最新街道领导班子述职报告
最新街道领导班子述职报告
xx年街道各项经济指标稳步发展，今年全年财政总任务数为3996万元，其中：基本户（含建安环节税收）3663万元、个体零散税333万元。1-10月份完成财政总收入3786.8万元，其中：基本户（含建安环节税收）3559.26万元，个体零散税227.54万元。工业产值、销售收入、利润、税金、技改投入分别完成3.2亿元、2.8亿元、230万元、610万元、25166万元，分别占年计划的101%、102%、102%、105%、101%。街道领导班子根据区委、区政府的统一部署和要求，始终把服务清河建设作为各项工作的重中之重。
一是全力做好房屋征收工作。今年年初，xx街道办事处共有3个地块（项目）还留有拆迁尾数，分别是新区西区、西区商住及配套设施、团汪八组。截止11月底，已完成新区西区和团汪八组两个地块的拆迁扫尾工作，签协议并交房8户，以前签协议的交房6户，尚有1户已签协议未交房。今年9月份启动了xx2、3号地块的房屋征收工作，已先后完成入户调查评估、群众座谈会等内容，近日将与市城市资产公司签订房屋征收委托协议，落实安置房源，公示安置补偿方案。在房屋征收工作中，我们号召干部群众为清河的经济发展多作贡献，增强工作的紧迫感和责任感，抽调办、村有拆迁工作经验、善于做群众思想工作的同志学习掌握拆迁政策和拆迁工作方法，把政策和补偿标准公布给群众，实行阳光操作，公平公正地开展房屋征收工作。同时做好房屋征收过程中的信访稳定工作，切实做到能干事、干成事、不出事，和谐征收、惠民征收。
二是保障清河新区项目实施。我们积极做好茂华国际、融侨华府、古淮河风光带二期工程等项目的帮办和服务，妥善处理施工中的矛盾，做群众工作，以更好地保障清河新区建设。同时，组织人员清点附属物，今年清点面积约900亩，根据市政府相关文件精神，我们及时将补偿金发放到农民手中，切实维护农民的利益，真正做到公开、透明、公正。在就业再就业工作中。
一是建立信息台帐，做好基础管理工作。街道着力做好失业原因、家庭状况、技能情况、就业意向、就业结果“五清”工作，加班加点对辖区内的5个村居4000余户，近1万人就业情况进行全面摸底调查，同时分门别类梳理、登记，建立健全各项台帐，并将所有资料全部输入电脑，实行动态管理，保证了的劳动保障工作的顺利开展。
二是加强技能培训，拓宽就业渠道。街道在不断鼓励就业、再就业困难群体自谋职业的基础上，积极采取与企业联办、专业培训、岗前培训、定向培训等多种形式的职业技能培训班，努力开展培训工作，取得了一定的成效，今年来共举办培训班7期，培训下岗失业人员和失地农民198人，有效提高了失地农民和失业人员的就业的能力，同时根据市、区要求，通过代培、委培的方式积极扎实地开展SYB 创业培训，参培人员已达88人，激活了“创业就是就业之源”的龙头效应。
三是开展多种形式，促进失地农民、下岗失业人员就业再就业。全办共安置下岗失业人员再就业545人，为全年目标的109%，其中帮扶“4050”及被征地农民等困难群体再就业40人，为全年目标任务的133%，辖区零就业家庭动态清零，扶持创业50户，为全年目标的100%，培育创业典型10户，为全年目标的100%，实现创业带动就业
281人，为全年目标的140%。利用万达广场项目大量招人机会，广泛在本辖区范围内动员失地农民和下岗人员应聘，推动和引导居（村）民就业。在“平安清河”创建工作中。今年我们进一步加大工作力度，多渠道筹集资金，开展了新一轮技防工作。
一是街道自筹资金，投资近50万元，在街道办公场所周围及辖区东方丽景小区安装了全面监控，目前已安装到位现正处调适阶段；
二是积极协调富康公司支持，为拆迁安置小区洪福小区安装探头30个，确保监控不留死角；
三是加大硬件投入，与相关部门协调，对辖区内所有在建小区普遍落实电子对讲门铃、猫眼等技防产品，提高家庭技防警报产品覆盖率。目前，辖区内各类单位监控设备覆盖率达95%以上，小区技防入户产品安装率达70%以上，让居民的幸福指数不断提升，让群众生活的更文明、更安宁、更舒心、更有尊严。街道里领导班子始终坚持和牢固树立科学发展观，坚持统筹兼顾、坚持和谐发展。创卫、创园、创模等城市创建工作始终走在全区前列，同时在平安、法治、计生等多项创建工作中，街道都积极落实，扎实有效地开展。在计划生育工作中，为了更好地为辖区妇女提供服务，街道先后设立了育龄妇女之家、育龄妇女活动室、文体活动室、科普活动室以及计生心理健康咨询室、亲子活动中心等，全面地为户籍人口和流动人口提供青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期及生殖健康保健咨询服务,开展了生育文化进厨房、进社区、进企业等一系列活动。今年共为2067名育龄妇女进行了生殖道感染综合防治检查，动员近300名新婚及怀孕妇女进行了免费优生健康检查，为941人次的育龄妇女进行了产后、术后随访服务。在民政双拥工作中，对低保户进行全面检查，遵循应保尽
