挤压车间安全培训内容

挤压车间安全培训内容
挤压车间安全培训内容

挤压车间安全管理制度

一、挤压车间所有生产人员必须按照各个岗位操作规程要

求操作。严格遵守《挤压车间工艺操作规程》及其他制度。

牢固树立“安全第一、预防为主”的思想

二、岗位招收不熟悉业务的新手时必须经领导批准,班长

负责本班组新员工上岗后的技术培训,抓好新老员工的传帮带工作,让新员工紧扣了解和适应本岗位的工作环境,掌握工作技能。技术不熟练禁止顶岗。

三、按规定穿戴好劳保用品。

四、禁止酒后上岗,严禁在车间嬉戏打闹。

五、禁止触摸带电体和机械运转部位。

六、严禁跨越设备和在冷床上行走。

七、各类机台开机前都要做好检查和准备工作,并定时检

修维护,比如手控,脚踏开关是否漏电、查看各个固定螺栓是否松动。不让设备超负荷运转和带病作业,避免发生事故。

八、不得乱拉乱接电线、电源,需要新增开关插座的,经

批准后由维修工办理。不得私自在车间使用与生产无关的电器设备。

九、不得擅自调动改变设备仪表,严格遵守各种设备的安

全操作规定。

十、任何班组和个人,不准随便触摸其它班组和自己岗位

以外的开关、按钮。

十一、严禁探望出料口。

十二、不准用手或者身体任何部位去接触一切带电的绝缘导体,未经证实无电的电器设备都要做带电处理。

十三、所有电器设备不得用湿布去抹,更不能用水冲洗,清洁电器设备时要切断电源。

十四、任何人不准在电线、电器设备上悬挂或安装物品,以免漏电造成事故。

十五、严禁在车间吸烟、点火,以免燃气泄漏造成爆燃事故。

十六、上班时间允许用手机接打电话,但严禁玩手机(玩游戏、看小说、听音乐、上网聊天等)。

十七、吊机操作人员必须经过培训,吊机操作应严格按重量控制在机械额定有效范围之内,并经常和定期检查有关传动装置及钢丝绳是否有异常情况,发现问题及时通知车间主任和维修工处理,起吊料筐时下面严禁站人。

十八、禁止用手触摸高温棒、高温模、以及其他高温制品防止烫伤。

十九、使用和操作旋转设备时严禁戴手套,以免把手套卷入造成事故。

二十、设备开动后,严禁进入挤压筒、挤压杆的活动部位。二十一、近火、近电、近气操作必须首先做好防卫措施。

二十二、装车或搬运铝材时注意安全,轻拿、轻放、互相配合,防止铝材碰击电线等电器设备,或碰伤他人或自己。二十三、煤渣及时用水熄灭并清走,注意防火。

二十四、机台下面附近禁止留有液压油等易燃物品,滴漏的液压油务必当天用抹机布清擦干净并及时清走。

二十五、取模时小心注意电热丝,防止模具接触电热丝触电。

二十六、外出租房居住人员必须到办公室备案,住在场内员工严禁在外过夜,晚上23::00以前回厂休息,23:00以后严禁出入,特殊情况经批准后方可放行。

二十七、挤压机装、卸模具时注意安全,防止模具掉下伤人。

二十八、挟棒要把棒坯挟实放稳,避免铝棒脱落砸伤或烫伤。

二十九、机修人员对设备故障处理维修后,应仔细检查试运行,确保正常后才能离开,如因维修后未能仔细检查试运行或发现未处理完善就离开的追究维修人员责任,造成事故由维修人员承担全部责任。

三十、切实做好安全防范,是可预防事故苗头,及时报告,努力消除事故隐患。

三十一、车间主任为本车间安全负责人,对本车间生产安全和工人的人身安全负责。

三十二、挤压班长上班应提前到机台,首先检查各工序工人是否到齐,检查每一个工人的劳保用品是否按规定穿戴。

三十三、挤压班长必须检查机械设备是否正常,能否满足生产需要,发现问题立即向车间主任汇报。

三十四、挤压班长检查工作场地是否通畅无阻,检查工人有无酒后上岗,发现酒后上岗的立即令其下岗,并作出相应的处理,发现不按规定穿戴劳保用品的,令其改正并作出相应的处理。

三十五、班长带头执行车间安全管理制度,认真按照《挤压车间工艺操作规程》进行操作。

三十六、班长熟悉各工序安全操作规程和各工种安全细则,严格检查每道工序、每个工人是否按规程操作,发现问题及时汇报。

三十七、班长工作中随时查看机器各个系统运转情况,密切关注温度表、压力表等仪表读数,发现问题及时汇报。三十八、开机手或者其他工作人员有事必须离开的,班长应立即做好人员安排,不得出现空岗现象。

三十九、夏季高温作业,严防中暑,嘱咐各岗位工人多喝水,感觉不适,立即停止工作,走出车间通风透气或冷水洗面,降温避暑。

四十、开机工开机前要做好检查和准备工作,避免事故发

生。

四十一、机械设备在运转中突然停止(皮带传动),应立即切断电源或紧急制动,向班长或主任汇报,停机处理。四十二、生产前应试空车,空运转2-3次,确认无任何问题,才可正式投料挤压。

