火灾消防档案相关内容(完整版)

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安保部消防档案汇总编制人:杨帅

部门:安保部

目录1、防火检查记录

防火检查

部门:安保部防火检查记录

灭火及疏散预案演练

部门:安保部

灭火及疏散预案演练记录

消防安全培训

部门:安保部消防安全培训记录

消防设施设备月检查

部门:安保部

消防设施设备月检查记录表

每日防火巡查

记录薄

部门:安保部每日防火巡查记录表

燃气电气设备检测

部门:安保部

燃气、电气设备(防雷、防静电)检测记录

部门检测的测试报告应附后。

火灾隐患整改

部门:安保部

火灾隐患整改通知书

(20 )改字第 号

年 月 日防火检查发现你处存在火灾隐患,具体问题和整改意见如下:

复查回执

(20 )改字第 号

灭火器材检查

火灾消防安全培训记录表

上海乐容实业有限公司消防安全培训记录表培训时间培训地点 应到人数实到人数 培训学时培训讲师 培训内容 (一)消防法有关规定 1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。 5、任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。 6、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。 7、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。 8、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织,引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处十五日以下拘留。 9、违反本法行为,构成犯罪的依法追究刑事责任。

(二)火灾常识 1、火灾特点: (1)燃烧猛烈,蔓延快。在厂房和坑道,火灾极易沿着电气线路和通风管道蔓延,我矿由于存放的易燃易爆物品较多,这些物资一旦被引燃,火势异常猛烈,短时间内就可以形成大面积火灾。 (2)火灾伤亡大。厂房内由于结构复杂,疏散通道狭长曲折,安全出口少,不利于疏散。燃烧会产生大量高温有毒的烟气,极易人的中毒窒息,造成巨大伤亡。 (3)经济损失大。库房、厂房内由于有大量物资设备,一旦发生火灾会造成巨大的经济损失。 (4)扑救困难。高层建筑由于楼房高、结构和使用性质上的复杂性,可燃物多而集中,导致燃烧快而凶猛,最健全有效的组织和现代化的装备,也无法保证有效和成功的扑灭高层建筑的火灾。 2、燃烧的发生必须具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。 3、火灾的分类: 火灾分为A、B、C、D四类。A类是固体物质火灾,如木材、棉花、麻、纸张火灾等。B类是液体火灾和可熔化的固体物质火灾,如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。C类是气体火灾,如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。D类是金属火灾,如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝等火灾。 4、制止火灾发生的基本措施包括: (1)控制可燃物,以难或不燃的材料代替易燃或可燃的。 (2)隔绝空气,使用易燃物质的生产应密闭的设备中进行。

(完整版)消防安全知识培训资料

消防安全知识培训资料 目录 第一章消防法有关规定 第二章火灾常识 第三章防火工作要点 第四章消防器材的种类和使用方法 第五章发生火灾后的应急措施 第六章消防知识试题 第一章消防法有关规定 1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人,应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责: (1)制定消防安全制度,消防安全操作规程; (2)实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门,岗位的消防安全责任人; (3)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; (4)组织防火教育,及时消除火灾隐患; (5)按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、检修,确保消防设施而后器材完全有效; (6)保障疏散通道,安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责: (1)建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; (2)实行每日防火巡查,并建立巡查记录; (3)对职工进行消防安全培训; (4)制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。 7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。 8、任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。 9、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。 10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。 11、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织,引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处十五日以下拘留。 12、违反本法行为,构成犯罪的依法追究刑事责任。 第二章火灾常识 1、火灾:火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 2、火灾事故的严重性,在于它不发生则已,一旦发生,极可能演变成不同于一般灾害的恶性火灾。

消防档案模板

消防安全重点单位档案 单位类别: 单位名称: 建档时间: 监督单位:

说明 一、根据公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》有关规定,消防安全重点单位应建立消防档案,并报将消防安全基本情况部分报当地消防部门存档备查。 二、档案必备资料,包括单位消防安全基本情况和消防安全管理情况。 消防安全基本情况具体包含:(一)单位基本概况和消防安全重点部位情况;(二)建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件资料;(三)消防管理组织机构和各级消防安全责任人;(四)单位消防安全管理制度、操作规程;(五)消防设施、器材情况;(六)专职消防队、职员消防队人员及其器材配备情况;(七)重点工种、消防控制室操作人员登记表;(八)新增消防产品、防火材料的合格证明材料;(九)单位灭火应急疏散预案;(十)单位总平面图、疏散平面图、消防设施系统图等; 消防安全管理情况具体包括:(一)日常消防监督执法的各种法律文书;(二)消防设施全面测试以及维护保养的记录;(三)消防监督检查记录;(四)消防安全重点单位动态监督管理情况登记表;(五)其他资料。 三、档案应当详实,全面反映单位基本情况和消防监督动态管理情况,包括文字、材料、图表等。应当根据实际情况变化及时更新。 四、各类表格、文书用黑墨水填写或打印,书写工整、清晰,各项内容完整、准确。各类表格、文书填写核对无误后应当及时归档。 五、消防安全基本情况根据单位情况根部单位变动随时调整,消防安全管理情况应按照年度整理成册; 六、消防安全基本情况应报当地消防部门备案。员工消防安全教育培训记录,自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件,建筑消防设施维护保养情况,历次消防行政许可、备案文件复印件,历次责令立即改正通知书、责令限期改正通知书、复查申请、历次消防行政处罚、火灾事故调查等应在变更后及时报消防部门备案。

