《公司财务管理》练习题与答案.
《公司财务管理》练习题
一．资金时间价值
1.某人三年后所需资金34500元，当利率为5%时，
(1)在复利的情况下，目前应存多少钱？
(2)在单利的情况下，目前应存多少钱？
2.某人贷款购买轿车一辆，在六年内每年年末付款26500元，当利率为5%时，相当于现在一次付款多少？(答案取整)
3年利率为8%，每季复利一次，则实际利率为多少？
4若年利率8%,每季复利一次,10年后的50000元,其现值为多少?
5现在有10万元,希望5年后达到15万元,求年收益率是多少?
6.某人出国5年，请你代付房租，每年年末付租金2500元，若i =5%,
(1)现在一次给你多少钱？
(2)回来一次给你多少钱?
7.若年利率6%,半年复利一次,现在存入10万元,5年后一次取出多少?
8.现在存入20万元,当利率为5%,要多少年才能到达30万元?
9．假设以10%的年利率借得30000元，投资于某个寿命为10年的项目，每年至少等额收回多少款项方案才可行？
10．公司打算连续3年每年初投资100万元，建设一项目，现改为第一年初投入全部资金，若i=10%,则现在应一次投入多少？
11.有甲、乙两台设备，甲的年使用费比乙低2000元，但价格高10000元，若资金成本为5%，甲的使用期应长于多少年，选用甲才是合理的？
12.公司年初存入一笔款项，从第四年末起，每年取出1000元至第9年取完，年利率10%，期初应存入多少款项？
13.公司年初向银行借入一笔款项，从第4年末到第8年年末每年应偿还贷款本息5000元，年利率10%，这笔贷款的数额是多少？
14.10.25%的5年终值系数是多少?
15.某项目初始投资10500元，预计10年中每年年末收益如下表所示,贴现率为9%,该项目是否可行？.
年现金流量年现金流量
1 1000 6 2000
2 1000 7 2000
3 1000 8 2000
4 1000 9 2000
5 2000 10 3000
16．某企业集团准备对外投资，现有三家公司可供选择，这三家公司的年预期收益及其概率的资料如下
甲、乙、丙公司年预期收益及概率资料
17．某企业投资一台设备需要100 000元,每年可以回收资金25000元,若年利率(报酬率)为10%,企业收回全部资金需要多少年?
二资本成本与资本结构
1 、某企业资金结构如下：
资金来源数额比重
优先股400 ，000 20 ％
普通股1000，000 50 ％
企业债券600 ，000 30 ％
该企业优先股成本率为12％；普通股成本率预计为16％；企业债券成本率为9 ％（税后）。
要求：计算该公司的平均资金成本率。
2．某公司资金结构和资金成本如下：
3．某公司发行总面值为1000万元的公司债券，发行总价为1100万元，票面利率为12%，期限为3年，发行费率为发行价格的5%，每年付息一次，到期还本。公司所得税税率为33%。债券的资本成本是多少？
4．宏大公司从银行取得一笔长期借款1000万元，手续费0。1%，年利率5%，期限3年，公司适用税率25%，这笔借款的资本成本是多少？
5宏大公司从银行取得一笔长期借款1000万元，年利率5%，期限3年，公司适用税率25%，银行要求的补偿性余额为20%，这笔借款的资本成本是多少？
6．某公司初创时拟筹资1200万元，其中，向银行借款200万元，利率10%，期限5年，手续费率0.2%，发行5年期债券400万元，利率12%，发行费用10万元，发行普通股600万元，筹资费率4%，第一年股利率12%，以后每年增长5% 要求：计算该企业的综合资本成本。
7．已知虹发公司2003年12月31日的长期负债及所有者权益总额为18 000万元，其中发行在外的普通股8 000万股（每股面值1元），公司债券2000万元（按面值发行，票面利率8%，每年年末付息，3年后到期），资本公积4000万元，其余均为留存收益。2004年1月1日，该公司拟投资一个新的建设项目需要追加筹资2000万元，有A、B两个筹资方案
A方案：发行普通股，预计每股发行价格为5元；
B方案：按面值发行票面利率为8%的公司债券（每年年末支付利息）
假定该项目投产后，2004年公司可实现的息税前利润为4000万元，公司适用所得税率为33%，要求：（2004会计资格考试试题）
（1）计算A方案下增发普通股股数及2004公司全年的债券利息；
（2）计算B方案下2004公司全年的债券利息；
（3）计算A、B方案下每股利润无差别点，并为公司的筹资决策进行方案分析
8某企业只生产和销售A产品，其总成本习性是y=10 000+3x，假定企业2004年度A产品销售量为10000件，每件售价为5元，按市场预测2005年A产品的销售量将增加10%，要求：
（1）计算2004年该企业的边际贡献总额；
（2）计算2004年该企业的息税前利润；
（3）计算销售量为10000件时的经营杠杆系数；
（4）计算2005年息税前利润增长率；
（5）假定企业2004年发生的负债利息为5000元，并且无优先股股息，计算复合杠杆系数；
9．某公司目前发行在外普通股100万股，已发行10%利率的债券400万元。该公司计划为一个新的投资项目融资500万元，新项目投产后公司每年息税前利润增加到200万元，公司适用所得税税率40%，现有两个方案可以选择：
方案一：按12%的利率发行债券
方案二：按每股20元发行新股
要求：
（1）计算两个方案的每股利润；
（2）计算两个方案每股利润无差别点时的息税前利润；
（3）计算两个方案的财务杠杆系数；
（4）判断哪个方案更好？
10某公司预计2004年公司净利润为67 000元，所得税税率33%，该公司固定成本总额为150 000元，公司年初发行面值为1000元，发行价格为1100元，期限5年，年利率为10%的债券，发行费用占发行价格的2%，计算确定的2004年的财务杠杆系数为2。
要求：
（1）计算2004年利润总额、利息总额、息税前利润总额和债券筹资成本；（2）计算2004年经营杠杆系数；
11．某企业生产某种产品，销售单价为50元，单位变动成本为30元，固定成本150 000元。2003年销售量为10 000件，2004年销售量为15 000件，2005年目标利润为180 000元。
要求：
（1）计算该产品的2004年利润总额以及2003年、2004年的经营杠杆系数；（2）2005年实现目标利润的销售变动率为多少？
12．某公司2004年销售产品10万件，销售单价50元，单位固定成本30元，固定成本总额为100万元，公司负债60万元，年利率为12%，并且每年支付优先股股利10万元，公司所得税税率33%。
要求：
（1）计算2004年边际贡献；
（2）计算2004年息税前利润总额；
（3）计算公司2005年复合杠杆系数；
三．筹资管理
1．某企业产销量和资金变化情况如表所示。2004年预计销售量为150万件，试利用线性回归分析法计算2004年的资金需求量。
表：产销量与资金变化情况表。
年度产销量（X i万件）资金占用（Y i万元）
1998120100
199911095
200010090
2001120100
2002130105
2003140110
2．（会计资格考试真题）已知双龙公司2003年的销售收入为20 000万元，销售净利率为10%, 净利润的60%分配给投资者.2003年12月31日企业资产负债表数据如下:
资产负债表单位:万元
该公司2004年计划销售比上年增长30%,为实现这一目标,公司还需新增设备一台价值148万元.根据历年财务数据分析,公司流动资产和流动负债随销售额同比率增长.
