南京市农业委员会所属事业单位情况简介.doc

南京市农业委员会所属事业单位情况简介

南京市蔬菜科学研究所简介

南京市蔬菜科学研究所为南京市农业委员会所属全额拨款事业单位。

该所的主要职能是：承担蔬菜花卉种质资源收集、保护；蔬菜花卉病虫害发生规律及防治技术研究；蔬菜技术标准的制定、指导；蔬菜质量监督检验；蔬菜花卉共性技术研究、推广及新品种引进、研育和示范推广培训等公益职能。

该所在江宁区横溪镇建有千亩南京现代园艺科技园，目前已建成集科研、生产、展示、培训、农业科普休闲于一体的多功能园区，为农业部南方蔬菜工厂化育苗中心、全国农业科普示范基地、江苏省重点农业科技示范园、江苏省现代化农业示范园、南京-以色列农业科技园、国家AA级旅游景区、南京市现代农业园。

单位地址：江宁区横溪街道南京现代园艺科技示范园

南京市畜牧家禽科学研究所简介

南京市畜牧家禽科学研究所为南京市农业委员会所属全额拨款事业单位。

该所的主要职能是：承担地方畜禽种质资源保护、畜禽重大疫病防治共性技术的研究、畜禽饲养管理技术的标准制定、畜禽品种的引进、改良与推广、畜禽共性技术试验示范、推广培训及畜禽生产过程安全质量监控等公益职能。

该所在江宁区淳化街道建有占地220亩科研生产基地，主要开展连城白鸭（乌嘴鸭）及金陵黑鸭配套系品种选育、优质鸡品种的选育、优质鸡笼养技术示范研究等工作。在浦口区石桥镇建有占地180亩科研生产基地，主要开展山猪及金陵黑猪配套系的品种选育工作。

单位地址：湘江路32号

南京市水产科学研究所简介

南京市水产科学研究所为南京市农业委员会所属全额拨款事业单位。

该所的主要职能是：承担水产种质资源保护和地方优质野生品种的驯化、良种选育，渔业水域生态环境保护与水产疫病灾害规律、防治技术的研究及爆发性鱼病预测预报，渔业服务体系的建设、管理和技术标准的制定，水产投入品和产品质量安全监督检测及相关研究，水产增养殖共性技术的研究、推广与培训等公益性职能。

该所在江宁禄口建有省级现代渔业（禄口）科技示范园，核心区面积600亩，现已建成为水产应用技术研究、示范推广、苗种生产、鱼病预测预报及防治、水产品质量监督检验工作的示范基地。

单位地址：汉中门大街185号

南京市畜牧兽医站简介

南京市畜牧兽医站为南京市农业委员会所属全额拨款事业单位。

该站的主要职能是：开展畜牧新品种、新技术的推广；承担动物防疫、检疫及动物疫病的监测、预警、预报、实验室诊断、流行病学调查研究、疫情报告；重大动物疫病防控技术方案制定、动物疫病技术指导；全市畜产品质量监测和无公害畜产品的检测；技术培训、科普宣传等公益性职能。

单位地址：铁心桥定坊工业园宁水中199号

南京市农林园艺技术推广站简介

南京市农林园艺技术推广站为南京市农业委员会所属全额拨款事业单位。

该站的主要职能是：制定全市园艺业发展规划、意见，组织园艺植物新品种的引进、试验、示范、繁育及推广，组织实施重大园艺技术推广项目，开展相关技术培训，指导园艺植物安全生产、监测管理，园艺产品供求信息的预测、收集和整理，开展园艺业资源的保护等公益性职能。

单位地址：汉中门大街169号

南京市植保植检站简介

南京市植保植检站为南京市农业委员会所属全额拨款事业单位。

该站的主要职能是：组织植物检疫条例的实施，开展农业植物病虫害灾情分析、农业植物病虫害治理，农业植物病虫草鼠害提供监测、测报及防治保障，农业植物危险性病虫草调查监测防治，开展植物产品产地检疫、调运检疫及植物检疫对象疫情普查、国外引种检疫审批与疫情监测等公益性职能。

单位地址：汉中门大街169号

南京市农机试验鉴定站简介

南京市农机试验鉴定站为南京市农业委员会所属全额拨款事业单位。

该站的主要职能是：开展农业机械研究、农机化技术推广、农机产品质量管理、农机先进实用新技术、新机具的引进、试验、示范、技术咨询服务、农机教育培训和农机行业职业技能鉴定等公益性职能。

