2019年乡镇工会工作开展情况汇报

2019年乡镇工会工作开展情况汇报
2019年乡镇工会工作开展情况汇报

20XX年乡镇工会工作开展情况汇报

乡镇工会工作开展情况汇报

XX镇位于网都——XX县中南部,是县政府驻地,下辖48个行政村,总人口5.3万人。有100个基层工会组织,在册职工会员7650人。近几年来,XX镇工会在镇党委、政府和上级工会的领导下,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,为圆满完成县委、县政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用,现将我镇工会工作汇报如下:

一、强化领导,夯实基础

镇党委、政府始终坚持把工会工作放在建设富裕、和谐XX镇的大局高度上,把工会组建工作纳入到党建工作中去,以党建带工建,工建促党建的工作思路,与党建一起调查研究,一起督促检查,形成了党政工齐抓共管的良好局面。明确由一名班子成员任工会主席,并且配齐了专业骨干人员。为工会配置了档案柜,电脑等,确保了工会工作正常有序开展。添置了乒乓球桌、羽毛球网、电视、乐器等职工文体器材,兴办了职工书屋,极大丰富和方便了广大职工业余文化生活。

二、营造氛围,抓好重点

一是强化宣传。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》等资料,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会都来支持工会工作,营

造了积极向上的浓厚氛围。二是狠抓关键。把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。镇党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

三、履行职责,服务基层

一是纳言谏策。设立了“公开栏”、“提议板”,很多职工的建议和困难得到了采纳和解决。围绕丰富职工业余文化生活,充实了图书室图书,新添了文体器材;围绕改善办公环境,加强机关环境建设,对机关大院进行了全面绿化、亮化和硬化,为各委、办配备了电脑,取消了锅炉供热改为地暖。这些都培养了职工的参与意识和合作意识,调动了职工的积极性和创造性。二是服务好基层工会。注重对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,不定期到企业开展面对面指导,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而稳定了职工与企业劳动关系,实现了利益双赢。三是抓维权落实。始终把维权贯穿到工会工作全过程。及时介入,主动参与,与镇司法所一同配合安监、公安、卫生等部门联动调解回合,较好的维护了职工权益。四是提素质。镇工会努力提高基层工会干部自身素质和业务水平,积极组织基层工会干部和职工代表参加理论学习班,几年来,参加培训的干部职工达 200 多人次。五是解难题。从小处入手,积极解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。

四、充实载体、凝心聚力

为了更好地发挥工会作用,根据我镇民营企业多,小企业多、小老板多的实际,为了更好地为创业者求知、求学、求发展搭建平台,我们积极协调劳动部门,请专家为中小企业举办了“改善你的企业”创业辅导班,有60家企业代表参加了培训,受到了经营者的好评。另外,几年来,工会积极联系就业服务中心阳光培训班,举办了多期丝网技术、养殖、会计、网上贸易等技能培训,免费培训农民工2600名。无偿提供《工会法》、《劳动法》、《外出务工人员维权指南》等资料1300多份。同时我们把服务职工群众和帮贫解困有机结合起来。为困难职工办实事,增强工会凝聚力。每逢节日,我们都积极筹措资金,走访慰问特困职工。今年,我们又组织了困难职工一日捐活动,共有85名干部职工参加了捐款,捐款额6840元。帮助一名困难职工申请落实了困难职工救助,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。

今年,围绕镇党委、政府贯彻落实县委提出的殚精竭虑谋发展,一心一意促变样的总体工作目标,以“创先争优”活动为契机,镇工会及时组织开展了“党员先锋亮牌”、“基层满意度评价”等活动,今年下半年,由镇工会主办广大职工积极参与,组织参加了全县首届全运会,我镇代表队取得了总成绩第一名,这些活动的开展,缓解了职工紧张的工作情绪,增进了团队合作意识,更大的激发了广大干部职工的工作热情,凝聚了人心、人心、人脉。作为我县项目建设、城建交通、新民居、基层党建、稳定工作的主战场,面对时间紧、任务重、

困难多的实际,广大干部职工始终保持积极乐观、向上奋进的工作热情,使我镇综合考核连续三年位列全县第一。

赵煦加内容:工会工作经验交流发言材料精选.

工会工作经验交流发言材料 贵州省安龙县第一中学贺伯念 尊敬的各位领导、各位主席:大家好! 今天,我代表安龙一中工会与大家交流和分享工会工作经验和做法,敬请各位提出宝贵意见和建议。 我校工会在上级工会组织和学校党总支的正确领导下,在学校行政和各处室大力支持下,在全体教职工和工会委员会委员的共同努力下,始终以服务教学为中心,以民主管理和民主监督为重点,以认真履行各项职能为宗旨,努力发挥工会的桥梁和纽带作用,坚持以人为本,努力维护教职工的合法权益,充分发挥和调动全体教职工主人翁意识,引导全体教职工开拓创新,与时俱进,维护学校稳定和促进学校和谐发展。我们重点从以下几方面着手做好工会工作:第一、加强组织建设,提高整体素质。 校工会积极配合学校党总支、学校行政、学校各处室以及各教研组的工作,认真学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规,真正做到依法治校,依法执教。 第二、参政议政、民主管理、民主监督,推进校务公开,提高教职工的主人翁地位。 工会的基本职责是维护教职工的合法权益,代表教职工参与学校的民主管理和民主监督。学校工会充分调动全体教职工的积极性,对学校进行民主参与、管理和监督,培养教职工的主人翁精神。 1、坚持定期召开教代会。 截止到2016年,我们已经召开八届二次教代会,通过教代会的筹备、召开、议案的收集、落实和反馈,调动教职工积极参与学校管理,共同为学校的发展出谋划策。学校制定的规章制度、考核方案及重大措施都必须提交教代会讨论、通过。 2、完善校务公开栏,坚持校务公开,增强学校工作的透明度。

