华为英语口语面试题
华为英语口语面试题
华为面试题算什么,这个背会了外企随便进
我为各位整理出英文面试最常见的五大问题，而且提醒各位一些回答的技巧，希望大家能针对这些问题多演练，当成练习英文面试的重点。
问题一：Could you please describe your self?（能否请你形容一下自己？）
这个问题，一来是想要了解你是什么样的人，二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。在回答时，要针对应征工作的性质来凸显自己的特色，能够多用形容词，而且引用过去的工作经验，可是不必提及公司组织的名称，再者，你还能够谈谈未来的生涯规画；但如果你是个社会新鲜人，就能够谈谈在校时的丰功伟业。比喻说，今天你打算去应征行销的职务，你就能够说︰I am dedicative and motivated. I w orked on several major investment & promotion projects with positive result s and I have more rich experiences in the government. I am now working a s a general director assistant and admi nistration office director for communic
ating and coordinating in an logistics c ompany. （我有创意、又积极。曾负责数项大型的行销项目，皆有成效。我现在希望在一家深具规模的公司内，担任有挑战性的行销职务。）问题二：Why do you think we should e mploy you?（你认为我们为何要雇用你？）雇主问此问题，希望你试图证明自己是最佳人选，而且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。回答时，要迎合该公司对该职务的期望，不过切记别给人狂妄自大的印象。假设你今天要应征机械工程的工作，你就能够说︰I think I a m suitable for the position,not only be cause I have a masters degree, but al so because I have worked in this field for more than 3 years. I believe that my experience can be put to use in fu rther developing your business. （我很适合该职位，不只因为我有机械工程学的硕士学位，更因为我在该产业已经有五年多的工作经验，我相信，我的经验能够派上用场，进一步推动贵公司的事业。）
问题三：What classes did you like best back in school?（在学校你最喜欢哪门课？）
此时，雇主想了解你的学习能力，以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边；另外，个人在求学过程的好恶，会反应在不同的工作岗位上。回答时，一定要表示自己以好学著称，喜欢学习新知，特别是与应征工作有关的课程。假如你今天要应征会计的工作，你就能够回答Statist ics, accounting and calculus were my f avorite subjects because I am good at crunching numbers. （统计、会计与微积分是我最喜爱的科目，因为我对于计算复杂的数字很在行。）
问题四：What do you think are your gr eatest strengths and weaknesses? （你自认自己最大的优劣势分别为何？）
雇主问这样的问题，旨在探知你是否有足够的自我认知，以及你是否是该职务的不二人选。在回答时，分寸的拿捏很重要，因为谈及优势时，不希望自己听起来骄傲；相反地，把自己的缺点一一点出，又显得自己无能。我建议各位，不
要否认自己有缺点，你能够提出一两个与工作无关的缺点，再加上与职务息息相关的优势。比喻说你能够回答︰My greatest weakness i s that I value leisure time spent with my family and therefore I treasure my weekends and free time in the evenin gs. My greatest strength is my commit ment to work. I strive for excellence a nd always try to do my best. （我最大的缺点是我珍惜与家人相处的闲暇时间，因此我很重视周末与晚间休息的时间。我最大的优点是我对工作的执着，我追求卓越，总是努力把工作做得尽善尽美。）
问题五：What do you think are your str ongest skills?（你认为你最强的技能是什么？）
雇主如此一问，一想了解你的专业技能是否符合职务的需求，二是希望更进一步地知道，你是否能够评析自己的能力。当回答这个问题时，一定要针对应征工作的特点以及需要作答，这样公司才会认为你对她们是有裨益的。假设你今天要
应征客服人员的工作，你就能够回答My stro ngest skills are handling complaints wi th great patience. I think solving custo mer complaints is a wonderful way to win customer loyalty, and I am happy to deal with any problems people may have. （我最强的专长技能就是耐心地处理抱怨，我认为抱怨是赢得顾客忠诚度的好方法，我也很乐意解决人们遇到的问题。)
问题六：Why do you want to work for us?（你为什么想要替我们工作？）
主管问你这个问题有两个目的：第一，她们想要知道你对公司了解的程度；第二，她们想知道你是否是真心诚意地希望替该公司服务。如果一位潜在员工能够表现十足的向心力，愿意贡献，得到录用的机率相对就会提高。在到任何公司面试之前，一定要事前作好功课，对应征的公司、与工作内容要非常清楚。提醒各位一点，如果你之因此想要某个职位，是因为薪水非常高，千万别在回答时提到这一点，免得雇主会认为你眼中只有钱。你能够这么回答：Your company i
s a renowned leader in the industry a nd has high growth potential. 贵公司是业界知名龙头之一，成长潜力十足。I wish t o work for an established company wh ere my talents and expertise can be fu lly put to use. 我希望在一家深具规模的公司里工作，这样我的才能与专长便能完全派上用场。It seems clear to me that your co mpany can challenge my abilities and provide a good opportunity for professi onal development. 我深知，贵公司能够激发我的才能，而且提供我专业成长的好机会。
问题七：How much do you know about our company?（你对本公司了解多少？）
其实，这个问题跟问题六有点像，旨在测试你对公司的了解程度，看看你在面试前的功课是否有做足，如果你在两手空空、毫无准备的情况之下去面试，对该公司与职务一无所知，当然被录取的机率就会相对变低。在去面试前，有一些功课一定要准备充分：第一，产业趋势与该公司在产业中的定位，与该公司的基本背景与发展；第
二，应征职务的内容，以及该公司未来成长的方向。如果你想应征计算机零件物流方面的工作，你能够回答：Ive read the annual report s of your company of the past three y ears, and I have come to realize that your company enjoys leadership in do mestic distribution of computer parts. 我阅读了贵公司过去三年的年报，我知道贵公司是国内计算机零件的物流龙头。I believe th at my management experience will be an asset to your company. 我相信，我的管理经验对贵公司会是项资产。
面试小技巧Here are good answers to s ome of the tougher questions asked in job interviews. If you can smoothly s upply answers like these during the in terview, you are bound to make a goo d impression.
