“反三违、除隐患”管理办法
编号：SM-ZD-87980
“反三违、除隐患”管理
办法
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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“反三违、除隐患”管理办法
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
一、总则
1.1 为增强公司员工安全意识，提高安全素质，杜绝“三违”现象，降低事故隐患，保障公司安全生产目标的实现，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。
1.2 本办法适用于公司所属各单位（部门）。
二、对“三违”现象的管理
2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。
2.2“三违”现象的主要行为有：
2.2.1违章指挥的主要行为：
a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业；
b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业；
c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业；
d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业；
e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
m 锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
n 未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作；
o 未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作；
p 与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业；
q 作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业；
r 安全检测结果不合格指挥作业；
s 其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。
2.2.2 违章操作的主要行为：
a 违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如：《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等；
b 违反公司健康安全环境有关制度规定操作行为；
c 违反岗位操作规程、作业指导书操作行为；
d 不按检查表要求检查；
e 不按作业指导卡、工艺卡片操作；
f 锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用；
g 从事职业禁忌工作；（如：恐高症的人员，不能登高作业等）；
h 挪用损坏消防设施、堵塞消防通道、损坏防爆设施行为；
i脱水操作产生物料泄漏；
j 不正确使用防爆工具、穿带铁掌鞋、不进行静电消除；
k 不按要求穿戴劳动保护用品；
l 不按规定巡检；
m 未办理特殊作业审批手续进行作业；
n 安全措施不到位进行作业；
o 安全检测不合格进行作业；
p 作业所需消防器材和安全措施不到位进行作业；
q 司机酒后驾车、不系安全带、私自借车换车；
r 不按规定执行“三交一封”；
s 操作时或废液处理时非正常泄漏；
t 不按规定定期维护保养设备、仪器和消防设施器材；u 不按要求填写各项安全生产操作记录；
v 不按规定启停设备；
w 不按仪器操作规程使用仪器；
x 生产区内用油品清洗物件；
y 影响生产环境和职业健康行为；
z 其它违章行为。 2.2.3 违反劳动纪律的主要行为：
a 脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗；
b 迟到、早退、无故缺勤；
c 在岗位上做与工作无关的事；
d 在生产区吸烟、带烟火；
e 在易燃易爆生产区打手机或手机开机；
f 工作期间参与赌博；
g 工作期间打架、骂人；
h 故意损坏公物；
i 在岗位上无理取闹；
j 不配合各级人员进行检查；
k 其它违反劳动纪律行为。
2.3 各部门组织岗位人员结合岗位自身存在的风险，查找习惯性“三违”行为，并将所有总结收集到的“三违”行为进行归类汇总分析，建立“三违”现象档案。基层单位每季度组织安全人员向员工至少进行一次“三违”现象的宣传讲解和培训教育活动，做到人人知道“三违”行为的危害，人人都能够自觉纠正“三违”行为，并保留相关的培训记录。
2.4 公司范围内建立实施“三违”记分卡，每人一卡，记录违章行为次数。每人都建立“三违”记录台帐进行汇总分析，台帐跟踪记录到本人离开本公司。
2.5 “三违”记分卡实施办法
2.5.1 公司员工上岗期间必须随身携带“三违”记分卡，如不携带，按违规行为处理，并记录在“三违”记分卡和“三违”记录台帐中；
2.5.2 “三违”记分卡采用现场记录的方式，公司管理人员发现“三违”行为均有权现场记录，并要及时上报至“三违”人员所在单位；
2.5.3 公司各单位必须每周对“三违”记分卡进行审查，将“三违”情况及时填写到“三违”记录台帐中。
2.5.4 “三违”记录台帐填写办法：
a 各基层单位“三违”记录台帐由本单位安全员填写；
b 部室“三违”记录台帐由本部主任或指定人员填写；
c 公司领导“三违”记录台帐由综合办公室指定人员填写。
2.6对“三违”现象的考核：
2.6.1 各部门每月25日前根据“三违”记分卡和“三违”记录台帐，汇总本部门员工的“三违”情况，将汇总结果报至生产部存档；
2..6.2 每次违章行为，按照公司《健康、安全、环境管
理处罚制度》有关条款或上级部门有关规定进行处罚；
2.6.3 违章行为造成事故者，按照有关事故管理处罚制度执行；
2.6.4 “三违”记分卡累计违章次数的处罚规定：
a 一年内累计违章次数达3次的人员，扣末次违章月份奖金的50%，由本单位内部进行考核；
b 一年内累计违章次数达6次的人员，扣末次违章月份奖金，由部门内部进行考核，并对违章人员进行内部离岗培训；
c 一年内累计违章次数达9次的人员，待岗两个月，交由公司人事管理部门管理；
d 职工的违章次数累计情况与评选先、优、模结合。
e 每张“三违”记分卡的适用周期是一年，到期后由生产办组织进行更换；
f 生产部不定期检查各单位对“三违”现象的考核情况，并把检查结果上报化工厂安委会，安委会研究后，对认真进行考核，取得成效的单位，进行奖励。对不认真考核，隐瞒、推诿的单位，进行处罚。
三、对事故隐患的管理
3.1 公司建立“事故隐患发现卡”，由生产部发放到全公司每名员工手中。