单位地址：龙蟠中路450号7楼

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析第一题：有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。就这样不知不觉过了五年。突然有一天开始左边这座山的和尚不再下山挑水，右边这座山的和尚好奇找到他去探一究竟。原来这五年来，左边山的和尚每天做完功课后都会抽空挖井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今终于挖出井水，他就不用再下山挑水。请结合工作谈谈对你的启示。【解析】这个故事对我有以下几点启示：一是要善于思考总结。甲乙俩和尚一起去山下小溪挑水五年，甲和尚每天循规蹈矩，但是乙和尚善于思考，每天观察地形并付诸行动，最终挖出了水井，为以后的生活提供了较大的便利。古希腊物理学家阿基米德就是在洗澡的时候都勤于思考，从而总结出了著名的阿基米德原理。在工作中踏实肯干是值得肯定的，但更重要的是要勤于思考，及时总结，只有这样才能不断进步取得成功。二是要懂得灵活变通，富有创新精神。乙和尚下山打水五年，虽然每天非常辛苦，但一直不知道变通，没有创新精神，等到别人成功后已经后悔莫及。创新精神是我们这个时代必须有的一种思想与能力，不思进取原地踏步只能被时代所淘汰。曾经著名的相机胶卷巨头柯达公司，由于缺乏创新精神和前瞻性，只是按部就班的躺在业务舒适区，埋头生产胶片相机，未曾想到会迅速被数码相机取代，濒临破产。在知识经济与互联网经济的新时代，只有努力的创新才能跟上时代变幻的步伐。三是确定目标后须坚持不懈。乙和尚勘察地形后，每天回来挖一点，终于挖出了水井。选定目标后一定要为之努力坚持下去，退休老书记杨善洲为了实现“帮家乡办点实事”的承诺，放弃安稳的退休生活，毅然选择扎根林场20年，最终将山秃水枯的大亮山改造成价值超过3亿元郁郁葱葱的林场，并将林场无偿捐献给国家，为子孙后代留下了一比宝贵的财富。人首先要有正确的目标，然而树立正确的目标固然重要，但更为重要的是要为之努力奋斗，不然再好的目标也只能成为空谈。四是要懂得团队协作。乙和尚如果早点将计划告知甲和尚，两个人一起努力，定能更快的挖出水井，让两个人都能早点喝到更为便捷、干净的井水。众人拾柴火焰高，所有巨大的成功都不是靠一个人完成的，蔺相如有廉颇、马云有十八罗汉，为了同样的目标而团结协作、努力奋斗更能激发出潜力，更加有机会取得成功。在以后的工作中，我定会努力的完成好本职工作，同时要及时的思考总结，努力寻求工作中的创新点；要明确个人的奋斗目标，且个人目标要与团队目标相契合，加强团队合作，提升为群众的办事效率。

南京婚庆礼仪行业协会管理章程

南京婚庆礼仪行业协会管理章程 1

南京婚庆礼仪行业协会章程 (首届会员大会表决经过) 第一章总则第一条本团体的名称:南京婚庆礼仪行业协会,(英文名:The Professional Association for Nanjing Wedding Ceremomy 宿写: PANWC) 第二条本团体是一个由从事婚庆礼仪服务行业的单位和个人自愿参加的行业性、地方性、非营利性的社会组织。第三条南京婚庆礼仪行业协会宗旨:遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,坚持为政府,为企业服务,维护会员的合法权益,搞好行业自律和行业协调, 充分发挥政府与会员之间的桥梁和纽带作用,传播知识, 交流经验,规范市场,共同发展。 2

第四条南京婚庆礼仪行业协会接受业务主管单位南京市商业贸易局和登记管理机关南京市民政局的业务指导和监督管理。第五条南京婚庆礼仪行业协会住所设在南京市小火瓦巷59-1102室第二章业务范围第六条南京婚庆礼仪行业协会的业务范围是: 1．开展对全行业基础资料的调查、收集、整理和发布工作,参与本行业发展规划的制订,向政府提出行业的技术政策和立法方面的建议,为企业经营决策服务。 2．维护会员的合法权益、协调会员关系。 3．建立行业自律机制,规范行业自我管理行为,维护行业内公平竞争,制订行业职业道德、行规行约、同行议价,并督促执行。 4．组织行业内交流会、报告会、研讨会开展技术交流和合作.。 5．开展职业教育和技术培训。 6．开展经营管理和政策法规方面的咨询服务。 7．承办政府及有关部门委托的事项。第三章会员入会程序和权力、义务 3