1. What is important to you in a job? Mention specific rewards other than a
paycheck for example, challenge, the f eeling of accomplishment, and knowin g that you have made a contribution.
2. Why do you want to work for this organization? Cite its reputation, the o pportunities it offers, and the working conditions. Stress that you want to wo rk for this organization, not just any o rganization.
3. Why should we employ you? Point t o your academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for th e firm. Mention your performance in sc hool or previous employment as evide nce of your ability to learn and to bec ome productive quickly. If the job invo lves management responsibilities, refer to past activities as proof of your abil ity to get along with others and to wo rk as part of a team.
4. If we hire you, how long will you s tay with us? Answer by saying along these lines: "As long as my position h ere allows me to learn and to advance at a pace with my abilities."
5. Can we offer you a career path? Re ply: "I believe you could, once I know the normal progression within the org anization. Can you tell me about it?" T he answer may be revealing.
6. What are your greatest strengths? Give a response like one of the followi ng: "I can see what needs to be done and do it", "I''m wiling to make decis ions", "I work well with others," "I ca n organize my time efficiently."
7. What are you greatest weakness? I dentify one or two, such as the followi ng:" I tend to drive myself too hard", " I expect others to perform beyond t heir capacities", " I like to see a job d
one quickly, and I''m critical if it isn''t. " Note these weaknesses could also be regarded as desirable qualities. The tr ick with this question is to describe a weakness so that it could also be cons idered a virtue.
8. What didn''t you like about previous jobs you''ve held? Discuss the things you didn''t like, but avoid making sligh ting reference to any of your former e mployers.
9. How do you spend your leisure time? Mention a cross section of interests-a ctive and quiet, social and solitary -- r ather just one.
10. Are there any weaknesses in your education or experience? Take stock of your weaknesses before the interview. Practice discussing them in a positive light. You''ll find that they are minor
when discussed along with all the posi tive things you have to offer.
11. Where do you want to be five yea rs from now? Saying that you''d like t o be president is unrealistic, yet few e mployers want people who are content to sit still. You might say, "in five ye ars, I''d like to have my boss''s job. " If you can''t qualify for your boss''s jo b by then, you may not be the fright candidate.
12. What are your salary expectations? If you are asked this at the outset, it ''s best to say, "Why don''t we discuss salary after you decide whether I''m r ight for the job? "But if the interviewe r asks this after showing real interest in you, speak up. She or he will proba bly try to meet your price. If you need a clue about what to ask for, say, "
Can you discuss your salary range wit h me?"
13. What would you do if....? This que stion is designed to test your reposes. For example: "What would you do if your computer broke down during an audit?" Your answer there isn''t nearly so important as your approach to the problem. And a calm approach is best. Start by saying, "One thing I might d o is ..." Then give several alternative c hoices.
14. What type of position are you inte rested in? Job titles and responsibilitie s vary from firm to firm . So state you r skills instead, such as "I''m good at figure work," and the positions that re quire these skills , such as "accounts p ayable."
15. Tell me something about yourself. Say you''ll be happy to talk about your
self, and ask what the interviewer wa nts to know. If this point is clarified, r espond. If not, tell why you feel your skills will contribute to the job and th e organization. This question gives you a great opportunity to sell yourself.
16. Do you have any questions about t he organization or the job? Employers like a candidate who is interested in t he organization. so this is a perfect ti me to convey your interest and enthus iasm.
Q：Can you sell yourself in two minut es？Go for it.
