劳保用品采购验收标准

劳动防护用品管理制度

为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。

一、总则

1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。

2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

二、劳动防护用品的采购

3、公司财务部门按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金。

4、公司供应部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。

5、采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。

三、劳动防护有品的验收

6、劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。

7、劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。

8、验收人员验收合格后，通知仓库管理人员，办理入库手续即可。

四、劳动防护用品的保管

9、劳动防护用品实行专门储存、专人保管。

10、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。

11、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，

发现问题及时处理。

五、劳动防护用品的发放

12、公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。

13、公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用

品发放台账。

14、各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防

护用品发放台帐。

15、每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。

16、公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品

发放情况。

六、劳动防护用品的使用

17、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。

18、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工

及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。

19、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好

劳动防护用品的维护和保养工作。

20、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。

21、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。

七、劳动防护用品的更换、报废

22、劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位出具证明，到人力资

源部办理更换手续。

23、对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。

24、本制度自下发之日起实行。

特种劳保用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品，与之对应的是普通劳保用品，如劳保手套、劳保鞋等。常见的特种劳保用品有过滤式防毒面具、正压式空气呼吸器、防化服、防冲击面罩等，更多特种劳保用品详细分类可参考中国劳保用品网。

劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人防护用品。它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理制度。特种劳动防护用品具体包含以下内容：

1.头部护具类

安全帽

2.呼吸护具类

防尘口罩

3.眼（面）护具类

焊接眼面防护具

4.防护服类

防静电工作服

5.防护鞋类

胶面防砸安全鞋

电绝缘鞋

6.防坠落护具类

安全带

八、产品销售商

1. 具有所在国的合法经营资格（营业执照等）；

2. 所销售的产品应符合现行有效的中国国家标准、行业标准及有关规定；

3. 法律、法规、行业规范、标准等规定的其他条件。

劳保用品管理制度(1)

劳保用品管理制度一、总则（一）目的为强化劳保用品管理，减少安全事故的发生，特制定本制度。（二）适用范围适用于劳保用品采购、保管、发放、使用单位，各建设工地、生产现场以及其他使用劳保用品的部门。二、细则（一）劳保用品的主要种类（1）安全帽类：是保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。（2）呼吸护具类：是预防尘肺和职业病的重要护品，主要有防尘、防毒、供氧等护具。（3）眼防护具：是保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害，主要是焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、防化学、防尘等眼护具。（4）听力护具：长期在90dB（A）以上或短时在115dB（A）以上环境中工作时应使用听力护具，主要有耳塞、耳罩和帽盔等护具。（5）防护鞋：用于防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。（6）防护手套：用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘

于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。（7）工作服：用于统一工装和保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。（8）防坠落具：用于防止坠落事故发生，主要有安全带、安全绳和安全网。（9）洗涤用品：用于外露皮肤的清洗，主要有洗衣粉、香皂、洗涤剂等。（二）劳保用品的采购 1、各分厂和部门根据本单位工作实际，确定劳保用品发放范围、劳保用品种类，数量等情况，并上报行政管理部和物资管理部备案，以便采购及发放审核。 2、各分厂和部门定期对木单位劳保用品使用情况进行清理，根据实际需要填写劳保用品请购单，经主管领导审核签字后报物资管理部。物资管理部根据库存情况对各单位请购明细整理汇总，编制劳保用品采购计划，经物资管理部经理签字、采购副总签字、公司总经理审批后，送采购中心进行采购。 3、采购中心接到请购单后，严格按照公司物资采购管理办法进行采购。（三）劳保用品的发放 1、凡是木公司员工均可依据标准领用劳保用品，发放标准依据员工工作岗位而定。 2、发放劳保用品时，各单位严格按照公司物资管理办法，办理

劳保用品供货合同协议书

劳保用品供货合同协议书劳保用品是很重要的，下面整理了劳保用品供货合同协议书，欢迎阅读！劳保用品供货合同协议书一出卖人：项城市华兴服装有限公司签订地点：慈利县申办公司买受人：慈利县电力公司签订时间：年月日（注：空格如不够用可以另接）第二条质量标准：由买受人认可的布料色泽及款式，由出卖人负责量体定制。第三条出卖人对质量负责的条件和期限：货到验收发放后，有不合体的限一周内到人事部，由出卖人负责修善及调换。第四条包装标准、包装物的供应与回收：不计价，不回收。第五条交（提）货方式、地点：由出卖方负责送到慈利县电力公司。第六条运输方式及到达站（港）和费用负担：由出卖方承担。第七条检验标准、方法、地点及期限：货到验收后，一次性付清。第八条结算方式、时间及地点：第九条本合同解除的条件：第十条违约责任：出卖人和买受人友好协商解决。第十一条合同争议的解决方式：本合同在发履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，双方同意提交郑州仲裁委