对与教师切身利益有关问题及时公示。如:《教师工作量化考核表》《教师教学反馈情况》、《年度考核方案》、《教学常规量化考核汇总表》、《班主任考核汇总》、《年度考核优秀教师名单》《优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者名单》等进行公示。 3、设立了固定的安龙一中校长意见箱,学生、教师、学生家长能够更好的参与学校的民主监督了。 第三、加强工会自身建设,充分发挥工会职能作用 我们抓住工会组织这个平台,着力为教职工办实事、办好事,解决教职工所思、所需、所盼,让教工们感受“家”的温馨,充分发挥工会职能作用。 1、为教工办实事,让教工真切地感受“家”的温馨。 工会坚持利用教师节、春节、重阳节,慰问退休老教师、老领导和重病教师,为他们送去节日的礼品和问候。为当年退休的教师举行欢送会,为他们送上鲜花和礼品,感谢他们对教育事业的付出。平时及时看望生病的教职工,及时组织对逝世教职工或直系亲属的吊唁,为教职工化解矛盾和纠纷等。每年为教职工做一次体检,“三.八”节组织全校女职工到妇幼保健站妇检,使一些教师及早发现自己的病患,并得到及时治疗。 2、组织开展丰富的文体活动。 在紧张而繁忙的教学工作之余,学校工会积极组织各种集体活动,丰富教工的精神文化生活。这几年来,我校工会定期开展丰富多彩的教工活动,从2015年接管工会工作以来,组织了教师足球赛、排球赛、乒乓球赛、教师趣味活动、青年教师技能大赛等,同时还积极参加县教育工会组织的各项竞赛活动。 3、自学校食堂投入使用以来,校工会参与了学校食堂的管理和监督,食堂管理局必须保证食品安全、环境清洁、管理精细等,并且每星期一至星期五向全校教职工供应早餐,教职工得到实惠。 4、不断完善教工之家建设,充分发挥阵地作用。 第四、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作 学校为提振教职工的自信心,激励士气,激发教职工的敬业奉献精神,

工会工作自评报告

工会工作自评报告 XX年,市总工会在市委和省总工会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会、全总十四届六次主席团(扩大)会议、省总十一届五次全会和市二次党代会、市委二届二次全会、市二次工代会精神,认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针,在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。对照年初与市目标办签订的XX年度目标责任书,我们认为,经过全会上下的共同努力,较为出色地完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下: 1、组织起来,强力覆盖 (1)狠抓工会组建工作。市总工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程,加强领导,完善工作,努力构建建会工作长效机制。一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标,定期不定期地与市委、市政府及有关工作部门建立汇报和联系制度,争取党政重视和支持,推进基层工会的组织建设;二是定期召开工作会议,通报工作开展情况,分析当前存在的问题,谋求解决办法;三是切实加强非公有制企事业建会和进城务工人员的入会工作,争取各方支持,构建“党建带工建、工建促党建、党工共建”的新格局;四是实行“一把手”负总责,分管领导重点抓,其它领导配合抓,狠抓目

标任务的落实。年初我们把工会组织增长数、会员发展数作为硬性指标,落实到各县(市、区)、市属基层工会,实行目标管理。各级工会横到边、纵到底排查摸底,组织专人深入相关单位宣传、督查,积极与工商等部门联手,与社区联手,与乡镇机关联手,最大限度地扩大工会组织覆盖面,最大限度地把职工组织到工会中来。通过以上措施,全年新建工会组织***个,比***年增长**,新发展会员***人,比***年增长**,超额完成了省总下达的目标任务。 (2)着力规范基层组织建设。市总工会坚持年初下达工作目标,年中督促检查,年底考核评比。先后制发了《**市产业工会工作暂行办法》、《***乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡(镇)建立总工会的试点工作意见》(征求意见稿),规范指导各级工会工作。认真落实“组织起来、切实维权”的工作思路,狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实,促进工会的规范化、制度化建设。在基层工会广泛开展创建“职工之家”活动、“关爱员工、实现双赢”活动,不断赋予建家活动新内容。与市工商联一起联合表彰了***“双爱双评”先进企业10个,“***关爱员工的优秀民营企业家”10名,“***热爱民营企业的优秀员工”10名,增强了基层工会活力。今年全市建成全国模范职工之家1个、全国模范职工小家1个、省

XX年度企业工会工作情况汇报

XX年度企业工会工作情况汇报 xx年年,xxx*控股集团有限公司工会在公司党委和上级工会的领导下,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大会议精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,以服务职工为重点,充分发挥工会桥梁、纽带作用,结合集团工会xx年年的工作计划,开展了丰富多彩的职工群众活动,在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工,做职工的贴心人。一年来,我们主要在以下几方面开展活动, 一、广泛动员,精心组织,抓好以厂务公开为主要内容的民主管理工作。 厂务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政,参政先要议政,议政源于知情,没有厂务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为集团的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来,无论是集团的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是经费的使用,职工福利的发放等等,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果在集团内网上公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度地参与各项管理工作,

