副主任医师申报材料_申报材料.doc
副主任医师申报材料_申报材料
副主任医师申报材料（一）
根据京人发【20××】101号文件精神
（一）基本条件：没有出过医疗事故，考核成绩合格，满足基层工作任务，获得规定继续教育学分，职称英语和计算机成绩考试合格，最重要一点，有执业医师资格。
（二）报名副主任医师资格人员年限要求需要具备下列条件之一：
1、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；
2、取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年；
3、取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年；
4、医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年；
5、医学专科毕业，在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年，期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文（不含个案、摘要、综述等）；
6、担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项主要完成人；按照人保部、卫生部有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或着作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议大会上报告；
7、担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖主要完成人。
（三）申报临床医学专业主任医师资格人员，应具备下列条件之一：
1、医学大学本科毕业或取得学士以上学位，担任副主任医师职务不少于5年；
2、担任副主任医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项主要完成人；
3、担任副主任医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步三等奖主要完成人；
4、医学专科毕业，担任副主任医师职务不少于7年，期间作为第一作者在核心期刊发表3篇及以上专业学术论文。
按照人保部、卫生部有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或着作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或着作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议大会上报告。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文时间，截止当年9月30日申报中医、预防医学、药学、护理、医学技术高级专业技术资格，仍按《卫生技术人员职务试行条例》执行。对未达到《卫生技术人员职务试行条例》规定申报条件，但业绩突出人员，经所在单位同意后，报市卫生局审核，可以破格申报高级专业技术资格。破格标准参照临床医学专业高级专业技术资格申报条件执行。
未受聘担任相应专业技术职务时间、年度考核不合格年度以及全脱产攻读研究生时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生履职时间，以单位实际聘任时间为准。
（四）关于申报人员职称外语要求：
1、需取得A级合格证书；
2、××年底前参加工作人员参加××年度及以后职称外语考试45分以上即视为合格；