（你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）A：With my qualifications and experi ence, I feel I am hardworking, respons ible and diligent in any project I unde rtake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal s kills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的
每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (对你当前的工作，能否做个概括的说明。) A：I have been working as a computer programmer for five ye ars. To be specific, I do system analysi s, trouble shooting and provide softwa re support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？) A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will t ake it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）A：I feel I have r eached the "glass ceiling" in my curre nt job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我觉得当前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
Q：How do you rate yourself as a prof essional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)
A：With my strong academic backgrou nd, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我能够胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）A：With my t eaching experience, I am confident tha t I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q：What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对当前/从前的工作单位有何贡献？)
A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experi ence to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth t o us？(你怎么认为你对我们有价值呢？)
A：I feel I can make some positive con tributions to your company in the futu re. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q：What make you think you would be a success in this position？(你如何知道你能胜任这份工作？）A：My graduate s chool training combined with my inter nship should qualify me for this partic ular job. I am sure I will be successfu l. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位能够同时承担数项工作的人吗？) or Do you work well under stress or pre ssure？(你能承受工作上的压力吗?) A：Yes, I think so. A：The trait is needed in my current（or previous) position and I k now I can handle it well. (这种特点就是我当前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)
A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心她人。）A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。）A：Cheerfu lness and friendliness.（乐观和友爱。）
Q：How would your friends or colleag ues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？）
A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and respon sible man who deeply cares for his fa mily and friends. (她们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，她对家庭和朋友都很关心。) A：They say Mr. Chen is a friendl y, sensitive, caring and determined per son. (她们说陈先生是位很友好、敏感、关心她人和有决心的人。)
Q：What personality traits do you admi re？(你欣赏哪种性格的人？)
A：(I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
A：(I like) people who possess the "c an do" spirit. (有"实际行动"的人。)
Q：What leadership qualities did you d evelop as an administrative personne l？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a tea m will be the major goal of my leader ship. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
A：I have refined my management styl e by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticis m？(你一般如何处理別人的批评？)
A：Silence is golden. Just don't say any thing; otherwise the situation could be come worse. I do, however, accept co nstructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
A：When we cool off, we will discuss i t later. (我会等大家冷靜下来再讨论。)
Q：What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高兴？)
A：Sometimes, the narrow-minded peo ple make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。) A：Minds that are not r eceptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
