法律法规符合性评价报告

安全生产法律法规符合性评价报告

为进一步加强安全生产法律法规的有效执行，加强企业员工的安全生产技能和安全知识，减少生成过程中的安全隐患，保障企业职工的生命安全，以《中华人民共和国安全生产法》为核心，结合其他的安全生产法律法规，特制定安全生产法律法规符合性报告表，并出具评价报告书。找出生产过程中的不足，以便即使更正并加强执行力度，让安全事故的发生的风险降低到最小。

相关法律法规及其他要求符合性评审报告

序号法律法规及

其他要求

简介及重

点关注条款

不符合原因

及主要责任

整改措施

1 中华人民共和国安

全生产法(第七十

号)

第三十一条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰

制度符合

2 四川省安全生产条

例（NO：SC102201）

第四十七条生产、经营和使用含有毒有害物质的产品，

应当设置和配备防护装置和救护用具，采取有效安全措

施防止毒害物质泄漏。生产、使用、储存、运输剧毒物

品，应当采取严格的安全和防毒救护措施。

符合

3 劳动防护用品监督

管理规定(第1号)

第十六条生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用

品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期

限。

生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用

劳动防护用品。

不符合，主要是部

分员工的自我防

护意识和管理上

不严格。

采用不定期的抽查，对不

按规定佩戴劳动防护用

品的人员和部门都将给

予一定经济处罚，并要求

按规定办理。

4 劳动防护用品监督

管理规定(第1号)

第十九条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产

规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳

动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不

得上岗作业。

不符合，主要是员

工的自我防护意

识和管理上不严

格。

采用不定期的抽查，对不

按规定佩戴劳动防护用

品的人员和部门都将给

予一定经济处罚，并要求

按规定办理。

5 中华人民共和国消

防法(第六号)

第十九条消防产品的质量必须符合国家标准或者行

业标准。禁止生产、销售或者使用未经依照产品质量法

的规定确定的检验机构检验合格的消防产品。

符合

6 中华人民共和国职

业病防治法(第六

十号)

第十九条用人单位应当采取下列职业病防治管理措

施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，

配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的

职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施

方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规

程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监

护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素

监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故

应急救援预案。

符合

7 中华人民共和国安

全生产法

第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教

育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有

关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全

操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得

上岗作业。

符合

8 中华人民共和国安

全生产法

第二十九条安全设备的设计、制造、安装、使用、检

测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标

准。

生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保

养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应

当作好记录，并由有关人员签字。

符合

9 中华人民共和国安

全生产法

第三十五条生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，

应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的

遵守和安全措施的落实。

符合

10 中华人民共和国安

全生产法

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本

单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确

佩戴和使用劳动防护用品。

不符合

主要是员工的自

我防护意识和管

理上不严格。

采用不定期的抽查，对不

按规定佩戴劳动防护用

品的人员和单位都将给

予一定经济处罚，并要求

按规定办理。

11 化工部关于加强化

工企业安全生产的

八条规定

八、加强防火和防护组织及设施

三、防止违章动火六大禁令

（一）没有获得经批准的动火证件，任何情况下严格禁

止动火。

（二）不与生产系统隔绝，严格禁止动火。

（三）设备、管道、贮罐等不进行清洗、置换合格，严

格禁止动火。

（四）不把周围易燃物消除，严格禁止动火。

（五）不按时作动火分析，严格禁止动火。

（六）没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。

符合

12 中华人民共和国安

全生产法(第七十

号)

第三十九条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、

进行安全生产培训的经费。符合

13 中华人民共和国安

全生产法(第七十

号)

第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当

载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以

及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免

除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的

责任。

符合

14 中华人民共和国劳

动法(第二十八号)

第五十二条

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行符合

国家劳动安全卫生规程和标

准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

15 中华人民共和国劳

动法(第二十八号)

第五十四条

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全

卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害

作业的劳动者应当定期进行健康检查。

符合

16 危险化学品安全管

理条例

第四条生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和

处置废弃危险化学品的单位（以下统称危险化学品单

位），其主要负责人必须保证本单位危险化学品的安全

管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要

求，并对本单位危险化学品的安全负责。危险化学品

单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或

者处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法

律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护

和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。

符合

17 危险化学品安全管

理条例

第五十条危险化学品单位应当制定本单位事故应急救

援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设

备，并定期组织演练

符合

19 化工企业安全管理

制度

(化劳字第247号)