3、根据京人发〔20××〕31号文件精神，以下人员免考职称外语：
（1）具有国家认定相应留学经历；
（2）出版过外文专着、译着；
（3）从事具有中国特色、民族传统临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作；
（4）取得外语专业专科及以上学历。
（五）关于申报人员计算机应用能力要求：根据京人发【20××】111号和京人发【20××】37号文件精神
1、护理专业免考；
2、1960年1月1日以后出生人员需取得4个模块合格证书；（评聘中级时3个模块合格证书仍然有效）；
3、取得计算机科学与技术专业大学专科及以上学历免考；
4、取得非计算机科学与技术专业硕士学位需取得1个模块合格证书；
5、取得非计算机科学与技术专业博士学位免考。
（六）关于对城市医生晋升副主任医师或主任医师要求：按照《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题通知》（京卫人字〔20××〕37号）和《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题补充通知》（京卫人字〔××〕38号）要求，城市医生晋升副主任医师或主任医师之前必须到基层卫生单位累计工作服务1年（即晋升副主任医师必须到基层农村服务40周或200个工作日，晋升主任医师必须到基层农村服务36周或180个工作日）或到83个边远山区半山区乡镇基层卫生单位累计工作服务8个月。
城市医生参加援外、援疆、援藏、支援内蒙等医疗队从事医疗卫生服务、参加抢险救灾和青年志愿者服务时间视同为到基层郊区服务时间。
下列人员不要求完成基层服务：
1、承担国家级课题主要完成人；
2、研究生导师；
3、留学回国人员（凭留学人员回国证明）；
4、军转干部；
5、有插队建设兵团经历工农兵学员；
6、距法定退休年龄不足五年者（男55岁及以上，女50岁及以上）。
按照《对口支援社区卫生服务工作实施方案》（京卫医字〔20××〕45号）要求，各支援医院临床科室中级及以上职称医务人员，自20××年起，每年必须到社区卫生服务中心（站）提供不少于15天服务。对无故拒绝到社区卫生服务机构服务或没有按时完成规定每年下社区服务15天任务人员，不能晋升职称。对积极下社区并按要求圆满完成任务并受到社区卫生服务机构和居民好评人员，在同等条件下优先晋升职称。
对于弄虚作假单位和个人，一经核实，将严肃处理，2年内取消其申报资格，并追究有关领导和工作人员责任。申报人提交到农村、社区服务证明材料，截止到2012年9月30日。
（七）根据2005年北京市卫生工作会议精神，首都所有卫生专业技术人员都要学习掌握重点传染性疾病防治知识，每人每年学习不得少于20个学时。
（八）关于对论文要求
晋升副主任医师至少有2篇第一作者论文（或着作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或着作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议大会上报告。北京市大多医院要求发表在核心期刊，具体核心期刊目录在本文后面附上，大
家请自行参照发表。
二、申报方式及申报材料
满足以上申报条件人员可登陆北京市卫生人员考评中心网站（进行网上申报或下载离线录入版（网上填报内容必须准确、详尽，并与报送纸质材料一致），各单位人事部门认真审核申报人资料后，按规定时间报送市卫生人员考评中心。
三、个人申报需报送材料
1、身份证原件及复印件（正反面）1份。
2、申报主任医师或副主任医师，须提交执业医师证书原件及复印件1份。
3、申报主任护师或副主任护师，须提交护士执业证书原件及复印件1份。
4、《城市医生到农村服务鉴定表》原件1份。