要求:用销售百分比(总额法和增加额法)计算2004年公司对外筹集的资金的量
3．某企业向银行取得借款100万元，约定年利率为8％，但银行要求维持20％的补偿性余额，问该批借款的实际利率是多少？
4．某企业向银行取得借款1000万元，约定年利率为5.8％，但银行要求维持15％的补偿性余额，问该批借款的实际利率是多少？
5．某公司发行面额为1000元、票面利率10％、期限10年的债券。每年末付息
一次。当市场利率分别为10％、8％、12％时，其发行价格为多少？
6．某公司发行面额为1000元、票面利率4％、期限3年的债券。每年末付息一次。当市场利率分别为3％、4％、5％时，其发行价格为多少？
7．昌达公司于2006年1月1日从租赁公司租入一套设备，价值100万元，租期为10年，预计租赁期满时的残值为5万元，设备归租赁公司，年利率为10％租赁手续费率为设备价值的2％。租金每年末支付一次。问该套设备每年支付租金多少？
8．ABC公司采用融资租赁方式，于2001年1月1日从租赁公司租入一台设备，设备价款为20000元，租期为4年，到期后设备归承租企业所有，租赁期间的贴现率为15％，采用后付等额年金方式支付租。要求确定各年应支付的租金，并编制租金摊销计划表。（P/A，15％，4）＝2.855
9．某公司融资租入设备一台，价款20万元，租期4年，年租费率10%，要求：
1)每年末支付的租金
2)每年初支付的租金，分析二者的关系。
10．（2005会计资格考试真题）
A公司采用融资租赁方式，于2006年1月1日从租赁公司租入一台设备，设备价款为50 000元，租期为5年. 到期后设备归承租企业所有.双方协商:
采用后付等额年金方式支付,则折现率为16％，
采用先付等额年金方式支付,则折现率为14％，
企业的资金成本率为10%。
1.计算后付等额年金方式下各年应支付的租金
2.计算后付等额年金方式下5年租金的终值
3.计算先付等额年金方式下各年应支付的租金
4.计算先付等额年金方式下5年租金的终值
5.比较上述两种方式下租金的终值,并说明那种支付方式对企业有利
四．投资管理及其他
1．某工业项目需要原始投资125万元，其中固定资产投资100万元，开办费投资5万元，流动资金投资20万元。建设期为1年，建设期资本化利息10万元。固定资产投资和开办费投资于建设起点投入，流动资金于完工时投入。该项目寿命期10年，固定资产按直线法计提折旧，期满有10万元净残值。开办费于投产当年一次摊销完毕。从经营期第1年起连续4年每年归还借款利息11万元；流动资金于终结点一次回收。投产后每年利润分别为1、11、16、21、26、30、35、40、45和50万元。(不考虑所得税)
(特别提示：不考虑所得税经营期某年净现金流量:＝营业收入－经营成本（或付现成本）
要求；计算各期NCF
2．某固定资产项目需要一次投入价款100万元，资金来源系银行借款，年利息率10%，建设期为1年，发生资本化利息10万元。该固定资产可使用10年，按直线法折旧，期满有净残值10万元。投入使用后，可使经营期第1～7年每年产品销售收入（不含增值税）增加80.39万元，第8～10年每年产品销售收入（不含增值税）增加69.39万元，同时使第1～10年每年的经营成本增加37万元。该企业的所得税率为33％，不享受减免税优惠。投产后第7年末，用净利润归还借款的本金，在还本之前的经营期内每年末支付借款利息11万元，连续归还7年。（考虑所得税）
要求；计算各期NCF
3．某公司有A、B两个投资方案，其净现金流量如下图，试计算各自的投资回收期，并编制项目B累计净现金流量表
4．某企业拟建一项固定资产需要投资100万元，按直线法提取折旧，使用寿命10年，期末无残值，预计投产后每年可获净利10万元，假定该项目的行业基准折现率为10%。
要求：计算下列三中情况下项目的净现值
（1）该项目建设期为0
（2）该项目建设期为0，期初有10万元的流动资金垫支
（3）该项目建设期为2年，建设期末有10万元的流动资金垫支。
5．某债券面值为1000元，票面利率为8％，期限为10年，每年付息一次。某企业要对这种债券进行投资，当前的市场利率为6％，问债券价格为多少才能进行投资。
6．M公司于2000年1月1日以924.16元购买一张面值为1 000元、期限为5年的债券，其票面利率为8％，每年1月1日计算并支付一次利息，该债券于2002年1月1按市价953.26元的价格出售，则该债券的持有期收益率为多少？：
7．现代公司准备购买东方红汽车股份有限公司的股票，上年每股股利为1元，预计以后每年以4％的增长率增长，现代公司经分析，认为必须得到10%的报酬率，问现代公司在什么价格时才能购买东方红汽车股份有限公司的股票？
8．A公司预计全年现金需要量为800000元，每次有价证券与现金的固定交易成本为200元，有价证券的年利率为5%。求Q、TC，
《公司财务管理》练习题答案
一．资金时间价值
1
1)P=F（P/F，i，n）=34500×（P/F，5%，3）=34500×0.8638=29801(元)
2)P= F/(1+i n)
P=34500/(1+5%X3)=30000(元)
2.
P=A?(P/A,i,n)=26500×(P/A,5%,6)=26500X5.0757
=134506 (元)
轿车的价格=134506元
4 P=50000×(P/F,8%/4,10×4)=50000(P/F,2%,40)=50000X0.4529=2264
5 (元)
5
解：P=F(1+i)-n 100000=150000(1+i )-5
(1+i )-5 =0.667 内插法求得：i =8.45%
6
解：
1）P=A(P/A,i,n)=2500×(P/A,5%,5)
=2500X4.330=10825 (元)
2）F=A(F/A,i,n)=2500×(F/A,5%,5)
=2500X5.526=13815 (元)
7.解：
F=P?(F/P,i,n)=100000×(F/P,6%/2,5×2)
=100000×(F/P,3%,10)
=100000×1.3439
=134390(元)
8.
解：P=F(P/F i n) 20=30(P/F i n)
(P/F 5% n) =0.667 内插法求得：n=8.30年
9．解：
P=A(P/A,10%,10)
30000=A (P/A,10%,10)
A=4882(元)
10．
解：
P=A(P/A,10%,3)(1+10%)
=100X2.487X1.1
=273.57(万元)
OR P=A(P/A,10%,3-1,+1)
=100×2.7355=273.55(万元)
11.解：
10000=2000 (P/A,5%,n)
n=6年
12解法一：
P=1000[ (P/A,10%,9)- (P/A,10%,3)]=3272.1(元)
解法二：
P=1000 (P/A,10%,6)(P/F,10%,3)
=1000X4.355X0.751=3271(元)
13
解法一：
P=5000×(P/A,10%,5)(P/F,10%,3)
=5000X3。7908X0。7513=14240(元)
解法二：
P=1000×(P/A,10%,8-P/A,10%,3)
=1000X(5.3349-2.4869)=14240(元)
14.
解：
(1)P=20 (P/A,5%,10)(1+5%)=162.16（万元）
(2)P=25X[(P/A,5%,13)-(P/A,5%,3)]=166.67（万元）
或者P=25X (P/A,5%,10)(P/F,5%,3)=166.80(万元)
15.解： (1+8%/2)2-1=8.16%
所以，比名义利率高0.16%
16.10.25%的5年终值系数是多少?
F/P (10.25% 5)利用插值法=1.611+0.0185=1.6295
17.