员会合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解决的，可依法向人民法院起诉。第十二条本合同签订之日自起生效。劳保用品供货合同协议书二出卖人：合同编号：买受人：石嘴山通达煤业公司太阳山小泉煤矿签订地占：八、、? 签订时间：年月曰一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量二、以上单价为含税价，开具17%勺增值税发票，并且含运费。三、交货地点：吴忠太阳山小泉煤矿四、验收标准：以买受人验收合格为准，如存在质量问题，拒绝验收，在使用过程中如发现质量问题，买受人有权提出更换或退货。五、结算方式及期限：货到验收合格，并且开具17%勺勺增值税发票后一次性支付所有款项。六、如遇市场价格变化，双方可协商解决。七、违约责任：违约方承担责任。（如出卖人提供的货物质量存在严重的问题，买受人有权退货，并解除该合同）

劳保用品采购合同

劳保用品采购合同买方合同号：[ ] 卖方合同号：[ ] 签约地点：[ 鄂州] 买方：（以下称为“买方”）注册地址：负责人：职务：总经理卖方：（以下称为“卖方”）注册地址：法定代表人：职务：双方本着平等互惠的原则，通过友好协商，现授权各自代表按照下述条款签署本合同。第一章合同标的 1.1买方同意向卖方购买，卖方同意向买方出售以下劳保用品： 2.1卖方向买方提供的合同的劳保用品总价格（以下称为：合同总价）为：人民币大写：[陆万壹仟贰佰元整]。人民币小写：（￥：61200.00元）。

2.2上述合同总价包括：（1）卖方应提供的本合同范围完整的劳保用品；（2）卖方负责运送合同劳保用品到买方指定地点前的所有费用；（3）卖方已经缴付所有商品的税费。第三章支付条款 3.1付款方式：买方在收齐卖方提供的全部货物，所有货到验收合格后，及时进行财务列账，列账后的次月付款给卖方。 3.2若根据合同第六章的规定，卖方有支付违约金责任，则买方有权从上述任何一笔付款中扣除相关金额。 3.3合同双方因执行本合同发生的银行费用及与支付有关的其它费用均由双方分别承担。第四章发货条款 4.1卖方负责将全部劳保用品交货至买方指定的地点，买方收货地点为：湖北省鄂州市古城路141号 4.2在发货的同时，卖方向买方提交两份到货证明发/到货证明原件。买方的代表将根据发/到货证明核对到账的箱数，并在其中的一份原件上签字后退还给卖方。买方将在合同标的物运抵指定地点后，根据卖方提交的发/到货证明，在[3]个工作日内对有关的劳保用品进行查验。 4.3若在开箱检验中发现漏发货，卖方负责于收到缺货通知后[7]个工作日内自费将所漏发的货物运至买方现场。 4.4本合同劳保用品的所有权和货物风险按照中国法律的规定自交付之日起转移至买方。

劳保用品内部检验标准

劳保用品部检验标准一、安全帽 1 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”：生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的，不准接收。 2 结构形式要求 2.1 帽壳顶部应加强。可以制成光顶或有筋结构。帽壳制成无沿、有沿或卷边。 2.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构，能自由调节帽箍大小。 2.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型，有后箍的，允许制成单根。 2.4 接触头前额部的帽箍，要透气、吸汗。 2.5 帽箍周围的衬垫，可以制成条形，或块状，并留有空间使空气流通。 3 尺寸要求 3.1 帽壳部 a)长：195--250mm； b)宽：170--220mm； c)高：120--150mm。 3.2 帽舌：10--70mm。 3.3 帽沿：0--70mm，向下倾斜度0°--60°。 3.4 透气孔隙：帽壳上的打孔，总面积不少于400mm2。特殊用途不受此限。 3.5 帽箍：分下列三个号 1号：610--660mm; 2号：570--600mm; 3号：510--560mm。帽箍，可以分开单做，也可以通用。 3.6 垂直间距 a)塑料衬：25--50mm； b)棉织或化纤带：30--50mm。 3.7 佩戴高度：80--90mm。 3.8 水平间距：5--20mm。 3.9 帽壳周围突出物高度不超过6mm，突出物周围应有软垫。 4 颜色一般以浅色或醒目的颜色为宜。如白色、浅黄色等。 5 重量

