案例三:万客会 分享无限生活

案例三:万客会 分享无限生活
案例三:万客会 分享无限生活

案例三:万客会分享无限生活

“深圳万科地产客户俱乐部”,简称万客会,成立六年来,已在16个城市扎根,会员总数达80000名。

在房地产行业顾客重复购买率很低的情况下,万客会却表现出了强大的功力,如在深圳四季花城销售后期,老业主推荐成交率占50%以上,而这些老业主基本上都是万客会的成员。

万科每一次新楼盘的开盘销售人气都很旺,这些人不一定买楼,但对项目的销售却起到很好的宣传和促进作用。这一点万客会功不可没,通过会刊、网页、活动邀请函等,万客会以多种方式和会员保持联络,会员发现感兴趣的信息,就会主动关注,前往参加活动。

这种无形的影响既反映在人数的增长上,也反映在会员结构上。万客会的会员并不仅仅是万科业主,这与别的发展商组织的会员俱乐部不一样,万科业主仅占50%~60%,其余都是对万科感兴趣的人士或单位/组织。

万客会真正实现了设立时的初衷,“与万科老客户、或想成为万科客户、或不想成为万客客户但想了解万科的消费者交流沟通”。

中国地产界的创新

1998年,在持续了两年的概念轮炒、广告大战后,为了吸引客户的眼球,深圳地产界开始热衷于促销,买房子甚至送出了宝马汽车,一纸博士文凭可获10万元优惠等各类新招层出不穷。

而此时,深圳万科地产有限公司却推出了“万客会”,在地产界率先推出了“忠诚计划”。1998年8月15日和9月1日,万客会招募会员广告于《深圳特区报》刊出两期,规定只需年满18周岁,无论性别国籍,均可入会。入会并不收取任何费用,条件是必须填写一份精心设计的包括有职业、年薪等情况的个人资料和现居住状况、购房置业理想的问卷。

万客会为会员提供了近十项优惠,包括提前收到深圳万科地产最新推出的楼盘资料和售楼全套资料;可以得到优先安排选购房产、选择朝向、挑选楼层;可以自由选择参加万客会举办的各类公众社会活动,享用万客会精选商号所提供的购物折扣和优惠价格等。

在成立短短四个月之内,万客会吸引了近2000名会员。随后,万科地产减小了万客会广告推广的力度,进入了对俱乐部的维护建设阶段,推出了定期的业主运动会、一系列的沙龙与茶话会及对会员的各种奖励措施。

欢笑积分分享计划

最早,本着为会员谋取更多利益的原则,除了最初设立的一系列优惠,万客会曾向会员赠送过管理费,引起其他会员组织相继效仿。实施一段时间后,万客会抛弃了这种做法。

2002年7月18日,欢笑积分计划”的实施成为万客会历史上最重要的一步,成为规范的、长期的优惠计划。

会员在推荐亲友购买万科物业时享有推荐购房积分奖励,入会满一年的资深会员购买万科物业时享有购房特别积分奖励,成为业主会员再次选购万科物业时,还可享有老业主重购房特别积分奖励。根据会员积分等级的不同,万客会为会员提供了欢笑分享之旅、现金等礼品。

现在,此积分计划的积分方式、会员级别评定、奖励兑付、积分流程等更趋完善。而每半年举行一次的积分分享回馈盛会,更成为会员们欢聚一堂,共同分享万科的居住感受,收获欢乐的场所。

会刊成为最好的沟通工具

万客会刚创立的时候,万客会与会员之间的联系处于比较分散的状态,如何使会员有归属感?如何加强万客会与会员之间的联系?如何让会员了解万科的信息?

万科认为创办会刊是一个非常好的办法。1999年6月第一期万客会会刊发行,会刊将万客会的日常活动以及万科的楼盘销售信息放入其中,定期发送。万科集团的领导层和员工积极向会刊投稿,向业主灌输万科精神,而业主也非常珍惜自己在会刊上的话语权。会刊成为企业和顾客最好的沟通工具。

会刊最初更多的内容是万科的活动、销售信息,而现在这些仅作为辅助性内容,与其他刊物一样,万客会将会刊的可读性和质量放在第一位。因为万客会的成员有一部分并不是万科地产的用户,考虑到他们可能会对内部信息不感兴趣,会刊已从16开本的双月刊演变成社区版、时尚版分开的月刊,内容越来越丰富,形式也越来越美。

仅深圳分公司每年就要在万客会的会刊上投入100多万,这个数据反映了万科对万客会的重视。

特约商户提供增值服务

从为会员提供更多的增值服务的角度出发,在成立之初,万客会就与一些商家结成联盟,会员凭会员卡在特约商户消费可以享受到独特的会员价格。这不仅是为会员提供实实在在的优惠的举措之一,更是会员入会后的尊贵象征。