5、《临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机构服务鉴定表》（须填报20××、2008、2009、2010、2011、2012年度）每年3份。
6、已确定作为答辩论文或代表作（必须为第一作者）原件及复印件2份。
7、按文件规定，需提交其他论文或材料原件及复印件1份。
8、外语成绩合格证原件及复印件1份。
9、计算机考试合格证（护理专业除外）原件及复印件1份。
10、学历及学位证书原件及复印件1份。
11、现专业技术职务证书原件及复印件1份。
12、《传染性疾病防治知识培训证书》原件及复印件1份。
13、《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术（科研）问题实例表》1份。
14、《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》1份。
15、海外留学回国服务人员应提交使馆出具留学回国人员证明原件及复印件1份。
副主任医师申报材料（二）
×××1983年从×××医学院毕业后就在×××市人民医院从事医疗工作，从医20多年来，始终严格要求自己，刻苦钻研业务，不辞辛苦，淡薄名利，全身心为病患者服务，在平凡岗位上做出了不平凡业绩，受到患者和同事一致赞誉。
×××，×××市人民医院心内三科主任，副主任医师，安医大兼职副教授，XX～XX年连续三年被评为院先进工作者，XX年当选为院“十佳医生”，XX年2月被中华全国总工会授予“全国女职工建功立业标兵”称号。
二十多年来，随着医院发展，科室专业细化，她先后在普内科、心肾内科及心血管内科工作，从一名住院医师、主治医师到心内科副主任医师，爱岗敬业、无怨无悔，她那精湛医技、良好医德医风和全心全意为病人服务精神在市人民医院被传为美谈。
×××从事心血管专业20多年，先后在北医三院、阜外医院进修心内科和心内电生理，多次参加全国学术会议，把所学知识积极运用到临床实践，并于XX年创建成立了心内三科。近年来积极开展心脏介入手术，强烈求知欲和进取心使她完成了大量永久性人工心脏起搏器植入术、心内电生理检查、冠状动脉造影术和冠状动脉内支架术以及难度较大双腔起搏器植入术及术后程控工作，并始终保持着无一例感染与并发症发生佳绩。每次在手术时她都独挑重担，瘦弱身体背负着40多斤沉重铅衣在导管室一站就是四、五个小时，身为女性她，把X射线对身体危害置之度外，心里只有病人，唯独没有她自己。
“查房，给病人看病是我最快乐事”。她不但是这样说也是这样做，无论是病人还是和跟随她工作医生，大家都感到她在工作中全神贯注、一丝不苟。除了上专家门诊外，
总是一头扎在病房里。对每一位就诊患者，×××除了听主管医生汇报病史外，都要亲自询问病情、体检、查看化验单，从发病诱因、机制、诊断及鉴别诊断、治疗、预后，都尽可能详细分析，由于具有多年临床经验，她在分析病情时总是一针见血、果断，住院病人满意，周围同事也尽职尽责，对于危重急症一天数次去床边观察病情，掌握第一手资料，包括测血压、心肺听诊，常给下级医生提供病情变化情况。有人说，我们测血压张主任不放心，她说“不是我不放心你们，而是我自己动手心里更有数，休克病人血压不仅是数值上，动脉搏动强弱也能知道病情轻重，所以我更喜欢自己动手”。
“严于律己，言传身教”。XX年元月一个星期天，按惯例她到科室查房，下楼时候因为心里想着病人不慎摔倒，她忍着巨痛一瘸一拐来病房查房。查完房，同事们劝她去摄片检查，经检查：右踝严重软组织撕裂伤，骨科医生立即为其进行了石膏固定等治疗，按规定要卧床休息两周，三个月才能取下石膏。当时病房有30多位病人，工作量大，她仅在床上躺了3天就坚持来上班，每天拄着拐杖、脚上绑着石膏来科室上班，病人及同事们看了既心疼又感动，一个月后她瞒着骨科医生，自己任性去掉了石膏，每天忍着去掉石膏疼痛坚持上班。平时，她处处关心科内同事，经常为有事同志带班顶岗，在全院职工中有很好声誉。建科两年来，她连续两年大年三十主动值夜班，让年轻同志安心过好春节，自己却放弃了与亲人团聚机会。
