姓名更改报告申请范文3篇(完整版)

姓名更改报告申请范文3篇

姓名更改报告申请范文3篇

姓名更改报告申请范文篇一：

Xx市xx派出所：

我叫xxx，男，x族，19xx年xx月xx日出生，现住xx省xx市xx村，身份证号码为xxxxxxxxxxxxxxxxxx，本人遵纪守法，使用这个名字以来没有任何不良记录。

我xx在登记户口时，把我的名字登记成xxx，一直沿用至今。现在我已结婚并育有一孩叫xxx，因我的名字有歧义，对孩子的自尊心造成无形的伤害。

因此，为了让孩子的自尊心不再受伤害，更好地促进孩子健康成长，请贵所能考虑我名字的特殊性，将我的名字更改为xxx为感!

特此报告!

申请人：

xxx

20xx年xx月xx日

姓名更改报告申请范文篇二：

尊敬的领导：

本人现用户籍姓名XXX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，身份证号码：

4XXXXXXXXXXXX8，现申请改名XX，我清楚地知道，申请改名会给贵所带来额外的工作，甚至影响到其他公民更为急迫的需求，对此我深表示歉意。改名理由陈述如下：

本人自出生起、上学、直至参加工作一直使用 XX 为姓名，父母、亲戚、老师、同学、朋友、同事也均以XX为姓名称呼自己，原来使用的姓名为 XXX 的一代身份证，在日常的学习、生活、工作使用过程中经常导致他人误会。申请人还有两个亲弟弟，姓名分别为XX和XX，家人、亲戚均称我们三兄弟为XX、XX、XX。经自己核实，村内我本人属X字辈，同辈人的姓名中间多有一个 X 字，但是我们三兄弟都没有起立字，当时登记姓名的村干部主管臆断、擅自加上了 X 字，将XX登记为 XXX ，属于村里户籍登记错误。因为真实姓名和户籍姓名的不符和本人对户籍姓名XXX的不认同，是我一直没有去办理二代证的原因，导致了很多不便。

为了在今后的工作、生活中减少不必要的麻烦和误会，根据《中华人民共和国民法通则》第99条及《中华人民共和国户口登记条例》第十

七、十八条的规定，特向贵所提请将本人的户籍姓名 XXX 更改为XX，现一代身份证已经失效，特借此次更换办理二代身份证的机会，申请改名为XX。本人承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担。

愿贵所充分理解一个公民的改名意愿，谨请领导批准为盼，申请人深表感谢!

申请人：

XXX

20xx年x月x日

姓名更改报告申请范文篇三：

宛田派出所：

临桂县公安局：

我是临桂县宛田瑶族乡庙坪村委牛江塘村民赵秀英，我女儿现年10岁，姓名赵岚岚，因与学校的同学同名同姓，造成生活不便，为了减少不必要的麻烦，现欲将我女儿的姓名改为赵雪冰，本人对此次改名负全部法律责任，特向公安户籍管理部门申请改名，请领导给予批准。

申请人：

20xx年x月x日

姓名更改报告申请范文。

附送：

委办公室存在问题自查报告

委办公室存在问题自查报告

第一篇：

委办公室存在问题自查报告

按照深化纪检监察派驻机构统一管理改革的要求，保留了成立党委的9个市直部门纪委，撤销了18个纪检组、1个直属机关工委纪委和3个监察室，集中派出了8个纪工委、监察分局，有效整合了纪检监察机构、编制和人员。近两年来的工作实践证明，派出纪工委、监察分局在推进教育、制度、监督、改革、惩处、纠风等各项工作中发挥了巨大作用，更好地体现了纪检监察派出机构实行统一管理的体制优势。但在保留的市直单位纪委的工作运转中，我们发现由此带来的一些困难和问题不容忽视，需要进一步研究解决。

一、存在问题

职能交叉重叠

派出纪工委监察分局对负责部门履行着纪检监察的职能，而作为9个设立党委的市直部门的纪委，对本单位同样履行着纪检监察职能，形成了事实上的职能交叉重叠关系，在教育、监督等工作特别是信访调查、案件初核、案件调查、案件审理等方面，需要进一步划分职能、明确责任、规范程序、理顺关系。

机构设置不配套

对派出机构实行统一管理过程中，保留纪委的9个市直单位中，有3个市直单位监察室被收回，其余6个市直单位中，除公安局设有督查大队，履行着监察职能外，都没有单独设立监察室，形成了只有检查机关、没有监察机构，纪检与监察两种机构设置不配套的状况，削弱了行政监察职能，影响了监督工作的正常开展。

人员配备不足

9个市直单位纪委的人员编制中，除公安局纪委外，其余8个部门只设纪委书记岗位，没有配备工作人员，同时纪委书记还分管着其他业务工作。由于人员配备不足，无法独立地开展工作，遇有案件查办、监督检查等工作，全靠组织协调其他人员参与完成，难以保证纪检监察工作的顺利开展。而要增设纪委副书记、纪委办公室主任等岗位，又受到人员编制的制约，导致市直单位纪委无法正常的开展纪检监察业务。

自身建设滞后

中纪委等五部委联发的9号、10号文件下发之后，地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强，而市直单位纪委一方面处于缺编缺人

的困境，另一方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务，成为一个被忽视的区域，在人员编制、干部配备、办公办案装备、经费保障等方面存在的问题更加突出的暴露出来。

二、工作建议

随着反腐倡廉建设的不断深入，特别是按照中央关于在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设的要求，直属部门纪委在预防腐败方面承担的任务更加繁重，发挥职能作用的空间和领域更加宽广，重视和支持直属部门纪委的自身建设，具有十分重要的意义。针对直属部门自身建设中存在的问题，提出如下工作建议：

加强市直部门纪检监察机构建设

在派出纪检监察机构收归直管后，要进一步强化部门内部监督，加强内设纪检监察机构建设。成立党委的部门，要在保留纪委的同时，研究解决职务设置和人员配备问题，干部总数超过100人或党员总数超过80人的部门，要内设监察室，配备监察室主任;增设纪委副书记、纪委办公室主任;干部总数少于100人或党员总数少于80人的综合部门，要配备专职监察员，保证有2 3名专职纪检监察干部。没有内设纪检监察机构，但涉及人权、事权、财权的重点部门，要明确1名领导分管反腐倡廉建设，并设置纪检监察联络员，负责具体业务工作的开展，同时接受派出纪工委监察分局的业务指导。

明确划分市直部门纪委与派出纪工委监察分局的职责权限

明确市直部门纪委全面负责所在部门的纪检监察工作，同时接受派出纪工委监察分局的领导和指导。对涉及科级以下干部的信访、初核、立案调查和案件审理，以及其他正常的纪检监察业务，原则上由

市直部门纪委负责，需要纪工委支持配合的，向负责的纪工委提出;对三重一大的决策监督，以及对领导班子及其成员的监督，由纪工委和市直部门纪委共同负责，涉及需要初核和立案调查的，由纪工委负责，市直部门纪委配合。