第12条班组长安全职责：

（1）组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产

的规章制度。

（2）组织班组存在级安全教育，主持对新上岗人员的

安全技术考核。并填写安全作业证。

（3）搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和

设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

（4）组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。

（5）搞好本工段的安全生产竞赛，维护本工段的正常

生产秩序。

符合

综上所述，本公司在《中华人民共和国安全生产法》及其它法律、法规的执行上，总体情况比较好。在职业卫生的管理上有员工自我防范意识差和公司管理力度不够的原因。公司在职业卫生管理上决心加大管理力度，加大员工的培训，增强员工的自我保护意识，保证员工的身体健康。

法律法规合规性评价报告1243

法律法规合规性和适宜性评价报告公司按照法律法规及其它要求开展各项工作，做到依法经营，严格管理，向依法管理要效益。公司建立健全了文件化的环境管理体系，对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训，为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求： 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序； 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训，使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作； 3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制，采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用，确保能源资源的综合利用； 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养，对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置，减轻噪声对环境污染，经福山区环保局监测，噪声、废水排放均符合标准要求，未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物，特别是对有毒有害废弃物，各部门严格管理，使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质的单位签订处置合同。 6、公司通过控制原材料，控制产品中有害物质含量，产品中有害物质含量达到要求。

通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估，我公司在生产及产品环保要求控制过程中，能够严格遵守相关的法律法规，按照规范要求去做，自实施体系以来，未发生违法、违规情况，在环境方面，未发生一起因违犯法规而造成的环境安全事故。因此在今后的工作中，各部门应继续严格按照法律法规的规定执行，并加强法律法规的宣传、培训力度，随时更新法律法规，使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全，保护环境、预防污染。适宜性评价：公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应，经评价是适宜性，后续严格执行控制。评价人：各部门负责人审核：XXX 批准：XXX 日期：20XX.XX.XX

法律法规合规性评价报告

法律法规合规性评价报告一、评价目的施工过程中我项目部对相关法律法规合规性评价的评价分析。二、评价范围我项目部在施工过程中所涉及法律法规所包含的所有领域。三、评价依据 1、程序文件、管理手册、作业文件。 2、大庆市相关法律法规和标准。四、评价时间 2012年5月30日五、评价组成员评价组长：刘江成员：汤晓东易万军六、法律法规合规性评价综述 1、我项目部一直本着严格遵守法律、法规要求，不断提升质量、环境、职业健康安全管理体系运行质量为实施指导方针，结合公司实际情况认真开展法律法规培训、宣传、教育并贯彻实施，有针对性的落实检查，对三标管理体系的运行起到了积极的推动作用。 2、公司办公室通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及我公司相关的法律法规。并组织公司全体员工认真学习，将其融入

公司质量、环境、职业健康安全方针之中。 3、在建立了评审质量、环境、职业健康安全目标时,首先考虑符合法律法规要求。如:我们通过学习法律法规, 通过体系的建立和实施，提高了员工的环境保护、健康安全意识，并能够自觉地遵守本岗位有关的程序和法律法规的要求。 4、为了使法律法规的合规性能定期评价,并得到及时更新的合规性评价,我们充分考虑到识别法律法规时的时效性，环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制的结果，结合国字标准、行业标准相关的要求等，注重评价的更新控制措施。总之，我项目部能够认真贯彻执行法律法规的要求,严格遵守相关的各种法律法规和制度，没有发生违背体系运行、环境污染、职业健康与安全等风险及事故。我公司在相关法律法规的指导下，已形成了一套自我改进,自我完善的监督机制。公司综合办 2012年5月30日

2017合规性评价报告

2016年度合规性评价报告编制：_____________________ 审核：_____________________ 批准：_____________________ 中建六局建设发展有限公司悦东嘉园项目

二?一六年十月二十日为了确认项目环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况, 法规及其保证体系运行符合法律他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。一、评审时间：2016年10月20日。二、参加人员：刘少峰、崔兴旺、汪海峰、刘栋、蒲龙飞、温宗泽、杨广、王玉生、吴进。三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。五、评价依据： 1、GB/T24001-2015 标准，GB/T28001-2015 标准；

2、公司体系文件； 3、相关法律法规和标准。

六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述: 在2016年10月20日，对我悦东嘉园项目施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了自查，结果如下： 1、项目安全部主持了项目部各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的2016 年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使项目员工对项目的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、项目的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4 ）固体废弃物排放；5）能（资）源使用；6）化学品管理；7）落后产能淘汰；8）安全管理；9）道路交通安全管理；10）消防安全管理；11）临时用电安全管理；12）特种设备安全管理；13）劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故