在商家的主动选择上,万客会非常注重商家对于会员生活的实用性,注意分析客户

的需求与习惯。而在商家的选择上有自己的标准:第一,守法经营;第二,品牌、形象有一定的社会知名度,在其行业里的地位与万科在房地产行业的地位相匹配;第三,商品明码实价,而万客会会员享受的的确是独特的会员价。当然它还必须是比较有宣传意识,有合作意向的商家,才能合作成功。

万客会对于商家挑选的过程及后期的评估又是非常严格的。对于所有有合作意向的商家,万客会的工作人员都要对其进行实地考察。而合作商家也并非终身连任,在合作的过程中会不时地对商家的产品质量、服务质量等进行后期评估,主要是依据会员反馈的信息作出调整。而以后还会加大后期评估的力度,例如进行第三方调查、定期或不定期地回访等。万客会的精选商家数目并没有像会员那样大幅增长,因为数量并不是体现万客会优势及会员尊贵身份的必要一项,合作商家的品质是否一流、承诺的优惠能否兑现、类别是否符合会员的实际需求这些才是实实在在的东西。

万客会精选商家的范围得到不断拓展,最初的商家几乎都是与房地产行业密切相关的,如家居、装修、装饰等,现在则衣、食、住、行样样皆全。目前仅深圳万客会的精选商家已达到了40多家。

联名卡成为业主的VIP

2002年,万科集团与中国银行总行又联合策划了全国联名信用卡推广计划,并在北京率先得到实施。对于北京万科三个项目的业主来说,这张卡除了具有长城信用卡的所有功能外,还因为嵌入了智能卡芯片,可作为万科门禁系统的钥匙,充当起识别万科业主身份的智能卡。业主所持有的联名卡可以代收物业管理费等多种生活用费,为他们减去许多日常生活中的繁琐事务。联名卡成为万科业主的VIP,在中行享有“中银理财”优惠服务,亦可在中行与万科指定的特约商户享有消费打折优惠。另外,万科将其全球建材战略供应商纳入联名卡合作范围,邀请了包括科勒、多乐士、西门子、丹丽等知名企业共同为持卡人提供产品优惠服务,算得上是家居生活“一卡通”。除了北京万科三个项目业主以外,万客会会员以及双方认同的客户只要申请了此卡均在服务之列。

万客会自成立之初经历了服务理念的逐步深化:“培植依赖的服务”是最初的方向,而后是“双向沟通,服务客户”,2003年转换成“分享无限生活”。从变化的过程可以看到万客会的工作重心与角色变化过程:开始是从服务者的角度出发,单向性非常明显;后来已不仅仅注重服务功能,还强调双向的沟通互动;而分享的包容性则更强、更广。

安全经验分享案例(整理)

安全经验分享案例集 一、生产、操作 二、现场作业 三、工艺、安全 四、火灾、爆炸 五、车辆交通安全 六、办公室安全 七、工作外安全 一、生产、操作 工作中切勿三心二意 一、案例经过 2009 年10 月地一天,某公司维修工张某正打算修理碱库碱泵,该泵物料为淡碱. 工段安排人员停泵、关闭阀门并排料,阀门关闭后排出淡碱,排料结束后泵蜗壳里有少量碱未排出,维修人员开始拆泵,泵拆卸下来后,有少量碱洒落在泵周围. 张某掏出手机查看,在搭档喊他抬泵时,仍然看着手机,抬泵过程中没有注意到脚下地碱水,突然摔倒在碱水上,造成局部轻微烫伤. 二、案例分析 1、检修作业前,碱未完全排净; 2、排碱前应用水清洗置换; 3、修泵时,人员不应玩手机. 三、经验分享 1、加强对检修人员地设备安全检修制度地教育和学习,杜绝再发生类似事

故; 2、严格按照作业要求开展检修工作,杜绝违章操作; 3、对修泵时排料地方式方法整改,避免类似事故发生. 放料软管脱落导致皮肤灼伤 一、案例 2006 年6 月19 日凌晨0:50 左右, 某公司吡虫啉工段蒋某在放满第四桶氨水关阀门时, 氨水放料管突然从短接处脱落,氨水直喷到身上,蒋某立即到水池边冲洗,后到更衣室换衣服,上了烫伤膏后到厂医务室处理, 厂医张洁建议到医院观察,医院医生要求住院治疗观察,防止发炎. 二、案例分析 1、工段放料管缺少严重,到处乱拔共用,日常对放料管松紧检查不到位; 2、员工放料前未查放料管松紧情况,事后自身处理不到位; 3、工段对员工自我安全保护意识教育不到位,员工对物料物化性质了解不到位. 三、经验分享 1、加强管理,配齐所有抽、放料管,定期对抽、放料管松紧度进行检查;要求所有放料管短接口必须朝下,减小放料管脱落时物料对人体地伤害; 2、加强员工安全教育,提高自我保护意识; 3、形成事故案例,杜绝今后类似事故地发生. 跌入沟内烫伤 、案例经过 2008 年4 月30 日22 时许,某公司正值出炉熄焦,李某到熄焦塔东侧查看熄焦情况,过回水沟时,将沟上铁栅钢筋于焊缝处踩断,右足跌处沟内,造成烫