防火安全培训内容

防火安全培训内容 1. 施工现场动火必须经过动火审批手续,电气焊操作人员必须持证操作,严格按照操作规范施工;严格遵守宿舍管理制度,不乱丢烟头,不躺在床上吸烟,不乱接乱拉电线,不得使用大功率用电器,不得在宿舍内焚烧杂物。 2、宿舍中不可存放超过0.5 公升的汽油、酒精、天那水等易燃易爆物品 3、不得埋压,遮挡消防器材,切勿在走廊、楼梯口等处堆放杂物,要保证通道和安全出口的畅通 4.发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码,并派人到路口迎候消防车。 5、燃气罐着火,要用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火,并迅速关闭阀门。 6、家用电器或线路着火,要先切断电源,再用干粉或气体灭火器灭火,不可直接泼水灭火,以防触电或电器爆炸伤人。 7、救火时不要贸然开门窗,以免空气对流,加速火势蔓延。 干粉灭火器使用方法 1、使用前,先把灭火器摇动数次,使瓶内干粉松散; 2、拔下保险销,对准火焰根部压下压把喷射; 3、在灭火过程中,应始终保持直立状态,不得横卧或颠倒使用; 4、灭火后防止复燃。 灭火方法 灭火的方法较多,常见的有: (1 )隔离法。将火源分离开,搬走可燃、易燃、助燃的物品;关闭电源或可燃气体、液体,拆 除与火源相邻的易建筑物。(2)冷却法。将灭火剂直接喷射到燃烧物上,降低燃物湿度,用水或二氧化碳来冷却。 (3)窒息法。用石棉毯、湿淋袋、黄沙、泡沫等不燃或难燃的物质覆在燃烧物上,用蒸气或二氧化碳等惰性气体灌注容器设备,封闭火源。 (4 )抑制法。用含氟、溴的化学灭火剂(1211 )喷向火焰,让灭火剂参与到燃烧中去,中断反应达到灭火的目的。 ★火场逃生十大秘诀

消防安全培训内容

消 防 安 全 培 训 内 容 (尚优精品酒店有限公司)

全员消防安全培训内容 一、培训内容:法律法规、管理制度学习 培训目的及要求:学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务、 明确单位消防工作规定 1、《消防法》中明确指出:“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针”,“任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作的义务。”消防设施是指火灾自动报警系统(供水泵站)、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等 2、消防安全重点单位除应当履行《消防法》中明确规定的职责外,还应当履行下列消防安全职责: (一)确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作; (二)建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; (三)实行每日防火巡查,并建立巡查记录; (四)对员工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。 3、《消防法》明确规定:任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。 4、《消防法》第四十四条:任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。 5、单位消防工作规定:XX部负责企业消防工作,及时掌握险情动态,实施防火监督和组织防火检查,负责消防系统(消防控制室、自动报警、感烟(温)探测器、天然气采暖可燃气体报警器、喷淋装置、地上消防栓、裸露的消防管路、消防泵房)的管理、维护、保养,负责防雷、防静电设施的安全技术监测工作和组织消防人员的技术培训。 6、消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容,是社会稳定经济发展的重要保障。单位是社会的基本单元,是消防安全管理的核心主体。公民是消防工作的基础,没有广大人民群众的参与,消防工作就不会发展进步,全社会抗御火灾的基础就不会牢固。“政府”、“部门”、“单位”、“公民”四者都是消防工作的主体,政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与,共同构筑消防安全工作格局,任何一方都非常重要,不可偏废,这是消防工作的原则。 二、培训内容:消防工作的性质

消防安全培训资料1要点

一、消防基础知识 1、公司消防工作的基本方针:“预防为主,防消结合”。 2、公司消防工作的宗旨: A.人人必须遵守消防规章制度; B.爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用,; C.把消防工作与生产放在同等重要位置; D.加强消防意识,时刻保持警惕; E.预防为主。 3、消防工作的基本原则:“谁主管,谁负责”。 4、“两会一知”。即在发生火险时,每位员工会使用灭火器材,会逃生自救,知道火警电话。 二、引起火灾的主要原因 1.电气设备引导起火灾。 (1)电工对线路缺乏维护和检修,致使长期使用的线路绝缘破损后发生漏电、短路,引起火灾; (2)为了临时用电在原有的线路上接入大功率的电热设备,使其长期过载运行,破坏了线路绝缘,引起火灾; (3)铜铝导线连接,接触不良或使用时间过长,造成接触电阻过大,

打出火花或接点温度过高而引起火灾; (4)使用的仪器设备后忘记切断电源,搁置在可燃的基座上,或者用完后,余热未散,立即装入可燃的包装内,因温度过高引起火灾。2.随便吸烟,乱扔烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。 烟头虽小,但其表面温度一般在200-300°C,中心温度可达 700-800°C左右,一般可燃物(如纸张、棉花、柴草、木材等)的燃点都在130°C-350°C,都低于烟头的温度。所以乱扔烟头很容易发生火灾。 3.不采取安全措施,违章使用电、气焊,火花落在可燃物上引起火灾。 4.停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。 5.使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。 三、火灾的预防: 1、保持消防通道畅通,消防门不能上锁,员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。 消防通道乱堆乱放杂物存在很大的安全隐患:(1)容易引起火灾,并使火灾扩大蔓延;(2)发生火灾后,通道堵塞,人员、物资不易疏散;(3)不易火灾的扑救。 消防门,又被称为救命门,是在发生火灾时保障人员安全撤离的“救