答案
P=1000(P/A,9%,4)+2000(P/A,9%,9-P/A,9%,4)+3000(P/F,9%,10)=10016(元)
18．
(1)计算甲、乙、丙公司年预期收益
甲公司年预期收益=40X0.3+20X0.5+5X0.2=23
乙公司年预期收益=24
丙公司年预期收益=28
(2)计算甲、乙、丙公司标准(离)差 甲公司年预期收益=12.48 乙公司年预期收益=19.46 丙公司年预期收益=38.93
(3) 计算甲、乙、丙公司标准离差率(变异系数) 甲标准离差率(变异系数)=0.5426 乙公司年预期收益=0.8108 丙公司年预期收益=1.3903 (4)选择甲公司
19 N=5.4年 21． 解答
甲方案P=100 (P/A,10%,5)(1+10%)=10 X3.791 X(1+10%)=41.7（万元） 乙方案P=12X (P/A,10%,5)(P/F,10%,1)=12 X 3.791 X 0.909=41.4(万元) 丙方案P=11.5X (P/A,10%,5)=11.5 X3.791=43.6（万元） 通过计算选择乙方案
提示：遇到递延年金发生在起初时，一定将其转化为期末来处理。
二 资金成本与资金结构
1 、
参考答案
平均资金成本率=12 ％×20％＋16％×50％＋9 ％×30％=2.4％＋8 ％＋2.7 ％=13.1 ％ 2．
1.计算比重: 债券:120÷750×100%=16% 借款:140÷750×100%=18.7% 普通股:435÷750×100%=58% 留存收益:55÷750×100%=7.3%
解：Kw=8%X16%+7%X18.7%+15%×58%+14%X7.3% =12.31% 3．
4．
K=1000×5%（1-25%）/1000（1-0。1%）=3。7%
%69.7%)51(1100%)331(%121000)1()1(=-?-??=--=b b b F B T I K
5 K=1000×5%（1-25%）/1000（1-20%）=4。69% 6．
综合资本成本=（200/1200）×〔200×10%（1-33%）÷200（1-0.2%）〕 +（400/1200）×〔400×12%（1-33%）÷（400-10）〕
+（600/1200）×〔600×12%÷600（1-4%）+5%〕 =1.11%+2.75%+8.75% =12.61%
7．
（1）增发普通股的股份数=2000/5=400（万股）
2005年公司的全年债券利息=2000×8%=160（万元）
（2）计算B 方案下2005年公司的全年债券利息=2000×8%+2000×8%=320 （3）计算A 、B 方案的每股利润无差别点 （EBIT-2000×8%-2000×8%）（1-33%）/8000=（EBIT-2000×8%）（1-33%）/（8000+400） EBIT=3520
因为预计可实现息税前利润4000万元大于无差别点息税前利润3520万元，所以发行债券筹资较为有利，故选择B 方案 8
（1）2004年该企业的边际贡献总额
S-V=10000×5-10000×3=20000元 （2）2004年该企业的息税前利润
=边际贡献总额-固定成本=20000-10000=10000
（3）销售量为10000件时的经营杠杆系数=10000
20000
=2
（4）2005年息税前利润增长率=2×10%=20% （5）复合杠杆系数=5000
100001000)35(1000
)35(--?-?-=4
9．
（
（EBIT=340万元
（3）财务杠杆系数一=200/（200-40-60）=2
财务杠杆系数二=200/（200-40）=1.25
（4）由于方案2每股利润大于方案一，且其财务杠杆系数小于方案一，即方案二收益性高，风险低，所以方案二优于方案一。 10
（1）计算2004年利润总额、利息总额、息税前利润总额和债券筹资成本； （2）计算2004年经营杠杆系数；
（1）利润总额=67000/（1-33%）=100000
DFL=EBIT/（EBIT-I ）=2 EBIT-I=100000 EBIT=200000 I=100000
债券筹资成本=[1000×10%（1-33%）/1100×（1-2%）]×100%=6.22% （2）经营杠杆系数=（200000+150000）/200000=1.75 11．
（1）2004年利润=（50-30）×15000-150000=150000元
2003年DOL=10000×（50-30）/[]150000)3050(10000--?=4 2004年DOL=[])3050(15000-?/[]15000
)3050(15000--?=2 （2）销售量变动率=利润变动率/经营杠杆系数
=[（180000-150000）/150000]/2=10% 12． 解：
（1）边际贡献=（销售单价-单位变动成本）×产销量=（50-30）×10=200 （2）息税前利润=边际贡献-固定成本=200-100=100万元
（3）DTL=200/[]）（
%331/10%1260100--?-=2.57 三．筹资管理
1．
600＝6a ＋720b
72500=720a+87400b 解方程，计算求得： a ＝ 40 b ＝0.5 Y ＝40+0.5X
2004年预计销售量150万件，则其资金需要量为： 40+0.5×150＝115（万元） 2．
需外部融资=3148-900-1248=1000万元
（=21148-12900-7248）
解二:增加额法
融资需求=资产增加-负债自然增加-留存收益增加
=（资产销售百分比×新增销售额）-（负债销售百分比×新增销售额）-[计划销售净利率×销售额×（1-股利支付率）]
=(6000*50%+148)-(6000*5%+6000*10%)-(26000*12%*（1-60%）] =(3000+148)-(300+600)-1248 =3148-900-1248 =1000(万元) 3．
4答案;5.8%/(1-15%)=6.8%
5．解：
（1）当市场利率为10％时
（2）当市场利率为8％时
（3）当市场利率为12％时
6．解：
（1）当市场利率为3％时
P=1000*4%*(P/A 3% 3)+1000*(P/F 3% 3)=40*2.829+1000*0.915 =113.16+915=1028.16
（2）当市场利率为4％时
P=1000*4%*(P/A 4% 3)+1000*(P/F 4% 3)=40*2.775+1000*0.889 =111+889=1000
％＝％）
（％
102011008100-??)(1000
%)101(100)101(100010
110元=+++∑=t t
)(1134%)81(
100
%)81(100010
110元=+++∑=t t )(886121100121100010
110元％）（％）（=+++∑=t t
（3）当市场利率为5％时
P=1000*4%*(P/A 5% 3)+1000*(P/F 5% 3)=40*2.723+1000*0.864 =108.92+864=972.92 7．
8．答案：
每年应支付租金＝20000÷2.855＝7005（元） 9．
解：1)200000=A(P/A,10%,4) A=63091 2)200000=A(P/A,10%,4)(1+10%) A=57356 年初租金(1+10%)=年末租金 63091=(1+10%)×57356
10． 1.后付等额年金方式下各年应支付的租金
=50000/(P/A 16% 5)=50000/3.274=15270(元)
2.后付等额年金方式下5年租金终值
=15270* (F/A 10% 5)=15270*6.105=93225(元)
3.先付等额年金方式下各年应支付的租金
=50000/[(P/A 14% 5-1)+1]=50000/(2.914+1)=12774.6(元)
OR= =50000/[(P/A 14% 5)*(1+14%)]=50000/(3.433*1.14)=50000/3.91362=12775.8(元)
4.先付等额年金方式下5年租金终值
= 12774.6 * [(F/A 10% 5+1)-1]= 12774.6 *(7.716-1)=12774.6*6.716=85794.21 (元) OR=12774.6*[(F/A10% 5)*(1+10%)]=12774.6*(6.105*1.1)=12774.6*6.7155=85787.82(元)
5.选择先付等额年金方式 85794.21< 93225
四 投资管理及其他
1．
参考答案；
根据所给资料计算有关指标如下： ①项目计算期n ＝1+10＝11（年）
②固定资产原值＝100+10＝110（万元）
③固定资产年折旧＝（110—10）/10＝10（万元）（共10年） ④终结点回收额＝10+20＝30（万元） ⑤建设期净现金流量：
（万元）＝％64.25102100]100%)101(100[)5100(10?+-++-
NCF0=－（100+5）=－105（万元）
NCF1＝－20（万元）
⑥经营期净现金流量的计算如表所示。
2．固定资产投资项目的净现金流量计算
（1）项目计算期＝1+10＝11（年）
（2）固定资产原值＝100+10＝110（万元）
（3）年折旧＝（110－10）/10＝10（万元）
（4）经营期第1～7年每年总成本＝37+10+0+11
＝58（万元）
经营第8～10年每年总成本＝37+10+0+0＝47（万元）（5）经营期第1～7年每年营业利润＝80.39－58
＝22.39（万元）经营期第8～10年每年营业利润＝69.39－47
＝22.39（万元）
（6）每年应交所得税＝22.39×33％≈7.39（万元）（7）每年净利润＝22.39－7.39＝15（万元）
（8）按简化公式计算的建设期净现金流量为：
NCF0＝－100万元
NCF1=0万元
（9）按简化公式计算的经营期净现金流量为：
NCF2～8＝15+10+11＝36（万元）
NCF9～10=15+10+0=25（万元）
NCF11＝15+10+0+10＝35（万元）
要求；计算各期NCF
3．
1A方案投资回收期=1000/320=3。125（年）
2 B方案投资回收期
项目B累计净现金流量表
4．要求：计算下列三中情况下项目的净现值
（4）该项目建设期为0
（5）该项目建设期为0，期初有10万元的流动资金垫支
（6）该项目建设期为2年，建设期末有10万元的流动资金垫支。
解答
（1）I=100 NCF=10+100/10=20
NPV=20×（P/A，10%， 10）-100=20×6。145-100=22。9（万元）
（2）I=100+10=110
NCF（1-9）=10+100/10=20
NCF（10年）=20+10=30
NPV=20×（P/A，10%， 9）+30×P/F，10%，10）-110=20×5。759+30×0。386-110 =16。76（万元）
（3）
NCF（0）=-100 NCF（1）=0 NCF（2）= -10
NCF（3-11）=10+100/10=20 NCF（12）=20+10=30
NPV=20×（P/A，10%， 9）×（P/F，10%，2）+30×（P/F，10%，12）-【100+0+ 10（P/F，10%，2）】=20×5。759×0.826+30×0。319-【100+0+10×0.826】=-3。56（万元）
5．解：该债券的价值为：
P＝1000×8%×(P/A,6%,10)＋1000×(P/F,6%,10)
＝80×7.36＋1000×0.558＝1147.2（元）
即该债券的价格必须低于1147.2元时，投资者才能购买。
如果该债券每半年付息一次，其他条件不变，其价值为：
P＝1000×4%×(P/A,3%,20)＋1000×(P/F,3%,20)
＝40×14.8775＋1000×0.5537＝1148.8（元）
可见，付息次数越多，债券价值越大。
6．7．
%
23
.
