宜宾市事业单位-心理素质测评【答题技巧】

宜宾市事业单位-心理素质测评【答题技巧】
宜宾市事业单位-心理素质测评【答题技巧】

宜宾事业单位心理素质测评-答题技巧

一、60分钟,200道题,总分100分,占笔试总成绩20%;

二、心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

三、心理测试形式

在公务员面试中有些单位要进行心理测试,心理测试一般采取试卷的形式进行。有条件的单位也采取机器答题。四、心理测试的评分标准

心理测试问题回答无对错之分,有可行性、实施性之别。评阅由机器判读。

五、心理测试问题回答技巧

1.问题回答要结合自身实际。例如:(1)你有工作实践能力吗?A、很多B一定的C没有。作为一个大学生你的工作实践很少,你就不能回答A;(2)你觉得你知识全面吗?A、很全面B有一定的知识面C差距很大。作为一个年轻人,需要学习的知识还有很多,如果你选择A,别人就觉得你在说假话、大话;(3)你有过失败吧?A、从来没有,B、有过失败的经历C、有但不太大。失败是每一个人都会遇到的,如果你选择A。就和实际不符。

2.有些选择很完美,但在实际生活中却无法实施。例如:(1)你捐款援助希望工程吗?A、经常B偶尔C从不。选择A很完美,但是作为大学生(或公务员),你的收入有限不可能经常捐选择款援助希望工程。(2)同事之间有矛盾你调解吗?A有矛盾就调解B必要调解C从不调解。选择A很完美,但是同事之间有些矛盾很复杂,你有这种能力吗?(3)你对请客送礼的态度是:A从不参与B必要时也有过C经常参与。选择A很完美,请客送礼是一种社会现象,你从不参与现实吗?

3、测试个人表现问题不能回答的太完美。例如:(1)你工作时间请假吗?A从不B偶尔C经常。一个人生活在社会中除了工作,还有家人、朋友等,从不请假做得到吗?(2)你有缺点吗?A没有B有一定的C很多。金无赤金,人无完人,你没有缺点可能吗?(3)你和同事闹过矛盾吗?A从来没有B有过,但不深C经常。大家在一起工作,由于经验、阅历、观点不同,不发生矛盾是不可能的,只是矛盾有轻有重,有大有小,做题时诚信作答,避免前后答题的选择不一,造成不诚实不诚信的结果。

六、宜宾心理素质测评试卷共有200道题目,基本都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题会有不同的看法,回答也是不同的。因而对问题如何回答,并没有"对"与"不对"之分,只是表明你对这些问题的态度。所以答题时尽量表达个人的意见,不要有顾虑。

注意事项:

1.每一道测题只能选择一个答案;

2.不可漏掉任何测题;

3.本测验每道题不计时间,尽量凭自己的直觉反应进行作答,不要迟疑不决,拖延时间。一定要在一个小时以内完成整个测验。

4.有些题目你可能从未思考过,或者感到不太容易回答。对于这样的题目,同样要求你做出一种倾向性的选择。

四川宜宾事业单位考试资料复习资料-综合知识(精选)

四川宜宾事业单位考试资料复习资料-综合知识【导读】《公共基础知识》考试时间紧、题量大、题型多、出题灵活、有一定难度,因此在四川事业单位公开招聘考试中较难取得高分。很多考生都有做不完题的情况,导致备考期间许多考生对《公共基础知识》望而生畏。其实,对于《公共基础知识》不需要恐惧,只要调整好心态,掌握正确的方法,通过考试是完全没有问题的。下面将从整体分析,为考生备考《公共基础知识》提供有效的复习方案。 (一)不同阶段的学习方法与时间分配 首先,考生对待复习备考这个问题在思想上应当有一个正确的认识,仅凭自己原有的知识积累而在考试前只做一些试题、临时抱佛脚或者进行突击等做法都是不可取的,可以说,没有认真的准备,没有刻苦努力,没有针对性的练习,要想取得理想的成绩是不大可能的。事业单位公开招聘考试在近几年来岗位竞争激烈,考生要想胜出,必须要做好长期复习的准备。唯有付出辛勤的汗水,才能有收获的喜悦。 我们对考生复习准备的时间不做具体的规定,但给出一个建议,考生复习的时间应定在距离考试前一年左右开始,《公共基础知识》所涉及的知识面很广,需要考生长期的积累,凭借短时间的复习是不可靠的。 (1)不同阶段的学习方法 我们将复习过程分为三大阶段:第一阶段为计划准备阶段,即初始阶段;第二阶段为具体的复习备考阶段;第三阶段为考前冲刺阶段。 ①计划准备阶段 当作出要参加事业单位公开招聘考试的决定后,最开始应了解关于考试的整体情况,包括概况、特点、形势等,首先在心里有个底,对于如何着手复习制订一个详细的计划,并在实施阶段中坚持按照计划去完成内容。 随后做1—2套真题,了解题型特点、难易度等,发现自己的不足,为自己在今后的复习过程中掌握侧重点做好准备工作。 ②复习备考阶段 复习备考阶段是整个复习过程中最重要的阶段,这一阶段的认真程度可以直接决定考生应考能力的高低和基本功的强弱,考生要想最终通过该门考试,必须在这一阶段坚持不懈,认真打好基础。 具体来说,这一阶段主要完成的任务有三点:第一,对每一种题型作全面、细致的掌握,尤其对试题特点与答题规律和方法进行认真的学习,这是一个重要步骤;第二,通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法,通过不断地练习实践来总结自己的答题经验,保证自己的答题方法既省时间又有较高的正确率。有一点要提醒考生的是,我们不主张考生无休止、无计划地做大量练习,而是要进行有针对性的、适度的练习,最终目的是为了掌握一套好的答题方法;第三,无论考生处于哪一个复习

宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法

宜宾市事业单位公开招聘工作人员 聘用考核暂行办法 依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令2005第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号) 《宜宾市事业单位招聘工作人员暂行办法》(宜人发〔2005〕24号)有关规定和宜宾市事业单位公开招聘公告的要求,为保证拟聘用人员的基本素质,确保聘用考核公开、公正、有序进行,制定本暂行办法。 一、适用范围 (一)宜宾市行政区域内各级事业单位公开招聘或公开选聘编制内的专业技术人员、管理人员和工勤人员,需对拟聘用对象进行考核的,适用本暂行办法。 (二)采用考核办法选聘紧缺专业高校毕业生、高层次人才、高级专家以及其他政策安置人员到各级事业单位工作的,需对选聘对象进行考核的,适用本暂行办法。 (三)参公管理的事业单位招录工作人员不适用本暂行办法。 二、考核原则 聘用考核坚持全面、客观、公正、实事求是的原则,贯彻德才兼备的用人标准。 三、考核内容 考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、健康状况等方面,同时对拟聘人员报考资格条件进行审查核实。有下列情形之一者,定性考核不合格,取消聘用资格。 (一)曾受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; (四)尚未解除党纪、政纪处分的; (五)违法生育的; (六)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的; (七)应聘人员在当次人事考试考核过程中违规违纪的; (八)政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教活动被查处的;

2016公务员面试心理素质测试测试题

. '. 公务员面试心理素质测试测试题 心理测试 2009-03-12 13:23 阅读240 评论0 字号: 大大 中中 小小 公务员面试心理素质测试测试题 1.如果你的上司牌气很急,批评下属不留情面,大家的情绪经常受到影响,作为下属,你要如何处理?( ) A.直接找上司谈话,建议其改变领导方式 B.私下找领导沟通,婉转请求其注意自己的态度 C.与其他同事一起商量,联名建议领导改变领导方式 2.如果你在公务员面试中没有被录取,你会怎样想?( ) A.很沮丧,觉得自己没尽全力 B.没什么大不了的,此处不留我,自有留我处 C.这是自己的一次宝贵经验,下次再努力 3.如果你发现你的直接领导可能公款私用,你怎么办?( ) A.直接向上级领导反映,决不能放过贪官污吏 B.私下进行秘密调查,做到心中有数 C.按照特定程序谨慎办事,既不能影响团结,也不能放任不管 4.一份机密文件丢失,某日又出现在你的抽屉里,你将( )。 A.听之任之,反正已经回来了,不会有什么事 B.私下请人帮忙调查,找到真正原因 C.向直接领导报告,并检讨自己的过失 5.在类似于火车站那样的嘈杂环境中,如果给你一篇枯燥的论文,你会( )。 A.认认真真地阅读,并能领会其中意思 B.仔细地阅读,但经常会左顾右盼 C.不可能集中注意力,论文内容不知所云 6.在办公室中,如果某天你的手表丢失了,很多同事都指责同一人,你会( )。 A.责令那个同事赶紧交出来,因为群众的眼睛是雪亮的 B.从此对那个同事敬而远之,但也不会逼迫他交出来 C.首先不会去凭空怀疑那个同事,而是怪自己太不小心 7.上级领导让你去组织一次招商洽淡会,可你却从来没有做过类似事情,你将( )。 A.勉为其难,硬着头皮上,绝不能辜负领导心意 B.坦率地向领导说出自己的难处,请领导另择合适的人才 C.坦然接受任务,然后边干边学,力争把任务完成好 8.如果某同事当众用笑话侮辱你,你会( )。 A.痛斥该同事,以牙还牙 B.以同样的幽默方式反其道而行之 C.淡然一笑,不会放在心上 9.如果你的领导文化程度不如你高,当他安排一件你不熟悉的工作时,你会( )。 A.认真地完成任务,因为领导交待的工作必须完成 B.觉得领导是在故意刁难你,想看你出丑 C.觉得很倒霉,想方设法逃避这项任务 10.如果在一次大会上,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你将( )。 A.据理力争,绝不会把不是自己的错误揽到自己身上 B.沉默不语,认真反思自己的错误 C.诚恳道歉,表示一定会努力改正错误 11.如果你的一个朋友考上了你所在部门的公务员,他请你在面试前帮他在领导面前美言几句,你会( )。 A.为朋友两肋插刀,他的事就是我的事,因此要想方设法帮他说好话 B.做公务员要铁面无私,绝不能徇私情,所以不会在领导面前提起 C.根据朋友的才能来看,如果他确实是人才,我不介意向领导推荐;反之,会尽量委婉地拒绝 12.由于你经常跟着领导外出办事,所以有些同事嫉妒你,说你爱拍马屁,此时你( )。 A.十分愤怒和委屈,对大家为什么不能相互理解而困惑 B.听之任之,反正身正不怕影子斜 C.与同事妥善沟通,向大家表明自己仅仅是为了工作需要 13.如果领导安排你领导一个小组工作,但组员都和你比较熟悉,所以不大把你的命令当回事,你会( )。 A.果断向领导报告,请求换到别的组或换掉组员 B.严厉警告组员,要求大家从工作大局出发,不可因个人私情而影响工作 C.温和地告诉大家要认真工作,团结才是致胜之道 14.如果你的同事生活中遇到困难,而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难,你会( )。 A.先帮助同事,否则会被别人认为自己是在奉承领导 B.先帮助领导,因为他会关系到自己的前途 C.视情况轻重来帮助,无论帮了哪一方,都要对另一方表示歉意和自己的为难之处 15.假如单位要求你监督早晨出勤情况,而某日你的一个好友因病迟到了十分钟,你会( )。 A.仍旧记迟到十分钟,因为制度需要大家共同遵守 B.不会作记录,反正只有十分钟,而且他又是自己的朋友,更何况迟到是由于生病的原因 C.照记不误,同时对好友多加关怀,为他办一些力所能及的事 16.如果单位分了房子,而你的房子又比较差,此时你 爱人要求你去找领导换一套,你会( )。 A.爱人的指示就是最高指示,直接找相关领导去说理 B.耐心地给爱人解释不能去找领导的原因,好好安慰她 C.坚持原则,拒绝去找领导,因为小家要服从大局 17.在公交车上,你的旁边过来一位老大爷,你本打算让座,但当时你的腿恰好骨折了,你会( )。 A.硬撑着站起来给老人让座,要永远保持社会美德 B.假装看不见,万一自己摔倒了,腿残废的话就麻烦了 C.请求旁边的同志为老人让个座位,并说明自己的原因 18.对于工作以后的再“充电”,你的看法是( )。 A.多此一举,反正也这么大了,没必要再学习 B.多多益善,人应该不断地提升自我,不能裹足不前 C.在不耽误工作的情况下努力学习,要一方面服务社会,一方面改善自己 19.如果两个同事在办公室里争吵起来,作为部门领导,你会( )。 A.各打五十大板,责备两人不该在公共场合吵架 B.先劝开两人,问明情况,再视情况作出决定 C.不闻不问,尊重他人隐私,相信他们自己会平息不来 20.在面试过程中,如果考官对你十分冷谈,你会( )。 A.心中很恼火,觉得自己简直是在对牛弹琴 B.泰然处之,将这视为考官对自己的考验 C.冷漠相视,反正以后他不一定是自己的上级 21.假如领导每天都让你加班,而你的父亲却又生病需要你早点回家照顾,此时你会( )。 A.坦白告诉领导自己加班有难处,毕竟父母更重要 B.尽快做完工作,再回家照顾父母 C.不知如何是好 22.如果你在工作中遇到一位十分能干的同事,而且领导特别赏识他,你会怎么想?( ) A.他好,我要比他更好 B.其实也没什么,我只不过是才不外露而已 C.我应该好好跟他相处,争取从他那里学些东西 23.如果你所在单位领导的孩子生重病,他要求你开公车送往医院,此时你( )。 A.坦诚地告诉对方自己不能违背原则,帮助对方叫救护车 B.接受安排,马上将孩子送往医院,因为生命重于一切 C.先送往医院,然后向上级领导反映这个情 24.如果在公交车遇到一名男子调戏一位妇女,你上前劝阻,但此人突然拔出匕首,威胁你走开,旁人却无动于衷,你会( )。 A.瞅准机会,利用一切条件和可能尽全力将该人制服 B.赶紧走开,然后偷偷打电话报 C.临阵退缩,不再管这件事,毕竟刀子不长眼