3.2员工随身携带此卡，记载在日常工作中发现的事故隐患和安全合理化建议，并及时上报到本部门安全管理人员。
3.3 安全管理人员按安全管理的相关要求及实际情况立即进行处理。
3.4 公司每名员工都要建立“事故隐患发现台帐”，台帐跟踪记录到本人离开公司。
3.5 各部门每月对隐患情况进行汇总统计，记录在“事故隐患发现台帐”，并将结果上报至生产部。
3.6 生产部根据上报的情况进行汇总，上报公司安委会，安委会研究后，进行奖励。奖励情况如下：
3.6.1 对提出好的建议的员工据建议的适用程度及采纳后产生的效果奖励50－200元；
3.6.2 对发现重大安全隐患，防止发生重大安全事故的员工奖励200－500元；
3.6.3 每月对提出好建议和发现安全隐患较多的员工据
反三违管理制度及考核办法.docx
反“三违”管理制度 第一章、总则 第一条、为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，根据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我大队生产实际情况，制定本制度。 第二条、“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。 第三条、本办法适用于本公司各部门、车间、班组安全生产管理责任范围内生产作业行为。 第二章、“三违”的范围 第四条、有下列情形之一的，属违章作业行为： 违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的； 擅自变更操作程序而未采取安全措施的； 对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的； 违反有关制度，私自拆除安全防护装置的； 习惯性违反安全操作规程的行为； 未按个人制度穿戴、使用劳保用品的； 违反人们正常工作秩序和习惯的。 第五条、有下列情形之一的，属违章指挥行为： 违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程制度而强令工人冒险作业的； 作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的； 不采纳安全员或管理人员的正确意见而下令蛮干的； 作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的； 不按制度给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的； 不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的； 第六条、具有下列情形之一的，属违反劳动纪律的行为： 上班之前饮酒的，在禁烟区吸烟的； 工作期间私自离岗、睡觉、干私活的； 工作期间嬉戏打闹、斗殴的； 在上班时长时间打电话聊天、玩手机的； 生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反制度的。 第三章、反“三违”的管理 第七条、公司安全生产委员会领导全公司的反“三违”工作，负责反“三违”的宣传、教育工作，并重点加强对部门负责人“三违”行为监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，安全设备部按有关制度提出处理意见。 第八条、各部门负责人负责组织领导本部门反“三违”工作，在布置、检查安全工作时，把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置、检查，并对此负责。 第九条、在工作中发现“三违”行为，情节较轻且未造成后果的应及时予以处理，情节较重或已造成后果的，应提出处理意见报公司安全生产委员会处理。 第十条、各级专、兼职安全员应认真履行职责，及时纠正生产作业中的“三违”行为，并按本办法有关制度进行处罚，处罚结果应上报安全设备部。对未履行职责，隐瞒不报或没有处罚的，一经发现，将按有关制度处理。 第十一条、对“三违”行为，任何人都有权制止、纠正，“三违”行为人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。 第四章、特别制度
变压器反事故措施标准版本
文件编号：RHD-QB-K2063 （解决方案范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 变压器反事故措施标准 版本
变压器反事故措施标准版本 操作指导：该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为防止大型变压器损坏事故，应严格执行国家电网公司《预防110（66）kV～500kV油浸式变压器（电抗器）事故措施》（国家电网生[2004]641号）、《110（66）kV～500kV油浸式变压器（电抗器）技术监督规定》（国家电网生技[2005]174号）等有关规定，并提出以下重点要求： 1 加强变压器的全过程管理 1.1 加强变压器选型、定货、验收及投运的全过程管理。应选择具有良好运行业绩和成熟制造经验生产厂家的产品。在设备订购前，应向生产厂家索取做过相似变压器突发短路试验的试验报告和抗短路能
力动态计算报告；在设计联络会前，应取得所订购变压器的抗短路能力动态计算报告，并进行核算工作。 1.2 严格按有关规定对新购变压器进行验收，确保变压器按订货合同要求进行制造、安装、试验。 1.3 220kV及以上电压等级的变压器应赴厂监造和验收，按变压器赴厂监造关键控制点的要求进行监造，有关监造关键控制点应在合同中予以明确。监造验收工作结束后，监造人员应提交监造报告，并作为设备原始资料存档。 2 相关试验和运输要求 2.1 出厂试验要求 2.1.1 测量电压为1.5Um/ 时，220kV及以上电压等级变压器的局部放电试验的放电量：自耦变压器中压端不大于200pC，高压端不大于100pC；其他变压器不大于100pC。
反三违管理制度
反三违管理制度 第一章总则 第一条为规范职工的安全生产行为，减少由于违章造成的事故发生，确保炼钢厂生产安全，特制订本制度。 第二条本制度规定了“三违”行为的管理职责、管理内容与要求、检查与考核。 第三条引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《安全生产奖惩与追究办法》 第四条术语与定义 “三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 第二章管理职责 第五条安全生产科是反“三违”工作的责任主体，负责查处本部门“三违”行为，并进行处罚。 第六条安全生产科负责查处全公司“三违”行为，并按公司《安全生产奖惩追究办法》进行处罚。 第七条生产调度及班组长以上人员发现违章应立即制止，否则视同违章处理。 第八条安全生产科负责做好反“三违”行为的宣传教育工作。 第三章管理内容