真正体现其工人阶级主人翁的地位。 二、关注职工生活,解决职工困难,抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。 1:协助有关部门为职工每一年[增]??健康体检一次,xx年度邀请妇科专家进行女职工妇科知识讲座。 2:开展职工(包括职工的直系亲属)送“温暖”活动。职工办理婚、丧事或因病住院时,领导(党政工)都带礼品前去慰问,以示关心。每年的春节、元旦之际,开展离退休员工送温暖活动。送温暖活动不仅在“双节”进行,而是已形成制度化、经常化。 3:织开展有益于职工身心健康的各类活动,集团工会 连续举办了三届xxx*怀蓝球友谊比赛,丰富了职工的文体生活,增强了职工的凝聚力,陶冶职工情操,促进了社会主义精神文明建设。 4:xx年8月组织一线优秀员工到xxx*进行休养活动。通过丰富多彩、积极向上、有益于身心健康的活动,把广大会员团结在工会组织的周围,增强了工会的吸引力和凝聚力。 5:xx年9月举办了“寻找身边的xxx”感动人物评比 活动,组织全体职工参与,选出10位感动人物,在中秋联 欢晚会上由集团总裁,部门高管进行现场表彰。 6:xx年9份集团工团委继去年阳光工程的基础上,继 续对由阳光基金赞助的贫困学生进行慰问,对所开展工作的

工会工作汇报材料

围绕中心抓工会服务职工建工会 我处工会组织在上级党政和上级工会组织的关心支持下,努力发挥基层工会组织的维权、服务、组织、促进作用,调动全处职工积极投身我市园林绿化事业,争先创优,奉献在岗,为广元市创建国家森林城市、生态城市做出应有贡献,同时工会组织的自身价值、自身建设也得到展现和加强,现将工作汇报如下: 一、园林绿化管理处基本情况 园林绿化管理处属林业和园林管理局下属的正科级事业单位,本届工会是今年3月正式成立,工会由4名同志组成。由一名处领导担任工会主席,单位现有正式职工41人(男26人,女15人)。加入工会会员41人。我处主要承担着全市建城区138.8万平方米绿地和40007株行道树的养护管理任务;承担城区各苗圃花卉、苗木繁育生产;城区220个节点100万盆鲜花的美化任务和节假日、重要活动的花卉布置任务并承担代行树木砍伐、移栽、修剪的审批和工程建设绿地审批以及绿化巡查行政执法等任务。 二、当好行政助手推进单位工作 一是围绕单位的中心工作,努力抓好职工思想教育。用正确的人生观、价值观占领职工思想阵地。工会把开展树立正确人生、价值观,增强主人翁责任感主题教育活动,作为一项重要的政治任务常抓不懈。我们紧密结合职工实际和工会工作特点,引导和帮助广大职工把这项工作与创建学习型工会、争做知识型职工活动结合起来,充分利

用党支部、工会各类职工教育文化阵地,采取喜闻乐见、丰富多彩的形式,大力宣传以爱国主义为核心和以改革创新为重点凝聚而成的社会主义世界观。教育职工树立求真务实、勇于创新、奋发有为的工作作风。引导职工加强学习,努力实践,提高自身素质,增强思想道德素养。组织职工开展学习《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》、《工会劳动保护监督检查条例》、《安全生产奖惩规定》、《职工严重违纪违规处罚决定》等安全生产、劳动保护、劳动纪律等有关法律法规。 二是树立主人翁精神,爱岗敬业,在工作中我们发现,部分职工还没有真正在思想上牢固树立“主人翁意识”,表现在:责任意识不强。不能较好的处理单位与个人之间的关系,只注重个人待遇,而不愿承担相应的责任。学习进取意识不强,缺乏积极地学习岗位所需的专业知识和业务技能,工作有时有被动消极现象。上述问题虽然是个别的,但我们不轻视,不以个别而论,在职工中广泛开展主人翁意识教育,教育引导广大职工在思想上牢固树立主人翁意识,使职工真正意识到,单位和职工是一个共生体,单位的发展成长,要依靠职工的努力来实现,单位的发展壮大又为职工个人成长和利益实现创造条件。开展主人翁意识教育,树立主人翁精神,根本目的是使广大职工尽快适应当前日益深化改革开放新形势,解决思想观念和行为方式与现代管理体制和单位跨越式发展不适应的问题。作为单位的主人翁,必须增强与单位同舟共济的责任意识,培育敬业精神和奉献意识,带着强烈的责任心去关心单位的发展,自觉地把个人的命运与单位的发展融为一体,尽职尽责地做好本职工作。为加快我市园林绿化事业,

工会自查报告

2012年xxxx工会工作自查报告 根据上级工会的具体要求,xxxx工会对2012年度工会工作进行严格细致的自查,现报告如下: 一工会经费方面 2012年xxxx工会经费按预算执行,截止2012年10月31日经费运行情况如下:上年结余xx元,经费收入xx元,上级行拨入补助xx元,其他收入xx元,职工之家建设资金拨入xx元;上缴上级工会及地方工会xx元,春晚及春游等花去 7xx元,看望有病员工等花去xx元,困难职工帮扶xx元,奖励先进及女工保险等花去xx元,其他支出xx元,职工之家建设花去xx元,工会经费余额xx元。 二、强化职能,维护职工合法权益 1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议,提高职工参政议政的意识。职工提案得到落实;同时提交效益工资分配方案,职工休假制度,请假制度,加班规定并审议通过。 2、认真落实劳动合同制度。加强监督检查,依法维护职工的合法权益。同时进一步加强女工合法权益的落实,行里在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。在此基础上,工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。使员工的合法权益制度化、合法化,从而更加规范。 3、认真落实行务公开制度。根据相关规定,围绕我行业务经营实际,