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”作为一名医生，她深知医学知识是永无止境，从毕业进入医院工作那天起，她一刻也没放松对专业知识学习和探索。女儿才两岁时，×××就去北医三院进修心内科一年，多年来注重把博大精深医学理论知识与自己积累丰富临床经验相结合，并毫无保留地传授给年轻医务工作者，同时不断充实自己，吸取他人经验，学习国内外先进技术，作为学科带头人，总是竭尽全力为年轻医护人员争取外出进修学习深造机会。心血管内科，尤其是心脏介入快速发展，作为一个临床医生心脏介入是心内科必须掌握技术，XX年医院购置了血管造影机，但院内无人能开展此项工作，强烈求知欲望及责任感使她摆脱了家庭困难及家人反对，当时爱人分居两地，女儿正值初三中考，毅然向院领导申请去阜外医院进修学习心脏电生理半年，将女儿托付给八十多岁老母亲，回来后带头积极开展了”室上速射频消融术、心内电生理检查及永久性起搏器植入术及术后程控”。近年来在全国性刊物上发表《甲减性心包积液临床诊治体会》、《硝苯地平在病态窦房结综合症中治疗体会》等论文多篇。她主持开展《永久性心脏起搏器植入术及术后程控》获×××市人民医院XX年度科技成果奖。XX年6月一位高龄病重植入永久性起搏器，在刚注射完局麻药后，患者突然心跳骤停，立即进行心脏复苏，并植入临时心脏起搏器，经过20多分钟抢救，起搏心律恢复，但血压低，呼吸较弱，从下午抢救到第2天黎明，持续达八个多小时，同事们劝她回家休息一下，但她总是不放心，亲自守护在病人身边。
春去秋来20余载，×××把宝贵青春和真诚爱无私地献给了病人，献给了她所热爱医疗事业，在平凡岗位上做出了不平凡业绩，充分展现出人民医务工作者美好形象。
副主任医师申报材料（三）
优秀团队申报材料巾帼文明岗申报材料社区典型团队申报材料2004年，××分公司积极响应上级部门号召开展“交通杯”劳动竞赛，围绕“优质、安全、速度、效益”四大目标，充分调动广大干部职工思想道德、科学文化、技术业务素质，通过一系列主题劳动竞赛活动，促进了我司经济经济效益飞跃提升和“两个文明”建设全面发展，全年预计总行驶里程702万公里，运送旅客129.8万人次，在无任何大小上报事故情况下，预计创招揽收入1200万元，第三产业收入71.8万元，上交税款55万元。取得了较好效益，我们做法主要有以下几点：
一、思想统一、领导重视。
在开展“交通杯”劳动竞赛前，我司领导班子专门召开了会议，讨论劳动竞赛组织和实施方案，针对我司生产经营特点，制定了详细竞赛规程和细则，并成立了“交通杯”劳动竞赛领导小组，负责具体指导和实施，由公司经理负总责，分管生产副经理负责车站技术练兵、优质服务劳动竞赛，分管安全机务副经理负责车队、安机科、保修厂安全生产、汽车维修与检测技能竞赛，总支书记负责文明行业创建及宣传竞赛。他们各负其责，大胆创新竞赛方法和管理理念，不断突破传统劳动竞赛活动方式和工作底线，使竞赛不流于形式，收到了实效。
二、宣传发动，全员参加。
为使竞赛深入人心，真正成为一项大众竞赛活动，我司召开了全司二层骨干会议，传达了有关劳动竞赛精神和内容，要求回去后马上组织宣传发动，通过悬挂宣传横幅3条，条幅20张，宣传墙报2期，召开班组吹风会6次，充分让大家了解活动意义和作用，营造了浓烈竞赛氛围，全员职工摩拳擦掌，积极投身到劳动竞赛热潮中去。
三、因地制宜、因势利导、不断丰富劳动竞赛形式和内涵。
“交通杯”劳动竞赛是贯穿“十五”期间一项活动，在市场经济条件下，劳动竞赛如何才能永葆活力呢？如何结合实际、常抓不懈、赛出新意、赛出成效是我司对此次竞赛活动一个中心指导思想，赛前我们根据我司业务特点，充分调查、咨询、研究，形成了以下几个方面竞赛：