第九条安全生产科必须加强对职工反“三违”行为的教育，严肃处理“三违”行为，确保本部门“三违”行为不断减少。 第十条安全领导小组每周必须对生产现场进行一次检查，制止纠正“三违”行为，并做好检查记录。做到发现一个处理一个，不得姑息。 第十一条各级党组织、工会、共青团在开展“党员身边无事故”、“安康杯”、“青年示范岗”等活动时，应把反“三违”纳入主题内容。 第十二条安全生产科应利用各种板报宣传遵章守纪的重要性，宣传“三违”行为的重大危害。及时对发生的“三违”行为进行曝光，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围。 第十三条各级领导和管理人员应切实履行自己的安全生产职责，模范执行公司的各项规章制度，确保自己不违章，发现违章行为，应及时制止纠正。 第十四条安全生产科不定期对生产现场进行安全巡查，教育职工遵章守纪，制止纠正违章行为。 第十五条一个部门在一个月内，如果发生3人次及以上“三违”行为，则扣罚该部门各200元，每超过一人次加扣部门负责人每人100元。
反三违活动方案模版
关于开展反“三违”活动的通知 各分厂、部门： “三违”现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。近年来，“三违”现象虽呈逐年减少态势，但仍有少部分职工甚至个别领导干部对“三违”的危害认识不足，表现为习惯性“三违”现象时有发生，甚至酿成了安全生产事故。为了从根本上杜绝“三违”现象，确保职工生命健康和企业财产安全，根据前8个月安全生产运行情况和后四个月生产经营实际，从8月23日--12月31日在全公司范围内开展反“三违”活动，现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 反“三违”活动主题：“强意识、反三违、除隐患、保安全” 二、活动目标 “三违”是企业安全生产最大的隐患，也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。反“三违”是加强企业安全管理基础最重要，也是最基本的工作。开展这次活动，要实现如下几个目标： 1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高； 2、安全管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，检修项目的安全监管和安全措施得到进一步落实； 3、生产场所和设备设施特别是关键装置、重点部位、特种设备的安全防护符合国家安全规范，减少安全隐患； 4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少。 5、安全生产事故得到有效遏制。 三、时间安排 1、8月23日——9月1日，部署动员阶段。各分厂、部门要按照公司要求结合单位实际，制定具体的“反三违”专项活动实施方案，并上报安全环保部。同时，由安全环保部印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知，人人参与。 2、9月1日---12月20日，实施治理阶段。各分厂、部门要按照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定目的。 3、12月20日——12月31日，总结提高阶段。各分厂、部门要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。 四、活动主要内容 （一）、宣传教育 在企业全体员工中持续开展反“三违”，遵章守纪安全宣传教育，提高公司全体员工的安全意识和安全素质，使之自觉遵章守纪，做好安全生产工作。 ⑴安全环保部组织印制“反三违”宣传材料，发到各分厂、部门，人手一份。 （2）自本活动方案下发之日起，各分厂、部门黑板报主题全部换为“反三违”内容，连续三期黑板报内容必须与“反三违”相关。 （3）公司安全消防宣传栏内容更换为“反三违”内容。
化学反事故措施
化学反事故技术措施 依据《国家电网公司化学技术监督规定》和《。。。电力公司技术监督工作管理办法》、《。。。技术监督管理办法》、《。。。化学技术监督实施细则》规定，发电分公司特制定油、气化学反事故措施。 1油务防范措施 1.1油罐区及油系统防火的防范措施 1.1.1严格执行《电业安全工作规程（热力和机械部分）》的各项要求。油区设计和施工必须符合国家颁发的《建筑设计防火规范》及有关规定。油罐区内油罐壁间的防火间距和易燃油、可燃油的储罐与周围建筑物的防火间距应符合规定标准。 1.1.2．。。。各水电站内应划定油区。油区照明应采用防爆型，并挂有“严禁烟火”等明显的警告标示牌，动火要办动火工作票。运行中巡回检查路线，应包括油系统母管管段和支线。 1.1.3油区管理制度必须上墙，用油应进行严格登记；进入油区应交出火种，不准穿钉有铁掌的鞋子。 1.1.4油区的一切电气设施(如开关、刀闸、照明灯、电动机等)均应为防爆型，电力线路必须是暗线或电缆，不准有架空线。 1.1.5油区内应保持清洁，无油污，不准储存其他易燃
物品和堆放杂物。 1.1.6油区内应有符合消防要求的消防设施，油区内的消防栓数量和布局符合消防标准，同时配备有沙箱，消防锨，移动式泡沫灭火器，和消防水喷淋装置以及烟雾灭火器。 1.1.7油区接地线和电气设备接地线应分别装设，油系统应有明显的接地点，油管道法兰应用金属导体跨接牢固，每年须认真检查，并测量接地电阻。 1.1.8油区内一切电气设备的维修，都必须停电进行。 1.1.9到油区工作的人员，应了解油的性质和有关防火防爆规定。对不熟悉的人员应先进行有关油的燃点安全教育后，方可参加油设备的运行和维修工作。 1.2充绝缘油、透平油设备的防范措施 1.2.1新充入投运前的变压器油质及运行中变压器油质按DL/T596-1996《电力设备预防性试验规程》进行检验。 变压器油质标准
反三违管理办法.doc
反“三违”管理办法 矿山企业从业人员“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动组织和劳动纪律。）是导致矿山企业生产安全事故的重要原因之一，特别是习惯性的违章，给生产安全带来了严重的后果，造成了极其不良的政治和社会影响。为此，芒硝矿特制定本办法，以加强反“三违”工作的力度，促进我矿的生产安全管理。 一、从业人员的权利和义务：（摘自《安全生产法》）对本单位安全工作提出建议。 1、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施， 2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后，撤离作业现场。 4、从业人员应当接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理能力。 5、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程、作业规程，服从管理、听从分配，正确佩戴和使用劳动保护用品。 6、从业人员发现事故隐患或其它不安全的因素应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，接到报告的人应当