2018江苏南京事业单位考试练习题及参考答案(知满天教育)

2018江苏南京事业单位考试练习题及参考答案（知满天教育） 1：任何社会再生产都是（）。单项选择题 A、物质资料再生产和生产关系再生产的统一 B、简单再生产和扩大再生产的统一 C、生产过程和流通过程的统一 D、劳动过程和价值增值过程的统一 2：关于职业道德的作用，下列说法正确的有（）。多项选择题 A、可以调整职业内部间的关系 B、可以调整职业间的关系 C、可以调整职业工作者与服务对象的关系 D、可以调整一切社会关系 3：我国五大宗教为佛教、道教、伊斯兰教、基督教、天主教。（）判断题对错 4：下列事件中最早突破时间与空间限制，实现了信息的保存和传送的是（）。单项选择题 A、电话、电视的发明 B、信息技术的普及与应用 C、甲骨文的出现 D、印刷术的发明 5：梁启超在论述中国古代专制政治发展时说：“专制权稍薄弱，则有分裂，有分裂则有力征，有力征则有兼并，兼并多一次，则专制权高一度，愈积愈进。”从中国古代历史整体来看，这一论述中可以确认的是（）。单项选择题 A、君主专制是维系统一的主要条件 B、分裂动荡是专制权力产生的前提

C、专制程度随着历史进程而不断加强 D、武力夺取政权是专制制度的基础 6：在Excel中，“编辑”菜单下的“删除工作表”命令只能删除当前工作表中的全部数据。（）判断题对错 7：根据《企业所得税法》规定，下列哪一项是划分居民企业和非居民企业的标准?（）单项选择题 A、总机构所在地 B、注册地 C、实际管理机构所在地 D、主要所得的来源地 8：有关人权，下列表述错误的是（）。单项选择题 A、人权是一个社会历史的范畴，不同社会、不同阶级有不同的人权观 B、人权的本质特征是自由和平等，其实质内容和目标是人的生存与发展 C、享有人权的主体是所有的人，不仅包括单个的人，也包括人的结合 D、人权就是“人的权利”，是天赋的，和公民权是一回事 9：骗取出口退税案应当由检察院立案侦查。（）判断题对错 10：近几年来，我国市场上的各种电脑产品的价格呈不断下跌趋势，销售产品的商家也采用奖励或买送等各种促销手段，以保证产品的销售。形成价格下跌这一趋势的根本原因是（）。单项选择题 A、市场供给超过了市场需求 B、市场为主导的价格机制正形成

2020年机关事业单位个人工作总结文档4篇

2020年机关事业单位个人工作总结文档4篇 Summary document of individual work of government a nd institution in 2020

2020年机关事业单位个人工作总结文档 4篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx年机关事业单位个人工作总结范文一 2、篇章2：20xx年机关事业单位个人工作总结范文二 3、篇章3：20xx年机关事业单位个人工作总结范文三 4、篇章4：机关事业单位保险局个人工作总结文档所谓国家机关，是指国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织。今天小泰给大家整理一些20xx年机关单位个人工作总结，希望对大家有所帮助。篇章1:20xx年机关事业单位个人工作总结范文一

任公司在xxx分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党xx大精神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。二

江苏省装饰行业协会会员

南京金鸿装饰工程有限公司南京众达装饰工程有限公司南京金陵建筑装饰有限责任公司江苏省建工集团装饰工程有限公司南京百会装饰工程有限公司南京金中建幕墙装饰有限公司南京环达装饰工程有限公司南京恒龙黎星幕墙工程有限公司江苏天威虎建筑装饰有限公司南京华典建筑装饰工程有限公司江苏省装饰幕墙工程有限公司南京国豪装饰安装工程有限公司江苏港宁装璜有限公司南京稼禾建设工程有限公司南京皇冠装饰工程有限公司南京宁志装饰工程有限公司南京香江华建工程有限公司南京建发建筑装饰有限公司南京柏森实业有限责任公司中惠（江苏）装饰园林工程有限公司南京市时代装饰工程有限公司江苏信达装饰工程有限公司南京富海装饰工程有限公司江苏雄国建设工程有限公司南京深圳装饰安装工程有限公司南京市室内装饰工程有限公司江苏省建筑装饰设计研究院有限公司南京装饰工程有限公司镇江市环艺装饰工程公司镇江市天翔装饰工程有限公司镇江市今典装饰有公司镇江市今盛装饰工程有限责任公司镇江市美苑装饰工程有限公司镇江市北固装饰有限公司镇江市宇祥装饰工程有限公司镇江市实惠装饰有限责任公司镇江市京口区傅鎏室内装璜工作室镇江市京口豪门装饰设计有限责任公司丹阳市浪潮装饰有限公司镇江市嘉禾装饰有限公司镇江市华瑞装饰设计有限公司镇江市金宇装饰工程有限公司镇江市四维装饰工程有限公司镇江市京口古城装璜经营部

