给领导看的请示格式

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( 请示)

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-BH-017659

给领导看的请示格式Asking for instructions for leaders

给领导看的请示格式

请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。下面是给领导看的请示格式,请参考!

给领导看的请示格式

一、用途

适用于向上级机关请求指示、批准。

具体地看,请示的适用范围主要包括如下几方面:

1.对上级有关方针、政策、指示或法规、规章不够明确或有不同理解,需要上级机关做出明确解释和答复。

2.从本地区本单位的实际情况出发,需要对上级的某项政策、规定做出变通处理,有待上级重新审定,明确作答。

3.在工作中出现新情况、新问题需要处理而无章可循、无法可依,需要上级机关做出明确指示。

4.需要请求上级解决本地区、本单位的某一具体问题和实际困难。

5.按上级机关和主管部门有关政策规定,不经请示有关部门批准,无权自

行处理的问题。

6.工作中出现一些涉及面广而本部门无法独立解决的困难和问题,必须请示上级领导或综合部门,以求得他们的协调和帮助。

值得注意的是,凡自己职权范围内的工作,经过努力能处理和解决的问题、困难,都应尽力自行解决,不要动辄请示,把矛盾上交。

二、分类

根据请示的不同内容和写作意图,将其分为两类:

1.请求指示的请示。这类请示多涉及政策上、认识上的问题。前面所提请示的适用范围之1、2、3项,属这种类型。

2.请求批准的请示。这类请示多涉及人事、财物、机构等方面的具体问题,前面所提4、5、6项即属此类。

三、特点

1.行文内容的请求性。请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质;而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述性质。

2.行文目的的求复性。请示的目的是请求上级指示、批准,解决具体问题,要求做出明确批复;而报告的目的则在于让上级知道、掌握某方面或某阶段的情况,不要求批复。

3.行文时机的超前性。请示必须在事前行文,等上级机关作批复之后才能付诸实施;报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不事前行文汇报方案。

4.请求事项的单一性。请示要求一文一事;报告可以一文一事,也可以一

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