及时予以处理。 7、各用人单位必须对所用从业人员进行入厂的“三级教育”，对调换工作和工种，必须进行换岗培训，特种作业人员，必须持证上岗。 二、对“三违”人员的帮教： 1、凡“三违”人员必须接受正确的他人指出的批评并立即改正，并在本单位的班前会或安全生产教育活动会上做书面检查，会后将书面检查交芒硝矿安监办存档。 2、凡“三违”人员，情节严重、认识态度不端正，必须停止工作到芒硝矿安监办参加“三违”人员帮教学习，视其学习认识提高的程度，再做出处理。 3、凡参加芒硝矿安监办组织的“三违”人员帮教学习期间不发给工资，只按公司执行的最低生活费标准发给“三违”人员帮教学习生活费。由安监察办出据手续，经营办予执行。 三、对“三违”人员的处理： （一）凡发生下列特别严重“违章”行为之一者；应给予以下处理； 开除出矿；开除出矿留矿察看； （1）严重的在危岩下冒险作业； （2）搭乘运行中的空、重车和运火工产品的列车；斜坡运行中的矿车等非载人机械设备； （3）现场值班队长、作业班组长、安监员空班、漏班；放
反三违工作实施计划方案
关于开展“反三违”专项整治活动实施案 队属各职能组、专业工作站、采油站： 为扎实做好深入开展好安全生产的各项工作，夯实安全基础，规从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，决定在全全队开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。各职能组、专业工作站、采油站结合工作实际，落实有效措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将“反三违”活动具体事项安排部署如下： 一、指导思想 以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对我队各职能组、专业工作站、采油站的违章行为和习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 通过专项整治，全面提高各井组、站安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。 三、组织领导机构
为推动“反三违”专项整治活动能够得到扎实开展，成立组织领导机构。 组长：** 副组长: ** 成员：各职能组组长、专业工作站站长、采油站站长 领导小组办公室设在**，**同志兼任办公室主任，负责对检查出的“三违”现象统计，按照《“反三违”考核处罚实施办法》落实。 四、整治围及原则 整治的围：各职能组、专业工作站、采油站。包括所辖生产油井、注水井、停躺井、间抽井、注水设备、污水或清水设备等。 整治的原则：以各职能组、专业工作站、采油站自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全环保组对各作业现场进行不定时督查。 五、整治容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况： 各职能组及专业工作站安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度。 （二）“反三违”规章制度执行情况： 1、是否有违章指挥现象，主要包括：
反事故措施计划管理制度
反事故措施计划管理制度 1 目的 规范反事故措施计划编制和实施的程序和方法，通过实施反事故措施计划，有效地控制安全事件/事故的发生。 2 适用范围 中电大丰风力发电有限公司（以下简称“公司”）。 3 规定和程序 3.1 反事故措施计划的编制依据 3.1.1 《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《中国电力投资集团公司防止电力生产重大事故的重点要求》和《电力安全工作规程》。 3.1.2 安全健康环境风险评价、春/秋季安全检查、安全评价（包括发电厂并网安全评价）、安全隐患排查、安全监督检查、技术监督检查结果，各类应急预案。 3.1.3 国内同类企业和本单位历年来发生的安全事件/事故情况。 3.1.4 上级管理部门（包括国家和地方政府有关部门、集团公司及电网公司等）下发的法律法规、规章制度、标准、各项反事故措施和有关文件。 3.1.5 需要消除的重大安全隐患、提高安全可靠性的技术改进措施及事故防范对策。 3.2 反事故措施计划的编制步骤 3.2.1 反事故措施编制由各单位主管安全生产的行政副职或总工程师组织，生产技术管理部门负责，安全生产监督部门和其他有关部门配合。 3.2.2 反事故措施项目立项时应说明立项原因、实施方案、计划费用，同时应明确责任部门、负责人和完成期限。 3.2.3 重大反事故措施项目应进行可行性研究，明确项目实施后的效果或目标（指标）。 3.2.4 生产技术管理部门组织审查反事故措施项目，形成反事故措施计划，并纳入安全生产计划（检修和技术改造计划等）。
3.2.5 反事故措施计划由生产技术管理部门负责人审核，由主管安全生产的行政副职或总工程师批准。 3.3 各单位应于每年8月20日前编制完成下一年度反事故措施计划，报送中电新能源安全生产部备案。 3.4 各单位必须优先安排反事故措施计划项目所需资金（来源于修理费、材料费和技术改造费用）和实施时间。 3.5 反事故措施计划的实施 3.5.1 反事故措施计划经批准后即可实施。 3.5.2 安全生产监督部门监督检查反事故措施计划执行情况，对存在问题应及时汇报主管安全生产的行政副职或总工程师。 3.5.3 反事故措施计划项目完成后，应按照有关工程项目管理制度组织竣工验收和后评价。经过综合考评，具备实施条件的反事故措施计划项目完成率不应低于95%。 3.6 反事故措施计划一经批准，不得随意变更。确需变更，必须由主管安全生产的行政副职或总工程师批准。 4 职责 4.1 制度负责人：公司安环部经理。 4.1.1 负责制订和完善本管理制度，并确保制度的有效性。4.1.2 负责检查各单位执行本制度的符合性、有效性。 4.1.3 负责监督检查各单位反事故措施计划执行情况。 4.2 制度执行人：公司各部门。 4.2.1 执行本制度，收集本制度的反馈意见，提出完善本制度的建议。 4.2.2 组织编制和审批反事故措施计划，落实反事故措施项目资金。 4.2.3 规范开展反事故措施计划管理工作，检查反事故措施计划项目的落实情况。 5 持续改进 5.1 检查与评价 安全生产部每年组织一次本制度的执行情况检查和评价，填写《制度执行情况检查评价表》，放在本部门保存。
2021版安全生产“反三违”管理制度
2021版安全生产“反三违”管 理制度 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0362