10
16
.
924
2
/)
16
.
924
26
.
953
(
%
8
1000
≈
-
+
?
=
K
元）
％
％－
％）
＋
（
(
34
.
17
4
10
4
1
1
≈
?
=
V
8．A公司预计全年现金需要量为800000元，每次有价证券与现金的固定交易成本为200元，有价证券的年利率为5%。求Q、TC，
TC=4000
《事业单位人事管理条例》学习测试题及答案
《事业单位人事管理条例》学习测试题 一、单项选择题 1．事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）部门备案。 A.人事综合管理 B.人事录用调配 C.档案管理 D.上级主管 2．受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。 A. 30 B. 45 C. 60 D. 90 3．事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 A.平时 B.季度 C.聘期 D.年度 4．申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为（）日。 A. 15 B. 30 C. 45 D. 60 5．事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 A. 10，5 B. 10，10 C. 15，5 D. 15，10 6．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。 A. 6个月 B. 9个月 C. 12个月 D. 18个月 7．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。 A.一年 B.两年 C.三年 D.五年 8．事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为（）个月与（）个月。 A.3，6 B.6，9 C.6，12 D.9，12 9．事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。 A.警告 B.记过 C.降低岗位 D.开除 10．事业单位工作人员享受（）规定的福利待遇。 A.单位 B.市 C.省 D.国家 11．事业单位及其工作人员依法参加（）保险。 A.社会 B.养老 C.医疗 D.失业 12．事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日
第二部分 VB练习题与答案
VB 练习题与答案
96 第2章数据类型与表达式 一、选择题 1. 一个语句行内写多条语句时，每个语句之间用( )符号分隔。 A. ， B. ： C. 、 D. ； 2. 一句语句要在下一行继续写，用( )符号作为续行符。 A. ＋ B. – C. _ D. … 3. 下面( )是合法的变量名。 A. X_yz B. 123ab C. integer D. X-Y 4. 下面( )是不合法的整数。 A. 100 B. ＆Ol00 C. ＆H100 D. ％100 5. 下面( )是合法的字符常量。 A. ABC＄ B. "ABC" C. 'ABC' D. ABC 6. 下面( )是合法的单精度型变量。 A. num! B. sum％ C. xinte＄ D. mm＃ 7. 下面( )是不合法的单精度常数。 A. 100！ B. 100.0 C. 1E+2 D. 100.0D+2 8. 表达式16/4-2^5*8/4 MOD 5\2的值为( )。 A. 14 B. 4 C. 20 D. 2 9. 数学关系3≤x＜10表示成正确的VB表达式为( )。 A. 3＜=X＜10 B. 3＜＝x AND x＜10 C. x＞＝3 OR x＜10 D. 3＜＝x AND＜10 10. “＼”、“／”、“Mod”、“*”四个算术运算符中，优先级别最低的是( )。 A. ＼ B. ／ C. Mod D. * 11. 与数学表达式ab/3cd对应的不正确V isual Basic 6.0表达式是( )。 A. a*b／(3*c*d) B. a／3*b／c／d C. a*b／3／c／d D. a*b／3*c*d 12. Rnd函数不可能为下列( )值。 A. 0 B. 1
合并报表练习题与答案
合并财务报表的概念及习题 1.对A公司来说，下列哪一种说法不属于控制（）。 A、A公司拥有B公司50%的权益性资本，B公司拥有C公司100%的权益性资本。A公司和C公司的关系 B、A公司拥有D公司51%的权益性资本。A公司和D公司的关系 C、A公司在E公司董事会会议上有半数以上投票权。A公司和E公司的关系 D、A公司拥有F公司60%的股份，拥有G公司10%的股份，F公司拥有G公司41%的股份。A公司和G公司的关系 答案：A 解析：因A公司拥有B公司的股份未超过50%，所以，A公司不能间接控制C公司。此题选项“A”正确。 2.甲公司拥有乙公司90%的股份，乙公司已纳入甲公司合并会计报表的合并范围。2002年度，甲公司向乙公司销售 商品200万元。下列说法中，正确的是（）。 A、甲公司在合并会计报表中披露与乙公司的关联方关系，但不需要在合并会计报表中披露与乙公司的交易 B、甲公司在合并会计报表中既要披露与乙公司的关联方关系，也要在合并会计报表中披露与乙公司的交易 C、乙公司在个别会计报表中披露与甲公司的关联方关系，但不需在个别会计报表中披露与甲公司的交易 D、甲公司不需在合并会计报表中披露与乙公司的关联方关系，但应在合并会计报表中披露与乙公司的交易 答案：A 解析：甲公司和乙公司的关系属于控制和被控制关系，在存在控制关系的情况下，企业应在合并会计报表中披露关 联方关系，因此“选项D”不正确；因乙公司应纳入甲公司编制的合并会计报表，按规定，合并会计报表中不需披露包 括在合并会计报表中的企业集团成员之间的交易，因此，“选项B”不正确；乙公司是甲公司的子公司，乙公司除在个 别会计报表中披露与甲公司的关联方关系外，也应在个别会计报表中披露与甲公司的交易，因此，“选项C”不正确。 此题“选项A”正确。 3.下列各项中，不应纳入母公司合并会计报表合并范围的是（）。 A、按照破产程序已宣告清算的子公司 B、直接拥有半数以上权益性资本的被投资企业 C、通过子公司间接拥有其半数以上权益性资本的被投资企业 D、持有其35%权益性资本并有权控制其财务和经营政策的被投资企业 答案：A
《人力资源管理概论》试卷试题及答案
《人力资源管理概论》考试试题 一、选择题（每题1分，共10分） 1．（）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。 A．人口资源 B．人力资源 C．劳动力资源 D．人才资源 2．（）是指人都需要发挥自己的潜力，发现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，人才会感到最大的满足。 A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人 3．人力资源规划可以分为三个阶段，其中第一阶段“信息收集与处理阶段”主要包括的工作是（）。 A．进行现有的人力资源盘点，计算供需缺口。 B．进行人力资源需求分析、现有人力资源盘点、人力资源供给分析等工作 C．对组织在人力资源数量、质量和结构上存在的不平衡进行比较，计算出人力资源净需求。 D．根据所确定的人力资源净需求的情况，制定各种相关的具体人力资源规划政策。 4．（）是由一个人担负的一项或多项任务组成的活动，常用任职者的行动加上行动的目标来加以表示。例如，维护客户关系，以保持和提升公司在客户中的形象。 A．职位 B．职责 C．工作 D．职级 5．内部招聘的优点是（）。 A．使组织内对成员的培训投资取得回报。 B．有较广泛的人才来源。 C．避免组织内部那些没有提升到的人的积极性受挫，避免组织内部成员间的不团结。 D．可以节省对主管人员的培训费用。 6．职前教育工作由（）部门参与实施。 A．人力资源部门 B．用人部门 C．人力资源部门和用人部门 D．行政部门 7．以下选项不属于亲验式学习法的是（）。 A．结构性练习 B．角色扮演
C．心理测试 D．案例分析法 8．以下对绩效周期理解错误的是（）。 A．绩效考核周期过长，会降低绩效考核的准确性。 B．绩效考核周期过长，不利于员工工作绩效的改进。 C．绩效考核周期过短，会增加企业管理成本的开支。 D．绩效考核周期过短，会激励员工更加努力工作。 9．有关薪酬的认识不正确的是（） A．薪酬是员工激励的重要手段。 B．企业薪酬水平越高，员工工作的积极性越高。 C．企业的薪酬管理政策要符合国家的有关法律法规。 D．有效的薪酬管理可以吸引和留住优秀的员工。 10．奖励员工做出的优良工作绩效，鼓励员工继续努力对薪酬进行的调整属于（）。 A．奖励性调整 B．工龄调整 C．效益调整 D．生活指数调整 二、填空题（每小题1分，共20分） 1．人力资源管理的基本职能包括、、调控和开发。 2．影响人力资源规划的外部因素主要组织所在地区的经济发展状况和、 技术、、政策法规。 3．指的是员工在某一有限的时间段内为了达到某一特定的目的所进行的一项活动，是工作分析的基本单位，对工作准则的进一步分解。 4．工作分析相关信息的来源可以分为以下三种类型：、人员信息。 5．内部征召是指吸引现在正在组织中任职的员工填补组织空缺职位。其方法主要有公告法、、。 6．格林豪斯?凯莱提出了员工职业发展分为职业选择、____________、____________、____________、____________五阶段。 7．员工的薪酬一般包括____________、____________、____________三部分。 8．处理劳动争议的程序为____________、____________、____________。 三、名词解释（每小题3分，共15分） 1．人力资源