四十三、生产中严禁探看出料口,以免模具压裂飞出伤人。

四十四、要检查主机和附属设备各部位螺丝是否松动,挤压杆和挤压筒是否在同一中心线上。

四十五、装模卸模时,必须检查所有模具、模套、螺栓是否出现滑丝,防止掉落砸伤人。

四十六、开机手必须集中精力正确操作设备,发现因温度等原因而塞模时,应立即停机,严禁强行挤压。

四十七、工作中随时查看各系统运转情况,密切关注温度表、压力表等仪表读数,发现问题及时汇报。

四十八、开机手未经车间主任允许不得随意让其他人员代替开机,禁止两个人同时开机,若有事外出需要向主任或班长请示,经批准后方可离开,由班长或者主任安排熟练工顶替。

四十九、挤压完毕,按规定将机器部位停在原始位置,然后停电停水。

五十、设备出现故障必须第一时间通知维修人员处理,严

禁私自处理或者不上报。

五十一、调直锯料工首先检查机器防护装置是否完整安全,各个连接固定机件之间是否牢固,检查工作场地是否安全,检查钳口纹情况。

五十二、启动油泵,打开阀门空运转几次,等一切正常后方可开始工作。

五十三、钳口表面禁止涂油,钳口纹上若有铝渣塞住,应用棉布擦掉后方可加持制品,以免制品飞出伤人。

五十四、工作中不准俯在制品上面观察是否拉直,料架上不宜放置太多制品,防止掉下来伤人。

五十五、推拉中间过桥时防止夹伤和碰到手指。

五十六、放料入钳口时,手要距离料头至少20公分,以免夹到手指。

五十七、推拉后直机时,注意放钩动作,以免砸伤手指。五十八、钳口处垫板必须放置正确,不准放出钳口外面,以免垫板飞出伤人。

五十九、工作时禁止任何人从制品上跨越,以免发生意外。

六十、锯料必须戴手套,上班不准穿拖鞋。

六十一、工作前先检查圆锯能否正常启动运转,能否正常进退,乳化油能否满足需要,检查工作现场是否通畅无阻。六十二、女工要短发或者把长发挽起。中断锯切要平推平

拉,严禁向上搬动,电锯旋转时双手不宜离圆锯太近,至少保持20公分。需要搬抬的材料,必须等旋转锯片停止后方可搬抬。

六十三、工作时身体和圆锯不能在同一条直线上,应该在圆锯的一边。

六十四、制品装框时不能超出料筐高度,以免掉下伤人。六十五、双手定好位置后方可启动圆锯,锯切过程中双眼不能正视锯片。

六十六、以上各条希望全体挤压车间生产人员认真执行。

发现违章视情节进行处罚。

二零一四年七月二十六日

企业员工安全培训教育内容

企业员工安全培训内容 安全管理常识 1、什么是安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2、我国安全生产的方针是什么? 安全第一、预防为主、综合治理 3、安全生产管理的任务是什么? 3.1 贯彻落实国-家-安-全生产法规,落实安全方针。 3.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。 3.3 积极采取各种安全工程技术措施,进行综合治理,保障员工有一个安全可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失 3.4 采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,保障劳动者的身心健康。 3.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育,提高安全素质。 3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。 3.7 推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业 安全管理。 4、什么是三大规程、五项规定? 4.1 三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安全技术规程》、《工 人职员伤亡事故报告规程》 4.2 五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。 5、什么是“三不放过”原则 国家要求企业一旦发生事故,在处理时实施“三不放过”的原则,即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。 6、什么是安全生产责任制 6.1 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

级安全教育培训内容车间级

四级安全教育培训内容(车间级) 5、职业健康 主要职业危害因素 轧钢厂精整车间主要的职业危害因素有金属粉尘、高温及热辐射、噪声。 危害因素引起的伤害 1、尘肺是指在生产过程中吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主的疾病。由于吸入粉尘的质和量的不同而产生不同程度的危害。 2、粉尘沉着症有些金属(铁、钡、锡等)粉尘吸入后,可在肺组织中呈异物反应,并继续轻微纤维化,但对人体危害较小,脱离粉尘作业后,病变可逐渐消退。 3、肿瘤粉尘的局部作用是指粉尘作用于呼吸道黏膜导致萎缩性病变;此外,还可形成、、气管炎等;作用于皮肤可形成粉刺、、等;金属和磨料粉尘可引起角膜损伤,导致角膜感觉迟钝和。 高温及热辐射引起的伤害 1、热射病:多发生于强干热型或湿热型高温作业。此时人体散热困难,引起体内蓄热、体温上升。临床特点是过热及中枢神经系统症状,起病急骤,病前常有四肢酸痛、头痛、头晕、恶心、呕吐、继而发生高热,体温可达40℃以上。大汗以后出现“闭汗”,皮肤发烧发红,脉搏快而无力,呼吸浅表;严重时可出现昏迷,癫痫样抽搐,瞳孔缩小,如不及时抢救,可因循环、呼吸衰竭而死亡。 2、热痉挛:多发生于干热型高温作业。由于大量出汗,氯化钠和钾大量丧失,水盐平衡失调,电解质平衡紊乱,引起神经肌肉产生自发冲动,使临界电位超出膜电位,因此出现痉挛。临床特征是肌肉痉挛、疼痛。痉挛从小腿腓肠肌开始,向上肢及腹部肌肉扩展,痉挛多阵发强直性,对称性。患者体温正常、神志清醒,发病前大量出汗、口渴、尿少,尿中氯化钠含量降低,可出现蛋白尿,肌肉疼痛,四肢无力,以后出现肌肉痉挛。 3、热晕厥、热虚脱:多发生于高气温、强热辐射的气象条件下。本病的发病机制尚不明确,有人认为是由于热引起外周血管扩张和失水引起循环血量减少,以致脑部供血不良的结果。临床表现的特征是起病迅速,头晕、头痛、心悸、恶心、