从业务经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开,增强了企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件,推进了企业民主管理,密切了干群关系。 三、关心员工生活,努力为员工办实事,办好事。 1、关心职工生活。把职工体检纳入管理制度,每年为全体职工进行身体健康检查,为女职工进行专项健康保险。 2、创建“职工之家”。为进一步加强基层组织建设,推进和谐企业风气,工会在办公楼xx室创建了职工活动中心,并投资x万元左右购置了各种健身器材和桌椅板凳,为丰富职工x小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件,使职工生活更加丰富多彩,有力促进了我行“创建和谐企业,实现科学发展”目标的实现。 四、送温暖保障机制 1、为员工办理大病医疗保险。患病职工除了享受基本医疗保险外,还能得到大病医疗保险的补偿,为广大职工提供了坚实的医疗保障并积极跟踪了解患病职工的治疗情况,及时帮他们办理大病医疗的保险,让他们在困难时感到工会这个大家庭的温暖。 2、及时为员工排忧解难。在行政配合下努力实施送温暖工程,为职工排忧解难。对因病住院的职工进行慰问,及时送去组织的关怀和温暖;对困难职工给予了不同档次的救济;遇有职工和职工家属不幸去世,工会领导及时组织力量上门慰问,协助办理丧事,并落实好有

工会工作经验交流工会代表发言稿范文3篇

工会工作经验交流工会代表发言稿范文3篇 wtt精心整理的工会工作经验交流工会代表发言稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 工会工作经验交流工会代表发言稿范文1 各位领导、各位同事: 大家好,我叫XX,20xx年考取了XX县职业化工会干部,受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。到目前为止,我公司工会工作已步入正轨,各项工作都能够顺利开展,工会组织在职工心中建立起了一定的威望。 刚到XX的时候,由于对企业的不熟悉,加上员工多数为农民工,对工会组织也不是很了解,一时不知道怎么开展工作。通过加强理论学习,结合企业实际情况,我给自己制订了工作计划。在20xx年10月份,公司新的职工宿舍落成并投入使用,我与公司协商开展了一次会餐活动。利用此次会餐活动,我在职工中进行了工会组织的宣传,并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣传和走访工作,让我对公司有了一个全面的了解,同时也让职工对工会组织有了一定的认识。 接下来,我在全体职工中广泛征集意见,积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。有一次走访中,我得知公司职工XX家中失火,损失很大,于是我把情况报告给公司领导,提议对该职工进行帮助。经公司领导批准我们对该职工

进行了帮扶并组织了捐款,全厂职工共捐款XX余元。这件事在职工中造成了很好的正面影响,给工会组织树立了良好的威信。 20xx年2月份,公司在3个月的季节性停产后再次准备开工,却在招工方面遇到了问题,人员配备出现很大的空缺。在了解到这种情况后,我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选,推荐到公司上班。经过这一简单的工作,公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题,经工会和公司协商,出台了《XX公司绩效工资实施办法》,让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。这两项工作的完成,使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用,工会在企业中的地位得到了大家的认可。 总结起来,我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。学习上级工会文件精神和专业理论知识,通过宣传让企业和职工认识工会组织,加强与职工以及公司的沟通,及时发现问题并积极协调解决,以寻求职工和企业对工会工作的支持。 以上是我参加工会工作的一点经验,希望能给大家带来一些帮助,最后祝大家工作快乐,身体健康。 工会工作经验交流工会代表发言稿范文2 在上级部门和领导的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开

工会自查报告范文

工会自查报告范文 工会自查报告怎么写呢?下面为大家了工会自查报告范文,欢迎阅读参考! 20xx年我委工会在区总工会和委党委的领导下,围绕工会工作总体要求,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥工会的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。现将工会工作自查报告如下: 一、积极强化学习机制,提高了全委职工素质。 积极协助委党委从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神。二是参加各项业务培训。针对委机关工作人员在党建、新闻宣传、材料撰写中存在的不足,积极组织参加上级业务主管部门及区级部门组织的各项培训,进一步强化其综合素质,提高在新形势下开展委系统党建工作的适应能力和创新能力;积极选派优秀人才参加省、市、区举办的各类培训。参加发展改革、价格系统业务培训,通过培训,提高了整体素质和工作效率,全面提升了干部业务能力。三是每年组织职工外出学习考察1次,让干部职工拓宽知识面,增长学识,培育学习型、知识型、文化型职工队伍。

二、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。 今年委工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富了职工业余生活,提高了队伍的综合素质。一是组织机关干部参加了由区总工会举办的庆“五一”第七届职工趣味体育运动会和区政府举办的第二届机关职工全民健身运动会。二是组织年轻干部参加了区xx主办的“提升执行力,攻坚突破年”辩论赛,全面展现了我委干部斗志昂扬、积极向上的精神风貌。三是成立了十二个工会活动趣味小组。开展活动锻炼身体走路组16次,游泳组85次,篮球组6次,乒乓球组7次,象棋组5次,踢毽组4次,呼拉圈组4次,腰鼓、秧歌组3次,拔河组4次、唱读讲传小品歌舞游戏组2次、羽毛球2次、跳绳组3次,大大地丰富了职工的业余文化生活。 三、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。 我委工会积极响应区委、区政府“结对帮扶”号召,切实做好扶贫帮困工作。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对百胜镇观音村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,投入25万元帮扶资金解决了观音村的人畜饮水问题和村道路的整治,真正把帮扶项目落到了实处。二是统筹开展元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等六个节日的送温暖活动,节日期间组织干部职工走访慰问退休老干部、困难职工及观音村贫困党员,为他们送去了大米、食用油、粽子、棉被、月饼等慰问品及慰问金,全年慰问物