有答案合并财务报表练习题新
有答案合并财务报表练 习题新 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
合并财务报表练习题 一、单项选择题 ⒈目前国际上编制合并财务报表的合并理论主要有三种：所有权理论、主体理论和母公司理论。我国2006年颁布的《企业会计准则第33号——合并财务报表》采用的是 （）。 A.母公司理论 B.主体理论 C.所有权理论 D.业主权理论 ⒉母公司将成本为50000元的商品以62000元的价格出售给其子公司，子公司对集团外销售了40%，编制合并报表时，抵销分录中应冲减的存货金额是（）。 A.4800元 B.7200元 C.12000元 D.62000元 ⒊下列子公司中，要纳入母公司合并财务报表范围之内的是（? ? ）。 A.持续经营的所有者权益为负数的子公司 B.宣告破产的原子公司 C.母公司不能控制的其他单位 D.已宣告被清理整顿的原子公司 所有子公司都应纳入母公司的合并财务报表的合并范围。以下被投资单位不是母公司的子公司，不应纳入合并范围：一是已宣告被清理整顿的子公司；二是已宣告破产的子公司；三是母公司不能控制的其他被投资单位。 ⒋下列哪一项不属于编制合并会计报表时必须做好的前提准备事项（）。 A.统一会计报表决算日及会计期间 B.统一会计政策 C.统一经营业务 D.对子公司股权投资采用权益法核算 ⒌编制合并会计报表抵销分录的目的在于（ B ）。
A.将母子公司个别会计报表各项目加总 B.将个别报表各项目加总数据中集团内部经济业务的重复因素予以抵销 C.代替设置账簿、登记账簿的核算程序 D.反映全部内部投资、内部交易、内部债权债务等会计事项 B 【解析】编制抵销分录，将母公司与子公司，子公司相互之间发生的经济业务对个别会计报表有关项目的影响进行抵销处理。编制抵销分录，进行抵销处理是合并会计报表编制的关键和主要内容，其目的在于将个别会计报表各项目的加总数据中重复的因素予以抵销。 ⒍合并会计报表的会计主体是（）。 A.母公司 B.子公司 C.母公司的会计部门 D.母公司和子公司组成的企业集团 ⒎企业合并的下列情形中，需要编制合并会计报表的是（）。 A.吸收合并 B.新设合并 C.控股合并 D.B和C 创立合并两个公司变成了一个新的公司，只需要编制新公司的单独报表。 控股合并母公司控制子公司，分别属余两个不同的法人主体，站在集团的角度，需要编制整个集团的报表，这就是合并报表。 吸收合并一个公司把另一个公司吸收了，被吸收的公司法人资格不存在，只有吸收方的资格存在，所以编吸收方的单独报表即可。（类似于创立合并） ⒏在非同一控制下控股合并，子公司的净资产公允价值与账面价值之间的差额应该调整（）。 A.母公司的资本公积 B.子公司的资本公积 C.母公司的未分配利润 D.子公司组成的未分配利润
1月人事管理学试题和答案
20１1年1月高等教育自学考试 人事管理学试题 (课程代码０0３24) 一、单项选择题（本大题共2０小题，每小题1分，共２0分),在每小题列出的四个备选项中只有一个是 符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。 1.我国公务员应当具备的首要条件是( A ) A、拥护中华人民共和国宪法 B、具有中华人民共和国的国籍 C、具有正常履行职责的身体条件 D、年满十八周岁 2.我国党政机关的工作人员的职务全部实行（Ｂ) A、选任制Ｂ、考任制 Ｃ、聘任制D、委任制 3.下列实行“折衷制”公务员管理机构的国家是( D ) A、美国 B、法国 C、德国 D、英国 4.公务员制度直接产生于西方国家的（ B ） Ａ、共和制度Ｂ、政党制度 C、宪政制度 D、议会制度 5.职位分类制度首创于( A ） A、美国 B、法国 C、德国Ｄ、英国 6.公务员职务序列包括的两个基本要素是( B ） A、职位性质与任职资格 B、领导职务与非领导职务 C、职务名称与职务层次Ｄ、职务名称与职务类型 7.我国规定了从国家级正职到乡科级副职的领导职务层次有( Ｃ) A、6个Ｂ、８个 C、1０个 D、12个 8.我国公务员考核的对象是( Ａ2 ） A、具有公务员身份的人员 B、领导职务的成员 C、非领导职务的成员 D、各级公务员单位 9.下列不属于公务员年度考核范围的是（ D ） A、挂职锻炼的公务员Ｂ、单位派出学习、培训的公务员 C、受警告处分的公务员Ｄ、因病、事假累计超过半年的公务员 10.公务员初任培训在试用期进行，时间不少于（ A ) A、十天 B、十五天 C、二十天 D、三十天 11.我国各级人民政府组成人员的任免机关是（Ｂ )
母公司报表与合并报表差异分析
东湖高新母公司报表与合并报表差异分析 一、公司概况 武汉东湖高新集团股份有限公司（600133）主要从事科技工业园建设、开发与运营，其开发的“武汉中国·光谷”项目是中国最大的光电子信息产业基地。公司于1998 年2 月在上交所上市。公司立足武汉、挺进两湖地区，主业以园区和住宅开发为主、高新技术产业投资为辅。园区开发主要有三个项目：武汉科技园、长沙科技园、襄樊科技园；住宅项目为武汉丽岛漫城；高新技术产业投资包括电厂脱硫和环保发电两块。 二、报告期内经营情况 表1：报告期主要财务指标 武汉东湖高新集团股份有限公司2010 年实现营业收入9.09 亿元，同比增长177%；报告期内营业收入比上年同期增加58,056.50万元，增长比例176.70%，主要原因是包括公司燃煤机组烟气脱硫项目投产规模增大，脱硫服务费收入较去年增加4,975.21万元；全资子公司义马环保电力有限公司铬渣综合治理发电机组增加，收入较去年同期增加15,018.5万元；全资子公司长沙东湖高新投资有限公司报告期确认一期项目收入10,295.46万元、襄樊东湖高新投资有限公司确认一期项目收入2,838.20万元，而去年同期均未实现收入；控股子公司武汉学府房地产有限公司收入较去年同期增加33,419.37万元。实现归
属上市公司股东净利润0.175 亿元，同比降低75.31%，基本每股收益0.036 元。2010 年，公司经营的铬渣无害化处理项目——义马铬渣综合治理发电工程治理铬渣4.1 万吨，实现铬渣综合治理收入2.24 亿元，产生的社会效益远大于城市生活垃圾处理。但因该项目上马时属于新型探索性项目，无法享受到可再生能源电价的优惠政策，从而产生经营性亏损1.34亿元，影响了公司当年的整体利润。2010 年，公司财务费用率为7.23%，高于同期行业平均值4.19%，主要是由全资子公司义马环保电力有限公司的融资成本导致。流动比率和速动比率变化较小但是比例总体较高，具有较大的短期偿债风险。资产负债率稍有上升，长期偿债能力压力较大。总资产报酬率同比下降75%，主要是由于其利润总额下降所致。 三、合并数据与母公司数据差异分析 （一）主要控股子公司情况 表2：主要控股子公司单位：万元 其中长沙东湖高新投资有限公司和襄樊东湖高新投资有限公司为东湖高新通过设立或投资等方式取得的子公司，义马环保电力有限公司和武汉学府房地产有限公司为同一控制下企业合并取得的子公司。 （二）经营活动报表数据差异分析
VB练习题含答案
第一部分 1 在窗体上添加一个命令按钮(名称为Cmd1，标题为"输出平均值")。程序运行后，单击命令按钮完成以下工作： ①随机产生20个0到1000的整数，将其放入一个一维数组中 ②求出所有元素的平均值，并显示在窗体上(如下图所示) Private Sub Cmd1_Click() Dim a%(19), i%, sum!, aver! Randomize For i = 0 To 19 a(i) = Int(Rnd * 1001) sum = sum + a(i) Next i aver = sum / 20 Print aver End Sub 2 请在名称为Form1的窗体上添加一个名称为Text1的文本框和一个名称为C1、标题为"转换"的命令按钮，如下图所示。在程序运行时，单击"转换"按钮，可以把Text1中的小写字母转换为大写，把大写字母转换为小写，其他字符不变。 Private Sub C1_Click() Dim ch As String, ch1 As String, i% ch = Text1 For i = 1 To Len(ch) If Asc(Mid(ch, i, 1)) >= 65 And Asc(Mid(ch, i, 1)) <= 90 Then ch1 = ch1 + LCase(Mid(ch, i, 1)) Else ch1 = ch1 + UCase(Mid(ch, i, 1)) End If Next i Text1 = Text1 + vbCrLf Text1 = Text1 + ch1 End Sub 3 在窗体上添加一个命令按钮(名称为MyCmd1，标题为"输出最大值")。程序运行后，单击命令按钮完成以下工作： ①随机产生30个0～1000的整数，将其放入一个一维数组中 ②求出其中的最大值，并显示在窗体上。 Private Sub MyCmd1_Click() Dim a%(29), i%, max% Randomize For i = 0 To 29