18车间安全教育培训计划

2018年计量部车间安全教育培训计划 为严格贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"安全生产方针,根据《安全生产法》规定,按照"强教育、严培训、提素质"全员培训活动要求,不断提高职工的安全意识及安全素质,提升车间安全职业健康保障能力,进一步打牢安全管理基础,使车间安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,结合实际制定2018年安全教育培训计划。 一、安全教育培训对象: 计量部员工、按要求培训的转岗人员、新上岗人员、复岗人员、发生事故或未遂事故后组织的现场教育、防止类似事故发的安全培训等相关人员。 二、安全培训目标: 提高安全意识、掌握基本安全技能、熟知岗位安全知识,从业人员安全生产教育培训率100%。 三、培训主要内容: 1.安全法纪法规学习:《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业安全生产41条禁令》、《山东省安全生产条例》、《计量岗位题库》《司磅岗位题库》、岗位安全必知必会知识等。

2.《应急处置方案》、八大规程、安全规章、制度学习和单位相关应急预案学习,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 3.化工企业安全卫生知识的学习,包括职业危害、危险源辨识的学习、《计量部应急救援体系》汇编。 4.《消防安全》知识培训通用教材,相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。 5.事故案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典型,深刻剖析公司内外事故案例,以吸取经验教训。 6.职业健康知识、防护用品的使用和维护技能。 7.及时传达上级安全文件,机动进行培训学习。 8.计量部双体系建设进一步学习。 四、落实车间安全培训措施及要求: 1.建立安全学习型车间:强化宣传,层层发动,增强对全员安全培训活动重要性、紧迫性的认识,营造全员"比学习、比业务、比素质、比技能"的浓厚氛围。按照季节性、时段性等特点,加大安全教育培训力度,提高员工的安全技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作计划和考核办法。 2. 充分利用班前、班后会等时间,重点加强班组安全管理技能、班组文化建设、职业病防治与劳动保护、风险辨识和隐患排查治理、灾害防治及应急处理、自救互救、安全生产技术等知识培训,强化班组安全技能素质和

化工企业车间级安全教育(带答案)(精品资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 三级安全教育【车间(队站)级】 安全培训考试试卷 姓名:考试日期:成绩: 一、填空题。(总共49分,1--10每小格2分,11题1分) 1、国家安全生产的方针:安全第一、预防为主、综合治理。 2、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指:公司级、 部门级、班组级。 3、“三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 4、生产过程中“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5、新《安全生产法》正式颁布实施时间为2014-08-31 。 6、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。 7、动火令“六不动火”是指动火证未审批不动火、无消防措施不动火、不清除周围燃物不动火、未与生产系统可靠隔绝不动火、未清洗置换不动火、未进行动火分析不动火。 8、安全隐患是指生产运营中可能导致事故发生的不安全的人的行为、不安全的设备缺陷、不安全的环境因素。 9、天然气爆炸极限是5%-----15% 。 10、燃气站库设备管理必须做到“八无”是指设备本体做到无泄漏、无锈蚀、无油渍、无灰尘,设备环境做到无杂草、无荒蒿、无积水、无垃圾。 11、设备操作人员必须做到“四懂”“三会”,“四懂”是指懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,“三会”是指会使用、会维护保养、会排除故障。 12、我国燃气的种类为天然气、人工燃气、液化石油气、沼气等四种。13、压力容器顶部安装的压力表盘内刻度上刻有的红线标记表示最高工作压力。 14、.施工现场电气发生火情时,应先切断电源,使用砂土,二氧化碳,“1211”或干粉灭火器灭火,不得用水和泡沫灭火器进行。 15、动火作业安全技术规程中规定动火作业时,动火作业区内可燃气体浓度应小于其爆炸下限的20% ,在动火操作过程中应严密监测作业区内可燃气体浓度和管道内压力的变化,人员严禁正对管道开口处。 16、干粉灭火器的使用方法是首先抽出保险销,用胶管的喇叭口对准火源根部,然后用力握紧压把,使干粉喷出,达到灭火效果。 17、燃气事故发生时,抢修人员进入事故现场,应立即控制气源、消灭火种、驱散积聚燃气。 二、单项选择题。(总共18分,每小题3分) 1.发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。(B ) A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 2、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上(C )的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电,危险” C.“有人工作,严禁合闸” D.“正在维修,小心危险” 3.发生火灾时下列行为你认为是最安全的(C )。 A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西 C.在火场中或有烟室内行走,低身弯腰行进以降低高度,防止窒息。 4.推车式干粉灭火器使用时一般需要()共同操作?(B ) A.一人 B.二人 C.三人 5、定期参加()演练,提高应急处理能力,是防止事故扩大的有力措施。(A ) A、事故应急处理预案 B、规章制度 C、安全活动 6、下列情形中不属于工伤范围的是(B) A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

工作计划 车间安全教育培训计划

车间安全教育培训计划 为严格贯彻安全第一、预防为主、综合治理安全生产方针,根据《安全生产法》规定,按照强教育、严培训、提素质全员培训活动要求,不断提高职工的安全意识及安全素质,提升车间安全职业健康保障能力,进一步打牢安全管理基础,使车间安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,结合实际制定xx年安全教育培训计划。 一、安全教育培训对象: 仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参加专项检修人员、参加新项目试车、开、停车人员、车间特殊工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发生事故或未遂事故后组织的现场教育、防止类似事故发的安全培训等相关人员。 二、安全培训目标: 从业人员安全生产教育培训率100%,持证上岗率100%,必知必会合格率100%。 三、培训主要内容: 1.安全法纪法规学习:《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业安全生产41条禁令》、《山东省安全生产条例》、《煤化工企业安全质量标准化标准及考评级办法》、《仪表安全技术规程》、岗位安全必知必会知识等。 2.《应急处臵》、八大规程、安全规章、制度学习和单位相关应