2021版安全生产“反三违”管理制度 第一章、总则 第一条、为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，根据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我大队生产实际情况，制定本制度。 第二条、“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。 第三条、本办法适用于大队所属各采油站、泵油站、各班组安全生产管理责任范围内生产作业行为。 第二章、“三违”的范围 第四条、有下列情形之一的，属违章作业行为：
违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的； 擅自变更操作程序而未采取安全措施的； 对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的； 违反有关制度，私自拆除安全防护装置的； 习惯性违反安全操作规程的行为； 未按个人制度穿戴、使用劳保用品的； 违反人们正常工作秩序和习惯的。 第五条、有下列情形之一的，属违章指挥行为： 违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程制度而强令工人冒险作业的； 作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的； 不采纳安全员或管理人员的正确意见而下令蛮干的； 作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的； 不按制度给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的； 不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；
发电厂集控电气运行专业管理制度及反事故措施汇编
发电厂集控电气运行专业管理制度及反事故措施汇编 为进一步落实“坚持预防为主，落实安全措施，确保安全生产”的要求，完善专业管理规章制度和各项反事故措施，做好专业技术管理工作，更好的推动公司安全生产，有目标、有重点地防止电力生产重大事故的发生，针对公司各台机组设备的实际情况，并按照《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，制定本制度及反措汇编。 本《汇编》在公司原有规章制度、反事故措施的基础上，经收集整理和补充完成。自下发之日起，生产各部门应认真贯彻落实，不断提高专业技术管理水平，在管理和设备层面增强防范事故的能力，以防止重大事故的发生和不断提高公司安全生产水平。
在实施过程中，请发电运行部、设备管理部运行、维护人员及各部门电气专业技术人员及时发现并纠正措施中的不符合项，提出改进和完善的建议，以使相关的管理制度和反事故措施更趋完善并能满足公司各台机组安全生产的需要。 第一篇反事故措施 防止发电机转子绕组发生一点接地故障的措施 1.300MW发电机转子绕组概况 1.1 我厂#1、#2机组转子励磁回路采用三机有刷励磁系统 #3、#4机采用静态励磁系统。为了防止发电机转子绕组发生一点或两点接地损坏转子绕组，特提出以下运行中的注意事项及处理措施。 2.运行中的注意事项及处理措施
2.1 调整发电机无功负荷时，注意严密监视AVR、ABB装置输出电流、电压的变化情况；发现有异常变化时，及时汇报有关领导，以便研究处理。 2.2 严密监视发电机转冷水温度；转冷水每天化验一次，并控制在每立方厘米5微西以内，不合格时及时排污。 2.3 严密监视#5、#6、#7瓦的轴振及瓦振，振动有明显变化时，及时汇报有关领导，超出规定值时，经确认无误后打闸停机。 2.4 正常运行中每班用发电机高阻检漏装置检查一次，并在运行日志及计算机运行日志上做好详细记录。 2.5 运行中若发生发电机转子两点接地，造成发电机失磁或无功负荷大幅度摆动，导致发电机失步；经确认无误后解列发电机断开励磁，打闸停机。 2.6 若发生转子两点接地，造成失磁保护动作，立即切换厂用电，减负荷打闸停机。 2.7 发电机事故处理中，应密切监视其它运行机组无功负荷的变化情况及220kv、500kv系统的电压变化情况；及时汇报总值长，以便协调处理，并及时汇报网调。 2.8 每班加强检查发电机、主副励磁机、整流柜、AVR、ABB 装置的运行情况，若发现有异音、异味，温度异常升高等异常现象时，及时汇报有关领导，以便研究处理。
中国南方电网公司反事故措施 版
公司反事故措施（2017年版） 1总则 公司设备反事故措施管理办法中明确，公司将定期归纳总结设备事故事件的经验教训，提炼相关技术性防范措施，作为公司反事故措施发文执行。每次反措发文过程中，公司各专业管理部门均需梳理上次反措条文的执行情况，当反措要求已执行完毕或相关要求已纳入到技术标准中时，该条反措即可作废，否则将继续实施执行。本次发文中时效性要求明确为“有效期至下次公司反措发布时”,是指该条文将长期实施执行，待下次反措发文时，通过评估条文实施执行情况，再次明确条文将继续实施执行或作废；时效性要求明确改造时间的，应在限期内完成改造。所有反措条文均适用于存量及增量设备。 公司反事故措施的实施执行应以防止电力生产安全事故事件的发生、保证电网及设备的安全稳定运行为原则，对可能导致电力安全事故事件后果较严重的，无论是否已签订合同或完成设计，都应执行反措进行整改，涉及合同或设计变更的，各单位应加强与供应商及设计单位的协调沟通，确保整改到位。 各单位在抓好本反事故措施落实的同时，要严格按照国家能源局于2014年4月印发的《防止电力生产事故的二十五项重点要求》的要求，做好落实执行工作。 本反措自发文之日起实施，原则上“南方电网公司反事故措施（2015年版）”终止执行，但对于新接收的县级子公司新增资产尚未完成改造的，旧版反措应依然持续有效，各单位应根据自身实际情况，明确整改完成时间，并尽快完成整改。 2防止变电类设备事故 防止事故 变压器交接、大修和近区或出口短路造成变压器跳闸时应进行绕组变形试验，防止因变压器绕组变形累积造成的绝缘事故。禁止变压器出口短路后，未经绕组变形试验及其它检查试验就盲目将其投入运行。对判明线圈有严重变形并逐渐加重的变压器，应尽快吊罩检查和检修处理，防止因变压器线圈变形累积造成的绝缘事故。 级以上地震危险区域内的主变压器，要求各侧套管及中性点套管接线应采用带缓冲的软连接或软导线。 新建直流工程换流变压器投运前应逐台进行局放试验。
公司公司反三违专项治理工作方案
公司公司反三违专项治 理工作方案 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
某公司有限公司反“三违”专项治理工作方案为规范从业人员安全生产行为，有效防范各类生产安全事故，根据xx开发区《关于印发自治区安全监管局反“三违”专项治理工作方案的通知的通知》（安监发〔2018〕11号）文件精神，特制定本方案。 一、工作目标 紧紧围绕健全安全生产制度、提高人员安全素质、强化现场安全管理三个关键环节，建立自主化、常态化的反“三违”长效机制，并作为一项重要措施和手段，促进公司安全生产工作的长治久安。 二、开展时间 2018年全年。 三、主要内容 以安全生产制度和安全培训教育为切入点，建立建全反“三违”长效工作机制。重点开展以下六个方面的内容：