财务会计合并报表练习题及参考答案
1、荣华公司2007年１月１日与另一投资者共同投资组建昌盛公司。荣华公司拥有昌盛公 司75％的股份，从2007年开始将昌盛公司纳入合并范围编制合并会计报表。 (１)荣华公司2007年5月15日从昌盛公司购进不需安装的设备一台，用于公司行政管理,设备价款191.88万元(含增值税)以银行存款支付,于6月20日投入使用。该设备系昌盛公司生产,其生产成本为144万元。荣华公司对该设备采用直线法计提折旧,预计使用年限为4年,预计净残值为零。 (2)荣华公司2009年6月15日变卖该设备,收到变卖价款160万元,款项已收存银行。变卖该设备时支付清理费用2万元。要求：(１)编制荣华公司2007年度与该设备相关的合并抵销分录。 (2) 编制荣华公司2008年度与该设备相关的合并抵销分录。 (3) 编制代荣华公司2009年度与该设备相关的合并抵销分录。 （荣华公司、昌盛公司均为增值税一般纳税人） 解题思路： 2007年度抵销分录如下： 借：营业收入 1640 000 贷：营业成本 1440 000 贷：固定资产——原价 200 000 借：固定资产——累计折旧 25 000 贷：管理费用 25 000 2008年度抵销分录如下： 借：未分配利润-年初 200 000 贷：固定资产——原价 200 000 借：固定资产——累计折旧 25 000 贷：未分配利润-年初 25 000 借：固定资产——累计折旧 50 000 贷：管理费用 50 000 2009年度抵销分录如下： 借：未分配利润-年初 200 000 贷：营业外收入 200 000 借：营业外收入 75 000 贷：未分配利润-年初 75 000 借：营业外收入 25 000 贷：管理费用 25 000 2、资料：2００7年8月3１日，甲公司以银行存款4０００００元购得乙公司8０％的股份，购买后两公司分别编制的资产负债表的有关项目如下（假设甲公司与乙公司属于同一控制）：项目甲公司乙公司 应收账款——乙公司 8００００ 长期投资——股票投资 4０００００ 资产合计 49０００００ 85００００ 应付账款——甲公司 8００００ 负债合计１8０００００ 35００００ 所有者权益合计 3１０００００ 5０００００ 要求：计算股权取得日合并资产负债表中下列各项目的金额。 (１)少数股东权益；(2)资产总额；(3)负债总额；(4)所有者权益总额(包括少数股东权益)。参考答案：
《管理学基础》试卷C及答案
1.单选题 2.王力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？（D） A．该公司在组织设计上采取了智能结构；B．该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。 C．该公司的组织层次设计过多。D．该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 3.企业面临的境况正日益变得更为复杂多变，企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了，因此现代决策应该更多地依靠：（B） A．多目标协调B．集体智慧C．动态规划D．下级意见 4.有位教师一直认为研究生时不需要课堂闭卷考试的，但学校规定研究生考试必须采取闭卷形式。结果，这位教师在考场上对学生翻阅参考资料采取了默许的做法。作为一位管理者，你将如何对待这种情况？（C） A．组织学校管理人员，加强考场巡视，以彻底杜绝这种情况的发生。 B．找到这位老师谈话，对他的这种做法进行批评，让其不能再放任自流。 C．设法消除这位教师的心理抵触情绪，以取得该教师对学校做法的理解。 D．任何事物都不能绝对化，这位老师不主张闭卷考试，就不必强求。 5.不少人分不清管理和领导者两种概念的差别。其实，领导是指：（C） A．对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B．对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的实现。 C．通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。 D．通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。 6.在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”：（B） A．那些未达到最低生活标准，基于要养家糊口的人的计件工资； B．组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金； C．以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”； D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素” 7.80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，你赞同以下哪种说法？（D） A.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变； B.日本的管理模式不适应经济时代的需要；
中期合并财务报表和提供母公司财务报表编制要求.doc
中期合并财务报表和提供母公司财务报表编制要求1 企业上年度编制合并财务报表的,中期期末应当编制合并财务报表。上年度财务报告除了包括合并财务报表，还包括母公司财务报表的,中期财务报告也应当包括母公司财务报表。上年度财务报告包括了合并财务报表，但报告中期内处置了所有应纳入合并范围的子公司的,中期财务报告只需要提供母公司财务报表，但上年度比较财务报表仍应当包括合并财务报表，上年度可比中期没有子公司的除外。具体而言: 1．上年度中编报合并财务报表的企业，其中期财务报告中也应当编制合并财务报表，而且合并财务报表的合并范围、合并原则、编制方法和合并财务报表的格式与内容等也应当与上年度合并财务报表相一致。但当年新企业会计准则有新的规定除外。 2.企业中期合并财务报表合并范围发生变化的，则应当区分以下情况进行处理: （1）如果企业在报告中期内处置了所有子公司，而且在报告中期又没有新增子公司，那么企业在其中期财务报告中就不必编制合并财务报表。尽管如此,企业提供的上年度比较财务报表仍然应当同时提供合并财务报表和母公司财务报表。除非在上年度可比中期末,企业没有子公司。 【例1】[ｗhitｅ1] ＸＹＺ公司成立于２0×7年年初,公司成立之初没有一家子公司,因此公司在２０×7年第1季度财务报告中只需要提供公司本身的个别财务报表即可，不必编制合并财务报表。在20×7第2季度,公司购并一家LLＱ公司，获得了该公司80%的股份,从而使得该公司成为XYZ公司的控股子公司。这样，在20×7年第2季度财务报告中，XYＺ公司就需要同时提供合并财务报表和母公司财务报表。第3季度财务报告和２0×７年年度财务报告也是如此。
VB复习题及参考答案
Microsoft ” B )print “Microsoft Microsoft ” D ) Debug.print Microsoft 输入inputbox 返回值的类型是( A )字符型B )整型 C )浮点型 D )长整型 (3) 用来设置设置文本框有无滚动条的属性的值为( A ) D)selle ngth (4) i nt(rnd*50)+10 表示的是(D )范围内的整数。 A) [0，50] B)[1 ，60] C)[10 ，60] D)[10 ，59] (5) 下列各控件不包含滚动条的是(D )。 A)listbox B)combobox C)textboa D)labelbox (6) 为了暂时关闭计时器，应把该计时器控件的( C )属性 设置为false. A)visible B)timer C)e nabled D)i nterval (7) 设置列表框选中的文本，用(C )属性。 A ) Selected B ) List C ) Text D ) Caption (8) 未选中复选框控件时，Value 属性的值为(C ) A ) True B ) False C ) 0 D ) 1 (9) 某一 VB 工程含F1. F2两个窗体，执行“F1. Show F2. Hide ” 语句后，F1. F2 复习题及参考答案 、选择题 (1)使“ Microsoft 在当前窗口上输出的语句是( A ) Picture.print C ) printer.print A)Scrollbars B)Multili ne C)Seltext