工会经费情况汇报

工会经费使用情况报告 各位与会代表: 我受公司工会委托,将工会财务基本情况汇报如下: 工会经费是工会组织赖以生存的基础,是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。我公司工会成立以来,在上级工委和公司党委的正确领导下,在地方工会的指导下,公司工会财务工作认真贯彻执行《工会法》,落实依靠方针,突出维护职能,迎接电力体制重大改革,围绕公司中心工作,履行工会基本职责,发挥工会组织的自身优势,促进自身的改革和建设,突出民主管理,完善组织建设,管理体系逐步加强,源头参与逐步体现。工会经费的管理,严格按照《工会财务管理制度》的要求,收好、管好、用好工会经费,维护职工的合法权益,为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。 一、工会经费总体管理: 工会经费取之于职工,用之于职工。要管好用好工会经费,将有限的工会经费用到职工最需要的地方,必须要按照新《会计法》和《工会法》的规定,建立健全各项规章制度,依法理财,搞好工会经费的日常核算与管理。在费用使用上切实做到合理使用,员工满意。严格控制不合理开支在帐务处理方面,认真学习《会计基础工作规范》知识,建立了规范有序的工会会计工作秩序,不断提高了经费核算工作水平,扎实有序的做好工会会计基础工作,做到了票据齐全,帐面清楚,档案完整,

使之不断向规范化、制度化、科学化管理迈进。 工会经费的管理始终坚持年初预算,月末平衡盘算,年终做好决算,使工会经费收支总体平衡,有所结余。在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。自发电公司成立以来,使用经费,坚持“先申请,后审批”制度。主席审批,财务监督,报销时必须完善财务报销手续,工会经费的开支自始至终受到监督检查,合理地控制了经费的使用。 二、工会经费的收\支情况: 我公司的工会经费主要来源是按照职工工资总额的2%提取工会经费。xxxx年工会经费收入xxx万元,其中工资总额提取xxx万元,工会会员个人缴纳xxx万元。xxxx年工会经费支出情况如下: (1)工会经费用在自身的建设上开支xxx万元; (2)用于评选先进等开支计xxx万元 (3)用于公司的文体宣传教育上,积极配合公司党委开展职工素质教育,坚持开展精神文明建设活动以及各类文体、体育活动开支xxx万元 (4)用于企业生产经营、保障职工安全上,工会积极开展、参与劳动技能竞赛,合理化建议、技术创新等活动开支xxx万元; …… …… 其余金额为我公司执行《工会法》的规定,按比列上解上

基层工会组织建设情况调研报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除基层工会组织建设情况调研报告 篇一:加强基层工会建设调研汇报材料 加强基层工会建设调研汇报材料为做好全总、省总加强基层工会建设调研工作,xx县总工会围绕加强基层工会组织建设这个主题,总结我县基层工会建设的做法和经验,找准存在的问题和影响基层工会作用发挥的原因,提出有针对性的对策建议。现将基本情况汇报如下: 一、基本情况 近年来,我县的工会工作在县委和市总工会的正确领导下,以创建xx省先进县级工会为工作目标,按照“组织起来,切实维权”的工作方针创造性地开展工作,具体工作创出特色,全局工作不断推进。20XX年新建单独工会21个,新建联合工会2个,并入联合工会154个,非企业数据库建会率达95%,全面完成了工会组建“三年攻坚”目标任务。截止20XX年3月,全县共有922个工会,会员81472人,建会企业职工入会率达到95%其中。非公企业单独建立工会的373个,联合工会及工会联合会117个(覆盖675个企业)

,机关工会90个,村、社及区事业工会342个。共有女职 工组织1295个,已建会基层工会女职工组织组建率达99.11%,组织企业签订工资集体协议909个,签订率92%,打造了8 个特色鲜明、程序规范、示范性强的区域性、行业性工资集体协商工作先进典型。全县国有控股及规模以上企业共140 个企业签订职业病防治专项集体工作合同。实现对建档困难职工帮扶全覆盖,为4012户困难职工建立档案。 二、思想政治工作 1、利用基层工会为宣传阵地开展形势政策任务宣传教育,通过多样的教育引导职工践行社会主义核心价值观,坚定共同理想信念。 2、20XX年内江市总工会在白塔集团公司举行了全市重 点工程劳动竞赛启动仪式,xx县总工会以此为契机,在县、镇级86个窗口行业开展了优质服务竞赛活动,参与面达90%,在白塔集团开展了“xx县陶瓷铺贴技能大赛”,在威玻集团 开展了“xx县玻璃纤维制造引丝技能大赛”。勤达公司召开 了节能减排经验交流会。着力实施“三个三”工程等为主要内容的职工经济技术创新活动,组织发动3.4万名职工参加“三个三”工程等为主要内容的职工经济技术创新活动,节约经济价值2600万元;以“大培训、大比武、大提升”三 大行动为主题,组织职工开展职业技能职工技术培训、技术练兵、技能比赛活动,全县规模以上企业参与面达100%。

工会财务自查报告(共8篇)

篇一:工会财务自查报告 工会财务自查报告 一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况 (一)认真做好政策宣传和学习组织工作 近几年来,我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机,通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式,积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》,在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。2012年11月,院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》(修正案)、《中华人民共和国工会法》学习培训班,分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。培训会上,分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神,组织学习了《工会法》,宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。培训班发放各种学习资料180余份,并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。通过这些活动的开展,提高了学院党政干部的法律意识,增强了工会干部的工作信心,提高了工作效率,让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文,营造了良好的学法、护法、守法氛围。 (二)加强组织领导,形成了良好的工会工作新格局 学院党政高度重视工会工作,认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神,切实加强和改善对工会工作的领导,注重工会领导班子建设,定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举,坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定,选配群众基础好,有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席,指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作,定期召开会议听取工会工作汇报,研究工会工作的重大问题,按时足额拨付工会经费。坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。 (三)完善工会组织机构,加强组织建设 目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是2012年4月召开工会员代表大会选举产生的。院工会委员会设主席、副主席各1人,委员9人。经费审查委员会设主任1人,委员6人。院工会下设有组织与民主管理、宣传教育、女教职工、生活福利、文艺体育等五个专业委员会,每个委员会设主任1名,委员4名。 我院现有17个部门分工会,每个分工会设主席1名,委员1~2名。现在正在办理工会法人 资格变动登记手续。 (四)强化维权机制的建设,加大维权工作力度 几年来,学院工会始终坚持以依法维权,建立和谐劳动关系,维护校园和谐稳定大局为己任,高度关注教职工的切身利益,切实维护教职工的合法权益,积极参与学院改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策。相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议,讨论和审议通过了学院人事分配制度改革方案、新校区建设方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。参与了教职工《聘用协议》、外聘员工管理办法等制定等工作。积极参与劳动争议和人事争议调解,认真调查处理劳动人事争议纠纷,维护学院和教职工双方的正当权益和合法利益,为建立和谐稳定的劳动关系,促进校园和谐与稳定做出了积极的贡献。 (五)职工民主管理情况 1、坚持教职工代表大会制度,充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监督作用。 院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支情况,重大问题及时召开教代会讨论通过。2012年3月18日,我院召开了第二届二次教代会,党委书记、院长