急预案学习,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 ykmh/gj-yb(安·培计划)-001-(xx)page2of83.化工企业安全卫生知识的学习,包括职业危害、危险源辨识的学习、《仪表车间应急救援体系》汇编。 4.《消防安全》知识培训通用教材,相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。 5.事故案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典型,深刻剖析公司内外事故案例,以吸取经验教训。 6.安全设备设施重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警仪、工业监控系统及dcs系统安全联锁等知识技能。 7.职业健康知识、防护用品的使用和维护技能。 8.及时传达上级安全文件,机动进行培训学习。 四、落实车间安全培训措施及要求: 1.建立安全学习型车间:强化宣传,层层发动,增强对全员安全培训活动重要性、紧迫性的认识,营造全员比学习、比业务、比素质、比技能的浓厚氛围。按照季节性、时段性等特点,加大安全教育培训力度,提高员工的安全技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作计划和考核办法。 2.成立培训领导小组,主要负责人部署,分管负责人全力监督、考核,责任到人,确保活动顺利开展。组长: 副组长:

职工安全教育培训内容

精心整理 安全生产教育内容 安全教育系指对新工人(包括参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和新调入本队工作的人员)的入队教育、现场教育和岗位教育。 一、教育对象 新工人或新调来的工作的工作人员,在没有分配到施工现场之前,要进行安全生产教育,由安全员及施工队长采取个别谈话方式进行。由主管安全工作的专业人员组织座谈、参观或阅读有关 1、 2 3 4 5 6 其主要 1 2 3 4 岗位教育(即岗位安全教育)是指新工人或新调来工作的工人,被分配到施工班组固定岗位后,未开始工作前进行的安全生产教育。由班组长或班组安全员讲解,必要时指定有实际经验的老师傅进行安全操作知道等,用“以老带新”的方式进行教育。其主要内容如下: 1.本班组施工的特点、安全生产情况、存在问题及安全注意事项。 2.工作环境、工作条件及注意事项; 3.经常使用的施工机械设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法:

4.班组安全管理制度和安全活动的要求。 5.个人防护用品、用具使用、维护知识等。 6.施工企业安全教育的主要内容可归纳为安全思想教育和安全技术教育两个方面。 7.安全思想教育,主要是经常对全体职工进行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度、 纪律教育,并结合本企业、本单位在安全生产方面的典型经验与事故教训进行教育。提高全体职工对安全生产重要性的认识,增强法制观念,自觉遵章守纪,消除违章指挥和违章作业,避免发生责任事故。 8. 9. 1 方面: 1 2 康。 3 4 2 我国的安全生产方针是:“安全第一、预防为主、综合治理”。安全第一要求认识与生产辩证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持安全第一的原则。预防为主要求工作要事前做好,要依靠安全科学技术进步,加强安全科学管理,搞好事故的科学预测与分析,从本质安全入手,强化预防措施,保证生产安全化。 3、消防安全方针: 我国的消防方针:预防为主、防消结合。“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高

车间级安全教育内容

车间级安全教育内容 介绍车间的概况 车间生产的产品、工艺流程及其特点,车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况,车间危险区域、有毒有害工种情况,车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项。 车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求,介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析,介绍车间安全生产中的好人好事,车间文明生产方面的具体做法和要求。 根据车间的特点介绍安全技术基础知识 冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。 机床旋转速度快、力矩大,要教育工人遵守劳动纪律,穿戴好防护用品,小心衣服、发辫被卷进机器,手被旋转的刀具擦伤。 要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时,要防止碰伤、压伤、割伤;调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行;擦车时要切断电源,并悬挂警告牌,清扫铁屑时不能用手拉,要用钩子钩;工作场地应保持整洁,道路畅通;装砂轮要恰当,附件要符合要求规格,砂轮表面和托架之间的空隙不可过大,操作时不要用力过猛,站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度,并戴好防护眼镜;加工超长、超高产品,应有安全防护措施等。 其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等,均应根据各自的特点,对新工人进行安全技术知识教育。 介绍车间防火知识

包括防火的方针,车间易燃易爆品的情况,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地点,灭火器的性能、使用方法,车间消防组织情况,遇到火险如何处理等。 1、认真遵守安全操作规程 新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程,各种安全规程很多是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的,我们应该严格遵守。 任何操作都应有正确的程序,它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。因此,不按程序操作,就可能造成事故、伤害。有人认为“按自己的方式做就行”,按程序“太麻烦”,但“欲速则不达”。只有忠实的遵守操作程序,安全才能有保障。 2、岗前安全早预知 上岗前,要搞清楚工作中的注意事项,有不清楚的地方要积极提问,直到弄清楚。要检查自己作业的范围有无安全问题?有无打滑、摔到的危险?使用的工具有无损坏?使用的材料、机械有无异常?在工作中要随时想一想“下一步要进行的作业存在什么危险”“如何才能避免这种危险”。严禁随意进入危险区域和乱动阀门、电气开关等。 3、安全常规知识 (1)为生产需要所设的坑、壕、和池,应该有围栏或者盖板。 (2)原材料、成品、半成品的堆放,应该不妨碍操作和通行,废料要及时清除。(3)工作场所应保持清洁整齐。 (4)散放易燃易爆物质的场所,应该严禁烟火。 (5)对于易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人,禁止发放和使用