(一)安全生产规章制度。制定切实可行的安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位安全操作规程等规章制度，并根据生产现场的变化及时修订。 (二)安全培训教育。认真开展新上岗、转岗、复岗员工“三级”安全教育培训工作。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员三类人员的安全培训和资格取证培训情况，培训合格率和取证率达到100%。 (三)“违章指挥”行为。不安排未经培训或无资质人员上岗作业；不指挥从业人员在安全防护设施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；不在未落实安全防护措施的情况下启动检维修等高风险活动；不忽略安全审批审查程序擅自批准作业；不擅自投入使用未经验收的设施设备。 (四)“违章作业”行为。岗位操作人员掌握操作规程规定的操作顺序和方法；在动火、受限空间、高空等特殊作业或检维修作业前必须办理作业审批手续；清楚作业环境中的危险因素和防护措施；作业前对照特殊作业许可证、作业方案和安全预案逐项检查落实各项安全措施；自觉佩戴使用个人安全防护用品；在特殊作业或检维修作业完成后及时恢复拆移的安全设施、撤离作业工具、清理作业现场杂物恢复正常生产状态。
反事故措施预案
金昌市中科新能源有限公司( ) 关于反事故措施的预案 批准人：———— 审核人：———— 编制人：———— 年 月 日 目录 前 言 ............................................... 一、标准编制说明 ...................................... 二、突发事件应急总预案 ................................ 1突发火灾应急处理方案 ................................ 3防大风应急处理方案 .................................. 4防蛇、毒虫应急处理方案............................... 5 防止紫外线辐射、防中暑应急处理方案 .................. 6触电应急处理方案 .................................... 7 食物中毒应急处理方案 ................................ 8雷击应急处理方案 .................................... 9全厂厂用电中断事故应急处理方案 ....................... 宋体、3号 宋体、3号
前言 安全生产管理的标准化、规范化、制度化是光伏电站管理的基础，建立、健全企业安全生产的管理和监督体系是企业经营管理的必然要求。为对可能发生的各类意外事件做好充分的准备，并努力将影响和损失降到最低，特制订本标准。 本标准由公司发电运营部提出并归口 本标准由顺风光电投资（中国）有限公司受控管理 本标准于2013年12月1日第一次发布 起草人: 薛超曹建井茂良 审核人：文庭荣 批准人：孔原 本标准由发电运营部负责解释 一、标准编制说明 1、范围 本标准划定了全厂各类突发性事故发生的可能性； 本标准制定了各类突发事故的预防措施； 本标准明确了各类突发事故发生后的处理原则； 本标准明确了相关的组织机构和人员职责； 本标准适用于各运营公司； 2、规范性引用文件 GB/T15834标点符号用法 国务院国发{2004}2号：关于进一步加强安全生产工作的决定 中华人民共和国安全生产法 DL/T800－2001电力企业标准编制规则 二、突发事件应急总预案 1、组织结构
光伏电站反事故措施(修改)
35KV古窑光伏电站 反事故措施 山西能投光伏农业发展有限公司2018年6月
35KV 古窑光伏电站反事故措施 1编制目的为了确保全站设备安全、稳定、高质量地运行生产，防止重大电气事故的发生，特编制本措施。 2编制依据 2.1《反事故技术措施汇编》（1992-1996 电力部安全监察及生产协调司编）; 2.2《发电厂并网运行安全性评价办法》（国家电网安全委员会2000 年颁布试行） 2.3《电业生产事故调查规程（1992）》 2.4和顺35MWp 项目的设计、设备技术文件; 3反事故措施 3.1防止火灾事故措施 3.1.1对于重要回路如35kV 开关控制回路、消防水泵及蓄电池直流电源线路等，应采用满足国标GB12666.6-90A 类耐火强度试验条件的耐火型电缆。 3.1.2设计方面应给出电缆防火封堵设计样图，控制电缆与动力电缆之间应设置层间耐火隔板。按规定位置装设适应现场环境条件的、性能可靠的火灾检测及报警装置。 3.1.3消防泵房应有备用动力，保证水泵在5 分钟内启动供水。 3.1.4统筹考虑380/220V 低压厂用系统的保护配合，对电源线应适当配备二次保护以利于上下级之间的配合。 3.1.5施工方面应严格按照设计图纸和施工规范施工，编制电缆专项施工组织设计，电缆敷设、防火设施的施工以及电缆头的制作应按规范规定进行验收。 3.1.6重视对35kV A 站和35KV B 站以及站用配电室低压动力电缆的运行管理，定期巡视检查，电缆夹层的防火设施完备并严格执行工作票制度。 3.1.7运行值班室要配有一定数量消防器材，以备救火时急用。 3.1.8配电室、控制室排烟风机可靠正常投用。 3.2防止电气人身伤亡事故措施
“反三违、除隐患”管理办法
编号：SM-ZD-87980 “反三违、除隐患”管理 办法 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
“反三违、除隐患”管理办法 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、总则 1.1 为增强公司员工安全意识，提高安全素质，杜绝“三违”现象，降低事故隐患，保障公司安全生产目标的实现，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。 1.2 本办法适用于公司所属各单位（部门）。 二、对“三违”现象的管理 2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有： 2.2.1违章指挥的主要行为： a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业； b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业； c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业； d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业；