火灾消防安全教育培训内容

消防安全教育 1、火灾基础知识: “火灾”,是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害,通俗的说,着火失去控制而造成的生命财产损失等灾难性事件,被称为火灾。在各种灾害中,火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一。 火灾发生的原因包括:雷击起火、自燃起火、使用明火不慎以及使用燃气或电器不当等。而发生火灾和燃烧,必须有可燃物、助燃物(不一定是氧气)、点火源这三要素并存才能生火。三者缺任何一者就不能生火。 1)什么是可燃物 一般说来,凡是能在空气、氧气或其他氧化剂中发生燃烧反应的物质都称为可燃物,否则称不燃物。可燃物既可以是单质,如碳、硫、磷、氢、钠、铁等,也可以是化合物或混合物,如乙醇、甲烷、木材、煤炭、棉花、纸、汽油等。 2)什么是助燃物 凡是能和可燃物发生反应并引起燃烧的物质,称为助燃物。助燃物的种类很多。氧气是一种最常见的助燃物,它存在于空气中,故一般可燃物质在空气中均能燃烧。 3)什么是点火源 点火源是指具有一定能量,能够引起可燃物质燃烧的能源。有时也称着火源或火源。点火源的种类很多,主要有如下几种: 1、明火有生产用火,如用于气焊的乙炔火焰,电焊火花、加热炉,锅炉中油、煤的燃烧火焰等; 2、有非生产性火如烟头火、油灯火、炉灶火等; 3、电火花如电器设备运行中产生的火花,短路火花、静电放电火花等; 4、冲击与摩擦火花如砂轮、铁器摩擦产生的火花等; 5、聚集的日光; 6、已经燃烧的物质,可能成为它附近可燃物的点火源。 总之,一切防火与灭火措施的基本原理就是防止燃烧三要素同 时存在、互相结合、互相作用。

2、防火基础知识 失去控制的燃烧和爆炸会引起火灾与爆炸事故,威胁人身安全,造成巨大经济损失。因此,要贯彻“预防为主、防消结合”的方针,积极预防火灾与爆炸事故的发生。 1)职工基本防火常识 企业的每个岗位上的员工都应按照下面要求,做好防火工作: 1、自觉遵守消防法规、消防安全规章制度和保障消防安全的操作规程。 2、知道本单位、本工种、本岗位的火灾危险性和防火措施、事故应急措施。 3、接受消防安全教育和培训,掌握本职工作所需的消防技能,如有关消防设施的性能。 4、发现火灾事故隐患应及时向上级领导报告,及时消除火灾隐患,积极纠正和制止违反消防法规的行为。 5、掌握自防自救的基本技能,会报火警、会正确使用灭火器材、会扑救初起火灾。 6、明确自己在灭火和应急疏散预案中的义务和责任,积极参加消防演练。 7、不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防器材,不得圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。 8、禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆场所,禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐公共交通工具。 此外,《消防法》第5条规定,任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加组织的灭火工作的义务。 2)常见的火灾隐患 可能造成火灾危险的不安全因素叫做火灾隐患。一般来说,属于下列情况之一的,都可以认为是火灾隐患: 1、建筑布局不合理的,发生火灾后易蔓延或影响其他建筑物安全的,比如,大量的车间、仓库连成一片,无防火间距和防火分隔; 2、建筑物的结构和耐火等级与其使用性质不相符的,不符合防火规范要求的; 3、建筑物的通风采暖系统、电气设备、内部装饰装修不符合要求的;

消防安全 种档案

单位消防安全档案 单位应建立消防档案,并明确消防档案管理的责任部门和责任人,消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。 消防档案管理应符合下列要求: 1按照有关规定建立纸质消防档案,并宜同时建立电子档案。 2 消防档案应包括消防安全基本情况、消防安全管理情况等18种档案,可结合本单位实际增加档案种类。 3 消防档案内容应详实,全面反映消防工作的基本情况,并附有必要的图纸、图表。 4 消防档案应由专人管理,按档案管理要求装订成册,建立统一的档案盒。并存放在本单位消防安全归口管理部门。 消防档案装订应符合下列要求: 1 每份档案应有一个档案盒,档案盒大小、型号、颜色应统一,在档案盒正面和侧面设置标签,注明该档案名称。 2 档案内的装档材料应统一采用A4纸,相片等非A4纸材料应粘贴在A4纸上。 3 消防基本情况类档案在统一装订后有修改补充材料的,应及时重新装订;其余档案应以时间顺序按年度装订成册。 4 消防法律文书档案应按同一工程项目或隐患整改项目的所有法律文书放在一起的原则装订,当年未完工的项目纳入下年度装订。 5 每份档案应有卷内文件目录,目录上注明该档案种类、卷内编号、卷内文件名称、页码、卷内文件的文号以及其他需要备注的内容,按年度装订的应在目录上标出年份,卷内资料应在每页右上角标出页码。 6 不同档案内容重复应复印分别装档。 消防安全重点单位应设立消防档案专用柜。 1 消防安全基本情况应包括下列8个档案: 单位基本概况和消防安全重点部位情况。 应包括:a) 单位情况简介;b) 建筑基本情况介绍(建筑的分类、总面积和各层面积及功能分布、建筑高度、消防设施情况,多栋建筑应分别介绍);c) 重点部位情况(重点部位的名称及分布);d) 公安消防机构下发的防火档案正本。所在建筑消防设计审核、消防验收以及场所装修消防设计审核、验收及使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料。 消防组织和各级消防安全责任人。 主要指确定各级消防安全责任人、管理人以及专兼职消防队和义务消防队等消防组织的文件和相关资料。

