学生准军事化管理方案 2

学生准军事化管理方案 2
学生准军事化管理方案 2

贾汪职教中心学生准军事化管理方案

通过对学生进行人民解放军的光荣传统和优良作风教育,国防知识教育,进行严格、正规、科学有序的管理和必要的军事训练,可以磨练学生的意志品质,培养学生的爱国主义思想和奉献精神,使学生养成吃苦耐劳、严守纪律的优良作风,增强学生的社会责任感、集体荣誉感、团队协作精神和安全法规观念,为提高教育教学质量和到企业顶岗实习打下良好的思想基础。使学生通过准军事化管理,逐步养成举止端庄、内务卫生整洁、礼节礼貌周到、仪容仪表得体、学习生活习惯良好的目的。

一、学生准军事化管理的必要性

1、有利于培养学生良好的学习、生活习惯。由于我校相当一部分学生在中学阶段没有养成一个良好的学习和生活习惯,通过严格正规的管理教育工作,可以有效地纠正这部分学生的不良习气,逐步养成按时上课作息、遵纪守法、团结互助、讲究卫生、文明礼貌的好习惯。

2、有利于培养学生独立生活能力。由于部分学生是独生子女,从小到大许多本应由自己解决的问题都由长辈包办代替,生活自理和与人合作的能力较弱,通过准军事化管理,可以有效地克服学生的依赖心理和以自我为中心,不知道关心他人、尊重他人、理解他人的问题,培养学生自觉学习、自主生活和团结协作精神。

3、有利于减少社会不良因素对学生的消极影响。通过对学生进行正面教育和严格、规范管理,可以阻断一些社会不良因素对学生的干扰,优化学生的成人、成才环境,特别是预防不良网络信息和黄赌毒等社会丑恶现象对学生的侵蚀和影响。

4、有利于满足特定家长的需要。由于社会主义市场经济条件下人们工作、生活节奏的加快,部分家长没有更多的精力和时间教育管理子女,迫切希望学校通过严格规范的管理把子女教育好、管理好,以预防孩子走上邪路。

5、有利于学生的实习就业。现代企业制度的建立,要求员工要有勤奋敬业、吃苦耐劳的精神,认真负责、严谨细致的工作态度。通过准军事化管理,可以培养学生忠于职守、爱岗敬业、勇于承担责任的工作作风。

二、对学生实行准军事化管理的内容

1、规范学生的一日生活。从起床、出操、就餐、上课、午休、晚自习、班会、熄灯抓起,培养学生的时间观念,使学生养成良好的学习和生活习惯。

2、规范内务卫生。统一学生宿舍被子的叠放、床铺的整理、室内物品的摆放、卫生的清扫,达到整齐统一、干净清洁的要求。

3、统一服装和生活用品。周一至周五学生早操、上课统一着校服,军训时统一着迷彩服;生活用品放置统一,被褥、床单、桌椅、盆架、衣柜、书籍摆放位置统一。

4、统一发型和仪容仪表。男生不留长发、不染发,不穿背心、裤头、拖鞋进教室或在校园走动,女生不烫怪发、不穿吊带背心、不浓妆艳沫、不戴耳环、戒指等饰物。

5、规范学生的思想政治教育。借鉴军队建立思想工作骨干队伍的经验,在每个班级都要建立一支以班(团)干部、安全心理信息员为主体的思想工作骨干队伍,配合辅导员及时发现,并做好学生思想教育和心理疏导工作。辅导员每月给学生上1—2次思想教育课;学生处会同保卫处每季度集中对学生进行1—2次军队光荣传统、优良作风教育,安全法纪教育和国防教育,增强学生的国防意识和安全

法纪观念,使学生思想政治教育规范化、制度化。

6、统一对学生进行军训。新生开学要对全体新生进行为期15天的军事训练和入学教育,平时学生每月要进行4个课时的军训。通过军训,培养学生的吃苦耐劳精神和严守纪律的观念,养成良好的道德品质和行为习惯。

7、规范辅导员对学生的教育管理工作。辅导员要做到“三查”、“四同”、“五必到”。“三查”即查操、查课、查宿舍;“四同”即同吃、同住、同学习、同娱乐;“五必到”即出操军训必到、集体活动必到、家长来访必到、学生有病必到、发生意外事故必到。使辅导员与学生真正达成一片,做学生的良师益友。8、规范学生日常管理制度。在全校各年级、各班级中严格落实以下6项日常管理制度:班会制度、请销假制度、请示报告制度、内务卫生检查制度、安全检查制度、与学生家长联系制度。

三、准军事化管理的时间及方法步骤

1、从2007级新生入校军训抓起,15天军训结束后全部实行准军事化管理;2006级学生在放署假前做好实行准军事化管理的准备工作。

2、从2007年9月1日开始,每个辅导员只带一个年级的学生,并对学生宿舍进行大幅度调整,每个辅导员所带学生在公寓楼相对集中住宿,尽最大努力把一个辅导员所带的学生集中居住在二至四栋楼房,便于辅导员对学生跟踪管理和检查督导。

3、每个辅导员所带学生控制在中专80人、大专150人以内,使辅导员对学生实行全方位、全日程的跟踪管理,促使学生在严格规范的管理中养成良好的行为习惯,逐步纠正不良习气。

4、从新生军训开始,统一全体学生的内务卫生,使学生在军训过程中学会整理内务,培养良好的卫生习惯,达到整齐划一的目的。

5、从新生军训开始,统一学生的发型和着装,彻底解决一些学生留长发、怪发、染发、佩戴与学生身份不符的饰物、穿奇装异服等现象。为每个学生宿舍统一配发桌椅、脸盆架等生活用品。

6、抓点示范,带动全校的准军事化管理。开学初一周内在石油化工系抓一个班级的统一内务卫生试点;在电力系抓一个班级着装和仪容仪表试点;在中职部抓一个班级的列队早操、自习和晚点名、统一就寝试点。而后组织观摩,在全校推广。

7、对2008级学生实行单独管理,2008级学生已进入顶岗实习、就业阶段,因此,对2008级学生不实行准军事化管理,而重点进行就业形势、应聘技巧的教育和培训。

8、组织会操和内务卫生检查。学校每月、各院系每半月组织各班级学生进行会操讲评和内务卫生检查,及时表扬先进学院、班级,通报批评落后院系、班级,在各院系、班级开展争先创优活动,并把评比结果同各系领导、辅导员绩效工资挂钩,同评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明大学生”、“文明班级”、“文明院系”相结合。

四、学生准军事化管理的组织领导

1、学校成立学生准军事化管理领导小组。

组长:

准军事化管理领导小组办公室设在学生处,办公室主任由吴春德兼任,副主任由成员由组成。

2、提高辅导员对学生进行准军事化管理的能力素质。今年暑假后,组织全体辅导员进行为期5天的军训和参观见学,学习军队规范化管理、内务卫生、着装、仪容、仪表及思想政治工作的经验,为在全校学生中实行准军事化管理打牢组织基础。