e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业； f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； m 锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业； n 未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作； o 未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作； p 与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业； q 作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业；
反三违实施方案
关于开展“反三违"活动得实施方案 为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动得各项工作,夯实安全基础,规范从业人员安全行为,有效预防与杜绝各类事故得发生,公司决定在全司开展“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)得专项整治活动。请各单位结合工作实际,制定切实可行得措施,确保专项整治工作扎实、有效,现将相关事项与内容通知如下: 一、指导思想 以安全生产法律、法规与行业标准为依据,按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效"得基本要求,对公司各违章行为与习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 通过专项整治,全面提高各单位安全生产管理水平,强化生产作业现场监管力度,不断加大执行力从根源消除事故隐患,使员工从思想与行为上有较大得转变,有效控制与减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故得发生,确保安全生产形势平稳。 三、整治范围及原则 整治得范围:公司所属购物中心商场 整治得原则:以自检自查为主,按照“谁主管、谁负责"监管配合得原则组织实施,安全环境科对各作业现场进行不定时督查。
四、整治内容 (一)建立健全“反三违”规章制度情况: 1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度; ２、严格执行公司各项《规章制度》情况。 (二)“反三违”规章制度执行情况: １、就是否有违章指挥现象,主要包括: (1)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业得人员进行安全教育培训、 (2)对安全环境科已下达停止使用通知得设施,在未消除隐患得前提下擅自安排使用。 (3)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥与监护,不制定安全措施。 (4)指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同得人员上岗。 (5)对已发现得事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务、 (６)指令驾驶员违章驾驶。 (7)在机电设备检修得同时,不把安全防护保险装置纳入检修计划。 (8)在无安全生产保证措施得情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
反事故措施题库
变电反事故措施试题 一、单项选择题（每题1分，共30分） 1、在作业现场内可能发生人身伤害事故的地点，应采取（）防护措施，并宜设立安全警示牌，必要时设专人监护。 A、完备的 B、有效的 C、严格的 D、可靠的 2、对于高空作业，应做好各个环节风险分析与预控，特别是（）的安全措施。 A、防高空坠落 B、防机械伤害和高空坠落 C、防电击和高空坠落 D、防静电感应和高空坠落 3、对交叉作业现场应制订（）交叉作业安全防护措施。 A、完备的 B、正确的 C、有效的 D、有针对性的 4、定期对有关作业人员进行（）等培训、考试，使其熟练掌握有关规定、风险因素、安全措施和要求，明确各自安全职责，提高安全防护、风险辨识的能力和水平。 A、安全规程、规定、安全措施 B、安全规程 C、安全规程、制度、技术、风险辨识 D、安全防护、安全规程、风险辨识 5、应结合生产实际，经常性开展多种形式的安全思想、安全文化教育，开展有针对性的（），提高员工安全风险防范意识。 A、安全技术培训 B、风险预控和分析 C、消防演习 D、应急演练 6、在输变电工程设计中，应认真吸取人身伤亡事故教训，并按照相关规程、规定的要求，及时（）安全设施及设备安全防护措施设计。 A、补充 B、完善 C、改进和完善 D、补充和完善 7、严格执行“两票三制”，落实好各级人员安全职责，并按要求规范填写两票内容，确保安全措施（）。 A、全面到位 B、正确 C、准确无误 D、按要求落实 8、加强对运行、检修人员防误操作培训每年应定期对运行、检修人员进行培训工作，使其熟练掌握防误装置，做到( )。 A、“三懂三会”(懂防误装置的原理、性能和操作程序，会熟练操作、会处缺和会维护) B、“三懂四会”(懂防误装置的原理、性能和操作程序，会熟练操作、会使用、会处缺、和会维护) C、“四懂三会”(懂防误装置的原理、性能、结构和操作程序，会熟练操作、会处缺和会维护) D、“四懂四会”(懂防误装置的原理、性能、结构和操作程序，会熟练操作、会使用、会处缺和会维护)
反三违、除隐患管理办法
反三违、除隐患管理办法 一、总则 1.1 为增强公司员工安全意识，提高安全素质，杜绝“三违”现象，降低事故隐患，保障公司安全生产目标的实现，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。 1.2 本办法适用于公司所属各单位(部门)。 