浅谈如何作好军队基层政治工作

浅谈如何作好军队基层政治工作

政治工作是党在军队中的思想工作和组织工作，是构成战斗力的重要因素，是实现党对军队绝对领导和履行军队职能的根本保证，是我军的生命线。军队基层政治工作，主要是针对官兵的各种现实思想问题，随时进行教育疏导。它的基本任务和根本目标是培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的革命军人。它是基层中队工作中最基础、最现实、最具体、最细致、最大量的工作，它贯穿于各项工作和日常生活之中，与集中系统的政治教育互相联系，互为补充，共同构成部队基层思想工作的主要内容。与集中系统的思想政治教育相比，军队基层政治工作具有非常显著的特点：

（一）、及时性

及时是一个时间概念，具体指军队基层政治工作结合官兵思想的变化和各项任务，不受时间和空间的限制，随时随地解决官兵的思想问题。形势变化、环境变迁、任务转换、政策调整、家庭影响等都会给官兵的思想带来影响，引起思想上的变化，官兵思想上变化必然要求思想工作与之相适应，军队基层政治工作形式多样，方法灵活、随机性强、受时间空间影响小，有利于及时捕捉官兵的思想信息，准确把握工作的时机，采取适当的工作方法及时加以解决。

（二）、针对性

针对性是指要解决官兵的思想问题要有侧重点，对症下药，对不同性质的矛盾，人员的不同的思想问题，要分别采用不同的方法加以解决。军队基层政治工作的对象是广大官兵，主要是官兵的思想转化工作，而官兵的思想变化是一种复杂的现象，它永远不会按一种模式变化，必须根据工作对象的不同思想特点，运用灵活多样的方法，有针对性的做好官兵的思想疏导工作。

（三）、群众性

群众性是军队基层政治工作的又一显著特点。这是因为在一个群体当中，每个人都会经常产生这样或者那样的问题。解决这些经常的、众多的思想问题，仅靠一两个人是力不从心的。只有发动群众进行自我教育，人人都做自身的思想工作，同时又鼓励大家都来做思想工作，把每个人既当做思想工作的对象，又当做一个思想工作者，形成大家都来做的局面，才能解决群众中众多的思想问题。

从军队基层政治工作概念、内容、特点等各方面可以看出：军队基层政治工作贯穿于整个部队的正常秩序，并在其中扮演着非常重要的角色，它维护着整个部队的稳定，协调整个部队的内外关系，体现部队的整体战斗力。做好军队基层政治工作能够引导官兵正确理解党的路线、方针、政策、促进世界观的转变，调动工作积极性，及时化解各种矛盾，防范各种不良倾向和案件、事故的发生，保证部队官兵思想高度稳定，战斗力的提高和各项任务的完成，所以军队基层政治工作在部队政治工作具有十分重要的作用和地位。

那么如何才能做好军队基层政治工作呢？

针对军队基层政治工作的以上特点，做好基层的政治工作，必须着眼军事斗争准备的现实需要，充分发挥基层骨干作用，切实关心战士成人成材，解决战士生活中遇到的实际问题，才能不断提高基层政治工作的质量。

（一）、从实际效果出发，不搞花架子

军队基层政治工作是部队工作的基本实践活动之一，衡量其效益也要注意突出实践性、群众性。看政治工作是否扎实有效，不是看讲了多少次课、灌输了多

少理论知识，而是看是否激发了广大官兵爱军习武的热情，是否为完成任务提供了有力的服务保障。没有群众的积极性，任何工作都是没有意义的。群众中蕴藏着巨大的积极性，而要有效地调动积极性，就必须心系基层、情系官兵，努力为他们办实事、解难题，有针对性地把思想政治工作做深做细。而不是搞形式主义、花架子，在增强说服力、吸引力上下功夫。写材料、搞汇报，做表面文章，对调动群众积极性没有作用，这样的工作等于搞无效劳动，没有任何意义。