消防安全知识培训内容

消防安全知识培训内容文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

消防安全知识培训内容 一、课程项目: 二、消防理论知识培训、消防、消防走火实战学习培训。 三、二、培训目的: 四、为了更好地做好公司安全工作,让全体义务消防员掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能,提高全员安防意识确保公司人员生命及。 五、四、培训地点: 会议室 六、五、培训方式:授课讲解、案例分析、动作示范、个人操作。 七、六、授课人: 八、七、受训人员:全体义务消防员。 九、八、培训内容: 十、1、公司周围及内部环境的了解。 十一、2、消防理论知识培训。

十二、3、消防。 十三、4、灭火、走火演练培训。 十四、5、火险处理程序。 十五、课程详细内容: 十六、一、燃烧的基础知识: 十七、燃烧,俗称着火,是指可燃物与氧或氧化剂作用下发生的释放热量的化学反应,通常伴有火焰和发烟的现象。在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害叫火灾。 十八、任何物质发生燃烧都有一个由未燃状态转向燃烧状态的过程,这个过程的发生必备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源,并且三者要相互作用。 十九、1.可燃物:凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称为可燃物。 二十、2.助燃物:凡是能帮助和支持可燃物燃烧的物质,即能与可燃物发生氧化反应的物质称为助燃物3着火源:凡能引起可燃物与助燃物发生燃烧反应的能量来源称作着火源。 二十一、二、燃烧的类型与火灾形成的条件: 二十二、1、燃烧的类型可分为闪燃、着火、自燃、爆炸等几种。

二十三、2、火灾形成的条件:必须要有着火源、可燃物、助燃物缺一不可。 二十四、3、预防火灾的基本措施: 一、火灾预防基本观念 1、火的形成需要下列三个条件:即可燃物、空气和火源,三者缺一火即无法形成。 2、对火灾扑救,通常采用窒息(隔绝空气),冷却(降低温度)和拆除(移去可燃物)等三种。 二、火灾的种类依我国国家标准(CB4968)的规定可分为四类 1、普通火灾(A类):凡由木材、纸张、棉、布、塑胶等固体物质所引起的火灾。 2、油类火灾(B类):凡由引火性液体及固体油脂物体所引起的火灾,如汽油、石油、煤油等。 3、气体火灾(C类):凡是由气体燃烧、爆炸引起的火灾都称为气体火灾,如天然气、煤气等。 4、金属火灾(D类):凡钾、钠、镁、锂及禁水物质引起的火灾。 5、电器火灾:凡是由电器走火漏电打火引起的火灾称为电器火灾。

员工消防安全基本知识培训内容

员工消防安全基本知识培训内容 1、单位消防安全“四个能力”建设的内容是什么? 答:“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”。 2、每名员工应做到“四懂四会”,“四懂四会”的内容是什么? 答:懂本岗位的火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法;懂逃生的方法。 会使用消防器材;会报火警;会扑救初起火灾;会组织疏散逃生。 3、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员? 答:发生火灾时,在火灾现场的员工为第一灭火应急力量,应在1分钟内组织扑救初起火灾;火灾确认后,单位按照本单位灭火和应急疏散预案,组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量,应在3分钟内开展火灾扑救;发生火灾时,单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。 4、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾? 答:1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员;2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;3、现场员工迅速引导人员疏散。 5、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救? 答:1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时,报告单位负责人; 2、单位负责人迅速展开指挥,召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散; 3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场,并与公安消-防-队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工; 4、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾; 5、疏散引导组按分工组织疏散现场人员; 6、安全救护组协助抢救、护送受伤人员; 7、现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。 6、疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散? 答:单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员(佩戴荧光袖标或马夹,手持灾光棒),负责组织引导在场人员安全疏散。火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。 7、怎样打火警电话? 答:1、火警电话119打通后,应讲清楚着火单位,所在区县、街道、门牌号码等详细地址;2、要讲清什么东西着火,火势情况;3、要讲清起火的具体部位,燃烧物质和燃烧情况; 4、报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码; 5、报警后要派专人在路口等候消防车的到来,指引消防车去火场的道路,以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警,这是每个公民的责任。 8、各岗位员工如何查改身边的火灾隐患?