保、应出尽出原则，通过检查停保一部分低保户，对部分低保户进行人口变动，同时对一部分申请户审核增加。为了争创双拥模范“三连冠”，我办利用端午节、“八一建军节”的契机，召开双拥座谈会，发放慰问金和慰问品，对个别困难户又上门慰问。街道共有城市最低生活保障人数681户，新增47户。在城市长效管理工作中，街道多次召开会议专题听取和研究部署城市长效综合管理工作，做到一月一点评，一月一考核，一月一兑现，当天交办，当天回复，当天复查，办结率、回复率均达100%。扎实开展“清洁，根除陋习，促进健康”为主体的宣传活动，送发《清河之窗》、中国公民基本素养66条共1200份。今年组织开展了市容市貌、环境卫生综合整治行动，清理覆盖各类非法小广告2200多处，清理不规范广告牌100余块，刷新门头牌匾200余家，清洗地面300平方米，改造提升水渡新村东区绿化近万平方米，清理乱堆乱放320处，共计20吨，清理乱拉乱挂96处，对东方丽景、和达雅园、洪福小区、旺旺家缘、香格里拉等8个成型小区的绿化带内杂草全部清理，共计达3万平方米，对东方丽景公厕、洪福小区公厕进行改造，清理黄河驾校周边杂草、杂物100多吨，拆除黄河驾校东侧的乱搭棚6户，疏通污水管道30余处，拆除旱厕7座，环境卫生状况得到明显改善，市容市貌焕然一新。在文体工作中，积极开展丰富多彩的社区群众文化活动。街道文体站对年初的元旦、春节期间的文艺演出系列活动，能够做到早布置、早落实。积极组织参加全区“社区文化艺术节”活动，组织了40人的清河区纪念建党90周年文艺演出大合唱表演，并参加了清河区清泓家园安置房指挥部举办的“正中尚品杯”红歌唱响淮安表演活动，选送了10幅作品参加全区书画摄影作品展。街道被区委、区政府授予“幸福清河”社区文化艺
术节优秀组织奖、“清河区第四届运动会”优秀组织奖等荣誉称号。在安全生产工作中，今年年初与各村、企业签订了《xx年度安全生产管理责任书》，制定下发了xx年全办安全生产工作计划和安全生产大检查实施方案。街道安全生产大检查从9月8日开始，到9月底结束。采取企业自查、各村(社区)检查、街道专项督查、社会监督相结合的方式进行，以企业自查为主。各类企业要对每一个生产经营环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查自纠。街道组成专项检查组。在企业自查的基础上，层层组织全面检查，对事故易发、频发、多发的企业和行业（领域）进行重点检查。基层组织建设是街道各项工作的基础，在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：
首先，注重班子的思想政治建设。今年以来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，坚持学习十七届六中全会精神和区第七次代表大会相关内容，推进学习型党组织建设，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由班子集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。再次，狠抓班子作风建设。严格遵守机关干部廉洁自律制度，实行政务公开。建立党政联系重点项目责任制度，实行领导干部负责制；加强与村居的挂钩联系制度建设，将班子
成员与村（居）挂钩联系，定期交流，一年以来，我们在困难较多、任务较重、压力较大的情况下，街道领导班子通过努力取得了一些成绩，实现了经济社会的又好又快发展，但对照区委、区政府的要求还有一些差距。今后，我们将更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，始终保持共产党员的先进性，发挥党组织战斗堡垒作用，团结和带领街道全体同志为街道经济社会协调和谐发展而努力。xx年xx街道办事处领导班子在党风廉政建设工作中，始终坚持以加强干部队伍能力作风建设为抓手，建立党员干部教育、监督和廉洁自律工作的长效机制，着力抓好党风廉政建设，为又好又快地推进街道经济和社会事业发展、圆满完成各项目标任务提供了政治保证。
1、强化廉洁意识，筑牢思想防线。