五、实行准军事化管理的措施

1、深入动员教育,提高思想认识。对2006级、2007级学生进行准军事化管理重要性、必要性的动员教育,使全体学生和教职工明确实行准军事化管理的目的和意义,调动全校师生参与准军事化管理的积极性和主动性。通过开展解放军优良传统、优良作风教育和国防教育,激发全体学生的爱国热情,树立立志成才、报效祖国的远大理想。对于一些思想认识跟不上的同学,要做好深入细致的思想工作。

2、以军事训练为突破口,磨练学生的意志品质、端正行为习惯。要抓住新学期开学、新生入校的契机,通过对学生进行以队列、军体拳、擒敌拳、内务卫生和统一着装、发型,统一作息等训练,磨练学生的意志品质,克服学生以自我为中心、我行我素、自由散漫等不良习气,培养学生文明礼貌、严守纪律、团结协作、积极进取的优良作风。

3、注重内务卫生管理,创建文明整洁校园环境。整洁优雅的校园环境,能够净化心灵,陶冶情操,是学校良好精神风貌的体现。学校制定《内务卫生、环境卫生管理规定》,要求学生做到:一美观:宿舍布置美观大方;二棱角:被子折叠有棱角;三干净:桌子、门窗干净,地面、铺面干净,阳台、走廊干净;四整齐:毛巾、书籍放置整齐,牙缸、牙膏、牙刷整齐,箱子、凳子、茶杯整齐,鞋子、衣帽放置整齐;五清扫:公共场所每天扫,宿舍教室随时扫,每周一次大清扫,逢年过节全面扫,期初、期末彻底扫。各院(系)每周、学校每半月进行一次内务、环境卫生检查通报。使内务卫生达到整齐统一,教室洁净明亮、宿舍干净整齐、公共场所不见垃圾纸屑的目标。

4、借鉴军营文化生活经验,营造准军事化管理氛围。

从早上起床到晚上熄灯,校园广播播放起床号、熄灯号,早、中、晚餐时间穿插播放军营歌曲、校园宣传橱窗中展示部分鼓舞士气、争先创优的宣传图片或标语口语,校园文艺演出中排练部分反映军营生活的文艺节目;学校有计划地放映一些反映部队生活的影片;通过演讲会、报告会,利用重大节日、纪念日对学生进行爱国主义和革命英雄主义教育,使学生在严格规范的准军事化管理中磨练意志品质,在军营文化生活的浓厚氛围中受到熏陶,在全校形成准军事化管理的浓厚氛围。

实行准军事化管理 促进学生行为养成

理管好“皮”孩子 2014-07-17 作者:本报记者王原本报通讯员吴正李茂军来源:大众日报□本报记者王原本报通讯员吴正李茂军 穿着统一的迷彩服,整齐的方队,响亮的口号,伴随着军事教官一声声激情的口令,4000余名学生在操场、各教学部规定区域跑操。这不是学生在军训,而是寿光市职业教育中心学校引入半军事化管理模式后,教官带领学生晨 练的场景。 像军队那样塑造学生自信心 寿光市职业教育中心学校实施半军事化管理,将国防教育与职业教 育有机融合,军事化特色活动与学校德育相互渗透,学生的身体素质、思想素质、学习习惯、行为习惯等都得到提高,一个比文明、比学习、比技能水平的浓厚氛围正在形成。 美国西点军校不仅打造出许多高级将领,也培养出了很多优秀的政 治家、商界巨子等等。寿光市职业教育中心学校要求学生先要学习军人的“形”。从学生一日生活制度抓起,从服饰着装、言行举止行动坐卧、内务整理、学习状态抓起,真正把学生培养成为具有军人素质的合格技能人才。行为举止像一个军人,这只是对学生最基本的要求。 而铁的纪律是军队管理的一个重要手段,也是军队之“神”。 职业学校的学生大多缺乏自信心,军队对于军人自信心的成功塑造 对职业学校有很大的借鉴作用。一年之前,计算机工程专业学生刘健还是个“皮”孩子,文化课成绩不理想,甚至有点“破罐子破摔”,他父亲很为他犯愁,还想

找人把儿子从职校弄回家算了,别让他在学校惹事了。而今,他在学校教师和军事教官的训导下,不仅担任了班长,还已经被当地一家知名的化工企业预录为员工,刘健深有感触:“想当初自己真是不懂事,但教官们严格要求我,并且发现和发挥我身上的优点,我才知道我也能干出点像样的体面的事儿。”他父亲也终于不再与儿子怄气,来学校找到校长千恩万谢。 寿光市教育局副局长、寿光市职业教育中心学校校长认为,半军事化管理让老师和学生树立军事化思想理念和行为方式,把部队管理文化融入到现代学校,利用各种榜样的力量来规范学生,从而营造出学校和谐、健康、积极向上的校园文化。 用半军事化管理改掉坏习惯 引入半军事化管理模式,旨在打造一批专业技术过硬、组织纪律严明、意志品质坚定、行为习惯优良、具有军人作风的专业人才,为学生将来就业、创业打下坚实的基础。具体做到三个“统一”,实现“校园管理正规化、内务管理整齐化、学生行动队列化、服从命令军人化、礼貌礼节规范化、校园卫生干净化”的“六化”目标。 统一着装。在校园内工作、学习期间,所有教师和学生必须按军校着装要求,分别着预备役军服和学员装。统一内务标准。按军队内务条令要求,所有学生内务统一标准,如被子的叠放、洗具、餐具和各项用具的摆放等。统一军训内容。学校将体育课和军体课相互结合,对学生进行站、立、坐、行等项目训练,培养学生不畏艰苦的意志品质,努力做一名准军人。 学校管理半军事化是一个全新的课题,寿光市职业教育中心学校近几年的探索已初见成效。

安保部半军事化管理实施方案

安保部半军事化管理实施方案根据2010年11月30日安保部会议精神,按照上级领导在会议上对安保部提出的半军事化管理的要求,进一步规范保安人员的日常行为,提升安保部的对外形象,增强自身各方面素质以完成上级领导交予的各项安全保卫任务,特结合工作实际情况制定半军情化实施方案。 一、目标 坚持以人性化管理和半军事化管理相结合,培养员工养成严谨有序的工作作风,注重制度的落实,强化安保部的管理,打造一支行动军事化,作风严谨化,工作标准化的安保队伍,自觉承担起企业发展的使命。 二、组织机构 组长:张兴军曾波 副组长:李毅魏勇强 组员:肖海军范明洪累陈波樊中玉 丘林林黄才明卢刚苏强乔玉勇 洪云禄刘良东 三、总体要求 学习借鉴军队管理方式,结合绩效管理、强化管理,通过半军事化训练和管理的实施,在思想上引导、行为上约束、能力上提升、管理上规范,达到以下目标:

在思想上,全面提高安保人员的思想素质。养成爱岗敬业的工作态度,提高忠爱公司、恪尽职守的责任意识,营造步调一致的良好风气。 在作风上,全面养成乐于奉献、扎实进取的工作作风。做到工作脚踏实地、行动雷厉风行,落实有始有终,完成不等不靠。 在纪律上,全面提升全体安保人员的组织纪律观念。做到纪律严明、令行禁止、赏罚分明。形成自觉遵章守纪、履行职责、落实责任的良好纪律性。 在环境上,全面提升公司和员工的形象。做到物放有序整齐规范,工作环境整洁,生活工作井然有序,现场管理安全标准,员工行为训练有素,公司形象和安保队伍文明化、标准化、军事化。 四、具体措施 1、健全制度并定期召开会议,加强学习、交流。安保部要大力宣传开展半军事化管理的目的和意义,要组织员工认真学习《半军事化管理方案》、《安保部岗位职责》以及安全生产的相关法律法规、规章制度,使员工掌握标准、熟知细则和相关规定,增强员工规范意识、按章操作意识,保证半军事化管理工作全面开展。 2、按时加强体育锻炼,增加体质,为下阶段安全保卫工作的开展打下夯实的基础。随着季节的转冷,我们安保部要恢

学生半军事化管理工作制度(新)

学生军事化管理 工作制度汇编 编辑:习水县职业技术学校教导大队

前言 军事化管理的优越性。 军事化管理的优越性,就是能够使学生管理工作“系统化”、“及时化”、“数据化”和“直观化”。 其中,数字化是整个管理环节中最庞大也是最复杂的一环,但同时又是最有效的一个环节。通过数字,我们才可以看到很多问题,才可以依据数字来进行分析、解剖管理问题。例如,一个学校或者一个专业在校人数为5000学生,那么一周、一月乃至一个学年的“学生旷课人数”50人/次,那么就是1%。如果,上一学年的“学生旷课人数为”1.5%。但是打架次数却比上一学年多出了0.6%,而活动开展次数与上学年百分比持平,那么我们就可以找到问题得到问题所在了,那么就是学生旷课管理环节出现了问题。这样,通过一周一次、一月一次等比较,我们就可以在众多管理环节中发现哪个环节出现问题,然后及时研讨,整改这个环节的管理漏洞。同时,详细记录学生的考勤记录数字、好人好事记录数字、违纪事件记录数字、处分记录数字(警告、记过、留查、勒退分类)、学生请假记录数字(病假、事假、长假分类)......等等一一用数字说明,这样就可以很直观的看到管理的各种问题因素所在。 通过“系统性”,可以使管理制度每天有条不紊的进行,使各个管理机构能够高效的运转,从而使得“管理机器”能够像“流水线”一样工作。 通过“及时性”,可以使管理单位能够及时避免问题的“恶性化”

以及问题的“积累化”,当天问题当天就可以处理,避免后续问题的发生。 通过“数字性”,可以使管理的好坏以数字对比的方式出现,从而一目了然。 通过“直观性”,可以使管理人员在最短的时间内发现问题,找到问题,并且能够及时地处理问题。 军事化管理的内涵,就是培养“学生良好的行为文明规范养成教育”。通过对学生每天系统、“往复”的“良好的行为养成教育”,从而端正学生严格的“服从意识”与“执行能力”的提高。就是说,军事化管理最终目的,就是要达到学生有一种良好的“服从意识”与“执行能力”。从而才能够在此基础上,深入开展各项管理工作。 军事化管理的意义,就是通过“行为养成教育”,力求使学生在心理学上“16—21周岁性格形成期”的这个重要年龄阶段,有一个相对良好的、积极向上的、遵纪守法的学习、生活环境;通过对一系列相配套、相匹配的规章制度长时间、不间断的学习、落实以及相应的“养成教育”,从而使学生能够在几年不间断的“良好的行为养成教育”后,有一个“良好的人生性格、积极向上的生活态度、乐观的人生价值观念、遵纪守法的思想理念,顽强进取不畏失败的自信心,好善憎恶的人生思想。军事管理暨“学生的行为文明规范养成教育”的成功运用及实施,对其学生在今后的成长中、生活中、工作中以及对待人生的态度上,都将会有着不可磨灭的深远意义。 军事化管理的目的,是形成有效的学生管理制度,规范学生的文

中建八局项目准军事化管理办法

中建八局项目准军事化管理办法 第一章总则 第一条为了规范项目准军事化管理,加强项目文化建设,提升项目管理水平,结合项目管理实际,特制定本管理办法。 第二条项目准军事化管理是指借鉴军事管理方式实行的内部管理。 第三条实行项目准军事化管理,旨在培养员工优良的政治素养和严谨的工作作风,传承铁军精神,打造铁军团队。 第四条项目准军事化管理的内容包括一日生活制度、日常办公制度、纪律与作风、活动载体、分包商管理、考核评价等内容。 第五条在认真实施项目准军事化管理的基础上,要根据新时期我局铁军文化的发展和提升项目管理的需要,探索新特点, 充实新内容,创造新方法。 第六条各级领导对项目准军事化管理的实施负有重要责任,必须按级负责,各司其责,加强检查和监督,认真贯彻落实。 第二章管理机构 第七条公司要成立以公司领导为组长的项目准军事化管理领导小组,项目部要成立项目准军事化管理工作小组,负责本项目部的准军事化管理工作。对应部队编制,项目经理相当于连长,项目书记相当于连指导员。 第三章一日生活制度 第八条起床 (一)项目部应规定早晨起床时间,听到起床铃后,应立即起床,并按规定着装,进行内务整理。 (二)起床时间随季节适当变更。 第九条整理内务卫生 内务卫生整理是准军事化管理的一项重要内容,也是员工素质精神面貌的重要体现。宿舍要安排值日表,每天清扫,本宿舍人员轮流值日。员工应按照宿舍内务卫生规范要求,严格遵照执行。宿舍内务卫生规范要求: (一)铺面干净平整,被褥叠放整齐,床铺不允许堆放其他物品。 (二)床下鞋子摆放整齐,室内衣物不得随意挂放,做到整洁、有序。 (三)牙缸、皂盒、毛巾等统一摆放、整齐划一。

准军事化管理发言稿(完整版)

准军事化管理发言稿 准军事化管理发言稿 准军事化管理发言稿 尊敬的各位领导: 大家上午好!我是****项目部的***,很荣幸今天能在这里代表项目部全体员工就项目部开展准军事化管理所感所想向各位领导进行汇报。201X年7月11日,项目部准军事化管理暨“三号联创”启动仪式在项目部隆重举行。项目部领导高度重视实行准军事化管理活动,准军事化管理活动在项目部得到认真推行,受到全体员工一致认同,每天项目部员工早上五点起床,进行列队跑操训练,训练完毕后整理内务,脸盆、洗漱用品,毛巾排成一条线,生活工作中严格按照准军事化管理条例执行。项目部人员由老中青结合构成,项目部近50人中,一部分是从部队转业的老同志们,更多的是平均年龄在26岁左右的年轻人。作为青年员工的我们积极的向军人出身的老同志们学习,学习他们身上良好的军人素质,学习他们令行禁止、团结友爱的军人作风,学习他们吃苦耐劳的敬业精神。通过学习和训练提高了我们的组织和纪律性,规范了我们的工作生活准则。我认为项目准军事化管理活动在传承铁军精神,打造铁军团队,提高执行力和战斗力等方面起到了良好指导作用,准军事化管理模式已经融入到我们的血液里,烙印在我们的骨髓里。通过实行准军事化管理活动,项目部全体员工精神面貌焕然一新: 迟到早退现象没有了,换来的是早睡早起;上班自由散漫现象没有了,换来的是认真踏实的工作面貌;工作好坏无所谓的思想没有