单位工会工作经验交流发言稿:讲好身边故事弘扬新风正气

单位工会工作经验交流发言稿:讲好身边故事 弘扬新风正气 为进一步增强企业凝聚力,提升企业竞争实力,xx市局(公司)由工会牵头组织,先后开展了“讲我的故事”“讲我们的故事”主题报告会活动。其中,“讲我的故事”于XX年4月启动,历时15个月,共组织37个场次,全市系统532名干部职工登台演讲,并选出167篇故事,编印《文化故事集》12册。“讲我们的故事”于2018年5月启动,目前全市系统已组织11个场次,有76名员工登台演讲。 领导带头上下一心 领导干部率先示范“定基调”,职工群众才能高质量“讲故事”。活动开展期间,市县两级班子成员不仅全程聆听故事,也与普通员工一样精心准备自己的故事。机关“讲我的故事”报告会上,分管负责人第一个登台开讲,其他班子成员分期开讲,主要负责人最后一个压轴收尾。领导干部既深情回顾了xx烟草30年的发展历程,讲述了自己孝老爱亲的家庭故事,又对活动开展情况和员工讲述内容进行了总结点评,有效发挥了示范带头作用。广大干部职工在由聆听者变为讲述者的过程中,积极性和主动性有了明显提高。在这种上下一心的合力作用下,讲好自己的故事成了企业人心思齐、人心向上的生动注解。

有机结合有效联动 为确保活动主题鲜明、立意明确、切合实际,我们一方面注重做结合文章,把讲故事与xx烟草成立30周年系列活动相结合,倡导干部职工回忆创业史、传承好传统;与现场会筹备工作相结合,倡导干部职工总结好经验、提炼好做法。另一方面注重上下联动,市县两级同步推进,分别制定活动方案,市局(公司)整体把控,定时督导活动进展,并及时总结好经验好做法进行推广,形成了同向同力、立体推进的整体效应。 小中见大情理兼备 小故事映射大人生,小讲台汇聚大能量。展现在全市系统干部职工面前的故事题材多样、内容丰富:有伴随企业发展变迁,不断增强信心,与企业共成长的故事;有严格执法,不惧个人危险,被不法分子持刀威胁也毫不退缩的故事;有倾情服务,全心全意帮助零售客户改造终端,扶贫助困的故事;有不畏严寒暴雪,爬坡过坎,准时将卷烟送到偏远零售客户手中的故事;有推动流程建设,送课进科室、进服务站、进一线的故事……所有的故事都有一个鲜明的主题,那就是以小见大、情理兼备,通过小故事彰显大道理、通过小感悟引起大共鸣。 突出质量灵活机动 在活动中,我们坚持质量第一,坚决不为讲故事而讲故事。

2019年乡镇工会工作开展情况汇报

20XX年乡镇工会工作开展情况汇报 乡镇工会工作开展情况汇报 XX镇位于网都——XX县中南部,是县政府驻地,下辖48个行政村,总人口5.3万人。有100个基层工会组织,在册职工会员7650人。近几年来,XX镇工会在镇党委、政府和上级工会的领导下,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,为圆满完成县委、县政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用,现将我镇工会工作汇报如下: 一、强化领导,夯实基础 镇党委、政府始终坚持把工会工作放在建设富裕、和谐XX镇的大局高度上,把工会组建工作纳入到党建工作中去,以党建带工建,工建促党建的工作思路,与党建一起调查研究,一起督促检查,形成了党政工齐抓共管的良好局面。明确由一名班子成员任工会主席,并且配齐了专业骨干人员。为工会配置了档案柜,电脑等,确保了工会工作正常有序开展。添置了乒乓球桌、羽毛球网、电视、乐器等职工文体器材,兴办了职工书屋,极大丰富和方便了广大职工业余文化生活。 二、营造氛围,抓好重点 一是强化宣传。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》等资料,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会都来支持工会工作,营

造了积极向上的浓厚氛围。二是狠抓关键。把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。镇党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。 三、履行职责,服务基层 一是纳言谏策。设立了“公开栏”、“提议板”,很多职工的建议和困难得到了采纳和解决。围绕丰富职工业余文化生活,充实了图书室图书,新添了文体器材;围绕改善办公环境,加强机关环境建设,对机关大院进行了全面绿化、亮化和硬化,为各委、办配备了电脑,取消了锅炉供热改为地暖。这些都培养了职工的参与意识和合作意识,调动了职工的积极性和创造性。二是服务好基层工会。注重对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,不定期到企业开展面对面指导,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而稳定了职工与企业劳动关系,实现了利益双赢。三是抓维权落实。始终把维权贯穿到工会工作全过程。及时介入,主动参与,与镇司法所一同配合安监、公安、卫生等部门联动调解回合,较好的维护了职工权益。四是提素质。镇工会努力提高基层工会干部自身素质和业务水平,积极组织基层工会干部和职工代表参加理论学习班,几年来,参加培训的干部职工达 200 多人次。五是解难题。从小处入手,积极解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。