一是加强中心组学习。通过集中学习，正确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务，使领导班子成员充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，从思想上牢固树立反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，坚定理想信念，增强廉洁从政意识。
二是强化廉政文化阵地建设。开展廉政文化进社区活动，建廉政文化长廊，精心打造廉政教育基地，开展长期的教育，做到常学、常新、常提高。
三是抓好警示提醒。平时高度重视来信来访，对调查核实中虽未发现问题，但群众反映强烈的党员干部进行提醒谈话，引起重视。对基层班子出现苗头性问题，开展个别谈心，听取方方面面的意见，及时纠正偏差，防患于未然。在过年、过节期间积极开展倡廉活动，下发通知，强调纪律，有情提醒，过好年关，保证了干部的清正廉洁，收到了良好的效果。注重将党风廉政建设与学习实践科学发展观活
动、新农村建设、廉政文化与构建和谐社会的有机结合，在街道中层干部中组织开展了“勤廉双诺双述双评”活动，把述职述廉的过程作为对干部学习教育的过程，思想渗透的过程，总结反思的过程，辩明事非的过程，作风转变的过程和素质提高的过程，切实提高了中层干部的廉政、勤政意识。
2、完善规章制度，做到率先垂范。街道党工委高度重视反腐倡廉制度建设，坚持健全完善各项规章制度，如党工委议事制度、党风廉政责任分工制度、街道招待费用管理制度、车辆管理制度、民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、村级经济财务审计制度、社区财务管理制度、集体资产管理制度等，形成了一套实际、管用、有效的工作机制，为反腐倡廉工作提供有力的制度保证。在制度执行中我们做到：
一是街道领导班子以身作则，率先垂范，严格对照廉洁从政的各项规定执行。严格落实区委“八禁止、五十二不准”有关规定，自觉执行区委相关纪律要求，加强各级干部生活圈、交际圈和娱乐圈的监督；加强村组财务审计、工程专项审计和干部任中审计；严格财经纪律，落实重大建设资金专户管理专款专用；班子成员都能坚持从自身做起，从紧开支，厉行节约。
二是抓好责任落实。严格执行一岗双责，将党风廉政建设的要求与目标责任书同签订、同落实、同考核、明确责任、强化追究。
三是开好专题民主生活会。通过定期召开民主生活会，大家畅所欲言，献计献策，共商街道发展大计，积极开展批评与自我批评，及时解决发展中的困难和问题，及时消除误解，纠正偏差，统一了思想
认识，增强了班子的凝聚力、向心力，在全街到形成团结一致干大事，一心一意谋发展的良好氛围，有力促进了街道各项工作的开展。
3、加强监督管理，强化效能监察。
一是坚持公开公正透明，街道重大决策、重要事项、大额支出、人事任免等均由党工委研究决定，集体把关。坚持公示制，坚持按《条例》选拔任用干部，不搞突击提拔，坚持考核在前，任前公示。
二是加强村组财务审计、工程专项审计和干部任中审计。严格财经纪律，落实重大建设资金专户管理专款专用，严禁腐败行为发生。
三是中心任务、重点工作实行效能监察，在“两违”整治、项目征地、工资晋级、征兵、困难户救助等项工作中坚持监察，并在监察过程中，帮助协调解决难题，促进廉洁高效。
四是强化村务、居务公开，推进民主管理。社区、村均严格按规定要求进行党务、村务公开，接受村民、居民监督，在项目立项征地等重大事项，通过村民代表大会、党员大会等多种形式，促进村民参与管理；认真组织社区、村干部定期述职述廉和民主评议活动，听取意见，接受评议。五是切实关注民生，维护群众利益。组织干部积极参与大走访活动，了解村（居）民的真实诉求，为群众办实事解难题，维护了群众利益，促进了和谐。六是积极开展廉政文化活动。通过聘请社区、村、商户、家庭等方面的代表为党风廉政和行风监督员，使廉政思想传遍每个角落；通过制作廉政文化墙、举办廉政书画展、制作廉政作品、廉政成果图版展示、组织党员座谈，自排自演廉政文化节目等多种大家喜闻乐见的形式，廉政文化在街道蔚成风气。xx年，xx街道领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做了许多工作，执行状况是好的，班子成员廉政、勤政，未发现违反规定的行