Q：How do you handle your conflict wi th your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和？) A：I wi ll try to present my ideas in a more cl ear and civilized manner in order to g
华为面试题
华为面试题 华为面试题1、static全局变量与普通的全局变量有什么区别?static局部变量和普通局部变量有什么区别?static函数与普通函数有什么区别? 答案：全局变量(外部变量)的说明之前再冠以static 就构成了静态的全局变量。全局变量本身就是静态存储方式，静态全局变量当然也是静态存储方式。这两者在存储方式上并无不同。这两者的区别虽在于非静态全局变量的作用域是整个源程序，当一个源程序由多个源文件组成时，非静态的全局变量在各个源文件中都是有效的。而静态全局变量则限制了其作用域，即只在定义该变量的源文件内有效，在同一源程序的其它源文件中不能使用它。由于静态全局变量的作用域局限于一个源文件内，只能为该源文件内的函数公用，因此可以避免在其它源文件中引起错误。从以上分析可以看出，把局部变量改变为静态变量后是改变了它的存储方式即改变了它的生存期。把全局变量改变为静态变量后是改变了它的作用域，限制了它的使用范围。 static函数与普通函数作用域不同。仅在本文件。只在当前源文件中使用的函数应该说明为内部函数(static)，内部函数应该在当前源文件中说明和定义。对于可在当前源文件以外使用的函数，应该在一个头文件中说明，要使用这些函数的源文件要包含这个头文件 static 全局变量与普通的全局变量有什么区别：static全局变量只初使
化一次，防止在其他文件单元中被引用; static局部变量和普通局部变量有什么区别：static局部变量只被初始化一次，下一次依据上一次结果值; static函数与普通函数有什么区别：static 函数在内存中只有一份，普通函数在每个被调用中维持一份拷贝 2、程序的局部变量存在于()中，全局变量存在于()中，动态申请数据存在于( )中。 答案：栈;静态区;堆 3、设有以下说明和定义： typedef union {long i; int k[5]; char c;} date; struct data { int cat; date cow; double dog;} too; date max; 则语句printf("%d",sizeof(too)+sizeof(max));的执行结果是：______ 答案：date是一个union, 变量公用空间. 里面最大的变量类型是int[5], 占用20个字节. 所以它的大小是20 data是一个struct, 每个变量分开占用空间. 依次为int4 + date20 + double8 = 32. 所以结果是 20 + 32 = 52. 当然...在某些16位编辑器下, int可能是2字节,那么结果是 int2 + date10 + double8 = 20 4、队列和栈有什么区别? 答案：队列先进先出，栈后进先出÷ 5、已知一个单向链表的头，请写出删除其某一个结点的算法，要求，先找到此结点，然后删除。答案：slnodetype *delete(slnodetype *head,int key){}中if(head->number==key) { head=pointer->next; free(pointer); break; } back = pointer; pointer=pointer->next; if(pointer->number==key)
华为英语面试试题
1，what’s your english name,please? ----女HR，名字叫ALICE类似的，太吵了，在食堂外面面的试，听不大清楚， 但是感觉是个很不错的HR，相当nice 2，please introduce yourself....about your campus life ------这个必然要准备的。。。我就直接给背出来了 3，where are you from? which city? what is it famous for? Have it developed during the last years? ------这是一类问题的，还是需要点准备；这个最faint,我居然只能想起我们家乡 的面条有名了。。估计是因为买了拌饭，还想吃学苑的面条导致我耿耿于怀 4，what is a typical day in your university? ------这个也得想一下。。。 5，what’s your hobby...? what do you like doing in your spare time? 基本就是这些问题了，其实还是很简单的，华为的英文面每一次都是基本相同的问题。。。电话10分钟左右，英语交谈的时间估计是8分钟左右，估计本来有更多问题的，不过我每个问题都debodebo说了一大堆，估计HR也无语了，现在觉得自己是不是有点说多了，我一 用英语交谈就很激动。。。sigh。。。 最后HR给了我建议，说我的英语很smooth，但是发音chinglish,，要多和外国人联系发音才能够standard...这样的话英语就perfect了。。。这是在安慰我呢。。。 我为各位整理出英文面试最常见的五大问题，并且提醒各位一些回答的技巧，希望大家能针对这些问题多演练，当成练习英文面试的重点。 问题一：Could you please describe yourself?（能否请你形容一下自己？） 这个问题，一来是想要了解你是什么样的人，二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简 介。在回答时，要针对应征工作的性质来凸显自己的特色，可以多用形容词，并且引用过 去的工作经验，但是不必提及公司组织的名称，再者，你还可以谈谈未来的生涯规画；但如果你是个社会新鲜人，就可以谈谈在校时的丰功伟业。比方说，今天你打算去应征行销的 职务，你就可以说︰I am dedicative and motivated. I worked on several major inves tment & promotion projects with positive results and I have more rich experiences in the government. I am now working as a general director assistant and administ ration office director for communicating and coordinating in an logistics company. （我有创意、又积极。曾负责数项大型的行销项目，皆有成效。我现在希望在一家深具规模 的公司内，担任有挑战性的行销职务。） 问题二：Why do you think we should employ you?（你认为我们为何要雇用你？） 雇主问此问题，希望你试图证明自己是最佳人选，并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。 回答时，要迎合该公司对该职务的期望，不过切记别给人狂妄自大的印象。假设你今天要 应征机械工程的工作，你就可以说︰I think I am suitable for the position,not only be cause I have a masters degree, but also because I have worked in this field for m ore than 3 years. I believe that my experience can be put to use in further develo ping your business. （我很适合该职位，不只因为我有机械工程学的硕士学位，更因为我 在该产业已经有五年多的工作经验，我相信，我的经验可以派上用场，进一步推动贵公司的 事业。）
华为成功亲历面试经验