重点单位积极上交档案消防安全重点单位档案(电子版)

重点单位积极上交档案消防安全重点单位档案 (电子版) 消防安全重点单位档案 单位名称:建档日期:档案编号:北京市公安局消防局制目录编号内容共页 1 消防组织管理机构 2 基本情况 3 消防器材登记表 4 建筑消防设施情况 5 单位平面布置图 6 专(兼)职防火人员名单 7 专职(义务)消防人员名单 8 重点工种人员登记表 9 重点部位情况 10 重大火灾隐患登记 11 重点部位灭火、疏散预案12 出租房屋场地消防安全情 况登记 13 消防安全管理制度登记 14 历次火灾登记 15 新建、改建、扩建、内装修工程消防审核、验收登记表 16 法律文书、整改复函登记表17 处罚登记表 消防组织管理机构消防安全责任人姓名职务是否经过 专门消防培训消防安全管理人姓名职务是否经过专门消 防培训专兼职消防管理人员职务是否经过专门消防培训

专兼职消防宣传教育人员职务是否经过专门消防培训归口管理职能部门联系电话其他需要说明的情况基本情况单位名称详细地址单位性质上级主管部门 法定代表人联系电话保卫部门负责人防火负责人 安技部门负责人固定资产(万元) 年总产值(万元) 建造时间占地面积(㎡) 建筑面积(㎡) 最高建筑(m) 职工人数正式重点工种人数非正式义务消防队(人/队) 专职消防队负责人主要灭火设备人数电话供电情况电力负荷等级用电设备负荷(Kw)实际用电量(Kw) 消防给水情况消防水源市政进水管数量及管径室内消火栓数量最不利点消火栓压力室内 天然消防水源及人工消防水源情况室外消火栓数量室外消防安全重点部位数高层建筑栋数主要产品或储存物品名称及数量离最近消防队(Km) 附近道路东: 南: 西:

员工消防安全培训内容

消防安全培训 火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一。 一、火灾成因人类同火灾作斗争,是一项长期的、复杂的工作,是 一项利国利民的千秋功业。 因此,国家制订了一系列消防法律、法规、标准以及消防技术规范指导人们预防火灾,保障国家财产和人民生命财产的安全。火灾的发 生有其固有规律和特定的因果关系,但它与社会的环境、经济的繁荣、财富的集聚、人为的过失、潜在的因素是分不开的。是有了解它,认识它,才能对症下药,有效地预防火灾的发生。(一)生产、生活中人为因素造成的火灾火灾统计资料表明,在历年发生的火灾中,引起火灾的直接原因很多,但是, 无论哪一种原因,几乎都与人们的思想麻痹有关。、使用明火不慎。 1 使用明火不慎造成的火灾是多种多样的,最常见的有以上几种: 1()生火做饭引起的火灾;(2)乱丢烟头、火柴梗引起的火灾;3)使用气焊、电焊不慎引起的火灾;()烧烤物品和熬炼物品 引起的火灾;( 4 5()烤火取暖引起的火灾。2、安装、使用电器不当引起的火灾。随着人们的生活水平不断提高,越来越多的电器进入寻常百姓家,稍有不慎, 就可能引起火灾。常见的电器火灾主要有以下几种:)电动机超负荷运转或绝缘不良、短路发热起火;1(.

)电气线路安装不牢或接头松动打火、引起周围可燃物着火;(2 导致并线短路,乱接乱拉电线或线路绝缘层老化、破损,产生电火花起火;3())变压器线圈绝缘损坏或接头接触不良等造成短路或电阻过大发热起火;(4 (5)用过的电熨斗、电烙铁、电炉等未切断电源起火; )熔丝(保险丝)安装使用不合格,超负荷时失去保护作用或用其它金属丝(6 代替保险丝引起火灾;)使用大功率灯泡靠近可燃物而着火。(7、违反操作规程起火。3 以上是违反操作规程造成的。70%造成企事业单位火灾的原因,从人的因素来讲, 主要原因有以下几种:(1)把性质相抵触的危险化学品混存在一起,引起火灾;(2)在焊接作业中违章蛮干,引起火灾;(3)在化工生产过程中,超温超压作业,引起火灾;(4)在生产中擅离工作岗位引起火灾;(5)在有易燃易爆化学物品听地方吸烟用火,引起火灾; 6()在搬运易燃易爆物品时,任意翻滚、撞击、摩擦引起火灾。 二、消防法律法规: 1、消防安全责任制度:《消防法》明确规定:消防工作实行消防安全责任制,首先是单位法定代表人及分管领导,应当对自己分管工作范围内的消防安全工作负责,各部门,各班组负责人及每个岗位的人员应对自己管辖工作范围内的消防安全工作负责,切实做到“谁主管,