乡镇工会先进事迹材料

乡镇工会先进事迹材料 篇一:XX镇总工会先进事迹材料 XX镇工会工作总结 近几年来,XX镇工会在忻城县总工会和XX镇党委的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市、县总工会的各项部署,紧紧围绕工会组织建设工作要点,按照全总“组织起来,切实维权”的要求,从促进镇域经济发展出发,积极创新,迎难而上,全面履行工会组织各项职责,为全镇的和谐稳定和经济发展作出了积极贡献。 一、党委重视、政府支持,确保工会工作高效有序进行 在推进工会组建工作过程中,镇党委、政府统一认识,加强领导,把工会组建工作纳入到党建工作中去,以党建带工建,工建促党建的工作思路,与党政一起调查研究,一起督促检查,形成了党政工齐抓共管的良好局面。 一是建立党委议工会制度。镇党委把建会工作列入议事日程,制定工会工作实施方案,以党委名义下发有关工会工作的重要文件;在党委会等有关会议上讨论组建工作,每年至少召开一次联席(系)会议,及时帮助工会解决工作中遇到的实际困难和问题;每季度召开会议听取工会工作汇报,定期研究解决工会工作重大问题,并对下一步工作进行安排部署,有组织、有计划、有步骤地推动了建会工作;在研究

制定涉及职工切身利益的政策文件主动征求工会意见;广泛开展宣传发动,利用“法制活动月”、“五五普法”“五〃一”等节假日通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报、发放宣传资料、现场法律咨询服务、法制宣教讲座等形式进行全方位、多层次的宣传发动,不断提高干部群众的法律意识,切实保障人民群众的权益。 二是多方保证镇工会工作经费。我镇党委、政府为工会设立有专门的办公场所,配备有电脑、打印机等办公设备,职工活动有场所,有必要的活动设施。在资金十分紧张的情况下,镇政府每年划拨20000元以上作为工会办公活动经费并列入年度财政预算,并为完善“工会之家”建设,配备各种文体器材,为工会自身建设提供了一个开阔的发展平台。 二、建章立制、规范组织建设,把工会工作落到实处 目前,XX镇共设有基层工会委员会34个,其中党政机关工会组织1个,事业单位工会组织6个,企业工会组织15个,村级工会组织12个,会员达1928余人,今年新增工会3个,新增会员75人。按照“哪里有职工,哪里就要组建工会”的建会方针,始终坚持把工会的组建、会员的发展、作用的发挥作为工会的基础性工作来抓。 一是强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。XX镇工会及基层工会按照相关法定程序组建工会,成立相应的工会工作班子,镇人大主席蒙云同志任XX镇工会主任,并进行了必要的登记、报批工作。所有工会干部的调整任免均符合《工会法》、《中国工会章程》及工会协管干部的有关规定。

工会工作情况自查报告

工会工作情况自查报告 一、认真学习法律法规,提升教师法律意识 一年来,工会配合党政对教师的政治学习,组织教师学习了《工 会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等,并组织 了全体会员参加了普法考试。通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起“法”的概念,提升了全体教职工的整体 素质。 二、以师德为中心,建设一支高素质的教师队伍 1、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南,指导工作实际,根 据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点, 引导教师投身教改、研究实践。 2、展开师德活动,努力提升教师修养。一年来,组织教师深入学 习了“党的会议精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验 实行反思,使每位教师对会议精神和科学发展观的基本含义和具体要 求有了更深刻的理解,形成了准确的人生观,价值观,纪律不散、工 作不松、坚忍不拔、团结拼搏。 3、展开教育教研活动,提升教师教育水平。配合园内展开了语言 教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功 比赛等活动,从而提升了教师的专业素质。今年我园送省里参赛的三 节语言活动,分获省一、二、三等奖。 4、展开丰富的娱乐活动,增强教师活力。组织会员实行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动,平时组织教师实 行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。通过活动,愉悦了教师身心,提升了工作效率,突出了工会组织、协调、服务的作用。 三、坚持校务公开,发挥工会的监督职能

我园工会注重增强教师的主人翁精神,鼓励工会会员参与学校的 民主管理。5月份,我园召开了第三届教代会,就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”实行了讨论。11月份, 组织全体工会会员对园领导实行了集体评议。幼儿园工会根据上级部 门“园务公开”的意见精神,通过会议公开、园务公开栏公开等形式,在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作实行公开。平时不定期 的对幼儿园建设、活动、制度等实行公开。通过园务公开的组织实施,使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理 幼儿园的意识。 四、维护教职工合法权益,大力展开送温暖活动 1、关心教师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时,工会 委员与园领导都会前往关心看望,全年慰问20余人次。一月份,工会 走访了幼儿园特困教师廖明英,并送去过年物资及慰问金。教师节与 重阳节,分别走仿慰问了8位退休老教师。 2、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。展开 了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康 讲座。为了教职工有个健康的身体,5月份组织教职工实行了体检,受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。 3、发扬“一方有难,八方支援”的精神。三月份组织全园师生向 若水中学患白血病的XXX老师捐款3692元,十月份发动教师向患癌症 的退休喻老师一家捐款450余元。 一年的工会工作即将结束,对照评分细则,自查自评为:“较好”,在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存有很多不足。本着以服务为根本,健全活动制度,深化活动内容,我们将再接再厉,使我园工会工作再上新台阶。 【篇二】工会工作情况自查报告