安全经验分享安全经验分享总结

安全经验分享-安全经验分享总结 篇一:安全经验分享活动总结 维修工段‘安全经验分享’活动 总结 自‘安全经验分享’活动开展以来,维修工段积极响应活动号召,按照活动通知组织制定了系列的措施,并在活动过程中起到了良好的效果,现将有关情况报告如下: 一、加大宣传力度,致力提升员工安全意识。安全经验分享活动期间,工段制作了?安全经验分享活动?相关内容的墙报1期、并以印发学习文件等形式,将?安全经验分享?作为一项重要活动进行宣传,营造了良好的活动氛围。

二、细化工作,狠抓活动措施落实。 1、工段在每月HSE例会上,采用典型案例分析、习惯性违章曝光的方法,将员工们身边的安全隐患、违章行为、曾经发生过的事故及导致的严重后果进行再现,开展经验分享活动,使员工们明白安全工作只有?规定动作?,没有?自选动作?。 2、维修班组在每周HSE活动中,通过真实的故事,亲身的经历,讲述违章带来的痛苦,使班组员工从事故中吸取教训,从事故中得到启蒙,从事故中杜绝类似事故发生,把防范事故的经验告诉班员,与大家共同分享; 3、在工作间隙,班组长也会组织员工就地交流安全经验,使员工进一步增强了安全生产责任意识,工作中,形成相互监督提醒的良好氛围; 4、组织员工对工段以往发生的未遂事故、习惯性违章行为作为?安全经验分享?的内容,制定防范措施,杜绝类似事故、事件的再生;

5、组织班组员工对岗位隐患进行辨识,并结合自己的亲身经历以及所见、所闻列举出由于忽视某些危险因素而引发的安全生产事件、事故,使大家在日常的生活和工作中自觉养成良好习惯和安全行为,规避各种风险。 三、下一步工作打算 在今后的工作中,工段将持之经恒,深化活动,把?安全经验分享活动?作为一种制度固化下来,长期开展,形成安全的?学习文化?。 维修工段二0一0年一月 篇二:安全经验分享 高层墙皮脱落险伤人 1. 事故、事件描述: xx年夏季一个傍晚,约19点左右,室外下着雨,甲某和乙某 回休息室,刚走到E区休息室的门口,听见身后一声巨响,回头一看,离甲某和乙某不远的地面上有一堆碎石。原来是四楼窗户外面的一块 约1米×1米的水泥墙皮脱落下来,

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擅自上机操作伤害自己 一、事故经过 2000年11月28日,河南省某化肥厂机修车间,1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修,加工备件较多,工作量大,人员又少,工段长派女青工宋某到钻床协助主操作工干活,往长3m直径75x 3.5不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许,宋某在主操师傅上厕所的情况下,独自开床,并由手动进刀改用自动进刀,钢管是半圆弧形,切削角矩力大,产生反向上冲力,由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢,当孔钻到2/3时,钢管迅速向上移动而脱离虎钳,造成钻头和钢管一起作360度高速转动,钢管先将现场一长靠背椅打翻,再打击宋某臀部并使其跌倒,宋某头部被撞伤破裂出血,缝合5针,骨盆严重损伤。 二、事故原因分析 事故发生后,厂领导高度重视,对事故责任者送医院进行治疗,厂安委会组织安环处、劳资处、机修车间,成立事故调查小组,对现场工作环境进行查看,召开事故分析会,查清事故责任、原因。 (1)造成事故的主要原因是宋某违反了原化学工业部安全生产《禁令》第八项“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定。因为直接从事生产劳动的职工,都要使用设备和工具作为劳动的手段,设备、工具在使用过程中本身和环境条件都可能发生变化,不分管或不在自己分管时间内,可能对设备性能变化不清楚,擅自动用极易导致事故。 (2)宋某参加工作时间较短,缺乏钻床工作经验,对钻床安全操作规程不熟:①“应用手动进刀,不该改用自动进刀”;②工件与钢管紧固螺栓方位不对,工件未将钢管夹紧;③宋某工作中安全观念淡薄,自我防范意识不强。 三、事故防范措施 (1)本着对事故“四不放过”的原则,厂安委会和机修车间及时组织职工,进行事故案例现场教育。 (2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训,掌握一定操作技能,并通过安全考试,持有特种工《安全作业证》才能上机操作。 (3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢,严格按照钻床安全操作规程办事,切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作。 (4)工段长在派人更换岗位工种时,首先交代本岗安全操作注意事项,特别是参加工作较短的青工。