消防安全教育培训材料

消防安全(四个能力)培训材料 消防培训目的: 通过培训提高参训人员的消防意识,使大家认识火灾的危害, 懂得预防火灾的基本措施,和扑救火灾的基本方法,及组织人员疏 散逃生的相关技能,即所谓的“四个能力”。 一、消防安全“四个能力” 1.检查消除火灾隐患能力 2.组织扑救初期火灾能力 3.组织人员疏散逃生能力 4.消防宣传教育培训能力 1)检查消除火灾隐患能力 1.单位应建立防火检查、巡查队伍; 2.单位消防安全责任人、消防管理人每月至少组织一次防火检 查; 3.单位实行每日防火巡查,并建立巡查记录; 4.部门负责人每周至少开展一次防火检查; 5.员工每天班前、班后进行本岗位防火检查。 6.做到“十查十禁” 一查设施器材,禁损坏挪用;二查通道出口,禁锁闭堵塞;三查照明指示,禁遮挡损坏;四查装饰装修,禁易燃可燃;五查电气线路,禁私拉乱接;六查用电设备,禁违章使用;七查吸烟用火,禁擅用明火;八查场所人员,禁超员脱岗;九查物品存放,禁违规存储;十查人员住宿,禁三合一体。 2)组织扑救初期火灾能力 火灾发生时,起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量火灾确认以后,单位在3分钟内形成第二灭火力量 3)组织人员疏散逃生能力 消防安全责任人、消防管理人和员工要做到“四熟悉”:1、 熟悉本单位疏散逃生路线;2、熟悉引导人员疏散程序;3、熟悉避难逃生设施使用方法;4、熟悉火场逃生基本技能第一诀:

熟悉环境,牢记出口5、疏散逃生十诀第一诀:熟悉环境,牢记出口;第二诀:保持镇静,迅速撤离第三诀:正确引导,有序疏散;第四诀:不入险地,不恋财物第五诀:简易防护,蒙鼻匍匐;第六诀:善用通道,莫入电梯第七诀:火已及身,切勿惊慌;第八诀:避难场所,固守待援第九诀:发出信号,寻求援助;第十诀:缓降逃生,滑绳自救 4)消防宣传教育培训能力 消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”:一要掌握消防法律法规和安全操作规程;二要掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施;三要掌握消防设施器材使用方法;四要掌握报警、灭火及疏散逃生技能;五要掌握安全疏散路线及引导疏散的程序方法;六要掌握灭火应急疏散预案内容及操作程 序; 员工上岗、转岗均应经岗前消防安全培训合格,在岗人员每半年一次消防安全教育培训。 二、消防基础知识 1.消防工作的基本方针:“预防为主,防消结合”。 2.消防工作的基本原则:“谁主管,谁负责”和“专门机关与群众 相结合”。 3.火灾——是指在时间和空间上失去控制的燃烧造成的损失。 4.燃烧——是可燃物与氧化剂发生的一种氧化放热反应,通常伴有 光、烟、或火焰。 5.燃烧的三要素:可燃物、助燃物及着火源。 防火的主要措施就是:控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源。 火灾的种类: GB/T4968-2008《火灾分类》国家标准新规定的六类火灾如下: A类火灾:固体物质火灾。这种物质通常具有有机物性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。 B类火灾:液体或可熔化的固体物质火灾。 C类火灾:气体火灾。 D类火灾:金属火灾。

火灾消防安全知识培训教案(00001)

消防安全知识培训教案 第一章:消防概述 ●工作方针 ●消防工作的性质和意义 ●消防工作的任务 一、工作方针 ●消防工作方针是:一切工作安全第一、安全工作消防第一。 ●消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针。 二、消防工作的性质和意义 ●1、性质:消防工作是人们同火灾作斗争的过程中逐步形成和发展起来的一项专门防火和灭火的工作,它具有社会保障安全的性质。 ●2、意义:(1)消防工作,是保障人民生命财产安全的第一需要。(2)消防工作是,我国社会主义经济和经济建设稳步发展的重要保证。(3)消防工作牵动着整个社会治安,是保证人民安居乐业的有效措施。 三、消防工作的任务 ●消防工作的任务:是同一切火灾隐患和火灾事故作斗争,保卫人民群众的全部的生命和财产的安全,保卫社会主义现代化建设事业的顺利进行。 第二章:消防知识 ●一、燃烧 ●二、火灾的种类及发展 ●三、灭火的基本方法 ●四、几种常见物质的燃点 ●五、商场内一旦发生火灾怎么办 ●六、严格执行各种消防管理规定,人员必须经过消防培训合格后方可上岗

●七、逃生的方法和步骤 ●八、灭火器材的使用 一、燃烧 ●1、什么是燃烧? 燃烧是一种放热,发光的化学连锁反应。是指可燃物与氧或氧化剂发生的放热反应,通常伴有火苗和发烟的现象。 ●2、燃烧的现象? 我们将燃烧时生成的气体,蒸气和固定物质的综合性外表征象叫做燃烧现象。(此外,还有闪燃、自燃、爆炸和爆炸极限、在这里就不加细说了。) 一、燃烧 ●3、燃烧的基本条件: (1)、要有可燃物(即有燃烧的物质,这些物质可以是固体,也可是液体或气体,如木材、纸张、汽油、乙炔、钾、钠、镁等。)(2)、要有助燃物(即有帮助燃烧的物质,如氧、氯、氟溴等。)(3)、要有着火源(既有点燃火的能源,如明火焰、赤热体、压缩热、电火花、化学热能等。) (4)发生火灾的三大因素:A着火源B可燃物C助燃物 二、火灾的种类及发展 ●1、什么是火灾? 火灾是指时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 ●2、火灾是怎样分类的? A类火灾,指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如林材、棉毛、纸张的火灾等; 二、火灾的种类及发展 B类火灾,指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡的火灾等; C类火灾,气体火灾。如煤气、天燃气、甲烷、乙烷、丙烷的火灾。