法律法规及其要求合规性评价报告

法律法规及其要求合规性评价报告 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

法律法规与其他要求合规性评价报一、目的依照《法律法规及其他要求获取识别评价程序》要求，对适用公司的法律法规与其他要求的遵守情况进行评价，判定符合情况。二、适用范围公司适用的法律法规及其他要求，各相关部门、各分（子）公司负责评价其合规性情况，市场技术部作总结。三、评价情况（一）公司现有法律法规与其他要求情况公司共收集了环境方面的法律法规与其他要求33个，职业健康安全法律法规与其他要求245个。（二）公司合规性情况 1、有关许可证的情况总公司：企业法人营业执照各分（子）公司：营业执照、建筑业企业资质证书（化工石油设备管道安装工程专业承包贰级、防腐保温工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级）、建筑施工安全生产许可证、GB1、GB2级，GC2级压力管道特种设备安装改造维修许可证、特种设备制造许可证（压力容器D1、D2）、全国工业产品生产许可证（特种劳动防护用品）、特种劳动防护用品安全标志证书。按要求进行了年检。 2、建设项目竣工验收情况 3、三废达标情况废水：公司本部及各家分（子）公司驻地产生的废水均为生活污水，进入荆门市政污水管网，公司承建的工程90%在厂区内,且施工周期短，施工现场几乎不用水，固定场所的生产用水为精细化工分公司清洗反应釜的水，排放到边沟中，1-3季度检测达标排放。环保清洗分公司作业在指定清洗现场，产生的废水流入边沟，进入荆门石化总厂污水处理站。槽车清洁分公司产生的清洗污水经隔油池过滤后由专设的管道排放到荆门石化总厂污水处理站。废气：公司无有组织的废气排放，（塑料有限公司的印刷，电、火焊的焊接）1-3季度空气监测，排放符合标准规定。

法律法规合规性评价

2018年度合规性评价报告为了确认环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。一、评审时间：2018年6月1日。二、参加人员：三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。五、评价依据： 1、ISO14000&OHSAS18000 2、公司体系文件；

3、相关法律法规和标准。六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在2018年6月1日，对我公司的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了自查，结果如下： 1、EHS部门主持了项目部各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的2018年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使员工对项目的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）噪声排放；3）固体废弃物排放；4）能（资）源使用；5）化学品管理；6）落后产能淘汰7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大

设备部：合规性评价报告

设备部：合规性评价报告一、评价目的：环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。二、评价范围：在办公和施工过程中所产生的环境因素。三、评价依据： 1、 ISO14001：2004 2、 SG管理手册、程序文件、管理办法 3、相关法律法规和标准四、评价时间： 2012年12月08日五、评价组成员：评价组长：成员：六、评价过程综述：评价组成员针对《环境因素清单》中的82项环境因素进行了法律法规遵循情况的合规性评价，其中重点评价了《重要环境因素清单》中的7项环境因素。 1、固体废弃物排放：存在的固体废弃物排放有：日常办公和生活垃圾、废旧设备、建筑垃圾、木屑、施工废焊条头焊渣、废弃石膏板、废弃龙骨、吊件、连接件、角钢、槽钢、方管、钉、电焊条、钻头、电线、废弃的各种包装物、运输遗洒、废弃的办公纸制品、废办公文具的废弃共20项环境因素。适用的法律法规有：《山西省固体废物污染环境防治办法》、《城

市建筑垃圾管理规定》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《建设工程施工现场管理规定》、《中华人民共和国节约能源法》、《城市生活垃圾管理办法》、《山西省环境保护条例》。行政部制定了《固体废弃物管理办法》，在办公区域和施工现场都设立了分类排放场所，垃圾排放委托相关方进行，识别的20项环境因素符合要求。 2、危险化学品的贮存和排放：危险化学品的贮存有：库房贮存油漆、板材、有机溶剂、胶粘剂、乙炔和氧气瓶。危险废弃物的排放有：废日光灯管、油漆化学品泄漏、油漆稀料空桶丢弃、设备漏油、废损配件丢弃、油抹布丢弃、废机油排放、油污排放、汽车尾气排放、废墨盒、硒鼓、磁盘共17项环境因素。适用的法律法规有：《山西省固体废物污染环境防治办法》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《国家危险废物名录》、《山西省环境保护条例》、《危险化学品安全管理条例》、《山西省污水与废气排放标准》。制定了《危险化学品控制管理办法》，行政部编写控制油品、化学品的泄漏的管理方案，设置了化学危险品的购置和发放记录，电脑复印机耗材由供应商负责回收，识别的17项环境因素符合要求。 3、噪声排放：噪声排放有：切割机作业、电具切割线槽、直排式气枪钉饰面板、冲击钻作业、电锤打眼作业、理石墙地砖现场切割、力工砸墙、木工使用电锯作业、理石雕刻作业、车辆噪声排放共10项环境因素。适用的法律法规有：《山西省城市环境噪声管理暂行规定》、《建筑施工场界噪声限值》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《机动车辆允许噪声》。项目部在强噪声施工过程中避开在夜间施工，严格执行《噪声控制管理办法》，均未发生噪声扰民事件，10项目环境因