了,换来的是积极工作相互竞争的良好工作氛围;宿舍脏乱无章的现象没有了,换来的是干净整洁的宿舍环境;吃饭浪费的现象没有了,换来的是人人节约的好习惯;上班衣着奇装异服的没有了,换来的是干净利索的工作形象;新员工身上学生气消失了,换来的是铮铮铁骨的军人气质。通过准军事化管理活动***项目部全体员工真正传承发扬了八局铁军精神,把自己打造成了一支敢打敢拼能打硬仗的铁军队伍,项目部形成了令行禁止的工作作风,提高了项目部的执行力、战斗力。***项目部是四公司用自有劳务队伍包清工项目,施工过程中困难很多,但是我们有信心有决心通过准军事化管理活动把公司的自有劳务做成一个公司的效益支撑点、人才的培养点、直管劳务的培训点。最后,我用李白的一句诗来结束今天的发言: 乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海! 谢谢大家!!! 201X年10月 准军事化管理发言稿 附送: 准备工作汇报 准备工作汇报 第一篇: 防汛准备工作汇报 防汛准备工作汇报 工程概况: 工程名称:

公司实行军事化管理实施方案

公司实行军事化管理实施方案 为进一步提升公司的管理水平,规范员工行为,实现安全生产,结合公司绩效管理和十项强化管理,特制定金晖军事化管理实施方案。 一、目标 坚持以人性化管理和全心全意依靠员工办企业的方针,以公司绩效管理、十项强化管理为总纲,以军事化管理为突破口,<莲山~课件 >突出公司日常管理和安全生产的核心地位,逐步培养员工养成严谨有序的工作作风,注重制度的落实,强化公司各部室的管理,构建具有金晖特色企业管理文化,努力打造一支行动军事化,作风严谨化,工作标准化的员工队伍,自觉承担起企业发展的使命。 二、组织机构 组长: 副组长: 组员 三、总体要求 学习借鉴军队管理方式,结合绩效管理、十项强化管理,通过军事化管理的实施,在思想上引导、行为上约束、能力上提升、管理上规范,达到以下目标: _____在思想上,全面提高员工的思想素质。养成爱岗敬业的工作态度,提高忠爱公司、恪尽职守的责任意识,营造步调一致的

良好风气。 _____在作风上,全面养成乐于奉献、扎实进取的工作作风。做到工作脚踏实地、行动雷厉风行,落实有始有终,完成不等不靠。_____在纪律上,全面提升全员的组织纪律观念。做到纪律严明、令行禁止、赏罚分明。形成自觉遵章守纪、履行职责、落实责任的良好纪律性。 _____在环境上,全面提升公司和员工的形象。做到物放有序整齐规范,工作环境整洁,生产生活井然有序,现场管理安全标准,员工行为训练有素,公司形象和员工队伍文明化、标准化、军事化。 四、实施步骤 1、宣传教育。要切实提高对军事化管理的认识,采取一切有效形式(分厂、部室会议、班前会、榜报等),大力宣传开展军事化管理的目的和意义,要组织员工认真学习《军事化管理方案》、《军训实施方案》以及安全生产的相关法律法规、规章制度,使员工掌握标准、熟知细则和相关规定,增强员工规范意识、按章操作意识,保证军事化管理工作全面开展。 2、实施:要按照思想、作风、纪律、环境四个方面狠抓落实,开展军事化演练和完善自身存在的问题和不足,借鉴兄弟单位的经验和做法,充分发挥军事化管理的作用。同绩效考核、十项强化管理挂钩,公司将对各分厂部室及员工执行情况进行检查,以此推动军事管理工作纵深发展。

准军事化管理(宣传)

准军事化管理 一、什么是准军事化管理 所谓准军事化管理,是指在生产活动的全过程中和日常管理中,有机地引用军事管理所特有的组织形式、标准的行为准则、严格的管理制度和严厉的考核手段,以军人的严明纪律培养员工的自觉行为,以军人的严整风纪培养员工的文明习惯,以军人的坚强意志培养员工的坚毅品格,以军人的团结精神培养员工的团队意识,以军人的报国之心培养员工的工作责任感,促使企业全员在安全生产、经营管理全过程中都有规范的行为动作、标准化作业方法,使企业管理达到高度的统一,提高工作效率,取得最佳的工作效果。 二、准军事化管理的重要性和必要性 推行准军事化管理是培养高素质职工队伍的客观要求。具有军人般高素质的职工队伍是建设国际化、现代化企业的重要保证。特别是当前在集团公司推进“整洁工厂”活动的关键时期,特别需要公司全员具有军队般绝对的服从意识和强劲的执行力。因此,应积极推行军事化管理,强化思想道德教育,弘扬人民解放军优良传统,引导广大干部职工树立高度的集体主义思想和严明的组织纪律观念,对于培养一支“政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明”的高素质职工队伍,

做到思想统一,步调一致,提高企业的核心竞争力,使企业立于不败之地,保证正确的发展方向有着重要意义。 推行准军事化管理是创新企业管理的有益探索。当前,准军事化管理正逐步被越来越多的企事业单位、机关、院校所接受和采纳,成为强壮企事业单位、机关、院校“体质”的推进器。 目前,实现管理创新,已成为企业改革发展的必然趋势。因此,推行准军事化管理,既是企业现代化生产的需要,也是企业管理创新的需要。通过推行军事化管理,使职工工作标准更加科学,行为更加规范,自觉遵守纪律、爱岗敬业,形成强烈的凝聚力和向心力,从而推动企业管理工作的健康发展。 推行准军事化管理是提高企业安全生产和质量标准化建设的现实需要军事化管理的一个显著特点,就是工作样样有标准,行为处处有规范。通过军事化管理,能够培养职工队伍严肃认真的工作作风,形成整体合力,通过参照军队管理的实质要求,结合企业特点,制定各工种、各岗位工作标准,规范职工行为,使职工自觉遵章守纪、爱岗敬业,上标准岗,干标准活,杜绝违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律的现象发生,解决团队意识不强、工作推诿扯皮等问题,为培养雷厉风行的好作风、克难攻坚的精神,推动三个文明建设的健康发展提供新的动力。

准军事化管理的实施方案

煤矿准军事化管理的实施方案为了适应国家对煤炭行业发展的要求,加快我矿精细化管理步伐,全面提高全员职工的整体素质和班组管理水平,打造绝对服从力和坚定执行力的一流班组员工队伍,真正实现陈董事长提出:“外树形象,苦练内功”的企业精神。使全体职工在准军事化管理过程中形成牢固的责任意识、坚定的思想信念、过硬的操作技能、优良的工作作风、严明的组织纪律,在矿井范围内建立和形成良好的学习、工作、生活秩序。在我矿全面开展了准军事化管理,特编制准军事化管理的实施方案。具体方案内容如下: 一、成立领导小组: 组长:李勇峰(矿长) 常务副组长:张牛平(安全矿长) 副组长:高开红(生产矿长)穆峰云(技术矿长) 刘月飞(机电矿长)薛之恒(通风矿长) 毛振文(后勤矿长) 下设准军事化管理办公室,办公室设立在质标办,办公室主任由宋奇文(质标办副主任)担任。 成员:由质标办、调度室、安监站、通风科、技术科、机电科、地测科、秩序科、综合科科室领导及队组队长组成。 二、职责分工:

组长:负责矿井准军事化管理的总体指挥,协调调配人员、物资等相关工作。 常务副组长:负责协助组长开展准军事化管理工作,指导准军事化管理的各项工作的开展。 副组长:负责协助分组长对日常的军事化管理中发现存在的问题或者好的建议,及时提出来进行商讨决定,并且改进完善准军事化管理工作。 办公室主任:负责编制准军事化管理的实施方案,落实开展准军事化管理,组织督促队组准军事化管理工作的开展、抽查、考核工作。 成员:负责督促包片范围内开展准军事化管理具体实施工作。 三、分四个阶段: 第一阶段:(2012年6月21日----6月30日)动员、宣传准备阶段 组织开展准军事化管理动员会,大力宣传准军事化管理对煤矿的重要性和必要性,通过散发宣传资料,矿区内的广播,单人针对性的教育、科队包片宣传、班前会教育等多种方式。(具体科队包片后附) 通过宣传教育工作,队组统一军训服装。 第二阶段:(2012年7月1日----7月31日)集中军训、规范日常准军事化管理阶段 该阶段必须严格组织人员进行开展军训工作,三班必须全部

2019年学生宿舍军事化管理细则

XX军事化学校学生宿舍管理细则 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所,为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境,突出我校军事化、正规化、精细化的办学理念,加强严格统一的管理,特制定本宿舍管理制度,凡住宿的学生必须遵守和执行。 一、组织管理 1.学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作,学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理,培养广大学生讲文明、懂礼貌,守纪律的良好习惯,确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境,使同学们养成良好的生活习惯,把学生宿舍的管理建设纳入学校军事化特色建设范畴。 2.成立学生宿舍管理领导小组,设组长1人(军事化办公室主任),副组长2人(宿管主任、军事化办公室副主任),政教组长、班主任教师全员参与,男女生宿各设宿管员6人、配备军事化管理员6人,各寝室设宿舍长1人。宿舍长主要职责是协助宿舍管理人员落实宿舍管理规章制度,维护宿舍正常的生活秩序,监督寝室清洁卫生和治安消防工作情况,组织学生开展文明寝室创建活动及其他校园文化建设活动。 3.学生宿舍两寝4次(两寝:午休、晚就寝;4次:午休宿管1次,晚就寝:宿管1次,值班教官2次)检查记录制,宿管

员对学生两寝进行4次检查记录,发现异常应立即上报宿管老师和值班人员;若遇学生生病,应立即通知相关班主任和老师、军事化值班教官;做好宿舍消毒,预防传染病,发现疑似传染病发生,应立即上报宿管主任和校领导并采取防治措施。 4.建立完善的突发事件应急预案,培养学生生存、生活能力,训练学生防火、防震、逃生能力,定期进行宿舍楼紧急疏散演练。 二、学生住宿管理 1.学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿,不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室,需提出申请,经各部政教主任签字同意后,方可安排调整。 2.学生按规定进出宿舍,并自觉接受宿管员、政教老师、军事化教官的监督。 3.男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。男家长到女生宿舍看望学生一律在宿管员处登记,其他男同志一律不得进入女生宿舍(教师、教官因工作需要除外,但需办理登记手续) 。 4.不准在宿舍内起哄、打架斗殴,摆放杂物等。违者将视情节和态度予以批评教育或行政处分。 5.爱护室内公物,室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理,不得损坏或丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护。 6.爱清洁、讲卫生,坚持每日轮流值班制度。起床后按军事化标准要求叠好被子,整理好床铺和其它用具,清扫出垃圾,不

学校军事化管理工作

军事化管理工作 实 施 细 则 2018年9月1日

军事化管理工作实施细则 第一章总则 第一条为进一步完善学生的准军事化管理工作机制,培养学生具备良好的政治素质、军事素质、业务素质、身体素质、心理素质和坚毅的意志、严格的纪律、牢固的团队精神,根据学校《学生准军事化管理工作方案》,特制定本细则。 第二条准军事化管理倡导以军人的作风感染学生,以军人的纪律规范学生,以军人的管理约束学生。最终让学生养成军人的作风、具备军人的素质、传承军人的精神。其管理比常规管理要求更严格,内容更规范,标准更高,更有利于提高学生的综合素质和学校的学生管理工作水平。 第三条我校准军事化管理坚持严格管理、严格要求与耐心说服、疏导教育相结合的原则。 第四条实行准军事化管理,要充分调动和依靠学生参与管理的积极性,充分发挥学生处、各专业部、教官团队、班主任团队、学生会的管理作用,建立严格管理和自我教育相结合的有效机制。第五条本细则是实行准军事化管理的依据,是学生的生活准则和行为规范。全体学生必须严格遵守、自觉服从。对于违反本细则的学生,将参照《新郑中专学生违纪处理规定》进行处理。 第六条精神:令行禁止、规范统一 口号:服从、团队 第二章组织机构 第一条我校成立准军事化管理办公室,用于规划、协调学校

的准军事化管理工作,归学生处直接领导,负责学校准军事化管理工作的具体实施。 第二条设总教官和指导员各一名。 总教官职责:指导各教官行为及课时进度、对各教官进行培训、组织教官及学生中队长相关会议、定期检查各教官教案、集合时听取汇报并点评集合或集训效果。 指导员职责:为教官提供后勤保障、教官考勤、组织准军事化管理相关活动。 第三条由五个专业部划分为五个大队,每个大队下辖2-3个中队,每个中队下辖2-4个班(由班级人数而定) 第四条大队中各专业部部长任大队长,学生管理部长任副大队长,协助教官做好学生纪律、作风等问题。 第五条每个中队配备一个教官,负责学生宿舍内务,早操、课间操、大型集会、每天集合、军事教育课。 第六条每个中队下辖2-4个班,班主任负责学生学习、作业收交、请假、教室卫生区值日、日常违纪处理、各种材料收交、主题班会、板报办理等日常工作。 第七条每个中队设学生中队长一名,原则上由学生会主席负责,下辖副队长每班一名,原则上由班长负责。 第八条学生会是各中队准军事化管理工作的考评机构,不同的考核项目由相应的学生会机构负责。 第三章军事教育课 第一条军事教育课的目的是培养学生具有集体主义精神和服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰辛、严谨求实的作风,增强国防观念和组织纪律性,了解和掌握基本的军事知识和技能,