a)小沿、卷边安全帽不超过430g(不包括附件)； b)大沿安全帽不超过460g(不包括附件)； c)防寒帽不超过690g(不包括附件)。二、自吸过滤式防毒面具 1 术语 1.1 自吸过滤式防毒面具靠佩戴者呼吸克服部件阻力，防御有毒、有害气体或蒸汽、颗粒物（如毒烟、雾等）等危害其呼吸系统或眼面部的净气式防护用品。 1.2 全面罩与面部密合，能遮盖住眼、面、鼻、口和下颌等的面罩。 1.3 半面罩与面部密合，能遮盖口和鼻，或遮盖口、鼻和下颌的面罩。 1.4 过滤件（过滤盒、过滤罐）自吸过滤式防毒面具使用的，可滤除吸入空气中有毒、有害物质的过滤组件）。 1.5 吸气阀只允许吸入气体通过其进入面罩，防止呼出气体通过它排出面罩的单向阀门。 1.6 呼吸阀只允许呼出气体通过其排出面罩，防止吸入气体通过它进入面罩的单向阀门。 1.7 导气管用于连接面罩与过滤件的气密性软管。 2 分类及标记 2.1 自吸过滤式防毒面具自吸过滤式防毒面具按照面罩与过滤件的连接方式可分为导管式防毒面具和直接式防毒面具。 2.2 面罩面罩按结构分为全面罩和半面罩。 2.3 过滤件 2.3.1 过滤件类型 2.3.1.1 普通过滤件普通过滤件包括： a)A型：用于防护有机气体或蒸汽； b)B型：用于防护无机气体或蒸汽； c)E型：用于防护SO2或其他酸性气体或蒸汽； d)K型：用于防护氨及氨的有机衍生物； e)CO型：用于防护CO气体；

劳保用品分类-清单-应用教学文案

劳保用品的分类劳保用品清单劳保用品应用劳保用品的分类：一、头部防护用品头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个人防护用品。根椐防护功能要求，目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽、消防头盔等产品。二、呼吸器官防护用品呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分为过滤式和隔离式两类。包括正压式空气呼吸器，长管空气呼吸器等产品。三、眼面部防护用品预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防中击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光等防护眼睛，防护面罩产品。焊接防护眼睛类防护： (1) 焊接护目镜和面罩。预防非电离辐射、金属火花和烟尘等的危害。焊接护目镜分普通眼镜、前挂镜、防侧光镜3种；焊接面罩分手持面罩、头带式面罩、安全帽面罩、安全帽前挂眼镜面罩等种类。 (2) 炉窑护目镜和面罩。预防炉、窑口辐射出的红外线和少量可见光、紫外线对人眼的危害。炉窑护目镜和面罩分为护目镜、眼罩和防护面罩3种。 (3) 防冲击眼护具。预防铁屑、灰砂、碎石等外来物对眼睛的冲击伤害。防冲击眼护具分为防护眼镜、眼罩和面罩三种。防护眼镜又分为普通眼镜和带侧面护罩的眼镜。眼罩和面罩又分敞开式和密闭式两种。四、听觉器官防护用品能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。

劳保用品清洗采购合同

劳保用品清洗采购合同甲方（买方）：xx有限公司乙方（卖方）：xx洁洗电子商务股份有限公司合同编号：x 评审编号：x 签订日期：20xx 年8 月25 日

劳保用品清洗采购框架合同 1.合同介绍 1.1本合同由甲乙双方共同签订，就甲方向乙方采购产品及相关服务事宜作出约定。依据本合同制定的附件、补充合同及采购订单，是本合同的有效组成部分。 1.2甲乙双方遵循平等、自愿和诚实信用的原则，协商一致，订立本合同，共同遵守。 2.术语、关键词解释 2.1“关联公司”是指本合同任一方的控制股东、实际控制人或其近亲属直接或间接控制的企业。 2.2“采购订单”指甲方发给乙方的包含品名、产品型号、数量、计量单位、交货条款等内容的采购授权文件。此授权文件可采用传真或电子邮件形式。乙方在收到甲方的订单之后，应加盖公章或合同专用章并回传给甲方，作为收到订单的确认。 2.3“送货单”指乙方在交货时，按照甲方要求提供的指定格式的货物明细清单。 2.4“发票模板”指乙方在交付发票时，按照甲方要求提供的指定格式的电子版本发票明细清单。 2.5“运费”指乙方将货物交付至本合同约定的交货地点所发生的运费、装卸费。 2.6“账期”是指乙方允许甲方不需在其交货前付款而是在将来的某一规定的时间内付款的期限，其付款基本前提为甲方收到符合合同要求的产品及准确发票，起算日期为完成同一采购订单的货物、发票和准确发票模板的交付日期（以后到者为准）。 2.7“最优价格”指乙方所提供给甲方的价格为最优惠价格，该价格不高于乙方向任何第三方提供的价格（包括其对外报价及成交价格）。 2.8“采购框架合同”是甲乙双方在合同有效期内签订作为履行具体采购订单的基础，并与每一具体的采购订单构成完整的采购合同，具体采购数量、送货地址等相关信息体现在采购订单中。 3.合同标的 3.1 本合同标的物：劳保用品清洗。 3.2 产品基本描述：序号产品名称材质品牌型号/规格 1 夏季短袖T恤棉（25%）、聚酯纤维（45%）、莱赛纤维（27%） / / 2 夏季长裤棉（60%）、聚酯纤维（40%）/ / 3 冬装外套面料（棉）、里料和填充物（聚酯纤维）。/ / 4 冬装长裤棉（60%）、聚酯纤维（40%）/ / 5 春秋装春秋装外套：面料（棉）、里料（聚酯纤维）。 / / 3.2.1 产品样式、规格、型号等如有调整，需经甲乙双方共同协商确认，其余条款按本合同执行。