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南京事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【考试版】 - 事业单位真题_1

南京事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【考试版】-事业单位真题 1：公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到。公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金从这段文字可以推出：（）单项选择题小刘从未迟到过其他员工没有拿到奖金公司有人没在承诺书上签字迟到的人不是该公司的正式员工 2：从所给的四个选项中，选择最合乎事情发展的顺序：（）(1)放干湖水(2)同学们参加义务劳动(3)清淤泥(4)湖边风景更胜从前(5)挖坚冰单项选择题 5-2-1-4-3 2-1-5-3-4 1-5-4-3-2 5-1-4-3-2 3：军事上的电子欺骗指的是利用电子设备对己方的相关信息进行伪装或者虚假模拟，欺骗敌方的电子侦察，使敌方对己方部署、作战能力和作战企图等产生错误判断，从而达到迷惑和扰乱敌方的目的。根据上述定义，下列涉及电子欺骗的是（）。单项选择题军事演习时蓝军故意丢失伪造的电子作战地图，佯装泄露己方情报某国将无人机藏匿于敌国领空，冒充敌国领导人编制、发布虚假命令二战中盟军虚设了一个司令部，用通讯设备源源不断地发送各种“指挥命令” 驻扎在太平洋小岛的某部为其计算机系统设置了数量庞大的仿真数据库 4：围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为( )。单项选择题组织职能计划职能领导职能控制职能 5：邓小平在中共十二大开幕词中（）。单项选择题深刻概括了社会主义的本质鲜明提出了四项基本原则系统阐述了社会主义初级阶段理论明确提出了建设有中国特色社会主义的命题 6：下列权利中，属于物权的是（）。单项选择题

事业单位改革最新消息社保改革方案

事业单位改革最新消息：社保改革方案 01事业单位改革最新消息国务院公布《事业单位人事管理条例》《事业单位人事管理条例》日前正式公布，将于7月1日起施行。人力资源和社会保障部副部长信长星表示，人社部将加快制定相关的配套法规，积极地推动条例的落实，配合有关方面继续加快推进事业单位分类改革。国务院新闻办公室于举行新闻发布会，介绍就业工作最新进展情况。信长星在会上表示，事业单位人事管理条例已经酝酿、起

草、修改、论证了非常长的时间，解决了事业单位的管理长期以来无法可依的问题。信长星指出，我们规范企业劳动关系，有劳动合同法，规范公务员的管理，有公务员法，可是对于111万个事业单位、3153万有事业编的人，长期以来是无法可依。比较完善的用人机制就没有建立起来。因此制定事业单位人事管理条例，就是解决有法可依的问题。事业单位工作人员参加社保对于公众普遍关注的事业单位工作人员社会保险改革问题，，相关文件已将"加快机关事业单位养老保险制度改革"作为一项重要任务提出。 2月，国务院常务会议经过了《事业单位工

作人员养老保险制度改革试点方案》。 3月颁布的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中，对于推进社会保险制度改革又作出了新的部署。此次《条例》提出，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。尽管这部分规定还比较笼统，但历史地看，事业单位职工被纳入社保体系，这一改革的步伐近年来在不断加快。金投保险网专家认为，虽然事业单位养老保险制度改革方案尚无定论，但《条例》第35条明确提出，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。这意味着事业单位3153万人将参加社会保险。注：本消息来自互联网采集信息，仅供参考华图官方面试备考课程购买入口：针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试，华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。华