为，也没有收到有关班子成员违规违纪的任何举报，为街道经济社会的发展起到了良好表帅作用。我们虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有差距，与兄弟单位相比还做的不够，对发展中出现的问题和突出矛盾，有待进一步探索好的方法和解决途径，在领导干部勤政廉政促发展的执政能力上还需要多下功夫，我们将在今后的工作中不断改进，努力将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队，努力为建设文明、富裕、和谐的xx街道做出积极贡献。
第四篇:《街道领导班子党风廉政工作总结》今年，街道党工委班子成员在区委、区政府及区纪委和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市、区纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面完成了上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显效果。现将今年街道领导班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制落实情况党风廉政建设责任制是加强党的建设和领导干部廉洁自律，推动反腐败斗争的一项重要措施。街道党工委始终把党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项政治任务来抓。年初，街道党工委召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，制定了《xx年街道党风廉政建设及惩治和预防腐败体系实施方案》，按照区委、区政府下发的《xx年全区党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见》，安排制定了全年党风廉政建设责任制和反腐败斗争的各项目标任务。领导班子首先认真学习了中央、省、市、区纪委全会精神和《中国共产党监督条例》、《党纪处分条例》，把两个条例的学习贯彻作为今年的党风
廉政建设工作的重点，通过参加纪检干部培训班、举办基层纪检干部培训班，组织街道党工委委员及各村、社区干部参观了区检察院反腐败警示基地，利用地域优势，街道与市、区检察院联手举办反腐倡廉和预防腐败专题报告等活动的开展，加强领导班子的党内监督、严明党的纪律，不断提高党工委班子的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，为党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的领导基础。其次是成立街道落实党风廉政建设责任制及反腐败斗争工作领导小组，组长由街道党工委书记担任，副组长由副书记、办事处主任和党工委副书记、纪工委书记担任，成员由街道各有关科室负责人组成。领导小组下设办公室，使党风廉政建设有了坚实的组织保证。第三是按照领导分工及各分管科室、所包村（社区），明确任务，狠抓落实，切实搞好党工委系统的党风廉政建设。按照谁主管谁负责的原则，对党风廉政建设任务进行量化分解，将目标任务分解落实到各分管领导和各部门，加强督促检查，抓好目标考核，做到人人有责，有压力、有动力，层层抓检查，抓督查，形成了“谁主管、谁负责、一级抓一级”的工作机制。对领导班子贯彻党风廉政建设责任制工作进行了详细分工，形成了党工委书记负总责，其他领导具体抓的工作格局。第四是分解任务，明确责任将xx年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解成八大类27条具体工作项目，并明确分管领导、牵头部门和主管人员，从而做到了内容全面到位，责任主体清晰，责任人职责明确。另外，街道纪工委还坚持责任制报告制度，年终将街道全年党风廉政建设责任制贯彻落实情况上报区纪委，以便区纪委对街道贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和指今年来，街道党工委在认真抓好全地区党风廉政建设责任制和反腐败斗争的同
时，狠抓了党工委领导班子自身廉洁自律工作，要求干部做到的，领导班子成员首先做到，率先垂范，真正起到了模范带头作用。
一是加强学习，大家深刻认识到学习能力是执政能力的基础。在平时工作中，领导班子成员都能认真学习马克斯主义中国化的最新理论成果，认真钻研党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观，用先进理论武装自已头脑，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行中央、省、市、区委有关廉洁自律的各项规定，一年来从未发生一起违法违纪行为。