劳保用品进货检验制度

劳保用品进货检验制度 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

1.Purpose 为规范公司劳保用品的进货检验，避免不合格劳动保护用品而造成的工伤事故，特制定本规定。 2.Scope 适用公司内所使用的各种劳动保护用品，包括：安全帽、安全鞋、安全带、焊接面罩、打磨面罩、焊工手套、绝缘手套、焊工服、防尘口罩、护目镜、护耳器、其他焊工防护用具等。 3.Definition 无 4.Procedure 4.1.职责： 4.1.1. QESH部负责劳动保护用品的进货检验。 4.1.2. 仓库负责劳保用品的来料接受。 4.1.3. 采购部负责与供应商的联络。 4.2.作业程序： 4.2.1. 采购部在下单之前应先对劳保用品进行试用，试用反馈合格后方可下单采购。 4.2.2. 采购部应要求供应商提供以下资料，并送QESH部： 4.2.2.1.国家权威检验机构出具的当年度该产品的质量检测报告； 4.2.2.2.所检批次劳保用品的出厂检验报告（非合格证书）； 4.2.2.3.属特种劳动保护用品的还应有特种劳动防护用品安全标志证书。 4.2.3. 仓库在接到劳保用品供应商来货时应第一时间通知QESH进行检验。 4.2.4. 仓库接收来货时应检查品名与数量是否与订单相符。 4.2. 5. QESH在收到中所要求资料之后方可进行检验。 4.2.6. 劳保用品检验分外观检验及性能检验，性能检验如无专用检测仪器则以出厂检验报告及国家检验机构报告结果为准。 4.2.7. 劳保用品采取抽样检验的方法，并依照GB 2828-2003《抽样检验标准》执行。 4.3.检验要求： 4.3.1. 安全帽： 4.3.1.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。 4.3.1.2.是否有产品使用说明，包括保质期、适用头围大小等。 4.3.1.3.帽衬、帽箍、吸汗带、缓冲垫、衬带、下颏带、锁紧卡等部件是否齐全。 4.3.1.4.系带宽度不小于10mm。 4.3.1. 5.安全帽质量不超过430g。 4.3.1.6.帽壳内部尺寸：长：195-250mm；宽：170-220mm；高：120-150mm； 4.3.1.7.帽舌：10-70mm。 4.3.1.8.佩戴高度：80-90mm。 4.3.1.9.垂直间距：不大于50mm。 4.3.1.10.水平间距：5-20mm。 4.3.1.11.通气孔：当帽壳留有通气孔时，通气孔面积为150mm2-450mm2。 4.3.1.12.冲击吸收性能：经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做冲击测试，传递到头模上的力不大于4900N，帽壳不得有碎片脱落。 4.3.1.13.耐穿刺性能：经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做穿刺测试，钢锥不得接触头模表面，帽壳不得有碎片脱落。 4.3.1.14.下颏带强度：下颏带发生破坏时的力值应介于150N-250N之间。 4.3.2. 安全鞋： 4.3.2.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。 4.3.2.2.安全鞋的所有测试均依据GB/T 20991-2007〈个体防护装备鞋的测试方法〉进行。 4.3.2.3.除缝合底外，鞋帮/外底结合强度不应小于4N/mm；如果鞋底有撕裂现象，则结合强度不应小于 3N/mm。 4.3.2.4.足趾保护： 4.3.2. 5.鞋内保护包头不能移动，保护包头应有一层边缘覆盖层从保护包头后部边缘开始在其下方延伸至少 5mm，并在相反方向延伸至少10mm。脚趾部位的抗磨损覆盖层厚度不小于1mm。 4.3.2.6.保护包头的最小长度应符合下表要求：