通信施工安全生产知识培训教材

通信施工安全生产知识培训 时间:2011年3月7日星期一 地点:项目部办公室 参加人员:项目部全体施工人员 主持人:周逢潮 记录人:周逢潮 会议容: 为贯彻落实《安全生产法》,适用公司通信施工安全生产的需要,普及通信工程安全生产科学知识,宣传安全生产法律、法规,推动通信施工行业规管理,传波安全生产新技术、新理念,配合施工生产一线人员安全生产实际操作培训和教育,提高施工员工的安全生产管理水平,增强员工安全生产意识,防止和减少生产安全事故,保障员工生命安全,体现了“以人为本,关爱生命”的思想,公司50多年来的安全生产经验归纳通信施工企业特点的安全生产管理概括主要有五项任务:一是贯彻好国家有关安全生产的法律法规和方针政策,二是贯彻好行业的安全标准,三是制定和修订好企业安全管理和企业各项安全管理规章制度,四是扩展好安全管理工作领域,在企业各项业务活动中推广应用安全新技术,新工艺、新材料;五是开展好安全培训和教育。这五项任务围绕着一个核心,那就是坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极防事故的发生。对事故的防,只有走预防为主的道路,不可能再用第二条道路选择,施工企业只有在防事故的发生上下功夫,安全生产才有基础和保证,才有真正把握好安全生产的主

动权。 随着社会化生产的不断发展,员工在企业生产经营活动中的地位不断提高,员工的生命价值也越来越受到重视,关心和维护员工生命安全,是实现安全生产的重要条件,安全生产是直接关系到员工的生命安危的头等大事,同时安全生产也是全面建设小康社会的前提和重要标志,也体现施工企业先进生产力的发展水平。 安全生产搞不上去,伤亡事故大量发生,员工的生命安全得不到保障,就会严重影响企业安全生产的发展,会给员工、企业和社会造成巨大的损失,从事故统计来看,构成企业生产事故的原因虽然多种多样,但归纳起来主要有四种,即人的不安全行为,物的不安全状态,危险的环境,松散的安全管理,由于安全管理的松散,人的不安全行为得不到及时有效的纠正,物与环境的危险得不到有效的消除,那么就不可避免地发生各种事故,事故之所以发生,是由于在事故发生前存在着危险行为或危险因素,只要人们认识并制止了危险行为的发生或控制了危险因素的发展,事故就可以避免。企业加强安全管理,制定各项规章制度和安全生产奖罚办法,以及进行安全教育,开展安全检查,实施岗位责任制,编制安全措施计划等等,其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素。 公司属于通信工程施工企业,通信施工企业的施工是主体,归属建筑施工行业,由于自身特点又有别于其他建筑施工企业,其特点,决定了公司施工是高危险、事故多发行业,通信施工生产的流动性、施工生产过程中的复杂性,都决定了施工生产过程中不确定性难以避

员工安全培训内容

一、安全管理常识 1、什么是安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2、我国安全生产的方针是什么? 安全第一、预防为主、综合治理 3、安全生产管理的任务是什么? 3.1 贯彻落实国-家-安-全生产法规,落实安全方针。 3.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。 3.3 积极采取各种安全工程技术措施,进行综合治理,保障员工有一个安全可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失 3.4 采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,保障劳动者的身心健康。 3.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育,提高安全素质。 3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。 3.7 推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业 安全管理。 4、什么是三大规程、五项规定? 4.1 三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安全技术规程》、《工 人职员伤亡事故报告规程》 4.2 五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。 5、什么是“三不放过”原则 国家要求企业一旦发生事故,在处理时实施“三不放过”的原则,即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。 6、什么是安全生产责任制 6.1 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

车间车间级安全教育内容

车间车间级安全教育内容 一、车间执行的安全管理制度。安全生产责任制是所有制度的核心,是以制度的形式明确规定各级领导和员工,在生产活动中应负的安全责任。坚持谁主管谁负责的原则和管生产必须管安全的原则。作到有岗必有责,上岗必守责。2、事故管理规定对事故管理要坚持“四不放过”的原则。即事故原因分析不清不放过,事故责任者没有受到严肃自理不放过,职工群众没有受到教育不放过,没有防范同类事故重复发生的措施不放过。在事故预防中,要切实做到“三不伤害”。即:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。3、安全教育规定企业必须严格执行安全生产教育规定,采取多层次、多角度、多种形式的安全教育,要使每名职工都能掌握入厂须知的基本内容,通过教育,提高职工的安全意识和紧急情况下的应变能力,通过掌握的安全技术知识预防可能发生的事故,切实保障职在工生产劳动和工作过程中的安全和健康。所有新员工上岗前应接受三级安全教育。车间级不小于24小时,班组级不小于8小时。禁烟制度范围:进入厂大门后的所有厂区均为禁烟区。处罚:凡在禁烟区内吸烟者,每人次罚款200元,发现烟头每个100元,在一个朋内,一个车间被查出一次违章吸烟者或5个以上烟头,对车间所有领导罚款200元。禁止将火种、香烟带入禁烟区域,违者每人次处罚50元。劳保用品穿戴必须戴安全帽,在生产装置和作业场所不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子;从事转动机械操作,不准戴手套。女同志长发应系发网,不能露出安全帽。违章者每人次50元,在一个区域内查出3人次以上,车间HSE管理人中及领导应扣款。二、车间应注意的安全事项上班前四小内和上班中严禁饮酒。不能代替操作人员进行操作机器、设备不能擅自动作作业区域内的阀门、开关、电源、转动设备等一切设备和设施,消防水和灭火机不得随意使用,只能在紧急情况下使用。凡挂有“危险、禁止动手、禁止入内”标志的场所,不准乱摸、乱动、乱攀。设备上所有的安全防护装置,一切地沟、阴井、坑沟的盖板、一切楼梯、平台、吊装孔的拉杆或格子板必须完好,不得随便拆除上班时间遵守劳动纪律,不准打闹。生产现场应注意周围安全环境,如格子板、阴井盖等。下列场所严禁无关人中逗留:正