2019年事业单位工作总结4篇精选

2019 年事业单位工作总结 4 篇（精选）在过去的一年里，我在各级党委、政府、及周围同志的帮助下，各方面取得了全面的发展. 在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持帮助下，我逐步适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。单位浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习党的十x 大精神，参加了十x 大培训辅导讲座，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性。通过认真学习中纪委的《若干规定》，强化了廉洁自律的自觉性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多问、多想和多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还努力学习系统相关知识，提高自己的业务水平。今年我共参加局组织的法律培训 2 次，综合业务类培训1次，通过视频收看了局法规处组织的xx 年度监察员法律知识培训等，通过学习培训进一步加强了自己的法律意识、责任意识、服务意识，达到了开阔视野、吸收理念、增长知识的目的，切实提高了自身的业务水平。此外，我积极把在书本上学到的内容与实际工作相结合，在实践中发现自己知识的不足，再有针对性的进行学习和思考，达到逐步提高的目的。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作在这一年中，通过领导的支持帮助和同事们的大力配合下，我已经能独立处理好职责范围内的各项日常工作。按照综合处的分工，我主要负责行政执法、文处理、日常信息、视频网络维护、办公信息平台的部分管理工作。工作中，我能做到积极努力，保证了职责范围内的文件及时处理，视频会议顺利进行，工作信息畅通，为领导实施正确决策当好助手。行政执法工作： 1、协助领导规范检查行为。起草了《进一步规范行政执法的有关要求》，对检查记录单和整改文书的填写、使用做了细致的规范; 配合业务处下发整改文书。全年配合各业务处下发整改通知书13 份，整改建议书11份，发现问题79 个，整改率达68%，其他暂未解决的问题已在平台做好跟踪监控;2 、加大行政处罚力度。全年共实施简易程序的行政处罚 2 起，一般程序行政处罚1起。针对大连鹰鹏航空服务有限公司违规出票案处以罚款人民币 1 万元。全年没有发生投诉和复议。3、做好业务培训。年初制定了xx 年的培训计划，局组织的各类培训10次，其他培训5次，全年参加外部培训人数共计48批次53人次，所有参加外出培训的情况均已录入到监管办平台，便于统计和查询; 二是协助办领导和业务处室认真组织内部学习9 次。完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作：一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足：一是墨守成规的情况多，大胆创新的情况少。没有创造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有质的飞跃; 二是和电脑文件打交道多，实践操作的机会少。以至对行政执法的情况了解得不够细致，不够深入，材料掌握的不充分，有时使工作处于被动; 三是机械完成工作的时间

又一地方事业单位改革方案来了!人员这样安置

又一地方事业单位改革方案来了！人员这样安置（附详细方案）又一地方事业单位改革方案来了！ 6月1日，辽宁省委、省政府召开省直事业单位改革方案实施动员大会，主要任务是全面贯彻党中央关于加快事业单位改革的决策部署，动员省直各部门党委（党组）和有关单位，确保省直事业单位改革任务全面落实、按时完成。6月1日，辽宁省委、省政府召开省直事业单位改革方案实施动员大会现场。会议印发了《省直公益性事业单位优化整合方案》和《省直经营性事业单位转企改制组建企业集团方案》。文件中有许多热点值得关注—— 文件中关于跨部门整合组建省委、省政府直属事业单位的部分尤为引人关注。其中，包括组建新的省委党校（辽宁行政学院、省社会主义学院），为省委直属事业单位，规格正厅级。整合辽宁报业传媒集团等17家单位，组建辽宁报刊传媒集团，为省委直属事业单位，规格正厅级，实行企业化管理。整合辽宁广播电视台等7家单位，组建辽宁广播电视集团，为省委直属事业单位，规格正厅级，实行企业化管理。......方案提出，组建辽宁省文化演艺集团、农林科学院、信息中

心、检验监测认证中心、公共资源交易中心。方案提出，保留辽宁社会科学院、省委党史研究室。方案中，关于整合保留辽宁省政府部门所属事业单位的部份共39个单位。其中，保留的是辽宁省公证处、省疾控中心、省政府发展研究中心3家单位，另外的36家为新组建单位。值得注意的是，此份方案中明确了改革时间表：2018年6月10日前，各部门和各筹备组制定组建实施方案，报辽宁省委深化机构改革工作领导小组审批。7月底前，事业单位法人登记机关向社会公示新组建事业单位名单，事业单位按照新赋予的职能开展工作。省直659家事业单位整合为65家 6月11日，辽宁省编制办副主任陈相元介绍，辽宁省直机构公益性659家事业单位，按照政事分开、事企分开、管办分离原则，将相关单位职能相近的该合并合并，整合为65家大型事业单位。目前，辽宁有事业单位35000余家、事业编制超过110万名。其中，省直公益性事业单位有990家，去掉医疗、高校、地税系统，为659家。长期以来，这些事业单位存在着小、散、弱的特点，特别是随着改革不断深化，政事职责不清，管理体制不顺，生机活力不足，资源配置不合理等问题日益凸显，成为辽宁体制机制不活的重要因素之一。有的名存实亡，有的规模过小，有的重复设置，有的人浮于事，有的与民争利，