法律法规标准符合性评价报告

X 法律法规标准符合性评价报告编制：批准年月日

X 法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动，是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径，是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求，遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果，我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量，在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上，开展了该项工作。 2 评价小组为了做好法律法规标准的符合性评价工作，我公司成立了评价小组。组长：成员： 3 评价时间自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。

1.1准备依据开展符合性评价，首先应明确评价的依据，主要包括以下容：（1）法律法规；（2）标准规程；（3）政策行政文件；（4）上级主管单位的安全要求；（5）我公司的管理文件；（6）方针目标等。 1.2确定容为系统、全面地进行评价，结合传统安全管理习惯，对评价容进行以下归类。按照类别，找出对应的法律法规及标准规程要求。容一般包括：（1）建设项目“三同时”要求；（2）安全责任制；（3）规章制度；（4）安全培训；（5）安全检查；（6）现场安全监测监控；（7）安全警示标志；（8）消防设施与器材；（9）特种设备管理；（10）安全特性检测检验；（11）电气安全；（12）隐患管理；（13）重大危险源管理；（14）应急救援体系；（15）劳动保护；（16）职业健康等方面。 1.3逐项比对根据法律法规及要求的容和条款，按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论根据比对的结果，明确企业的符合性表现，清楚地描述符合程度，得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析，可以按照法律法规类、企业要求类进行，也可以结合问题的严重程度进行，如严重、一般、轻微等方式划分。

法律法规及合规性评价管理程序

法律法规及合规性评价管理程序 1 目的为了规范龙岗坪山协力胶盒厂获取、识别和更新有关社会责任、健康安全环境方面的法律、法规和其他要求及客户行合规性评价，并在公司的活动、产品和服务过程中加以应用，特制定本程序。 2 范围本程序适用于公司法律、法规及合规性评价的过程管理。 3 职责 3.1行政体系部是法律、法规及其它要求的主管部门。 3.1.1负责有关社会责任、健康、安全和环境法律、法规及其它客户要求的收集、识别、更新与传达； 3.1.2负责合同的法律审查及法律纠纷的处理； 3.1.3负责组织社会责任、健康、安全与环境法律法规及其他要求遵守情况进行评价。 3.2 各部门负责收集、识别、更新本部门适用的相关法律、法规、标准及要求，并传达给员工遵照执行。负责业务范围内适用的法律法规及其他要求的合规性评价工作。 4 程序内容 4.1 获取内容: 4.1.1 法律：全国人大和人大常委颁布的法律如：劳动法、安全生产法、环境保护法等； 4.1.2 法规：国务院和各相关省、自治区、市、县人大颁布的有关健康、安全与环境保护的条例和实施细则； 4.1.3 规章：各部、委、局和各相关省、自治区、市、县政府颁布的

健康、安全与环境规章制度； 4.1.4 标准：国家、行业和地方颁布的健康、安全与环境标准； 4.1.5 国际公约：关于保护环境的公约、国际劳工公约、职业健康安全公约和建议书； 4.1.6 其他要求：各级政府有关健康、安全与环境方面的规范性文件，客户有关社会责任、健康、安全与环境方面的要求等。 4.2 法律、法规和其它要求的获取 4.2.1 获取的渠道 4.2.1.1 行业的标准从行业协会和相关标准发布部门获取； 4.2.1.2 与咨询机构、安全等部门联系； 4.2.1.3 从互联网查询获取； 4.2.1.4 从公司业务主管部门获取识别成型的法律法规清单。 4.2.2 获取方法： a) 各主管部门不定期通过上述渠道获取相关的法律、法规及其它要求，达到保持法律、法规及其它要求处于最新状态； b) 各主管还可以随时上网查询； c) 公司体系部通过上级法律部门获取有关法律、法规及其它要求； d) 所属部门获取的相关法律、法规或其它要求，由负责人员填写“法律、法规获取单”给予保管，并将法律文件传递到公司体系部。 4.3 判定法律、法规及其它要求的适用性 4.3.1 根据以下依据进行判断： 4.3.1.1 针对公司的活动、产品或服务中的危害因素、环境因素；4.3.1.2 针对行业的特点；