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《安全经验分享》 安全经验分享(一): 误踩钉板扎伤脚 1。事故、事件描述: 2000年某天夜班时,甲某巡检施工现场由于天黑视线不好,一脚踩中地面上一个带钉子的木板,被钉子扎伤。 2。原因分析: 1)没有佩戴手电等照明用具。 2)带钉木板清理不及时,环境存在安全隐患。 3。推荐采取的防范措施: 1)夜班巡检时要随身携带手电。 2)对一些因为施工所产生的垃圾及时处理。 安全经验分享(二): 吊筐吊耳开焊,吊装过程坠落 1。事故、事件描述: 2006年10月某日,配制班人员在一楼吊装化学品,当时吊筐里面有一吨化学品,距离地面四米左右,吊耳突然开焊,吊筐突然从空中掉落,砸落到地面,险些砸伤人。 2。原因分析: 1)吊筐未作定期检查。 2)吊料之前没有仔细检查确认吊耳是否牢固,在吊料时吊筐吊耳突然开焊。 3。推荐采取的防范措施: 1)对吊筐做定期检查,保证完好。在使用前加强对吊筐完好程度进行确认。 2)吊装作业时下面设置警戒线,由专人监护,防止坠落伤人。

安全经验分享(三): 梯子滑倒发生摔伤 1。事故、事件描述: 2000年某日,刘某按领导安排清理走廊高处墙壁卫生,在使用扶梯的过程中,因水泥地面光滑,梯子摆放角度不适宜,又无人把扶监护,登梯过程中梯子失稳滑移倾倒。将刘某双膝磕伤,被送进医院检查,幸未造成骨折。 2。原因分析: 1)扶梯摆放不规范,角度不适宜而失稳。 2)无人扶梯监护。 3。推荐采取的防范措施: 1)使用扶梯时角度要适宜,防止扶梯打滑而摔倒。 2)加强安全管理,特殊作业必须要有监护人,作业前要安全提示。 安全经验分享(四): 灭火人员墙头跌落 1。事故、事件描述: 2002年夏季的一天夜班5:00左右,甲某巡检时发现临厂靠近我单位大墙附近地面堆积杂物冒烟起火。甲某立即报告班长、值班长。值班长组织用地下消火栓接消防水带灭火。甲某和乙某骑在墙上,手持消防水带和消防水枪头,准备灭火。当其他人员打开消防水阀,由于水阀开的较快,消防水压力较高,甲某和乙某同时被迅速膨胀、绷紧的消防水带挑到墙下,幸好没有受伤。 2。原因分析: 1)安全培训不到位,安全操作技能低,应对突发事件的潜力差。 2)安全意识不强,自我保护意识差。 3。推荐采取的防范措施: 1)加强应急培训,增加预案演练频次,提高安全设施操作技能。

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一.梯子滑倒发生摔伤 1.事故、事件描述: 2000年某日,刘某按领导安排清理走廊高处墙壁卫生,在使用扶梯的过程中,因水泥地面光滑,梯子摆放角度不合适,又无人把扶监护,登梯过程中梯子失稳滑移倾倒。将刘某双膝磕伤,被送进医院检查,幸未造成骨折。 2.原因分析: 1)扶梯摆放不规范,角度不合适而失稳。 2)无人扶梯监护。 3.建议采取的防范措施: 1)使用扶梯时角度要合适,防止扶梯打滑而摔倒。 2)加强安全管理,特殊作业一定要有监护人,作业前要安全提示。 二.吊筐吊耳开焊,吊装过程坠落 1.事故、事件描述: 2006年10月某日,配制班人员在一楼吊装化学品,当时吊筐里面有一吨化学品,距离地面四米左右,吊耳突然开焊,吊筐突然从空中掉落,砸落到地面,险些砸伤人。 2.原因分析: 1)吊筐未作定期检查。 2)吊料之前没有仔细检查确认吊耳是否牢固,在吊料时吊筐吊耳突然开焊。 3.建议采取的防范措施: 1)对吊筐做定期检查,保证完好。在使用前加强对吊筐完好程度进行确认。 2)吊装作业时下面设置警戒线,由专人监护,防止坠落伤人。 三.误踩钉板扎伤脚 1.事故、事件描述: 2000年某天夜班时,甲某巡检施工现场由于天黑视线不好,一脚踩中地面上一个带钉子的木板,被钉子扎伤。 2.原因分析: 1)没有佩戴手电等照明用具。 2)带钉木板清理不及时,环境存在安全隐患。 3.建议采取的防范措施: 1)夜班巡检时要随身携带手电。 2)对一些因为施工所产生的垃圾及时处理。 四.吊运脚手杆坠落险伤人 1.事故、事件描述: 2007年3月底,某区进行短停检修,各楼层均有施工作业,检修人员用四楼电葫芦进行