012年最新鲜的华为面试闯关全程记录大片，不要错过，供大家参考啊！ 作为一个学计算机的，最后签了华为总感觉有些纠结。。。。。。 废话不多，先背景：本人大学本科女，学校985+211。计算机专业，成绩还算说得过去吧。第一轮：简历。华为公司官网有自己的简历模板，尽量填全一点。因为我注册的特别早，所以当时还没有项目经验，就没填，直到接到机考通知，项目部分都是空白的。 第二轮：机考。这个机考相当的**，出的题相当简单，只要是学过C或者Java的都能写出来。机考要注意的是要求语言不限，就是C，C++，C#，Java都行，不过没见有人用C和Java以外的。题目是三选一的必答+一道选达。题目应该不会变，都特简单，比如有个是把一个字符串的首字母变成大写，还有事判断一个数是不是7的倍数，或者里面是不是含有7这个数字。3选1的我就看了这两个，剩下的1个忘了。选答是统计一个数组里出现次数最多的数字。汗吧，就这么小儿科。。。但是恶心的地方就是提交程序有一定的格式，比如C 的主函数必须返回int，Java的主类必须起名叫Main，否则会运行出错。里面的输入输出也必须是标准的输入输出，结尾必须用空行结束，中间不允许有空行……听说百度的编程大赛也是这样的……具体的会有个说明的网页，到时候就能见到，一定要好好读一读，不然提交了编译也通不过。 我机考的结果不怎么样，编译通过了，测试没通过，属于比较差的，这个问题一直跟到我最后一面，还在被面试官揪着不放。 第三轮：技术面。技术面根据面试官不一样问的问题也不一样，这一面主要还是核实你简历上专业相关知识的掌握情况。去的时候会通知你带官方简历纸板（打印这个时候我把项目经验补上了），成绩单原件及复印件，六级成绩单，学生证，身边证。自己最好带张纸再带根笔。到哪儿不要慌张就好，去之前找找前辈的面经，比较有帮助，再有就是这个面试是分批分次的，你可以问问比你先去的人都问了什么问题。这个也很有用，我是第一天的5：30 那一批的，当时就听说有人被问操作系统的问题，所以回来赶紧网上找找操作系统学习心得，恰好最后还真问了我一个问题跟操作系统有关。这一面不会刁难你，一定不能紧张。我只准备了一天，从早8点到晚上4点，准备了如下的东西 1）要求带的各种证件和笔 2）看了看自己申请的职位要求，我申软件研发，要求比较少，就看了看计算机网络相关的东西。 3）自我介绍。汉语版加英语版。别以为研发不会问你英语，我就被问到了。还好有准备，一会再细说这个。 4）打电话询问了其他人面试的情况，临时决定看看操作系统。 提前半个小时到了指定地点，本以为能歇一会，结果马上就叫到我了，这种情况估计就是有些人没去就是面试时间比预计的都短，总之就是有点小匆忙。这里有一点要说，就是着装。很多人说搞技术的没必要穿正装，我觉得也是，最后签约的人也有大概一半的人从头到尾都没穿过正装，不过我倒是穿了，还穿了个大高跟，吃了不少苦头啊。我穿正装主要的原因是我平时的衣服有点太休闲了，真是不太合适这种场合。这个看个人的想法吧，但是这个对搞技术的来说加分不多。 技术面的面试官人不错，穿的很随意。和我交流的流程如下： 1)自我介绍，汉语的。 2）具体讲讲自己做过的项目。这个项目其实本科没有也正常，但是好歹生产实习什么的平时做的东西也不少，都可以拿来说一说，一定要挑自己做的比较好的说，介绍的时候一定强调重点，同时也承认自己程序的不完美。我是写了个爬虫，其实就是个网页下载器，结果一眼就被人看出来了，还好自己也知道自己的东西是怎么回事，就老老实实的承认了，我看见面试官还笑了一下。
英语面试对话
面试场景模拟第四组总经理（Director）：于豫东副经理（Vice-director）：范振杰 人资部经理（Director of Personnel Department）：李杰 秘书（Secretary）：袁洪梅翻译（Translator）：赵聪聪 被面试者（Interviewer）:聂瑞丽 李杰: Hello! This is Lijie speaking. May I Speak to ruili Nie? 赵聪聪：你好！我是李杰，我找聂瑞丽。 聂瑞丽: Hello! This is ruili Nie. 赵聪聪：你好！我是聂瑞丽。 李杰: I am director of Personnel Department, Huawei Science Co., Ltd. We received your application last Friday, and decided to meet you tomorrow morning. 赵聪聪：我是华为科技有限公司人事部经理。上个星期六我收到了你的求职信，我决定在明天早上和你见个面。 聂瑞丽：I’m afraid I can’t arrive at your city until the day after tomorrow. Can you kindly put it off? 赵聪聪：我可能到后天才能到达你们城市，你可以推迟一下时间吗？ 李杰：Let me see. Is Thursday morning OK? 赵聪聪：让我看一下。周四上午怎么样？ 聂瑞丽：OK. No problem. 赵聪聪：好的，没问题。 李杰：I’ll be expecting you at 9:00 o’clock on Thursday morning. My office is Room 504 on the fifth floor of the office building. 赵聪聪：我会在周四早上9：00等你，我的办公室在办公楼5楼504房间。 聂瑞丽：I’ll be there on time. Thank you very much. 赵聪聪：我一定会准时到的，非常感谢。 李杰：All right. See you next time. 赵聪聪：好的，下次见。 聂瑞丽：Bye. 再见。 （Thursday morning 8:55 o’clock ） 袁洪梅：Come in, please. 请进。 聂瑞丽：Good morning！Nice to meet you .I am ruili Nie. 赵聪聪：早上好！很高兴见到你们，我是聂瑞丽。 李杰: Good morning！Ms.Nie. You are quite punctual. Take this seat, please. 赵聪聪：早上好！聂小姐，你很准时，请坐吧！ 聂瑞丽：Thanks a lot. 谢谢！ 李杰：Have you traveled in your school? 赵聪聪：你在学校出去旅游吗？ 聂瑞丽：Yes. Sometimes I feel tired on studies, I would go out on weekend to wide the field of view and lighten my pressure, this will make me feel relax.
JAVA面试题(_华为)(答案)
软件开发应试人员考试试题（Java） 姓名：___________ 电话：___________ 以下信息有工作经验人员如实填写，应届毕业不填（时间从毕业参加工作算起） 从事Java开发时间____月熟悉JavaScrip时间____月 熟悉EXT开发时间____月熟悉PDM开发时间____月 熟悉的数据库及时间（如SQLServer 3个月，可多填）___________________ 一、JAVA基础 1、简述你所知道的JA V A修饰符及各自的使用机制？（public、abstract、final、synchronized、super…） public ：允许所有客户访问 protected：只能在本包内被该类的子类所使用 private：只允许在本类内使用 abstract：没有提供实现，需要子类提供 static：与整个类相关，与单个对象无关 final：你只能定义一个实体一次，以后不能改变它或继承它。一个final修饰的类不能被子类化，一个final 修饰的方法不能被重写，一个final修饰的变量不能改变其初始值 synchronized：方法获得对对象监控的访问权；如果该方法是static类型的，获得是对类本身的访问权。super：构造器和方法，都用关键字super指向超类，但是用的方法不一样。方法用这个关键字去执行被重载的超类中的方法。 2. String、StringBuffer与StringBuilder之间区别？别简述各自的执行效率？ 区别：String 类型和StringBuffer 类型的主要性能区别其实在于String 是不可变的对象, 因此在每次对String 类型进行改变的时候其实都等同于生成了一个新的String 对象，然后将指针指向新的String 对象，所以经常改变内容的字符串最好不要用String ，因为每次生成对象都会对系统性能产生影响，特别当内存中无引用对象多了以后，JVM 的GC 就会开始工作，那速度是一定会相当慢的， 执行速度：三者在执行速度方面的比较：StringBuilder > StringBuffer > String 使用场景：1.如果要操作少量的数据用= String 2.单线程操作字符串缓冲区下操作大量数据= StringBuilder 3.多线程操作字符串缓冲区下操作大量数据= StringBuffer 2、静态变量和实例变量的区别?能在静态方法中调用非静态变量吗？ 静态变量属于类，该类不生产对象，通过类名就可以调用静态变量。实例变量属于该类的对象，必须产生该类对象，才能调用实例变量 静态方法及变量属于整个类，数据将会被存储在公共区域，非静态方法及变量属于对象 静态方法中无法调用实例变量，而实例方法却可以调用静态变量