劳保用品采购合同范本

劳保用品采购合同范本劳保用品合同范本采购劳保用品购销合同劳保用品采购计划篇一:化工企业劳保用品年度购销合同范本湖北******化工有限责任公司年度购销合同需方:湖北******化工有限责任公司合同号:20160501 供方:湖北襄中劳保用品有限公司签订地点:湖北十堰经双方友好协商，签订本合同并严肃履行。 1、供方为湖北******化工有限责任公司2016年度供应商。供方所供产品清单价格见合同附件清单，合同期内双方不得更改产品价格。供方所供产品数量根据合同清单标注比例提供，份额比例为需方全年需求量的百分比。 2、交货期限和地址:需方将采购计划传真至供方后，供方按需方规定时间内将货送至需方工厂仓库内。若供方在交付、质量、服务等方面不能满足需方要求时，需方有权从合格供应商中采用差价采购、调整供货比例或取消供货资格，其差价采购的差额部分由供方承担。 3、质量标准:按国标验收，超出国标范围以需方使用要 1 求为准，并签订质量保证协议书。 4、包装及费用负担:供方负担。 5、交货方式及费用负担:供方将货送至需方，运费由供方负担。 6、验收方式:按3验收，如质量、规格不符，供方包退包换，包装破损拒收。 7、结算方式:需方银行承兑或转账、电汇结算，每月末滚动式付款(如第二月最后一天需方付清上月货款)，供方开据17%增值税票，供方在每月20日前将票据交至需方挂账。

8、违约罚则:按《中华人民共和国合同法》及其他相关规定执行。 9、争议解决办法:协商;协商不成在需方所在地法院起诉。 10、附则:本合同签字或盖章有效，签字或盖章的传真件具有同等法律效力。本合同另附件 4张，本合同一式 4 份，双方各执正本二份。篇二:劳保用品供货合同劳保用品供货合同甲方(需方):贵州黔宜能源集团有限公司乙方(供方):贵阳高攀劳保物资供应站 2 根据《中华人民共合国合同法》及有关法律、法规规定，双方本着诚实守信，平等协商的原则，达成如下协议供双方共同遵守。一、货物名称、单价，数量及规格要求如下: 1、牛仔布工作服(与甲方留存的样品一致)，单价为55元每套，共计82500元，含绣字，不含税费和运费。 3、乙方需为衣服前左胸绣字(黔宜能源)，颜色为大红色，字体为正楷黑体，裤子裆部加固处理，煤安标志MA调为右前有胸。二、交货地点及时间 1、地点:双方协商 2、时间:自本合同签订且乙方收到订金款后20天内。 3、货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。三、乙方责任 1、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。

劳保用品内部检验标准..

劳保用品内部检验标准一、安全帽 1 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”：生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的，不准接收。 2 结构形式要求 2.1 帽壳顶部应加强。可以制成光顶或有筋结构。帽壳制成无沿、有沿或卷边。 2.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构，能自由调节帽箍大小。 2.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型，有后箍的，允许制成单根。 2.4 接触头前额部的帽箍，要透气、吸汗。 2.5 帽箍周围的衬垫，可以制成条形，或块状，并留有空间使空气流通。 3 尺寸要求 3.1 帽壳内部 a)长：195--250mm； b)宽：170--220mm； c)高：120--150mm。 3.2 帽舌：10--70mm。 3.3 帽沿：0--70mm，向下倾斜度0°--60°。 3.4 透气孔隙：帽壳上的打孔，总面积不少于400mm2。特殊用途不受此限。3.5 帽箍：分下列三个号 1号：610--660mm; 2号：570--600mm; 3号：510--560mm。帽箍，可以分开单做，也可以通用。 3.6 垂直间距 a)塑料衬：25--50mm； b)棉织或化纤带：30--50mm。 3.7 佩戴高度：80--90mm。 3.8 水平间距：5--20mm。 3.9 帽壳内周围突出物高度不超过6mm，突出物周围应有软垫。 4 颜色一般以浅色或醒目的颜色为宜。如白色、浅黄色等。 5 重量

职业危害防治措施,企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度

职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。 1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理； 2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利； 3、前期预防公司下属单位（项目部）提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位（项目部）应当采取下列职业病防治管理措施：（1）配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 5、公司下属单位（项目部）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位（项目部）为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用； 6、公司下属单位（项目部）应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料； 7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容； 8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司下属单位（项目部）应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当