窗体显示的结果为 C 。 A) 都显示B)都不显示C)仅显示F1窗体D)仅显示F2窗体 (10) 在窗体上画两个滚动条，名称分别为Hscrolll、Hscroll2 ; 六个标签，名称分别为Labell、Label2、Labe l3、Label4、Label5、Label6，其中标签Label 4~ Label6 分别显示"A"、"B"、"A*B"等文字信息，标签Label1、Label2分别显示其右侧的滚动条的数值， Label3显示A*B的计算结果。当移动滚动框时，在相应的标签中显示滚动条的值。当单击命令按钮"计算"时，对标签Label1、Label2 中显示的 两个值求积，并将结果显示在Label3中。以下不能实现上 述功能的事件过程是(A )。 A) Private Sub Command1_Click() Label3.Caption = Str(Val(Label1. Caption )*Val( Label2.Captio n)) End Sub B) Private Sub Command1_Click() Label3.Caption = HScroll1.Value * HScroll2.Value End Sub C) Private Sub Command1_Click() Label3.Caption = Val(Label1. Caption )*Val( Label2.Captio n) End Sub D) Private Sub Comma nd1_Click()
合并报表练习题与答案.doc
精品资料 合并财务报表的概念及习题 1.对 A 公司来说，下列哪一种说法不属于控制（）。 A、 A 公司拥有B 公司 50%的权益性资本， B 公司拥有C公司 100%的权益性资本。 A 公司和 C 公司的关系 B、 A 公司拥有D 公司 51%的权益性资本。 A 公司和 D 公司的关系 C、 A 公司在 E 公司董事会会议上有半数以上投票权。 A 公司和 E 公司的关系 D、 A 公司拥有 F 公司 60%的股份，拥有 G 公司 10%的股份， F 公司拥有 G 公司 41%的股份。 A 公司和 G 公司的关系 答案： A 解析：因 A 公司拥有 B 公司的股份未超过 50%，所以， A 公司不能间接控制 C 公司。此题选 项“ A”正确。 2.甲公司拥有乙公司90%的股份，乙公司已纳入甲公司合并会计报表的合并范围。2002 年度，甲公司向乙公司销售 商品 200 万元。下列说法中，正确的是（）。 A、甲公司在合并会计报表中披露与乙公司的关联方关系，但不需要在合并会计报表中 披露与乙公司的交易 B、甲公司在合并会计报表中既要披露与乙公司的关联方关系，也要在合并会计报表中 披露与乙公司的交易 C、乙公司在个别会计报表中披露与甲公司的关联方关系，但不需在个别会计报表中披 露与甲公司的交易 D、甲公司不需在合并会计报表中披露与乙公司的关联方关系，但应在合并会计报表中 披露与乙公司的交易 答案： A 解析：甲公司和乙公司的关系属于控制和被控制关系，在存在控制关系的情况下，企业应在合并会计报表中披露关 联方关系，因此“选项 D”不正确；因乙公司应纳入甲公司编制的合并会计报表，按规定，合 并会计报表中不需披露包 括在合并会计报表中的企业集团成员之间的交易，因此，“选项 B”不正确；乙公司是甲公司的 子公司，乙公司除在个 别会计报表中披露与甲公司的关联方关系外，也应在个别会计报表中披露与甲公司的交易， 因此，“选项 C”不正确。 此题“选项A”正确。 3. 下列各项中，不应纳入母公司合并会计报表合并范围的是（）。 A、按照破产程序已宣告清算的子公司 B、直接拥有半数以上权益性资本的被投资企业 C、通过子公司间接拥有其半数以上权益性资本的被投资企业 D 、持有其 35% 权益性资本并有权控制其财务和经营政策的被投资企业 答案： A 可编辑修改
《事业单位人事管理条例》学习测试题及答案7.doc
《事业单位人事管理条例》学习测试题及答 案7 1、事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 A、1530 B、3060 C、1560 D、3070 2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合 格的，事业单位提前（）30日书面通知，可以解除聘用合同。 A、15 B、20 C、25 D、30 3、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
A、1 B、2 C、3 D、3年半 4、奖励一般分为：（）。 A、嘉奖 B、记功 C、记大功 D、授予荣誉称号 5、受处分的期间为：警告一般为（） A、3个月 B、4个月 C、5个月 D、6个月 参考答案：1、Ａhttps://www.360docs.net/doc/278493640.html,专家解析：根据事业单位人事管理条例第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
2、Ｄhttps://www.360docs.net/doc/278493640.html,专家解析：根据事业单位人事管理条例第十六条事业单位工作人员年度考 核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 3、Ｃhttps://www.360docs.net/doc/278493640.html,专家解析：根据事业单位人事管理条例第十二条事业单位与工作人员订 立的聘用合同，期限一般不低于3年。 4、ＡＢＣＤhttps://www.360docs.net/doc/278493640.html,专家解析：这是一道多选题，根据事业单位人事管理条例第二十七 条奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号 5、Ｄhttps://www.360docs.net/doc/278493640.html,专家解析：第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。 1、关于专业技术岗位的试题 例、专业技术岗位存在高中初三个职称，共（）级 A、7 B、8 C、9 D、10
合并报表与母公司报表分析要点及方法
合并报表与母公司报表阐发技巧和要点 令狐采学 一、合并报表与母公司报表阐发技巧和要点1 1. 偿债能力阐发1 2. 盈利能力阐发2 3. 营运能力阐发2 4. 增长能力阐发3 二、公司财务综合阐发4 1. 杜邦阐发法阐发4 2. 沃尔评分法阐发5 三、案例启示与建议6 1. 公司存在的问题6 （1）短时间偿债压力较年夜。6 （2）公司面临本钱过重的压力。6 （3）公司增长能力不强。6 2. 针对问题提出建议6 （1）减轻公司偿债压力的建议。6 （2）解决公司本钱过重的建议。7 （3）提升公司增长能力的建议。7 四、合并报表指标的简易阐发7 （一）合并报表的作用7 1、在上市公司较少进行经营活动、以对外股权投资为主的
条件下，仅仅阐发上市公司自身的报表将难以阐发企业的资 产结构。7 2、一些控股公司出于避税的考虑，利用向子公司低价提供 原资料、高价收购子公司产品的手段转移利润；8 3、合并报表可以揭示内部关联方交易的水平。8 （二）阐发技巧和要点8 1、一般母公司与其子公司之间的内部关联关系，主要集中 在内部资金拆借上8 2、通过比较两个报表的毛利率差别，我们可以确定母子公 司基本的获利能力8 （三）盈利能力阐发9 （四）局限：9 五、集团公司合并资产欠债表区别与解释10 （一）母公司资产欠债表与合并资产欠债表的区别？10 1、母公司和子公司经营都是自力的，为什么还要合并？10 2、上市公司的年度陈述中母公司资产欠债表和利润表都不 一样10 （二）合并财务报表时子公司资产欠债表的调整10 1、资产项目的调整11 （2）“应收股利”、“应收利息”、“应收股息”项目11 （3）“长期股权投资”项目11 （4）“长期债权投资”项目12 （5）“固定资产”、“无形资产”项目12
vb练习题及答案.doc
vb 练习题及答案 【篇一：vb 习题(含答案)】 lass=txt>1 、vb 程序中，通常不会产生错误提示的是( )。（1 分） a、编译错误 b、逻辑错误 c、运行时错误 d、实时错误 2、在设计阶段，双击窗体上任一空白处，打开的窗口是( )。（1 分） a、工程资源管理器窗口 b、代码窗口 c、工具箱窗口 d、属性窗口 3、下列说法中，正确的说法是( )。（1 分） a、窗体名称和该窗体文件名必须一致 b、窗体名称和该窗体文件名 可以不相同 c、窗体名称和该窗体文件名不能使用汉字 d、窗体名称不能使用汉字、但该窗体文件名能使用汉字 4、visual basic 有完备的help 联机帮助功能，可以通过按下功能 键( )得到帮助。（ 1 分） a、f9 b 、f8 c、f1 d 、f5 5、以下( )控件可作为容器使用。（ 1 分） a、label b 、picturebox c、textbox d 、image 6、将窗体的boderstyle 属性设置为( )可使窗口不显示标题栏。（ 1 分） a、0 b 、1 c、2 d 、5 7、文本框没有( )属性（1 分） a、text b 、name c、caption d 、borderstyle 23、下列( )是不合法的常量。（ 1 分） a、100 b 、10e02 c、100.0 d 、10e0.5 24、下列对变量的定义中，定义x 为变体型变量的是( )。（1 分） a、dim x as double b 、dim x c、dim x! d 、x%=23