环境法律法规合规性评价报告

环境法律法规合规性评价报告（ISO14001-2015）一、评价目的环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。二、评价范围适合于公司的法律法规及标准。三、评价依据 1、法律法规和其它要求清单 2、环境法律法规、国家强制性标准、环境管理制度、地方性环境法规、标准和其它要求等。四、评价时间 2015年11月26日五、评价小组成员评价组长：成员：以及各车间、部门内审员六、评价过程综述评价组成员针对《法律法规及其他要求清单》中的87个适合于公司的法律法规及标准，进行了法律法规遵循情况的合规性评价。具体评价内容如下： 1、污水相关法律法规及标准5个，摘录法律条文13条； 2、大气相关法律法规及标准7个，摘录条文15条；

3、噪声相关法律法规及标准3个，摘录法律条文4条； 4、固体废物相关法律法规及标准4个，摘录法律条文13条； 5、危险化学品相关法律法规及标准4个，摘录法律条文21条； 6、源资源相关法律法规及标准4个，摘录法律条文9条； 7、应急准备相关法律法规及标准8个，摘录法律条文37条； 8、综合性法律法规及标准10个，摘录法律条文38条。其中饮食业油烟排放标准我公司食堂的油烟排放没有检测,原因是上级检测部门没有油烟排放的检测资质。但从总体上看我公司能够自觉遵守遵守法律法规和标准的要求，符合法律法规的要求；也能够满足公司环境方针的要求。九、存在的薄弱环节及改进的建议 1、在环境因素识别评价方面存在目前制订的评价标准不能保证评价的一致性，需要对评价标准做进一步的修订。 2、在固体废弃物分类管理中，个别部门存在分类不清楚的、员工培训不到位的现象，从而造成个别员工对固废乱丢、乱放等不好的行为。因此，各部门应加强对员工的培训。十、合规性评价结论各部门都能够有效遵循法律法规，未发生过环境扰民事件，未有单位和个人投拆，无环境污染事件发生，公司的环境行为基本符合环境法律法规和环境要求。对在合规性证据收集过程中发现的不符合，责任部门能够及时分析原因，制定和实施纠正即纠正措施，对环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。

法律法规及其要求合规性评价报告

法律法规合规性评价报告

律法规合规性和适宜评价报公司按照法律法规及其它要求开展各项工作，做到依法经营，严格管理，向依法管理要效益。公司建立健全了文件化的环境管理体系，对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训，为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求： 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序； 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训，使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作； 3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制，采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用，确保能源资源的综合利用； 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养，对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置，减轻噪声对环境污染，经福山区环保局监测，噪声、废水排放均符合标准要求，未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物，特别是对有毒有害废弃物，各部门严格管理，使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质的单位签订处置合同。

6、公司通过控制原材料，控制产品中有害物质含量，产品中有害物质含量达到要求。通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估，我公司在生产及产品环保要求控制过程中，能够严格遵守相关的法律法规，按照规范要求去做，自实施体系以来，未发生违法、违规情况，在环境方面，未发生一起因违犯法规而造成的环境安全事故。因此在今后的工作中，各部门应继续严格按照法律法规的规定执行，并加强法律法规的宣传、培训力度, 随时更新法律法规，使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全，保护环境、预防污染。适宜性评价: 公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应，经评价是适宜性，后续严格执行控制。评价人：各部门负责人审核：王静静批准：乔绪军日期：法律法规符合性评估报告

法律法规合规性评价报告

法律法规合规性与适宜性评价报告公司按照法律法规及其它要求开展各项工作,做到依法经营,严格管理,向依法管理要效益。公司建立健全了文件化得环境管理体系,对各岗位人员进行了环境管理知识与意识培训,为了减少与预防对环境造成污染、伤害人身健康,根据《中华人民共与国环境保护法》、《中华人民共与国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求: 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序; 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面得法律、法规与有关控制程序培训,使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求与程序控制从事各自得工作; 3、严格按照公司文件与有关法律法规及其她要求对生产产生得噪音、污水排放进行控制,采取相应得控制措施控制水电及原材料得使用,确保能源资源得综合利用; 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养,对空压机、粉碎机等噪声大得设备隔离设置,减轻噪声对环境污染,经福山区环保局监测,噪声、废水排放均符合标准要求,未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生得固体废弃物,特别就是对有毒有害废弃物,各部门严格管理,使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质得单位签订处置合同。 6、公司通过控制原材料,控制产品中有害物质含量,产品中有害物质含量达到要求。通过对我公司环境管理体系需要遵守得法律法规进行评估,我公司在生产及产品环保要求控制过程中,能够严格遵守相关得法律法规,按照规范要求去