准军事化管理制度

燃运车间准军事化管理制度 第一章总则 第一条为加强车间管理,提高职工素质,为做好各项工作奠定件事基础,巩固和深化企业文化建设,实现把车间建设成军营,把员工塑造成军人,培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意识,使员工养成服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰难、创优争先、严谨求实的工作作风和生活作风,特制定本制度。 第二条实行准军事化管理,必须做到严格执行,严格管理,长期坚持,增强个人、班组工作的组织性、计划性、准确性、纪律性,保持区队的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到:服从领导,听从指挥;干群一致,互相尊重;发扬民主,依靠群众;严格要求,赏罚分明;说服教育,启发自觉;公道正派,不分亲疏;干部带头,以身作则;团结紧张,严肃活泼。在实施过程中,不断探索新特点,充实新内容,创造新方法。 第三条车间领导对本制度的实施负有重要的责任,必须按级负责,各司其职,要成立督导组加强检查、监督、考核、奖惩,认真贯彻落实。 第四条准军事化管理的内容包括日常工作制度、着装举止规范、社交礼仪规范、环境卫生管理制度、检查评比制度及其他规定等。

第二章日常办公制度 (一)严格遵守上下班制度,不迟到,不早退。 (二)严格遵守企业的各项规章制度。 (三)办公室要保持整洁有序:文件资料应当放置整齐,桌面保持干净;在办公室内保持安静,不得大声喧哗。 (四)电脑只准办公使用,在工作时间内不得利用电脑查看与工作无关网页或者玩游戏。 (五)员工应按规定保持通讯畅通。对来电要及时接听,对收到的短信要及时回复。关键岗位人员,要保持每天24小时通讯畅通。 (六)职工必须按照请销假流程请假,原则上请假必须提前一天审批完毕,一般情况不得稍假、电话请假等。 第三章着装举止规范 一、工作期间职工应统一着工装,服装不得混穿。集体活动按要求统一着装,保持服装统一。 二、进入工作区、办公区要按要求佩戴工作证、出入证、徽章或其它规定标志,证章应佩戴在左上胸。不得用绳吊挂或随意变更位置。 三、着装应当保持整洁,服装应无破损,在公共场合不得袒胸露背,敞怀披衣,不得将手放入口袋,不得挽裤腿。 四、工作期间严禁穿短裤、超短裙、拖鞋。 五、职工不准纹身,男职工不蓄长发或长胡须。工作区内女职工不得化浓妆,女工要把头发挽在工作帽内。

安防部军事化管理实施方案

安防部军事化管理实施方案根据2015年3月18日公司会议精神,按照上级领导在会议上对安防部提出的军事化管理的要求,进一步规范保安人员的日常行为,提升安防部的对外形象,增强自身各方面素质以完成上级领导交予的各项安全保卫任务,结合工作实际情况制定军事化实施方案。 一、目标: 坚持以人性化管理和军事化管理相结合,培养员工养成严谨有序的工作作风,注重制度的落实,强化安防部的管理,打造一支行动军事化,作风严谨化,工作标准化的安防队伍,自觉承担起企业发展的使命。 二、组织机构: 组长:庞币群 副组长:胡永超 组员:安防部全体人员 三、总体要求: 学习借鉴军队管理方式,结合绩效管理、强化管理,通过军事化训练和管理的实施,在思想上引导、行为上约束、能力上提升、管理上规范,达到以下目标: 1、在思想上,全面提高安防人员的思想素质。养成爱岗敬业的工作态度,提高忠爱公司、恪尽职守的责任意识,营造步调一致的良好风气。

2、在作风上,全面养成乐于奉献、扎实进取的工作作风。做到工作脚踏实地、行动雷厉风行,落实有始有终,完成不等不靠。 3、在纪律上,全面提升全体安防人员的组织纪律观念。做到纪律严明、令行禁止、赏罚分明。形成自觉遵章守纪、履行职责、落实责任的良好纪律性。 4、在环境上,全面提升公司和员工的形象。做到物放有序整齐规范,工作环境整洁,生活工作井然有序,现场管理安全标准,员工行为训练有素,公司形象和安防队伍文明化、标准化、军事化。 四、具体措施 1、健全制度并定期召开会议,加强学习、交流。安防部要大力宣传开展军事化管理的目的和意义,要组织队员认真学习,《安防部岗位职责》以及安全生产的相关法律法规、规章制度,使队员掌握标准、熟知细则和相关规定,增强队员规范意识、按章操作意识,保证军事化管理工作全面开展。 2、按时加强安防队员培训,增加业务技能,为以后安防工作的开展打下夯实的基础。我们安防部要严格按照公司培训制度进行训练,由庞币群、胡永超具体带队负责,训练时间为每周一至周五下午15:30,训练内容为技能和行为规范训练。 3、工作中严格要求,加大巡查力度,让安防人员在把

学生准军事化管理方案 2

贾汪职教中心学生准军事化管理方案 通过对学生进行人民解放军的光荣传统和优良作风教育,国防知识教育,进行严格、正规、科学有序的管理和必要的军事训练,可以磨练学生的意志品质,培养学生的爱国主义思想和奉献精神,使学生养成吃苦耐劳、严守纪律的优良作风,增强学生的社会责任感、集体荣誉感、团队协作精神和安全法规观念,为提高教育教学质量和到企业顶岗实习打下良好的思想基础。使学生通过准军事化管理,逐步养成举止端庄、内务卫生整洁、礼节礼貌周到、仪容仪表得体、学习生活习惯良好的目的。 一、学生准军事化管理的必要性 1、有利于培养学生良好的学习、生活习惯。由于我校相当一部分学生在中学阶段没有养成一个良好的学习和生活习惯,通过严格正规的管理教育工作,可以有效地纠正这部分学生的不良习气,逐步养成按时上课作息、遵纪守法、团结互助、讲究卫生、文明礼貌的好习惯。 2、有利于培养学生独立生活能力。由于部分学生是独生子女,从小到大许多本应由自己解决的问题都由长辈包办代替,生活自理和与人合作的能力较弱,通过准军事化管理,可以有效地克服学生的依赖心理和以自我为中心,不知道关心他人、尊重他人、理解他人的问题,培养学生自觉学习、自主生活和团结协作精神。 3、有利于减少社会不良因素对学生的消极影响。通过对学生进行正面教育和严格、规范管理,可以阻断一些社会不良因素对学生的干扰,优化学生的成人、成才环境,特别是预防不良网络信息和黄赌毒等社会丑恶现象对学生的侵蚀和影响。 4、有利于满足特定家长的需要。由于社会主义市场经济条件下人们工作、生活节奏的加快,部分家长没有更多的精力和时间教育管理子女,迫切希望学校通过严格规范的管理把子女教育好、管理好,以预防孩子走上邪路。 5、有利于学生的实习就业。现代企业制度的建立,要求员工要有勤奋敬业、吃苦耐劳的精神,认真负责、严谨细致的工作态度。通过准军事化管理,可以培养学生忠于职守、爱岗敬业、勇于承担责任的工作作风。 二、对学生实行准军事化管理的内容 1、规范学生的一日生活。从起床、出操、就餐、上课、午休、晚自习、班会、熄灯抓起,培养学生的时间观念,使学生养成良好的学习和生活习惯。 2、规范内务卫生。统一学生宿舍被子的叠放、床铺的整理、室内物品的摆放、卫生的清扫,达到整齐统一、干净清洁的要求。 3、统一服装和生活用品。周一至周五学生早操、上课统一着校服,军训时统一着迷彩服;生活用品放置统一,被褥、床单、桌椅、盆架、衣柜、书籍摆放位置统一。 4、统一发型和仪容仪表。男生不留长发、不染发,不穿背心、裤头、拖鞋进教室或在校园走动,女生不烫怪发、不穿吊带背心、不浓妆艳沫、不戴耳环、戒指等饰物。 5、规范学生的思想政治教育。借鉴军队建立思想工作骨干队伍的经验,在每个班级都要建立一支以班(团)干部、安全心理信息员为主体的思想工作骨干队伍,配合辅导员及时发现,并做好学生思想教育和心理疏导工作。辅导员每月给学生上1—2次思想教育课;学生处会同保卫处每季度集中对学生进行1—2次军队光荣传统、优良作风教育,安全法纪教育和国防教育,增强学生的国防意识和安全