【推荐】四川宜宾事业单位考试资料复习资料-综合知识

四川宜宾事业单位考试资料复习资料-综合知识 【导读】《公共基础知识》考试时间紧、题量大、题型多、出题灵活、有一定难度,因此在四川事业单位公开招聘考试中较难取得高分。很多考生都有做不完题的情况,导致备考期间许多考生对《公共基础知识》望而生畏。其实,对于《公共基础知识》不需要恐惧,只要调整好心态,掌握正确的方法,通过考试是完全没有问题的。下面将从整体分析,为考生备考《公共基础知识》提供有效的复习方案。 (一)不同阶段的学习方法与时间分配 首先,考生对待复习备考这个问题在思想上应当有一个正确的认识,仅凭自己原有的知识积累而在考试前只做一些试题、临时抱佛脚或者进行突击等做法都是不可取的,可以说,没有认真的准备,没有刻苦努力,没有针对性的练习,要想取得理想的成绩是不大可能的。事业单位公开招聘考试在近几年来岗位竞争激烈,考生要想胜出,必须要做好长期复习的准备。唯有付出辛勤的汗水,才能有收获的喜悦。 我们对考生复习准备的时间不做具体的规定,但给出一个建议,考生复习的时间应定在距离考试前一年左右开始,《公共基础知识》所涉及的知识面很广,需要考生长期的积累,凭借短时间的复习是不可靠的。 (1)不同阶段的学习方法 我们将复习过程分为三大阶段:第一阶段为计划准备阶段,即初始阶段;第二阶段为具体的复习备考阶段;第三阶段为考前冲刺阶段。 ①计划准备阶段 当作出要参加事业单位公开招聘考试的决定后,最开始应了解关于考试的整体情况,包括概况、特点、形势等,首先在心里有个底,对于如何着手复习制订一个详细的计划,并在实施阶段中坚持按照计划去完成内容。 随后做1—2套真题,了解题型特点、难易度等,发现自己的不足,为自己在今后的复习过程中掌握侧重点做好准备工作。 ②复习备考阶段 复习备考阶段是整个复习过程中最重要的阶段,这一阶段的认真程度可以直接决定考生应考能力的高低和基本功的强弱,考生要想最终通过该门考试,必须在这一阶段坚持不懈,认真打好基础。 具体来说,这一阶段主要完成的任务有三点:第一,对每一种题型作全面、细致的掌握,尤其对试题特点与答题规律和方法进行认真的学习,这是一个重要步骤;第二,通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法,通过不断地练习实践来总结自己的答题经验,保证自己的答题方法既省时间又有较高的正确率。有一点要提醒考生的是,我们不主张考生无休止、无计划地做大量练习,而是要进行有针对性的、适度的练习,最终目的是为了掌握一套好的答题方法;第三,无论考生处于哪一个复习