安全经验分享是培育安全文化的一种最好方式(通用版)

安全经验分享是培育安全文化的一种最好方式(通用版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0198

安全经验分享是培育安全文化的一种最好 方式(通用版) 安全经验分享就是将事故教训和安全做法总结出来,在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享,安全做法得到推广,达到提高全员安全意识和技能的目的。安全文化是企业内个人和集体的安全价值观、安全态度、安全能力、安全行为方式的综合,囊括了企业安全管理整个体系。不仅仅是安全宣传或者开展一些安全活动。安全文化存在于每个企业——只要企业内存在安全管理行为,就存在安全文化。安全经验分享就是培育企业安全文化的一种最好方式。 开展安全经验分享对企业培育安全文化具有重要意义。开展安全经验分享可以激发全员参与安全生产的积极性,收集员工的意见与建议,改进方法,完善制度,搭建全员参与的平台,逐步实现团队互助管理;通过安全经验分享,传授安全知识、安全经验,增长

安全知识与技能,不断提高风险识别能力,避免发生类似事故、事件;通过交流事故教训,每天都在提示大家注意安全,做到警钟长鸣,提高员工安全意识;通过交流安全经验,强化正确做法,提高员工安全技能;坚持长期开展,使警钟长鸣有形有实,实现潜移默化、安全习惯逐渐养成、转变理念、改变行为、培育文化的效果,促进安全文化氛围的形成。 安全经验分享分为事故教训分享和安全做法分享两种类型。前者警示不要违规,后者鼓励遵守规章,二者同等重要,不能只讲教训,不讲经验。安全经验分享材料,一定要来源于实际,一是日常生产、生活中的发现,包括行为安全审核的发现;二是无论发生在身边的或是听到、看到的真实的事故、事件案例,不能胡编乱造。事故教训要包括自己的事故或遇险经历、别人的事故事件、违章违规现象等;安全安全经验要包括自己的安全做法、别人的安全做法、其他典型的安全做法等。开展安全经验分享的形式可以结合文字、图像或影像资料讲述,也可以口头直接讲述;无论什么会议和培训都要进行,每次会议、培训之前进行;会议主持人要提前将安全经

安全经验分享总结

安全经验分享总结 总结 二、细化工作,狠抓活动措施落实。 1、工段在每月HSE例会上,采用典型案例分析、习惯性违章曝光的方法,将员工们身边的安全隐患、违章行为、曾经发生过的事故及导致的严重后果进行再现,开展经验分享活动,使员工们明白安全工作只有?规定动作?,没有?自选动作?。 2、维修班组在每周HSE活动中,通过真实的故事,亲身的经历,讲述违章带来的痛苦,使班组员工从事故中吸取教训,从事故中得到启蒙,从事故中杜绝类似事故发生,把防范事故的经验告诉班员,与大家共同分享; 3、在工作间隙,班组长也会组织员工就地交流安全经验,使员工进一步增强了安全生产责任意识,工作中,形成相互监督提醒的良好氛围; 5、组织班组员工对岗位隐患进行辨识,并结合自己的亲身经历以及所见、所闻列举出由于忽视某些危险因素而引发的安全生产事件、事故,使大家在日常的生活和工作中自觉养成良好习惯和安全行为,规避各种风险。 三、下一步工作打算 维修工段二0一0年一月 高层墙皮脱落险伤人 1. 事故、事件描述:

xx年夏季一个傍晚,约19点左右,室外下着雨,甲某和乙某回休息室,刚走到E区休息室的门口,听见身后一声巨响,回头一看,离甲某和乙某不远的地面上有一堆碎石。原来是四楼窗户外面的一块 约 1米×1米的水泥墙皮脱落下来,刚好落在甲某和乙某走过的南侧 中间小门处。险些酿成一起人身伤害事故。 2. 原因分析: 外墙年久失修损坏没有发现并处理。 3. 建议采取的防范措施: 1) 巡检时不要在墙根底下走,尤其是遇到大风、雨雪等天气,巡 检时更要格外注意高空坠物。 2)对高空墙面和其他的高空易坠落物加强检查,及时消除隐患。 1、一起运行中的砂轮片破裂事故 本起事故发生在某单位,事故虽未造成严重后果,但其成因往往被忽视,被遗忘。长期以来砂轮机普遍使用,事故时而有之。因此,剖析此案例意在避免类似事故的重蹈覆辙。 事故经过:当事人在参加公司当年举办的车、钳、焊技能比赛活动中,因赛前需准备足够数量的车刀参赛,便利用本班的一台M340型砂轮机对车刀进行打磨加工。由于原砂轮机上的轮片不适于车刀的精度打磨,于是换上了一块新的砂轮片。当打磨至第二把车刀时,运行中的砂轮机在无任何异常情况下。Φ350mm砂轮片突然发生粉碎性