准军事化管理竞赛活动实施方案

准军事化管理竞赛活动实施方案

*准军事化管理竞赛活动实施方案 为全面落实集团公司准军事化管理竞赛活动实施方案的精神,推进我公司以安全为重点的准军事化管理模式,创新管理,实现本质安全型企业,不断提升企业管理水平,提高广大员工的执行力和服从力,打造一支纪律严明、作风过硬、综合素质好的员工队伍,跨入集团公司准军事化优秀单位行列,特制定本方案。 一、指导思想 以践行科学发展观为指导,以推广和深化准军事化管理为 载体,以规范施工现场、严明纪律、细化管理为手段,以确保安全生产、增强经济实力、提升企业文化建设水平为目标,不断提高工作效率、工作质量,创立文明施工现场,推动公司整体发展。 二、管理方针 明确标准,精细管理,规范行为,严肃责任,奖罚落实。 三、管理内容 爱岗敬业责任化,安全质量标准化,规章制度严细化,员工行为规范化,礼仪着装统一化,环境优美整洁化。 准军事化竞赛活动下设三个督导组: 1、安全生产质量督导组 2、劳动纪律、环境礼仪督导组 3、员工行为规范、军训队列检查督导组 五、实施步骤

1、2月份为申报认定阶段。 2、3月份为宣传发动阶段。 3、4-6月份为实施阶段。 4、7月份为验收阶段。 六、几点要求 1、强化领导、注重实效。各基层单位领导要提高思想认识,加强员工教育,深刻认识实施准军事化管理的重要性、必要性。将争创集团公司准军事化优秀单位做为今后工作的第一要务,组织员工认真学习公司准军事化管理方案、考核细则和条例,按照准军事化管理相关规定,逐条逐项狠抓落实。与此同时,要结合建筑企业的实际,扎扎实实开展准军事化管理活动,组建领导小组,制定准军事化具体实施措施,确定责任人,明确各自责任。 2、加强培训、强化教育。3月份,公司将组织员工到兄弟单位进行观摩学习,组织大规模的培训、军训。基层各单位要利用安全例会、班前会将准军事化方案、考核细则进行贯彻,积极开展各种形式的培训,学习准军事化相关标准。党群部门认真总结准军事化管理活动中涌现出的典型经验,利用《中煤建设者》简报等宣传形式,大力弘扬先进事迹。 3、严格考核、奖惩分明。基层各单位每旬进行自检一次,每月进行一次自检总结,并将自检结果上报活动办公室。公司活动领导小组每月进行一次考核,通报检查考核结果,考核结果与月份安全奖励挂钩。 七、员工行为准则:为人诚信、唯事尽责、终身学习、超越自我、令行禁止、团结协作、安全健康、文明生活

学生宿舍半军事化管理制度

学生宿舍半军事化管理制度 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所, 为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境,必须有严格的纪律和统一的管理,为此,特制定此制度,凡住宿的学生必须遵守和执行。 一、组织管理 1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作,学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理,培养广大学生讲文明、懂礼貌,守纪律的良好习惯,确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境,使同学们养成良好的生活习惯,把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。 2、结合实际,成立学生宿舍管理小组,设组长一人(主要负责人),副组长一人,学校教师全员参与,宿管员二人,各寝室设室长一人。室长主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度,维护宿舍正常的生活秩序,协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作,组织学生开展文明寝室创建活动,评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。 3、学生宿舍两寝六次检查记录制,宿管员对学生两寝进行六次检查记录,发现异常应立即上报宿管老师和值班人员。若遇学生生病,应立即通知相关班主任和老师。做好宿舍消毒,预防传染病,发现疑似传染病发生,应立即上报

宿管老师和校领导并采取防治措施。 4、建立完善的突发事件应急预案,培养学生生存、生活能力,训练学生防火防震逃生能力。 二、学生住宿管理 1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿,不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室,经学校同意后,统一安排调整。 2、学生按规定进出宿舍,并自觉接受宿管员的监督。 3 、男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。男家长到女生宿舍看望学生一律在宿管员处登记,并在宿管员陪同下才能进入,其他男同志一律不得进入女生宿舍(教师因工作需 要除外,但需办理登记手续 ,考虑本校实际情况可再议) 4、携物(贵重物品)外出,须持宿管员签字证明,并经值班老师检查确认 无疑后方能外出。学生应当积极配合宿管员和值班老师工作,不准无理取闹。 5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员,如遇特殊情况确需留宿者,应报学校总务批准(新生家长陪读除外),并在学生宿舍进行留宿登记。否则,一经查实学校将给予严肃处理。 6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴,摆放杂物等。违者,将视情节和态度予以批评教育,直至行政处分 . 7 、提高警惕,防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品,不准使用任何违章电器,违者将进行批评教育,造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理,不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具

住宿生军事化管理实施方案

西窝铺小学 住宿生军事化管理实施方案 一、指导思想 军事化管理就是把部队中的好作风、好思想、好经验、好传统通过实践有效的融入到住宿生的管理当中,用部队的管理方法,管理经验来约束学生的自身行为,以国防教育和军事训练改变学生精神面貌,使住宿生一切日常生活都军事化,杜绝住宿生违纪现象发生,从而改善住宿生的学习态度和生活环境,提高自身综合素质,为今后学习和工作开展奠定坚实基础。 二、成立军事化领导小组办公室 办公室领导小组:组长由校长担任;副组长由副校长担任;成员由德育处、教导处、后勤、少先大队等部门组成,其职责主要研究和决定军事化管理的重大事项,实施落实情况,分析和研究管理期间的形势和出现的问题及解决遇到的各种难题。办公室主任其职责是负责军事化管理日常性工作,及时处理学生中的问题。 三、军事管理人员的组成形式及职责 (一)组成形式 1.每个宿舍为一个小队; (二)管理人员职责: 1.每个寝室一个寝室长,负责整个宿舍的全面工作,学校晚自习结束后配合值周教师和舍务教师督促学生做好就寝准备; 3.熄灯后和辅导员一起进行查铺并协调和处理学生夜间出现的问题。 4.早晨督促学生起床。 5.带领学生出早操。 6.以班为单位把学生带到食堂吃饭。 7.组织好学生军事训练任务8.每月安排1至2次国防教育课。 四、管理目标 (一)整体目标 有良好的军事化管理的氛围,大家都认可军事化管理,领导和教师管理积极性很高,具备正规化管理的模型,一进宿舍学生的一举一动就能明显感觉到军事