宜宾事业单位考试心理素质测试题

本测验共有187道题目,都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同看法的,回答也是不同的,因而对问题如何回答,并没有"对"与"不对"之分,只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见,不要有顾虑。 应当记住的是: 1.每一测题只能选择一个答案; 2.不可漏掉任何测题; 3.尽量不选择"B"答案; 4.本测验不计时间,但应凭自己的直觉反应进行作答,不要迟疑不决,拖延时间。一定要在一个小时以内完成整个测验。 5.有些题目你可能从未思考过,或者感到不太容易回答。对于这样的题目,同样要求你做出一种倾向性的选择。 1.我很明了本测验的说明: A.是的; B.不一定; C.不是的。 2.我对本测验每一个问题,都能做到诚实地回答: A.是的; B.不一定; C.不同意。 3.如果我有机会的话,我愿意: A.到一个繁华的城市去旅游; B.介于A、C之间; C.游览清静的山区 4.我有能力应付各种困难: A.是的; B.不一定; C.不是的。 5.即使是关在铁笼内的猛兽,我见了也会惴惴不安: A.是的; B.不一定; C.不是的。 6.我总是不敢大胆地批评别人的言行: A.是的; B.有时如此; C.不是的。 7.我的思想似乎: A.比较先进; B.一般; C.比较保守 8.我不擅长说笑话,讲有趣的事: A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。 9.当我见到亲友或邻居争执时,我总是: A.任其自己解决; B.介于A、C之间; C.予以劝解。 10.在群众集会中,我: A.谈吐自然; B.介于A、C之间; C.保持沉默。 11.我愿做一个:

12.阅读时,我喜欢选读: A.自然科学书籍; B.不确定; C.政治理论书籍。 13.我认为很多人都有些心理不正常: A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。 14.我希望我爱的人擅长交际,无需具有文艺才能: A.是的; B.不一定; C.不是的。 15.对于性情急噪,爱发脾气的人,我仍能以礼相待: A.是的; B.介于A、C之间 C.不是的。 16.受人侍奉时我常常局促不安: A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。 17.从事体力或脑力劳动之后,我总是需要比别人更多的休息才能恢复工作效率。 A.是的; B.介于A、C之间 C.不是的 18.半夜醒来,我常常为种种忧虑而不能再入睡: A.常常如此; B.有时如此; C.极少如此。 19.事情进行得不顺利时,我常常急得涕泪交流: A.从不如此; B.有时如此; C.常常如此。 20.我认为只要双方同意就可以离婚,可以不受传统观念的束缚: A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。 21.我对人或物的兴趣都很容易改变: A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。 22.在工作中,我愿意: A.和别人合作; A.不确定; C.自己单独进行。 23.我常常会无缘无故地自言自语: A.常常如此; B.偶然如此; C.从不如此。 24.无论是工作、饮食或外出游览,我总是: A.匆匆忙忙,不能尽兴; B.介于A、C之间; C.从容不迫。 25.有时我怀疑别人是否对我的言谈真正有兴趣: A.是的; B.介于A、C之间; C.不是的。 26.如果我在工厂里工作,我愿做: A.技术科的工作; B.介于A、C之间; C.宣传科的工作 27.在阅读时,我愿阅读:

宜宾市事业单位2018年第二次公开考试

宜宾市事业单位2018年第二次公开考试 招聘工作人员温馨提示 各位考生: 宜宾市事业单位2018年第二次公开招聘工作人员报名即将开始,为方便广大考生更加顺利的进行网上报名,市人事考试中心特作以下温馨提示: 一、本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行,报名及网上缴费网站地址:“宜宾人事考试网”(https://www.360docs.net/doc/222506776.html,),点开后网址会显示为(https://www.360docs.net/doc/222506776.html,:8180/),如图: 二、请考生在报名前务必阅读完《宜宾市事业单位2018年第二次公开考试招聘工作人员公告》及其附件。 三、关于宜宾人事考试网上报名系统密码找回方式:

1、考生本人携带身份证原件到宜宾市人事考室中心(翠屏区大碑巷37号一楼服务大厅)查询找回。 2. 考试报名期间考生本人携带身份证原件到就近宜宾市各区县人社局查询找回。 3、打开“宜宾人事考试网”(https://www.360docs.net/doc/222506776.html,),点击“网上报名”-“系统登录”进入用户登录页面,点击“忘记密码”按钮,通过电子邮件或密码提示问题方式找回。如图所示:

四、网络报名时间:2018年11月5日10:00至2018年11月9日17:00截止。 由于公招考试报名人数多,为了避免出现大量考生同时在最后时间报名造成网络拥堵,确保网上报名的顺利进行,本次考试只在11月6日、11月7日公布各岗位实时报名人数,此后将不再公布。 请各位考生选择职位后,尽量提前进行报名。2018年11月9日17:00网络报名截止后,若考生的照片质量审查

不合格的,均不能进行修改或重新上传,由此产生的后果,责任自负。 五、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 六、网上报名具体流程详见《宜宾市事业单位2018年第二次公招考试网上报名操作指南》。 附件:《宜宾市事业单位2018年第二次公招考试网上报名操作指南》 宜宾市人事考试中心 2018年11月1日

2014年四川宜宾市事业单位招考报考条件

2014年四川宜宾市事业单位招考报考条件2014年四川宜宾市事业单位第二次招聘946人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 一、报考条件 1.报考者应同时具备的条件 (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。 (2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。 (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市事业单位2014年第二次公开招聘工作人员岗位表》(以下简称岗位表))。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。 2.凡有下列情形之一的,不得报考 (1)曾受过各类刑事处罚的人员。 (2)曾被开除公职的人员。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。 (4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。 (5)尚处于最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。

(6)现役军人。 (7)在读的非2015年普通高等教育全日制应届毕业生。 (8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。 二、招聘对象 此次公招面向所有符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2015年普通高等教育全日制应届毕业生。其中,2015年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2015年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在面试资格审查前(其中,不面试的岗位必须在体检资格审查前)取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。 三、报名及网上缴费 本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间:2014年11月23日至2014年11月27日17:00截止。 (一) 报名 1.选择岗位。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次事业单位公开招聘中限报一个岗位。 2.填报信息和上传照片。报考者访问网站,按网络提示用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招聘报考页面,如实、准确填写各项信息,同时按要求上传JPG格式(15-20kb)的近期免冠正面证件照片,彩色黑白均可,照片须清晰。上传照片质量审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传。报考人员填报的所

四川宜宾事业单位考试真题(推荐)