安全经验分享资料讲解

因为油罐车防护栏损坏,险些发生高处坠落事故 1.事件经过: 有一次在油罐车上计量时发生的险情让我记忆犹新。当时我和当班的班长,油罐车司机一起上车计量。我们都带上安全帽然后上车拉起护栏,我开始对油品计量,人员移动时监卸员(当班的班长)和司机靠在防护栏上。突然听到喊声,随之油车护栏狠狠的撞击到油罐车上。原来是防护栏不稳,再加上护栏腐化严重,监卸员靠护栏的时候护栏支撑不了那么大的重力又自动回位。幸好司机伸手抓住了监卸员,监卸员才没有掉下油罐车。 2.原因分析: 1、工作人员安全意识不高,没有认真检查该车辆的安全情况, 2、没有发现该车辆的安全隐患 3.防范措施: 1、员工上油罐车时要提高安全意识。 2、油罐车司机要按时对车辆进行安全检查,发现隐患马上整改。 3、工作人员在操作时要认真,尽量不要靠在防护栏边上。 加油枪与胶管连接的活接处脱落喷油 1.事件经过: 2008年12月的一天,我在站里上夜班刚接班,一辆重庆籍的大货车进站加油,我及时引导车辆到6号加油机旁。“师傅,您好!请问油箱加满吗”,“加满”,“好的,请您稍等”。我快速打开油箱盖,提示司机数码归零开始加油。我似乎感觉到油枪今天有点不对劲儿,加油枪与胶管连接的接头比往常松了好多,活接处已经脱出几公分了,当时我就想停下来了,但以前也有几把枪跟这差不多也用了很久都没有事,一转念就没有停下继续加油。就在我加到一半多时突然“砰”一声加油枪的连接活接脱脱开了,油喷了一地,我连忙摁下加油机开关停止了加油。随即向师傅赔礼道歉,经过协商赔了6升油。幸亏当时反映还算快,要不白白做几天的工不算,还可能引发着火爆炸事故。经历这次的教训以后,我小心多了,以后的加油过程再没发生过类似的事情。 2.原因分析: (1)设备管理不到位,检查未落到实处; (2)安全意识差,发现题没有及时确认。 3.防范措施: (1)接班前注意检查设备设施,工作过程中要随时观察,发现问题立即停止加油,详细确认; (2)设备管理员要做一个设备运转周期表,及时维修或更换到期设备。 塑料袋子充当绝缘胶布,引发火灾 1.事件经过: 2009年大年初五,在朋友开的洗车场吃晚饭,刚吃没多久突然间没有电了,去检查的时候发现,当时由于吃饭和洗车都在用电,用电量大,已经老化的电源线路烧断了一根线,浓浓的焦味扑鼻而来,这时候我朋友断掉电源,把烧断的线路接好后,找不到绝缘胶布来密封,他顺手拿了个装垃圾的那种塑料袋子充当绝缘胶布,把裸露出来的电线密封完,开通电源我们继续吃饭,洗车作业照常进行,刚坐下10来分钟的时间,只听见“砰”的一声,又没有电了,同时飘来更加浓烈的焦糊味,再去检查,这时候不得了啦,那电线接头处已燃烧起来,火焰越烧越大。有人去提了两桶水过来想把火焰灭掉,被我及时制止。由于大家处于紧张状态,都忘记了打电话报警,庆幸的隔壁的邻居帮忙报了火警119,10多分种消防队赶

安全经验分享管理办法

安全经验分享管理办法 第一章总则 第一条为规范安全经验分享管理程序,激发全员参与安全生产的积极性,使事故教训得到分享,安全做法得到推广,提高全员安全意识和技能,特制订本办法。 第二条本办法适用于XX公司所属各单位。 第二章管理职责 第三条公司安全科是安全经验分享的主管部门。主要职责为: 1、负责修订安全经验分享管理办法; 2、负责收集本部门安全经验分享; 3、负责审核各单位的安全经验分享实施情况,并纳入绩效考核; 4、负责督促、组织公司会议安全经验分享的实施。 第四条公司各职能科室的职责: 1、负责收集本部门组织会议的安全经验分享; 2、负责按照要求在会议期间进行安全经验分享。 第五条公司员工都应该参与安全经验分享。 第三章分类和实施 第六条公司各级管理人员均应开展安全经验分享,分享材料应有本人编写,不应由他人编写。