化管理,同学关系协调,礼节礼貌到位。提高大家特别是学生互相管理、自我管理的意识和能力,逐步形成独具特色的军事化管理模式。 (二)阶段性目标 一二年级会叠被子、会整理自己的物品、会排简单的队列和基础的国防知识 三四年级,学生有队列动作基础,集合站队有良好的精神面貌逐步养成自觉遵守的习惯。了解一定的国防知识。 五年级养成良好习惯,被子叠的质量高,铺面平整,物品摆放到位统一,地面、墙壁、桌椅、床、门窗干净明亮,宿舍及周围卫生干净整洁没有死角。集合站队有良好的精神面貌。具备互相管理、自我管理的能力。 五、军事化做法 (一)一日生活 1.起床:听到起床号后立即起床,按着统一标准整理内务,打扫室内外生及物品摆放,做好出操准备。 2.早操:听到哨声后学生班为单位集合整队,清点人数,出操以跑步为主,训练为辅。 3.早检查:舍务教师对各个宿舍进行检查整理内务情况,并做好记录,上课前十分钟要检查完毕。 4.开饭:按规定时间开饭,以班为单位带到食堂,有次序的依次进入食堂打饭后到教室吃饭。 5.晚点名就寝:下课后督促全体同学洗漱,做好就寝前准备,听到熄灯号后立即就寝,保持安静。 6.查铺:一般校值班领导和生活教师寝室长配合进行查铺,每晚不少于两次。 (二)学生寝室卫生及物品摆放 宿舍是学生学习生活、休息的场所,管理不好直接影响到学生的心情,创造优美、文明、和谐的集体环境是我们共同的责任,我们一定要与校领导配合,共同维护,相互监督,杜绝学生乱丢乱放不良行为的发生。规定如下要求: 1.物品摆放应当保持整齐、清洁、有序,合理放置。

公司准军事化管理细则

公司准军事化管理细则 第一章总则 第一条为了规范XX矿业集团公司准军事化管理,深入开展“三个亮点”工程建设,提高矿区职工队伍整体素质,提高企业管理水平,保证大集团战略的顺利实施,参照中国人民解放军《内务条令》,根据企业全面建设的实际,结合矿区的有关规章制度,制定本细则。 第二条本细则是集团公司实施准军事化管理的基本依据,适用于集团公司职工和单位。 第三条本细则是加强企业管理,提高职工素质,做好各项工作的基础,是巩固和深化企业文化建设的重要保证。是实现把矿区建设成军营,把企业办成学校,把员工塑造成军人的有效途径。其基本任务是:使每名职工明确和认真履行工作职责,维护个人、单位、企业的良好形象,建立规范的学习、工作、生活秩序,培养文明工作生产、文明学习生活的优良作风和严格的纪律,保证圆满完成工作生产任务。 第四条实行准军事化管理,必须坚持企业发展的正确方向,以促进企业发展为根本标准。做好经常性基础工作,讲究实效,力戒形式主义。要坚持讲学习、讲政治、讲正气,进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重

要思想的教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的企业职工,树立枣矿集团公司的良好形象。 第五条实行准军事化管理,必须做到严格执行,严格管理,长期坚持,增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性,保持企业的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到:服从领导,听从指挥;干群一致,互相尊重;发扬民主,依靠群众;严格要求,赏罚分明;说服教育,启发自觉;公道正派,不分亲疏;干部带头,以身作则;团结紧张,严肃活泼。 在实施过程中,不断探索新特点,充实新内容,创造新方法。 第六条各级领导和机关各部门对本细则的实施负有重要的责任,必须按级负责,各司其职,集团公司及所属各单位要成立督导纠察队伍加强检查、监督、考核、奖惩,认真贯彻落实。 第二章思想品德 第七条有远大理想和坚定信念,热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。 第八条树立正确的世界观、人生观、价值观,有事业心、有责任感,立足本职,爱企报国,爱岗敬业。 第九条崇尚科学,破除迷信,严禁参加任何非法组织。 第十条自觉遵守社会公德和公民思想道德规范,敢于

学校半军事化管理方案

学校半军事化管理方案(初稿) 一、总则 学校是教书育人培养人才的场所,如何管理好学校保障师生之间正常的教学和生活制度化,克服学生自由、散漫、懒惰、松驰的不良行为,减少违纪现象的发生,确保各项制度得到落实,创建和谐学校应使行半军事化管理。 半军事化管理就是把部队中的好作风、好思想、好经验、好传统通过实践有效的融入到学校的管理当中,用部队的管理方法,管理经验来约束学生的自身行为,以国防教育和军事训练改变学生精神面貌,使学生一切日常生活都军事化,杜绝学生违纪现象发生,从而改善学生的学习态度和环境状况,提高自身综合素质,为今后工作开展奠定坚实基础。 在半军事化管理期间,严格按着部队的“内务、队列、纪律”三大条例来约束学生,按部队的一日生活制度规范自己的行为,从起床、整理内务、早操到就寝不仅煅炼学生强健的体魄,而且培养了学生亲自动手能力和自律能力,从中体验部队严格的组织纪律性,令行禁止的作风,雷厉风行的服从意识,提高正规化的管理水平,使学生自觉遵守学校各项规章制度,最终达到校园和谐、秩序规范、生活有序、作风严谨、纪律严明。为学校创新发展建设和谐校园,提供有力保障。 二、成立军事化领导小组办公室

办公室领导小组:组长由院长担任;副组长由主管学生工作的副院长担任;成员由学生处、各系部党政一把手、保卫处等部门组成,其职责主要研究和决定军事化管理的重大事项,实施落实情况,分析和研究管理期间的形势和出现的问题及解决遇到的各种难题。办公室主任一般由学生处处长担任,其职责是负责军事化管理日常性工作,及时处理学生中的问题。协调教官与学校的关系,每晚学校要派出一名值班领导,协助教官(或者辅导员)的工作,处理在工作中(特别晚上)遇到的各种问题。 三、军事管理人员的组成及职责 1.学院聘请教官若干名,并由我院备案,担任学校的排长和大队长。并为学校培养出每个班一个体委,学会带领队伍;每个宿舍一个宿舍长,负责整个宿舍的全面工作。 2.学校值班领导职责:(1)学校晚自习结束后到宿舍值班。(2)配合教官督促学生做好就寝准备。(3)熄灯后和教官一起进行查铺。(4)协调和处理学生夜间出现的问题。 3.教官职责:(1)早晨督促学生起床。(2)带领学生出早操。(3)进入各宿舍检查内务卫生。(4)以班为单位把学生带到食堂吃饭。(5)组织好学生军事训练任务。(6)每月安排1至2次国防教育课。 四、一日生活制度 1.起床:听到起床号(铃)后立即起床,按着统一标准整理

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