二是认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受党员干部的监督和人民群众监督。严格按照“四大纪律八项要求”约束自己，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律的各项规定，年初与班子成员、街道科级干部签订了《党风廉政建设责任书》。领导干部都能管好配偶、子女及身边工作人员，从没有收过任何人礼金、有价证卷和贵重物品等现象，也从未接受下属单位用公款安排的高消费等活动。
三、班子成员认真学习实践科学发展观，提高拒腐防变能力围绕“学习型党组织”建设,以街道中心组学习为主题，重点加强对科学发展观、“关中—天水经济区规划”、西安建设国际化大都市规划以及中央、省、市、区重要会议精神的学习贯彻，着力提升班子成员思想政治水平。认真组织学习贯彻十七届四中、五中全会精神，通过领导宣讲、学习座谈、撰写心得体会等形式，认真领会全会精神，促进党风廉政建设工作落实。在街道机关大力开展“服务中心、建设队伍、改进作风、争做表率”活动，通过完善机关制度，开展机关作风建设月活动等形式，使机关党员干部工作作风和服务发展大局的能力得到进一步提升。街道党工委、办事处先后荣获“全国妇联基层组织建设
示范街道”、全省“升级晋档、科学发展”先进乡镇党委、“省级文明单位标兵”，市级“双拥先进单位”等多项荣誉称号。认真抓好学习实践科学发展观活动总结收尾工作和创先争优活动。对在学习实践活动中自查出的问题，结合工作实际进行了认真整改，把学习实践活动落到了实处。坚持强本固基、分类指导、有序推进原则，在各基层党组织中扎实开展创先争优活动，认真抓好组织领导、宣传动员工作，针对机关、农村、社区、非公企业党组织的不同特点，有针对性设计活动载体，真正把创先争优活动落到了实处。
四、加强班子团结、克服官僚主义，自觉接受各方面的监督
一是坚持贯彻民主集中制，搞好班子团结，在工作中班子成员一方面大胆开拓，一方面自觉接受班子其他成员的监督，定期班子成员交流思想，通报工作，坚持集体领导和民主集中制原则，自觉维护班子的团结，使党工委工作能够一竿子插到底，能够共同喊出一个声音，确保政令畅通和各项决策的贯彻落实。
二是努力克服官僚主义，密切联系群众。坚持党工委领导联系点制度，深入基层调查研究，密切联系群众，带头并发动基层干部为群众办实事、办好事。
三是开展批评与自我批评，自觉接受各方面的监督，积极参加民主生活会和党工委中心组学习活动，坚持个人收入申报制度和廉政报告制度，对自己进行深刻的剖析，开展批评与自我批评，不断改进自己的言行，使自己能够保持清醒的头脑，正确行使人民赋予的权力。制定了《机关财务管理制度》和《党工委议事规则》等制度，围绕制度建设积极推行政务公开，深化推行民主评议党员、评议班子、评议干部等监督措施，有力的推动了民主监督，围绕服务承诺制、首问负
责制、责任追究制等制度的落实，对群众公开办事程序，推进机关工作作风转变，切实提高办事效率，有力地推动了地区各项工作的顺利进展。党风廉政建设责任制的落实，对全街道经济建设起到了积极的促进作用。全街道人民群众紧紧围绕“122”发展思路，以建设“经济强街、人文名街、和谐新街”为目标，大力推进“农村城市化、城市现代化、区域国际化”，使地区经济社会进入了跨越式发展的快车道。财政收入每年以30%以上的增幅快速增长，09年在全区率先实现到过亿元街道，今年有望达到1.8亿元；城市化进程不断加快，全街道9个村已有7个村实施了城中村改造，明年将实现全区首个“无村街道”；城镇居民收入和农民人均纯收入持续攀升。在综合目标考评中街道连续两年获得全区第一，今年有望夺得“三连冠”。
五、认真执行党风廉政建设责任制，纪检监察工作亮点纷呈
一是认真办理纪检信访案件。今年，坚持领导挂牌接访制度,对每一个信访案件实行“五定”：
定牵头领导、定责任科长、定责第五篇:《街道党政领导班子的述职报告》按照区委组织部的安排部署，现在我代表___街道党政领导班子和我个人就__年街道各项工作进行述职，请予批评、指正。xx年___街道办事处的各项工作，在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，严肃认真地开展保持共产党员先进性教育活动，提高觉悟、振奋精神，推动街道办事处是区委、区政府的派驻机构，直接面对广大群众，没有一个坚强的领导班子和一支过硬的队伍，就不能园满完成上级交给的各项任务。为此，我们始终坚持加强班子和队伍的政治理论学习，提高政治业务素质，努力开创工作新局