第七条安全经验分享分为事故教训分享和安全做法两种。 前者警示不要违规,后者鼓励遵守规章,二者同等重要,不能只讲教训,不讲经验。安全经验分享材料,一定要来源于实际,一是日常生产、生活中的发现,包括行为安全审核的发现;二是无论发生在身边的或是听到、看到的真实的事故、事件案例,不能胡编乱造。事故教训要包括自己的事故或遇险经历、别人的事故事件、违章违规现象等;安全安全经验要包括自己的安全做法、别人的安全做法、其他典型的安全做法等。 第八条三人以上的会议必须开展安全经验分享。 第九条部门、单位会议进行的安全经验分享,组织部门和单位要留有分享材料。 第十条公司会议中的安全经验,要在会议纪要中编入安全经验分享内容。 第十一条公司HSE委员会办公室要在月度考核和HSE体系内审时对各单位、各部门安全经验分享实施情况进行检查。 第十一章附则 第二十七条本规定由公司安全科负责解释。 第二十八条本规定自颁布之日起施行。

安全经验分享案例

安全经验分享案例集(二) 1 / 79

一、生产、操作 二、现场作业 三、工艺、安全 四、火灾、爆炸 五、车辆交通安全 六、办公室安全 七、工作外安全 2 / 79

一、生产、操作 工作中切勿三心二意(图片) 一、案例经过 2009年10月的一天,维修工张某正打算修理碱库碱泵,该泵物料为淡碱。工段安排人员停泵、关闭阀门并排料,阀门关闭后排出淡碱,排料结束后泵蜗壳里有少量碱未排出,维修人员开始拆泵,泵拆卸下来后,有少量碱洒落在泵周围。张某掏出手机查看,在搭档喊他抬泵时,仍然看着手机,抬泵过程中没有注意到脚下的碱水,突然摔倒在碱水上,造成局部轻微烫伤。 二、案例分析 1、检修作业前,碱未完全排净; 2、排碱前应用水清洗置换; 3、修泵时,人员不应玩手机。 三、经验分享 1、加强对检修人员的设备安全检修制度的教育和学习,杜绝再发生类似事故; 2、严格按照作业要求开展检修工作,杜绝违章操作; 3、对修泵时排料的方式方法整改,避免类似事故发生。 瑞祥有机潘其康 3 / 79

放料软管脱落导致皮肤灼伤(图片) 一、案例 2006年6月19日凌晨0:50左右,吡虫啉工段蒋某在放满第四桶氨水关阀门时,氨水放料管突然从短接处脱落,氨水直喷到身上,蒋某立即到水池边冲洗,后到更衣室换衣服,上了烫伤膏后到厂医务室处理,厂医张洁建议到医院观察,医院医生要求住院治疗观察,防止发炎。 二、案例分析 1、工段放料管缺少严重,到处乱拔共用,日常对放料管松紧检查不到位; 2、员工放料前未查放料管松紧情况,事后自身处理不到位; 3、工段对员工自我安全保护意识教育不到位,员工对物料物化性质了解不到位。 三、经验分享 1、加强管理,配齐所有抽、放料管,定期对抽、放料管松紧度进行检查;要求所有放料管短接口必须朝下,减小放料管脱落时物料对人体的伤害; 2、加强员工安全教育,提高自我保护意识; 3、形成事故案例,杜绝今后类似事故的发生。 农药事业部袁瑞明 4 / 79