华为英语口语面试题
华为面试题算什么,这个背会了外企随便进 我为各位整理出英文面试最常见的五大问题，并且提醒各位一些回答的技巧，希望大家能针对这些问题多演练，当成练习英文面试的重点。 问题一：Could you please describe yourself?（能否请你形容一下自己？） 这个问题，一来是想要了解你是什么样的人，二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。在回答时，要针对应征工作的性质来凸显自己的特色，可以多用形容词，并且引用过去的工作经验，但是不必提及公司组织的名称，再者，你还可以谈谈未来的生涯规画；但如果你是个社会新鲜人，就可以谈谈在校时的丰功伟业。比方说，今天你打算去应征行销的职务，你就可以说︰I am dedicative and motivated. I worked on several major inves tment & promotion projects with positive results and I have more rich experiences in the government. I am now working as a general director assistant and administ ration office director for communicating and coordinating in an logistics company. （我有创意、又积极。曾负责数项大型的行销项目，皆有成效。我现在希望在一家深具规模的公司内，担任有挑战性的行销职务。） 问题二：Why do you think we should employ you?（你认为我们为何要雇用你？） 雇主问此问题，希望你试图证明自己是最佳人选，并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。回答时，要迎合该公司对该职务的期望，不过切记别给人狂妄自大的印象。假设你今天要应征机械工程的工作，你就可以说︰I think I am suitable for the position,not only be cause I have a masters degree, but also because I have worked in this field for m ore than 3 years. I believe that my experience can be put to use in further develo ping your business. （我很适合该职位，不只因为我有机械工程学的硕士学位，更因为我在该产业已经有五年多的工作经验，我相信，我的经验可以派上用场，进一步推动贵公司的事业。） 问题三：What classes did you like best back in school?（在学校你最喜欢哪门课？） 此时，雇主想了解你的学习能力，以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边；此外，个人在求学过程的好恶，会反应在不同的工作岗位上。回答时，一定要表示自己以好学著称，喜欢学习新知，尤其是与应征工作有关的课程。假如你今天要应征会计的工作，你就可以回答Statistics, accounting and calculus were my favorite subjects because I am good at crunching numbers. （统计、会计与微积分是我最喜爱的科目，因为我对于计算复杂的数字很在行。） 问题四：What do you think are your greatest strengths and weaknesses? （你自认自己最大的优劣势分别为何？） 雇主问这样的问题，旨在探知你是否有足够的自我认知，以及你是否是该职务的不二人选。在回答时，分寸的拿捏很重要，因为谈及优势时，不希望自己听起来骄傲；相反地，把自己的缺点一一点出，又显得自己无能。我建议各位，不要否认自己有缺点，你可以提出一两个与工作无关的缺点，再加上与职务息息相关的优势。比方说你可以回答︰My greates t weakness is that I value leisure time spent with my family and therefore I treasur e my weekends and free time in the evenings. My greatest strength is my commit
华为面试题(附答案)Oracle
一、技术问题部分(数据库部分) 1、表空间的管理方式有哪几种？ 数据字典管理方式 本地文件管理方式 2、谈谈你对索引的理解？ 索引是若干数据行的关键字的列表，查询数据时，通过索引中的关键字可以快速定位到要访问的记录所在的数据块，从而大大减少读取数据块的I/O次数，因此可以显著提高性能。 3、说说索引的组成? 索引列、rowid 4、分区表用过么？谈谈分区表的应用？ 分区表在对表的DML的并行处理上有极大得优势，而且可以一部分设为只读，用在销售记录，医院处方等地方！！ 5、你对分区表的理解?怎样截断分区表一个分区的记录? 一个分区表有一个或多个分区，每个分区通过使用范围分区、散列分区、或组合分区分区的行 分区表中的每一个分区为一个段，可各自位于不同的表空间中 对于同时能够使用几个进程进行查询或操作的大型表分区非常有用 alter table table_name truncate partition partition_name; 6、物理文件有哪几种?控制文件包含了什么信息? 1）数据文件2）控制文件3）日志文件 包含维护和验证有选举权据库完整性的必要信息、例如，控制文件用于识别数据文件和重做日志文件，一个有选举权据库至少需要一个控制文件 7、表空间用完了如何增加? 三种种扩展方式： 1 增加数据文件alter tablespace name add datafile …路径? size 4M; 2 扩展数据文件大小alter database datafile …路径? resize 4M; 3 把数据文件设为自动增长 alter database datafile …路径? autoextend on next 1M maxsize 20M; 8、SGA包含几部分? Shared pool(共享池)，DataBase Buffer Cache(数据缓冲区) Redo Log Buffer(重做日志缓冲区), Large Pool,大池，JAVA池。 9、DECODE函数的用法? DECODE的语法：DECODE(value,if1,then1,if2,then2,if3,then3,...,else)，表示如果value等于if1时，DECODE函数的结果返回then1,...,如果不等于任何一个if值，则返回else。初看一下，DECODE 只能做等于测试，但刚才也看到了，我们通过一些函数或计算替代value，是可以使DECODE函数具备大于、小于或等于功能。还可以转化表结构！ 10、DELETE和TRUNCATE的区别? 答：1、TRUNCATE在各种表上无论是大的还是小的都非常快。如果有
华为面试自我介绍英文范文
华为面试自我介绍英文范文 华为实现销售收入2455亿元。这样一个优秀的公司面试也有 难度。那么面试华为的英语自我介绍该怎么说呢?下面WTT小雅为 你整理了华为面试自我介绍英文范文，欢迎阅读。 华为面试自我介绍英文范文篇【1】 good monring. it's a pleasure for me to be here in front of you to present myself. my name is philip wong, and i am a candidate for the position of overseas sales representative. my background and work experience are tailor-made for this position. i studied marketing as an undergrad here in taiwan, and in 1985, i received my mba from the university of texas school of business. for five years now, i have utilized my skills and knowledge as the assistant director of exports for magic kitchen supplies. action appliances is a forward-looking company. i am aware that you are expanding into new markets, particularly in the u.s. thus you are going to need aggressive, take-charge sales representatives. at magic kitchen, during my five years there, we expanded our u.s