1、围绕优质服务，开展岗位练兵、技术练兵竞赛活动。汽车站是我司下属重点单位，是生产服务第一线，每年收入占我司总收入80％，员工服务质量好坏，直接影响到企业效益，过去汽车站由于缺乏严格规章制度，没有行之有效管理机制，缺少罚款分明激励体制，人心涣散，职业技术素质差，服务意识不强，曾多次受到旅客批评和投诉，从上述问题本质来看，就是职工技能业务不强，跟不上时代发展和旅客日益增长服务要求，而这里面有一个很大因素，就是个人技能和报酬没有挂钩，干不干，干得好不好都一样，员工没有工作积极性，针对这个问题，车站以即将来临春运为契机，期间在全站范围内开展“学技术、争实效、创优质”岗位技术练兵劳动竞赛，重新规范了岗位职责和标准，并设立了“职工技术新纪录奖”，“职工优质服务奖”，“职工超额完成任务奖”，“先进班组奖”，“星级班组达标升级”等奖项，使职工收入与业绩、技能结合在一起，促进了职工参加竞赛积极性，极大丰富了竞赛内容和内涵，开创了新意，收到了切实效果。如原来票房工作因为工作强度较低，环境较好（有空调电脑），被认为是一个“懒人岗位”、“肥缺岗位”，而票房工作人员也存在着业务技能差、服务意识不强等毛病，通过这次劳动竞赛，特别是设立那些奖项，使她们有了动力，看到了技能业务提高带来个人收入增加，在原来只有50％班次在票房售票，但还是卖不过来，经常出现旅客排长龙买票情景，在劳动竞赛中增加到90％班次在票房售票，经过岗位练兵，票房人员技能得到极大提高，如原来售一张票时间为一分多钟，而现在只要30秒内，像售票员郑莲华同志最快只要20秒钟，过去排长龙买票现象再也看不到了，更要说是，通过“职工超额完成任务奖”，她们售票积极性有了很大提高，从原来守株待兔，愿者上钩，到现在主动打招呼，热情回答各种询问，任务完成情况也是日有增长，在春运期间，售票员朱华莉同志更是勇夺“超额完成任务奖”，获得奖金300元。
长途客运班组是车站一个具有很强凝聚力和战斗力集体，他们在劳动竞赛中，在班组长周锐、寇群带领下，发扬顽强作战作风，苦练业务技能，常常下了班以后还能看到他们班组在开会探讨或实地演练，功夫不负有心人，他们个个都练出了一身真本领，工作期间井然有序，忙而不乱，检票、查验、开单这一套程序流畅规范，从原来20分钟一个班次缩短为5分钟左右一个班次，而且差错率为
零，特别是在春运期间初六到初八期间，面对汹涌而来客流，凭着扎实业务基本功，优质服务，轻伤不下火线勇气，几乎全班组成员都顾不上回家，连续作战中，圆满完成了任务，到最后班长周锐同志嗓子嘶哑几乎说不出话来了。
正是有着这样劳动竞赛，我司实现了效益提高和职工个人技能突飞猛进，服务质量迅速上升良好局面，在今年春运中我司开行班次8779个，完成客运量12.199万人，其中省际加班218车次，包车23趟，地际加班85车次，创营收360余万元，达历史新高。
春运过后，生产比以往较清闲，在这时候，我们开展了“站务知识劳动竞赛”，倡导职工树立“学习为本”、“学习工作化，工作学习化”理念，增强广大职工学习能力，推进职工队伍知识化进程，为企业适应越来越激烈市场竞争奠定坚实人力资本。从4月份起，每二个月举行一次业务知识讲座，至今已举办了五期，300余人次参加了听课，在6－8月份还分三期举行了职工业务知识考试，共计发放学习资料100多份，全体上岗职工全部参加了业务知识考试，通过率100％，还分班组组织学习安全知识，并要求人人撰写学习心得体会。车站女职工郑志秀同志，已45岁了，记忆力减退，又快到了内退年龄，公司根据她实际情况，特批她可不参加业务考试，可她却说：“我是从小姑娘时候一直在湘运工作，现在快退休了，可不能因这个给我抹了黑，我就是一天记一个字，也要考过。”，面对着两本厚厚学习资料，她从早到晚不离身，一有空就看和背，一份耕耘一份收获，最后她不但顺利通过了考试，成绩比一些年轻人还要好。通过站务知识劳动竞赛，职工业务知识基本上了一个新台阶，岗位职责、工作标准、工作流程、甚至来源文号都是信手拈来，回答旅客问题也更加清晰流畅，工作更加符合规范，难怪旅客们都说湘运职工就是比社会停车场强，湘运是有问必答，而社会上是一问三不知，这样评价真是对我们最大褒奖。平安家庭申报材料（一）