做,自实施体系以来,未发生违法、违规情况,在环境方面,未发生一起因违犯法规而造成得环境安全事故。因此在今后得工作中,各部门应继续严格按照法律法规得规定执行,并加强法律法规得宣传、培训力度,随时更新法律法规,使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全,保护环境、预防污染。适宜性评价: 公司识别得法律法规与其她要求与公司得环境因素相适应,经评价就是适宜性,后续严格执行控制。评价人:各部门负责人审核:王静静批准:乔绪军日期:2017、10、11

环境和职业健康安全法律法规合规性评价报告

德信诚培训网环境和职业健康安全管理合规性评价报告（ISO14001：2015/ISO45001-2017）为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。一、评审时间：2016年8月30日。二、参加人员：XXX。三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。五、评价依据： 1、GB/T24001：2015标准，GB/T28001:2011标准； 2、公司体系文件； 3、相关法律法规和标准。

德信诚培训网六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在2015年10月至2016年10月（按每半年一次，共2次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下： 1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的2015年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）固体废弃物排放；5）能（资）源使用；6）化学品管理；7）落后产能淘汰；8）安全管理；9）道路交通安全管理；10）消防安全管理；11）临时用电安全管理；12）特种设备安全管理；13）植被保护；14）劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临

法律法规合规性评价报告

合规性评价报告

合规性评价报告一、评价目的环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。二、评价围在办公和施工过程中所产生的环境因素。三、评价依据 1、体系标准 2、管理手册、程序文件、管理办法 3、相关法律法规和标准四、评价时间 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 五、评价组成员评价组长：XXX 成员：XXX 六、评价过程综述评价组成员针对《环境因素清单》中的82项环境因素进行了法律法规遵循情况的合规性评价，其中重点评价了《重要环境因素清单》中的7项环境因素。 1、固体废弃物排放：存在的固体废弃物排放有：日常办公和生活垃圾、废旧设备、建筑垃圾、木屑、施工废焊条头焊渣、废弃石膏板、废弃龙骨、吊件、连接件、角钢、槽钢、方管、钉、电焊条、钻头、电线、废弃的各种包装物、运输遗洒、废弃的办公纸制品、废办公文具的废弃共20项环境因

素。适用的法律法规有：《省固体废物污染环境防治办法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《中华人民国固体废物污染环境防治法》、《建设工程施工现场管理规定》、《中华人民国节约能源法》、《城市生活垃圾管理办法》、《省环境保护条例》。行政部制定了《固体废弃物管理办法》，在办公区域和施工现场都设立了分类排放场所，垃圾排放委托相关方进行，识别的20项环境因素符合要求。 2、危险化学品的贮存和排放：危险化学品的贮存有：库房贮存油漆、板材、有机溶剂、胶粘剂、乙炔和氧气瓶。危险废弃物的排放有：废日光灯管、油漆化学品泄漏、油漆稀料空桶丢弃、设备漏油、废损配件丢弃、油抹布丢弃、废机油排放、油污排放、汽车尾气排放、废墨盒、硒鼓、磁盘共17项环境因素。适用的法律法规有：《省固体废物污染环境防治办法》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《国家危险废物名录》、《省环境保护条例》、《危险化学品安全管理条例》、《省污水与废气排放标准》。制定了《危险化学品控制管理办法》，行政部编写控制油品、化学品的泄漏的管理方案，设置了化学危险品的购置和发放记录，电脑复印机耗材由供应商负责回收，识别的17项环境因素符合要求。 3、噪声排放：噪声排放有：切割机作业、电具切割线槽、直排式气枪钉饰面板、冲击钻作业、电锤打眼作业、理石墙地砖现场切割、力工砸墙、木工使用电锯作业、理石雕刻作业、车辆噪声排放共10项环境因素。适用的法律法规有：《省城市环境噪声管理暂行规定》、《建筑施工

法律法规标准符合性评价报告

X有限公司法律法规标准符合性评价报告编制：批准年月日

X有限公司法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动，是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径，是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求，遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果，我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量，在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上，开展了该项工作。 2 评价小组为了做好法律法规标准的符合性评价工作，我公司成立了评价小组。组长：成员： 3 评价时间自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定内容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。