2020年事业单位个人工作总结3篇

2020年事业单位个人工作总结3篇【篇一】2020年事业单位个人工作总结一学年的工作很快就要结束了，回顾一学年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，为了在今后的工作中能发扬成绩，改进不足，现在我就把自己这学年的工作作如下总结：一、思想方面：本人思想端正，拥护党的正确领导，关心国家大事，并且能积极参加政治学习。积极参加学校的各项活动，认真学习了《教育法》，并自学有关教育教学的相关理论知识。二、教学方面：本学年我觉得自己的担子重、压力大。因此教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求使自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改进自己的缺点。因此备课时我认真钻研教材、教参，学习新课标，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。尝试运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。课后认真总结上课中所出现的突发事件、临时灵感，写好反思。三、德育工作：德育是学校工作中的重中之重，师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。爱就是责任，尊重、理解、信任

学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格，教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生；理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离。教师的责任不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。总之，一学年以来能按时完成教学任务及各项工作。在今后的工作中，一定扬长避短，做好本职工作。【篇二】2020年事业单位个人工作总结一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、加强学习，努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻国家重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大

南京鸭协会报告

“南京风味盐水鸭”市场营销计划 ——宝迪申加鸭业协会申请前言：食品文化南京是一个拥有深厚历史文化底蕴的名城，2480年的建城史，同时也是南京鸭业发展的历史，经过千年的演变和发展，南京鸭业随着历史的脚步不断前行，以盐水鸭为代表的鸭产品成为南京市民饭桌上的必备之物，同时也是外地游客来宁必购之物，盐水鸭成了南京的城市名片，南京也获得了“鸭都”之美誉。当历史的车轮进入21世纪，在市委、市政府的正确领导下，在各方的共同努力下，南京鸭业取得了瞩目的成就。同时，我们也清醒的认识到，南京鸭业经济还停留在粗放型的增长模式上，在养殖、深加工及市场拓展方面与其他先进产业之间还存在一定的差距。如何以科学发展观为指导，实现鸭业经济的和谐、可持续发展是摆在我们面前的亟待解决的重大课题。一、行业分析旅游市场的兴盛：“六朝金粉地，金陵帝王州”的南京是旅游胜地，融古迹于现代都市的文明南京吸引着数以万计的游客，游客数量逐年递增，盐水鸭是最具南京特色的地方名牌产品，也是游客最喜欢购买的特产之一，在夫子庙不足一平方公里的弹丸之地，云集着大大小小40多家盐水鸭销售点，在2500万的定型包装产品中，有近50%的是游客消费的。据鸭协2008年对南京鸭业调查数据显示：截止2007年12月，我市年鸭产品产销量达8700多万只，鸭产品深加工企业120多家、

各类鸭产品经营网点1800多个，其中连锁专卖店近1000家，从业人员4万5千多人，鸭业经济总值70多亿，创利税达7亿元。日均23.8万只，南京“鸭都”之美誉可谓是名至实归。在这8700万只鸭子中，有5166万只是加工成了熟食，而其中又有近2500万只是加工成为定型包装产品。从这一数据可以看出，消费者对熟鸭制品的需求呈上升趋势，这主要得益于：安全、健康、营养均衡是现代人对食品的要求，鸭肉作为健康食品的理念深入人心，南京人吃鸭有深厚历史底蕴，加之南京城市规模的扩大，人口增加，使得近年来鸭制品的销售量不断增长。扩大招商引资，加大对名牌产品的投入。名牌产品的拓展离不开科技支撑，在不影响其固有的特色风味的情况下，如何将传统工艺溶入到现代化大工业生产中，如何适应现代人对诚信、守信、绿色、安全健康消费的需求；如何适应大市场、大流通、远距离销售的需要，如何达到国际标准要求等方面存在着一系列的矛盾和问题，这些是遏制盐水鸭进一步扩张的阻力。同时，随着人们对休闲旅游食品的需求逐步增加，加工企业在新产品的开发方面还面临着技术壁垒、绿色壁垒，在生产领域和流通环节进行技术攻关，向科技要效益。因此必须加大科技和资金的投入，利用各种方式、方法扩大招商引资，吸引各类资金融入鸭业发展。建议政府有关部门加大对鸭业的投入，鸭业既是南京的名特优产品，也是关系到市民菜篮子的民生产品，是群众食品，南京每天啃掉20多万只鸭子，这么大一个产业、大市场，政府有责任有义务把这一产业做大做强做安全。因此，关心鸭产业、支持鸭产业，加大对鸭产业的投入是老百姓人心所向。二、目标市场分析