清丰县古城乡后囤上村张翠玲家庭，老少五人，夫妻相敬相爱，遵纪守法，平等互助，家庭中无吸贩毒、酗酒、赌博等违法犯罪和不良嗜好发生。在事业上，夫妻互相照顾，共同进步；在生活中尊老爱幼，教子有方。尤其是在古城乡创建“平安家庭”活动中树立了榜样，成为全乡所有家庭楷模。
在工作中，张翠玲和爱人自觉带头遵守党和国家政策法令，遵守各项规章制度，拥护党一系列方针、政策，工作上兢兢业业，积极上进，努力践行科学发展观。在创建“平安家庭”活动中，她和爱人知法守法，积极倡导无暴力、无犯罪、无违法文明户宣传活动，努力做安全文明之家。
在家庭中，张翠玲和爱人既是生活中知心伴侣，又是子女们好父母，更是父母好儿女。夫妻二人对于双方老人关爱有佳，不仅对老人非常孝顺，为老人端茶送饭，从未让老人家吃过一口冷饭剩菜，而且在思想上关心老人，让老人们生活快乐、健康、不孤单。
在教育孩子上，夫妻二人付出了很多艰辛。无论工作再忙，回到家，总要抽出时间询问儿子学习、工作情况，了解孩子思想状况，重视对孩子世界观、人生观、价值观思想教育，教育她们学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献人。
在村里，夫妻二人与邻里之间关系也相处很好，谁家有困难，他们都能热心帮忙，互相尊重、互相关心，主动为大家调解矛盾，大家都称张翠玲一家是一个和谐、幸福、平安家庭。
平安家庭申报材料（二）
住光湖里社区闫淑芳家庭，老少四人，夫妻相敬相爱，遵纪守法，平等互助，倡导健康文明生活方式，在工作上互相照顾，共同进步，共同提高，在事业上取得了成功；在生活中尊老爱幼，教子有方，取得了家庭、事业双丰收。尤其是在社区创建“平安家庭”活动中树立了榜样，成为社区所有家庭楷模。
她在本社区工作，带头遵守党和国家政策法令，遵守各项规章制度，积极参加政治学习，拥护党改革开放一系列方针、政策，努力践行科学发展观。她在工作上兢兢业业，积极上进，为社区环境卫生事业，勤勤恳恳埋头苦干。尤其是在创建“平安家庭”活动中，作为住本社区居民，她和爱人知法守法，积极倡导无暴力、无犯罪、无违法文明户宣传活动，努力做安全文明之家。
在家庭中，闫淑芳是一名好媳妇、好妻子、好妈妈。对婆婆非常孝顺，为老人端茶送饭，从未让老人家吃过一口冷饭剩菜；并经常与老人家谈心，不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上关心老人，让婆婆生活快乐、健康、不孤单。为教育好孩子，她付出了艰辛劳动，孩子是女孩，正上初三，学习非常紧张，又是一名文艺爱好者，上课、补习及照顾老人事情都她一个人承担，（）她从未有怨言，尽心尽力做好家务事，不给丈夫添一丝烦恼，全心全意支持丈夫事业。无论工作多忙，一回到家，她总要抽出时间问问孩子学习情况，了解孩子思想状况，重视对孩子世界观、人生观、价值观思想教育，教育她学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献人。
在社区社工站她主管环境卫生工作，每天穿梭在社区中，巡视社区卫生，有情况及时上报城管部门，不怕脏、不怕累。尤其在今年光湖里旧楼改造中，更是忙里忙外，楼上楼下跑，苦口婆心做工作，清垃圾、刮残标，清整社区环境卫生，整天忙于社区之中，在上级领导和她带头下，对社区20栋楼，49个楼门，更换了管道，粉刷了墙面，安装了报箱和防盗门，社区干净了，环境优美了，受到居民们好评。
