、危险的后果及预防措施。 2.4能够正确使用防护设备,能够正确使用安全设备。 2.5如无光伏电站人员陪同,严禁进入升压站设备区。 2.6攀爬高处作业前必须接受光伏电站组织的专门安全培训,安全培训明确告知攀爬的危险源和注意事项。 2.7工作时必须穿工服、穿劳保鞋、戴安全帽才可进行各项工作。 2.8未经许可不得擅自操作、变更光伏发电组件、升压站的设备。 2.9外来人员应自备必要的安全防护用品:安全衣、安全绳、防坠器、工作鞋、手套等。 2.10外来人员应自备必要的工器具:扳手、套筒、电气工具等与本工作有关的其他工具。

新员工入职通知

******有限公司 员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试,正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。 部门为:_____________ 岗位为:_______________ 在职期间工资为:_______(元) 其中:1、基本工资为:_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助:交通_______元/月,通讯_______元/月 人力资源部 员工本人签字年月日 财务留底 ******有限公司 员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试,正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。 部门为:_____________ 岗位为:_______________ 在职期间工资为:_______(元) 其中:1、基本工资为:_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助:交通_______元/月,通讯_______元/月 人力资源部 员工本人签字年月日 人力资源部留底 ______________________________________________________________________________________________________________ ******有限公司 员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试,正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。 部门为:_____________ 岗位为:_______________ 在职期间工资为:_______(元) 其中:1、基本工资为:_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助:交通_______元/月,通讯_______元/月 人力资源部

新员工入职通知范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 新员工入职通知范文 新员工入职通知的一般内容主要有称谓、正文、结尾、署名、时间、提示、回执等。 1、称谓 对于明确个体直接称呼名字,对于全部个体就写新员工吧。 称呼写在第一行,顶格书写,之后用冒号,另起一行,写上问候语您好!。 2、正文 正文要另起一行,空两格开始写新员工入职通知的内容。正文内容要包括入职时间、部门、职位;报到流程;报到资料等。 3、结尾 另起一行,空两格,写表示祝贺的话。如:祝贺您成为我们的新同事,希望在此有一个美好的未来! 4、署名和日期 右下方署名某某公司人事部和发布日期。 5、提示 一般是员工须知,告诉新员工一些注意事项。 6、回执 表明员工入职到岗位的回复。 范例: 1 / 5

入职通知书 您好! 我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员! 请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。 员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。 期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来! 某某有限公司人事部 《入职通知书》回执: 我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。 新员工签收: 尊敬的领导: 您好! 本人从200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,

入厂安全告知书

入厂告知书 您好! 欢迎您来到x有限公司,感谢您对我公司的帮助和支持,共同祝愿我们一起愉快、圆满的合作。 为保持我公司安全文明生产的良好局面,为我们的合作营造优美、和谐的工作氛围,现将我公司《安全文明管理规定》向您进行摘要告知: 1.人员、车辆出入厂区,须持证通行,请及时为所属员工办理证 件,正确佩戴,并配合保安人员查验; 2.厂区严禁吸烟,如有违反,每人每次罚款200元,作业区内发 现烟头每个罚款100元; 3.未经许可和无我公司相关人员陪同,禁止进入生产区或其它与 自己工作无关场所; 4.人员、车辆厂区内活动,须依照公司划定区域范围指定路线、 限定车速行进,如有违反每次罚款200元; 5.所有区域配置消防器材、设施,严禁擅自挪动、使用、损坏, 如有违反每部位每次罚款200元; 6.厂区内未经许可,严禁任何原因私拉乱接电源,使用明火等违 反消防安全管理现象的发生,如有违反每部位每次罚款500元; 7.禁止攀越围墙、护栏,践踏绿地,随意丢撒、倾倒、堆放废弃 物,如有违反,每人每次罚款100元; 8.所有工作场所及项目实行“工完、料尽、场地清”的作业标准,

同时要保障作业相关、邻区域、设施、设备的防护工作到位,如有违反,除照价赔偿外,每部位每次罚款200元; 9.禁止赤背、穿拖鞋、短裤进入厂区和不戴安全帽进入工作生产 现场,如有违反,每人每次罚款200元; 10.严禁违章作业,如发现严重违章行为每次罚款1000元,一般 违章行为每次罚款500元; 11.对甲方提出的整改项目必须在规定期限内认真完成,否则,每 项罚款500元。 未尽事宜,依照公司《外包工程施工及外来实习人员安全管理标准》规定执行。 本告知最终解释权归本公司EHS部。

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