华为工程师面试题总结(有答案) 80%参考
本题库是华为集团工程师面试 -内部真实评分标准， -内部真实面试案例，后面有工程师考试试卷和答 案。物超所值，学会本文面试通过率提高80% 华为集团面试经验总结: 华为集团是4轮 一面组长，会问到一些这样问题，为什么会离职，为什么来华为集团婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。 二面经理，偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。 三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想 法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及华为集团和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。(二三是交叉面试防止作弊)， 四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。 5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。HR最后offer。 步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享： 面试的气氛需要注意的： 1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。给面试官的印象好。 2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。 细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。 面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。 2要强调自己不断学习。不断成长，能承受压力。 3千万不能说因为自己考试，希望的工作是轻松的，清闲的。 最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的。 收尾阶段 面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题. 前公司的离职原因是必问的问题，不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因， 离职原因：优秀回答： A：原来公司亏损，减员，所以申请离职。 B：原来的公司，更换股东，战略有调整，人员调整。 C 原来的公司，因为搬家，搬家到很远的地方，过去不方便。 D 原来的公司，调整作息时间，周二放假，周日上班。 E 自己想要成长，希望可以更换岗位，挑战新的岗位，新的工作。 自我介绍： 是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会 第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数。 第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。 第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。 第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节
华为技术翻译面试经验分享：从网申到offer!!!
华为技术翻译面试经验分享：从网申到offer!!! 楼主性别女，985 电气类学硕，平日爱好笔译并致力自学，积累了不少翻译实践经历。因自己有志向翻译方向发展，故看到招聘要求就觉得华为这个岗位很适合。 网申 在这一步中，由于自己不是英专的，所以在个人成就一栏填上了所有翻译经历，事实证明应该是有用的，否则会因为自己八杆子打不着的专业被刷。 建议跨专业申请岗位的童鞋网申要重点突出符合应聘岗位的能力和经历。 性格测试 lz基本上是按自己真实情况来填写的，所以也没有纠结太多。个人认为，这部分要注意不要前后矛盾，另外要基本符合岗位需求。比如做技术的人，性格太过活跃，喜欢当 leader，就可能不好，让人觉得你无法静下来钻研技术；如果是销服类，表现得很喜欢独自工作而不热衷社交就不好。 准备面试 接到面试通知很开心，也花了很多时间准备。关于翻译岗的面经笔经,全网总共不到 10 篇，我反复研读，也参考了其他岗位的经验。 今年一位应聘重庆翻译岗的童鞋面经说过了性格测试会先发过来测试译稿，译好发回去，然后再收到面试通知。广州这边今年似乎没有事前收到测试，都是现场笔试。当然，事前并没人通知要现场笔试，所以我也没准备笔试，且网上没有任何关于此岗位笔试的资料，实在也无从准备，只能靠平时积累和 RP 了。 关于对面试问题的准备。从为数不多的面经中，总结了一些这个岗位的常见问题， 主要是：是否有 IT 技术翻译经验？怎么做翻译？做翻译最重要的品质是？过去有什么翻译经历？遇到什么问题和有何收获？ 综合面试 自己也准备了一些提问的回答，诸如：个人优缺点？为什么考研？为什么选择华为？对华为有什么了解？我们为什么要雇用你？兴趣爱好？常规问题。再就是对着自己简历熟悉自己所有经历的详细描述。另外由于是翻译岗，所以各种问题我都准备了英文答案，有备无患。现场笔试 果然还是需要笔试的。十道选择题，两小段中译英，一个小时内完成，不允许使用词典等工具。选择题比较简单，不多说。大概说说两段中译英的内容，都是介绍 IT 类企业经营管理现状的一般性问题，不是技术类资料。 内容大致如下：『第一段是关于华为自身的，大致内容是：古时有个龟兔赛跑的寓言，兔子天生跑得快，所以中途常停下来喝茶休息。结果被乌龟超过了。华为就是这样一只乌龟，不停地爬，不看沿途鲜花，不管经济发展他人致富，自己一直努力。就这样爬啊爬，前方却是特斯拉等神龟，华为这样笨拙地爬，能不能超过它们呢？』『第二段是关于英特尔的：英特尔有许多规则，但这些规则都是为了推动创新而存在的。所以，英特尔要在严格遵守规章制度之外为创新留出空间，因此这些规则都必须尽量简单易行。简单产生效率，只有简单才能让决策和命令更加快速明确。创新、高效和互相支持是英特尔顺利运行和迅速应对变化的关键。其根本原因在于通过平衡两个极端实现了创新管理，使创新成为组织的常态，成为高效的活动。』
华为面试题华为android面试题05-09华为andro
华为面试题华为android面试题05-09华为andro 华为android面试题05-09华为android面试都会问些什么问题呢? 华为android面试题11.java.io包中定义了多个流类型来实现输入和输出功能，2016年华为校招面试题05-09参加2016年华为校招面试都会问些什么问题呢?今天小编为大家讲一下。 我们到达面试场地，首先是提交身份证和简历签到，在此提醒小伙伴，最好带三份简历，群面要交一份，假如你进入了专业面和boss 面，华为c语言笔试面试题05-091、局部变量能否和全局变量重名答：能，局部会屏蔽全局。 要用全局变量，需要使用"::"局部变量可以与全局变量同名，在函数内引用这个变量时，会用到同名的局部变量，而不会用到华为Java 面试题05-091.IP地址的编码分为哪俩部分?IP地址由两部分组成，网络号和主机号。 华为面试题不过是要和子网掩码按位与上之后才能区分哪些是网络位哪些是主机位。 2.用户输入M,N值，从1至N开始顺序循环数数，每华为软件测试面试题05-091.怎么来设计测试方案?根据测试需求(包括功能需求和非功能性需求)，识别测试要点，识别测试环境要求，安排测试轮次，根据项目计划和开发计划做整体的测试安排。 被测试的特性：通过对需求规格说明书华为英语口语面试题05-09问题一：What do you think are your greatest strengths and weaknesses?