在小区里，她和邻里之间关系也相处很好，谁家有困难，她都能热心帮忙，为她们解决矛盾。楼上楼下邻里相处得很融洽，大家互相尊重、互相关心，楼里有事主动调解，大家都称闫淑芳一家是一个和谐、幸福、平安家庭。
是，一个幸福、快乐、和谐家庭需要每个家庭成员共同努力。只有每个人都奉献一点爱，家才会更温暖，只有每个家庭都幸福了，社会也才会更和谐。
平安家庭申报材料（三）
40岁周小双和39岁妻子王美美生活在一个大家庭中，独生女儿在砖小读6年级。同胞兄长周大双和妻子卞迎花在××长期打工，独生女儿在宁读初中，父母亲都已有60多岁。他夫妻俩尊老爱幼，宽容谦让，邻里和睦，为人热心，尤其是在开展“平安创建家庭”创建活动以来，更加增强了家庭成员懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识，积极参加各项“平安家庭”系列活动。
周小双是原我镇一个厂里下岗职工，因厂里倒闭自己在家中开办了一个个体加工厂，白天时间做好本职工作，晚上时间积极参加“红袖标”活动巡逻工作，在巡防中配合村委做到“四防”，即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患，使村上邻里更加文明融洽、社会环境更加和谐稳定。
妻子王英英也主动投入到平安家庭创建中去，原来老长辈（爷爷奶奶）老框框思想，兄弟俩双胞胎都是生女孩，老长辈意思是要生男孩，加上兄弟俩双胞胎是属一胎生育，无照顾二胎，二孙媳妇态度就是很坚决，生男生女都一样。
在争创文明家园示范中，在村组织每次“五五普法”学习中，能够不仅做到自己带头，刻苦学习而且对别人也一样。前二年，五星文明户评比工作最为激烈，同胞兄弟是五星户，而自己却是四星文明户，找不出差距，后经村委干部提示找出了差距，最后还是得到了好评，拿到了五星家庭牌子。
周小双一家在实施文明新风进家庭，开展美德进农家活动中，能够引导全家人遵纪守法，大力树立了社会主义荣辱观教育，倡导男女平等，夫妻和睦，敬老爱幼，邻里团结，拒绝黄、赌、毒等不良现象对家庭影响，用家庭和谐文明促进了社会和谐进步。
全县文明单位申报材料优秀班集体申报材料优秀小学辅导员申报材料XXX，96年8
月毕业，98年8月调入三中担任三中小学四个班体育课教学工作，兼任三中团总支书记至今，勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取，在体育教学、研制教具、撰写教学论文等方面取得较大成绩。
一、认真学习理论，提高思想认识
XXX在思想意识中有积极向上、要求进步动机，能主动、自觉地向党组织靠拢。坚决拥护党路线、方针、政策，热爱发展中社会主义祖国，热爱所从事教育事业，积极参加社会和学校组织各种有益活动。在政治理论学习中，认真听讲，深入思考，讨论中敢于大胆陈述自己所思所想，谈感受，谈心得，目是想通过交流获得更多信息，以提高自己思想认识，帮助自己进步，使自己成长为一个能跟上时代步伐、符合时代需要社会成员。自觉遵纪守法，积极维护民族团结。
工作中任劳任怨，尽职尽责，顾全大局。教学中教态端正，用科学教育思想和教学观指导自己教学工作；有正确学生观，用自己对学生爱，营得学生对自己敬，努力实现着教书育人宗旨。敬业爱岗，将教师职业道德规范做为自己行为准绳；为人诚实，乐于助人；严以律已，宽以待人。
二、努力钻研业务，提高教学水平
教学工作中，遵循着传授文化科学知识、教学生做人、培养学生能力目标，努力贯彻教育心理学原理，分析、研究学生心理特征和年龄特征，进行符合学生实际课堂教学。教学中教法灵活，以丰富教学经验努力把握好课堂教学各个环节，满足学生学习需要，使体育课生动、有趣，成为学生们特别喜爱一门课。在传授知识同时，还注重引导学生从”学会”到”会学”，进行学法逐步渗透，将”教”变为”引导”，使”学”成为”乐趣”，从而提高了学生学习质量，也培养了学生学习能力。教学中，能充分利用教学仪器，并不断向学生介绍最新科技动态，通过师生间交流，使学生获得极丰富知识信息，开发了学生潜在能力。