17-劳保用品采购、发放、使用管理制度

1 目的为贯彻实施职业安全卫生标准，规范劳动保护用品的采购、贮存、发放、使用，保护员工的健康与安全，特制订本制度。 2 适用范围适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。 3 术语和定义劳动防护用品是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。特殊防护用品：特殊劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本公司属于特殊防护用品的有：防毒面具、防毒口罩、绝缘手套、绝缘鞋（靴），电镀胶手套，布手套等。一般防护用品：除了特殊防护用品以外的其他防护用品。只须提供产品合格证即可。 4 引用文件《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》《劳动防护用品选用规则》《劳动防护用品配备标准(试行)》等 5 职责 5.1人事部依据国家、地方或行业标准，并结合公司实际情况，制订各工种的《劳动防护用品发放标准》，并不断更新完善，保证公司标准不低于国家、地方或行业标准。 5.2各部门负责按照国家相关规定制定本部门劳动防护用品和保健品采购计划，报公司人事部。 5.3人事部根据各部门实际情况，按照公司的劳动防护用品发放标准，制定劳动防护用品采购计划报总经理批准后交采购部采购。 5.4人事部负责对员工正确佩带、使用劳动防护用品、器具情况进行检查、监督。 5.5财务部负责劳动防护用品资金预算，确保资金及时到位。 5.6仓库部负责按照采购计划采购劳动防护用品。购买的劳防用品，应经安全主任验收合格后方可入库。同时负责劳动防护用品的保存、发放；负责建立劳动防护用品管理档案。 5.7各部门负责本部门劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护，需要检验的集中交人事部送外检验。 5.8使用人员负责个人劳动防护用品的日常检查、保存与保养，并正确配戴。 6 工作程序 6.1 申请各部门、班组根据本部门、班组人员情况、劳动防护用品的消耗情况制定下季度的采购申请，

劳保用品买卖合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 劳保用品买卖合同

编号：FS-DY-20351 劳保用品买卖合同买卖合同是一方转移标的物的所有权于另一方，另一方支付价款的合同。转移所有权的一方为出卖人或卖方，支付价款而取得所有权的一方为买受人或者买方。买卖是商品交换最普遍的形式，也是典型的有偿合同。根据合同法第174条、第175条的规定，法律对其他有偿合同的事项未作规定时，参照买卖合同的规定;互易等移转标的物所有权的合同，也参照买卖合同的规定。买卖合同范本参考：供货方：采购方：一、采购产品名称、规格型号、单价：序号物资名称规格型号品牌单位数量单价金额1烧水壶60cm美的个652插板公牛个383扫把个5.54竹扫把个6.55手电筒雅阁个256垃圾桶个1257一级褥子长2.5宽0.9前进

床1308纯棉床单长2.2宽1.3前进床559纯棉被套长2宽1.5前进个1810枕头前进个911线手套双1.912雨鞋征峰双5513安全帽全戴顶2814雨衣美洲豹套4515兰大褂件2516劳保鞋安宝来双10517被套床6518床单床5519枕头个920马夹件921工作服乔迪梦斯套9522棉大衣前进件11523棉袄前进件4024棉被前进床9525褥子前进床4526纱布口罩思创个1.3527乳胶口罩天胶双528围裙条8.529车巾条630洗车刷个1431绝缘鞋安宝来双12032绝缘手套双安双3533毛巾长60宽30洁丽雅条9.534洗洁精500毫升雕牌瓶3.535肥皂202克雕牌块3.536牙膏140克佳洁士盒21.537洗粉302克雕牌包1.638洗发水200克海飞丝瓶21.539洗厕灵瓶3 二、质量技术标准、根据对方需要什么产品由供方负责保证质量; 三、交货时间：一般在15天内，负责交货; 四、付款方式：验收后付清所有款项; 五、供货方向采购方提供17%税点增值税发票; 六、本合同壹式两份，双方代表签字盖章后生效，传真

来料检验管理规定

文件编号：ZJ-01-2014 来料检验管理规定 1报检过程 1.1采购物资——采购人员依据采购计划及采购订单或供货合同核对供方送货信息（包括产品名称、规格、型号、数量及包装），通知仓库人员对采购物资的数量进行点收并放置“待检区”，大件物资不能放待检区的可做待检标识，仓库按《库房管理规定》确认无误后签送货单，并填写《报检单》送质检科报检。钢材类需要在卸车前确认质量的，可不做待检标识，通知质检科立即检验。 1.2外协物资——车间根据外协计划或生产要求核对外协加工的名称、型号或图号、数量，确认无误后，放置生产过程“待检区”并填写《报检单》送质检科报检。 1.3客户来料、售后换回物资——销售内勤根据物流送货单与售后人员、销售人员或客户确认客户来料、售后换回物资的名称、规格型号、数量、出厂编码、物资来料原由，填写退货清单送质检科，由质检科出验证报告提交销售内勤和生产科，作为物资入库或维修依据。说明：以上外协物资是指由本公司提供材料或生产过程中的外协物资，供应商按图纸直接提供的或需要办入库手续的外协件按采购物资处理。 2检验过程的实施 1)检验人员根据报检物资准备相应的原料料检验规程、所需要的检测量具及仪器，保证测量结果的准确性。 2)检验人员在对采购物资的产品名称、规格、型号、数量、包装及外观状态等进行初检后，依据相应的检验规程对报检物资进行检验。 3)对于超出本公司检验能力的项目，根据采购合同或质检科提出要求供方提供相关产品合格证明，本公司检验人员对其产品名称、规格、型号、数量、包装及外观状态、供应商合格凭证等进行验证。 4)劳保用品、低值易耗品类及用于公司生活、办公的物资不在公司质检部检验范围。 5)工装夹具工具仪器等生产设施由使用申请部门验收无误签字后，仓库直接入库。 3对检验结果的处理