（二）、充分发挥骨干的带头作用

俗话说，火车跑的快，全靠车头带。在军队基层政治工作中，各级骨干就是这个“车头”。要想及时准确的解决官兵的思想问题，首先要及时发现问题。当今战士的思想变化快、个体差异较大、隐蔽性较强，完全掌握战士的思想脉搏非常难。只有与基层士兵朝夕相处、形影相随，对身边战友的内心世界、思想动态和情感变化了如指掌，开展军队基层工作才能直指人心，及时有效。这就必须依靠基层骨干充分发挥自身作用。基层骨干与战士交往最为密切，能够及时的发现战士日常生活中的各种思想问题，同时也是士兵的标杆，是士兵学习的典范。毛泽东曾经指出：“只有领导骨干的积极性，而无广大群众的积极性相结合，便将成为少数人的空忙。但如果只有广大群众的积极性，而无有力的领导骨干去恰当地组织群众的积极性，则群众的积极性既不可能持久，也不可能走向正确的方向和提到高级的程度。”

（三）、灵活多样的教育形式，避免千篇一律的枯燥说教

说教式的思想政治工作缺乏针对性和灵活性，造成士兵心理反感，无法适应新形势下部队发展的需要，使思想政治工作发挥不了应有的作用。目前，基层政治工作仍有沿袭传统的读读报、念念文件、传达一些上级的规定、通报、通知等方式，千篇一律、枯燥无味，甚至有的动辄追究责任，造成士兵的心理压力，产生对工作的“逃避”心理；一些思想政治工作者以大道理压人，对一些问题不做深入细致的调查研究，随意上纲上线、扣大帽子，受教育者对思想政治工作产生逆反心理，使思想政治工作的作用未能有效发挥；基层一些思想政治工作者以传统观念衡量部队中出现的问题，死搬硬套现有规定，对战士行为不是根据变化了的形势做循循善诱的说服引导，而是一出现与传统道德观念不相符的行为即一棍子打死，导致思想政治工作苍白无力。

（四）、提供展现自我的平台，激发官兵的创造活力

人只有认识到自己存在的价值，才会具有主人翁的责任感和使命感，才能产生创造历史的积极性和主动性。加强军队基层工作，就要充分发挥思想政治工作启迪、激发、调动官兵自觉性、积极性、创造性的作用，激发广大官兵的创造活力。切实尊重官兵的‘主人”地位，充分发挥其“主角”作用，最大限度地发挥他们的主观能动性，鼓励他们在推进部队全面建设的实践中不断开辟新境界、创造新业绩。

例如某团战士小黄性格内向，说一句话超不过3个字，和班里战友好像总是隔着一层膜。今年夏天全连搞篝火晚会，班长王军知道小黄的歌唱得不错，便把他推上台去。没想到，小黄一把着话筒就唱了半个多小时，直到指导员开玩笑说了句“烤肉快被我们吃没了”，才把他“请”下台来。

“现在的兵表现欲强，有机会就把他们推出去露脸，那效果比你谈多少次心都好。”王军得意地说，小黄后来工作积极多了，因为他有了“闪光”的机会，找到了军营生活的快乐。

（五）、从实际情况出发，解决生活中的实际问题

面对军队编制体制调整后基层政治队伍出现的新格局，面对改革开放和市场经济条件下思想政治工作环境、条件、对象发生的新变化，政治工作要善于解决广大官兵生活中的实际问题，给广大官兵提供一个立足本职，安心工作的优良环境。

如辽宁省军区各级领导机关广泛开展了解难题、送温暖活动，千方百计解决士官的后顾之忧。某海防团两年来先后投入10余万元解决16名特困士官的家庭实际困难，为20余名士官解决家庭涉法问题。某舟桥团今年“八一”专门为士官骨干组织了“爱洒军营、携手明天”军婚纪念仪式，10位表现突出的士官牵着身披婚纱的爱人走上红地毯，经媒体报道，在驻地引起很大反响。某船运大队主动与大连海事大学联姻，组织１００多名士官参加船艇专业“四小证”考核认证，为士官退伍就业铺路搭桥。一系列措施让各级士官骨干亲身感受到了各级党组织的深切关爱，强素质、求作为、创一流，成为他们的矢志追求。

政治工作是部队工作的基本实践活动之一，只有心系基层、情系官兵，努力为他们办实事、解难题，加强和改进思想政治工作，在增强说服力、吸引力上下功夫，才能提高队伍素质，充分发挥政治工作的服务保障作用。使部队在作风上有明显转变，基础工作上有明显提高，面貌上有明显改变。确保官兵政治信念坚定，思想道德纯洁，确保部队高度稳定和集中统一，确保各项任务圆满完成。