消防安全知识培训内容最新版

消防安全知识培训内容 一、课程项目: 消防理论知识培训、消防技能培训、消防走火实战学习培训。 二、培训目的: 为了更好地做好公司安全工作,让全体义务消防员掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能,提高全员安防意识确保公司人员生命及财产安全。 四、培训地点: 五、培训方式:授课讲解、案例分析、动作示范、个人操作。 六、授课人: 七、受训人员:全体义务消防员。 八、培训内容: 1、公司周围及内部环境的了解。 2、消防理论知识培训。 3、消防技能培训。 4、灭火、走火演练培训。 5、火险处理程序。 课程详细内容: 一、燃烧的基础知识: 燃烧,俗称着火,是指可燃物与氧或氧化剂作用下发生的释放热量的化学反应,通常伴有火焰和发烟的现象。在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害叫火灾。 任何物质发生燃烧都有一个由未燃状态转向燃烧状态的过程,这个过程的发生必备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源,并且三者要相互作用。 1.可燃物:凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称为可燃物。 2.助燃物:凡是能帮助和支持可燃物燃烧的物质,即能与可燃物发生氧化反应的物质称为助燃物3着火源:凡能引起可燃物与助燃物发生燃烧反应的能量来源称作着火源。 二、燃烧的类型与火灾形成的条件: 1、燃烧的类型可分为闪燃、着火、自燃、爆炸等几种。 2、火灾形成的条件:必须要有着火源、可燃物、助燃物缺一不可。 3、预防火灾的基本措施: 三、预防火灾就是要消除产生燃烧的条件 1、控制可燃物 2、隔助燃物 3、消除着火源等措施破坏产生燃烧的条件。 除了从物质上、客观环境上做好防火工作外,强化人们的防火防灾的主观意识更为重要。只有让人们懂得了怎样防火并重视防火,才能自觉遵守各项防火规章制度,杜绝火源,采取必要的防火措施。唯有如此,才能真正消除产生火灾的条件。 四、火灾有哪几种类型,各类火灾怎样选用灭火器具 凡失去控制,对财产和人身造成损害的燃烧现象,叫火灾。按燃烧的性质划分,火灾有五种类型,

(完整版)消防安全培训内容

消防安全培训内容 一、培训内容:法律法规、管理制度学习 培训目的及要求:学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务、 明确单位消防工作规定 1、《消防法》中明确指出:“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针”,“任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作的义务。”消防设施是指火灾自动报警系统(供水泵站)、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等 2、消防安全重点单位除应当履行《消防法》中明确规定的职责外,还应当履行下列消防安全职责: (一)确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作; (二)建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; (三)实行每日防火巡查,并建立巡查记录; (四)对员工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。 3、《消防法》明确规定:任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。 4、《消防法》第四十四条:任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。 5、单位消防工作规定:XX部负责企业消防工作,及时掌握险情动态,实施防火监督和组织防火检查,负责消防系统(消防控制室、自动报警、感烟(温)探测器、天然气采暖可燃气体报警器、喷淋装置、地上消防栓、裸露的消防管路、消防泵房)的管理、维护、保养,负责防雷、防静电设施的安全技术监测工作和组织消防人员的技术培训。 6、消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容,是社会稳定经济发展的重要保障。单位是社会的基本单元,是消防安全管理的核心主体。公民是消防工作的基础,没有广大人民群众的参与,消防工作就不会发展进步,全社会抗御火灾的基础就不会牢固。“政府”、“部门”、“单位”、“公民”四者都是消防工作的主体,政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与,共同构筑消防安全工作格局,任何一方都非常重要,不可偏废,这是消防工作的原则。 二、培训内容:消防工作的性质 培训目的及要求:了解消防工作的意义及义务消防队的工作性质 1、《消防法》从法律上确立了多种形式消防力量的建设,明确了建立多种形式的消防力量的总体要求,区域不同建设形式不同。规定“县级以上地方人民政府应当按照国家

消防安全知识培训资料全

消防安全知识培训资料 1、目的 学习消防安全常识,提高员工消防安全意识。 2、适用围 全员。 3、培训资料 消防工作的基本方针:预防为主,防消结合,综合治理。 第一部分:火灾与燃烧及灭火的基本知识 基本概念 燃烧:可燃物与氧化剂作用发生的一种放热发光的剧烈化学反应。 火灾:在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害 3.1.1火灾的成因 3.1.1.1发生火灾的原因 人的不安全行为;物的不安全状态;技术上的缺陷; 3.1.1.2火灾成因的分析 依据消防部门的统计: 吸烟引起的火灾占15%;电器火灾占31%;违章操作占8%;用火不慎占21%;其它因素如:自燃、雷击、不明等占25%。 3.1.1.3燃烧条件 燃烧的产生必须同时具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。缺少任何一个条件都不能燃烧,而且三个条件必须相互结合,相互作用,否则也不会产生燃烧。