劳保用品发放制度示范文本

劳保用品发放制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳保用品发放制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。一、发放原则 1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，公司参照《江苏省劳动保护用品配备标准》发放劳动保护用品。 2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的原则，根据不同的工种岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。 3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。

4.标准规定的虽有，但根据实际情况不需要者不发。二、发放和管理 1.各分厂、部门必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真实施劳动保护法律、法规，维护职工劳动保护的合法权益，做好劳动保护工作。 2.各分厂、部门必须严格执行公司劳保用品领用制度，职工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、劳动纪律和安全卫生的规章制度，必须正确使用安全卫生设施和劳动防护用品。 3.安全部门负责全公司的劳保用品管理工作，制定修改

劳保用品买卖合同标准范本

协议编号：LX-FS-A75455 劳保用品买卖合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳保用品买卖合同标准范本使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。买卖合同是一方转移标的物的所有权于另一方，另一方支付价款的合同。转移所有权的一方为出卖人或卖方，支付价款而取得所有权的一方为买受人或者买方。买卖是商品交换最普遍的形式，也是典型的有偿合同。根据合同法第174条、第175条的规定，法律对其他有偿合同的事项未作规定时，参照买卖合同的规定;互易等移转标的物所有权的合同，也参照买卖合同的规定。买卖合同范本参考：供货方：

采购方：一、采购产品名称、规格型号、单价：序号物资名称规格型号品牌单位数量单价金额1烧水壶60cm美的个652插板公牛个383扫把个5.54竹扫把个6.55手电筒雅阁个256垃圾桶个1257一级褥子长2.5宽0.9前进床1308纯棉床单长2.2宽1.3前进床559纯棉被套长2宽1.5前进个1810枕头前进个911线手套双1.912雨鞋征峰双5513安全帽全戴顶2814雨衣美洲豹套4515兰大褂件2516劳保鞋安宝来双10517被套床6518床单床5519枕头个920马夹件921工作服乔迪梦斯套9522棉大衣前进件11523棉袄前进件4024棉被前进床9525褥子前进床4526纱布口罩思创个1.3527乳胶口罩天胶双528围裙条8.529车巾条630洗车刷个1431绝缘鞋安宝来双12032绝缘手

劳动防护用品采购配备和使用管理制度样本

劳动防护用品采购、配备和管理制度 1. 目的为了规范员工劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理, 确保员工生产过程中的安全与身体健康, 保障安全生产, 特制定本制度。 2. 适用范围适用于本单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理工作以及检查与考核的内容。 3. 责任分工 3.1 安全部负责劳动防护用品配备标准的制定; 劳动防护用品需求计划的审核; 劳动防护用品领用、借用的审批; 各种劳动防护用品安全性能方面的审查、抽检及使用的检查监督; 负责劳动防护用品使用、防暑降温、防寒防冻设施设备的安全检查。 3.2 各部门负责申报本部门劳动防护用品的需求计划, 负责本部门劳动防护用品使用、保存等日常工作的管理和检查。 3.3 采购部负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及信息反馈。 3.4 安全部负责对公司劳动防护用品管理工作进行监督, 并及时反馈劳动防护用品使用信息。 4. 安全管理 4.1 劳动保护用品配备标准

4.1.1 劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备。不是福利待遇, 不能强调平均和攀比; 不得以钱代物, 必须按规定实物发放。 4.1.2 劳动防护用品分为二大类: 特种劳保用品, 一般劳保用品。 4.1.3 特种劳动防护用品安全帽、防毒面具眼罩、防护服防护鞋、防坠落护具 4.1.4 一般劳动防护用品毛巾、肥皂、洗衣粉、手套、鞋、女工帽、工作服 4.1.5 未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 4.1.6 根据( 国经贸安全( ) 189号文件) 《劳动保护用品配备标准》, 按照本单位实际工种及劳动强度、危害程序, 由安全部制定本单位《职工劳动防护用品发放标准》, 报单位批准执行。4.2 劳动防护用品的采购保管 4.2.1 劳动防护用品由运行部根据实际物品所需要, 提供进货计划, 报安全部审批同意, 由采购部门统一采购。 4.2.2 安全部、采购部需要买防护用品时, 由安全部会同采购部商议购买。由于特殊情况确需购买的, 也必须经安全部同意才可购买。工作服须由各部门统计本部门人员工作服号码, 数量, 经部门经理审批后统一报至安全部, 每半年统一补订一次。 4.2.3 采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具

