公司新闻宣传工作经验交流汇报材料

2018年,xx煤矿运营公司新闻宣传工作牢牢把握正确的舆论导向，按照“定位准、思想明、措施新”的思路，以讲述“走出去”好故事、传播“走出去”好声音为主旋律，有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用，为xx“走出去”发展战略的推进提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

一、找准定位，绝知此事要躬行

定位准，才能方向明，劲头足。xx煤矿运营公司作为一个“走出去”单位，始终在融入管理、服务企业、打造品牌中找准新闻宣传定位,让大家对“走出去”单位的符号有一个清晰的画面感和立体感。

杨照乾董事长在xx成立60周年讲话中，对xx“走出去”战略给予了高度的肯定，xx矿业公司给我们的定位是打造现代化服务企业。因此，我们的新闻宣传工作重点瞄准我们“走出去”路途上最前沿、最苦、最累、最难的工作阵地，挖掘具有运营元素、xx元素、集团元素的新闻点，用文字刻画各条战线上涌现出来的先进典型人物，让大家全面了解了一个在困难中敢于拼搏、前行中充满自信、合作中充满快乐的煤矿运营。“漠北之上塑品牌”“北移路上的收获”等一批文章，让我们传播出去的信息令人耳目一新，让我们“走出去”单位的品牌形象、服务新形象逐步呈现在大家面前。

二、明确思路，探理索隐悟真谛

思想是宣传工作的灵魂。一年来，我们坚持不懈地用习近平系列讲话精神、十九大精神学习的最新成果统一思想，强化意识形态工作，结合我们“走出去”单位在安全、生产、品牌、服务等方面的工作实际，明确我们的新闻宣传工作思路，抓好“新闻策划”这一工作法宝。

譬如：我们对荣获集团公司劳模人物的宣传，就是通过前期策划、与新闻媒体沟通等方式进行，《29岁的综掘队长》一文在中国煤炭报、集团公司网站先后刊登，对党建创新成果《政工督导员机制》也形成了系列报道，其中：《政工督导员机制在基层开花结果》《政工督导员的二、三事》等文章，在集团公司、省部级以上及地方主流媒体重要版面予以了刊发，对提升企业形象，鼓舞职工士气起到了一定的推动作用。

三、守正创新，措施得力效果明

守正不渝，创新不止。我们把创新的重点放在机制建设、队伍保障上，放在基层一线。

在队伍建设方面，持续打造“公司、所属管理层、项目部、区队、班组”五级新闻宣传队伍。一是强化领导干部的新闻宣传思想意识，对每个科级以上管理人员都安排新闻宣传任务，并纳入全年绩效考核当中；二是强化全媒体思维，建立了通讯员QQ群、微信群、运营抖音，鼓励大家在这个平台上，展现自我、锻炼自我。三是充分发挥政工督导员机制，为每个委派到项目部的督导员下达新闻宣传通讯任务、培训项目部通讯员任务，并与其工资进行挂钩，一大批基层通讯员得到了锻炼成长。在机制强化方面，我们针对新闻报道骨干，在稿件修改、带领采访等工作中采取重点跟踪培养，严格通讯报道任务“定量、定标、定责”“三定”管理，实现了荣誉和绩效的双赢目标。

xx煤矿运营公司之所以能在新闻宣传工作中取得一点成绩，这都是与集团公司、矿业公司的关心和大力支持是分不开的。在今后的工作中，我们有决心和信心在集团公司的正确领导及支持下，更加出色的履行好宣传陕煤、服务职工的神圣职责。