25、设有如下变量声明：dim testdate as date ，为变量testdate 正确赋值的表达方式是( )。（1 分） a、textdate=#1/1/2002# b 、testdate=#1/1/2002# c、textdate=date(1/1/2002) d 、 testdate=format(m/d/yy,1/1/2002) 26、在立即窗口中运行以下语句，a=beijing :b=shanghai :print a,b 对其输出结果的描述中，正确的是( )。（1 分） a、beijing 和shanghai 中间没有空格 b、beijing 和shanghai 中 间有1 个空格 c、beijing 和shanghai 中间有 6 个空格 d、beijing 和shanghai 前面有7 个空格 27、语句段a=3: b=5:t=a ：a=b: b=t 执行后( )。（1 分） a、a 值为3，b 值为3 b 、a 值为3，b 值为5 c、a 值为5，b 值为5 d 、a 值为5，b 值为3 28、下列语句中，正确的是( )。（1 分） a、if x3*y and xy then y=x^3 b 、if x3*y and xy then y=3x c、if x3*y : xy then y=x^3 d 、if x3*y and xy then y=x**3 29、下面程序段dim x%: x=5: if x then y=x+1 else y=x 运行后， y 结果是( )。（1 分） a、5 b 、6 c、1 d 、显示出错信息 30、执行语句 a = inputbox(today, tomorrow, yesterday, 5, 5) ， 将显示一个输入对话框，在对话框的输入区中显示的信息是( )。（1 分） a、today b 、tomorrow c、yesterday d 、5 31、窗体上有一个命令按钮command1, 编写如下事件过 程: private sub command1_click() :x = val(inputbox(x=)) : y = inputbox(y=) : print x + y : end sub, 单击命令按钮，先后在两个输 入对话框中输入123 和321 ，窗体显示的内容是( )。（1 分） a、444 b 、123321 c、123+321 d 、出错信息 32、执行语句msgbox aaa, 2, bbb 后，所产生的消息框的标题是 ( )。（1 分） a、aaa b 、bbb
有答案 合并财务报表练习题新
合并财务报表练习题 一、单项选择题 ⒈目前国际上编制合并财务报表的合并理论主要有三种：所有权理论、主体理论和母公司理论。我国2006年颁布的《企业会计准则第33号——合并财务报表》采用的是（）。 A.母公司理论 B.主体理论 C.所有权理论 D.业主权理论 ⒉母公司将成本为50000元的商品以62000元的价格出售给其子公司，子公司对集团外销售了40%，编制合并报表时，抵销分录中应冲减的存货金额是（）。 元元元元 ⒊下列子公司中，要纳入母公司合并财务报表范围之内的是（? ? ）。 A.持续经营的所有者权益为负数的子公司 B.宣告破产的原子公司 C.母公司不能控制的其他单位 D.已宣告被清理整顿的原子公司 所有子公司都应纳入母公司的合并财务报表的合并范围。以下被投资单位不是母公司的子公司，不应纳入合并范围：一是已宣告被清理整顿的子公司；二是已宣告破产的子公司；三是母公司不能控制的其他被投资单位。 ⒋下列哪一项不属于编制合并会计报表时必须做好的前提准备事项（）。 A.统一会计报表决算日及会计期间 B.统一会计政策 C.统一经营业务 D.对子公司股权投资采用权益法核算 ⒌编制合并会计报表抵销分录的目的在于（ B ）。 A.将母子公司个别会计报表各项目加总 B.将个别报表各项目加总数据中集团内部经济业务的重复因素予以抵销 C.代替设置账簿、登记账簿的核算程序 D.反映全部内部投资、内部交易、内部债权债务等会计事项 B 【解析】编制抵销分录，将母公司与子公司，子公司相互之间发生的经济业务对个别会计报表有关项目的影响进行抵销处理。编制抵销分录，进行抵销处理是合并会计报表编制的关键和主要内容，其目的在于将个别会计报表各项目的加总数据中重复的因素予以抵销。 ⒍合并会计报表的会计主体是（）。 A.母公司 B.子公司 C.母公司的会计部门 D.母公司和子公司组成的企 业集团 ⒎企业合并的下列情形中，需要编制合并会计报表的是（）。 A.吸收合并 B.新设合并 C.控股合并和C 创立合并两个公司变成了一个新的公司，只需要编制新公司的单独报表。 控股合并母公司控制子公司，分别属余两个不同的法人主体，站在集团的角度，需要编制整个集团的报表，这就是合并报表。 吸收合并一个公司把另一个公司吸收了，被吸收的公司法人资格不存在，只有吸收方的资格存在，所以编吸收方的单独报表即可。（类似于创立合并） ⒏在非同一控制下控股合并，子公司的净资产公允价值与账面价值之间的差额应该调整（）。 A.母公司的资本公积 B.子公司的资本公积 C.母公司的未分配利润 D.子公司组成的未分配利润 ⒐根据我国《企业会计准则》的规定，母公司日常对子公司的长期股权投资核算应采用（），在编制合并财务报表时，应将其调整为（）。 A.权益法，成本法 B.权益结合法，成本法 C.权益结合法，购买法 D.成本法，权益法 采用成本法处理对子公司的投资，着重反映投资所能够收到的现金股利或利润，这是确确实实的现金流入，是会计信息的使用者较为关心的信息，所以采用成本法编制的独立财务报表的能够提供一些有价值、有意义的信息。同时，在编制合并财务报表时，按权益法进行调整，不仅可以全面反映母公司控制实质的投资权益的变化，而且也便于母子公司相关项目之间的抵消会计处理。通过这样一种会计处理，可以增加财务报表的综合信息含量，更有助于会计报表使用者进行分析决策。 ⒑在合并资产负债表中，将“少数股东权益”视为普通负债处理的合并方法的理论基础是（）。
《管理学》-期末考试试卷及答案
一、选择题（每题1分，共10分） 1.西方权变理论学派的代表人物是（）。 A xx B xx C xx D xxxx 2．管理跨度原则可以理解为（）。 A 职位的职权和职责对等一致 B 领导者所管理的人员数目应当适当 C 管理人员要求与分工、协作相一致 D 应当授予管理人员一定的职权 3．美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（）的早期研究。 A 行为科学学派 B 管理科学学派 C 社会系统学派 D 经验主义学派 4.确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？()。 A管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。 B管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。 C管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。 D管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。 5．在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（）。 A 战略计划、管理计划、作业计划 B 指令性计划、指导性计划 C 综合计划、项目计划
D 销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划 6．在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来,这种控制是（）。 A 前馈控制 B 反馈控制 C 过程控制 D 间接控制 7.根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：()。 A 高关系低工作 B 命令式 C 参与式 D 低工作低关系 8当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：()。 A、双因素理论 B、效用理论 C、公平理论 D、强化理论A 9.1 B 9.9 C 1.9 D 1.110．心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要，依次是：（）。 A 社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要 B 生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要 C 生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要 D 生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要 二、多项选择题（每题2分，共12分） 1.领导者在建立和健全科学决策支持系统时，主要应注意建立（）。 A 信息系统 B 咨询系统 C 决策系统 D 组织系统 E 执行系统 F 反馈系统 2.现代管理的主要职能包括（）。 A 计划职能 B 组织职能 C 创新职能 D 控制职能 E 激励职能 F 领导职能 G 协调职能3．能体现我国朴素的辩证思想的理论有（）。A 物极必反B 以逸待劳C 将欲弱之，必固强之D 知己知彼，百战不殆E 治国之道，务在举贤 4.勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风，即（）。