四川宜宾事业单位考试题 本试题分两部分,第一部分为客观试题。第二部分为主观试题。客观试题 50分。主观试题50分,满分100分。考试时间120分钟。只能在答题纸上作答,在草稿纸和题本上作答一律无效。 第一部分客观试题(50分) 一、判断题(15分,共15题,每题1分,在括号内打上√或×符号) ()1.社会主义和谐社会所强调的公平正义,其核心内容就是利益分配平等,主要是指一种利益相对平衡状态。 ()2.因为中国共产党领导中国各族人民取得了新民主主义革命的伟大胜利,建立了新中国,所以,中国共产党可 以不受宪法约束,在宪法之外活动。 ()3.事业单位是社会主义国家特有的组织机构,主要是利用国有资产举办的。 ()4.事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。 ()5.张某于5年前因贪污罪入狱3年,现行满释放在家,积极准备报考市级某单位工作人员。根据宜宾市事业单 位招聘工作人员暂行办法,人事部门可以批准他报考。 ()6.事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。它是适应市场经济的一种非常灵活平等的用人制度。 ()7.事业单位一般行政职务晋升中,科员任职3年,就可以晋升为副主任科员。获得博士学位的研究生一毕业, 就可以定为主任科员。 ()8.新聘用的中学教师张某为了考研究生,连续20天不到学校上班,于是校方解除了与张某的聘用合同,予以辞退。张某不服,提出人事争议仲裁,市仲裁委维持了学校的决定。 ()9.事业单位工作人员的年度考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

()10.科学人才观所指的“四不唯”是:不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯年龄。 ()11.应用文的特点有:实用性、真实性、规范性、简明性和时效性。 ()12. 公告是向国内外发布重要事项和法定事项的公文,地方行政机关、党团组织、社会团体、企事业单位,一 般不能发布公告。 ()13. 公文具有法定的权威性,其制发必须是部门领导。 ()14.我国公民道德建设的基本道德规范是:爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献。 ()15.到2020年,宜宾市要实现GDP总量在2000年基础上翻三番,全市人均GDP超过3000美元,中心城市建成区面积超过100平方公里,人口超过100万,赶超当年全国中上水平,建成惠及全市人民的更高水平、更全面的小康 社会。 二、单项选择题(每小题只有一个正确答案,多项该题不得分,共15分,每题1分。) 16.当事人应当在争议发生之日起或者从知道、应当知道合法权益被侵犯之日起()日内,发书面形式向仲裁委员会 申请仲裁。 A、30日 B、60日 C、15日 D、20日 17.科学发展观的本质、核心是()。

宜宾2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】 - 事业单位真题

宜宾2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】-事业单位真题 1:代理人应为()的利益而行使代理权。 单项选择题 被代理人 自己 代理人所在机构 被告 2:金钱不是万能的,没有钱是万万不能的,发不义之财是绝对不行的。以下除哪些项外,基本表达了上述题干的思想?()Ⅰ.有些事情不是仅有钱就能办成的,比如抗洪抢险的将士冒生命危险坚守堤防,不是为了钱才去干的。Ⅰ.有钱能使鬼推磨。世上没有用钱干不成的事。抗洪抢险的将士也是要发工资的。Ⅰ.对许多事情来说,没有钱是很难办成的。有时候真是“一分钱急死男子汉”。Ⅰ.“钱”是身外之物,生不带来,死不带去,钱多了还惹是生非。Ⅰ.“君子好财,取之有道。”通过合法的手段赚得的钱记载着你的劳动,可以用来帮助你做其他的事情。() 单项选择题 只有Ⅰ 只有Ⅰ 只有Ⅰ和Ⅰ 只有Ⅰ和Ⅰ 3:良好的口语交际能力是现代公民的重要(),口语交际是在一定的语言()中相互传递信息、分享信息的过程,是人与人之间交流和()的基本手段。填入划横线部分恰当的一项是() 单项选择题 品质,情形,联系 修养,背景,联系 素质,环境,连通 素养,情境,沟通 4:智力是一种极其复杂的、多样的现象,不可能做定量的线性测量,并不存在一种可以比较正常人的智力高低的方法。所谓智商测试,测量的不过是数学、推理、语汇方面的学习能力。智商测试在学校教育中有其应用价值,但不宜夸大其作用,更不能产生它是在测量智力的误解。对这段话的意思理解不正确的是()。 单项选择题 正常人的智力高低难以测量 智商的高低并非真正反映智力的高低 智商测试只可应用于学校教育中 智商测试主要测量的是某些学习能力 5:下列权利中不属于人格权的()。 单项选择题 名誉权

教师心理素质测验 试题汇总方案

教师心理素质测验总分:100分 学员:方微答题情况:共(50题)对(43题)错(7题)得分:86 分 第 1 题 (2分) 建立良好的同事关系需要把握一些必要的原则,你认为下面几方面中哪些是必须的 A 关心同事,主动交往 B 真诚相待,互惠互利 C 相互尊重,彼此信任 D 保持适当的人际距离 答题正确 第 2 题 (2分) 生涯发展规划师富勒根据教师的发展规律,按教师的职业生涯发展划分为适应期、成长期、成熟和超越期。35岁以下的青年教师按照他的职业划分一般处于哪个阶段? A 适应期 B 成长期 C 成熟期 D 高原期 答题正确 第 3 题 (2分) 教师的专业发展能力主要包括哪些方面? A 学科能力 B 心理辅导能力 C 课堂管理能力 D 研究能力 答题错误正确答案是:A,B,C,D

第 4 题 (2分) 教师的专业能力中有一项重要的能力就是通用能力。下面这些哪些属于教师应具有的通用能力? A 人际关系能力 B 沟通表达能力 C 获得信息能力 D 自我学习能力 答题正确 第 5 题 (2分) 教师生涯规划主要指对于一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对面等进行的综合分析? A 兴趣 B 爱好 C 能力 D 特长 答题正确 第 6 题 (2分) 工作要想取得成绩,离不开同事之间的真诚相助,良好的人际交往是事业成功的基础,因此,我们做? A 同事之间应相互尊重,相互信任 B 同事之间应真诚相待,表里如一 C 要分清职责,掌握好分寸 D 要做到严于律己,宽以待人 答题正确 第 7 题 (2分) 教师是师生关系的主导者,要形成良好的师生关系,教师应努力做到什么?