教学之余，钻研教材，制作教具；放弃节假日，进行足球和田径训练；为学生学习提供最有利条件，服务于教学。在自己钻研同时，也带动周围同事，共同商讨，积极参与，动手制作，都获得了一定成绩。
三、勤奋学习、勤奋工作
不懂就问，不会就学，这是余刚工作一大特色。初任体育时，只要县、州级举办体育教师培训活动，他都积极要求参加；在平时业余时间内，他认真学习有关体育方面有关专业书籍，搜集和整理了大量学习资料，为体育教学工作顺利开展奠定了坚实基础。
他体育教学工作有条不紊、井然有序。每学期开学初，制定计划，检查器材；学期中进行全面自查，从计划进程、教案、训练队记载入手，并且经常进行常用器材检查、维修、护理，从而减少了器材损坏率，延长了使用寿命。平时，他不断向徐建英、张斌等有经验体育教师请教，并积累丰富教学经验，为教育教学工作奠定了基矗对其它体育教师热情周到，创造条件，精心准备，保证了每节体育课正常开展。
他体育教学，能充分调动学生学习主动性，激发学生对体育兴趣。在体育课中，充分利用示范、讲解、挂图，课前抓预习，自己精心准备，课上保证学生个个有练习机会，课后注重巩固与提高；学生都极爱上他课。
四、发挥主动性，站好岗，带好头
”兵头将尾”是团支部书记又一称呼，团支部是最基层”干将”，又是”排头兵”和”领头雁”因而团总支书记要发挥好桥梁与纽带作用，带领教工、学生团员自觉维护学校规章制度，完成学校交给各项任务。余刚是这样想，也是这样做。
教工团支部是自余刚来校后才建起，学校团支部所有工作，都以爱国主义教
育为主线，以养成教育为基点，把德育教育同科技知识教育结合起来，与学生实践活动结合起来。加强初中学生思想品德教育，吸纳青少年中优秀分子加入到团组织中来，加强对团员培养教育，提高团员思想政治素质，引导团员对党认识并积极靠拢党组织。在学校”三个代表”学习中又组织教工团员学习团知识，学习有关政策在学校”学教活动”后又组织团员学习”三个代表”重要思想。
自从他接任团总支书记以来，注意加强对青少年思想、道德教育，在对学生上团课内容不但有
团基本知识、政策，并注重对学生进行生动爱国主义教育，宣传祖国历史，新疆历史、帮助学生树立正确国家观、民族观、宗教观，并把爱国主义教育溶入每周一次升国旗，唱国歌仪式之中，把这种行为内化为广大青少年心理品德。注意在学生中开展维护民族团结、抵制非法宗教等宣传活动，在校园内举行反对邪教FLG图片展览，广大师生参观后对邪教FLG有了本质了解。在团课里加入有关”三个离不开”内容，教育广大青少年牢固树立了民族团结是祖国强胜、富强保证。通过知识竞赛，卡拉OK比赛等活动使各位学生懂得我们生活在同一片蓝天下，都在祖国怀抱里，维护民族团结、维护祖国统一是我们共同责任。
电脑是高科技－个新型事物，青少年学生对电脑很感兴趣，非常喜欢去网吧上网，如果没有正确引导，将会出现一些问题，如彻夜不归去玩游戏，上不文明网站。在团总支书记带领下，全校团员对全校中小学生进行实际调查，对小学学生”迷恋网吧”情况，进行了讲座，使广大中小学生认识到了去网吧利与弊，端正了态度，在思想上对先进科技有了一个完整认识。
教育圣地是一块得天独厚土地，教师们在这块土地上播种、耕耘，团总支书记工作更是为了贫瘠土地得肥沃、茂盛，因此他组织了丰富多彩活动，如：在”庆祝教师节”、”庆祝元旦”活动中他带领全体团员表演了精彩节目，教工支部和各学生支部在广大教师学生认识上有了很大转变。在学生支部开展纪念”一·二九”宣传活动，以及乒乓球、棋类等丰富活动，使学生课余生活由枯燥变得丰富多彩。在教工支部开展联谊会、舞会等丰富活动，增进青年教职工友谊，并带领全体教职工加入到全民健身活动，在我县庆五一广播操比赛中获－等奖，即丰富了教师业余生活，又锻炼教师身体。《BR