通信施工安全生产知识培训

通信施工安全生产知识培训 时间: 地点:717办公室 参加人员:广东广晟通信技术有限广州总公司全体人员 主持人:邱文丰 记录人:陈观兰 内容: 为贯彻落实《安全生产法》,适用公司通信施工安全生产的需要,普及通信工程安全生产科学知识,宣传安全生产法律、法规,推动通信施工行业规范管理,传波安全生产新技术、新理念,配合施工生产一线人员安全生产实际操作培训和教育,提高施工员工的安全生产管理水平,增强员工安全生产意识,防止和减少生产安全事故,保障员工生命安全,体现了“以人为本,关爱生命”的思想,公司多年来的安全生产经验归纳通信施工企业特点的安全生产管理概括主要有五项任务:一是贯彻好国家有关安全生产的法律法规和方针政策,二是贯彻好行业的安全标准,三是制定和修订好企业安全管理和企业各项安全管理规章制度,四是扩展好安全管理工作领域,在企业各项业务活动中推广应用安全新技术,新工艺、新材料;五是开展好安全培训和教育。这五项任务围绕着一个核心,那就是坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极防范事故的发生。对事故的防范,只有走预防为主的道路,不可能再用第二条道路选择,施工企业只有在防范事故的发生上下功夫,安全生产才有基础和保证,才有真正把握好安全生产

的主动权。 随着社会化生产的不断发展,员工在企业生产经营活动中的地位不断提高,员工的生命价值也越来越受到重视,关心和维护员工生命安全,是实现安全生产的重要条件,安全生产是直接关系到员工的生命安危的头等大事,同时安全生产也是全面建设小康社会的前提和重要标志,也体现施工企业先进生产力的发展水平。 安全生产搞不上去,伤亡事故大量发生,员工的生命安全得不到保障,就会严重影响企业安全生产的发展,会给员工、企业和社会造成巨大的损失,从事故统计来看,构成企业生产事故的原因虽然多种多样,但归纳起来主要有四种,即人的不安全行为,物的不安全状态,危险的环境,松散的安全管理,由于安全管理的松散,人的不安全行为得不到及时有效的纠正,物与环境的危险得不到有效的消除,那么就不可避免地发生各种事故,事故之所以发生,是由于在事故发生前存在着危险行为或危险因素,只要人们认识并制止了危险行为的发生或控制了危险因素的发展,事故就可以避免。企业加强安全管理,制定各项规章制度和安全生产奖罚办法,以及进行安全教育,开展安全检查,实施岗位责任制,编制安全措施计划等等,其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素。 公司属于通信工程施工企业,通信施工企业的施工是主体,归属建筑施工行业,由于自身特点又有别于其他建筑施工企业,其特点,决定了公司施工是高危险、事故多发行业,通信施工生产的流动性、施工生产过程中的复杂性,都决定了施工生产过程中不确定性难以避

员工安全教育培训记录

金海星时尚旅馆消防安全培训记录 金海星时尚旅馆消防安全委员会制 日期:年月日

说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定,单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训,内容包括: (一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程; (二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; (三)有关消防设施的性能、灭火器的使用方法; (四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定,公众聚集场所在营业、活动期间,应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定,下列人员应当接受消防安全专门培训: (一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人; (二)专、兼职消防管理人员; (三)消防控制室的值班、操作人员; (四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第(三)项人员应当持证上岗。 四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训,合格后方可上岗。

消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人,应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责: ⑴制定消防安全制度,消防安全操作规程; ⑵实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门,岗位的消防安全责任人; ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; ⑷组织防火教育,及时消除火灾隐患; ⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、检修,

车间级安全教育培训内容

附件1: 车间安全教育培训(一) 培训内容 ●安全教育的意义 ●车间安全常识 ●事故应急处理 ●员工安全的要求 ●生产车间安全教育的意义 1、为什么发生安全事故 事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发的。物的危险因素称为不安全状态,人的危险因素称为不安全行为;当物处于不安全状态、人处于不安全行为时,就可能发生安全事故和伤害。 2、安全的出发点 安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识,是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识,才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害,才能达到安全作业的目的。 3、安全作业五要点 3.1 作业程序 安全作业首先要求严格遵守作业规程和相关操作指引,以安全、高效、优质和合理地开展各项作业。 3.2 整理与整顿 ●整理是清洁和清扫不要的东西;整顿是把作业所需的工具等整齐、正确地放置在规定的位置以方便使用。整理与整顿是“安全之母”,清洁与清扫是工作场所的“礼节”。 3.3 保养、检查与维修 ●机械设备等“物”依要求进行定期保养、检查,发现不安全的隐患要及时通知专业人员进行维修。

3.4 利用短时间将危险于班组会上预知 ●到现场时、开始作业时、下班时和员工上新岗位时,利用班组会的短时间大家一起交流自己的感受,预先告知当天作业中可能的危险并讨论应采取的对策。 ●生产车间安全常识 1、生产车间易发的安全事故 生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等,为了防止事故发生,我们应具备必要的安全常识和技能。 ●2、电气安全 ●触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分,从而产生对人体的伤害事故,且其后果一般都相关严重。生产车间里用电设备很多,每位作业人员接触电气的机会较多,故需具备和执行各项用电安全知识。 ● 2.1 所有设备的电气安装、检查与维修必须由电气专业人员进行,任何人员不得私自操作。 ● 2.2 车间内的电气设备不得随意启动等操作,只可依本人从事的岗位所涉及的机械设备并依其操作指引进行正确操作,不可超越规定的操作权限。严禁私自操作自己目前岗位以外的电气设备。 ● 2.3 本岗位使用的设备和工具等的电气部分出了故障,不得私自维修,也不得带故障运行;需及时汇报自己的上级联络专业人员处理。 ● 2.4 自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得将破损或带电部分裸露出来。 ● 2.5 在操作闸刀开关和磁力开关时,必须将盖盖好以防止万一短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。 ● 2.6 所使用的电气设备其外壳按有关安全规程,必须进行防护性接地或接零;并对于接地或接零的设施要经常进行检查,一定要确保连接牢固、接地或接零的导线不得有任何断开之处,否则接地或接零就不起任何作用了。