1.1准备依据开展符合性评价，首先应明确评价的依据，主要包括以下内容：（1）法律法规；（2）标准规程；（3）政策行政文件；（4）上级主管单位的安全要求；（5）我公司的管理文件；（6）方针目标等。 1.2确定内容为系统、全面地进行评价，结合传统安全管理习惯，对评价内容进行以下归类。按照类别，找出对应的法律法规及标准规程要求。内容一般包括：（1）建设项目“三同时”要求；（2）安全责任制；（3）规章制度；（4）安全培训；（5）安全检查；（6）现场安全监测监控；（7）安全警示标志；（8）消防设施与器材；（9）特种设备管理；（10）安全特性检测检验；（11）电气安全；（12）隐患管理；（13）重大危险源管理；（14）应急救援体系；（15）劳动保护；（16）职业健康等方面。 1.3逐项比对根据法律法规及要求的内容和条款，按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论根据比对的结果，明确企业的符合性表现，清楚地描述符合程度，得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析，可以按照法律法规类、企业要求类进行，也可以结合问题的严重程度进行，如严重、一般、轻

法律法规及其他要求清单合规性评价报告

法律法规及其他要求清单合规性评价报告一、评价目的：安装公司在我公司管理体系运行过程中，对健康、安全、环境法律法规及相关方要求的遵循情况。二、评价范围：安装公司在生产经营过程中产生的危险、危害、环境因素。三、评价准则：《质量管理体系要求》； 1 、GB/T19001-2000 《环境管理体系要求及使用指南》； 2、GB/T24001-2004 3、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》； 4、总公司管理手册、程序文件及相关制度； 5 、相关法律法规及其他要求清单。四、评价时间：二0—零年十二月十日五、适用法律法规及相关要求概述：安装公司在生产经营过程中适用的法律法规和标准有《中华人民共和国建筑法》(1998-03-01) 、《中华人民共和国环境保护法》(1989-12-26) 、《中华人民共和国环境影响评价法》 (2003-09-01 ) 《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》(2005-04-01) 、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》( 1997-3-1 )、《中华人民共和国消防法》(2009-5-1) 、《中华人民共和国招标投标法》(2000-01-01) 、《中华人民共和国合同法》(1999-10-01) 、《中华人民共和国劳动合同法》 (2007-06-29) 、《中华人民共和

国节约能源法》(2008-04-01) 、《中华人民共和国安全生产法》(2002-11-01) 、《城市节约用水管理规定》(1989-01-01) 、《陕西省墙体材料革新与节能建筑管理办法》(2007-07-18) 、《危险化学品安全管理条例》(2002-03-15) 、《工伤保险条例》(2004-01-01) 、《特种设备安全监察条例》(2003-06-01) 、《建设工程安全生产管理条例》 ( 2004-02-01 )、《建设工程质量管理条例》( 2000-01-30 )、《生产安全事故报告和调查处理条例》 ( 2007-06-01 )、《工伤认定办法》( 2004-01-01 )、《建筑安全生产监督管理规定》 ( 1991-07-09 )、《建筑工程施工现场管理规定》(1992-01-01 )、《企业职工培训规定》 (1996-10-30 )、《陕西省消防条例》(2009-09-01) 、《陕西省建筑节能条例》(2007-01-01) 、《中华人民共和国食品卫生法》(1995-10-30) 、《建筑安装工人安全技术操作规程》(1999-03-04 )、《建筑施工高处作业安全技术规程》( 1980-06-01 )、《安全帽试验办法》 ( 1992-08-01 )、《建筑施工安全检查标准》( 1990-08-01 )、《漏电保护器安装与运行》 ( 1999-05-01 )、《施工现场临时用电安全技术规程》 (2005-03-01 )、《建筑施工现场环境与卫生标准》 ( 1986-04-01 )等。安装公司设专人根据公司下发的《法律法规及其他要求清单》对适用的法律法规、标准规范及相关方规定进行收集和跟踪，及时收集新增和替换的法规、标准、规定，确保其完整性和有效性。六、上一年度，内、外审与环境管理相关的不符合项纠正情况：安装公司在上一审核年度配合项目部内、外审发现的不符合项，组织相关人员认真进行了原因分析，针对各项目的不同特点，分别制定纠正和预防措施，并要