公务员面试心理素质测试测试题

公务员面试心理素质测试测试题 心理测试2009-03-12 13:23 阅读240 评论0 字号:大大中中小小公务员面试心理素质测试测试题 1.如果你的上司牌气很急,批评下属不留情面,大家的情绪经常受到影响,作为下属,你要如何处理?() A.直接找上司谈话,建议其改变领导方式 B.私下找领导沟通,婉转请求其注意自己的态度 C.与其他同事一起商量,联名建议领导改变领导方式 2.如果你在公务员面试中没有被录取,你会怎样想?() A.很沮丧,觉得自己没尽全力 B.没什么大不了的,此处不留我,自有留我处 C.这是自己的一次宝贵经验,下次再努力 3.如果你发现你的直接领导可能公款私用,你怎么办?() A.直接向上级领导反映,决不能放过贪官污吏 B.私下进行秘密调查,做到心中有数 C.按照特定程序谨慎办事,既不能影响团结,也不能放任不管 4.一份机密文件丢失,某日又出现在你的抽屉里,你将()。 A.听之任之,反正已经回来了,不会有什么事 B.私下请人帮忙调查,找到真正原因 C.向直接领导报告,并检讨自己的过失 5.在类似于火车站那样的嘈杂环境中,如果给你一篇枯燥的论文,你会()。 A.认认真真地阅读,并能领会其中意思 B.仔细地阅读,但经常会左顾右盼 C.不可能集中注意力,论文内容不知所云 6.在办公室中,如果某天你的手表丢失了,很多同事都指责同一人,你会()。 A.责令那个同事赶紧交出来,因为群众的眼睛是雪亮的 B.从此对那个同事敬而远之,但也不会逼迫他交出来 C.首先不会去凭空怀疑那个同事,而是怪自己太不小心 7.上级领导让你去组织一次招商洽淡会,可你却从来没有做过类似事情,你将()。 A.勉为其难,硬着头皮上,绝不能辜负领导心意 B.坦率地向领导说出自己的难处,请领导另择合适的人才 C.坦然接受任务,然后边干边学,力争把任务完成好 8.如果某同事当众用笑话侮辱你,你会()。 A.痛斥该同事,以牙还牙 B.以同样的幽默方式反其道而行之 C.淡然一笑,不会放在心上 9.如果你的领导文化程度不如你高,当他安排一件你不熟悉的工作时,你会()。 A.认真地完成任务,因为领导交待的工作必须完成 B.觉得领导是在故意刁难你,想看你出丑 C.觉得很倒霉,想方设法逃避这项任务 10.如果在一次大会上,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你将()。 A.据理力争,绝不会把不是自己的错误揽到自己身上

四川省宜宾市事业单位招考笔试试卷

四川省宜宾市事业单位招考笔试试卷(2008-07-22 11:16:58) 标签:宜宾事业单位笔试试卷教育分类:77·公考 本试题分两部分,第一部分为客观试题。第二部分为主观试题。客观试题 50分。主观试题50分,满分100分。考试时间120分钟。只能在答题纸上作答,在草稿纸和题本上作答一律无效。 第一部分客观试题(50分) 一、判断题(15分,共15题,每题1分,在括号内打上√或×符号) ()1.社会主义和谐社会所强调的公平正义,其核心内容就是利益分配平等,主要是指一种利益相对平衡状态。 ()2.因为中国共产党领导中国各族人民取得了新民主主义革命的伟大胜利,建立了新中国,所以,中国共产党可以不受宪法约束,在宪法之外活动。 ()3.事业单位是社会主义国家特有的组织机构,主要是利用国有资产举办的。 ()4.事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。 ()5.张某于5年前因贪污罪入狱3年,现行满释放在家,积极准备报考市级某单位工作人员。根据宜宾市事业单位招聘工作人员暂行办法,人事部门可以批准他报考。 ()6.事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。它是适应市场经济的一种非常灵活平等的用人制度。 ()7.事业单位一般行政职务晋升中,科员任职3年,就可以晋升为副主任科员。获得博士学位的研究生一毕业,就可以定为主任科员。 ()8.新聘用的中学教师张某为了考研究生,连续20天不到学校上班,于是校方解除了与张某的聘用合同,予以辞退。张某不服,提出人事争议仲裁,市仲裁委维持了学校的决定。 ()9.事业单位工作人员的年度考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。()10.科学人才观所指的“四不唯”是:不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯年龄。()11.应用文的特点有:实用性、真实性、规范性、简明性和时效性。

大学生心理素质测评题目整合

大学生心理素质测评 [指导语] 本测试共有65道题目,每一道题有三个备选答案,如“是的、不一定、不是的”;你只能从中选择一个答案,并且尽量不选择中间答案即数字2 ;做题时不可漏掉任何一道题目不回答;测验不计时间,但应凭自己的直觉反应进行作答,不要迟疑不决,拖延时间;有些题目你可能从未思考过,或者感到不太容易回答。对于这样的题目,同样要求你做出一种倾向性的选择。 1.我很明了本测试的说明: 1 是的 2 不一定 3 不是的 2.我对本测试的每一个问题,都能做到诚实地回答: 1 是的 2 不一定 3 不同意 3.我有能力应付各种困难: 1是的2不一定 3 不是的 4.即使是关在铁笼里的猛兽,我见了也会感到惴惴不安: 1是的2不一定 3 不是的 5.我不擅长说笑话,讲有趣的事: 1是的2介于1,3之间3不是的