工会工作交流发言稿

工会工作交流发言稿 【篇一:工会工作经验交流发言稿】 工会工作经验交流发言稿 各位领导,各位同事: 大家好!我是****社区工会副主席**,很高兴今天能够有机会和大家 一起进行经验交流。 我2010年开始担任卧龙东街社区工会副主席。我所在的卧龙东街 社区地处**街道北部,辖区占地0.53平方公里,社区是2009年9月份成立的新社区,共有四个居民小区和一栋商务楼宇,另有沿街商 铺十余家。社区现有常住人口**人,流动人口**人。 社区成立之初,工会工作底子薄,工作还没有展开。作为社区工会 副主席,为迅速打开社区工会工作新局面,实打实为辖区企业职工 搞好服务,我主要开展了以下工作。 一、摸底调查,掌握辖区企事业单位基本情况。接管工作之后,我 先着手对辖区的企事业单位进行了调查。由于社区刚成立,档案不全,辖区入驻企业的信息基本没有。针对这种情况,我不服输的脾 气上来了。没有企业信息就一家家的完善信息,企业负责人找不到 就一遍遍的登门拜访。辖区嘉汇大厦是一栋商务写字楼,有不少小 企业入驻。为了摸透入驻企业的情况,我不分早晚天天往嘉汇大厦跑。坐电梯不方便就走楼梯一层层地跑。经过近两个月的努力,我 终于摸清了辖区企事业单位的基本情况,为下一步工作开展打下了 良好的基础。 二、发展入会,搭建辖区企事业单位职工服务平台。社区于2010 年8月份召开了第一次工会会员大会,选举产生了**社区工会联合会。为实现工会全面覆盖,我积极发展辖区企业建会。在刚开始的时

候,很多企业都有抵触心理。企业负责人和企业职工都认为建会和 入会没什么作用,没有建会入会的热情。针对这种情况,我耐心向 企业负责人和企业职工讲解工会的职责作用,让他们了解到工会是 企业、职工的服务平台。当时恰巧发生了一件事情,又一次去一家 企业发展他们建会的时候,一名女职工正在抱怨因为自己的计生关 系在安丘老家,每次都需要回去查体,很不方便。了解到这种情况,我向她讲解了流动人口查体办法,和她一起到社区办理了《流动人 口婚育证》,帮她解决了难题。虽然帮助职工解决的是一件计生问题,但是,通过这件事,让企业和职工知道了社区工会是实心实意 为他们办实事的,增强了他们对社区工会的向心力。这家企业随后 顺利建立了工会,职工也全都加入到了工会当中。通过努力,社区 先后成立了餐饮业联合工会和美容美发业联合工会,发展工会会员 50余人。 三、建立困难职工档案,向困难职工送去工会温暖。困难职工是工 会工作的重点之一。为及时、准确、全面地了解和掌握辖区困难职 工的基本情况,建立健全困难职工档案,我深入企业和小区内部, 了解困难家庭的基本情况。辖区**驾校小区的***,是一位下岗职工。本人患有严重的风湿病,老婆没固定工作,生活特别困难。了解到 情况后,考虑到杨锡栋行动不便,我多次上门服务,帮他填好了申 报的相关表格。经过入户走访,共排查出四位下岗职工家庭比较困难。在积极帮助他们申报的同时,我也通过积极为他们申请低保、 大病救助等,中秋、春节到他们家中走访,帮他们解决燃眉之急。四、开展丰富多彩的文体活动。为了加强辖区会员间的沟通交流, 满足职工们的精神文化需求,我还组织辖区企业开展了形式多样的,职工喜闻乐见的文体活动。今年4月份,组织会员们开展了拔河比 赛活动。通过活动的开展,既活跃了职工们奋发向上,力争第一的 工作气氛,更增强了企业、社区间的沟通了解。6月份,又在社区广 场开展了“欢乐歌曲大家唱”活动,通过演唱活动,丰富了职工的业

工会工作自评报告

工会工作自评报告 2012 年3 月 2011 年,我们新乐中学工会在教局工会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会、工会精神,认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针,在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。经过全会上的共同努力,较为出色地完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下: 一、认真抓好工会组建工作。 1、工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程,加强领导,完善工作,努力构建建会工作长效机制。一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标,定期不定期地与学校有关工作部门建立汇报和联系制度,争取党政重视和支持,推进基层工会的组织建设;二是定期召开工作会议,通报工作开展情况,分析当前存在的问题,谋求解决办法。 2、着力规范组织建设。我校工会坚持年初下达工作目标,年中督促检查,年底考核评比。促进工会的规范化、制度化建设。工会广泛开展创建“职工之家”活动、“关爱教育职员工、实现双赢”活动。 3、认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了市教育工会的换届选举工作。在市教育工会的指导下,每年都举行一

次教职工代表大会。协助各部门配备好工会领导班子,注重选举程 序,依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训,增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合,以会代训与专题培训相结合,完成下达的工会干部培训任务。 二、服务中心,促进发展 1、构建帮扶体系。工会建立了特困职工帮扶中心,帮扶作用更加突出。日常帮扶进一步深化。“送温暖”活动经常化。元旦、春节期间,工会广泛开展走访慰问活动,在劳动节、国庆节等节假日,我们还深入慰问了困难职工、贫困党员,送慰问金。 2、进一步深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动。今年以来,工会建立健全工作机制,把学习好、宣传好、落实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓,以此深化“创争”活动内容,构建学习型团队,培养知识型技能型人才,进一步增强了广大职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。在“创争”活动中涌现出了一批先进个人,完成了教育工会下达的总结表彰推荐等任务。 三、切实维权,凝聚人心 1、加大了《劳动法》、《工会法》和《广东省<工会法>实施办

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