公司合规性评价报告

合规性评价报告根据质量、环境、职业健康安全管理体系标准的要求，公司在建立体系的同时，将遵守法律法规和其他要求作为组织的核心承诺，在法律法规的识别、应用、监测、评价等方面提出了细致、明确的要求，并进行了有效的控制和探索，取得了一定的效果，下面就简单地总结一下：一、环境、职业健康安全管理方面 1、根据公司污染预防、持续改进及遵守法律法规和其他要求的承诺，我们要求各部门和项目部对环境因素、危险源进行识别，公司技术工程部、运行管控部负责整理、归类，公司评价小组进行评价，确定出公司重要环境因素和重大风险，同时对法律法规和其他要求进行识别，掌握控制重要环境因素和重大风险的依据，在运行中加以贯彻和应用。 2、在与顾客、供应商和分包方的接触中，积极宣传公司的环境、安全方针，通过合同或签定环保、安全协议书的形式对甲乙双方提出明确的要求。 3、在各有关部门获取的基础上，主管部门建立了公司适用的法律法规和其他要求清单，以电子版或文本的形式下发到各部门和项目部，由各有关单位识别出适用于自己本单位的法律法规和其他要求并建立清单，并配备重要的法规文件版本。 4、为更好地体现公司的管理方针，有效控制公司重要环境因素和重大风险，由公司运行管控部、技术工程部分别组织对公司的环境、健康安全目标进行了分解，编制了公司《环境目标、指标和管理方案》、《职业健康安全目标和管理方案》，划分了职责，提出了具体的管理措施和完成时间，针对全年资金使用计划，进行了资金分配。项目部则在此基础上，制定了项目部的环境、安全目标和管理方案，以法律法规和其他要求为准绳，有效地进行运行控制和监测。 5、在体系建立和运行的过程中，我们制定出明确的要求，多次对全员进行法律法规意识方面的培训宣传，以遵纪守法、依法办事为原则，扩大法规的获取渠道，逐步提高企业对法规的实施和重视程度。 6、为了尽快使全员掌握重要的法律法规，主控部门将收集到的和下载的法规以电子版的形式传递到相关单位，做到动态管理，发生变化时就随时更新。 1）扬尘控制方面：对水泥砂子进行遮盖，施工垃圾按规定清运，不凌空抛洒，

法律法规和其他要求合规性评价表.

法律法规及其他要求合规性评价表序号法律法规及其他要求适用条款内容涉及环境、风险因素或公司管理要求遵循情况（工商、税务年检合格）符合性判定改进建议评价人/ 日期备注 1 中华人民共和国公司法依法开办，企业运行符合法律法规。符合保持 2 中华人民共和国劳动法招聘用工制度依法与劳动者签订合同，遵循有关规定。符合保持 3 中华人民共和国合同法第2章，合同的订立第4章，合同的的履行第6章，合同的权利义务终止第15章，承揽合同与产品有关要求的确定、评审及合同签订企业在经济往来中，依法与客户签订合同。符合保持 4 中华人民共和国消防法第14条，消防安全职责第18条，持证上岗建立安全生产管理制度，进行消防演习，按要求配置灭火装置符合保持 5 上海市消防管理条例第15条，消防安全的职责第23条，消防设施使用的禁止行为第四章，火灾预防建立安全生产管理制度，进行消防演习，按要求配置灭火装置符合保持

序号法律法规及其他要求适用条款内容涉及环境、风险因素或公司管理要求遵循情况（工商、税务年检合格）符合性判定改进建议评价人/ 日期备注 6 中华人民共和国安全生产法第4条，健全安全生产责任制第5条，负责人安全生产全面负责第17条，企业主要负责人职责第18条，资金投入第19条，设置安全机构第28条，禁示标志第37条，劳动防护用品第42条，发生事故立即抢救第47条，从业人员有权撤离现场第71条，事故报告风险因素清单、各控制程序高温作业作业空间窄小为得到许可擅自作业登高作业坚硬、尖锐重物打击建立职业健康安全管理体系。符合保持 **82015. 1.5 7 安全生产许可证条例第2条，实行许可证制度第13条，不得转让、冒用、伪造许可证 7.5.1-02机械运行控制程序行车安全检定合格符合保持 **82015. 1.5 8 安全标志4.4.6-03安全标识使用管理控制程序作业现场按要求设置相应标识符合保持 **82015. 1.5 9 职业资格证书暂行办法第1章，从业资格第2章，注册焊接人员没有持证上岗 100%持证上岗符合保持 **82015. 1.5 10 企业职工伤亡事故报告和处理规定第2章，事故报告第3章，事故调查第4章，事故处理 4.5.2事故处理控制程序未发生符合保持 **82015. 1.5