二、对“三违”现象的管理 2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有： 2.2.1违章指挥的主要行为： a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业; b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业; c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业; d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业; e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业; f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业; m 锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业; n 未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作; o 未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作; p 与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业; q 作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业; r 安全检测结果不合格指挥作业; s 其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。 2.2.2 违章操作的主要行为： a 违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如：《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等; b 违反公司健康安全环境有关制度规定操作行为; c 违反岗位操作规程、作业指导书操作行为; d 不按检查表要求检查; e 不按作业指导卡、工艺卡片操作; f 锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用; g 从事职业禁忌工作;(如：恐高症的人员，不能登高作业等);
反三违方案管理制度
反“三违”方案管理制度 为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据云南省安全生产委员会办公室有关会议和文件精神，结合公司基础设施事业部生产实际情况，制定本制度。 第一章“三违”行为的辩识“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。 第二章纠正“三违”行为的措施第一条各在建项目或机关部室重点从以下四个方面查处“三违”行为： （一）各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查； （二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产； （三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施； （四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。 第二条各项目部要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。 第三条针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正
反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。 第四条各项目部要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的利用现场协调会、班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。 第五条各项目部安全部门要重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。人事劳资部门组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为。 第六条各项目部党群宣传部门和工会利用各种媒体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。 第七条基础设施事业部及各在建项目部安监部、工会、共青团、女工组织在开展的“安康杯”、“安全生产月”等活动中，把反“三违”作为主题和主要内容，组织开展活动。 第八条基础设施事业部及各在建项目部要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务等冒险违章。 第三章“三违”行为的查处和考核基础设施事业部各在建项目在对日常工作中查出的“三违”行为除批评教育外，还可参照基础设施部《安全事故和违规行为经济处罚办法》以及结合本项目部生产安全考核办法进行处罚。 第九条各级项目部以及各级管理人员对各种检查中发现的“三违”行为反映到安全管理部门进行处罚。
南方电网反事故措施(2018版)
主要内容 1 总则 2 防止变电类设备事故 2.1 防止变压器事故 2.2 防止电抗器事故 2.3 防止互感器事故 2.4 防止蓄电池事故 2.5 防止GIS及断路器事故 2.6 防止隔离开关事故 2.7 防止开关柜事故 2.8 防止接地设备事故 2.9 防止其他变电设备事故 2.10 防止变电运行专业事故 3 防止输电类设备事故 3.1 防止输电类设备事故 4 防止直流类设备事故 4.1 防止直流阀塔与阀控系统事故 4.2 防止直流控制保护系统事故 4.3 防止其他直流设备事故 5 防止配网设备事故 5.1 防止配网类设备事故 6 防止二次系统事故 6.1 防止继电保护事故 6.2 防止通信装置事故 6.3 防止自动化专业事故 6.4 防止安自专业事故 6.5 防止电力监控系统网络安全事故 7 防止计量类设备事故 7.1 防止计量类终端事故 附录： 《南方电网公司反事故措施（2017年版）》中已终止的25项反措清单 1 总则 1.1 公司反事故措施（简称反措）主要涉及电网运营中设备选型、材质选择、设计、施工、安装及更新改造等技术性预防事故措施，可通过改进管理手段而不涉及技术特性的预防事故措施不纳入反措范畴。 1.2 公司反措适用于存量设备和增量设备。公司反措一经发布实施，即对全公司具有约束性，无强制性和推荐性之分，公司系统各单位应严格执行。 1.3 公司反措发布后，各分子公司应组织地市级单位在1个月内排查每项反措所涉及的存量设备、系统和项目，编制地市级单位的总体反措工作计划，并结合实际情况细分编制地市级单位年度反措工作计划，年度反措工作计划应纳入生产综合计划管理。各级单位应高度重视，精心组织，有序实施，按期完成。对需要发生资金的反措工作计划，列入年度技改、修理项目计划。技改、修理预算必须首先保证反措资金。对于重大反措且完成时间要求比较紧急的项目，可按照公司生产项目管理办法中应急项目管理要求组织实施。 1.4 反措发布后，各级单位应按Q/CSG 211006-2018《中国南方电网有限责任公司反事故措施管理办法》及时开展新建、在建未投产工程的设备采购标准更新、工程设计变更、施工工艺调整，以及完善相关的运维工作要求。各级安全监管部门应将反措工作计划实施情况纳入安全检查内容。各级物资部门应在物资采购合同中明确反措实施工作中有关供应商的责任机制。