2020年江苏省南京市秦淮区事业单位考试《医学专业能力测验》真题及答案

2020年江苏省南京市秦淮区事业单位考试《医学专业能力测验》真题及答案注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、干扰素抗病毒作用的特点是（）。 A、有种属特异性，无病毒特异性 B、无种属特异性，有病毒特异性 C、只有病毒特异性 D、有种属特异性和病毒特异性【答案】A 【解析】干扰素是由病毒或干扰素诱生剂刺激人或动物细胞产生的一种糖蛋白，具有抗病毒、抗肿瘤和免疫作用。干扰素是非特异天然免疫的组成部分，不同病毒均可刺激细胞产生干扰素。干扰素作用于邻近细胞，使之合成一些抗病毒蛋白，从而抑制病毒在这些细胞中复制。因此，干扰素作用具有种属特异性，但与病毒种类无关。 2、评价肺通气功能较好的指标是（）。 A、肺活量 B、时间肺活量 C、每分通气量 D、肺泡通气量【答案】B 【解析】由于测定肺活量时不限制呼气的时间，在某些肺组织弹性降低或呼吸道狭窄的患者，虽然通气功能已经受损，但是如果延长呼吸时间，所测得的肺活量仍可正常。因此，肺活量难以充分反映肺组织的弹性状况和气道通常程度等变化，即不能充分反映通气功能的状况。用力肺活量和用力呼气量能更好地反映肺通气功能。用力肺活量也称时间肺活量，是在尽力最大吸气后再尽力尽快呼气时所能呼出的最大气量。它不仅可反映肺通气容量的大小，而且反映了呼吸所遇阻力的变化，是评价肺通气功能较好的指标。故选B。 3、男，26岁，地热，右下腹痛，腹泻5个月。有时腹泻便秘交替。小手、贫血。血沉46mm/h，钡餐检查：回盲部粘膜粗乱，充盈不佳，呈“跳跃症”（Stierlinsign）.若进一步确诊，应完善（）。

2020事业单位涨工资改革方案最新消息

2020事业单位涨工资改革方案最新消息事业单位是指从事社会公益服务业务的非营利社会团体、组织。服务内容包括增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。 7月13日消息，人力资源和社会保障部部长尹蔚民13日说，按照工作计划，今年将会拿出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则：第小步慢走，逐步到位;第区分对待，分步实施;第事先预告，做好公示。那么今年事业单位涨工资改革方案最新消息是怎样的呢? (一)正常增加薪级工资从2020年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。 (二)岗位变动人员工资调整办法工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。对于《条例》中提出的建立工资正常增长机制，人社部方面对外的解释是，《条例》的实施，并不意味着就已经开始给事业单位人员涨工资，是外界对《条例》的误读、误传，但前述人社部专家给出的分析是，现在事业单位涨工资已经有了法规保障，只是涨工资的时间要等到更具体的政策出台之后。由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。 (三)调整基本工资标准。

乡镇机关与事业单位改革工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乡镇机关与事业单位改革工作总结近年来，××省宣布，乡镇综合配套改革在全省90多个县市区全面铺开。根据××省决策层的设计，这次改革包括乡镇行政机关改革、乡镇事业单位改革、职务消费货币化、公益事业的服务社会化和农村基层民主政治建设等方面内容。目前，已在全省启动的乡镇机关与事业单位的改革成为人们关注的焦点。乡镇干部精简40% ××省这次乡镇改革首先从“治臃”开始。人们常说，基层是“上面千条线，下面一根针”，而实际上，由于要上下对口，乡镇机构设置早变成了“上面千条线，下面千根针”，每个上级单位都要在乡一级找到自己的腿。党委、人大、政府、政协加上纪委、武装部，这乡级“六大班子”的领导一般就有15名以上。乡镇内设机构也与上级对口，如乡党委也内设组织、宣传、统战等机构，造成人员、开支不断扩张。农业税免征之后，因催粮催款事务的消失，乡镇干部70%以上的精力无所着落，人浮于事现象突出。为此，××省开始对乡镇行政机构进行新一轮的精简，通过推行党政干部交叉任职、内设机构合并、人员竞争上岗和分流安置，大幅裁减机构与人员。乡镇党政干部交叉任职，成为改革中的一大亮点。根据改革的安排，乡镇领导班子成员只有７～９名，党委书记原则上兼任乡（镇）长；两名党委副书记，一个担任人大主席一个兼任纪委书记，２～３名党委委员兼任副乡（镇）长，２～３名党委委员兼任人武部长等职务。拆“庙”、限编也形成了一定的模式。在内设机构上，推行“三办一所”的模式，只设党 1 / 10

南京市装饰行业协会会员名录

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事业单位改革：这些单位将转为企业,时间表已明确!