通信工程安全生产培训考试试卷

通信工程安全生产培训考试试卷姓名:分数: 一、单选题(20题,每题2分,共40分) A. 2013年6月1日 B. 2013年12月1日 C. 2014年6月1日 D. 2014年12月1日 2、《安全生产法》规定,应当对建设项目安全设施工程质量负责的是( ). A.安全设施的所有单位 B.施工单位 C.设计单位 D. 验收单位 3、根据《安全生产法》规定:_______必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。() A.生产经营单位的生产管理人员 B.生产经营单位的特种作业人员 C.项目经理 D.生产经营单位的主要负责人 4、施工单位应当建立,健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核,不合格的人员( ) A 不得上岗作业 B 应当下岗 C 可以上岗作业 D 调到其他岗位任职 5、安全生产许可证的有效期为( )年 A 2年 B 3年 C 4年 D 5年 6、根据《安全生产法》规定:生产经营单位的_______对本单位的安全生产工作全面负责。() A.项目经理

B.员工 C.主要负责人 D.党委 7、根据《安全生产法》规定:安全生产管理的方针是_______的方针。() A.防管结合 B.防管结合,以防为主 C.坚持安全第一、预防为主、综合治理 D.责任制为主 8、根据《安全生产法》规定:从业人员超过_______人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。() A.五十 B.一百 C.一百五十 D.两百 9、在安全生产工作的对象中占第一位的是什么( )。 A.财产 B.物 C.人 10、发现人员触电,应采取哪种方法使之脱离电源( )。 A 用绝缘物体拉开电源或触电者 B 立即用手拉开触电人员 C 去找专业电工进行处理 11、电气设备着火后,应如何扑救()。 A.用二氧化碳灭火器灭火 B.用泡沫灭火器灭火 C.用水灭火 12、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是:()。 A、带斜杠的圆环B.三角形C.圆形D.矩形 13、下面人员中,( )需要接受安全培训。 A、管理人员B.工人C.以上两类人员都同样需要

公司全年安全培训计划3篇

公司全年安全培训计划3篇 公司全年安全培训计划一:年度企业安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训,按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培训计划如下: 一、培训工作的指导思想 指导思想: 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标

通过安全生产教育培训,公司工业人员全面接受安全生产教育培训,是安全生产素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训教育工作的时间

1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他管理和技术人员每年不少于20学时 4.特殊工种每年不少于20学时 5、其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训 7.新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

车间车间级安全教育内容(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 车间车间级安全教育内容(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

车间车间级安全教育内容(通用版) 一、车间执行的安全管理制度。 安全生产责任制是所有制度的核心,是以制度的形式明确规定各级领导和员工,在生产活动中应负的安全责任。坚持谁主管谁负责的原则和管生产必须管安全的原则。作到有岗必有责,上岗必守责。 2、事故管理规定 对事故管理要坚持“四不放过”的原则。即事故原因分析不清不放过,事故责任者没有受到严肃自理不放过,职工群众没有受到教育不放过,没有防范同类事故重复发生的措施不放过。 在事故预防中,要切实做到“三不伤害”。即:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。 3、安全教育规定 企业必须严格执行安全生产教育规定,采取多层次、多角度、

多种形式的安全教育,要使每名职工都能掌握入厂须知的基本内容,通过教育,提高职工的安全意识和紧急情况下的应变能力,通过掌握的安全技术知识预防可能发生的事故,切实保障职在工生产劳动和工作过程中的安全和健康。 所有新员工(包括学徒工、外单位调入员工、全同工、代培人员和大中专院校毕业生)上岗前应接受三级安全教育(厂级、车间级、班组级)。车间级不小于24小时,班组级不小于8小时。 禁烟制度 范围:进入厂大门后的所有厂区均为禁烟区。 处罚:凡在禁烟区内吸烟者,每人次罚款200元,发现烟头每个100元,在一个朋内,一个车间被查出一次违章吸烟者或5个以上烟头,对车间所有领导罚款200元。 禁止将火种、香烟带入禁烟区域,违者每人次处罚50元。 劳保用品穿戴 必须戴安全帽,在生产装置和作业场所不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子;从事转动机械操作,不准戴手套。女同志长发应系发网,不

车间班组安全教育培训内容

车间班组安全教育培训内容 培训内容 ●安全教育的意义 ●车间安全常识 ●事故应急处理 ●药箱常备药品说明 ●员工安全的要求 ● 6S管理 一、生产车间安全教育的意义 1、为什么发生安全事故 事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发的。物的危险因素称为不安全状态,人的危险因素称为不安全行为;当物处于不安全状态、人处于不安全行为时,就可能发生安全事故和伤害。 2、安全的出发点 安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识,是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识,才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害,才能达到安全作业的目的。 3、安全作业五要点 3.1 作业程序 安全作业首先要求严格遵守作业规程和相关操作指引,以安全、高效、优质和合理地开展各项作业。 3.2 整理与整顿 ●整理是清洁和清扫不要的东西;整顿是把作业所需的工具等整齐、正确地放置在规定的位置以方便使用。整理与整顿是“安全之母”,清洁与清扫是工作场所的“礼节”。 3.3 保养、检查与维修 ●机械设备等“物”依要求进行定期保养、检查,发现不安全的隐患要及时通知专业人员进行维修。 3.4 利用短时间将危险于班组会上预知 ●到现场时、开始作业时、下班时和员工上新岗位时,利用班组会的短时间大家一起交流自己的感受,预先告知当天作业中可能的危险并讨论应采取的对策。 二、生产车间安全常识 1、生产车间易发的安全事故 生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等,为了防止事故发生,我们应具备必要的安全常识和技能。 ●2、电气安全 ●触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分,从而产生对人体的伤害事故,且其后果一般都相关严重。生产车间里用电设备很多,每位作业人员接触电气的机会较多,故需具备和执行各项用电安全知识。