安全经验分享

安全经验分享的目的:安全经验分享是让分享人了解和掌握有效的安全工作方法,认识事故事件的原因、危害和教训,使安全工作方法得到应用、安全典型经验得到推广、事故事件教训得到分享的一种实用有效的安全管理工具。 安全经验分享的意义:1、安全经验分享能激发全员参与安全管理的积极性,逐步实现团队互助管理。 2、安全经验分享能分享事故发生的教训,警示安全管理漏洞,提高员工安全防范意识。分享事故教训是一个让分享人从分享事故教训过渡到防范事故的过程。在分享过程中,分享人清楚了事故发生的原因、教训和防范事故发生的措施,在分享人掌握了这些防范措施后,能发现本单位安全管理上存在的漏洞,会按照分享到的经验去防范事故,形成良好的全员安全防范意识。 3、安全经验分享能交流安全工作经验,示范正确安全工作做法,提高员工安全工作技能。 4、安全经验分享能宣传安全管理理念,改变员工行为,培育良好的安全文化。 5、安全经验分享能丰富宣传安全管理方法,推动安全教育方式改变,为安全管理提供科学管理手段。 安全经验分享时机、时间和表现形式: 1、每次会议、培训之前进行。无论什么会议和培训都要进行。 2、提前将安全经验列入会议议程或培训计划中。 3、每次开展安全经验分享时间以5-10分钟为宜。 4、安全经验分享的形式为结合文字、图像或影像资料讲述、口头直接讲述等。违章:违章是指违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括违章作业、违章指挥、失职行为。违章作业是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为;违章指挥是指各级承担管理职能的人员,在活动过程中出现的违章指挥行为;失职行为是指承担安全管理、监督职责的人员,在活动过程中,不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。 “三违”:是指安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,可能引起事故的行为或现象。“三违”行为,往往由无知造成,由于对事故的严重后果没有意识或认识不足,使违章者自觉或者不自觉地置自己或他人于危险状态,甚至酿成悲剧。违章不一定出事(故),出事(故)必违章,违章往往是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。违章指挥是指生产经营单位的生产经营者或管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为。违章作业只要是指操作人员违反安全规章制度冒着危险进行作业的行为。违反劳动纪律主要是指员工违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。 岗位责任制:岗位责任制是指明确规定各种工作岗位的只能及其责任并予严格管理制度。它要求明确各种岗位的工作内容、数量和质量,应承担起责任等,以保证各项业务活动能有秩序地进行。 实行岗位责任的原则:要坚持因事设岗、职责相称,责权一致、责任分明,任务清楚、要求明确,便于考核的原则。 岗位责任制和“谁主管、谁负责”的安全责任制进一步发展为直线责任和属地管理,形成岗位责任是点、直线责任是线、属地管理是面,安全管理做到点、线、面相结合,确保安全管理由平面管理方式发展为立体管理机制。 (一)用“责任心”提高安全管理标准,做到处处严要求

安全经验分享事故案例

戴手套违规操作被缠绞拽掉两指 一、事故经过 2009年3月17日,某机械厂车工孙某正在加工轴类零件,因为零件比较脏,孙某戴着帆布手套进行操作。这批零件光洁度要求较高,为达到要求,孙某每加工完一件就要用砂布包轴用手握住并左右推行的方法在转机中对轴进行打磨。当对第14个工件进行打磨时,右手手套被卡盘缠绞,孙某本能地把手往回抽,但两指被拽掉,手腕骨折。 二、原因分析 因为怕脏孙某戴手套操作转动设备形成习惯性违章行为,在转机中,又采用较危险的手握砂布包轴打磨法,因长时间打磨零件多次,反复熟练操作中渐渐掉以轻心,一不留神,戴手套握砂布的手过于靠近转动的卡盘,造成伤害事故。 三、防范措施 1、严禁戴手套操作转动设备。 2、严禁转机中用手拿砂布包轴打磨零件。 3、职工在工作中要自觉克服习惯性违章行为。

强1-50-22井中频柜漏电事件 一、事件经过 2011年1月29日下午 13:20左右,强三站员 工王忠诚巡检发现强 1-50-22井中频柜(2011 年1月25日投用)输入、 输出电流表无显示,准备开柜查看,他按照操作程序先使用试电笔对中频柜外壳进行验电,电笔显示外壳带电,立即向作业区调度汇报,经电工到现场检测电压在190V以上。随后,由供应商对漏电中频柜进行了更换。 二、事件原因 此台中频柜质量存在缺陷,部分电气元件浸漆烘干时间不足,绝缘性差,造成漏电。 三、防范措施 1、相关主管部门严把质量关,保证使用的产品安全可靠。 2、电气设备、设施安装符合安全要求,确保接地良好。 3、操作人员严格执行安全操作规程,接触电气设备前先进行验电操作。

防触电事故案例 事故案例:2004年12月21日10点42分,石油化工厂电气车间104电工班值班电工丁某接到水气车间工艺人员通知,要接一台临时电焊机。丁某按要求作完风险辨识,填写完临时用电票后,即和班长潘某共同去接线,检查接线设备良好后,丁某即到42变低压10号柜备用抽屉去接线,确认备用抽屉空开处于分断位置,然后将零线接到柜子零母线上,在用扳手进行螺丝坚固过程中,扳手打滑碰及带电母线,造成短路,产生弧光致使丁某面部、手部、膝部被灼伤。 削减措施 1.用电要注意安全,穿过墙壁的线路要有绝缘管保护,严禁用铜丝等其它金属丝代替保险丝。非电工人员禁止乱接电,临时线路过马路要加护管用土埋上,电工人员要严格执行操作规程,手持电动工具必须配备漏电保护器,否则不准使用。不准使用自制电褥子。 2.做好对的电气设备进行全面检查,对全密封母线端部不密封的情况进行警示标识,防止不熟悉设备人员要作业过程中发生触电事故。

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