6.当我见到邻居或新友争吵时,我总是: 1任其自己解决2介于1,3之间 3 予以劝解 7.半夜醒来,我常常为种种不安而不能入睡: 1常常如此2有时如此3极少如此 8.事情进行的不顺利时,我常常急得涕泪交流: 1常常如此2有时如此3极少如此 9.有时我会怀疑别人是否对我的言谈真正有兴趣: 1是的2介于1,3之间3不是的 10.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排的: 1 和从前不一样 2 不确定3和从前一样11.在一生中,我总觉得我能达到我所预期的目标: 1是的2不一定3不是的12.多数人认为我是一个说话风趣的人: 1是的2不一定3不是的 13.如果人们知道我内心的成见,他们会大吃一惊: 1是的2不一定3不是的14.在处理一些必须凭借智慧的事务中,我的亲人表现的: 1 比一般人差 2 普通 3 超人一等 15.当领导召见我时,我: 1觉得可以趁机提出建议2介于1,3之间3总怀疑自己做错事

心理素质测评试习题介绍

心理素质测评试习题介绍 测验包括一些有关个人兴趣与日常生活方式和看法等方面的问题。每个人对这些问题会有不同的看法,回答也就自然会有所不同。因此,对问题如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只是反映您对这些问题的看法。请您尽量表达您个人的真实意见。心理素质测评试题介绍范文,我们来看看。 每个问题都有三种可选择的回答。请您从中选出最适合于您的答案,并在答题纸上相应题号后把与您的回答相对应的数字圆圈涂黑。例如,若你对某题选择答案1),则在答题纸上把该题号后的①涂黑。务请您据自己的实际情况回答。对每个问题不要过多考虑,请根据你的第一印象尽快回答。每个问题都要回答,不要有遗漏。 对每个问题只能选择一种回答。 请在专用答题纸上做答,否则回答无效。不要在本题目手册上涂画或做任何记号。否则取消资格。 开始答题: 1.我要做的事情往往: 1)往往冷静理智,不轻易投入 2)介于1和3之间 3)往往很容易就充满激情 2.我经常为某些事操心、在意。 1)常常如此

2)介于1和3之间 3)很少如此 3.在开会时,如果我的意见与领导不同,我往往: 1)保留自己的意见,一般不与之争论 2)依情况而定 3)当场表明立场 4.在大家聚会时,我总是愿意: 1)频繁参与交谈 2)看情况而定 3)静静倾听大家的谈话,轻易不发表意见 5.对于自己的业余时间,我总是: 1)依情况而定,保持灵活 2)介于1和3之间 3)有详细计划,不使时间浪费 6.对于我来说,更喜欢的休闲方式是: 1)参加聚会,成为大家注意的中心 2)介于1和3之间 3)一个人浮想联翩,静静思考 7.我认为生活中之所以有很多不愉快的事情,是因为: 1)人们运气不好 2)人们自己做错了事 3)不一定

月四川省宜宾市事业单位招聘考试(公共科目)真题及答案(精选)

2013年6月四川省宜宾市事业单位招聘考试(公共科目)真题及解读(精选) 一、判断题(对下列命题作出判断,正确的在答题卡上相应题号后涂A,错误的涂B。 全部涂A或B,均计为0分。共30小题,每题1分,共30分。) ? (1). 辩证法所要回答的是世界是否可知的问题。( ) 参考答案:错误 ? (2). 贯彻落实科学发展观要求我们切实加强和改进党的建设。( ) 参考答案:正确 ? (3). 公文写作必须及时迅速,把握时机,适应机关行政经管需要,提高机关工作效率。( )参考答案:正确 ? (4). 事业单位内部应当通过领导制定的方式产生岗位人选。( ) 参考答案:错误 ? (5). 在事业单位人员解聘时所涉及的工作人员月工资,是指工作人员本人在聘用合同解除或终止前6个月实际领取的月平均工资。( )

参考答案:错误 https://www.360docs.net/doc/222506776.html, ? (6). 科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国实践发展,借鉴外国发展经验,适应新的发展要求提出来的。( ). 参考答案:正确 ? (7). 区分量变和质变的根本标志是看事物的变化是否超出度的范围。( ) 参考答案:正确 ? (8). 国家的象征是国旗、国家主席、国徽、国歌。( ) 参考答案:错误 ? (9). 热力学第一定律又称为能量守恒定律与转化定律。( ) 参考答案:正确

? (10). 酒精能使淀粉变成蓝黑色。( ) 参考答案:错误 ? (11). 现代文明的三大支柱是材料、能源、信息技术。( ) 参考答案:正确 ? (12). 全国人大常委会有权改变或者撤销同宪法、法律相抵触的行政法规。( )参考答案:正确 ? (13). 事业单位培训经费在事业费中列支。( ) 参考答案:错误 ? (14). 根据中国社科院发布的《2011年中国城市竞争力蓝皮书:中国城市竞争力报告》,宜宾城市综合竞争力位居四川第四。( ) 参考答案:错误

心理素质测试题

心理素质测试题 1、你何时感觉最好? A.早晨; B.下午及傍晚; C.夜里 2、你走路时是…… A.大步快走; B.小步快走; C.不快,仰(yǎng)着头面对着世界; D.不快,低着头; E.很慢 3、和人说话时,你…… A.手臂交迭(dié)地站着; B.双手紧握着; C.一只手或双手放在臀(tún)部; D.碰着或推着与你说话的人; E.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发 4、坐着休息时,你的…… A.两膝(xī)并拢; B.两腿交叉; C.两腿伸直; D.一腿卷在身下 5、碰到你感到发笑的事时,你的反应是…… A.一个欣赏地大笑; B.笑着,但不大声; C.轻声地笑; D.羞怯(xiū qiè)地微笑 6、当你去一个派对或社交场合时,你…… A.很大声地入场以引起注意; B.安静地入场,找你认识的人; C.非常安静地入场,尽量保持不被注意 7、当你非常专心工作时,有人打断你,你会…… A.欢迎他; B.感到非常恼怒(nǎo nù); C.在两者之间 8、下列颜色中,你最喜欢哪一种颜色? A.红或橘(jú)色; B.黑色; C.黄或浅蓝色; D.绿色; E.深蓝或紫色; F.白色; G.棕或灰色 9、临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是…… A.仰(yǎng)躺,伸直; B.俯(fǔ)躺,伸直; C.侧(cè)躺,微卷; D.头睡在一手臂(bì)上; E.被盖过头 10、你经常梦到你在…… A.下落; B.打架或挣扎; C.找东西或人; D.飞或漂浮; E.你平常不做梦; F.你的梦都是愉(yú)快的现在将所有分数相加,再对照后面的分析得出你的测评结果。