合同范本之采购合同安全条款

采购合同安全条款【篇一：安全网采购合同】合同编号：安全网采购合同工程名称：项目名称：甲方：乙方：建设方：监理方：签订地点：签订日期：年月日安全网采购合同合同编号：（以下简称甲方）乙方：①（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方在协商一致的基础上，订立本合同以共同遵守。甲方：注：标的物单价固定，数量为暂估量，最终结算数量以现场收料人员签收的票据作为结算依据。第二条．质量标准应符合国家强制性标准。第三条．交（提）货方式及验收１．甲方提前日以书面形式通知乙方备货，乙方按甲方要求时间将货物及时送达至。

２．标的物的包装、供货、运输、卸车等工作及费用由乙方负责，运输途中的毁损、灭失责任由乙方承担。３．未经甲方同意，乙方不得私自随意在现场卸货。４．经现场取样验收合格并填写验收单后视为甲方接收。５．货到现场三日内如有质量问题，乙方应无条件退货，运输费用及给甲方造成的经济损失由乙方负担。第四条.结算及付款【篇二：劳保用品采购合同】合同书合同编号：2012082909 根据xxx集团有限公司标书zglhsn-2012-004和该标书的中标通知书，本合同由供方、需方双方于2012年8 月29日在某签订，供方愿以下列单价（见合同内容详细单价）向需方提供劳保用品（安全警示服/劳保鞋）的供货服务，并经双方协商同意下列条文：一、本合同供需双方必须严格遵守国家颁布的合同法及相关法律法规的规定，并各自履行应负的全部责任。二、下列文件均为本合同不可分割部分。（1）招标文件；（2）供方中标的劳保用品投标材料；（3）供方签字确认的xxx2012年劳保用品采购报价单确认函。（4）中标通知书。三、供方保证全部按照合同条款规定向需方提供上述合格的劳保用品和服务。四、需方保证按合同中规定的时间和方式付给供方到期应付的货款。五、本合同书共四份，供需双方各两份。

劳保用品采购验收标准

劳动防护用品管理制度为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。一、总则 1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。 2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。二、劳动防护用品的采购 3、公司财务部门按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金。 4、公司供应部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。 5、采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。三、劳动防护有品的验收 6、劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。 7、劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。 8、验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后，方可办理入库手续。四、劳动防护用品的保管 9、劳动防护用品实行专门储存、专人保管。

10、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。 11、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。五、劳动防护用品的发放 12、公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。 13、公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。 14、各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。 15、每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。 16、公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。六、劳动防护用品的使用 17、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。 18、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。 19、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。 20、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。 21、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。七、劳动防护用品的更换、报废

劳保用品采购合同

劳保用品釆购合同合同书合同编号：2012082909供方:某某安全防护用品进出口有限公司需方:xxx有限公司地址：地址:某开发区东外环与南环路交义口邮编：邮编：电话：电话：传真：传真：联系人：联系人/经办人：根据xxx集团有限公司标书ZGLHSN-2012-004和该标书的中标通知书，本合同由供方、需方双方于2012年8月29日在某签订，供方愿以下列单价(见合同内容详细单价)向需劳保鞋)的供货服务，并经双方协商同意下列条文：方提供劳保用品(安全警示服/ 一、本合同供需双方必须严格遵守国家颁布的合同法及相关法律法规的规定，并各自履行应负的全部责任。二、下列文件均为本合同不可分割部分。 (1)招标文件； (2)供方中标的劳保用品投标材料； (3)供方签字确认的XXX2012年劳保用品采购报价单确认函。 (4)中标通知书。

三、供方保证全部按照合同条款规定向需方提供上述合格的劳保用品和服务。四、需方保证按合同中规定的时间和方式付给供方到期应付的货款。五、本合同书共四份，供需双方各两份。需方:XXX有限公司供方:某某安全防护用品进出口有限公司单位盖章：单位盖章：代表签字：代表签字：日期:日期: 合同内容合同编号：根据XXX集团有限公司标书ZGLHSN-2012-004和该标书的中标通知书，XXX有限公司（以下简称需方）与某某安全防护用品进出口有限公司（以下简称供方）就此次中标的劳保用品及服务有关问题，双方同意按下列条款执行该供需合同。一、产品名称、型号规格、材质、数量及金额单价产品规格交货（含税）序号单位数量金额名称型号日期（元/ 套、双、顶）1劳保鞋中帮双天含税金额合计：大写（含税）：（人民币） 1、劳保用品价格按此次中标价格执行，包括包装、管理、运杂和保险等费用，一票制结算。 2、劳保用品的中标价格为含税的到厂价格（安全警示服:元/件; 劳保鞋:元/双）。二、付款条件及方式 1、结算方式:银行电汇、支票或承兑方式结算。 2、付款条件:货到验收合格后15天内付款40%;货到3个月后付款60%（M中安全警示服为:货到验收合格后一次付清）。三、质量与验收标准