面。按照区委的部署，我们认真开展了保持共产党员进性教育活动。办事处领导班子和我个人在这次活动中，做到了
一是通过重新学习党章和有关文件，进一步明确了党员的义务、宗旨和责任，增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚持发扬党的优良传统，勤政廉政，为党和人民的利益做工作。
二是通过征求党内外各方面的意见和建议，对照党章和“三个代表”要求，举一反三，认真查找出班子和我个人在思想、作风、工作上所存在的问题，从而确立了整改的目标和措施，为今后更好的为党和人民工作，打下了良好的基础。
三是通过这次活动班子更加团结，提高了凝聚力和战斗力，民主作风进一步加强，做到大事集体讨论、小事互通情况，积极开展批评自我批评，我自己也注意摆正位置，自觉接受监督，合谋共事团结协作的氛围。队伍精神面貌有了很大的提高，促进了各方面工作的开展，各项工作都名列在前，受到了上级领导的肯定和好评。街道将公民道德建设作为重点工作来抓，开展多种形式的实践活动。
一是积极开展“活力油城、和谐兴隆”文化广场活动，各种文体娱乐、大型晚会活动达41场次，被区表彰授奖。
二是积极开展志愿者活动。有500余人在辖区开展各种公益活动，做好事百余件。
三是积极开展文明居民、文明家庭、文明楼院评比活动，对文明居民、模范家庭进行表彰。并树立了陈淑贤、廉安生等典型，在居民中传为美谈。
四是积极开展未成年人道德实践活动。有10同学被评为“模范小公民”，街道到学校对他们进行了表彰。五是开展扶贪结对子活动，
每名社区工作者帮助一户低保户，尽其所能、排忧解难。开展捐资济贫活动，筑路、永盛等社区共捐资4000多元及物品、资助贫困家庭，在居民中产生良好的影响。___街道是外围老区，有十五个分散的居民小区，点多、线长、面广；除街道和社区工作外，还担负着二沙公路___段和二条商业街的清洁卫生和日常管理工作，日常工作十分繁重。在实际工作中，我和班子成员始终坚持以“三个心”为标准。既遇到再大的困难自己克服，不让上级领导操心；遇到再多的问题自己解决，不能让上级领导费心；无论办什么事情都要让领导放心。在工作中我们没向领导伸手要过一分钱，没喊过一声困难，班子、队伍和工作没出任何问题和差错，正像区领导所说“___地区情况复杂，各项工作能做到这样，不容易…”。我们始终坚持为群众办好事、办实事的原则，以“为企业服务、为居民当家”做为办事处和我自己的工作宗旨，在居民中公开主任办公电话，方便广大群众，做到有电话必接，能解决的事必办；全年街道组织举办了九次大型文体活动，丰富了社区文化生活；通过求援，先后进行了二次大型义诊活动，缓解居民看病难的矛盾；通过协调，与企业共建，为永盛社区建成近三百米的彩钢板房，解决了社区无办公场所问题；为边远的建一居民小区办起了卫生医疗站，解决了边远社区居民看病难题；狠抓就业和再就业工作，现在就业人员己占全街总人口的23；大力促进综合治理工作，治安形势稳定，基本消除黄赌毒，法轮功等邪教基本绝迹。我和班子成员都清楚的认识到，带好队伍、做好工作，必须始终坚持抓党风廉政建设，把党风廉政建设和反腐败斗争做为约束自己、建设班子和带好队伍的首要任务。认真落实区委关于《兴隆台区整治经济发展软环境行为责任追究暂行规定》、区纪委关于《坚决制止奢侈浪费行为的有
关规定》和各项制度法规。坚持以身作则，廉洁自律。时刻自省、自警、自励，淡化权力意识，防止个人专断；推进民主作风，做到闻过则喜。在实际工作中，严守廉政建设的各项规定，不打擦边球。特别是群众关心的热点问题上坚持公开办事制度，全年各项收入、支出费用，分两次进行大会公开报告，接受群众监督。业务招待坚持从简，从不到以外就餐、不去高档消费场所，招待费用年年有所下降。坚持原则，不私情，在选用社区干部、低保审批、公益岗位人选等群众关心的热点问题上，始终坚持公开、公平、公正的原则。去年社区换届，调整幅度大，合并了两个社区，解聘了13名社区干部，问题和矛盾十分突出，我们严格执行有关规定，严肃对待每名社区干部的去留问题，杜绝任何人情交易，做到了留者安心，去者满意，在全区率先完成了届中调整工作，区领导非常满意。低保户审批必须经社区反复调查、班子会集体讨论通过后上报。公益岗位人选，必须调查核定、张榜公布，上报审批，把政府的关怀真正落到实处。存在的主要问题：
一、我自己本身存在满足现状，进取精神不足。总感到该拿的先进都拿了，优秀干部当了几年了，所以保字当头，创字不足。反映出宗旨意识还有差距。通过先进性教育活动，自己深刻反省到这个问题，决心为党的事业永远站好岗。
二、地区居民就医难的问题还没有彻底解决，需要进一步协调，闲置资产开发利用上应发挥更大作用。