(你自认自己最大的优劣势分别为何?)雇主问这样的问题，旨在探华为英语面试题目05-09华为技术有限公司于1988年成立于中国深圳。 其优秀的企业经营理念已经被许多人所向往，因此，对于进入该企业工作已经成为了许多人的梦想。 看看华为英语面试问题，也许对我们的面试会有帮助。 华为面试题华为英语面试华为英语面试试题05-09华为英语面试题：1，What is your english name please?请说下你的英文名字是什么，好吗?2，Please introduce yourself about华为英语面试题05-09去华为面试一般会遇到什么问题呢?Q: Please say something except your self-introduction.A: You mean about my sel华为的面试题分享05-09Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图?Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用? TCP 与UDP呢?Q3：请问交换机和路由器分别华为面试，面试流程，面试题目分享05-09本人今天面了华为的移动互联网产品管理工程师岗位，过了群面后在二面被淘汰。 在郁闷的时候在这里发帖的目的是：1)求rp;2)表达虽败犹荣的感受;3)给后来的人一点参考。 好了，正文开始今天早上六华为技术性的面试题05-09华为技术性面试题1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图?2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用? TCP与UDP呢?3：请问交换华为面试题及答案分享05-09分别
华为英语面试常见问题及回答1
The usual questions of HW’s English interview and my answer 1.Could you please describle yourself?/Can you intraduce yourself? Yes, it’s my pleasure to intraduce myself.So, I’m Tony,and come from ChengDu,SiChuan.In 2007,I graduated from chengdu university of information and technology. And get the bachelor degree. After graduation until November 2009.I worded in Guangzhou Telecommunications Construction Corporation.As a project manager,I mainly engaged in Guangzhou Telecom optic cable transmission.some as CDMA constructions. More than tow years experience in project management.It made myself been familiar with the Telecom project. In 2009 November,I backed to Chengdu,and employed in Chengdu Juntong Telecommunications Construction Corporation.Also,as a project manager,I mainly engaged in China Mobile projects.for example,the PTN construction,New base station construction and so on That’s all,Thanks 2.Why do you think we should employ you? Almost four years experience in Telecom area,I think it can be my biggest advantage.If I enter you corperation,I can get into state quickly. 3.If we hire you,How long will you stay with us? Maybe several years,or even more,that would be depending on the work which whether neet me still. 4.Why do you want to come to our company? As everyone knows,in the Telecom area,the HW is the most famous company,whose products sold in almost 100 countrys.and It can give the employees the platform to show herself.and you know,the young like me has the pressure of life.buy house,buy car,and so on .So I think the salary in HW is generous. 5.If you are going to another country,what do you want to do first? First,I think I must pay more time to learn the English,the language is important to work,communication,also to your life safty,So I think learn English is my most important work before go abroad. 6.what are your greatest strengths and weeknesses? I think my strengths is my ability of learn.my computer skill is the best example.when I was in university,I sold computer out of school in my spare time.at the first,I knew nothing about the computer,which is the memory,what is the hard disk,but this is my first business,I must master it fastly.and in 3 days,I learned to my classmates,my friends,I can DIY the computer ,I can operate it praficiently. My weaknesses is that if I don’t interest in something,I would not learn it never,(why do you think this is your weaknesses?) In fact,everyone know the truth,If we want to live in the society,we must learn everything,but do not neet to master everything.so that’s my opinion. 7.How much do you know about our company? Just a little.In my work,I have used the HW’s products,like the BTS3900,BTS3900A,So,I know that the HW is the most famous company in the word 8.what would you like to do in your spare time? In my spare time,I like to paly basketball,ping-pang,and during the weekend,I’d like to go to