3.1.1.4燃烧的类型 闪燃:一闪即灭燃烧。 着火:持续不断燃烧。 自燃:受热或本身反应燃烧。 爆炸:物理性爆炸与化学性爆炸 3.1.1.5火灾的分类。火灾分为A、B、C、D、E五类(GB4968-85) A类火灾:指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸火灾等。 B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。 C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。 D类火灾:指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。 E类火灾:指电气火灾。 3.1.2火灾发展的基本规律 3.1.2.1火灾蔓延的主要方式 (1)热传导:从高温部位传到低温部位。 (2)热对流:气体和液体热量传到另一处。 (3)热辐射:以电磁波形式传递热量。 3.1.2.2火灾蔓延的主要途径 门、窗、走道、井道、墙体、孔洞等。

消防档案整理规范(必备材料)

消防档案整理规范(必备材料) 一、消防安全单位告知书、承诺书。 二、消防安全四个能力明白人承诺书。 三、单位内部安全工作红头文、任命书、通知。 四、法律文书(行政许可文书):单位工商营业执照,建筑工程消防设计审核 申请书、意见书,消防安全检查文件,开业前消防安全检查合格证等。(复印件) 五、单位基本概况和消防安全重点部位情况: 1、消防安全组织机构和各级消防安全责任人(安全责任人、安全管理 人、安全管理部门等)。 2、消防安全重点部位情况。 3、防火安全委员会的组建。 4、义务消防队的组建及其消防装备配备情况。 5、消防设施、灭火器材情况(灭火器、消火栓的分布配置等)。 6、与消防安全有关的重点工种人员情况(消防员、电工、消防控制室 操作员等证件复印件)。 7、消防设施、器材、产品的生产厂商及合格证明材料。 8、维保单位及维保合同。 9、单位总平面布局图、应急疏散示意图、消防设施系统图等。 六、逐级消防安全责任状、岗位消防安全责任状。 七、消防安全制度 1、消防安全管理制度 2、消防安全例会制度 3、防火巡查制度 4、防火检查制度 5、消防安全教育、培训制度 6、安全疏散设施管理制度 7、消防设施、器材管理制度 8、火灾隐患整改制度 9、用电防火安全管理制度

10、用火、动火安全管理制度 11、易燃易爆化学物品管理制度 12、消防安全重点部位管理制度 13、消防档案管理制度 14、灭火和应急疏散预案演练制度 15、火灾事故处置制度 16、燃气、电气设备安全管理制度 17、消防安全工作考评及奖惩制度 18、消防控制室(值班室)值班制度 19、消防值班制度 20、义务消防队管理制度 八、两项规程(消防控制室、配电室应急操作规程)。 九、消防设施设备管理情况。 十、火灾处置应急疏散预案及各类突发事件应急预案。 十一、灭火、疏散演练方案及图文资料。 十二、消防安全培训记录、灭火和应急疏散演练记录及相关图文资料。 十三、消防安全会议记录。 十四、各项(日、周、月)防火检查、巡查记录,建筑消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录检测报告。 十五、有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录资料。 十六、火灾隐患及其整改情况记录。 十七、火灾情况记录。 十八、消防安全奖惩情况记录。 十九、公安消防机构填发的各种文书。 二十、消防安全管理年度工作计划、总结。 二十一、消防安全经费投入汇总。 二十二、消防安全宣传资料(消防安全宣传板报、学习资料、消防快讯、火灾事故通报)。 二十三、消防安全各类工作联系函件、通知。

火灾消防安全培训方案

雅景小学消防安全培训方案 一、目的 为做好消防安全培训工作,提高我校全体师生的消防安全意识,切实将我校消防安全管理落到实处,防范火灾等安全事故的发生,特定此方案。 二、适用范围 本方案适用于2016年我校消防培训工作 三、培训对象 消防安全培训的对象为我校全体师生 四、具体培训工作安排 (一)学校日常消防安全培训 1.培训主体我校全体师生 2.培训周期 每学期二次 1.培训内容 学校的消防培训内容,涉及消防安全知识,消防器材的使用,火灾自救技巧等。 (一)新教职工的消防安全培训 1.培训主体 学校对公司新入职员工进行消防安全培训。 2.培训时间 新员工入职的一周之内,配合学校对新员工开展整体培训工作。 1.培训内容 传授基本的消防知识,熟悉学校消防器材设置及讲解消防知识。

火灾事故处理方案 一、目的 为保证火灾发生后得到及时处理,尽量减少火灾损失,避免或减少人员伤亡,特制定此方案。 二、处理原则 1、防范为主,及时处理。 2、各部门通力协作,保证我校全体师生人身安全,减少学校损失。 三、火灾处理 (一)火灾的确认。 1.保安接到报警器或人员报警后,相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场,确认火情是否存在。 2.确认火灾后,主管立即通知相关部门。同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。 3.赶赴火灾现场时,应携带近处可取的轻便灭火器,做好灭火准备。(二)人员的疏散与救助。 1.先疏散着火教师的学生。 2.紧急疏散时,组织学生尽快撤离。 3..疏散时,应做好以下工作。 (1)清除疏散线路上的障碍,保证疏散线路畅通无阻。 (2)从预定消防楼梯疏散时,应配合疏散组对学生进行有序疏散,并使用水枪对火情进行喷射掩护。 (3)对被困人员,应通过各种方式,鼓励被困人员增强自救信心,引导启发被困人员就地取材进行自救。 (4)对从火情中抢救出的受伤学生,安排人员及时进行护理后,送医院救治。 (三)灭火工作。 1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。

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