2014年四川宜宾市事业单位招聘考试内容

2014年四川宜宾市事业单位招聘考试内容2014年四川宜宾市事业单位第二次招聘946人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 一、考试 考试包括操作技能测试、笔试和面试。 (一) 操作技能测试 对于播音主持等有特殊技能要求的岗位,需要在网络报名前进行操作技能测试,此类岗位在《岗位表》的“约定事项”中已明确。提前进行操作技能测试的有关事项以网站公布为准。对需要在笔试统考前进行操作技能测试的岗位,报考者应按要求在规定时间到达指定地点先参加操作技能测试,操作技能测试满分为100分,60分及以上为合格,操作技能测试成绩按比例计入考试总成绩。 操作技能测试合格者须在网络报名期间登陆网站进行笔试报名、缴费和打印准考证。 (二)笔试 1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中: (1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。 (2)公共科目。教育系统所有教师岗位(幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师,不含学校校医和财务岗位、职业技术学院和卫校专业课教师岗位等)公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲),其余岗位公共科目考《公共知识》。

(3)专业科目分类设置,具体考试科目详见岗位表。 考试范围以考试大纲为准,考试大纲公布在网站资料下载栏里。 2. 笔试时间和地点:笔试时间为2014年12月20日(星期六),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。 3.政策性加分 按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于转发《省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的通知(宜人社发〔2011〕110号)、《关于进一步加强大学生村干部工作的通知》(宜组通〔2013〕7号)等政策规定,符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生,加分累计最高不超过6分。 符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役士兵,按规定加分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。 申请加分的报考者,务必于2014年12月1日至12 月2日工作时间内将以下材料就近交到我市区县人社局事业单位人事管理股或宜宾市人社局事业单位人事管理科进行审查。 (1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部:《考生报名信息表》、服务

心理素质测评试题

。心理素质测评/性格倾向测试 编码版本 测评对象测评人员 名称 心理素质测评类/ 性格倾向测试页次1/3 修改状态 说明 在公司里不同岗位的人需要不同性格的人比如营销、公关岗位的人应该选择外向型人才而科研开发则应该选择偏内向型的人才。 本测试正是为这种人才选择提供依据的。 测试题目 以下是60个测试题目每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。 A卷题答“是”计为0分“不能确定”计1分“不是”计2分 B卷题答“是”计为2分“不能确定”计1分“不是”计0分 请你以最快速度回答完毕并统计A、B卷合计总分。 A卷 1当你站在大庭广众面前时你会感到不好意思。 2你愿意一个人独处。 3与陌生人打交道你感到不容易。 4当你遇到不快乐的事情时你能抑制感情不露声色。 5你不喜欢社交活动。 6你不会把自己的想法轻易告诉别人。 7对问题你喜欢刨根问底。 8你凡事很有主见。 9会议休息时你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。 10当你遇到难题时你非弄懂不可。 11你不善于和人辩论。 12你时常因为自己的无能而沮丧。 13你常常对自己面临的选择犹豫不决。 14你喜欢把自己拿去和别人比较。 15你容易羡慕别人的成绩。 16你很在意别人对你的看法。 17在发现异常现象时你容易产生丰富的联想。 18你总是把家里收拾得干干净净。 19你做事很细心。 20你十分注意维护自己的信用形象。 21你信奉“不干则已干则必成”这一格言。 相关说明 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 续 编码版本 测评对象测评人员 名称 心理素质测评类/

性格倾向测试页次2/3 修改状态 22拿到一本书你可以反反复复看几遍。 23你做事情大多有计划。 24你在学习时不容易受外界干扰。 25读书时你的作业大多整洁、干净。 26一旦对人形成一种看法你不会轻易改变这一看法。 27你不喜欢体育活动。 28在买东西前你总要比较估量一番。 29遇到不愉快的事情你会生气很长时间。 30你常常担心自己会遭遇失败。 B卷 1你总是对人一见如故。 2你喜欢表现自己。 3开会时你喜欢坐在显眼的地方以便更容易被人注意到。 4你在众人面前总是能爽快地回答问题。 5你愿意经常和朋友在一起。 6逛商店时你只要认为是好东西立即就会买下来。 7对别人的意见你很容易接受。 8你喜欢高谈阔论。 9决定问题时你是一个爽快的人。 10常常不等别人把话讲完你就觉得自己已经懂得了。 11当遇到挫折时你不轻易丧气。 12碰到高兴事时你极容易喜形于色。 13对别人的事情你不太注意。 14你喜欢憧憬未来。 15你相信自己不比别人差。 16你不太注意外表。 17即使做了亏心事你也会很快遗忘。 18你自己放的东西却常常不知在哪里。 19对于别人的请求你总是乐于帮助。 20你总是热情来得快消退得也快。 21你做事情更注意速度而不是质量。 22你不习惯于长时间看书。 23你的兴趣广泛但经常变换。 24在开会时你喜欢同人交头接耳。 25答应别人的事情经常会忘记。 相关说明 编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期 续 编码版本 测评对象测评人员 名称 心理素质测评类/ 性格倾向测试页次3/3 修改状态 26你容易和人交朋友。 27对电视中的球赛节目你非常感兴趣。 28你不看重经验不惧怕从来没做过的事情。 29当你做错了事你很容易承认和改正。

相关文档
最新文档