关于事业单位改革的讨论，一直是人们的关注的焦点。随着事业单位改革的深化，距离中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革所制定的总体目标的时间点2020年越来越近。当然，不同类型的事业单位人员，在改革后的去向也各不相同。那么，关系到3000万在职职工事业单位究竟是如何分类的？去向如何？目前事业单位分三类：一类是承担行政职能的，二是从事生产经营活动的，三是从事公益服务的。改革后人员去向

1.承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员未来或转为公务员或安置到其他事业单位。这个去向划分的依据是什么呢？ 1）对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额。 2）对于部分承担行政职能的事业单位，如果将属于政府的职能划归行政机构后，任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位，其人员也随之分流。这类事业单位职能任务：渔政（渔港）监督管理，海事和航运管理（港口管理），公路行政管理，道路运输管理，动物卫生监督，移民管理，文物管理。 2.从事生产经营活动事业单位人员对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。这类事业单位主要有：

工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司（厂）等。 3.从事公益服务事业单位人员公益类事业单位是大头，是改革成功与否的关键所在。这类事业单位情况比较复杂，需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大，基本功能不同，服务对象不同，运行机制不同，面临的问题不同，改革重点也不同，需要区分情况实施不同的改革举措。 1）公益一类公益一类包括： ①教育类：义务教育，特殊教育，党校，行政学院，社会主义学院，公益性宣教机构（党员电化教育、讲师团等），考试机构等。 ②科研类：基础研究或社会公益性科研等。

2020事业单位工作总结4篇

2020事业单位工作总结4篇导读：本文是关于2020事业单位工作总结4篇，希望能帮助到您！在过去的一年里，我在各级党委、政府、及周围同志的帮助下，各方面取得了全面的发展.在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持帮助下，我逐步适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。单位浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习党的十八大精神，参加了十八大培训辅导讲座，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性。通过认真学习中纪委的《若干规定》，强化了廉洁自律的自觉性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多问、多想和多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还努力学习系统相关知识，提高自己的业务水平。今年我共参加局组织的法律培训2次，综合业务类培训1次，通过视频收看了局法规处组织的xx年度监察员法律知识培训等，通过学习培训进一步加强了自己的法律意识、责任意识、服务意识，达到了开阔视野、吸收理念、增长知识的目的，切实提高了自身的业务水平。此外，我积极把在书本上学到的内容与实际工作相结合，在实践中发

现自己知识的不足，再有针对性的进行学习和思考，达到逐步提高的目的。二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作在这一年中，通过领导的支持帮助和同事们的大力配合下，我已经能独立处理好职责范围内的各项日常工作。按照综合处的分工，我主要负责行政执法、文处理、日常信息、视频网络维护、办公信息平台的部分管理工作。工作中，我能做到积极努力，保证了职责范围内的文件及时处理，视频会议顺利进行，工作信息畅通，为领导实施正确决策当好助手。行政执法工作： 1、协助领导规范检查行为。起草了《进一步规范行政执法的有关要求》，对检查记录单和整改文书的填写、使用做了细致的规范;配合业务处下发整改文书。全年配合各业务处下发整改通知书13份，整改建议书11份，发现问题79个，整改率达68%，其他暂未解决的问题已在平台做好跟踪监控; 2、加大行政处罚力度。全年共实施简易程序的行政处罚2起，一般程序行政处罚1起。针对大连鹰鹏航空服务有限公司违规出票案处以罚款人民币1万元。全年没有发生投诉和复议。 3、做好业务培训。年初制定了xx年的培训计划，局组织的各类培训10次，其他培训5次，全年参加外部培训人数共计48批次53人次，所有参加外出培训的情况均已录入到监管办平台，便于统计和查询;二是协助办领导和业务处室认真组织内部学习9次。完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作：一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足：一是墨守成规的情况多，大胆创新的情况少。没有创造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有质的飞跃;二是和电脑文件打交道多，实践操作的机会少。以至对行政执法的情况了解得不够细致，不够深入，材料掌握的不充分，有时使工作处于被动;三是机械完成工作的时间多，总