通信工程安全生产培训考试试题[答案解析版]

通信工程安全生产培训考试试卷 分数: 姓名: 单选题(20 题,每题2 分,共40 分) 1、新《安全生产法》是从开始施行的。(D) A.2013 年6 月1 日 B. 2013 年12 月1 日 C. 2014 年6 月1 日 D. 2014 年12 月1 日 2、《安全生产法》规定,应当对建设项目安全设施工程质量负责的是( B ). A.安全设施的所有单位 B. 施工单位 C.设计单位 D. 验收单位 3、根据《安全生产法》规定:必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取 得特种作业操作资格证书,方可上岗作 (B) 业。 A.生产经营单位的生产管理人员 B. 生产经营单位的特种作业人员 C.项目经理 D. 生产经营单位的主要负责人 4、施工单位应当建立,健全教育培训制度,加强对职工的教育培训; 未经教育培训或考核,不合格的人员( A ) A 不得上岗作业 B 应当下岗 C 可以上岗作业 D 调到其他岗位任职 5、安全生产许可证的有效期为( B )年 A 2 年 B 3 年 C 4 年 D 5 年 6 、根据《安全生产法》规定:生产经营单位的 _________ 对本单位的安全生产工作全面负责。(C ) A.项目经理 B.员工 C.主要负责人 D.党委 7 、根据《安全生产法》规定:安全生产管理的方针是_________ 的方针。(C) A.防管结合 B.防管结合,以防为主 C.坚持安全第一、预防为主、综合治理 D. 责任制为主

职安全生产管理人员。( B ) A. 五十 B. 一百 C.一百五十 D. 两百 9、在安全生产工作的对象中占第一位的是什么(C)。 A.财产 B.物 C. 人 10、发现人员触电,应采取哪种方法使之脱离电源(A)。 A 用绝缘物体拉开电源或触电者 B 立即用手拉开触电人员 C 去找专业电工进行处理 11、电气设备着火后,应如何扑救(A)。 A.用二氧化碳灭火器灭火 B. 用泡沫灭火器灭火 C.用水灭火 12、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是:( A )。 A、带斜杠的圆环B.三角形C.圆形D .矩形 13 、下面人员中,( C )需要接受安全培训。 A、管理人员B.工人C .以上两类人员都同样需要 14、放光(电)缆时,缆盘应( A ),离地面不可过高,一般只要电缆盘能自由旋转为易 A 保持水平 B 竖直 C 随便 15 、安全带使用期为 ________ 年,发现异常应提前报废。( C) A.2--3 B.2--5 C.3--5 D.1--3 16、在楼房内装机引线时,( A )引线,以防与电力线相触造成人身事故。 A 勿站在凉台, 窗台上向下扬 B 可站在凉台, 窗台上向下扬 17、发生人身触电事故,在进行救护时,首先应采取什么措施(B)。

车间安全教育培训计划实施

. 车间安全教育培训计划 为严格贯彻安全第一、预防为主、综合治理安全生产方针,根据《安全生产法》规定,按照强教育、严培训、提素质全员培训活动要求,不断提高职工的安全意识及安全素质,提升车间安全职业健康保障能力,进一步打牢安全管理基础,使车间安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,结合实际制定XX年安全教育培训计划。 一、安全教育培训对象: 仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参加专项检修人员、参加新项目试车、开、停车人员、车间特殊工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发生事故或未遂事故后组织的现场教育、防止类似事故发的安全培训等相关人员。 二、安全培训目标: 从业人员安全生产教育培训率100%,持证上岗率100%,必知必会合格率100%。 三、培训主要内容: 1.安全法纪法规学习:《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业安全生产41条禁令》、《山

东省安全生产条例》、《煤化工企业安全质量标准化标准及考评级办法》、专业资料.. 《仪表安全技术规程》、岗位安全必知必会知识等。 2.《应急处臵》、八大规程、安全规章、制度学习和单位相关应急预案学习,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 ykmh/gj-yb(安·培计划)-001-(XX)page2of83.化工企业安全卫生知识的学习,包括职业危害、危险源辨识的学习、《仪表车间应急救援体系》汇编。 4.《消防安全》知识培训通用教材,相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。 5.事故案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典型,深刻剖析公司内外事故案例,以吸取经验教训。 6.安全设备设施重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警仪、工业监控系统及dcs系统安全联锁等知识技能。 7.职业健康知识、防护用品的使用和维护技能。 8.及时传达上级安全文件,机动进行培训学习。 四、落实车间安全培训措施及要求: 1.建立安全学习型车间:强化宣传,层层发动,增强对全员安全培训活动重要性、紧迫性的认识,营造全员比学习、比业务、比素质、比技能的浓厚氛围。按照季节性、时段性等特点,加大安全教育培训力度,提高员工的安全技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作计划和考核办法。 2.成立培训领导小组,主要负责人部署,分管负责人全力监督、考核,责任

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